Penerimaan Calon Tenaga Non PNS Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Tahun 2016

Universitas Sultan Ageng Tirtayasa dimulai dengan berdirinya Yayasan Pendidikan Tirtayasa pada tanggal 1 oktober 1980 berdasarkan Akte Notaris No: 1 Tahun 1980, kemudian dilakukan penyempurnaan dan dikukuhkan kembali dengan akte Notaris Ny. R.Arie Soetardjo, Nomor 1, Tanggal 3 Maret 1986.

Kata Tirtayasa (Bahasa Sansekerta yang berarti Air Mengalir) diambil dari nama Pahlawan Nasional yang berasal dari Banten, yaitu Sultan Ageng Tirtayasa (Kepres RI Nomor: 045/TK/1070). Nama Asli Sultan Ageng Tirtayasa adalah Abul Fatih Abdul Fatah, pewaris ke-IV tahta Kesultanan Banten. Sultan Ageng Tirtayasa dianugerahi tanda jasa Pahlawan Nasional karena dengan gigih menentang penjajahan Belanda dan berhasil membawa kejayaan dan keemasan Kesultanan Banten.

Lowongan kerja Januari 2016 Universitas Sultan Ageng Tirtayasa - Universitas Sultan Ageng Tirtayasa sebagai perguruan tinggi negeri yang baru terus berupaya melakukan perubahan-perubahan dan perbaikan-perbaikan, baik dibidang kelembagaan, akademik, maupun dibidang kemahasiswaan dan kerjasama.

Universitas Sultan Ageng Tirtayasa saat ini menyelenggarakan program pendidikan akademik dan program pendidikan vokasi. Program Pendidikan Akademik terdiri atas Program Pendidikan Sarjana(S1) sebanyak 6 fakultas dan 1 Program Pendidikan Megister ( Pascasarjana), yaitu (1) Fakultas Hukum, (2) Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, (3) Fakultas Teknik, (4) Fakultas Pertanian, (5) Fakultas Ekonomi, (6) Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, dan (7) Pascasarjana. Jurusan/Program Studi yang saat ini dimiliki sebanyak 21 Prodi untuk Program Sarjana dan 3 Prodi untuk Program Megister dan Program Diploma III Ekonomi.

Penerimaan Calon Tenaga Non PNS 

Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Tahun 2016

Berdasarkan Pengumuman Rektor dengan Nomor 010/UN43/KP/2016 Tentang Penerimaan Calon Dosen Kontrak, Tenaga Laboran, dan Pustakawan di Lingkungan Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Tahun 2016, Untirta mengundang seluruh calon peserta dengan kualifikasi sebagai berikut:

Tenaga Kependidikan :

• D3 Teknik Elektro
• D3 Teknik Mesin
• D3 Teknik Industri
• D3 Teknik Metalurgi
• D3 Teknik kimia
• D3 Teknik Sipil
• D3 Perpustakaan

Dosen / Tenaga Pendidik :

• S2 Pendidikan Luar Biasa
• S2 PPKN
• S2 Pend Sosiologi
• S2 Bimbingan konseling
• S2 Pend. Teknik Mesin / Pend Otomotif / Pend Kejuruan / Teknik Otomotif / Teknik Mesin
• S2 Pend Elektro / Pend Kejuruan / Teknik Elektro
• S2 Pend Biologi
• S2 Ilmu Pemerintahan
• S2 Teknologi Hasil Pertanian / Perikanan
• S2 Teknologi Perikanan Laut
• S2 Pengelolaaan Sumber Daya Perairan
• S2 Akuntansi
• S2 Akuntansi (Konsentrasi Perpajakan)
• S2 Manajemen (Konsentrasi Manajemen Pemasaran)
• S2 Manajemen (Konsentrasi Manajemen Perbankan)
• S2 Ekonomi
• S2 Ekonomi Islam / Syariah

Info loker 2016 lainnya : Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran yang ditujukan kepada Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi melalui Rektor Universitas Sultan Ageng Tirtayasa dan dikirimkan ke PO BOX 2801 Serang 42124, paling lambat tanggal 18 Januari 2016 cap pos

Kelengkapan berkas lamaran dan info selengkapnya silakan lihat di http://untirta.ac.id/berita/1247

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja 2016

Read More

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia - D3 / S1 Fresh Graduate - Januari 2016

Info Loker Januari 2016 PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia - PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia adalah perusahaan manufaktur otomotif yg merupakan kerja sama antara Toyota Motor Corporation dan Astra International.

PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia disingkat TMMIN yang merupakan perakit produk Toyota dan eksportir kendaraan dan suku cadang Toyota. Komposisi kepemilikan saham di perusahaan ini adalah Astra International 5 % dan TMC menjadi 95%. Produk Utama adalah Toyota Kijang Innova dan Toyota Fortuner baik untuk pasar domestik maupun ekspor. Pabrik TMMIN berlokasi di 2 area: Karawang - Jawa Barat, dan Sunter - Jakarta Utara dengan kapasitas produksi mencapai 130.000 unit per tahun. Dengan jumlah karyawan mencapai 6000 orang, TMMIN memiliki visi untuk menjadi perusahaan manufaktur terbaik di Asia Pacific di 2014 seiring dengan pasar otomotif Asia Pacific yang terus berkembang.

Lowongan Kerja Januari 2016 PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia - Untuk mewujudkan industri yang solid, PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia didukung oleh 4.952 karyawan (per Januari 2003), dua pusat industri di Sunter dan Kerawang, serta pusat penyediaan suku cadang (Part Center) terbesar di Indonesia. Dalam mendukung penjualan dan layanan purna jual,TAM dibantu oleh 5 Dealer Utama yang membawahi dealer-dealer yang tersebar di seluruh Indonesia. Hingga bulan Desember 2005 telah terdapat 181 outlet dan 101 bengkel resmi.

Lowongan Kerja PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia

D3 / S1 Fresh Graduate - Januari 2016

PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

New Employee Development Program TMMIN

Kualifikasi pelamar :
1. SARJANA

• Fakultas Ekonomi & Manajemen
• Sekolah Bisnis Program studi Bisnis
• Fakultas Teknologi Pertanian (Jurusan : Teknik Mesin & Biosistem, Teknologi Industri Pertanian, Teknik Sipil & Lingkungan)
• Fakultas MIPA (Jurusan : Ilmu Komputer, Kimia)
• Hukum
• Psikologi
• International Relation

2. DIPLOMA

• Komunikasi
• Akuntansi
• Manajemen Informatika
• Manajemen Industri
• Teknik Komputer
• Perencanaan & Pengendalian Produksi Manufaktur / jasa
• Teknik & Manajemen Lingkungan

3. GPA minimal 3.00
4. Usia maksimal 27 tahun (untuk S1) dan 25 tahun (untuk D3)

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja Astra International-Daihatsu Sales Operation

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Silakan baca kualifikasi per posisi yang diinginkan, jika dirasa sesuai dengan kualifikasi Anda, silakan daftar ke :

CDA IPB
Gedung Andi Hakim Nasoetion Lantai 1
Kampus IPB Dramaga, Bogor

Batas terakhir pengiriman lamaran : 26 Januari 2016

Rangkaian pelaksanaan In Campus Recruitment sebagai berikut :
1. Guest Lecturing
Date : 1 Februari 2016
Venue : Auditorium Andi Hakim Nasoetion
Time : 2 sesi ( pukul 08.00-10.00 dan 10.00-12.00)
* yang diperbolehkan mengikuti guest lecturing adalah yang sudah melamar dan diseleksi oleh HRD PT. TMMIN

2. Rangkaian test (Psikotest dan interview)
Date : 2 Februari 2016
Venue : Auditorium Andi Hakim Nasoetion
* YANG AKAN DIPANGGIL TEST ADALAH YANG MENGIKUTI GUEST LECTURING PADA 1 FEBRUARI 2016

Atau kirimkan lamaran Anda melalui SAC ITS, dengan submit lamaran dan mengisi Registrasi lamaran di Si-SAC kemudian cetak bukti lamaran dan serahkan ke petugas validasi di Gd. PPK/SAC ITS Lantai 1 dengan menunjukan FC ijazah dan transkrip nilai yang telah di legalisir paling lambat 18 Januari 2016 pkl 15.00.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja 2016

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Sucofindo (Persero) - Pegawai Tidak Tetap - Januari 2016

Info Loker BUMN Januari 2016 PT SUCOFINDO (Persero) - PT SUCOFINDO (Persero), atau PT Superintending Company of Indonesia (Persero), adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang pengawasan, pemeriksaan, pengkajian, dan pengujian. Saat ini, 95% saham PT Sucofindo dimiliki Pemerintah Indonesia, dan 5% oleh Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS).

SUCOFINDO berdiri pada 22 Oktober 1956. Bisnis SUCOFINDO bermula dari kegiatan perdagangan, terutama komoditas pertanian, dan kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor. Seiring dengan perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan menawarkan inovasi jasa-jasa baru berbasis kompetensinya.

Lowongan Kerja BUMN Januari 2016 PT SUCOFINDO (Persero) - Bisnis jasa pertama yang dimiliki SUCOFINDO adalah cargo superintendence dan inspeksi. Kemudian melalui studi analisis dan inovasi, SUCOFINDO melakukan diversifikasi jasa sehingga lahirlah jasa-jasa warehousing dan forwarding, analytical laboratories, industrial and marine engineering, dan fumigation and industrial hygiene.

Keanekaragaman jasa-jasa SUCOFINDO dikemas secara terpadu, jaringan kerja Laboratorium, cabang dan titik layanan di berbagai Kota di Indonesia serta didukung oleh 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya.

Lowongan Kerja BUMN PT SUCOFINDO (Persero)

Pegawai Tidak Tetap - Januari 2016

PT SUCOFINDO (Persero) membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja BUMN Terbaru pada posisi Pegawai Tidak Tetap sebagai berikut :

1. Pest Management Officer (Kode : PMO-CTS)
2. Warehouse Management Officer (Kode : WMO-CTS)
3. Agriculture Specilalist (Kode : AGRI-CTS)
4. Industrial & Consumer Product Specilalist (Kode : INKO-CTS)

Persyaratan Pendidikan Sarjana (S1) :

• Pest Management Officer (Kode : PMO-CTS) : Proteksi Tanaman / Agro Eco Technology / Kesehatan Masyarakat / Kesehatan Lingkungan
• Warehouse Management Officer (Kode : WMO-CTS) : Pertanian / Teknik Pertanian / Ekonomi / Teknik Kimia
• Agriculture Specilalist  (Kode AGRI-CTS) : Kelompok Ilmu Pertanian & Pangan, Peternakan, Kedokteran Hewan, Teknik Industri
• Industrial & Consumer Product Specilalist (Kode : INKO-CTS) : Pertanian / Teknik Pertanian / Teknik (Teknik Kimia, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Fisika, Teknik Metalurgi, Teknologi Tekstil)

Penempatan :

• Pest Management Officer (Kode : PMO-CTS) : Padang
• Warehouse Management Officer (Kode : WMO-CTS) : Jakarta
• Agriculture Specilalist (Kode AGRI-CTS) : Medan, Dumai, Padang, Jambi, Palembang, Bandar Lampung, Cilegon, Jakarta, Batulicin, Pontianak dan Tarakan
• Industrial & Consumer Product Specilalist (Kode INKO-CTS) : Medan, Bandar Lampung, Cilegon, Jakarta dan Bandung

Kualifikasi pelamar :

• Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
• IPK minimal 2,75 (Lulusan PTN) atau minimal 3,00 (Lulusan PTS) dari skala 4.00
• Fresh Graduate/sudah berpengalaman kerja.
• Memiliki kemampuan memimpin dan bekerja sama dalam team
• Memiliki kemampuan menjual jasa & melakukan presentasi penjualan
• Lancar berbahasa Inggris (lisan/tulisan)
• Umur maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
• Belum menikah.
• Mencantumkan Kode Posisi Jabatan lengkap dan Lokasi Cabang yang dilamar pada sudut kanan atas amplop    
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-istri: kakak adik kandung / tiri / angkat; orang tua – anak kandung / tiri / angkat

Info Loker Bank 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Bank Mayapada Internasional Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Surat lamaran pekerjaan Anda yang ditujukan kepada :

PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital

Atau email ke :

• budir@sucofindo.co.id
• priyo@sucofindo.co.id
• yessiria@sucofindo.co.id
• bhermatin@gmail.com

Dengan melampirkan :

• Surat Lamaran
• Biodata Pribadi lengkap
• Pasfoto ukuran 6 x 8 dan Post Card (seluruh badan)
• Copy Akta Kelahiran
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Surat Keterangan sehat dari Dokter
• Copy KTP yang masih berlaku
• Copy Kartu Keluarga
• Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
• Copy Sertifikat lainnya yang mendukung
• Data dikirim dalam bentuk PDF (maksimal 2 MB)

Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Jakarta
Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 25 Januari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Loker BUMN 2016 Terbaru

Read More

Lowongan Kerja Bank BNI - Officer Development Program - Januari 2016

Info Loker Bank Januari 2016 Bank BNI - Bank Negara Indonesia didirikan dan dipersiapkan pada tanggal 5 Juli 1946 menjadi Bank Sirkulasi atau Bank Sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Beberapa bulan setelah pendiriannya, Bank Negara Indonesia mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama - Oeang Republik Indonesia atau ORI. Pengusul dibentuknya sebuah Bank Sentral atau Bank Sirkulasi, serta sekaligus juga adalah sebagai pendiri dan Direktur Utama Bank Negara Indonesia yang pertama adalah Raden Mas (R.M.) Margono Djojohadikusumo.

Pada 1955, Peran Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank pembangunan dan kemudian mendapat hak untuk bertindak sebagai bank devisa. Sejalan dengan penambahan modal pada tahun 1955, status Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank umum dengan penetapan secara yuridis melalui Undang-Undang Darurat nomor 2 tahun 1955.

Dengan inovasi perbankan yang luas, menimbulkan kepercayaan pemerintah terhadap perusahaan BNI. Maka, pada 1968, status hukum Bank Negara Indonesia ditingkatkan ke Persero dengan nama PT Bank Negara Indonesia Tbk.

Lowongan Kerja Bank Januari 2016 Bank BNI - Pada 2013, BNI memposisikan layanannya dalam tingkat yang lebih tinggi. Bank BNI meluncurkan kartu kredit dan kartu ATM/debit bergambar Tim Sepakbola peserta BPL, Chelsea, dengan logo MasterCard. Kartu tersebut dapat diterima oleh fans Chelsea. Bank BNI juga meluncurkan layanan trust bagi industri ekspor, termasuk untuk industri minyak dan gas.

Lowongan Kerja Bank Negara Indonesia

Officer Development Program - Januari 2016

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank Januari 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Officer Development Program (ODP) Relationship Manager (RM)

Persyaratan pelamar :

• Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan ekonomi, bisnis, teknik, matematika, statistika, fisika, kimia, pertanian, perikanan, kehutanan, perkebunan, peternakan, hukum, dan administrasi bisnis.
• S1 IPK min 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS), S2 IPK Min 3,25
• Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
• Mampu berbahasa Inggris & mengoperasikan computer (Ms Office)
• Memiliki kemampuan analisis yang baik
• Area Penempatan Pulau Sumatera, Pulau Sulawesi, Pulau Kalimantan, NTB, NTT, Maluku, Papua

Officer Development Program (ODP) Information Technology (IT)

Posisi yang dibutuhkan :

1. IT APPLICATION DEVELOPER (PROGRAMMER)
2. IT OFFICER
3. IT ENGINEER
4. IT SECURITY OFFICER

Persyaratan umum :

• Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan Teknik Komputer,Teknik Elektro, Statistik, Elektronika, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Infromasi, Teknik Industri, Teknik Fisika, Matematika
• S1 IPK min 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS), S2 IPK Min 3,25
• Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
• Mampu berbahasa Inggris minimal pasif
• Memiliki kemampuan analisis yang baik
• Area Penempatan JAKARTA
• Lebih diutamakan memiliki salah satu/beberapa skill sebagai berikut :

1. IT APPLICATION DEVELOPER (PROGRAMMER)

• Menguasai salah satu dari: Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, SAS, PL SQL.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang programming (sebagai nilai tambah).
• Diutamakan menguasai Development Tools, Management Database, Oracle/SQL, Project Management Tools, Unix.

2. IT OFFICER

• Mengetahui secara garis besar tentang IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, Sistem dan Prosedur IT, Operational Support IT.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang terkait (sebagai nilai tambah).
• Mampu berkomunikasi dengan baik.

3. IT ENGINEER

• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang sistem operasi/ database/ network/internet/VOIP dan desktop (sbg nilai tambah).
• Menguasai Platform UNIX (IBM AIX, Oracle Solaris, Linux)/Microsoft Windows Server/Database Oracle/MS SQL/konsep internet (dns, email dan proxy)/Konsep VOIP/PBX dan konsep TCP/IP.
• Nilai tambah bagi yang mempunyai sertifikasi CCNA/MCITP/Oracle Database Admin/ SQL Server.

4. IT SECURITY OFFICER

• Memiliki pengalaman mengelola keamanan informasi, mengembangkan policy keamanan informasi, IT Assessment dan Penetration Testing, mendisain langkah-langkah implementasi keamanan informasi, menjalankan IT Security Governance.
• Memiliki minat mendalami keamanan informasi, hacking, dan mendalami paket data dan security device (IPS, Firewall, dll.).
• Diutamakan memiliki pengalaman (sebagai nilai tambah) tentang kernel debugging atau Compile Linux Kernel, konfigurasi network/security, shell command/unix administration, perl/php/lua/python.

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen Bank BNI via https://recruitment.bni.co.id/. Untuk apply dan mendapatkan login user dan password, silahkan register terlebih dahulu di halaman depan website dengan cara klik External Register

Hati-hati, Bank Negara Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi & tidak melakukan kerjasama dengan travel/biro perjalanan manapun

Penerimaan dibuka sampai tanggal 30 Juni 2016 (Update ; Sudah ditutup)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Bank

Read More

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim - Fresh Graduate, SMK / D3 / S1 - Desember 2015

Info Loker Desember 2015 PT Pupuk Kaltim - PT Pupuk Kalimantan Timur (disebut juga Pupuk Kaltim) adalah sebuah salah satu perusahaan industri strategis di Indonesia dengan lima unit pabrik Amoniak dan lima unit pabrik Urea yang terletak dalam satu lokasi yang terletak di Bontang, Kalimantan Timur dan merupakan anak PT Pupuk Indonesia Holding Company (dahulu PT Pupuk Sriwidjaja). Sementara unit pabrik NPK tersebar di tiga kota (Bontang, Semarang, dan Surabaya), termasuk juga produksi pupuk organik (dinamakan zeorganik) yang tersebar di lima daerah (Demak, Banyuwangi, Parepare, Badung, dan Lombok Timur).

Pada awalnya proyek Pupuk Kaltim dikelola oleh Pertamina dengan fasilitas pabrik pupuk terapung atau pabrik di atas kapal. Karena beberapa pertimbangan teknis maka sesuai Keppres No.43 tahun 1975 lokasi proyek dialihkan ke darat, dan melalui Keppres 39 tahun 1976 pengelolaannya diserahkan dari Pertamina ke Departemen Perindustrian.

Lowongan Kerja Desember 2015 PT Pupuk Kaltim - Tahun 1979 pembangunan pabrik Kaltim-1 mulai dilaksanakan dan masa operasi komersial pertama kali dimulai pada tahun 1987. Pabrik Kaltim-2 mulai dibangun pada awal tahun 1982 dan diselesaikan 3 bulan lebih cepat dari jadwal yang ditetapkan serta berhasil mencapai masa operasi komersial lebih cepat dari Kaltim-1, yaitu pada tahun 1984. Pabrik Kaltim-1 dan pabrik Kaltim-2 diresmikan oleh Presiden Soeharto pada tanggal 28 Oktober 1984.

Pabrik Kaltim-3 dibangun tahun 1986 dan diresmikan pada tanggal 4 April 1989. Selain itu dibangun pula unit pembuatan urea formaldehyde (UFC-85) dengan kapasitas 13.000 ton per tahun yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas pupuk urea yang dihasilkan.

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim

Fresh Graduate, SMK / D3 / S1 - Desember 2015

PT PUPUK KALTIM yang berlokasi di Bontang Kalimantan Timur merupakan anggota PT Pupuk Indonesia (Persero) yaitu sebuah perusahaan produsen Pupuk Urea terbesar di Indonesia disamping produsen Amm oniak dan Pupuk NPK. membuka Lowongan Kerja Terbaru bagi yang memiliki kualifikasi sebagaimana tercantum di bawah ini :

Formasi S1 :

• S1 jurusan Teknik Elektro Telekomunikasi, Teknik Mesin (Laki-laki)
• S1 jurusan Hukum, Agronomi / Budidaya Pertanian (Laki-laki / Perempuan)

Formasi D3 :

• D3 jurusan Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Listrik Arus Kuat, Teknik Fisika, K3 / Safety, Teknik Mesin, Pelayaran jurusan Nautika (Laki-laki)
• D3 jurusan Teknik Informatika / Manajemen Informatika, Akuntansi, Pertanian, Manajemen Pemasaran, Ilmu Administrasi (Bisnis / Niaga / Perkantoran), Teknik Sipil, Kearsipan / Arsiparis (Laki-laki / Perempuan)

Formasi SMK :

• SMK 4 tahun, jurusan Elektronika, Listrik Arus Kuat, Kimia Industri, Kimia Analis, Mesin (Produksi, Industri, Otomotif, Konversi Energi, Perawatan, Perancangan) (Laki-laki)
• SMK 3 tahun, jurusan Nautika, Kimia Industri, Kimia Analis (Laki-laki)

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia yang mempunyai KTP Nasional yang masih berlaku.
• Tanggal kelahiran sebagai berikut :

• Sarjana Strata-1 (S1) : Kelahiran mulai tgl. 1 November 1989 dst.
• Diploma 3 (03) : Kelahiran mulai tgl. 11 November 1991 dst.
• SMA/MA/SMK (SLTA) : Kelahiran mulai tgl. 1 November 1992 dst.
• Khusus untuk D3 Nautika diutamakan yang berpengalaman berlayar 2 tahun dan meksimal usia 28 tahun

• Untuk S1 dan D3 lndeks Prestasi kumulatif (IPK) minimal 3.25 skala 4
• Untuk SMK nilai rata-rata pada kolom hasil UAN ditambah kolom nilai sekolah minimal 7
• TOEFL untuk S1 minimal 500, untuk D3 minimal 450
• Sehat fisik dan mental. 
• Belum pernah mengikuti  seleksi  calon  karyawan  PT Pupuk  Kaltim pada bulan Januari - Oktober 2015
• Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan
• Bebas dari Narkoba/sejenisnya.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Kelengkapan Berkas :

• Berkas Lamaran Kerja
• Curiculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup
• Copy ljazah terakhir legalisir asli / copy Surat Keterangan Lulus (SKL) legalisir asli
• Copy transkrip akademik bagi pelamar S1 dan 03 yang telah dilegalisir asli
• Bagi pelamar yang berasal dari perguruan tinggi luar negeri harap menyertakan surat penyetaraan dari Direktorat Pendidikan Tinggi Depdikbud
• Copy hasil UAN bagi pelamar SMK yang telah dilegalisir asli.
• Copy Sertifikat TOEFL bagi pelamar S1 dan D3
• Copy KTP Nasional yang masih berlaku
• Copy Surat Keterangan Catalan Kepolisian (SKCK) wilayah Nasional yang masih berlaku (bisa menyusul)
• Copy Kartu Pencari Kerja AK/1 (kartu kuning) wil. Nasional yang masih berlaku (bisa menyusul)
• Pas foto berwama ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar
• Surat pemyataan diri bebas dari narkoba/sejenisnya bermaterai cukup.
• Form Aplikasi diisi oleh pelamar.

Form aplikasi & Form pemyataan bebas narkoba dapat didownload di : http://www.pupukkaltim.com/
Catatan : Alamat harus jelas dan disertai nomor HP/ telepon yang dapat dihubungi.

Penerimaan Berkas lamaran pada tanggal 14-18 Desember 2015 pukul 08.00-16.00 WIB
Surat lamaran dialamatkan kepada :
Manager Kesejahteraan & Hubind
PT. Pupuk Kalimantan Tlmur,  Bontang

Tempat penerimaan Berkas lamaran di :

• Bandung : CDC Universitas Padjajaran, Gedung Rektorat Unpad Lt 2, Jln. Raya Bandung Sumedang KM 21 Jatinangor 54363, Telp. 022-84288817
• Yogyakarta : Graha Karir ECC UGM, Jln Krasak (Barat) No. 20, Yogyakarta 55224, Telp. 0274-517728
• Surabaya : SAC ITS, Gedung SAC Lt. 1 Kampus ITS Sukolilo Surabaya 60111, Telp. 031-5925880, 031-5994251

Pelamar yang datang menyerahkan berkas lamaran wajib berpakaian sopan, rapi, bersepatu (tidak diperkenankan : memakai kaos oblong, celana jenas dan memakai sanda)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Sumber

Read More

Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro - D3 / S1 Semua Jurusan - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 PT. Sinar Sosro - PT. Sinar Sosro adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang minuman ringan, terutama yang berbahan dasar teh. PT Sinar Sosro merupakan perusahaan minuman teh siap minum dalam kemasan botol yang pertama di Indonesia dan di dunia. Perusahaan ini memproduksi minuman teh dalam botol yang bernama Teh Botol, Joy Green Tea, Fruit Tea, dll.

Pembentukan perusahaan Sosro tidak lepas dari sejarah terciptanya Teh Botol yang diciptakan oleh keluarga Sosrodjojo. Tahun 1940, Keluarga Sosrodjojo memulai usahanya di sebuah kota kecil bernama Slawi di Jawa Tengah. Pada saat memulai bisnisnya, produk yang dijual adalah teh kering dengan merek Teh Cap Botol dimana daerah penyebarannya masih di seputar wilayah Jawa Tengah. Tahun 1953, Keluarga Sosrodjojo mulai memperluas bisnisnya dengan merambah ke ibukota Jakarta untuk memperkenalkan produk Teh Cap Botol yang sudah sangat terkenal di daerah Jawa Tengah. Perjalanan memperkenalkan produk Teh Cap Botol ini dimulai dengan melakukan strategi CICIP RASA (product sampling) ke beberapa pasar di kota Jakarta.

Info Loker Desember 2015 PT. Sinar Sosro - Awalnya, datang ke pasar-pasar untuk memperkenalkan Teh Cap Botol dengan cara memasak dan menyeduh teh langsung di tempat. Setelah seduhan tersebut siap, teh tersebut dibagikan kepada orang-orang yang ada di pasar. Tetapi cara ini kurang berhasil karena teh yang telah diseduh terlalu panas dan proses penyajiannya terlampau lama sehingga pengunjung di pasar yang ingin mencicipinya tidak sabar menunggu. Cara kedua, teh tidak lagi diseduh langsung di pasar, tetapi dimasukkan kedalam panci-panci besar untuk selanjutnya dibawa ke pasar dengan menggunakan mobil bak terbuka. Lagi-lagi cara ini kurang berhasil karena teh yang dibawa, sebagian besar tumpah dalam perjalanan dari kantor ke pasar. Hal ini disebabkan pada saat tersebut jalanan di kota Jakarta masih berlubang dan belum sebagus sekarang. Akhirnya muncul ide untuk membawa teh yang telah diseduh di kantor, dikemas kedalam botol yang sudah dibersihkan. Ternyata cara ini cukup menarik minat pengunjung karena selain praktis juga bisa langsung dikonsumsi tanpa perlu menunggu tehnya dimasak seperti cara sebelumnya. Pada tahun 1969 muncul gagasan untuk menjual teh siap minum (ready to drink tea) dalam kemasan botol, dan pada tahun 1974 didirikan PT SINAR SOSRO.

Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro

D3 / S1 Semua Jurusan - Desember 2015

PT SINAR SOSRO membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Administrasi

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 27 tahun
• Pendidikan min D3 semua jurusan dengan min. IPK 2,75
• Memiliki Sim A dan bisa mengendarai mobil
• Menguasai Ms. Office
• Pengalaman minimal 1 tahun dibidang keadministrasian
• Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Teliti, jujur dan pekerja keras

Internal Audit

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi dengan min. IPK 2,75
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Internal Auditor di KAP
• Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Teliti, jujur dan pekerja keras

Programmer

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 28 Tahun
• Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi / Teknik Informatika dari Universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
• Memiliki pengalaman dalam Microsoft Visual Basic.NET atau C#, Microsoft SQL Server, ASP.NET
• Menguasai Program Database SQL Server dengan menggunakan T-SQL dan  Stored Procedure
• Mengetahui Datawarehouse dan OLAP menggunakan Microsoft SQL Server Analysis Service menjadi suatu nilai tambah
• Berkepribadian yang baik, komunikatif dan pekerja keras

Brand Manager

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan Minimal S1 segala jurusan
• Usia minimal 30 tahun
• Pengalaman menghandle brand dibidang consumer good min 5 tahun
• Mampu menjalin hubungan dengan pelanggan
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu bekerja dengan tim
• Menguasai program MS Office

Design Grafis

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan S1
• Usia maksimal 38 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam percetakan (packaging/promotion)
• Bisa membuat dan mengontrol pembuatan FA (Final Art Work)
• Menguasai program : Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Macromedia Freehand, Flash Animation, Adobe Primer, Dream Weaver, 3D Studio MAX dll
• Memiliki SIM A

Accounting Staff

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan S1 Akuntansi dari universitas terkemuka dengan IPK min. 2.75;
• Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
• Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Menguasai komputer minimal Microsoft  Office (Excel, Word)
• Teliti, pekerja keras, jujur, mandiri, bertanggung jawab, mampu bekerja di bawah tekanan untuk mencapai deadline.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam team work.
• Berdomisili di Jakarta

Analyst QC

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 25 tahun
• Pendidikan min D3 (Kimia /Biologi/pangan/pertanian) dengan IPK min 2.75
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di FMCG
• Menguasai Ms. Office
• Menguasai bahasa Inggris baik lisan ataupun tulisan
• Memiliki jiwa kepemimpinan, tegas dan berwibawa
• Bersedia bekerja dengan sistem Shift

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT. Sinar Sosro dengan klik APPLY NOW dibawah halaman. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 31 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Sumber

Read More

Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan - Bakti Rimbawan SMK / D3 / S1 - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 Kementerian LHK - Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan lingkungan hidup, dan kehutanan. Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan merupakan penggabungan antara Kementerian Lingkungan Hidup dan Kementerian Kehutanan. Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian Kehutanan dipimpin oleh seorang Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan (Men LHK) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Siti Nurbaya Bakar.

Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang lingkungan hidup dan kehutanan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Info Loker November 2015 Kementerian LHK - Pada masa Pemerintahan Presiden Jokowi Kementerian Kehutanan di gabungkan dengan Kementerian Lingkungan Hidup menjadi Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Berikut nama Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan sebelum di gabung:

Lingkungan hidup

• Kementerian Negara Pengawasan Pembangunan dan Lingkungan Hidup (Kemeneg PPLH, 1978-1983)
• Kementerian Negara Kependudukan dan Lingkungan Hidup (Kemeneg KLH, 1983-1993)
• Kementerian Negara Lingkungan Hidup (Kemeneg LH, 1993-2005)
• Kementerian Lingkungan Hidup (Kemen LH, 2005-2014)

Kehutanan

• Direktorat Jenderal Kehutanan, Departemen Pertanian (sampai dengan tahun 1983)
• Departemen Kehutanan (1983-1998)
• Departemen Kehutanan dan Perkebunan (1998)
• Departemen Kehutanan (1998-2005)
• Kementerian Kehutanan (2005-2014)

Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan

Bakti Rimbawan SMK / D3 / S1 - November 2015

Bakti Rimbawan adalah program Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan guna membuka kesempatan kepada warga negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Tenaga Bakti Rimbawan guna memenuhi kebutuhan tenaga kerja tingkat terampil dan ahli dalam melaksanakan pengabdian pada Negara khususnya pembangunan kehutanan.

Persyaratan :
1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Memenuhi persyaratan umur sebagai berikut:

• Lulusan SMK Kompetensi Keahlian Kehutanan fresh graduate maksimal 24 tahun terhitung pada tanggal 1 Oktober 2015 (kelahiran per 1 Oktober 1991 dan sesudahnya).
• Lulusan D3 Kehutanan fresh graduate maksimal 26 tahun (kelahiran per 1 Oktober 1989 dan sesudahnya).
• Lulusan Sarjana Kehutanan dan yang serumpun fresh graduate maksimal 30 tahun terhitung pada tanggal 1 Oktober 2015 (kelahiran per 1 Oktober 1985 dan sesudahnya).
• Khusus Lulusan Sarjana Ex. Basarhut/Bakti Rimbawan minimal masa kerja
• 20 bulan, maksimal 35 tahun terhitung pada tanggal 1 Oktober 2015 (kelahiran per 1 Oktober 1980 dan sesudahnya).
• Khusus tenaga Petugas Lapangan Gerhan (PLG) dan Petugas Lapangan Kebun Bibit Rakyat (PLKBR) maksimal 40 tahun terhitung pada tanggal 1 Oktober 2015 (kelahiran per 1 Oktober 1975 dan sesudahnya).

3. Siap ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia / NKRI pada tingkat tapak (kecamatan dan desa)

Rincian Kebutuhan Formasi :

No	Jabatan	Kualifikasi Pendidikan	Formasi	Rencana Penempatan
1	Perencanaan	S1- Kehutanan	180	Rincian Terlampir
2	Pendamping Pemberdayaan Masyarakat	D3-Kehutanan	20	Rincian Terlampir
		S1- Kehutanan	28	Rincian Terlampir
		S1-Pertanian	25	Rincian Terlampir
3	Penanaman / RHL	S1-Pertanian	25	Rincian Terlampir
		SMK Kompetensi Keahlian Kehutanan	32	Rincian Terlampir
4	Pemanfaatan Hasil Hutan	SMK Kompetensi Keahlian Kehutanan	44	Rincian Terlampir
5	Calon PEH	SMK Kompetensi Keahlian Kehutanan	24	Rincian Terlampir
6	Perlindungan Hutan	SMK Kompetensi Keahlian Kehutanan	92	Rincian Terlampir
7	Surveyor	SMK Kompetensi Keahlian Kehutanan	121	Rincian Terlampir
8	Formasi Khusus Prov. Papua Barat		9
Jumlah			600

Tata Cara Pendaftaran :

1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses seleksi Bakti Rimbawan;
2. Pelamar harus melakukan pendaftaran secara online di alamat http://bp2sdmk.dephut.go.id/loker/baktirimbawan mengikuti tata cara pendaftaran di portal pendaftaran;
3. Pada saat pendaftaran secara online, pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk pendaftaran online dan mengunggah (upload) berkas digital (hasil scan) yang disimpan ke dalam 1 (satu) file berbentuk PDF berukuran maksimal sebesar 600 kilobyte (KB) dengan urutan sebagai berikut : Unduh Lampiran Pengumuman dan Unduh Lampiran Rincian Formasi Lengkap

Catatan :

• Pendaftaran dimulai pada tanggal 27 Oktober s/d 16 Nopember 2015
• Setiap pelamar dapat mendaftar dengan tiga pilihan lokasi penempatan yang berbeda sesuai dengan kualifikasi pendidikan
• Pengumuman hasil seleksi pada tiap tahapan akan diumumkan melalui website : http://bp2sdmk.dephut.go.id/loker/baktirimbawan

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian LHK

Read More

Penerimaan Pegawai BLU Pusat P2H Non PNS Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan

Lowongan Kerja November 2015 Kementerian LHK - Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan lingkungan hidup, dan kehutanan. Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan merupakan penggabungan antara Kementerian Lingkungan Hidup dan Kementerian Kehutanan. Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian Kehutanan dipimpin oleh seorang Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan (Men LHK) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Siti Nurbaya Bakar.

Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang lingkungan hidup dan kehutanan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Info Loker November 2015 Kementerian LHK - Pada masa Pemerintahan Presiden Jokowi Kementerian Kehutanan di gabungkan dengan Kementerian Lingkungan Hidup menjadi Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Berikut nama Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan sebelum di gabung:

Lingkungan hidup

• Kementerian Negara Pengawasan Pembangunan dan Lingkungan Hidup (Kemeneg PPLH, 1978-1983)
• Kementerian Negara Kependudukan dan Lingkungan Hidup (Kemeneg KLH, 1983-1993)
• Kementerian Negara Lingkungan Hidup (Kemeneg LH, 1993-2005)
• Kementerian Lingkungan Hidup (Kemen LH, 2005-2014)

Kehutanan

• Direktorat Jenderal Kehutanan, Departemen Pertanian (sampai dengan tahun 1983)
• Departemen Kehutanan (1983-1998)
• Departemen Kehutanan dan Perkebunan (1998)
• Departemen Kehutanan (1998-2005)
• Kementerian Kehutanan (2005-2014)

Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan

Penerimaan Pegawai BLU Pusat P2H Non PNS

Badan Layanan Umum Pusat Pembiayaan Pembangunan Hutan (BLU P2H) memerlukan 30 orang yang memenuhi syarat sebagai Tenaga Lapangan (Penyelia Operasional) yang kompeten dan kredibel, dengan ketentuan sebagai berikut :

Tenaga Lapangan (Penyelia Operasional) (30 orang)

Kualifikasi kandidat :

• Strata I (S1) Kehutanan (diutamakan), Pertanian, MIPA (Biologi), Ekonomi, Sosial serta Diploma III Kehutanan
• IPK menjadi bahan pertimbangan
• Pengalaman yang sesuai dan mendukung akan menjadi bahan pertimbangan
• Usia maksimal 30 tahun dan diutamakan blm berkeluarga (per 1 Januari 2016)
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu berkomunikasi dan menjalin hubunga baik dengan masyarakat desa/ petani hutan
• Siap ditempatkan diseluruh Indonesia
• Bisa mengendarai motor dan memiliki SIM C yang masih berlaku
• mampu mengoperasikan komputer
• Memiliki ketertarikan terhadap kegiatan taman-menanam
• Mampu Bersosialisasi secara baik dengan masyarakat desa

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan mengajukan Lamaran ditujukan kepada Kepala Badan Layanan Umum Pusat Pembiayaan Pembangunan Hutan Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan, Gd. Manggala Wanabakti Blok 4 Lt. 10 Jl. Gatot Subroto Jakarta 10270 mulai tanggal 30 Oktober s/d 06 November 2015 cap pos atau melalui email recruitment.poplu15@gmail.com, dengan melampirkan :

• FC ijazah beserta transkrip yang dilegalisir
• FC KTP
• SKCK dari kepolisian
• Dafrta riwayat hidup / CV
• Surat keterangan sehat dan bebas narkoba
• FC SIM C yang masih berlaku
• pas foto 2 lembar ukuran 4x5

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai BLU Pusat P2H Non PNS Kementerian LHK

Read More

Lowongan Kerja PT. Ajinomoto Indonesia - Karyawan Baru - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 PT. Ajinomoto Indonesia - PT Ajinomoto Indonesia berdiri tahun 1969 di Jakarta. Pada tahun 1970 mendirikan pabrik pertamanya di Mojokerto-Jawa Timur dengan produk utama penyedap rasa dengan merek AJI-NO-MOTO® yang dipasarkan ke seluruh wilayah Indonesia. Pabrik kedua di Karawang didirikan pada tahun 2012 dengan tujuan memenuhi kebutuhan produk-produk bumbu masak bagi masyarakat Indonesia. Saat ini selain AJI-NO-MOTO®, group Ajinomoto Indonesia memproduksi Masako® bumbu kaldu penyedap, Sajiku® bumbu prakts siap saji, SAORI® bumbu masakan Asia dan Mayumi® mayonanaise yummy. Sekarang Group Ajinomoto Indonesia terdiri dari PT Ajinomoto Indonesia, PT Ajinex International, PT Ajinomoto Sales Indonesia. PT Ajinomoto Sales Indonesia yang memiliki cabang penjualan di Jakarta, Surabaya, dan Medan.

Info Loker November 2015 PT. Ajinomoto Indonesia - Grup Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi dan aman untuk dikonsumsi oleh masyarakat Indonesia yang mayoritas adalah muslim. Hal ini ditunjukkan dengan keberhasilan menjadi produsen MSG pertama di Indonesia yang memperoleh Sertifikat Sistem Jaminan Halal (SJH), sebuah pencapaian tertinggi dalam sistem Manajemen Halal. Seluruh produk kami juga telah mendapatkan sertifikat halal dari Majelis Ulama Indonesia (MUI).

Kami bekerja keras dalam meningkatkan kualitas produk agar selalu membawa keaikan bagi manusia dan lingkungan melalui penerapan sistem ISO 9001 untuk jaminan mutu, ISO 14001 untuk manajemen lingkungan, ISO 22000 untuk keamanan pangan, dan OHSAS 18001 untuk manajemen K3 dari badan sertifikasi SGS dengan akreditasi UKAS (United Kingdong Accreditation Service.)

Lowongan Kerja PT. Ajinomoto Indonesia

Karyawan Baru - November 2015

PT. Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan dari Grup Ajinomoto yang memproduksi penyedap masakan dengan merek dagang AJINOMOTO, MASAKO, SAJIKU dan Pupuk Cair AMINA saat ini kami membutuhkan karyawan baru yang berkompeten dan membuka kesempatan karir dengan kualifikasi sebagai berikut :

Karyawan baru

Kualifikasi pelamar :

• Laki - laki, usia maksimal 28 tahun
• S1 jurusan : Teknologi Hasil Pertanian (Kode : S1 THP) - Taknik Industri (Kode : S1 TIndustri)
• Mampu mengoperasikan komputer dan berbahasa Inggris dengan baik

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan berkas lamaran lengkap dan CV Anda ke :

General & Personel Dept

PT Ajinomoto Indonesia

melalui email : lutfia_anggraini@ajinomoto.co.id dengan subject email : (sesuai kode jurusan)

Berkas lamaran kami terima sampai tanggal 10 November 2015. Lamaran yang tanpa dan atau dengan kode yang tidak sesuai, tidak akan kami proses.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT. Ajinomoto Indonesia

Read More

Lowongan Kerja PT Nestlé Indonesia - Medical Delegate Trainee - November 2015

Info Loker November 2015 PT Nestlé Indonesia - Nestlé adalah sebuah perusahaan multinternasional di Vevey, Swiss yang bergerak dalam bidang makanan minuman. Didirikan pada tahun 1868 oleh Hendry Nestlé. Perusahaan ini menghasilkan makanan nutrisi & minuman nutrisi seperti makanan bayi, susu, kopi, cokelat, & lain-lain. Perusahaan ini masuk dalam bursa saham SWX Swiss Exchange.

Pada tahun 2012, Nestlé melalui anak perusahaannya PT Nestlé Indonesia memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR. Iklan Nestle Indonesia ini diambil lisensi dari Publicis Jakarta.

Lowongan Kerja November 2015 PT Nestlé Indonesia - Nestlé telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1971, & pada saat ini kami mempekerjakan lebih dari 2.600 karyawan untuk menghasilkan beragam produk Nestlé di tiga pabrik : Pabrik Kejayan, Pasuruan, Jawa Timur untuk mengolah produk susu seperti DANCOW, BEAR BRAND, & NESTLÉ  DANCOW IDEAL; Pabrik Panjang di Lampung untuk mengolah kopi instan NESCAFÉ serta Pabrik Cikupa di Banten untuk memproduksi produk kembang gula FOX'S & POLO. Saat ini sedang dibangun pabrik ke-empat di Karawang  yang direncanakan akan beroperasi pada tahun 2013 untuk memproduksi DANCOW, MILO, & bubur bayi Nestlé CERELAC.

Moto Nestlé “Good Food, Good Life” menggambarkan komitmen perusahaan yang berkesinambungan untuk mengkombinasikan ilmu & teknologi guna menyediakan produk-produk yang mampu memenuhi kebutuhan dasar manusia akan makanan & minuman bergizi, serta aman untuk dikonsumsi serta lezat rasanya.

Lowongan Kerja PT Nestlé Indonesia

Medical Delegate Trainee - November 2015

PT Nestlé Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker November 2015 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Medical Delegate Trainee

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana dengan Jurusan : Gizi, Kesehatan Masyarakat, Farmasi, MIPA, Teknologi Pangan, Pertanian, Teknik Kimia, Kedokteran Hewan, Keperawatan, atau semua jurusan relevan
• IPK min 3.00
• Fresh Graduate atau dengan 1 tahun pengalaman kerja
• Kemapuan bahasa inggris yang baik secara verbal maupun tertulis
• Interpersonal, kemampuan komunikasi yang baik, dan personaliti yang nyaman
• Cepat beadaptasi dan bersedia ditempatkan disemua wilayah operasi perusahaan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, segera Daftarkan diri Anda di :

Gedung Rektorat Undip
Biro Administrasi Kemahasiswaan
(Bagian Kesejahteraan Mahasiswa - KESMA)

Berkas Lamaran bisa dibawa saat pemanggilan Test.

Pedaftaran dibuka sampai tanggal 2 November 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Nestlé Indonesia

Read More

Lowongan Kerja Universitas Diponegoro - Penerimaan Tenaga Kependidikan - Oktober 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 Universitas Diponegoro - Universitas Diponegoro, disingkat Undip, adalah sebuah Perguruan Tinggi terbaik di Indonesia yang berlokasi di Semarang, Jawa Tengah, Indonesia yang didirikan pada tahun 1956 sebagai Perguruan Tinggi Swasta dan baru mendapat status sebagai Perguruan Tinggi Negeri pada tahun 1961. Kata Diponegoro diambil dari nama pahlawan nasional yang merupakan seorang pangeran pengobar semangat kemerdekaan dari tindakan kolonialisme Belanda di awal abad ke-18. Semangat ini turut menginspirasi pendirian Undip. Universitas Diponegoro memperoleh akreditasi A (Sangat Baik) dengan skor 361 dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi yang berlaku sejak 2013-2018.

Universitas Diponegoro terus mengembangkan diri dengan melengkapi fakultas-fakultas yang sangat dibutuhkan sebagai pencetak sumber daya manusia yang berkualitas sarjana. Dalam kurun waktu 1961-1970, Universitas Diponegoro telah berhasil mendirikan empat fakultas, yaitu Fakultas Kedokteran (1961), Fakultas Peternakan (1964), Fakultas Sastra (1965) dan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (1965).

Info Loker Oktober 2015 Universitas Diponegoro - Sejak awal berdiri hingga sekarang, Universitas Diponegoro telah memiliki 11 Fakultas dan satu program pasca sarjana, dengan rincian 21 Program Studi Diploma III (D3), 49 Program Studi Sarjana (S1), 35 Program Studi Magister (S2), 18 Program Pendidikan Dokter Spesialis, 3 Program Profesi dan 13 Program Studi Doktor (S3).

Penerimaan Tenaga Kependidikan Kontrak (TKK)

Universitas Diponegoro Tahun 2015

Bahwa untuk memenuhi kebutuhan pegawai khususnya tenaga kependidikan pada tahun 2016, Universitas Diponegoro akan menerima Tenaga kependidikan Kontrak (TKK) sejumlah 116 orang dengan rincian sebagai berikut:

1. Profesi Dokter Umum
2. S1 Jurusan Teknik Imformatika, Sistem Informasi, Akuntansi, Sains Matematika, Ilmu Kelautan, Kimia Murni, Geologi, Geodesi, Kedokteran, Biologi
3. D3 Jurusan Teknik Imformatika, Sistem Informasi, Komputer, Teknik Elektro, Akuntansi, Komunikasi, Administrasi, Manajemen, Analis Kesehatan, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Perkapalan, Teknik Mesin, Analis Kimia, Peternakan, Desain Grafis, Elektro Medik, Keperawatan Gigi, Keperawatan, Kesehatan lingkungan, Mekanikal Elektrikal, Radiologi, 
4. SMK Semua Jurusan, Jurusan Desain Grafis, Bangunan, Listrik, Mesin, Tata Boga, Pertanian,
5. SMF
6. SMA Semua Jurusan

Untuk Formasi dan Informasi Penempatan selangkapnya bisa di unduh pengumumannya disini

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Berusia antara 18 (delapan belas) tahun dan 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Oktober 2015. Bagi pelamar yang berusia diatas 35 tahun dan kurang dari 40 tahun per tanggal yang ditetapkan, diutamakan yang telah memiliki masa kerja pada inslansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum.
• Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai   swasta
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap
• Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai  politik
• Tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak  kerja pada perusahaan/instansi  Iain
• Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan jenjang dan jurusan)  yang sesuai dengan formasi jabatan

Persyaratan Khusus:

• Formasi tenaga Kependidikan dengan ijazah D III/S1/Profesi Dokter nilai IPK minimal 3,00 dan formasi dengan ljazah SMA/SMK nilai rata-rata 7,00 .
• Ijazah untuk tingkat pendidikan D III/S1/Profesi Dokter diperoleh dari Program Studi yang terakreditasi minimal B

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pendaftaran/Registrasi online :

• Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen TKK Undip
• Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu melalui laman http://kepegawaian.undip.ac.id/rekruitment. dengan memasukkan NIK (Nomor Induk Kependudukan), alamat email aktif serta password (Tahap 1).
• Setelah mendapat email konfirmasi pendaftaran dari Panitia berupa username dan password, pelamar melanjutkan proses pendaftaran melalui laman http://kepegawaian.undip.ac.id/recruitment (Tahap 2).
• Lakukan login aplikasi TKK Undip online untuk melengkapi isian data pendaftaran online dengan tahapan:

• Mengisi formulir data pendaftaran TKK Undip online,
• Mencetak dan menandatangani form checklist lamaran

Pengiriman Berkas Lamaran :

Pelamar yang telah melaksanakan pendaftaran/registrasi online, langkah selanjutnya pengiriman berkas lamaran yang disusun dengan urutan sebagai berikut:

• Hasil cetakan (print-out) bukti registrasi pendaftaran TKK online
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
• Surat lamaran yang ditulis dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar, ditujukan  kepada Rektor Universitas Diponegoro  Semarang.
• 1 (satu) lembar salinan sah/fotocopy STTB/ljasah dan transkrip akademik sesuai kualifikasi akademik yang dibutuhkan, dan telah disahkan oleh pejabat yang  berwenang
• Fotocopy surat akreditasi Prodi tempat Studi (bagi pelamar dengan kualifikasi D III/S1/Profesi)
• Daftar Riwayat Hidup
• 2 (dua) lembar pas foto berwarna (background merah) ukuran 3 x 4 cm

Berkas lamaran yang telah disusun dimasukkan ke dalam stopmap:

• Warna merah untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan S1/Profesi Dokter
• Warna kuning untuk pelarrar dengan kualifikasi pendidikan D III
• Warna hijau untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan  SMA/SMK

Selanjutnya stopmap dimasukkan ke dalam amplop coklat tertutup dengan mencantumkan nama pelamar, jabatan yang dilamar, kode formasi dan kualifikasi pendidil‹an yang di tamar pada sampul amplop depan kanan atas. Berkas ditujukan kepada:

Rektor Universitas Diponegoro Semarang 

PO BOX 1269 SMG

Pengiriman berkas lamaran melalui Pos ke PO BOX 1269 SMG (paling lambat tanggal 26 Oktober 2015 sudah diterima di PO BOX 1269 SMS)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Tenaga Kependidikan Kontrak (TKK) Universitas Diponegoro Tahun 2015

Read More