Penerimaan Pegawai Non PNS Badan Pertanahan Nasional (BPN) Tahun 2016

Lowongan Kerja Desember 2015 Badan Pertanahan Nasional (BPN) - Badan Pertanahan Nasional (BPN) adalah Lembaga Pemerintah Non Kementrian yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden dan dipimpin oleh Kepala. (Sesuai dengan Perpres No. 63 Tahun 2013)

Badan Pertanahan Nasional mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pertanahan secara nasional, regional dan sektoral sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Pada dasarnya adalah sejarah pencarian format penataan pertanahan nasional, yang merentang jauh ke belakang dari zaman pemerintahan kolonial Belanda, lahirnya Undang-Undang Pokok Agraria hingga fungsinya yang diemban sekarang ini.

Info Loker Desember 2015 Badan Pertanahan Nasional (BPN) - Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia berubah menjadi Kementerian Agraria dan Tata Ruang/ Badan Pertanahan Nasional berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 17 Tahun 2015 tentang Kementerian Agraria yang berfungsi  Tata Ruang  dan Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2015 tentang Badan Pertanahan Nasional yang ditetapkan pada 21 Januari 2015.

Penerimaan Pegawai Non PNS 

Badan Pertanahan Nasional (BPN) Tahun 2016

Dalam rangka mengisi formasi Pegawai Tidak Tetap Tahun Anggaran 2016 Kantor Pertanahan Kab. Deli Serdang, memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Tidak Tetap melalui seleksi penerimaan Tahun Anggaran 2016 dengan Klasifikasi Lowongan :

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia
• Berusia minimal 20 (dua puluh) tahun pada tanggal 4 Januari 2016
• Pendidikan minimal SLTA/ Sederajat
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Berkelakuan Baik
• Bersedia bertempat tinggal diwilayah administrasi Kabupaten Deli Serdang selama masa kontrak.
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam  tim
• Sanggup  bekerja dalam tekanan dan target waktu
• Diutamakan yang mempunyai pengalaman dijenis pekerjaan yang dipilihnya.
• Calon pendaftar PTT hanya dapat mendaftar pada satu jenis pekerjaan.

Customer Service Officer - (3 Org)

Kualifikasi pelamar :

• Wanita dan belum menikah
• Berusia maksimal 28 Tahun sebelum tanggal 4 Januari 2016
• Berpenampilan menarik
• Tinggi badan minimal  160 cm.
• Mampu berkomunikasi dengan baik secara langsung maupun melalui telepon
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Mampu berkomunikasi melalui media social

Asisten Pengadministrasi Umum -(36 Org)

Kualifikasi pelamar :

• Pria atau Wanita
• Berusia maksimal 50 Tahun sebelum tanggal 4 Januari 2016
• Mampu mengoperasikan Computer (khususnya Aplikasi outocad map)

Pengolah Data Survey Pengukuran dan Pemetaan - (6 Org)

Kualifikasi pelamar :

• Pria atau Wanita
• Berusia maksimal 50 Tahun setielum tanggal 4 Januari 2016
• Memiliki pemahaman yang baik tentang administrasi perkantoran

Info Loker Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan berminat dengan pakerjaan ini, Pendaftaran online melalui http://pttdeliserdang2016.bpn.go.id/ dibuka mulai tanggal 18 s.d. 22 Desember 2015 pukul 12.00 WIB (selama kuota masih tersedia)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja

Read More

Lowongan Kerja Bank UOB Indonesia - D3 / S1 Semua Jurusan - Desember 2015

Info Loker Desember 2015 Bank UOB Indonesia - Bank UOB Indonesia merupakan salah satu penyedia jasa keuangan di Indonesia. Bank ini pertama kali didirikan sejak tanggal 31 Agustus 1956 dengan nama PT Bank Buana Indonesia. Pada tahun 1972 perusahaan kemudian melakukan akuisisi terhadap salah satu bank di Bandung yakni PT Bank Pembinaan Nasional. Dua tahun berselang, perusahaan kembali melakukan akuisisi terhadap salah satu bank yang berbasis di Semarang yang bernama PT Bank Kesejahteraan Masyarakat dan juga mulai mengakuisisi kembali PT Bank Aman Makmur-Jakarta pada tahun berikutnya. Perkembangan bank ini semakin pesat sehingga sejak tahun 1976 bank ini kemudian memperoleh izin sebagai Bank Devisa. Selain itu perusahaan juga resmi mengganti statusnya sebagai perusahaan terbuka seiring dengan keberhasilan mencatatkan saham di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya melalui penawaran umum perdana sejak tahun 2000.

Lowongan Kerja Desember 2015 Bank UOB Indonesia - Pada tahun 2008, perusahaan memutuskan untuk merubah status menjadi perusahaan tertutup sesuai dengan keputusan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa.  Dengan hal ini maka kepemilikan saham UOBII terhadap perusahaan semakin meningkat menjadi 98,997% seiring dengan penghapusan pencatatan saham bank (delisting) di Bursa Efek Indonesia. Sejak tahun 2010 PT Bank UOB Indonesia melakukan merger dengan PT Bank UOB Buana sehingga bank mengganti nama menjadi PT Bank UOB Indonesia yang mulai dipakai sejak tahun 2011 hingga sekarang. Bank ini terfokus pada pelayanan nasabah ritel khususnya usaha kecil menengah (UKM) yang mampu bertahan dalam kondisi ekonomi apa pun. Dengan visi bank "menjadi bank terkemuka di Indonesia, berkomitmen untuk menyediakan produk yang berkualitas dan memberikan layanan yang terbaik", bank ini telah melayani nasabah-nya melalui jaringan pelayan yang telah tersebar di Pulau Jawa, Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi.

Lowongan Kerja Bank UOB Indonesia

D3 / S1 Semua Jurusan - Desember 2015

PT Bank UOB Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

1. MORTGAGE SPECIALIST (Kode: MS-Medan)
2. PERSONAL BANKER (Kode: PB-Medan)
3. RELATIONSHIP MANAGER PRIVILEGE BANKING (Kode: RM PV-Medan)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan min D3 dengan IPK min 2.75
• Berpengalaman di bidang Penjualan (Sales) min 1 tahun
• Berpengalaman di Perbankan di bidang Mortgage (KPR)/ Marketing Funding lebih disukai
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan pergaulan yang luas
• Memiliki penampilan menarik
• Bersedia ditempatkan di kota Medan dan sekitarnya

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda berminat untuk mengikuti proses seleksi, kirimkan softcopy Surat Lamaran dan CV terbaru dengan melampirkan ijazah terakhir, transkrip nilai, KTP, NPWP dan foto terbaru (maks 1 MB) paling lambat tanggal 18 Desember 2015 ke email : hrs.databank@uob.co.id

Mohon cantumkan Kode Posisi dalam subject email Anda

Info Loker Bank lainnya : Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Loker Bank Terbaru

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT. Hutama Karya (Persero) - Fresh Graduate Staff & Engineer - Oktober 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 BUMN PT. Hutama Karya (Persero) - PT. HUTAMA KARYA(Persero) selanjutnya disebut PT. HK awalnya merupakan perusahaan swasta Hindia Belanda ‘Hollandsche Beton Maatschappij’ yang dinasionalisasi pada tahun 1961 berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) RI No. 61/1961 Tanggal 29 Maret 1961 dengan nama PN. HUTAMA KARYA.

Status perusahaan berubah menjadi Perseroan Terbatas berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 14 tahun 1971 juncto Akta Perseroan Terbatas No. 74 tanggal 15 Maret 1973, juncto Akta Perubahan No.48 tanggal 8 Agustus 1973 yang keduanya dibuat dihadapan Notaris Kartini Mulyadi, SH yang kemudian berdasarkan Surat Keputusan Bersama Direksi dan Dewan Komisaris No. DU/MK.136/KPTS/03/2009 tanggal 29 Januari 2009 tentang Penetapan Hari Ulang Tahun PT. Hutama Karya, maka dengan ini tanggal 29 Maret ditetapkan sebagai hari ulang tahun PT. Hutama Karya.

Info Loker Oktober 2015 BUMN PT. HUTAMA KARYA (Persero) - Tahun 1960 merupakan tonggak transformasi PT. Hutama Karya dari perusahaan swasta 'Hollandsche Beton Maatschappij ‘ menjadi  PN. HUTAMA KARYA. Sejak phase transformasi, PN. Hutama Karya telah menghasilkan karya konstruksi yang bernilai sejarah dan monumental seperti Gedung DPR/MPR RI, Monumen Patung Pancoran.

Sejalan dengan pengembangan inovasi yang terus menerus dan mengikuti kemajuan teknologi konstruksi yang berkembang pesat, PT. Hutama Karya telah mampu menghasilkan produk dengan teknologi tinggi berupa: Jembatan Bentang Panjang (Suspension Cable Bridge, Balanced Cantilever Bridge, Arch Steel Bridge, Cable Stayed).  PT. Hutama Karya telah memenuhi standar internasional dalam hal kualitas, keselamatan kerja dan lingkungan dengan didapatkannya sertifikasi ISO 9002:1994, OHSAS 18001:1999.

Lowongan Kerja BUMN PT. HUTAMA KARYA (Persero)

Fresh Graduate Staff & Engineer - Oktober 2015

PT. Hutama Karya (Persero) memberikan kesempatan di Lowongan Kerja Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Geodetic Engineer (Code : GE)

Kualifikasi pelamar :

• Pria, maksimal 27 tahun.
• Minimum Sarjana Teknik Geodesi dari universitas terkemuka dengan akreditasi A.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di / bidang yang sama terkait.
• Profesional dan mampu mengatur pengumpulan data fisik dari permukaan bumi dengan penggunaan instrumen presisi.
• Mampu menerapkan Teknik Field, mampu melakukan pengolahan ilmiah dan metodis pengukuran data dan penyajiannya pada grafik, rencana, peta, grafik atau dokumen.
• Pemahaman geospasial, topografi dan fotogrametri.

Structure Engineer (Kode: SE)

Kualifikasi pelamar :

• Pria / Wanita, maksimal 27 tahun.
• Minimum Sarjana Teknik Sipil, jurusan teknik struktur, dari Sebuah universitas dengan akreditasi A
• Pengalaman kerja 2 tahun di bidang terkait / yang sama, fresh graduated dipersilahkan melamar.
• Harus memiliki pengetahuan dasar tentang analisis dan desain struktur.
• Lebih mampu menjalankan perangkat lunak SAP atau ETABS juga Autocad atau Autodesk.

Highway and Traffic Engineer (Code : HTE)

Kualifikasi pelamar :

• Pria / Wanita, maksimal 27 tahun.
• Minimum Sarjana Teknik Sipil, jurusan teknik transportasi, dari universitas terkemuka dengan akreditasi A.
• Pengalaman kerja 2 tahun di bidang terkait / yang sama, fresh graduated dipersilahkan melamar.
• Harus memiliki pengetahuan dasar tentang menganalisis data lapangan survei, data lain seperti jenis dan volume lalu lintas dan menyiapkan desain rinci.
• Lebih mampu menjalankan perangkat lunak SAP atau ETABS juga Autocad atau Autodesk.

Draftsman (Code : DR)

Kualifikasi pelamar :

• Pria, maksimal 24 tahun, 
• Diploma III untuk: jurusan Teknik Sipil dari akademi terkemuka dengan akreditasi A, 2 tahun pengalaman bekerja di / bidang yang sama terkait, lulusan baru dipersilahkan melamar.
• Untuk SMA: maksimum 24 tahun, dari Sebuah sekolah kejuruan terkemuka akreditasi A, 4 tahun pengalaman kerja di / bidang yang sama terkait.
• Mampu membuat gambar sketsa, dapat membuat AutoCAD gambar dalam dua atau tiga dimensi
• Mampu menerapkan dan mengoperasikan desktop yang tanah.

Public Relation Staff (Code : PR)

Kualifikasi pelamar :

• Pria / Wanita. maksimal 27 tahun.
• Minimum Sarjana Hubungan Masyarakat atau Komunikasi atau ilmu terkait dari reputasi Sebuah universitas dengan akreditasi A
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di / bidang yang sama terkait, lulusan baru dipersilahkan melamar.
• Harus memiliki pengetahuan dasar tentang komunikasi massa, analisis kebijakan publik dan dokumentasi.
• Kemampuan untuk menafsirkan, pendekatan, menyajikan dinamika lingkungan organisasi
• Mampu berbahasa Inggris lisan dan menulis.
• Memiliki penampilan, sopan, percaya diri dan persuasif yang baik
• Lebih disukai bujangan atau single.

Human Capital dan General Affairs Staff (Kode: CGA)

Kualifikasi pelamar :

• Pria, maksimal 27 tahun.
• Minimum Sarjana Manajemen Sumber Daya Manusia atau ilmu terkait dari reputasi Sebuah universitas dengan akreditasi A
• Pengalaman kerja 2 tahun di / bidang yang sama terkait, lebih disukai memiliki pengalaman di industri konstruksi, lulusan baru dipersilahkan melamar.
• Harus memiliki pengetahuan dasar tentang bidang manajemen sumber daya manusia, urusan umum dan manajemen dokumentasi.
• Handal dalam menjalankan perangkat lunak dan perangkat keras dalam tata kelola sumber daya manusia dan kantor.
• Mampu membangun hubungan yang baik dan membangun baik internal maupun eksternal ke jaringan organisasi.
• Mampu berbahasa Inggris lisan dan menulis.
• Memiliki baik penampilan, sopan, percaya diri dan persuasif.
• Lebih disukai bujangan atau single.

Legal Staff (Code : LG)

Kualifikasi pelamar :

• Pria, maksimal 27 tahun.
• Minimum Sarjana Hukum, jurusan Hukum Perdata, dari universitas terkemuka dengan akreditasi A
• Pengalaman kerja 2 tahun di bidang terkait / yang sama, fresh graduated dipersilahkan.
• Harus memiliki pengetahuan dasar tentang bidang hukum dan litigasi.
• Mampu membangun hubungan yang baik dan membangun baik internal maupun eksternal ke jaringan organisasi.
• Mampu berbahasa Inggris lisan dan menulis.
• Memiliki penampilan, sopan, percaya diri dan persuasif yang baik
• Lebih disukai bujangan atau single

Information Technology Officer (Code : IT)

Kualifikasi pelamar :

• Pria / Wanita, Berusia maksimal 30 tahun
• Minimum Sarjana Ilmu Komputer atau Teknologi Informasi atau ilmu terkait dari universitas terkemuka dengan akreditasi A
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun bidang yang sama
• Harus memiliki pengetahuan dasar tentang konsep terpadu sistem informasi, prosedur, pengolahan data dan jaringan otomatisasi kantor
• Memiliki pemahaman yang baik tentang kantor teknologi informasi, baik software dan hardware
• Mampu mengoperasikan berbagai sistem operasi dan perangkat lunak perkantoran

Persyaratan Umum Untuk Semua Posisi :

• IPK minimal 3,00.
• Sangat termotivasi, mau belajar, beradaptasi, baik kepribadian, integritas tinggi, dan fokus pelanggan yang baik
• Bersedia bekerja di bawah tekanan dan lembur.
• Bersedia melakukan perjalanan atau ditempatkan di Sumatera.
• Memiliki sehat fisik dan mental yang baik.
• Mampu bekerja dalam tim, komunikasi yang baik, presisi dan teliti dalam pekerjaan mereka.
• Memiliki pemahaman yang baik dalam Bahasa Inggeris, berbicara atau menulis.
• Untuk posisi A, B, C, D dan lebih disukai memiliki sertifikat profesi yang tergabung dari asosiasi profesional untuk bidang / Persatuan Insinyur Indonesia (PII) / setara.
• Bersedia mengikuti proses seleksi yang diselenggarakan oleh HK.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirim CV lengkap dengan foto berwarna dan menentukan posisi yang Anda lamar di header CV anda, surat Pengalaman referensi dan dokumen lain yang relevan, dalam bentuk file PDF, paling lambat 12 Oktober 2015 ke email : recruitment@hutamakarya.com (maksimal 5 MB untuk attachment) dengan subjek : Application for DJT_<position code>.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Hutama Karya (Persero)

Read More

Lowongan Kerja Bank Sumut - Calon Pegawai, D3/S­1 Semua Jurusan - Oktober 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 Bank Sumut - Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara didirikan pada tanggal 4 Nopember 1961 dengan sebutan BPSU. Sesuai dengan ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah Tingkat I Sumatera Utara maka pada tahun 1962 bentuk usaha dirubah menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) dengan modal dasar pada saat itu sebesar Rp.100 Juta dengan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Daerah Tingkat I Sumatera Utara dan Pemerintah Daerah Tingkat II se Sumatera Utara.

Pada tahun 1999, bentuk hukum BPDSU dirubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara atau disingkat PT. Bank Sumut yang berkedudukan dan berkantor pusat di Medan, JL. Imam Bonjol No. 18 Medan. Modal dasar pada saat itu menjadi Rp. 400 Milyar yang selanjutnya dengan pertimbangan kebutuhan proyeksi pertumbuhan Bank, di tahun yang sama modal dasar kembali ditingkatkan menjadi Rp. 500 Milyar.

Info Loker Oktober 2015 Bank Sumut - Laju pertumbuhan Bank Sumut kian menunjukkan perkembangan yang sangat signifikan diliat dari kinerja dan prestasi yang di peroleh dari tahun ke tahun, tercatat total asset Bank Sumut mencapai 10,75 Trilyun pada taun 2009 dan menjadi 12,76 Trilyun pada tahun 2010. Didukung semangat menjadi Bank Profesional dan tangguh menghadapi persaingan dengan digalakkanya program to be the best yang sejalan dengan road map BPD Regional Champion 2014, tentunya dengan konsekuensi harus memperkuat permodalan yang tidak lagi mengandalkan peryertaan saham dari pemerintah daerah, melainkan juga membuka akses permodalan lai seperti penerbitan obligasi, untuk itu modal dasar Bank Sumut kembali ditingkatkan dari Rp. 1 Trilyun pada tahun 2008 menjadi Rp. 2 Trilyun pada tahun 2011 dengan total asset meningkat menjadi 18,95 Trilyun.

Lowongan Kerja Bank Sumut

Fresh Graduate, D3/S­1 Semua Jurusan - Oktober 2015

PT Bank Sumut memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Management Trainee (MT), dengan formasi :

1. Back Office
2. Front Liner

Officer Development Program (ODP), dengan formasi :

1. Kredit 
2. Pembiayaan Syariah
3. Junior Audit
4. Teknologi Informasi 

Kualifikasi umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Laki-­laki / Perempuan
• Usia maksimal :

• Fresh Graduate : 25 tahun (maksimal berulang tahun yang ke­25 pada tanggal 3 Oktober 2015)
• Berpengalaman : 27 tahun (maksimal berulang tahun yang ke­27 pada tanggal 3 Oktober 2015)

• Tinggi badan laki-­laki minimal 160 cm dan perempuan minimal 153 cm.
• Khusus untuk posisi Front Liner, tinggi badan laki­laki minimal 165 cm dan perempuan minimal 160 cm, serta diutamakan berpenampilan menarik
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer, minimal program MS Office
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani ikatan dinas
• Bersedia menjalani ikatan dinas
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Bank Sumut
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap
• Mengisi biodata pelamar lewat menu "Form Lamaran" di halaman ini

Persyaratan Khusus Kandidat Calon Pegawai, sebagai berikut :
Calon Pegawai Management Trainee (MT), terbagi atas :

• Posisi Back Office, dengan kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan kecuali bidang studi kebidanan, kesehatan/ keperawatan, pendidikan, sastra, seni dan keagamaan
• Mampu bekerja dengan sistem target

• Posisi Front Liner, dengan kualifikasi :

• Penampilan menarik, berat badan dan tinggi badan proporsional
• Tinggi badan laki­laki minimal 165 cm dan Perempuan 160 cm
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan kecuali bidang studi kebidanan, kesehatan/ keperawatan, pendidikan, sastra, seni dan keagamaan.

Calon Pegawai Officer Development Program (ODP), terbagi atas :

• Posisi Kredit, dengan kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Hukum, Sains, Pertanian dan Teknik
• Untuk PTN, IPK min. 2.75 (skala 4) dan untuk PTS (minimal akreditasi “B”) dengan IPK min. 3.00 (skala 4)
• Diutamakan berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan
• Mampu bekerja dengan sistem target
• Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level / tingkat 1

• Posisi Pembiayaan Syariah, dengan kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Hukum, Sains, Pertanian dan Teknik
• Untuk PTN, IPK min. 2.75 (skala 4) dan untuk PTS (minimal akreditasi “B”) dengan IPK min. 3.00 (skala 4)
• Diutamakan berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan
• Mampu bekerja dengan sistem target
• Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level/tingkat 1

• Posisi Junior Audit, dengan kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Untuk PTN, IPK min. 2.75 (skala 4) dan untuk PTS (minimal akreditasi “B”) dengan IPK min. 3.00 (skala 4)
• Diutamakan berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan
• Menguasai Microsoft Office
• Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level/tingkat 1

• Posisi Teknologi Informasi, dengan kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Elektronika, Design Grafis dan Statistik
• Untuk PTN, IPK min. 2.75 (skala 4) dan untuk PTS (minimal akreditasi “B”) dengan IPK min. 3.00 (skala 4)
• Diutamakan memiliki kemampuan dalam bahasa pemrograman dan siklus pengembangan (SDLC)
• Diutamakan yang memahami troubleshooting, baik komputer dan jaringan
• Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level/tingkat 1

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

1. Melakukan registrasi secara online lewat http://e-recruitment.or.id/lppi-banksumut/ pada menu "Form Lamaran" di atas. Harap gunakan Mozilla Firefox atau Google Chrome untuk hasil maksimal
2. Pelamar wajib mengisi seluruh data dan informasi yang ada pada halaman registrasi online.
3. Pelamar wajib menggunakan nomor HP dan email yang masih aktif.
4. Registrasi secara online dibuka mulai tanggal 3 Oktober s/d 12 Oktober 2015.
5. Pengumuman hasil seleksi registrasi online dapat dilihat mulai tanggal 16 s/d 17 Oktober 2015 di website LPPI (www.lppi.or.id).

Dokumen yang harus disiapkan untuk peserta yang lolos seleksi registrasi online :

1. Peserta yang diterima sebagai calon peserta seleksi adalah pelamar yang lulus seleksi registrasi online.
2. Khusus bagi peserta yang lulus seleksi registrasi online diminta untuk menyiapkan dokumen­dokumen yang dimasukkan ke dalam Map Plastik warna Biru untuk pelamar posisi Management Trainee (MT) dan Map Plastik warna Merah untuk pelamar posisi Officer Development Program (ODP). Dokumen-dokumen yang diminta adalah :

• Surat lamaran yang ditandatangani ditujukan kepada : PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara, Up. Panitia Penerimaan Calon Pegawai PT. Bank Sumut Tahun 2015
• Fotocopy Ijazah berikut Transkrip Nilai yang telah dilegalisir.
• Pasfoto berwarna dengan latar belakang warna biru terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 4 (empat) lembar.
• Khusus untuk pelamar posisi Front Liner : foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 2 (dua) lembar.
• Fotocopy KTP yang masih berlaku.
• Asli daftar riwayat hidup (Curriculum Vitae).
• Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dilegalisir.
• Fotocopy Ijazah/Sertifikat Diklat, Kursus, TOEFL, TOEIC, Pengalaman Kerja (jika ada).

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank Sumut

Read More

Lowongan Kerja PT. Elnusa Tbk - Min SMA / SMK, Berpengalaman - September 2015

Info Loker September 2015 PT. Elnusa Tbk - PT. Elnusa Tbk sebuah perseroan, merupakan sebuah perusahaan yang menjadi penunjang operasional dari jasa gas dan minyak PT PERTAMINA (Persero), yang mana PT Pertamina merupakan badan usaha milik negara. Elnusa menyelenggarakan layanan berupa yang mencakup perbaikan dan pemeliharaan kapal-kapal elektronik fasilitas peralatan komunikasi Pertamina, sistem radar dan juga peralatan navigasi.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia.
PT Elnusa Tbk (Elnusa), salah satu perusahaan nasional terkemuka penyedia jasa energi, melaporkan kinerja Perseroan kuartal I 2015 dengan hasil yang menunjukkan pertumbuhan berlanjut dari kinerja pada akhir 2014. Pada kuartal I 2015 ini, Perseroan melanjutkan momentumnya dengan pertumbuhan laba bersih sebesar 20% menjadi senilai Rp 65 miliar dibandingkan periode yang sama tahun lalu.
Lowongan Kerja September 2015 PT. Elnusa Tbk - Kinerja positif ini terutama didukung oleh baiknya pertumbuhan di segmen jasa hulu yaitu Drilling & Oilfield Services serta Land Seismic Services yang tumbuh masing-masing sebesar 3% dan 2%. Sedangkan kinerja anak perusahaan terutama PT Elnusa Petrofin pada segmen jasa hilir migas juga membaik dengan tumbuh 2% pada kuartal I 2015 ini.
Strategi Perseroan dalam menjaga kekuatan balance sheet serta ruang pendanaan yang cukup besar guna mendukung rencana investasi pada tahun-tahun mendatang, tercermin dari menurunnya hutang berbunga pada kuartal I 2015 ini sebesar 22% dari Rp540 miliar menjadi Rp420 miliar.

Lowongan Kerja PT. Elnusa Tbk

Min SMA / SMK, Berpengalaman - September 2015

PT. Elnusa Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Cementing Assistant Operator

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat
• Memiliki pengalaman di bidang migas terutama cementing selama 2 tahun sebagai asisten operator
• Memiliki Sertifikat pendukung lebih diutamakan
• Bertempat tinggal di area Pendopo, Sumatera Selatan

Material Man

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai material man di bidang migas
• Bertempat tinggal di area Pendopo, Sumatera Selatan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi Rekrutmen PT. Elnusa Tbk melalui sistem Jobstreet dengan memilih posisi Cementing Assistant Operator -- Material Man dan klik APPLY NOW dibawah halaman.

Penerimaan dibuka sampai tanggal 2 Oktober 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT. Elnusa Tbk

Read More

Lowongan Kerja Bank Mandiri - Fresh Graduate, D3 / S1 Semua Jurusan - Agustus 2015

Info Loker Bank Agustus 2015 Bank Mandiri - Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tengah melaksanakan tahap transformasi lanjutan tahun 2010-2014, dimana kami telah melakukan revitalisasi visi, yaitu "Menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang Paling Dikagumi dan Selalu Progresif". Sejalan dengan visi tersebut, Bank Mandiri juga ditargetkan mampu mencapai nilai kapitalisasi pasar terbesar di Indonesia, yaitu di atas Rp 225 Triliun dengan pangsa pasar pendapatan mendekati 16%, ROA mencapai kisaran 2,5% dan ROE mendekati 25%, namun tetap menjaga kualitas asset yang direfleksikan dari rasio NPL gross di bawah 4%. Bank Mandiri juga berambisi untuk masuk dalam jajaran Top 5 Bank di ASEAN pada tahun 2014.
Info Loker Bank Mandiri - Selanjutnya di tahun 2020, Bank Mandiri menargetkan untuk masuk dalam jajaran Top 3 Bank di ASEAN dalam hal nilai kapitalisasi pasar dan menjadi pemain utama di regional. Untuk mewujudkan visi tersebut, transformasi bisnis di Bank Mandiri tahun 2010 - 2014 akan difokuskan pada 3 (tiga) area bisnis yaitu: Wholesale transaction, Retail deposit & payment, dan Retail Financing.
Lowongan Kerja Agustus 2015 Bank Mandiri - Hingga Desember 2011, total aset Bank Mandiri telah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri juga tumbuh menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Bank Mandiri juga telah berhasil mempertahankan kualitas aset yang kuat, dibuktikan dengan nilai Gross dan Net NPL Ratio yang masing-masing sebesar 2,21% dan 0,52%.Program

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

Fresh Graduate, D3 / S1 Semua Jurusan - Agustus 2015

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank Agustus 2015 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Micro Funding Sales (MFS)
Mikro Kredit Sales (MKS)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal D3 (Diploma 3) 
• Pria/Wanita 
• Usia maksimal 28 tahun 
• Berpenampilan menarik 
• Menguasai komputer Ms.Office (Word / Excel) 
• Domisili di kota Prabumulih dan sekitarnya 
• Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C 
• Fresh Graduate atau mempunyai nilai tambah untuk yang berpengalaman di Bidang Marketing / Perusahaan Pembiayaan (Bank / Finance / Leasing ) 
• Mampu Berkomunikasi dengan baik dan siap bekerja dengan tantangan. 

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan Surat lamaran dilengkapi :

• Fotocopy ijazah dan transkip nilai terakhir 
• Daftar riwayat hidup 
• Pas Photo 4X6 
• Sertifikat keterampilan lainnya /surat keterangan pengalaman kerja / refrensi 

Lamaran ditujukan kepada :
PT.Bank Mandiri (Persero) Tbk 
Micro Banking Cluster Prabumulih 
Jl. Jend Prof. M. Yamin No. 005 (Lantai 2) 
Keluarahan Pasar 1 RT.005 – Kecamatan Prabumulih Utara Kota Prabumulih

Penerimaan dibuka sampai tanggal 25 Agustus 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

Read More

Lowongan Kerja Bank Nagari (BPD Sumbar) - S1 Semua Jurusan - Agustus 2015

Info Loker Bank Agustus 2015 Bank Nagari (BPD Sumbar) - Bank Pembangungan Daerah Sumatera Barat secara resmi berdiri pada tanggal 12 Maret 1962 dengan nama “PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA BARAT” yang disahkan melalui akta notaris Hasan Qalbi di Padang. Pendirian tersebut dipelopori oleh Pemerintah Daerah beserta tokoh masyarakat dan tokoh pengusaha swasta di Sumatera Barat atas dasar pemikiran perlunya suatu lembaga keuangan yang berbentuk Bank, yang secara khusus membantu pemerintah dalam melaksanakan pembangunan di daerah. Disahkan melalui Surat Keputusan Wakil Menteri Pertama Bidang Keuangan Republik Indonesia No. BUM/9-44/II tentang izin usaha PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat, dan dimulailah operasional PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat dengan kedudukan di Padang.
Berdasarkan Undang-Undang No.13 tentang Ketentuan-Ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah, maka dasar hukum Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat diganti dengan Peraturan Daerah Tingkat I Propinsi Sumatera Barat No. 4. Sehingga PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat dirubah menjadi “BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA BARAT”. Dalam perjalanan-nya tahun 1996 melalui Perda No. 2 / 1996 disahkan penyebutan nama (Call Name) sebagai ”Bank Nagari” dengan maksud untuk lebih dikenal, membangun brand image sekaligus mengimpresikan tatanan sistem pemerintahan di Sumatera Barat.
Lowongan Kerja Bank Agustus 2015 Bank Nagari (BPD Sumbar) - Sesuai dengan perkembangan dan untuk lebih leluasa dalam menjalankan bisnis, tanggal 16 Agustus 2006 berdasarkan Peraturan Daerah Provinsi Sumatera barat No. 3 Tahun 2006, bentuk badan hukum Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat berubah dari Perusahaan Daerah menjadi Perseroan Terbatas, yang didirikan berdasarkan akta Pendirian Perseroan Nomor 1 Tanggal 1 Februari 2007 dihadapan Notaris H. Hendri Final, S.H. dan disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Azazi Manusia Republik Indonesia dengan Keputusan Nomor W3-00074 HT.01.01-TH.2007 tanggal 4 April 2007 Saat ini Bank Nagari telah berstatus sebagai Bank Devisa serta telah memiliki Unit Usaha Syariah. Bank Nagari juga merupakan Bank Pembangunan Daerah pertama yang membuka Kantor Cabang di Luar Daerah.

Lowongan Kerja Bank Nagari (BPD Sumbar)

S1 Semua Jurusan - Agustus 2015

Bank Nagari (BPD Sumbar) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Officer Development Program

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki / Perempuan
• WNI, usia maksimal 27 tahun pada tanggal 1 Agustus 2015
• Pendidikan minimal S1 dengan IPK untuk PTN 2.75 dan PTS 3.00
• Sarjana (S1) dari jurusan Teknologi Informasi, Hukum, dan jurusan lainnya kecuali bidang Kesehatan dan Pendidikan
• Mampu mengoperasikan komputer
• Berpenampilan menarik dan kepribadian baik
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 tahun terhitung ditetapkan sebagai pegawai
• Tidak pernah dihukum perjara dengan dibuktikan SKCK dari kepolisian
• Berbadan sehat dan tidak cacat tubuh dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter / Rumah sakit
• Surat Pencari Kerja dari Kementerian Tenaga Kerja dan Ttansmigrasi RI
• Tinggi badan pria 160 cm dan wanita 155 cm
• Mengisi biodata pada Form Lamaran di halaman registrasi online

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan Bank Nagari via http://www.e-recruitment.or.id/lppi-nagari/ dengan klik FORM LAMARAN di atas halaman. Registrasi Online paling lambat 7 Agustus 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank Nagari (BPD Sumbar)

Read More

Lowongan Kerja BII Maybank - Management Development Program (MDP) - Agustus 2015

Lowongan Kerja Bank Agustus 2015 BII Maybank - PT Bank Internasional Indonesia Tbk didirikan 15 Mei 1959. Setelah mendapatkan izin sebagai bank devisa pada 1988, BII mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya (sekarang Bursa Efek Indonesia atau BEI) pada 1989. Sejak menjadi perusahaan publik, BII telah tumbuh menjadi salah satu bank swasta terkemuka di Indonesia.
Pada 30 September 2008, Maybank Offshore Corporate Services (Labuan) Sdn. Bhd. (MOCS), anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh Malayan Banking Berhad (Maybank), menyelesaikan pengambilalihan 100% saham Sorak Financial Holdings Pte, Ltd, pemilik 55,51% saham BII. Pada Desember 2008, MOCS menyelesaikan penawaran tender untuk sisa saham BII dan meningkatkan kepemilikannya.
Lowongan Kerja Bank Agustus 2015 BII Maybank - BII adalah salah satu bank terbesar di Indonesia dengan jaringan internasional yang memiliki 303 cabang termasuk lima cabang Syariah, serta 893 ATM dan 15 CDM (Cash Deposit Machines) BII di seluruh Indonesia, dan juga sudah terkoneksi dengan lebih dari 20.000 ATM yang tergabung dalam Jaringan ATM Prima, ATM Bersama, ALTO, Cirrus dan jaringan MEPS di Malaysia dan sekaligus terhubung dengan lebih dari 2.800 ATM Maybank di Malaysia dan Singapura serta memiliki kantor cabang luar negeri di Mauritius, Mumbai dan Cayman Islands. Per 30 September 2010, total simpanan nasabah sebesar Rp55 triliun dan aset sebesar Rp72 triliun. BII menyediakan serangkaian jasa keuangan melalui kantor cabang dan jaringan ATM, Phone Banking dan Internet Banking. BII telah tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan aktif di sektor UKM/Komersial, Konsumer dan Korporasi. BII menyediakan produk dan jasa untuk perusahaan berskala menengah dan komersial serta menyediakan kepada individu produk-produk kartu kredit, KPR, deposito, pinjaman dan layanan wealth management. Sedangkan layanan untuk nasabah korporasi adalah pinjaman, trade finance, cash management, kustodian dan foreign exchange.

Lowongan Kerja BII Maybank

Management Development Program (MDP) - Agustus 2015

BII Maybank yang merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia dengan jaringan internasional dan cabang yang tersebar di seluruh provinsi di Indonesia saat ini sedang membuka Loker Bank Agustus 2015 Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Management Development Program (MDP)

Pesyaratan pekerjaan :

• Sarjana (S1) segala jurusan dari universitas terkemuka
• Mahasiswa tingkat akhir dengan maksimal 3 bulan untuk lulus disambut untuk menerapkan
• IPK minimal 2,75
• Keterampilan komunikasi yang baik, berpikir analitis, kepribadian dinamis dan berorientasi pada target akan menjadi keuntungan

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi semua persyaratan dan berminat untuk bergabung MDP kami, silakan mengirimkan lamaran Anda dengan ukuran maksimal 1 MB (CV, transkrip akhir dan foto terbaru) ke :

fgdp@bankbii.com

Silakan memasukkan NamaAnda_Universitas_MDP2015 sebagai subjek email Anda
(ex. DanielWinarta_Undip_MDP2015)

atau Anda juga dapat mengirimkan hardcopy lamaran Anda ke:

Manajemen Capital Talent Manusia

PT Bank Internasional Indonesia Tbk

Sentral Senayan 3, Lantai 24

Jl. Asia Afrika No. 8

Gelora Bung Karno, Senayan

Jakarta, 10270

10 (sepuluh) kelas yang akan dibuka pada tahun 2015 sesuai jadwal di bawah dan kandidat yang berhasil akan diposting di cabang-cabang di seluruh Indonesia.

Class	Placement area	Application Period
Batch 1 - 2	Jakarta & West Java	January 2015
Batch 3 - 4	Jakarta, West Java & Sumatera	February 2015
Batch 5 - 6	North Java, Bali dan Nusa Tenggara	March 2015
Batch 7 - 8	Central Java, Kalimantan dan North Indonesia	April – May 2015
Batch 9 - 10	Jakarta, West Java & Sumatera	August 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru BII Maybank

Read More

Lowongan Kerja Puma Energy International - Surveyor, D3 Berpengalaman - Juni 2015

Info Loker Juli 2015 Puma Energy International - Puma Energy adalah perusahaan minyak pertengahan dan hilir, anak perusahaan dari perdagangan komoditas multinasional Trafigura Beheer BV. Operasinya rentang 40 negara di lima benua dan mencakup pasokan, penyimpanan, penyulingan, distribusi, dan ritel dari berbagai produk minyak bumi.
Perusahaan ini didirikan di Amerika Tengah pada tahun 1997 sebagai jaringan penyimpanan minyak dan distribusi, dan sekarang aktif di Amerika Latin, Afrika, Baltik, Timur Tengah, Asia, dan Australia.
Indonesia adalah rumah bagi sumber daya alam yang melimpah termasuk sejumlah besar batu bara, tembaga, emas, timah dan nikel, yang memicu sektor pertambangan negara itu tumbuh dan menyajikan peluang baru bagi Puma Energy.
Lowongan Kerja Juli 2015 Puma Energy International - Pada bulan Oktober 2012 kami mengumumkan perjanjian untuk membeli 63,88% saham PT Medco Sarana Kalibaru (MSK), penyimpanan dan distribusi bahan bakar anak usaha PT Medco Energi Internasional Tbk. Aset utama dalam perjanjian tersebut meliputi fasilitas penyimpanan bahan bakar dengan kapasitas penyimpanan 22,700m³, dermaga khusus, truk memuat teluk, dan kemampuan distribusi di Kalimantan dan Sumatera untuk melayani industri pertambangan. Kegiatan kami di Indonesia sekarang termasuk terminal di Kalibaru di Jakarta dan Palemberg di Sumatera Selatan, dan kami memiliki kapasitas penyimpanan 25,700m³.
Kami sekarang mempekerjakan lebih dari 50 orang. Selain itu, akuisisi kami MSK telah memberi kita pijakan berharga di Asia Tenggara, di mana investasi dalam infrastruktur dan industri lainnya yang menghasilkan peningkatan permintaan untuk produk kami.

Lowongan Kerja Puma Energy International

Surveyor, D3 Berpengalaman - Juni 2015

Puma Energy International yang memiliki cabang di Indonesia saat ini memberikan kesempatan Loker D3 Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi pada bidang pekerjaan Petroleum untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Operator (Lematang & Palembang) (Code: OP)

Kualifikasi pelamar :

• Minimum 2 tahun pengalaman dalam penanganan bahan bakar.
• Gelar Minimum D3 dengan IPK. 2,75
• Latar belakang Surveyor adalah keuntungan
• Pengetahuan Operasi Teknis :
• Keterampilan Loading & Unloading, Menghitung Stock, Keselamatan, dll ..
• Berbasis di Sumatera Selatan
• Detil orientasi dengan perhatian yang tinggi, dengan kemampuan untuk mendeteksi kelainan.
• Teamwork dan Proaktif.

Site Superintendent (Lematang Sumatera Selatan) (Code: SS)

Kualifikasi pelamar :

• 5 tahun pengalaman minimal di fasilitas industri di bidang yang terkait dengan pemeliharaan, produksi dan keselamatan industri.
• Pengetahuan QHSSE, IMS, SAPS dan semua peraturan terminal lain dan prosedur
• Pengetahuan operasi tanker Kelautan, Loading Guru dan operasi terminal lainnya
• Pengetahuan teknik dan teknis detail dari fasilitas terminal
• Fasih berbahasa Inggris.
• Berbasis di Sumatera Selatan
• Keterampilan negosiasi yang efektif.
• Jadilah presenter percaya diri yang mampu berkomunikasi dengan berbagai macam jenis audien.
• Perhatian terhadap detail.
• Perencanaan dan keterampilan organisasi.
• Pekerja tim, pemimpin dan pengambil keputusan.
• Proaktif dan bersedia untuk mengusulkan perbaikan fasilitas dan proses yang terus-menerus diterapkan di pabrik

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan surat lamaran dan CV lengkap Anda ke alamat email : recruitmentindonesia@pumaenergy.com

Pengajuan paling lambat July 17, 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Petromindo di link sumber berikut ini :
Lowongan Kerja Puma Energy International

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Rekrutmen Tingkat SMA - Juli 2015

Info Loker BUMN Juli 2015 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Kehadiran kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan KA di desa Kemijen, Jum'at tanggal 17 Juni 1864 oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele. Pembangunan diprakarsai oleh Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes dari Kemijen menuju desa Tanggung (26 Km) dengan lebar sepur 1435 mm. Ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada hari Sabtu, 10 Agustus 1867.
Keberhasilan swasta, NV. NISM membangun jalan KA antara Kemijen - Tanggung, yang kemudian pada tanggal 10 Februari 1870 dapat menghubungkan kota Semarang - Surakarta (110 Km), akhirnya mendorong minat investor untuk membangun jalan KA di daerah lainnya. Tidak mengherankan, kalau pertumbuhan panjang jalan rel antara 1864 - 1900 tumbuh de-ngan pesat. Kalau tahun 1867 baru 25 Km, tahun 1870 menjadi 110 Km, tahun 1880 mencapai 405 Km, tahun 1890 menjadi 1.427 Km dan pada tahun 1900 menjadi 3.338 Km.
Selain di Jawa, pembangunan jalan KA juga dilakukan di Aceh (1874), Sumatera Utara (1886), Sumatera Barat (1891), Sumatera Selatan (1914), bahkan tahun 1922 di Sulawasi juga telah dibangun jalan KA sepanjang 47 Km antara Makasar-Takalar, yang pengoperasiannya dilakukan tanggal 1 Juli 1923, sisanya Ujungpandang - Maros belum sempat diselesaikan. Sedangkan di Kalimantan, meskipun belum sempat dibangun, studi jalan KA Pontianak - Sambas (220 Km) sudah diselesaikan. Demikian juga di pulau Bali dan Lombok, pernah dilakukan studi pembangunan jalan KA.
Lowongan Kerja BUMN Juli 2015 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Sampai dengan tahun 1939, panjang jalan KA di Indonesia mencapai 6.811 Km. Tetapi, pada tahun 1950 panjangnya berkurang menjadi 5.910 km, kurang Iebih 901 Km raib, yang diperkirakan karena dibongkar semasa pendudukan Jepang dan diangkut ke Burma untuk pembangunan jalan KA di sana.
Jenis jalan rel KA di Indonesia semula dibedakan dengan lebar sepur 1.067 mm; 750 mm (di Aceh) dan 600 mm di beberapa lintas cabang dan tram kota. Jalan rel yang dibongkar semasa pendudukan Jepang (1942 - 1943) sepanjang 473 Km, sedangkan jalan KA yang dibangun semasa pendudukan Jepang adalah 83 km antara Bayah - Cikara dan 220 Km antara Muaro - Pekanbaru. Ironisnya, dengan teknologi yang seadanya, jalan KA Muaro - Pekanbaru diprogramkan selesai pembangunannya selama 15 bulan yang mempekerjakan 27.500 orang, 25.000 diantaranya adalah Romusha. Jalan yang melintasi rawa-rawa, perbukitan, serta sungai yang deras arusnya ini, banyak menelan korban yang makamnya bertebaran sepanjang Muaro- Pekanbaru.
Setelah kemerdekaan Indonesia diproklamir-kan pada tanggal 17 Agustus 1945, karyawan KA yang tergabung dalam Angkatan Moeda Kereta Api (AMKA) mengambil alih kekuasa-an perkeretaapian dari pihak Jepang. Peristiwa bersejarah tersebut terjadi pada tanggal 28 September 1945. Pembacaan pernyataan sikap oleh Ismangil dan sejumlah anggota AMKA lainnya, menegaskan bahwa mulai tanggal 28 September 1945 kekuasaan perkeretaapian berada di tangan bangsa Indonesia. Orang Jepang tidak diperbolehkan campur tangan lagi urusan perkeretaapi-an di Indonesia. Inilah yang melandasi ditetapkannya 28 September 1945 sebagai Hari Kereta Api di Indonesia, serta dibentuknya Djawatan Kereta Api Republik Indonesia (DKARI).

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen Tingkat SMA - Juli 2015

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker SMA Terbaru Juli 2015 pada posisi sebagai berikut :

Rekrutmen Eksternal Tingkat SMA Tahun 2015

Kriteria Umum Pelamar :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna
3. Berkelakuan baik
4. Berijazah SMA/SMK  dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
5. Usia pelamar per 01 Juli 2015 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun
6. Diutamakan pria, dengan tinggi badan minimal 160 cm, berat badan ideal
7. Tidak terlibat narkoba atau psikotropika
8. Tidak bertato
9. Khusus pria tidak bertindik
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO)
11. Diutamakan bertempat tinggal di sekitar tempat kerja PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO)
12. Lulus dalam mengikuti seleksi  calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) Tahun 2015.

Persyaratan umum lamaran :

1. Fotocopy ijazah SMA/SMK dilegalisir;
2. Fotocopy NEM/UAN SMA/SMK dilegalisir;
3. Fotocopy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar;
5. Foto copy akta kelahiran / surat kenal lahir;
6. Curiculum vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini;
7. Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
8. Sertifikat keahlian lainnya bila ada;
9. Asli surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian.
10. Asli surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku;
11. Surat pernyataan bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);
12. Surat pernyataan bersedia dituntut oleh hukum yang berlaku serta dikeluarkan dari perusahaan, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);

Keterangan :
• Persyaratan 1 s/d 8 dibawa pada saat seleksi administrasi  dan kesehatan awal
• Persyaratan 9 s/d 12 diberikan pada saat penandatangan kontrak magang. (Setelah dinyatakan lulus semua tahap seleksi)

Tempat Pelaksanaan Seleksi :

UNIT KESEHATAN AREA	NAMA KLINIK	ALAMAT KLINIK
Area 12 Kertapati	Kantor PT KAI Divre III Sumatera Selatan	Jl. Jend. Ahmad Yani No. 541-13 Ulu Plaju, Palembang
Area 13 Tanjungkarang	Klinik Tanjung Karang	Jl. Kotaraja No. 1, Tanjungkarang

Formasi Berdasarkan Pendidikan :

No	Lokasi Kebutuhan Formasi		Jenis Pekerjaan	Kelompok Pekerjaan	Pendidikan	Warna MAP
	Subdivre 3.1 Kertapati	Subdivre 3.2 Tanjung Karang
1	V	V	PPKA	Operasional	SMA IPA	Biru
2	V	-	Juru Rumah Sinyal		SMA IPA
3	V	V	Juru Rangsir		SMA IPA
4	-	V	Calon Masinis		SMA IPA/SMK Listrik, Elektronika, Mesin dan Otomotif
5	V	-	Kondektur		SMA IPA/IPS
6	V	V	PPJ/JPJ (petugas/juru penilik jalan)	Pemeliharaan Prasarana	SMA IPA/SMK Bangunan	Merah
7	V	V	Pemeliharaan Sintelis		SMA IPA/SMK Listrik, Elektronika
8	V	V	Pemeliharaan Sarana	Pemeliharaan Sarana	SMK Listrik, Elektronika, Mesin	Kuning

Keterangan :
• V (Formasi Pekerjaan Tersedia)
• - (Formasi Pekerjaan Tidak Tersedia)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

1. Pelamar datang langsung ke Kantor PT KAI Divre III Sumatera Selatan Jl. Jend. Ahmad Yani No. 541-13 Ulu Plaju Palembang dan Klinik Tanjung Karang Jalan Kotaraja No 1 Tanjung  Karang sebagaimana yang ditentukan dengan membawa persyaratan :

• Fotocopy ijazah SMA/SMK dilegalisir;
• Fotocopy NEM/UAN SMA/SMK dilegalisir;
• Fotocopy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar;
• Foto copy akta kelahiran / surat kenal lahir;
• Curiculum vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini;
• Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
• Sertifikat keahlian lainnya bila ada.

2. Berkas Lamaran dimasukkan ke dalam map sesuai formasi kelompok pekerjaan sbb:
    a) map warna biru untuk kelompok pekerjaan operasional
    b) map warna merah untuk kelompok pekerjaan pemeliharaan prasarana
    c) map warna kuning untuk kelompok pekerjaan pemeliharaan sarana.
3. Pelamar yang memenuhi kriteria dan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti langsung seleksi kesehatan awal, pelaksanaan seleksi administrasi dan kesehatan awal dilaksanakan secara bersamaan di Kantor Divre III Sumatera Selatan dan Klinik Induk Tanjung Karang pada tanggal 06 s/d 08 Juli 2015.
4. Pengumuman seleksi tahap I (administrasi dan kesehatan awal) akan diumumkan sore hari, bagi peserta yang lulus untuk mengikuti seleksi tahap II (wawancara) keesokan harinya.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT. Kereta Api Indonesia (Persero) di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Read More