Lowongan Kerja BUMN PT SUCOFINDO (Persero) - Pegawai Tidak Tetap - Desember 2015

Info Loker BUMN Desember 2015 PT SUCOFINDO (Persero) - PT SUCOFINDO (Persero), atau PT Superintending Company of Indonesia (Persero), adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang pengawasan, pemeriksaan, pengkajian, dan pengujian. Saat ini, 95% saham PT Sucofindo dimiliki Pemerintah Indonesia, dan 5% oleh Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS).

SUCOFINDO berdiri pada 22 Oktober 1956. Bisnis SUCOFINDO bermula dari kegiatan perdagangan, terutama komoditas pertanian, dan kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor. Seiring dengan perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan menawarkan inovasi jasa-jasa baru berbasis kompetensinya.

Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT SUCOFINDO (Persero) - Bisnis jasa pertama yang dimiliki SUCOFINDO adalah cargo superintendence dan inspeksi. Kemudian melalui studi analisis dan inovasi, SUCOFINDO melakukan diversifikasi jasa sehingga lahirlah jasa-jasa warehousing dan forwarding, analytical laboratories, industrial and marine engineering, dan fumigation and industrial hygiene.

Keanekaragaman jasa-jasa SUCOFINDO dikemas secara terpadu, jaringan kerja Laboratorium, cabang dan titik layanan di berbagai Kota di Indonesia serta didukung oleh 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya.

Lowongan Kerja BUMN PT SUCOFINDO (Persero)

Pegawai Tidak Tetap - Desember 2015

PT SUCOFINDO (Persero) membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi Pegawai Tidak Tetap sebagai berikut :

Technical Inspector 1 (Kode : TI 1 - AEM)
Technical Inspector 2 (Kode : TI 2 - AEM)
Penempatan :

• Technical Inspector 1 : Palembang, Medan, Pekanbaru, Cilegon, Jakarta, Surabaya, Semarang, Cirebon, Balikpapan, Cilacap.
• Technical Inspector 2 : Jakarta

Persyaratan pelamar :

• Pendidikan Sarjana (S1) : Teknik
• Khusus Technical Inspector 2 memiliki Sertifikat Welding Inspection dan Sertifikat MIGAS.
• Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
• IPK minimal minimal 3,00 dari skala 4.00
• Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran untuk kode TI 1 - AEM
• Umur maksimum 30 tahun pada saat mengajukan surat lamaran untuk kode TI 2 - AEM
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
• Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Jakarta

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda dengan Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :

PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital
(Mencantumkan Kode Posisi Jabatan lengkap pada sudut kanan atas amplop)

Atau email ke :
budir@sucofindo.co.id
yessiria@sucofindo.co.id

Dengan melampirkan :

• Surat Lamaran
• Biodata Pribadi lengkap
• Pasfoto ukuran Post Card (seluruh badan)
• Copy Akta Kelahiran
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Surat Keterangan sehat dari Dokter
• Copy KTP yang masih berlaku
• Copy Kartu Keluarga
• Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
• Copy Sertifikat yang dipersyaratkan
• Copy NPWP (jika ada)

Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 23 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru

Read More

Pengadaan Calon Pegawai BLU Non PNS Tetap RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Tahun 2015

Lowongan Kerja November 2015 RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro - RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten didirikan pada tanggal 20 Desember 1927, secara bersama-sama oleh perkebunan-perkebunan (onderneming) milik pemerintah Hindia Belanda (kini Indonesia) yang terdiri dari perkebunan tembakau, tebu dan perkebunan rami.

Rumah Sakit tersebut diberi nama "Dr. SCHEURER HOSPITAL" dan dikelola oleh yayasan "Zending" yang bergerak dibidang kesejahteraan umat. Rumah Sakit itu dipimpin oleh Dr. Bakker.

Selama kurun waktu yang panjang dan setelah melalui berbagai perubahan kearah manajemen Rumah Sakit yang sesuai dengan perkembangan jaman, maka berdasarkan SK Menteri Kesehatan RI No. 1442 A/ Menkes/SK/XII/1997 tanggal 20 desember 1997 menetapkan nama Rumah Sakit menjadi RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro Dr. Soeradji Tirtonegoro merupakan salah satu tokoh pergerakan pada perkumpulan BOEDI UTOMO dan mengabdi sebagai dokter di wilayah Klaten.

Loker November 2015 RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro - Tahun 2007 berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan Nomor: 273/KMK.05/2007 tanggal 21 Juni 2007 dan Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 756/MenKes/SK/VI/2007 tanggal 26 Juni 2007 menetapkan RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten sebagai Rumah Sakit Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum.

Pengadaan Calon Pegawai BLU Non PNS Tetap 

RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Tahun 2015

Berdasarkan Surat Nomor KP.01.01/11.1/17700/2015 tentang Pengadaan Calon Pegawai BLU Non PNS Tetap RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Tahun 2015, maka RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Persyaratan Umum :

• Warga  Negara Republik Indonesia 
• Usia Pelamar terhitung mulai tanggal 1 Desember 2015 berusia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun;
• IPK minimal 2,75 Akreditasi Prodi minimal B
• Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan gerakan yang menentang Pancasila, UUD 45, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai pegawai baik PNS maupun sebagai pegawai swasta;
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil; Tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya dan bebas korupsi, kolusi dan nepotisme;
• Memiliki ijazah sesuai dengan yang dipersyaratkan;
• Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dikeluarkan oleh pihak POLRI;
• Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro.

Persyaratan Khusus :

• Semua pelamar wajib melampirkan asli Surat Keterangan Sehat Jasmani dari Rumah  Sakit Pemerintah/Puskesmas yang diterbitkan bulan November 2015
• Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah yang diterbitkan bulan November 2015
• Bagi pelamar formasi Perawat, Apoteker, Nutrisionis, Perekam Medis, Asisten Apoteker, Fisioterapis, wajib melampirkan foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) yang dilegalisir oleh pejabat berwenang atau Sertifikat Kompetensi dan bukti pengajuan / pengurusan Surat Tanda Registrasi dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi;

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pendaftaran ditujukan kepada Direktur Utama RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten melalui PO BOX 144 Klaten, mulai tanggal 20 s.d 25 November 2015 Cap Pos, dengan catatan :

• Lamaran masuk di PO BOX / Panitia paling lambat tanggal 27 November 2015 pukul 18.00 WIB
• Meskipun Cap Pos tanggal 25 November 2015, tetapi sampai ke PO BOX / Panitia melampui waktu yang ditentukan dinyatakan gugur / tidak sah.

Dokumen yang harus ada dan dimasukkan didalam map dan amplop adalah sebagai berikut : lampiran

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Pengadaan Calon Pegawai BLU Non PNS Tetap RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Tahun 2015

Read More

Rekrutmen Pegawai BLUD Non PNS RSUD Sleman Tahun 2015

Penerimaan Pegawai RSUD Sleman - Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sleman merupakan Satuan Kerja Organisasi Perangkat Daerah (SKPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sleman yang berlokasi di jalur strategis Jalan raya Jogjakarta–Magelang atau jalan Bhayangkara 48, Murangan, Triharjo, Sleman. Sebagai RSUD pertama yang dimiliki Pemerintah Kabupaten Sleman, dan memiliki sejarah panjang sejak zaman penjajahan Belanda, Jepang hingga masa kemerdekaan.

Tahun 1977 dinyatakan berdiri secara resmi sebagai Rumah Sakit Umum Pemerintah dengan tipe D berdasarkan Surat Keputusan Kepala Kantor Wilayah Departemen Kesehatan Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor: 01065/Kanwil/1977, tanggal 5 Nopember 1977. Perubahan kelas D ke kelas C diperoleh pada tanggal 15 Pebruari 1988. Sedangkan kenaikan kelas C ke kelas B Non-Pendidikan diperoleh sejak tahun 2003 hingga saat ini.

Loker November 2015 RSUD Sleman - Terhitung mulai tanggal 27 Desember 2010, RSUD Sleman secara resmi telah ditetapkan sebagai BLUD dengan status Penuh, berdasarkan Keputusan Bupati Sleman Nomor: 384/Kep.KDH/A/2010, tentang Penerapan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah pada Rumah Sakit Umum Daerah Sleman. Penetapan sebagai BLUD Penuh ini sangat diharapkan akan berdampak besar pada peningkatan kinerja pelayanan, keuangan dan manfaat bagi masyarakat secara signifikan.

Lowongan Kerja RSUD Sleman

Rekrutmen Pegawai BLUD Non PNS - November 2015

RSUD Sleman membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Republik Indonesia, diutamakan mempunyai Kartu Tanda Penduduk Kabupaten Steman yang masih berlaku;
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Usia setinggi-tingginya  35 (tiga puluh lima) tahun untuk S1 dan D3, sedangkan  untuk  SLTA 30 (tiga puluh ) tahun terhiMng pada tanggal 1 Januari 2016;
• Mempunyai kualifikasi  pendidikan sebagaimana  dalam formasi dibawah persyaratan ini;
• Surat  lamaran ditulis  tangan  sendiri  dengan tinta  hitam  ditujukan  kepada  Direktur  RSUD Sleman (tanpa meterai) terlampir;
• Sehat  jasmani  dan  mental  dibuktikan  dengan  Surat  Keterangan  Dokter  yang mempunyai Surat Izin Praktik (SIP);
• Mempunyai ijazah dari Program Studi terakreditasi minimal C pada saat ijazah diterbitkan khusus pelamar SMK lulusan sekolah terakreditasi minimal B;
• Mempunyai kelakuan baik dibuktikan dengan foto copy sah (legalisir) Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari  Polres  setempat  (disampaikan  setelah  dinyatakan  lolos seleksi akhir);
• Terdaftar sebagai pencari kerja dibuktikan dengan Kartu Tanda Bukti Pendaftaran Pencari Kerja / Kartu Kuning / AK. 1 dari Dinas Tenaga Kerja setempat (disampaikan setelah dinyatakan lolos seleksi akhir);
• Surat pernyataan tidak menuntut diangkat menjadi pegawai tetap dan atau Calon Pegawai Negeri Sipil (disampaikan setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana tercantum dalam lampiran);
• Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai negeri atau swasta (disampail‹an setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana tercantum dalam lampiran);
• Surat pernyataan tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap (disampaik an setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana  tercantum  dalam lampiran);
• Surat pernyataan bersedia tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain (disampaikan setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana tercantum dalam lampiran);
• Mempunyai  kemampuan  komunikasi yang baik;
• Surat pernyataan  bersedia tidak menikah pada satu tahun pertama bekerja, sebagaimana tercantum dalam lampiran

Formasi yang dibutuhkan :

Formasi Jabatan	Jumlah	Kualifikasi Pendidikan
Dokter Umum	5	S1 Kedokteran Umum + Profesi
Apoteker	2	S1 Farmasi + Profesi
Psikolog	1	S1 Psikologi / S2 Psikologi Profesi
Perawat	3	S1 Ners
	20	D3 Keperawatan
Bidan	10	D3 Kebidanan
Perekam Medis	4	D3 Rekam Medik
Pranata Laboratorium Kesehatan	2	D3 Analis Kesehatan
Radiografer	2	D3 Radiologi
Sanitarian	2	D3 Kesehatan Lingkungan
Teknisi Transfusi Darah	5	D1 Transfusi Darah
Taknisi Sarana Medis	2	D3 Elektromedis
Teknisi Sarana Non Medis	1	D3 Teknik Elektro Arus Kuat
	1	SMK Listrik
	1	SMK Bangunan
CSSD	1	D3 Keperawatan
	4	SMK Otomotif / Mesin
Pranata TI	2	S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi
Perencana Fisik bangunan	1	S1 Teknik Arsitektur
Penyusun Laporan Keuangan	1	S1 Ekonomi Akuntansi
Administrasi Jamkes Center	1	D3 Ekonomi Manajemen
	1	D3  Ekonomi Akuntansi
Pengolah Data Kepegawaian	1	S1 Sistem Informasi
	1	D3 Administrasi Rumah Sakit
Pengelola Kerjasama	1	S1 Hukum
Pembuku	1	D3  Ekonomi Akuntansi

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, segera kirimkan berkas lamaran kepada Direktur RSUD Sleman melalui pos dengan kelengkapan :

• Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam ditujukan kepada Direktur RSUD Sleman tertanggal 23 Nopember 2015 (tanpa meterai);
• Daftar Riwayat Hidup dan ditandatangani tanpa meterai;
• Foto kopi ijazah terakhir dan transkrip nilai dilegalisir;
• Foto kopi KTP yang masih berlaku dan dilegalisir dari desa sampai kecamatan;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar;
• Surat keterangan sehat dari dokter yang mempunyai Surat Ijin Praktik (SIP);
• Mempunyai ijazah dari Program Study terakreditasi minimal C pada saat ijazah diterbitkan (dibuktikan dengan foto kopi sertifikat akreditasi;
• Surat pernyataan bersedia tidak menikah pada tahun pertama bekerja ( lampiran 3 )

Berkas dimasukkan dalam stopmap dan amplop coklat tertutup dengan tujuan Direktur RSUD Sleman Jalan Bhayangkara Nomor 48, Triharjo, Sleman, Yogyakarta Kode Pos 55514. Stopmap dan amplop diberi identitas nama pelamar, kualifikasi pendidikan, dan nama jabatan

Berkas lamaran diterima Direktur RSUD Sleman dengan cap pos tanggal 23-26 Nopember 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSUD Sleman Tahun 2015

Read More

Lowongan Kerja PT. PGN LNG Indonesia - SHE Staff - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 PGN LNG Indonesia - PGN LNG Indonesia (PGN LNG) adalah anak perusahaan dari PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, didirikan pada tanggal 26 Juni 2012 yang bertujuan untuk mengembangkan bisnis LNG dalam kelompok PGN yang merupakan pencairan gas alam, penyimpanan dan pengiriman LNG, dan regasifikasi gas alam dalam rangka mendukung bisnis utama dari PGN dalam transportasi dan distribusi gas kepada pelanggan.

Sejak Juli 2014, PGN LNG mengoperasikan Floating Storage Regasification dan Unit (FSRU) yang terletak 21 km di lepas pantai Labuhan Maringgai (Lampung), dengan kapasitas dari 1,5 sampai 2 MTPA dengan batas pengiriman mencapai 240 MMSCFD.

Guna pengembangan perusahaan di masa yang akan datang, PGN LNG berkomitmen untuk membangun dan mengoperasikan sarana dan prasarana LNG di seluruh Indonesia dalam rangka mendukung program pemerintah untuk mengurangi konsumsi bahan bakar minyak.

Info Loker November 2015 PGN LNG Indonesia - Perusahaan sebagai badan usaha dalam bidang pengolahan, pengangkutan, penyimpanan, dan niaga LNG memprioritaskan pelaksanaan kebijakan Safety, Health, & Environment (SHE) dalam lingkungan   kerja Perusahaan. Kebijakan SHE yang dimaksud adalah sebagai berikut:

• Mematuhi semua peraturan perundang-undangan dan persyaratan lainnya yang berlaku, serta ketentuan internal perusahaan mengenai SHE dan tanggung jawab sosial perusahaan.
• Mencegah terjadinya keadaan bahaya, penyakit yang diakibatkan oleh pekerjaan, serta pencemaran lingkungan di setiap lini usaha.
• Melakukan evaluasi dan perbaikan yang terus menerus terhadap pengelolaan aspek SHE di setiap lini usaha.

Lowongan Kerja PT. PGN LNG Indonesia

SHE Staff, S1 / S2 Teknik - November 2015

PT PGN LNG INDONESIA adalah anak perusahaan PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, membuka kesempatan bagi putra putri terbaik di seluruh Indonesia untuk mengikuti proses rekrutmen calon Pekerja PT PGN LNG Indonesia untu posisi :

SAFETY HEALTH ENVIRONMENT STAFF (Kode : SHE STAFF)

Kualifikasi kandidat :

• Pendidikan : Minimum S1 (Jurusan Teknik). 
• Indeks Prestasi Kumulatif minimum 2,85 (untuk PTN) atau 3,00 (untuk PTS). 
• Usia maksimum 27 tahun. 
• Berbadan sehat. 
• Pengalaman kerja minimum 2 tahun, diutamakan berpengalaman dalam menangani : 

• Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. 
• Sistem Manajemen Lingkungan dan Manajemen Mutu. 
• Oil Spill Contingency Plan. 
• Perizinan dan pelaporan lingkungan. 
• Familiar dengan industri gas atau LNG. 

• Familiar dengan microsoft office dan internet. 
• Mampu berbahasa Inggris aktif dengan minimal Toefl 450. 
• Memiliki interpersonal skill untuk menjalin relasi dengan baik. 
• Memiliki analytical skill yang cakap.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, segera kirimkan Surat Lamaran, CV dan dokumen pendukung dengan mencantumkan kode posisi selambat-lambatnya 2 minggu setelah iklan tayang kepada Human Resources Manager : hrd@pgnlng.co.id

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT PGN LNG Indonesia

Read More

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia - Fresh Graduate Program 2015 - November 2015

Info Loker November 2015 PT Freeport Indonesia - PT Freeport Indonesia adalah sebuah perusahaan afiliasi dari Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc.. PT Freeport Indonesia menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas, dan perak. Beroperasi di daerah dataran tinggi di kabupaten Mimika, provinsi Papua, Indonesia. Freeport Indonesia memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak ke seluruh penjuru dunia.

Merupakan perusahaan afiliasi dari Freeport-McMoRan. PTFI menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas dan perak. Beroperasi di daerah dataran tinggi di Kabupaten Mimika Provinsi Papua, Indonesia. Kami memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak ke seluruh penjuru dunia.

Kompleks tambang milik kami di Grasberg merupakan salah satu penghasil tunggal tembaga dan emas terbesar di dunia, dan mengandung cadangan tembaga yang dapat diambil yang terbesar di dunia, selain cadangan tunggal emas terbesar di dunia. Grasberg berada di jantung suatu wilayah mineral yang sangat melimpah, di mana kegiatan eksplorasi yang berlanjut membuka peluang untuk terus menambah cadangan kami yang berusia panjang.

Lowongan Kerja November 2015 PT Freeport Indonesia - Freeport-McMoRan merupakan perusahaan publik di bidang tembaga yang terbesar di dunia, penghasil utama di dunia dari molybdenum – logam yang digunakan pada campuran logam baja berkekuatan tinggi, produk kimia, dan produksi pelumas – serta produsen besar emas. Selaku pemimpin industri, FCX telah menunjukkan keahlian terbukti untuk teknologi maupun metode produksi menghasilkan tembaga, emas dan molybdenum. FCX menyelenggarakan kegiatan melalui beberapa anak perusahaan utama; PTFI, Freeport-McMoRan Corporation dan Atlantic Copper.

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia

Fresh Graduate Program 2015 - November 2015

PT Freeport Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Fresh Graduate Program 2015

Kualifikasi Pelamar :

• Persyaratan Akademik : Telah menyelesaikan S1 atau S2 pada bidang studi yang terpilih (Hukum, Psikologi, Teknik Metalurgi, Teknik Arsitektur, Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Geodesi, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Geologi, Teknik Pertambangan, Teknik Mesin), di universitas di Indonesia atau di luar negeri.
• Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 2.80 dari skala 4.0
• Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan.
• Memiliki pengalaman kerja terbatas (0-2 tahun).
• Umur maksimal 30 tahun untuk peserta Papua dan maksimal 26 tahun untuk peserta non Papua.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Freeport Indonesia dengan memilih posisi yang Sesuai dengan pilihan Anda dan klik "Send Your Application Online" dibawah halaman. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 26 Desember 2015 

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Freeport Indonesia

Read More

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) Tbk - SMK / D3 / S1 Berpengalaman - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 BUMN PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk - PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk (atau biasa disebut WIKA) adalah Badan usaha milik negara (BUMN) di bidang konstruksi. WIKA dibentuk dari proses nasionalisasi perusahaan Belanda bernama Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co. atau NV Vis en Co. Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Kegiatan usaha WIKA pada saat itu adalah pekerjaan instalasi listrik dan pipa air. Pada awal dasawarsa 1960-an, WIKA turut berperan serta dalam proyek pembangunan Gelanggang Olah Raga Bung Karno dalam rangka penyelenggaraan Games of the New Emerging Forces (GANEFO) dan Asian Games ke-4 di Jakarta.

Info Loker November 2015 BUMN PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk - Seiring berjalannya waktu, berbagai tahap pengembangan kerap kali dilakukan untuk terus tumbuh serta menjadi bagian dari pengabdian WIKA bagi perkembangan bangsa melalui jasa-jasa konstruksi yang tersebar di berbagai penjuru negeri.

Sepanjang tahun 2012, WIKA berhasil menuntaskan proyek power plant yang terdiri dari: Pembangkit Listrik Tenaga Gas Borang, 60MW, Pembangkit Listrik Tenaga Mesin Gas Rengat, 21MW, Pembangkit Listrik Tenaga Diesel Ambon, 34MW.

Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya (Persero) Tbk

SMK / D3 / S1 Berpengalaman - November 2015

PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja BUMN pada posisi sebagai berikut :

Pelaksana Struktur/ Arsitektur ( Kode : PSA)

Kualifikasi pelamar :

• Diutamakan Pria
• Usia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan Min. D3 Teknik Konstruksi Sipil / Konstruksi Gedung
• Berpengalaman min.2 tahun di bidang konstruksi Bangunan
• Mampu membaca gambar teknik/ shop drawing
• Mampu membuat schedule kebutuhan sumber daya dibidangnya, dan memonitor rencana dan realisasinya
• Memiliki kemampuan leadership
• Mampu bekerja di dalam tim
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Quality Control (Kode : QC)

Kualifikasi pelamar :

• Diutamakan Pria
• Usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan Min. D3 Teknik Listrik / D3 Teknik Konstruksi Sipil / Konstruksi Gedung
• Berpengalaman min.2 tahun di bidang QC konstruksi Bangunan Gedung
• Memahami standard mutu pekerjaan konstruksi Sipil & Arsitektur
• Mampu bekerja di dalam tim
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Staf Akuntansi (Kode : SA)

Kualifikasi pelamar :

• Diutamakan Pria
• Usia Maksimal 25 tahun
• Pendidikan Min. D3 Akuntansi
• Berpengalaman min. 2 tahun sebagai staf akuntansi
• Menguasai peraturan tentang PPh/ PPN
• Mampu menyusun laporan keuangan
• Mampu bekerja di dalam tim
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Drafter (Kode : DRF)

Kualifikasi pelamar :

• Diutamakan Pria
• Usia Maksimal 25 tahun
• Pendidikan Minimal SMK teknik gambar bangunan gedung/ D3 Teknik Sipil/ Teknik Arsitektur
• Berpengalaman min.2 tahun sebagai drafter
• Mampu membuat dan membaca gambar kerja/ shop drawing
• Menguasai penggunaan Software Auto Desk dan software pendukung lain dibidangnya
• Mampu bekerja di dalam tim
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Staf SHE (Kode: SHE)

Kualifikasi pelamar :

• Diutamakan Pria
• Usia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan Min. D3 Teknik Sipil/ Teknik Arsitektur/ S1 Kesehatan Masyarakat
• Berpengalaman min.2 tahun sebagai Staf SHE
• Memiliki sertifikasi K3 umum atau Sertifikasi A2K4 (lebih diutamakan)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Mampu bekerja di dalam tim

Safety Officer (Kode : SO)

Kualifikasi pelamar :

• Diutamakan Pria
• Usia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan Min. D3 Teknik Sipil/ Teknik Arsitektur
• Berpengalaman min.2 tahun sebagai Safety Officer
• Memiliki sertifikasi A2K4 (lebih diutamakan)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Mampu bekerja di dalam tim

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, pendaftaran dapat dilakukan melalui sistem Jobstreet dengan klik Rekrutmen PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, kemudian pilih posisi yang Anda inginkan dan klik Apply Now dibawah halaman.

Paling lambat tanggal 18 November 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Wijaya Karya (Persero) Tbk

Read More

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya - Pegawai Management Trainee - November 2015

Info Loker BUMN November 2015 PT Brantas Abipraya - PT. Brantas Abipraya merupakan persero yang didirikan pada tanggal 12 November 1980 sebagai hasil pemekaran dari Proyek Induk Pengembangan Wilayah Sungai Kali Brantas, yang lebih dikenal dengan sebutan Proyek Brantas.

Gagasan pemekaran Proyek Brantas tersebut bermula dari pemikiran almarhum Bapak Ir.Sutami - Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik pada waktu itu, dalam inspeksi kerja ke Proyek Brantas tahun 1970, tentang perlunya dipersiapkan suatu wadah untuk mengelola proyek-proyek yang akan segera selesai, seperti Proyek Karangkates dan Proyek Selorejo.

Selanjutnya bertitik tolak dari pemikiran tersebut di atas, mulai dipikirkan pula perlunya suatu badan otonom yang dapat melakukan kegiatan sampai ke luar wilayah Sungai Brantas, dalam bidang jasa konsultan maupun jasa kontraktor. Namun sampai dengan akhir masa jabatan Bapak Ir.Sutami sebagai Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik, gagasan ini belum terealisasikan.

Lowongan Kerja BUMN November 2015 PT Brantas Abipraya - Sebagai kelanjutan dari rencana pembentukan organisasi baru tersebut, dalam tahun 1979 almarhum Bapak DR.Ir.Purnomosidi Hajisarosa, Menteri Pekerjaan Umum waktu itu, melemparkan gagasan baru berupa pemekaran Proyek Brantas menjadi tiga badan, sebagai berikut :

Unit I  : Merupakan Unit Pelaksana Proyek Induk, mencakup pelaksanaan proyek-proyek yang sedang dibangun dan pengelolaan serta pemeliharaan bangunan-bangunan yang telah selesai di lingkungan Proyek Brantas. Unit II  : Merupakan Unit Perencanaan, yang dapat berbentuk suatu PT-Persero dalam bidang Jasa Konsultan. Unit III : Merupakan Unit Pelaksanaan, yang dapat berbentuk suatu PT-Persero dalam bidang Jasa Kontraktor

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya

Pegawai Management Trainee - November 2015

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka Loker BUMN Terbaru untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut :

Pegawai Management Trainee (MT)

Kualifikasi pelamar :

• Pria, berusia maksimal 26 thn (per tanggal 31 Oktober 2015) dan belum menikah. 
• Berijazah strata satu (S1) Teknik (minimal IPK: 2,75) dengan jurusan: Teknik Sipil, Teknik Sipil Pengairan, Teknik Arsitektur, Teknik Elektro (Arus Kuat)
• Berijazah strata satu (S1) Ekonomi (minimal IPK: 3,00) dengan jurusan: Akuntansi, Manajemen Keuangan 
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia. 

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Brantas Abipraya (Persero) dengan klik LAMAR dibawah halaman.

Pendaftaran dibuka mulai tanggal 01 Nopember 2015 s.d 21 Nopember 2015 Pukul: 24.00 WIB.

Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi e-Recruitment PT Brantas Abipraya (Persero), dan kami tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website dibawah ini dengan cara mengisi formulir pendaftaran online yang telah disediakan. http://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Brantas Abipraya

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya (Persero) - Rekrutmen Karyawan Reguler - November 2015

Info Loker BUMN November 2015 PT Nindya Karya (Persero) - PT Nindya Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara di Jasa Konstruksi yang memiliki sejarah panjang dan pengalaman dalam lini bisnis inti di jasa konstruksi. Mulai dari hasil nasionalisasi Belanda Perusahaan NV Nederlands Aanemings Maatschappy (Nedam) Vorheen Firma HFBoersma, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 59 tahun 1961. Kemudian berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 11/1972 dan Keputusan Menteri Keuangan No . 91 / MK / IV / 3/1973 dan akta notaris Kartini Moeljadi SH No. 76, pada 15 Maret 1973 PT Nindya Karya didirikan sebagai Perseroan Terbatas yang menjadi PT Nindya Karya

Wilayah operasi perusahaan ini dibagi menjadi Enam Divisi yang meliputi Divisi I (Aceh, Sumut, Sumbar, Riau), Divisi II (Sumsel, Babel, Lampung, Kepri, & Bengkulu), Divisi III (Kalimantan), Divisi IV (DIY, Jateng, Jatim, Bali, NTT, NTB), Divisi V (Sulawesi, Maluku, Gorontalo, Papua, & Papua Barat), Divisi VI (Jabar, DKI, Banten, EPC, Oil & Gas).

Lowongan Kerja BUMN November 2015 PT Nindya Karya (Persero) - Saat ini PT Nindya Karya (Persero) berkomitmen untuk meningkatkan kinerja perusahaan melalui "Nindya Reborn" berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 69 Tahun 2012 oleh restrukturisasi perusahaan secara komprehensif dalam perusahaan logo, visi, misi, nilai-nilai inti, budaya, keuangan, organisasi, SDM dan sistem, untuk menjadi perusahaan yang cerdas dan pengetahuan dan berbasis teknologi. Komitmen ini dibangun dengan semangat tinggi untuk fokus pada pelanggan dan keinginan yang kuat untuk menghasilkan produk berkualitas.

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya (Persero)

Rekrutmen Karyawan Reguler - November 2015

PT Nindya Karya (Persero) salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir bagi para lulusan Sarjana (S1) dan Sarjana Muda (D3) yang memenuhi syarat dengan mengikuti Program Rekrutmen Karyawan Reguler 2015 dengan ketentuan sebagai berikut :

1. S1 Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Elektro
2. D3 Teknik Sipil, Teknik Mesin

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi A.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut.
• Transkip nilai dengan IPK ≥ 2.75 yang dilegalisir.
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Skor TOEFL ≥ 500).
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat meyusul).
• Foto copy KTP / Identitas diri yang masih berlaku.
• Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 x 6 (2 lembar).
• Usia maksimum untuk pelamar S1 = 27 tahun dan D3 = 24 tahun.
• Daftar Riwayat Hidup.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Bagi pelamar yang tertarik dan memenuhi persyaratan di atas, Daftarkan diri anda secara Online dengan mengisi biodata dan mengerjakan screening test di link http://www.nindyakarya.co.id/careers/ selambat-lambatnya 6 November 2015

Lokasi Tes di Jakarta, Medan, Makasar, Surabaya, dan Yogyakarta

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Nindya Karya (Persero)

Read More

Lowongan Kerja PT Marga Mandalasakti - MT Program, S1 / S2 - Oktober 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 PT Marga Mandalasakti - PT Marga Mandalasakti (Perseroan), berdiri pada tanggal 4 Oktober 1989 di Jakarta dan mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 1 April 1990. Perseroan mengoperasikan ruas jalan tol Tangerang-Merak sepanjang 72,45 km yang menghubungkan Tangerang Barat sampai Merak, ujung barat Pulau Jawa. Jalan tol ini melalui 3 wilayah yaitu Tangerang, Serang, dan Cilegon.

Pada tanggal 29 Maret 2011, Perseroan menandatangani adendum Perjanjian Pengusahaan Jalan Tol (PPJT) sebagai perubahan dari akta PPJT pada tanggal 16 April 2009, dengan Badan Pengatur Jalan Tol (BPJT) Departemen Pekerjaan Umum yang merujuk kepada Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum nomor 62/KPTS/M/2011 tanggal 11 Maret 2011 tentang Perubahan Kedua Keputusan Menteri Pekerjaan Umum Nomor 305/KPTS/M/2009 tentang Penetapan Penyesuaian Masa Konsesi dan Tarif Tol Awal pada Ruas Jalan Tol Tangerang-Merak, masa konsesi Perseroan berlaku sampai dengan tanggal 29 November 2047.

Info Loker Oktober 2015 PT Marga Mandalasakti - Pemegang saham mayoritas Perseroan adalah PT Astratel Nusantara, anak perusahaan PT Astra International Tbk, yang menjalankan bisnis di bidang infrastruktur, dengan kepemilikan sebesar 79,3 %. Sebagai salah satu perusahaan yang mengusahakan jalan tol di Indonesia, Perseroan senantiasa berusaha memberikan yang terbaik kepada seluruh pemangku kepentingan, khususnya layanan terbaik kepada pengguna Jalan Tol Tangerang-Merak. Dengan demikian diharapkan keberadaan jalan tol ini dapat benar-benar dirasakan manfaatnya dan mendukung pengembangan perekonomian Indonesia khususnya Provinsi Banten dan sekitarnya baik pada sektor industri, perdagangan maupun pariwisata.

Lowongan Kerja PT Marga Mandalasakti

S1 / S2 MT Program - Oktober 2015

PT Marga Mandalasakti merupakan bagian dari Grup Astra yang bergerak dalam bidang infrastruktur. Bisnis kami penyelenggaraan Jalan Tol Tangerang – Merak di Provinsi Banten. Kami mengundang anda untuk mengisi Lowongan Kerja Terbaru dan bergabung dalam tim sebagai :

Management Trainee Program - Operation Management Development Program (OMDP)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Industri, Arsitektur, Matematika, Statistik
• Usia maksimum 27 tahun
• IPK Minimum 3
• Memiliki pengalaman organisasi, terutama sebagai Koordinator

Staf Akuntansi

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal S1 Ilmu Akuntansi
• Memiliki pengalaman berorganisasi
• Dapat mengoperasikan Microsoft Office
• Usia Maksimum 27 tahun
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris

Staf Engineer

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
• Usia maksimum 27 tahun
• Memiliki pengetahuan manajemen proyek
• Memiliki kemampuan teknik dan rekayasa konstruksi
• IPK Minimum 3

Inspector

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
• Usia maksimum 27 tahun
• Memiliki kemampuan teknik dan rekayasa konstruksi
• IPK Minimum 3

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Marga Mandalasakti dengan mengisi formulir pendaftaran yang disediakan.

Penerimaan dibuka sampai tanggal 31 Oktober 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Marga Mandalasakti

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya (Persero) Tbk - Superintendent, QHSE - Oktober 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 PT Waskita Karya (Persero) Tbk - Didirikan pada 1 Januari 1961 PT Waskita Karya (Persero) Tbk adalah salah satu BUMN terkemuka di Indonesia yang memainkan peran utama dalam pembangunan negara. Berasal dari sebuah perusahaan Belanda bernama "Volker Maatschappij NV Aannemings", yang diambil alih berdasarkan Keputusan Pemerintah No.62/1961, Waskita Karya semula berpartisipasi dalam perkembangan air yang terkait termasuk reklamasi, pengerukan pelabuhan, dan irigasi.

Sejak 1973, status hukum Waskita Karya telah diubah menjadi "Persero" PT. Waskita Karya, dengan lebih familliar memanggil "Waskita". Sejak saat itu, perusahaan mulai mengembangkan usahanya sebagai kontraktor umum terlibat dalam jangkauan yang lebih luas dalam kegiatan konstruksi termasuk jalan raya, jembatan, pelabuhan, bandara, bangunan, tanaman pembuangan limbah, pabrik semen, pabrik dan fasilitas industri lainnya.

Pada tahun 1980, Waskita mulai melakukan berbagai proyek yang melibatkan teknologi canggih. Transfer teknologi dilakukan melalui aliansi bisnis dalam bentuk operasi bersama dan joint venture dengan perusahaan asing terkemuka. Prestasi signifikan dan beredar yamg menjadi kebanggaan nasional adalah Sukarno-Hatta, Siwabessy Reaktor Serbaguna, dan Muara Karang Coal Fired Power Plant di Jakarta.

Info Loker BUMN Oktober 2015 PT Waskita Karya (Persero) Tbk - Memasuki tahun 1990, Waskita telah menyelesaikan banyak bangunan bertingkat dengan reputasi baik diterima seperti BNI City (bangunan tertinggi di Indonesia), Bank Indonesia Bangunan Kantor, Graha Niaga Tower, Mandiri Plaza Tower, Shangri-La Hotel dan beberapa apartemen bertingkat bangunan di Jakarta dan kota-kota lainnya di Indonesia.

Waskita telah mencapai kinerja dalam pembangunan jembatan beton bentang panjang dengan menggunakan sistem kantilever bebas dan berhasil menyelesaikan tiga jembatan: Raja Mandala, Rantau Berangin, dan Barelang IV. Prestasi besar menggunakan teknologi serupa terbentuk dalam pembangunan jalan layang "Pasteur-Cikapayang-Surapati" dan jembatan cable stayed di Bandung. Kisah sukses yang sama juga dicapai dalam pembangunan bendungan besar beberapa seperti Pondok, Grogkak, Tilong., Gapit, dan Sumi, yang telah selesai lebih cepat dari jadwal dengan kualitas memuaskan.

Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya (Persero) Tbk

Superintendent, QHSE - Oktober 2015

PT Waskita Karya (Persero) Tbk memberikan kesempatan Lowongan Kerja Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi Superintendent, dan QHSE dalam lingkup area bidang sebagai berikut :

Superintendent, dan QHSE

1. Superintendent (SP)
2. Quality, Health and Safety Environment (QHSE)

Kualifikasi pelamar :

• Fresh Graduate dengan maksimal 30 tahun
• Diploma (D3 / D4) Teknik Sipil dari universitas terakreditasi dengan IPK minimum 2,25
• Bersedia ditempatkan di Wilayah Seluruh Indonesia dan Luar Negeri
• Sebuah self-starter yang tinggi dan termotivasi dengan komitmen yang kuat dalam mencapai karir, tujuan pribadi dan organisasi
• Telah mengisi D3 / D4 2015 Form. (pelamar harus memiliki akun google untuk mengisi formulir)

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Kirim Surat Lamaran Anda, CV, pas foto terbaru (4x6), fotokopi Ijazah D3 / D4 dan fotokopi Transkrip Akademik ke : hcd@waskita.co.id, sampai tanggal 31 Oktober 2015.

Tuliskan pada subjek email: Nama, D3/D4-Kode Posisi (SP/QHSE)
Seleksi akan diadakan di: JAKARTA

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Loker D3/D4 Waskita Karya

Read More

Lowongan Kerja BUMN Perum BULOG - SMK / D3 Berbagai Jurusan - Oktober 2015

Lowongan Kerja BUMN Oktober 2015Perum BULOG - Perusahaan Umum Badan Urusan Logistik atau disingkat Perum Bulog adalah sebuah lembaga pangan di Indonesia yang mengurusi tata niaga beras. Bulog dibentuk pada tanggal 10 Mei 1967 berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Nomor 114/Kep/1967. Sejak tahun 2003, status Bulog menjadi BUMN.

BULOG adalah perusahaan umum milik negara yang bergerak di bidang logistik pangan. Ruang lingkup bisnis perusahaan meliputi usaha logistik/pergudangan, survei dan pemberantasan hama, penyediaan karung plastik, usaha angkutan, perdagangan komoditi pangan dan usaha eceran. Sebagai perusahaan yang tetap mengemban tugas publik dari pemerintah, BULOG tetap melakukan kegiatan menjaga Harga Dasar Pembelian untuk gabah, stabilisasi harga khususnya harga pokok, menyalurkan beras untuk orang miskin (Raskin) dan pengelolaan stok pangan.

Info Loker BUMN Oktober 2015Perum BULOG - Pada Keppres No. 29 tahun 2000 tersebut, tugas pokok BULOG adalah melaksanakan tugas Pemerintah di bidang manajemen logistik melalui pengelolaan persediaan, distribusi dan pengendalian harga beras (mempertahankan Harga Pembelian Pemerintah – HPP), serta usaha jasa logistik sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Arah perubahan tesebut semakin kuat dengan keluarnya Keppres No 166 tahun 2000, yang selanjutnya diubah menjadi Keppres No. 103/2000. Kemudian diubah lagi dengan Keppres No. 03 tahun 2002 tanggal 7 Januari 2002 dimana tugas pokok BULOG masih sama dengan ketentuan dalam Keppers No 29 tahun 2000, tetapi dengan nomenklatur yang berbeda dan memberi waktu masa transisi sampai dengan tahun 2003. Akhirnya dengan dikeluarkannya Peraturan Pemerintah RI no. 7 tahun 2003 BULOG resmi beralih status menjadi Perusahaan Umum (Perum) BULOG.

Lowongan Kerja BUMN Perum BULOG

Pegawai SMK / D3 Berbagai Jurusan - Oktober 2015

Perum BULOG, merupakan salah satu Badan Usaha Miliki Negara yang bergerak dibidang logistik pangan sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung mengembangkan karir dengan kualifikasi yang kami butuhkan sebagai berikut :

A. Diploma III (D. III) jurusan :

• Pemasaran
• Perpajakan
• Keuangan
• Akuntansi
• Manajemen
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• Teknik Pertanian
• Teknik Informatika
• Teknik Sipil
• Teknik Arsitektur
• Ilmu Komunikasi
• Kearsipan
• Administrasi Niaga
• Sekretaris
• Analis Kimia
• Transportasi / Logistik

B. SMK dengan Program Studi Keahlian :

• Teknik Mesin dengan jurusan : Teknik Pemesinan, dan Teknik Pemeliharaan Mekanik Industri
• Mekanisme Pertanian
• Agribisnis Pertanian dengan jurusan : Teknologi Pengolahan Hasil Pertanian
• Administrasi dengan jurusan : Administrasi Perkantoran
• Keuangan dengan jurusan : Akuntansi
• Tata Niaga dengan jurusan : Pemasaran

Kualifikasi Umum :

• Wargan Negara Indonesia
• Pria/Wanita usia maksimal 27 tahun (D. III) dan maksimal 22 tahun (SMK) per 30 September 2015
• Status keluarga belum menikah (single)
• IPK minimal 2.75 untuk PTN dan minimal 3.00 untuk PTS (D.III) dan Nilai Ujian Nasional minimal 7 (SMK)
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
• Bersedia mengikuti ikatan dinas di Perum BULOG selama 3 (tiga) tahun
• Bersedia membayar denda sejumlah Rp. 75.000.000,- (tujuh puluh lima juta rupiah) jika mengundurkan diri selama masa ikatan dinas
• Bersedia tidak menikah selama dalam masa percobaan 1 (satu) tahun
• Pernyataan tidak pernah terlibat dalam penggunaan NAPZA
• Berkelakuan baik yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian / SKCK (dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman kelulusan administrasi)
• Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato, tidak bertindik, dan tidak ada riwayat penyakit keras (yang dinyatakan dalam surat keterangan sehat oleh Rumah Sakit Pemerintah)
• Pernyataa butir 5, 6 , 7, 8 dan 9 dituangkan dalam surat pernyataan bermaterai (dapat diunduh di web kami)

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan ikuti langkah pengajuan lamaran berikut ini :

• Mendaftar online di laman http://lp3t.psikologi.unair.ac.id/bulog
• Menyiapkan berkas softcopy (format JPG; besar maksimal masing‐masing 2MB):

• Pas photo berwarna ukuran 4 x 6
• KTP yang masih berlaku
• Daftar nilai UN/UNAS untuk SMA/SMK atau sederajat
• Transkrip nilai untuk D3
• Ijasah
• Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah yang menyatakan sehat jasmani dan rohani, tidak bertato, tidak bertindik serta tidak ada riwayat sakit keras
• Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai (unduh surat pernyataan di sini)
• SKCK yang masih berlaku (dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman kelulusan administrasi)

• Untuk melakukan pendaftaran silahkan klik tombol DAFTAR yang ada di pojok atas laman ini
• Mengisi data pendaftaran
• Apabila muncul pemberitahuan bahwa proses berhasil, Anda akan mendapatkan email dari lp3t@psyche.psikologi.unair.ac.id untuk proses verifikasi pendaftaran Anda
• Klik tautan yang ada di email Anda untuk proses verifikasi pendaftaran Anda
• Setelah proses verifikasi berhasil dilakukan, Anda akan mendapatkan email dari lp3t@psyche.psikologi.unair.ac.id mengenai akun login Anda
• Silahkan login untuk melengkapi data Anda
• Data pendaftaran tersebut dapat digunakan untuk login kembali untuk melakukan update data‐data Anda
• Pastikan semua data yang Anda isikan telah benar & lengkap, jika sudah silahkan klik tombol Kirim data yang ada di laman akun Anda untuk mendapatkan email data pendaftaran Anda

Pendaftaran dibuka mulai 10 Oktober 2015 pukul 08.00 WIB s/d 24 Oktober 2015 Pukul 23.59 WIB

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Perum BULOG

Read More

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Rekrutmen Tingkat D3 / S1 - Oktober 2015

Info Loker BUMN Oktober 2015 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Kehadiran kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan KA di desa Kemijen, Jum'at tanggal 17 Juni 1864 oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele. Pembangunan diprakarsai oleh Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes dari Kemijen menuju desa Tanggung (26 Km) dengan lebar sepur 1435 mm. Ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada hari Sabtu, 10 Agustus 1867.

Sampai dengan tahun 1939, panjang jalan KA di Indonesia mencapai 6.811 Km. Tetapi, pada tahun 1950 panjangnya berkurang menjadi 5.910 km, kurang Iebih 901 Km raib, yang diperkirakan karena dibongkar semasa pendudukan Jepang dan diangkut ke Burma untuk pembangunan jalan KA di sana.

Lowongan Kerja BUMN Oktober 2015 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Jenis jalan rel KA di Indonesia semula dibedakan dengan lebar sepur 1.067 mm; 750 mm (di Aceh) dan 600 mm di beberapa lintas cabang dan tram kota. Jalan rel yang dibongkar semasa pendudukan Jepang (1942 - 1943) sepanjang 473 Km, sedangkan jalan KA yang dibangun semasa pendudukan Jepang adalah 83 km antara Bayah - Cikara dan 220 Km antara Muaro - Pekanbaru. Ironisnya, dengan teknologi yang seadanya, jalan KA Muaro - Pekanbaru diprogramkan selesai pembangunannya selama 15 bulan yang mempekerjakan 27.500 orang, 25.000 diantaranya adalah Romusha. Jalan yang melintasi rawa-rawa, perbukitan, serta sungai yang deras arusnya ini, banyak menelan korban yang makamnya bertebaran sepanjang Muaro- Pekanbaru.

Setelah kemerdekaan Indonesia diproklamir-kan pada tanggal 17 Agustus 1945, karyawan KA yang tergabung dalam Angkatan Moeda Kereta Api (AMKA) mengambil alih kekuasa-an perkeretaapian dari pihak Jepang. Peristiwa bersejarah tersebut terjadi pada tanggal 28 September 1945. Pembacaan pernyataan sikap oleh Ismangil dan sejumlah anggota AMKA lainnya, menegaskan bahwa mulai tanggal 28 September 1945 kekuasaan perkeretaapian berada di tangan bangsa Indonesia. Orang Jepang tidak diperbolehkan campur tangan lagi urusan perkeretaapi-an di Indonesia. Inilah yang melandasi ditetapkannya 28 September 1945 sebagai Hari Kereta Api di Indonesia, serta dibentuknya Djawatan Kereta Api Republik Indonesia (DKARI).

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen Tingkat D3 / S1 - Oktober 2015

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan Lowongan Kerja Terbaru dan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Kriteria Pelamar :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia Tingkat S1 setinggi-tingginya 35 tahun per 1 Oktober 2015 dan Tingkat D3 setinggi-tingginya 30 tahun per 1 Oktober 2015.
• Memiliki ijazah dengan :

• Program studi tingkat S1 terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan, apabila di perguruan tinggi di Indonesia tidak terdapat akreditasi “A” pada program studi tersebut, maka lulusan dari Program studi yang terakreditasi serendah-rendahnya “B” pada tanggal kelulusan;
• Program studi tingkat D3 terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan. apabila di perguruan tinggi di indonesia tidak terdapat akreditasi “A” pada program studi tersebut, maka khusus perguruan tinggi negeri atau Sekolah Tinggi Transportasi Darat (STTD) terakreditasi serendah-  rendahnya“B” pada tanggal kelulusan.

• IPK minimal 2,95.
• Tinggi badan 160 cm dengan berat badan ideal;
• Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
• Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat dari POLRI (SKCK).
• Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
• Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
• Khusus pria tidak bertindik.
• Tidak bertato.
• Apabila terdapat pelamar yang belum mendapatkan ijazah maupun transkrip nilai, pelamar dapat membuktikan dengan Surat Keterangan Lulus (SKL) dengan tetap memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana yang tercantum diatas. (catatan : pada saat tanda tangan kontrak PKM ijazah/transkrip nilai asli harus ada)

Pendidikan yang dibutuhkan :

• Pendidikan S1 Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, Psikologi Industri
• Pendidikan D3 Teknik Sipil, Arsitektur, Teknik Mesin (Otomotif), Teknik Elektro, Desain Grafis, Teknik Informatika

Persyaratan Umum Lamaran :

1. Fotocopy ijazah S1/D3 yang dilegalisir.
2. Fotocopy transkrip nilai yang dilegalisir.
3. Akreditasi program studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir.
4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
5. Pas foto berwarna 4x6 (4 buah).
6. Curicullum Vitae (CV) dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
7. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani diatas materai Rp 6.000,00.
8. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.
9. Surat keterangan kelakuan baik (SKCK) dari kepolisian yang masih berlaku.
10. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
11. Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan (disediakan sewaktu tandatangan kontrak magang).
12. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun,apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar atau palsu, bermaterai Rp 6.000,00 (disediakan sewaktu tandatangan kontrak magang).

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Pelamar membawa persyaratan lamaran point 1 s/d 4 pada saat pelaksanaan Job Fair ITS bertempat di Graha ITS, Kampus ITS Sukolilo Surabaya tanggal 29-30 September 2015.
• Panitia Rekrut akan melakukan verifikasi berkas dan pelamar yang memenuhi persyaratan Poin 1-4 serta tes kesehatan awal (tinggi badan, berat badan, buta warna) akan diberi username & password untuk melakukan upload berkas (dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 Mb) via website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 29 September – 2 Oktober 2015.
• Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (validasi berkas dan tes kesehatan awal) berhak mengikuti seleksi tahap 2 yaitu wawancara yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 3 Oktober 2015.
• Persyaratan 5 s/d 12 dibawa pada saat tandangan kontrak magang.

Tahapan Seleksi
Tahap I    :  Seleksi Administrasi dan Kesehatan Awal
Tahap II   :  Wawancara
Tahap III  :  Psikologi
Tahap IV  :  Kesehatan Akhir

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Read More