Showing posts with label TEK KOMPUTER. Show all posts
Showing posts with label TEK KOMPUTER. Show all posts

Penerimaan Calon Pegawai TKT Universitas Terbuka Tahun 2016

, , , , , , , , , No comments
Info Loker Januari 2016 Pegawai Non PNS BLU-UT - Universitas Terbuka adalah Perguruan Tinggi Negeri (PTN) ke-45 di Indonesia yang menerapkan sistem belajar terbuka dan jarak jauh. Sistem belajar ini terbukti efektif untuk meningkatkan daya jangkau dan pemerataan kesempatan pendidikan tinggi yang berkualitas bagi semua warga negara Indonesia, termasuk mereka yang tinggal di daerah-daerah terpencil, baik di seluruh nusantara maupun di berbagai belahan dunia.
Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang demikian cepat menuntut kita untuk terus meningkatkan potensi sumber daya manusia (SDM) yang menunjang produktivitas. Namun, keterbatasan tempat dan waktu menjadi kendala utama bagi banyak orang dalam mengembangkan diri dan meningkatkan karir.
Penerimaan Calon Pegawai BLU-UT - Sejak diresmikan pada tahun 1984, UT mendapatkan mandat dari pemerintah untuk memberikan kesempatan yang sangat luas kepada semua warga negara Indonesia, baik yang baru lulus SLTA maupun yang sudah bekerja untuk mengikuti pendidikan tinggi tanpa memandang latar belakang sosial, ekonomi, umur, dan tempat tinggal mereka. Sistem pembelajaran UT memungkinkan belajar yang fleksibel kepada mereka yang tidak memperoleh kesempatan mengikuti sistem pendidikan tinggi dengan cara tatap muka.
Dengan jumlah mahasiswa aktif lebih dari 460.000, UT tergolong dalam “The Top Ten Mega University of the World” dan salah satu anggota sekaligus pendiri “The Global Mega-University Network (GMUNET). GMUNET didirikan pada tahun 2003 merupakan jaringan universitas terbuka seluruh dunia dengan jumlah mahasiswa yang terdaftar lebih dari 100.000 orang

Info Lowongan Kerja Januari 2016
Penerimaan Calon Pegawai TKT Universitas Terbuka

Universitas Terbuka akan menerima Calon Pegawai Non PNS Badan Layanan Umum Universitas Terbuka sejumlah 10 orang untuk ditempatkan di Kantor UT-Pusat, dengan rincian sebagai berikut:

No Tingkat Pend. Kualifikasi Akademik Kode Kualifikasi JML IPK Min.
1 S1/DIII Ilmu Perpustakaan PERPUS 1 2,75
2 S1/DIII – Teknik Informatika
– Sistem Informasi
– Ilmu Komputer
– Teknik Komputer
– Manajemen Informatika
 KOMP-2 8 2,75
3 S1/DIII – Komunikasi
– Psikologi
– Sastra Inggris & Indonesia (Non Pendidikan)
 Front Desk 3 2,75

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Waktu : Penerimaan pendaftaran sampai tanggal 31 Januari 2016.

Tempat pengiriman berkas :
Berkas lamaran dapat diantar langsung atau dikirim melalui Kantor Pos (cap pos) ditujukan kepada Rektor Universitas Terbuka melalui Bagian Kepegawaian Jalan Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan 15418 paling lambat diterima oleh Bagian Kepegawaian Universitas Terbuka hari/tanggal Senin, 1 Februari 2016 (cap pos) Pukul 15.00 WIB.

Persyaratan pelamar :
  • Usia setinggi-tingginya 35 tahun pada 31 Desember 2016.
  • Ijazah terakreditasi minimal B sesuai tahun kelulusan, dengan menunjukkan sertifikat akreditasi jurusan dari kampus.
  • Berwawasan luas dan kreatif.
  • Sanggup bekerja diluar jam kantor.
  • Mampu bekerja keras bersama tim.
  • Memiliki kemampuan manajemen organisasi.
Kelengkapan Berkas lamaran dan info selengkapnya silakan lihat di http://www.ut.ac.id/pusatkarir/

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja 2016
Share:
Read More

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia - D3 / S1 Fresh Graduate - Januari 2016

, , , , , , , , , , , , , , , , No comments
Info Loker Januari 2016 PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia - PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia adalah perusahaan manufaktur otomotif yg merupakan kerja sama antara Toyota Motor Corporation dan Astra International.
PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia disingkat TMMIN yang merupakan perakit produk Toyota dan eksportir kendaraan dan suku cadang Toyota. Komposisi kepemilikan saham di perusahaan ini adalah Astra International 5 % dan TMC menjadi 95%. Produk Utama adalah Toyota Kijang Innova dan Toyota Fortuner baik untuk pasar domestik maupun ekspor. Pabrik TMMIN berlokasi di 2 area: Karawang - Jawa Barat, dan Sunter - Jakarta Utara dengan kapasitas produksi mencapai 130.000 unit per tahun. Dengan jumlah karyawan mencapai 6000 orang, TMMIN memiliki visi untuk menjadi perusahaan manufaktur terbaik di Asia Pacific di 2014 seiring dengan pasar otomotif Asia Pacific yang terus berkembang.
Lowongan Kerja Januari 2016 PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia - Untuk mewujudkan industri yang solid, PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia didukung oleh 4.952 karyawan (per Januari 2003), dua pusat industri di Sunter dan Kerawang, serta pusat penyediaan suku cadang (Part Center) terbesar di Indonesia. Dalam mendukung penjualan dan layanan purna jual,TAM dibantu oleh 5 Dealer Utama yang membawahi dealer-dealer yang tersebar di seluruh Indonesia. Hingga bulan Desember 2005 telah terdapat 181 outlet dan 101 bengkel resmi.

Lowongan Kerja PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia
D3 / S1 Fresh Graduate - Januari 2016

PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

New Employee Development Program TMMIN

Kualifikasi pelamar :
1. SARJANA
  • Fakultas Ekonomi & Manajemen
  • Sekolah Bisnis Program studi Bisnis
  • Fakultas Teknologi Pertanian (Jurusan : Teknik Mesin & Biosistem, Teknologi Industri Pertanian, Teknik Sipil & Lingkungan)
  • Fakultas MIPA (Jurusan : Ilmu Komputer, Kimia)
  • Hukum
  • Psikologi
  • International Relation
2. DIPLOMA
  • Komunikasi
  • Akuntansi
  • Manajemen Informatika
  • Manajemen Industri
  • Teknik Komputer
  • Perencanaan & Pengendalian Produksi Manufaktur / jasa
  • Teknik & Manajemen Lingkungan
3. GPA minimal 3.00
4. Usia maksimal 27 tahun (untuk S1) dan 25 tahun (untuk D3)

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja Astra International-Daihatsu Sales Operation

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Silakan baca kualifikasi per posisi yang diinginkan, jika dirasa sesuai dengan kualifikasi Anda, silakan daftar ke :

CDA IPB
Gedung Andi Hakim Nasoetion Lantai 1
Kampus IPB Dramaga, Bogor

Batas terakhir pengiriman lamaran : 26 Januari 2016

Rangkaian pelaksanaan In Campus Recruitment sebagai berikut :
1. Guest Lecturing
Date : 1 Februari 2016
Venue : Auditorium Andi Hakim Nasoetion
Time : 2 sesi ( pukul 08.00-10.00 dan 10.00-12.00)
* yang diperbolehkan mengikuti guest lecturing adalah yang sudah melamar dan diseleksi oleh HRD PT. TMMIN

2. Rangkaian test (Psikotest dan interview)
Date : 2 Februari 2016
Venue : Auditorium Andi Hakim Nasoetion
* YANG AKAN DIPANGGIL TEST ADALAH YANG MENGIKUTI GUEST LECTURING PADA 1 FEBRUARI 2016

Atau kirimkan lamaran Anda melalui SAC ITS, dengan submit lamaran dan mengisi Registrasi lamaran di Si-SAC kemudian cetak bukti lamaran dan serahkan ke petugas validasi di Gd. PPK/SAC ITS Lantai 1 dengan menunjukan FC ijazah dan transkrip nilai yang telah di legalisir paling lambat 18 Januari 2016 pkl 15.00.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja 2016
Share:
Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Dirgantara Indonesia (Persero) - Rekrutmen Umum 2016 - Januari 2016

, , , , , , No comments
Info Loker Januari 2016 PT Dirgantara Indonesia (Persero) - PT. Dirgantara Indonesia (DI) (Indonesian Aerospace Inc.) adalah industri pesawat terbang yang pertama dan satu-satunya di Indonesia dan di wilayah Asia Tenggara. Perusahaan ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (BUMN). DI didirikan pada 26 April 1976 dengan nama PT. Industri Pesawat Terbang Nurtanio dan BJ Habibie sebagai Presiden Direktur. Industri Pesawat Terbang Nurtanio kemudian berganti nama menjadi Industri Pesawat Terbang Nusantara (IPTN) pada 11 Oktober 1985. Setelah direstrukturisasi, IPTN kemudian berubah nama menjadi Dirgantara Indonesia pada 24 Agustus 2000.
Lowongan Kerja BUMN Januari 2016 PT Dirgantara Indonesia (Persero) - Dirgantara Indonesia tidak hanya memproduksi berbagai pesawat tetapi juga helikopter, senjata, menyediakan pelatihan dan jasa pemeliharaan (maintenance service) untuk mesin-mesin pesawat. Dirgantara Indonesia juga menjadi sub-kontraktor untuk industri-industri pesawat terbang besar di dunia seperti Boeing, Airbus, General Dynamic, Fokker dan lain sebagainya. Dirgantara Indonesia pernah mempunyai karyawan sampai 16 ribu orang. Karena krisis ekonomi yang melanda Indonesia, Dirgantara Indonesia melakukan rasionalisasi karyawannya hingga menjadi berjumlah sekitar 4000 orang.
Pada awal 2012 Dirgantara Indonesia berhasil mengirimkan 4 pesawat CN235 pesanan Korea Selatan. Selain itu Dirgantara Indonesia juga sedang berusaha menyelesaikan 3 pesawat CN235 pesanan TNI AL, dan 24 Heli Super Puma dari EUROCOPTER. Selain beberapa pesawat tersebut Dirgantara Indonesia juga sedang menjajaki untuk membangun pesawat C295 (CN235 versi jumbo) dan N219, serta kerja sama dengan Korea Selatan dalam membangun pesawat tempur siluman KFX.

Lowongan Kerja BUMN PT Dirgantara Indonesia (Persero)
Rekrutmen Umum 2016 - Januari 2016


PT Dirgantara Indonesia (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja BUMN 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum Pelamar Rekrutmen 2016
  • Untuk kebutuhan lulusan SLA/SMK :
  • Lulusan dari sekolah dengan akreditasi "A"
  • Berumur antara 18 s/d 23 tahun
  • Nilai Ujian Nasional untuk masing-masing mata pelajaran minimal 70 (Matematika, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) - Masih Berlaku
  • Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan kontrak

Ketentuan Umum :
  • Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan kartu tanda penduduk
  • Calon Pelamar harus memenuhi kriteria yang ada di halaman depan website ini
  • Calon Pelamar diwajibkan untuk memiliki akun pelamar. Jika belum mempunyai akun silakan daftar terlebih dahulu
  • Calon Pelamar wajib memiliki email address yang digunakan untuk mendaftar akun
  • Satu akun yang telah terdaftar hanya dapat mengirimkan 1 aplikasi lamaran untuk 1 posisi
  • Pelamar yang mendaftarkan lebih dari 1 akun akan DIDISKUALIFIKASI
  • Pelamar yang mengirimkan data lampiran lamaran/application yang TIDAK SESUAI dengan kualifikasi akan langsung DIDISKUALIFIKASI
  • Pelamar yang berhasil mengirimkan lamaran akan menerima no registrasi yang akan digunakan untuk pemanggilan tes
  • Dalam proses recruitment ini peserta test TIDAK dikenakan BIAYA/PUNGUTAN apapun
  • Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah di nyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan Persyaratan administrasi yang di tentukan oleh PT. Dirgantara Indonesia (Persero), maka dinyatakan gagal lulusnya.
  • Pelamar belum menikah, di buktikan dengan surat keterangan yang sah dari pejabat yang berwenang dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan Kontrak.
  • Bebas dari penggunaan narkoba dan obat psikotropika, sedang tidak dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak berwajib karena tindakan kriminal atau pelanggaran obat - obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK ).
  • Sehat jasmani dan rohani yang di nyatakan dengan surat keterangan dari dokter.
  • Bersedia ditempatkan di semua kawasan perusahaan dan atau di unit organisasi  PT Dirgantara Indonesia (Persero) antara lain : Bandung, Jakarta, Tasikmalaya, Surabaya.
  • Lulus seleksi yang dinyatakan oleh PT. Dirgantara Indonesia (Persero), meliputi seleksi / test : Administrasi, Test Potensi / Psikotes, Wawancara, dan Kesehatan

Kualifikasi Pendidikan yang Dibutuhkan :
No.
Min. Kualifikasi
Program Studi
Ruang Lingkup Kerja
1
SMK
 Teknik
Elektronika (Arus Lemah) (Teknik Elektronika Industri)
 AVIONIC ELECTRIC & INSTRUMENTATION (AEI) ASSEMBLER
2
SMK
 Teknik
Elektronika (Arus Lemah) (Teknik Mekatronika)
 AVIONIC ELECTRIC & INSTRUMENTATION (AEI) ASSEMBLER
3
SMK
 Teknik
Ketenagalistrikan (Arus Kuat) (Teknik Distribusi Tenaga Listrik)
 FACILITY OPERATION CONTROLLER
4
SMK
 Teknik
Ketenagalistrikan (Arus Kuat) (Teknik Instalasi Tenaga Listrik)
 FACILITY OPERATION CONTROLLER
5
SMK
 Teknik
Komputer & Informatika (Teknik Komputer & Jaringan)
 HARDWARE INSTALATION SUPPORT
6
SMK
 Teknik
Mesin (Teknik Pemesinan)
 CONVENTIONAL MACHINE OPERATOR
7
SMK
 Teknik
Mesin (Teknik Pemesinan)
 FACILITY OPERATION CONTROLLER
8
SMK
 Teknologi
Pesawat Udara (Airframe & Power Plant)
 MECHANICAL ASSEMBLER
9
SMK
 Teknologi
Pesawat Udara (Konstruksi Badan Pesawat Udara)
 MECHANICAL ASSEMBLER
10
SMK
 Teknologi
Pesawat Udara (Konstruksi Rangka Pesawat Udara)
 MECHANICAL ASSEMBLER
11
SMK
 Teknologi
Pesawat Udara (Kelistrikan Pesawat Udara)
 AVIONIC ELECTRIC & INSTRUMENTATION (AEI) ASSEMBLER
12
SMK
 Teknologi
Pesawat Udara (Elektronika Pesawat Udara)
 AVIONIC ELECTRIC & INSTRUMENTATION (AEI) ASSEMBLER
13
SMK
 Teknologi
Pesawat Udara (Pemesinan Pesawat Udara)
 MECHANICAL ASSEMBLER
Total
Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Dirgantara Indonesia (Persero) via http://recruitment.indonesian-aerospace.com/ dengan klik posisi yang ingin Anda lamar dan ikuti tatacara pengajuan lamarannya. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 17 Januari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Loker BUMN 2016
Share:
Read More

Rekrutmen Tenaga Pendukung Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun 2016

, , , , , , , , , , No comments
Info Loker Januari 2016 Kemenko Perekonomian - Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian pada jaman Orde Baru terbentuk pada tanggal 25 Juli 1966 dengan nama Kementerian Utama Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri (EKUIN) yang pada saat itu dijabat oleh Sri Sultan Hamengkubuwono IX. Kementerian ini tergabung dalam Kabinet Ampera I yang menggantikan Kabinet Dwikora. Seiring dengan pergantian Pemerintahan, nama Kementerian juga ikut beberapa kali berubah (lihat Nama-Nama Menteri Koordinator). Nama "Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian"sendiri baru dimulai pada tahun 2000.
Sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan, Tugas, dan Fungsi Kementerian Negara serta Susunan Organisasi, Tugas, dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara sebagaimana terakhir kali diubah dengan Peraturan Presiden Nomor 92 Tahun 2011, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyinkronkan dan mengoordinasikan perencanaan,penyusunan, dan pelaksanaankebijakandi bidang perekonomian.
Lowongan Kerja Januari 2016 Kemenko Perekonomian - Dalam menjalankan tugas di atas, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan fungsi :
a. sinkronisasi perencanaan, penyusunan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang perekonomian;
b. koordinasi perencanaan, penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang perekonomian;
c. pengendalian penyelenggaraan kementerian sebagaimana dimaksud pada huruf a dan huruf b;
d. pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawabKementerian Koordinator Bidang Perekonomian;
e. pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; dan
f. pelaksanaan tugas tertentu yang diberikan oleh Presiden.

Lowongan Kerja Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian
S1 / S2 Semua Jurusan - Januari 2016

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Perorangan guna membantu kegiatan perkantoran pada Tahun Anggaran 2016 dengan spesifikasi sebagai berikut:

Tenaga Pendukung Teknis Pengelola Kehumasan pada Bagian Hubungan Masyarakat (Kode: G1-HPH-01):

Kualifikasi pelamar :
  • Wanita 2 orang;
  • Minimal Sarjana strata 1 (S1) untuk Ilmu Komunikasi, Ilmu Ekonomi dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun
  • Belum menikah dan tidak akan melakukan pernikahan selama masa kontrak;
  • Berpenampilan menarik (melampirkan foto seluruh badan);
  • Memiliki pengetahuan masalah perekonomian dengan baik;
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik;
  • Memiliki kemampuan fotografi (nilai tambah);
  • Sanggup bekerja keras dan bekerjasama dalam suatu tim;

Tenaga Pendukung Teknis Transkriptor/ Pembuat Notulen pada Bagian Persidangan (Kode: G1-HPH-02):

Kualifikasi pelamar :
  • Wanita 2 orang;
  • Minimal Sarjana strata 1 (S1) untuk Ilmu Ekonomi, Sastra Inggris/ Pendidikan Bahasa Inggris, dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
  • Belum menikah dan tidak akan melakukan pernikahan selama masa kontrak;
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun;
  • Berpenampilan menarik (melampirkan foto seluruh badan);
  • Memiliki pengetahuan masalah perekonomian dengan baik;
  • Memiliki kemampuan berBahasa Inggris dengan baik;
  • Sanggup bekerja keras dan bekerjasama dalam suatu tim.

Tenaga Pendukung Teknis Pengelola Naskah Kebijakan Menteri pada Bagian Fasilitasi Penyiapan Naskah Menteri (Kode: G1-HPH-03):

Kualifikasi pelamar :
  • Laki-laki 1 orang;
  • Minimal Sarjana strata 1 (S1) untuk semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun;
  • Memiliki pengetahuan masalah perekonomian dengan baik;
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik;
  • Memilki kemampuan yang sangat baik dalam mengoperasikan Microsoft Office dan Apple iWork;
  • Sanggup berkerja keras dan bekerjasama.

Tenaga Pendukung Teknis Perancang Peraturan Perundang-undangan pada Bagian Hukum (Kode: G1-HPH-04):

Kualifikasi pelamar :
  • Laki-laki 1 orang;
  • Minimal Sarjana strata 1 (S1) untuk ilmu Hukum, dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun;
  • Memiliki pengetahuan masalah hukum dengan baik;
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik;
  • Sanggup berkerja keras dan bekerjasama dalam suatu tim.

Tenaga Pendukung Teknis Pengolah Gaji dan Tunjangan Pegawai pada Bagian Sumber Daya Manusia (Kode: G1-BU-05):

Kualifikasi pelamar :
  • Laki-laki 1 orang;
  • Minimal S1 Jurusan Manajemen Perkantoran/ Perusahaan;
  • IPK minimal 3,00 skala 4,00;
  • Mahir menggunakan Microsoft Office;
  • Memiliki pengalaman menggunakan aplikasi pengelolaan gaji/tunjangan;
  • Mampu bekerja dalam tekanan;
  • Memiliki pengalaman kerja di pengelolaan administrasi gaji/ keuangan/ kegiatan minimal 2 tahun;
  • Memiliki integritas dan ketelitian dalam melaksanakan tugas;
  • Dapat bekerja dalam kelompok, berkomunikasi aktif, jujur, bertanggung jawab, dan disiplin;
  • Memiliki SKCK yang masih berlaku;
  • Memiliki NPWP;
  • Memiliki BPJS Kesehatan aktif (tidak terhutang iuran) atau bersedia menjadi anggota dan membayar iuran BPJS Kesehatan jika diterima;
  • Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS/ASN/PPPK;

Tenaga Pendukung Teknis Penatausahaan Aset Tetap dan Pemeliharaan pada Bagian Pengelolaan Barang Milik Negara (Kode: G1-BU-06):

Kualifikasi pelamar :
  • Laki-laki 2 orang;
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Elektro, Teknik Informatika, Teknik Perencanaan Wilayah dan Kota, atau Teknik Komputer dengan IPK minimal 3,00 skala 4,00 berasal dari perguruan tinggi negeri terakreditasi;
  • Berusia maksimal 26 tahun;
  • Memiliki motivasi kerja yang baik;
  • Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Power Point, dan Visio) dengan Baik;
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik;
  • Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan (melampirkan surat penyataan bermaterai);
  • Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang penatausahaan Barang Milik Negara (BMN) minimal 1 (satu) tahun (melampirkan suat keterangan kerja);
  • Memiliki NPWP.
Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja 2016 Bank BJB

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, Pendaftaran dilakukan secara online melalui website http://rekrutmentp.ekon.go.id/ paling lambat tanggal 8 Januari 2016. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website tersebut pada tanggal 11 Januari 2016.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Rekrutmen Kementerian
Share:
Read More

Lowongan Kerja PT Multi Terminal Indonesia - D3 / S1 Fresh Graduate Staff - Januari 2016

, , , , No comments
Lowongan Kerja Januari 2016 PT Multi Terminal Indonesia - PT Multi Terminal Indonesia (MTI) yang juga dikenal sebagai IPC Logistic adalah anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia II (IPC). MTI didirikan pada tanggal 15 Februari 2002 dengan komposisi kepemilikan saham adalah 99% milik IPC. IPC merupakan badan usaha milik negara (BUMN) memiliki 12 kantor cabang pelabuhan yang tersebar di 10 propinsi dan 15 anak perusahaan termasuk MTI.
Info Loker 2016 Terbaru - Sejak berdirinya perusahaan, MTI memiliki 3 unit bisnis yaitu Terminal Multipurpose, Terminal Petikemas, dan Logistik. Pada tahun 2015, IPC melakukan restrukturisasi bisnis di lingkungan anak perusahaan dan MTI difokuskan untuk bisnis logistik. Sejalan dengan perubahan arah bisnis perusahaan tersebut, MTI telah melakukan perubahan logo serta visi, misi, dan value perusahaan. Saat ini MTI mengoperasikan beberapa gudang, lapangan penumpukan, terminal Pasoso, dan Tempat Pemeriksaan Fisik Terpadu (TPFT) CDC Banda.
Info Loker Januari 2016 PT Multi Terminal Indonesia - PT Multi Terminal Indonesia secara berkala berupaya meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia sebagai penggerak utama jalannya perusahaan. Pendidikan dan pelatihan baik di dalam maupun di luar negeri, penjenjangan manjerial, teknis subtansial, seminar / lokakarya dan sejenisnya menjadi agenda yang sudah terjadwal dan terencana dalam rangka pengembangan dan peningkatan mutu sumber daya manusia sehingga diharapkan tercipta sumber daya manusia yang profesional.

    Lowongan Kerja PT Multi Terminal Indonesia (IPC Logistic)
    D3 / S1 Fresh Graduate Staff - Januari 2016

    PT Multi Terminal Indonesia (MTI) yang juga dikenal sebagai IPC Logistic yang merupakan anak perusahaan PT. Pelabuhan Indonesia II (IPC) membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

    Web & Mobile Application Programmer

    Kualifikasi pelamar :
    • Pria maksimal 24 tahun
    • Belum menikah
    • Pendidikan minimal D3 Komputer
    • IPK Minimal 2,75 (berijasah)
    • Berkepribadian baik
    • Mau bekerja keras
    • Menguasai Database Oracle (diutamakan)
    • Menguasai Pemrograman PHP, HTML5
    • Menguasai .NET, JAVA, AJAX, Android (diutamakan)

    Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

    Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, segera lengkapi Persyaratan dokumen berikut ini :
    • Surat lamaran
    • Curriculum Vitae
    • Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
    • Pas Photo berwarna terbaru
    • Fotokopi Ijazah yang telah dilegalisir
    • Fotokopi Transkip nilai yang telah dilegalisir
    Seluruh dokumen dalam bentuk PDF dan tidak terkompresi zip/rar. Kemudian Kirim segera Lamaran anda via email ke : itcareer@multiterminal.co.id paling lambat 15 Januari 2016
    Informasi Hubungi : 021-2910-4020 (PT Multi Terminal Indonesia)

    Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
    Lowongan Kerja Terbaru
    Share:
    Read More

    Penerimaan Calon Pegawai BLU Universitas Terbuka Tahun 2016

    , , , , , , , No comments
    Info Loker Januari 2016 Pegawai Non PNS BLU-UT - Universitas Terbuka adalah Perguruan Tinggi Negeri (PTN) ke-45 di Indonesia yang menerapkan sistem belajar terbuka dan jarak jauh. Sistem belajar ini terbukti efektif untuk meningkatkan daya jangkau dan pemerataan kesempatan pendidikan tinggi yang berkualitas bagi semua warga negara Indonesia, termasuk mereka yang tinggal di daerah-daerah terpencil, baik di seluruh nusantara maupun di berbagai belahan dunia.
    Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang demikian cepat menuntut kita untuk terus meningkatkan potensi sumber daya manusia (SDM) yang menunjang produktivitas. Namun, keterbatasan tempat dan waktu menjadi kendala utama bagi banyak orang dalam mengembangkan diri dan meningkatkan karir.
    Penerimaan Calon Pegawai BLU-UT - Sejak diresmikan pada tahun 1984, UT mendapatkan mandat dari pemerintah untuk memberikan kesempatan yang sangat luas kepada semua warga negara Indonesia, baik yang baru lulus SLTA maupun yang sudah bekerja untuk mengikuti pendidikan tinggi tanpa memandang latar belakang sosial, ekonomi, umur, dan tempat tinggal mereka. Sistem pembelajaran UT memungkinkan belajar yang fleksibel kepada mereka yang tidak memperoleh kesempatan mengikuti sistem pendidikan tinggi dengan cara tatap muka.
    Dengan jumlah mahasiswa aktif lebih dari 460.000, UT tergolong dalam “The Top Ten Mega University of the World” dan salah satu anggota sekaligus pendiri “The Global Mega-University Network (GMUNET). GMUNET didirikan pada tahun 2003 merupakan jaringan universitas terbuka seluruh dunia dengan jumlah mahasiswa yang terdaftar lebih dari 100.000 orang

    Info Lowongan Kerja Januari 2016
    Penerimaan Calon Pegawai BLU Universitas Terbuka

    Universitas Terbuka akan menerima Calon Pegawai Non PNS Badan Layanan Umum Universitas Terbuka sejumlah 10 orang untuk ditempatkan di Kantor UT-Pusat, dengan rincian sebagai berikut:

    No
    Pend.
    Kualifikasi Akademik
    Kode
    Jumlah
    IPK Min.
    Penempatan
    1
    S1/D3
    – Teknik Informatika
    – Sistem Informasi
    – Ilmu Komputer
    – Teknik Komputer
    – Manajemen Informatika
    KOMP
    10
    2,75
    Kantor UT-Pusat
    Persyaratan pelamar :
    Persyaratan Umum :
    • Usia setinggi-tingginya 35 tahun pada 31 Desember 2016.
    • Ijazah terakreditasi minimal B sesuai tahun kelulusan, dengan menunjukkan sertifikat akreditasi jurusan dari kampus.
    • Berwawasan luas dan kreatif.
    • Sanggup bekerja diluar jam kantor.
    • Mampu bekerja keras bersama tim.
    • Memiliki kemampuan manajemen organisasi.
    • Melakukan pendaftaran secara online pada situs http://rekrutmen.ut.web.id dan mengupload file yang berisi hasil scan.
    Persyaratan Teknis/Keterampilan :
    • Mempunyai kemampuan web programming, lebih disukai yang berpengalaman dengan bahasa pemrograman PHP dan SQL. Memiliki pengalaman atau sertifikat Laravel, Code-Igniter (CI) merupakan nilai tambah.
    • Mempunyai pengalaman dan kemampuan dalam mengelola database dan database engine (MySQL, Sybase, Oracle).
    • Mempunyai pengalaman dan/atau sertifikat network administrator (CNA, MTCNA dan sejenisnya) merupakan nilai tambah.
    • Memiliki portofolio dalam pengembangan aplikasi berbasis web merupakan nilai tambah.
    Lowongan Kerja Januari 2016 lainnya : Lowongan Kerja Bank BJB

    Tata Cara Pengajuan Lamaran : 
    • Penerimaan pendaftaran dilakukan secara online melalui laman http://rekrutmen.ut.web.id, dengan mengisi data dan meng-upload berkas persyaratan mulai tanggal 28 Desember 2015 sampai 31 Januari 2016.
    • Berkas lamaran (asli) dapat diantar langsung atau dikirim melalui Kantor Pos atau Kurir ditujukan kepada Rektor Universitas Terbuka melalui Bagian Kepegawaian, Jalan Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan 15418 paling lambat diterima oleh Bagian Kepegawaian Universitas Terbuka pada hari/tanggal Senin, 1 Februari 2016 Pukul 15.00 WIB.
    • Kelengkapan Berkas silakan lihat disini
    Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
    Lowongan Kerja 2016
    Share:
    Read More

    Lowongan Kerja Kabupaten Bantul - Pegawai THL - Januari 2016

    , , , , , No comments
    Lowongan Kerja Januari 2016 Kabupaten Bantul - Dasar Hukum pendirian Kantor Perpustakaan Umum Pemerintah Kabupaten Bantul adalah Perda Kab Bantul, No. 35 tahun 2000, tentang Pembentukan dan Organisasi Kantor Perpustakaan Umum Kabupaten Bantul, Keputusan Bupati Bantul Nomor 143 Tahun 2001 Tangal 8 Mei 2001 tentang Penjabaran Tugas Pokok dan Fungsi Kantor Perpustakaan Umum Kabupaten Bantul, dan Keputusan Bupati Bantul Nomor 418 Tahun 2002 tentang Uraian Tugas pada Unit Kerja di Lingkungan Kantor Perpustakaan Umum Kabupaten Bantul.
    Kantor Pepustakaan Umum merupakan unsur pelaksana Pemerintah Daerah di bidang pelayanan dan pemasyarakatan perpustakaan dan dipimpin oleh seorang kepala kantor yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah. Tugas Pokoknya adalah melayani masyarakat umum di bidang perpustakaan dan informasi serta memasyarakatkan perpustakaan.
    Info Loker Januari 2016 Kabupaten Bantul - Tujuan Kantor Perpustakaan Umum Pemerintah Kabupaten Bantul adalah Terwujudnya perpustakaan di Kabupaten Bantul yang berkualitas serta berdayaguna dan berhasilguna sesuai kebutuhan masyarakat, Terciptanya minat baca masyarakat Kabupaten Bantul, Tercapainya peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia di Kabupaten Bantul, Terbebasnya masyarakat Kabupaten Bantul dari kebodohan keterbelakangan, ketertinggalan arus informasi, ilmu pengetahuan dan teknologi serta keimanan dan ketakwaan.

    Lowongan Kerja Kabupaten Bantul
    Tenaga Harian Lepas - Januari 2016


    Berdasarkan Surat Keputusan Kepala Kantor Perpustakaan Umum Kabupaten Bantul Nomor : 870/ 290, dengan ini kami informasikan bahwa untuk Tahun Anggaran 2016 Kantor Perpustakaan Umum Kabupaten Bantul membutuhkan tenaga harian lepas sebanyak 4 (empat) orang, terdiri dari 1( satu) orang perempuan dan 3 ( tiga ) orang laki-laki, dengan kualifikasi seperti dibawah ini :

    Pegawai Tenaga Harian Lepas

    Syarat pendaftaran :
    • Pendidikan minimal D3 Perpustakaan / D3 Komputer, dengan IP minimal 2,75;
    • Foto Copy Ijasah terakhir di legalisir sebanyak 1 (satu) lembar;
    • Foto Copy Surat Keterangan Kelakuan Baik 1 (satu) lembar;
    • Foto Copy Surat Keterangan Sehat dari Dokter 1 (satu) lembar;
    • Belum menikah, usia maksimal 27 Tahun;
    • Diutamakan yang mempunyai SIM A dan KTP Bantul;
    • Pas Foto ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar;
    • Kelengkapan administrasi dimasukkan dalam satu map dan dibawa saat pendaftaran.

    Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

    Sehubungan dengan hal tersebut Kantor Perpustakaan Umum Kabupaten Bantul membuka pendaftaran selama 5 ( lima ) hari, mulai tanggal 4 - 8 Januari 2016 Jam 08.00 – 15.00 WIB.

    Tempat pendaftaran : Sub.Bagian Tata Usaha Kantor Perpustakaan Umum Kab. Bantul
    JL. Jendral Sudirman, No. 1, Bantul
    Telepon: 0274-368778
    E-mail: perpustakaan@bantulkab.go.id

    Seleksi :
    • Tes tertulis tanggal 11 Januari, Jam 09.00 s.d selesai.
    • Bagi yang lolos tertulis akan mengikuti tahapan tes wawancara;
    Pengumuman hasil seleksi akan di muat di WEB Kantor Perpustakaan Umum Kab.Bantul. (perpustakaan.bantulkab.go.id) dan papan pengumuman Kantor Perpustakaan Umum Kabupaten Bantul.

    Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
    Info Loker Terbaru 2016
    Share:
    Read More

    Lowongan Kerja Bank BNI - Officer Development Program - Januari 2016

    , , , , , , , , , , , , , , , , , , , No comments
    Info Loker Bank Januari 2016 Bank BNI - Bank Negara Indonesia didirikan dan dipersiapkan pada tanggal 5 Juli 1946 menjadi Bank Sirkulasi atau Bank Sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Beberapa bulan setelah pendiriannya, Bank Negara Indonesia mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama - Oeang Republik Indonesia atau ORI. Pengusul dibentuknya sebuah Bank Sentral atau Bank Sirkulasi, serta sekaligus juga adalah sebagai pendiri dan Direktur Utama Bank Negara Indonesia yang pertama adalah Raden Mas (R.M.) Margono Djojohadikusumo.
    Pada 1955, Peran Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank pembangunan dan kemudian mendapat hak untuk bertindak sebagai bank devisa. Sejalan dengan penambahan modal pada tahun 1955, status Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank umum dengan penetapan secara yuridis melalui Undang-Undang Darurat nomor 2 tahun 1955.
    Dengan inovasi perbankan yang luas, menimbulkan kepercayaan pemerintah terhadap perusahaan BNI. Maka, pada 1968, status hukum Bank Negara Indonesia ditingkatkan ke Persero dengan nama PT Bank Negara Indonesia Tbk.
    Lowongan Kerja Bank Januari 2016 Bank BNI - Pada 2013, BNI memposisikan layanannya dalam tingkat yang lebih tinggi. Bank BNI meluncurkan kartu kredit dan kartu ATM/debit bergambar Tim Sepakbola peserta BPL, Chelsea, dengan logo MasterCard. Kartu tersebut dapat diterima oleh fans Chelsea. Bank BNI juga meluncurkan layanan trust bagi industri ekspor, termasuk untuk industri minyak dan gas.

    Lowongan Kerja Bank Negara Indonesia
    Officer Development Program - Januari 2016

    PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank Januari 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

    Officer Development Program (ODP) Relationship Manager (RM)

    Persyaratan pelamar :
    • Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan ekonomi, bisnis, teknik, matematika, statistika, fisika, kimia, pertanian, perikanan, kehutanan, perkebunan, peternakan, hukum, dan administrasi bisnis.
    • S1 IPK min 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS), S2 IPK Min 3,25
    • Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
    • Mampu berbahasa Inggris & mengoperasikan computer (Ms Office)
    • Memiliki kemampuan analisis yang baik
    • Area Penempatan Pulau Sumatera, Pulau Sulawesi, Pulau Kalimantan, NTB, NTT, Maluku, Papua

    Officer Development Program (ODP) Information Technology (IT)
    Posisi yang dibutuhkan :
    1. IT APPLICATION DEVELOPER (PROGRAMMER)
    2. IT OFFICER
    3. IT ENGINEER
    4. IT SECURITY OFFICER
    Persyaratan umum :
    • Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan Teknik Komputer,Teknik Elektro, Statistik, Elektronika, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Infromasi, Teknik Industri, Teknik Fisika, Matematika
    • S1 IPK min 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS), S2 IPK Min 3,25
    • Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
    • Mampu berbahasa Inggris minimal pasif
    • Memiliki kemampuan analisis yang baik
    • Area Penempatan JAKARTA
    • Lebih diutamakan memiliki salah satu/beberapa skill sebagai berikut :
    1. IT APPLICATION DEVELOPER (PROGRAMMER)
    • Menguasai salah satu dari: Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, SAS, PL SQL.
    • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang programming (sebagai nilai tambah).
    • Diutamakan menguasai Development Tools, Management Database, Oracle/SQL, Project Management Tools, Unix.
    2. IT OFFICER
    • Mengetahui secara garis besar tentang IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, Sistem dan Prosedur IT, Operational Support IT.
    • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang terkait (sebagai nilai tambah).
    • Mampu berkomunikasi dengan baik.
    3. IT ENGINEER
    • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang sistem operasi/ database/ network/internet/VOIP dan desktop (sbg nilai tambah).
    • Menguasai Platform UNIX (IBM AIX, Oracle Solaris, Linux)/Microsoft Windows Server/Database Oracle/MS SQL/konsep internet (dns, email dan proxy)/Konsep VOIP/PBX dan konsep TCP/IP.
    • Nilai tambah bagi yang mempunyai sertifikasi CCNA/MCITP/Oracle Database Admin/ SQL Server.
    4. IT SECURITY OFFICER
    • Memiliki pengalaman mengelola keamanan informasi, mengembangkan policy keamanan informasi, IT Assessment dan Penetration Testing, mendisain langkah-langkah implementasi keamanan informasi, menjalankan IT Security Governance.
    • Memiliki minat mendalami keamanan informasi, hacking, dan mendalami paket data dan security device (IPS, Firewall, dll.).
    • Diutamakan memiliki pengalaman (sebagai nilai tambah) tentang kernel debugging atau Compile Linux Kernel, konfigurasi network/security, shell command/unix administration, perl/php/lua/python.
    Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

    Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

    Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen Bank BNI via https://recruitment.bni.co.id/. Untuk apply dan mendapatkan login user dan password, silahkan register terlebih dahulu di halaman depan website dengan cara klik External Register

    Hati-hati, Bank Negara Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi & tidak melakukan kerjasama dengan travel/biro perjalanan manapun

    Penerimaan dibuka sampai tanggal 30 Juni 2016 (Update ; Sudah ditutup)

    Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
    Lowongan Kerja Bank
    Share:
    Read More

    Lowongan Kerja PT Railink - Rekrutment Fresh Graduate D3 / S1 - Desember 2015

    , , , , , , , , No comments
    Lowongan Kerja Desember 2015 PT Railink - PT Railink merupakan perusahaan hasil kerjasama (joint venture) antara PT Kereta Api Indonesia dengan PT Angkasa Pura II (kedua-duanya Persero) dengan komposisi kepemilikan saham 60% PT KAI dan 40% PT AP II. Kegiatan usaha yang dijalaninya yakni pengoperasian, pengelolaan dan pengusahaan kereta api bandara, pengembangan dan pengelolaan stasiun kereta api di bandara dan di pusat kota, pengadaan dan pemeliharaan sarana dan prasarana kereta api, pembangunan prasarana kereta api, konsultasi dan desain sistem perkeretaapian, pengusahaan jasa lainnya yang menunjang usaha-usaha pokok.
    PT Railink mengoperasikan kereta api ARS Kualanamu. Perusahaan ini berkantor pusat di Jakarta dan sedang mengembangkan pembangunan KA Bandara Soekarno-Hatta, Tangerang, yang direncanakan rampung akhir 2015.
    Info Loker Desember 2015 PT Railink - Kereta api Airport Railink Services adalah kereta api yang dioperasikan oleh Railink dengan rute Medan-Bandar Udara Internasional Kualanamu. Kereta api bandara ARS mulai beroperasi pada tanggal 25 Juli 2013 bersamaan dengan beroperasinya Bandara Internasional Kuala Namu. Kereta api ini dioperasikan oleh Railink yang merupakan perusahaan patungan antara Kereta Api Indonesia dan Angkasa Pura II (Persero). KA Bandara Kuala Namu saat ini memiliki frekuensi 20 kali PP perjalanan dari Stasiun Medan ke Stasiun Bandara Kuala Namu (jadwal per 28 April 2014), berkapasitas 308 tempat duduk, dengan lama perjalanan 30 menit saat menuju bandara, dan 30-47 menit saat menuju Medan (kereta menuju bandara lebih cepat karena diprioritaskan dalam penggunaan rel tunggal dalam rute ini).

    Lowongan Kerja PT Railink
    Rekrutment Fresh Graduate D3 / S1 - Desember 2015

    PT Railink membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

    Rekrutment Developer IT

    Persyaratan umum:
    • Pria Warga Negara Indonesia;
    • Usia maksimal 30 tahun unuk D.III dan 35 tahun untuk S.1;
    • Memiliki Ijazah D.III atau S.1 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) lulusan dari Fakultas/Program Studi terakreditasi " A " pada tanggal kelulusan. Apabila di Perguruan Tinggi di Indonesia tidak terdapat akreditasi " A " pada fakultas/program studi tersebut, maka lulusan dari fakultas/program studi yang terakreditasi serendah-rendahnya " B " pada tanggal kelulusan;
    • Tinggi badan untuk Pria minimal 160 cm dengan berat badan seimbang/ideal;
    • Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan instansi lain termasuk dengan perusahaan;
    • Berkelakuan Baik yang dibuktikan dengan surat dari POLRI;
    • Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna;
    • Tidak bertato dan bertindik;
    • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan.
    • Tidak pernah terlibat narkoba dan/atau psikotropika
    Persyaratan khusus:
    • Menguasai: Java, PHP, HTML, XML, Java Script, Web Service, JSON, Jquery, SQL Databases
    • Mobile apps (android, winOS, iOS).
    • S1 atau D3 dengan akreditasi A atau B pada bidang studi terkait dengan IPK min 2,9.
    • Berpengalaman/ baru lulus di bidang studi terkait.
    • Mampu berbahasa Inggris, minimal percakapan sehari-hari.
    • Memiliki motivasi kerja yang kuat, jelas serta dapat dipercaya.
    • Mampu bekerja dalam tim.
    Info Loker Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia

    Tata Cara Pengajuan Lamaran :

    Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran lengkap dengan ketentuan sbb:
    Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
    Info Loker Terbaru
    Share:
    Read More

    Penerimaan Pegawai Non PNS Direktorat PJLHK Kementerian LHK Tahun 2016

    , , , , , , , , No comments
    Lowongan Kerja Desember 2015 Kementerian LHK - Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan lingkungan hidup, dan kehutanan. Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan merupakan penggabungan antara Kementerian Lingkungan Hidup dan Kementerian Kehutanan. Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian Kehutanan dipimpin oleh seorang Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan (Men LHK) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Siti Nurbaya Bakar.
    Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang lingkungan hidup dan kehutanan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.
    Info Loker Desember 2015 Kementerian LHK - Direktorat Pemanfaatan Jasa Lingkungan Hutan Konservasi – Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan adalah Direktorat dalam lembaga kementerian lingkungan hidup dan kehutan Indonesia yang membidangi urusan Pemanfaatan Jasa lingkungan Air, Jasa Lingkungan Wisata Alam, Jasa Lingkungan Panas Bumi dan Karbon, Promosi dan Pemasaran Wisata Alam. Direktorat PJLHK mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang pemanfaatan jasa lingkungan di kawasan konservasi untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

      Direkrotat PJLHK Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan
      Pegawai Non PNS - Desember 2015

      Direktorat PJLHK, membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung menjadi pegawai baru dan mengisi Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi posisi sebagai :

      A. 1 (satu) orang  / Tenaga Perbantuan Pranata Komputer (PTT/PK)

      Persyaratan pelamar :
      • Pria/Wanita;
      • Warga negara Indonesia;
      • Diutamakan belum menikah dan berdomisili di Bogor;
      • Pendidikan minimal D3 / S1 Komputer/ Manajemen Informatika dari Universitas Negeri/ Swasta dengan akreditasi minimal B dan IPK minimal 2,60;
      • Menguasai Microsoft Windows dan Mac OS;
      • Menguasai software Microsoft Office Word, Exel, PowerPoint
      • Mampu memberikan solusi cepat serta menyelesaikan permasalahan di bidang teknis komputer, hardware maupun software;
      • Menguasai Photografi dan Jaringan (LAN,Internet) , merupakan nilai tambah;
      • Mampu bekerja dalam tim serta mampu bekerja dalam tenggat waktu ;
      • Mampu berbahasa Inggris baik aktif maupun pasif.

      B. 4 (empat) orang / Tenaga Perbantuan Teknis Konservasi (2 orang), Disain Promosi Pemasaran (1 orang), GIS (1 orang). (PTT/TPJL)

      Persyaratan pelamar :
      • Pria/Wanita
      • Warga negara Indonesia;
      • Diutamakan belum menikah dan berdomisili di Bogor
      • Pendidikan minimal D3 / S1 Kehutanan/ Disain Grafis/ Disain Komunikasi Visual / GIS dari Universitas Negeri / Swasta dengan akreditasi minimal B dan IPK minimal 2,60;
      • Kreatif, mandiri dan inovatif serta mampu bekerja dalam tim serta mampu bekerja dalam tenggat waktu.
      • Mampu berbahasa Inggris baik pasif maupun aktif , merupakan nilai tambah

      Persyaratan Khusus:
      a. Teknis Bidang Disain Promosi dan Pemasaran (PTT/TD)
      • Memiliki pengalaman dibidang Creative Design Visual Minimal 2 Th
      • Menguasai software Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Adobe Indesign, Adobe Premier, CorelDraw, 3Dmax;
      • Menguasai Photografi dan Web design, Mysql, PHP, Ci, merupakan nilai tambah;
      b. Teknis Bidang GIS (PTT/GIS)
      • Memiliki pengalaman dibidang pemolaan dan pemetaan Minimal 2 Th
      • Menguasai software ArcGIS, ArcView, Adobe Photoshop, CorelDraw;
      • Menguasai Photografi dan peralatan pemetaan (GPS), merupakan nilai tambah;
       Info Loker Terbaru lainnya : Penerimaan Pegawai Non PNS Kementerian BUMN Tahun 2016

      Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

      Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan lengkapi Berkas Lamaran :
      • Surat lamaran;
      • Curriculum Vitae;
      • Fotocopy Kartu Identitas (KTP)
      • Fotocopy Ijazah;
      • Fotocopy Transkrip Nilai;
      • Fotocopy NPWP;
      • Pas photo berwarna (terbaru);
      • Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
      Berkas lamaran dapat dikirimkan melalui email : jasling.pjlkkhl@gmail.com

      Keterangan :
      • File lamaran max. 5 MB for attachment dengan Subject : contoh : “Tenaga Perbantuan Teknis Konservasi.”,
      • Lamaran diterima paling lambat 23 Desember 2015.
      • Lamaran diberi Kode sesuai posisi (PK/  PJL / TD/ GIS)
      • Ujian tertulis akan dilaksanakan Tanggal 29 Desember 2015, Bertempat di: Gedung Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan – Direktorat Jenderal Konservasi Sumberdaya Alam dan Ekosistem,  JL. Ir. H. Juanda No 15, Kota Bogor.
      • Untuk interview pada tanggal 30 Desember 2015.
      • Penerimaan Staff  Tenaga Kontrak Direktorat  PJLHK tidak dipungut biaya, dan keputusan penerimaan tidak dapat di ganggu gugat.
      Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
      Penerimaan Pegawai Non PNS
      Share:
      Read More