Penerimaan Calon Tenaga Non PNS Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Tahun 2016

Universitas Sultan Ageng Tirtayasa dimulai dengan berdirinya Yayasan Pendidikan Tirtayasa pada tanggal 1 oktober 1980 berdasarkan Akte Notaris No: 1 Tahun 1980, kemudian dilakukan penyempurnaan dan dikukuhkan kembali dengan akte Notaris Ny. R.Arie Soetardjo, Nomor 1, Tanggal 3 Maret 1986.

Kata Tirtayasa (Bahasa Sansekerta yang berarti Air Mengalir) diambil dari nama Pahlawan Nasional yang berasal dari Banten, yaitu Sultan Ageng Tirtayasa (Kepres RI Nomor: 045/TK/1070). Nama Asli Sultan Ageng Tirtayasa adalah Abul Fatih Abdul Fatah, pewaris ke-IV tahta Kesultanan Banten. Sultan Ageng Tirtayasa dianugerahi tanda jasa Pahlawan Nasional karena dengan gigih menentang penjajahan Belanda dan berhasil membawa kejayaan dan keemasan Kesultanan Banten.

Lowongan kerja Januari 2016 Universitas Sultan Ageng Tirtayasa - Universitas Sultan Ageng Tirtayasa sebagai perguruan tinggi negeri yang baru terus berupaya melakukan perubahan-perubahan dan perbaikan-perbaikan, baik dibidang kelembagaan, akademik, maupun dibidang kemahasiswaan dan kerjasama.

Universitas Sultan Ageng Tirtayasa saat ini menyelenggarakan program pendidikan akademik dan program pendidikan vokasi. Program Pendidikan Akademik terdiri atas Program Pendidikan Sarjana(S1) sebanyak 6 fakultas dan 1 Program Pendidikan Megister ( Pascasarjana), yaitu (1) Fakultas Hukum, (2) Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, (3) Fakultas Teknik, (4) Fakultas Pertanian, (5) Fakultas Ekonomi, (6) Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, dan (7) Pascasarjana. Jurusan/Program Studi yang saat ini dimiliki sebanyak 21 Prodi untuk Program Sarjana dan 3 Prodi untuk Program Megister dan Program Diploma III Ekonomi.

Penerimaan Calon Tenaga Non PNS 

Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Tahun 2016

Berdasarkan Pengumuman Rektor dengan Nomor 010/UN43/KP/2016 Tentang Penerimaan Calon Dosen Kontrak, Tenaga Laboran, dan Pustakawan di Lingkungan Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Tahun 2016, Untirta mengundang seluruh calon peserta dengan kualifikasi sebagai berikut:

Tenaga Kependidikan :

• D3 Teknik Elektro
• D3 Teknik Mesin
• D3 Teknik Industri
• D3 Teknik Metalurgi
• D3 Teknik kimia
• D3 Teknik Sipil
• D3 Perpustakaan

Dosen / Tenaga Pendidik :

• S2 Pendidikan Luar Biasa
• S2 PPKN
• S2 Pend Sosiologi
• S2 Bimbingan konseling
• S2 Pend. Teknik Mesin / Pend Otomotif / Pend Kejuruan / Teknik Otomotif / Teknik Mesin
• S2 Pend Elektro / Pend Kejuruan / Teknik Elektro
• S2 Pend Biologi
• S2 Ilmu Pemerintahan
• S2 Teknologi Hasil Pertanian / Perikanan
• S2 Teknologi Perikanan Laut
• S2 Pengelolaaan Sumber Daya Perairan
• S2 Akuntansi
• S2 Akuntansi (Konsentrasi Perpajakan)
• S2 Manajemen (Konsentrasi Manajemen Pemasaran)
• S2 Manajemen (Konsentrasi Manajemen Perbankan)
• S2 Ekonomi
• S2 Ekonomi Islam / Syariah

Info loker 2016 lainnya : Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran yang ditujukan kepada Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi melalui Rektor Universitas Sultan Ageng Tirtayasa dan dikirimkan ke PO BOX 2801 Serang 42124, paling lambat tanggal 18 Januari 2016 cap pos

Kelengkapan berkas lamaran dan info selengkapnya silakan lihat di http://untirta.ac.id/berita/1247

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja 2016

Read More

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor - Officer & Staff Development Program - Januari 2016

Info Loker Januari 2016 PT Toyota Astra Motor - PT Toyota Astra Motor atau biasa disingkat dengan TAM merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) Mobil Toyota dan Lexus di Indonesia. TAM merupakan perusahaan joint venture antara PT. Astra International Tbk dengan persentase saham 51% dan Toyota Motor Corporation, Jepang dengan persentase saham 49 %.
PT Toyota Astra Motor diresmikan pada tanggal 12 April 1971. Peranan TAM semula hanya sebagai importir kendaraan Toyota, namun setahun kemudian sudah berfungsi sebagai distributor. Pada tanggal 31 Desember 1989, TAM melakukan merger bersama tiga perusahaan antara lain : PT Multi Astra (pabrik perakitan, didirikan tahun 1973), PT Toyota Mobilindo (pabrik komponen bodi, didirikan tahun 1976), dan PT Toyota Engine Indonesia (pabrik mesin, didirikan tahun 1982). Gabungan semuanya diberi nama PT Toyota-Astra Motor. Merger ini dilakukan guna menyatukan langkah dan efisiensi dalam menjawab tuntutan akan kualitas serta menghadapi ketatnya persaingan di dunia otomotif.
Lowongan Kerja Januari 2016 PT Toyota Astra Motor - Selama lebih dari 30 tahun, PT. Toyota Astra Motor telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. PT. Toyota Astra Motor telah memiliki pabrik produksi seperti stamping, casting, engine dan assembly di area industri Sunter, Jakarta. Untuk meningkatkan kualitas produk dan kemampuan produksi, pada tahun 1998 diresmikan pabrik di Karawang yang menggunakan teknologi terbaru di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor

Officer & Staff Development Program - Januari 2016

PT Toyota Astra Motor memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Toyota Terbaru pada posisi  sebagai berikut :

ODP (Officer Development Program)

Persyaratan kerja :

• S1 / S2 Jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Akuntansi, Manajemen, Administrasi Bisnis, Ekonomi, Pemasaran, Matematika, Statistik
• Usia maksimal 27 tahun
• Minimal IPK 3.00
• Bagus dalam bahasa inggris baik tertulis dan lisan
• Memiliki kekmampuan menggunakan Ms Office
• Diutamakan memiliki pengalaman organisasi

SDP (Staff Development Program)

Persyaratan kerja :

• D3 Administrasi, Akuntansi, Manajemen atau semua jurusan Teknik
• IPK min 3,00;
• Usia max. 25 tahun
• Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Pengalaman organisasi menjadi nilai lebih

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja Indosat Ooredoo

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Toyota Astra Motor via CDC UNPAD dengan mengisi formulir pendaftaran dibawah pengumuman.

Penerimaan dibuka sampai tanggal 5 Februari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan kerja 2016

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Dirgantara Indonesia (Persero) - Rekrutmen Umum 2016 - Januari 2016

Info Loker Januari 2016 PT Dirgantara Indonesia (Persero) - PT. Dirgantara Indonesia (DI) (Indonesian Aerospace Inc.) adalah industri pesawat terbang yang pertama dan satu-satunya di Indonesia dan di wilayah Asia Tenggara. Perusahaan ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (BUMN). DI didirikan pada 26 April 1976 dengan nama PT. Industri Pesawat Terbang Nurtanio dan BJ Habibie sebagai Presiden Direktur. Industri Pesawat Terbang Nurtanio kemudian berganti nama menjadi Industri Pesawat Terbang Nusantara (IPTN) pada 11 Oktober 1985. Setelah direstrukturisasi, IPTN kemudian berubah nama menjadi Dirgantara Indonesia pada 24 Agustus 2000.

Lowongan Kerja BUMN Januari 2016 PT Dirgantara Indonesia (Persero) - Dirgantara Indonesia tidak hanya memproduksi berbagai pesawat tetapi juga helikopter, senjata, menyediakan pelatihan dan jasa pemeliharaan (maintenance service) untuk mesin-mesin pesawat. Dirgantara Indonesia juga menjadi sub-kontraktor untuk industri-industri pesawat terbang besar di dunia seperti Boeing, Airbus, General Dynamic, Fokker dan lain sebagainya. Dirgantara Indonesia pernah mempunyai karyawan sampai 16 ribu orang. Karena krisis ekonomi yang melanda Indonesia, Dirgantara Indonesia melakukan rasionalisasi karyawannya hingga menjadi berjumlah sekitar 4000 orang.

Pada awal 2012 Dirgantara Indonesia berhasil mengirimkan 4 pesawat CN235 pesanan Korea Selatan. Selain itu Dirgantara Indonesia juga sedang berusaha menyelesaikan 3 pesawat CN235 pesanan TNI AL, dan 24 Heli Super Puma dari EUROCOPTER. Selain beberapa pesawat tersebut Dirgantara Indonesia juga sedang menjajaki untuk membangun pesawat C295 (CN235 versi jumbo) dan N219, serta kerja sama dengan Korea Selatan dalam membangun pesawat tempur siluman KFX.

Lowongan Kerja BUMN PT Dirgantara Indonesia (Persero)

Rekrutmen Umum 2016 - Januari 2016

PT Dirgantara Indonesia (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja BUMN 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum Pelamar Rekrutmen 2016

• Untuk kebutuhan lulusan SLA/SMK :
• Lulusan dari sekolah dengan akreditasi "A"
• Berumur antara 18 s/d 23 tahun
• Nilai Ujian Nasional untuk masing-masing mata pelajaran minimal 70 (Matematika, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia)
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) - Masih Berlaku
• Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan kontrak

Ketentuan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan kartu tanda penduduk
• Calon Pelamar harus memenuhi kriteria yang ada di halaman depan website ini
• Calon Pelamar diwajibkan untuk memiliki akun pelamar. Jika belum mempunyai akun silakan daftar terlebih dahulu
• Calon Pelamar wajib memiliki email address yang digunakan untuk mendaftar akun
• Satu akun yang telah terdaftar hanya dapat mengirimkan 1 aplikasi lamaran untuk 1 posisi
• Pelamar yang mendaftarkan lebih dari 1 akun akan DIDISKUALIFIKASI
• Pelamar yang mengirimkan data lampiran lamaran/application yang TIDAK SESUAI dengan kualifikasi akan langsung DIDISKUALIFIKASI
• Pelamar yang berhasil mengirimkan lamaran akan menerima no registrasi yang akan digunakan untuk pemanggilan tes
• Dalam proses recruitment ini peserta test TIDAK dikenakan BIAYA/PUNGUTAN apapun
• Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah di nyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan Persyaratan administrasi yang di tentukan oleh PT. Dirgantara Indonesia (Persero), maka dinyatakan gagal lulusnya.
• Pelamar belum menikah, di buktikan dengan surat keterangan yang sah dari pejabat yang berwenang dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan Kontrak.
• Bebas dari penggunaan narkoba dan obat psikotropika, sedang tidak dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak berwajib karena tindakan kriminal atau pelanggaran obat - obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK ).
• Sehat jasmani dan rohani yang di nyatakan dengan surat keterangan dari dokter.
• Bersedia ditempatkan di semua kawasan perusahaan dan atau di unit organisasi  PT Dirgantara Indonesia (Persero) antara lain : Bandung, Jakarta, Tasikmalaya, Surabaya.
• Lulus seleksi yang dinyatakan oleh PT. Dirgantara Indonesia (Persero), meliputi seleksi / test : Administrasi, Test Potensi / Psikotes, Wawancara, dan Kesehatan

Kualifikasi Pendidikan yang Dibutuhkan :

No.	Min. Kualifikasi	Program Studi	Ruang Lingkup Kerja
1	SMK	Teknik Elektronika (Arus Lemah) (Teknik Elektronika Industri)	AVIONIC ELECTRIC & INSTRUMENTATION (AEI) ASSEMBLER
2	SMK	Teknik Elektronika (Arus Lemah) (Teknik Mekatronika)	AVIONIC ELECTRIC & INSTRUMENTATION (AEI) ASSEMBLER
3	SMK	Teknik Ketenagalistrikan (Arus Kuat) (Teknik Distribusi Tenaga Listrik)	FACILITY OPERATION CONTROLLER
4	SMK	Teknik Ketenagalistrikan (Arus Kuat) (Teknik Instalasi Tenaga Listrik)	FACILITY OPERATION CONTROLLER
5	SMK	Teknik Komputer & Informatika (Teknik Komputer & Jaringan)	HARDWARE INSTALATION SUPPORT
6	SMK	Teknik Mesin (Teknik Pemesinan)	CONVENTIONAL MACHINE OPERATOR
7	SMK	Teknik Mesin (Teknik Pemesinan)	FACILITY OPERATION CONTROLLER
8	SMK	Teknologi Pesawat Udara (Airframe & Power Plant)	MECHANICAL ASSEMBLER
9	SMK	Teknologi Pesawat Udara (Konstruksi Badan Pesawat Udara)	MECHANICAL ASSEMBLER
10	SMK	Teknologi Pesawat Udara (Konstruksi Rangka Pesawat Udara)	MECHANICAL ASSEMBLER
11	SMK	Teknologi Pesawat Udara (Kelistrikan Pesawat Udara)	AVIONIC ELECTRIC & INSTRUMENTATION (AEI) ASSEMBLER
12	SMK	Teknologi Pesawat Udara (Elektronika Pesawat Udara)	AVIONIC ELECTRIC & INSTRUMENTATION (AEI) ASSEMBLER
13	SMK	Teknologi Pesawat Udara (Pemesinan Pesawat Udara)	MECHANICAL ASSEMBLER
Total

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Dirgantara Indonesia (Persero) via http://recruitment.indonesian-aerospace.com/ dengan klik posisi yang ingin Anda lamar dan ikuti tatacara pengajuan lamarannya. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 17 Januari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Loker BUMN 2016

Read More

Rekrutmen Tenaga Pendukung Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun 2016

Info Loker Januari 2016 Kemenko Perekonomian - Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian pada jaman Orde Baru terbentuk pada tanggal 25 Juli 1966 dengan nama Kementerian Utama Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri (EKUIN) yang pada saat itu dijabat oleh Sri Sultan Hamengkubuwono IX. Kementerian ini tergabung dalam Kabinet Ampera I yang menggantikan Kabinet Dwikora. Seiring dengan pergantian Pemerintahan, nama Kementerian juga ikut beberapa kali berubah (lihat Nama-Nama Menteri Koordinator). Nama "Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian"sendiri baru dimulai pada tahun 2000.

Sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan, Tugas, dan Fungsi Kementerian Negara serta Susunan Organisasi, Tugas, dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara sebagaimana terakhir kali diubah dengan Peraturan Presiden Nomor 92 Tahun 2011, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyinkronkan dan mengoordinasikan perencanaan,penyusunan, dan pelaksanaankebijakandi bidang perekonomian.

Lowongan Kerja Januari 2016 Kemenko Perekonomian - Dalam menjalankan tugas di atas, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan fungsi :

a. sinkronisasi perencanaan, penyusunan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang perekonomian;

b. koordinasi perencanaan, penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang perekonomian;

c. pengendalian penyelenggaraan kementerian sebagaimana dimaksud pada huruf a dan huruf b;

d. pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawabKementerian Koordinator Bidang Perekonomian;

e. pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; dan

f. pelaksanaan tugas tertentu yang diberikan oleh Presiden.

Lowongan Kerja Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

S1 / S2 Semua Jurusan - Januari 2016

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Perorangan guna membantu kegiatan perkantoran pada Tahun Anggaran 2016 dengan spesifikasi sebagai berikut:

Tenaga Pendukung Teknis Pengelola Kehumasan pada Bagian Hubungan Masyarakat (Kode: G1-HPH-01):

Kualifikasi pelamar :

• Wanita 2 orang;
• Minimal Sarjana strata 1 (S1) untuk Ilmu Komunikasi, Ilmu Ekonomi dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun
• Belum menikah dan tidak akan melakukan pernikahan selama masa kontrak;
• Berpenampilan menarik (melampirkan foto seluruh badan);
• Memiliki pengetahuan masalah perekonomian dengan baik;
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik;
• Memiliki kemampuan fotografi (nilai tambah);
• Sanggup bekerja keras dan bekerjasama dalam suatu tim;

Tenaga Pendukung Teknis Transkriptor/ Pembuat Notulen pada Bagian Persidangan (Kode: G1-HPH-02):

Kualifikasi pelamar :

• Wanita 2 orang;
• Minimal Sarjana strata 1 (S1) untuk Ilmu Ekonomi, Sastra Inggris/ Pendidikan Bahasa Inggris, dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
• Belum menikah dan tidak akan melakukan pernikahan selama masa kontrak;
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun;
• Berpenampilan menarik (melampirkan foto seluruh badan);
• Memiliki pengetahuan masalah perekonomian dengan baik;
• Memiliki kemampuan berBahasa Inggris dengan baik;
• Sanggup bekerja keras dan bekerjasama dalam suatu tim.

Tenaga Pendukung Teknis Pengelola Naskah Kebijakan Menteri pada Bagian Fasilitasi Penyiapan Naskah Menteri (Kode: G1-HPH-03):

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki 1 orang;
• Minimal Sarjana strata 1 (S1) untuk semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun;
• Memiliki pengetahuan masalah perekonomian dengan baik;
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik;
• Memilki kemampuan yang sangat baik dalam mengoperasikan Microsoft Office dan Apple iWork;
• Sanggup berkerja keras dan bekerjasama.

Tenaga Pendukung Teknis Perancang Peraturan Perundang-undangan pada Bagian Hukum (Kode: G1-HPH-04):

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki 1 orang;
• Minimal Sarjana strata 1 (S1) untuk ilmu Hukum, dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun;
• Memiliki pengetahuan masalah hukum dengan baik;
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik;
• Sanggup berkerja keras dan bekerjasama dalam suatu tim.

Tenaga Pendukung Teknis Pengolah Gaji dan Tunjangan Pegawai pada Bagian Sumber Daya Manusia (Kode: G1-BU-05):

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki 1 orang;
• Minimal S1 Jurusan Manajemen Perkantoran/ Perusahaan;
• IPK minimal 3,00 skala 4,00;
• Mahir menggunakan Microsoft Office;
• Memiliki pengalaman menggunakan aplikasi pengelolaan gaji/tunjangan;
• Mampu bekerja dalam tekanan;
• Memiliki pengalaman kerja di pengelolaan administrasi gaji/ keuangan/ kegiatan minimal 2 tahun;
• Memiliki integritas dan ketelitian dalam melaksanakan tugas;
• Dapat bekerja dalam kelompok, berkomunikasi aktif, jujur, bertanggung jawab, dan disiplin;
• Memiliki SKCK yang masih berlaku;
• Memiliki NPWP;
• Memiliki BPJS Kesehatan aktif (tidak terhutang iuran) atau bersedia menjadi anggota dan membayar iuran BPJS Kesehatan jika diterima;
• Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS/ASN/PPPK;

Tenaga Pendukung Teknis Penatausahaan Aset Tetap dan Pemeliharaan pada Bagian Pengelolaan Barang Milik Negara (Kode: G1-BU-06):

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki 2 orang;
• Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Elektro, Teknik Informatika, Teknik Perencanaan Wilayah dan Kota, atau Teknik Komputer dengan IPK minimal 3,00 skala 4,00 berasal dari perguruan tinggi negeri terakreditasi;
• Berusia maksimal 26 tahun;
• Memiliki motivasi kerja yang baik;
• Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Power Point, dan Visio) dengan Baik;
• Memiliki kemampuan presentasi yang baik;
• Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan (melampirkan surat penyataan bermaterai);
• Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang penatausahaan Barang Milik Negara (BMN) minimal 1 (satu) tahun (melampirkan suat keterangan kerja);
• Memiliki NPWP.

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja 2016 Bank BJB

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, Pendaftaran dilakukan secara online melalui website http://rekrutmentp.ekon.go.id/ paling lambat tanggal 8 Januari 2016. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website tersebut pada tanggal 11 Januari 2016.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Rekrutmen Kementerian

Read More

Lowongan Kerja Astra International-Daihatsu Sales Operation - Management Trainee - Januari 2016

Info Loker Januari 2016 Astra International-Daihatsu Sales Operation - PT Astra Daihatsu Motor atau biasa disingkat dengan ADM adalah Agen Tunggal Pemegang Merk mobil Daihatsu di Indonesia. Sebagai ATPM, ADM merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Daihatsu di Indonesia. ADM merupakan perusahaan joint venture antara Daihatsu Motor Company dengan Astra International yang ada sejak tahun 1978.

Kendaraan bermerk Daihatsu yang di jual di Indonesia dan dipasarkan oleh Astra adalah Daihatsu Zebra, Ceria, Charade, Taft, Feroza, Taruna, Xenia, Terios, Sirion, Gran Max, Luxio dan Ayla.

Kendaraan Daihatsu sepenuhnya didistribusikan oleh Astra melalui Divisi Daihatsu Sales Operation yang memiliki 137 jaringan penjualan di seluruh Indonesia, di mana 71 outlet penjualan merupakan cabang langsung dari Astra.

Lowongan Kerja Januari 2016 Astra International-Daihatsu Sales Operation - PT Astra Daihatsu Motor (ADM) mengawali sejarahnya pada tahun 1973. Pada tahun 1973, Astra mendapatkan hak untuk mengimpor kendaraan Daihatsu ke Indonesia. Pada tahun 1976, PT Astra International ditunjuk menjadi agen tunggal, importir dan distributor tunggal kendaraan Daihatsu di Indonesia.

PT Astra International, Daihatsu Motor Co., Ltd. dan Nichimen Corporation bersama-sama mendirikan pabrik pengepresan plat baja, PT Daihatsu Indonesia pada tahun 1978. Kemudian pada tahun 1983, pabrik mesin PT Daihatsu Engine Manufacturing Indonesia (DEMI) didirikan. Pada tahun 1987, PT Nasional Astra Motor didirikan sebagai agen tunggal dan pengimpor kendaraan Daihatsu menggantikan posisi PT Astra International. Kemudian pada tahun 1992, PT Astra Daihatsu Motor didirikan melalui penggabungan 3 perusahaan yaitu PT Daihatsu Indonesia, PT Daihatsu Engine Manufacturing Indonesia dan PT National Astra Motor.

Lowongan Kerja Astra International-Daihatsu Sales Operation

Management Trainee - Januari 2016

PT Astra Daihatsu Motor memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

MT Sales Supervisor (MT - SS)

Kualifikasi pelamar :

• S1 Semua Jurusan dari universitas terkemuka
• IPK minimal 2.75 dari skala 4,00
• Berumur maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman dalam bidang penjualan adalah keuntungan
• Harus memiliki minat kepemimpinan, kemampuan komunikasi baik, pencapai tinggi, passion dalam penjualan langsung, ketertarikan tinggi di industri otomotif dan interpersonal bagus
• Gemar bekerja lapangan
• Bersedia penempatan di seluruh wilayah Indonesia

MT Administration Head (MT ADH)

Kualifikasi pelamar :

• S1 dari jurusan Akuntansi / Manajemen dari universitas terkemuka
• IPK minimal 2.75 dari skala 4,00
• Memiliki kemampuan akuntansi dasar
• Bersedia penempatan di seluruh wilayah Indonesia
• Berumur maksimal 27 tahun
• Harus memiliki minat kepemimpinan, kemampuan komunikasi baik, pekerja keras, ketertarikan tinggi di industri otomotif, dan interpersonal bagus

MT Workshop Supervisor (MT WSS)

Kualifikasi pelamar :

• S1 dari jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Industri dari universitas terkemuka
• IPK minimal 2.75 dari skala 4,00
• Tertarik dengan otomotif roda empat
• Bersedia penempatan di seluruh wilayah Indonesia
• Berumur maksimal 27 tahun
• Harus memiliki minat kepemimpinan, kemampuan komunikasi baik, pekerja keras, ketertarikan tinggi di industri otomotif, ketertarikan tinggi dalam area workshop dan interpersonal bagus
• Gemar bekerja lapangan

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja 2016 PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui 3 cara berikuti ini (silakahn pilih salah satu) :

• Melalui website Resmi Rekrutmen PT. Astra international Tbk - Daihatsu Sales Operation dengan kirim lamaran lengkap Anda (surat lamaran, cv terbaru, ijazah, transkrip) ke : recruitment@dso.astra.co.id atau Astra Internasional Daihatsu Sales Operation, Jln. Yos Sudarso Kav 24, Sunter, Jakarta Utara 14330 (Catatan UP: HRD), Silakan tulis kode posisi di subject email, contoh: "Resume Joni Albitra (Kode Posisi)"
• Melalui SAC ITS, dengan submit lamaran dan mengisi Registrasi lamaran di Si-SAC kemudian cetak bukti lamaran dan serahkan ke petugas validasi di Gd. PPK/SAC ITS Lantai 1 dengan menunjukan ijazah dan transkrip nila yang telah di legalisirpaling lambat 20 Januari 2016
• Melalui UPKK UB, dengan cara Download Form di ( http://jpc.ub.ac.id/form-pendaftaran-rekrutmen-kampus-2/ ) BEserta CV lengkap dan kirimkan ke : upkkub@gmail.com dengan Subyek email : POSISI - NAMA PERUSAHAAN, paling lambat 26 Januari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Otomotif

Read More

Lowongan Kerja PT. Indolakto - Development Program 2016 - Januari 2016

Lowongan Kerja Januari 2016 PT. Indolakto - PT. Indolakto adalah anak perusahaan dari PT. Indofood Group . PT Indolakto bergerak dalam sektor penglahan susu (Dairy Manufacture). Minuman susu dalam kemasan dan produk olahan susu merupakan produk yang dihasilkan PT Indolakto.

Awalnya Astralian Dairy Produce Board ( Dewan Hasil Peternakan Susu Australia ) telah berhasil mendapat hasil dan kerjasama di Filiphina, Thailand, dan Singapura. Kemudian dengan adanya kesempatan mendirikan usaha serupa di Indonesia, maka tahun 1967 PT. Australia Indonesian Milk Industries (PT. INDOMILK) yang merupakan induk PT Indolakto didirikan. Pada bulan April 2008 dilakukan merger terhadap PT. Australia Indonesian Milk Industries (PT. INDOMILK), PT. Ultrindo, PT. Indomurni Dairy Industries, PT. INDOLAKTO dan PT. Indoeskrim ke dalam satu payung usaha, yaitu PT. INDOLAKTO.

Info Loker Januari 2016 PT. Indolakto - Tahun 2007, PT. INDOLAKTO mendapatkan penghargaan Piagam Bintang Tiga Keamanan Pangan (Food Star Award) dari Badan POM Republik Indonesia karena berprestasi dalam menerapkan Manajemen Keamanan Pangan berdasarkan Sistem HACCP, ISO 22000 secara konsisten. PT Indolakto juga telah mendapatkan sertifikat ISO sejak tahun 2000 hingga 2015.

Visi PT. Indolakto adalah dapat Menjadi pemimpin pasar susu di Indonesia serta mampu membangun citra terkemuka di negara lain melalui produk-produk berkualitas.

Dengan menghadirkan produk PT. INDOLAKTO yang berkualitas di seluruh dunia melalui manajemen usaha yang baik dapat menciptakan nilai tambah perusahaan yang berkelanjutan serta pemanfaatan peluang kerjasama dengan pihak asing maupun dalam negeri dengan sebaik-baiknya.

Lowongan Kerja PT. Indolakto

Development Program 2016 - Januari 2016

PT. Indolakto membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

HR & GA (HR)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana yang lulus pada bulan Oktober / November / Desember 2015, atau Mahasiswa Tingkat Akhir dalam proses penyelesaian skripsi akan lulus pada bulan Januari / Februari / Maret 2016.
• Min IPK 3.30 Skor dari 4,00
• Jurusan Psikologi dan Hukum
• Memiliki minat tinggi di bidang yang dipilih
• Menampilkan kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang tinggi
• Aktif dalam organisasi / kegiatan non-akademik
• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Cabang

Finance & Accounting (FA)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana yang lulus pada bulan Oktober / November / Desember 2015, atau Mahasiswa Tingkat Akhir dalam proses penyelesaian skripsi akan lulus pada bulan Januari / Februari / Maret 2016.
• Min IPK 3.30 Skor dari 4,00
• Majoring Accounting and Management
• Memiliki minat tinggi di bidang yang dipilih
• Menampilkan kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang tinggi
• Aktif dalam organisasi / kegiatan non-akademik
• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Cabang

Sales, Marketing & Distribution (SMD)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana yang lulus pada bulan Oktober / November / Desember 2015, atau Mahasiswa Tingkat Akhir dalam proses penyelesaian skripsi akan lulus pada bulan Januari / Februari / Maret 2016.
• Min IPK 3.30 Skor dari 4,00
• Jurusan Ekonomi dan Administrasi Bisnis
• Memiliki minat tinggi di bidang yang dipilih
• Menampilkan kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang tinggi
• Aktif dalam organisasi / kegiatan non-akademik
• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Cabang

Operation (OP)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana yang lulus pada bulan Oktober / November / Desember 2015, atau Mahasiswa Tingkat Akhir dalam proses penyelesaian skripsi akan lulus pada bulan Januari / Februari / Maret 2016.
• Min IPK 3.30 Skor dari 4,00
• Jurusan Teknik Kimia, Teknologi Pangan, Teknik Listrik / Elektro dan Mesin
• Memiliki minat tinggi di bidang yang dipilih
• Menampilkan kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang tinggi
• Aktif dalam organisasi / kegiatan non-akademik
• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Cabang

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja Garuda Indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website career center Resmi Rekrutmen PT. Indolakto berikut ini :

• Solo via CDC UNS
• Yogyakarta via ECC UGM
• Bandung via CDC UNPAD

Atau kirimkan Lamaran Anda melalui email : recruitment@indomilk.com
Dengan Subyek email : IDP (OP/SMD/FA/HR) (GPA / Month of Graduation / University)
Format PDF / Single File
Contoh : IDP (SMD) (3.4/Jan/UNPAD)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Loker Terbaru 2016 

Read More

Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) - D3 / S1 Fresh Graduate - Januari 2016

Info Loker Januari 2016 PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) - PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) sejak berdiri tahun 1995 senantiasa mengabdikan diri untuk bangsa dan negara Indonesia, serta mendorong perkembangan perekonomian nasional dengan menyediakan energi listrik yang bermutu tinggi, andal dan ramah lingkungan. Dengan visi menjadi perusahaan pembangkit tenaga listrik Indonesia yang terkemuka dengan standar kelas dunia, PJB tiada henti berbenah dan melakukan inovasi dengan tetap berpegang pada kaidah tata pengelolaan perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG). Berkat dukungan shareholders dan stakeholders, PJB tumbuh dan berkembang dengan berbagai bidang usaha, tanpa meninggalkan tanggung jawab sosial perusahaan demi terwujudnya kemandirian masyarakat dan kelestarian lingkungan hidup.

Lowongan Kerja Januari 2016 PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) - Awalnya PJB hanya menjalankan bisnis membangkitkan energi listrik dari enam Unit Pembangkitan (UP) yang dimiliki, yaitu : UP Gresik (2.219 MW), UP Paiton (800 MW), UP Muara Karang (908 MW), UP Muara Tawar (920 MW), UP Cirata (1.008 MW) dan UP Brantas (281 MW). Kini, PJB berkembang dan menjalankan berbagai usaha yang terkait dengan bidang pembangkitan yang antara lain: jasa Operation and Maintenance (O&M) Pembangkit, Engineering, Procurement and Construction (EPC), konsultan bidang pembangkitan, pendidikan dan pelatihan tata kelola pembangkitan, pendidikan dan pelatihan energi terbarukan, serta usaha lain yang dalam rangka memanfaatkan secara maksimal potensi yang dimiliki perusahaan. PJB mendirikan anak perusahaan di bidang Operation and Maintenance, perusahaan di bidang EPC pembangkit, serta melakukan joint venture commpany untuk mengembangkan pembangkit baru ataupun menjalankan bisnis O&M pembangkit.

Untuk itu PJB mengimplementasikan berbagai sistem manajemen best practice, yang antara lain: Manajemen  Asset Pas 55, Manajemen SDM berbasis Kompetensi, Manajemen Risiko, Manajemen Mutu ISO 9000, Manajemen Lingkungan ISO 14000 dan K3 OHSAS 18000, Manajemen GCG, Manajemen Teknologi Informasi, Knowledge Management, Manajemen Baldrige, Manajemen House Keeping 5S, Manajemen Pengamanan, dan Sistem Manajemen Terpadu (PJB Integrated Management System).

Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)

D3 / S1 Fresh Graduate & Experienced - Januari 2016

PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) merupakan salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang pembangkit listrik, membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Rekrutmen Fresh Graduate dan Experienced

Kualifikasi Pendidikan Fresh Graduate :

• S1 Akuntansi
• S1 Hukum Korporat
• S1 Teknik Kimia
• S1 Kimia
• S1 Teknik Lingkungan
• S1 / D4 K3
• S1 Teknik Industri
• S1 Komunikasi
• S1 Teknik Informastika
• S1 / D3 Teknik Mesin
• S1 Teknik Fisika
• S1 / D3 Teknik Elektro (Arus Kuat/Lemah)
• S1 Teknik Sipil

Kualifikasi Pendidikan Experienced (pengalaman minimal 5 tahun pada bidangnya) :

• S2 Manajemen Keuangan
• S2 Manajemen Risiko
• S2 Manajemen Strategis
• S2 Manajemen Bisnis
• S2 Hukum Korporat
• S2 Manajemen Proyek

Persyaratan Pelamar :

• Diutamakan laki-laki, WNI
• IPK minimal 3.00
• Usia minimal : S2 kelahiran 1981 dan sesudahnya ; S1 kelahiran 1989 dan sesudahnya ; D3 kelahiran 1991 dan sesudahnya ;
• Score TOEFL minimal 450 / TOEIC 470 / IELTS 4,0
• Bersedia ditempatkan pada wilayah usaha PT PJB di seluruh indonesia
• Belum menikah (khusus untuk Fresh Graduate)
• Melampirkan surat Referensi dengan kontak person yang bisa dihubungi terkait pengalaman kerja yang dimiliki (khusus untuk Experienced)

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja PT Bina Pertiwi

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan Lampirkan berkas lamaran Anda dalam format PDF dan JPEG (foto) melalui website kami https://karir.ptpjb.com/ :

• Ijazah terakhir
• Transkrip nilai
• Kartu identitas (KTP)
• Sertifikat TOEFL / TOEIC / IELTS
• Pas foto berwarna

Pendaftaran Online ditutup pada 12 Januari 2016 pukul 23:59 WIB

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja 2016

Read More

Lowongan Kerja Bank BNI - Officer Development Program - Januari 2016

Info Loker Bank Januari 2016 Bank BNI - Bank Negara Indonesia didirikan dan dipersiapkan pada tanggal 5 Juli 1946 menjadi Bank Sirkulasi atau Bank Sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Beberapa bulan setelah pendiriannya, Bank Negara Indonesia mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama - Oeang Republik Indonesia atau ORI. Pengusul dibentuknya sebuah Bank Sentral atau Bank Sirkulasi, serta sekaligus juga adalah sebagai pendiri dan Direktur Utama Bank Negara Indonesia yang pertama adalah Raden Mas (R.M.) Margono Djojohadikusumo.

Pada 1955, Peran Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank pembangunan dan kemudian mendapat hak untuk bertindak sebagai bank devisa. Sejalan dengan penambahan modal pada tahun 1955, status Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank umum dengan penetapan secara yuridis melalui Undang-Undang Darurat nomor 2 tahun 1955.

Dengan inovasi perbankan yang luas, menimbulkan kepercayaan pemerintah terhadap perusahaan BNI. Maka, pada 1968, status hukum Bank Negara Indonesia ditingkatkan ke Persero dengan nama PT Bank Negara Indonesia Tbk.

Lowongan Kerja Bank Januari 2016 Bank BNI - Pada 2013, BNI memposisikan layanannya dalam tingkat yang lebih tinggi. Bank BNI meluncurkan kartu kredit dan kartu ATM/debit bergambar Tim Sepakbola peserta BPL, Chelsea, dengan logo MasterCard. Kartu tersebut dapat diterima oleh fans Chelsea. Bank BNI juga meluncurkan layanan trust bagi industri ekspor, termasuk untuk industri minyak dan gas.

Lowongan Kerja Bank Negara Indonesia

Officer Development Program - Januari 2016

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank Januari 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Officer Development Program (ODP) Relationship Manager (RM)

Persyaratan pelamar :

• Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan ekonomi, bisnis, teknik, matematika, statistika, fisika, kimia, pertanian, perikanan, kehutanan, perkebunan, peternakan, hukum, dan administrasi bisnis.
• S1 IPK min 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS), S2 IPK Min 3,25
• Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
• Mampu berbahasa Inggris & mengoperasikan computer (Ms Office)
• Memiliki kemampuan analisis yang baik
• Area Penempatan Pulau Sumatera, Pulau Sulawesi, Pulau Kalimantan, NTB, NTT, Maluku, Papua

Officer Development Program (ODP) Information Technology (IT)

Posisi yang dibutuhkan :

1. IT APPLICATION DEVELOPER (PROGRAMMER)
2. IT OFFICER
3. IT ENGINEER
4. IT SECURITY OFFICER

Persyaratan umum :

• Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan Teknik Komputer,Teknik Elektro, Statistik, Elektronika, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Infromasi, Teknik Industri, Teknik Fisika, Matematika
• S1 IPK min 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS), S2 IPK Min 3,25
• Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
• Mampu berbahasa Inggris minimal pasif
• Memiliki kemampuan analisis yang baik
• Area Penempatan JAKARTA
• Lebih diutamakan memiliki salah satu/beberapa skill sebagai berikut :

1. IT APPLICATION DEVELOPER (PROGRAMMER)

• Menguasai salah satu dari: Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, SAS, PL SQL.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang programming (sebagai nilai tambah).
• Diutamakan menguasai Development Tools, Management Database, Oracle/SQL, Project Management Tools, Unix.

2. IT OFFICER

• Mengetahui secara garis besar tentang IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, Sistem dan Prosedur IT, Operational Support IT.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang terkait (sebagai nilai tambah).
• Mampu berkomunikasi dengan baik.

3. IT ENGINEER

• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang sistem operasi/ database/ network/internet/VOIP dan desktop (sbg nilai tambah).
• Menguasai Platform UNIX (IBM AIX, Oracle Solaris, Linux)/Microsoft Windows Server/Database Oracle/MS SQL/konsep internet (dns, email dan proxy)/Konsep VOIP/PBX dan konsep TCP/IP.
• Nilai tambah bagi yang mempunyai sertifikasi CCNA/MCITP/Oracle Database Admin/ SQL Server.

4. IT SECURITY OFFICER

• Memiliki pengalaman mengelola keamanan informasi, mengembangkan policy keamanan informasi, IT Assessment dan Penetration Testing, mendisain langkah-langkah implementasi keamanan informasi, menjalankan IT Security Governance.
• Memiliki minat mendalami keamanan informasi, hacking, dan mendalami paket data dan security device (IPS, Firewall, dll.).
• Diutamakan memiliki pengalaman (sebagai nilai tambah) tentang kernel debugging atau Compile Linux Kernel, konfigurasi network/security, shell command/unix administration, perl/php/lua/python.

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen Bank BNI via https://recruitment.bni.co.id/. Untuk apply dan mendapatkan login user dan password, silahkan register terlebih dahulu di halaman depan website dengan cara klik External Register

Hati-hati, Bank Negara Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi & tidak melakukan kerjasama dengan travel/biro perjalanan manapun

Penerimaan dibuka sampai tanggal 30 Juni 2016 (Update ; Sudah ditutup)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Bank

Read More

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia Tbk - Management Trainee - Desember 2015

Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Telkom Indonesia Tbk - PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) biasa disebut Telkom Indonesia atau Telkom saja adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.

Telkom merupakan salah satu BUMN yang sahamnya saat ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (52,47%), dan 47,53% dimiliki oleh Publik, Bank of New York, dan Investor dalam Negeri.[1] Telkom juga menjadi pemegang saham mayoritas di 13 anak perusahaan, termasuk PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel).

Direktur Utama Telkom saat ini adalah Alex Janangkih Sinaga, menggantikan Arief Yahya yang telah menjadi Menteri Pariwisata di Kabinet Kerja Jokowi.

Info Loker BUMN Desember 2015 PT Telkom Indonesia Tbk - Telkom Group adalah satu-satunya BUMN telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Telkom Group melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Telkom Group juga menyediakan berbagai layanan di bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya.

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia Tbk

Management Trainee Program - Desember 2015

PT Telkom Indonesia Tbk membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Telkom Management Trainee Program

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan : S1 / S2
• Jurusan : Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Informatika/Sistem Informasi, Teknik Industri, Ilmu Statistik/Statistika, Akuntansi, Manajemen/Administrasi Bisnis, Hukum, Psikologi (khusus S2), dan Desain Komunikasi Visual
• Telah menyelesaikan masa studi,dengan menunjukkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
• Usia maksimum S1 = 24 tahun, dan S2 = 27 tahun (per tanggal 1 Januari 2016)
• IPK minimum S1 = 3,00 dan S2 = 3,50
• Melampirkan sertifikat TOEFL-ITP dengan nilai minimal 450
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Telkom Group

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Telkom Indonesia Tbk via http://rekrutmen.telkom.co.id/ dengan klik Registrasi bagi Pelamar yang baru pertama kali mendaftar, dan bagi pelamar yang sudah terdaftar silakan Login

Lowongan pekerjaan ini diperuntukkan bagi pelamar yang melakukan registrasi di Web Rekrut Telkom pada periode 1 hingga 31 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Loker BUMN

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero) - Rekrutmen Umum S1/DIV/D3 - Desember 2015

Info Loker BUMN Desember 2015 PT PLN (Persero) - Berawal di akhir abad ke 19, perkembangan ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pabrik teh mendirikan pembangkit listrik untuk keperluan sendiri.

Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan- perusahaan Belanda tersebut oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II.

Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.

Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT PLN (Persero) - Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.

Pada tahun 1972, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.

Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero)

Rekrutmen Umum Tingkat S1/DIV/D3 - Desember 2015

PT PLN (Persero) Seluruh Indonesia membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker BUMN Desember 2015 pada posisi sebagai berikut :

a) S1/D.IV :

• Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
• Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE) (Bukan Telekomunikasi / Transmisi Radio)
• Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
• Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)
• Teknik Industri (Kode : S1/IND)
• Manajemen (Kode : S1/MAN)
• Akuntansi (Kode : S1/AKT)
• Hukum (Kode : S1/HKM)

b) D III :

• Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
• Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D.III/ALE) (Bukan Telekomunikasi / Transmisi Radio)
• Teknik Mesin (Kode : D.III/MES)
• Akuntansi (Kode : D.III/AKT)
• Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode : D.III/MAN)

Persyaratan Pelamar :

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Diutamakan Pria;
• Sehat Jasmani dan Rohani;
• Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia : a) S1/D.IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya ; b) D.III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :

Kode jurusan	IPK
S1/IND, S1/MAN, S1/AKT, S1/HKM, D.III/AKT, D.III/MAN	IPK ≥ 3.00
S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/SIP, D.III/ELE, D.III/ALE, D.III/MES	IPK ≥ 2.75

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan unduh pengumuman dan lengkapi berkas lamaran Anda sesuai dengan persyaratan, kemudian kirimkan Berkas lamaran Anda sesuai dengan Ketentuan Daerah / Kota tempat pelaksanaan Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) berikut ini : Medan - Ambon - Mataram - Banjarmasin - Yogyakarta - Makasar - Manado - Jayapura - Jakarta - Palembang

Penerimaan dibuka mulai tanggal 14 Desember s.d. 31 Desember 2015 (Bukan cap Pos)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru

Read More

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia - Engineer Graduate Program - Desember 2015

Info Loker Desember 2015 PT Freeport Indonesia - PT Freeport Indonesia adalah sebuah perusahaan afiliasi dari Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc.. PT Freeport Indonesia menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas, dan perak. Beroperasi di daerah dataran tinggi di kabupaten Mimika, provinsi Papua, Indonesia. Freeport Indonesia memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak ke seluruh penjuru dunia.

Merupakan perusahaan afiliasi dari Freeport-McMoRan. PTFI menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas dan perak. Beroperasi di daerah dataran tinggi di Kabupaten Mimika Provinsi Papua, Indonesia. Kami memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak ke seluruh penjuru dunia.

Kompleks tambang milik kami di Grasberg merupakan salah satu penghasil tunggal tembaga dan emas terbesar di dunia, dan mengandung cadangan tembaga yang dapat diambil yang terbesar di dunia, selain cadangan tunggal emas terbesar di dunia. Grasberg berada di jantung suatu wilayah mineral yang sangat melimpah, di mana kegiatan eksplorasi yang berlanjut membuka peluang untuk terus menambah cadangan kami yang berusia panjang.

Lowongan Kerja Desember 2015 PT Freeport Indonesia - Freeport-McMoRan merupakan perusahaan publik di bidang tembaga yang terbesar di dunia, penghasil utama di dunia dari molybdenum – logam yang digunakan pada campuran logam baja berkekuatan tinggi, produk kimia, dan produksi pelumas – serta produsen besar emas. Selaku pemimpin industri, FCX telah menunjukkan keahlian terbukti untuk teknologi maupun metode produksi menghasilkan tembaga, emas dan molybdenum. FCX menyelenggarakan kegiatan melalui beberapa anak perusahaan utama; PTFI, Freeport-McMoRan Corporation dan Atlantic Copper.

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia

Engineer Graduate Program - Desember 2015

PT Freeport Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Terbaru pada posisi sebagai berikut :

ENGINEER, NETWORK ENGINEERING

Job Requirement :

• Graduate Degree (S1) in Electronics Communications / Electrical Engineering / Telecommunication 
• 3 years experience as a field service technician with specific experience in network site facility maintenance, or in 2-way radior systems, Trunked Radio systems, Telephony systems, Paging systems, Microwave Radio systems, Data Communications, system installation methodologies, and DC PFinancial.

CHIEF ENGINEER, CIVIL GEOTECH ENG

Job Requirement :

• S1 degree in Geotechnical Engineering 
• Minimum 3 years working experience on Civil- Geotechnical projects, preferably in mining industry.

GEOLOGIST, BG PRODUCTION

Job Requirement :

• Minimum S1 or Bachelor Degree qualification in Geoscience 
• At least 2 years experience in mineral geology (mining or exploration).
• Thorough and comprehensive understanding of the theories and principles of geology.
• Good ability in rock/mineral identification, mapping, sampling, recording and logging techniques.
• Good communication skill

ENGINEER, FEG PROJECTS

Job Requirement :

• Bachelor Degree in Engineering, in either Mining or Civil Engineering or similar, 
• At least 2 to 3 years of experience at mine underground environment (e.g., development drill & blast, grouted rebar, and shotcrete application), 
• At least 1 year supervisory experience with project management or mining operations

ENGINEER, UG EXP. GEOTECH

Job Requirement :

• S1 Degree in Geology or Mine Engineering 
• At least 2 years experience in Hydrology and Hydrogeology especially at mining industry

GEOLOGIST, DOZ PRODUCTION

Job Requirement :

• Tertiary qualification in geoscience, 
• Minimum 2 years experience in mineral geology (mining or exploration), 
• Thorough and comprehensive understanding in geology theories and principles, good ability in mineral/rock identification, mapping, sampling, recording and logging techniques, 
• Good communication skill both in Bahasa Indonesia and English, 
• Familiar with 3D application software and/or above average in general computer skills.   

Info Loker Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Freeport Indonesia via https://ptfi.hbcareers.com/ dengan klik posisi yang ingin anda lamar.

Atau dengan mengirimkan CV lengkap Anda dan foto terbaru ke alamat email : career@ptfi.com

Penerimaan dibuka sampai tanggal 15 Maret 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Freeport

Read More