Showing posts with label SMA. Show all posts
Showing posts with label SMA. Show all posts

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik - SMA / SMK Semua Jurusan - Januari 2016

Lowongan Kerja BUMN Januari 2016 PT. Angkasa Pura Logistik - PT Angkasa Pura Logistik (APLog) adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia. Cakupan bisnis kami memanjang dari timur ke barat Indonesia melalui darat, udara dan laut. APLog menetapkan jaringan global-lebar untuk memenuhi tuntutan pengguna jasa logistik yang sangat baik.
Untuk memenuhi permintaan pelanggan kami secara efisien, terminal kargo kami yang dikelola secara profesional dengan penekanan-hati pada keselamatan, ketepatan, kecepatan dan ketepatan waktu. Berbekal profesional, sumber daya terbaik terlatih manusia, serta logistik dan sistem informasi yang paling stadium lanjut, kita cepat memperluas bisnis kami dan terus berinovasi untuk membawa aspirasi kami untuk menjadi perusahaan yang paling dapat dipercaya dan terintegrasi dengan baik logistik menjadi kenyataan.
Info Loker BUMN Januari 2016 PT. Angkasa Pura Logistik - APLog serius berkomitmen untuk memastikan bahwa semua barang yang disimpan dengan benar dan dipantau sampai mereka dikirim dan tiba di tempat tujuan tepat waktu. Kami terus meningkatkan kualitas cakupan kami sehingga untuk memastikan berkelanjutan, layanan yang terintegrasi untuk kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Logistik
SMA/SMK Semua Jurusan - Januari 2016

PT. Angkasa Pura Logistik merupakan perusahaan anak PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang Logistik, Terminal Kargo, dan Regulated Agent serta General Sales Agent, dalam rangka ekspansi bisnis membuka kesempatan bergabung sebagai Junior Aviation Security sebagai berikut :

Junior Aviation Security

Persyaratan pelamar :
  • Pria, usia maksimal 35 tahun;
  • Tinggi minimum 175 cm;
  • Berat Badan 60 Kg — 75 Kg;
  • Pendidikan minimum SMA/SMK sederajat;
  • Berbadan sehat, tidak cacat dan tidak bermto;
  • Tidak berkaca mata dan tidak buta warna;
  • Diutamakan berpengalaman sebagai Junior Aviation Security;
  • Memiliki integritas tinggi, loyal, berdedikasi tinggi, siap bekerja shift dan siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Angkasa Pura Logistik;
  • Tegas, orientasi pada customer service, dan komunikatif.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Bagi yang memenuhi syarat, agar mengirimkan dokumen surat lamaran kerja, sebagai berikut :
Surat Lamaran kerja;
  • Daftar Riwayat Hidup;
  • Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai;
  • Foto Copy Surat Kecakapan Personil (SKP) Junior Aviation Security yang masih berlaku;
  • Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP);
  • Foto Copy Kartu Keluarga (KK);
  • Pas Foto 3x4 cm Berwarna 3 Lembar;
  • Foto Copy Surat Pengalaman Kerja;
  • Foto Copy Sertifikat Pelatihan dan Seminar;
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
Surat lamaran lengkap dikirimkan kepada:

Human Capital Department
PT. Angkasa Pura Logistik
Jl. Tabing Blok B16 Kav 2
Kota Baru Bandar Kemayoran Jakarta Pusat
(Subyek : Junior Aviation Security, di pojok kanan atas amplop lamaran)

Lamaran dikirimkan dan diterima paling lambat tanggal 10 Januari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja BUMN
Share:

Penerimaan Pegawai Non PNS Badan Pertanahan Nasional (BPN) Tahun 2016

Lowongan Kerja Desember 2015 Badan Pertanahan Nasional (BPN) - Badan Pertanahan Nasional (BPN) adalah Lembaga Pemerintah Non Kementrian yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden dan dipimpin oleh Kepala. (Sesuai dengan Perpres No. 63 Tahun 2013)
Badan Pertanahan Nasional mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pertanahan secara nasional, regional dan sektoral sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Pada dasarnya adalah sejarah pencarian format penataan pertanahan nasional, yang merentang jauh ke belakang dari zaman pemerintahan kolonial Belanda, lahirnya Undang-Undang Pokok Agraria hingga fungsinya yang diemban sekarang ini.
Info Loker Desember 2015 Badan Pertanahan Nasional (BPN) - Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia berubah menjadi Kementerian Agraria dan Tata Ruang/ Badan Pertanahan Nasional berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 17 Tahun 2015 tentang Kementerian Agraria yang berfungsi  Tata Ruang  dan Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2015 tentang Badan Pertanahan Nasional yang ditetapkan pada 21 Januari 2015.

Penerimaan Pegawai Non PNS 
Badan Pertanahan Nasional (BPN) Tahun 2016

Dalam rangka mengisi formasi Pegawai Tidak Tetap Tahun Anggaran 2016 Kantor Pertanahan Kab. Deli Serdang, memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Tidak Tetap melalui seleksi penerimaan Tahun Anggaran 2016 dengan Klasifikasi Lowongan :

Persyaratan Umum
  • Warga Negara Indonesia
  • Berusia minimal 20 (dua puluh) tahun pada tanggal 4 Januari 2016
  • Pendidikan minimal SLTA/ Sederajat
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Berkelakuan Baik
  • Bersedia bertempat tinggal diwilayah administrasi Kabupaten Deli Serdang selama masa kontrak.
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam  tim
  • Sanggup  bekerja dalam tekanan dan target waktu
  • Diutamakan yang mempunyai pengalaman dijenis pekerjaan yang dipilihnya.
  • Calon pendaftar PTT hanya dapat mendaftar pada satu jenis pekerjaan.

Customer Service Officer - (3 Org)

Kualifikasi pelamar :
  • Wanita dan belum menikah
  • Berusia maksimal 28 Tahun sebelum tanggal 4 Januari 2016
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan minimal  160 cm.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik secara langsung maupun melalui telepon
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Mampu berkomunikasi melalui media social
Asisten Pengadministrasi Umum -(36 Org)

Kualifikasi pelamar :
  • Pria atau Wanita
  • Berusia maksimal 50 Tahun sebelum tanggal 4 Januari 2016
  • Mampu mengoperasikan Computer (khususnya Aplikasi outocad map)
Pengolah Data Survey Pengukuran dan Pemetaan - (6 Org)

Kualifikasi pelamar :
  • Pria atau Wanita
  • Berusia maksimal 50 Tahun setielum tanggal 4 Januari 2016
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang administrasi perkantoran
Info Loker Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan berminat dengan pakerjaan ini, Pendaftaran online melalui http://pttdeliserdang2016.bpn.go.id/ dibuka mulai tanggal 18 s.d. 22 Desember 2015 pukul 12.00 WIB (selama kuota masih tersedia)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja
Share:

Lowongan Kerja PT Waskita Beton Precast - SMA / SMK / D3 / S1 - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 PT Waskita Beton Precast - PT Waskita Karya (Persero) Tbk, terus melakukan upaya terbaik, melakukan inovasi dan terobosan agar dapat terus melaksanakan pembangunan proyek-proyek secara maksimal.
Waskita Karya banyak mendapat kepercayaan dalam menangani mega proyek dan hal ini mendorong waskita karya untuk terus menemukan metode dan strategi pengembangan perusahaan yang menjadikannya sebagai perusahaan jasa konstruksi terkemuka. Untuk mendukung hal tersebut, Waskita Karya melakukan inovasi dan terobosan dalam pengembangan usaha produksi beton PT. Waskita Beton Precast.
Fasilitas Beton Precast adalah pengembangan dan diversifikasi dalam bidang selain kontraktor dan memiliki core bisnis yang menunjang Waskita Karya sebagai perusahaan jasa konstruksi di Indonesia. Ini merupakan langkah nyata yang menjadi esensi bagi cita-cita untuk mewujudkan Visi Waskita Karya menjadi perusahaan jasa konstruksi terbaik yang memberikan nilai tambah bagi stakeholders.
Info Loker Desember 2015 PT Waskita Beton PrecastPT. Waskita Beton Precast, diharapkan memberikan peningkatan daya saing bagi Waskita Karya dan untuk mendukung pemenuhan kebutuhan internal proyek-proyek yang sudah dan akan ditangani oleh Waskita Karya maupun untuk pemenuhan kebutuhan eksternal. Kami memiliki visi agar menjadi unit bisnis di bidang Precast dan Ready Mix yang dapat memberikan profit center dengan menghasilkan produk-produk Precast & Ready Mix yang bermutu tinggi dan harga yang kompetitif.
Kami didukung oleh tenaga-tenaga inti yang memiliki pengalaman dalam bidangnya serta didukung oleh tenaga ahli yang siap melakukan kontrol produksi yang ketat dan terus berinovasi dalam produksi. Produksi precast dibuat di plant yang berada di beberapa lokasi diantaranya Plant Cibitung, Plant Benoa, Plant Sadang, Plant Pasuruan dan Plant Palembang. Kami terus berekspansi untuk membuka plant-plant baru untuk memenuhi potensi pasar Beton Precast dan Readymix.

Lowongan Kerja PT. Waskita Beton Precast
SMA / SMK / D3 / S1 Banyak Posisi - Desember 2015

PT. Waskita Beton Precast membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

1. Legal (LK)
  • Pria
  • Usia 23- 35 tahun
  • Pendidikan min. S1 Hukum / Manajemen Bisnis
  • Memiliki pengalaman di bidang hukum dan Manajemen SDM min. 1 tahun
  • Menguasai kontrak perjanjian / peraturan daerah
  • Menguasai peraturan perpajakan / administrasi kontrak
  • Menguasai Manajemen SDM dengan baik
2. Admin Produksi (APRO)
  • Pria
  • Pendidikan D3 teknik sipil
  • Usia max. 25 tahun
  • Menguasai MS. Office
3. Mekanik (MK)
  • Pria
  • D3 Teknik mesin
  • Usia 18-25 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun
4. Logistik / Ekspedisi (LOG)
  • Pria
  • Pendidikan D3 Teknik sipil
  • Usia max. 35 tahun
  • Memiliki pengetahuan di bidang konstruksi dan material bangunan
5. Operator Loader (WL)
  • Pria
  • Memiliki SIO Wheel Loader
  • Pengalaman kerja min. 1 tahun
  • Usia 21 - 35 tahun
6. Surveyor (SV)
  • Pria
  • Usia 21 - 35 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan analisis yang baik
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki pengetahuan di bidang konstruksi dan material bangunan
  • Menguasai CAD
  • Pengalaman kerja min. 2 tahun
7. Driver Truck Mixer (TM)
  • Pria
  • Usia 18 -35 tahun
  • memiliki SIM B2
  • Pengalaman kerja min. 1 tahun
8. Driver Operasional (DO)
  • Pria
  • Belum menikah
  • Usia 18 - 25 tahun
  • Memiliki SIM
9. Gudang (GD)
  • Pria
  • Min. SMA/SMK sederajat
  • Usia 17 - 35 tahun
  • Mengausai Ms. Office
10. Office Boy (OB)
  • Pria
  • Usia 18 - 25 tahun

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Kelengkapan Berkas Lamaran :
  • Foto terbaru berwarna 3x4 dan 4x6 (masing-masing 2 lembar)
  • Surat Lamaran Kerja
  • Daftar Riwayat Hidup / Curricculum Vitae
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi Ijazah dilegalisir
  • Fotokopi Transkrip Nilai dilegalisir
  • Fotokopi SKCK
  • Surat Keterangan Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Tulis Kode Lamaran pada Pojok Kanan Atas Amplop
Berkas lamaran dapat dikirim melalui POS ke alamat :
PT. Waskita Beton Precast
(UP: KSDM)
Jl. Soekarno Hatta No. 98. Kec. Alang Alang Lebar Kel. Talang Kelapa Palembang 30153

Paling lambat tanggal 31 Januari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Sumber
Share:

Lowongan Kerja PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - SMK / S1 / S2 Semua Jurusan - Desember 2015

Info Loker BUMN Desember 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah perusahaan pergudangan yang berdiri tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah  No. 25 tahun 1976 di Semarang, Jawa Tengah. Sebagai suatu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.
Dalam perjalanannya, BGR melakukan transformasi menjadi perusahaan jasa logistik, dengan visi menjadi perusahaan jasa logistik yang memberikan solusi, handal dan terkemuka dengan moto "Total Logistics Solution", BGR siap menjadi mitra terpercaya perusahaan Anda dalam menangani berbagai kegiatan logistik antara lain : Supply Chain Management, Supply Chain Design Solutions, Distribution and Warehousing, Transportation, dan Logistics Information Technology.
Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - Didukung oleh jaringan kerja berupa 9 cabang dan 14 sub cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesi yaitu, Medan, DKI Jakarta, Surabaya, Makassar, Dumai, Bangka belitung, Denpasar, Palu, Padang, Cikampek, Mataram, Bitung, Palembang, Bandung, Pontianak, Kupang, Lampung, Semarang, Banjarmasin, Papua, Cilegon, Yogyakarta, dan Balikpapan. Disamping jaringan kerja domestic, BGR memiliki jaringan internasional di Negara China, Hongkong , Malaysia dan Singapore.

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
SMK / S1 / S2 Semua Jurusan - Desember 2015


PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka Loker BUMN Desember 2015 untuk Anda generasi muda yang energik dan siap membangun merah putih bersama BGR Express untuk mengisi posisi sebagai berikut :

  1. Kepala Kantor Cabang Utama BGR Express (Kode: KCU)
  2. Kepala Kantor Cabang BGR Express (Kode: KC)
  3. Kepala Kantor Perwakilan BGR Express (Kode: KPW)
Kualifikasi Kandidat :
  • Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka dengan akreditasi minimal B
  • Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS (skala 4)
  • Usia pelamar per tanggal 1 Desember 2015 minimal 27 tahun dan maksimum 40 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu berbahasa inggris aktif (lisan maupun tulisan)
  • Mampu mengoperasikan aplikasi Ms. Office dan internet
  • Memiliki integritas dan jiwa leadership
  • Memiliki wawasan dan jaringan yang luas
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan result oriented
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Memikiki pengalaman minimal 5 tahun (KCU) dan 3 tahun (KC & KPW) di bidang kurir
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BGR Express
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang masih aktif bekerja

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Silahkan mengirim lamaran lengkap Anda dengan urutan sebagai berikut :
  • Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Manager Pengembangan SDM PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
  • Curriculum Vitae (CV), Tuliskan gaji yang diharapkan pada CV lamaran
  • Pas foto berwarna
  • KTP
  • Ijazah
  • Transkip Nilai
Kirim lamaran lengkap Anda melalui rekrutmen.bgrexpress@gmail.com dengan mencantumkan subjek : Nama_Kode Posisi (tidak diperkenankan mengirimkan hardfile)

Batas pengiriman paling lambat 13 Desember 2015. Aplikasi lamaran yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses

Lowongan Kerja Lainnya :

Staf HSE (kode: HSE)

Kualifikasi Kandidat :
  • Laki-laki
  • Pendidikan S1 dari Teknik HSE
  • Akreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Diutamakan belum menikah
  • Paham dan menguasai ISO
  • Menguasai prosedur HSE (teori dak praktik)
  • Mampu bekerja dalam team dan dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 3 posisis tersedia
Programmer (Kode: Progammer)

Kualifikasi Kandidat :
  • Pria/ wanita
  • Pendidikan S1 Sistem Informasi/ relevan
  • Akreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Diutamakan belum menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
  • Dapat menggunakan aplikasi visio
  • Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
  • Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
  • Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
  • Memiliki data analisis yang tinggi menerjemahkan proses bisnis menjadi script programming
  • Mampu membuat metode transfer knowledge (training) kepada user
  • Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/web  atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilakan melamar
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 2 posisi tersedia
IT Operasional (Kode: IT-O)

Kualifikasi Kandidat :
  • Wanita
  • Pendidikan S1 Sistem Informasi / relevan
  • Akreditasi B
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Diutamakan belum menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
  • Dapat menggunakan aplikasi visio
  • Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
  • Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
  • Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
  • Memiliki data analisis yang tinggi menterjemahlan proses bisnis menjadi script programming
  • Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/ web atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 1 posisi tersedia
Staf Audit Internal (Kode: Auditor)

Kualifikasi Kandidat :
  • Laki-laki
  • Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas terkemuka
  • Akreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki integritas
  • Result-Oriented dan tahan terhadap tekanan
  • Mampu mengoperasikan aplikasi office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai dasar dan teknik audit
  • Pengalaman di Kantor Akuntan Publik selama minimal 2 tahun
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 2 posisi tersedia
Resepsionis (Kode: Resepsionis)

Kualifikasi Kandidat :
  • Wanita
  • Pendidikan min SMK jurusan administrasi perkantoran/ sekretaris
  • Nilai rata-rata UN 7.5
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Supel dan ramah
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan minimal 150 cm
  • Mampu mengoperasikan aplikasi office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Bisa berbahasa inggris minimal pasif
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 1 posisi tersedia

Tata Cara Pendaftaran :
  • Unduh form aplikasi lamaran ini.
  • Kirim form yang telah diisi lengkap ke recruitment@bgrindonesia.com dengan subjek
  • Nama_kode posisi (Nama Form di rename dengan format sama)
  • Batas pengiriman maksimal 17 Desember 2015. Aplikasi yang melebihi batas tidak akan diproses
  • Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses
  • Pemanggilan akan dilakukan melalui email
  • Proses akan dilakukan di Jakarta, semua biaya akomodasi ditanggung peserta
  • Jika ada pertanyaan silakan menghubungi bagian rekrutment melalui email sabarrudin@bgrindonesia.com
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
Share:

Lowongan Kerja Universitas Negeri Yogyakarta - SMA / SMK / Sederajat - Desember 2015

Info Loker Desember 2015 Universitas Negeri Yogyakarta - Setiap tahun, Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) memperingati tanggal 21 Mei sebagai tanggal kelahirannya. Tanggal ini adalah tanggal berdirinya Institut Keguruan dan Ilmu Kependidikan (IKIP) Yogyakarta yang merupakan pendahulu UNY. IKIP Yogyakarta diresmikan oleh Menteri Pendidikan Tinggi dan Ilmu pengetahuan (PTIP) pada tanggal 21 Mei 1964.
Perubahan IKIP Yogyakarta menjadi Universitas Yogyakarta (UNY) memang mengandung pro dan kontra di dalam masyarakat. Hal ini menunjukan adanya indikasi kuat dan valid bahwa IKIP Yogyakarta memang telah menjadi bagian penting dari system kehidupan masyarakat dan system pendidikan nasional di Indonesia. Dinamika dan wacana dalam masyarakat menggambarkan adanya kekhawatiran akan terlantarnya pendidikan guru setelah IKIP Yogyakarta berubah menjadi UNY.
Lowongan Kerja Desember 2015 Universitas Negeri Yogyakarta - Kerja keras tersebut menuai hasil pada tahun 2009, sebanyak 11 unit kerja di UNY dinyatakan layak menerima setifikat ISO 9001:2000 yang dikeluarkan oleh PT. Sucifindo Jakarta. Upacara penyerahan Sertifikat ISO 9001:2000 tersebut dilakukan Mendiknas RI, Prof. Dr. Bambang Sudibyo, MBA. Pada 21 April 2009 melalui menteri Keuangan RI No. 130/KMK.05/2009, UNY telah ditetapkan sebagai instansi pemerintah yang menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (PK-BLU) secara penuh. Pada tahun 2010, UNY menerapkan ISO 9001:2008.

Lowongan Kerja Universitas Negeri Yogyakarta
SMA / SMK / Sederajat - Desember 2015

Koperasi Mahasiswa UNY (KOPMA UNY) membuka Lowongan Kerja Terbaru  kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi karyawan di lingkungan Universitas Negeri Yogyakarta, dengan ketentuan sebagai berikut:

  1. Kepala Toko
  2. Staf Keuangan
  3. Staf Administrasi Gudang
  4. Kasir
  5. Pramuniaga
  6. Office Boy
  7. Security

Kualifikasi pelamar :
  • Pria / Wanita usia maksimal 27 tahun
  • Penampilan menarik
  • Lulusan minimal SMA / SMK / Sederajat
  • untuk posisi 1 - 5 Menguasai Aplikasi Komputer
  • Mengetahui pelayanan konsumen
  • Jujur, Pekerja Kerjas, Disiplin
  • Mampu bekerja dalam TIM
  • Komitmen untuk bekerja

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan lengkapi syarat berkas lamaran Anda berikut ini :
  • Surat lamaran kerja
  • Fotokopi Ijazah terakhir
  • Foto 4x6 2 lembar
  • Fotokopi KTP
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Fotokopi Kartu Keluarga
  • Fotokopi Sertifikat Pengalaman Kerja dan Lainnya
Kirimkan Syarat ke : Front Office (FO), Gedung Business Center Kopma UNY, Karangmalang, Caturtunggal, Depok, Sleman, D.I. Yogyakarta, 55281

Lamaran diterima paling lambat tanggal 15 Desember 2015

more info:
m.ilyashanafi@gmail.com
megadellawati@gmail.com
hrd.kopmauny@gmail.com
Telepon :
085745704142
085643364630

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Universitas Negeri Yogyakarta
Share:

Penerimaan Calon Pegawai Tetap BLU RSUD dr. Loekmono Hadi Tahun 2015

Info Loker Desember 2015 RSUD dr. Loekmono Hadi - Rumah Sakit Umum Kudus didirikan tahun 1928 oleh Pemerintah Hindia Belanda, dan Direktur pertama adalah dr. C.Van Proosdy. Pada tahun 1942, Jepang masuk dan menguasai Hindia Belanda, sehingga Rumah Sakit Umum  Kudus juga dikuasai Jepang. Pada tahun 1945 Jepang kalah perang dan Indonesia memproklamasikan kemerdekaannya, dengan demikian Rumah Sakit Umum berada di bawah kekuasaan pemerintahan Indonesia. Selama pemerintahan Jepang, Rumah Sakit Umum Kudus dipimpin oleh d Lie Gik Djing, dr.R.SW.Roroem dan dr. Tjia, kemudian setelah Jepang pergi, pada tahun 1946 Rumah Sakit Umum Kudus dipimpin oleh dr. Loekmonohadi.
Rumah Sakit Umum Kudus juga digunakan untuk tempat kuliah dan praktek oleh Perguruan Tinggi Kedokteran (PTK), sehingga Rumah Sakit Umum Kudus selain melaksanakan pelayanan kesehatan juga sebagai tempat pendidikan Dokter, bidan dan perawat.
Lowongan Kerja Desember 2015 RSUD dr. Loekmono HadiRSUD dr.Loekmono Hadi telah berdiri sejak tahun 1928 dan terus berkembang memenuhi tuntutan jaman dan kebutuhan masyarakat khususnya dalam bidang pelayanan kesehatan. Setelah memperoleh akreditasi penuh tingkat lengkap untuk 16 (enam belas) pelayanan pada bulan Pebruari tahun 2008 RSUD dr.Loekmono Hadi juga memperoleh sertifikat sistem Manajemen Mutu berupa ISO 9001:2008.

Penerimaan Calon Pegawai Tetap BLU 
RSUD dr. Loekmono Hadi Tahun 2015


Berdasarkan surat Pengumuman Nomor  : 800/3449/23.01.01/2015, Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Kudus / BLUD RSUD dr. Loekmono Hadi Kabupaten Kudus akan menyelenggarakan  seleksi  Rekrutmen Calon  Pegawai Tetap BLUD  RSUD dr. Loekmono Hadi Kabupaten Kudus Non PNS Tahun 2015 dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum :
  1. Warga Negara Republik Indonesia ;
  2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2016 yang dibuktikan dengan KTP yang diligalisir serendah-rendahnya Kepala Desa/Kepala Kelurahan;
  3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan  Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana dibuktikan dengan surat pernyataan pelamar bermaterai cukup;
  4. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia yang dibuktikan dengan surat pernyataan pelamar bermateri cukup dan diketahui oleh kepala desa/kepala kelurahan;
  5. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
  6. Tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
  7. Untuk persyaratan umum pada huruf (3) dan huruf (6) dilampirkan setelah lulus  seleksi Calon Pegawai Tetap BLUD RSUD dr. Loekmono Hadi Kabupaten Kudus Non Pegawai Negeri sipil, dalam pemberkasan/daftar ulang.

Jenis, Jumlah Formasi yang Dibutuhkan dan Kualifikasi Pendidikan yang disyaratkan :
a. Tenaga Medis : 13 formasi
b. Tenaga Kefarmasian : 14 formasi
c. Tenaga Keperawatan : 63 formasi
d. Tenaga Kesehatan Lain : 22 formasi
e. Tenaga Non Kesehatan : 26 formasi
Secara terperinci sebagaimana lampiran I pengumuman ini

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 
  • Peserta melakukan pendaftaran dengan cara mengirim langsung berkas persyaratan melalui PT. POS INDONESIA sampai tanggal 10 Desember 2015 per cap POS.
  • Berkas pendaftaran dikirim kepada Panitia Seleksi Rekrutmen Calon Pegawai Tetap BLUD RSUD dr. Loekmono Hadi Kudus Non PNS Tahun 2015 PO BOX 150 Kudus 59300
  • Peserta mengirimkan berkas pendaftaran dalam Amplop tertutup ukuran 35 x 25 cm, pada pojok kiri atas ditulis jenis formasi yang dilamar, kode formasi sesuai pengumuman (sebagaimana contoh pada lampiran III), dengan isi berkas :
  1. Surat lamaran (ditulis tangan tinta hitam ditanda tangani dan  berbahasa Indonesia) sesuai contoh pada lampiran II;
  2. FC Ijazah dan transkrip dilegalisir dan/atau ijazah/sertifikat profesi yang dipersyaratkan
  3. FC KTP dilegalisir oleh pejabat yang berwenang serendah-rendahnya Kepala Desa/Kepala Kelurahan.
  4. Pas Photo hitam putih 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar dan ditulisi nama dan alamat pelamar disebaliknya.
  5. Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer atau pegawai swasta dibuktikan dengan surat pernyataan pelamar bermaterai cukup;
  6. Bagi pegawai yang masih bekerja di instansi pemerintah atau swasta melampirkan surat izin tertulis dari pimpinan instansi dari tempat bekerja;
  7. Surat pernyataan Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia dibuktikan dengan surat pernyataan pelamar bermaterai cukup dan diketahui oleh Kepala Desa/kepala Kelurahan;
  8. Surat pernyataan pelamar berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian Resort (Polres) setempat.
  • Amplop ukuran 23 x 11 cm berperangko sebagaimana ketentuan tarif PT. POS Indonesia yang telah ditulis nama, alamat lengkap dan nomor telpon/HP pelamar sebagai balasan lamaran, undangan mengikuti tes Tertulis dan/atau pengiriman Kartu Seleksi.
  • Peserta yang lulus Seleksi Administrasi  akan  diberikan  Kartu  Seleksi  yang  dikirim  melalui PT.  POS  INDONESIA  pada  tanggal 18 s.d. 22 Desember 2015
Kelengkapan Persyaratan :
  • Surat lamaran harus memuat data yang lengkap, sebagai berikut :
  • Nama Lengkap (tanda gelar);
  • Jenis Kelamin;
  • Tempat/ Tanggal lahir;
  • Alamat Jelas (Jalan, Dukuh/ Kampung, RT/ RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan Provinsi);
  • Nomor telepon Rumah dan HP bila ada (telepon yang mudah dihubungi);
  • Mencantumkan formasi yang dilamar dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.
  • Berkas administrasi yang tidak / kurang lengkap atau tidak memenuhi persyaratan, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi (TMS) dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.
  • Pelamar yang memenuhi syarat administrasi maupun tidak memenuhi syarat akan diberikan surat balasan melalui POS.
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Calon Pegawai Tetap BLU RSUD dr.Loekmono Hadi Tahun 2015
Share:

Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia - SMA / D3 / S1 Semua Jurusan - Desember 2015

Info Loker Desember 2015 PT Citilink Indonesia - Citilink menyediakan layanan penerbangan berbiaya murah ke berbagai destinasi menarik di Indonesia. Kami adalah konsep dinamisdari Garuda Indonesia Airways.Tanggal 5 Juli 2012 Citilink meresmikan penerimaan sertifikat Air Operation Certificate (AOC) dari Kementrian Perhubungan Republik Indonesia. Sertifikat ini menandai era baru perubahan dalam manajemen Citilink yang sebelumnya berada di bawah manajemen PT Garuda Indonesia Tbk., untuk menjadi manajemen yang dinamis dan mandiri. AOC adalah sertifikasi yang dikeluarkan oleh Departemen Perhubungan RI bagi perusahaan maskapai yang resmi beroperasi di Indonesia. Selama ini, sebagai anak perusahaan PT Garuda Indonesia Tbk., Citilink beroperasi dengan menggunakan AOC milik Garuda Indonesia. Kini dengan memiliki AOC sendiri, Citilink resmi menjadi salah satu maskapai Indonesia yang independen.
Lowongan Kerja Desember 2015 PT Citilink Indonesia - Atas keberhasilan mendapatkan AOC tersebut, Citilink kini memiliki 70 rutedomestik dan 16 rute regional. Citilink belum akan menambahkan rute regional hingga tengah tahun depan.Tujuan baru lainnya sedang kami rencanakan yaitu rute Yogyakarta, Padang, Semarang, Pekanbaru dan Sorong.
Citilink sepanjang tahun ini menjalankan proses rebranding. Kami merealisasikannya dengan melakukan strategi branding secara menyeluruh, mulai dari livery baru, logo baru, interior baru pesawat, Sales Office, seragam baru pramugari, sistem pada website, dan lay out baru, serta didukung program marketing dan komunikasi untuk menjangkau masyarakat secara luas

Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia
Walk in Interview, SMA / D3 / S1 - Desember 2015

PT Citilink Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Flight Attendant Zero Hour

Kualifikasi pelamar :
  • Wanita, Warga Negara Indonesia
  • Berpenampilan menarik dan ramah, YOUNG FUN RESPECTFUL HOSPITABLE PASSIONATE
  • Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
  • Belum pernah menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia minimum 18 tahun dan maksimum 25 tahun
  • Pendidikan minimum SMA / Sederajat
  • Tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 170cm
  • Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
  • Tidak berkacamata/ tidak mengenakan kontak lens dan tidak buta warna
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan dan tulisan
Expri

Kualifikasi pelamar :
  • Wanita, Warga Negara Indonesia
  • Memegang DGCA FAC
  • Diutamakan rated dan current A 320 dan B 737 Series
  • Berpenampilan menarik dan ramah, YOUNG FUN RESPECTFUL HOSPITABLE PASSIONATE
  • Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia  maksimum 35 tahun
  • Pendidikan minimum SMA / Sederajat
  • Tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 170cm
  • Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
  • Tidak buta warna
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan dan tulisan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Walk In Interview Details :
  • Tempat Interview : Gedung SMESCO, Jend Gatot Subroto Kav. 94, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12780
  • Tanggal : 11 - 12 Desember 2015
  • Waktu : 10.00 - 18.00 WIB
Dresscode :
  • Blus lengan pendek warna terang
  • Rok sebatas lutut warna gelap (tanpa stoking) (jeans are not allowed) 
  • Memakai sepatu hak tinggi minimal 5cm 
  • Menggunakan makeup natural 
  • Rambut rapi dan bagi yang memiliki rambut panjang melebihi bahu harap diikat (high pony tail)
Kelengkapan Dokumen :
  • Surat lamaran dan CV
  • Foto Kopi Ijazah terakhir
  • Foto Kopi KTP
  • Foto Kopi Kartu Keluarga
  • Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
  • Foto berwarna close up ukuran 4 x 6 (2 lembar)
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Citilink Indonesia
Share:

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia - Pramugari, SMA / SMK / D3 / S1 - Desember 2015

Info Loker BUMN Desember 2015 PT Garuda Indonesia (Persero) TbkGaruda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung tunggangan Dewa Wisnu dalam legenda pewayangan. Pada tahun 2007, maskapai ini bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang terbang menuju Eropa karena kejadian yang menimpa Garuda Indonesia Penerbangan 200. Setahun kemudian, maskapai ini menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional. Pada 1 Juni 2010, Garuda Indonesia melakukan pembukaan kembali rute Amsterdam yang di tutup pada tahun 2004 dengan pesawat Airbus A330-200 dengan kapasitas sebanyak 222 penumpang dengan perhentian di Dubai, Uni Emirat Arab. Hal ini menunjukkan Garuda Indonesia mulai tertarik dalam membuka rute ke Eropa. Pada tahun 2010, Garuda mendapatkan penghargaan dari Skytrax yaitu " World's Most Improved Airline" atas langkah Garuda yang dipimpin oleh Emirsyah Satar dalam merombak maskapai nasional tersebut. Pada tahun 2013, Garuda Indonesia mendapat penghargaan dari Skytrax yaitu "World Best Economy Class" dan "World Best Economy Class Seat".
Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk -Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat dalam industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2005 Perusahaan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan. Untuk Garuda Indonesia, karyawan selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan bahwa karyawan Garuda Indonesia memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas Perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi.

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia 
Pramugari, SMA/SMK/D3/S1 - Desember 2015

Guna ikut berpartisipasi dalam memajukan dunia penerbangan di Indonesia, Kami PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja BUMN Terbaru dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi PRAMUGARI sebagai berikut :

Pramugari Garuda Indonesia

Kualifikasi pelamar :
  • Wanita Single, WNI dengan usia min 18 tahun dan maks 27 tahun
  • Berpenampilan menarik, sehat jasmani dan rohani
  • Pendidikan min SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3 ke atas
  • Tinggi badan min 158 cm dan maks 172 cm, dengan berat badan ideal dan tubuh proporsional
  • Tidak menggunakan kacamata (lensa kontak diperbolehkan dengan ketentuan maks minus -3.00, silindris C-1.00)
  • Mampu berbahasa Inggris baik secara lisan dan tulisan (diutamakan memiliki kemampuan bahasa asing lainnya)

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan mendaftar website resmi perekrutan online http://career.garuda-indonesia.com/ kemudian klik Register untuk mendaftar. 

Walk In Interview :
Hari / tanggal : Selasa, 1 Desember 2015
Waktu : 08:00 - 12:00 WIB
Tempat : Auditorium Gedung Manajemen, Garuda City Jl. M1, Area Perkantoran Bandara Internasional Soekarno-Hatta, Cengkareng

Walk In Interview :
Hari / tanggal : Sabtu, 19 Desember 2015
Waktu : 08:00 - 12:00 WIB
Tempat : Auditorium Garuda Indonesia Training Center (GITC), Jln Raya Duri Kosambi No. 125, Cengkareng - Jakarta Barat 11750

Pada saat seleksi awal harap membawa :
  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae
  • Fotokopi Ijazah terakhir
  • Pas foto berwarna close up ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar dan seluruh badan ukuran postcard 1 lembar
Peserta seleksi diharapkan :
  • Berpakaian rapi (blus warna terang lengan pendek dengan rok sebatas lutut warna gelap)
  • Memakai sepatu pantofel (high heels)
  • Menggunakan make-up yang terkesan natural dengan rambut tertata rapi (rambut panjang harap diikat)
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru BUMN Garuda Indonesia
Share:

Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Bagas Waras Kab Klaten Tahun 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 RSUD Bagas Waras Kab Klaten - RSUD Bagas Waras yang dibangun diatas tanah seluas enam hektar akan menyediakan bed/tempat tidur pasien sejumlah 200 unit lebih. Dua hektar diantaranya akan dibangun green hospital sebagai ajang bermain anak agar tidak ikut masuk ruang perawatan.
RSUD Bagas Waras Klaten, Jawa Tengah, yang berada 1 kilometer selatan kota Klaten, tepatnya di kelurahan Buntalan, Klaten Tengah, siap menampung dan melayani seluruh pasien peserta BPJS di Klaten, untuk mendapatkan pelayanan kesehatan secara baik dan memuaskan. RSUD akan melayani semua pasien, terutama peserta BPJS tanpa ada diskriminasi atau membedakan pasien. Berpegang pada prinsip rumah sakit Paripurna dan Berkeadilan, Seluruh pasien akan dirawat dan dilayani semaksimal mungkin tanpa ada perbedaan kelas.
Dengan berbagai fasilitas yang memadai dan tenaga medis yang professional serta peralatan medis yang canggih, RSUD menjadi rumah sakit kebanggaan warga Klaten yang mampu memberi pelayanan kesehatan dengan baik.
Loker Desember 2015 RSUD Bagas Waras Kab Klaten - Untuk tahap awal, RSUD tersebut akan dilengkapi dengan 84 tempat tidur. Berikutnya, secara bertahap akan dilengkapi dengan 300 tempat tidur.
Saat ini pegawai RSUD dimagangkan ke RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro, Klaten. Ada sekitar 58 pegawai yang ditarik ke RSUD terdiri dari tenaga medis, paramedis, teknis, serta administrasi. Mereka merupakan pegawai yang sebelumnya bertugas di sejumlah instansi serta puskesmas.

Penerimaan Pegawai Non PNS 
RSUD Bagas Waras Kab Klaten Tahun 2015


Berdasarkan Surat Nomor : B10/ 1639/33 Tentang Pengadaan Pegawai Konyrak Rumah Sakit Umum Daerah Bagas Waras Kabupaten Klaten Tahun 2015, maka RSUD Bagas Waras membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum.
  • Warga Negara Indonesia;
  • Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi tingginya 35 (tiga puìuh lima) tahun pada tangal 1 Nopember 2015;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana  kejahatan;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Bersedia bekerja full time dan bekerja shift; 
  • Tidak sedang hamil selama masa kontrak;
  • Bersedia diputus kontrak apabila terbukti melanggar aturan yang berlaku
  • Bersedia diberikan sanksi secara hukum apabila menyampaikan berkas persyaratan yang tidak benar/ atau dipalsukan;
  • Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan yang dibuktikan dengan ijazah/sertifikat keterampilan yang sesuai dan dikeluarkan oleh pejabat yang berwenang;
  • Berkelakuan baik;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Bagi pelamar formasi medis wajib melampirI‹an foto copy Surat Tanda Registrasi  (STR) yang dilegalisir oleh pejabat be‹ enang atau Sertifkat Kompetensi dan bukti pengajuan/ pengurusan Surat Tanda Registrasi dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi;
  • Memiliki pengalaman kerja sesuai dengan bidangnya yang dibuktikan dengan surat keterangan dan ditandatangani oleh pe]abat yang berwenang dari instansi terkait dan atau surat keputusan pengangkatan sebagai tenaga kesehatan dari instansi terkait;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) untuk formasi dokter umum dan minimal 3,00 (tiga koma nol nol) untuk formasi dengan kualifikasi pendidikan diploma dan S1 lainnya
  • Akreditasi Fakultas/Program Studi/Jurusan minimal  C.
  • Nilai rata-rata STTB minimal 6,5 (enam koma lima) untuk formasi dengan kualifikasi pendidikan SLTP dan SLTA.
  • Diutamakan menguasai keterampilan di luar bidangnya yang dibuktikan dengan sertifikat yang dikeluarkan oleh lembaga yang berwenang (seperti : komputer, bahasa asing, penghargaan di bidang olah raga dan seni, dll).

Formasi yang dibutuhkan :

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pendaftaran dimulai tanggal 28 November 2015 s.d. 2 Desember 2015 cap pos dan harus sudah diterima Panitia Pengadaan Pegawai maksilam tanggal 5 Desember 2015, dengan tata cara pengajuan lamaran sebagai berikut : Unduh Pengumuman Seleksi Resmi

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Bagas Waras Kab Klaten Tahun 2015
Share:

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia Tbk - Min SMA / SMK / Sederajat - Desember 2015

Lowongan Kerja Terbaru BUMN Desember 2015 PT Telkom Indonesia TbkPT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) biasa disebut Telkom Indonesia atau Telkom saja adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.
Telkom merupakan salah satu BUMN yang sahamnya saat ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (52,47%), dan 47,53% dimiliki oleh Publik, Bank of New York, dan Investor dalam Negeri.[1] Telkom juga menjadi pemegang saham mayoritas di 13 anak perusahaan, termasuk PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel).
Direktur Utama Telkom saat ini adalah Alex Janangkih Sinaga, menggantikan Arief Yahya yang telah menjadi Menteri Pariwisata di Kabinet Kerja Jokowi.
Info Loker BUMN Desember 2015 PT Telkom Indonesia TbkTelkom Group adalah satu-satunya BUMN telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Telkom Group melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Telkom Group juga menyediakan berbagai layanan di bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya.

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia Tbk
Min SMA / SMK / Sederajat - Desember 2015


PT Telkom Indonesia Tbk membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Sales Marketing IndiHome

Kualifikasi pelamar :
  • Pria / Wanita, usia minimal 18 tahun
  • Pendidikan Minimal SMA / SMK / Sederajat
  • Tidak terikat dengan instansi lain
  • Penempatan Area : Semarang, Ungaran, dan Kendal

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda langsung ke :

Gedung PT. Telkom, Lt. 6 bidang Home Service,
Jln Pahlawan No. 10 Semarang
UP : Adhi / Sapto : 024-8303600

atau dikirim via email : hssemarang@gmail.com

Interview akan dilaksanakan pada :
  • Senin, 30 November 2015, Pukul 09.00 - 15.00
  • Selasa, 1 Desember 2015, Pukul 09.00 - 15.00
  • Tempat di : Gedung PT. Telkom, Lt. 6 bidang Home Service, Jln Pahlawan No. 10 Semarang
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Telkom Indonesia Tbk
Share:

Lowongan Kerja PT Bank BNI (Persero) Tbk - SMA / D3 / S1 Semua Jurusan - November 2015

Info Loker Bank November 2015 Bank Negara Indonesia - Bank Negara Indonesia didirikan dan dipersiapkan pada tanggal 5 Juli 1946 menjadi Bank Sirkulasi atau Bank Sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Beberapa bulan setelah pendiriannya, Bank Negara Indonesia mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama - Oeang Republik Indonesia atau ORI. Pengusul dibentuknya sebuah Bank Sentral atau Bank Sirkulasi, serta sekaligus juga adalah sebagai pendiri dan Direktur Utama Bank Negara Indonesia yang pertama adalah Raden Mas (R.M.) Margono Djojohadikusumo.
Pada 1955, Peran Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank pembangunan dan kemudian mendapat hak untuk bertindak sebagai bank devisa. Sejalan dengan penambahan modal pada tahun 1955, status Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank umum dengan penetapan secara yuridis melalui Undang-Undang Darurat nomor 2 tahun 1955.
Dengan inovasi perbankan yang luas, menimbulkan kepercayaan pemerintah terhadap perusahaan BNI. Maka, pada 1968, status hukum Bank Negara Indonesia ditingkatkan ke Persero dengan nama PT Bank Negara Indonesia Tbk.
Lowongan Kerja Bank November 2015 Bank Negara Indonesia - Pada 2013, BNI memposisikan layanannya dalam tingkat yang lebih tinggi. Bank BNI meluncurkan kartu kredit dan kartu ATM/debit bergambar Tim Sepakbola peserta BPL, Chelsea, dengan logo MasterCard. Kartu tersebut dapat diterima oleh fans Chelsea. Bank BNI juga meluncurkan layanan trust bagi industri ekspor, termasuk untuk industri minyak dan gas.

Lowongan Kerja Bank Negara Indonesia
SMA / D3 / S1 Semua Jurusan - November 2015

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank November 2015 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Position
Closing Date
Asisten Penagihan (Collection) Kartu Kredit & Konsumer (Area Wilayah Medan)
30 Nov 2015

Kualifikasi pelamar :
  • Laki-laki/Perempuan usia maksimal 33 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SLTA (diutamakan D3/S1)
  • Fresh Graduate/Berpengalaman
  • Jujur, rajin, semangat, disiplin, dan dapat berkomunikasi dengan baik
  • Area Penempatan : Balige, Banda Aceh, Bireun, Gunung Sitoli, Kabanjahe, Kuala Tanjung, Lhokseumawe, Meulaboh, Padangsidempuan, Pematang Siantar, Rantau Prapat, Sibolga, Sigli, Tanjung Balai Asahan, Tebing Tinggi Deli

Tahapan Seleksi :
  • Seleksi Administratif
  • Wawancara User
  • Tes Kesehatan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk via https://recruitment.bni.co.id/ dengan memilih posisi yang Anda inginkan kemudian klik APPLY NOW dibawah halaman.

Jika Anda belum mempunyai akun di Recruitment BNI, silakan buat dulu akun Anda DISINI.

Catatan :
  • Masing-masing tahapan seleksi bersifat sistem gugur
  • Hati-hati, Bank Negara Indonesia tidak pernah memungut biaya dan tidak pernah bekerja sama dengan pihak travel dalam proses seleksi
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank BNI (Persero) Tbk
Share:

Penerimaan Tenaga Non PNS RSUP H. Adam Malik Tahun 2015

Lowongan Kerja November 2015 RSUP H. Adam Malik - Rumah Sakit Umum Pusat Haji Adam Malik Medan merupakan sebuah rumah sakit pemerintah yang dikelola pemerintah pusat dengan Pemerintah Daerah Provinsi Sumatera Utara, terletak di lahan yang luas di pinggiran kota Medan. Rumah Sakit ini pernah menjadi pusat pelayanan dan penanganan korban jatuhnya pesawat Mandala Airlines sesaat setelah lepas landas dari Bandara Polonia dalam tujuannya ke Bandara Soekarno-Hatta pada 5 September 2005. Rumah Sakit H. Adam Malik mulai berfungsi sejak tanggal 17 Juni 1991 dengan pelayanan rawat jalan, sedangkan untuk pelayanan rawat inap baru dimulai tanggal 2 Mei 1992.
Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik berdiri sebagai rumah sakit kelas A sesuai dengan SK Menkes No. 335/Menkes/SK/VII/1990. Sebagai Rumah Sakit Pendidikan sesuai dengan SK Menkes No. 502/Menkes/SK/IX/1991 RSUP H. Adam Malik juga sebagai Pusat Rujukan wilayah Pembangunan A yang meliputi Provinsi Sumatera Utara, Aceh, Sumatera Barat dan Riau.
Loker November 2015 RSUP H. Adam Malik - Untuk mewujudkan RSUP sebagai BLU perlu pemberdayaan dan kemandirian Instalasi dan SMF (Satuan Medis Fungsional) sehingga produktif dan efisien, dan dilakukan penyesuaian Organisasi yang didukung oleh Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia nomor 244/ Menkes/ Per/ III/ 2008 tentang Organisasi dan tata kerja RSUP H Adam Malik Medan tanggal 11 Maret 2008. RSUP. H. Adam Malik berubah status menjadi Badan Layanan Umum (BLU) Penuh. Hal tersebut ditetapkan dengan penerbitan Surat Keputusan Menteri Keuangan No. 214/KMK.05/2009 pada tanggal 10 Juni 2009

Penerimaan Tenaga Non PNS 
RSUP H. Adam Malik Tahun 2015


Dalam rangka untuk meningkatkan pelayanan maksimal bagi pasien dan pengembangan pelayanan pada beberapa gedung baru, maka RSUP H. Adam Malik membuka Lowongan Kerja Terbaru dan melakukan Penerimaan Tenaga Kontrak Semester II Tahun Anggaran 2015 dengan jenis tenaga sebagai berikut:

Jenis Tenaga, Jumlah dan Kualifikasi Pendidikan :
  • Posisi : Satpam
  • Jumlah Formasi 40 orang
  • Pendidikan SMA / Sederajat
Kualifikasi Umum :
  • Warga Negara Republik Indonesia.
  • Laki-laki/perempuan.
  • Berpenampilan menarik dan memiliki kompetensi di bidangnya.
  • Batasan usia minimal 20 (dua puluh) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun.
  • Bersedia bekerja full time dan/atau shift.
  • Bersedia bekerja sebagai Tenaga Kontrak RSUP H. Adam Malik dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai CPNS/PNS.
  • Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, ujian tulis, tes Kesamaptaan, serta psikotes dan wawancara.
Kualifikasi Khusus :
  • Tinggi badan untuk laki-laki minimal 165 cm dan perempuan minimal 160 cm, dengan berat badan ideal/proporsional.
  • Bebas narkoba, dibuktikan dengan surat resmi dari dokter.
  • Harus memiliki sertifikat Pendidikan Dasar Satuan Pengamanan dari Polda.
  • Diutamakan bagi yang sudah memiliki pengalaman sebagai Satpam.
Kelengkapan Berkas Pendaftaran :
  1. Surat lamaran ditulis tangan di atas kertas bermaterai Rp 6.000,- dengan mencantumkan alamat korespondensi dan No. HP/Telepon yang bisa dihubungi.
  2. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir.
  3. Pas foto terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar (latar berwarna merah), dan ditulis nama lengkap pada bagian belakang foto.
  4. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisir.
  5. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat dari instansi kesehatan pemerintah.
  6. Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba dari instansi kesehatan pemerintah.
  7. Fotokopi Pendidikan Dasar Satuan Pengamanan dari Polda.
  8. Surat Pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dengan menyatakan :
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
  • Tidak sedang kuliah dan tidak terikat kontrak dengan instansi lain.
  • Bersedia bekerja full time dan/atau shift.
  • Bersedia sebagai Tenaga Kontrak RSUP H. Adam Malik Medan dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai CPNS/PNS.
  • Bersedia diberhentikan secara tidak hormat (pemutusan hubungan kontrak) apabila terbukti melawan hukum, memiliki, menguasai, atau dengan sengaja tidak melaporkan adanya tindak pidana narkotika.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 
  • Surat permohonan ditulis tangan ditujukan kepada Direktur Utama RSUP H. Adam Malik Medan.
  • Teliti ulang semua kelengkapan berkas sesuai dengan persyaratan sebelum dikirimkan ke PO BOX, karena tidak ada mekanisme menyusul kelengkapan berkas.
  • Semua kelengkapan berkas pendaftaran dimasukkan ke dalam map warna Kuning.
  • Tulis nama lengkap, pendidikan dan jenis tenaga yang dilamar pada bagian depan map.
  • Masukkan map ke dalam amplop coklat, serta tuliskan JENIS TENAGA dan PENDIDIKAN pada pojok kiri amplop dan alamat tujuan kepada :
Direktur Utama RSUP H. Adam Malik Medan
PO BOX 1702 MEDAN 20000
  • Berkas pendaftaran dikirimkan melalui pos ke alamat di atas. Berkas pendaftaran yang dikirim langsung ke RSUP H. Adam Malik atau tidak melalui pos dinyatakan tidak sah dan tidak akan diproses.
  • Paling lambat hari Kamis, 26 November 2015 (cap pos).
Jadwal Pelaksanaan Seleksi :

    1. Pengumuman Penerimaan : 17 November 2015
    2. Pengiriman Berkas ke Kantor Pos : 17 – 26 November 2015
    3. Seleksi Administrasi : 20 – 27 November 2015
    4. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi : 30 November 2015
    5. Pengambilan Nomor Ujian : 2 – 3 Desember 2015
    6. Pelaksanaan Ujian Tulis : 4 Desember 2015
    7. Pengumuman Hasil Ujian Tulis : 7 Desember 2015
    8. Pelaksanaan Tes Kesamaptaan : 9 – 11 Desember 2015
    9. Pengumuman Hasil Tes Kesamaptaan : 14 Desember 2015
    10. Pelaksanaan Psikotes dan Wawancara : 16 – 18 Desember 2015
    11. Pengumuman Kelulusan : 22 Desember 2015
    12. Orientasi : 28 – 30 Desember 2015

Catatan :
  • Seluruh informasi, serta pengumuman setiap hasil tes dan kelulusan dapat diakses melalui http://www.rsham.co.id.
  • Proses seleksi administrasi tidak dikenakan biaya apapun. Apabila ditemukan ada oknum yang memungut biaya mohon segera dilaporkan ke pihak yang berwajib.
  • Apabila di kemudian hari ditemukan pelamar yang membayar kepada oknum tertentu, maka kelulusannya akan dibatalkan.
  • Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus dan diangkat sebagai Tenaga Kontrak RSUP H. Adam Malik akan efektif melaksanakan tugas mulai tanggal 4 Januari 2016.
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Tenaga Non PNS RSUP H. Adam Malik Tahun 2015
Share:

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Rekrutmen Tingkat SMA / SMK / D3 - November 2015

Info Loker BUMN November 2015 PT. Kereta Api Indonesia (Persero)Kehadiran kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan KA di desa Kemijen, Jum'at tanggal 17 Juni 1864 oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele. Pembangunan diprakarsai oleh Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes dari Kemijen menuju desa Tanggung (26 Km) dengan lebar sepur 1435 mm. Ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada hari Sabtu, 10 Agustus 1867.
Jenis jalan rel KA di Indonesia semula dibedakan dengan lebar sepur 1.067 mm; 750 mm (di Aceh) dan 600 mm di beberapa lintas cabang dan tram kota. Jalan rel yang dibongkar semasa pendudukan Jepang (1942 - 1943) sepanjang 473 Km, sedangkan jalan KA yang dibangun semasa pendudukan Jepang adalah 83 km antara Bayah - Cikara dan 220 Km antara Muaro - Pekanbaru. Ironisnya, dengan teknologi yang seadanya, jalan KA Muaro - Pekanbaru diprogramkan selesai pembangunannya selama 15 bulan yang mempekerjakan 27.500 orang, 25.000 diantaranya adalah Romusha. Jalan yang melintasi rawa-rawa, perbukitan, serta sungai yang deras arusnya ini, banyak menelan korban yang makamnya bertebaran sepanjang Muaro- Pekanbaru.
Lowongan Kerja BUMN November 2015 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Setelah kemerdekaan Indonesia diproklamir-kan pada tanggal 17 Agustus 1945, karyawan KA yang tergabung dalam Angkatan Moeda Kereta Api (AMKA) mengambil alih kekuasa-an perkeretaapian dari pihak Jepang. Peristiwa bersejarah tersebut terjadi pada tanggal 28 September 1945. Pembacaan pernyataan sikap oleh Ismangil dan sejumlah anggota AMKA lainnya, menegaskan bahwa mulai tanggal 28 September 1945 kekuasaan perkeretaapian berada di tangan bangsa Indonesia. Orang Jepang tidak diperbolehkan campur tangan lagi urusan perkeretaapi-an di Indonesia. Inilah yang melandasi ditetapkannya 28 September 1945 sebagai Hari Kereta Api di Indonesia, serta dibentuknya Djawatan Kereta Api Republik Indonesia (DKARI).

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
Rekrutmen Tingkat SMA / SMK / D3 - November 2015

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan Lowongan Kerja Terbaru dan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Kualifikasi Pelamar :
  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna.
  • Berkelakuan baik.
  • Berijazah Diploma 3 semua jurusan  dan memiliki ijazah SMA IPA/ SMK  Listrik/ Mesin / Otomotif untuk formasi Calon Masinis dengan IPK serendah - rendahnya 2.95 (dua koma sembilan lima).
  • Berijazah Diploma 3 Program Studi Teknik  Elektro/Mesin untuk formasi Operator Mesin Perawatan Jalan Rel (MPJR) dengan IPK serendah rendahnya 2.95 (dua koma sembilan lima).
  • Untuk pendidikan Diploma 3 jenis pekerjaan Operator  Mesin Perawatan Jalan Rel (MPJR), Program Studi Teknik Elektro terakreditasi “ A “ pada tanggal kelulusan dan untuk Program Studi Teknik Mesin minimal terakreditasi “B” pada tanggal kelulusan.
  • Berijazah SMA/SMK  dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (Enam koma Lima) untuk formasi tenaga pemeliharaan dan operasional selain Calon Masinis dan Operator  Mesin Perawatan Jalan Rel (MPJR).
  • Usia pelamar per 01 desember 2015 serendah-rendahnya 18 (Delapan Belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (Tiga Puluh) tahun.
  • Diutamakan pria.
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
  • Khusus pria tidak bertindik.
  • Tidak bertato.

Kualifikasi Pendidikan :
NO JENIS PEKERJAAN PENDIDIKAN
1 Tenaga Operasional, Pemeliharaan Sarana dan Pemeliharaan Prasarana -  SMA IPA
-  SMK Listrik / Elektro / Mesin / Otomotif / Mekatronika / Bangunan
2 Operator Mesin Perawat Jalan Rel (MPJR) Diploma 3 Program Studi Teknik Mesin / Elektro
3 Calon Masinis Diploma 3 Semua Program Studi dan memiliki ijazah SMA IPA / SMK
Listrik / Mesin / Otomotif

Persyaratan Umum Lamaran :
  1. Fotokopi ijazah Diploma 3 dan SMA/SMK yang dilegalisir.
  2. Fotokopi transkrip nilai Diploma 3 dan NEM/UAN SMA/SMK yang dilegalisir.
  3. Fotokopi Akreditasi program studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat  tanggal kelulusan.
  4. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  5. Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar.
  6. Curicullum Vitae (CV) dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
  7. Surat lamaran kerja ditulis tangan dan ditandatangani diatas materai Rp 6.000,00.
  8. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.
  9. Surat keterangan kelakuan baik (SKCK) dari kepolisian yang masih berlaku.
  10. Fotokopi akta kelahiran / surat kenal lahir.
  11. Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan (disediakan  sewaktu tandatangan kontrak magang).
  12. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun,  apabila data yang diberikan  pada saat melamar tidak benar atau palsu, bermaterai Rp 6.000,00 (disediakan sewaktu tandatangan kontrak magang).
Keterangan :
  • Persyaratan 1 s/d 5 diupload via website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 21 – 23 November 2015 dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 Mb.
  • Persyaratan 5 s/d 12 dibawa pada saat penandatanganan kontrak magang.

Tahapan Seleksi :
1.  Tahap I    :  Seleksi Administrasi
2.  Tahap II   :  Seleksi Kesehatan Awal
3.  Tahap III  :  Seleksi  Psikologi
4.  Tahap IV  :  Seleksi Wawancara
5.  Tahap V   :  Seleksi Kesehatan Akhir

Prosedur Pelaksanaan Seleksi :
  • Pelamar melakukan upload persyaratan umum poin 1 s.d 5 pada tanggal 21 s.d 23 November 2015 di website rekrut.kereta-api.co.id.
  • Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan upload data/ pendaftaran.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 2 (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 27 November 2015.
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
Share: