Penerimaan Calon Tenaga Non PNS Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Tahun 2016

Universitas Sultan Ageng Tirtayasa dimulai dengan berdirinya Yayasan Pendidikan Tirtayasa pada tanggal 1 oktober 1980 berdasarkan Akte Notaris No: 1 Tahun 1980, kemudian dilakukan penyempurnaan dan dikukuhkan kembali dengan akte Notaris Ny. R.Arie Soetardjo, Nomor 1, Tanggal 3 Maret 1986.

Kata Tirtayasa (Bahasa Sansekerta yang berarti Air Mengalir) diambil dari nama Pahlawan Nasional yang berasal dari Banten, yaitu Sultan Ageng Tirtayasa (Kepres RI Nomor: 045/TK/1070). Nama Asli Sultan Ageng Tirtayasa adalah Abul Fatih Abdul Fatah, pewaris ke-IV tahta Kesultanan Banten. Sultan Ageng Tirtayasa dianugerahi tanda jasa Pahlawan Nasional karena dengan gigih menentang penjajahan Belanda dan berhasil membawa kejayaan dan keemasan Kesultanan Banten.

Lowongan kerja Januari 2016 Universitas Sultan Ageng Tirtayasa - Universitas Sultan Ageng Tirtayasa sebagai perguruan tinggi negeri yang baru terus berupaya melakukan perubahan-perubahan dan perbaikan-perbaikan, baik dibidang kelembagaan, akademik, maupun dibidang kemahasiswaan dan kerjasama.

Universitas Sultan Ageng Tirtayasa saat ini menyelenggarakan program pendidikan akademik dan program pendidikan vokasi. Program Pendidikan Akademik terdiri atas Program Pendidikan Sarjana(S1) sebanyak 6 fakultas dan 1 Program Pendidikan Megister ( Pascasarjana), yaitu (1) Fakultas Hukum, (2) Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, (3) Fakultas Teknik, (4) Fakultas Pertanian, (5) Fakultas Ekonomi, (6) Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, dan (7) Pascasarjana. Jurusan/Program Studi yang saat ini dimiliki sebanyak 21 Prodi untuk Program Sarjana dan 3 Prodi untuk Program Megister dan Program Diploma III Ekonomi.

Penerimaan Calon Tenaga Non PNS 

Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Tahun 2016

Berdasarkan Pengumuman Rektor dengan Nomor 010/UN43/KP/2016 Tentang Penerimaan Calon Dosen Kontrak, Tenaga Laboran, dan Pustakawan di Lingkungan Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Tahun 2016, Untirta mengundang seluruh calon peserta dengan kualifikasi sebagai berikut:

Tenaga Kependidikan :

• D3 Teknik Elektro
• D3 Teknik Mesin
• D3 Teknik Industri
• D3 Teknik Metalurgi
• D3 Teknik kimia
• D3 Teknik Sipil
• D3 Perpustakaan

Dosen / Tenaga Pendidik :

• S2 Pendidikan Luar Biasa
• S2 PPKN
• S2 Pend Sosiologi
• S2 Bimbingan konseling
• S2 Pend. Teknik Mesin / Pend Otomotif / Pend Kejuruan / Teknik Otomotif / Teknik Mesin
• S2 Pend Elektro / Pend Kejuruan / Teknik Elektro
• S2 Pend Biologi
• S2 Ilmu Pemerintahan
• S2 Teknologi Hasil Pertanian / Perikanan
• S2 Teknologi Perikanan Laut
• S2 Pengelolaaan Sumber Daya Perairan
• S2 Akuntansi
• S2 Akuntansi (Konsentrasi Perpajakan)
• S2 Manajemen (Konsentrasi Manajemen Pemasaran)
• S2 Manajemen (Konsentrasi Manajemen Perbankan)
• S2 Ekonomi
• S2 Ekonomi Islam / Syariah

Info loker 2016 lainnya : Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran yang ditujukan kepada Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi melalui Rektor Universitas Sultan Ageng Tirtayasa dan dikirimkan ke PO BOX 2801 Serang 42124, paling lambat tanggal 18 Januari 2016 cap pos

Kelengkapan berkas lamaran dan info selengkapnya silakan lihat di http://untirta.ac.id/berita/1247

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja 2016

Read More

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor - Officer & Staff Development Program - Januari 2016

Info Loker Januari 2016 PT Toyota Astra Motor - PT Toyota Astra Motor atau biasa disingkat dengan TAM merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) Mobil Toyota dan Lexus di Indonesia. TAM merupakan perusahaan joint venture antara PT. Astra International Tbk dengan persentase saham 51% dan Toyota Motor Corporation, Jepang dengan persentase saham 49 %.
PT Toyota Astra Motor diresmikan pada tanggal 12 April 1971. Peranan TAM semula hanya sebagai importir kendaraan Toyota, namun setahun kemudian sudah berfungsi sebagai distributor. Pada tanggal 31 Desember 1989, TAM melakukan merger bersama tiga perusahaan antara lain : PT Multi Astra (pabrik perakitan, didirikan tahun 1973), PT Toyota Mobilindo (pabrik komponen bodi, didirikan tahun 1976), dan PT Toyota Engine Indonesia (pabrik mesin, didirikan tahun 1982). Gabungan semuanya diberi nama PT Toyota-Astra Motor. Merger ini dilakukan guna menyatukan langkah dan efisiensi dalam menjawab tuntutan akan kualitas serta menghadapi ketatnya persaingan di dunia otomotif.
Lowongan Kerja Januari 2016 PT Toyota Astra Motor - Selama lebih dari 30 tahun, PT. Toyota Astra Motor telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. PT. Toyota Astra Motor telah memiliki pabrik produksi seperti stamping, casting, engine dan assembly di area industri Sunter, Jakarta. Untuk meningkatkan kualitas produk dan kemampuan produksi, pada tahun 1998 diresmikan pabrik di Karawang yang menggunakan teknologi terbaru di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor

Officer & Staff Development Program - Januari 2016

PT Toyota Astra Motor memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Toyota Terbaru pada posisi  sebagai berikut :

ODP (Officer Development Program)

Persyaratan kerja :

• S1 / S2 Jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Akuntansi, Manajemen, Administrasi Bisnis, Ekonomi, Pemasaran, Matematika, Statistik
• Usia maksimal 27 tahun
• Minimal IPK 3.00
• Bagus dalam bahasa inggris baik tertulis dan lisan
• Memiliki kekmampuan menggunakan Ms Office
• Diutamakan memiliki pengalaman organisasi

SDP (Staff Development Program)

Persyaratan kerja :

• D3 Administrasi, Akuntansi, Manajemen atau semua jurusan Teknik
• IPK min 3,00;
• Usia max. 25 tahun
• Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Pengalaman organisasi menjadi nilai lebih

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja Indosat Ooredoo

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Toyota Astra Motor via CDC UNPAD dengan mengisi formulir pendaftaran dibawah pengumuman.

Penerimaan dibuka sampai tanggal 5 Februari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan kerja 2016

Read More

Lowongan Kerja PT. Ajinomoto Indonesia - Karyawan Baru - Januari 2016

Lowongan Kerja Januari 2016 PT. Ajinomoto Indonesia - PT Ajinomoto Indonesia berdiri tahun 1969 di Jakarta. Pada tahun 1970 mendirikan pabrik pertamanya di Mojokerto-Jawa Timur dengan produk utama penyedap rasa dengan merek AJI-NO-MOTO® yang dipasarkan ke seluruh wilayah Indonesia. Pabrik kedua di Karawang didirikan pada tahun 2012 dengan tujuan memenuhi kebutuhan produk-produk bumbu masak bagi masyarakat Indonesia. Saat ini selain AJI-NO-MOTO®, group Ajinomoto Indonesia memproduksi Masako® bumbu kaldu penyedap, Sajiku® bumbu prakts siap saji, SAORI® bumbu masakan Asia dan Mayumi® mayonanaise yummy. Sekarang Group Ajinomoto Indonesia terdiri dari PT Ajinomoto Indonesia, PT Ajinex International, PT Ajinomoto Sales Indonesia. PT Ajinomoto Sales Indonesia yang memiliki cabang penjualan di Jakarta, Surabaya, dan Medan.

Info Loker Januari 2016 PT. Ajinomoto Indonesia - Grup Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi dan aman untuk dikonsumsi oleh masyarakat Indonesia yang mayoritas adalah muslim. Hal ini ditunjukkan dengan keberhasilan menjadi produsen MSG pertama di Indonesia yang memperoleh Sertifikat Sistem Jaminan Halal (SJH), sebuah pencapaian tertinggi dalam sistem Manajemen Halal. Seluruh produk kami juga telah mendapatkan sertifikat halal dari Majelis Ulama Indonesia (MUI).

Kami bekerja keras dalam meningkatkan kualitas produk agar selalu membawa keaikan bagi manusia dan lingkungan melalui penerapan sistem ISO 9001 untuk jaminan mutu, ISO 14001 untuk manajemen lingkungan, ISO 22000 untuk keamanan pangan, dan OHSAS 18001 untuk manajemen K3 dari badan sertifikasi SGS dengan akreditasi UKAS (United Kingdong Accreditation Service.)

Lowongan Kerja PT. Ajinomoto Indonesia

Karyawan Baru - Januari 2016

PT. Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan dari Grup Ajinomoto yang memproduksi penyedap masakan dengan merek dagang AJINOMOTO, MASAKO, SAJIKU dan Pupuk Cair AMINA saat ini kami membutuhkan karyawan baru yang berkompeten dan membuka kesempatan karir dengan kualifikasi sebagai berikut :

Karyawan baru

Kualifikasi pelamar :

• Diutamakan Laki - laki, usia maksimal 28 tahun
• S1 dan D3 jurusan : Teknik Kimia / Teknologi Pangan / Kimia (Kode : S1 QC) - Ekonomi / Manajemen / Administrasi (Kode : S1 HRD) - Ekonomi Akuntansi (D3) (Kode : D3 FA)
• Mampu mengoperasikan komputer dan berbahasa Inggris dengan baik

Info Loker 2016 lainnya : Lowongan Kerja Indosat Ooredoo

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan berkas lamaran lengkap dan CV Anda ke :

General & Personnel Dept
PT Ajinomoto Indonesia
melalui email : personalia@ajinomoto.co.id dengan subject email : (sesuai kode jurusan)

Penerimaan dibuka sampai tanggal 20 Januari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja di PT

Read More

Lowongan Kerja PT Bank Mayapada Internasional Tbk - D3 / S1 Tenaga Profesional - Januari 2016

Loker Bank Januari 2016 PT Bank Mayapada Internasional Tbk - Pada tanggal 07 September 1989 di Jakarta, dibentuklah PT Bank Mayapada International melalui Akta Pendirian Bank yang disahkan pada tanggal 10 Januari 1990 oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia. Bank mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 16 Maret 1990 dan sejak 23 Maret 1990 menjadi bank umum. Ijin dari Bank Indonesia sebagai bank devisa  diperoleh pada tahun 1993. Pada tahun 1995 Bank berubah nama menjadi PT Bank Mayapada Internasional. Dari tahun 1997 hingga saat ini kami menjadi bank publik dengan nama PT. Bank Mayapada Internasional Tbk.

Sejak didirikan, kinerja Bank Mayapada senantiasa mengalami perbaikan, mulai dari menjadi Perusahaan Terbuka (Tbk) , melalui penawaran obligasi, serta penambahan kantor cabang. Hingga saat ini Bank Mayapada memiliki jaringan pelayanan perbankan yang terdiri dari 36 Kantor Cabang, 67 kantor Capem, 75 kantor Fungsional, 12 kantor Kas dan 109 jaringan ATM, serta bekerja sama dengan ATM BERSAMA, dan ATM PRIMA/BCA sehingga total ATM yang dapat digunakan oleh nasabah sebanyak 76.129 ATM serta kartu ATM Bank Mayapada dapat digunakan sebagai debit card di lebih 338.724 merchant jaringan PRIMA yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia.

Lowongan Kerja Januari 2016 PT Bank Mayapada Internasional Tbk - Bank Mayapada terus meningkatkan kompetensi, melakukan inovasi serta mengembangkan produk dan jasa perbankan bagi semua segmen bisnis. Inovasi dilakukan dengan mengikuti perkembangan teknologi informasi yang modern.

Pada tanggal 08 Februari 2001, kami menerima seritifkat ISO 9002 yang merupakan sertifikasi Sistem Manajemen Mutu (Quality Management System) dalam bidang operasional perbankan. Sertfikasi tersebut berhasil kami pertahankan hingga sekarang dan telah berubah nama menjadi ISO 9001:2008.

Lowongan Kerja PT Bank Mayapada Internasional Tbk

D3 / S1 Tenaga Profesional - Januari 2016

PT Bank Mayapada Internasional Tbk membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi Tenaga Profesional Perbankan sebagai berikut : 

1. Wakadiv. Audit (Wk.Au)
2. Staf Audit MMU (Au.MMU)
3. Staf Audit (Au)
4. Staf Kontrol Internal. MMU (KI)
5. Staf Sistem dan Prosedur (Sisdur)

Persyaratan pelamar :

• Pria dengan usia max. 40 th (1)
• Pria/Wanita max 30 th (2-5)
• Lulusan S1 Akuntansi/Manajemen (1-5)
• Pengalaman Audit Perbankan min.7 th (1)
• Menguasai Sistem dan Prosedur Operasional dan Kredit Perbankan (1)
• Mengetahui Peraturan BI dan Peraturan Perbankan lainnya (1)
• Memiliki sikap kepemimpinan yang kuat (1)
• Bersedia tugas keluar kota (1,2,3)
• Penempatan untuk daerah Jakarta, Palembang (KM-5 & Prabumulih), Pekanbaru dan Lampung-Unit II (4)

Staf Legal

Persyaratan pelamar :

• Pria/Wanita max. 30 th
• Pendidikan S1, jurusan Hukum
• Berpengalaman bekerja di Perbankan, Kantor Notaris/Law Firm
• Memahami dan menganalisa Perjanjian Perundang-undangan Perbankan
• Mampu berbahasa Inggris lisan/tulisan
• Komunikatif, proaktif, berinisiatif dan cekatan
• Bisa bekerja sendiri ataupun/dan dalam tim.

Bancassurance Product Staff

Persyaratan pelamar :

• Pria/Wanita max. 35 th
• Pendidikan S1, Actuarial/ Matematika/ Statistik/ Ekonomi/ Business dari Universitas terbaik
• Pengalaman min. 2 th
• Berpengalaman bekerja di asuransi/diperbankan dibidang pengembangan produk/bisnis.
• Memahami Life product Insurance/bank, Business Operation process (underwriting, administration, marketing, etc)
• Memiliki kemampuan manajemen, leadership dan interpersonal skills yang baik.
• Inovative problem solver.
• Bisa bekerja sendiri ataupun/dan dalam tim.

Bancassurance Sales Support Staff

Persyaratan pelamar :

• Pria/Wanita max. 35 th
• Pendidikan S1, jurusan Marketing/ Bisnis terbaik
• Berpengalaman bekerja di Asuransi/Bank sebagai Sales Suport min.2 tahun
• Memahami produk – produk Asuransi dengan baik
• Selling skill yang baik
• Memiliki kemampuan manajemen, leadership dan interpersonal skills yang baik.
• Mampu berbahasa Inggris lisan/tulisan
• Bisa bekerja sendiri ataupun/dan dalam tim.

Staff Accounting

Persyaratan pelamar :

• Pria/Wanita max. 27 tahun·
• Lulusan min D3 Akuntansi·
• Pengalaman Akuntansi atau Perpajakan min 1 tahun

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan segera surat lamaran anda beserta CV dan pas foto terakhir ke email : hr.division@bankmayapada.com

Paling lambat 2 minggu setelah iklan ini dimuat atau sampai tanggal 18 Januari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Loker Bank 2016

Read More

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia - D3 / S1 Fresh Graduate - Januari 2016

Info Loker Januari 2016 PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia - PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia adalah perusahaan manufaktur otomotif yg merupakan kerja sama antara Toyota Motor Corporation dan Astra International.

PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia disingkat TMMIN yang merupakan perakit produk Toyota dan eksportir kendaraan dan suku cadang Toyota. Komposisi kepemilikan saham di perusahaan ini adalah Astra International 5 % dan TMC menjadi 95%. Produk Utama adalah Toyota Kijang Innova dan Toyota Fortuner baik untuk pasar domestik maupun ekspor. Pabrik TMMIN berlokasi di 2 area: Karawang - Jawa Barat, dan Sunter - Jakarta Utara dengan kapasitas produksi mencapai 130.000 unit per tahun. Dengan jumlah karyawan mencapai 6000 orang, TMMIN memiliki visi untuk menjadi perusahaan manufaktur terbaik di Asia Pacific di 2014 seiring dengan pasar otomotif Asia Pacific yang terus berkembang.

Lowongan Kerja Januari 2016 PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia - Untuk mewujudkan industri yang solid, PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia didukung oleh 4.952 karyawan (per Januari 2003), dua pusat industri di Sunter dan Kerawang, serta pusat penyediaan suku cadang (Part Center) terbesar di Indonesia. Dalam mendukung penjualan dan layanan purna jual,TAM dibantu oleh 5 Dealer Utama yang membawahi dealer-dealer yang tersebar di seluruh Indonesia. Hingga bulan Desember 2005 telah terdapat 181 outlet dan 101 bengkel resmi.

Lowongan Kerja PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia

D3 / S1 Fresh Graduate - Januari 2016

PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

New Employee Development Program TMMIN

Kualifikasi pelamar :
1. SARJANA

• Fakultas Ekonomi & Manajemen
• Sekolah Bisnis Program studi Bisnis
• Fakultas Teknologi Pertanian (Jurusan : Teknik Mesin & Biosistem, Teknologi Industri Pertanian, Teknik Sipil & Lingkungan)
• Fakultas MIPA (Jurusan : Ilmu Komputer, Kimia)
• Hukum
• Psikologi
• International Relation

2. DIPLOMA

• Komunikasi
• Akuntansi
• Manajemen Informatika
• Manajemen Industri
• Teknik Komputer
• Perencanaan & Pengendalian Produksi Manufaktur / jasa
• Teknik & Manajemen Lingkungan

3. GPA minimal 3.00
4. Usia maksimal 27 tahun (untuk S1) dan 25 tahun (untuk D3)

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja Astra International-Daihatsu Sales Operation

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Silakan baca kualifikasi per posisi yang diinginkan, jika dirasa sesuai dengan kualifikasi Anda, silakan daftar ke :

CDA IPB
Gedung Andi Hakim Nasoetion Lantai 1
Kampus IPB Dramaga, Bogor

Batas terakhir pengiriman lamaran : 26 Januari 2016

Rangkaian pelaksanaan In Campus Recruitment sebagai berikut :
1. Guest Lecturing
Date : 1 Februari 2016
Venue : Auditorium Andi Hakim Nasoetion
Time : 2 sesi ( pukul 08.00-10.00 dan 10.00-12.00)
* yang diperbolehkan mengikuti guest lecturing adalah yang sudah melamar dan diseleksi oleh HRD PT. TMMIN

2. Rangkaian test (Psikotest dan interview)
Date : 2 Februari 2016
Venue : Auditorium Andi Hakim Nasoetion
* YANG AKAN DIPANGGIL TEST ADALAH YANG MENGIKUTI GUEST LECTURING PADA 1 FEBRUARI 2016

Atau kirimkan lamaran Anda melalui SAC ITS, dengan submit lamaran dan mengisi Registrasi lamaran di Si-SAC kemudian cetak bukti lamaran dan serahkan ke petugas validasi di Gd. PPK/SAC ITS Lantai 1 dengan menunjukan FC ijazah dan transkrip nilai yang telah di legalisir paling lambat 18 Januari 2016 pkl 15.00.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja 2016

Read More

Lowongan Kerja Astra International-Daihatsu Sales Operation - Management Trainee - Januari 2016

Info Loker Januari 2016 Astra International-Daihatsu Sales Operation - PT Astra Daihatsu Motor atau biasa disingkat dengan ADM adalah Agen Tunggal Pemegang Merk mobil Daihatsu di Indonesia. Sebagai ATPM, ADM merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Daihatsu di Indonesia. ADM merupakan perusahaan joint venture antara Daihatsu Motor Company dengan Astra International yang ada sejak tahun 1978.

Kendaraan bermerk Daihatsu yang di jual di Indonesia dan dipasarkan oleh Astra adalah Daihatsu Zebra, Ceria, Charade, Taft, Feroza, Taruna, Xenia, Terios, Sirion, Gran Max, Luxio dan Ayla.

Kendaraan Daihatsu sepenuhnya didistribusikan oleh Astra melalui Divisi Daihatsu Sales Operation yang memiliki 137 jaringan penjualan di seluruh Indonesia, di mana 71 outlet penjualan merupakan cabang langsung dari Astra.

Lowongan Kerja Januari 2016 Astra International-Daihatsu Sales Operation - PT Astra Daihatsu Motor (ADM) mengawali sejarahnya pada tahun 1973. Pada tahun 1973, Astra mendapatkan hak untuk mengimpor kendaraan Daihatsu ke Indonesia. Pada tahun 1976, PT Astra International ditunjuk menjadi agen tunggal, importir dan distributor tunggal kendaraan Daihatsu di Indonesia.

PT Astra International, Daihatsu Motor Co., Ltd. dan Nichimen Corporation bersama-sama mendirikan pabrik pengepresan plat baja, PT Daihatsu Indonesia pada tahun 1978. Kemudian pada tahun 1983, pabrik mesin PT Daihatsu Engine Manufacturing Indonesia (DEMI) didirikan. Pada tahun 1987, PT Nasional Astra Motor didirikan sebagai agen tunggal dan pengimpor kendaraan Daihatsu menggantikan posisi PT Astra International. Kemudian pada tahun 1992, PT Astra Daihatsu Motor didirikan melalui penggabungan 3 perusahaan yaitu PT Daihatsu Indonesia, PT Daihatsu Engine Manufacturing Indonesia dan PT National Astra Motor.

Lowongan Kerja Astra International-Daihatsu Sales Operation

Management Trainee - Januari 2016

PT Astra Daihatsu Motor memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

MT Sales Supervisor (MT - SS)

Kualifikasi pelamar :

• S1 Semua Jurusan dari universitas terkemuka
• IPK minimal 2.75 dari skala 4,00
• Berumur maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman dalam bidang penjualan adalah keuntungan
• Harus memiliki minat kepemimpinan, kemampuan komunikasi baik, pencapai tinggi, passion dalam penjualan langsung, ketertarikan tinggi di industri otomotif dan interpersonal bagus
• Gemar bekerja lapangan
• Bersedia penempatan di seluruh wilayah Indonesia

MT Administration Head (MT ADH)

Kualifikasi pelamar :

• S1 dari jurusan Akuntansi / Manajemen dari universitas terkemuka
• IPK minimal 2.75 dari skala 4,00
• Memiliki kemampuan akuntansi dasar
• Bersedia penempatan di seluruh wilayah Indonesia
• Berumur maksimal 27 tahun
• Harus memiliki minat kepemimpinan, kemampuan komunikasi baik, pekerja keras, ketertarikan tinggi di industri otomotif, dan interpersonal bagus

MT Workshop Supervisor (MT WSS)

Kualifikasi pelamar :

• S1 dari jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Industri dari universitas terkemuka
• IPK minimal 2.75 dari skala 4,00
• Tertarik dengan otomotif roda empat
• Bersedia penempatan di seluruh wilayah Indonesia
• Berumur maksimal 27 tahun
• Harus memiliki minat kepemimpinan, kemampuan komunikasi baik, pekerja keras, ketertarikan tinggi di industri otomotif, ketertarikan tinggi dalam area workshop dan interpersonal bagus
• Gemar bekerja lapangan

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja 2016 PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui 3 cara berikuti ini (silakahn pilih salah satu) :

• Melalui website Resmi Rekrutmen PT. Astra international Tbk - Daihatsu Sales Operation dengan kirim lamaran lengkap Anda (surat lamaran, cv terbaru, ijazah, transkrip) ke : recruitment@dso.astra.co.id atau Astra Internasional Daihatsu Sales Operation, Jln. Yos Sudarso Kav 24, Sunter, Jakarta Utara 14330 (Catatan UP: HRD), Silakan tulis kode posisi di subject email, contoh: "Resume Joni Albitra (Kode Posisi)"
• Melalui SAC ITS, dengan submit lamaran dan mengisi Registrasi lamaran di Si-SAC kemudian cetak bukti lamaran dan serahkan ke petugas validasi di Gd. PPK/SAC ITS Lantai 1 dengan menunjukan ijazah dan transkrip nila yang telah di legalisirpaling lambat 20 Januari 2016
• Melalui UPKK UB, dengan cara Download Form di ( http://jpc.ub.ac.id/form-pendaftaran-rekrutmen-kampus-2/ ) BEserta CV lengkap dan kirimkan ke : upkkub@gmail.com dengan Subyek email : POSISI - NAMA PERUSAHAAN, paling lambat 26 Januari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Otomotif

Read More

Lowongan Kerja PT. Indolakto - Development Program 2016 - Januari 2016

Lowongan Kerja Januari 2016 PT. Indolakto - PT. Indolakto adalah anak perusahaan dari PT. Indofood Group . PT Indolakto bergerak dalam sektor penglahan susu (Dairy Manufacture). Minuman susu dalam kemasan dan produk olahan susu merupakan produk yang dihasilkan PT Indolakto.

Awalnya Astralian Dairy Produce Board ( Dewan Hasil Peternakan Susu Australia ) telah berhasil mendapat hasil dan kerjasama di Filiphina, Thailand, dan Singapura. Kemudian dengan adanya kesempatan mendirikan usaha serupa di Indonesia, maka tahun 1967 PT. Australia Indonesian Milk Industries (PT. INDOMILK) yang merupakan induk PT Indolakto didirikan. Pada bulan April 2008 dilakukan merger terhadap PT. Australia Indonesian Milk Industries (PT. INDOMILK), PT. Ultrindo, PT. Indomurni Dairy Industries, PT. INDOLAKTO dan PT. Indoeskrim ke dalam satu payung usaha, yaitu PT. INDOLAKTO.

Info Loker Januari 2016 PT. Indolakto - Tahun 2007, PT. INDOLAKTO mendapatkan penghargaan Piagam Bintang Tiga Keamanan Pangan (Food Star Award) dari Badan POM Republik Indonesia karena berprestasi dalam menerapkan Manajemen Keamanan Pangan berdasarkan Sistem HACCP, ISO 22000 secara konsisten. PT Indolakto juga telah mendapatkan sertifikat ISO sejak tahun 2000 hingga 2015.

Visi PT. Indolakto adalah dapat Menjadi pemimpin pasar susu di Indonesia serta mampu membangun citra terkemuka di negara lain melalui produk-produk berkualitas.

Dengan menghadirkan produk PT. INDOLAKTO yang berkualitas di seluruh dunia melalui manajemen usaha yang baik dapat menciptakan nilai tambah perusahaan yang berkelanjutan serta pemanfaatan peluang kerjasama dengan pihak asing maupun dalam negeri dengan sebaik-baiknya.

Lowongan Kerja PT. Indolakto

Development Program 2016 - Januari 2016

PT. Indolakto membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

HR & GA (HR)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana yang lulus pada bulan Oktober / November / Desember 2015, atau Mahasiswa Tingkat Akhir dalam proses penyelesaian skripsi akan lulus pada bulan Januari / Februari / Maret 2016.
• Min IPK 3.30 Skor dari 4,00
• Jurusan Psikologi dan Hukum
• Memiliki minat tinggi di bidang yang dipilih
• Menampilkan kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang tinggi
• Aktif dalam organisasi / kegiatan non-akademik
• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Cabang

Finance & Accounting (FA)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana yang lulus pada bulan Oktober / November / Desember 2015, atau Mahasiswa Tingkat Akhir dalam proses penyelesaian skripsi akan lulus pada bulan Januari / Februari / Maret 2016.
• Min IPK 3.30 Skor dari 4,00
• Majoring Accounting and Management
• Memiliki minat tinggi di bidang yang dipilih
• Menampilkan kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang tinggi
• Aktif dalam organisasi / kegiatan non-akademik
• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Cabang

Sales, Marketing & Distribution (SMD)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana yang lulus pada bulan Oktober / November / Desember 2015, atau Mahasiswa Tingkat Akhir dalam proses penyelesaian skripsi akan lulus pada bulan Januari / Februari / Maret 2016.
• Min IPK 3.30 Skor dari 4,00
• Jurusan Ekonomi dan Administrasi Bisnis
• Memiliki minat tinggi di bidang yang dipilih
• Menampilkan kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang tinggi
• Aktif dalam organisasi / kegiatan non-akademik
• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Cabang

Operation (OP)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana yang lulus pada bulan Oktober / November / Desember 2015, atau Mahasiswa Tingkat Akhir dalam proses penyelesaian skripsi akan lulus pada bulan Januari / Februari / Maret 2016.
• Min IPK 3.30 Skor dari 4,00
• Jurusan Teknik Kimia, Teknologi Pangan, Teknik Listrik / Elektro dan Mesin
• Memiliki minat tinggi di bidang yang dipilih
• Menampilkan kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang tinggi
• Aktif dalam organisasi / kegiatan non-akademik
• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Cabang

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja Garuda Indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website career center Resmi Rekrutmen PT. Indolakto berikut ini :

• Solo via CDC UNS
• Yogyakarta via ECC UGM
• Bandung via CDC UNPAD

Atau kirimkan Lamaran Anda melalui email : recruitment@indomilk.com
Dengan Subyek email : IDP (OP/SMD/FA/HR) (GPA / Month of Graduation / University)
Format PDF / Single File
Contoh : IDP (SMD) (3.4/Jan/UNPAD)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Loker Terbaru 2016 

Read More

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - Management Trainee - Januari 2016

Info Loker Januari 2016 PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (“ICBP”) merupakan produsen berbagai produk konsumen bermerek yang mapan dan terkemuka dengan berbagai pilihan produk solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya merupakan merek terkemuka yang telah melekat di hati masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun.

ICBP didirikan pada bulan September 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”).

Melalui proses restrukturisasi internal tersebut, kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang meliputi mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP.

Lowongan Kerja Januari 2016 PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - ICBP telah mencatatkan sahamnya di BEI sejak tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini, Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya.

Pada tahun 2012, ICBP mulai melaksanakan inisiatif untuk meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) untuk memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014.

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

Indofood Noodle Future Leader - Januari 2016

PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Indofood Noodle Future Leader

Persyaratan pelamar :

• Sarjana (S1) dari universitas terkemuka
• Minimal IPK 3.10
• Usia maksimal 25 tahun
• Aktif dalam kegiatan organisasi sosial
• Melek komputer
• Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Termotivasi diri, dinamis, dengan integritas personal
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah indonesia

Posisi dan Persyaratan Khusus :
I-Fuel Manufacturing (Kode : I-FUEL MFG)

• Jurusan Teknik Listrik, Teknik Mesin, Teknologi Pangan, Teknik Industri, Teknik Kimia, Bio Teknologi

I-Fuel Human Resources (Kode : I-FUEL HR)

• Jurusan Semua Jurusan (Diutamakan Psikologi, Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, Teknik Industri, dll)

I-Fuel Sales (Kode : I-FUEL SALES)

• Jurusan Semua Jurusan (Diutamakan Ekonomi, Manajemen / Bisnis, Teknologi Pangan, Teknik Industri, dll)

I-Fuel Accounting (Kode : I-FUEL ACC)

• Jurusan Akuntansi

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja Bank BNI

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Resume terbaru dan Foto ke alamat email : recruit_hrndlho@icbp.indofood.co.id atau recruitment.noodle@icbp.indofood.co.id dengan kode posisi sebagai subyek email

Penerimaan dibuka sampai tanggal 31 Januari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru 2016

Read More

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia Tbk - Management Trainee - Desember 2015

Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Telkom Indonesia Tbk - PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) biasa disebut Telkom Indonesia atau Telkom saja adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.

Telkom merupakan salah satu BUMN yang sahamnya saat ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (52,47%), dan 47,53% dimiliki oleh Publik, Bank of New York, dan Investor dalam Negeri.[1] Telkom juga menjadi pemegang saham mayoritas di 13 anak perusahaan, termasuk PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel).

Direktur Utama Telkom saat ini adalah Alex Janangkih Sinaga, menggantikan Arief Yahya yang telah menjadi Menteri Pariwisata di Kabinet Kerja Jokowi.

Info Loker BUMN Desember 2015 PT Telkom Indonesia Tbk - Telkom Group adalah satu-satunya BUMN telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Telkom Group melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Telkom Group juga menyediakan berbagai layanan di bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya.

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia Tbk

Management Trainee Program - Desember 2015

PT Telkom Indonesia Tbk membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Telkom Management Trainee Program

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan : S1 / S2
• Jurusan : Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Informatika/Sistem Informasi, Teknik Industri, Ilmu Statistik/Statistika, Akuntansi, Manajemen/Administrasi Bisnis, Hukum, Psikologi (khusus S2), dan Desain Komunikasi Visual
• Telah menyelesaikan masa studi,dengan menunjukkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
• Usia maksimum S1 = 24 tahun, dan S2 = 27 tahun (per tanggal 1 Januari 2016)
• IPK minimum S1 = 3,00 dan S2 = 3,50
• Melampirkan sertifikat TOEFL-ITP dengan nilai minimal 450
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Telkom Group

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Telkom Indonesia Tbk via http://rekrutmen.telkom.co.id/ dengan klik Registrasi bagi Pelamar yang baru pertama kali mendaftar, dan bagi pelamar yang sudah terdaftar silakan Login

Lowongan pekerjaan ini diperuntukkan bagi pelamar yang melakukan registrasi di Web Rekrut Telkom pada periode 1 hingga 31 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Loker BUMN

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero) - Rekrutmen Umum S1/DIV/D3 - Desember 2015

Info Loker BUMN Desember 2015 PT PLN (Persero) - Berawal di akhir abad ke 19, perkembangan ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pabrik teh mendirikan pembangkit listrik untuk keperluan sendiri.

Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan- perusahaan Belanda tersebut oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II.

Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.

Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT PLN (Persero) - Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.

Pada tahun 1972, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.

Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero)

Rekrutmen Umum Tingkat S1/DIV/D3 - Desember 2015

PT PLN (Persero) Seluruh Indonesia membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker BUMN Desember 2015 pada posisi sebagai berikut :

a) S1/D.IV :

• Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
• Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE) (Bukan Telekomunikasi / Transmisi Radio)
• Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
• Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)
• Teknik Industri (Kode : S1/IND)
• Manajemen (Kode : S1/MAN)
• Akuntansi (Kode : S1/AKT)
• Hukum (Kode : S1/HKM)

b) D III :

• Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
• Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D.III/ALE) (Bukan Telekomunikasi / Transmisi Radio)
• Teknik Mesin (Kode : D.III/MES)
• Akuntansi (Kode : D.III/AKT)
• Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode : D.III/MAN)

Persyaratan Pelamar :

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Diutamakan Pria;
• Sehat Jasmani dan Rohani;
• Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia : a) S1/D.IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya ; b) D.III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :

Kode jurusan	IPK
S1/IND, S1/MAN, S1/AKT, S1/HKM, D.III/AKT, D.III/MAN	IPK ≥ 3.00
S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/SIP, D.III/ELE, D.III/ALE, D.III/MES	IPK ≥ 2.75

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan unduh pengumuman dan lengkapi berkas lamaran Anda sesuai dengan persyaratan, kemudian kirimkan Berkas lamaran Anda sesuai dengan Ketentuan Daerah / Kota tempat pelaksanaan Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) berikut ini : Medan - Ambon - Mataram - Banjarmasin - Yogyakarta - Makasar - Manado - Jayapura - Jakarta - Palembang

Penerimaan dibuka mulai tanggal 14 Desember s.d. 31 Desember 2015 (Bukan cap Pos)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru

Read More

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Juniof Officer D3 / S1 / S2 - Desember 2015

Info Loker BUMN Desember 2015 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung tunggangan Dewa Wisnu dalam legenda pewayangan. Pada tahun 2007, maskapai ini bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang terbang menuju Eropa karena kejadian yang menimpa Garuda Indonesia Penerbangan 200. Setahun kemudian, maskapai ini menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional. Pada 1 Juni 2010, Garuda Indonesia melakukan pembukaan kembali rute Amsterdam yang di tutup pada tahun 2004 dengan pesawat Airbus A330-200 dengan kapasitas sebanyak 222 penumpang dengan perhentian di Dubai, Uni Emirat Arab. Hal ini menunjukkan Garuda Indonesia mulai tertarik dalam membuka rute ke Eropa. Pada tahun 2010, Garuda mendapatkan penghargaan dari Skytrax yaitu " World's Most Improved Airline" atas langkah Garuda yang dipimpin oleh Emirsyah Satar dalam merombak maskapai nasional tersebut. Pada tahun 2013, Garuda Indonesia mendapat penghargaan dari Skytrax yaitu "World Best Economy Class" dan "World Best Economy Class Seat".

Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk -Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat dalam industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2005 Perusahaan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan. Untuk Garuda Indonesia, karyawan selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan bahwa karyawan Garuda Indonesia memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas Perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi.

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia 

Juniof Officer D3 / S1 / S2 - Desember 2015

Guna ikut berpartisipasi dalam memajukan dunia penerbangan di Indonesia, Kami PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja BUMN Terbaru dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi Juniof Officer sebagai berikut :

LEGAL ADVISOR

Kualifikasi pelamar :

• Pria/ Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum dari institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Menguasai ketentuan hukum perusahaan, hukum pasar modal, hukum penerbangan, hukum bisnis, hukum internasional
• Berpengalaman min. 1 tahun di law firm atau in-house lawyer di perusahaan
• Fasih dalam menggunakan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta
• Bersedia mengikuti proses seleksi di Jakarta

SEKRETARIS

Kualifikasi pelamar :

• Wanita
• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal D3 dari jurusan sekretaris, administrasi perkantoran
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Berpengalaman sebagai sekretaris minimal 1 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Dapat menggunakan komputer (microsoft office, internet)
• Bersedia untuk mengikuti proses seleksi di Jakarta
• Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

FINANCIAL ANALYST

Kualifikasi pelamar :

• Pria/Wanita, usia Max. 27 thn
• Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka jurusan Ekonomi Akuntansi, Manajemen Keuangan
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Berpengalaman min. 1 tahun di bidang pajak
• Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Menguasai penggunaan computer (min. Ms Office dan internet)
• Mampu bekerja dalam tim atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

E-COMMERCE ANALYST

Kualifikasi pelamar :

• Pria/Wanita
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan min. S1 dari universitas/institusi pendidikan terkemuka 
• Jurusan Ilmu Komunikasi, Advertising, Hubungan Masyarakat. Manajemen Bisnis
• IPK min. 3.00 (skala 4.00) 
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Digital Marketing, Digital Media, e-Commerce, Social Media Marketing, Online Communication, Media Analysis
• Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Mampu bekerja dalam tim dan individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, inovatif, dinamis, dan bisa bekerja di bawah tekanan
• Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan melakukan pendaftaran secara online di website e-Recruitment Garuda Indonesia dengan alamat : http://career.garuda-indonesia.com

Note : Tim rekrutmen tidak menerima surat lamaran kerja dalam bentuk hardcopy atau pun melalui email

Penerimaan dibuka sampai tanggal 31 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Sumber

Read More

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk - SME Development Program - Desember 2015

Info Loker Desember 2015 Bank Danamon Indonesia - PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra.

Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Lowongan Kerja Desember 2015 Bank Danamon Indonesia - Danamon telah bertekad untuk menjadi “Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia” yang keberadaanya diperhitungkan. Danamon bertujuan mencapai posisi ini dengan menjadi organisasi yang berpusat pada nasabah; yang melayani semua segmen, dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen; berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, dengan didukung oleh teknologi kelas dunia. Sejalan dengan upaya ini, Danamon beraspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya dan dihormati oleh semua pihak pemangku kepentingan, sementara memegang teguh kelima nilai perusahaan yaitu: peduli, jujur, mengupayakan yang terbaik, kerjasama, dan profesionalisme yang disiplin.

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk

SME Development Program - Desember 2015

PT Bank Danamon Indonesia Tbk membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker BANK Desember 2015 pada posisi sebagai berikut :

SME Development Program

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana S1, lebih diutamakan lulusan Ekonomi, Manajemen, dan Pemasaran
• IPK minimal 2.75
• Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logika bisnis yang tajam
• memiliki kemampuan untuk meluaskan jaringan komunitas antar pelaku bisnis setempat guna mencapai target pertumbuhan bisnis
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, luwes, fleksibel, dan memiliki mobilitas yagn tinggi
• mahir dalam Mengoperasikan MS Office terutama Excel fan PowerPoint
• Memiliki kemampuan komunikais yang baik secara lisan dan tertulis, dalam bahasa Indonesia dan Inggris
• Lokasi Penempatan di Jawa Barat

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan CV dan lamaran Anda melalui pos atau email dengan alamat sebagai berikut :

PT Bank Danamon Indonesia Tbk
HR Kantor Wilayah 02 Jawa Barat
Jln. Merdeka No 40 Lt 4 Bandung 40117
(dengan mencantumkan kode posisi (SMEDP) di kanan atas amplop.

atau email :
devi.kustriani@danamon.co.id
nofi.dijandrini@danamon.co.id

Penerimaan dibuka sampai tanggal 11 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Danamon Indonesia Tbk

Read More

Lowongan Kerja Kementerian KUMKM - Rekrutmen Calon Pegawai BLU - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 Kementerian KUMKM - Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan koperasi dan usaha kecil dan menengah. Kementerian Koperasi, dan UKM dipimpin oleh seorang Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah (Menkop, dan UKM) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh AAGN Puspayoga.

Tugas dan fungsi Kementerian Koperasi dan UKM telah ditetapkan dalam Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan Kementerian Negara Serta Susunan Organisasi, Tugas, Dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara pasal 552, 553 dan 554, yaitu: Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang koperasi dan usaha kecil dan menengah dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.
Loker Desember 2015 Kementerian KUMKM - Dalam menjalankan tugas, Kementrian Koperasi dan UKM menyelenggarakan fungsi : 1) Perumusan dan penetapan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah; 2) Koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah; 3) Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; 4) Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; dan 5) Penyelenggaraan fungsi teknis pelaksanaan pemberdayaan koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah sesuai dengan undang-undang di bidang koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah.

Lowongan Kerja Kementerian KUMKM

Rekrutmen Calon Pegawai LPDB - Desember 2015

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan 10 orang pegawai BLU dengan status Non PNS yang akan direkrut dari Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :

Pegawai BLU

Persyaratan Umum :

• Pendidikan Minimal S1
• Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun bagi calon yang direkrut dari eksternal LPDB-KUMKM;
• Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi;
• Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal 
• MS Windows;
• Inovatif dan kreatif;
• Usia maksimal 30 tahun; dan
• IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).

Persyaratan Khusus masing-masing formasi :

Staf Bisnis

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
• Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan; dan
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

Staf Manajemen Risiko

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional dan aspek-aspek keuangan syariah.

Staf Monitoring dan Evaluasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
• Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi.
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki kemampuan dalam analisis data;

Staf Akuntansi dan Pelaporan

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan; dan
• Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).

Staf Hukum

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.

Staf Teknologi dan Sistem Informasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang Komputer
• Memahami konsep pengembangan aplikasi sistem informasi / konsep portokol TCP/IP;
• Memahami bahasa pemrograman / Memahami pengelolaan Server berbasiskan OS Linux;
• Dapat memahami bisnis proses dengan baik / Mengerti konsep Firewall; dan
• Memahami konsep database.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.lpdb.id selambat-lambatnya 15 hari sejak pengumuman ini. (15 Desember 2015)

Catatan :

• Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.
• Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
• Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.lpdb.id.

Jakarta, 1 Desember 2015

LPDB-KUMKM

Ttd

DIREKSI

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Kementerian KUMKM

Read More

Lowongan Kerja Kementerian BUMN - Rekrutmen Tenaga Non PNS - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 Kementerian BUMN - Kementerian Badan Usaha Milik Negara Republik Indonesia (disingkat Kementerian BUMN RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pembinaan badan usaha milik negara (BUMN). Kementerian BUMN dipimpin oleh seorang Menteri Badan Usaha Milik Negara (Menteri BUMN)

Kementerian BUMN merupakan transformasi dari unit kerja eselon II Departemen Keuangan (1973-1993) yang kemudian menjadi unit kerja eselon I (1993-1998 dan 2000-2001). Tahun 1998-2000 dan tahun 2001 sampai sekarang, unit kerja tersebut menjadi Kementerian BUMN.[2]

Info Loker Desember 2015 Kementerian BUMN - Kementerian BUMN memiliki tugas pokok dan fungsi melaksanakan pembinaan terhadap perusahaan negara/BUMN di Indonesia. Kementerian BUMN telah ada sejak tahun 1973, yang awalnya merupakan bagian dari unit kerja di lingkungan Departemen Keuangan. Selanjutnya, organisasi tersebut mengalami beberapa kali perubahan dan perkembangan.

Dalam periode 1973 sampai dengan 1993, unit yang menangani pembinaan BUMN berada pada unit setingkat eselon II. Awalnya, unit organisasi itu disebut Direktorat Persero dan PKPN (Pengelolaan Keuangan Perusahaan Negara). Selanjutnya terjadi perubahan nama menjadi Direktorat Persero dan BUN (Badan Usaha Negara). Terakhir kalinya pada unit organisasi setingkat eselon II, organisasi ini berubah menjadi Direktorat Pembinaan BUMN sampai dengan tahun 1993.

Lowongan Kerja Kementerian BUMN

Rekrutmen Tenaga Non PNS - Desember 2015

Kementerian BUMN sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dan memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Tenaga Perbantuan Pengelola Konten Portal

Kualifikasi Pelamar :

• Pria/Wanita max 25 tahun;
• Warga negara Indonesia;
• Diutamakan belum menikah dan berdomisili di Jabodetabek;
• Pendidikan minimal D3 / S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan dari Universitas Negeri / Swasta dengan akreditasi minimal B dan IPK minimal 3,00;
• Menguasai Microsoft Office;
• Mampu menyusun bahan presentasi;
• Memiliki kemampuan dalam memahami dan menganalisis laporan keuangan;
• Mampu berbahasa Inggris baik aktif maupun pasif;
• Kisaran gaji Rp 3.750.000,-

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Berkas Lamaran yang diperlukan :

• Surat lamaran;
• Curriculum Vitae;
• Fotocopy Ijazah;
• Fotocopy Transkrip Nilai;
• Fotocopy NPWP;
• Pas photo berwarna (terbaru);
• Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)

Lamaran dapat dikirimkan melalui email : ptt2016@bumn.go.id (max. 5 MB for attachment) dengan Subject : "Tenaga Perbantuan Pengelola Konten Portal", paling lambat 15 Desember 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Rekrutmen Tenaga Non PNS Kementerian BUMN

Read More

Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Bagas Waras Kab Klaten Tahun 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 RSUD Bagas Waras Kab Klaten - RSUD Bagas Waras yang dibangun diatas tanah seluas enam hektar akan menyediakan bed/tempat tidur pasien sejumlah 200 unit lebih. Dua hektar diantaranya akan dibangun green hospital sebagai ajang bermain anak agar tidak ikut masuk ruang perawatan.

RSUD Bagas Waras Klaten, Jawa Tengah, yang berada 1 kilometer selatan kota Klaten, tepatnya di kelurahan Buntalan, Klaten Tengah, siap menampung dan melayani seluruh pasien peserta BPJS di Klaten, untuk mendapatkan pelayanan kesehatan secara baik dan memuaskan. RSUD akan melayani semua pasien, terutama peserta BPJS tanpa ada diskriminasi atau membedakan pasien. Berpegang pada prinsip rumah sakit Paripurna dan Berkeadilan, Seluruh pasien akan dirawat dan dilayani semaksimal mungkin tanpa ada perbedaan kelas.

Dengan berbagai fasilitas yang memadai dan tenaga medis yang professional serta peralatan medis yang canggih, RSUD menjadi rumah sakit kebanggaan warga Klaten yang mampu memberi pelayanan kesehatan dengan baik.

Loker Desember 2015 RSUD Bagas Waras Kab Klaten - Untuk tahap awal, RSUD tersebut akan dilengkapi dengan 84 tempat tidur. Berikutnya, secara bertahap akan dilengkapi dengan 300 tempat tidur.

Saat ini pegawai RSUD dimagangkan ke RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro, Klaten. Ada sekitar 58 pegawai yang ditarik ke RSUD terdiri dari tenaga medis, paramedis, teknis, serta administrasi. Mereka merupakan pegawai yang sebelumnya bertugas di sejumlah instansi serta puskesmas.

Penerimaan Pegawai Non PNS 

RSUD Bagas Waras Kab Klaten Tahun 2015

Berdasarkan Surat Nomor : B10/ 1639/33 Tentang Pengadaan Pegawai Konyrak Rumah Sakit Umum Daerah Bagas Waras Kabupaten Klaten Tahun 2015, maka RSUD Bagas Waras membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum.

• Warga Negara Indonesia;
• Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi tingginya 35 (tiga puìuh lima) tahun pada tangal 1 Nopember 2015;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana  kejahatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
• Bersedia bekerja full time dan bekerja shift; 
• Tidak sedang hamil selama masa kontrak;
• Bersedia diputus kontrak apabila terbukti melanggar aturan yang berlaku
• Bersedia diberikan sanksi secara hukum apabila menyampaikan berkas persyaratan yang tidak benar/ atau dipalsukan;
• Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan yang dibuktikan dengan ijazah/sertifikat keterampilan yang sesuai dan dikeluarkan oleh pejabat yang berwenang;
• Berkelakuan baik;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Bagi pelamar formasi medis wajib melampirI‹an foto copy Surat Tanda Registrasi  (STR) yang dilegalisir oleh pejabat be‹ enang atau Sertifkat Kompetensi dan bukti pengajuan/ pengurusan Surat Tanda Registrasi dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi;
• Memiliki pengalaman kerja sesuai dengan bidangnya yang dibuktikan dengan surat keterangan dan ditandatangani oleh pe]abat yang berwenang dari instansi terkait dan atau surat keputusan pengangkatan sebagai tenaga kesehatan dari instansi terkait;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) untuk formasi dokter umum dan minimal 3,00 (tiga koma nol nol) untuk formasi dengan kualifikasi pendidikan diploma dan S1 lainnya
• Akreditasi Fakultas/Program Studi/Jurusan minimal  C.
• Nilai rata-rata STTB minimal 6,5 (enam koma lima) untuk formasi dengan kualifikasi pendidikan SLTP dan SLTA.
• Diutamakan menguasai keterampilan di luar bidangnya yang dibuktikan dengan sertifikat yang dikeluarkan oleh lembaga yang berwenang (seperti : komputer, bahasa asing, penghargaan di bidang olah raga dan seni, dll).

Formasi yang dibutuhkan :

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pendaftaran dimulai tanggal 28 November 2015 s.d. 2 Desember 2015 cap pos dan harus sudah diterima Panitia Pengadaan Pegawai maksilam tanggal 5 Desember 2015, dengan tata cara pengajuan lamaran sebagai berikut : Unduh Pengumuman Seleksi Resmi

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Bagas Waras Kab Klaten Tahun 2015

Read More