Showing posts with label MALANG. Show all posts
Showing posts with label MALANG. Show all posts

Penerimaan Tenaga Non PNS Dinkes Kota Malang Tahun 2016

Info Loker Januari 2016 Dinkes Kota Malang - Kota Malang menjadi salah satu pemerintah daerah di Indonesia yang pernah mendapatkan penghargaan kota sehat pada beberapa tahun yang lalu. Bahkan pada tahun 2013, Kota Malang mendapatkan Swastisaba Wistara, penghargaan tertinggi untuk kategori kota sehat. Ini adalah pernghargaan yang membanggakan bagi seluruh warga Kota Malang tentunya. Oleh karena itu, Pemerintah Kota Malang akan berdaya upaya untuk mempertahankan prestasi ini agar dapat memberikan kebaikan kepada seluruh masyarakat Kota Malang.
Lowongan Kerja Januari 2016 Dinkes Kota MalangDinas Kesehatan Kota Malang melaksanakan tugas pokok penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang kesehatan. Fungsi perumusan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang kesehatan; penyusunan perencanaan dan pelaksanaan program di bidang kesehatan; penyelenggaraan, bimbingan dan pengendalian operasionalisasi bidang kesehatan; pelaksanaan pelayanan dan penyuluhan kesehatan ibu dan anak serta keluarga; penyelenggaraan survaillance epidemiologi, penyelidikan kejadian luar biasa/ KLB dan gizi buruk; penyelenggaraan pencegahan dan penanggulangan penyakit tidak menular; penyelenggaraan pelayanan pencegahan dan pengobatan HIV/ AIDS, infeksi menular seksual (IMS) dan bahaya narkotika, psikotropika dan zat aditif (NAPZA); penyelenggaraan penanggulangan gizi buruk; penyelenggaraan opersional penanggulangan masalah kesehatan akibat bencana dan wabah; penyelenggaraan pelayanan kesehatan haji setempat.

Penerimaan Tenaga Non PNS 
Dinas Kesehatan Kota Malang Tahun 2016

Dinas Kesehatan Kota Malang tahun anggaran 2016 membuka lowongan tenaga bantu/ non PNS yang akan dikontrak selama 11 (sebelas) bulan dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia ;
  • Berusia 20 tahun sampai 30 tahun dihitung sampaidengan tanggal 01 Januari 2016 ;
  • Sehat jasmani dan rohani berdasarkan surat keterangan dokter pemerintah ;
  • Bebas narkoba berdasarkan surat keterangan dari instansi yang berwenang ;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak pidanakejahatan ;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidakdengan hormat sebagai CPNS/PNS/Anggota TNI/Anggota Kepolisian Negara
  • atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
  • Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI ataupun pegawai swasta di tempat lain;
  • Berkelakuan baik ;
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus parpol ;
  • Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan sesuai dengankualifikasi yang dibutuhkan ;
  • Melengkapi persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan ;
  • Mampu mengoperasionalkan komputer (bagi seluruh pelamar).
  • Memiliki SIM C bagi tenaga Promkes.

NO JENIS FORMASI KUALIFIKASI PENDIDIKAN JML
1. Dokter Umum Dokter Umum 2 orang
2. Dokter Gigi Dokter Gigi 1 orang
3. Apoteker Apoteker 7 orang
4. Tenaga Promosi Kesehatan (Promkes) D3 Jurusan Promosi Kesehatan (minimal pengalaman 1 tahun) atau S1 Kesehatan Masyarakat 14 orang
5. Administrasi Akreditasi dan Perizinan Kesehatan S1 Kesehatan Masyarakat 2 orang
6. Administrasi Kesehatan Ibu dan Anak S1 Kebidanan atau S1 Kesehatan Masyarakat 2 orang
7. Administrasi Keuangan D3 Akuntansi 2 orang
8. Perawat D3 Perawat 5 orang
9. Rekam Medik D3 Rekam Medik 14 orang
10. Tenaga Teknis Kefarmasian D3 Ilmu Farmasi 1 orang

Persyaratan Pendaftaran :
  • Surat lamaran ditujukan kepada Ketua Tim Pelaksana Pengadaan Tenaga Bantu/Non PNS Dinas Kesehatan Kota Malang Tahun 2016, ditulis tangan dengan tinta hitam, di atas kertas double folio bergaris, bermeterai 6.000 dan ditandatangani oleh pelamar (format lihat contoh);
  • Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae);
  • Foto copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
  • Surat Keterangan Sehat dari dokter Pemerintah;
  • Keterangan/pengalaman kerja dari institusi pemerintah/swasta (apabila ada);
  • Foto copy ijasah berikut transkrip nilai yang dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh Rektor/Dekan;
  • Foto copy akreditasi program studi (jurusan) yang terakreditasi minimal B oleh BAN-PT atau instansi yang berwenang terhadap akreditasi lembaga pendidikan. Khusus untuk Rekam Medik dan Tenaga Teknis Kefarmasian minimal C;
  • Surat Tanda Registrasi (STR)bagi lulusan Dokter, Dokter Gigi, Apoteker, Bidan, Perawat,Tenaga Teknis Kefarmasian dan Rekam Medik. Khusus bagi dokter dan dokter gigiSTR Internsip tidak berlaku;
  • Foto copy ijasah profesi yang dilegalisir pejabat yang berwenang bagi Apoteker;
  • Foto copy sertifikat diklat yang dimiliki;
  • Nilai kumulatif ijasah minimal :2,75;
  • Mengisi surat pernyataan bersedia tidak mengundurkan diri apabila dinyatakan lulus seleksi (diterima sebagai Tenaga Bantu/Non PNS) (lihat contoh);
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar dan pada bagian belakang dicantumkan nama pelamar;
  • Apabila salah satu dari syarat yang telah ditentukan di atas tidak dipenuhi, maka dinyatakan tidak memenuhi syarat;
  • Berkas lamaran yang dinyatakan lengkap menjadi milik panitia.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan unduh pengumuman resminya melalui tautan berikut ini : Unduh Pengumuman

Penerimaan dibuka sampai tanggal 15 Januari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan kerja Kesehatan
Share:

Penerimaan Pegawai Non PNS RSJ Lawang Tahun 2016

Lowongan Kerja Rumah Sakit 2016 - Rumah Sakit Jiwa Lawang dibuka secara resmi pada tanggal 23 Juni 1902. Pengerjaan mendirikan rumah sakit ini dimulai tahun 1884 berdasarkan Surat Keputusan Kerajaan Belanda tertanggal 20 Desember 1865 No.100.  Sebelum Rumah Sakit Jiwa Lawang dibuka, perawatan pasien mental diserahkan kepada Dinas kesehatan Tentara (Militaire Gezondheids Dienst).
Dengan beberapa upaya peningkatan pelayanan yang telah dilakukan, pada usianya yang ke 100 (satu abad) beberapa kendala masih dihadapi seperti kondisi bangunan yang sudah tua, sistem pendukung seperti saluran pipa air, salasar antar ruangan yang kurang berfungsi optimal. Namun demikian kondisi lingkungan, halaman antar ruangan yang luas, sisa lahan yang  masih  luas  merupakan  aset  yang dapat  dikembangkan  serta  mendukung  pelayanan perawatan gangguan mental yang profesional sesuai dengan tuntutan masyarakat.
Tanggal 21 Juni 2007 RSJ dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang telah ditetapkan sebagai  PPK–BLU penuh sesuai dengan Keputusan Menteri Keuangan Nomor : 284/KMK.05/2007 dan SK Menteri Kesehatan No. 756/Men.Kes/SK/VI/2007 tanggal 26 Juni 2007 tentang Penetapan 15 Rumah Sakit Unit Pelaksana Teknis (UPT) Departemen Kesehatan dengan menerapkan PPK–BLU, kemudian pada tanggal 11 Maret 2008 sesuai dengan SK Menkes  254/Menkes/Per/III/2008 bahwa RSJ. dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang telah ditetapkan Struktur Organisasi dan Tata Kelola yang baru untuk mendukung kinerja sebagai Rumah Sakit dengan Pelayanan Badan Layanan Umum. Tanggal 26 Nopember 2008 RSJ ditetapkan sebagai Rumah Sakit telah memenuhi Standart RS dengan status Akreditasi Penuh dengan sertifikat No : ym.01.01/III/4292/08 oleh Menteri Kesehatan RI.

Penerimaan Pegawai Non PNS 
Rumah Sakit Jiwa Lawang Kab. Malang Tahun 2016


RSJ dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi Pegawai Non PNS sebagai berikut :

  1. Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik, Sebanyak 1 orang
  2. S1 Apoteker, Sebanyak 1 orang
  3. D3 Farmasi, Sebanyak 1 orang
  4. D3 Keperawatan, Sebanyak 17 orang

Persyaratan lamaran :
  • Surat lamaran ditulis tangan (di atas materai Rp 6.00O,-)
  • Foto copy ijazah legalisisr sebanyak 1 (satu) lembar. Minimal ijazah akreditasi C.
  • Pas foto berwama 4 x 6 sebanyak 2 lembar
  • Daftar Riwayat hidup
  • Fotokopi KTP sebanyak 1 (satu) lembar
  • Tenaga Perawat, Asisten Apoteker dan Apoteker : Usia terhitung tanggal 01 Februari 2016 minimal 23 (dua puluh tiga) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun.
  • Tenaga medis : usia terhitung tanggal 01 Februari 2016 maksimal 45 (empat puluh lima) tahun.
  • Memiliki Surat Tanda Register (STR)
  • Memiliki salah satu Sertifikat : ACLS / ATLR / GELS / BLS (untuk Perawat dan Dokter)
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah
  • Surat Kelakuan Baik minimal dari Kepolisian setempat
  • Surat Pernyataan Tidak menuntut menjadi PNS (bermaterai Rp 6.000,-) sesuai contoh
  • Membawa ijazah dan KTP asli pada saat menyerahkan lamaran
  • Surat Pengalaman Kerja apabila ada

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Lamaran ditujukan kepada Direktur Utama RSJ Dr. Radjiman W. Lawang dengan persyaratan seperti tersebut di atas harus dibawa langsung oleh pelamar (tidak boieh diwakilkan dan diposkan) ke Sekretariat Panitia Rekruitmen Tenaga Non PNS di Ruang Arjuno (Gedung Paling Barat Lt.3, Jl. Jend. A. YANI Lawang, Kab. Malang - Jawa Timur, Kode Pos : 65208) pada Hari Selasa — Jum'at, tanggal 12 — 15 Januan 2016 pada jam 08.00 s/d 15.00

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Rumah Sakit 2016
Share:

Lowongan Kerja PT. Toyota Astra Financial Services - Management Trainee - Desember 2015

Loker Desember 2015 PT. Toyota Astra Financial Services - PT. Toyota Astra Financial Services (Toyota Astra Finance) adalah perusahaan kerjasama antara Toyota Financial Services Corporation (TFSC) dan PT. Astra International Tbk. (AI), dua perusahaan besar yang telah menjalin kerjasama lebih dari 30 tahun. Penandatanganan kerjasama ini telah dilaksanakan pada bulan Oktober 2006, dengan tujuan untuk menjadikan Toyota Astra Finance sebagai pilihan utama dalam menyediakan layanan jasa pembiayaan untuk kepemilikan kendaraan Toyota.
Lowongan Kerja Desember 2015 PT. Toyota Astra Financial Services - Sebagai cabang ke-31 dari Toyota Financial Services di seluruh dunia, Toyota Astra Finance menjunjung tinggi sikap profesionalisme, berusaha menjadi yang terbaik dan memiliki semangat kerjasama yang berfokus pada pelanggan. Toyota Astra Finance juga berusaha untuk menyediakan pelayanan yang mudah dan terjangkau dalam membantu pelanggan mewujudkan impian memiliki kendaraan Toyota.

Lowongan Kerja PT. Toyota Astra Financial Services
Management Trainee - Desember 2015

PT. Toyota Astra Financial Services memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Toyota Astra Finance Development Program (Management Trainee)

Kualifikasi pelamar :
  • Siap untuk ditugaskan di seluruh Indonesia.
  • Diharapkan calon muda tidak lebih dari 26 tahun untuk fresh graduate atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun.
  • Lulus dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00.
  • Menampilkan kualitas pribadi yang sangat baik dalam belajar terus menerus, berpikir analitis, kerja sama tim, komunikasi, prestasi dan orientasi pelayanan.
  • Keinginan untuk ditugaskan di setiap wilayah Indonesia adalah suatu keharusan.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT. Toyota Astra Financial Services via http://upkk.ub.ac.id/TAFS dengan klik Form Pendaftaran Rekrutmen dibawah halaman untuk mengajukan lamaran. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 11 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT. Toyota Astra Financial Services
Share:

Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik - Fresh Graduate S1, Berbagai Jurusan - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 PT Petrokimia GresikSetelah berdirinya PT Pupuk Sriwidjaja yang berlokasi di Palembang pada tahun 1959, pemerintah juga memikirkan untuk membangun pabrik pupuk lainnya.
Cikal bakal PT Petrokimia Gresik berasal sejak 1956 melalui Biro Perancang Negara (BPN). Pada mulanya, pabrik pupuk yang hendak dibangun di Jawa Timur ini disebut 'Projek Petrokimia Surabaja'. Nama Petrokimia sendiri berasal dari 'Petroleum Chemical" yang disingkat menjadi Petrochemical, yaitu bahan-bahan kimia yang dibuat dari minyak bumi dan gas.
PT Petrokimia Gresik merupakan produsen pupuk di Indonesia, yang pada awal berdirinya disebut Proyek Petrokimia Surabaya (1962).
Kontrak pembangunannya ditandatangani pada tanggal 10 Agustus 1964, dan mulai berlaku pada tanggal 8 Desember 1964. Proyek ini diresmikan oleh Presiden Soeharto pada tanggal 10 Juli 1972, yang kemudian tanggal tersebut ditetapkan sebagai hari jadi PT Petrokimia Gresik.
Info Loker November 2015 PT Petrokimia GresikDalam perjalannya, PT Petrokimia Gresik telah mengalami sejumlah perubahan status, diantaranya adalah sebagai Perusahaan Umum (Perum) berdasarkan PP No. 55/1971, lalu berubah menjadi Persero berdasarkan PP No. 35/1974 jo PP No. 14/1975, dan sekarang sebagai anggota Holding PT Pupuk Indonesia (dahulu PT Pupuk Sriwidjaja) berdasarkan PP No. 28/1997.
PT Petrokimia Gresik menempati lahan seluas 450 hektare yang berlokasi di Kabupaten Gresik, Provinsi Jawa Timur. Pada tahun 2012 ini, PT Petrokimia Gresik dipercaya oleh pemerintah untuk meningkatkan kapasitas produksi menjadi 5,4 juta ton, atau meningkat 1,6 juta ton dibandingkan tahun 2011. Hal ini menjadikan PT Petrokimia Gresik sebagai produsen pupuk yang memasok 50% kebutuhan pupuk subsidi nasional.

Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik
Fresh Graduate S1, Berbagai Jurusan - November 2015


PT Petrokimia Gresik memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Tingkat S1 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Sarjana (S1) untuk jurusan :
  • Teknik Mesin
  • Teknik Elektro
  • Teknik Fisika
  • Teknik Kimia
  • Teknik Industri
  • Manajemen
  • Ilmu Tanah
  • Sosek / Agribisnis
  • Perikanan
  • Ilmu Komunikasi / Public Relation
  • Desain Komunikasi Visual
  • Pemuliaan Tanaman
  • Akuntansi
  • Agronomi
  • Biologi
  • Hukum
Kualifikasi kandidat :
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia Maksimum 25 Tahun (Lahir setelah 31 Oktober1990)
  • Jurusan point 1 s.d. 11 untuk jenis kelamin laki-laki
  • Jurusan point 12 s.d. 16 untuk jenis kelamin laki-laki atau perempuan
  • Program Studi Akreditasi A
  • IPK minimal 3,00
  • TOEFL minimal 475 (untuk IELTS, TOEFL IBT, dan TOEIC setara)
  • Bebas Narkoba
  • Tidak Buta Warna
  • Tidak terikat dinas pada instansi lain.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan ikuti langkah pendaftaran berikut ini :
  • Upload salah satu berkas persyaratan tidak lengkap;
  • Berkas tidak terbaca jelas.
  • Pilihan lokasi tes : Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Semarang, Malang, & Surabaya
  • Diharap cermat dalam memilih lokasi tes karena lokasi tes yang sudah dipilih tidak dapat diubah.
Catatan :
  • Proses Rekrutmen PT Petrokimia Gresik TIDAK dipungut biaya apapun  dan TIDAK  bekerja sama dengan travel agen  manapun.
  • Mohon untuk mewaspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Petrokimia Gresik.
  • Panitia Rekrutmen PT Petrokimia Gresik tidak bertanggungjawab terhadap kerugian yang diakibatkan oleh oknum yang mengatasnamakan PT Petrokimia Gresik.
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Petrokimia Gresik
Share:

Lowongan Kerja PT Bank JATIM Tbk - Pegawai D3 / S1 Semua Jurusan - November 2015

Info Loker November 2015 PT Bank JATIM Tbk - Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur, yang dikenal dengan sebutan Bank JATIM, didirikan pada tanggal 17 Agustus 1961 di Surabaya. Landasan hukum pendirian adalah Akte Notaris Anwar Mahajudin Nomor 91 tanggal 17 Agustus 1961 dan dilengkapi dengan landasan operasional Surat Keputusan Menteri Keuangan Nomor BUM.9-4-5 tanggal 15 Agustus 1961.
Selanjutnya berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1962 tentang Ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah dan Undang-Undang Nomor 14 Tahun 1967 tentang Pokok-Pokok Perbankan, pada tahun 1967 dilakukan penyempurnaan melalui Peraturan Daerah Propinsi Daerah Tingkat I Jawa Timur Nomor 2 Tahun 1976 yang menyangkut Status Bank Pembangunan Daerah dari bentuk Perseroan Terbatas (PT) menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD).
Lowongan Kerja Bank November 2015 PT Bank JATIM Tbk - Peraturan Pemerintah Daerah tersebut disahkan oleh Menteri Dalam Negeri dalam Surat Keputusan No. Pem.10/5/26-18 tanggal 31 Januari 1977 dan diumumkan dalam Lembaran Daerah Propinsi Daerah Tingkat I Jawa Timur Tahun 1977 Seri C no. I/c tanggal 1 Februari 1977. Peraturan Daerah tersebut mengalami beberapa perubahan, dan terakhir diubah dengan Peraturan Daerah No. 11 Tahun 1996, Tanggal 30 Desember 1996 yang disahkan oleh Menteri Dalam Negeri dengan Surat Keputusan No. 584.35-280 Tanggal 21 April 1997
Secara operasional dan seiring dengan perkembangannya, maka pada tahun 1990 Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur meningkatkan statusnya dari Bank Umum menjadi Bank Umum Devisa, hal ini ditetapkan dengan Surat Keputusan Bank Indonesia Nomor 23/28/KEP/DIR tanggal 2 Agustus 1990.

Lowongan Kerja PT Bank JATIM Tbk
Pegawai D3 / S1 Semua Jurusan - November 2015

PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :
  1. Kredit (AK)
  2. Junior Audit (JA)
  3. Frontliner (FL)
  4. Priority Banking Officer (PB)
Kualifikasi masing-masing posisi Download disini

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan berkas lamaran Anda yang terdiri dari :
Kelengkapan Dokumen :
  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup yang sudah di download dan dilengkapi : Download disini
  • Berkas lamaran dimasukkan pada map sesuai dengan masing-masing posisi:
  • Kredit : map warna merah
  • Junior Audit : map warna kuning
  • Frontliner : map warna hijau
  • Priority Banking Officer : map warna biru
  • Pas Photo 4x6 sebanyak 2 lembar
  • Photo postcard sebanyak 1 lembar
  • Foto Copy Kartu Identitas yang masih berlaku
  • Foto Copy SKCK yang masih berlaku dan terlegalisir
  • Ijazah dan Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir
  • Surat Referensi Kerja/Surat Pengalaman Kerja (Bagi yang sudah berpengalaman)
  • Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk dan diberi materai Rp.6.000,- - - klik disini
Pelamar hanya diperbolehkan melamar 1 kali saja pada periode rekrutmen ini.

Surat lamaran dikirim ke LP3 Universitas Jember, Jalan Kalimantan 37, Ged. SAC – Campus Center, Jember 68121, Telepon/Fax : (0331)324088, Email : lp3@unej.ac.id dan diterima paling lambat tanggal 11 November 2015.

Berkas lamaran dimasukan pada map sesuai dengan masing-masing posisi yang dilamar dan selanjutnya dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan menuliskan kode posisi yang dilamar dipojok kanan atas.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank JATIM Tbk
Share:

Lowongan Kerja PT Cikarang Listrindo - D3/S1 Fresh Graduate Development Program - Oktober 2015

Info Loker Oktober 2015 PT Cikarang Listrindo - PT Cikarang Listrindo perusahaan listrik yang menyediakan energi untuk kawasan industri dan perumahan di Indonesia Pusat pabrik menggunakan turbin gas yang berjalan pada gas atau bahan bakar cair Perusahaan ini berbasis di Jakarta, Indonesia. PT Cikarang Listrindo merupakan perusahaan listrik swasta untuk diberikan lisensi untuk Build-Own-Operate dan ( BOO ) pembangkit listrik 1.000 MW di Indonesia. Menyediakan energi untuk kawasan industri dan perumahan di Bekasi.
Cikarang Listrindo memiliki dan mengoperasikan pembangkit listrik berbasis gas dengan 518 MW dan menjual produk ke PLN Pusat pabrik PT Cikarang Listrindo yang kemudian memasok listrik ke perusahaan-perusahaan swasta di kawasan industri PT Cikarang Listrindo. Cikarang Listrindo, memasok listrik ke perusahaan-perusahaan swasta di kawasan industri Cikarang.
Lowongan Kerja Oktober 2015 PT Cikarang Listrindo - PT Cikarang Listrindo berencana untuk menambah kapasitas pembangkit listrik menjadi 646 MW. Cikarang Listrindo memiliki dan mengoperasikan pembangkit listrik berbasis gas dengan 518 MW dan menjual produk ke perusahaan listrik milik pemerintah Indonesia yaitu PT PLN. Cikarang Listrindo melalui perusahaan anak perusahaannya Listrindo Capital BV mengubah struktur penerbitan obligasi sejak dijamin menjadi tidak aman satu. Tindakan ini diambil bersama dengan catatan yang diberikan oleh penasihat pajak perusahaan dari PT Cikarang Listrindo.

Lowongan Kerja PT Cikarang Listrindo
D3/S1 Fresh Graduate Development Program - Oktober 2015


PT Cikarang Listrindo memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Fresh Graduate Development Program - Code: (FGDP)

Kualifikasi pelamar :
  • Single
  • Pria / wanita
  • Max usia 25 tahun
  • S1 / D4 / D3 dari Teknologi Informasi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Konversi Energi dari universitas terkemuka
  • Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
  • Minimal 2,75 IPK skala dari 4.0
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki gairah yang baik dalam proses bisnis Power Plant
  • Kemampuan komunikasi dan keterampilan interpersonal adalah keunggulan
  • Kesediaan untuk berada di Bekasi dan Sekitarnya

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Cikarang Listrindo :
  • via ECC UGM dengan klik LAMAR dibawah halaman. (sampai tanggal 4 November 2015)
  • via UPKK UB dengan mengisi Form Pendaftaran Rekrutmen dibawah halaman. (sampai tanggal 29 Oktober 2015)
  • via SAC ITS dengan Submit Lamaran di atas halaman. (sampai tanggal 19 Oktober 2015)
Share:

Penerimaan Calon Perwira Prajurit Karir TNI - D3 / S1 Berbagai Jurusan - Oktober 2015

Info Loker Oktober 2015 Calon Perwira Prajurit Karir TNITentara Nasional Indonesia atau biasa disingkat TNI adalah nama sebuah angkatan perang dari negera Indonesia. Pada awal dibentuk bernama Tentara Keamanan Rakyat (TKR) kemudian berganti nama menjadi Tentara Republik Indonesia (TRI) dan kemudian diubah lagi namanya menjadi Tentara Nasional Indonesia (TNI) hingga saat ini.
Tentara Nasional Indonesia (TNI) terdiri dari tiga angkatan bersenjata, yaitu TNI Angkatan Darat, TNI Angkatan Laut, dan TNI Angkatan Udara. TNI dipimpin oleh seorang Panglima TNI, sedangkan masing-masing angkatan dipimpin oleh seorang Kepala Staf Angkatan. Panglima TNI saat ini adalah Jenderal TNI Gatot Nurmantyo.
Pada masa Demokrasi Terpimpin hingga masa Orde Baru, TNI pernah digabungkan dengan POLRI. Penggabungan ini disebut dengan ABRI (Angkatan Bersenjata Republik Indonesia).
Lowongan Kerja Oktober 2015 Calon Perwira Prajurit Karir TNI - Sesuai Ketetapan MPR nomor VI/MPR/2000 tentang pemisahan TNI dan POLRI serta Ketetapan MPR nomor VII/MPR/2000 tentang Peran TNI dan peran POLRI maka pada tanggal 30 September 2004 telah disahkan Rancangan Undang-Undang TNI oleh Dewan Perwakilan Rakyat yang selanjutnya ditandatangani oleh Presiden Megawati Soekarnoputri pada tanggal 19 Oktober 2004.

Penerimaan Calon Perwira Prajurit Karir TNI
D3 / S1 Berbagai Jurusan - Oktober 2015


Tentara Nasional Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan mengabdi bersama kami kepada NKRI dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Calon Perwira Prajurit Karir TNI 2015

Kualifikasi kandidat :
  • Warga Negara Indonesia Pria/Wanita, bukan prajurit TNI, anggota Polri maupun PNS;
  • Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945;
  • Berijazah  serendah-rendahnya D-3 sesuai kebutuhan Angkatan;
  • Berumur setinggi-tingginya 26 tahun bagi yang berijasah D-3, 30 tahun bagi yang berijazah S-1 dan 32 tahun bagi yang berijazah S-1 Profesi pada saat pembukaan pendidikan pertama;
  • Persyaratan IPK untuk jurusan/program studi akreditasi ”A”  tidak kurang dari:            
  • 2,80 untuk yang berijazah Sarjana (S-1) dan (S-1)profesi; dan  
  • 2,70  untuk yang berijazah Diploma (D-3).
  • Persyaratan IPK untuk jurusan/program studi akreditasi “B” ditambah 0,20, kecuali perguruan tinggi binaan Kemhan/TNI. Adapun yang berasal dari perguruan tinggi binaan Kemhan/TNI yaitu UPN Veteran, Universitas Suryadarma, STT Adi Sucipto, Universitas Nurtanio (UNNUR), Universitas Jenderal Achmad Yani dan Universitas Hang Tuah, persyaratan IPK tidak kurang dari 2,80;
  • Daftar Alokasi kebutuhan formasi dapat anda lihat DISINI;
  • Berstatus belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti pendidikan pertama, kecuali untuk pendaftar berprofesi dokter umum diperbolehkan sudah menikah namun bagi wanita yang berprofesi Dokter Umum belum mempunyai anak dan sanggup tidak mempunyai anak/hamil selama dalam pendidikan pertama;
  • Tidak kehilangan hak untuk menjadi prajurit TNI, berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap;
  • Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba;
  • Tinggi  badan  minimal 163 cm bagi Pria dan 157 cm bagi Wanita dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku;
  • Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun dihitung mulai  saat  dilantik menjadi Perwira TNI;
  • Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Repubik Indonesia;
  • Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri;
  • Bagi karyawan harus mendapat persetujuan dan sanggup membuat pernyataan diberhentikan dengan hormat dari pimpinan instansi yang bersangkutan bila lulus seleksi dan masuk pendidikan pertama TNI;
  • Lulus pemeriksaan/pengujian baik di daerah maupun di pusat yang meliputi: 1) administrasi; 2) kesehatan badan calon Prajurit TNI; 3) kesamaptaan jasmani, renang dan postur; 4) psikologi; 5) mental Ideologi; dan 6) pantukhir.

Lokasi Pendaftaran PAPK TNI TA 2015
  • NAD (Ajendam Iskandar Muda)
  • Medan (Ajendam I Bukit Barisan)
  • Padang (Lantamal II Padang)
  • Riau (Lanud RSN Pekanbaru)
  • Palembang (Ajendam II Sriwijaya)
  • Bengkulu (Ajenrem 041/Garuda Mas)
  • Jambi (Ajenrem 042/Garuda Putih)
  • Lampung (Ajenrem 043/Garuda Hitam)
  • Banten (Ajenrem 064/Maulana Yusuf)
  • Panda Jakarta (Ajendam Jaya)
  • Bandung (Ajendam III Siliwangi)
  • Cirebon (Ajenrem 063/Sunan Gunung Jati)
  • Bogor (Ajenrem 061/Surya Kancana)
  • Semarang (Ajendam IV Diponegoro)
  • Yogyakarta (Lanud Adi Sutjipto)
  • Solo (Ajenrem 074/Warastratama)
  • Purwokerto (Ajenrem 071/WK)
  • Surabaya (Ajenrem 084/Bhaskara Jaya)
  • Malang (Lanud Abdulrachman Saleh)
  • Madiun (Lanud Iswahyudi)
  • Balikpapan (Ajendam VI/Mulawarman)
  • Banjarmasin (Lanal Banjarmasin)
  • Pontianak (Ajendam XII/Tanjungpura)
  • Palangkaraya (Ajenrem 102/Panju Panjung)
  • Makassar (Ajendam VII Wirabuana)
  • Manado (Lantamal VIII Manado)
  • Palu (Lanal Palu)
  • Kendari (Lanal Kendari)
  • Maluku/Ambon (Ajendam XVI/Pattimura)
  • Ternate (Ajenrem 152/Babullah)
  • Bali (Ajendam IX/Udayana)
  • NTT (Ajenrem 161/WS Kupang)
  • NTB (Ajenrem 162/WB)
  • Jayapura (Ajendam XVII Cendrawasih)
  • Biak (Ajenrem 173/Praja Vira Braja)
  • Manokwari (Kodim 1703/Manokwari)
  • Sorong (Ajenrem 171/Praja Vira Tama)
  • Merauke (Lantamal XI Merauke)

Penerimaan dibuka sampai tanggal 15 Oktober 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Calon Perwira Prajurit Karir TNI Tahun 2015
Share:

Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta I - Rekrutmen Umum SMK / S1 - September 2015

Lowongan Kerja BUMN September 2015 Perum Jasa TirtaPerusahaan Umum Jasa Tirta (PJT) pada awalnya didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) No 5 Tahun 1990 tanggal 12 Pebruari 1990 untuk melaksanakan sebagian tugas dan wewenang Pemerintah dalam pengelolaan air dan sumber-sumber air serta prasarana pengairan di DAS Brantas yang meliputi 40 (empat puluh) sungai.
Konsep pendirian suatu BUMN yang memberi pelayanan air untuk membiayai pemeliharaan prasarana pengairan, merupakan hasil pengembangan wacana dari sejumlah tokoh dalam teknokrasi sumberdaya air, seperti Sutami, Suyono Sosrodarsono, Soeryono dan Soenarno. Para tokoh tersebut telah melihat, pengelolaan sumberdaya air tidak dapat dipisahkan dari partisipasi finansial para pengguna dan penerima manfaat layanan air.
Info Loker BUMN September 2015 Perum Jasa Tirta - Tujuan dari pendirian PJT adalah untuk mengembangkan konsep pengelolaan sumber daya air yaitu pengelolaan oleh institusi yang netral dan professional yang menerapkan secara seimbang norma-norma pelayanan yang prima dan tepercaya dengan kaidah-kaedah pengelolaan perusahaan yang sehat dengan memperoleh dukungan dari para pemilik kepentingan (stakeholders).

Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta I
Rekrutmen Umum SMK / S1 - September 2015

Perum Jasa Tirta I sebagai Perusahaan BUMN Pengusahaan dan Pengelolaan Sumber Daya Air, memberi kesempatan kepada lulusan terbaik untuk mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada bidang pekerjaan dengan Jenjang Pendidikan Sarjana (S1) & Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) sebagai berikut ini :

Kualifikasi Pendidikan Sarjana (S1) :

NO
Kebutuhan
SDM (Eksternal & Internal)
 Jumlah
Kode
Lamaran
Kelompok
Program Keahlian/
Kompetensi
Program Studi Keahlian
a.
Karyawan Tenaga Ahli Pemula (TAP)
Sipil
Teknik Sipil
5
TAP SIP
Pengairan
Teknik Pengairan
3
TAP AIR
Listrik
Teknik Elektro/Arus Kuat
1
TAP LIS
Geodesi
Teknik Geodesi
1
TAP GDS
Geologi
Teknik Geologi
1
TAP GEO
Hub.Internasional
Hub.Internasional
1
TAP HI
Hukum
Ilmu Hukum
1
TAP HKM
 Kualifikasi Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) :

NO
Kebutuhan
SDM (Eksternal & Internal)
Jumlah
Kode
Lamaran
Kelompok
Program Keahlian/ Kompetensi
Program Studi Keahlian/Kompetensi
a.
Karyawan Non Tenaga Ahli (NTA)
Teknik Listrik
Teknik Pemanfaatan Tenaga Listrik atau Teknik  Listrik Industri
8
NTA LIS
Teknik Bangunan / Sipil
Teknik Konstruksi Batu dan Beton
11
NTA SIP
Teknik Mesin
Teknik Mekanik Otomotif Kendaraan Ringan (Roda 4 atau Teknik Mekanik Alat Berat)
4
NTA MSN
 Akuntansi
Akuntansi
 4
 NTA AK
Persyaratan pendaftaran Tingkat Sarjana (S1) dan Tingkat Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) :
1. Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimum 30 tahun per 7 September 2015
2. Nilai IPK (S1) Minimal 3,00 ; Nilai Rata-rata Ijazah (SMK) Minimal 7,00
3. Pelamar wajib mengisi data dan di upload ke alamat recruit.jasatirta1.co.id dengan data yang lengkap dan valid. Dokumen yang dipersyaratakan adalah sebagai berikut :
  • Daftar riwayat hidup;
  • Scan :
  • S1 : Ijazah Terakhir & Transkrip, dilegalisir*;
  • SMK : Ijazah & Transkrip Akhir Tahun Pendidikan, dilegalisir (bagi yang belum memiliki Ijazah harap menyertakan surat pernyataan lulus asli berikut transkrip nilai);
  • Untuk pelamar S1, akreditasi perguruan tinggi Negeri/Swasta minimal B;
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Surat Keterangan Lahir (Akte Kelahiran);
  • Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku;
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi yang berwenang;
  • Surat Keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja);
  • Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL ≥ 450) (dibuktikan dengan sertifikat dari lembaga yang kompeten), khusus untuk pelamar dari Sarjana;
  • Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office;
  • Sertifikat / Piagam penghargaan yang lainnya (bila ada);
  • Pas Foto terbaru berwarna Ukuran 4 X 6 ( 2 lembar );
  • Bagi pekerjaan-pekerjaan yang bersifat khusus (Operator Kapal Keruk, Juru Pintu Air, dan lain-lain) diutamakan Laki-laki.
  • Berkas lamaran asli disampaikan apabila calon peserta lolos ke tahap TPA & TPU dengan menyertakan kode lamaran di pojok kiri atas, ditujukan kepada:

Kepala Biro Pengembangan SDM & Umum 
Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I
Jl. Surabaya 2A Malang.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan ikuti langkah-langkah pengajuan lamaran berikut ini :
  1. Pelamar melakukan akses melalui website : recruit.jasatirta1.co.id dan melakukan pembuatan login terlebih dahulu (jika masih belum punya login).
  2. Pelamar wajib membaca dengan cermat petunjuk/ manual e-recruitment.
  3. Pendaftaran lamaran dimulai pada tanggal 7 September 2015 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 21 September 2015, Pukul 24.00 WIB.
  4. Pendaftaran lamaran yang dilakukan sebelum 7 September 2015 pukul  00.00  WIB dan sesudah tanggal 21 September 2015 Pukul 24.00 WIB, akan ditolak sistem.
  5. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu kelompok / pendidikan yang dipersyaratkan.
  6. Setiap  pelamar dalam melakukan upload data di bawah ini dengan ukuran yang telah ditetapkan oleh sistem (e-recruitment).
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru Perum Jasa Tirta I
Share:

Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jiwasraya - SMU / D1 / D2 / D3 - September 2015

Info Loker September 2015 BUMN PT Asuransi JiwasrayaPT Asuransi Jiwasraya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di sektor asuransi. Jiwasraya dibangun dari sejarah teramat panjang. Bermula dari NILLMIJ, Nederlandsch Indiesche Levensverzekering en Liffrente Maatschappij van 1859, tanggal 31 Desember 1859. Perusahaan asuransi jiwa yang pertama kali ada di Indonesia (Hindia Belanda waktu itu) didirikan dengan Akte Notaris William Hendry Herklots Nomor 185.
Pada tahun 1957  perusahaan asuransi jiwa milik Belanda yang ada di Indonesia dinasionalisasi sejalan dengan program Indonesianisasi perekonomian Indonesia. Tanggal 17 Desember 1960 NILLMIJ van 1859 dinasionalisasi berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 23 tahun 1958 dengan merubah namanya menjadi PT Perusahaan Pertanggungan Djiwa Sedjahtera.
Lowongan Kerja BUMN September 2015 PT Asuransi Jiwasraya - Berdasarkan Undang-Undang Nomor 1 tahun 1995, diubah dan ditambah terakhir dengan Akta Notaris Imas Fatimah SH, Nomor 10 tanggal 12 Mei 1988 dan Akte Perbaikan Nomor 19 tanggal 8 September 1998 yang telah diumumkan dalam Tambahan Berita Negara Nomor 1671 tanggal 16 Maret 2000 dan Akte Perubahan Notaris Sri Rahayu H.Prasetyo,Sh, Nomor 03 tanggal 14 Juli 2003 menjadi PT Asuransi Jiwasraya (Persero).
Anggaran Dasar PT Asuransi Jiwasraya (Persero) telah beberapa kali diubah dan ditambah, terakhir dengan Akta Notaris Netty Maria Machdar, SH. Nomor 74 tanggal 18 Nopember 2009 sebagaimana surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar Departemen Hukum dan Hal Azasi Manusia Republik Indonesia Nomor AHU-AH.01.10.01078  tanggal 15 Januari 2010, dan Akta Nomor 155 tanggal 29 Agustus 2008 yang telah mendapatkan persetujuan Menteri Hukum dan Hak Azasi Manusia Republik Indonesia sesuai Surat Keputusan Nomor AHU-96890.AH.01.02 tahun 2008 tanggal 16 Desember 2008.

Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jiwasraya
SMU / D1 / D2 / D3 - September 2015

PT Asuransi Jiwasraya memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Markerting

Kualifikasi pelemar :
  • Pria atau Wanita
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan min SMU / D1 / D2 / D3
  • Berpenampilan menarik , ramah , dan komunikatif
  • Diutamakan memiliki relasi luas

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan mengirimkan surat permohonan lengkap pada :

PT. Asuransi Jiwasraya (Persero)
Kantor wilayah Malang
Jalan Merdeka Barat No.4-5 Malang

Informasi : Bapak Eko (081233664018)

Penerimaan dibuka sampai tanggal 2 Oktober 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Asuransi Jiwasraya
Share:

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk - Fresh Graduate, S1 Semua Jurusan - September 2015

Info Loker September 2015 PT Unilever Indonesia Tbk - PT Unilever Indonesia Tbk (perusahaan) didirikan pada 5 Desember 1933 sebagai Zeepfabrieken N.V. Lever dengan akta No. 33 yang dibuat oleh Tn.A.H. van Ophuijsen, notaris di Batavia. Akta ini disetujui oleh Gubernur Jenderal van Negerlandsch-Indie dengan surat No. 14 pada tanggal 16 Desember 1933, terdaftar di Raad van Justitie di Batavia dengan No. 302 pada tanggal 22 Desember 1933 dan diumumkan dalam Javasche Courant pada tanggal 9 Januari 1934 Tambahan No. 3.
Dengan akta No. 171 yang dibuat oleh notaris Ny. Kartini Mulyadi tertanggal 22 Juli 1980, nama perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia. Dengan akta no. 92 yang dibuat oleh notaris Tn. Mudofir Hadi, S.H. tertanggal 30 Juni 1997, nama perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia Tbk. Akta ini  disetujui oleh Menteri Kehakiman dengan keputusan No. C2-1.049HT.01.04TH.98 tertanggal 23 Februari 1998 dan diumumkan di Berita Negara No. 2620 tanggal 15 Mei 1998 Tambahan No. 39.
Lowongan Kerja September 2015 PT Unilever Indonesia Tbk - Perusahaan mendaftarkan 15% dari sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya setelah memperoleh persetujuan dari Ketua Badan Pelaksana Pasar Modal (Bapepam) No. SI-009/PM/E/1981 pada tanggal 16 November 1981.
Pada Rapat Umum Tahunan perusahaan pada tanggal 24 Juni 2003, para pemegang saham menyepakati pemecahan saham, dengan mengurangi nilai nominal saham dari Rp 100 per saham menjadi Rp 10 per saham. Perubahan ini dibuat di hadapan notaris dengan akta No. 46 yang dibuat oleh notaris Singgih Susilo, S.H. tertanggal 10 Juli 2003 dan disetujui oleh Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan keputusan No. C-17533 HT.01.04-TH.2003.

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk
Fresh Graduate, S1 Semua Jurusan - September 2015

PT Unilever Indonesia Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Assistant Area Sales Manager (AASM)

Kualifikasi pelamar :
  • S1, semua jurusan
  • IPK min 2.80
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Aktif di kegiatan organisasi kampus 
  • Dinamis, senang bekerja lapangan, komunikatif, sehat
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan berminat melamar pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Unilever Indonesia Tbk via http://rekrutmen.upkk.ub.ac.id/ dengan mengisi form pendaftaran dan klik Continue di halaman tersebut.

Periode pendaftaran sampai 9 September 2015 

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Unilever Indonesia Tbk
Share: