Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik - SMA / SMK Semua Jurusan - Januari 2016

Lowongan Kerja BUMN Januari 2016 PT. Angkasa Pura Logistik - PT Angkasa Pura Logistik (APLog) adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia. Cakupan bisnis kami memanjang dari timur ke barat Indonesia melalui darat, udara dan laut. APLog menetapkan jaringan global-lebar untuk memenuhi tuntutan pengguna jasa logistik yang sangat baik.

Untuk memenuhi permintaan pelanggan kami secara efisien, terminal kargo kami yang dikelola secara profesional dengan penekanan-hati pada keselamatan, ketepatan, kecepatan dan ketepatan waktu. Berbekal profesional, sumber daya terbaik terlatih manusia, serta logistik dan sistem informasi yang paling stadium lanjut, kita cepat memperluas bisnis kami dan terus berinovasi untuk membawa aspirasi kami untuk menjadi perusahaan yang paling dapat dipercaya dan terintegrasi dengan baik logistik menjadi kenyataan.

Info Loker BUMN Januari 2016 PT. Angkasa Pura Logistik - APLog serius berkomitmen untuk memastikan bahwa semua barang yang disimpan dengan benar dan dipantau sampai mereka dikirim dan tiba di tempat tujuan tepat waktu. Kami terus meningkatkan kualitas cakupan kami sehingga untuk memastikan berkelanjutan, layanan yang terintegrasi untuk kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Logistik

SMA/SMK Semua Jurusan - Januari 2016

PT. Angkasa Pura Logistik merupakan perusahaan anak PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang Logistik, Terminal Kargo, dan Regulated Agent serta General Sales Agent, dalam rangka ekspansi bisnis membuka kesempatan bergabung sebagai Junior Aviation Security sebagai berikut :

Junior Aviation Security

Persyaratan pelamar :

• Pria, usia maksimal 35 tahun;
• Tinggi minimum 175 cm;
• Berat Badan 60 Kg — 75 Kg;
• Pendidikan minimum SMA/SMK sederajat;
• Berbadan sehat, tidak cacat dan tidak bermto;
• Tidak berkaca mata dan tidak buta warna;
• Diutamakan berpengalaman sebagai Junior Aviation Security;
• Memiliki integritas tinggi, loyal, berdedikasi tinggi, siap bekerja shift dan siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Angkasa Pura Logistik;
• Tegas, orientasi pada customer service, dan komunikatif.

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja Angkasa Pura Supports

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Bagi yang memenuhi syarat, agar mengirimkan dokumen surat lamaran kerja, sebagai berikut :

Surat Lamaran kerja;

• Daftar Riwayat Hidup;
• Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai;
• Foto Copy Surat Kecakapan Personil (SKP) Junior Aviation Security yang masih berlaku;
• Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP);
• Foto Copy Kartu Keluarga (KK);
• Pas Foto 3x4 cm Berwarna 3 Lembar;
• Foto Copy Surat Pengalaman Kerja;
• Foto Copy Sertifikat Pelatihan dan Seminar;
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).

Surat lamaran lengkap dikirimkan kepada:

Human Capital Department
PT. Angkasa Pura Logistik
Jl. Tabing Blok B16 Kav 2
Kota Baru Bandar Kemayoran Jakarta Pusat
(Subyek : Junior Aviation Security, di pojok kanan atas amplop lamaran)

Lamaran dikirimkan dan diterima paling lambat tanggal 10 Januari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja BUMN

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Dirgantara Indonesia (Persero) - Rekrutmen Umum 2016 - Januari 2016

Info Loker Januari 2016 PT Dirgantara Indonesia (Persero) - PT. Dirgantara Indonesia (DI) (Indonesian Aerospace Inc.) adalah industri pesawat terbang yang pertama dan satu-satunya di Indonesia dan di wilayah Asia Tenggara. Perusahaan ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (BUMN). DI didirikan pada 26 April 1976 dengan nama PT. Industri Pesawat Terbang Nurtanio dan BJ Habibie sebagai Presiden Direktur. Industri Pesawat Terbang Nurtanio kemudian berganti nama menjadi Industri Pesawat Terbang Nusantara (IPTN) pada 11 Oktober 1985. Setelah direstrukturisasi, IPTN kemudian berubah nama menjadi Dirgantara Indonesia pada 24 Agustus 2000.

Lowongan Kerja BUMN Januari 2016 PT Dirgantara Indonesia (Persero) - Dirgantara Indonesia tidak hanya memproduksi berbagai pesawat tetapi juga helikopter, senjata, menyediakan pelatihan dan jasa pemeliharaan (maintenance service) untuk mesin-mesin pesawat. Dirgantara Indonesia juga menjadi sub-kontraktor untuk industri-industri pesawat terbang besar di dunia seperti Boeing, Airbus, General Dynamic, Fokker dan lain sebagainya. Dirgantara Indonesia pernah mempunyai karyawan sampai 16 ribu orang. Karena krisis ekonomi yang melanda Indonesia, Dirgantara Indonesia melakukan rasionalisasi karyawannya hingga menjadi berjumlah sekitar 4000 orang.

Pada awal 2012 Dirgantara Indonesia berhasil mengirimkan 4 pesawat CN235 pesanan Korea Selatan. Selain itu Dirgantara Indonesia juga sedang berusaha menyelesaikan 3 pesawat CN235 pesanan TNI AL, dan 24 Heli Super Puma dari EUROCOPTER. Selain beberapa pesawat tersebut Dirgantara Indonesia juga sedang menjajaki untuk membangun pesawat C295 (CN235 versi jumbo) dan N219, serta kerja sama dengan Korea Selatan dalam membangun pesawat tempur siluman KFX.

Lowongan Kerja BUMN PT Dirgantara Indonesia (Persero)

Rekrutmen Umum 2016 - Januari 2016

PT Dirgantara Indonesia (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja BUMN 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum Pelamar Rekrutmen 2016

• Untuk kebutuhan lulusan SLA/SMK :
• Lulusan dari sekolah dengan akreditasi "A"
• Berumur antara 18 s/d 23 tahun
• Nilai Ujian Nasional untuk masing-masing mata pelajaran minimal 70 (Matematika, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia)
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) - Masih Berlaku
• Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan kontrak

Ketentuan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan kartu tanda penduduk
• Calon Pelamar harus memenuhi kriteria yang ada di halaman depan website ini
• Calon Pelamar diwajibkan untuk memiliki akun pelamar. Jika belum mempunyai akun silakan daftar terlebih dahulu
• Calon Pelamar wajib memiliki email address yang digunakan untuk mendaftar akun
• Satu akun yang telah terdaftar hanya dapat mengirimkan 1 aplikasi lamaran untuk 1 posisi
• Pelamar yang mendaftarkan lebih dari 1 akun akan DIDISKUALIFIKASI
• Pelamar yang mengirimkan data lampiran lamaran/application yang TIDAK SESUAI dengan kualifikasi akan langsung DIDISKUALIFIKASI
• Pelamar yang berhasil mengirimkan lamaran akan menerima no registrasi yang akan digunakan untuk pemanggilan tes
• Dalam proses recruitment ini peserta test TIDAK dikenakan BIAYA/PUNGUTAN apapun
• Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah di nyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan Persyaratan administrasi yang di tentukan oleh PT. Dirgantara Indonesia (Persero), maka dinyatakan gagal lulusnya.
• Pelamar belum menikah, di buktikan dengan surat keterangan yang sah dari pejabat yang berwenang dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan Kontrak.
• Bebas dari penggunaan narkoba dan obat psikotropika, sedang tidak dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak berwajib karena tindakan kriminal atau pelanggaran obat - obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK ).
• Sehat jasmani dan rohani yang di nyatakan dengan surat keterangan dari dokter.
• Bersedia ditempatkan di semua kawasan perusahaan dan atau di unit organisasi  PT Dirgantara Indonesia (Persero) antara lain : Bandung, Jakarta, Tasikmalaya, Surabaya.
• Lulus seleksi yang dinyatakan oleh PT. Dirgantara Indonesia (Persero), meliputi seleksi / test : Administrasi, Test Potensi / Psikotes, Wawancara, dan Kesehatan

Kualifikasi Pendidikan yang Dibutuhkan :

No.	Min. Kualifikasi	Program Studi	Ruang Lingkup Kerja
1	SMK	Teknik Elektronika (Arus Lemah) (Teknik Elektronika Industri)	AVIONIC ELECTRIC & INSTRUMENTATION (AEI) ASSEMBLER
2	SMK	Teknik Elektronika (Arus Lemah) (Teknik Mekatronika)	AVIONIC ELECTRIC & INSTRUMENTATION (AEI) ASSEMBLER
3	SMK	Teknik Ketenagalistrikan (Arus Kuat) (Teknik Distribusi Tenaga Listrik)	FACILITY OPERATION CONTROLLER
4	SMK	Teknik Ketenagalistrikan (Arus Kuat) (Teknik Instalasi Tenaga Listrik)	FACILITY OPERATION CONTROLLER
5	SMK	Teknik Komputer & Informatika (Teknik Komputer & Jaringan)	HARDWARE INSTALATION SUPPORT
6	SMK	Teknik Mesin (Teknik Pemesinan)	CONVENTIONAL MACHINE OPERATOR
7	SMK	Teknik Mesin (Teknik Pemesinan)	FACILITY OPERATION CONTROLLER
8	SMK	Teknologi Pesawat Udara (Airframe & Power Plant)	MECHANICAL ASSEMBLER
9	SMK	Teknologi Pesawat Udara (Konstruksi Badan Pesawat Udara)	MECHANICAL ASSEMBLER
10	SMK	Teknologi Pesawat Udara (Konstruksi Rangka Pesawat Udara)	MECHANICAL ASSEMBLER
11	SMK	Teknologi Pesawat Udara (Kelistrikan Pesawat Udara)	AVIONIC ELECTRIC & INSTRUMENTATION (AEI) ASSEMBLER
12	SMK	Teknologi Pesawat Udara (Elektronika Pesawat Udara)	AVIONIC ELECTRIC & INSTRUMENTATION (AEI) ASSEMBLER
13	SMK	Teknologi Pesawat Udara (Pemesinan Pesawat Udara)	MECHANICAL ASSEMBLER
Total

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Dirgantara Indonesia (Persero) via http://recruitment.indonesian-aerospace.com/ dengan klik posisi yang ingin Anda lamar dan ikuti tatacara pengajuan lamarannya. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 17 Januari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Loker BUMN 2016

Read More

Penerimaan Pegawai Non PNS Badan Pertanahan Nasional (BPN) Tahun 2016

Lowongan Kerja Desember 2015 Badan Pertanahan Nasional (BPN) - Badan Pertanahan Nasional (BPN) adalah Lembaga Pemerintah Non Kementrian yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden dan dipimpin oleh Kepala. (Sesuai dengan Perpres No. 63 Tahun 2013)

Badan Pertanahan Nasional mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pertanahan secara nasional, regional dan sektoral sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Pada dasarnya adalah sejarah pencarian format penataan pertanahan nasional, yang merentang jauh ke belakang dari zaman pemerintahan kolonial Belanda, lahirnya Undang-Undang Pokok Agraria hingga fungsinya yang diemban sekarang ini.

Info Loker Desember 2015 Badan Pertanahan Nasional (BPN) - Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia berubah menjadi Kementerian Agraria dan Tata Ruang/ Badan Pertanahan Nasional berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 17 Tahun 2015 tentang Kementerian Agraria yang berfungsi  Tata Ruang  dan Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2015 tentang Badan Pertanahan Nasional yang ditetapkan pada 21 Januari 2015.

Penerimaan Pegawai Non PNS 

Badan Pertanahan Nasional (BPN) Tahun 2016

Dalam rangka mengisi formasi Pegawai Tidak Tetap Tahun Anggaran 2016 Kantor Pertanahan Kab. Deli Serdang, memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Tidak Tetap melalui seleksi penerimaan Tahun Anggaran 2016 dengan Klasifikasi Lowongan :

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia
• Berusia minimal 20 (dua puluh) tahun pada tanggal 4 Januari 2016
• Pendidikan minimal SLTA/ Sederajat
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Berkelakuan Baik
• Bersedia bertempat tinggal diwilayah administrasi Kabupaten Deli Serdang selama masa kontrak.
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam  tim
• Sanggup  bekerja dalam tekanan dan target waktu
• Diutamakan yang mempunyai pengalaman dijenis pekerjaan yang dipilihnya.
• Calon pendaftar PTT hanya dapat mendaftar pada satu jenis pekerjaan.

Customer Service Officer - (3 Org)

Kualifikasi pelamar :

• Wanita dan belum menikah
• Berusia maksimal 28 Tahun sebelum tanggal 4 Januari 2016
• Berpenampilan menarik
• Tinggi badan minimal  160 cm.
• Mampu berkomunikasi dengan baik secara langsung maupun melalui telepon
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Mampu berkomunikasi melalui media social

Asisten Pengadministrasi Umum -(36 Org)

Kualifikasi pelamar :

• Pria atau Wanita
• Berusia maksimal 50 Tahun sebelum tanggal 4 Januari 2016
• Mampu mengoperasikan Computer (khususnya Aplikasi outocad map)

Pengolah Data Survey Pengukuran dan Pemetaan - (6 Org)

Kualifikasi pelamar :

• Pria atau Wanita
• Berusia maksimal 50 Tahun setielum tanggal 4 Januari 2016
• Memiliki pemahaman yang baik tentang administrasi perkantoran

Info Loker Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan berminat dengan pakerjaan ini, Pendaftaran online melalui http://pttdeliserdang2016.bpn.go.id/ dibuka mulai tanggal 18 s.d. 22 Desember 2015 pukul 12.00 WIB (selama kuota masih tersedia)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja

Read More

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim - Fresh Graduate, SMK / D3 / S1 - Desember 2015

Info Loker Desember 2015 PT Pupuk Kaltim - PT Pupuk Kalimantan Timur (disebut juga Pupuk Kaltim) adalah sebuah salah satu perusahaan industri strategis di Indonesia dengan lima unit pabrik Amoniak dan lima unit pabrik Urea yang terletak dalam satu lokasi yang terletak di Bontang, Kalimantan Timur dan merupakan anak PT Pupuk Indonesia Holding Company (dahulu PT Pupuk Sriwidjaja). Sementara unit pabrik NPK tersebar di tiga kota (Bontang, Semarang, dan Surabaya), termasuk juga produksi pupuk organik (dinamakan zeorganik) yang tersebar di lima daerah (Demak, Banyuwangi, Parepare, Badung, dan Lombok Timur).

Pada awalnya proyek Pupuk Kaltim dikelola oleh Pertamina dengan fasilitas pabrik pupuk terapung atau pabrik di atas kapal. Karena beberapa pertimbangan teknis maka sesuai Keppres No.43 tahun 1975 lokasi proyek dialihkan ke darat, dan melalui Keppres 39 tahun 1976 pengelolaannya diserahkan dari Pertamina ke Departemen Perindustrian.

Lowongan Kerja Desember 2015 PT Pupuk Kaltim - Tahun 1979 pembangunan pabrik Kaltim-1 mulai dilaksanakan dan masa operasi komersial pertama kali dimulai pada tahun 1987. Pabrik Kaltim-2 mulai dibangun pada awal tahun 1982 dan diselesaikan 3 bulan lebih cepat dari jadwal yang ditetapkan serta berhasil mencapai masa operasi komersial lebih cepat dari Kaltim-1, yaitu pada tahun 1984. Pabrik Kaltim-1 dan pabrik Kaltim-2 diresmikan oleh Presiden Soeharto pada tanggal 28 Oktober 1984.

Pabrik Kaltim-3 dibangun tahun 1986 dan diresmikan pada tanggal 4 April 1989. Selain itu dibangun pula unit pembuatan urea formaldehyde (UFC-85) dengan kapasitas 13.000 ton per tahun yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas pupuk urea yang dihasilkan.

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim

Fresh Graduate, SMK / D3 / S1 - Desember 2015

PT PUPUK KALTIM yang berlokasi di Bontang Kalimantan Timur merupakan anggota PT Pupuk Indonesia (Persero) yaitu sebuah perusahaan produsen Pupuk Urea terbesar di Indonesia disamping produsen Amm oniak dan Pupuk NPK. membuka Lowongan Kerja Terbaru bagi yang memiliki kualifikasi sebagaimana tercantum di bawah ini :

Formasi S1 :

• S1 jurusan Teknik Elektro Telekomunikasi, Teknik Mesin (Laki-laki)
• S1 jurusan Hukum, Agronomi / Budidaya Pertanian (Laki-laki / Perempuan)

Formasi D3 :

• D3 jurusan Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Listrik Arus Kuat, Teknik Fisika, K3 / Safety, Teknik Mesin, Pelayaran jurusan Nautika (Laki-laki)
• D3 jurusan Teknik Informatika / Manajemen Informatika, Akuntansi, Pertanian, Manajemen Pemasaran, Ilmu Administrasi (Bisnis / Niaga / Perkantoran), Teknik Sipil, Kearsipan / Arsiparis (Laki-laki / Perempuan)

Formasi SMK :

• SMK 4 tahun, jurusan Elektronika, Listrik Arus Kuat, Kimia Industri, Kimia Analis, Mesin (Produksi, Industri, Otomotif, Konversi Energi, Perawatan, Perancangan) (Laki-laki)
• SMK 3 tahun, jurusan Nautika, Kimia Industri, Kimia Analis (Laki-laki)

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia yang mempunyai KTP Nasional yang masih berlaku.
• Tanggal kelahiran sebagai berikut :

• Sarjana Strata-1 (S1) : Kelahiran mulai tgl. 1 November 1989 dst.
• Diploma 3 (03) : Kelahiran mulai tgl. 11 November 1991 dst.
• SMA/MA/SMK (SLTA) : Kelahiran mulai tgl. 1 November 1992 dst.
• Khusus untuk D3 Nautika diutamakan yang berpengalaman berlayar 2 tahun dan meksimal usia 28 tahun

• Untuk S1 dan D3 lndeks Prestasi kumulatif (IPK) minimal 3.25 skala 4
• Untuk SMK nilai rata-rata pada kolom hasil UAN ditambah kolom nilai sekolah minimal 7
• TOEFL untuk S1 minimal 500, untuk D3 minimal 450
• Sehat fisik dan mental. 
• Belum pernah mengikuti  seleksi  calon  karyawan  PT Pupuk  Kaltim pada bulan Januari - Oktober 2015
• Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan
• Bebas dari Narkoba/sejenisnya.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Kelengkapan Berkas :

• Berkas Lamaran Kerja
• Curiculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup
• Copy ljazah terakhir legalisir asli / copy Surat Keterangan Lulus (SKL) legalisir asli
• Copy transkrip akademik bagi pelamar S1 dan 03 yang telah dilegalisir asli
• Bagi pelamar yang berasal dari perguruan tinggi luar negeri harap menyertakan surat penyetaraan dari Direktorat Pendidikan Tinggi Depdikbud
• Copy hasil UAN bagi pelamar SMK yang telah dilegalisir asli.
• Copy Sertifikat TOEFL bagi pelamar S1 dan D3
• Copy KTP Nasional yang masih berlaku
• Copy Surat Keterangan Catalan Kepolisian (SKCK) wilayah Nasional yang masih berlaku (bisa menyusul)
• Copy Kartu Pencari Kerja AK/1 (kartu kuning) wil. Nasional yang masih berlaku (bisa menyusul)
• Pas foto berwama ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar
• Surat pemyataan diri bebas dari narkoba/sejenisnya bermaterai cukup.
• Form Aplikasi diisi oleh pelamar.

Form aplikasi & Form pemyataan bebas narkoba dapat didownload di : http://www.pupukkaltim.com/
Catatan : Alamat harus jelas dan disertai nomor HP/ telepon yang dapat dihubungi.

Penerimaan Berkas lamaran pada tanggal 14-18 Desember 2015 pukul 08.00-16.00 WIB
Surat lamaran dialamatkan kepada :
Manager Kesejahteraan & Hubind
PT. Pupuk Kalimantan Tlmur,  Bontang

Tempat penerimaan Berkas lamaran di :

• Bandung : CDC Universitas Padjajaran, Gedung Rektorat Unpad Lt 2, Jln. Raya Bandung Sumedang KM 21 Jatinangor 54363, Telp. 022-84288817
• Yogyakarta : Graha Karir ECC UGM, Jln Krasak (Barat) No. 20, Yogyakarta 55224, Telp. 0274-517728
• Surabaya : SAC ITS, Gedung SAC Lt. 1 Kampus ITS Sukolilo Surabaya 60111, Telp. 031-5925880, 031-5994251

Pelamar yang datang menyerahkan berkas lamaran wajib berpakaian sopan, rapi, bersepatu (tidak diperkenankan : memakai kaos oblong, celana jenas dan memakai sanda)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Sumber

Read More

Lowongan Kerja PT Waskita Beton Precast - SMA / SMK / D3 / S1 - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 PT Waskita Beton Precast - PT Waskita Karya (Persero) Tbk, terus melakukan upaya terbaik, melakukan inovasi dan terobosan agar dapat terus melaksanakan pembangunan proyek-proyek secara maksimal.

Waskita Karya banyak mendapat kepercayaan dalam menangani mega proyek dan hal ini mendorong waskita karya untuk terus menemukan metode dan strategi pengembangan perusahaan yang menjadikannya sebagai perusahaan jasa konstruksi terkemuka. Untuk mendukung hal tersebut, Waskita Karya melakukan inovasi dan terobosan dalam pengembangan usaha produksi beton PT. Waskita Beton Precast.

Fasilitas Beton Precast adalah pengembangan dan diversifikasi dalam bidang selain kontraktor dan memiliki core bisnis yang menunjang Waskita Karya sebagai perusahaan jasa konstruksi di Indonesia. Ini merupakan langkah nyata yang menjadi esensi bagi cita-cita untuk mewujudkan Visi Waskita Karya menjadi perusahaan jasa konstruksi terbaik yang memberikan nilai tambah bagi stakeholders.

Info Loker Desember 2015 PT Waskita Beton Precast - PT. Waskita Beton Precast, diharapkan memberikan peningkatan daya saing bagi Waskita Karya dan untuk mendukung pemenuhan kebutuhan internal proyek-proyek yang sudah dan akan ditangani oleh Waskita Karya maupun untuk pemenuhan kebutuhan eksternal. Kami memiliki visi agar menjadi unit bisnis di bidang Precast dan Ready Mix yang dapat memberikan profit center dengan menghasilkan produk-produk Precast & Ready Mix yang bermutu tinggi dan harga yang kompetitif.

Kami didukung oleh tenaga-tenaga inti yang memiliki pengalaman dalam bidangnya serta didukung oleh tenaga ahli yang siap melakukan kontrol produksi yang ketat dan terus berinovasi dalam produksi. Produksi precast dibuat di plant yang berada di beberapa lokasi diantaranya Plant Cibitung, Plant Benoa, Plant Sadang, Plant Pasuruan dan Plant Palembang. Kami terus berekspansi untuk membuka plant-plant baru untuk memenuhi potensi pasar Beton Precast dan Readymix.

Lowongan Kerja PT. Waskita Beton Precast

SMA / SMK / D3 / S1 Banyak Posisi - Desember 2015

PT. Waskita Beton Precast membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

1. Legal (LK)

• Pria
• Usia 23- 35 tahun
• Pendidikan min. S1 Hukum / Manajemen Bisnis
• Memiliki pengalaman di bidang hukum dan Manajemen SDM min. 1 tahun
• Menguasai kontrak perjanjian / peraturan daerah
• Menguasai peraturan perpajakan / administrasi kontrak
• Menguasai Manajemen SDM dengan baik

2. Admin Produksi (APRO)

• Pria
• Pendidikan D3 teknik sipil
• Usia max. 25 tahun
• Menguasai MS. Office

3. Mekanik (MK)

• Pria
• D3 Teknik mesin
• Usia 18-25 tahun
• Memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun

4. Logistik / Ekspedisi (LOG)

• Pria
• Pendidikan D3 Teknik sipil
• Usia max. 35 tahun
• Memiliki pengetahuan di bidang konstruksi dan material bangunan

5. Operator Loader (WL)

• Pria
• Memiliki SIO Wheel Loader
• Pengalaman kerja min. 1 tahun
• Usia 21 - 35 tahun

6. Surveyor (SV)

• Pria
• Usia 21 - 35 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi dan analisis yang baik
• Menguasai Ms. Office
• Memiliki pengetahuan di bidang konstruksi dan material bangunan
• Menguasai CAD
• Pengalaman kerja min. 2 tahun

7. Driver Truck Mixer (TM)

• Pria
• Usia 18 -35 tahun
• memiliki SIM B2
• Pengalaman kerja min. 1 tahun

8. Driver Operasional (DO)

• Pria
• Belum menikah
• Usia 18 - 25 tahun
• Memiliki SIM

9. Gudang (GD)

• Pria
• Min. SMA/SMK sederajat
• Usia 17 - 35 tahun
• Mengausai Ms. Office

10. Office Boy (OB)

• Pria
• Usia 18 - 25 tahun

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Kelengkapan Berkas Lamaran :

• Foto terbaru berwarna 3x4 dan 4x6 (masing-masing 2 lembar)
• Surat Lamaran Kerja
• Daftar Riwayat Hidup / Curricculum Vitae
• Fotokopi KTP
• Fotokopi Ijazah dilegalisir
• Fotokopi Transkrip Nilai dilegalisir
• Fotokopi SKCK
• Surat Keterangan Pengalaman Kerja (jika ada)
• Tulis Kode Lamaran pada Pojok Kanan Atas Amplop

Berkas lamaran dapat dikirim melalui POS ke alamat :
PT. Waskita Beton Precast
(UP: KSDM)
Jl. Soekarno Hatta No. 98. Kec. Alang Alang Lebar Kel. Talang Kelapa Palembang 30153

Paling lambat tanggal 31 Januari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Sumber

Read More

Lowongan Kerja PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - SMK / S1 / S2 Semua Jurusan - Desember 2015

Info Loker BUMN Desember 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah perusahaan pergudangan yang berdiri tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah  No. 25 tahun 1976 di Semarang, Jawa Tengah. Sebagai suatu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.

Dalam perjalanannya, BGR melakukan transformasi menjadi perusahaan jasa logistik, dengan visi menjadi perusahaan jasa logistik yang memberikan solusi, handal dan terkemuka dengan moto "Total Logistics Solution", BGR siap menjadi mitra terpercaya perusahaan Anda dalam menangani berbagai kegiatan logistik antara lain : Supply Chain Management, Supply Chain Design Solutions, Distribution and Warehousing, Transportation, dan Logistics Information Technology.

Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - Didukung oleh jaringan kerja berupa 9 cabang dan 14 sub cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesi yaitu, Medan, DKI Jakarta, Surabaya, Makassar, Dumai, Bangka belitung, Denpasar, Palu, Padang, Cikampek, Mataram, Bitung, Palembang, Bandung, Pontianak, Kupang, Lampung, Semarang, Banjarmasin, Papua, Cilegon, Yogyakarta, dan Balikpapan. Disamping jaringan kerja domestic, BGR memiliki jaringan internasional di Negara China, Hongkong , Malaysia dan Singapore.

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

SMK / S1 / S2 Semua Jurusan - Desember 2015

PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka Loker BUMN Desember 2015 untuk Anda generasi muda yang energik dan siap membangun merah putih bersama BGR Express untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Kepala Kantor Cabang Utama BGR Express (Kode: KCU)
2. Kepala Kantor Cabang BGR Express (Kode: KC)
3. Kepala Kantor Perwakilan BGR Express (Kode: KPW)

Kualifikasi Kandidat :

• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka dengan akreditasi minimal B
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS (skala 4)
• Usia pelamar per tanggal 1 Desember 2015 minimal 27 tahun dan maksimum 40 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu berbahasa inggris aktif (lisan maupun tulisan)
• Mampu mengoperasikan aplikasi Ms. Office dan internet
• Memiliki integritas dan jiwa leadership
• Memiliki wawasan dan jaringan yang luas
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan result oriented
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Memikiki pengalaman minimal 5 tahun (KCU) dan 3 tahun (KC & KPW) di bidang kurir
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BGR Express
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang masih aktif bekerja

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Silahkan mengirim lamaran lengkap Anda dengan urutan sebagai berikut :

• Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Manager Pengembangan SDM PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
• Curriculum Vitae (CV), Tuliskan gaji yang diharapkan pada CV lamaran
• Pas foto berwarna
• KTP
• Ijazah
• Transkip Nilai

Kirim lamaran lengkap Anda melalui rekrutmen.bgrexpress@gmail.com dengan mencantumkan subjek : Nama_Kode Posisi (tidak diperkenankan mengirimkan hardfile)

Batas pengiriman paling lambat 13 Desember 2015. Aplikasi lamaran yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses

Lowongan Kerja Lainnya :

Staf HSE (kode: HSE)

Kualifikasi Kandidat :

• Laki-laki
• Pendidikan S1 dari Teknik HSE
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Paham dan menguasai ISO
• Menguasai prosedur HSE (teori dak praktik)
• Mampu bekerja dalam team dan dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 3 posisis tersedia

Programmer (Kode: Progammer)

Kualifikasi Kandidat :

• Pria/ wanita
• Pendidikan S1 Sistem Informasi/ relevan
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
• Dapat menggunakan aplikasi visio
• Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
• Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
• Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
• Memiliki data analisis yang tinggi menerjemahkan proses bisnis menjadi script programming
• Mampu membuat metode transfer knowledge (training) kepada user
• Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/web  atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilakan melamar
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 2 posisi tersedia

IT Operasional (Kode: IT-O)

Kualifikasi Kandidat :

• Wanita
• Pendidikan S1 Sistem Informasi / relevan
• Akreditasi B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
• Dapat menggunakan aplikasi visio
• Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
• Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
• Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
• Memiliki data analisis yang tinggi menterjemahlan proses bisnis menjadi script programming
• Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/ web atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilahkan melamar
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 1 posisi tersedia

Staf Audit Internal (Kode: Auditor)

Kualifikasi Kandidat :

• Laki-laki
• Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas terkemuka
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 30 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki integritas
• Result-Oriented dan tahan terhadap tekanan
• Mampu mengoperasikan aplikasi office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Menguasai dasar dan teknik audit
• Pengalaman di Kantor Akuntan Publik selama minimal 2 tahun
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 2 posisi tersedia

Resepsionis (Kode: Resepsionis)

Kualifikasi Kandidat :

• Wanita
• Pendidikan min SMK jurusan administrasi perkantoran/ sekretaris
• Nilai rata-rata UN 7.5
• Usia maksimal 25 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Supel dan ramah
• Berpenampilan menarik
• Tinggi badan minimal 150 cm
• Mampu mengoperasikan aplikasi office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Bisa berbahasa inggris minimal pasif
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 1 posisi tersedia

Tata Cara Pendaftaran :

• Unduh form aplikasi lamaran ini.
• Kirim form yang telah diisi lengkap ke recruitment@bgrindonesia.com dengan subjek
• Nama_kode posisi (Nama Form di rename dengan format sama)
• Batas pengiriman maksimal 17 Desember 2015. Aplikasi yang melebihi batas tidak akan diproses
• Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses
• Pemanggilan akan dilakukan melalui email
• Proses akan dilakukan di Jakarta, semua biaya akomodasi ditanggung peserta
• Jika ada pertanyaan silakan menghubungi bagian rekrutment melalui email sabarrudin@bgrindonesia.com

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

Read More

Lowongan Kerja Universitas Negeri Yogyakarta - SMA / SMK / Sederajat - Desember 2015

Info Loker Desember 2015 Universitas Negeri Yogyakarta - Setiap tahun, Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) memperingati tanggal 21 Mei sebagai tanggal kelahirannya. Tanggal ini adalah tanggal berdirinya Institut Keguruan dan Ilmu Kependidikan (IKIP) Yogyakarta yang merupakan pendahulu UNY. IKIP Yogyakarta diresmikan oleh Menteri Pendidikan Tinggi dan Ilmu pengetahuan (PTIP) pada tanggal 21 Mei 1964.

Perubahan IKIP Yogyakarta menjadi Universitas Yogyakarta (UNY) memang mengandung pro dan kontra di dalam masyarakat. Hal ini menunjukan adanya indikasi kuat dan valid bahwa IKIP Yogyakarta memang telah menjadi bagian penting dari system kehidupan masyarakat dan system pendidikan nasional di Indonesia. Dinamika dan wacana dalam masyarakat menggambarkan adanya kekhawatiran akan terlantarnya pendidikan guru setelah IKIP Yogyakarta berubah menjadi UNY.

Lowongan Kerja Desember 2015 Universitas Negeri Yogyakarta - Kerja keras tersebut menuai hasil pada tahun 2009, sebanyak 11 unit kerja di UNY dinyatakan layak menerima setifikat ISO 9001:2000 yang dikeluarkan oleh PT. Sucifindo Jakarta. Upacara penyerahan Sertifikat ISO 9001:2000 tersebut dilakukan Mendiknas RI, Prof. Dr. Bambang Sudibyo, MBA. Pada 21 April 2009 melalui menteri Keuangan RI No. 130/KMK.05/2009, UNY telah ditetapkan sebagai instansi pemerintah yang menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (PK-BLU) secara penuh. Pada tahun 2010, UNY menerapkan ISO 9001:2008.

Lowongan Kerja Universitas Negeri Yogyakarta

SMA / SMK / Sederajat - Desember 2015

Koperasi Mahasiswa UNY (KOPMA UNY) membuka Lowongan Kerja Terbaru  kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi karyawan di lingkungan Universitas Negeri Yogyakarta, dengan ketentuan sebagai berikut:

1. Kepala Toko
2. Staf Keuangan
3. Staf Administrasi Gudang
4. Kasir
5. Pramuniaga
6. Office Boy
7. Security

Kualifikasi pelamar :

• Pria / Wanita usia maksimal 27 tahun
• Penampilan menarik
• Lulusan minimal SMA / SMK / Sederajat
• untuk posisi 1 - 5 Menguasai Aplikasi Komputer
• Mengetahui pelayanan konsumen
• Jujur, Pekerja Kerjas, Disiplin
• Mampu bekerja dalam TIM
• Komitmen untuk bekerja

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan lengkapi syarat berkas lamaran Anda berikut ini :

• Surat lamaran kerja
• Fotokopi Ijazah terakhir
• Foto 4x6 2 lembar
• Fotokopi KTP
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian
• Fotokopi Kartu Keluarga
• Fotokopi Sertifikat Pengalaman Kerja dan Lainnya

Kirimkan Syarat ke : Front Office (FO), Gedung Business Center Kopma UNY, Karangmalang, Caturtunggal, Depok, Sleman, D.I. Yogyakarta, 55281

Lamaran diterima paling lambat tanggal 15 Desember 2015

more info:
m.ilyashanafi@gmail.com
megadellawati@gmail.com
hrd.kopmauny@gmail.com
Telepon :
085745704142
085643364630

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Universitas Negeri Yogyakarta

Read More

Penerimaan Calon Pegawai Tetap BLU RSUD dr. Loekmono Hadi Tahun 2015

Info Loker Desember 2015 RSUD dr. Loekmono Hadi - Rumah Sakit Umum Kudus didirikan tahun 1928 oleh Pemerintah Hindia Belanda, dan Direktur pertama adalah dr. C.Van Proosdy. Pada tahun 1942, Jepang masuk dan menguasai Hindia Belanda, sehingga Rumah Sakit Umum  Kudus juga dikuasai Jepang. Pada tahun 1945 Jepang kalah perang dan Indonesia memproklamasikan kemerdekaannya, dengan demikian Rumah Sakit Umum berada di bawah kekuasaan pemerintahan Indonesia. Selama pemerintahan Jepang, Rumah Sakit Umum Kudus dipimpin oleh d Lie Gik Djing, dr.R.SW.Roroem dan dr. Tjia, kemudian setelah Jepang pergi, pada tahun 1946 Rumah Sakit Umum Kudus dipimpin oleh dr. Loekmonohadi.

Rumah Sakit Umum Kudus juga digunakan untuk tempat kuliah dan praktek oleh Perguruan Tinggi Kedokteran (PTK), sehingga Rumah Sakit Umum Kudus selain melaksanakan pelayanan kesehatan juga sebagai tempat pendidikan Dokter, bidan dan perawat.

Lowongan Kerja Desember 2015 RSUD dr. Loekmono Hadi - RSUD dr.Loekmono Hadi telah berdiri sejak tahun 1928 dan terus berkembang memenuhi tuntutan jaman dan kebutuhan masyarakat khususnya dalam bidang pelayanan kesehatan. Setelah memperoleh akreditasi penuh tingkat lengkap untuk 16 (enam belas) pelayanan pada bulan Pebruari tahun 2008 RSUD dr.Loekmono Hadi juga memperoleh sertifikat sistem Manajemen Mutu berupa ISO 9001:2008.

Penerimaan Calon Pegawai Tetap BLU 

RSUD dr. Loekmono Hadi Tahun 2015

Berdasarkan surat Pengumuman Nomor  : 800/3449/23.01.01/2015, Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Kudus / BLUD RSUD dr. Loekmono Hadi Kabupaten Kudus akan menyelenggarakan  seleksi  Rekrutmen Calon  Pegawai Tetap BLUD  RSUD dr. Loekmono Hadi Kabupaten Kudus Non PNS Tahun 2015 dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Republik Indonesia ;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2016 yang dibuktikan dengan KTP yang diligalisir serendah-rendahnya Kepala Desa/Kepala Kelurahan;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan  Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana dibuktikan dengan surat pernyataan pelamar bermaterai cukup;
4. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia yang dibuktikan dengan surat pernyataan pelamar bermateri cukup dan diketahui oleh kepala desa/kepala kelurahan;
5. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
6. Tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
7. Untuk persyaratan umum pada huruf (3) dan huruf (6) dilampirkan setelah lulus  seleksi Calon Pegawai Tetap BLUD RSUD dr. Loekmono Hadi Kabupaten Kudus Non Pegawai Negeri sipil, dalam pemberkasan/daftar ulang.

Jenis, Jumlah Formasi yang Dibutuhkan dan Kualifikasi Pendidikan yang disyaratkan :
a. Tenaga Medis : 13 formasi
b. Tenaga Kefarmasian : 14 formasi
c. Tenaga Keperawatan : 63 formasi
d. Tenaga Kesehatan Lain : 22 formasi
e. Tenaga Non Kesehatan : 26 formasi
Secara terperinci sebagaimana lampiran I pengumuman ini

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Peserta melakukan pendaftaran dengan cara mengirim langsung berkas persyaratan melalui PT. POS INDONESIA sampai tanggal 10 Desember 2015 per cap POS.
• Berkas pendaftaran dikirim kepada Panitia Seleksi Rekrutmen Calon Pegawai Tetap BLUD RSUD dr. Loekmono Hadi Kudus Non PNS Tahun 2015 PO BOX 150 Kudus 59300
• Peserta mengirimkan berkas pendaftaran dalam Amplop tertutup ukuran 35 x 25 cm, pada pojok kiri atas ditulis jenis formasi yang dilamar, kode formasi sesuai pengumuman (sebagaimana contoh pada lampiran III), dengan isi berkas :

1. Surat lamaran (ditulis tangan tinta hitam ditanda tangani dan  berbahasa Indonesia) sesuai contoh pada lampiran II;
2. FC Ijazah dan transkrip dilegalisir dan/atau ijazah/sertifikat profesi yang dipersyaratkan
3. FC KTP dilegalisir oleh pejabat yang berwenang serendah-rendahnya Kepala Desa/Kepala Kelurahan.
4. Pas Photo hitam putih 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar dan ditulisi nama dan alamat pelamar disebaliknya.
5. Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer atau pegawai swasta dibuktikan dengan surat pernyataan pelamar bermaterai cukup;
6. Bagi pegawai yang masih bekerja di instansi pemerintah atau swasta melampirkan surat izin tertulis dari pimpinan instansi dari tempat bekerja;
7. Surat pernyataan Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia dibuktikan dengan surat pernyataan pelamar bermaterai cukup dan diketahui oleh Kepala Desa/kepala Kelurahan;
8. Surat pernyataan pelamar berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian Resort (Polres) setempat.

• Amplop ukuran 23 x 11 cm berperangko sebagaimana ketentuan tarif PT. POS Indonesia yang telah ditulis nama, alamat lengkap dan nomor telpon/HP pelamar sebagai balasan lamaran, undangan mengikuti tes Tertulis dan/atau pengiriman Kartu Seleksi.
• Peserta yang lulus Seleksi Administrasi  akan  diberikan  Kartu  Seleksi  yang  dikirim  melalui PT.  POS  INDONESIA  pada  tanggal 18 s.d. 22 Desember 2015

Kelengkapan Persyaratan :

• Surat lamaran harus memuat data yang lengkap, sebagai berikut :

• Nama Lengkap (tanda gelar);
• Jenis Kelamin;
• Tempat/ Tanggal lahir;
• Alamat Jelas (Jalan, Dukuh/ Kampung, RT/ RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan Provinsi);
• Nomor telepon Rumah dan HP bila ada (telepon yang mudah dihubungi);
• Mencantumkan formasi yang dilamar dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.

• Berkas administrasi yang tidak / kurang lengkap atau tidak memenuhi persyaratan, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi (TMS) dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.
• Pelamar yang memenuhi syarat administrasi maupun tidak memenuhi syarat akan diberikan surat balasan melalui POS.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Calon Pegawai Tetap BLU RSUD dr.Loekmono Hadi Tahun 2015

Read More

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia - Pramugari, SMA / SMK / D3 / S1 - Desember 2015

Info Loker BUMN Desember 2015 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung tunggangan Dewa Wisnu dalam legenda pewayangan. Pada tahun 2007, maskapai ini bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang terbang menuju Eropa karena kejadian yang menimpa Garuda Indonesia Penerbangan 200. Setahun kemudian, maskapai ini menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional. Pada 1 Juni 2010, Garuda Indonesia melakukan pembukaan kembali rute Amsterdam yang di tutup pada tahun 2004 dengan pesawat Airbus A330-200 dengan kapasitas sebanyak 222 penumpang dengan perhentian di Dubai, Uni Emirat Arab. Hal ini menunjukkan Garuda Indonesia mulai tertarik dalam membuka rute ke Eropa. Pada tahun 2010, Garuda mendapatkan penghargaan dari Skytrax yaitu " World's Most Improved Airline" atas langkah Garuda yang dipimpin oleh Emirsyah Satar dalam merombak maskapai nasional tersebut. Pada tahun 2013, Garuda Indonesia mendapat penghargaan dari Skytrax yaitu "World Best Economy Class" dan "World Best Economy Class Seat".

Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk -Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat dalam industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2005 Perusahaan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan. Untuk Garuda Indonesia, karyawan selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan bahwa karyawan Garuda Indonesia memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas Perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi.

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia 

Pramugari, SMA/SMK/D3/S1 - Desember 2015

Guna ikut berpartisipasi dalam memajukan dunia penerbangan di Indonesia, Kami PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja BUMN Terbaru dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi PRAMUGARI sebagai berikut :

Pramugari Garuda Indonesia

Kualifikasi pelamar :

• Wanita Single, WNI dengan usia min 18 tahun dan maks 27 tahun
• Berpenampilan menarik, sehat jasmani dan rohani
• Pendidikan min SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3 ke atas
• Tinggi badan min 158 cm dan maks 172 cm, dengan berat badan ideal dan tubuh proporsional
• Tidak menggunakan kacamata (lensa kontak diperbolehkan dengan ketentuan maks minus -3.00, silindris C-1.00)
• Mampu berbahasa Inggris baik secara lisan dan tulisan (diutamakan memiliki kemampuan bahasa asing lainnya)

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan mendaftar website resmi perekrutan online http://career.garuda-indonesia.com/ kemudian klik Register untuk mendaftar. 

Walk In Interview :
Hari / tanggal : Selasa, 1 Desember 2015
Waktu : 08:00 - 12:00 WIB
Tempat : Auditorium Gedung Manajemen, Garuda City Jl. M1, Area Perkantoran Bandara Internasional Soekarno-Hatta, Cengkareng

Walk In Interview :
Hari / tanggal : Sabtu, 19 Desember 2015
Waktu : 08:00 - 12:00 WIB
Tempat : Auditorium Garuda Indonesia Training Center (GITC), Jln Raya Duri Kosambi No. 125, Cengkareng - Jakarta Barat 11750

Pada saat seleksi awal harap membawa :

• Surat lamaran
• Curriculum Vitae
• Fotokopi Ijazah terakhir
• Pas foto berwarna close up ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar dan seluruh badan ukuran postcard 1 lembar

Peserta seleksi diharapkan :

• Berpakaian rapi (blus warna terang lengan pendek dengan rok sebatas lutut warna gelap)
• Memakai sepatu pantofel (high heels)
• Menggunakan make-up yang terkesan natural dengan rambut tertata rapi (rambut panjang harap diikat)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru BUMN Garuda Indonesia

Read More

Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Bagas Waras Kab Klaten Tahun 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 RSUD Bagas Waras Kab Klaten - RSUD Bagas Waras yang dibangun diatas tanah seluas enam hektar akan menyediakan bed/tempat tidur pasien sejumlah 200 unit lebih. Dua hektar diantaranya akan dibangun green hospital sebagai ajang bermain anak agar tidak ikut masuk ruang perawatan.

RSUD Bagas Waras Klaten, Jawa Tengah, yang berada 1 kilometer selatan kota Klaten, tepatnya di kelurahan Buntalan, Klaten Tengah, siap menampung dan melayani seluruh pasien peserta BPJS di Klaten, untuk mendapatkan pelayanan kesehatan secara baik dan memuaskan. RSUD akan melayani semua pasien, terutama peserta BPJS tanpa ada diskriminasi atau membedakan pasien. Berpegang pada prinsip rumah sakit Paripurna dan Berkeadilan, Seluruh pasien akan dirawat dan dilayani semaksimal mungkin tanpa ada perbedaan kelas.

Dengan berbagai fasilitas yang memadai dan tenaga medis yang professional serta peralatan medis yang canggih, RSUD menjadi rumah sakit kebanggaan warga Klaten yang mampu memberi pelayanan kesehatan dengan baik.

Loker Desember 2015 RSUD Bagas Waras Kab Klaten - Untuk tahap awal, RSUD tersebut akan dilengkapi dengan 84 tempat tidur. Berikutnya, secara bertahap akan dilengkapi dengan 300 tempat tidur.

Saat ini pegawai RSUD dimagangkan ke RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro, Klaten. Ada sekitar 58 pegawai yang ditarik ke RSUD terdiri dari tenaga medis, paramedis, teknis, serta administrasi. Mereka merupakan pegawai yang sebelumnya bertugas di sejumlah instansi serta puskesmas.

Penerimaan Pegawai Non PNS 

RSUD Bagas Waras Kab Klaten Tahun 2015

Berdasarkan Surat Nomor : B10/ 1639/33 Tentang Pengadaan Pegawai Konyrak Rumah Sakit Umum Daerah Bagas Waras Kabupaten Klaten Tahun 2015, maka RSUD Bagas Waras membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum.

• Warga Negara Indonesia;
• Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi tingginya 35 (tiga puìuh lima) tahun pada tangal 1 Nopember 2015;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana  kejahatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
• Bersedia bekerja full time dan bekerja shift; 
• Tidak sedang hamil selama masa kontrak;
• Bersedia diputus kontrak apabila terbukti melanggar aturan yang berlaku
• Bersedia diberikan sanksi secara hukum apabila menyampaikan berkas persyaratan yang tidak benar/ atau dipalsukan;
• Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan yang dibuktikan dengan ijazah/sertifikat keterampilan yang sesuai dan dikeluarkan oleh pejabat yang berwenang;
• Berkelakuan baik;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Bagi pelamar formasi medis wajib melampirI‹an foto copy Surat Tanda Registrasi  (STR) yang dilegalisir oleh pejabat be‹ enang atau Sertifkat Kompetensi dan bukti pengajuan/ pengurusan Surat Tanda Registrasi dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi;
• Memiliki pengalaman kerja sesuai dengan bidangnya yang dibuktikan dengan surat keterangan dan ditandatangani oleh pe]abat yang berwenang dari instansi terkait dan atau surat keputusan pengangkatan sebagai tenaga kesehatan dari instansi terkait;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) untuk formasi dokter umum dan minimal 3,00 (tiga koma nol nol) untuk formasi dengan kualifikasi pendidikan diploma dan S1 lainnya
• Akreditasi Fakultas/Program Studi/Jurusan minimal  C.
• Nilai rata-rata STTB minimal 6,5 (enam koma lima) untuk formasi dengan kualifikasi pendidikan SLTP dan SLTA.
• Diutamakan menguasai keterampilan di luar bidangnya yang dibuktikan dengan sertifikat yang dikeluarkan oleh lembaga yang berwenang (seperti : komputer, bahasa asing, penghargaan di bidang olah raga dan seni, dll).

Formasi yang dibutuhkan :

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pendaftaran dimulai tanggal 28 November 2015 s.d. 2 Desember 2015 cap pos dan harus sudah diterima Panitia Pengadaan Pegawai maksilam tanggal 5 Desember 2015, dengan tata cara pengajuan lamaran sebagai berikut : Unduh Pengumuman Seleksi Resmi

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Bagas Waras Kab Klaten Tahun 2015

Read More

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia Tbk - Min SMA / SMK / Sederajat - Desember 2015

Lowongan Kerja Terbaru BUMN Desember 2015 PT Telkom Indonesia Tbk - PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) biasa disebut Telkom Indonesia atau Telkom saja adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.

Telkom merupakan salah satu BUMN yang sahamnya saat ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (52,47%), dan 47,53% dimiliki oleh Publik, Bank of New York, dan Investor dalam Negeri.[1] Telkom juga menjadi pemegang saham mayoritas di 13 anak perusahaan, termasuk PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel).

Direktur Utama Telkom saat ini adalah Alex Janangkih Sinaga, menggantikan Arief Yahya yang telah menjadi Menteri Pariwisata di Kabinet Kerja Jokowi.

Info Loker BUMN Desember 2015 PT Telkom Indonesia Tbk - Telkom Group adalah satu-satunya BUMN telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Telkom Group melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Telkom Group juga menyediakan berbagai layanan di bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya.

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia Tbk

Min SMA / SMK / Sederajat - Desember 2015

PT Telkom Indonesia Tbk membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Sales Marketing IndiHome

Kualifikasi pelamar :

• Pria / Wanita, usia minimal 18 tahun
• Pendidikan Minimal SMA / SMK / Sederajat
• Tidak terikat dengan instansi lain
• Penempatan Area : Semarang, Ungaran, dan Kendal

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda langsung ke :

Gedung PT. Telkom, Lt. 6 bidang Home Service,
Jln Pahlawan No. 10 Semarang
UP : Adhi / Sapto : 024-8303600

atau dikirim via email : hssemarang@gmail.com

Interview akan dilaksanakan pada :

• Senin, 30 November 2015, Pukul 09.00 - 15.00
• Selasa, 1 Desember 2015, Pukul 09.00 - 15.00
• Tempat di : Gedung PT. Telkom, Lt. 6 bidang Home Service, Jln Pahlawan No. 10 Semarang

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Telkom Indonesia Tbk

Read More