Penerimaan Tenaga Non PNS Dinkes Kota Malang Tahun 2016

Info Loker Januari 2016 Dinkes Kota Malang - Kota Malang menjadi salah satu pemerintah daerah di Indonesia yang pernah mendapatkan penghargaan kota sehat pada beberapa tahun yang lalu. Bahkan pada tahun 2013, Kota Malang mendapatkan Swastisaba Wistara, penghargaan tertinggi untuk kategori kota sehat. Ini adalah pernghargaan yang membanggakan bagi seluruh warga Kota Malang tentunya. Oleh karena itu, Pemerintah Kota Malang akan berdaya upaya untuk mempertahankan prestasi ini agar dapat memberikan kebaikan kepada seluruh masyarakat Kota Malang.

Lowongan Kerja Januari 2016 Dinkes Kota Malang - Dinas Kesehatan Kota Malang melaksanakan tugas pokok penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang kesehatan. Fungsi perumusan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang kesehatan; penyusunan perencanaan dan pelaksanaan program di bidang kesehatan; penyelenggaraan, bimbingan dan pengendalian operasionalisasi bidang kesehatan; pelaksanaan pelayanan dan penyuluhan kesehatan ibu dan anak serta keluarga; penyelenggaraan survaillance epidemiologi, penyelidikan kejadian luar biasa/ KLB dan gizi buruk; penyelenggaraan pencegahan dan penanggulangan penyakit tidak menular; penyelenggaraan pelayanan pencegahan dan pengobatan HIV/ AIDS, infeksi menular seksual (IMS) dan bahaya narkotika, psikotropika dan zat aditif (NAPZA); penyelenggaraan penanggulangan gizi buruk; penyelenggaraan opersional penanggulangan masalah kesehatan akibat bencana dan wabah; penyelenggaraan pelayanan kesehatan haji setempat.

Penerimaan Tenaga Non PNS 

Dinas Kesehatan Kota Malang Tahun 2016

Dinas Kesehatan Kota Malang tahun anggaran 2016 membuka lowongan tenaga bantu/ non PNS yang akan dikontrak selama 11 (sebelas) bulan dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia ;
• Berusia 20 tahun sampai 30 tahun dihitung sampaidengan tanggal 01 Januari 2016 ;
• Sehat jasmani dan rohani berdasarkan surat keterangan dokter pemerintah ;
• Bebas narkoba berdasarkan surat keterangan dari instansi yang berwenang ;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak pidanakejahatan ;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidakdengan hormat sebagai CPNS/PNS/Anggota TNI/Anggota Kepolisian Negara
• atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI ataupun pegawai swasta di tempat lain;
• Berkelakuan baik ;
• Tidak menjadi anggota atau pengurus parpol ;
• Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan sesuai dengankualifikasi yang dibutuhkan ;
• Melengkapi persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan ;
• Mampu mengoperasionalkan komputer (bagi seluruh pelamar).
• Memiliki SIM C bagi tenaga Promkes.

NO	JENIS FORMASI	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	JML
1.	Dokter Umum	Dokter Umum	2 orang
2.	Dokter Gigi	Dokter Gigi	1 orang
3.	Apoteker	Apoteker	7 orang
4.	Tenaga Promosi Kesehatan (Promkes)	D3 Jurusan Promosi Kesehatan (minimal pengalaman 1 tahun) atau S1 Kesehatan Masyarakat	14 orang
5.	Administrasi Akreditasi dan Perizinan Kesehatan	S1 Kesehatan Masyarakat	2 orang
6.	Administrasi Kesehatan Ibu dan Anak	S1 Kebidanan atau S1 Kesehatan Masyarakat	2 orang
7.	Administrasi Keuangan	D3 Akuntansi	2 orang
8.	Perawat	D3 Perawat	5 orang
9.	Rekam Medik	D3 Rekam Medik	14 orang
10.	Tenaga Teknis Kefarmasian	D3 Ilmu Farmasi	1 orang

Persyaratan Pendaftaran :

• Surat lamaran ditujukan kepada Ketua Tim Pelaksana Pengadaan Tenaga Bantu/Non PNS Dinas Kesehatan Kota Malang Tahun 2016, ditulis tangan dengan tinta hitam, di atas kertas double folio bergaris, bermeterai 6.000 dan ditandatangani oleh pelamar (format lihat contoh);
• Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae);
• Foto copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
• Surat Keterangan Sehat dari dokter Pemerintah;
• Keterangan/pengalaman kerja dari institusi pemerintah/swasta (apabila ada);
• Foto copy ijasah berikut transkrip nilai yang dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh Rektor/Dekan;
• Foto copy akreditasi program studi (jurusan) yang terakreditasi minimal B oleh BAN-PT atau instansi yang berwenang terhadap akreditasi lembaga pendidikan. Khusus untuk Rekam Medik dan Tenaga Teknis Kefarmasian minimal C;
• Surat Tanda Registrasi (STR)bagi lulusan Dokter, Dokter Gigi, Apoteker, Bidan, Perawat,Tenaga Teknis Kefarmasian dan Rekam Medik. Khusus bagi dokter dan dokter gigiSTR Internsip tidak berlaku;
• Foto copy ijasah profesi yang dilegalisir pejabat yang berwenang bagi Apoteker;
• Foto copy sertifikat diklat yang dimiliki;
• Nilai kumulatif ijasah minimal :2,75;
• Mengisi surat pernyataan bersedia tidak mengundurkan diri apabila dinyatakan lulus seleksi (diterima sebagai Tenaga Bantu/Non PNS) (lihat contoh);
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar dan pada bagian belakang dicantumkan nama pelamar;
• Apabila salah satu dari syarat yang telah ditentukan di atas tidak dipenuhi, maka dinyatakan tidak memenuhi syarat;
• Berkas lamaran yang dinyatakan lengkap menjadi milik panitia.

Info Loker Rumah Sakit 2016 lainnya : Penerimaan Pegawai Non PNS RSJ Lawang Kab Malang Tahun 2016

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan unduh pengumuman resminya melalui tautan berikut ini : Unduh Pengumuman

Penerimaan dibuka sampai tanggal 15 Januari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan kerja Kesehatan

Read More

Penerimaan Pegawai Non PNS RSJ Lawang Tahun 2016

Lowongan Kerja Rumah Sakit 2016 - Rumah Sakit Jiwa Lawang dibuka secara resmi pada tanggal 23 Juni 1902. Pengerjaan mendirikan rumah sakit ini dimulai tahun 1884 berdasarkan Surat Keputusan Kerajaan Belanda tertanggal 20 Desember 1865 No.100.  Sebelum Rumah Sakit Jiwa Lawang dibuka, perawatan pasien mental diserahkan kepada Dinas kesehatan Tentara (Militaire Gezondheids Dienst).

Dengan beberapa upaya peningkatan pelayanan yang telah dilakukan, pada usianya yang ke 100 (satu abad) beberapa kendala masih dihadapi seperti kondisi bangunan yang sudah tua, sistem pendukung seperti saluran pipa air, salasar antar ruangan yang kurang berfungsi optimal. Namun demikian kondisi lingkungan, halaman antar ruangan yang luas, sisa lahan yang  masih  luas  merupakan  aset  yang dapat  dikembangkan  serta  mendukung  pelayanan perawatan gangguan mental yang profesional sesuai dengan tuntutan masyarakat.

Tanggal 21 Juni 2007 RSJ dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang telah ditetapkan sebagai  PPK–BLU penuh sesuai dengan Keputusan Menteri Keuangan Nomor : 284/KMK.05/2007 dan SK Menteri Kesehatan No. 756/Men.Kes/SK/VI/2007 tanggal 26 Juni 2007 tentang Penetapan 15 Rumah Sakit Unit Pelaksana Teknis (UPT) Departemen Kesehatan dengan menerapkan PPK–BLU, kemudian pada tanggal 11 Maret 2008 sesuai dengan SK Menkes  254/Menkes/Per/III/2008 bahwa RSJ. dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang telah ditetapkan Struktur Organisasi dan Tata Kelola yang baru untuk mendukung kinerja sebagai Rumah Sakit dengan Pelayanan Badan Layanan Umum. Tanggal 26 Nopember 2008 RSJ ditetapkan sebagai Rumah Sakit telah memenuhi Standart RS dengan status Akreditasi Penuh dengan sertifikat No : ym.01.01/III/4292/08 oleh Menteri Kesehatan RI.

Penerimaan Pegawai Non PNS 

Rumah Sakit Jiwa Lawang Kab. Malang Tahun 2016

RSJ dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi Pegawai Non PNS sebagai berikut :

1. Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik, Sebanyak 1 orang
2. S1 Apoteker, Sebanyak 1 orang
3. D3 Farmasi, Sebanyak 1 orang
4. D3 Keperawatan, Sebanyak 17 orang

Persyaratan lamaran :

• Surat lamaran ditulis tangan (di atas materai Rp 6.00O,-)
• Foto copy ijazah legalisisr sebanyak 1 (satu) lembar. Minimal ijazah akreditasi C.
• Pas foto berwama 4 x 6 sebanyak 2 lembar
• Daftar Riwayat hidup
• Fotokopi KTP sebanyak 1 (satu) lembar
• Tenaga Perawat, Asisten Apoteker dan Apoteker : Usia terhitung tanggal 01 Februari 2016 minimal 23 (dua puluh tiga) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun.
• Tenaga medis : usia terhitung tanggal 01 Februari 2016 maksimal 45 (empat puluh lima) tahun.
• Memiliki Surat Tanda Register (STR)
• Memiliki salah satu Sertifikat : ACLS / ATLR / GELS / BLS (untuk Perawat dan Dokter)
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah
• Surat Kelakuan Baik minimal dari Kepolisian setempat
• Surat Pernyataan Tidak menuntut menjadi PNS (bermaterai Rp 6.000,-) sesuai contoh
• Membawa ijazah dan KTP asli pada saat menyerahkan lamaran
• Surat Pengalaman Kerja apabila ada

Info Loker Rumah Sakit 2016 lainnya : Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Tahun 2016

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Lamaran ditujukan kepada Direktur Utama RSJ Dr. Radjiman W. Lawang dengan persyaratan seperti tersebut di atas harus dibawa langsung oleh pelamar (tidak boieh diwakilkan dan diposkan) ke Sekretariat Panitia Rekruitmen Tenaga Non PNS di Ruang Arjuno (Gedung Paling Barat Lt.3, Jl. Jend. A. YANI Lawang, Kab. Malang - Jawa Timur, Kode Pos : 65208) pada Hari Selasa — Jum'at, tanggal 12 — 15 Januan 2016 pada jam 08.00 s/d 15.00

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Rumah Sakit 2016

Read More

Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Tahun 2016

Lowongan Kerja Januari 2016 RSUP Dr. Kariadi - RSUP Dr. Kariadi adalah Satuan Kerja/ Unit Pelaksana Teknis yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Kementerian Kesehatan RI. Berdasarkan SK Menkes No. 1243/Menkes/SK/VIII/2005 telah ditetapkan menjadi Badan Layanan Umum (BLU), dengan menerapkan fleksibilitas pengelolaan keuangan sesuai dengan yang telah diamanatkan dalam PP No.23 Tahun 2005.

RSUP Dr. Kariadi Semarang merupakan Rum

ah Sakit terbesar sekaligus berfungsi sebagai Rumah Sakit rujukan bagi wilayah Jawa Tengah. Saat ini RSUP Dr. Kariadi adalah Rumah Sakit kelas A Pendidikan dan berfungsi sebagai Rumah sakit Pendidikan bagi dokter, dokter spesialis,dan sub spesialis dari FK UNDIP,dan Institusi Pendidikan lain serta tenaga kesehatan lainnya.

Penerimaan Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi - Tugas pokok RSUP Dr. Kariadi adalah menyelenggarakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi, terpadu dan berkesinambungan dengan upaya peningkatan kesehatan dan pencegahan serta melaksankan upaya rujukan dan upaya lain sesuai dengan kebutuhan. RSUP Dr. Kariadi sebagai Rumah Sakit vertikal tipe A Pendidikan, juga menyelenggarakan fungsi : Pelayanan Medik (Spesialistik dan Sub Spesialistik), Pelayanan penunjang medik dan non medik, Pelayanan dan asuhan keperawatan, Pengelolaan SDM rumah sakit, Pelayanan rujukan, Diklat di bidang kesehatan, Penelitian dan pengembangan, Administrasi umum dan Keuangan.

Penerimaan Pegawai Non PNS 

RSUP Dr. Kariadi Tahun 2016

RSUP Dr. Kariadi membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Persyaratan umum :

• Warga Negara Republik Indonesia
• Pada tanggal 1 Januari 2016 usia : Pendidikan D3 minimum 20 tahun maksimum 35 tahun & Pendidikan Ners minimum 23 tahun maksimum 35 tahun
• Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atauSwasta yang terakreditasi minimal B
• Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
• Bersedia berdomisili di Semarang
• Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK) : ≥ 3.00
• Formasi Perawat, Radiografer dan Pelaksana Sterilisasi : Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria)
• Formasi Tenaga Teknik Kefarmasian : Tinggi badan minimum 150 cm (wanita) dan 155 cm (pria)
• Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik
• Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam
• keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium
• Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan dan wawancara dan uji kesehatan
• Sehat jasmani dan rohani.
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
• Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
• Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP Dr. Kariadi, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan rumah sakit umum pusat Dr. Kariadi

Penerimaan pegawai non PNS melalui jalur umum tahun 2016 dengan rincian sebagai berikut :

NO	KODE FORMASI	JENIS PENDIDIKAN	FORMASI	JUMLAH
1	SDM.01	S1 Ners	Perawat	95
2	SDM.02	D3 Perawat	Perawat	64
3	SDM.03	D3 Perawat	Pelaksana Sterilisasi	5
4	SDM.04	D3 Farmasi	Tenaga Teknis Kefarmasian	27
5	SDM.05	D3 Teknik Radiodiagnostik dan Radioterapi	Radiografer	10
JUMLAH				201

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan ikuti pentunjuk dibawah ini :

• Calon pelamar melakukan registrasi online melalui website RSUP Dr. Kariadi dari tanggal 7 sd 16 Januari 2016
• Setelah melakukan pendaftaran online dan mendapatkan bukti registrasi online, calon pelamar membuat lamaran kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi
• Berkas lamaran dikirim melalui Kantor Pos atau Jasa Pengiriman Lainnya
• Batas waktu pengiriman berkas paling lambat tanggal 17 Januari 2016 per Cap POS serta berkas harus dapat diterima oleh Panitia paling lambat tanggal 18 Januari 2016 jam 12.00 WIB.
• Bagi pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa pengiriman surat serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
• Lamaran ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi, dengan melampirkan :

• Fotokopi ijazah yang dilegalisir
• Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter ( Keterangan dokter dari instansi pemerintah)
• Bagi pelamar wanita yang sudah menikah wajib melampirkan hasil tes kehamilan dari Laboratorium.
• Print Out Formulir Biodata Pelamar online
• Fotokopi STR (Formasi Perawat, Radiografer, dan TTK)
• Foto ukuran postcard 1 badan berwarna sebanyak 1 lb (di sebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar) terbaru, tampak bdepan
• Sertifikat atau Surat Keterangan Akreditasi

• Formulir biodata harus diisi lengkap terlebih dahulu secara online kemudian di cetak dan dikirimkan bersama dengan berkas lamaran (di cetak dua, satu dikirim bersama berkas lamaran dan satu dibawa saat mengikuti seleksi performance jika dinyatakan lolos seleksi administrasi)
• Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup. Pada pojok kiri atas ditulis formasi dan jenis pendidikan yang dilamar sesuai dengan pengumuman (Contoh : sebagaimana tercantum dalam lampiran II).
• Pengajuan lamaran berdasarkan pada yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada jabatan.
• Setiap peserta pendaftar/pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja Rumah Sakit

Read More

Penerimaan Pegawai Non PNS Dinkes DKI Jakarta Tahun 2016

Info Loker Desember 2015 Dinas Kesehatan DKI Jakarta - DKI Jakarta sebagai ibukota negara Indonesia Raya dan ibukota provinsi, merupakan pusat pemerintahan, perekonomian, politik, budaya, pendidikan dan sebagai kota metropolitan. Jakarta mempunyai tingkat kepadatan penduduk yang tinggi, kondisi ini berpotensi untuk terjadi masalah kegawatdaruratan seperti kecelakaan lalulintas maupun masalah di bidang kesehatan sebagai akibat terjadinya perubahan gaya hidup masyarakat seperti meningkatnya resiko penyakit kardiovaskuler, degeneratif, penyakit menular dan lain-lain. 

Pemerintah Provinsi DKI Jakarta melalui Peraturan Gubernur No.144 tahun 2010 menetapkan Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta (AGD DINKES) sebagai Badan Layanan Umum diharapkan dapat meningkatkan kinerja yang selama ini telah berjalan menjadi optimal dan lebih dapat dipertanggungjawabkan, yang pada akhirnya dapat meningkatkan pelayanan gawat darurat pra rumah sakit.

Lowongan Kerja Desember 2015 Dinas Kesehatan DKI Jakarta - Pelayanan AGD DINKES berorientasi kepada pelayanan pra rumah sakit, evakuasi medis dari lokasi kejadian (kecelakaan lalulintas, kebakaran, bencana dan kejadian-kejadian luar biasa lainnya) ke rumah sakit maupun dari rumah sakit ke rumah sakit serta menangani pasien keluarga miskin (GAKIN) dan SKTM. Dengan terbentuknya AGD DINKES akan memberikan jawaban atas kasus-kasus yang terjadi pada saat ini sehingga berdampak menurunnya angka kesakitan, kematian dan kecacatan akibat kasus kegawatdaruratan pra rumah sakit untuk masyarakat di wilayah Provinsi DKI Jakarta dan sekitarnya.

Lowongan Kerja Dinas Kesehatan DKI Jakarta

Penerimaan Pegawai Non PNS - Desember 2015

Badan Layanan Umum Daerah Unit Pelayanan Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta membuka Lowongan Kerja Terbaru kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Unit Pelayanan Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta untuk diangkat sebagai Perawat, Dokter dan Pengelola Satuan Pelaksana Sumber Daya, yang terdiri dari :

• Jabatan Perawat dengan Pendidikan D3 Keperawatan sebanyak 40 orang;
• Jabatan Dokter dengan Pendidikan S1 Kedokteran sebanyak 3 orang; dan
• Jabatan Pengelola Satuan Pelaksana Sumber Daya dengan Pendidikan S1 Keperawatan sebanyak 7 orang.

Syarat dan Ketentuan Khusus Bagi D3 Keperawatan :

• Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
• Pendidikan terakhir minimal D3 Keperawatan.
• Transkip nilai dengan IPK minimal 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta) dan 2.80 (Perguruan Tinggi Negeri).
• Akreditasi Akademik, Perguruan Tinggi atau Universitas dengan akreditasi minimal “B”.
• a. Tinggi badan minimal 165 cm. (laki – laki) b. Tinggi badan minimal 160 cm. (perempuan)
• Lulus Pelatihan Basic Trauma and Cardiac Life Support (yang masih berlaku).
• Surat Tanda Registrasi (STR) dan NIRA.

Syarat dan Ketentuan Khusus Bagi S1 Kedokteran

• Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
• Pendidikan terakhir minimal S1 Kedokteran.
• Transkip nilai dengan IPK minimal 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta) dan 2.80 (Perguruan Tinggi Negeri).
• Akreditasi Perguruan Tinggi atau Universitas dengan akreditasi minimal “B”.
• a. Tinggi badan minimal 165 cm. (laki – laki) b. Tinggi badan minimal 160 cm. (perempuan)
• Lulus Pelatihan Advance Cardiac Life Support dan Advance Trauma Life Support (yang masih berlaku).
• Surat Tanda Registrasi (STR).

Syarat dan Ketentuan Khusus Bagi S1 Keperawatan :

• Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
• Pendidikan Terakhir minimal S1 Keperawatan.
• Transkip nilai dengan IPK minimal 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta) dan 2.80 (Perguruan Tinggi Negeri).
• Akreditasi Perguruan Tinggi atau Universitas dengan akreditasi minimal “B”.
• a. Tinggi badan minimal 165 cm. (laki – laki) b. Tinggi badan minimal 160 cm. (perempuan)
• Lulus Pelatihan Basic Trauma and Cardiac Life Support (yang masih berlaku).
• Surat Tanda Registrasi (STR) dan NIRA.

Syarat dan Ketentuan Umum :

• Berjenis kelamin laki-laki (diutamakan) dan wanita, usia pada saat pendaftaran maksimal 30 tahun per 31 Desember 2015.
• Pengalaman bekerja di fasilitas kesehatan minimal 1 tahun. (diutamakan)
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari Kepolisian.
• Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Rumah Sakit/Puskesmas.
• Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit/Puskesmas.
• Surat Keterangan Bebas Buta Warna dari Rumah Sakit/Puskesmas.
• Tidak berkedudukan sedang terikat perjanjian/ kontrak kerja dengan instansi lain.
• Tidak mempunyai ikatan hubungan keluarga dengan Pegawai BLUD Unit Pelayanan Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta.
• Melampirkan alamat email yang masih aktif.
• Pas photo berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar dengan latar belakang berwarna merah (photo terbaru).
• Tidak bertindik dan bertato.
• Dapat mengemudi mobil dan memiliki SIM A yang masih berlaku (diutamakan).
• Dapat berbahasa Inggris secara Aktif (di utamakan).
• Dapat mengoperasikan komputer (Microsoft Word, Excel, dan Power Point) (di utamakan).

Info Loker Terbaru lainnya : Penerimaan Pegawai Non PNS Kementerian BUMN Tahun 2016

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Kandidat yang berminat dapat mengirimkan lamaran berisi :

• Surat permohonan lamaran dan biodata diri.
• Foto copy KTP.
• Legalisir ijazah.
• Legalisir transkip nilai.
• Surat Keterangan Akreditasi Akademik, Perguruan Tinggi atau Universitas.
• Legalisir sertifikat pelatihan Basic Trauma and Cardiac Life Support.
• Legalisir sertifikat pelatihan Advance Trauma Life Support dan Advance Cardiac Life Support.
• FC Surat Tanda Registrasi ( STR ) dan NIRA
• Surat keterangan pengalaman bekerja.
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
• Surat keterangan sehat jasmani dan rohani.
• Surat keterangan bebas narkoba.
• Surat keterangan bebas buta warna.
• Pas photo berwarna 4 x 6 sebanyak 4 lembar.
• FC Surat Izin Mengemudi A (diutamakan).
• FC Sertifikat kursus atau TOEFL bahasa Inggris (diutamakan).
• FC Sertifikat komputer (di utamakan).
• FC Melampirkan sertifikat lain yang menunjang.

Lamaran beserta lampirannya dikirimkan ke alamat berikut:

Unit Pelayanan Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta

Jl. Sunter Permai Raya No. 1 Ancol-Podomoro Jakarta Utara, Kode Pos 14350.

Dengan Format ditujukan : Kepada Yth. Kepala Unit BLUD Unit Pelayanan Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta, Up. Bagian Kepegawaian.

Catatan :

• Batas terakhir penerimaan pada tanggal 31 Desember 2015.
• Kami tidak menerima bentuk apapun selain surat lamaran dan lampiran-lampiran syarat dan ketentuan.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Dinkes DKI Jakarta

Read More

Penerimaan Calon Pegawai Tetap BLU RSUD dr. Loekmono Hadi Tahun 2015

Info Loker Desember 2015 RSUD dr. Loekmono Hadi - Rumah Sakit Umum Kudus didirikan tahun 1928 oleh Pemerintah Hindia Belanda, dan Direktur pertama adalah dr. C.Van Proosdy. Pada tahun 1942, Jepang masuk dan menguasai Hindia Belanda, sehingga Rumah Sakit Umum  Kudus juga dikuasai Jepang. Pada tahun 1945 Jepang kalah perang dan Indonesia memproklamasikan kemerdekaannya, dengan demikian Rumah Sakit Umum berada di bawah kekuasaan pemerintahan Indonesia. Selama pemerintahan Jepang, Rumah Sakit Umum Kudus dipimpin oleh d Lie Gik Djing, dr.R.SW.Roroem dan dr. Tjia, kemudian setelah Jepang pergi, pada tahun 1946 Rumah Sakit Umum Kudus dipimpin oleh dr. Loekmonohadi.

Rumah Sakit Umum Kudus juga digunakan untuk tempat kuliah dan praktek oleh Perguruan Tinggi Kedokteran (PTK), sehingga Rumah Sakit Umum Kudus selain melaksanakan pelayanan kesehatan juga sebagai tempat pendidikan Dokter, bidan dan perawat.

Lowongan Kerja Desember 2015 RSUD dr. Loekmono Hadi - RSUD dr.Loekmono Hadi telah berdiri sejak tahun 1928 dan terus berkembang memenuhi tuntutan jaman dan kebutuhan masyarakat khususnya dalam bidang pelayanan kesehatan. Setelah memperoleh akreditasi penuh tingkat lengkap untuk 16 (enam belas) pelayanan pada bulan Pebruari tahun 2008 RSUD dr.Loekmono Hadi juga memperoleh sertifikat sistem Manajemen Mutu berupa ISO 9001:2008.

Penerimaan Calon Pegawai Tetap BLU 

RSUD dr. Loekmono Hadi Tahun 2015

Berdasarkan surat Pengumuman Nomor  : 800/3449/23.01.01/2015, Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Kudus / BLUD RSUD dr. Loekmono Hadi Kabupaten Kudus akan menyelenggarakan  seleksi  Rekrutmen Calon  Pegawai Tetap BLUD  RSUD dr. Loekmono Hadi Kabupaten Kudus Non PNS Tahun 2015 dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Republik Indonesia ;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2016 yang dibuktikan dengan KTP yang diligalisir serendah-rendahnya Kepala Desa/Kepala Kelurahan;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan  Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana dibuktikan dengan surat pernyataan pelamar bermaterai cukup;
4. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia yang dibuktikan dengan surat pernyataan pelamar bermateri cukup dan diketahui oleh kepala desa/kepala kelurahan;
5. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
6. Tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
7. Untuk persyaratan umum pada huruf (3) dan huruf (6) dilampirkan setelah lulus  seleksi Calon Pegawai Tetap BLUD RSUD dr. Loekmono Hadi Kabupaten Kudus Non Pegawai Negeri sipil, dalam pemberkasan/daftar ulang.

Jenis, Jumlah Formasi yang Dibutuhkan dan Kualifikasi Pendidikan yang disyaratkan :
a. Tenaga Medis : 13 formasi
b. Tenaga Kefarmasian : 14 formasi
c. Tenaga Keperawatan : 63 formasi
d. Tenaga Kesehatan Lain : 22 formasi
e. Tenaga Non Kesehatan : 26 formasi
Secara terperinci sebagaimana lampiran I pengumuman ini

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Peserta melakukan pendaftaran dengan cara mengirim langsung berkas persyaratan melalui PT. POS INDONESIA sampai tanggal 10 Desember 2015 per cap POS.
• Berkas pendaftaran dikirim kepada Panitia Seleksi Rekrutmen Calon Pegawai Tetap BLUD RSUD dr. Loekmono Hadi Kudus Non PNS Tahun 2015 PO BOX 150 Kudus 59300
• Peserta mengirimkan berkas pendaftaran dalam Amplop tertutup ukuran 35 x 25 cm, pada pojok kiri atas ditulis jenis formasi yang dilamar, kode formasi sesuai pengumuman (sebagaimana contoh pada lampiran III), dengan isi berkas :

1. Surat lamaran (ditulis tangan tinta hitam ditanda tangani dan  berbahasa Indonesia) sesuai contoh pada lampiran II;
2. FC Ijazah dan transkrip dilegalisir dan/atau ijazah/sertifikat profesi yang dipersyaratkan
3. FC KTP dilegalisir oleh pejabat yang berwenang serendah-rendahnya Kepala Desa/Kepala Kelurahan.
4. Pas Photo hitam putih 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar dan ditulisi nama dan alamat pelamar disebaliknya.
5. Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer atau pegawai swasta dibuktikan dengan surat pernyataan pelamar bermaterai cukup;
6. Bagi pegawai yang masih bekerja di instansi pemerintah atau swasta melampirkan surat izin tertulis dari pimpinan instansi dari tempat bekerja;
7. Surat pernyataan Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia dibuktikan dengan surat pernyataan pelamar bermaterai cukup dan diketahui oleh Kepala Desa/kepala Kelurahan;
8. Surat pernyataan pelamar berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian Resort (Polres) setempat.

• Amplop ukuran 23 x 11 cm berperangko sebagaimana ketentuan tarif PT. POS Indonesia yang telah ditulis nama, alamat lengkap dan nomor telpon/HP pelamar sebagai balasan lamaran, undangan mengikuti tes Tertulis dan/atau pengiriman Kartu Seleksi.
• Peserta yang lulus Seleksi Administrasi  akan  diberikan  Kartu  Seleksi  yang  dikirim  melalui PT.  POS  INDONESIA  pada  tanggal 18 s.d. 22 Desember 2015

Kelengkapan Persyaratan :

• Surat lamaran harus memuat data yang lengkap, sebagai berikut :

• Nama Lengkap (tanda gelar);
• Jenis Kelamin;
• Tempat/ Tanggal lahir;
• Alamat Jelas (Jalan, Dukuh/ Kampung, RT/ RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan Provinsi);
• Nomor telepon Rumah dan HP bila ada (telepon yang mudah dihubungi);
• Mencantumkan formasi yang dilamar dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.

• Berkas administrasi yang tidak / kurang lengkap atau tidak memenuhi persyaratan, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi (TMS) dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.
• Pelamar yang memenuhi syarat administrasi maupun tidak memenuhi syarat akan diberikan surat balasan melalui POS.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Calon Pegawai Tetap BLU RSUD dr.Loekmono Hadi Tahun 2015

Read More

Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Bagas Waras Kab Klaten Tahun 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 RSUD Bagas Waras Kab Klaten - RSUD Bagas Waras yang dibangun diatas tanah seluas enam hektar akan menyediakan bed/tempat tidur pasien sejumlah 200 unit lebih. Dua hektar diantaranya akan dibangun green hospital sebagai ajang bermain anak agar tidak ikut masuk ruang perawatan.

RSUD Bagas Waras Klaten, Jawa Tengah, yang berada 1 kilometer selatan kota Klaten, tepatnya di kelurahan Buntalan, Klaten Tengah, siap menampung dan melayani seluruh pasien peserta BPJS di Klaten, untuk mendapatkan pelayanan kesehatan secara baik dan memuaskan. RSUD akan melayani semua pasien, terutama peserta BPJS tanpa ada diskriminasi atau membedakan pasien. Berpegang pada prinsip rumah sakit Paripurna dan Berkeadilan, Seluruh pasien akan dirawat dan dilayani semaksimal mungkin tanpa ada perbedaan kelas.

Dengan berbagai fasilitas yang memadai dan tenaga medis yang professional serta peralatan medis yang canggih, RSUD menjadi rumah sakit kebanggaan warga Klaten yang mampu memberi pelayanan kesehatan dengan baik.

Loker Desember 2015 RSUD Bagas Waras Kab Klaten - Untuk tahap awal, RSUD tersebut akan dilengkapi dengan 84 tempat tidur. Berikutnya, secara bertahap akan dilengkapi dengan 300 tempat tidur.

Saat ini pegawai RSUD dimagangkan ke RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro, Klaten. Ada sekitar 58 pegawai yang ditarik ke RSUD terdiri dari tenaga medis, paramedis, teknis, serta administrasi. Mereka merupakan pegawai yang sebelumnya bertugas di sejumlah instansi serta puskesmas.

Penerimaan Pegawai Non PNS 

RSUD Bagas Waras Kab Klaten Tahun 2015

Berdasarkan Surat Nomor : B10/ 1639/33 Tentang Pengadaan Pegawai Konyrak Rumah Sakit Umum Daerah Bagas Waras Kabupaten Klaten Tahun 2015, maka RSUD Bagas Waras membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum.

• Warga Negara Indonesia;
• Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi tingginya 35 (tiga puìuh lima) tahun pada tangal 1 Nopember 2015;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana  kejahatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
• Bersedia bekerja full time dan bekerja shift; 
• Tidak sedang hamil selama masa kontrak;
• Bersedia diputus kontrak apabila terbukti melanggar aturan yang berlaku
• Bersedia diberikan sanksi secara hukum apabila menyampaikan berkas persyaratan yang tidak benar/ atau dipalsukan;
• Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan yang dibuktikan dengan ijazah/sertifikat keterampilan yang sesuai dan dikeluarkan oleh pejabat yang berwenang;
• Berkelakuan baik;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Bagi pelamar formasi medis wajib melampirI‹an foto copy Surat Tanda Registrasi  (STR) yang dilegalisir oleh pejabat be‹ enang atau Sertifkat Kompetensi dan bukti pengajuan/ pengurusan Surat Tanda Registrasi dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi;
• Memiliki pengalaman kerja sesuai dengan bidangnya yang dibuktikan dengan surat keterangan dan ditandatangani oleh pe]abat yang berwenang dari instansi terkait dan atau surat keputusan pengangkatan sebagai tenaga kesehatan dari instansi terkait;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) untuk formasi dokter umum dan minimal 3,00 (tiga koma nol nol) untuk formasi dengan kualifikasi pendidikan diploma dan S1 lainnya
• Akreditasi Fakultas/Program Studi/Jurusan minimal  C.
• Nilai rata-rata STTB minimal 6,5 (enam koma lima) untuk formasi dengan kualifikasi pendidikan SLTP dan SLTA.
• Diutamakan menguasai keterampilan di luar bidangnya yang dibuktikan dengan sertifikat yang dikeluarkan oleh lembaga yang berwenang (seperti : komputer, bahasa asing, penghargaan di bidang olah raga dan seni, dll).

Formasi yang dibutuhkan :

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pendaftaran dimulai tanggal 28 November 2015 s.d. 2 Desember 2015 cap pos dan harus sudah diterima Panitia Pengadaan Pegawai maksilam tanggal 5 Desember 2015, dengan tata cara pengajuan lamaran sebagai berikut : Unduh Pengumuman Seleksi Resmi

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Bagas Waras Kab Klaten Tahun 2015

Read More

Pengadaan Calon Pegawai BLU Non PNS Tetap RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Tahun 2015

Lowongan Kerja November 2015 RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro - RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten didirikan pada tanggal 20 Desember 1927, secara bersama-sama oleh perkebunan-perkebunan (onderneming) milik pemerintah Hindia Belanda (kini Indonesia) yang terdiri dari perkebunan tembakau, tebu dan perkebunan rami.

Rumah Sakit tersebut diberi nama "Dr. SCHEURER HOSPITAL" dan dikelola oleh yayasan "Zending" yang bergerak dibidang kesejahteraan umat. Rumah Sakit itu dipimpin oleh Dr. Bakker.

Selama kurun waktu yang panjang dan setelah melalui berbagai perubahan kearah manajemen Rumah Sakit yang sesuai dengan perkembangan jaman, maka berdasarkan SK Menteri Kesehatan RI No. 1442 A/ Menkes/SK/XII/1997 tanggal 20 desember 1997 menetapkan nama Rumah Sakit menjadi RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro Dr. Soeradji Tirtonegoro merupakan salah satu tokoh pergerakan pada perkumpulan BOEDI UTOMO dan mengabdi sebagai dokter di wilayah Klaten.

Loker November 2015 RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro - Tahun 2007 berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan Nomor: 273/KMK.05/2007 tanggal 21 Juni 2007 dan Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 756/MenKes/SK/VI/2007 tanggal 26 Juni 2007 menetapkan RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten sebagai Rumah Sakit Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum.

Pengadaan Calon Pegawai BLU Non PNS Tetap 

RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Tahun 2015

Berdasarkan Surat Nomor KP.01.01/11.1/17700/2015 tentang Pengadaan Calon Pegawai BLU Non PNS Tetap RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Tahun 2015, maka RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Persyaratan Umum :

• Warga  Negara Republik Indonesia 
• Usia Pelamar terhitung mulai tanggal 1 Desember 2015 berusia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun;
• IPK minimal 2,75 Akreditasi Prodi minimal B
• Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan gerakan yang menentang Pancasila, UUD 45, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai pegawai baik PNS maupun sebagai pegawai swasta;
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil; Tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya dan bebas korupsi, kolusi dan nepotisme;
• Memiliki ijazah sesuai dengan yang dipersyaratkan;
• Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dikeluarkan oleh pihak POLRI;
• Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro.

Persyaratan Khusus :

• Semua pelamar wajib melampirkan asli Surat Keterangan Sehat Jasmani dari Rumah  Sakit Pemerintah/Puskesmas yang diterbitkan bulan November 2015
• Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah yang diterbitkan bulan November 2015
• Bagi pelamar formasi Perawat, Apoteker, Nutrisionis, Perekam Medis, Asisten Apoteker, Fisioterapis, wajib melampirkan foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) yang dilegalisir oleh pejabat berwenang atau Sertifikat Kompetensi dan bukti pengajuan / pengurusan Surat Tanda Registrasi dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi;

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pendaftaran ditujukan kepada Direktur Utama RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten melalui PO BOX 144 Klaten, mulai tanggal 20 s.d 25 November 2015 Cap Pos, dengan catatan :

• Lamaran masuk di PO BOX / Panitia paling lambat tanggal 27 November 2015 pukul 18.00 WIB
• Meskipun Cap Pos tanggal 25 November 2015, tetapi sampai ke PO BOX / Panitia melampui waktu yang ditentukan dinyatakan gugur / tidak sah.

Dokumen yang harus ada dan dimasukkan didalam map dan amplop adalah sebagai berikut : lampiran

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Pengadaan Calon Pegawai BLU Non PNS Tetap RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Tahun 2015

Read More

Rekrutmen Pegawai BLUD Non PNS RSUD Sleman Tahun 2015

Penerimaan Pegawai RSUD Sleman - Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sleman merupakan Satuan Kerja Organisasi Perangkat Daerah (SKPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sleman yang berlokasi di jalur strategis Jalan raya Jogjakarta–Magelang atau jalan Bhayangkara 48, Murangan, Triharjo, Sleman. Sebagai RSUD pertama yang dimiliki Pemerintah Kabupaten Sleman, dan memiliki sejarah panjang sejak zaman penjajahan Belanda, Jepang hingga masa kemerdekaan.

Tahun 1977 dinyatakan berdiri secara resmi sebagai Rumah Sakit Umum Pemerintah dengan tipe D berdasarkan Surat Keputusan Kepala Kantor Wilayah Departemen Kesehatan Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor: 01065/Kanwil/1977, tanggal 5 Nopember 1977. Perubahan kelas D ke kelas C diperoleh pada tanggal 15 Pebruari 1988. Sedangkan kenaikan kelas C ke kelas B Non-Pendidikan diperoleh sejak tahun 2003 hingga saat ini.

Loker November 2015 RSUD Sleman - Terhitung mulai tanggal 27 Desember 2010, RSUD Sleman secara resmi telah ditetapkan sebagai BLUD dengan status Penuh, berdasarkan Keputusan Bupati Sleman Nomor: 384/Kep.KDH/A/2010, tentang Penerapan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah pada Rumah Sakit Umum Daerah Sleman. Penetapan sebagai BLUD Penuh ini sangat diharapkan akan berdampak besar pada peningkatan kinerja pelayanan, keuangan dan manfaat bagi masyarakat secara signifikan.

Lowongan Kerja RSUD Sleman

Rekrutmen Pegawai BLUD Non PNS - November 2015

RSUD Sleman membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Republik Indonesia, diutamakan mempunyai Kartu Tanda Penduduk Kabupaten Steman yang masih berlaku;
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Usia setinggi-tingginya  35 (tiga puluh lima) tahun untuk S1 dan D3, sedangkan  untuk  SLTA 30 (tiga puluh ) tahun terhiMng pada tanggal 1 Januari 2016;
• Mempunyai kualifikasi  pendidikan sebagaimana  dalam formasi dibawah persyaratan ini;
• Surat  lamaran ditulis  tangan  sendiri  dengan tinta  hitam  ditujukan  kepada  Direktur  RSUD Sleman (tanpa meterai) terlampir;
• Sehat  jasmani  dan  mental  dibuktikan  dengan  Surat  Keterangan  Dokter  yang mempunyai Surat Izin Praktik (SIP);
• Mempunyai ijazah dari Program Studi terakreditasi minimal C pada saat ijazah diterbitkan khusus pelamar SMK lulusan sekolah terakreditasi minimal B;
• Mempunyai kelakuan baik dibuktikan dengan foto copy sah (legalisir) Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari  Polres  setempat  (disampaikan  setelah  dinyatakan  lolos seleksi akhir);
• Terdaftar sebagai pencari kerja dibuktikan dengan Kartu Tanda Bukti Pendaftaran Pencari Kerja / Kartu Kuning / AK. 1 dari Dinas Tenaga Kerja setempat (disampaikan setelah dinyatakan lolos seleksi akhir);
• Surat pernyataan tidak menuntut diangkat menjadi pegawai tetap dan atau Calon Pegawai Negeri Sipil (disampaikan setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana tercantum dalam lampiran);
• Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai negeri atau swasta (disampail‹an setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana tercantum dalam lampiran);
• Surat pernyataan tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap (disampaik an setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana  tercantum  dalam lampiran);
• Surat pernyataan bersedia tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain (disampaikan setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana tercantum dalam lampiran);
• Mempunyai  kemampuan  komunikasi yang baik;
• Surat pernyataan  bersedia tidak menikah pada satu tahun pertama bekerja, sebagaimana tercantum dalam lampiran

Formasi yang dibutuhkan :

Formasi Jabatan	Jumlah	Kualifikasi Pendidikan
Dokter Umum	5	S1 Kedokteran Umum + Profesi
Apoteker	2	S1 Farmasi + Profesi
Psikolog	1	S1 Psikologi / S2 Psikologi Profesi
Perawat	3	S1 Ners
	20	D3 Keperawatan
Bidan	10	D3 Kebidanan
Perekam Medis	4	D3 Rekam Medik
Pranata Laboratorium Kesehatan	2	D3 Analis Kesehatan
Radiografer	2	D3 Radiologi
Sanitarian	2	D3 Kesehatan Lingkungan
Teknisi Transfusi Darah	5	D1 Transfusi Darah
Taknisi Sarana Medis	2	D3 Elektromedis
Teknisi Sarana Non Medis	1	D3 Teknik Elektro Arus Kuat
	1	SMK Listrik
	1	SMK Bangunan
CSSD	1	D3 Keperawatan
	4	SMK Otomotif / Mesin
Pranata TI	2	S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi
Perencana Fisik bangunan	1	S1 Teknik Arsitektur
Penyusun Laporan Keuangan	1	S1 Ekonomi Akuntansi
Administrasi Jamkes Center	1	D3 Ekonomi Manajemen
	1	D3  Ekonomi Akuntansi
Pengolah Data Kepegawaian	1	S1 Sistem Informasi
	1	D3 Administrasi Rumah Sakit
Pengelola Kerjasama	1	S1 Hukum
Pembuku	1	D3  Ekonomi Akuntansi

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, segera kirimkan berkas lamaran kepada Direktur RSUD Sleman melalui pos dengan kelengkapan :

• Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam ditujukan kepada Direktur RSUD Sleman tertanggal 23 Nopember 2015 (tanpa meterai);
• Daftar Riwayat Hidup dan ditandatangani tanpa meterai;
• Foto kopi ijazah terakhir dan transkrip nilai dilegalisir;
• Foto kopi KTP yang masih berlaku dan dilegalisir dari desa sampai kecamatan;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar;
• Surat keterangan sehat dari dokter yang mempunyai Surat Ijin Praktik (SIP);
• Mempunyai ijazah dari Program Study terakreditasi minimal C pada saat ijazah diterbitkan (dibuktikan dengan foto kopi sertifikat akreditasi;
• Surat pernyataan bersedia tidak menikah pada tahun pertama bekerja ( lampiran 3 )

Berkas dimasukkan dalam stopmap dan amplop coklat tertutup dengan tujuan Direktur RSUD Sleman Jalan Bhayangkara Nomor 48, Triharjo, Sleman, Yogyakarta Kode Pos 55514. Stopmap dan amplop diberi identitas nama pelamar, kualifikasi pendidikan, dan nama jabatan

Berkas lamaran diterima Direktur RSUD Sleman dengan cap pos tanggal 23-26 Nopember 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSUD Sleman Tahun 2015

Read More