Lowongan Kerja PT. Infomedia Solusi Humanika - CS Telkomsel - Desember 2015

Info Loker Desember 2015 PT. Infomedia Solusi Humanika - PT. Infomedia Solusi Humanika (ISH) didirikan di Jakarta pada 24 Oktober 2012 berdasarkan akta Notaris Zulkifli Harahap Nomor 15 Tahun 2012 yang disahkan oleh SK Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia tanggal 30 Oktober 2012, Nomor AHU-55715.AH.01.01.Tahun 2012 dan ISH mulai beroperasi dibulan Desember 2012. Secara kepemilikan saham dimiliki oleh PT. Infomedia Nusantara yang merupakan anak perusahaan dari PT. Telkom Indonesia.

Lowongan Kerja Desember 2015 PT. Infomedia Solusi Humanika - ISH sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang  jasa pelayanan yang mengelola HR Supply, HR Shared Service dan HR Consultancy maupun jasa pelayanan konsultasi manajemen sudah mengelola kurang lebih 17.300 orang tenaga kerja. Distribusi HR Process & Solutions ISH mencakup sebagian besar wilayah Indonesia, terutama di kota-kota besar wilayah Indonesia seperti Medan, Surabaya, Jakarta, Bandung, Makassar, dll. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam berbisnis dan bekerjasama dengan beberapa perusahaan terkemuka di Indonesia.

Lowongan Kerja PT. Infomedia Solusi Humanika

D3/ S1 Semua Jurusan - Desember 2015

PT. Infomedia Solusi Humanika membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Customer Service Telkomsel

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Usia maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik, good looking
• Pria minimal 170 cm, Wanita minimal 160 cm
• Komunikatif
• Jujur dan Bertanggung jawab
• Bersedia ditempatkan di Jabodetabek

Info Loker lainnya : Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Bagi yang berminat dan sesuai kualifikasi dapat melakukan Walk in Interview yang dilakukan

pada :

Hari : Senin ­ Jum'at
Jam : 09.00 ­ 12.00
Tempat : Gd. Bank Mandiri Lt. 5
Jl. RS Fatmawati No. 75 ( Sebelah Pasar Cipete )
Cipete ­ Jakarta Selatan

Bertemu dengan Bapak Umar, dengan membawa :

• Surat Lamaran & CV
• Fotocopy Ijazah & Transkip Nilai
• Foto 4x6­1 Lembar, 2x3­1 lembar
• Fotocopy KTP
• Fotocopy Sertifikat Kursus atau Training (bila ada)
• Surat Referensi Kerja (bila ada)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja

Read More

Lowongan Kerja PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - SMK / S1 / S2 Semua Jurusan - Desember 2015

Info Loker BUMN Desember 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah perusahaan pergudangan yang berdiri tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah  No. 25 tahun 1976 di Semarang, Jawa Tengah. Sebagai suatu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.

Dalam perjalanannya, BGR melakukan transformasi menjadi perusahaan jasa logistik, dengan visi menjadi perusahaan jasa logistik yang memberikan solusi, handal dan terkemuka dengan moto "Total Logistics Solution", BGR siap menjadi mitra terpercaya perusahaan Anda dalam menangani berbagai kegiatan logistik antara lain : Supply Chain Management, Supply Chain Design Solutions, Distribution and Warehousing, Transportation, dan Logistics Information Technology.

Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - Didukung oleh jaringan kerja berupa 9 cabang dan 14 sub cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesi yaitu, Medan, DKI Jakarta, Surabaya, Makassar, Dumai, Bangka belitung, Denpasar, Palu, Padang, Cikampek, Mataram, Bitung, Palembang, Bandung, Pontianak, Kupang, Lampung, Semarang, Banjarmasin, Papua, Cilegon, Yogyakarta, dan Balikpapan. Disamping jaringan kerja domestic, BGR memiliki jaringan internasional di Negara China, Hongkong , Malaysia dan Singapore.

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

SMK / S1 / S2 Semua Jurusan - Desember 2015

PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka Loker BUMN Desember 2015 untuk Anda generasi muda yang energik dan siap membangun merah putih bersama BGR Express untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Kepala Kantor Cabang Utama BGR Express (Kode: KCU)
2. Kepala Kantor Cabang BGR Express (Kode: KC)
3. Kepala Kantor Perwakilan BGR Express (Kode: KPW)

Kualifikasi Kandidat :

• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka dengan akreditasi minimal B
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS (skala 4)
• Usia pelamar per tanggal 1 Desember 2015 minimal 27 tahun dan maksimum 40 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu berbahasa inggris aktif (lisan maupun tulisan)
• Mampu mengoperasikan aplikasi Ms. Office dan internet
• Memiliki integritas dan jiwa leadership
• Memiliki wawasan dan jaringan yang luas
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan result oriented
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Memikiki pengalaman minimal 5 tahun (KCU) dan 3 tahun (KC & KPW) di bidang kurir
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BGR Express
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang masih aktif bekerja

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Silahkan mengirim lamaran lengkap Anda dengan urutan sebagai berikut :

• Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Manager Pengembangan SDM PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
• Curriculum Vitae (CV), Tuliskan gaji yang diharapkan pada CV lamaran
• Pas foto berwarna
• KTP
• Ijazah
• Transkip Nilai

Kirim lamaran lengkap Anda melalui rekrutmen.bgrexpress@gmail.com dengan mencantumkan subjek : Nama_Kode Posisi (tidak diperkenankan mengirimkan hardfile)

Batas pengiriman paling lambat 13 Desember 2015. Aplikasi lamaran yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses

Lowongan Kerja Lainnya :

Staf HSE (kode: HSE)

Kualifikasi Kandidat :

• Laki-laki
• Pendidikan S1 dari Teknik HSE
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Paham dan menguasai ISO
• Menguasai prosedur HSE (teori dak praktik)
• Mampu bekerja dalam team dan dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 3 posisis tersedia

Programmer (Kode: Progammer)

Kualifikasi Kandidat :

• Pria/ wanita
• Pendidikan S1 Sistem Informasi/ relevan
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
• Dapat menggunakan aplikasi visio
• Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
• Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
• Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
• Memiliki data analisis yang tinggi menerjemahkan proses bisnis menjadi script programming
• Mampu membuat metode transfer knowledge (training) kepada user
• Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/web  atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilakan melamar
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 2 posisi tersedia

IT Operasional (Kode: IT-O)

Kualifikasi Kandidat :

• Wanita
• Pendidikan S1 Sistem Informasi / relevan
• Akreditasi B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
• Dapat menggunakan aplikasi visio
• Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
• Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
• Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
• Memiliki data analisis yang tinggi menterjemahlan proses bisnis menjadi script programming
• Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/ web atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilahkan melamar
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 1 posisi tersedia

Staf Audit Internal (Kode: Auditor)

Kualifikasi Kandidat :

• Laki-laki
• Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas terkemuka
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 30 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki integritas
• Result-Oriented dan tahan terhadap tekanan
• Mampu mengoperasikan aplikasi office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Menguasai dasar dan teknik audit
• Pengalaman di Kantor Akuntan Publik selama minimal 2 tahun
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 2 posisi tersedia

Resepsionis (Kode: Resepsionis)

Kualifikasi Kandidat :

• Wanita
• Pendidikan min SMK jurusan administrasi perkantoran/ sekretaris
• Nilai rata-rata UN 7.5
• Usia maksimal 25 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Supel dan ramah
• Berpenampilan menarik
• Tinggi badan minimal 150 cm
• Mampu mengoperasikan aplikasi office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Bisa berbahasa inggris minimal pasif
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 1 posisi tersedia

Tata Cara Pendaftaran :

• Unduh form aplikasi lamaran ini.
• Kirim form yang telah diisi lengkap ke recruitment@bgrindonesia.com dengan subjek
• Nama_kode posisi (Nama Form di rename dengan format sama)
• Batas pengiriman maksimal 17 Desember 2015. Aplikasi yang melebihi batas tidak akan diproses
• Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses
• Pemanggilan akan dilakukan melalui email
• Proses akan dilakukan di Jakarta, semua biaya akomodasi ditanggung peserta
• Jika ada pertanyaan silakan menghubungi bagian rekrutment melalui email sabarrudin@bgrindonesia.com

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

Read More

Lowongan Kerja Kementerian BUMN - Rekrutmen Tenaga Non PNS - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 Kementerian BUMN - Kementerian Badan Usaha Milik Negara Republik Indonesia (disingkat Kementerian BUMN RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pembinaan badan usaha milik negara (BUMN). Kementerian BUMN dipimpin oleh seorang Menteri Badan Usaha Milik Negara (Menteri BUMN)

Kementerian BUMN merupakan transformasi dari unit kerja eselon II Departemen Keuangan (1973-1993) yang kemudian menjadi unit kerja eselon I (1993-1998 dan 2000-2001). Tahun 1998-2000 dan tahun 2001 sampai sekarang, unit kerja tersebut menjadi Kementerian BUMN.[2]

Info Loker Desember 2015 Kementerian BUMN - Kementerian BUMN memiliki tugas pokok dan fungsi melaksanakan pembinaan terhadap perusahaan negara/BUMN di Indonesia. Kementerian BUMN telah ada sejak tahun 1973, yang awalnya merupakan bagian dari unit kerja di lingkungan Departemen Keuangan. Selanjutnya, organisasi tersebut mengalami beberapa kali perubahan dan perkembangan.

Dalam periode 1973 sampai dengan 1993, unit yang menangani pembinaan BUMN berada pada unit setingkat eselon II. Awalnya, unit organisasi itu disebut Direktorat Persero dan PKPN (Pengelolaan Keuangan Perusahaan Negara). Selanjutnya terjadi perubahan nama menjadi Direktorat Persero dan BUN (Badan Usaha Negara). Terakhir kalinya pada unit organisasi setingkat eselon II, organisasi ini berubah menjadi Direktorat Pembinaan BUMN sampai dengan tahun 1993.

Lowongan Kerja Kementerian BUMN

Rekrutmen Tenaga Non PNS - Desember 2015

Kementerian BUMN sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dan memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Tenaga Perbantuan Pengelola Konten Portal

Kualifikasi Pelamar :

• Pria/Wanita max 25 tahun;
• Warga negara Indonesia;
• Diutamakan belum menikah dan berdomisili di Jabodetabek;
• Pendidikan minimal D3 / S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan dari Universitas Negeri / Swasta dengan akreditasi minimal B dan IPK minimal 3,00;
• Menguasai Microsoft Office;
• Mampu menyusun bahan presentasi;
• Memiliki kemampuan dalam memahami dan menganalisis laporan keuangan;
• Mampu berbahasa Inggris baik aktif maupun pasif;
• Kisaran gaji Rp 3.750.000,-

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Berkas Lamaran yang diperlukan :

• Surat lamaran;
• Curriculum Vitae;
• Fotocopy Ijazah;
• Fotocopy Transkrip Nilai;
• Fotocopy NPWP;
• Pas photo berwarna (terbaru);
• Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)

Lamaran dapat dikirimkan melalui email : ptt2016@bumn.go.id (max. 5 MB for attachment) dengan Subject : "Tenaga Perbantuan Pengelola Konten Portal", paling lambat 15 Desember 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Rekrutmen Tenaga Non PNS Kementerian BUMN

Read More

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - Min SMA / SMK Semua Jurusan - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - Sebagai pelaksanaan misi PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PNM sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang didirikan dengan tujuan membantu pengembangan Usaha Mikro, Kecil, Menengah (UMKM), secara rutin terus melakukan Program Pengembangan Kapasitas Usaha (PKU) baik berbentuk Pelatihan, Pendampingan, Temu Bisnis dan lain-lain. Setelah dilaksanakan beberapa pelatihan di Lampung pada tahun 2015 ini, mengawali kegiatan di bulan Maret, kembali diadakan pelatihan Program Pengembangan Kapasitas Usaha (PKU) bagi nasabah Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) PNM.

Info Loker November 2015 PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - Kegiatan pelatihan yang dipadukan dengan Temu Bisnis (Silahturahim) kali ini mengambil Tema “Jaringan Silahturahim & Sinergi UMK Mendorong Percepatan Pengembangan Usaha”. Tema ini diambil karena PNM menyadari bahwa UMK tidak hanya membutuhkan dukungan permodalan untuk mengembangkan usahanya, namun juga membutuhkan akses informasi, pemasaran, ketrampilan dan sinergi usaha dengan pelaku usaha (UMK) lainnya.

Sejak tahun 2009, PNM mendiversifikasi sumber pendanaannya melalui kerjasama dengan pihak ketiga yaitu perbankan dan pasar modal. Hal ini sekaligus juga membuktikan bahwa dalam menjalankan fungsi utamanya sebagai penggerak sektor UMKMK, PNM menerapkan prinsip-prinsip akuntabilitas dan best practices dari sebuah perseroan terbatas yang memiliki komitmen nyata untuk mencapai kemandirian dan martabat yang lebih baik bagi bangsa.

Lowongan Kerja BUMN PT Permodalan Nasional Madani (Persero)

Min SMA / SMK Semua Jurusan - November 2015

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) memberikan kesempatan Lowongan Kerja Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Kolektor Unit (Kode : KLU)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan SMA / SMK sederajat
• Usia maksimal 30 tahun
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai kolektor di perbankan / lembaga keuangan mikro
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki integritas tinggi
• Berorientasi pada hasil kerja yang optimal (target) dan mengutamakan kebutuhan pelanggan
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
• Penempatan di Kantor Unit PT. PNM (Persero) Cabang Semarang : Supriyadi, Ngaliyan, Boja, Ungaran, Ambarawa, Salatiga, Weleri Kendal, Sukorejo, Limpung, Bandar, Demak Syariah, Gubug, Godong

Marketing Unit (Kode : MKU)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat
• Usia maksimal 30 Tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai tenaga penjual atau sales / marketing di Perusahaan manufaktur, retail, consumer good
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin & orientasi pada target
• Memiliki integritas tinggi
• Berorientasi pada hasil kerja yang optimal (target) dan mengutamakan kebutuhan pelanggan 
• Menguasai bahasa dan budaya lokal / setempat
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C.
• Bersedia mengikuti program pendidikan dan pelatihan SMART-TP
• Penempatan di Kantor Unit PT. PNM (Persero) Cabang Semarang : Supriyadi, Ngaliyan, Boja, Ungaran, Ambarawa, Salatiga, Weleri Kendal, Sukorejo, Limpung, Bandar, Demak Syariah, Gubug, Godong

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Surat lamaran lengkap, CV, FC KTP dan SIM C serta pas foto berwarna ke alamat :

Divisi SDM
PT. PERMODALAN NASIONAL MADANI (Persero) Cabang Semarang
JL. SOMPOK BARU NO : 96. LAMPER KIDUL. SEMARANG SELATAN
KOTA SEMARANG
(Tuliskan Kode Jabatan di sudut kanan amplop)

Iklan ini ditayangkan sampai tanggal 13 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Permodalan Nasional Madani (Persero)

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - Staf PKBL - September 2015

Info Loker BUMN September 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah perusahaan pergudangan yang berdiri tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah  No. 25 tahun 1976 di Semarang, Jawa Tengah. Sebagai suatu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.
Dalam perjalanannya, BGR melakukan transformasi menjadi perusahaan jasa logistik, dengan visi menjadi perusahaan jasa logistik yang memberikan solusi, handal dan terkemuka dengan moto "Total Logistics Solution", BGR siap menjadi mitra terpercaya perusahaan Anda dalam menangani berbagai kegiatan logistik antara lain : Supply Chain Management, Supply Chain Design Solutions, Distribution and Warehousing, Transportation, dan Logistics Information Technology.
Lowongan Kerja BUMN September 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - Didukung oleh jaringan kerja berupa 9 cabang dan 14 sub cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesi yaitu, Medan, DKI Jakarta, Surabaya, Makassar, Dumai, Bangka belitung, Denpasar, Palu, Padang, Cikampek, Mataram, Bitung, Palembang, Bandung, Pontianak, Kupang, Lampung, Semarang, Banjarmasin, Papua, Cilegon, Yogyakarta, dan Balikpapan.Disamping jaringan kerja domestic, BGR memiliki jaringan internasional di Negara China, Hongkong , Malaysia dan Singapore.

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) 

Staf PBKL, S1 - September 2015

PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker BUMN September 2015 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Staf PKBL (Kode : PKBL)

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki, usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan S1 Akuntansi dari universitas terkemuka
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75
• Diutamakan belum menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki Sim A dan menguasai wilayah Jabodetabek
• Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
• Mampu mengoperasikan aplikasi office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR (Persero)

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

1. Kirim lamaran lengkap menjadi satu file dalam format PDF ke email : recruitment@bgrindonesia.com atau recruitment.bgr@gmail.com dengan subjek Nama_kode posisi (Nama Form di rename dengan format sama)
2. Tuliskan gaji yang diharapkan pada CV lamaran
3. Batas pengajuan lamaran maksimal 18 September 2015. Aplikasi lamaran masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

Read More

Rekrutmen Tenaga Non PNS Dinas Pemadam Kebakaran Kota Depok Tahun 2015

Lowongan Kerja September 2015 DAMKAR Kota Depok - Terkait dengan masalah bahaya kebakaran, kantor pemadam kebakaran kota Depok yang sebelumnya merupakan unit pelaksana teknis daerah (UPTD) yang berada langsung dibawah Departemen Pekerjaan Umum, maka sejak per tanggal 09 Februari tahun 2004 berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 16 Tahun 2003 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Pemerintah Kota Depok, terbentuklah Kantor Pemadam Kebakaran. Perkembangan selanjutnya berdasarkan Peraturan Daerah Kota Depok nomor 08 Tahun 2008 tentang Organisasi Perangkat Daerah, maka instansi kantor pemadam kebakaran ini berubah menjadi Dinas Pemadam Kebakaran Kota Depok. Perubahan ini tentunya menimbulkan konsekuensi logis terhadap peningkatan kemampuan sarana dan prasarana serta sumberdaya manusia untuk memenuhi tugas pokok fungsi yang diemban selaku salah satu Organisasi Perangkat Daerah.
Info Loker September 2015 DAMKAR Kota Depok - Sementara itu perkembangan di bidang pengaturan penanganan terhadap bahaya kebakaran oleh Pemerintah Pusat,  dalam hal ini Kementerian Pekerjaan Umum telah menerbitkan berbagai Peraturan Menteri (PerMen) di mana salah satunya yang sangat terkait dengan penanganan kebakaran di perkotaan adalah Peraturan Menteri nomor 25/PRT/M/2008 tentang Pedoman Teknis Penyusunan Rencana Induk Sistem Proteksi Kebakaran (RISPK).  Pedoman Teknis RISPK bertujuan untuk terwujudnya kesiapan, kesiagaan dan keberdayaan masyarakat, pengelola bangunan serta instansi terkait dalam mencegah dan menanggulangi bahaya kebakaran dan bencana lainnya.

Lowongan Kerja DAMKAR Kota Depok

Rekrutmen Tenaga Non PNS - September 2015

Bersama ini diberitahukan bahwa Dinas Pemadam Kebakaran Kota Depok akan menyelenggarakan Rekrutmen Tenaga Non PNS, Tahun Anggaran 2015 (masa kontrak 1 Oktober s.d. 31 Desember 2015 sejumlah 100 (seratus) orang dengan ketentuan sebagai berikut :

KETENTUAN UMUM :

• Warga Negara Republik Indonesia, bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan memiliki integritas tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap (dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku, diserahkan paling lambat pada saat tes wawancara;
• Sehat jasmani, rohani/mental dan tidak memiliki kelainan yang dapat mengganggu pelaksanaan pekerjaan (dibuktikan dengan surat keterangan kesehatan dari dokter Pemerintah yang masih berlaku);
• Bebas Narkoba (dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari RSUD/BNN (Badan Narkotika Nasional) Kota Depok yang masih berlaku, diserahkan paling lambat pada saat tes wawancara;
• Diutamakan pelamar yang berdomisili di Kota Depok;
• Pelamar menandatangani surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000, yang menyatakan bahwa :

a. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai / karyawan pada perusahaan;
b. Bersedia ditempatkan di wilayah Kota Depok;
c. Tidak sedang dalam masa pendidikan dan tidak sedang terikat kontrak dengan pihak manapun.

KETENTUAN KHUSUS :

• Memiliki kompetensi pendidikan SMK (tidak termasuk SMK tata boga, tata busana, tata kecantikan dan perhotelan, program pendidikan kesetaraan paket A, paket B dan paket C) dengan ketentuan :

a. Ijazah Negeri Sekolah Menengah Kejuruan dan harus mendapat pengesahan / dilegalisasi dari Kepala Sekolah yang bersangkutan,
b. Ijazah Swasta Sekolah Menengah Kejuruan dan harus mendapat pengesahan I dilegalisasi dari Dinas Pendidikan Setempat;
c. Surat Keterangan Lulus I Ijazah sementara tidak dapat diterima.

• Berjenis kelamin laki-laki, berusia minimum 18 (delapan belas) tahun dan maksimum 25 (dua puluh lima) tahun terhitung 15 September 2015.
• Tinggi badan minimum 165 cm (seratus enam puluh lima sentimeter)
• Pada saat klarifikasi pendaftaran, agar menunjukkan dokumen asli (Ijazah dan lain-lain);
• Tidak bertato dan bertindik.

KELENGKAPAN ADMINISTRASI DAN PENDAFTARAN :

• Surat lamaran ditulis tangan pada kertas doble folio bergaris dengan format terlampir yang tidak terpisahkan dari pengumuman ini.
• Surat lamaran dilampiri kelengkapan administrasi :

a. 1 (satu) lembar foto copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang;
b. 1 (satu) lembar foto copy KTP yang masih berlaku;
c. Biodata Diri;
d. Foto copy sertifikat keahlian (bila ada);
e. Foto copy surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;
f. Pas foto berwarna terbaru dengan ukuran sebagai beriku
– Foto 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar (dibelakang foto ditulis nama);
– Foto 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar (dibelakang foto ditulis nama);

• Surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- sesuai dengan format terlampir (poin nomor 6
• pada ketentuan umum);
• Berkas lamaran di bawa langsung pada saat pendaftaran di Dinas Pemadam Kebakaran Kota Depok, JI Boulevard Grand Depok City : Tanggal : 15,16,17 dan 18 September 2015 Pukul : 09.00 s/d 14.00 WIB.
• Berkas lamaran di masukkan dalam map kertas folio.
• Pendaftaran ditutup tanggal 18 September 2015, Pukul 14.00 Wib.
• Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pengambilan nomer tes. tanggal 24 September 2015, pukul 09.00 – 14.00 Wib.

PELAKSANAAN UJIAN I TES

• Ujian dilaksanakan sebanyak 3 (tiga) tahap dan menggunakan sistem gugur, meliputi : (1). Tes Psikologi (2). Tes Jasmani (3). Wawancara.
• Pelamar yang tidak mengikuti salah satu tahap ujian I tes dengan alasan apapun, dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan gugur.
• Waktu dan tempat pelaksanaan ujian serta pengumuman hasil ujian akan diberitahukan kernudian.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Dinas Pemadam Kebakaran Kota Depok

Read More

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk - Calon Pegawai D3 / S1 Semua Jurusan - September 2015

Info Loker Bank September 2015 Bank Tabungan Negara - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.
Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.
Lowongan Kerja Bank September 2015 Bank Tabungan Negara - Visi : Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan
Misi :
1. Menyediakan produk dan jasa yang inovatif serta layanan unggul yang fokus pada pembiayaan perumahan dan tabungan
2. Mengembangkan human capital yang berkualitas dan memiliki integritas tinggi, serta penerapan Good Corporate Governance dan Compliance.
3. Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui Teknologi Informasi terkini
4. Memedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk

D3 / S1 Semua Jurusan - September 2015

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Sekretaris

Kualifikasi Pelamar :

• Wanita, pendidikan minimal D3 & IPK min 2,75 skala 4.00
• Warga Negara Indonesia, belum menikah
• Usia untuk posisi selain Sekretaris maksimal 24 tahun, belum berulang tahun ke-25 per 31
• Desember 2015
• Tinggi Badan 155 cm
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik.
• Tidak memiliki hubungan keluarga Ayah/ Ibu/ Kakak/ Adik/ Anak dengan pegawai BTN
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Kantor Wilayah I Bank BTN (Jabodetabek)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan menyerahkan berkas lamaran (Surat Lamaran, CV, Fotokopi KTP, Copy Ijazah dan Copy Transkirp Nilai) pada hari Sabtu tanggal 19 September 2015 pada pukul 08.30 s/d 14.00 WIB. Pelaksanaan rekrutmen bertempat di Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) Bank BTN di Jl. KH Mas Mas Mansyur No. 86 Tanah Abang, Jakarta Pusat

Catatan :

• Penyerahan lamaran dan proses rekrutmen dilaksanakan dalam 1 (satu) hari. 
• Peserta diminta menggunakan pakaian kemeja berwarna putih dengan bawahan rok berwarna
• hitam
• Setiap tahapan seleksi berlaku sistem gugur dan keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai
  tidak dapat diganggu gugat
• Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BTN (Persero) Tbk

Read More

Lowongan Kerja Suzuki Indonesia - Fresh Graduate, D3 / S1 Semua Jurusan - September 2015

Info Loker September 2015 Suzuki Indonesia - Indomobil adalah sebuah perusahaan otomotif yang terbesar dan terkemuka di Indonesia, dengan fokus usaha di bidang ritel, layanan purna jual dan pembiayaan kendaraan bermotor. Indomobil dan anak-anak perusahaannya merupakan agen tunggal pemegang merek (ATPM) dan atau distributor dari sembilan merek kendaraan yang terkenal, yaitu Audi, Chery, Foton, Hino, Nissan, Renault, Suzuki, SsangYong, Volkswagen dan Volvo, dengan ragam produk yang mencakup kendaraan roda empat dan dua, ATV, mesin motor tempel, kendaraan niaga, kendaraan serbaguna, truk, bis, alat berat dan kendaraan angkutan umum. Indomobil juga memiliki investasi di beberapa perusahaan jasa keuangan, teknologi informasi, jasa pengelolaan gedung, manufaktur, perdagangan, penyewaan kendaraan bermotor dan sektor usaha lainnya yang merupakan jaringan distribusi, suku cadang dan layanan purna jual yang luas dan terintegrasi.
Suzuki Indonesia merupakan kelompok usaha yang bergerak dibidang industri otomotif yang memproduksi, memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor tempel (outboard-motor). Hal tersebut juga diidukung dengan pelayanan purna jual suku cadang serta perbaikan/pemeliharaan di seluruh Indonesia yang solid dan terintegrasi dalam melayani para pelanggan Suzuki.
Lowongan Kerja September 2015 Suzuki Indonesia - Suzuki Indonesia telah memberikan kontribusi untuk bangsa dan masyarakat dengan memberikan produk-produk bermanfaat bagi perkembangan bangsa. Pelayanan profesional dibidang pemasaran produk dan jasa pelayanan juga menjadi komitmen utama kami untuk memberikan yang terbaik bagi para pelanggan setia Suzuki. Saling percaya dan menghormati merupakan nilai yang kami tanam dalam setiap kerja sama yang dijalani antara karyawan, pemasok, dealer-dealer diseluruh Indonesia.

Lowongan Kerja Suzuki Indonesia

D3 / S1, Semua Jurusan - September 2015

Suzuki Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Sales Force Development Program - SFDP (Kode : SLA010)

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan D3 / S1
• Memiliki kepercayaan diri yang tinggi
• Enerjik, menyenangi  tantangan
• Berorientasi pada target
• Tertarik dengan bidang otomotif dan sales
• Bersedia di tempatkan di JABODETABEK 

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan PT Suzuki Indonesia via http://career.suzuki.co.id/Application/Main.aspx dengan memilih posisi yang diinginkan dan klik APPLY NOW dibawah halaman.

Pengajuan lamaran paling lambat 1 November 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Karir Suzuki berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Suzuki Indonesia

Read More

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga - Min SMA / SMK Semua Jurusan - September 2015

Info Loker Bank September 2015 Bank CIMB Niaga - PT Bank CIMB Niaga Tbk atau yang lebih dikenal dengan CIMB Niaga pertama kali didirikan pada tanggal 26 September 1955 sebagai bank swasta nasional dengan nama Bank Niaga. Setelah terbentuk, membangun nilai-nilai inti dan profesionalisme karyawan menjadi perhatian utama bank. Pada tahun 1969, ketika sektor swasta di Indonesia dilanda krisis, Bank Niaga mampu bertahan dan berhak memperoleh jaminan dari Bank Indonesia. Bank Niaga kemudian merevisi rencana usahanya pada tahun 1974, dan berganti menjadi bank umum agar dapat memenuhi kebutuhan nasabah.
Pada tahun 1999, Bank Niaga menjadi bank di bawah pengawasan Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) karena dana pemegang saham untuk rekapitalisasi kurang dari 20%.
Lowongan Kerja September 2015 Bank CIMB Niaga - Commerce Asset Holdings Berhad (CAHB), yang sekarang dikenal luas sebagai CIMB Group Holdings Berhad, mengakuisisi saham Bank Niaga pada tahun 2002. Tahun 2007, seluruh kepemilikan saham berpindah ke CIMB Group sebagai bagian dari reorganisasi internal untuk mengkonsolidasi kegiatan seluruh anak perusahaan CIMB Group. Pada bulan Mei 2008, Bank Niaga resmi berubah nama menjadi Bank CIMB Niaga. Dalam rangka memenuhi kebijakan Single Presence Policy (SPP) yang ditetapkan Bank Indonesia, Khazanah Nasional Berhad sebagai pemilik saham mayoritas Lippo Bank dan juga saham pengendali Bank Niaga (melalui CIMB Group), melakukan penggabungan (merger) kedua bank tersebut secara resmi pada tanggal 1 November 2008 yang diikuti dengan pengenalan logo kepada masyarakat luas.

Lowongan Kerja PT Bank CIMB Niaga Tbk

Min SMA / SMK Semua Jurusan - September 2015

PT Bank CIMB Niaga Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Bank September 2015 pada posisi sebagai berikut :

Teller Service Academy - Jabodetabek

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal SMA / SMK dengan nilai minimal NEM rata-rata 7.50
• Berat badan maksimal wanita 50kg dan pria 55kg
• Tinggi badan minimal wanita 160cm dan pria 165cm
• Berpenampilan rapi dan menarik dengan senyum alami
• Ramah, Hangat, dan Jujur
• Cerdas digital
• Teliti, disiplin, motivasi tinggi, dan mempunyai jiwa yang melayani
• MempunyI pengalaman dibidang frontliner
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris (baik lisan maupun tertulis)
• Memiliki kemampuan administrasi

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui Jobstreet website Resmi Rekrutmen PT Bank CIMB Niaga Tbk via Teller Service Academy dengan klik APPLY NOW dibawah halaman.

Penerimaan dibuka sampai tanggal 25 September 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank CIMB Niaga

Read More

Lowongan Kerja FK Universitas Indonesia - Tenaga Kerja Waktu Tertentu D3 / S1 - Agustus 2015

Lowongan Kerja Agustus 2015 FK Universitas Indonesia - Sejak tahun 1898, Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia (FKUI) telah menunjukkan komitmen dan konsistensi dalam mengembangkan pendidikan dan riset kedokteran berkualitas terbaik di Indonesia. FKUI mengedepankan semangat untuk mencerdaskan rakyat Indonesia dan mengangkat derajat kehidupan bangsa. Kecintaan terhadap kemanusiaan dan budaya menolong merupakan karakter utama lulusan FKUI yang mencapai 20% populasi dokter nasional.
Setelah melewati perjalanan sebagai pusat pendidikan dan penelitian kedokteran selama hampir satu abad, FKUI mempertahankan keunggulan di era globalisasi melalui upaya internasionalisasi. Visi FKUI adalah menjadi fakultas kedokteran riset terkemuka di Asia Pasifik dan 80 terbaik di dunia pada tahun 2014. Peringkat 25 dari 400 universitas ternama di Asia, berdasarkan QS Asian University Rankings (www.topuniversities.com) tahun 2011, mengukuhkan posisi FKUI sebagai salah satu fakultas kedokteran ternama dunia.
Info Loker Agustus 2015 FK Universitas Indonesia - Upaya internasionalisasi dalam pendidikan kedokteran ditandai dengan penerapan Kurikulum Berbasis Kompetensi (KBK) yang mengacu pada World Federation for Medical Education (WFME) sejak tahun 2005. Program Kelas Khusus Internasional didirikan melalui kolaborasi dengan University of Melbourne (Australia), Monash University (Australia), dan University of Newcastle Upon Tyne (UK). Strategi pembelajaran e-learning dan akses terhadap lebih dari 6.000 jurnal ilmiah internasional terkini dikembangkan untuk mendukung proses pembelajaran mahasiswa.

Lowongan Kerja FK Universitas Indonesia

Tenaga Kerja Waktu Tertentu D3 / S1 - Agustus 2015

Universitas Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Agustus 2015 Fakultas Kedokteran pada posisi sebagai berikut :

Seleksi Penerimaan Tenaga Kerja Waktu Tertentu FKUI Tahun 2015

Kualifikasi kandidat :

• Pendidikan D3 dan S1 dengan IPK Minimal 2.75 untuk PTN dan 3.00 untuk PTS
• Jurusan Ilmu Administrasi, Ilmu Komunikasi, Akuntansi, Administrasi Pajak, Kesehatan Masyarakat, Statistika, Kearsipan
• Laki-laki/Perempuan, usia pelamar maksimal 34 tahun pada September 2015
• Mampu berkomunikasi yang baik dan benar
• Menguasai Microsoft Office dan Internet

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan lakukan registrasi dilaman : Form Registrasi
Kemudian siapkan berkas lamaran sebagai berikut:

• KTP yg masih berlaku
• Daftar riwayat hidup
• Surat lamaran ditandatangani dengan tinta hitam ditujukan kepada Dekan FKUI tanpa materai
• Ijasah dan transkrip akademik sesuai dengan jenjang pendidikan yang dilamar, harus disahkan (dilegalisir) oleh pejabat yang berwenang

Berkas lamaran dikirimkan melalui email: sdmfkui@gmail.com, dengan subjek : nama_unit kerja yg dilamar_jabatan yg dilamar
Penerimaan dibuka sampai tanggal 24 Agustus 2015
Pengumuman hasil seleksi berkas tanggal 27 Agustus 2015 melalui website : ui.ac.id

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru FK Universitas Indonesia

Read More

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri - Officer Development Program - Juli 2015

Info Loker Juli 2015 Bank Syariah Mandiri - Bank Syariah Mandiri adalah lembaga perbankan di Indonesia. Bank ini berdiri pada 1955 dengan nama Bank Industri Nasional. Bank ini beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.
Kehadiran BSM sejak tahun 1999, sesungguhnya merupakan hikmah  sekaligus berkah pasca krisis ekonomi dan moneter 1997-1998. Sebagaimana diketahui, krisis ekonomi dan moneter sejak Juli 1997, yang disusul dengan krisis multi-dimensi termasuk di panggung politik nasional, telah menimbulkan beragam dampak negatif yang sangat hebat terhadap seluruh sendi kehidupan masyarakat, tidak terkecuali dunia usaha. Dalam kondisi tersebut, industri perbankan nasional yang didominasi oleh bank-bank konvensional mengalami krisis luar biasa. Pemerintah akhirnya mengambil tindakan dengan merestrukturisasi dan merekapitalisasi sebagian bank-bank di Indonesia.
Salah satu bank konvensional, PT Bank Susila Bakti (BSB) yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai (YKP) PT Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi juga terkena dampak krisis. BSB berusaha keluar dari situasi tersebut dengan melakukan upaya merger dengan beberapa bank lain serta mengundang investor asing.
Lowongan Kerja Juli 2015Bank Syariah Mandiri - PT Bank Syariah Mandiri hadir, tampil dan tumbuh  sebagai bank yang mampu memadukan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani, yang melandasi kegiatan operasionalnya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia. BSM hadir untuk bersama membangun Indonesia menuju Indonesia yang lebih baik.

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri

Officer Development Program - Juli 2015

Bank Syariah Mandiri memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Bank Juli 2015 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Officer Development Program (ODP) (Paling lambat 22 Juli 2015)

Kualifikasi pelamar :

• Lulusan S1 / S2 atau mahasiswa yang telah menyelesaikan studinya tinggal menunggu wisuda
• Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali dari keguruan, seni, sastra/budaya, filsafat, ilmu kesmas dan keperawatan
• Aktif diorganisasi, baik didalam maupun diluar kampus
• IPK minimal 3.00 untuk lulusan S1 dan minimal 3.20 untuk S2
• Menguasai bahasa inggris baik secara lisan meupun tertulis
• Belum menikah, usia maksimal 27 tahun
• Energik, percaya diri, dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki motiovasi tinggi dan menyukai tantangan
• Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP
• Bersedia ditempatkan dijaringan BSM diseluruh Indonesia
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, Power point)
• Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai BSM dalam waktu 6 bulan terakhir

Pelaksana Penaksir Gadai Jabodetabekcilser (Paling lambat 25 Juli 2015)

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 27 tahun
• Sarjana (S1) Semua Jurusan dari universitas terakreditasi
• Berpenampilan menarik
• Memiliki jiwa kompetitif, teliti dan detail
• Memiliki Kemampuan adaptasi dan komunikasi yang bvaik
• Penempatan di Jabodetabek
• Belum pernah mengikuti proses seleksi BSM dalam 6 bulan terakhir

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan PT Bank Syariah Mandiri dengan klik tautan ODP -- Pelaksana Penaksir Gadai kemudian APPLY NOW dibawah halaman.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Karir Syariah Mandiri di dibawah halaman ini :
Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri

Read More

Lowongan Kerja PT WIKA Gedung - D3 / S1, Manajemen Trainee - Juli 2015

Info Loker PT WIKA Gedung - Pada tanggal 24 Oktober 2008, WIKA secara resmi mendirikan PT Wijaya Karya Bangunan Gedung (WIKA Gedung/WG). Wika Gedung berdiri dengan modal dasar sebesar Rp 200 miliar, serta modal ditempatkan dan disetor
Sebesar Rp 50 miliar dengan komposisi kepemilikan saham oleh WIKA sebesar 99 persen dan Koperasi Karyawan WIKA sebesar satu (1) persen. Dengan dijadikannya Wika Gedung sebagai entitas tersendiri, gerak langkah dan pengambilan keputusan dalam rangka perolehan proyek menjadi lebih ringkas dan cepat. Sehingga akan memperkuat kinerja fundamental WIKA selaku perusahaan induk.
Lowongan Kerja PT WIKA Gedung - Jenis pekerjaan yang menjadi lingkup bisnis Wika Gedung adalah :
1. Gedung Fasilitas meliputi pembangunan, pemeliharaan dan perbaikan gedung bukan tempat tinggal seperti gedung perkantoran, pendidikan, tempat peribadatan, sarana kesehatan, penginapan, pusat perdagangan, kawasan industri/pabrik, gedung terminal/stasiun, gedung olah raga, gedung kesenian/hiburan, bangunan gudang, hanggar dan lain sebagainya.
2. Gedung Hunian meliputi usaha pembangunan, pemeliharaan dan perbaikan gedung yang digunakan untuk bangunan tempat tinggal, seperti rumah, perumahan, dan rumah susun.

Lowongan Kerja PT WIKA Gedung

Manajemen Trainee - Juli 2015

Perusahaan kontraktor WIKA Group yang bergerak dibidang Konstruksi High Rise dan Property memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik untuk berkarir dalam bidang konstruksi dan property di seluruh wilayah operasional perusahaan sebagai :

Manajemen Training (MT)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal lulusan D3 : Teknik Sipil, Akuntansi, Fiskal dan Perpajakan
• IPK Minimal 3.0
• Tidak Buta Warna
• Tinggi Minimal Pria 160 Cm, Perempuan 156 cm
• Memiliki Sifat Adaptif, learner dan gigih
• Siap Ditempatkan di semua daerah Operasional perusahaan
• Lulusan Universitas di JABODETABEK, DIY, dan Jateng

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan PT WIKA Gedung via https://www.wikagedung.co.id/aplikasi dengan mengisi form yang telah di sediakan.

Pengajuan paling lambat 26 Juli 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi di link berikut ini. Sumber Loker PT WIKA Gedung (1) dan Loker PT WIKA Gedung (2) dan Loker PT WIKA Gedung (3)

Read More

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP - Fresh Graduate D3 / S1, Semua Jurusan - Juli 2015

Info Loker Bank OCBC NISP - Bank OCBC NISP (sebelumnya dikenal dengan nama Bank NISP) merupakan bank tertua keempat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank.
Bank OCBC NISP kemudian berkembang menjadi bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank OCBC NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990 dan menjadi perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994.
Lowongan Kerja Bank OCBC NISP - Pada akhir tahun 1990-an, Bank OCBC NISP berhasil melewati krisis keuangan Asia dan jatuhnya sektor perbankan di Indonesia tanpa dukungan obligasi rekapitalisasi pemerintah. Bank OCBC NISP pada saat itu menjadi salah satu bank di Indonesia yang melanjutkan penyaluran kreditnya segera setelah krisis selesai. Inisiatif ini memungkinkan Bank mencatat pertumbuhan yang tinggi.
Reputasi Bank OCBC NISP yang baik serta pertumbuhannya yang menjanjikan telah menarik perhatian International Finance Corporation (IFC), bagian dari Grup Bank Dunia, yang kemudian menjadi pemegang saham pada tahun 2001 - 2010 dan dari OCBC Bank-Singapura yang kemudian menjadi pemegang saham Bank OCBC NISP. OCBC Bank-Singapura akhirnya menjadi pemegang saham pengendali melalui serangkaian akuisisi dan penawaran tender sejak tahun 2004. OCBC Bank-Singapura saat ini memiliki saham sebesar 85,06% di Bank OCBC NISP.

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP

Fresh Graduate D3 / S1, Semua Jurusan - Juli 2015

Bank OCBC NISP memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Banking Academy For Operations (Teller)

Kualifikasi pelamar :

• Fresh Graduate, minimal D3 (teller) dan minimal S1 (Service Assistant ) dari segala jurusan atau sudah memiliki pengalaman bekerja maksimal 2 tahun.
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 24 tahun (Teller) dan maksimal 26 tahun (Service Assistant)
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
• Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan kerja
• Memiliki jiwa melayani /orientasi terhadap pelayanan
• Penempatan di Jakarta Pusat - Gunung Sahari

Electronic Banking Settlement & Process- Card Token Processing

Kualifikasi pelamar :

• Lulusan S1, segala jurusan
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki kemampuan pengolahan data menggunakan aplikasi MS excel
• Jujur, teliti, tekun, disiplin, serta terbiasa bekerja menggunakan sistem
• Memiliki motivasi untuk maju dan belajar hal-hal baru
• Memiliki jiwa pelayanan dan concern terhadap kualitas pelayanan standard Bank OCBC NISP
• Bersedia bekerja shift jika diperlukan
• IPK minimal 2.75, Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
• Penempatan di Jabodetabek

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda melalui website resmi perekrutan online Bank OCBC NISP via Jobstreet dengan klik tautan Banking Academy For Operations (Teller) -- Electronic Banking Settlement & Process  kemudian klik tombol Send Your Application Online dibawah halaman.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Jobstreet di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank OCBC NISP

Read More

Lowongan Kerja Bank Mandiri - D3 / S1, Semua Jurusan, Fresh Graduate - Juni 2015

Info Loker Bank Mandiri - Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tengah melaksanakan tahap transformasi lanjutan tahun 2010-2014, dimana kami telah melakukan revitalisasi visi, yaitu "Menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang Paling Dikagumi dan Selalu Progresif". Sejalan dengan visi tersebut, Bank Mandiri juga ditargetkan mampu mencapai nilai kapitalisasi pasar terbesar di Indonesia, yaitu di atas Rp 225 Triliun dengan pangsa pasar pendapatan mendekati 16%, ROA mencapai kisaran 2,5% dan ROE mendekati 25%, namun tetap menjaga kualitas asset yang direfleksikan dari rasio NPL gross di bawah 4%. Bank Mandiri juga berambisi untuk masuk dalam jajaran Top 5 Bank di ASEAN pada tahun 2014.
Info Loker Bank Mandiri - Selanjutnya di tahun 2020, Bank Mandiri menargetkan untuk masuk dalam jajaran Top 3 Bank di ASEAN dalam hal nilai kapitalisasi pasar dan menjadi pemain utama di regional. Untuk mewujudkan visi tersebut, transformasi bisnis di Bank Mandiri tahun 2010 - 2014 akan difokuskan pada 3 (tiga) area bisnis yaitu: Wholesale transaction, Retail deposit & payment, dan Retail Financing.
Lowongan Kerja Bank Mandiri - Hingga Desember 2011, total aset Bank Mandiri telah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri juga tumbuh menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Bank Mandiri juga telah berhasil mempertahankan kualitas aset yang kuat, dibuktikan dengan nilai Gross dan Net NPL Ratio yang masing-masing sebesar 2,21% dan 0,52%.Program

Lowongan Kerja BUMN PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

D3 / S1, Semua Jurusan, Fresh Graduate - Juni 2015

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Assistant Relationship Manager

Kualifikasi pelamar :

• Minimum S1 dari Universitas terakreditasi (diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
• Minimum IPK 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
• Berpenampilan menarik
• Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office
• Penempatan : Jakarta, Depok, Tangerang dan Bekasi

Credit Recovery Supporting Staff

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimum D3
• IPK minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (bagi kandidat fresh graduates)
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Belum menikah

Credit Operation Staff

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimum S1 dari Universitas terakreditasi (Diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
• IPK minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates) dan 25 tahun (untuk kandidat dengan pengalaman minimum 2 tahun sebagai administrasi kredit)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
• Berpenampilan menarik
• Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office

Strategic Marketing & Communication Staff

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimum S1
• IPK minimum 2.75
• Usia makssimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates) dan 25 tahun (untuk kandidat yang memiliki pengalaman kerja yang serupa minimum 2 tahun)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri

Mikro Kredit Analis - MKA

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimum S1
• IPK Minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (untuk fresh graduates) atau 25 tahun (dengan pengalaman kerja minimum 2 tahun)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah / ibu / adik / kakak) yang bekerja di Bank Mandiri
• Menguasai program Microsoft Office

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk via Jobsrteet dengan memilih posisi yang diinginkan dan klik "Send Your Application Online" dibawah halaman.

Pengajuan paling lambat 30 Juni 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Jobsrteet di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank Mandiri

Read More

Lowongan Kerja Bank Artha Graha Internasional - D3 / S1, Semua Jurusan - Juli 2015

Info Loker Bank Artha Graha Internasional - PT. Bank Artha Graha Internasional, Tbk., berkedudukan di Jakarta Selatan, semula didirikan dengan nama PT. Inter-Pacific Financial Corporation berdasarkan Akta Nomor 12 tanggal 7 September 1973, dibuat dihadapan Bagijo, S.H., pengganti dari Eliza Pondaag, S.H., Notaris di Jakarta, dengan ruang lingkup usaha sebagai lembaga keuangan bukan bank, dan Akta tersebut telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Nomor Y.A.5/2/12 tanggal 3 Januari 1975, serta telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia Nomor 6 tanggal 21 Januari 1975 Tambahan Nomor 47.
Bank ini merupakan hasil merger antara Bank Interpacific dan Bank Artha Graha pada 2005. Bank Interpacific adalah bank yang berdiri pada 1973, awalnya adalah Lembaga Keuangan Bukan Bank yang digagas oleh beberapa bank dalam dan luar negeri. Pada 1990 dilakukan IPO dan berubah menjadi Bank Interpacific. 8 tahun kemudian berstatus Tbk. 1999 pembatalan pencatatan saham di Bursa Efek Surabaya. Dan pada 2005, bank ini merger bersama Bank Artha Graha (berdiri pada 1967).
Lowongan Kerja Bank Artha Graha Internasional - Berdasarkan Akta Nomor 27 tanggal 12 Juli 2005, dibuat dihadapan Imas Fatimah, S.H., Notaris di Jakarta, dan telah mendapatkan izin dari Bank Indonesia dengan Keputusan Gubernur Bank Indonesia Nomor 7/49/KEP.GBI/2005 tanggal 16 Agustus 2005, PT. Bank Inter-Pacific, Tbk. berganti nama menjadi PT. Bank Artha Graha Internasional, Tbk. Perubahan tersebut telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia Nomor 101 tangal 19 Desember 2006 Tambahan Nomor 13128.
Perjalanan PT. Bank Artha Graha Internasional, Tbk. berbekal pada kepercayaan stakeholders dengan mempersembahkan value added, cultural capital, dan goodwill untuk peningkatan sosial ekonomi masyarakat.
PT. Bank Artha Graha Internasional, Tbk. berkomitmen untuk menjadi lembaga keuangan yang terkemuka dan selalu menghasilkan yang terbaik dengan memberikan layanan prima untuk mewujudkan kepedulian terhadap kemanusiaan, sosial dan budaya.

Lowongan Kerja Bank Artha Graha Internasional

D3 / S1, Semua Jurusan - Juli 2015

PT. Bank Artha Graha Internasional, Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Human Capital Development Program

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan S1 Semua Jurusan, IPK minimal 3.00
• Single, Usia maksimal 25 tahun
• Fleksibel, mandiri, dan mempunyai jaringan sosial yang luas
• Mampu berbahasa inggris (mandarin menjadi nilai lebih)
• Bersedia menjalani pendidikan dan ikatan dinas
• Bersedia ditempatkan di kantor BAGI seluruh Indonesia

Staff Admin Kerdit

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan min D3 Semua Jurusan
• IPK minimal 2.75
• Kemampuan numerik baik, sistematis dan teliti
• Penampatan Kantor pusat

Customer Service

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimum 28 tahun
• Pendidikan min D3 Semua Jurusan, IPK minimal 2.75
• Komunikatif, sabar, ramah, cekata, teliti, penampilan menarik
• Penempatan Jabodetabek, Malang, Yogyakarta, Surabaya, Kediri

Auditor Operasi & Kredit

Kualifikasi pelamar :

• Usia maks 30 tahun
• Pendidikan S1 Akuntansi
• Memahami laporan keuangan
• Siap untuk penugasan luar kota
• Penampatan Kantor pusat

Auditor Training Program

Kualifikasi pelamar :

• S1 Akuntansi, IPK minimal 3.00
• Mampu berbahasa inggris
• Bersedia menjalani pendidikan dan ikatan dinas
• Lebih diutamakan memiliki pengalaman di bidang audit
• Penampatan Kantor pusat

Account Officer Program

Kualifikasi pelamar :

• Minimal D3 (Ekonomi, Teknik, Sosial), IPK minimal 2.75
• Lajang, usia maksimal 25 tahun
• Fleksibel, mendiri dan network luas
• Mampu berbahasa inggris
• Bersedia menjalani pendidikan dan ikatan dinas sebagai AO di seluruh Indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda ke alamat :

Artha Graha Building

Sudirman Central Business District (SCBD)

Jln. Jendral Sudirman Kav. 52-53 Jakarta 12190

email : recruitment@ag.co.id

atau melalui Application Form yang disediakan PT. Bank Artha Graha Internasional, Tbk di bawah halaman.

Pengajuan paling lambat 30 Juli 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT. Bank Artha Graha Internasional, Tbk di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank Artha Graha Internasional

Read More

Lowongan Kerja Bank Mandiri - Secretary, Min D3 Semua Jurusan - Juni 2015

Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tengah melaksanakan tahap transformasi lanjutan tahun 2010-2014, dimana kami telah melakukan revitalisasi visi, yaitu "Menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang Paling Dikagumi dan Selalu Progresif". Sejalan dengan visi tersebut, Bank Mandiri juga ditargetkan mampu mencapai nilai kapitalisasi pasar terbesar di Indonesia, yaitu di atas Rp 225 Triliun dengan pangsa pasar pendapatan mendekati 16%, ROA mencapai kisaran 2,5% dan ROE mendekati 25%, namun tetap menjaga kualitas asset yang direfleksikan dari rasio NPL gross di bawah 4%. Bank Mandiri juga berambisi untuk masuk dalam jajaran Top 5 Bank di ASEAN pada tahun 2014.
Info Loker Bank Mandiri - Selanjutnya di tahun 2020, Bank Mandiri menargetkan untuk masuk dalam jajaran Top 3 Bank di ASEAN dalam hal nilai kapitalisasi pasar dan menjadi pemain utama di regional. Untuk mewujudkan visi tersebut, transformasi bisnis di Bank Mandiri tahun 2010 - 2014 akan difokuskan pada 3 (tiga) area bisnis yaitu: Wholesale transaction, Retail deposit & payment, dan Retail Financing.
Lowongan Kerja Bank Mandiri - Hingga Desember 2011, total aset Bank Mandiri telah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri juga tumbuh menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Bank Mandiri juga telah berhasil mempertahankan kualitas aset yang kuat, dibuktikan dengan nilai Gross dan Net NPL Ratio yang masing-masing sebesar 2,21% dan 0,52%.Program

Lowongan Kerja Bank Mandiri

Secretary, Min D3 Semua Jurusan - Juni 2015

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Secretary

Kualifikasi pelamar :

• Minimum D3 dengan IPK minimal 2,75
• Single, Usia maksimal 23 untuk Fresh Graduate atau usia maksimal 26 dengan 2 tahun pengalaman sebagai sekretaris / resepsionis
• terorganisasi dengan baik
• Ramah dan sopan
• Baik dalam mengoperasikan komputer
• Keterampilan komunikasi yang baik
• Lokasi pekerjaan Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silakan kirimkan lamaran Anda melalui website resmi perekrutan online Bank Mandiri via Jobstreet dengan klik Send Your Application Online dibawah halaman.

Pengajuan paling lambat 30 juni 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Jobstreet di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank Mandiri

Read More

Lowongan Kerja PT. Suzuki Indomobil - Sales Force Development Program - Mei 2015

Indomobil adalah sebuah perusahaan otomotif yang terbesar dan terkemuka di Indonesia, dengan fokus usaha di bidang ritel, layanan purna jual dan pembiayaan kendaraan bermotor. Indomobil dan anak-anak perusahaannya merupakan agen tunggal pemegang merek (ATPM) dan atau distributor dari sembilan merek kendaraan yang terkenal, yaitu Audi, Chery, Foton, Hino, Nissan, Renault, Suzuki, SsangYong, Volkswagen dan Volvo, dengan ragam produk yang mencakup kendaraan roda empat dan dua, ATV, mesin motor tempel, kendaraan niaga, kendaraan serbaguna, truk, bis, alat berat dan kendaraan angkutan umum. Indomobil juga memiliki investasi di beberapa perusahaan jasa keuangan, teknologi informasi, jasa pengelolaan gedung, manufaktur, perdagangan, penyewaan kendaraan bermotor dan sektor usaha lainnya yang merupakan jaringan distribusi, suku cadang dan layanan purna jual yang luas dan terintegrasi.
Lowongan Kerja PT. Suzuki Indomobil - Suzuki Indonesia merupakan kelompok usaha yang bergerak dibidang industri otomotif yang memproduksi, memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor tempel (outboard-motor). Hal tersebut juga diidukung dengan pelayanan purna jual suku cadang serta perbaikan/pemeliharaan di seluruh Indonesia yang solid dan terintegrasi dalam melayani para pelanggan Suzuki.
Suzuki Indonesia telah memberikan kontribusi untuk bangsa dan masyarakat dengan memberikan produk-produk bermanfaat bagi perkembangan bangsa. Pelayanan profesional dibidang pemasaran produk dan jasa pelayanan juga menjadi komitmen utama kami untuk memberikan yang terbaik bagi para pelanggan setia Suzuki. Saling percaya dan menghormati merupakan nilai yang kami tanam dalam setiap kerja sama yang dijalani antara karyawan, pemasok, dealer-dealer diseluruh Indonesia.

Lowongan Kerja PT. Suzuki Indomobil

Sales Force Development Program - Mei 2015

PT. Suzuki Indomobil memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Diploma Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Sales Force Development Program (SFDP)

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimum Diploma
• Memiliki kepercayaan diri yang tinggi
• Enerjik, menyenangi  tantangan
• Berorientasi pada target
• Tertarik dengan bidang  otomotif dan sales
• Bersedia di tempatkan DI JABODETABEK

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan silakan melakukan pendaftaran secara online via http://career.suzuki.co.id/ dengan Lowongan : Sales Force Development Program. Atau kirim lamaran dengan ke:

PT. SUZUKI  INDOMOBIL  MOTOR

WISMA INDOMOBIL 1-7TH FLOOR

JL. MT. HARYONO KAV.8 – Jakarta Timur 13330

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses ke tahapan selanjutnya
Batas akhir pengumpulan paling lambat 1 Juni 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Karir Budi Luhur di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT. Suzuki Indomobil

Read More