Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro - D3 / S1 Semua Jurusan - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 PT. Sinar Sosro - PT. Sinar Sosro adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang minuman ringan, terutama yang berbahan dasar teh. PT Sinar Sosro merupakan perusahaan minuman teh siap minum dalam kemasan botol yang pertama di Indonesia dan di dunia. Perusahaan ini memproduksi minuman teh dalam botol yang bernama Teh Botol, Joy Green Tea, Fruit Tea, dll.

Pembentukan perusahaan Sosro tidak lepas dari sejarah terciptanya Teh Botol yang diciptakan oleh keluarga Sosrodjojo. Tahun 1940, Keluarga Sosrodjojo memulai usahanya di sebuah kota kecil bernama Slawi di Jawa Tengah. Pada saat memulai bisnisnya, produk yang dijual adalah teh kering dengan merek Teh Cap Botol dimana daerah penyebarannya masih di seputar wilayah Jawa Tengah. Tahun 1953, Keluarga Sosrodjojo mulai memperluas bisnisnya dengan merambah ke ibukota Jakarta untuk memperkenalkan produk Teh Cap Botol yang sudah sangat terkenal di daerah Jawa Tengah. Perjalanan memperkenalkan produk Teh Cap Botol ini dimulai dengan melakukan strategi CICIP RASA (product sampling) ke beberapa pasar di kota Jakarta.

Info Loker Desember 2015 PT. Sinar Sosro - Awalnya, datang ke pasar-pasar untuk memperkenalkan Teh Cap Botol dengan cara memasak dan menyeduh teh langsung di tempat. Setelah seduhan tersebut siap, teh tersebut dibagikan kepada orang-orang yang ada di pasar. Tetapi cara ini kurang berhasil karena teh yang telah diseduh terlalu panas dan proses penyajiannya terlampau lama sehingga pengunjung di pasar yang ingin mencicipinya tidak sabar menunggu. Cara kedua, teh tidak lagi diseduh langsung di pasar, tetapi dimasukkan kedalam panci-panci besar untuk selanjutnya dibawa ke pasar dengan menggunakan mobil bak terbuka. Lagi-lagi cara ini kurang berhasil karena teh yang dibawa, sebagian besar tumpah dalam perjalanan dari kantor ke pasar. Hal ini disebabkan pada saat tersebut jalanan di kota Jakarta masih berlubang dan belum sebagus sekarang. Akhirnya muncul ide untuk membawa teh yang telah diseduh di kantor, dikemas kedalam botol yang sudah dibersihkan. Ternyata cara ini cukup menarik minat pengunjung karena selain praktis juga bisa langsung dikonsumsi tanpa perlu menunggu tehnya dimasak seperti cara sebelumnya. Pada tahun 1969 muncul gagasan untuk menjual teh siap minum (ready to drink tea) dalam kemasan botol, dan pada tahun 1974 didirikan PT SINAR SOSRO.

Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro

D3 / S1 Semua Jurusan - Desember 2015

PT SINAR SOSRO membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Administrasi

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 27 tahun
• Pendidikan min D3 semua jurusan dengan min. IPK 2,75
• Memiliki Sim A dan bisa mengendarai mobil
• Menguasai Ms. Office
• Pengalaman minimal 1 tahun dibidang keadministrasian
• Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Teliti, jujur dan pekerja keras

Internal Audit

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi dengan min. IPK 2,75
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Internal Auditor di KAP
• Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Teliti, jujur dan pekerja keras

Programmer

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 28 Tahun
• Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi / Teknik Informatika dari Universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
• Memiliki pengalaman dalam Microsoft Visual Basic.NET atau C#, Microsoft SQL Server, ASP.NET
• Menguasai Program Database SQL Server dengan menggunakan T-SQL dan  Stored Procedure
• Mengetahui Datawarehouse dan OLAP menggunakan Microsoft SQL Server Analysis Service menjadi suatu nilai tambah
• Berkepribadian yang baik, komunikatif dan pekerja keras

Brand Manager

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan Minimal S1 segala jurusan
• Usia minimal 30 tahun
• Pengalaman menghandle brand dibidang consumer good min 5 tahun
• Mampu menjalin hubungan dengan pelanggan
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu bekerja dengan tim
• Menguasai program MS Office

Design Grafis

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan S1
• Usia maksimal 38 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam percetakan (packaging/promotion)
• Bisa membuat dan mengontrol pembuatan FA (Final Art Work)
• Menguasai program : Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Macromedia Freehand, Flash Animation, Adobe Primer, Dream Weaver, 3D Studio MAX dll
• Memiliki SIM A

Accounting Staff

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan S1 Akuntansi dari universitas terkemuka dengan IPK min. 2.75;
• Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
• Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Menguasai komputer minimal Microsoft  Office (Excel, Word)
• Teliti, pekerja keras, jujur, mandiri, bertanggung jawab, mampu bekerja di bawah tekanan untuk mencapai deadline.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam team work.
• Berdomisili di Jakarta

Analyst QC

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 25 tahun
• Pendidikan min D3 (Kimia /Biologi/pangan/pertanian) dengan IPK min 2.75
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di FMCG
• Menguasai Ms. Office
• Menguasai bahasa Inggris baik lisan ataupun tulisan
• Memiliki jiwa kepemimpinan, tegas dan berwibawa
• Bersedia bekerja dengan sistem Shift

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT. Sinar Sosro dengan klik APPLY NOW dibawah halaman. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 31 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Sumber

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT SUCOFINDO (Persero) - Pegawai Tidak Tetap - Desember 2015

Info Loker BUMN Desember 2015 PT SUCOFINDO (Persero) - PT SUCOFINDO (Persero), atau PT Superintending Company of Indonesia (Persero), adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang pengawasan, pemeriksaan, pengkajian, dan pengujian. Saat ini, 95% saham PT Sucofindo dimiliki Pemerintah Indonesia, dan 5% oleh Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS).

SUCOFINDO berdiri pada 22 Oktober 1956. Bisnis SUCOFINDO bermula dari kegiatan perdagangan, terutama komoditas pertanian, dan kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor. Seiring dengan perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan menawarkan inovasi jasa-jasa baru berbasis kompetensinya.

Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT SUCOFINDO (Persero) - Bisnis jasa pertama yang dimiliki SUCOFINDO adalah cargo superintendence dan inspeksi. Kemudian melalui studi analisis dan inovasi, SUCOFINDO melakukan diversifikasi jasa sehingga lahirlah jasa-jasa warehousing dan forwarding, analytical laboratories, industrial and marine engineering, dan fumigation and industrial hygiene.

Keanekaragaman jasa-jasa SUCOFINDO dikemas secara terpadu, jaringan kerja Laboratorium, cabang dan titik layanan di berbagai Kota di Indonesia serta didukung oleh 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya.

Lowongan Kerja BUMN PT SUCOFINDO (Persero)

Pegawai Tidak Tetap - Desember 2015

PT SUCOFINDO (Persero) membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi Pegawai Tidak Tetap sebagai berikut :

Technical Inspector 1 (Kode : TI 1 - AEM)
Technical Inspector 2 (Kode : TI 2 - AEM)
Penempatan :

• Technical Inspector 1 : Palembang, Medan, Pekanbaru, Cilegon, Jakarta, Surabaya, Semarang, Cirebon, Balikpapan, Cilacap.
• Technical Inspector 2 : Jakarta

Persyaratan pelamar :

• Pendidikan Sarjana (S1) : Teknik
• Khusus Technical Inspector 2 memiliki Sertifikat Welding Inspection dan Sertifikat MIGAS.
• Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
• IPK minimal minimal 3,00 dari skala 4.00
• Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran untuk kode TI 1 - AEM
• Umur maksimum 30 tahun pada saat mengajukan surat lamaran untuk kode TI 2 - AEM
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
• Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Jakarta

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda dengan Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :

PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital
(Mencantumkan Kode Posisi Jabatan lengkap pada sudut kanan atas amplop)

Atau email ke :
budir@sucofindo.co.id
yessiria@sucofindo.co.id

Dengan melampirkan :

• Surat Lamaran
• Biodata Pribadi lengkap
• Pasfoto ukuran Post Card (seluruh badan)
• Copy Akta Kelahiran
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Surat Keterangan sehat dari Dokter
• Copy KTP yang masih berlaku
• Copy Kartu Keluarga
• Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
• Copy Sertifikat yang dipersyaratkan
• Copy NPWP (jika ada)

Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 23 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma (Persero) - Fresh Graduate Engineer & Medic - Desember 2015

Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Bio Farma (Persero) - PT Bio Farma (Persero) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara di Bandung, Indonesia yang memproduksi vaksin dan sera untuk mendukung program imunisasi di Indonesia maupun di negara-negara lainnya. Bio Farma telah masuk ke dalam daftar prakualifikasi Badan Kesehatan Dunia (WHO).

Vaksin yang diproduksi Bio Farma terdiri dari vaksin virus (vaksin campak, vaksin polio oral, dan vaksin hepatitis B), dan vaksin bakteri (vaksin DTP, vaksin TT, vaksin DT, dan Vaksin BCG).

Sejak tahun 1997 hingga saat ini, Bio Farma memasok vaksin ke banyak negara melalui UNICEF, PAHO dan pembeli lainnya.

Saat ini kapasitas produksi mencapai sekitar 1.1 miliar dosis.

Bio Farma berdiri dengan nama “Parc Vaccinogene”pada tanggal 6 Agustus 1890 berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Hindia Belanda Nomor 14 tahun 1890 di Rumah Sakit Militer Weltevreden, Batavia yang saat ini telah berubah fungsi menjadi Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat Gatot Soebroto (RSPAD Gatot Soebroto), Jakarta.

Info Loker BUMN Desember 2015 PT. Bio Farma (Persero) - Bio Farma senantiasa melakukan inovasi di berbagai bidang dengan mengacu pada standar internasional dan sistem manajemen mutu terkini. Sejak tahun 1997, produk Bio Farma merupakan salah satu dari sekitar 23 produsen vaksin di dunia yang telah mendapatkan Prakualifikasi WHO. Bio Farma juga telah mendapatkan sertifikasi CPOB (Cara Pembuatan Obat yang Baik) dari Badan Pengawasan Obat dan Makanan (BPOM), Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2008, ISO 14001 : 2004, dan OHSAS 18001 : 2007. Atas hasil kerja keras, dedikasi dan loyalitas yang tinggi dari 900-an karyawan perusahaan dalam mewujudkan produsen vaksin yang berstandar internasional.

Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma (Persero)

Fresh Graduate Engineer & Medic - Desember 2015

PT Bio Farma (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Teknik Informatika / Teknik elektro / Teknik Komputer

Kualifikasi pelamar :

• Pria / wanita, Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 dengan IPK minimal 2.8
• Akreditasi A atau B
• Memiliki kemampuan Network, network security, server management, SQL server, windows platform, software department methodology, Object oriented concept,, C# dan ASP.Net.

Kedokteran, Paramedik Veteriner, Peternakan, Analis Kesehatan

Kualifikasi pelamar :

• Pria (Paramedik Veteriner, Peternakan, Analis Kesehatan)
• Pria / Wanita (Kedokteran)
• Usia maksimal D3 : 27 tahun dan S1 : 30 tahun
• Pendidikan S1 jurusan Kedokteran dan D3 jurusan Paramedik Veteriner, Peternakan, Analis Kesehatan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Bio Farma (Persero) via www.biofarma.co.id di menu career dengan Register pada laman tersebut

Penerimaan dibuka sampai tanggal 10 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Bio Farma (Persero)

Read More

Lowongan Kerja PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - SMK / S1 / S2 Semua Jurusan - Desember 2015

Info Loker BUMN Desember 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah perusahaan pergudangan yang berdiri tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah  No. 25 tahun 1976 di Semarang, Jawa Tengah. Sebagai suatu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.

Dalam perjalanannya, BGR melakukan transformasi menjadi perusahaan jasa logistik, dengan visi menjadi perusahaan jasa logistik yang memberikan solusi, handal dan terkemuka dengan moto "Total Logistics Solution", BGR siap menjadi mitra terpercaya perusahaan Anda dalam menangani berbagai kegiatan logistik antara lain : Supply Chain Management, Supply Chain Design Solutions, Distribution and Warehousing, Transportation, dan Logistics Information Technology.

Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - Didukung oleh jaringan kerja berupa 9 cabang dan 14 sub cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesi yaitu, Medan, DKI Jakarta, Surabaya, Makassar, Dumai, Bangka belitung, Denpasar, Palu, Padang, Cikampek, Mataram, Bitung, Palembang, Bandung, Pontianak, Kupang, Lampung, Semarang, Banjarmasin, Papua, Cilegon, Yogyakarta, dan Balikpapan. Disamping jaringan kerja domestic, BGR memiliki jaringan internasional di Negara China, Hongkong , Malaysia dan Singapore.

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

SMK / S1 / S2 Semua Jurusan - Desember 2015

PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka Loker BUMN Desember 2015 untuk Anda generasi muda yang energik dan siap membangun merah putih bersama BGR Express untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Kepala Kantor Cabang Utama BGR Express (Kode: KCU)
2. Kepala Kantor Cabang BGR Express (Kode: KC)
3. Kepala Kantor Perwakilan BGR Express (Kode: KPW)

Kualifikasi Kandidat :

• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka dengan akreditasi minimal B
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS (skala 4)
• Usia pelamar per tanggal 1 Desember 2015 minimal 27 tahun dan maksimum 40 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu berbahasa inggris aktif (lisan maupun tulisan)
• Mampu mengoperasikan aplikasi Ms. Office dan internet
• Memiliki integritas dan jiwa leadership
• Memiliki wawasan dan jaringan yang luas
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan result oriented
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Memikiki pengalaman minimal 5 tahun (KCU) dan 3 tahun (KC & KPW) di bidang kurir
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BGR Express
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang masih aktif bekerja

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Silahkan mengirim lamaran lengkap Anda dengan urutan sebagai berikut :

• Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Manager Pengembangan SDM PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
• Curriculum Vitae (CV), Tuliskan gaji yang diharapkan pada CV lamaran
• Pas foto berwarna
• KTP
• Ijazah
• Transkip Nilai

Kirim lamaran lengkap Anda melalui rekrutmen.bgrexpress@gmail.com dengan mencantumkan subjek : Nama_Kode Posisi (tidak diperkenankan mengirimkan hardfile)

Batas pengiriman paling lambat 13 Desember 2015. Aplikasi lamaran yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses

Lowongan Kerja Lainnya :

Staf HSE (kode: HSE)

Kualifikasi Kandidat :

• Laki-laki
• Pendidikan S1 dari Teknik HSE
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Paham dan menguasai ISO
• Menguasai prosedur HSE (teori dak praktik)
• Mampu bekerja dalam team dan dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 3 posisis tersedia

Programmer (Kode: Progammer)

Kualifikasi Kandidat :

• Pria/ wanita
• Pendidikan S1 Sistem Informasi/ relevan
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
• Dapat menggunakan aplikasi visio
• Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
• Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
• Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
• Memiliki data analisis yang tinggi menerjemahkan proses bisnis menjadi script programming
• Mampu membuat metode transfer knowledge (training) kepada user
• Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/web  atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilakan melamar
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 2 posisi tersedia

IT Operasional (Kode: IT-O)

Kualifikasi Kandidat :

• Wanita
• Pendidikan S1 Sistem Informasi / relevan
• Akreditasi B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
• Dapat menggunakan aplikasi visio
• Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
• Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
• Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
• Memiliki data analisis yang tinggi menterjemahlan proses bisnis menjadi script programming
• Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/ web atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilahkan melamar
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 1 posisi tersedia

Staf Audit Internal (Kode: Auditor)

Kualifikasi Kandidat :

• Laki-laki
• Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas terkemuka
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 30 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki integritas
• Result-Oriented dan tahan terhadap tekanan
• Mampu mengoperasikan aplikasi office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Menguasai dasar dan teknik audit
• Pengalaman di Kantor Akuntan Publik selama minimal 2 tahun
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 2 posisi tersedia

Resepsionis (Kode: Resepsionis)

Kualifikasi Kandidat :

• Wanita
• Pendidikan min SMK jurusan administrasi perkantoran/ sekretaris
• Nilai rata-rata UN 7.5
• Usia maksimal 25 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Supel dan ramah
• Berpenampilan menarik
• Tinggi badan minimal 150 cm
• Mampu mengoperasikan aplikasi office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Bisa berbahasa inggris minimal pasif
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 1 posisi tersedia

Tata Cara Pendaftaran :

• Unduh form aplikasi lamaran ini.
• Kirim form yang telah diisi lengkap ke recruitment@bgrindonesia.com dengan subjek
• Nama_kode posisi (Nama Form di rename dengan format sama)
• Batas pengiriman maksimal 17 Desember 2015. Aplikasi yang melebihi batas tidak akan diproses
• Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses
• Pemanggilan akan dilakukan melalui email
• Proses akan dilakukan di Jakarta, semua biaya akomodasi ditanggung peserta
• Jika ada pertanyaan silakan menghubungi bagian rekrutment melalui email sabarrudin@bgrindonesia.com

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

Read More

Lowongan Kerja Bank Indonesia - Pegawai Kontrak - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 Bank Indonesia - Bank Indonesia (BI, dulu disebut De Javasche Bank) adalah bank sentral Republik Indonesia. Sebagai bank sentral, BI mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.

Untuk mencapai tujuan tersebut BI didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Ketiganya perlu diintegrasi agar tujuan mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien. Setelah tugas mengatur dan mengawasi perbankan dialihkan kepada Otoritas Jasa Keuangan, tugas BI dalam mengatur dan mengawasi perbankan tetap berlaku, namun difokuskan pada aspek makroprudensial sistem perbankan secara makro.

Info Loker Desember 2015 Bank Indonesia - BI juga menjadi satu-satunya lembaga yang memiliki hak untuk mengedarkan uang di Indonesia. Dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya BI dipimpin oleh Dewan Gubernur. Sejak 2013, Agus Martowardojo menjabat sebagai Gubernur BI menggantikan Darmin Nasution.

Lowongan Kerja Bank Indonesia

Penerimaan Pegawai Kontrak - Desember 2015

Bank Indonesia membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Persyaratan Umum :

• Sehat secara Fisik dan mental
• Tidak buta warna / tidak memiliki gangguan penglihatan
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas / bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain
• Tidak memiliki suami / istri / saudara kandung yang bekerja sebagai pegawai / calon pegawai di Bank Indonesia

Supervisor (1 orang)

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki / Perempuan, Maksimal 40 tahun
• Minimal S1 atau sederajat jurusan Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Komunikasi,
• atau Hubungan Internasional
• Minimal IPK 2.75
• Pengalaman Kerja 1 tahun dalam Contact Center pada level supervisor, yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja.
• Memiliki sertifikasi bidang contact center yang diakui oleh lembaga/instansi resmi (misal:Certified Contact Center Team Leader/Supervisor dari Indonesia Contact Center Association/ ICCA atau Contact Center Indonesia Certification/CCIC level Team Leader/ Supervisor/ Operation Manager).
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Diutamakan memahami dengan baik ISO 9001 (versi 2008 atau 2015)
• Diutamakan memiliki pengalaman dan prestasi mengikuti kompetisi contact center level nasional (misal:The Best Contact Center oleh ICCA) atau level internasional (misal: Top Ranking Performers oleh Contact Center World).

Team Leader (1 orang)

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki / Perempuan, Maksimal 40 tahun
• Minimal S1 atau sederajat jurusan Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Komunikasi, atau Hubungan Internasional
• Minimal IPK 2.75
• Pengalaman Kerja minimal 3 tahun dalam Contact Center pada level supervisor, yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja.
• Memiliki sertifikasi bidang contact center yang diakui oleh lembaga/instansi resmi (misal:Certified Contact Center Team Leader/Supervisor dari Indonesia Contact Center Association/ICCA atau Contact Center Indonesia Certification/CCIC level Team Leader/Supervisor/ Operation Manager).
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Diutamakan memahami dengan baik ISO 9001 (versi 2008 atau 2015)
• Diutamakan memiliki pengalaman dan prestasi mengikuti kompetisi contact center level nasional
• (misal:The Best Contact Center oleh ICCA) atau level internasional (misal: Top Ranking Performers oleh Contact Center World).

Solver Agent (1 orang)

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki / Perempuan, Maksimal 30 tahun
• Minimal S1 atau sederajat jurusan Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Komunikasi, atau Hubungan Internasional
• Minimal IPK 2.75
• Pengalaman Kerja minimal 6 bulan dalam Contact Center pada level supervisor, yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja.
• Memiliki sertifikasi bidang contact center yang diakui oleh lembaga/instansi resmi (misal:Certified Contact Center Team Leader/Supervisor dari Indonesia Contact Center Association/ICCA atau Contact Center Indonesia Certification/CCIC level Team Leader/Supervisor/ Operation Manager).
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Diutamakan memahami dengan baik ISO 9001 (versi 2008 atau 2015)
• Diutamakan memiliki pengalaman dan prestasi mengikuti kompetisi contact center level nasional (misal:The Best Contact Center oleh ICCA) atau level internasional (misal: Top Ranking Performers oleh Contact Center World).

Document Controller (1 orang)

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki / Perempuan, Maksimal 30 tahun
• Minimal S1 atau sederajat jurusan Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Komunikasi, atau Hubungan Internasional
• Minimal IPK 2.75
• Pengalaman Kerja minimal 3 tahun dalam bidang administrasi dan kearsipan yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja.
• Memiliki sertifikasi bidang kearsipan.
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Diutamakan memahami dengan baik ISO 9001 (versi 2008 atau 2015)
• Diutamakan memiliki pemahaman penggunaan aplikasi terkait pencatatan dokumen (kearsipan)

Video Journalist (1 orang)

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki / Perempuan, Maksimal 40 tahun
• Minimal S1 atau sederajat jurusan Ilmu Komunikasi, Desain atau Seni
• Minimal IPK 2.75
• Pengalaman Kerja minimal > 5 tahun di bidang Audio Visual yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja.
• Memiliki sertifikasi bidang audio visual
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Mampu menunjukkan portofolio karya audio visual
• Diutamakan memahami dengan baik ISO 9001 (versi 2008 atau 2015)

Production Assistant (1 orang)

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki / Perempuan, Maksimal 40 tahun
• Minimal S1 atau sederajat jurusan Ilmu Komunikasi, Desain atau Seni
• Minimal IPK 2.75
• Pengalaman Kerja minimal > 5 tahun di bidang Video Editing yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja.
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Mampu menunjukkan portofolio karya audio visual
• Diutamakan memahami dengan baik ISO 9001 (versi 2008 atau 2015)

Infographic Designer (1 orang)

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki / Perempuan, Maksimal 40 tahun
• Minimal S1 atau sederajat jurusan Ilmu Komunikasi, Desain atau Seni
• Minimal IPK 2.75
• Pengalaman Kerja minimal > 5 tahun di bidang desain grafis atau desain infografis, yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja
• Pernah mengerjakan desain komunikasi yang dipublikasikan di media komunikasi cetak/digital skala nasional
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Memiliki kemampuan untuk mengolah data dan informasi ke dalam bentuk visual khususnya infografis yang menarik serta menguasai aplikasi desain (contoh: Adobe Ilustrator, Photoshop, Indesign dan tolls grafik desain lainnya)
• Mampu menunjukkan portofolio karya desain grafis dan infografis
• Diutamakan pernah mengerjakan infografis yang dipublikasikan di media (cetak/elektronik)

Online Communication Officer (1 orang)

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki / Perempuan, Maksimal 40 tahun
• Minimal S1 atau sederajat jurusan Teknologi Informasi atau Teknik Informatika
• Minimal IPK 2.75
• Pengalaman Kerja minimal > 5 tahun di bidang IT, yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja
• Pernah mengerjakan proyek pengembangan IT (aplikasi maupun website) dengan skala besar
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Menguasai bahasa pemrogaman .NET, ASP, VB, C, JSON, HTML 5 serta memiliki sertifikasi di bahasa pemrograman .NET
• Mampu menunjukkan portofolio proyek IT
• Diutamakan pernah mengerjakan proyek IT berbasis Microsoft Sharepoint

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen Bank Indonesia dengan mengisi form aplikasi yang telah di sediakan.

Ketentuan pengajuan lamaran:

• Pengiriman aplikasi lamaran pada formulir aplikasi online dengan memilih bidang yang dilamar, misalnya: 17003 – Supervisor
• Dalam pengisian form ini, Saudara tidak perlu menyampaikan attachment file CV dan cukup mengisi data pribadi Anda secara benar dan lengkap.
• Setiap pelamar hanya mengirimkan 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) lowongan pekerjaan.
• Pastikan saudara memenuhi persyaratan / kualifikasi jabatan sebelum mengirim aplikasi lamaran
• Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidate) yang akan diikutsertakan dalam seleksi selanjutnya
• Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia dan tidak dapat diganggu gugat

Penerimaan dibuka sampai tanggal 10 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia

Read More

Lowongan Kerja Kementerian KUMKM - Rekrutmen Calon Pegawai BLU - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 Kementerian KUMKM - Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan koperasi dan usaha kecil dan menengah. Kementerian Koperasi, dan UKM dipimpin oleh seorang Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah (Menkop, dan UKM) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh AAGN Puspayoga.

Tugas dan fungsi Kementerian Koperasi dan UKM telah ditetapkan dalam Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan Kementerian Negara Serta Susunan Organisasi, Tugas, Dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara pasal 552, 553 dan 554, yaitu: Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang koperasi dan usaha kecil dan menengah dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.
Loker Desember 2015 Kementerian KUMKM - Dalam menjalankan tugas, Kementrian Koperasi dan UKM menyelenggarakan fungsi : 1) Perumusan dan penetapan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah; 2) Koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah; 3) Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; 4) Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; dan 5) Penyelenggaraan fungsi teknis pelaksanaan pemberdayaan koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah sesuai dengan undang-undang di bidang koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah.

Lowongan Kerja Kementerian KUMKM

Rekrutmen Calon Pegawai LPDB - Desember 2015

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan 10 orang pegawai BLU dengan status Non PNS yang akan direkrut dari Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :

Pegawai BLU

Persyaratan Umum :

• Pendidikan Minimal S1
• Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun bagi calon yang direkrut dari eksternal LPDB-KUMKM;
• Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi;
• Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal 
• MS Windows;
• Inovatif dan kreatif;
• Usia maksimal 30 tahun; dan
• IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).

Persyaratan Khusus masing-masing formasi :

Staf Bisnis

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
• Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan; dan
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

Staf Manajemen Risiko

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional dan aspek-aspek keuangan syariah.

Staf Monitoring dan Evaluasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
• Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi.
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki kemampuan dalam analisis data;

Staf Akuntansi dan Pelaporan

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan; dan
• Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).

Staf Hukum

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.

Staf Teknologi dan Sistem Informasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang Komputer
• Memahami konsep pengembangan aplikasi sistem informasi / konsep portokol TCP/IP;
• Memahami bahasa pemrograman / Memahami pengelolaan Server berbasiskan OS Linux;
• Dapat memahami bisnis proses dengan baik / Mengerti konsep Firewall; dan
• Memahami konsep database.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.lpdb.id selambat-lambatnya 15 hari sejak pengumuman ini. (15 Desember 2015)

Catatan :

• Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.
• Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
• Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.lpdb.id.

Jakarta, 1 Desember 2015

LPDB-KUMKM

Ttd

DIREKSI

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Kementerian KUMKM

Read More

Lowongan Kerja Bank Sumsel Babel - Officer Development Program - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 Bank Sumsel Babel - PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Selatan dan Bangka Belitung didirikan pada tanggal 6 November 1957 dengan nama PT Bank Pembangunan Sumatera Selatan.

Selanjutnya dengan diberlakukannya Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1962 tentang Bank Pembangunan Daerah, maka terhitung sejak tahun 1962, secara resmi seluruh kegiatan PT. Bank Pembangunan Sumatera Selatan menjadi milik Pemerintah Daerah Propinsi Sumatera Selatan dengan status badan hukum perusahaan Daerah berdasarkan Peraturan DaerahNomor 11/DPRDGR Tingkat I Sumatera Selatan, Dengan izin usaha yang dikeluarkan oleh Menteri Urusan Bank Central / Gubernur Bank Indonesia Nomor 2/Kep/MUBS/G/63 Tanggal 27 Februari 1963.

Loker Desember 2015 Bank Sumsel Babel - Setelah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir sejak diberlakukannya Undang-undang Nomor 7 Tahun 1992 Tentang perbankan dan sesuai dengan Perda No. 6 tahun 2000 tanggal 19 Mei 2000, Bank Sumsel mengubah bentuk badan hukum dari Perusahaan Daerah menjadi Perusahaan Persero Terbatas dengan Akta Pendirian No. 20 tanggal 25 November 2000 dan persetujuan Deputi Gubernur Bank Indonesia No.3/2/KEP.DpG/2001 tanggal 24 September 2001.

Perubahan badan hukum tersebut terhitung tanggal 1 Oktober 2001, dengan berbagai perubahan yang mendasar dan menyeluruh tersebut agar Bank Sumsel lebih profesional dan mampu bersaing pada era otonomi daerah.

Lowongan Kerja Bank Sumsel Babel

Officer Development Program - Desember 2015

Bank Sumsel Babel membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Sehat fisik dan mental
• Diutamakan Pria
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
• Usia maksimal: 26 tahun (per 31 Desember 2015)
• Tinggi badan minimal 155 cm untuk wanita atau 165 cm untuk pria
• IPK minimal 3.00 (PTN) atau 3.25 (PTS)
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dengan akreditasi jurusan minimal B
• Mempunyai kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
• Khusus wanita belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 (dua) tahun.
• Mampu menerima tantangan, memiliki kemampuan analisa yang kuat dan berjiwa kepemimpinan
• Bersedia menjalani ikatan dinas dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Sumsel Babel
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai AO/ODP di bank.
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum

Formasi yang dibutuhkan :

NO	POSISI JABATAN	PERSYARATAN KHUSUS
1.	ANALIS	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Akuntansi, Manajemen, Studi Pembangunan, Teknik Sipil, dan Agribisnis.
2.	AUDITOR	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Akuntansi, Manajemen, Studi Pembangunan, Hukum Bisnis, Teknik Informatika, dan Manajemen Informatika.
3.	YURIS	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Hukum Bisnis.
4.	PROGRAMMER DEVELOPMENT & QA	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, dan MIPA Ilmu Komputer. Menguasai bahasa pemrograman (VB. Net, PHP, Java, C++, XML, Cristal Report, ASP.Net, RPG/ILE RPG, Cobol) Menguasai database (Microsoft SQL Server, MySQL, DB2, Oracle) Menguasai Operating System (Unix, Linux, Windows) Berpengalaman selama 2 (dua) tahun dibidang IT
5.	PROGRAMMER NETWORK & SECURITY	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika, dan Sistem Komputer. Memiliki sertifikasi minimal CCNA (lebih diutamakan jika memiliki sertifikasi CCNP) Menguasai Networking protocol (Routing, Switching, MPLS, Firewall, Access Gateway) Menguasai OSPF, BGP, IP/MPLS, BGP, QOS, STP, VLANs, Trunks Menguasai LAN & WAN Standard & Networking, MPLS and internet based Networks Memiliki pengetahuan Voice and Network Security Memiliki Pengetahuan di Operating System (Unix, Linux, Windows) Berpengalaman selama 2 (dua) tahun dibidang IT
6.	PROGRAMMER HARDWARE	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika, dan Sistem Komputer. Berpengalaman di bidang Hardware Teknologi Informasi Memiliki pengetahuan dalam instalasi, troubleshoot hardware dan aplikasi Menguasai Operating System (Unix, Linux, Windows) Memiliki pengetahuan server mail Berpengalaman selama 2 (dua) tahun dibidang IT

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/bank_sumselbabel dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran

Catatan :

• Masa waktu registrasi online sampai 1 Desember 2015 pukul 23.59 WIB
• Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (1 Desember 2015 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) Posisi jabatan
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank Sumsel Babel

Read More

Lowongan Kerja PT Perikanan Nusantara (Persero) - Rekrutmen Staff D3 / S1 - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 PT Perikanan Nusantara (Persero) - PT Perikanan Nusantara (Persero) dibentuk berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 21 Tahun 1998 dan merupakan hasil penggabungan  dari  empat  BUMN   yang   bergerak   di   bidang perikanan, yaitu PT Usaha Mina (Persero), PT Perikani (Persero),   PT Tirta Raya Mina (Persero), dan PT Perikanan Samodra Besar (Persero). Penggabungan tersebut dilakukan melalui Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Luar Biasa pada tanggal 27 Oktober 2005 dan dinyatakan dalam Akte Notaris Nomor 8 dan Nomor 9 tanggal 8 Mei 2006 yang dibuat dihadapan Notaris Muhammad Hanafi, SH di Jakarta. Perusahaan telah terdaftar secara resmi sejak keluarnya Keputusan Menteri Hukum dan HAM Nomor C-16842.HT.01.04. Tahun 2006 tanggal 9 Juni 2006.

Loker November 2015 PT Perikanan Nusantara (Persero) - Kompleksitas permasalahan empat Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Perikanan sebelumnya merupakan suatu pembelajaran yang sangat berharga untuk tidak terulang kembali bagi PT Perikanan Nusantara (Persero) saat ini maupun yang akan datang. Kegagalan perusahaan  pada dasarnya terjadi karena  “Mismanagement” dalam pengelolaan aset (tangible & intangible aset) termasuk sumber daya manusia (SDM) dan liabilitas (kewajiban/hutang). Disadari pula, adanya kelemahan dan permasalahan saat proses maupun pasca penggabungan menjadi PT Perikanan Nusantara (Persero), merupakan kendala dalam penyehatan perusahaan. 

Lowongan Kerja BUMN PT Perikanan Nusantara (Persero)

Rekrutmen Staff D3 / S1 - November 2015

PT Perikanan Nusantara (Persero) membutuhkan tenaga untuk dikembangkan menjadi tenaga profesional dan saat ini membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja BUMN Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Staf- Bidang :                                     Kode
1. Public Relation (Translater)       (A)

• S1 Ilmu Komunikasi

2. Keuangan/Akuntansi                     (B)

• D3 / S1 / S2 Ekonomi, Akuntansi, Manajemen Keuangan

3. IT/Programer                                    (C)

• Min D3 Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Teknik Informatika

4. Technical Support                           (D)

• Min D3 Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Teknik Informatika

Kualifikasi pelamar :

• Berijazah Diploma III dan Strata-1 di bidang masing-masing (Kode A-D).
• IPK Minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun (Kode A-D).
• Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang PT Perikanan Nusantara (Persero).
• Memahami dan dapat mengoperasikan komputer.
• Score TOEFL > 500 (Kode A).
• Brevet A dan B  dan menguasai Program Accurate ( Kode B).
• Menguasai Risk & Return Feasibility study, and Working Capital (Kode B).
• Berpengalaman pada bidangnya min ± 3 tahun.
• Setiap lamaran agar mencantumkan kode pada setiap bidang yang dipilih seperti yang tercantum di atas.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Lamaran agar dikirimkan ke Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) Kantor Pusat PT Perikanan Nusantara (Persero) ke alamat Jl. Hasyim Ashari No. 17A, Jakarta Pusat 10130 atau melalui email : rekrutmen@perinus.co.id paling lambat tanggal 27 November 2015 

Seleksi :

• Setiap surat lamaran akan dilakukan seleksi administratif oleh Bagian Sumber Daya Manusia  -Kantor Pusat.
• Psikotest oleh lembaga yang ditunjuk dan interview oleh manajemen PT Perikanan  Nusantara (Persero).
• Seleksi oleh User PT Perikanan Nusantara (Persero).

Bagi yang memenuhi persyaratan dan lulus dalam seleksi akan diikut sertakan program pelatihan dan pengembangan pegawai PT Perikanan Nusantara (Persero) selama 1 tahun dengan status pegawai kontrak training. Pada akhir masa training akan dievaluasi dan bagi yang berhasil dan dinyatakan lulus dalam tahapan training, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dengan posisi Staf.

PT Perikanan Nusantara (persero) tidak memungut biaya dan Keputusan Management Bersifat Mutlak tidak dapat diganggu gugat.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Perikanan Nusantara (Persero)

Read More

Rekrutmen Pegawai BLUD Non PNS RSUD Sleman Tahun 2015

Penerimaan Pegawai RSUD Sleman - Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sleman merupakan Satuan Kerja Organisasi Perangkat Daerah (SKPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sleman yang berlokasi di jalur strategis Jalan raya Jogjakarta–Magelang atau jalan Bhayangkara 48, Murangan, Triharjo, Sleman. Sebagai RSUD pertama yang dimiliki Pemerintah Kabupaten Sleman, dan memiliki sejarah panjang sejak zaman penjajahan Belanda, Jepang hingga masa kemerdekaan.

Tahun 1977 dinyatakan berdiri secara resmi sebagai Rumah Sakit Umum Pemerintah dengan tipe D berdasarkan Surat Keputusan Kepala Kantor Wilayah Departemen Kesehatan Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor: 01065/Kanwil/1977, tanggal 5 Nopember 1977. Perubahan kelas D ke kelas C diperoleh pada tanggal 15 Pebruari 1988. Sedangkan kenaikan kelas C ke kelas B Non-Pendidikan diperoleh sejak tahun 2003 hingga saat ini.

Loker November 2015 RSUD Sleman - Terhitung mulai tanggal 27 Desember 2010, RSUD Sleman secara resmi telah ditetapkan sebagai BLUD dengan status Penuh, berdasarkan Keputusan Bupati Sleman Nomor: 384/Kep.KDH/A/2010, tentang Penerapan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah pada Rumah Sakit Umum Daerah Sleman. Penetapan sebagai BLUD Penuh ini sangat diharapkan akan berdampak besar pada peningkatan kinerja pelayanan, keuangan dan manfaat bagi masyarakat secara signifikan.

Lowongan Kerja RSUD Sleman

Rekrutmen Pegawai BLUD Non PNS - November 2015

RSUD Sleman membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Republik Indonesia, diutamakan mempunyai Kartu Tanda Penduduk Kabupaten Steman yang masih berlaku;
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Usia setinggi-tingginya  35 (tiga puluh lima) tahun untuk S1 dan D3, sedangkan  untuk  SLTA 30 (tiga puluh ) tahun terhiMng pada tanggal 1 Januari 2016;
• Mempunyai kualifikasi  pendidikan sebagaimana  dalam formasi dibawah persyaratan ini;
• Surat  lamaran ditulis  tangan  sendiri  dengan tinta  hitam  ditujukan  kepada  Direktur  RSUD Sleman (tanpa meterai) terlampir;
• Sehat  jasmani  dan  mental  dibuktikan  dengan  Surat  Keterangan  Dokter  yang mempunyai Surat Izin Praktik (SIP);
• Mempunyai ijazah dari Program Studi terakreditasi minimal C pada saat ijazah diterbitkan khusus pelamar SMK lulusan sekolah terakreditasi minimal B;
• Mempunyai kelakuan baik dibuktikan dengan foto copy sah (legalisir) Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari  Polres  setempat  (disampaikan  setelah  dinyatakan  lolos seleksi akhir);
• Terdaftar sebagai pencari kerja dibuktikan dengan Kartu Tanda Bukti Pendaftaran Pencari Kerja / Kartu Kuning / AK. 1 dari Dinas Tenaga Kerja setempat (disampaikan setelah dinyatakan lolos seleksi akhir);
• Surat pernyataan tidak menuntut diangkat menjadi pegawai tetap dan atau Calon Pegawai Negeri Sipil (disampaikan setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana tercantum dalam lampiran);
• Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai negeri atau swasta (disampail‹an setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana tercantum dalam lampiran);
• Surat pernyataan tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap (disampaik an setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana  tercantum  dalam lampiran);
• Surat pernyataan bersedia tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain (disampaikan setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana tercantum dalam lampiran);
• Mempunyai  kemampuan  komunikasi yang baik;
• Surat pernyataan  bersedia tidak menikah pada satu tahun pertama bekerja, sebagaimana tercantum dalam lampiran

Formasi yang dibutuhkan :

Formasi Jabatan	Jumlah	Kualifikasi Pendidikan
Dokter Umum	5	S1 Kedokteran Umum + Profesi
Apoteker	2	S1 Farmasi + Profesi
Psikolog	1	S1 Psikologi / S2 Psikologi Profesi
Perawat	3	S1 Ners
	20	D3 Keperawatan
Bidan	10	D3 Kebidanan
Perekam Medis	4	D3 Rekam Medik
Pranata Laboratorium Kesehatan	2	D3 Analis Kesehatan
Radiografer	2	D3 Radiologi
Sanitarian	2	D3 Kesehatan Lingkungan
Teknisi Transfusi Darah	5	D1 Transfusi Darah
Taknisi Sarana Medis	2	D3 Elektromedis
Teknisi Sarana Non Medis	1	D3 Teknik Elektro Arus Kuat
	1	SMK Listrik
	1	SMK Bangunan
CSSD	1	D3 Keperawatan
	4	SMK Otomotif / Mesin
Pranata TI	2	S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi
Perencana Fisik bangunan	1	S1 Teknik Arsitektur
Penyusun Laporan Keuangan	1	S1 Ekonomi Akuntansi
Administrasi Jamkes Center	1	D3 Ekonomi Manajemen
	1	D3  Ekonomi Akuntansi
Pengolah Data Kepegawaian	1	S1 Sistem Informasi
	1	D3 Administrasi Rumah Sakit
Pengelola Kerjasama	1	S1 Hukum
Pembuku	1	D3  Ekonomi Akuntansi

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, segera kirimkan berkas lamaran kepada Direktur RSUD Sleman melalui pos dengan kelengkapan :

• Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam ditujukan kepada Direktur RSUD Sleman tertanggal 23 Nopember 2015 (tanpa meterai);
• Daftar Riwayat Hidup dan ditandatangani tanpa meterai;
• Foto kopi ijazah terakhir dan transkrip nilai dilegalisir;
• Foto kopi KTP yang masih berlaku dan dilegalisir dari desa sampai kecamatan;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar;
• Surat keterangan sehat dari dokter yang mempunyai Surat Ijin Praktik (SIP);
• Mempunyai ijazah dari Program Study terakreditasi minimal C pada saat ijazah diterbitkan (dibuktikan dengan foto kopi sertifikat akreditasi;
• Surat pernyataan bersedia tidak menikah pada tahun pertama bekerja ( lampiran 3 )

Berkas dimasukkan dalam stopmap dan amplop coklat tertutup dengan tujuan Direktur RSUD Sleman Jalan Bhayangkara Nomor 48, Triharjo, Sleman, Yogyakarta Kode Pos 55514. Stopmap dan amplop diberi identitas nama pelamar, kualifikasi pendidikan, dan nama jabatan

Berkas lamaran diterima Direktur RSUD Sleman dengan cap pos tanggal 23-26 Nopember 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSUD Sleman Tahun 2015

Read More