Lowongan Kerja PT. Infomedia Solusi Humanika - CS Telkomsel - Desember 2015

Info Loker Desember 2015 PT. Infomedia Solusi Humanika - PT. Infomedia Solusi Humanika (ISH) didirikan di Jakarta pada 24 Oktober 2012 berdasarkan akta Notaris Zulkifli Harahap Nomor 15 Tahun 2012 yang disahkan oleh SK Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia tanggal 30 Oktober 2012, Nomor AHU-55715.AH.01.01.Tahun 2012 dan ISH mulai beroperasi dibulan Desember 2012. Secara kepemilikan saham dimiliki oleh PT. Infomedia Nusantara yang merupakan anak perusahaan dari PT. Telkom Indonesia.

Lowongan Kerja Desember 2015 PT. Infomedia Solusi Humanika - ISH sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang  jasa pelayanan yang mengelola HR Supply, HR Shared Service dan HR Consultancy maupun jasa pelayanan konsultasi manajemen sudah mengelola kurang lebih 17.300 orang tenaga kerja. Distribusi HR Process & Solutions ISH mencakup sebagian besar wilayah Indonesia, terutama di kota-kota besar wilayah Indonesia seperti Medan, Surabaya, Jakarta, Bandung, Makassar, dll. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam berbisnis dan bekerjasama dengan beberapa perusahaan terkemuka di Indonesia.

Lowongan Kerja PT. Infomedia Solusi Humanika

D3/ S1 Semua Jurusan - Desember 2015

PT. Infomedia Solusi Humanika membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Customer Service Telkomsel

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Usia maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik, good looking
• Pria minimal 170 cm, Wanita minimal 160 cm
• Komunikatif
• Jujur dan Bertanggung jawab
• Bersedia ditempatkan di Jabodetabek

Info Loker lainnya : Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Bagi yang berminat dan sesuai kualifikasi dapat melakukan Walk in Interview yang dilakukan

pada :

Hari : Senin ­ Jum'at
Jam : 09.00 ­ 12.00
Tempat : Gd. Bank Mandiri Lt. 5
Jl. RS Fatmawati No. 75 ( Sebelah Pasar Cipete )
Cipete ­ Jakarta Selatan

Bertemu dengan Bapak Umar, dengan membawa :

• Surat Lamaran & CV
• Fotocopy Ijazah & Transkip Nilai
• Foto 4x6­1 Lembar, 2x3­1 lembar
• Fotocopy KTP
• Fotocopy Sertifikat Kursus atau Training (bila ada)
• Surat Referensi Kerja (bila ada)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja

Read More

Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro - D3 / S1 Semua Jurusan - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 PT. Sinar Sosro - PT. Sinar Sosro adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang minuman ringan, terutama yang berbahan dasar teh. PT Sinar Sosro merupakan perusahaan minuman teh siap minum dalam kemasan botol yang pertama di Indonesia dan di dunia. Perusahaan ini memproduksi minuman teh dalam botol yang bernama Teh Botol, Joy Green Tea, Fruit Tea, dll.

Pembentukan perusahaan Sosro tidak lepas dari sejarah terciptanya Teh Botol yang diciptakan oleh keluarga Sosrodjojo. Tahun 1940, Keluarga Sosrodjojo memulai usahanya di sebuah kota kecil bernama Slawi di Jawa Tengah. Pada saat memulai bisnisnya, produk yang dijual adalah teh kering dengan merek Teh Cap Botol dimana daerah penyebarannya masih di seputar wilayah Jawa Tengah. Tahun 1953, Keluarga Sosrodjojo mulai memperluas bisnisnya dengan merambah ke ibukota Jakarta untuk memperkenalkan produk Teh Cap Botol yang sudah sangat terkenal di daerah Jawa Tengah. Perjalanan memperkenalkan produk Teh Cap Botol ini dimulai dengan melakukan strategi CICIP RASA (product sampling) ke beberapa pasar di kota Jakarta.

Info Loker Desember 2015 PT. Sinar Sosro - Awalnya, datang ke pasar-pasar untuk memperkenalkan Teh Cap Botol dengan cara memasak dan menyeduh teh langsung di tempat. Setelah seduhan tersebut siap, teh tersebut dibagikan kepada orang-orang yang ada di pasar. Tetapi cara ini kurang berhasil karena teh yang telah diseduh terlalu panas dan proses penyajiannya terlampau lama sehingga pengunjung di pasar yang ingin mencicipinya tidak sabar menunggu. Cara kedua, teh tidak lagi diseduh langsung di pasar, tetapi dimasukkan kedalam panci-panci besar untuk selanjutnya dibawa ke pasar dengan menggunakan mobil bak terbuka. Lagi-lagi cara ini kurang berhasil karena teh yang dibawa, sebagian besar tumpah dalam perjalanan dari kantor ke pasar. Hal ini disebabkan pada saat tersebut jalanan di kota Jakarta masih berlubang dan belum sebagus sekarang. Akhirnya muncul ide untuk membawa teh yang telah diseduh di kantor, dikemas kedalam botol yang sudah dibersihkan. Ternyata cara ini cukup menarik minat pengunjung karena selain praktis juga bisa langsung dikonsumsi tanpa perlu menunggu tehnya dimasak seperti cara sebelumnya. Pada tahun 1969 muncul gagasan untuk menjual teh siap minum (ready to drink tea) dalam kemasan botol, dan pada tahun 1974 didirikan PT SINAR SOSRO.

Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro

D3 / S1 Semua Jurusan - Desember 2015

PT SINAR SOSRO membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Administrasi

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 27 tahun
• Pendidikan min D3 semua jurusan dengan min. IPK 2,75
• Memiliki Sim A dan bisa mengendarai mobil
• Menguasai Ms. Office
• Pengalaman minimal 1 tahun dibidang keadministrasian
• Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Teliti, jujur dan pekerja keras

Internal Audit

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi dengan min. IPK 2,75
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Internal Auditor di KAP
• Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Teliti, jujur dan pekerja keras

Programmer

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 28 Tahun
• Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi / Teknik Informatika dari Universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
• Memiliki pengalaman dalam Microsoft Visual Basic.NET atau C#, Microsoft SQL Server, ASP.NET
• Menguasai Program Database SQL Server dengan menggunakan T-SQL dan  Stored Procedure
• Mengetahui Datawarehouse dan OLAP menggunakan Microsoft SQL Server Analysis Service menjadi suatu nilai tambah
• Berkepribadian yang baik, komunikatif dan pekerja keras

Brand Manager

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan Minimal S1 segala jurusan
• Usia minimal 30 tahun
• Pengalaman menghandle brand dibidang consumer good min 5 tahun
• Mampu menjalin hubungan dengan pelanggan
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu bekerja dengan tim
• Menguasai program MS Office

Design Grafis

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan S1
• Usia maksimal 38 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam percetakan (packaging/promotion)
• Bisa membuat dan mengontrol pembuatan FA (Final Art Work)
• Menguasai program : Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Macromedia Freehand, Flash Animation, Adobe Primer, Dream Weaver, 3D Studio MAX dll
• Memiliki SIM A

Accounting Staff

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan S1 Akuntansi dari universitas terkemuka dengan IPK min. 2.75;
• Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
• Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Menguasai komputer minimal Microsoft  Office (Excel, Word)
• Teliti, pekerja keras, jujur, mandiri, bertanggung jawab, mampu bekerja di bawah tekanan untuk mencapai deadline.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam team work.
• Berdomisili di Jakarta

Analyst QC

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 25 tahun
• Pendidikan min D3 (Kimia /Biologi/pangan/pertanian) dengan IPK min 2.75
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di FMCG
• Menguasai Ms. Office
• Menguasai bahasa Inggris baik lisan ataupun tulisan
• Memiliki jiwa kepemimpinan, tegas dan berwibawa
• Bersedia bekerja dengan sistem Shift

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT. Sinar Sosro dengan klik APPLY NOW dibawah halaman. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 31 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Sumber

Read More

Lowongan Kerja PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - SMK / S1 / S2 Semua Jurusan - Desember 2015

Info Loker BUMN Desember 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah perusahaan pergudangan yang berdiri tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah  No. 25 tahun 1976 di Semarang, Jawa Tengah. Sebagai suatu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.

Dalam perjalanannya, BGR melakukan transformasi menjadi perusahaan jasa logistik, dengan visi menjadi perusahaan jasa logistik yang memberikan solusi, handal dan terkemuka dengan moto "Total Logistics Solution", BGR siap menjadi mitra terpercaya perusahaan Anda dalam menangani berbagai kegiatan logistik antara lain : Supply Chain Management, Supply Chain Design Solutions, Distribution and Warehousing, Transportation, dan Logistics Information Technology.

Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - Didukung oleh jaringan kerja berupa 9 cabang dan 14 sub cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesi yaitu, Medan, DKI Jakarta, Surabaya, Makassar, Dumai, Bangka belitung, Denpasar, Palu, Padang, Cikampek, Mataram, Bitung, Palembang, Bandung, Pontianak, Kupang, Lampung, Semarang, Banjarmasin, Papua, Cilegon, Yogyakarta, dan Balikpapan. Disamping jaringan kerja domestic, BGR memiliki jaringan internasional di Negara China, Hongkong , Malaysia dan Singapore.

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

SMK / S1 / S2 Semua Jurusan - Desember 2015

PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka Loker BUMN Desember 2015 untuk Anda generasi muda yang energik dan siap membangun merah putih bersama BGR Express untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Kepala Kantor Cabang Utama BGR Express (Kode: KCU)
2. Kepala Kantor Cabang BGR Express (Kode: KC)
3. Kepala Kantor Perwakilan BGR Express (Kode: KPW)

Kualifikasi Kandidat :

• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka dengan akreditasi minimal B
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS (skala 4)
• Usia pelamar per tanggal 1 Desember 2015 minimal 27 tahun dan maksimum 40 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu berbahasa inggris aktif (lisan maupun tulisan)
• Mampu mengoperasikan aplikasi Ms. Office dan internet
• Memiliki integritas dan jiwa leadership
• Memiliki wawasan dan jaringan yang luas
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan result oriented
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Memikiki pengalaman minimal 5 tahun (KCU) dan 3 tahun (KC & KPW) di bidang kurir
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BGR Express
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang masih aktif bekerja

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Silahkan mengirim lamaran lengkap Anda dengan urutan sebagai berikut :

• Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Manager Pengembangan SDM PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
• Curriculum Vitae (CV), Tuliskan gaji yang diharapkan pada CV lamaran
• Pas foto berwarna
• KTP
• Ijazah
• Transkip Nilai

Kirim lamaran lengkap Anda melalui rekrutmen.bgrexpress@gmail.com dengan mencantumkan subjek : Nama_Kode Posisi (tidak diperkenankan mengirimkan hardfile)

Batas pengiriman paling lambat 13 Desember 2015. Aplikasi lamaran yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses

Lowongan Kerja Lainnya :

Staf HSE (kode: HSE)

Kualifikasi Kandidat :

• Laki-laki
• Pendidikan S1 dari Teknik HSE
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Paham dan menguasai ISO
• Menguasai prosedur HSE (teori dak praktik)
• Mampu bekerja dalam team dan dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 3 posisis tersedia

Programmer (Kode: Progammer)

Kualifikasi Kandidat :

• Pria/ wanita
• Pendidikan S1 Sistem Informasi/ relevan
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
• Dapat menggunakan aplikasi visio
• Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
• Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
• Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
• Memiliki data analisis yang tinggi menerjemahkan proses bisnis menjadi script programming
• Mampu membuat metode transfer knowledge (training) kepada user
• Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/web  atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilakan melamar
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 2 posisi tersedia

IT Operasional (Kode: IT-O)

Kualifikasi Kandidat :

• Wanita
• Pendidikan S1 Sistem Informasi / relevan
• Akreditasi B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
• Dapat menggunakan aplikasi visio
• Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
• Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
• Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
• Memiliki data analisis yang tinggi menterjemahlan proses bisnis menjadi script programming
• Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/ web atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilahkan melamar
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 1 posisi tersedia

Staf Audit Internal (Kode: Auditor)

Kualifikasi Kandidat :

• Laki-laki
• Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas terkemuka
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 30 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki integritas
• Result-Oriented dan tahan terhadap tekanan
• Mampu mengoperasikan aplikasi office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Menguasai dasar dan teknik audit
• Pengalaman di Kantor Akuntan Publik selama minimal 2 tahun
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 2 posisi tersedia

Resepsionis (Kode: Resepsionis)

Kualifikasi Kandidat :

• Wanita
• Pendidikan min SMK jurusan administrasi perkantoran/ sekretaris
• Nilai rata-rata UN 7.5
• Usia maksimal 25 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Supel dan ramah
• Berpenampilan menarik
• Tinggi badan minimal 150 cm
• Mampu mengoperasikan aplikasi office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Bisa berbahasa inggris minimal pasif
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 1 posisi tersedia

Tata Cara Pendaftaran :

• Unduh form aplikasi lamaran ini.
• Kirim form yang telah diisi lengkap ke recruitment@bgrindonesia.com dengan subjek
• Nama_kode posisi (Nama Form di rename dengan format sama)
• Batas pengiriman maksimal 17 Desember 2015. Aplikasi yang melebihi batas tidak akan diproses
• Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses
• Pemanggilan akan dilakukan melalui email
• Proses akan dilakukan di Jakarta, semua biaya akomodasi ditanggung peserta
• Jika ada pertanyaan silakan menghubungi bagian rekrutment melalui email sabarrudin@bgrindonesia.com

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

Read More

Lowongan Kerja Kementerian BUMN - Rekrutmen Tenaga Non PNS - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 Kementerian BUMN - Kementerian Badan Usaha Milik Negara Republik Indonesia (disingkat Kementerian BUMN RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pembinaan badan usaha milik negara (BUMN). Kementerian BUMN dipimpin oleh seorang Menteri Badan Usaha Milik Negara (Menteri BUMN)

Kementerian BUMN merupakan transformasi dari unit kerja eselon II Departemen Keuangan (1973-1993) yang kemudian menjadi unit kerja eselon I (1993-1998 dan 2000-2001). Tahun 1998-2000 dan tahun 2001 sampai sekarang, unit kerja tersebut menjadi Kementerian BUMN.[2]

Info Loker Desember 2015 Kementerian BUMN - Kementerian BUMN memiliki tugas pokok dan fungsi melaksanakan pembinaan terhadap perusahaan negara/BUMN di Indonesia. Kementerian BUMN telah ada sejak tahun 1973, yang awalnya merupakan bagian dari unit kerja di lingkungan Departemen Keuangan. Selanjutnya, organisasi tersebut mengalami beberapa kali perubahan dan perkembangan.

Dalam periode 1973 sampai dengan 1993, unit yang menangani pembinaan BUMN berada pada unit setingkat eselon II. Awalnya, unit organisasi itu disebut Direktorat Persero dan PKPN (Pengelolaan Keuangan Perusahaan Negara). Selanjutnya terjadi perubahan nama menjadi Direktorat Persero dan BUN (Badan Usaha Negara). Terakhir kalinya pada unit organisasi setingkat eselon II, organisasi ini berubah menjadi Direktorat Pembinaan BUMN sampai dengan tahun 1993.

Lowongan Kerja Kementerian BUMN

Rekrutmen Tenaga Non PNS - Desember 2015

Kementerian BUMN sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dan memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Tenaga Perbantuan Pengelola Konten Portal

Kualifikasi Pelamar :

• Pria/Wanita max 25 tahun;
• Warga negara Indonesia;
• Diutamakan belum menikah dan berdomisili di Jabodetabek;
• Pendidikan minimal D3 / S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan dari Universitas Negeri / Swasta dengan akreditasi minimal B dan IPK minimal 3,00;
• Menguasai Microsoft Office;
• Mampu menyusun bahan presentasi;
• Memiliki kemampuan dalam memahami dan menganalisis laporan keuangan;
• Mampu berbahasa Inggris baik aktif maupun pasif;
• Kisaran gaji Rp 3.750.000,-

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Berkas Lamaran yang diperlukan :

• Surat lamaran;
• Curriculum Vitae;
• Fotocopy Ijazah;
• Fotocopy Transkrip Nilai;
• Fotocopy NPWP;
• Pas photo berwarna (terbaru);
• Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)

Lamaran dapat dikirimkan melalui email : ptt2016@bumn.go.id (max. 5 MB for attachment) dengan Subject : "Tenaga Perbantuan Pengelola Konten Portal", paling lambat 15 Desember 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Rekrutmen Tenaga Non PNS Kementerian BUMN

Read More

Lowongan Kerja PT Cikarang Listrindo - D3/S1 Fresh Graduate Development Program - Oktober 2015

Info Loker Oktober 2015 PT Cikarang Listrindo - PT Cikarang Listrindo perusahaan listrik yang menyediakan energi untuk kawasan industri dan perumahan di Indonesia Pusat pabrik menggunakan turbin gas yang berjalan pada gas atau bahan bakar cair Perusahaan ini berbasis di Jakarta, Indonesia. PT Cikarang Listrindo merupakan perusahaan listrik swasta untuk diberikan lisensi untuk Build-Own-Operate dan ( BOO ) pembangkit listrik 1.000 MW di Indonesia. Menyediakan energi untuk kawasan industri dan perumahan di Bekasi.

Cikarang Listrindo memiliki dan mengoperasikan pembangkit listrik berbasis gas dengan 518 MW dan menjual produk ke PLN Pusat pabrik PT Cikarang Listrindo yang kemudian memasok listrik ke perusahaan-perusahaan swasta di kawasan industri PT Cikarang Listrindo. Cikarang Listrindo, memasok listrik ke perusahaan-perusahaan swasta di kawasan industri Cikarang.

Lowongan Kerja Oktober 2015 PT Cikarang Listrindo - PT Cikarang Listrindo berencana untuk menambah kapasitas pembangkit listrik menjadi 646 MW. Cikarang Listrindo memiliki dan mengoperasikan pembangkit listrik berbasis gas dengan 518 MW dan menjual produk ke perusahaan listrik milik pemerintah Indonesia yaitu PT PLN. Cikarang Listrindo melalui perusahaan anak perusahaannya Listrindo Capital BV mengubah struktur penerbitan obligasi sejak dijamin menjadi tidak aman satu. Tindakan ini diambil bersama dengan catatan yang diberikan oleh penasihat pajak perusahaan dari PT Cikarang Listrindo.

Lowongan Kerja PT Cikarang Listrindo

D3/S1 Fresh Graduate Development Program - Oktober 2015

PT Cikarang Listrindo memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Fresh Graduate Development Program - Code: (FGDP)

Kualifikasi pelamar :

• Single
• Pria / wanita
• Max usia 25 tahun
• S1 / D4 / D3 dari Teknologi Informasi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Konversi Energi dari universitas terkemuka
• Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
• Minimal 2,75 IPK skala dari 4.0
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki gairah yang baik dalam proses bisnis Power Plant
• Kemampuan komunikasi dan keterampilan interpersonal adalah keunggulan
• Kesediaan untuk berada di Bekasi dan Sekitarnya

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Cikarang Listrindo :

• via ECC UGM dengan klik LAMAR dibawah halaman. (sampai tanggal 4 November 2015)
• via UPKK UB dengan mengisi Form Pendaftaran Rekrutmen dibawah halaman. (sampai tanggal 29 Oktober 2015)
• via SAC ITS dengan Submit Lamaran di atas halaman. (sampai tanggal 19 Oktober 2015)

Read More

Lowongan Kerja Bank BRI - Fresh Graduate, D3 / S1 Semua Jurusan - Oktober 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 PT Bank Rakyat Indonesia Tbk - Pada periode setelah kemerdekaan RI, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa BRI adalah sebagai Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia. Dalam masa perang mempertahankan kemerdekaan pada tahun 1948, kegiatan BRI sempat terhenti untuk sementara waktu dan baru mulai aktif kembali setelah perjanjian Renville pada tahun 1949 dengan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat. Pada waktu itu melalui PERPU No. 41 tahun 1960 dibentuklah Bank Koperasi Tani dan Nelayan (BKTN) yang merupakan peleburan dari BRI, Bank Tani Nelayan dan Nederlandsche Maatschappij (NHM). Info Kemudian berdasarkan Penetapan Presiden (Penpres) No. 9 tahun 1965, BKTN diintegrasikan ke dalam Bank Indonesia dengan nama Bank Indonesia Urusan Koperasi Tani dan Nelayan.

Info Loker Bank Oktober 2015 PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk - Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Lowongan Kerja Bank Rakyat Indonesia

Fresh Graduate, D3 / S1 Semua Jurusan - Oktober 2015

PT. Mutualplus Global Resources adalah Konsultan Manajemen Sumber Daya Manusia yang bergerak di bidang Jasa Rekrutmen, Alih Daya dan Tes Psikologi untuk kepentingan seleksi calon karyawan. Dimana saat ini klien kami PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. sedang membutuhkan sumber daya manusia yang dinamis dan energik untuk mengisi Lowongan Bank Oktober 2015 pada posisi :

1. FRONTLINER BRI KANWIL 1 Pasar Minggu / Teller & Customer Service
2. FRONTLINER BRI BEKASI & CIKARANG
3. FRONTLINER JAKARTA PUSAT / Teller & Customer Service

Persyaratan pelamar :

• Wanita/ Laki-laki, Usia maks. 26 th
• Pendidikan Min. D3 / S1, Ipk min 2,75 Semua Jurusan
• Tinggi badan wanita min. 160 cm, laki-laki min. 170 cm (berat badan ideal)
• Berpenampilan menarik dan Proposional
• Mampu berkomunikasi dengan baik, cekatan serta jujur
• Menguasai MS. Office min. Word dan Excel
• Bersedia ditempatkan sesuai dengan penempatan perusahaan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, Silahkan kirim Surat Lamaran Anda beserta CV lengkap dan Photo Warna 4 x 6 ke alamat :

PT. MUTUALPLUS GLOBAL RESOURCES

Sudirman Park B-15, Jl. Kh. Mas Mansyur kav.35 Jakarta Pusat 10220

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - Staf PKBL - September 2015

Info Loker BUMN September 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah perusahaan pergudangan yang berdiri tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah  No. 25 tahun 1976 di Semarang, Jawa Tengah. Sebagai suatu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.
Dalam perjalanannya, BGR melakukan transformasi menjadi perusahaan jasa logistik, dengan visi menjadi perusahaan jasa logistik yang memberikan solusi, handal dan terkemuka dengan moto "Total Logistics Solution", BGR siap menjadi mitra terpercaya perusahaan Anda dalam menangani berbagai kegiatan logistik antara lain : Supply Chain Management, Supply Chain Design Solutions, Distribution and Warehousing, Transportation, dan Logistics Information Technology.
Lowongan Kerja BUMN September 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - Didukung oleh jaringan kerja berupa 9 cabang dan 14 sub cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesi yaitu, Medan, DKI Jakarta, Surabaya, Makassar, Dumai, Bangka belitung, Denpasar, Palu, Padang, Cikampek, Mataram, Bitung, Palembang, Bandung, Pontianak, Kupang, Lampung, Semarang, Banjarmasin, Papua, Cilegon, Yogyakarta, dan Balikpapan.Disamping jaringan kerja domestic, BGR memiliki jaringan internasional di Negara China, Hongkong , Malaysia dan Singapore.

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) 

Staf PBKL, S1 - September 2015

PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker BUMN September 2015 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Staf PKBL (Kode : PKBL)

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki, usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan S1 Akuntansi dari universitas terkemuka
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75
• Diutamakan belum menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki Sim A dan menguasai wilayah Jabodetabek
• Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
• Mampu mengoperasikan aplikasi office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR (Persero)

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

1. Kirim lamaran lengkap menjadi satu file dalam format PDF ke email : recruitment@bgrindonesia.com atau recruitment.bgr@gmail.com dengan subjek Nama_kode posisi (Nama Form di rename dengan format sama)
2. Tuliskan gaji yang diharapkan pada CV lamaran
3. Batas pengajuan lamaran maksimal 18 September 2015. Aplikasi lamaran masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

Read More

Lowongan Kerja PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk - Management Trainee - September 2015

Lowongan Kerja September 2015 PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk - PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk (IPOL) didirikan tanggal 24 Maret 1995 dan mulai berproduksi secara komersial pada tahun 1996. Kantor pusat IPOL beralamat di Wisma Indosemen lantai 5, Jalan Jenderal Sudirman Kavling 70-71, Jakarta dan pabrik berlokasi di Kecamatan Bungursari, Purwakarta, Jawa Barat. Selain itu IPOL juga memiliki pabrik yang berlokasi di Kunming dan Suzhou (Tiongkok).
Pemegang yang memiliki 5% atau lebih saham Indopoly adalah Jefflyne Golden Holdings Pte Ltd. (JGH) (41,01%) dan Noble Ox International Ltd (23,15%). JGH merupakan perusahaan yang 99,9% sahamnya dimiliki oleh Gilbert Investment Ltd.
Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan IPOL terutama meliputi bidang industri plastik lembaran serta perdagangan besar dan impor. Saat ini, produk utama IPOL adalah Biaxially Oriented Polypropylene (BOPP) film dan Bioxially Oriented Polyester (BOPET) film.
Info Loker September 2015 PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk - Pada tanggal 30 Juni 2010, IPOL memperoleh pernyataan efektif dari Bapepam-LK untuk melakukan Penawaran Umum Perdana Saham IPOL (IPO) kepada masyarakat sebanyak 2.300.178.500 dengan nilai nominal Rp100,- per saham saham dengan harga penawaran Rp210,- per saham disertai dengan Waran Seri I yang diberikan secara cuma-cuma sebagai insentif sebanyak 460.035.700 dengan pelaksanaan sebesar Rp250,- per saham. Setiap pemegang saham Waran berhak membeli satu saham perusahaan selama masa pelaksanaan yaitu mulai tanggal 10 Januari 2011 sampai dengan 09 Juli 2013. Saham-saham tersebut dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tanggal 09 Juli 2010. (http://goo.gl/fj19kL)

Lowongan Kerja PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk

Management Trainee - September 2015

PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Management Trainee Program 2015

Kualifikasi pelamar :

• S1 (lulusan baru atau max. 2 tahun pengalaman kerja) dari jurusan Teknik Listrik, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Industri, Kimia, Psikologi, Keuangan, Akuntansi & Pemasaran
• IPK minimal 3.0
• Usia tidak lebih dari 26 tahun
• Bahasa Inggris yang baik
• Organisasi yang baik, keterampilan interpersonal dan komunikasi
• Rasa yang kuat dari pemikiran analitis dan kemampuan untuk berpikir di luar kotak
• Semangat yang kuat untuk belajar
• Kesediaan untuk ditempatkan di Cikarang dan Cikampek Pabrik

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan CV terbaru Anda ke email : recruitment@indopoly.co.id dengan subyek email MT-2015

Penerimaan dibuka sampai tanggal 7 Oktober 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk

Read More

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk - D3 / S1 Semua Jurusan, Berpengalaman - September 2015

Lowongan Kerja Bank September 2015 Bank Tabungan Negara - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.
Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.
Info Loker Bank September 2015 Bank Tabungan Negara - Visi : Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan
Misi :
1. Menyediakan produk dan jasa yang inovatif serta layanan unggul yang fokus pada pembiayaan perumahan dan tabungan
2. Mengembangkan human capital yang berkualitas dan memiliki integritas tinggi, serta penerapan Good Corporate Governance dan Compliance.
3. Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui Teknologi Informasi terkini
4. Memedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk

D3 / S1 Semua Jurusan, Berpengalaman - September 2015

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, membuka Lowongan Kerja Terbaru dan memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk untuk mengisi posisi sebagai Branch Coordinator dan Team Leader Field Collector, dengan kualifikasi sebagai berikut :

Kualifikasi Umum :

• Warga Negara Indonesia  
• Berpenampilan Menarik dan Berkepribadian Baik  
• Mampu Berkomunikasi dengan Baik kepada Semua Level, Mampu Membangun Kerjasama Tim dan Mampu Bekerja dibawah Tekanan  
• Memiliki Kemampuan Berbahasa Inggris Lisan & Tulisan  
• Tidak Memiliki Hubungan Keluarga Ayah/Ibu/Kakak/Adik/Anak dengan Pegawai BTN  

Branch Coordinator  
Kualifikasi Khusus :

• Pria / Wanita, Usia Maksimal 37 Tahun pada Desember 2015  
• Memiliki Pengalaman Bekerja Sebagai Pimpinan Unit Collection atau setara di perusahaan Finance/perbankan minimal 3 tahun  
• Masa Kerja minimal 5 Tahun di perusahaan finance/perbankan  
• Memiliki Kemampuan Leadership yang dibuktikan dengan pengalaman manajerial  selama minimal 3 tahun di perbankan  
• Pendidikan Minimal S1  
• Menguasai MS. Office  

 
Team Leader Field Collector
Kualifikasi Khusus :

• Pria / Wanita, Usia Maksimal 32 Tahun pada Desember 2015  
• Memiliki Pengalaman Bekerja Sebagai Collection Supervisor atau Setara di Perusahaan Finance/Bank Minimal 3 Tahun  
• Pendidikan Minimal S1  
• Menguasai MS. Office  

 
Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Peserta mengantarkan lamaran langsung ke Bank BTN Kantor Wilayah 1 (Regional Office 1) dengan alamat :

  Gedung Bank BTN Bekasi Lt. 4  
  Jl. Jend. Sudirman No. 19  
  Bekasi - 17143  
  Format : Kode Lamaran (Branch Coordinator / TL Field Collector) dan Identitas Pengirim

Setiap Tahapan Seleksi Berlaku Sistem Gugur dan Keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tidak Dapat Diganggu Gugat
Dalam Proses Seleksi ini Pelamar Tidak Dipungut Biaya.
Penerimaan Dibuka Sampai dengan Tanggal 23 September 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank BTN

Read More

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk - Calon Pegawai D3 / S1 Semua Jurusan - September 2015

Info Loker Bank September 2015 Bank Tabungan Negara - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.
Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.
Lowongan Kerja Bank September 2015 Bank Tabungan Negara - Visi : Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan
Misi :
1. Menyediakan produk dan jasa yang inovatif serta layanan unggul yang fokus pada pembiayaan perumahan dan tabungan
2. Mengembangkan human capital yang berkualitas dan memiliki integritas tinggi, serta penerapan Good Corporate Governance dan Compliance.
3. Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui Teknologi Informasi terkini
4. Memedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk

D3 / S1 Semua Jurusan - September 2015

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Sekretaris

Kualifikasi Pelamar :

• Wanita, pendidikan minimal D3 & IPK min 2,75 skala 4.00
• Warga Negara Indonesia, belum menikah
• Usia untuk posisi selain Sekretaris maksimal 24 tahun, belum berulang tahun ke-25 per 31
• Desember 2015
• Tinggi Badan 155 cm
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik.
• Tidak memiliki hubungan keluarga Ayah/ Ibu/ Kakak/ Adik/ Anak dengan pegawai BTN
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Kantor Wilayah I Bank BTN (Jabodetabek)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan menyerahkan berkas lamaran (Surat Lamaran, CV, Fotokopi KTP, Copy Ijazah dan Copy Transkirp Nilai) pada hari Sabtu tanggal 19 September 2015 pada pukul 08.30 s/d 14.00 WIB. Pelaksanaan rekrutmen bertempat di Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) Bank BTN di Jl. KH Mas Mas Mansyur No. 86 Tanah Abang, Jakarta Pusat

Catatan :

• Penyerahan lamaran dan proses rekrutmen dilaksanakan dalam 1 (satu) hari. 
• Peserta diminta menggunakan pakaian kemeja berwarna putih dengan bawahan rok berwarna
• hitam
• Setiap tahapan seleksi berlaku sistem gugur dan keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai
  tidak dapat diganggu gugat
• Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BTN (Persero) Tbk

Read More

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Rekrutmen Tingkat SMA - September 2015

Info Loker BUMN September 2015 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Kehadiran kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan KA di desa Kemijen, Jum'at tanggal 17 Juni 1864 oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele. Pembangunan diprakarsai oleh Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes dari Kemijen menuju desa Tanggung (26 Km) dengan lebar sepur 1435 mm. Ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada hari Sabtu, 10 Agustus 1867.
Sampai dengan tahun 1939, panjang jalan KA di Indonesia mencapai 6.811 Km. Tetapi, pada tahun 1950 panjangnya berkurang menjadi 5.910 km, kurang Iebih 901 Km raib, yang diperkirakan karena dibongkar semasa pendudukan Jepang dan diangkut ke Burma untuk pembangunan jalan KA di sana.
Lowongan Kerja BUMN September 2015 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Jenis jalan rel KA di Indonesia semula dibedakan dengan lebar sepur 1.067 mm; 750 mm (di Aceh) dan 600 mm di beberapa lintas cabang dan tram kota. Jalan rel yang dibongkar semasa pendudukan Jepang (1942 - 1943) sepanjang 473 Km, sedangkan jalan KA yang dibangun semasa pendudukan Jepang adalah 83 km antara Bayah - Cikara dan 220 Km antara Muaro - Pekanbaru. Ironisnya, dengan teknologi yang seadanya, jalan KA Muaro - Pekanbaru diprogramkan selesai pembangunannya selama 15 bulan yang mempekerjakan 27.500 orang, 25.000 diantaranya adalah Romusha. Jalan yang melintasi rawa-rawa, perbukitan, serta sungai yang deras arusnya ini, banyak menelan korban yang makamnya bertebaran sepanjang Muaro- Pekanbaru.
Setelah kemerdekaan Indonesia diproklamir-kan pada tanggal 17 Agustus 1945, karyawan KA yang tergabung dalam Angkatan Moeda Kereta Api (AMKA) mengambil alih kekuasa-an perkeretaapian dari pihak Jepang. Peristiwa bersejarah tersebut terjadi pada tanggal 28 September 1945. Pembacaan pernyataan sikap oleh Ismangil dan sejumlah anggota AMKA lainnya, menegaskan bahwa mulai tanggal 28 September 1945 kekuasaan perkeretaapian berada di tangan bangsa Indonesia. Orang Jepang tidak diperbolehkan campur tangan lagi urusan perkeretaapi-an di Indonesia. Inilah yang melandasi ditetapkannya 28 September 1945 sebagai Hari Kereta Api di Indonesia, serta dibentuknya Djawatan Kereta Api Republik Indonesia (DKARI).

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen Tingkat SMA - September 2015

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan Lowongan Kerja Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan Rekrutmen Regular Tingkat SLTA tahun 2015 dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Kriteria Umum Pelamar :

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
• Berkelakuan baik;
• Berijazah SMA/SMK  dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima);
• Pendidikan SMA jurusan IPA dan SMK jurusan Mesin, Listrik, Elektronika
• Usia pelamar per 01 september 2015 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi- tingginya 30 (tiga puluh) tahun;
• Diutamakan pria dengan tinggi badan minimal 160, berat badan ideal;
• Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
• Tidak bertato;
• Khusus pria tidak bertindik;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero);
• Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT. Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2015.

Persyaratan Umum Berkas Lamaran :

• Scan asli ijazah SMA/SMK;
• Scan asli NEM/UAN SMA/SMK;
• Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru;
• Foto copy akta kelahiran / surat kenal lahir;
• Curiculum vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini;
• Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
• Sertifikat keahlian lainnya bila ada;
• Asli surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku;
• Asli surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian;
• Surat pernyataan bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp.6.000,00 (form diberikan pada saat tanda tangan kontrak magang);
• Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp.6.000,00 (form diberikan pada saat tanda tangan kontrak magang);
• Surat lamaran pekerjaan (ditulis tangan).

Catatan :

• Persyaratan 1 s.d 4 diupload melalui website dengan ukuran maksimal 5 mb/file dalam format PDF;
• Persyaratan 5 s.d 13 diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

Pelaksanaan Seleksi :

• Tahap I : Administrasi
• Tahap II : Wawancara dan Kesehatan Awal
• Tahap III  : Tes Psikologi
• Tahap IV : Tes Kesehatan Akhir
• Pelaksanaan Seleksi Tahap 2 s/d 4 bertempat di Balai Pelatihan Teknik Perkeretaapian (BPTP) Sofyan Hadi Jalan Perjuangan No 25 Bekasi.

Prosedur Seleksi :

• Pelamar melakukan upload file pada tanggal 6-9 September 2015 di website rekrut.kereta-api.co.id sesuai dengan Persyaratan Umum Lamaran point 1 s.d 4 dengan ukuran file maksimal 5 mb/file dalam format PDF.
• Pelamar yang memenuhi kriteria dan lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.kereta-api.co.id pada tanggal 11 September 2015 dan berhak mengikuti seleksi Tahap II (Seleksi Wawancara dan Kesehatan Awal) yang akan dilaksanakan di Balai Pelatihan Teknik Perkeretaapian (BPTP) Sofyan Hadi Jalan Perjuangan No 25 Bekasi.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Read More

Lowongan Kerja Suzuki Indonesia - Fresh Graduate, D3 / S1 Semua Jurusan - September 2015

Info Loker September 2015 Suzuki Indonesia - Indomobil adalah sebuah perusahaan otomotif yang terbesar dan terkemuka di Indonesia, dengan fokus usaha di bidang ritel, layanan purna jual dan pembiayaan kendaraan bermotor. Indomobil dan anak-anak perusahaannya merupakan agen tunggal pemegang merek (ATPM) dan atau distributor dari sembilan merek kendaraan yang terkenal, yaitu Audi, Chery, Foton, Hino, Nissan, Renault, Suzuki, SsangYong, Volkswagen dan Volvo, dengan ragam produk yang mencakup kendaraan roda empat dan dua, ATV, mesin motor tempel, kendaraan niaga, kendaraan serbaguna, truk, bis, alat berat dan kendaraan angkutan umum. Indomobil juga memiliki investasi di beberapa perusahaan jasa keuangan, teknologi informasi, jasa pengelolaan gedung, manufaktur, perdagangan, penyewaan kendaraan bermotor dan sektor usaha lainnya yang merupakan jaringan distribusi, suku cadang dan layanan purna jual yang luas dan terintegrasi.
Suzuki Indonesia merupakan kelompok usaha yang bergerak dibidang industri otomotif yang memproduksi, memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor tempel (outboard-motor). Hal tersebut juga diidukung dengan pelayanan purna jual suku cadang serta perbaikan/pemeliharaan di seluruh Indonesia yang solid dan terintegrasi dalam melayani para pelanggan Suzuki.
Lowongan Kerja September 2015 Suzuki Indonesia - Suzuki Indonesia telah memberikan kontribusi untuk bangsa dan masyarakat dengan memberikan produk-produk bermanfaat bagi perkembangan bangsa. Pelayanan profesional dibidang pemasaran produk dan jasa pelayanan juga menjadi komitmen utama kami untuk memberikan yang terbaik bagi para pelanggan setia Suzuki. Saling percaya dan menghormati merupakan nilai yang kami tanam dalam setiap kerja sama yang dijalani antara karyawan, pemasok, dealer-dealer diseluruh Indonesia.

Lowongan Kerja Suzuki Indonesia

D3 / S1, Semua Jurusan - September 2015

Suzuki Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Sales Force Development Program - SFDP (Kode : SLA010)

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan D3 / S1
• Memiliki kepercayaan diri yang tinggi
• Enerjik, menyenangi  tantangan
• Berorientasi pada target
• Tertarik dengan bidang otomotif dan sales
• Bersedia di tempatkan di JABODETABEK 

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan PT Suzuki Indonesia via http://career.suzuki.co.id/Application/Main.aspx dengan memilih posisi yang diinginkan dan klik APPLY NOW dibawah halaman.

Pengajuan lamaran paling lambat 1 November 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Karir Suzuki berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Suzuki Indonesia

Read More

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga - Min SMA / SMK Semua Jurusan - September 2015

Info Loker Bank September 2015 Bank CIMB Niaga - PT Bank CIMB Niaga Tbk atau yang lebih dikenal dengan CIMB Niaga pertama kali didirikan pada tanggal 26 September 1955 sebagai bank swasta nasional dengan nama Bank Niaga. Setelah terbentuk, membangun nilai-nilai inti dan profesionalisme karyawan menjadi perhatian utama bank. Pada tahun 1969, ketika sektor swasta di Indonesia dilanda krisis, Bank Niaga mampu bertahan dan berhak memperoleh jaminan dari Bank Indonesia. Bank Niaga kemudian merevisi rencana usahanya pada tahun 1974, dan berganti menjadi bank umum agar dapat memenuhi kebutuhan nasabah.
Pada tahun 1999, Bank Niaga menjadi bank di bawah pengawasan Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) karena dana pemegang saham untuk rekapitalisasi kurang dari 20%.
Lowongan Kerja September 2015 Bank CIMB Niaga - Commerce Asset Holdings Berhad (CAHB), yang sekarang dikenal luas sebagai CIMB Group Holdings Berhad, mengakuisisi saham Bank Niaga pada tahun 2002. Tahun 2007, seluruh kepemilikan saham berpindah ke CIMB Group sebagai bagian dari reorganisasi internal untuk mengkonsolidasi kegiatan seluruh anak perusahaan CIMB Group. Pada bulan Mei 2008, Bank Niaga resmi berubah nama menjadi Bank CIMB Niaga. Dalam rangka memenuhi kebijakan Single Presence Policy (SPP) yang ditetapkan Bank Indonesia, Khazanah Nasional Berhad sebagai pemilik saham mayoritas Lippo Bank dan juga saham pengendali Bank Niaga (melalui CIMB Group), melakukan penggabungan (merger) kedua bank tersebut secara resmi pada tanggal 1 November 2008 yang diikuti dengan pengenalan logo kepada masyarakat luas.

Lowongan Kerja PT Bank CIMB Niaga Tbk

Min SMA / SMK Semua Jurusan - September 2015

PT Bank CIMB Niaga Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Bank September 2015 pada posisi sebagai berikut :

Teller Service Academy - Jabodetabek

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal SMA / SMK dengan nilai minimal NEM rata-rata 7.50
• Berat badan maksimal wanita 50kg dan pria 55kg
• Tinggi badan minimal wanita 160cm dan pria 165cm
• Berpenampilan rapi dan menarik dengan senyum alami
• Ramah, Hangat, dan Jujur
• Cerdas digital
• Teliti, disiplin, motivasi tinggi, dan mempunyai jiwa yang melayani
• MempunyI pengalaman dibidang frontliner
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris (baik lisan maupun tertulis)
• Memiliki kemampuan administrasi

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui Jobstreet website Resmi Rekrutmen PT Bank CIMB Niaga Tbk via Teller Service Academy dengan klik APPLY NOW dibawah halaman.

Penerimaan dibuka sampai tanggal 25 September 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank CIMB Niaga

Read More

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri - Officer Development Program - Juli 2015

Info Loker Juli 2015 Bank Syariah Mandiri - Bank Syariah Mandiri adalah lembaga perbankan di Indonesia. Bank ini berdiri pada 1955 dengan nama Bank Industri Nasional. Bank ini beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.
Kehadiran BSM sejak tahun 1999, sesungguhnya merupakan hikmah  sekaligus berkah pasca krisis ekonomi dan moneter 1997-1998. Sebagaimana diketahui, krisis ekonomi dan moneter sejak Juli 1997, yang disusul dengan krisis multi-dimensi termasuk di panggung politik nasional, telah menimbulkan beragam dampak negatif yang sangat hebat terhadap seluruh sendi kehidupan masyarakat, tidak terkecuali dunia usaha. Dalam kondisi tersebut, industri perbankan nasional yang didominasi oleh bank-bank konvensional mengalami krisis luar biasa. Pemerintah akhirnya mengambil tindakan dengan merestrukturisasi dan merekapitalisasi sebagian bank-bank di Indonesia.
Salah satu bank konvensional, PT Bank Susila Bakti (BSB) yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai (YKP) PT Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi juga terkena dampak krisis. BSB berusaha keluar dari situasi tersebut dengan melakukan upaya merger dengan beberapa bank lain serta mengundang investor asing.
Lowongan Kerja Juli 2015Bank Syariah Mandiri - PT Bank Syariah Mandiri hadir, tampil dan tumbuh  sebagai bank yang mampu memadukan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani, yang melandasi kegiatan operasionalnya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia. BSM hadir untuk bersama membangun Indonesia menuju Indonesia yang lebih baik.

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri

Officer Development Program - Juli 2015

Bank Syariah Mandiri memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Bank Juli 2015 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Officer Development Program (ODP) (Paling lambat 22 Juli 2015)

Kualifikasi pelamar :

• Lulusan S1 / S2 atau mahasiswa yang telah menyelesaikan studinya tinggal menunggu wisuda
• Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali dari keguruan, seni, sastra/budaya, filsafat, ilmu kesmas dan keperawatan
• Aktif diorganisasi, baik didalam maupun diluar kampus
• IPK minimal 3.00 untuk lulusan S1 dan minimal 3.20 untuk S2
• Menguasai bahasa inggris baik secara lisan meupun tertulis
• Belum menikah, usia maksimal 27 tahun
• Energik, percaya diri, dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki motiovasi tinggi dan menyukai tantangan
• Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP
• Bersedia ditempatkan dijaringan BSM diseluruh Indonesia
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, Power point)
• Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai BSM dalam waktu 6 bulan terakhir

Pelaksana Penaksir Gadai Jabodetabekcilser (Paling lambat 25 Juli 2015)

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 27 tahun
• Sarjana (S1) Semua Jurusan dari universitas terakreditasi
• Berpenampilan menarik
• Memiliki jiwa kompetitif, teliti dan detail
• Memiliki Kemampuan adaptasi dan komunikasi yang bvaik
• Penempatan di Jabodetabek
• Belum pernah mengikuti proses seleksi BSM dalam 6 bulan terakhir

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan PT Bank Syariah Mandiri dengan klik tautan ODP -- Pelaksana Penaksir Gadai kemudian APPLY NOW dibawah halaman.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Karir Syariah Mandiri di dibawah halaman ini :
Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri

Read More

Lowongan Kerja PT WIKA Gedung - D3 / S1, Manajemen Trainee - Juli 2015

Info Loker PT WIKA Gedung - Pada tanggal 24 Oktober 2008, WIKA secara resmi mendirikan PT Wijaya Karya Bangunan Gedung (WIKA Gedung/WG). Wika Gedung berdiri dengan modal dasar sebesar Rp 200 miliar, serta modal ditempatkan dan disetor
Sebesar Rp 50 miliar dengan komposisi kepemilikan saham oleh WIKA sebesar 99 persen dan Koperasi Karyawan WIKA sebesar satu (1) persen. Dengan dijadikannya Wika Gedung sebagai entitas tersendiri, gerak langkah dan pengambilan keputusan dalam rangka perolehan proyek menjadi lebih ringkas dan cepat. Sehingga akan memperkuat kinerja fundamental WIKA selaku perusahaan induk.
Lowongan Kerja PT WIKA Gedung - Jenis pekerjaan yang menjadi lingkup bisnis Wika Gedung adalah :
1. Gedung Fasilitas meliputi pembangunan, pemeliharaan dan perbaikan gedung bukan tempat tinggal seperti gedung perkantoran, pendidikan, tempat peribadatan, sarana kesehatan, penginapan, pusat perdagangan, kawasan industri/pabrik, gedung terminal/stasiun, gedung olah raga, gedung kesenian/hiburan, bangunan gudang, hanggar dan lain sebagainya.
2. Gedung Hunian meliputi usaha pembangunan, pemeliharaan dan perbaikan gedung yang digunakan untuk bangunan tempat tinggal, seperti rumah, perumahan, dan rumah susun.

Lowongan Kerja PT WIKA Gedung

Manajemen Trainee - Juli 2015

Perusahaan kontraktor WIKA Group yang bergerak dibidang Konstruksi High Rise dan Property memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik untuk berkarir dalam bidang konstruksi dan property di seluruh wilayah operasional perusahaan sebagai :

Manajemen Training (MT)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal lulusan D3 : Teknik Sipil, Akuntansi, Fiskal dan Perpajakan
• IPK Minimal 3.0
• Tidak Buta Warna
• Tinggi Minimal Pria 160 Cm, Perempuan 156 cm
• Memiliki Sifat Adaptif, learner dan gigih
• Siap Ditempatkan di semua daerah Operasional perusahaan
• Lulusan Universitas di JABODETABEK, DIY, dan Jateng

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan PT WIKA Gedung via https://www.wikagedung.co.id/aplikasi dengan mengisi form yang telah di sediakan.

Pengajuan paling lambat 26 Juli 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi di link berikut ini. Sumber Loker PT WIKA Gedung (1) dan Loker PT WIKA Gedung (2) dan Loker PT WIKA Gedung (3)

Read More

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP - Fresh Graduate D3 / S1, Semua Jurusan - Juli 2015

Info Loker Bank OCBC NISP - Bank OCBC NISP (sebelumnya dikenal dengan nama Bank NISP) merupakan bank tertua keempat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank.
Bank OCBC NISP kemudian berkembang menjadi bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank OCBC NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990 dan menjadi perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994.
Lowongan Kerja Bank OCBC NISP - Pada akhir tahun 1990-an, Bank OCBC NISP berhasil melewati krisis keuangan Asia dan jatuhnya sektor perbankan di Indonesia tanpa dukungan obligasi rekapitalisasi pemerintah. Bank OCBC NISP pada saat itu menjadi salah satu bank di Indonesia yang melanjutkan penyaluran kreditnya segera setelah krisis selesai. Inisiatif ini memungkinkan Bank mencatat pertumbuhan yang tinggi.
Reputasi Bank OCBC NISP yang baik serta pertumbuhannya yang menjanjikan telah menarik perhatian International Finance Corporation (IFC), bagian dari Grup Bank Dunia, yang kemudian menjadi pemegang saham pada tahun 2001 - 2010 dan dari OCBC Bank-Singapura yang kemudian menjadi pemegang saham Bank OCBC NISP. OCBC Bank-Singapura akhirnya menjadi pemegang saham pengendali melalui serangkaian akuisisi dan penawaran tender sejak tahun 2004. OCBC Bank-Singapura saat ini memiliki saham sebesar 85,06% di Bank OCBC NISP.

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP

Fresh Graduate D3 / S1, Semua Jurusan - Juli 2015

Bank OCBC NISP memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Banking Academy For Operations (Teller)

Kualifikasi pelamar :

• Fresh Graduate, minimal D3 (teller) dan minimal S1 (Service Assistant ) dari segala jurusan atau sudah memiliki pengalaman bekerja maksimal 2 tahun.
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 24 tahun (Teller) dan maksimal 26 tahun (Service Assistant)
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
• Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan kerja
• Memiliki jiwa melayani /orientasi terhadap pelayanan
• Penempatan di Jakarta Pusat - Gunung Sahari

Electronic Banking Settlement & Process- Card Token Processing

Kualifikasi pelamar :

• Lulusan S1, segala jurusan
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki kemampuan pengolahan data menggunakan aplikasi MS excel
• Jujur, teliti, tekun, disiplin, serta terbiasa bekerja menggunakan sistem
• Memiliki motivasi untuk maju dan belajar hal-hal baru
• Memiliki jiwa pelayanan dan concern terhadap kualitas pelayanan standard Bank OCBC NISP
• Bersedia bekerja shift jika diperlukan
• IPK minimal 2.75, Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
• Penempatan di Jabodetabek

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda melalui website resmi perekrutan online Bank OCBC NISP via Jobstreet dengan klik tautan Banking Academy For Operations (Teller) -- Electronic Banking Settlement & Process  kemudian klik tombol Send Your Application Online dibawah halaman.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Jobstreet di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank OCBC NISP

Read More

Lowongan Kerja Bank Mandiri - D3 / S1, Semua Jurusan, Fresh Graduate - Juni 2015

Info Loker Bank Mandiri - Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tengah melaksanakan tahap transformasi lanjutan tahun 2010-2014, dimana kami telah melakukan revitalisasi visi, yaitu "Menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang Paling Dikagumi dan Selalu Progresif". Sejalan dengan visi tersebut, Bank Mandiri juga ditargetkan mampu mencapai nilai kapitalisasi pasar terbesar di Indonesia, yaitu di atas Rp 225 Triliun dengan pangsa pasar pendapatan mendekati 16%, ROA mencapai kisaran 2,5% dan ROE mendekati 25%, namun tetap menjaga kualitas asset yang direfleksikan dari rasio NPL gross di bawah 4%. Bank Mandiri juga berambisi untuk masuk dalam jajaran Top 5 Bank di ASEAN pada tahun 2014.
Info Loker Bank Mandiri - Selanjutnya di tahun 2020, Bank Mandiri menargetkan untuk masuk dalam jajaran Top 3 Bank di ASEAN dalam hal nilai kapitalisasi pasar dan menjadi pemain utama di regional. Untuk mewujudkan visi tersebut, transformasi bisnis di Bank Mandiri tahun 2010 - 2014 akan difokuskan pada 3 (tiga) area bisnis yaitu: Wholesale transaction, Retail deposit & payment, dan Retail Financing.
Lowongan Kerja Bank Mandiri - Hingga Desember 2011, total aset Bank Mandiri telah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri juga tumbuh menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Bank Mandiri juga telah berhasil mempertahankan kualitas aset yang kuat, dibuktikan dengan nilai Gross dan Net NPL Ratio yang masing-masing sebesar 2,21% dan 0,52%.Program

Lowongan Kerja BUMN PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

D3 / S1, Semua Jurusan, Fresh Graduate - Juni 2015

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Assistant Relationship Manager

Kualifikasi pelamar :

• Minimum S1 dari Universitas terakreditasi (diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
• Minimum IPK 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
• Berpenampilan menarik
• Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office
• Penempatan : Jakarta, Depok, Tangerang dan Bekasi

Credit Recovery Supporting Staff

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimum D3
• IPK minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (bagi kandidat fresh graduates)
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Belum menikah

Credit Operation Staff

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimum S1 dari Universitas terakreditasi (Diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
• IPK minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates) dan 25 tahun (untuk kandidat dengan pengalaman minimum 2 tahun sebagai administrasi kredit)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
• Berpenampilan menarik
• Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office

Strategic Marketing & Communication Staff

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimum S1
• IPK minimum 2.75
• Usia makssimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates) dan 25 tahun (untuk kandidat yang memiliki pengalaman kerja yang serupa minimum 2 tahun)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri

Mikro Kredit Analis - MKA

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimum S1
• IPK Minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (untuk fresh graduates) atau 25 tahun (dengan pengalaman kerja minimum 2 tahun)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah / ibu / adik / kakak) yang bekerja di Bank Mandiri
• Menguasai program Microsoft Office

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk via Jobsrteet dengan memilih posisi yang diinginkan dan klik "Send Your Application Online" dibawah halaman.

Pengajuan paling lambat 30 Juni 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Jobsrteet di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank Mandiri

Read More