Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha - Rekrutmen SMA / SMK / D3 / S1 - November 2015

Loker November 2015 PT Reska Multi Usaha - PT Reska Multi Usaha atau disebut Reska, merupakan salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero) yang berdiri pada 2003, mempunyai tujuan melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering.

Awal mula hadirnya PT Reska Multi Usaha, dimulai dari perjalanan sang induk PT Kereta Api Indonesia (persero) mengalami berbagai perubahan dan perbaikan baik dalam status perusahaan maupun kegiatan operasional selama 67 tahun keberadaannya di Indonesia.

Kehadiran kereta api ditandai dengan pembangunan jalan kereta api dari Kemijen menuju Desa Tanggung di Semarang sepanjang 26 km yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes, pada 17 Juni 1864. Pada saat itu perusahaan kereta api masih bernama Naamloozeb Venootschap NederlandschIndische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM). Hingga akhirnya setelah kemerdekaan Indonesia diproklamirkan pada 17 Agustus 1945, karyawan keretaapi yang tergabung dalam Angkatan Muda Kereta Api dari tangan Jepang. Peristiwa tersebut terjadi pada 28 September 1945, yang kemudian dijadikan sebagai hari Kereta Api Indonesia. Pada tanggal ini dibentuk pula Djawatan Kereta Api Republik Indonesia (DKARI). Sejak saat itu lah perusahaan perkereta apian Indonesia mengalami berbagai perubahaan status perusahaan.

Lowongan Kerja November 2015 PT Reska Multi Usaha - Pada kurun waktu tahun 1971-1991 perusahaan kereta api Indonesia bernama PJKA (Perusahaan Jawatan Kereta Api). Kemudian pada tahun 1991-1998 status perusahaan berubah kembali menjadi Perumka (Perusahaan Jawatan Kereta Api). Hingga akhirnya pada tahun 2010 sampai sekarang status perusahaan kereta api berubah menjadi PT. Kereta Api Indonesia (persero) atau yang biasa disebut dengan PT KAI.

Hingga tahun 2012, jumlah karyawan PT KAI berjumlah 27.030 orang. Sejalan dengan tuntutan pemenuhan kebutuhan bagi para pengguna jasa kereta api dari tahun ketahun, PT. KAI pun semakin mengembangkan usahanya. Kini PT. KAI memiliki enam anak perusahaan yang bergerak dalam berbagai sector usaha untuk mendukung bisnis perusahaan induk. Keenam anak perusaha anter sebut yakni PT KAI Commuter Jabodetabek, PT Reska Multi Usaha, PT KAI Pariwisata, dan Property Management.

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (PT KAI Group)

Rekrutmen Calon Pekerja - November 2015

PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang usaha restorasi kereta api, katering, jasa parkir, dan perdagangan umum. Wilayah kerja PT Reska Multi Usaha meliputi Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Semarang, Surabaya, Palembang, dan Medan. PT Reska Multi Usaha yang berkantor pusat di Jakarta mengundang tenaga-tenaga professional yang berintegritas, ulet, pekerja keras, memiliki motivasi tinggi dan berani menghadapi tantangan untuk mengisi posisi :

FOOD SERVICE CREW

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki / perempuan; usia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun per 1 Januari 2016;
• Pendidikan, minimal SMA atau sederajat lebih diutamakan lulusan SMK Perhotelan / Pariwisata;
• Tinggi badan minimal 165 cm (laki-laki), 160 cm (perempuan) dengan postur tubuh proporsional;
• Berpenampilan dan kepribadian menarik;
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di resto/café/hotel;
• Diutamakan mampu berbahasa asing
• Pekerja keras dan siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Reska Multi Usaha.

COOK

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki, usia maksimal 30 tahun per 1 Januari 2016;
• Pendidikan minimal D3 Perhotelan / Pariwisata;
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai cook/koki di Hotel/Restoran/Catering;
• Memiliki sertifikat profesi koki oleh BNSP.

COOK HELPER

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki, usia maksimal 30 tahun per 1 Januari 2016;
• Pendidikan minimal D3 Perhotelan / Pariwisata;
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai cook helper/pembantu koki di Hotel/Restoran/Catering;

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Segera kirimkan lamaran dan CV disertai dengan fotokopi ijazah dan transkrip nilai (dilegalisir), pasfoto warna ukuran 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), CV agar dilengkapi dengan nomor ponsel yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang berlaku, fotokopi faklaring/surat keterangan kerja, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, dan Surat Keterangan Sehat dari Dokter, ditujukan kepada :

Jakarta	Bandung	Yogyakarta
PT Reska Multi  Usaha Area  1	PT Reska Multi  Usaha Area  2	PT Reska Multi  Usaha Area  3
Jalan Manggarai  Utara  4 Blok D5	Jalan Stasiun Timur No.6	Jalan Gambir No.3 Baciro
Jakarta Selatan	Bandung	Yogyakarta
Semarang	Surabaya	Palembang
PT Reska Multi  Usaha Area  4	PT Reska Multi  Usaha Area  5	PT Reska Multi  Usaha Area  6
Jalan Taman Tawang No.1	Jalan Babat No.8 A, St. Pasar Turi	Jalan K.H. Wahid Hasyim  No.595A
Semarang	Surabaya	Palembang

Catatan:

• Sebutkan posisi dalam surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran;
• Lamaran diterima panitia paling lambat 1 Desember 2015;
• Panitia tidak menerima berkas lamaran berupa facsimile atau email;
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi;
• Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung panitia;
• Seleksi menggunakan sistem gugur, dan keputusan panitia bersifat mutlak;
• Panitia tidak melayani surat menyurat, sms & telepon berkaitan dengan hasil tes.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha (PT KAI Group)

Read More

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - Min SMA / SMK Semua Jurusan - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - Sebagai pelaksanaan misi PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PNM sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang didirikan dengan tujuan membantu pengembangan Usaha Mikro, Kecil, Menengah (UMKM), secara rutin terus melakukan Program Pengembangan Kapasitas Usaha (PKU) baik berbentuk Pelatihan, Pendampingan, Temu Bisnis dan lain-lain. Setelah dilaksanakan beberapa pelatihan di Lampung pada tahun 2015 ini, mengawali kegiatan di bulan Maret, kembali diadakan pelatihan Program Pengembangan Kapasitas Usaha (PKU) bagi nasabah Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) PNM.

Info Loker November 2015 PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - Kegiatan pelatihan yang dipadukan dengan Temu Bisnis (Silahturahim) kali ini mengambil Tema “Jaringan Silahturahim & Sinergi UMK Mendorong Percepatan Pengembangan Usaha”. Tema ini diambil karena PNM menyadari bahwa UMK tidak hanya membutuhkan dukungan permodalan untuk mengembangkan usahanya, namun juga membutuhkan akses informasi, pemasaran, ketrampilan dan sinergi usaha dengan pelaku usaha (UMK) lainnya.

Sejak tahun 2009, PNM mendiversifikasi sumber pendanaannya melalui kerjasama dengan pihak ketiga yaitu perbankan dan pasar modal. Hal ini sekaligus juga membuktikan bahwa dalam menjalankan fungsi utamanya sebagai penggerak sektor UMKMK, PNM menerapkan prinsip-prinsip akuntabilitas dan best practices dari sebuah perseroan terbatas yang memiliki komitmen nyata untuk mencapai kemandirian dan martabat yang lebih baik bagi bangsa.

Lowongan Kerja BUMN PT Permodalan Nasional Madani (Persero)

Min SMA / SMK Semua Jurusan - November 2015

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) memberikan kesempatan Lowongan Kerja Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Kolektor Unit (Kode : KLU)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan SMA / SMK sederajat
• Usia maksimal 30 tahun
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai kolektor di perbankan / lembaga keuangan mikro
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki integritas tinggi
• Berorientasi pada hasil kerja yang optimal (target) dan mengutamakan kebutuhan pelanggan
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
• Penempatan di Kantor Unit PT. PNM (Persero) Cabang Semarang : Supriyadi, Ngaliyan, Boja, Ungaran, Ambarawa, Salatiga, Weleri Kendal, Sukorejo, Limpung, Bandar, Demak Syariah, Gubug, Godong

Marketing Unit (Kode : MKU)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat
• Usia maksimal 30 Tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai tenaga penjual atau sales / marketing di Perusahaan manufaktur, retail, consumer good
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin & orientasi pada target
• Memiliki integritas tinggi
• Berorientasi pada hasil kerja yang optimal (target) dan mengutamakan kebutuhan pelanggan 
• Menguasai bahasa dan budaya lokal / setempat
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C.
• Bersedia mengikuti program pendidikan dan pelatihan SMART-TP
• Penempatan di Kantor Unit PT. PNM (Persero) Cabang Semarang : Supriyadi, Ngaliyan, Boja, Ungaran, Ambarawa, Salatiga, Weleri Kendal, Sukorejo, Limpung, Bandar, Demak Syariah, Gubug, Godong

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Surat lamaran lengkap, CV, FC KTP dan SIM C serta pas foto berwarna ke alamat :

Divisi SDM
PT. PERMODALAN NASIONAL MADANI (Persero) Cabang Semarang
JL. SOMPOK BARU NO : 96. LAMPER KIDUL. SEMARANG SELATAN
KOTA SEMARANG
(Tuliskan Kode Jabatan di sudut kanan amplop)

Iklan ini ditayangkan sampai tanggal 13 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Permodalan Nasional Madani (Persero)

Read More

Lowongan Kerja Kementerian Agama RI - Minimal SMA / Sederajat - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 Kementerian Agama RI - Kementerian Agama Republik Indonesia (disingkat Kemenag RI, dahulu Departemen Agama Republik Indonesia, disingkat Depag RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan agama. Kementerian Agama dipimpin oleh seorang Menteri Agama (Menag) yang sejak tanggal 9 Juni 2014 dijabat oleh Lukman Hakim Saifuddin.

Kementerian Agama mengambil alih tugas-tugas keagamaan yang semula berada pada beberapa kementerian, yaitu Kementerian Dalam Negeri, yang berkenaan dengan masalah perkawinan, peradilan agama, kemasjidan dan urusan haji; dari Kementerian Kehakiman, yang berkenaan dengan tugas dan wewenang Mahkamah Islam Tinggi; dari Kementerian Pengajaran, Pendidikan dan Kebudayaan, yang berkenaan dengan masalah pengajaran agama di sekolah-sekolah.

Loker November 2015 Kementerian Agama RI - Keputusan dan penetapan pemerintah ini dikumandangkan di udara oleh RRI ke seluruh dunia, dan disiarkan oleh pers dalam, dan luar negeri, dengan H. Rasjidi BA sebagai Menteri Agama yang pertama Pembentukan Kementerian Agama segera menimbulkan kontroversi di antara berbagai pihak. Kaum Muslimin umumnya memandang bahwa keberadaan Kementerian Agama merupakan suatu keharusan sejarah dan merupakan kelanjutan dari instansi yang bernama Shumubu (Kantor Urusan Agama) pada masa pendudukan Jepang, yang mengambil preseden dari Het Kantoor voor Inlandsche Zaken (Kantor untuk Urusan Pribumi Islam pada masa kolonial Belanda. Bahkan sebagian Muslim melacak eksistensi Kementerian Agama ini lebih jauh lagi, ke masa kerajaan-kerajaan Islam atau kesultanan, yang sebagiannya memang memiliki struktur dan fungsionaris yang menangani urusan-urusan keagamaan.

Lowongan Kerja Kementerian Agama RI

Minimal SMA / Sederajat - November 2015

Berdasarkan Surat Pengumuman Kementerian Agama RI nomor : Kw.11.1/5/KS.00/24776/2015, maka Kementerian Agama RI Kantor Wilayah Jawa Tengah memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Tenaga Satuan Petugas Keamanan

Kualifikasi pelamar :

• Bersedia bekerja full time dan shift
• Bersedia sebagai tenaga non PNS dan tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS
• Minimal Lulusan SMA / sederajat
• Usia maksimal 33 tahun
• Mampu beladiri
• Diutamakan memuliki sertifikat Gada Pratama

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan lengkapi Persyaratan Administrasi berikut ini :

• Surat lamaran ditulis diatas kertas dengan materai Rp 6.000 dan mencantumkan alamat pendaftar dan nomor HP yang dapat dihubungi
• FC SKCK dan ijazah dilegalisir
• Pas foto ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar (berwarna dengan latar warna merah)
• Lamaran dikirimkan kepada :

Kepala Kanwil Kementerian Agama Prov. Jawa Tengah
c.q. Kepala Bagian Tata Usaha
Jl Sisingamangaraja No. 5 Semarang

Penerimaan dibuka sampai tanggal 27 November 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Agama RI

Read More

Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS di RSUD Ratu Zalecha Martapura Tahun 2015

Lowongan Kerja November 2015 RSUD Ratu Zalecha Martapura - Rumah Sakit Umum Daerah Ratu Zalecha adalah sebuah rumah sakit yang ini terletak di Jl. Menteri Empat Martapura Kabupaten Banjar Martapura dengan pola pengelolaan keuangan sebagai Badan layanan Umum Daerah (BLUD). Menempati Lahan 5.07 ha dengan luas bangunan 2.54 ha. Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Ratu Zalecha tidak mempunyai catatan sejarah secara pasti, dalam catatan dokumen dibangun pada tahun 1963. Tahun 2003, Era Pemerintahan kepemimpinan H. Rudy Ariffin selaku Bupati Banjar saat itu merelokasi RSUD Ratu Zalecha, sekaligus meletakkan batu pertama. Kemudian penyelesaian pembangunan dilanjutkan dimasa pemerintahan H. Pangeran Khairul Saleh dan Tahun 2011 peresmian ruang VIP Intan.

Visi:

Rumah Sakit Bermutu dan Profesional

Misi:

1. Menyediakan pelayanan kesehatan secara komprehensif dan religius

2. Memberikan pelayanan kesehatan sesuai standar mutu

3. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan dengan pola kemitraan.

4. Menyelenggarakan tertib administrasi dan keuangan.

5. Menjadi pusat kajian pendidikan pelatihan dan penelitian .

Lowongan Kerja RSUD Ratu Zalecha Martapura

Pegawai BLUD Non PNS - November 2015

Dalam rangka memenuhi kebutuhan Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap di Rumah Sakit Umum Daerah Ratu Zalecha Martapura, dengan ini diumumkan bahwa Rumah Sakit Umum Daerah Ratu Zalecha Martapura melaksanakan Pengadaan Pegawai Non PNS Tahun 2015 dengan jumlah formasi yang diperlukan sebanyak 98 orang.

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Republik lndonesia yag berdomosili di Kalimantan
• Persyaratan usia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
• Berkas lamaran di bawa sendirioleh yang bersangkutan.
• Tidak menjadi pengurus dan atau anggota Partai Politik
• Lulusan Perguruan Tinggi (PT) memiliki ljasah oleh lnstitusi Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B

Persyaratan Khusus :

• Persyaratan lndeks Prestasi Komulatif (lPK) 2,75 untuk S-1 dan D-III bagi Perguruan Tinggi Negeri dan (lPK) 3,0 bagi Perguruan Tinggi dan SLTA sederajat nilai ijazah minimal rata-rata 7,00 (tujuh koma nol)
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 6 bulan (bagi Perawat dan Bidan) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari institusi fasilitas pelayanan kesehatan (Rumah Sakit, Puskesmas, klinik I balai Pengobatan). Untuk Asisten Tenaga Kesehatan harus melampirkan surat keterangan praktek kerja lapangan/industri.
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) untuk Formasi Tenaga Kesehatan kecuali Asisten Tenaga Kesehatan, Rekam Medik, Teknisi Elektromedik dan Penyuluh Kesehatan.
• Tinggi Badan (TB) 155 cm untuk Wanita (bagi Petugas Keamanan Wanita).

Formasi yang Dibutuhkan :

Kualifikasi Pendidikan	Jumlah
Tenaga Kesehatan
S1 Keperawatan + Hers	19
D3 Keperawatan	19
SMK Keperawatan	13
D3 Kebidanan	3
D3 Gizi	3
D3 Rekam Medik	2
D3 Teknik Elektromedik	1
D3 Fisioterapi	1
D3 Radiografer	1
S1 Kesehatan Masyarakat	3
D3 Farmasi	3
Tenaga Non Kesehatan
S1 Komputer	4
S1 Hukum Perdata	1
S1 Teknik Sipil	1
D3 Akuntansi	3
D3 Kearsipan	1
STM Bangunan	1
SMK Tata Boga	3
SMK Komputer	14
SLTA Sederajat (Wanita)	2

Persyaratan Administrasi Pendaftaran :

• Pelamar mengajukan permohonan tertulis yang ditandatangani sediri oleh pelamar yang ditujukan/dialamatkan kepada :

Direktur Rumah Sakit Umum Daerah
Ratu Zalecha Martapura
di-
Martapura

• Setiap pelamar harus menyebutkan dalam surat lamarannya formasi jabatan yang dilamar sesuai dengan formasi jabatan yang tersedia.
• Permohonan ditulis dengan tinta hitam (bolpoint Boxy/sejenisnya) di atas kertas doble folio bergaris tanpa materai ditulis tangan dan dibubuhi tanda tanda tangan yang bersangkutan, alamat pelamar harus ditulis lengkap dengan Nomor rumah,RT/RW,Kode pos dan Nomor telepon/HP dan dibawa sendiri oleh pelamar.
• Permohonan dilampiri dengan fotocopy ljazah terakhir yang digunakan untuk melamar dan transkip nilai yang dilegalisir oleh pejabat berwenang masing masing 1 (satu) lembar serta memperlihatkan aslinya, surat keterangan lulus pendidikan tidak berlaku.
• Fotocopy KTP yang masih berlaku dan memperlihatkan KTP asli
• Pas poto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 lembar (berwarna)
• Permohonan beserta lampirannya dimasukan kedalam MAP benruarna yaitu :

a. Kuning bagi pelamar tenaga Kesehatan
b. Merah bagi pelamar non kesehatan
Pada bagian depan map ditulis Nama, Pendidikan, Jabatan yang dilamar, alamat lengkap dan Nomor telepon/HP

• Surat Pernyataan tidak menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil bermaterai Rp. 6000. format terlampir

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Pendaftaran dibuka setiap hari kerja

Tanggal : 16 Nopember 2015 s/d 19 Nopember 2015
Waktu . Pukul 08.30 s/d ‘14.00 wita
Tempat : BKD Kabupaten Banjar/ Wisma Sultan Sulaiman (ex Wisma Yulia)
Jl. Menteri Empat Martapura Kalimantan Selatan

• Pelamar menyampaikan berkas secara langsung kepada Sekretariat Panitia.
• Pelamar yang memenuhi syarat akan diberi nomor ujian yang disediakan oleh panitia dan dapat mengikuti ujian pada waktu dan tempat yang ditentukan panitia.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS di RSUD Ratu Zalecha Martapura Tahun 2015

Read More

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk - Teller, Minimal SMA - November 2015

Info Loker Bank November 2015 Bank Tabungan Negara - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.

Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

Lowongan Kerja Bank November 2015 Bank Tabungan Negara - Visi : Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan

Misi :

1. Menyediakan produk dan jasa yang inovatif serta layanan unggul yang fokus pada pembiayaan perumahan dan tabungan

2. Mengembangkan human capital yang berkualitas dan memiliki integritas tinggi, serta penerapan Good Corporate Governance dan Compliance.

3. Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui Teknologi Informasi terkini

4. Memedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk

Teller, Minimal SMA - November 2015

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, membuka Lowongan Kerja Bank Terbaru dan memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Teller Service Staff

Kualifikasi pelamar :

• Pria dan wanita, 
• pendidikan minimal SLTA & nilai rata ujian nasional minimal 7.00 skala 10.00
• Warga Negara Indonesia, belum menikah
• Usia maksimal 24 tahun, belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2015
• Tinggi Badan pria 160 cm dan wanita 155 cm
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik.
• Tidak memiliki hubungan keluarga Ayah/Ibu/Kakak/Adik dengan pegawai BTN
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Bank BTN

Ketentuan pendaftaran :

• Membawa berkas lamaran (Surat Lamaran, CV, Fotokopi KTP, Fotokopi Ijazah dan Fotokopi Daftar/Transkrip Nilai)
• Peserta diminta menggunakan pakaian kemeja berwarna putih dengan bawahan rok berwarna hitam
• Setiap tahapan seleksi berlaku sistem gugur dan keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai tidak dapat diganggu gugat
• Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan melakukan Penyerahan lamaran secara langsung dan akan dilakukan Walk In Interview pada tanggal 29 Oktober s/d 06 November 2015 pada jam 08.00 s/d 16.00 WIB

Alamat penyerahan lamaran di Bank BTN Kantor Cabang sebagai berikut :

BTN Kantor Cabang Pekanbaru, Jl. Jend. Sudirman No. 393 Pekanbaru

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BTN (Persero) Tbk

Read More

Lowongan Kerja Universitas Diponegoro - Penerimaan Tenaga Kependidikan - Oktober 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 Universitas Diponegoro - Universitas Diponegoro, disingkat Undip, adalah sebuah Perguruan Tinggi terbaik di Indonesia yang berlokasi di Semarang, Jawa Tengah, Indonesia yang didirikan pada tahun 1956 sebagai Perguruan Tinggi Swasta dan baru mendapat status sebagai Perguruan Tinggi Negeri pada tahun 1961. Kata Diponegoro diambil dari nama pahlawan nasional yang merupakan seorang pangeran pengobar semangat kemerdekaan dari tindakan kolonialisme Belanda di awal abad ke-18. Semangat ini turut menginspirasi pendirian Undip. Universitas Diponegoro memperoleh akreditasi A (Sangat Baik) dengan skor 361 dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi yang berlaku sejak 2013-2018.

Universitas Diponegoro terus mengembangkan diri dengan melengkapi fakultas-fakultas yang sangat dibutuhkan sebagai pencetak sumber daya manusia yang berkualitas sarjana. Dalam kurun waktu 1961-1970, Universitas Diponegoro telah berhasil mendirikan empat fakultas, yaitu Fakultas Kedokteran (1961), Fakultas Peternakan (1964), Fakultas Sastra (1965) dan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (1965).

Info Loker Oktober 2015 Universitas Diponegoro - Sejak awal berdiri hingga sekarang, Universitas Diponegoro telah memiliki 11 Fakultas dan satu program pasca sarjana, dengan rincian 21 Program Studi Diploma III (D3), 49 Program Studi Sarjana (S1), 35 Program Studi Magister (S2), 18 Program Pendidikan Dokter Spesialis, 3 Program Profesi dan 13 Program Studi Doktor (S3).

Penerimaan Tenaga Kependidikan Kontrak (TKK)

Universitas Diponegoro Tahun 2015

Bahwa untuk memenuhi kebutuhan pegawai khususnya tenaga kependidikan pada tahun 2016, Universitas Diponegoro akan menerima Tenaga kependidikan Kontrak (TKK) sejumlah 116 orang dengan rincian sebagai berikut:

1. Profesi Dokter Umum
2. S1 Jurusan Teknik Imformatika, Sistem Informasi, Akuntansi, Sains Matematika, Ilmu Kelautan, Kimia Murni, Geologi, Geodesi, Kedokteran, Biologi
3. D3 Jurusan Teknik Imformatika, Sistem Informasi, Komputer, Teknik Elektro, Akuntansi, Komunikasi, Administrasi, Manajemen, Analis Kesehatan, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Perkapalan, Teknik Mesin, Analis Kimia, Peternakan, Desain Grafis, Elektro Medik, Keperawatan Gigi, Keperawatan, Kesehatan lingkungan, Mekanikal Elektrikal, Radiologi, 
4. SMK Semua Jurusan, Jurusan Desain Grafis, Bangunan, Listrik, Mesin, Tata Boga, Pertanian,
5. SMF
6. SMA Semua Jurusan

Untuk Formasi dan Informasi Penempatan selangkapnya bisa di unduh pengumumannya disini

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Berusia antara 18 (delapan belas) tahun dan 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Oktober 2015. Bagi pelamar yang berusia diatas 35 tahun dan kurang dari 40 tahun per tanggal yang ditetapkan, diutamakan yang telah memiliki masa kerja pada inslansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum.
• Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai   swasta
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap
• Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai  politik
• Tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak  kerja pada perusahaan/instansi  Iain
• Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan jenjang dan jurusan)  yang sesuai dengan formasi jabatan

Persyaratan Khusus:

• Formasi tenaga Kependidikan dengan ijazah D III/S1/Profesi Dokter nilai IPK minimal 3,00 dan formasi dengan ljazah SMA/SMK nilai rata-rata 7,00 .
• Ijazah untuk tingkat pendidikan D III/S1/Profesi Dokter diperoleh dari Program Studi yang terakreditasi minimal B

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pendaftaran/Registrasi online :

• Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen TKK Undip
• Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu melalui laman http://kepegawaian.undip.ac.id/rekruitment. dengan memasukkan NIK (Nomor Induk Kependudukan), alamat email aktif serta password (Tahap 1).
• Setelah mendapat email konfirmasi pendaftaran dari Panitia berupa username dan password, pelamar melanjutkan proses pendaftaran melalui laman http://kepegawaian.undip.ac.id/recruitment (Tahap 2).
• Lakukan login aplikasi TKK Undip online untuk melengkapi isian data pendaftaran online dengan tahapan:

• Mengisi formulir data pendaftaran TKK Undip online,
• Mencetak dan menandatangani form checklist lamaran

Pengiriman Berkas Lamaran :

Pelamar yang telah melaksanakan pendaftaran/registrasi online, langkah selanjutnya pengiriman berkas lamaran yang disusun dengan urutan sebagai berikut:

• Hasil cetakan (print-out) bukti registrasi pendaftaran TKK online
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
• Surat lamaran yang ditulis dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar, ditujukan  kepada Rektor Universitas Diponegoro  Semarang.
• 1 (satu) lembar salinan sah/fotocopy STTB/ljasah dan transkrip akademik sesuai kualifikasi akademik yang dibutuhkan, dan telah disahkan oleh pejabat yang  berwenang
• Fotocopy surat akreditasi Prodi tempat Studi (bagi pelamar dengan kualifikasi D III/S1/Profesi)
• Daftar Riwayat Hidup
• 2 (dua) lembar pas foto berwarna (background merah) ukuran 3 x 4 cm

Berkas lamaran yang telah disusun dimasukkan ke dalam stopmap:

• Warna merah untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan S1/Profesi Dokter
• Warna kuning untuk pelarrar dengan kualifikasi pendidikan D III
• Warna hijau untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan  SMA/SMK

Selanjutnya stopmap dimasukkan ke dalam amplop coklat tertutup dengan mencantumkan nama pelamar, jabatan yang dilamar, kode formasi dan kualifikasi pendidil‹an yang di tamar pada sampul amplop depan kanan atas. Berkas ditujukan kepada:

Rektor Universitas Diponegoro Semarang 

PO BOX 1269 SMG

Pengiriman berkas lamaran melalui Pos ke PO BOX 1269 SMG (paling lambat tanggal 26 Oktober 2015 sudah diterima di PO BOX 1269 SMS)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Tenaga Kependidikan Kontrak (TKK) Universitas Diponegoro Tahun 2015

Read More

Lowongan Kerja RSUD Bendan Pekalongan - Pegawai Non PNS - Oktober 2015

Info Loker Oktober 2015 RSUD Bendan Pekalongan - Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) “Bendan” Kota Pekalongan adalah Lembaga Teknis Daerah yang didirikan berdasarkan Perda Kota Pekalongan No. 5 Tahun 2008, tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) ”Bendan” Kota Pekalongan. Dalam upaya untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, mulai tahun 2009, RSUD Bendan Kota Pekalongan menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) yang merupakan pola pengelolaan keuangan yang memberikan fleksibilitas berupa keleluasaan untuk menerapkan praktik-praktik bisnis yang sehat.

Kebutuhan untuk segera dapat memiliki sebuah Rumah Sakit Umum Pemerintah sendiri dirasakan menjadi sesuatu hal yang cukup penting. Hal ini sejalan dengan salah satu Misi yang diemban oleh Walikota dan Wakil Walikota Pekalongan Peride Jabatan 2005 – 2010 di bidang kesehatan yaitu Meningkatkan mutu dan jangkauan Pelayanan Kesehatan bagi masyarakat Kota Pekalongan. Kota Pekalongan merupakan salah satu Daerah di Jawa Tengah yang belum memiliki RSUD.

Lowongan Kerja Oktober 2015 RSUD Bendan Pekalongan - Dalam menentukan lokasi mengalami beberapa pembahasan yang cukup panjang. Beberapa lokasi yang diusulkan antara lain SMP 13, bekas terminal, Puskesmas Bendan dan terakhir di BLK dengan menempati tanah yang masih kosong. Lokasi ini dianggap cukup strategis, namun terdapat beberapa kendala antara lain : tanahnya kurang luas; ada beberapa bangunan di sebelah barat yang menghadap Jl. Sriwijaya yang sebenarnya lebih cocok untuk dijadikan sebagai muka/depan bangunan RSUD.

Lowongan Kerja RSUD Bendan Pekalongan

Pegawai Non PNS - Oktober 2015

Dengan ini diberitahukan bahwa RSUD Bendan Kota Pekalongan akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Tenaga Non Pegawai Negeri Sipil Formasi Tahun 2015, dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan umum :

1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan formasi;
3. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat, yang masih berlaku;
4. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Instansi Pelayanan Kesehatan Pemerintah (Puskesmas/Rumah Sakit), yang masih berlaku (Minimal per 1 Agustus 2015);
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
6. Tidak pernah mengkonsumsi atau menggunakan narkotika, psikotropika, prekusor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
7. Bersedia tidak mengajukan permohonan pengunduran diri sebelum memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun dihitung sejak Pengangkatan Calon Tenaga Non PNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-.

Untuk persyaratan umum pada nomor 5 (lima) s.d. 7 (tujuh) dilampirkan setelah lulus semua tahapan seleksi / Ujian Calon Tenaga Non PNS RSUD Bendan Kota Pekalongan dalam pemberkasan.

Persyaratan Khusus :

• Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 3 (Tiga puluh ) tahun pada tanggal 1 Oktober 2015;
• Khusus untuk Pelamar Formasi Dokter Spesialis berusia setinggi-tingginya 45 (empat puluh lima) tahun pada tanggal 1 Oktober 2015.
• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, atau Perguruan Tinggi Swasta yang program studinya terakreditasi minimal “B” oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):

• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal 3,00.
• Lulusan Perguruan Tinggi Swasta dengan IPK minimal 3,00.

• Memiliki Ijasah / STTB dengan kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi yang dilamar dengan ketentuan :Ijasah/ STTB dikeluarkan oleh Lembaga Pendidikan yang telah terakreditasi atau memiliki ijin penyelenggaraan operasional. Surat Keterangan Lulus / Ijasah sementara dinyatakan tidak sah untuk mendaftar.
• Rata-rata Nilai Ijazah minimal untuk SMA / SMK adalah 7,0.
• Bagi Pelamar Wanita pada saat mendaftar tidak dalam keadaan mengandung / hamil.

Untuk Kelengkapan dan Contoh berkas lamaran, Silakan Unduh DISINI

Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan :
Tenaga non Kesehatan :

• D3 / S1 Komputer
• SMK Tata Boga
• SMK / STM Bangunan
• D3 Komunikasi
• SMA / SMK

Tenaga Kesehatan :

• S2 Kedokteran Spesialis Anak + STR yang berlaku
• S2 Kedokteran Spesialis Kulit dan Kelamin + STR yang berlaku
• S2 Kedokteran Spesialis Anestesi + STR yang berlaku
• S2 Farmasi Klinis + STRA yang berlaku / Surat Keterangan dalam proses
• D III Farmasi + STRTTK yang masih berlaku / Surat Keterangan dalam proses
• D III/ D IV Fisioterapis + STRTTK yang masih berlaku / Surat Keterangan dalam proses
• D III Teknisi Elektromedik + STRTTK yang masih berlaku/Surat Keterangan dalam proses
• D III Terapi Wicara + STRTTK yang masih berlaku / Surat Keterangan dalam proses
• D III Analis Kesehatan + STRTTK yang masih berlaku / Surat Keterangan dalam proses
• D III Refraksion Optision + STRTTK yang masih berlaku / Surat Keterangan dalam proses
• D IV Keperawatan Anestesi + STRTTK yang masih berlaku / Surat Keterangan dalam proses
• D III Rekam Medis + STR / Surat Keterangan dalam proses

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Peminat yang memenuhi persyaratan di atas dan memenuhi kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan dalam formasi / jabatan yang dilamar, dapat mendaftarkan diri dengan membawa berkas lamaran secara langsung (tidak diwakilkan / tidak melalui jasa Pos / jasa pengiriman lainnya) kepada Panitia Pelaksana Pengadaan Tenaga Non PNS RSUD Bendan jl. Sriwijaya No. 2 Kota Pekalongan.
• Waktu dan Tempat Pendaftaran :

Hari : Selasa – Rabu
Tanggal : 27 s/d 28 Oktober 2015
Pukul : 09.00 s.d 14.00 WIB (istirahat pk. 12.00 s.d 13.00 WIB)
Tempat : Selasar Basement RSUD Bendan Kota Pekalongan

• Panitia Pelaksana Pengadaan Tenaga Non PNS RSUD Bendan Kota Pekalongan tidak melayani dan menyatakan tidak berlaku / tidak sah / gugur jika :

Berkas lamaran yang dikirim melalui jasa pos / jasa pengiriman lainnya.
Berkas lamaran yang dikirim sebelum / sesudah ketentuan waktu pendaftaran.

• Pengajuan lamaran berdasarkan pada formasi / jabatan yang dibutuhkan dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan dalam formasi / jabatan yang dilamar.
• Setiap pendaftar hanya diperbolehkan mengajukan lamaran pada 1 (satu) nama formasi/jabatan.
• Berkas lamaran yang memenuhi persyaratan (MS) dan dinyatakan lolos seleksi administrasi akan diberitahukan atau diumumkan pada tanggal 4 November 2015 ditempat Pendaftaran / website resmi RSUD Bendan Kota Pekalongan.
• Berkas administrasi yang tidak / kurang lengkap atau tidak memenuhi persyaratan, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi (TMS) dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Pengadaan Calon Tenaga Non Pegawai Negeri Sipil Formasi Tahun 2015

Read More

Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah - SMA / Sederajat, D1-D3 dan S1 - Oktober 2015

Info loker Oktober 2015 Bank BTPN Syariah - BTPN Syariah adalah Bank Umum Syariah ke 12 di Indonesia, memiliki tekad untuk menumbuhkan jutaan rakyat Indonesia sehingga memiliki kehidupan yang lebih baik.

Melalui produk dan aktivitasnya, BTPN Syariah senantiasa mengajak dan melibatkan seluruh stakeholders untuk bersama-sama memberikan kemudahan akses masyarakat dalam menggunakan atau memanfaatkan produk dan layanan jasa bank (financial inclusion), memberikan informasi, serta kegiatan pemberdayaan yang berkelanjutan dan terukur.

BTPN Syariah lahir dari perpaduan dua kekuatan yaitu, PT Bank Sahabat Purbadanarta dan Unit Usaha Syariah BTPN.

Lowongan Kerja Oktober 2015 Bank BTPN Syariah - Bank Sahabat Purbadanarta yang berdiri sejak Maret 1991 di Semarang, merupakan bank umum non devisa yang 70% sahamnya diakusisi oleh PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional, Tbk (BTPN), pada 20 Januari 2014, dan kemudian dikonversi menjadi BTPN Syariah berdasarkan Surat Keputusan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) tanggal 22 Mei 2014.

Unit Usaha Syariah BTPN yang difokuskan melayani dan memberdayakan keluarga pra sejahtera di seluruh Indonesia adalah salah satu segmen bisnis di PT Bank Tabungan Nasional Tbk sejak Maret 2008, kemudian di spin off  dan bergabung ke BTPN Syariah pada Juni 2014.

Lowongan Kerja PT. Bank BTPN Syariah Tbk

SMA / Sederajat, D1-D3 dan S1 - Oktober 2015

Bank BTPN dengan pengalaman lebih dari 56 Tahun melayani mass market, melalui BTPN Syariah mengundang Anda untuk berkarir sebagai Pembina Sentra yang membina serta memberdayakan keluarga pra/cukup sejahtera untuk meraih kehidupan yang lebih baik.

Pembina Sentra ( Trainee BTPN Syariah )

Kualifikasi pelamar :

• Wanita usia 18-28 thn
• Pendidikan min SMU / Sederajat, D1-D3 dan S1
• Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu mengendarai sepeda motor
• Mempunyai SIM C
• Bersedia bekerja dan tinggal di desa-desa di seluruh wilayah Jawa Barat dan Sekitarnya

Fasilitas :

• Pendapatan tetap & Bonus hari Raya
• Fasilitas kesehatan
• Pelatihan & jenjang karir yang jelas
• Fasilitas tempat tinggal
• Kepemilikan Kendaraan bermotor
• Beasiswa

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, segera daftarkan diri Anda  dengan Kirim lamaran anda melalui sms ke 083821323258

Format : FJB{bintang]NAMALENGKAP[bintang]USIA[bintang]JENISKELAMIN[bintang]KABUPATEN DOMISILI

contoh : FJB*RANI APRILIA*23*P*S1*CIBIRU*BANDUNG

atau kirimkan CV ke : recruitment.shariajabar@btpn.com

Paling lambar tanggal 23 Oktober 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dibawah ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank BTPN Syariah

Read More

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim - Fresh Graduate, SMA / SMK / D3 / S1 - Oktober 2015

Info Loker Oktober 2015 PT Pupuk Kaltim - PT Pupuk Kalimantan Timur (disebut juga Pupuk Kaltim) adalah sebuah salah satu perusahaan industri strategis di Indonesia dengan lima unit pabrik Amoniak dan lima unit pabrik Urea yang terletak dalam satu lokasi yang terletak di Bontang, Kalimantan Timur dan merupakan anak PT Pupuk Indonesia Holding Company (dahulu PT Pupuk Sriwidjaja). Sementara unit pabrik NPK tersebar di tiga kota (Bontang, Semarang, dan Surabaya), termasuk juga produksi pupuk organik (dinamakan zeorganik) yang tersebar di lima daerah (Demak, Banyuwangi, Parepare, Badung, dan Lombok Timur).

Pada tahun 1977, sebuah proyek pupuk lepas pantai dimulai di atas dua buah kapal milik Pertamina, produsen minyak Indonesia yang terbesar, yang kemudian menjadi awal dari berdirinya PT Pupuk Kalimantan Timur. Kesuksesan proyek tersebut akhirnya mengawali berdirinya sebuah pabrik seluas 493 ha (hektar) yang tadinya merupakan area hutan yang sangat padat di lereng perbukitan hutan Kalimantan Timur. Tepatnya pada tanggal 7 Desember 1977, PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) resmi berdiri. Bahan baku utama bagi pabrik di Bontang ini adalah gas alam yang disalurkan melalui pipa dari Muara Badak, sekitar 60 km dari lokasi pabrik.

Lowongan Kerja Oktober 2015 PT Pupuk Kaltim - Pada awalnya proyek Pupuk Kaltim dikelola oleh Pertamina dengan fasilitas pabrik pupuk terapung atau pabrik di atas kapal. Karena beberapa pertimbangan teknis maka sesuai Keppres No.43 tahun 1975 lokasi proyek dialihkan ke darat, dan melalui Keppres 39 tahun 1976 pengelolaannya diserahkan dari Pertamina ke Departemen Perindustrian.

Tahun 1979 pembangunan pabrik Kaltim-1 mulai dilaksanakan dan masa operasi komersial pertama kali dimulai pada tahun 1987. Pabrik Kaltim-2 mulai dibangun pada awal tahun 1982 dan diselesaikan 3 bulan lebih cepat dari jadwal yang ditetapkan serta berhasil mencapai masa operasi komersial lebih cepat dari Kaltim-1, yaitu pada tahun 1984. Pabrik Kaltim-1 dan pabrik Kaltim-2 diresmikan oleh Presiden Soeharto pada tanggal 28 Oktober 1984.

Pabrik Kaltim-3 dibangun tahun 1986 dan diresmikan pada tanggal 4 April 1989. Selain itu dibangun pula unit pembuatan urea formaldehyde (UFC-85) dengan kapasitas 13.000 ton per tahun yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas pupuk urea yang dihasilkan.

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim

Fresh Graduate, SMA / SMK / D3 / S1 - Oktober 2015

PT PUPUK KALTIM yang berlokasi di Bontang Kalimantan Timur merupakan anggota PT Pupuk Indonesia (Persero) yaitu sebuah perusahaan produsen Pupuk Urea terbesar di Indonesia disamping produsen Amm oniak dan Pupuk NPK. membuka Lowongan Kerja Terbaru bagi yang memiliki kualifikasi sebagaimana tercantum di bawah ini :

Kualifikasi Pendidikan :

Sarjana (S1)

• Laki-laki : Jurusan Teknik Elektro Telekom unikasi, Teknik Mesin 
• Laki-laki / Perempuan : Jurusan Hukum, Teknik Kimia

Diploma (D3)

• Laki-laki : Teknik Elektronika (Arus Lemah), Teknik Listrik Arus Kuat, Teknik Kimia, K3 / Safety, Teknik Mesin
• Laki-laki / Perempuan : Teknik  Informatika, Akuntansi, Pertanian, llmu Administrasi (Bisnis/Niaga/Perkantoran), Teknik Sipil

SMA/MA/ SMK (SLTA)

• Laki-laki : Jurusan IPA, Elektronika, Listrik Arus Kuat, Kimia Analis, Kimia lndustri, Mesin : Produksi Produksi/ lndustri/ Otomotif/ Konversi Energi/ Perawatan/ Perancangan/

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia yang mempunyai KTP Kaltim yang masih berlaku.
• Tanggal kelahiran sebagai berikut :

• Sarjana Strata-1 (S1) : Kelahiran mulai tgl. 19 Oktober 1989 dst.
• Diploma 3 (03) : Kelahiran mulai tgl. 19 Oktober 1991 dst.
• SMA/MA/SMK (SLTA) : Kelahiran mulai tgl. 19 Oktober 1992 dst.

• Untuk S1 dan 03 lndeks Prestasi kumulatif (IPK) minimal 3.00 skala 4
• Untuk SMA/MA/SMK (SLTA) nilai rata-rata ijazah minimal 7
• TOEFL untuk 51 minimal 450, untuk D3 minimal 400
• Sehat fisik dan mental. Untuk pelamar dari tingkat SMA/MA/SMK (SLTA) tinggi badan minimal 160 cm dengan berat seimbang
• Belum pernah mengikuti  seleksi  calon  karyawan  PT Pupuk  Kaltim pada bulan  Agustus 2015
• Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan
• Bebas dari Narkoba/sejenisnya.

Kelengkapan Berkas :

• Berkas Lamaran Kerja
• Curiculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup
• Copy ljazah terakhir legalisir asli / copy Surat Keterangan Lulus (SKL) legalisir asli
• Copy transkrip akademik bagi pelamar S1 dan 03 yang telah dilegalisir asli
• Copy hasil UAN bagi pelamar SMA/MA/SMK (SLTA) yang telah dilegalisir asli.
• Copy Sertifikat TOEFL bagi pelamar S1 dan 03
• Copy KTP veil. Kaltim yang masih berlaku
• Copy Surat Keterangan Catalan Kepolisian (SKCK) wit. Kaltim yang masih berlaku
• Copy Kartu Pencari Kerja AK/1 (kartu kuning) wil. Kaltim yang masih berlaku
• Pas foto berwama ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar
• Surat pemyataan diri bebas dari narkoba/sejenisnya bermaterai cukup.
• Form Aplikasi diisi oleh pelamar.

Form aplikasi & Form pemyataan bebas narkoba dapat didownload di : http://www.pupukkaltim.com/
Catatan : Alamat harus jelas dan disertai nomor HP/ telepon yang dapat dihubungi.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Penerimaan berkas lamaran Tgl. 19 - 22 Oktober 2015 Pk 08.00 sd.16.00 WITA
• Surat Lamaran ditujukan kepada : 

Manager Kesejahteraan & Hubind

PT. Pupuk Kalimantan Tlmur,  Bontang

• Tempat penerimaan berkas di : Kantor Perwakilan Kaltim, Jln Pupuk Raya No 54 Balikpapan
• Pelamar yang datang menyerahkan berkas wajib berpakaian sopan, rapi, bersepatu (Tidak diperkenankan: memakai kaos oblong. celana jeans dan memakai sandal).
• Pelamar jurusan SMK harus menyerahkan berkas sendiri karena akan dilakukan pengukuran tinggi badan oleh panitia.

Pengumuman hasil seleksi berkas pada tanggal 26 Oktober 2015 di :

• Website http://www.pupukkaltim.com/
• Kantor Perwakilan Kaltim Jln. Pupuk Raya No.54 Balikpapan

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Pupuk Kaltim

Read More

Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia - Min SMA Sederajat - Oktober 2015

Info Loker Oktober 2015 PT Berlian Jasa Terminal Indonesia - PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI) merupakan anak perusahaan dari PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). PT BJTI Sejak tahun 2002 dipercaya mengelola Terminal Berlian Tanjung Perak Surabaya dan Terminal Peti Kemas di Tenau sejak awal tahun 2012. Sebagai operator pelabuhan selama satu dekade, PT BJTI telah banyak dipercaya oleh berbagai perusahaan Indonesia maupun mancanegara dalam pengelolaan peti kemas internasional, terminal peti kemas domestik, terminal curah kering, layanan intermoda, dan berbagai jasa bongkar muat penunjang lainnya.

Lowongan Kerja Oktober 2015 PT Berlian Jasa Terminal Indonesia - Pendirian PT BJTI dilakukan melalui proses pemisahan (Spin Off) dari salah satu unit bisnis PT (Persero) Pelabuhan Indonesia III Cabang Tanjung Perak yaitu Divisi Usaha Terminal Serbaguna (DUTS) yang berfokus pada layanan “Kargo dan Kontainer” di terminal konvensional.  DUTS telah beroperasi sejak 1974.

Status PT BJTI sebagai terminal operator pelabuhan dikukuhkan berdasarkan Keputusan Menteri Perhubungan Nomor KP. 410 Tahun 2010 Tanggal 27 September 2010 tentang pemberian ijin usaha kepada PT.Berlian Jasa Terminal Indonesia sebagai Badan Usaha Pelabuhan.

Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia

Min SMA Sederajat - Oktober 2015

PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia, merupakan salah satu anak perusahaan PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero), mengajak saudara untuk mengisi Lowongan Kerja Terbaru dan bergabung bersama kami sebagai Operator Reach Stacker (Kode : RS) berstatus sebagai Tenaga Kerja Alih Daya Koperasi Pegawai PT BJTI, dengan kualifikasi sebagai berikut :

Operator Reach Stacker (Kode : RS)

Kualifikasi pelamar :

• Pria, WNI, usia maksimal 35 tahun
• Sehat Jasmani, rohani, tidak bertato dan tidak bertindik
• Pendidikan minimal SMA sederajat
• Tidak buta warna
• Tidak takut ketinggian
• Dapat mengemudikan kendaraan roda 4

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan lengkapi Berkas lamaran terdiri dari Surat lamaran dan Daftar riwayat hidup, Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai, Fotokopi KTP, pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar, kemudian dikirim dengan menuliskan kode (RS) disudut kanan atas amplop, dan ditujukan kepada :

VICE PRESIDENT HRD & GENERAL AFFAIR
PT Berlian Jasa Terminal Indonesia
Jln. Perak Barat No. 379 Surabaya

Dapat juga di email ke alamat :
restu@bjtiport.co.id dengan mencantumkan Operator RS pada subyek email.

Berkas lamaran kami terima selambat-lambatnya tanggal 19 Oktober 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Berlian Jasa Terminal Indonesia

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT. Hutama Karya (Persero) - Fresh Graduate Staff & Engineer - Oktober 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 BUMN PT. Hutama Karya (Persero) - PT. HUTAMA KARYA(Persero) selanjutnya disebut PT. HK awalnya merupakan perusahaan swasta Hindia Belanda ‘Hollandsche Beton Maatschappij’ yang dinasionalisasi pada tahun 1961 berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) RI No. 61/1961 Tanggal 29 Maret 1961 dengan nama PN. HUTAMA KARYA.

Status perusahaan berubah menjadi Perseroan Terbatas berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 14 tahun 1971 juncto Akta Perseroan Terbatas No. 74 tanggal 15 Maret 1973, juncto Akta Perubahan No.48 tanggal 8 Agustus 1973 yang keduanya dibuat dihadapan Notaris Kartini Mulyadi, SH yang kemudian berdasarkan Surat Keputusan Bersama Direksi dan Dewan Komisaris No. DU/MK.136/KPTS/03/2009 tanggal 29 Januari 2009 tentang Penetapan Hari Ulang Tahun PT. Hutama Karya, maka dengan ini tanggal 29 Maret ditetapkan sebagai hari ulang tahun PT. Hutama Karya.

Info Loker Oktober 2015 BUMN PT. HUTAMA KARYA (Persero) - Tahun 1960 merupakan tonggak transformasi PT. Hutama Karya dari perusahaan swasta 'Hollandsche Beton Maatschappij ‘ menjadi  PN. HUTAMA KARYA. Sejak phase transformasi, PN. Hutama Karya telah menghasilkan karya konstruksi yang bernilai sejarah dan monumental seperti Gedung DPR/MPR RI, Monumen Patung Pancoran.

Sejalan dengan pengembangan inovasi yang terus menerus dan mengikuti kemajuan teknologi konstruksi yang berkembang pesat, PT. Hutama Karya telah mampu menghasilkan produk dengan teknologi tinggi berupa: Jembatan Bentang Panjang (Suspension Cable Bridge, Balanced Cantilever Bridge, Arch Steel Bridge, Cable Stayed).  PT. Hutama Karya telah memenuhi standar internasional dalam hal kualitas, keselamatan kerja dan lingkungan dengan didapatkannya sertifikasi ISO 9002:1994, OHSAS 18001:1999.

Lowongan Kerja BUMN PT. HUTAMA KARYA (Persero)

Fresh Graduate Staff & Engineer - Oktober 2015

PT. Hutama Karya (Persero) memberikan kesempatan di Lowongan Kerja Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Geodetic Engineer (Code : GE)

Kualifikasi pelamar :

• Pria, maksimal 27 tahun.
• Minimum Sarjana Teknik Geodesi dari universitas terkemuka dengan akreditasi A.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di / bidang yang sama terkait.
• Profesional dan mampu mengatur pengumpulan data fisik dari permukaan bumi dengan penggunaan instrumen presisi.
• Mampu menerapkan Teknik Field, mampu melakukan pengolahan ilmiah dan metodis pengukuran data dan penyajiannya pada grafik, rencana, peta, grafik atau dokumen.
• Pemahaman geospasial, topografi dan fotogrametri.

Structure Engineer (Kode: SE)

Kualifikasi pelamar :

• Pria / Wanita, maksimal 27 tahun.
• Minimum Sarjana Teknik Sipil, jurusan teknik struktur, dari Sebuah universitas dengan akreditasi A
• Pengalaman kerja 2 tahun di bidang terkait / yang sama, fresh graduated dipersilahkan melamar.
• Harus memiliki pengetahuan dasar tentang analisis dan desain struktur.
• Lebih mampu menjalankan perangkat lunak SAP atau ETABS juga Autocad atau Autodesk.

Highway and Traffic Engineer (Code : HTE)

Kualifikasi pelamar :

• Pria / Wanita, maksimal 27 tahun.
• Minimum Sarjana Teknik Sipil, jurusan teknik transportasi, dari universitas terkemuka dengan akreditasi A.
• Pengalaman kerja 2 tahun di bidang terkait / yang sama, fresh graduated dipersilahkan melamar.
• Harus memiliki pengetahuan dasar tentang menganalisis data lapangan survei, data lain seperti jenis dan volume lalu lintas dan menyiapkan desain rinci.
• Lebih mampu menjalankan perangkat lunak SAP atau ETABS juga Autocad atau Autodesk.

Draftsman (Code : DR)

Kualifikasi pelamar :

• Pria, maksimal 24 tahun, 
• Diploma III untuk: jurusan Teknik Sipil dari akademi terkemuka dengan akreditasi A, 2 tahun pengalaman bekerja di / bidang yang sama terkait, lulusan baru dipersilahkan melamar.
• Untuk SMA: maksimum 24 tahun, dari Sebuah sekolah kejuruan terkemuka akreditasi A, 4 tahun pengalaman kerja di / bidang yang sama terkait.
• Mampu membuat gambar sketsa, dapat membuat AutoCAD gambar dalam dua atau tiga dimensi
• Mampu menerapkan dan mengoperasikan desktop yang tanah.

Public Relation Staff (Code : PR)

Kualifikasi pelamar :

• Pria / Wanita. maksimal 27 tahun.
• Minimum Sarjana Hubungan Masyarakat atau Komunikasi atau ilmu terkait dari reputasi Sebuah universitas dengan akreditasi A
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di / bidang yang sama terkait, lulusan baru dipersilahkan melamar.
• Harus memiliki pengetahuan dasar tentang komunikasi massa, analisis kebijakan publik dan dokumentasi.
• Kemampuan untuk menafsirkan, pendekatan, menyajikan dinamika lingkungan organisasi
• Mampu berbahasa Inggris lisan dan menulis.
• Memiliki penampilan, sopan, percaya diri dan persuasif yang baik
• Lebih disukai bujangan atau single.

Human Capital dan General Affairs Staff (Kode: CGA)

Kualifikasi pelamar :

• Pria, maksimal 27 tahun.
• Minimum Sarjana Manajemen Sumber Daya Manusia atau ilmu terkait dari reputasi Sebuah universitas dengan akreditasi A
• Pengalaman kerja 2 tahun di / bidang yang sama terkait, lebih disukai memiliki pengalaman di industri konstruksi, lulusan baru dipersilahkan melamar.
• Harus memiliki pengetahuan dasar tentang bidang manajemen sumber daya manusia, urusan umum dan manajemen dokumentasi.
• Handal dalam menjalankan perangkat lunak dan perangkat keras dalam tata kelola sumber daya manusia dan kantor.
• Mampu membangun hubungan yang baik dan membangun baik internal maupun eksternal ke jaringan organisasi.
• Mampu berbahasa Inggris lisan dan menulis.
• Memiliki baik penampilan, sopan, percaya diri dan persuasif.
• Lebih disukai bujangan atau single.

Legal Staff (Code : LG)

Kualifikasi pelamar :

• Pria, maksimal 27 tahun.
• Minimum Sarjana Hukum, jurusan Hukum Perdata, dari universitas terkemuka dengan akreditasi A
• Pengalaman kerja 2 tahun di bidang terkait / yang sama, fresh graduated dipersilahkan.
• Harus memiliki pengetahuan dasar tentang bidang hukum dan litigasi.
• Mampu membangun hubungan yang baik dan membangun baik internal maupun eksternal ke jaringan organisasi.
• Mampu berbahasa Inggris lisan dan menulis.
• Memiliki penampilan, sopan, percaya diri dan persuasif yang baik
• Lebih disukai bujangan atau single

Information Technology Officer (Code : IT)

Kualifikasi pelamar :

• Pria / Wanita, Berusia maksimal 30 tahun
• Minimum Sarjana Ilmu Komputer atau Teknologi Informasi atau ilmu terkait dari universitas terkemuka dengan akreditasi A
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun bidang yang sama
• Harus memiliki pengetahuan dasar tentang konsep terpadu sistem informasi, prosedur, pengolahan data dan jaringan otomatisasi kantor
• Memiliki pemahaman yang baik tentang kantor teknologi informasi, baik software dan hardware
• Mampu mengoperasikan berbagai sistem operasi dan perangkat lunak perkantoran

Persyaratan Umum Untuk Semua Posisi :

• IPK minimal 3,00.
• Sangat termotivasi, mau belajar, beradaptasi, baik kepribadian, integritas tinggi, dan fokus pelanggan yang baik
• Bersedia bekerja di bawah tekanan dan lembur.
• Bersedia melakukan perjalanan atau ditempatkan di Sumatera.
• Memiliki sehat fisik dan mental yang baik.
• Mampu bekerja dalam tim, komunikasi yang baik, presisi dan teliti dalam pekerjaan mereka.
• Memiliki pemahaman yang baik dalam Bahasa Inggeris, berbicara atau menulis.
• Untuk posisi A, B, C, D dan lebih disukai memiliki sertifikat profesi yang tergabung dari asosiasi profesional untuk bidang / Persatuan Insinyur Indonesia (PII) / setara.
• Bersedia mengikuti proses seleksi yang diselenggarakan oleh HK.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirim CV lengkap dengan foto berwarna dan menentukan posisi yang Anda lamar di header CV anda, surat Pengalaman referensi dan dokumen lain yang relevan, dalam bentuk file PDF, paling lambat 12 Oktober 2015 ke email : recruitment@hutamakarya.com (maksimal 5 MB untuk attachment) dengan subjek : Application for DJT_<position code>.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Hutama Karya (Persero)

Read More