Showing posts with label JAKARTA. Show all posts
Showing posts with label JAKARTA. Show all posts

Lowongan Kerja Bank Mandiri - Staff, D3 / S1 Semua Jurusan - Januari 2016

Info Loker Bank Januari 2016 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tengah melaksanakan tahap transformasi lanjutan tahun 2010-2014, dimana kami telah melakukan revitalisasi visi, yaitu "Menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang Paling Dikagumi dan Selalu Progresif". Sejalan dengan visi tersebut, Bank Mandiri juga ditargetkan mampu mencapai nilai kapitalisasi pasar terbesar di Indonesia, yaitu di atas Rp 225 Triliun dengan pangsa pasar pendapatan mendekati 16%, ROA mencapai kisaran 2,5% dan ROE mendekati 25%, namun tetap menjaga kualitas asset yang direfleksikan dari rasio NPL gross di bawah 4%. Bank Mandiri juga berambisi untuk masuk dalam jajaran Top 5 Bank di ASEAN pada tahun 2014.
Info Loker Bank Mandiri - Selanjutnya di tahun 2020, Bank Mandiri menargetkan untuk masuk dalam jajaran Top 3 Bank di ASEAN dalam hal nilai kapitalisasi pasar dan menjadi pemain utama di regional. Untuk mewujudkan visi tersebut, transformasi bisnis di Bank Mandiri tahun 2010 - 2014 akan difokuskan pada 3 (tiga) area bisnis yaitu: Wholesale transaction, Retail deposit & payment, dan Retail Financing.
Lowongan Kerja Bank Januari 2016 Bank Mandiri - Hingga Desember 2011, total aset Bank Mandiri telah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri juga tumbuh menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Bank Mandiri juga telah berhasil mempertahankan kualitas aset yang kuat, dibuktikan dengan nilai Gross dan Net NPL Ratio yang masing-masing sebesar 2,21% dan 0,52%.Program

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Staff, D3 / S1 Semua Jurusan - Januari 2016

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank Januari 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Frontliners

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan minimum D3
  • IPK minimum 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimum 23 tahun bagi fresh graduates
  • Usia maksimum 25 tahun bagi kandidat dengan pengalaman kerja yang relevan minimum 2 tahun
  • Belum menikah
  • Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri

Mikro Kredit Analis

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan minimum S1
  • IPK minimum 2.75 (skala 4.00)
  • Usia maksimum 23 tahun bagi fresh graduates
  • Usia maksimum 25 tahun bagi kandidat dengan pengalaman kerja yang relevan minimum 2 tahun
  • Belum menikah
  • Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Bank Mandiri (Persero) Tbk via https://jobs.mandiricareer.net/ dengan klik Posisi yang ingin Anda lamar.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Bank 2016
Share:

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik - SMA / SMK Semua Jurusan - Januari 2016

Lowongan Kerja BUMN Januari 2016 PT. Angkasa Pura Logistik - PT Angkasa Pura Logistik (APLog) adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia. Cakupan bisnis kami memanjang dari timur ke barat Indonesia melalui darat, udara dan laut. APLog menetapkan jaringan global-lebar untuk memenuhi tuntutan pengguna jasa logistik yang sangat baik.
Untuk memenuhi permintaan pelanggan kami secara efisien, terminal kargo kami yang dikelola secara profesional dengan penekanan-hati pada keselamatan, ketepatan, kecepatan dan ketepatan waktu. Berbekal profesional, sumber daya terbaik terlatih manusia, serta logistik dan sistem informasi yang paling stadium lanjut, kita cepat memperluas bisnis kami dan terus berinovasi untuk membawa aspirasi kami untuk menjadi perusahaan yang paling dapat dipercaya dan terintegrasi dengan baik logistik menjadi kenyataan.
Info Loker BUMN Januari 2016 PT. Angkasa Pura Logistik - APLog serius berkomitmen untuk memastikan bahwa semua barang yang disimpan dengan benar dan dipantau sampai mereka dikirim dan tiba di tempat tujuan tepat waktu. Kami terus meningkatkan kualitas cakupan kami sehingga untuk memastikan berkelanjutan, layanan yang terintegrasi untuk kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Logistik
SMA/SMK Semua Jurusan - Januari 2016

PT. Angkasa Pura Logistik merupakan perusahaan anak PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang Logistik, Terminal Kargo, dan Regulated Agent serta General Sales Agent, dalam rangka ekspansi bisnis membuka kesempatan bergabung sebagai Junior Aviation Security sebagai berikut :

Junior Aviation Security

Persyaratan pelamar :
  • Pria, usia maksimal 35 tahun;
  • Tinggi minimum 175 cm;
  • Berat Badan 60 Kg — 75 Kg;
  • Pendidikan minimum SMA/SMK sederajat;
  • Berbadan sehat, tidak cacat dan tidak bermto;
  • Tidak berkaca mata dan tidak buta warna;
  • Diutamakan berpengalaman sebagai Junior Aviation Security;
  • Memiliki integritas tinggi, loyal, berdedikasi tinggi, siap bekerja shift dan siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Angkasa Pura Logistik;
  • Tegas, orientasi pada customer service, dan komunikatif.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Bagi yang memenuhi syarat, agar mengirimkan dokumen surat lamaran kerja, sebagai berikut :
Surat Lamaran kerja;
  • Daftar Riwayat Hidup;
  • Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai;
  • Foto Copy Surat Kecakapan Personil (SKP) Junior Aviation Security yang masih berlaku;
  • Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP);
  • Foto Copy Kartu Keluarga (KK);
  • Pas Foto 3x4 cm Berwarna 3 Lembar;
  • Foto Copy Surat Pengalaman Kerja;
  • Foto Copy Sertifikat Pelatihan dan Seminar;
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
Surat lamaran lengkap dikirimkan kepada:

Human Capital Department
PT. Angkasa Pura Logistik
Jl. Tabing Blok B16 Kav 2
Kota Baru Bandar Kemayoran Jakarta Pusat
(Subyek : Junior Aviation Security, di pojok kanan atas amplop lamaran)

Lamaran dikirimkan dan diterima paling lambat tanggal 10 Januari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja BUMN
Share:

Lowongan Kerja BUMN PT Sucofindo (Persero) - Pegawai Tidak Tetap - Januari 2016

Info Loker BUMN Januari 2016 PT SUCOFINDO (Persero) - PT SUCOFINDO (Persero), atau PT Superintending Company of Indonesia (Persero), adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang pengawasan, pemeriksaan, pengkajian, dan pengujian. Saat ini, 95% saham PT Sucofindo dimiliki Pemerintah Indonesia, dan 5% oleh Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS).
SUCOFINDO berdiri pada 22 Oktober 1956. Bisnis SUCOFINDO bermula dari kegiatan perdagangan, terutama komoditas pertanian, dan kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor. Seiring dengan perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan menawarkan inovasi jasa-jasa baru berbasis kompetensinya.
Lowongan Kerja BUMN Januari 2016 PT SUCOFINDO (Persero) - Bisnis jasa pertama yang dimiliki SUCOFINDO adalah cargo superintendence dan inspeksi. Kemudian melalui studi analisis dan inovasi, SUCOFINDO melakukan diversifikasi jasa sehingga lahirlah jasa-jasa warehousing dan forwarding, analytical laboratories, industrial and marine engineering, dan fumigation and industrial hygiene.
Keanekaragaman jasa-jasa SUCOFINDO dikemas secara terpadu, jaringan kerja Laboratorium, cabang dan titik layanan di berbagai Kota di Indonesia serta didukung oleh 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya.

Lowongan Kerja BUMN PT SUCOFINDO (Persero)
Pegawai Tidak Tetap - Januari 2016

PT SUCOFINDO (Persero) membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja BUMN Terbaru pada posisi Pegawai Tidak Tetap sebagai berikut :

  1. Pest Management Officer (Kode : PMO-CTS)
  2. Warehouse Management Officer (Kode : WMO-CTS)
  3. Agriculture Specilalist (Kode : AGRI-CTS)
  4. Industrial & Consumer Product Specilalist (Kode : INKO-CTS)

Persyaratan Pendidikan Sarjana (S1) :
  • Pest Management Officer (Kode : PMO-CTS) : Proteksi Tanaman / Agro Eco Technology / Kesehatan Masyarakat / Kesehatan Lingkungan
  • Warehouse Management Officer (Kode : WMO-CTS) : Pertanian / Teknik Pertanian / Ekonomi / Teknik Kimia
  • Agriculture Specilalist  (Kode AGRI-CTS) : Kelompok Ilmu Pertanian & Pangan, Peternakan, Kedokteran Hewan, Teknik Industri
  • Industrial & Consumer Product Specilalist (Kode : INKO-CTS) : Pertanian / Teknik Pertanian / Teknik (Teknik Kimia, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Fisika, Teknik Metalurgi, Teknologi Tekstil)
Penempatan :
  • Pest Management Officer (Kode : PMO-CTS) : Padang
  • Warehouse Management Officer (Kode : WMO-CTS) : Jakarta
  • Agriculture Specilalist (Kode AGRI-CTS) : Medan, Dumai, Padang, Jambi, Palembang, Bandar Lampung, Cilegon, Jakarta, Batulicin, Pontianak dan Tarakan
  • Industrial & Consumer Product Specilalist (Kode INKO-CTS) : Medan, Bandar Lampung, Cilegon, Jakarta dan Bandung
Kualifikasi pelamar :
  • Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
  • IPK minimal 2,75 (Lulusan PTN) atau minimal 3,00 (Lulusan PTS) dari skala 4.00
  • Fresh Graduate/sudah berpengalaman kerja.
  • Memiliki kemampuan memimpin dan bekerja sama dalam team
  • Memiliki kemampuan menjual jasa & melakukan presentasi penjualan
  • Lancar berbahasa Inggris (lisan/tulisan)
  • Umur maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
  • Belum menikah.
  • Mencantumkan Kode Posisi Jabatan lengkap dan Lokasi Cabang yang dilamar pada sudut kanan atas amplop    
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-istri: kakak adik kandung / tiri / angkat; orang tua – anak kandung / tiri / angkat
Info Loker Bank 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Bank Mayapada Internasional Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Surat lamaran pekerjaan Anda yang ditujukan kepada :

PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital

Atau email ke :
  • budir@sucofindo.co.id
  • priyo@sucofindo.co.id
  • yessiria@sucofindo.co.id
  • bhermatin@gmail.com
Dengan melampirkan :
  • Surat Lamaran
  • Biodata Pribadi lengkap
  • Pasfoto ukuran 6 x 8 dan Post Card (seluruh badan)
  • Copy Akta Kelahiran
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Surat Keterangan sehat dari Dokter
  • Copy KTP yang masih berlaku
  • Copy Kartu Keluarga
  • Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
  • Copy Sertifikat lainnya yang mendukung
  • Data dikirim dalam bentuk PDF (maksimal 2 MB)
Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Jakarta
Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 25 Januari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Loker BUMN 2016 Terbaru
Share:

Penerimaan Pegawai Non PNS Dinkes DKI Jakarta Tahun 2016

Info Loker Desember 2015 Dinas Kesehatan DKI Jakarta - DKI Jakarta sebagai ibukota negara Indonesia Raya dan ibukota provinsi, merupakan pusat pemerintahan, perekonomian, politik, budaya, pendidikan dan sebagai kota metropolitan. Jakarta mempunyai tingkat kepadatan penduduk yang tinggi, kondisi ini berpotensi untuk terjadi masalah kegawatdaruratan seperti kecelakaan lalulintas maupun masalah di bidang kesehatan sebagai akibat terjadinya perubahan gaya hidup masyarakat seperti meningkatnya resiko penyakit kardiovaskuler, degeneratif, penyakit menular dan lain-lain. 
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta melalui Peraturan Gubernur No.144 tahun 2010 menetapkan Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta (AGD DINKES) sebagai Badan Layanan Umum diharapkan dapat meningkatkan kinerja yang selama ini telah berjalan menjadi optimal dan lebih dapat dipertanggungjawabkan, yang pada akhirnya dapat meningkatkan pelayanan gawat darurat pra rumah sakit.
Lowongan Kerja Desember 2015 Dinas Kesehatan DKI Jakarta - Pelayanan AGD DINKES berorientasi kepada pelayanan pra rumah sakit, evakuasi medis dari lokasi kejadian (kecelakaan lalulintas, kebakaran, bencana dan kejadian-kejadian luar biasa lainnya) ke rumah sakit maupun dari rumah sakit ke rumah sakit serta menangani pasien keluarga miskin (GAKIN) dan SKTM. Dengan terbentuknya AGD DINKES akan memberikan jawaban atas kasus-kasus yang terjadi pada saat ini sehingga berdampak menurunnya angka kesakitan, kematian dan kecacatan akibat kasus kegawatdaruratan pra rumah sakit untuk masyarakat di wilayah Provinsi DKI Jakarta dan sekitarnya.

Lowongan Kerja Dinas Kesehatan DKI Jakarta
Penerimaan Pegawai Non PNS - Desember 2015


Badan Layanan Umum Daerah Unit Pelayanan Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta membuka Lowongan Kerja Terbaru kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Unit Pelayanan Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta untuk diangkat sebagai Perawat, Dokter dan Pengelola Satuan Pelaksana Sumber Daya, yang terdiri dari :

  • Jabatan Perawat dengan Pendidikan D3 Keperawatan sebanyak 40 orang;
  • Jabatan Dokter dengan Pendidikan S1 Kedokteran sebanyak 3 orang; dan
  • Jabatan Pengelola Satuan Pelaksana Sumber Daya dengan Pendidikan S1 Keperawatan sebanyak 7 orang.

Syarat dan Ketentuan Khusus Bagi D3 Keperawatan :
  • Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
  • Pendidikan terakhir minimal D3 Keperawatan.
  • Transkip nilai dengan IPK minimal 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta) dan 2.80 (Perguruan Tinggi Negeri).
  • Akreditasi Akademik, Perguruan Tinggi atau Universitas dengan akreditasi minimal “B”.
  • a. Tinggi badan minimal 165 cm. (laki – laki) b. Tinggi badan minimal 160 cm. (perempuan)
  • Lulus Pelatihan Basic Trauma and Cardiac Life Support (yang masih berlaku).
  • Surat Tanda Registrasi (STR) dan NIRA.
Syarat dan Ketentuan Khusus Bagi S1 Kedokteran
  • Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
  • Pendidikan terakhir minimal S1 Kedokteran.
  • Transkip nilai dengan IPK minimal 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta) dan 2.80 (Perguruan Tinggi Negeri).
  • Akreditasi Perguruan Tinggi atau Universitas dengan akreditasi minimal “B”.
  • a. Tinggi badan minimal 165 cm. (laki – laki) b. Tinggi badan minimal 160 cm. (perempuan)
  • Lulus Pelatihan Advance Cardiac Life Support dan Advance Trauma Life Support (yang masih berlaku).
  • Surat Tanda Registrasi (STR).
Syarat dan Ketentuan Khusus Bagi S1 Keperawatan :
  • Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
  • Pendidikan Terakhir minimal S1 Keperawatan.
  • Transkip nilai dengan IPK minimal 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta) dan 2.80 (Perguruan Tinggi Negeri).
  • Akreditasi Perguruan Tinggi atau Universitas dengan akreditasi minimal “B”.
  • a. Tinggi badan minimal 165 cm. (laki – laki) b. Tinggi badan minimal 160 cm. (perempuan)
  • Lulus Pelatihan Basic Trauma and Cardiac Life Support (yang masih berlaku).
  • Surat Tanda Registrasi (STR) dan NIRA.

Syarat dan Ketentuan Umum :
  • Berjenis kelamin laki-laki (diutamakan) dan wanita, usia pada saat pendaftaran maksimal 30 tahun per 31 Desember 2015.
  • Pengalaman bekerja di fasilitas kesehatan minimal 1 tahun. (diutamakan)
  • Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari Kepolisian.
  • Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Rumah Sakit/Puskesmas.
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit/Puskesmas.
  • Surat Keterangan Bebas Buta Warna dari Rumah Sakit/Puskesmas.
  • Tidak berkedudukan sedang terikat perjanjian/ kontrak kerja dengan instansi lain.
  • Tidak mempunyai ikatan hubungan keluarga dengan Pegawai BLUD Unit Pelayanan Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta.
  • Melampirkan alamat email yang masih aktif.
  • Pas photo berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar dengan latar belakang berwarna merah (photo terbaru).
  • Tidak bertindik dan bertato.
  • Dapat mengemudi mobil dan memiliki SIM A yang masih berlaku (diutamakan).
  • Dapat berbahasa Inggris secara Aktif (di utamakan).
  • Dapat mengoperasikan komputer (Microsoft Word, Excel, dan Power Point) (di utamakan).

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Kandidat yang berminat dapat mengirimkan lamaran berisi :
  • Surat permohonan lamaran dan biodata diri.
  • Foto copy KTP.
  • Legalisir ijazah.
  • Legalisir transkip nilai.
  • Surat Keterangan Akreditasi Akademik, Perguruan Tinggi atau Universitas.
  • Legalisir sertifikat pelatihan Basic Trauma and Cardiac Life Support.
  • Legalisir sertifikat pelatihan Advance Trauma Life Support dan Advance Cardiac Life Support.
  • FC Surat Tanda Registrasi ( STR ) dan NIRA
  • Surat keterangan pengalaman bekerja.
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
  • Surat keterangan sehat jasmani dan rohani.
  • Surat keterangan bebas narkoba.
  • Surat keterangan bebas buta warna.
  • Pas photo berwarna 4 x 6 sebanyak 4 lembar.
  • FC Surat Izin Mengemudi A (diutamakan).
  • FC Sertifikat kursus atau TOEFL bahasa Inggris (diutamakan).
  • FC Sertifikat komputer (di utamakan).
  • FC Melampirkan sertifikat lain yang menunjang.
Lamaran beserta lampirannya dikirimkan ke alamat berikut:

Unit Pelayanan Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta
Jl. Sunter Permai Raya No. 1 Ancol-Podomoro Jakarta Utara, Kode Pos 14350.

Dengan Format ditujukan : Kepada Yth. Kepala Unit BLUD Unit Pelayanan Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta, Up. Bagian Kepegawaian.

Catatan :
  • Batas terakhir penerimaan pada tanggal 31 Desember 2015.
  • Kami tidak menerima bentuk apapun selain surat lamaran dan lampiran-lampiran syarat dan ketentuan.
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Dinkes DKI Jakarta
Share:

Lowongan Kerja Bank Mandiri - Officer Development Program - Desember 2015

Info Loker Bank Desember 2015 Bank Mandiri - Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tengah melaksanakan tahap transformasi lanjutan tahun 2010-2014, dimana kami telah melakukan revitalisasi visi, yaitu "Menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang Paling Dikagumi dan Selalu Progresif". Sejalan dengan visi tersebut, Bank Mandiri juga ditargetkan mampu mencapai nilai kapitalisasi pasar terbesar di Indonesia, yaitu di atas Rp 225 Triliun dengan pangsa pasar pendapatan mendekati 16%, ROA mencapai kisaran 2,5% dan ROE mendekati 25%, namun tetap menjaga kualitas asset yang direfleksikan dari rasio NPL gross di bawah 4%. Bank Mandiri juga berambisi untuk masuk dalam jajaran Top 5 Bank di ASEAN pada tahun 2014.
Info Loker Bank Mandiri - Selanjutnya di tahun 2020, Bank Mandiri menargetkan untuk masuk dalam jajaran Top 3 Bank di ASEAN dalam hal nilai kapitalisasi pasar dan menjadi pemain utama di regional. Untuk mewujudkan visi tersebut, transformasi bisnis di Bank Mandiri tahun 2010 - 2014 akan difokuskan pada 3 (tiga) area bisnis yaitu: Wholesale transaction, Retail deposit & payment, dan Retail Financing.
Lowongan Kerja Bank Desember 2015 Bank Mandiri - Hingga Desember 2011, total aset Bank Mandiri telah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri juga tumbuh menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Bank Mandiri juga telah berhasil mempertahankan kualitas aset yang kuat, dibuktikan dengan nilai Gross dan Net NPL Ratio yang masing-masing sebesar 2,21% dan 0,52%.Program

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Officer Development Program - Desember 2015

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Bank pada posisi sebagai berikut :

Officer Development Program

Kualifikasi pelamar :
  • Lulusan dalam atau luar negeri Sarjana (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang studi yang relevan
  • Sarjana (S1) : IPK minimal 3.00 atau setara
  • Pascasarjana (S2) : IPK minimal 3.20 atau setara
  • Maksimal usia untuk lulusan Sarjana (S1) : 25 tahun dan untuk pascasarjana (S2) : 28 tahun 
  • Fasih dalam berbahasa Inggris baik secara tertulis maupun komunikasi verbal
  • Belum menikah / Single
  • Bersedia direlokasi
Info Loker Terbaru lainnya : Lowongan Kerja Bank J TRUST Indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan berminat pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi Rekrutmen PT Bank Mandiri (Persero) Tbk via https://www.mandiricareer.net/page/officer-development-program 

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Loker Bank Terbaru
Share:

Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina Retail - Management Trainee - Desember 2015

Info Loker Desember 2015 BUMN PT. Pertamina Retail - PT. Pertamina Retail (selanjutnya disebut Perusahaan) merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina. Perusahaan didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, dan awalnya bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak di bidang usaha Pelumas. Pada tanggal 1 September 2005, Perusahaan berganti nama menjadi PT. Pertamina Retail. Perubahan ini bertujuan untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Terhitung sejak Maret 2006, Perusahaan mulai mengelola dan mengoperasikan SPBU.
PT. Pertamina Retail terus berupaya mencapai rencana jangka panjangnya yang bertujuan untuk menjadi Perusahaan ritel global yang berkelas dengan memberikan nilai dari diversifikasi bisnis Ritel Bahan Bakar dan Non-Bahan Bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi.
Lowongan Kerja Desember 2015 BUMN PT. Pertamina Retail - Di tahun 2013, inisiasi-inisiasi bisnis baru, pengukuhan kemitraan-kemitraan baru dan hasil sinergi penjualan antar antar unit bisnis dengan pelanggan PT. Pertamina Retail telah membantu memberikan keuntungan yang berkesinambungan dan terus bertumbuh. Di masa mendatang, PT. Pertamina Retail akan mengoptimalkan dan terus mengembangkan aset dan infrastruktur yang dimiliki demi mempertahankan keunggulan kompetitif untuk menjadi Perusahaan yang memberikan kontribusi lebih bagi Perusahaan Induk dan Negara, dan tetap terus berpegang kepada komitmennya sebagai Perusahaan yang menjunjung profesionalisme, akuntabilitas dan berorientasi pada kenyamanan dan kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina Retail
Management Trainee - Desember 2015


PT. Pertamina Retail memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja BUMN Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Management Trainee

Kualifikasi pelamar :
  • Usia Maksimal 27 Tahun
  • Penididkan minimal S1 dari Universitas Terkemuka Jurusan (Teknik Industri, Teknik
  • Mesin, Teknik Elektro, Manajemen pemasaran & Advertising)
  • Minimal IPK 3.00
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama (Fresh Graduate dipersilakan
  • melamar).
  • Komunikatif & Mampu bernegosiasi.
  • Penempatan di seluruh wilayah Indonesia
  • Belum Menikah
  • Bersedia mengikuti Pendidikan
Info Loker Terbaru lainnya : Lowongan Kerja Bank J TRUST Indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT. Pertamina Retail via Jobstreet.com dengan klik Management Trainee dan APPLY NOW dibawah halaman.

Lowongan ini ditutup tanggal 27 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Pertamina Retail
Share:

Lowongan Kerja PT. Infomedia Solusi Humanika - CS Telkomsel - Desember 2015

Info Loker Desember 2015 PT. Infomedia Solusi Humanika - PT. Infomedia Solusi Humanika (ISH) didirikan di Jakarta pada 24 Oktober 2012 berdasarkan akta Notaris Zulkifli Harahap Nomor 15 Tahun 2012 yang disahkan oleh SK Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia tanggal 30 Oktober 2012, Nomor AHU-55715.AH.01.01.Tahun 2012 dan ISH mulai beroperasi dibulan Desember 2012. Secara kepemilikan saham dimiliki oleh PT. Infomedia Nusantara yang merupakan anak perusahaan dari PT. Telkom Indonesia.
Lowongan Kerja Desember 2015 PT. Infomedia Solusi Humanika - ISH sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang  jasa pelayanan yang mengelola HR Supply, HR Shared Service dan HR Consultancy maupun jasa pelayanan konsultasi manajemen sudah mengelola kurang lebih 17.300 orang tenaga kerja. Distribusi HR Process & Solutions ISH mencakup sebagian besar wilayah Indonesia, terutama di kota-kota besar wilayah Indonesia seperti Medan, Surabaya, Jakarta, Bandung, Makassar, dll. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam berbisnis dan bekerjasama dengan beberapa perusahaan terkemuka di Indonesia.

Lowongan Kerja PT. Infomedia Solusi Humanika
D3/ S1 Semua Jurusan - Desember 2015

PT. Infomedia Solusi Humanika membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Customer Service Telkomsel

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Berpenampilan menarik, good looking
  • Pria minimal 170 cm, Wanita minimal 160 cm
  • Komunikatif
  • Jujur dan Bertanggung jawab
  • Bersedia ditempatkan di Jabodetabek
Info Loker lainnya : Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Bagi yang berminat dan sesuai kualifikasi dapat melakukan Walk in Interview yang dilakukan
pada :

Hari : Senin ­ Jum'at
Jam : 09.00 ­ 12.00
Tempat : Gd. Bank Mandiri Lt. 5
Jl. RS Fatmawati No. 75 ( Sebelah Pasar Cipete )
Cipete ­ Jakarta Selatan

Bertemu dengan Bapak Umar, dengan membawa :
  • Surat Lamaran & CV
  • Fotocopy Ijazah & Transkip Nilai
  • Foto 4x6­1 Lembar, 2x3­1 lembar
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Sertifikat Kursus atau Training (bila ada)
  • Surat Referensi Kerja (bila ada)
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja
Share:

Rekrutmen Pegawai Non PNS Biro Ortala LKPP

Info Loker Desember 2015 LKPP - Cikal bakal Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah bermula dari sebuah unit kerja bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) sebagai unit kerja eselon II.Dibentuk pada tahun 2005, unit kerja ini bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah.
Lowongan Kerja November 2015 LKPP - Selaras dengan itu sebagai bagian dari masyarakat global, maka keberadaan lembaga tersebut akan mensejajarkan Indonesia di kancah Internasional, selayaknya lembaga-lembaga serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan.
Maka dengan mengucap rasa syukur kepada Tuhan YME, pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007.

Rekrutmen Pegawai Non PNS 
Biro Perencanaan, Organisasi dan Tata Laksana (LKPP)

Biro Ortala LKPP membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Staff Pendukung

Kualifikasi kandidat :
  • Pria/Wanita
  • Usia Min. 20 Tahun Maks. 30 Tahun
  • Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan)
  • Minimal D3 Jurusan Akuntansi
  • IPK. Min. 3.00
  • Menguasai Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point)
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Job Describtion :
  • Mendukung pelaksanaan kegiatan pada unit kerja.
  • Membantu pengelolaan administrasi keuangan pada setiap kegiatan/ aktivitas pada unit kerja.
  • Mengelola Barang Habis Pakai dan melakukan stock opname.
  • Melakukan pencatatan pada pengelolaan kas sederhana.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Surat Lamaran, CV, Foto (3x4 berwarna), Ijazah, Transkrip Nilai dan Sertifikat yang relevan secara online melalui email mirna.medita@lkpp.go.id atau ermawanto@lkpp.go.id  dengan subject “Lamaran: Staf Pendukung” paling lambat tanggal 23 Desember 2015.

Info Loker lainnya : Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Loker Terbaru
Share:

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Juniof Officer D3 / S1 / S2 - Desember 2015

Info Loker BUMN Desember 2015 PT Garuda Indonesia (Persero) TbkGaruda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung tunggangan Dewa Wisnu dalam legenda pewayangan. Pada tahun 2007, maskapai ini bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang terbang menuju Eropa karena kejadian yang menimpa Garuda Indonesia Penerbangan 200. Setahun kemudian, maskapai ini menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional. Pada 1 Juni 2010, Garuda Indonesia melakukan pembukaan kembali rute Amsterdam yang di tutup pada tahun 2004 dengan pesawat Airbus A330-200 dengan kapasitas sebanyak 222 penumpang dengan perhentian di Dubai, Uni Emirat Arab. Hal ini menunjukkan Garuda Indonesia mulai tertarik dalam membuka rute ke Eropa. Pada tahun 2010, Garuda mendapatkan penghargaan dari Skytrax yaitu " World's Most Improved Airline" atas langkah Garuda yang dipimpin oleh Emirsyah Satar dalam merombak maskapai nasional tersebut. Pada tahun 2013, Garuda Indonesia mendapat penghargaan dari Skytrax yaitu "World Best Economy Class" dan "World Best Economy Class Seat".
Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk -Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat dalam industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2005 Perusahaan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan. Untuk Garuda Indonesia, karyawan selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan bahwa karyawan Garuda Indonesia memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas Perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi.

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia 
Juniof Officer D3 / S1 / S2 - Desember 2015

Guna ikut berpartisipasi dalam memajukan dunia penerbangan di Indonesia, Kami PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja BUMN Terbaru dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi Juniof Officer sebagai berikut :

LEGAL ADVISOR

Kualifikasi pelamar :
  • Pria/ Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum dari institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Menguasai ketentuan hukum perusahaan, hukum pasar modal, hukum penerbangan, hukum bisnis, hukum internasional
  • Berpengalaman min. 1 tahun di law firm atau in-house lawyer di perusahaan
  • Fasih dalam menggunakan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta
  • Bersedia mengikuti proses seleksi di Jakarta

SEKRETARIS

Kualifikasi pelamar :
  • Wanita
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3 dari jurusan sekretaris, administrasi perkantoran
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Berpengalaman sebagai sekretaris minimal 1 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Dapat menggunakan komputer (microsoft office, internet)
  • Bersedia untuk mengikuti proses seleksi di Jakarta
  • Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

FINANCIAL ANALYST

Kualifikasi pelamar :
  • Pria/Wanita, usia Max. 27 thn
  • Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka jurusan Ekonomi Akuntansi, Manajemen Keuangan
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Berpengalaman min. 1 tahun di bidang pajak
  • Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Menguasai penggunaan computer (min. Ms Office dan internet)
  • Mampu bekerja dalam tim atau individu
  • Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

E-COMMERCE ANALYST

Kualifikasi pelamar :
  • Pria/Wanita
  • Usia max. 27 tahun
  • Pendidikan min. S1 dari universitas/institusi pendidikan terkemuka 
  • Jurusan Ilmu Komunikasi, Advertising, Hubungan Masyarakat. Manajemen Bisnis
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00) 
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Digital Marketing, Digital Media, e-Commerce, Social Media Marketing, Online Communication, Media Analysis
  • Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Mampu bekerja dalam tim dan individu
  • Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, inovatif, dinamis, dan bisa bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan melakukan pendaftaran secara online di website e-Recruitment Garuda Indonesia dengan alamat : http://career.garuda-indonesia.com

Note : Tim rekrutmen tidak menerima surat lamaran kerja dalam bentuk hardcopy atau pun melalui email

Penerimaan dibuka sampai tanggal 31 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Sumber
Share:

Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro - D3 / S1 Semua Jurusan - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 PT. Sinar Sosro - PT. Sinar Sosro adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang minuman ringan, terutama yang berbahan dasar teh. PT Sinar Sosro merupakan perusahaan minuman teh siap minum dalam kemasan botol yang pertama di Indonesia dan di dunia. Perusahaan ini memproduksi minuman teh dalam botol yang bernama Teh Botol, Joy Green Tea, Fruit Tea, dll.
Pembentukan perusahaan Sosro tidak lepas dari sejarah terciptanya Teh Botol yang diciptakan oleh keluarga Sosrodjojo. Tahun 1940, Keluarga Sosrodjojo memulai usahanya di sebuah kota kecil bernama Slawi di Jawa Tengah. Pada saat memulai bisnisnya, produk yang dijual adalah teh kering dengan merek Teh Cap Botol dimana daerah penyebarannya masih di seputar wilayah Jawa Tengah. Tahun 1953, Keluarga Sosrodjojo mulai memperluas bisnisnya dengan merambah ke ibukota Jakarta untuk memperkenalkan produk Teh Cap Botol yang sudah sangat terkenal di daerah Jawa Tengah. Perjalanan memperkenalkan produk Teh Cap Botol ini dimulai dengan melakukan strategi CICIP RASA (product sampling) ke beberapa pasar di kota Jakarta.
Info Loker Desember 2015 PT. Sinar Sosro - Awalnya, datang ke pasar-pasar untuk memperkenalkan Teh Cap Botol dengan cara memasak dan menyeduh teh langsung di tempat. Setelah seduhan tersebut siap, teh tersebut dibagikan kepada orang-orang yang ada di pasar. Tetapi cara ini kurang berhasil karena teh yang telah diseduh terlalu panas dan proses penyajiannya terlampau lama sehingga pengunjung di pasar yang ingin mencicipinya tidak sabar menunggu. Cara kedua, teh tidak lagi diseduh langsung di pasar, tetapi dimasukkan kedalam panci-panci besar untuk selanjutnya dibawa ke pasar dengan menggunakan mobil bak terbuka. Lagi-lagi cara ini kurang berhasil karena teh yang dibawa, sebagian besar tumpah dalam perjalanan dari kantor ke pasar. Hal ini disebabkan pada saat tersebut jalanan di kota Jakarta masih berlubang dan belum sebagus sekarang. Akhirnya muncul ide untuk membawa teh yang telah diseduh di kantor, dikemas kedalam botol yang sudah dibersihkan. Ternyata cara ini cukup menarik minat pengunjung karena selain praktis juga bisa langsung dikonsumsi tanpa perlu menunggu tehnya dimasak seperti cara sebelumnya. Pada tahun 1969 muncul gagasan untuk menjual teh siap minum (ready to drink tea) dalam kemasan botol, dan pada tahun 1974 didirikan PT SINAR SOSRO.

Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro
D3 / S1 Semua Jurusan - Desember 2015


PT SINAR SOSRO membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Administrasi

Kualifikasi pelamar :
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Pendidikan min D3 semua jurusan dengan min. IPK 2,75
  • Memiliki Sim A dan bisa mengendarai mobil
  • Menguasai Ms. Office
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang keadministrasian
  • Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Teliti, jujur dan pekerja keras
Internal Audit

Kualifikasi pelamar :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi dengan min. IPK 2,75
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Internal Auditor di KAP
  • Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Teliti, jujur dan pekerja keras
Programmer

Kualifikasi pelamar :
  • Usia Maksimal 28 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi / Teknik Informatika dari Universitas terkemuka
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
  • Memiliki pengalaman dalam Microsoft Visual Basic.NET atau C#, Microsoft SQL Server, ASP.NET
  • Menguasai Program Database SQL Server dengan menggunakan T-SQL dan  Stored Procedure
  • Mengetahui Datawarehouse dan OLAP menggunakan Microsoft SQL Server Analysis Service menjadi suatu nilai tambah
  • Berkepribadian yang baik, komunikatif dan pekerja keras
Brand Manager

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan Minimal S1 segala jurusan
  • Usia minimal 30 tahun
  • Pengalaman menghandle brand dibidang consumer good min 5 tahun
  • Mampu menjalin hubungan dengan pelanggan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja dengan tim
  • Menguasai program MS Office
Design Grafis

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan S1
  • Usia maksimal 38 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam percetakan (packaging/promotion)
  • Bisa membuat dan mengontrol pembuatan FA (Final Art Work)
  • Menguasai program : Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Macromedia Freehand, Flash Animation, Adobe Primer, Dream Weaver, 3D Studio MAX dll
  • Memiliki SIM A
Accounting Staff

Kualifikasi pelamar :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi dari universitas terkemuka dengan IPK min. 2.75;
  • Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
  • Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Menguasai komputer minimal Microsoft  Office (Excel, Word)
  • Teliti, pekerja keras, jujur, mandiri, bertanggung jawab, mampu bekerja di bawah tekanan untuk mencapai deadline.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam team work.
  • Berdomisili di Jakarta
Analyst QC

Kualifikasi pelamar :
  • Usia Maksimal 25 tahun
  • Pendidikan min D3 (Kimia /Biologi/pangan/pertanian) dengan IPK min 2.75
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di FMCG
  • Menguasai Ms. Office
  • Menguasai bahasa Inggris baik lisan ataupun tulisan
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, tegas dan berwibawa
  • Bersedia bekerja dengan sistem Shift

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT. Sinar Sosro dengan klik APPLY NOW dibawah halaman. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 31 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Sumber
Share:

Lowongan Kerja BUMN PT SUCOFINDO (Persero) - Pegawai Tidak Tetap - Desember 2015

Info Loker BUMN Desember 2015 PT SUCOFINDO (Persero) - PT SUCOFINDO (Persero), atau PT Superintending Company of Indonesia (Persero), adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang pengawasan, pemeriksaan, pengkajian, dan pengujian. Saat ini, 95% saham PT Sucofindo dimiliki Pemerintah Indonesia, dan 5% oleh Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS).
SUCOFINDO berdiri pada 22 Oktober 1956. Bisnis SUCOFINDO bermula dari kegiatan perdagangan, terutama komoditas pertanian, dan kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor. Seiring dengan perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan menawarkan inovasi jasa-jasa baru berbasis kompetensinya.
Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT SUCOFINDO (Persero) - Bisnis jasa pertama yang dimiliki SUCOFINDO adalah cargo superintendence dan inspeksi. Kemudian melalui studi analisis dan inovasi, SUCOFINDO melakukan diversifikasi jasa sehingga lahirlah jasa-jasa warehousing dan forwarding, analytical laboratories, industrial and marine engineering, dan fumigation and industrial hygiene.
Keanekaragaman jasa-jasa SUCOFINDO dikemas secara terpadu, jaringan kerja Laboratorium, cabang dan titik layanan di berbagai Kota di Indonesia serta didukung oleh 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya.

Lowongan Kerja BUMN PT SUCOFINDO (Persero)
Pegawai Tidak Tetap - Desember 2015

PT SUCOFINDO (Persero) membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi Pegawai Tidak Tetap sebagai berikut :

Technical Inspector 1 (Kode : TI 1 - AEM)
Technical Inspector 2 (Kode : TI 2 - AEM)
Penempatan :
  • Technical Inspector 1 : Palembang, Medan, Pekanbaru, Cilegon, Jakarta, Surabaya, Semarang, Cirebon, Balikpapan, Cilacap.
  • Technical Inspector 2 : Jakarta

Persyaratan pelamar :
  • Pendidikan Sarjana (S1) : Teknik
  • Khusus Technical Inspector 2 memiliki Sertifikat Welding Inspection dan Sertifikat MIGAS.
  • Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
  • IPK minimal minimal 3,00 dari skala 4.00
  • Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran untuk kode TI 1 - AEM
  • Umur maksimum 30 tahun pada saat mengajukan surat lamaran untuk kode TI 2 - AEM
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Jakarta

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda dengan Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :

PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital
(Mencantumkan Kode Posisi Jabatan lengkap pada sudut kanan atas amplop)

Atau email ke :
budir@sucofindo.co.id
yessiria@sucofindo.co.id

Dengan melampirkan :
  • Surat Lamaran
  • Biodata Pribadi lengkap
  • Pasfoto ukuran Post Card (seluruh badan)
  • Copy Akta Kelahiran
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Surat Keterangan sehat dari Dokter
  • Copy KTP yang masih berlaku
  • Copy Kartu Keluarga
  • Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
  • Copy Sertifikat yang dipersyaratkan
  • Copy NPWP (jika ada)
Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 23 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru
Share:

Lowongan Kerja Bank Mandiri - Staff, D3 / S1 Semua Jurusan - Desember 2015

Info Loker Bank Desember 2015 Bank Mandiri - Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tengah melaksanakan tahap transformasi lanjutan tahun 2010-2014, dimana kami telah melakukan revitalisasi visi, yaitu "Menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang Paling Dikagumi dan Selalu Progresif". Sejalan dengan visi tersebut, Bank Mandiri juga ditargetkan mampu mencapai nilai kapitalisasi pasar terbesar di Indonesia, yaitu di atas Rp 225 Triliun dengan pangsa pasar pendapatan mendekati 16%, ROA mencapai kisaran 2,5% dan ROE mendekati 25%, namun tetap menjaga kualitas asset yang direfleksikan dari rasio NPL gross di bawah 4%. Bank Mandiri juga berambisi untuk masuk dalam jajaran Top 5 Bank di ASEAN pada tahun 2014.
Info Loker Bank Mandiri - Selanjutnya di tahun 2020, Bank Mandiri menargetkan untuk masuk dalam jajaran Top 3 Bank di ASEAN dalam hal nilai kapitalisasi pasar dan menjadi pemain utama di regional. Untuk mewujudkan visi tersebut, transformasi bisnis di Bank Mandiri tahun 2010 - 2014 akan difokuskan pada 3 (tiga) area bisnis yaitu: Wholesale transaction, Retail deposit & payment, dan Retail Financing.
Lowongan Kerja Bank Desember 2015 Bank Mandiri - Hingga Desember 2011, total aset Bank Mandiri telah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri juga tumbuh menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Bank Mandiri juga telah berhasil mempertahankan kualitas aset yang kuat, dibuktikan dengan nilai Gross dan Net NPL Ratio yang masing-masing sebesar 2,21% dan 0,52%.Program

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Staff, D3 / S1 Semua Jurusan - Desember 2015

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Frontliners

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan minimum D3
  • IPK minimum 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimum 23 tahun bagi fresh graduates
  • Usia maksimum 25 tahun bagi kandidat dengan pengalaman kerja yang relevan minimum 2 tahun
  • Belum menikah
  • Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri

Mikro Kredit Analis

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan minimum S1
  • IPK minimum 2.75 (skala 4.00)
  • Usia maksimum 23 tahun bagi fresh graduates
  • Usia maksimum 25 tahun bagi kandidat dengan pengalaman kerja yang relevan minimum 2 tahun
  • Belum menikah
  • Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Bank Mandiri (Persero) Tbk via https://jobs.mandiricareer.net/ dengan klik Posisi yang ingin Anda lamar.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Bank Terbaru
Share:

Lowongan Kerja PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - SMK / S1 / S2 Semua Jurusan - Desember 2015

Info Loker BUMN Desember 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah perusahaan pergudangan yang berdiri tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah  No. 25 tahun 1976 di Semarang, Jawa Tengah. Sebagai suatu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.
Dalam perjalanannya, BGR melakukan transformasi menjadi perusahaan jasa logistik, dengan visi menjadi perusahaan jasa logistik yang memberikan solusi, handal dan terkemuka dengan moto "Total Logistics Solution", BGR siap menjadi mitra terpercaya perusahaan Anda dalam menangani berbagai kegiatan logistik antara lain : Supply Chain Management, Supply Chain Design Solutions, Distribution and Warehousing, Transportation, dan Logistics Information Technology.
Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - Didukung oleh jaringan kerja berupa 9 cabang dan 14 sub cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesi yaitu, Medan, DKI Jakarta, Surabaya, Makassar, Dumai, Bangka belitung, Denpasar, Palu, Padang, Cikampek, Mataram, Bitung, Palembang, Bandung, Pontianak, Kupang, Lampung, Semarang, Banjarmasin, Papua, Cilegon, Yogyakarta, dan Balikpapan. Disamping jaringan kerja domestic, BGR memiliki jaringan internasional di Negara China, Hongkong , Malaysia dan Singapore.

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
SMK / S1 / S2 Semua Jurusan - Desember 2015


PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka Loker BUMN Desember 2015 untuk Anda generasi muda yang energik dan siap membangun merah putih bersama BGR Express untuk mengisi posisi sebagai berikut :

  1. Kepala Kantor Cabang Utama BGR Express (Kode: KCU)
  2. Kepala Kantor Cabang BGR Express (Kode: KC)
  3. Kepala Kantor Perwakilan BGR Express (Kode: KPW)
Kualifikasi Kandidat :
  • Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka dengan akreditasi minimal B
  • Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS (skala 4)
  • Usia pelamar per tanggal 1 Desember 2015 minimal 27 tahun dan maksimum 40 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu berbahasa inggris aktif (lisan maupun tulisan)
  • Mampu mengoperasikan aplikasi Ms. Office dan internet
  • Memiliki integritas dan jiwa leadership
  • Memiliki wawasan dan jaringan yang luas
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan result oriented
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Memikiki pengalaman minimal 5 tahun (KCU) dan 3 tahun (KC & KPW) di bidang kurir
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BGR Express
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang masih aktif bekerja

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Silahkan mengirim lamaran lengkap Anda dengan urutan sebagai berikut :
  • Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Manager Pengembangan SDM PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
  • Curriculum Vitae (CV), Tuliskan gaji yang diharapkan pada CV lamaran
  • Pas foto berwarna
  • KTP
  • Ijazah
  • Transkip Nilai
Kirim lamaran lengkap Anda melalui rekrutmen.bgrexpress@gmail.com dengan mencantumkan subjek : Nama_Kode Posisi (tidak diperkenankan mengirimkan hardfile)

Batas pengiriman paling lambat 13 Desember 2015. Aplikasi lamaran yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses

Lowongan Kerja Lainnya :

Staf HSE (kode: HSE)

Kualifikasi Kandidat :
  • Laki-laki
  • Pendidikan S1 dari Teknik HSE
  • Akreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Diutamakan belum menikah
  • Paham dan menguasai ISO
  • Menguasai prosedur HSE (teori dak praktik)
  • Mampu bekerja dalam team dan dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 3 posisis tersedia
Programmer (Kode: Progammer)

Kualifikasi Kandidat :
  • Pria/ wanita
  • Pendidikan S1 Sistem Informasi/ relevan
  • Akreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Diutamakan belum menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
  • Dapat menggunakan aplikasi visio
  • Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
  • Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
  • Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
  • Memiliki data analisis yang tinggi menerjemahkan proses bisnis menjadi script programming
  • Mampu membuat metode transfer knowledge (training) kepada user
  • Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/web  atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilakan melamar
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 2 posisi tersedia
IT Operasional (Kode: IT-O)

Kualifikasi Kandidat :
  • Wanita
  • Pendidikan S1 Sistem Informasi / relevan
  • Akreditasi B
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Diutamakan belum menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
  • Dapat menggunakan aplikasi visio
  • Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
  • Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
  • Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
  • Memiliki data analisis yang tinggi menterjemahlan proses bisnis menjadi script programming
  • Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/ web atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 1 posisi tersedia
Staf Audit Internal (Kode: Auditor)

Kualifikasi Kandidat :
  • Laki-laki
  • Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas terkemuka
  • Akreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki integritas
  • Result-Oriented dan tahan terhadap tekanan
  • Mampu mengoperasikan aplikasi office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai dasar dan teknik audit
  • Pengalaman di Kantor Akuntan Publik selama minimal 2 tahun
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 2 posisi tersedia
Resepsionis (Kode: Resepsionis)

Kualifikasi Kandidat :
  • Wanita
  • Pendidikan min SMK jurusan administrasi perkantoran/ sekretaris
  • Nilai rata-rata UN 7.5
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Supel dan ramah
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan minimal 150 cm
  • Mampu mengoperasikan aplikasi office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Bisa berbahasa inggris minimal pasif
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 1 posisi tersedia

Tata Cara Pendaftaran :
  • Unduh form aplikasi lamaran ini.
  • Kirim form yang telah diisi lengkap ke recruitment@bgrindonesia.com dengan subjek
  • Nama_kode posisi (Nama Form di rename dengan format sama)
  • Batas pengiriman maksimal 17 Desember 2015. Aplikasi yang melebihi batas tidak akan diproses
  • Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses
  • Pemanggilan akan dilakukan melalui email
  • Proses akan dilakukan di Jakarta, semua biaya akomodasi ditanggung peserta
  • Jika ada pertanyaan silakan menghubungi bagian rekrutment melalui email sabarrudin@bgrindonesia.com
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
Share:

Lowongan Kerja PT. Asuransi Jasindo (Persero) - Fresh Graduate, S1 Semua Jurusan - Desember 2015

Info Loker Desember 2015 BUMN PT. Asuransi Jasa Indonesia (Persero) - PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) atau disingkat Asuransi Jasindo adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang asuransi.
Bermula pada periode transisi kedaulatan dari pemerintahan kolonial Belanda ke Pemerintahan Republik Indonesia, telah dilaksanakan nasionalisasi sejumlah perusahaan asuransi milik kolonial Belanda termasuk NV Assurantie Maatshappij De Nederlandern dan Bloom Vander EE tahun 1845 yang berdimisili di Jakarta. Semula, asuransi kerugian terebut telah menjalankan usahanya untuk memberikan perlindungan risiko terhadap perusahaan perkebunan dan sebagainya.
Setelah Indonesia merdeka sepenuhnya, perusahaan asuransi kerugian eks Belanda dan Inggris dinasionalisasi menjadi PT Asuransi Bendasraya. Seiring derap pembangunan nasional yang memerlukan jasa layanan perlindungan asuransi kerugian yang lebih luas untuk setiap proses pembangunan, maka pemerintah mengambil kebijakan berupa penggabungan usaha.
Lowongan Kerja Desember 2015 BUMN PT. Asuransi Jasa Indonesia (Persero) - Melalui Keputusan Menteri Keuangan No. 764/MK/IV/12/1972, pada tanggal 2 Juni 1834, PT Asuransi Bendasraya yang bergerak dalam asuransi rupiah dan PT Umum Internasional Underwriters (PT UIU) yang bergerak dalam asuransi valuta asing dimerger menjadi PT Asuransi Jasa Indonesia, yang sekarang lebih dikenal sebagai Asuransi Jasindo.
Saat ini Asuransi Jasindo memiliki jaringan pelayanan yang terdiri dari 74 Kantor Cabang yang berlokasi di seluruh Indonesia dan 1 kantor cabang di luar negeri serta berkantor pusat di Jl. Let. Jend. MT Haryono kav. 61 Jakarta.

Lowongan Kerja BUMN PT. Asuransi Jasa Indonesia (Persero)
Fresh Graduate, S1 Semua Jurusan - Desember 2015


PT. Asuransi Jasa Indonesia (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker BUMN Desember 2015 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Account Executive (AE)

Kualifikasi pelamar :
  • Berusia maksimal 25 tahun, atau mereka dengan pengalaman minimal 2 tahun pada pemasaran
  • Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar
  • Lebih suka memiliki SIM dan kendaraan sendiri
  • Memiliki gelar minimal Sarjana dari segala jurusan dengan IPK minimal 2,75
  • Komunikasi yang baik dan keterampilan presentasi serta kemampuan negosiasi dan analitis
  • Memiliki kemauan yang kuat untuk bekerja di daerah pemasaran
  • Sikap positif, keluar, energik, bertanggung jawab, jujur, cepat belajar
  • Fasih berbahasa Inggris dan melek komputer dan bersedia untuk bekerja dengan tim dan di bawah tekanan
  • Penempatan kerja di Menteng Jakarta

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi Rekrutmen PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) via Jobstreet dengan klik Account Executive dan APPLY NOW dibawah halaman.

Pengajuan paling lambat 19 Desember 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)
Share: