Lowongan Kerja RSUD Bendan Pekalongan - Pegawai Non PNS - Oktober 2015

Info Loker Oktober 2015 RSUD Bendan Pekalongan - Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) “Bendan” Kota Pekalongan adalah Lembaga Teknis Daerah yang didirikan berdasarkan Perda Kota Pekalongan No. 5 Tahun 2008, tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) ”Bendan” Kota Pekalongan. Dalam upaya untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, mulai tahun 2009, RSUD Bendan Kota Pekalongan menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) yang merupakan pola pengelolaan keuangan yang memberikan fleksibilitas berupa keleluasaan untuk menerapkan praktik-praktik bisnis yang sehat.

Kebutuhan untuk segera dapat memiliki sebuah Rumah Sakit Umum Pemerintah sendiri dirasakan menjadi sesuatu hal yang cukup penting. Hal ini sejalan dengan salah satu Misi yang diemban oleh Walikota dan Wakil Walikota Pekalongan Peride Jabatan 2005 – 2010 di bidang kesehatan yaitu Meningkatkan mutu dan jangkauan Pelayanan Kesehatan bagi masyarakat Kota Pekalongan. Kota Pekalongan merupakan salah satu Daerah di Jawa Tengah yang belum memiliki RSUD.

Lowongan Kerja Oktober 2015 RSUD Bendan Pekalongan - Dalam menentukan lokasi mengalami beberapa pembahasan yang cukup panjang. Beberapa lokasi yang diusulkan antara lain SMP 13, bekas terminal, Puskesmas Bendan dan terakhir di BLK dengan menempati tanah yang masih kosong. Lokasi ini dianggap cukup strategis, namun terdapat beberapa kendala antara lain : tanahnya kurang luas; ada beberapa bangunan di sebelah barat yang menghadap Jl. Sriwijaya yang sebenarnya lebih cocok untuk dijadikan sebagai muka/depan bangunan RSUD.

Lowongan Kerja RSUD Bendan Pekalongan

Pegawai Non PNS - Oktober 2015

Dengan ini diberitahukan bahwa RSUD Bendan Kota Pekalongan akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Tenaga Non Pegawai Negeri Sipil Formasi Tahun 2015, dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan umum :

1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan formasi;
3. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat, yang masih berlaku;
4. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Instansi Pelayanan Kesehatan Pemerintah (Puskesmas/Rumah Sakit), yang masih berlaku (Minimal per 1 Agustus 2015);
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
6. Tidak pernah mengkonsumsi atau menggunakan narkotika, psikotropika, prekusor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
7. Bersedia tidak mengajukan permohonan pengunduran diri sebelum memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun dihitung sejak Pengangkatan Calon Tenaga Non PNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-.

Untuk persyaratan umum pada nomor 5 (lima) s.d. 7 (tujuh) dilampirkan setelah lulus semua tahapan seleksi / Ujian Calon Tenaga Non PNS RSUD Bendan Kota Pekalongan dalam pemberkasan.

Persyaratan Khusus :

• Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 3 (Tiga puluh ) tahun pada tanggal 1 Oktober 2015;
• Khusus untuk Pelamar Formasi Dokter Spesialis berusia setinggi-tingginya 45 (empat puluh lima) tahun pada tanggal 1 Oktober 2015.
• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, atau Perguruan Tinggi Swasta yang program studinya terakreditasi minimal “B” oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):

• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal 3,00.
• Lulusan Perguruan Tinggi Swasta dengan IPK minimal 3,00.

• Memiliki Ijasah / STTB dengan kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi yang dilamar dengan ketentuan :Ijasah/ STTB dikeluarkan oleh Lembaga Pendidikan yang telah terakreditasi atau memiliki ijin penyelenggaraan operasional. Surat Keterangan Lulus / Ijasah sementara dinyatakan tidak sah untuk mendaftar.
• Rata-rata Nilai Ijazah minimal untuk SMA / SMK adalah 7,0.
• Bagi Pelamar Wanita pada saat mendaftar tidak dalam keadaan mengandung / hamil.

Untuk Kelengkapan dan Contoh berkas lamaran, Silakan Unduh DISINI

Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan :
Tenaga non Kesehatan :

• D3 / S1 Komputer
• SMK Tata Boga
• SMK / STM Bangunan
• D3 Komunikasi
• SMA / SMK

Tenaga Kesehatan :

• S2 Kedokteran Spesialis Anak + STR yang berlaku
• S2 Kedokteran Spesialis Kulit dan Kelamin + STR yang berlaku
• S2 Kedokteran Spesialis Anestesi + STR yang berlaku
• S2 Farmasi Klinis + STRA yang berlaku / Surat Keterangan dalam proses
• D III Farmasi + STRTTK yang masih berlaku / Surat Keterangan dalam proses
• D III/ D IV Fisioterapis + STRTTK yang masih berlaku / Surat Keterangan dalam proses
• D III Teknisi Elektromedik + STRTTK yang masih berlaku/Surat Keterangan dalam proses
• D III Terapi Wicara + STRTTK yang masih berlaku / Surat Keterangan dalam proses
• D III Analis Kesehatan + STRTTK yang masih berlaku / Surat Keterangan dalam proses
• D III Refraksion Optision + STRTTK yang masih berlaku / Surat Keterangan dalam proses
• D IV Keperawatan Anestesi + STRTTK yang masih berlaku / Surat Keterangan dalam proses
• D III Rekam Medis + STR / Surat Keterangan dalam proses

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Peminat yang memenuhi persyaratan di atas dan memenuhi kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan dalam formasi / jabatan yang dilamar, dapat mendaftarkan diri dengan membawa berkas lamaran secara langsung (tidak diwakilkan / tidak melalui jasa Pos / jasa pengiriman lainnya) kepada Panitia Pelaksana Pengadaan Tenaga Non PNS RSUD Bendan jl. Sriwijaya No. 2 Kota Pekalongan.
• Waktu dan Tempat Pendaftaran :

Hari : Selasa – Rabu
Tanggal : 27 s/d 28 Oktober 2015
Pukul : 09.00 s.d 14.00 WIB (istirahat pk. 12.00 s.d 13.00 WIB)
Tempat : Selasar Basement RSUD Bendan Kota Pekalongan

• Panitia Pelaksana Pengadaan Tenaga Non PNS RSUD Bendan Kota Pekalongan tidak melayani dan menyatakan tidak berlaku / tidak sah / gugur jika :

Berkas lamaran yang dikirim melalui jasa pos / jasa pengiriman lainnya.
Berkas lamaran yang dikirim sebelum / sesudah ketentuan waktu pendaftaran.

• Pengajuan lamaran berdasarkan pada formasi / jabatan yang dibutuhkan dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan dalam formasi / jabatan yang dilamar.
• Setiap pendaftar hanya diperbolehkan mengajukan lamaran pada 1 (satu) nama formasi/jabatan.
• Berkas lamaran yang memenuhi persyaratan (MS) dan dinyatakan lolos seleksi administrasi akan diberitahukan atau diumumkan pada tanggal 4 November 2015 ditempat Pendaftaran / website resmi RSUD Bendan Kota Pekalongan.
• Berkas administrasi yang tidak / kurang lengkap atau tidak memenuhi persyaratan, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi (TMS) dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Pengadaan Calon Tenaga Non Pegawai Negeri Sipil Formasi Tahun 2015

Read More

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk - D3 / S1 Semua Jurusan - September 2015

Info Loker Bank September 2015 Bank Danamon Indonesia - Bank Danamon didirikan pada tahun 1956 dengan nama PT Bank Kopra Indonesia. Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank ini menjadi bank pertama yang memelopori pertukaran mata uang asing pada tahun 1976 dan tercatat sahamnya di bursa sejak tahun 1989.

Pada tahun 1997, sebagai akibat dari krisis finansial di Asia, Bank Danamon mengalami kesulitan likuiditas dan akhirnya oleh pemerintah ditaruh di bawah pengawasan BPPN atau Badan Penyehatan Perbankan Nasional (dalam bahasa Inggris lebih dikenal dengan nama IBRA) sebagai Bank yang diambil alih Pemerintah (BTO - Bank Take Over). Pada tahun 1999, pemerintah melalui BPPN melakukan rekapitalisasi Bank Danamon sebesar Rp 32 miliar dalam bentuk Surat Hutang Pemerintah (Government Bonds). Pada tahun yang sama, beberapa bank BTO akhirnya digabung menjadi satu dengan Bank Danamon sebagai salah satu bagian dari rencana restrukturisasi BPPN.

Lowongan Kerja Bank September 2015 Bank Danamon Indonesia - Pada tahun 2000, Bank Danamon kembali melebarkan sayapnya dengan menjadi bank utama dalam penggabungan 8 Bank BTO lainnya. Pada saat inilah Bank Danamon mulai muncul sebagai salah satu pilar ekonomi di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk

D3 / S1 Semua Jurusan - Agustus 2015

Bank Danamon Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank September 2015 pada posisi sebagai berikut :

Personal Banking Officer (PBO)
Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan S1, min IPK 2,75
• Usia maksimal 30 tahun
• Berorientasi pada target
• Komunikatif, persuasif dan mampu memberikan presentasi yang menarik
• Penempatan Area Jateng dan DIY (Diutamakan yang domisili)

Field Collector
Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan Minimum D3 / S1 berbagai disiplin ilmu
• IPK minimum 2.75
• Usia maksimum 30 tahun
• Mampu menyesuaikan diri dengan situasi kerja yang penuh tekanan
• Mudah menjalin hubungan interpersonal dan percaya diri
• memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan lancar
• Mampu bernegosiasi
• Menyukai tantangan dan siap dengan target
• Menguasai Bahasa Daerah dan mengenal komunitas setempat
• Menguasai MS. Office
• Penempatan Area Jateng & DIY (Diutamakan domisil)

Account Officer
Kualifikasi pelamar :

• Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Memiliki SIM C
• Penempatan area Jateng & DIY (Diutamakan domisili)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan surat lamaran, Curriculum vitae dan pas foto terbaru dengan mencantumkan kode posisi di pojok kanan amplop ke :

Ruang Career Center Gedung B Lantai 1 UDINUS

Jl. Nakula 1 No. 5-11 Semarang

Penerimaan dibuka sampai tanggal 12 September 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Loker Bank 1 -- Loker Bank 2 -- Loker Bank 3

Read More

Lowongan Kerja BAPERMADES Prov Jateng - SMP / D3 / S1 Semua Jurusan - Agustus 2015

Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2015 Bapermades Provinsi Jawa Tengah - Upaya pemberdayaan masyarakat secara komprehensif harus menjadi komitmen utama dari seluruh jajaran aparatur, yang difokuskan pada seluruh aspek kehidupan masyarakat, yakni Pemberdayaan Masyarakat dalam aspek ekonomi, aspek sosial budaya, aspek politik dan lingkungan.
Info Loker Agustus 2015 Bapermades Provinsi Jawa Tengah - Mempertimbangkan kompleksitas masalah yang harus ditangani Pemerintah Kabupaten/Kota se-Jawa Tengah dalam rangka pemberdayaan masyarakat, maka agar kebijakan, program dan kegiatan senantiasa memiliki keterkaitan fungsional dengan kebijakan, program dan kegiatan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, serta untuk memberikan informasi yang benar dan jelas kepada masyarakat dipandang perlu untuk dibuat sebuah website Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Jawa Tengah

Lowongan Kerja BAPERMADES Prov Jateng

SMP / D3 / S1 Semua Jurusan - Agustus 2015

BAPERMADES Prov Jawa Tengah memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Pendamping Lokal Desa ( 2790 pendamping) (PLD)
Kualifikasi kandidat :

• Minimal SLTP sederajat
• diutamakan memiliki pengalaman organisasi dalam kegiatan pembangunan dan pemberdayaan masyarakat minimal 2 tahun
• Berusia minimal 25 - 45 tahun
• Mengenal adat istiadat, kultur budaya dan kearifan lokal masyarakat di lokasi tugas

Pendamping Desa (699 Pendamping) (PD)
Kualifikasi kandidat :

• Mampu mengoperasikan Ms Office
• Minimam S1 dengan pengalaman dalam pemberdayaan masyarakat min 2 tahun, atau D3 dengan pengalaman min 4 tahun
• Usia maksimal 45 tahun
• Sanggup tinggal di desa penugasan
• Mampu bekerjasama dalam tim

Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (5 Pendamping) (TAPMD)
Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (3 Pendamping) (TA PP)
Tenaga Ahli Pemberdayaan Ekonomi Desa (9 Pendamping) (TA PED)
Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (28 pendamping) (TA PTTG)
Tenaga Ahli Insfrastruktur Desa (2 Pendamping) (TA ID)
Tenaga Ahli Pengembangan Pelayanan Dasar (28 pendamping) (TA PPD)
Kualifikasi kandidat :

• Mampu mengoperasikan Ms Office
• Minimam S1 dengan pengalaman dalam pemberdayaan masyarakat min 4 tahun, atau D3 dengan pengalaman min 6 tahun
• Usia maksimal 50 tahun
• Sanggup tinggal di desa penugasan
• Mampu bekerjasama dalam tim

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Peserta melakukan pendaftaran dengan cara mengirim berkas pendaftaran ke PO BOX 8065 / SMEL sampai tanggal 17 Agustus 2015 per cap pos.
Surat lamaran ditujukan kepada Satker P3MD Prov. Jateng,
Khusus pelamar Pendamping Lokal Desa (PLD) berkas pendaftaran dikirim melalui Bapermades Kabupaten setempat.

Peserta mengirimkan berkas pendaftaran dalam amplop tertutup ukuran sesuai kebutuhan peserta, pada pojok kiri atas ditulis Pendidikan, jenis pendamping yang dilamar dan kode jabatan (contoh terlampir), dengan isi berkas :

• Surat lamaran (di tulis tangan dengan tinta hitam ditandatangani dan berbahasa Indonesia) sesuai contoh. 
• Daftar riwayat hidup atau CV dibuat sebagaimana contoh terlampir (diketik komputer dengan Font Tahoma size 12 dengan kertas 44) yang ditempel Pas Photo 4 x 6 cm sebanyak 4 (empat) lembar pada pojok kiri atas dengan cara distaples; 
• Fotocopy ljasah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir; 
• Fotocopy surat pengalaman kerja yang relevan atau sejenis; 
• Fotocopy KTP yang masih berlaku;

Informasi Persyaratan Khusus lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :

Lowongan Kerja Terbaru Bapermades Provinsi Jawa Tengah

Read More