Penerimaan Calon Pegawai TKT Universitas Terbuka Tahun 2016

Info Loker Januari 2016 Pegawai Non PNS BLU-UT - Universitas Terbuka adalah Perguruan Tinggi Negeri (PTN) ke-45 di Indonesia yang menerapkan sistem belajar terbuka dan jarak jauh. Sistem belajar ini terbukti efektif untuk meningkatkan daya jangkau dan pemerataan kesempatan pendidikan tinggi yang berkualitas bagi semua warga negara Indonesia, termasuk mereka yang tinggal di daerah-daerah terpencil, baik di seluruh nusantara maupun di berbagai belahan dunia.

Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang demikian cepat menuntut kita untuk terus meningkatkan potensi sumber daya manusia (SDM) yang menunjang produktivitas. Namun, keterbatasan tempat dan waktu menjadi kendala utama bagi banyak orang dalam mengembangkan diri dan meningkatkan karir.

Penerimaan Calon Pegawai BLU-UT - Sejak diresmikan pada tahun 1984, UT mendapatkan mandat dari pemerintah untuk memberikan kesempatan yang sangat luas kepada semua warga negara Indonesia, baik yang baru lulus SLTA maupun yang sudah bekerja untuk mengikuti pendidikan tinggi tanpa memandang latar belakang sosial, ekonomi, umur, dan tempat tinggal mereka. Sistem pembelajaran UT memungkinkan belajar yang fleksibel kepada mereka yang tidak memperoleh kesempatan mengikuti sistem pendidikan tinggi dengan cara tatap muka.

Dengan jumlah mahasiswa aktif lebih dari 460.000, UT tergolong dalam “The Top Ten Mega University of the World” dan salah satu anggota sekaligus pendiri “The Global Mega-University Network (GMUNET). GMUNET didirikan pada tahun 2003 merupakan jaringan universitas terbuka seluruh dunia dengan jumlah mahasiswa yang terdaftar lebih dari 100.000 orang

Info Lowongan Kerja Januari 2016

Penerimaan Calon Pegawai TKT Universitas Terbuka

Universitas Terbuka akan menerima Calon Pegawai Non PNS Badan Layanan Umum Universitas Terbuka sejumlah 10 orang untuk ditempatkan di Kantor UT-Pusat, dengan rincian sebagai berikut:

No	Tingkat Pend.	Kualifikasi Akademik	Kode Kualifikasi	JML	IPK Min.
1	S1/DIII	Ilmu Perpustakaan	PERPUS	1	2,75
2	S1/DIII	– Teknik Informatika – Sistem Informasi – Ilmu Komputer – Teknik Komputer – Manajemen Informatika	KOMP-2	8	2,75
3	S1/DIII	– Komunikasi – Psikologi – Sastra Inggris & Indonesia (Non Pendidikan)	Front Desk	3	2,75

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Waktu : Penerimaan pendaftaran sampai tanggal 31 Januari 2016.

Tempat pengiriman berkas :

Berkas lamaran dapat diantar langsung atau dikirim melalui Kantor Pos (cap pos) ditujukan kepada Rektor Universitas Terbuka melalui Bagian Kepegawaian Jalan Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan 15418 paling lambat diterima oleh Bagian Kepegawaian Universitas Terbuka hari/tanggal Senin, 1 Februari 2016 (cap pos) Pukul 15.00 WIB.

Persyaratan pelamar :

• Usia setinggi-tingginya 35 tahun pada 31 Desember 2016.
• Ijazah terakreditasi minimal B sesuai tahun kelulusan, dengan menunjukkan sertifikat akreditasi jurusan dari kampus.
• Berwawasan luas dan kreatif.
• Sanggup bekerja diluar jam kantor.
• Mampu bekerja keras bersama tim.
• Memiliki kemampuan manajemen organisasi.

Kelengkapan Berkas lamaran dan info selengkapnya silakan lihat di http://www.ut.ac.id/pusatkarir/

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja 2016

Read More

Rekrutmen Tenaga Pendukung Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun 2016

Info Loker Januari 2016 Kemenko Perekonomian - Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian pada jaman Orde Baru terbentuk pada tanggal 25 Juli 1966 dengan nama Kementerian Utama Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri (EKUIN) yang pada saat itu dijabat oleh Sri Sultan Hamengkubuwono IX. Kementerian ini tergabung dalam Kabinet Ampera I yang menggantikan Kabinet Dwikora. Seiring dengan pergantian Pemerintahan, nama Kementerian juga ikut beberapa kali berubah (lihat Nama-Nama Menteri Koordinator). Nama "Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian"sendiri baru dimulai pada tahun 2000.

Sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan, Tugas, dan Fungsi Kementerian Negara serta Susunan Organisasi, Tugas, dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara sebagaimana terakhir kali diubah dengan Peraturan Presiden Nomor 92 Tahun 2011, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyinkronkan dan mengoordinasikan perencanaan,penyusunan, dan pelaksanaankebijakandi bidang perekonomian.

Lowongan Kerja Januari 2016 Kemenko Perekonomian - Dalam menjalankan tugas di atas, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan fungsi :

a. sinkronisasi perencanaan, penyusunan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang perekonomian;

b. koordinasi perencanaan, penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang perekonomian;

c. pengendalian penyelenggaraan kementerian sebagaimana dimaksud pada huruf a dan huruf b;

d. pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawabKementerian Koordinator Bidang Perekonomian;

e. pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; dan

f. pelaksanaan tugas tertentu yang diberikan oleh Presiden.

Lowongan Kerja Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

S1 / S2 Semua Jurusan - Januari 2016

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Perorangan guna membantu kegiatan perkantoran pada Tahun Anggaran 2016 dengan spesifikasi sebagai berikut:

Tenaga Pendukung Teknis Pengelola Kehumasan pada Bagian Hubungan Masyarakat (Kode: G1-HPH-01):

Kualifikasi pelamar :

• Wanita 2 orang;
• Minimal Sarjana strata 1 (S1) untuk Ilmu Komunikasi, Ilmu Ekonomi dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun
• Belum menikah dan tidak akan melakukan pernikahan selama masa kontrak;
• Berpenampilan menarik (melampirkan foto seluruh badan);
• Memiliki pengetahuan masalah perekonomian dengan baik;
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik;
• Memiliki kemampuan fotografi (nilai tambah);
• Sanggup bekerja keras dan bekerjasama dalam suatu tim;

Tenaga Pendukung Teknis Transkriptor/ Pembuat Notulen pada Bagian Persidangan (Kode: G1-HPH-02):

Kualifikasi pelamar :

• Wanita 2 orang;
• Minimal Sarjana strata 1 (S1) untuk Ilmu Ekonomi, Sastra Inggris/ Pendidikan Bahasa Inggris, dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
• Belum menikah dan tidak akan melakukan pernikahan selama masa kontrak;
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun;
• Berpenampilan menarik (melampirkan foto seluruh badan);
• Memiliki pengetahuan masalah perekonomian dengan baik;
• Memiliki kemampuan berBahasa Inggris dengan baik;
• Sanggup bekerja keras dan bekerjasama dalam suatu tim.

Tenaga Pendukung Teknis Pengelola Naskah Kebijakan Menteri pada Bagian Fasilitasi Penyiapan Naskah Menteri (Kode: G1-HPH-03):

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki 1 orang;
• Minimal Sarjana strata 1 (S1) untuk semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun;
• Memiliki pengetahuan masalah perekonomian dengan baik;
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik;
• Memilki kemampuan yang sangat baik dalam mengoperasikan Microsoft Office dan Apple iWork;
• Sanggup berkerja keras dan bekerjasama.

Tenaga Pendukung Teknis Perancang Peraturan Perundang-undangan pada Bagian Hukum (Kode: G1-HPH-04):

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki 1 orang;
• Minimal Sarjana strata 1 (S1) untuk ilmu Hukum, dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun;
• Memiliki pengetahuan masalah hukum dengan baik;
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik;
• Sanggup berkerja keras dan bekerjasama dalam suatu tim.

Tenaga Pendukung Teknis Pengolah Gaji dan Tunjangan Pegawai pada Bagian Sumber Daya Manusia (Kode: G1-BU-05):

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki 1 orang;
• Minimal S1 Jurusan Manajemen Perkantoran/ Perusahaan;
• IPK minimal 3,00 skala 4,00;
• Mahir menggunakan Microsoft Office;
• Memiliki pengalaman menggunakan aplikasi pengelolaan gaji/tunjangan;
• Mampu bekerja dalam tekanan;
• Memiliki pengalaman kerja di pengelolaan administrasi gaji/ keuangan/ kegiatan minimal 2 tahun;
• Memiliki integritas dan ketelitian dalam melaksanakan tugas;
• Dapat bekerja dalam kelompok, berkomunikasi aktif, jujur, bertanggung jawab, dan disiplin;
• Memiliki SKCK yang masih berlaku;
• Memiliki NPWP;
• Memiliki BPJS Kesehatan aktif (tidak terhutang iuran) atau bersedia menjadi anggota dan membayar iuran BPJS Kesehatan jika diterima;
• Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS/ASN/PPPK;

Tenaga Pendukung Teknis Penatausahaan Aset Tetap dan Pemeliharaan pada Bagian Pengelolaan Barang Milik Negara (Kode: G1-BU-06):

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki 2 orang;
• Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Elektro, Teknik Informatika, Teknik Perencanaan Wilayah dan Kota, atau Teknik Komputer dengan IPK minimal 3,00 skala 4,00 berasal dari perguruan tinggi negeri terakreditasi;
• Berusia maksimal 26 tahun;
• Memiliki motivasi kerja yang baik;
• Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Power Point, dan Visio) dengan Baik;
• Memiliki kemampuan presentasi yang baik;
• Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan (melampirkan surat penyataan bermaterai);
• Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang penatausahaan Barang Milik Negara (BMN) minimal 1 (satu) tahun (melampirkan suat keterangan kerja);
• Memiliki NPWP.

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja 2016 Bank BJB

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, Pendaftaran dilakukan secara online melalui website http://rekrutmentp.ekon.go.id/ paling lambat tanggal 8 Januari 2016. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website tersebut pada tanggal 11 Januari 2016.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Rekrutmen Kementerian

Read More

Lowongan Kerja Garuda Indonesia - Fresh Graduate Analyst - Januari 2016

Info Loker BUMN Januari 2016 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung tunggangan Dewa Wisnu dalam legenda pewayangan. Pada tahun 2007, maskapai ini bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang terbang menuju Eropa karena kejadian yang menimpa Garuda Indonesia Penerbangan 200. Setahun kemudian, maskapai ini menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional. Pada 1 Juni 2010, Garuda Indonesia melakukan pembukaan kembali rute Amsterdam yang di tutup pada tahun 2004 dengan pesawat Airbus A330-200 dengan kapasitas sebanyak 222 penumpang dengan perhentian di Dubai, Uni Emirat Arab. Hal ini menunjukkan Garuda Indonesia mulai tertarik dalam membuka rute ke Eropa.
Lowongan Kerja BUMN Januari 2016 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Pada tahun 2010, Garuda mendapatkan penghargaan dari Skytrax yaitu " World's Most Improved Airline" atas langkah Garuda yang dipimpin oleh Emirsyah Satar dalam merombak maskapai nasional tersebut. Pada tahun 2013, Garuda Indonesia mendapat penghargaan dari Skytrax yaitu "World Best Economy Class" dan "World Best Economy Class Seat".

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia 

Fresh Graduate Analyst - Januari 2016

Guna ikut berpartisipasi dalam memajukan dunia penerbangan di Indonesia, Kami PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja BUMN 2016 Terbaru dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi Management Trainee sebagai berikut :

Network Management Analyst

Kualifikasi pelamar :

• Male/Female
• Max. age 27 years old
• Holds min. Bachelor Degree from reputable state or overseas university
• Majoring in Economics / Informatics Engineering / System Informatics / Math / Statistics / Industrial Engineering
• GPA min. 3.00 (4.00 scale)
• Fresh graduates are welcomed to apply, but candidates with 1 – 2 years experiences in relevant areas are more preferable
• Good command in English, both oral and written
• Good analytical thinking, communication, and negotiation skill
• Computer literate, especially Ms. Excel application
• Able to work individually and in team
• Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area

Financial & Management Reporting Analyst

Kualifikasi pelamar :

• Male/Female
• Max. age 27 years old
• Holds min. Bachelor Degree from reputable state or overseas university
• Majoring in Accounting / Finance
• GPA min. 3.00 (4.00 scale)
• Holds 1 – 2 years experiences in the area of financial analysis, financial modelling, financial forecasting, management reporting, and/or budgeting
• Good command in English, both oral and written
• Good analytical thinking and able to work with tight deadline
• Computer literate
• Able to work individually and in a team
• Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja TELKOMSEL

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk via http://career.garuda-indonesia.com/ dengan klik Register di atas halaman. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 24 Januari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN 2016

Read More

Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) - D3 / S1 Fresh Graduate - Januari 2016

Info Loker Januari 2016 PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) - PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) sejak berdiri tahun 1995 senantiasa mengabdikan diri untuk bangsa dan negara Indonesia, serta mendorong perkembangan perekonomian nasional dengan menyediakan energi listrik yang bermutu tinggi, andal dan ramah lingkungan. Dengan visi menjadi perusahaan pembangkit tenaga listrik Indonesia yang terkemuka dengan standar kelas dunia, PJB tiada henti berbenah dan melakukan inovasi dengan tetap berpegang pada kaidah tata pengelolaan perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG). Berkat dukungan shareholders dan stakeholders, PJB tumbuh dan berkembang dengan berbagai bidang usaha, tanpa meninggalkan tanggung jawab sosial perusahaan demi terwujudnya kemandirian masyarakat dan kelestarian lingkungan hidup.

Lowongan Kerja Januari 2016 PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) - Awalnya PJB hanya menjalankan bisnis membangkitkan energi listrik dari enam Unit Pembangkitan (UP) yang dimiliki, yaitu : UP Gresik (2.219 MW), UP Paiton (800 MW), UP Muara Karang (908 MW), UP Muara Tawar (920 MW), UP Cirata (1.008 MW) dan UP Brantas (281 MW). Kini, PJB berkembang dan menjalankan berbagai usaha yang terkait dengan bidang pembangkitan yang antara lain: jasa Operation and Maintenance (O&M) Pembangkit, Engineering, Procurement and Construction (EPC), konsultan bidang pembangkitan, pendidikan dan pelatihan tata kelola pembangkitan, pendidikan dan pelatihan energi terbarukan, serta usaha lain yang dalam rangka memanfaatkan secara maksimal potensi yang dimiliki perusahaan. PJB mendirikan anak perusahaan di bidang Operation and Maintenance, perusahaan di bidang EPC pembangkit, serta melakukan joint venture commpany untuk mengembangkan pembangkit baru ataupun menjalankan bisnis O&M pembangkit.

Untuk itu PJB mengimplementasikan berbagai sistem manajemen best practice, yang antara lain: Manajemen  Asset Pas 55, Manajemen SDM berbasis Kompetensi, Manajemen Risiko, Manajemen Mutu ISO 9000, Manajemen Lingkungan ISO 14000 dan K3 OHSAS 18000, Manajemen GCG, Manajemen Teknologi Informasi, Knowledge Management, Manajemen Baldrige, Manajemen House Keeping 5S, Manajemen Pengamanan, dan Sistem Manajemen Terpadu (PJB Integrated Management System).

Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)

D3 / S1 Fresh Graduate & Experienced - Januari 2016

PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) merupakan salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang pembangkit listrik, membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Rekrutmen Fresh Graduate dan Experienced

Kualifikasi Pendidikan Fresh Graduate :

• S1 Akuntansi
• S1 Hukum Korporat
• S1 Teknik Kimia
• S1 Kimia
• S1 Teknik Lingkungan
• S1 / D4 K3
• S1 Teknik Industri
• S1 Komunikasi
• S1 Teknik Informastika
• S1 / D3 Teknik Mesin
• S1 Teknik Fisika
• S1 / D3 Teknik Elektro (Arus Kuat/Lemah)
• S1 Teknik Sipil

Kualifikasi Pendidikan Experienced (pengalaman minimal 5 tahun pada bidangnya) :

• S2 Manajemen Keuangan
• S2 Manajemen Risiko
• S2 Manajemen Strategis
• S2 Manajemen Bisnis
• S2 Hukum Korporat
• S2 Manajemen Proyek

Persyaratan Pelamar :

• Diutamakan laki-laki, WNI
• IPK minimal 3.00
• Usia minimal : S2 kelahiran 1981 dan sesudahnya ; S1 kelahiran 1989 dan sesudahnya ; D3 kelahiran 1991 dan sesudahnya ;
• Score TOEFL minimal 450 / TOEIC 470 / IELTS 4,0
• Bersedia ditempatkan pada wilayah usaha PT PJB di seluruh indonesia
• Belum menikah (khusus untuk Fresh Graduate)
• Melampirkan surat Referensi dengan kontak person yang bisa dihubungi terkait pengalaman kerja yang dimiliki (khusus untuk Experienced)

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja PT Bina Pertiwi

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan Lampirkan berkas lamaran Anda dalam format PDF dan JPEG (foto) melalui website kami https://karir.ptpjb.com/ :

• Ijazah terakhir
• Transkrip nilai
• Kartu identitas (KTP)
• Sertifikat TOEFL / TOEIC / IELTS
• Pas foto berwarna

Pendaftaran Online ditutup pada 12 Januari 2016 pukul 23:59 WIB

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja 2016

Read More

Penerimaan Calon Pegawai BLU Universitas Terbuka Tahun 2016

Info Loker Januari 2016 Pegawai Non PNS BLU-UT - Universitas Terbuka adalah Perguruan Tinggi Negeri (PTN) ke-45 di Indonesia yang menerapkan sistem belajar terbuka dan jarak jauh. Sistem belajar ini terbukti efektif untuk meningkatkan daya jangkau dan pemerataan kesempatan pendidikan tinggi yang berkualitas bagi semua warga negara Indonesia, termasuk mereka yang tinggal di daerah-daerah terpencil, baik di seluruh nusantara maupun di berbagai belahan dunia.

Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang demikian cepat menuntut kita untuk terus meningkatkan potensi sumber daya manusia (SDM) yang menunjang produktivitas. Namun, keterbatasan tempat dan waktu menjadi kendala utama bagi banyak orang dalam mengembangkan diri dan meningkatkan karir.

Penerimaan Calon Pegawai BLU-UT - Sejak diresmikan pada tahun 1984, UT mendapatkan mandat dari pemerintah untuk memberikan kesempatan yang sangat luas kepada semua warga negara Indonesia, baik yang baru lulus SLTA maupun yang sudah bekerja untuk mengikuti pendidikan tinggi tanpa memandang latar belakang sosial, ekonomi, umur, dan tempat tinggal mereka. Sistem pembelajaran UT memungkinkan belajar yang fleksibel kepada mereka yang tidak memperoleh kesempatan mengikuti sistem pendidikan tinggi dengan cara tatap muka.

Dengan jumlah mahasiswa aktif lebih dari 460.000, UT tergolong dalam “The Top Ten Mega University of the World” dan salah satu anggota sekaligus pendiri “The Global Mega-University Network (GMUNET). GMUNET didirikan pada tahun 2003 merupakan jaringan universitas terbuka seluruh dunia dengan jumlah mahasiswa yang terdaftar lebih dari 100.000 orang

Info Lowongan Kerja Januari 2016

Penerimaan Calon Pegawai BLU Universitas Terbuka

Universitas Terbuka akan menerima Calon Pegawai Non PNS Badan Layanan Umum Universitas Terbuka sejumlah 10 orang untuk ditempatkan di Kantor UT-Pusat, dengan rincian sebagai berikut:

No	Pend.	Kualifikasi Akademik	Kode	Jumlah	IPK Min.	Penempatan
1	S1/D3	– Teknik Informatika – Sistem Informasi – Ilmu Komputer – Teknik Komputer – Manajemen Informatika	KOMP	10	2,75	Kantor UT-Pusat

Persyaratan pelamar :
Persyaratan Umum :

• Usia setinggi-tingginya 35 tahun pada 31 Desember 2016.
• Ijazah terakreditasi minimal B sesuai tahun kelulusan, dengan menunjukkan sertifikat akreditasi jurusan dari kampus.
• Berwawasan luas dan kreatif.
• Sanggup bekerja diluar jam kantor.
• Mampu bekerja keras bersama tim.
• Memiliki kemampuan manajemen organisasi.
• Melakukan pendaftaran secara online pada situs http://rekrutmen.ut.web.id dan mengupload file yang berisi hasil scan.

Persyaratan Teknis/Keterampilan :

• Mempunyai kemampuan web programming, lebih disukai yang berpengalaman dengan bahasa pemrograman PHP dan SQL. Memiliki pengalaman atau sertifikat Laravel, Code-Igniter (CI) merupakan nilai tambah.
• Mempunyai pengalaman dan kemampuan dalam mengelola database dan database engine (MySQL, Sybase, Oracle).
• Mempunyai pengalaman dan/atau sertifikat network administrator (CNA, MTCNA dan sejenisnya) merupakan nilai tambah.
• Memiliki portofolio dalam pengembangan aplikasi berbasis web merupakan nilai tambah.

Lowongan Kerja Januari 2016 lainnya : Lowongan Kerja Bank BJB

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Penerimaan pendaftaran dilakukan secara online melalui laman http://rekrutmen.ut.web.id, dengan mengisi data dan meng-upload berkas persyaratan mulai tanggal 28 Desember 2015 sampai 31 Januari 2016.
• Berkas lamaran (asli) dapat diantar langsung atau dikirim melalui Kantor Pos atau Kurir ditujukan kepada Rektor Universitas Terbuka melalui Bagian Kepegawaian, Jalan Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan 15418 paling lambat diterima oleh Bagian Kepegawaian Universitas Terbuka pada hari/tanggal Senin, 1 Februari 2016 Pukul 15.00 WIB.
• Kelengkapan Berkas silakan lihat disini

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja 2016

Read More

Lowongan Kerja Bank BNI - Officer Development Program - Januari 2016

Info Loker Bank Januari 2016 Bank BNI - Bank Negara Indonesia didirikan dan dipersiapkan pada tanggal 5 Juli 1946 menjadi Bank Sirkulasi atau Bank Sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Beberapa bulan setelah pendiriannya, Bank Negara Indonesia mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama - Oeang Republik Indonesia atau ORI. Pengusul dibentuknya sebuah Bank Sentral atau Bank Sirkulasi, serta sekaligus juga adalah sebagai pendiri dan Direktur Utama Bank Negara Indonesia yang pertama adalah Raden Mas (R.M.) Margono Djojohadikusumo.

Pada 1955, Peran Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank pembangunan dan kemudian mendapat hak untuk bertindak sebagai bank devisa. Sejalan dengan penambahan modal pada tahun 1955, status Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank umum dengan penetapan secara yuridis melalui Undang-Undang Darurat nomor 2 tahun 1955.

Dengan inovasi perbankan yang luas, menimbulkan kepercayaan pemerintah terhadap perusahaan BNI. Maka, pada 1968, status hukum Bank Negara Indonesia ditingkatkan ke Persero dengan nama PT Bank Negara Indonesia Tbk.

Lowongan Kerja Bank Januari 2016 Bank BNI - Pada 2013, BNI memposisikan layanannya dalam tingkat yang lebih tinggi. Bank BNI meluncurkan kartu kredit dan kartu ATM/debit bergambar Tim Sepakbola peserta BPL, Chelsea, dengan logo MasterCard. Kartu tersebut dapat diterima oleh fans Chelsea. Bank BNI juga meluncurkan layanan trust bagi industri ekspor, termasuk untuk industri minyak dan gas.

Lowongan Kerja Bank Negara Indonesia

Officer Development Program - Januari 2016

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank Januari 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Officer Development Program (ODP) Relationship Manager (RM)

Persyaratan pelamar :

• Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan ekonomi, bisnis, teknik, matematika, statistika, fisika, kimia, pertanian, perikanan, kehutanan, perkebunan, peternakan, hukum, dan administrasi bisnis.
• S1 IPK min 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS), S2 IPK Min 3,25
• Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
• Mampu berbahasa Inggris & mengoperasikan computer (Ms Office)
• Memiliki kemampuan analisis yang baik
• Area Penempatan Pulau Sumatera, Pulau Sulawesi, Pulau Kalimantan, NTB, NTT, Maluku, Papua

Officer Development Program (ODP) Information Technology (IT)

Posisi yang dibutuhkan :

1. IT APPLICATION DEVELOPER (PROGRAMMER)
2. IT OFFICER
3. IT ENGINEER
4. IT SECURITY OFFICER

Persyaratan umum :

• Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan Teknik Komputer,Teknik Elektro, Statistik, Elektronika, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Infromasi, Teknik Industri, Teknik Fisika, Matematika
• S1 IPK min 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS), S2 IPK Min 3,25
• Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
• Mampu berbahasa Inggris minimal pasif
• Memiliki kemampuan analisis yang baik
• Area Penempatan JAKARTA
• Lebih diutamakan memiliki salah satu/beberapa skill sebagai berikut :

1. IT APPLICATION DEVELOPER (PROGRAMMER)

• Menguasai salah satu dari: Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, SAS, PL SQL.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang programming (sebagai nilai tambah).
• Diutamakan menguasai Development Tools, Management Database, Oracle/SQL, Project Management Tools, Unix.

2. IT OFFICER

• Mengetahui secara garis besar tentang IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, Sistem dan Prosedur IT, Operational Support IT.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang terkait (sebagai nilai tambah).
• Mampu berkomunikasi dengan baik.

3. IT ENGINEER

• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang sistem operasi/ database/ network/internet/VOIP dan desktop (sbg nilai tambah).
• Menguasai Platform UNIX (IBM AIX, Oracle Solaris, Linux)/Microsoft Windows Server/Database Oracle/MS SQL/konsep internet (dns, email dan proxy)/Konsep VOIP/PBX dan konsep TCP/IP.
• Nilai tambah bagi yang mempunyai sertifikasi CCNA/MCITP/Oracle Database Admin/ SQL Server.

4. IT SECURITY OFFICER

• Memiliki pengalaman mengelola keamanan informasi, mengembangkan policy keamanan informasi, IT Assessment dan Penetration Testing, mendisain langkah-langkah implementasi keamanan informasi, menjalankan IT Security Governance.
• Memiliki minat mendalami keamanan informasi, hacking, dan mendalami paket data dan security device (IPS, Firewall, dll.).
• Diutamakan memiliki pengalaman (sebagai nilai tambah) tentang kernel debugging atau Compile Linux Kernel, konfigurasi network/security, shell command/unix administration, perl/php/lua/python.

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen Bank BNI via https://recruitment.bni.co.id/. Untuk apply dan mendapatkan login user dan password, silahkan register terlebih dahulu di halaman depan website dengan cara klik External Register

Hati-hati, Bank Negara Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi & tidak melakukan kerjasama dengan travel/biro perjalanan manapun

Penerimaan dibuka sampai tanggal 30 Juni 2016 (Update ; Sudah ditutup)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Bank

Read More

Lowongan Kerja PT Railink - Rekrutment Fresh Graduate D3 / S1 - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 PT Railink - PT Railink merupakan perusahaan hasil kerjasama (joint venture) antara PT Kereta Api Indonesia dengan PT Angkasa Pura II (kedua-duanya Persero) dengan komposisi kepemilikan saham 60% PT KAI dan 40% PT AP II. Kegiatan usaha yang dijalaninya yakni pengoperasian, pengelolaan dan pengusahaan kereta api bandara, pengembangan dan pengelolaan stasiun kereta api di bandara dan di pusat kota, pengadaan dan pemeliharaan sarana dan prasarana kereta api, pembangunan prasarana kereta api, konsultasi dan desain sistem perkeretaapian, pengusahaan jasa lainnya yang menunjang usaha-usaha pokok.

PT Railink mengoperasikan kereta api ARS Kualanamu. Perusahaan ini berkantor pusat di Jakarta dan sedang mengembangkan pembangunan KA Bandara Soekarno-Hatta, Tangerang, yang direncanakan rampung akhir 2015.

Info Loker Desember 2015 PT Railink - Kereta api Airport Railink Services adalah kereta api yang dioperasikan oleh Railink dengan rute Medan-Bandar Udara Internasional Kualanamu. Kereta api bandara ARS mulai beroperasi pada tanggal 25 Juli 2013 bersamaan dengan beroperasinya Bandara Internasional Kuala Namu. Kereta api ini dioperasikan oleh Railink yang merupakan perusahaan patungan antara Kereta Api Indonesia dan Angkasa Pura II (Persero). KA Bandara Kuala Namu saat ini memiliki frekuensi 20 kali PP perjalanan dari Stasiun Medan ke Stasiun Bandara Kuala Namu (jadwal per 28 April 2014), berkapasitas 308 tempat duduk, dengan lama perjalanan 30 menit saat menuju bandara, dan 30-47 menit saat menuju Medan (kereta menuju bandara lebih cepat karena diprioritaskan dalam penggunaan rel tunggal dalam rute ini).

Lowongan Kerja PT Railink

Rekrutment Fresh Graduate D3 / S1 - Desember 2015

PT Railink membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Rekrutment Developer IT

Persyaratan umum:

• Pria Warga Negara Indonesia;
• Usia maksimal 30 tahun unuk D.III dan 35 tahun untuk S.1;
• Memiliki Ijazah D.III atau S.1 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) lulusan dari Fakultas/Program Studi terakreditasi " A " pada tanggal kelulusan. Apabila di Perguruan Tinggi di Indonesia tidak terdapat akreditasi " A " pada fakultas/program studi tersebut, maka lulusan dari fakultas/program studi yang terakreditasi serendah-rendahnya " B " pada tanggal kelulusan;
• Tinggi badan untuk Pria minimal 160 cm dengan berat badan seimbang/ideal;
• Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan instansi lain termasuk dengan perusahaan;
• Berkelakuan Baik yang dibuktikan dengan surat dari POLRI;
• Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna;
• Tidak bertato dan bertindik;
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan.
• Tidak pernah terlibat narkoba dan/atau psikotropika

Persyaratan khusus:

• Menguasai: Java, PHP, HTML, XML, Java Script, Web Service, JSON, Jquery, SQL Databases
• Mobile apps (android, winOS, iOS).
• S1 atau D3 dengan akreditasi A atau B pada bidang studi terkait dengan IPK min 2,9.
• Berpengalaman/ baru lulus di bidang studi terkait.
• Mampu berbahasa Inggris, minimal percakapan sehari-hari.
• Memiliki motivasi kerja yang kuat, jelas serta dapat dipercaya.
• Mampu bekerja dalam tim.

Info Loker Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran lengkap dengan ketentuan sbb:

• Subject email lamaran : "Lamaran ICT #2"
• Kirim via Email ke : railink.hrd@kereta-api.co.id
• Batas waktu pengiriman : 31 Desember 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Loker Terbaru

Read More

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia Tbk - Management Trainee - Desember 2015

Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Telkom Indonesia Tbk - PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) biasa disebut Telkom Indonesia atau Telkom saja adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.

Telkom merupakan salah satu BUMN yang sahamnya saat ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (52,47%), dan 47,53% dimiliki oleh Publik, Bank of New York, dan Investor dalam Negeri.[1] Telkom juga menjadi pemegang saham mayoritas di 13 anak perusahaan, termasuk PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel).

Direktur Utama Telkom saat ini adalah Alex Janangkih Sinaga, menggantikan Arief Yahya yang telah menjadi Menteri Pariwisata di Kabinet Kerja Jokowi.

Info Loker BUMN Desember 2015 PT Telkom Indonesia Tbk - Telkom Group adalah satu-satunya BUMN telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Telkom Group melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Telkom Group juga menyediakan berbagai layanan di bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya.

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia Tbk

Management Trainee Program - Desember 2015

PT Telkom Indonesia Tbk membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Telkom Management Trainee Program

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan : S1 / S2
• Jurusan : Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Informatika/Sistem Informasi, Teknik Industri, Ilmu Statistik/Statistika, Akuntansi, Manajemen/Administrasi Bisnis, Hukum, Psikologi (khusus S2), dan Desain Komunikasi Visual
• Telah menyelesaikan masa studi,dengan menunjukkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
• Usia maksimum S1 = 24 tahun, dan S2 = 27 tahun (per tanggal 1 Januari 2016)
• IPK minimum S1 = 3,00 dan S2 = 3,50
• Melampirkan sertifikat TOEFL-ITP dengan nilai minimal 450
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Telkom Group

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Telkom Indonesia Tbk via http://rekrutmen.telkom.co.id/ dengan klik Registrasi bagi Pelamar yang baru pertama kali mendaftar, dan bagi pelamar yang sudah terdaftar silakan Login

Lowongan pekerjaan ini diperuntukkan bagi pelamar yang melakukan registrasi di Web Rekrut Telkom pada periode 1 hingga 31 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Loker BUMN

Read More

Penerimaan Pegawai Non PNS Direktorat PJLHK Kementerian LHK Tahun 2016

Lowongan Kerja Desember 2015 Kementerian LHK - Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan lingkungan hidup, dan kehutanan. Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan merupakan penggabungan antara Kementerian Lingkungan Hidup dan Kementerian Kehutanan. Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian Kehutanan dipimpin oleh seorang Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan (Men LHK) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Siti Nurbaya Bakar.

Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang lingkungan hidup dan kehutanan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Info Loker Desember 2015 Kementerian LHK - Direktorat Pemanfaatan Jasa Lingkungan Hutan Konservasi – Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan adalah Direktorat dalam lembaga kementerian lingkungan hidup dan kehutan Indonesia yang membidangi urusan Pemanfaatan Jasa lingkungan Air, Jasa Lingkungan Wisata Alam, Jasa Lingkungan Panas Bumi dan Karbon, Promosi dan Pemasaran Wisata Alam. Direktorat PJLHK mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang pemanfaatan jasa lingkungan di kawasan konservasi untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Direkrotat PJLHK Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan

Pegawai Non PNS - Desember 2015

Direktorat PJLHK, membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung menjadi pegawai baru dan mengisi Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi posisi sebagai :

A. 1 (satu) orang  / Tenaga Perbantuan Pranata Komputer (PTT/PK)

Persyaratan pelamar :

• Pria/Wanita;
• Warga negara Indonesia;
• Diutamakan belum menikah dan berdomisili di Bogor;
• Pendidikan minimal D3 / S1 Komputer/ Manajemen Informatika dari Universitas Negeri/ Swasta dengan akreditasi minimal B dan IPK minimal 2,60;
• Menguasai Microsoft Windows dan Mac OS;
• Menguasai software Microsoft Office Word, Exel, PowerPoint
• Mampu memberikan solusi cepat serta menyelesaikan permasalahan di bidang teknis komputer, hardware maupun software;
• Menguasai Photografi dan Jaringan (LAN,Internet) , merupakan nilai tambah;
• Mampu bekerja dalam tim serta mampu bekerja dalam tenggat waktu ;
• Mampu berbahasa Inggris baik aktif maupun pasif.

B. 4 (empat) orang / Tenaga Perbantuan Teknis Konservasi (2 orang), Disain Promosi Pemasaran (1 orang), GIS (1 orang). (PTT/TPJL)

Persyaratan pelamar :

• Pria/Wanita
• Warga negara Indonesia;
• Diutamakan belum menikah dan berdomisili di Bogor
• Pendidikan minimal D3 / S1 Kehutanan/ Disain Grafis/ Disain Komunikasi Visual / GIS dari Universitas Negeri / Swasta dengan akreditasi minimal B dan IPK minimal 2,60;
• Kreatif, mandiri dan inovatif serta mampu bekerja dalam tim serta mampu bekerja dalam tenggat waktu.
• Mampu berbahasa Inggris baik pasif maupun aktif , merupakan nilai tambah

Persyaratan Khusus:
a. Teknis Bidang Disain Promosi dan Pemasaran (PTT/TD)

• Memiliki pengalaman dibidang Creative Design Visual Minimal 2 Th
• Menguasai software Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Adobe Indesign, Adobe Premier, CorelDraw, 3Dmax;
• Menguasai Photografi dan Web design, Mysql, PHP, Ci, merupakan nilai tambah;

b. Teknis Bidang GIS (PTT/GIS)

• Memiliki pengalaman dibidang pemolaan dan pemetaan Minimal 2 Th
• Menguasai software ArcGIS, ArcView, Adobe Photoshop, CorelDraw;
• Menguasai Photografi dan peralatan pemetaan (GPS), merupakan nilai tambah;

 Info Loker Terbaru lainnya : Penerimaan Pegawai Non PNS Kementerian BUMN Tahun 2016

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan lengkapi Berkas Lamaran :

• Surat lamaran;
• Curriculum Vitae;
• Fotocopy Kartu Identitas (KTP)
• Fotocopy Ijazah;
• Fotocopy Transkrip Nilai;
• Fotocopy NPWP;
• Pas photo berwarna (terbaru);
• Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)

Berkas lamaran dapat dikirimkan melalui email : jasling.pjlkkhl@gmail.com

Keterangan :

• File lamaran max. 5 MB for attachment dengan Subject : contoh : “Tenaga Perbantuan Teknis Konservasi.”,
• Lamaran diterima paling lambat 23 Desember 2015.
• Lamaran diberi Kode sesuai posisi (PK/  PJL / TD/ GIS)
• Ujian tertulis akan dilaksanakan Tanggal 29 Desember 2015, Bertempat di: Gedung Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan – Direktorat Jenderal Konservasi Sumberdaya Alam dan Ekosistem,  JL. Ir. H. Juanda No 15, Kota Bogor.
• Untuk interview pada tanggal 30 Desember 2015.
• Penerimaan Staff  Tenaga Kontrak Direktorat  PJLHK tidak dipungut biaya, dan keputusan penerimaan tidak dapat di ganggu gugat.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai Non PNS

Read More

Lowongan Kerja PT. Wismilak Inti Makmur Tbk - Management Trainee - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 PT. Wismilak Inti Makmur Tbk - PT. Wismilak Inti Makmur Tbk  adalah holding Company  PT. Gelora Djaja dan PT. Gawih Jaya. PT. Gelora Djaja (berdiri sejak 1962) adalah produsen kretek premium merek Galan, Wismilak serta Diplomat.  Adapun distribusi produk WISMILAK ditangani oleh PT. Gawih Jaya, sejak  tahun 1983 dan menjangkau seluruh nusantara. lewat kantor perwakilan, grosir, retailer, dan para pedagang kretek lainnya.

Wismilak merupakan industri rokok terkemuka Indonesia yang menghasilkan sekitar tiga milyar batang sigaret kretek tangan, sigaret kretek mesin dan cerutu.

Info Loker Desember 2015 PT. Wismilak Inti Makmur Tbk - Didirikan pada tahun 1962, saat ini Wismilak memiliki 20 kantor cabang, 4 stock points dan 29 agents yang tersebar di seluruh pulau besar Indonesia. Wismilak meraih sukses dengan ekuitas premium, manajemen berpengalaman lebih dari 50 tahun, kapabilitas keuangan yang solid dan tumbuh pesat, serta pasar rokok Indonesia yang menjanjikan.

PT Wismilak Inti Makmur Tbk merupakan holding company dari PT Gelora Djaja (produsen) dan PT Gawih Jaya (distributor). Dengan perjalanan usaha selama lebih dari 50 tahun, Wismilak terus berkembang sebagai perusahaan modern dengan terus mengembangkan teknologi, sumber daya manusia dan upaya pemasarannya, guna mempertahankan posisinya sebagai industri terkemuka.

Lowongan Kerja PT. Wismilak Inti Makmur Tbk

Graduate Challenger Program - Desember 2015

PT Wismilak Inti Makmur Tbk membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Graduate Challenger Program

Kualifikasi pelamar :

• S1 / S2 dari universitas terkemuka
• IPK minimal 3,30
• Jurusan Teknik, Ekonomi dan Bisnis, Hukum, Psikologi, atau Teknik Informatika / Teknologi Informasi
• Mengerti organisasi kemahasiswaan
• Fasih dalam bahasa Inggris
• Maksimal 2 tahun pengalaman kerja

Info Loker Terbaru lainnya : Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero)

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan CV / resume Anda dan transkrip akademik ke alamat email : recruitment@wismilak.com

dengan subyek email GCP_Nama_Universitas_Tingkat Pendidikan
Contoh : GCP_Samsul Arifin_ITS_S1

Penerimaan dibuka sampai tanggal 4 Januari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Loker Terbaru

Read More

Lowongan Kerja PT Djarum - D3 / S1 / S2 Berbagai Jurusan - Desember 2015

Info Loker Desember 2015 PT Djarum Indonesia - Pada tahun 1951, Oei Wie Gwan, seorang pengusaha Tionghoa-Indonesia, membeli perusahaan rokok NV Murup yang hampir gulung tikar di Kudus, Jawa Tengah. Perusahaan tersebut memiliki merek Djarum Gramofon. Beliau menyingkat merek tersebut menjadi Djarum.

Perusahaan ini hampir punah ketika kebakaran besar menghancurkan pabrik perusahaan pada tahun 1963, diikuti oleh kematian Oei Wie Gwan. Anaknya, Budi dan Bambang Hartono, akhirnya mengambil kesempatan untuk membangun perusahaan kembali.

Awalnya, produk Djarum adalah rokok kretek lintingan tangan dan rokok kretek lintingan mesin. Kedua produk itu sangat populer dan diproduksi dalam jumlah besar. Rokok kretek lintingan tangan klasik terus dilakukan oleh Djarum menggunakan metode kuno yang dikerjakan secara manual oleh buruh terampil. Sementara rokok kretek lintingan mesin diperkenalkan pada awal tahun 1970, diproduksi secara otomatis menggunakan mesin berteknologi tinggi. Pada pertengahan tahun 1970-an, Departemen R&D Djarum menciptakan "Djarum khusus", yang pertama kali dipasarkan pada tahun 1976 dan kemudian diikuti oleh "Djarum Super" pada tahun 1981.

Lowongan Kerja Desember 2015 PT Djarum Indonesia - Di tengah besarnya pasar domestik untuk rokok kretek, pada tahun 1972 Djarum mulai mengekspor kretek lintingan tangan ke pengecer tembakau di seluruh dunia, dari Republik Rakyat China, Korea, Jepang ke Belanda dan Amerika Serikat. Setelah krisis finansial Asia tahun 1997, perusahaan ini menjadi bagian dari konsorsium yang membeli Bank Central Asia (BCA) dari BPPN. BCA merupakan bank swasta terbesar di Indonesia dan sebelumnya merupakan bagian dari Grup Salim. Saat ini saham mayoritas bank (51%) dikendalikan oleh Djarum. Pada tahun 2004 Djarum Group mengakuisisi kontrak BOT selama 30 tahun dari pemerintah untuk mengembangkan dan merenovasi Hotel Indonesia di Jakarta di bawah proyek superblok Grand Indonesia. Pada tanggal 1 Januari 2005, PT Gallaher Indonesia membeli seluruh saham Djarum dan menjadi bagian dari Gallaher Group. Saat ini, Budi dan Michael Hartono adalah orang terkaya nomor satu di Indonesia menurut Forbes.

Lowongan Kerja PT Djarum Indonesia

D3 / S1 / S2 Berbagai Jurusan - Desember 2015

PT Djarum Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Engineer

Qualifications :

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Electrical / Electronic), Engineering (Mechanical), Engineering (Mechatronic / Electromechanical)
• GPA of more than 2,99
• Required skill(s): posses good technical drawing skills
• Good Mathematics Skill
• Willing to be placed at Kudus
• Willing to work with Shift hours
• No work experience required.
• 5 Full­Time position(s) available.

Technician

Qualifications :

• Candidate must possess at least a Diploma, Engineering (Electrical / Electronic), Engineering (Mechanical), Engineering (Mechatronic / Electromechanical) or equivalent
• with GPA more than 2,75.
• Willing to be placed at Kudus
• Willing to work with shift hours
• No work experience required.
• 20 Full­Time position(s) available

Purchasing Foreman

Qualifications :

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Chemical), Pharmacy/ Pharmacology, Food Technology/ Nutrition/ Dietetics or equivalent.
• Willing to be placed at Kudus
• No work experience required.
• 5 Full­Time position(s) available

Internal Auditor

Qualifications :

• Bachelor degree in Accounting from reputable universities.
• Minimum GPA of 3.0.
• Experience in Auditing is preferable
• This position is based in our Jakarta office.

Laboratory Analyst

Qualifications :

• Bachelor Degree in Chemistry/Physics Science
• GPA of more than 2,99
• Preferable mastering laboratory machines and equipments such as GC and GCMS
• Willing to be placed at Kudus

Network Engineer

Qualifications :

• Bachelor degree in Information Technology / Information System
• Min. GPA of 3.0 from well­known universities
• 2 years experiences as Network Engineer on Fiber Optic Network
• This position is based in our Jakarta office.

Creative Graphic Designer

Qualifications :

• Bachelor degree (preferable from Visual Communication Design or Product Design).
• Minimum GPA of 3.0 from reputable universities.
• At least 2 years of working experiences in the related field.
• Previous exposures in Consumer Goods industry will be highly prioritized.
• This position is based in our Jakarta office

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Djarum via Jobstreet.com dengan klik Engineer - Technician - Purchasing Foreman - Internal Auditor - Laboratory Analyst - Network Engineer - Creative Graphic Designer.

Penerimaan dibuka sampai tanggal 14 Januari 2016

Loker Terbaru lainnya : Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja di PT 

Read More

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim - Fresh Graduate, SMK / D3 / S1 - Desember 2015

Info Loker Desember 2015 PT Pupuk Kaltim - PT Pupuk Kalimantan Timur (disebut juga Pupuk Kaltim) adalah sebuah salah satu perusahaan industri strategis di Indonesia dengan lima unit pabrik Amoniak dan lima unit pabrik Urea yang terletak dalam satu lokasi yang terletak di Bontang, Kalimantan Timur dan merupakan anak PT Pupuk Indonesia Holding Company (dahulu PT Pupuk Sriwidjaja). Sementara unit pabrik NPK tersebar di tiga kota (Bontang, Semarang, dan Surabaya), termasuk juga produksi pupuk organik (dinamakan zeorganik) yang tersebar di lima daerah (Demak, Banyuwangi, Parepare, Badung, dan Lombok Timur).

Pada awalnya proyek Pupuk Kaltim dikelola oleh Pertamina dengan fasilitas pabrik pupuk terapung atau pabrik di atas kapal. Karena beberapa pertimbangan teknis maka sesuai Keppres No.43 tahun 1975 lokasi proyek dialihkan ke darat, dan melalui Keppres 39 tahun 1976 pengelolaannya diserahkan dari Pertamina ke Departemen Perindustrian.

Lowongan Kerja Desember 2015 PT Pupuk Kaltim - Tahun 1979 pembangunan pabrik Kaltim-1 mulai dilaksanakan dan masa operasi komersial pertama kali dimulai pada tahun 1987. Pabrik Kaltim-2 mulai dibangun pada awal tahun 1982 dan diselesaikan 3 bulan lebih cepat dari jadwal yang ditetapkan serta berhasil mencapai masa operasi komersial lebih cepat dari Kaltim-1, yaitu pada tahun 1984. Pabrik Kaltim-1 dan pabrik Kaltim-2 diresmikan oleh Presiden Soeharto pada tanggal 28 Oktober 1984.

Pabrik Kaltim-3 dibangun tahun 1986 dan diresmikan pada tanggal 4 April 1989. Selain itu dibangun pula unit pembuatan urea formaldehyde (UFC-85) dengan kapasitas 13.000 ton per tahun yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas pupuk urea yang dihasilkan.

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim

Fresh Graduate, SMK / D3 / S1 - Desember 2015

PT PUPUK KALTIM yang berlokasi di Bontang Kalimantan Timur merupakan anggota PT Pupuk Indonesia (Persero) yaitu sebuah perusahaan produsen Pupuk Urea terbesar di Indonesia disamping produsen Amm oniak dan Pupuk NPK. membuka Lowongan Kerja Terbaru bagi yang memiliki kualifikasi sebagaimana tercantum di bawah ini :

Formasi S1 :

• S1 jurusan Teknik Elektro Telekomunikasi, Teknik Mesin (Laki-laki)
• S1 jurusan Hukum, Agronomi / Budidaya Pertanian (Laki-laki / Perempuan)

Formasi D3 :

• D3 jurusan Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Listrik Arus Kuat, Teknik Fisika, K3 / Safety, Teknik Mesin, Pelayaran jurusan Nautika (Laki-laki)
• D3 jurusan Teknik Informatika / Manajemen Informatika, Akuntansi, Pertanian, Manajemen Pemasaran, Ilmu Administrasi (Bisnis / Niaga / Perkantoran), Teknik Sipil, Kearsipan / Arsiparis (Laki-laki / Perempuan)

Formasi SMK :

• SMK 4 tahun, jurusan Elektronika, Listrik Arus Kuat, Kimia Industri, Kimia Analis, Mesin (Produksi, Industri, Otomotif, Konversi Energi, Perawatan, Perancangan) (Laki-laki)
• SMK 3 tahun, jurusan Nautika, Kimia Industri, Kimia Analis (Laki-laki)

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia yang mempunyai KTP Nasional yang masih berlaku.
• Tanggal kelahiran sebagai berikut :

• Sarjana Strata-1 (S1) : Kelahiran mulai tgl. 1 November 1989 dst.
• Diploma 3 (03) : Kelahiran mulai tgl. 11 November 1991 dst.
• SMA/MA/SMK (SLTA) : Kelahiran mulai tgl. 1 November 1992 dst.
• Khusus untuk D3 Nautika diutamakan yang berpengalaman berlayar 2 tahun dan meksimal usia 28 tahun

• Untuk S1 dan D3 lndeks Prestasi kumulatif (IPK) minimal 3.25 skala 4
• Untuk SMK nilai rata-rata pada kolom hasil UAN ditambah kolom nilai sekolah minimal 7
• TOEFL untuk S1 minimal 500, untuk D3 minimal 450
• Sehat fisik dan mental. 
• Belum pernah mengikuti  seleksi  calon  karyawan  PT Pupuk  Kaltim pada bulan Januari - Oktober 2015
• Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan
• Bebas dari Narkoba/sejenisnya.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Kelengkapan Berkas :

• Berkas Lamaran Kerja
• Curiculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup
• Copy ljazah terakhir legalisir asli / copy Surat Keterangan Lulus (SKL) legalisir asli
• Copy transkrip akademik bagi pelamar S1 dan 03 yang telah dilegalisir asli
• Bagi pelamar yang berasal dari perguruan tinggi luar negeri harap menyertakan surat penyetaraan dari Direktorat Pendidikan Tinggi Depdikbud
• Copy hasil UAN bagi pelamar SMK yang telah dilegalisir asli.
• Copy Sertifikat TOEFL bagi pelamar S1 dan D3
• Copy KTP Nasional yang masih berlaku
• Copy Surat Keterangan Catalan Kepolisian (SKCK) wilayah Nasional yang masih berlaku (bisa menyusul)
• Copy Kartu Pencari Kerja AK/1 (kartu kuning) wil. Nasional yang masih berlaku (bisa menyusul)
• Pas foto berwama ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar
• Surat pemyataan diri bebas dari narkoba/sejenisnya bermaterai cukup.
• Form Aplikasi diisi oleh pelamar.

Form aplikasi & Form pemyataan bebas narkoba dapat didownload di : http://www.pupukkaltim.com/
Catatan : Alamat harus jelas dan disertai nomor HP/ telepon yang dapat dihubungi.

Penerimaan Berkas lamaran pada tanggal 14-18 Desember 2015 pukul 08.00-16.00 WIB
Surat lamaran dialamatkan kepada :
Manager Kesejahteraan & Hubind
PT. Pupuk Kalimantan Tlmur,  Bontang

Tempat penerimaan Berkas lamaran di :

• Bandung : CDC Universitas Padjajaran, Gedung Rektorat Unpad Lt 2, Jln. Raya Bandung Sumedang KM 21 Jatinangor 54363, Telp. 022-84288817
• Yogyakarta : Graha Karir ECC UGM, Jln Krasak (Barat) No. 20, Yogyakarta 55224, Telp. 0274-517728
• Surabaya : SAC ITS, Gedung SAC Lt. 1 Kampus ITS Sukolilo Surabaya 60111, Telp. 031-5925880, 031-5994251

Pelamar yang datang menyerahkan berkas lamaran wajib berpakaian sopan, rapi, bersepatu (tidak diperkenankan : memakai kaos oblong, celana jenas dan memakai sanda)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Sumber

Read More

Lowongan Kerja PT. Hutama Karya (Persero) - Fresh Graduate Staff & Engineer - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 BUMN PT. Hutama Karya (Persero) - PT. HUTAMA KARYA(Persero) selanjutnya disebut PT. HK awalnya merupakan perusahaan swasta Hindia Belanda ‘Hollandsche Beton Maatschappij’ yang dinasionalisasi pada tahun 1961 berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) RI No. 61/1961 Tanggal 29 Maret 1961 dengan nama PN. HUTAMA KARYA.

Status perusahaan berubah menjadi Perseroan Terbatas berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 14 tahun 1971 juncto Akta Perseroan Terbatas No. 74 tanggal 15 Maret 1973, juncto Akta Perubahan No.48 tanggal 8 Agustus 1973 yang keduanya dibuat dihadapan Notaris Kartini Mulyadi, SH yang kemudian berdasarkan Surat Keputusan Bersama Direksi dan Dewan Komisaris No. DU/MK.136/KPTS/03/2009 tanggal 29 Januari 2009 tentang Penetapan Hari Ulang Tahun PT. Hutama Karya, maka dengan ini tanggal 29 Maret ditetapkan sebagai hari ulang tahun PT. Hutama Karya.

Info Loker Desember 2015 BUMN PT. HUTAMA KARYA (Persero) - Tahun 1960 merupakan tonggak transformasi PT. Hutama Karya dari perusahaan swasta 'Hollandsche Beton Maatschappij ‘ menjadi  PN. HUTAMA KARYA. Sejak phase transformasi, PN. Hutama Karya telah menghasilkan karya konstruksi yang bernilai sejarah dan monumental seperti Gedung DPR/MPR RI, Monumen Patung Pancoran.

Sejalan dengan pengembangan inovasi yang terus menerus dan mengikuti kemajuan teknologi konstruksi yang berkembang pesat, PT. Hutama Karya telah mampu menghasilkan produk dengan teknologi tinggi berupa: Jembatan Bentang Panjang (Suspension Cable Bridge, Balanced Cantilever Bridge, Arch Steel Bridge, Cable Stayed).  PT. Hutama Karya telah memenuhi standar internasional dalam hal kualitas, keselamatan kerja dan lingkungan dengan didapatkannya sertifikasi ISO 9002:1994, OHSAS 18001:1999.

Lowongan Kerja BUMN PT. HUTAMA KARYA (Persero)

Fresh Graduate Staff & Engineer - Desember 2015

PT. Hutama Karya (Persero) memberikan kesempatan di Lowongan Kerja Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

1. S1/S2 Management SDM / Psychology
2. S1 Informatic Management (S1 TI)
3. S1 Accounting ( S1 AC)
4. S1 Civil Engineering (S1 CE)

Kualifikasi Pelamar :

• Pria, Lulus dari Universitas (Fresh Graduate)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. HUTAMA KARYA (Persero) 
• IPK Min. 2,85 untuk universitas negeri dan Min. 3,00 untuk universitas swasta (akreditasi A selama 3 tahun) 
• Usia S-1 maks. 24 tahun
• Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis) 
• Menguasai Microsoft Office / Open Office (Microsoft word, excel Microsoft, Microsoft Project, Microsoft Power Point) 
• Menguasai pemrograman berbasis Web, PHP, Database Postgree, MYSQL, Framework (khusus S1 TI)
• Kinerja yang sehat, dengan penampilan proporsional tinggi Min. 162 cm 
• Semangat yang tinggi dan kemauan dengan komitmen yang kuat dalam mencapai karir, pribadi, tujuan organisasi dan memiliki kerja sama tim yang baik

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT. Hutama Karya (Persero) via ECC UGM dengan klik posisi yang ingin Anda lamar. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 7 Januari 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN

Read More