Rekrutmen Pegawai Non PNS Direktorat Pengembangan SPSE (LKPP)

Info Loker November 2015 Direktorat Pengembangan SPSE - SPSE merupakan aplikasi e-procurement yang dikembangkan oleh Direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik - LKPP untuk digunakan oleh LPSE di seluruh K/L/D/I. Aplikasi ini dikembangkan dengan semangat efisiensi nasional sehingga tidak memerlukan biaya lisensi, baik lisensi SPSE itu sendiri maupun perangkat lunak pendukungnya.

LPSE adalah unit kerja yang dibentuk di seluruh Kementerian/Lembaga/Satuan Kerja Perangkat Daerah/lnstitusi Lainnya (K/L/D/I) untuk menyelenggarakan sistem pelayanan pengadaan barang/jasa secara elektronik serta memfasilitasi ULP/Pejabat Pengadaan dalam melaksanakan pengadaan barang/jasa secara elektronik. ULP/Pejabat Pengadaan pada Kementerian/Lembaga/Perguruan Tinggi/BUMN yang tidak membentuk LPSE dapat menggunakan fasilitas LPSE yang terdekat dengan tempat kedudukannya untuk melaksanakan pengadaan secara elektronik. Selain memfasilitasi ULP/Pejabat Pengadaan dalam melaksanakan pengadaan barang/jasa secara elektronik LPSE juga melayani registrasi penyedia barang dan jasa yang berdomisili di wilayah kerja LPSE yang bersangkutan.

Lowongan Kerja November 2015 Direktorat Pengembangan SPSE - Pengadaan barang/jasa secara elektronik akan meningkatkan transparansi dan akuntabilitas, meningkatkan akses pasar dan persaingan usaha yang sehat, memperbaiki tingkat efisiensi proses pengadaan, mendukung proses monitoring dan audit dan memenuhi kebutuhan akses informasi yang real time guna mewujudkan clean and good government dalam pengadaan barang/jasa pemerintah.

Dasar hukum pembentukan LPSE adalah Pasal 111 Nomor 54 Tahun 2010 tentang pengadaan barang/jasa pemerintah yang ketentuan teknis operasionalnya diatur oleh Peraturan Kepala LKPP Nomor 2 Tahun 2010 tentang Layanan pengadaan Secara Elektronik. LPSE dalam menyelenggarakan sistem pelayanan Pengadaan Barang/Jasa secara elektronik juga wajib memenuhi persyaratan sebagaimana yang ditentukan dalam Undang-undang Nomor 11 Tahun 2008 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik.

Rekrutmen Pegawai Non PNS Direktorat Pengembangan SPSE (LKPP)

Direktorat Pengembangan SPSE memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Trainer dan Dukungan Pengguna (subject : TUS-1)

Kualifikasi pelamar :

• Minimal berpendidikan S1 jurusan Ilmu Hukum
• IPK minimal 3.00
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
• Menguasai Ms Office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri
• Dapat bekerja dalam tim

Tenaga Pendukung Training dan Helpdesk (subject : TUS-2)

Kualifikasi pelamar :

• Minimal berpendidikan SMK Jurusan Teknik;
• Memahami sistem operasi antara lain minimal Windows;
• Memiliki kemampuan untuk install dan operasional jaringan;
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Network Administrator (subject: NA)

Kualifikasi pelamar :

• Minimal D1 dari jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
• Memahami konsep update security jaringan;
• Memiliki penguasaan teknologi OS linux dan Unix;
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik, komunikasi yang baik, kreatifitas tinggi, dapat bekerja dalam tim/individu, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Helpdesk Analyst (subject: HA)

Kualifikasi pelamar :

• Minimal SMK atau sederajat;
• Memahami konsep update security jaringan;
• Memiliki penguasaan teknologi OS linux dan Unix;
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik, komunikasi yang baik, kreatifitas tinggi, dapat bekerja dalam tim/individu, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Konsultan Translator (subject: KT)

Kualifikasi pelamar :

• Memiliki pendidikan minimum S1 di bidang ilmu komputer/teknik informatika/sistem informasi/teknik elektro;
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif dan pasif;
• Memiliki pengalaman minimum 10 kali dalam mengembangkan dan mengimplementasikan software berbasis web;
• Menguasai bahasa pemrograman web Java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework atau Yii Framework;
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerjasama dalam tim;

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Lamaran dapat dikirimkan ke alamat email : recruitment.eproc@lkpp.go.id dengan subject email : Lamaran TUS-1/TUS-2/NA/KA/KT 

Paling lambat tanggal 30 November 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Rekrutmen Pegawai Non PNS Direktorat Pengembangan SPSE (LKPP)

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jiwasraya - SMU / D1 / D2 / D3 - September 2015

Info Loker September 2015 BUMN PT Asuransi Jiwasraya - PT Asuransi Jiwasraya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di sektor asuransi. Jiwasraya dibangun dari sejarah teramat panjang. Bermula dari NILLMIJ, Nederlandsch Indiesche Levensverzekering en Liffrente Maatschappij van 1859, tanggal 31 Desember 1859. Perusahaan asuransi jiwa yang pertama kali ada di Indonesia (Hindia Belanda waktu itu) didirikan dengan Akte Notaris William Hendry Herklots Nomor 185.
Pada tahun 1957  perusahaan asuransi jiwa milik Belanda yang ada di Indonesia dinasionalisasi sejalan dengan program Indonesianisasi perekonomian Indonesia. Tanggal 17 Desember 1960 NILLMIJ van 1859 dinasionalisasi berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 23 tahun 1958 dengan merubah namanya menjadi PT Perusahaan Pertanggungan Djiwa Sedjahtera.
Lowongan Kerja BUMN September 2015 PT Asuransi Jiwasraya - Berdasarkan Undang-Undang Nomor 1 tahun 1995, diubah dan ditambah terakhir dengan Akta Notaris Imas Fatimah SH, Nomor 10 tanggal 12 Mei 1988 dan Akte Perbaikan Nomor 19 tanggal 8 September 1998 yang telah diumumkan dalam Tambahan Berita Negara Nomor 1671 tanggal 16 Maret 2000 dan Akte Perubahan Notaris Sri Rahayu H.Prasetyo,Sh, Nomor 03 tanggal 14 Juli 2003 menjadi PT Asuransi Jiwasraya (Persero).
Anggaran Dasar PT Asuransi Jiwasraya (Persero) telah beberapa kali diubah dan ditambah, terakhir dengan Akta Notaris Netty Maria Machdar, SH. Nomor 74 tanggal 18 Nopember 2009 sebagaimana surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar Departemen Hukum dan Hal Azasi Manusia Republik Indonesia Nomor AHU-AH.01.10.01078  tanggal 15 Januari 2010, dan Akta Nomor 155 tanggal 29 Agustus 2008 yang telah mendapatkan persetujuan Menteri Hukum dan Hak Azasi Manusia Republik Indonesia sesuai Surat Keputusan Nomor AHU-96890.AH.01.02 tahun 2008 tanggal 16 Desember 2008.

Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jiwasraya

SMU / D1 / D2 / D3 - September 2015

PT Asuransi Jiwasraya memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Markerting

Kualifikasi pelemar :

• Pria atau Wanita
• Usia maksimal 45 tahun
• Pendidikan min SMU / D1 / D2 / D3
• Berpenampilan menarik , ramah , dan komunikatif
• Diutamakan memiliki relasi luas

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan mengirimkan surat permohonan lengkap pada :

PT. Asuransi Jiwasraya (Persero)

Kantor wilayah Malang

Jalan Merdeka Barat No.4-5 Malang

Informasi : Bapak Eko (081233664018)

Penerimaan dibuka sampai tanggal 2 Oktober 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Asuransi Jiwasraya

Read More

Lowongan Kerja PT SUCOFINDO (Persero) - Penerimaan Pegawai PTT, SMK / D3 / S1 - Agustus 2015

Info Loker BUMN Terbaru Agustus 2015 PT SUCOFINDO (Persero) - PT Superintending Company of Indonesia (Persero), atau lebih populer disingkat SUCOFINDO, adalah sebuah BUMN Indonesia yang bergerak dalam bidang pemeriksaan, pengawasan, pengujian, dan pengkajian. Saat ini, 95% saham Sucofindo dimiliki Pemerintah Republik Indonesia, dan 5% oleh Societe Generale de Surveillance Holding
SA (“SGS”).
SUCOFINDO sendiri berdiri pada 22 Oktober 1956. Bisnis SUCOFINDO bermula dari kegiatan perdagangan terutama komoditas pertanian, dan kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor. Seiring dengan perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan menawarkan inovasi jasa-jasa baru berbasis kompetensinya.
Lowongan Kerja Terbaru BUMN Agustus 2015 PT SUCOFINDO (Persero) - Bisnis jasa pertama yang dimiliki SUCOFINDO adalah cargo superintendence dan inspeksi. Kemudian melalui studi analisis dan inovasi, SUCOFINDO melakukan diversifikasi jasa sehingga lahirlah jasa-jasa warehousing dan forwarding, analytical laboratories, industrial and marine engineering, dan fumigation and industrial hygiene.
Keanekaragaman jasa-jasa SUCOFINDO dikemas secara terpadu, jaringan kerja Laboratorium, cabang dan titik layanan di berbagai Kota di Indonesia serta didukung oleh 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya.

Lowongan Kerja BUMN PT SUCOFINDO (Persero)

Penerimaan Pegawai PTT SMK/D3/S1 - Agustus 2015

PT SUCOFINDO (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker BUMN Terbaru Agustus 2015 pada posisi Pegawai Tidak Tetap sebagai berikut :

Human Resource Officer
Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan S1 Hukum, Psikologi, Manajemen, Administrasi Perkantoran, Ekonomi, Statistika
• Usia maksimal 25 tahun
• IPK Minimal 3.00

Analist Kimia
Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan D3 Kimia / S1 Kimia
• Laki-laki, Usia maksimal 25 tahun
• IPK Minimal 3.00

Analist Biologi
Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan D3 Biologi / S1 Biologi
• Usia maksimal 25 tahun
• IPK Minimal 3.00

Calibration & Electrical Technician
Kualifikasi pelamar :

• Lulusan SMK Teknik Elektro / Otomotif / Mesin / Komputer / Informatika atau D1 atau D3 Teknik Elektro / Otomotif / Mesin / Teknik Fisika / Teknik Instrumentasi / Komputer / Informatika
• Laki-laki, Usia maksimal 25 tahun
• Nilai rata-rata untuk SMK min 7 dan IPK untuk D1 / D3 minimal 2.75

Customer Service Officer
Kualifikasi pelamar :

• Minimal D3 Teknik / Manajemen / Administrasi / Hukum / Ekonomi / MIPA / Komunikasi / Informatika
• Perempuan, berpenampilan menarik
• Usia maksimal 25 tahun
• IPK minimal 2.75

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan Berkas Lamaran Anda yang terdiri dari :

1. Surat lamaran ditujukan kepada SBU Laboraturium
2. Fotokopi Ijazah terakhir yang dilegalisir
3. Fotokopi Daftar nilai atau Transkrip nilai akhir
4. Surat keterangan pengalaman kerja
5. Fotokopi KTP
6. Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
7. Fotokopi Akte lahir
8. Surat keterangan catatan kepolisian
9. Pas foto berwarna 4x6 sebanyak 2 lembar dan foto berwarna badan lengkap ukuran postcard sebanyak 1 lembar

Surat lamaran diserahkan kepada Subbag HRGA, dapat diantar langsung atau dikirim lewat pos atau email dengan alamat sebegai berikut ini :

PT SUCOFINDO (Persero)

SBU Laboratorium

Gedung Kimia lantai 3

Jln. Arteri Tol Cibitung No. 1 Cibitung, Kabupaten Bekasi

Email : kunta@sucofindo-laboratory.co.id atau sihab@sucofindo.co.id

Penerimaan dibuka sampai tanggal 11 September 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT SUCOFINDO (Persero)

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Logistik - SMA/D1/D3/S1 Semua Jurusan - Agustus 2015

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT. Angkasa Pura Logistik - PT Angkasa Pura Logistik (APLog) adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia. Cakupan bisnis kami memanjang dari timur ke barat Indonesia melalui darat, udara dan laut. APLog menetapkan jaringan global-lebar untuk memenuhi tuntutan pengguna jasa logistik yang sangat baik.
Untuk memenuhi permintaan pelanggan kami secara efisien, terminal kargo kami yang dikelola secara profesional dengan penekanan-hati pada keselamatan, ketepatan, kecepatan dan ketepatan waktu. Berbekal profesional, sumber daya terbaik terlatih manusia, serta logistik dan sistem informasi yang paling stadium lanjut, kita cepat memperluas bisnis kami dan terus berinovasi untuk membawa aspirasi kami untuk menjadi perusahaan yang paling dapat dipercaya dan terintegrasi dengan baik logistik menjadi kenyataan.
Info Loker Agustus 2015 BUMN PT. Angkasa Pura Logistik - APLog serius berkomitmen untuk memastikan bahwa semua barang yang disimpan dengan benar dan dipantau sampai mereka dikirim dan tiba di tempat tujuan tepat waktu. Kami terus meningkatkan kualitas cakupan kami sehingga untuk memastikan berkelanjutan, layanan yang terintegrasi untuk kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Logistik

SMA/D1/D3/S1 Semua Jurusan - Agustus 2015

PT. Angkasa Pura Logistik merupakan perusahaan anak PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang Logistik, Terminal Kargo, dan Regulated Agent serta General Sales Agent, dalam rangka ekspansi bisnis membuka kesempatan bergabung sebagai tenaga PKWT untuk pengoperasian warehouse “ANGKASA PURA LOGISTICS PARK BALI” dengan beberapa posisi sebagai berikut :

Warehouse Manager (WHMGR-DPS)

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maks. 40 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja sebagai Manager Gudang atau pekerjaan yang sejenis min.3 tahun
• Jenjang Pendidikan min. Strata Satu (S1)
• Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim
• Kemampuan berbahasa inggris dengan baik
• Sehat jasmani dan Rohani
• Jaringan Relasi yang baik
• Memahami pengetahuan Warehouse management terutama Stock Opname

Warehouse Supervisor (WHSPV-DPS)

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maks. 35 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja sebagai Supervisor Gudang atau pekerjaan yang sejenis min.2 tahun
• Jenjang Pendidikan min. Diploma 3 (D3)
• Mampu bekerja dalam tekanan
• Mampu bekerja dalam tim dan melakukan supervisi
• Kemampuan berbahasa inggris dengan baik
• Sehat jasmani dan Rohani
• Jaringan Relasi yang baik
• Memahami pengetahuan Warehouse management terutama Stock Opname

Staf Warehouse Administration (WHSTAF – SPV)

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maks. 35 tahun
• Fresh Graduate seluruh jurusan, lebih diutamakan yang telah memiliki
• Jenjang Pendidikan min. Diploma 3 (D3)
• Mampu bekerja dalam tekanan dan intensitas tinggi
• Kemampuan berbahasa inggris dengan baik
• Sehat jasmani dan Rohani

Staf Administration Area (ADMAREASTAF-DPS)

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maks. 35 tahun
• Fresh Graduate seluruh jurusan, lebih diutamakan yang telah memiliki
• Jenjang Pendidikan min. Diploma 3 (D3)
• Mampu bekerja dalam tekanan dan intensitas tinggi
• Kemampuan berbahasa inggris dengan baik
• Sehat jasmani dan Rohani

Finance & Human Capital Supervisor (FHCSPV – DPS)

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maks. 35 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja sebagai Supervisor Finance atau yang sejenis min.1 tahun
• Jenjang Pendidikan min. Diploma 3 (D3)
• Mampu bekerja dalam tekanan dan intensitas tinggi
• Mampu bekerja dalam tim dan melakukan supervisi
• Kemampuan berbahasa inggris dengan baik
• Sehat jasmani dan Rohani

Staf Finance & Human Capital (FHCSTAF – DPS)

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maks. 35 tahun
• Fresh Graduate dari jurusan manajemen keuangan/akuntansi, lebih diutamakan yang telah memiliki pengalaman bekerja min.1 tahun
• Jenjang Pendidikan min. Diploma 3 (D3)
• Memiliki Brevet A & B
• Mampu bekerja dalam tekanan dan intensitas tinggi
• Kemampuan berbahasa inggris dengan baik
• Sehat jasmani dan Rohani

Marketing Executive (MARKEX - DPS)

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maks. 40 tahun
• Jenjang Pendidikan min. Diploma 3 (D3)
• Kemampuan berbahasa inggris dengan baik
• Sehat jasmani dan Rohani
• Kemampuan Negosiasi dan Komunikasi dengan baik
• Memiliki Shortlist calon konsumen minimal 5 Perusahaan dengan skala menengah dan besar
• Siap bekerja dengan target pemasaran

Staf Technic (TECSTAF – DPS)

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maks. 35 tahun
• Jenjang Pendidikan min. Diploma 3 (D3) Jurusan teknik sipil / elektro
• Memiliki pengalaman kerja dibidang kelistrikan dan bangunan minimal 1 tahun.
• Mampu bekerja dengan intensitas tinggi
• Sehat jasmani dan Rohani

Chief Security (CSEC – DPS)

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maks. 40 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja sebagai Kepala Security min.3 tahun
• Jenjang Pendidikan min. Diploma 3 (D3)
• Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim
• Memiliki sertifikat kecakapan Gada Utama dari kepolisian
• Kemampuan berbahasa inggris dengan baik
• Sehat jasmani dan Rohani

Forklift Operator (FORKOP – DPS)

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maks. 45 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja sebagai forklift operator min.2 tahun
• Jenjang Pendidikan min. SLTA
• Mampu mengoperasikan Forklift jenis reach / double dip
• Memiliki sertifikat ijin operasi Forklift
• Sehat jasmani dan Rohani

Checker (CHEK – DPS)

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maks. 45 tahun
• Fresh Graduate seluruh Jurusan, lebih diutamakan yang telah memiliki pengalaman kerja min.1 tahun di bidang pergudangan
• Jenjang Pendidikan min. Diploma 1 (D1)
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Mampu bekerja dalam Tim
• Sehat jasmani dan Rohani

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran ke : PT. Angkasa Pura Logistik Kantor Cabang Bali Terminal Kargo Bandara Ngurah Rai Denpasar Jl. I Gusti Ngurah Rai – Tuban Badung, Bali 80362 atau melalui email : hrd@aplog.co dengan mencantumkan kode lowongan pada subject email.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Angkasa Pura Logistik

Read More