Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma (Persero) - Fresh Graduate Engineer & Medic - Desember 2015

Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Bio Farma (Persero) - PT Bio Farma (Persero) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara di Bandung, Indonesia yang memproduksi vaksin dan sera untuk mendukung program imunisasi di Indonesia maupun di negara-negara lainnya. Bio Farma telah masuk ke dalam daftar prakualifikasi Badan Kesehatan Dunia (WHO).

Vaksin yang diproduksi Bio Farma terdiri dari vaksin virus (vaksin campak, vaksin polio oral, dan vaksin hepatitis B), dan vaksin bakteri (vaksin DTP, vaksin TT, vaksin DT, dan Vaksin BCG).

Sejak tahun 1997 hingga saat ini, Bio Farma memasok vaksin ke banyak negara melalui UNICEF, PAHO dan pembeli lainnya.

Saat ini kapasitas produksi mencapai sekitar 1.1 miliar dosis.

Bio Farma berdiri dengan nama “Parc Vaccinogene”pada tanggal 6 Agustus 1890 berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Hindia Belanda Nomor 14 tahun 1890 di Rumah Sakit Militer Weltevreden, Batavia yang saat ini telah berubah fungsi menjadi Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat Gatot Soebroto (RSPAD Gatot Soebroto), Jakarta.

Info Loker BUMN Desember 2015 PT. Bio Farma (Persero) - Bio Farma senantiasa melakukan inovasi di berbagai bidang dengan mengacu pada standar internasional dan sistem manajemen mutu terkini. Sejak tahun 1997, produk Bio Farma merupakan salah satu dari sekitar 23 produsen vaksin di dunia yang telah mendapatkan Prakualifikasi WHO. Bio Farma juga telah mendapatkan sertifikasi CPOB (Cara Pembuatan Obat yang Baik) dari Badan Pengawasan Obat dan Makanan (BPOM), Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2008, ISO 14001 : 2004, dan OHSAS 18001 : 2007. Atas hasil kerja keras, dedikasi dan loyalitas yang tinggi dari 900-an karyawan perusahaan dalam mewujudkan produsen vaksin yang berstandar internasional.

Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma (Persero)

Fresh Graduate Engineer & Medic - Desember 2015

PT Bio Farma (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Teknik Informatika / Teknik elektro / Teknik Komputer

Kualifikasi pelamar :

• Pria / wanita, Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 dengan IPK minimal 2.8
• Akreditasi A atau B
• Memiliki kemampuan Network, network security, server management, SQL server, windows platform, software department methodology, Object oriented concept,, C# dan ASP.Net.

Kedokteran, Paramedik Veteriner, Peternakan, Analis Kesehatan

Kualifikasi pelamar :

• Pria (Paramedik Veteriner, Peternakan, Analis Kesehatan)
• Pria / Wanita (Kedokteran)
• Usia maksimal D3 : 27 tahun dan S1 : 30 tahun
• Pendidikan S1 jurusan Kedokteran dan D3 jurusan Paramedik Veteriner, Peternakan, Analis Kesehatan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Bio Farma (Persero) via www.biofarma.co.id di menu career dengan Register pada laman tersebut

Penerimaan dibuka sampai tanggal 10 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Bio Farma (Persero)

Read More

Lowongan Kerja PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - SMK / S1 / S2 Semua Jurusan - Desember 2015

Info Loker BUMN Desember 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah perusahaan pergudangan yang berdiri tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah  No. 25 tahun 1976 di Semarang, Jawa Tengah. Sebagai suatu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.

Dalam perjalanannya, BGR melakukan transformasi menjadi perusahaan jasa logistik, dengan visi menjadi perusahaan jasa logistik yang memberikan solusi, handal dan terkemuka dengan moto "Total Logistics Solution", BGR siap menjadi mitra terpercaya perusahaan Anda dalam menangani berbagai kegiatan logistik antara lain : Supply Chain Management, Supply Chain Design Solutions, Distribution and Warehousing, Transportation, dan Logistics Information Technology.

Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - Didukung oleh jaringan kerja berupa 9 cabang dan 14 sub cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesi yaitu, Medan, DKI Jakarta, Surabaya, Makassar, Dumai, Bangka belitung, Denpasar, Palu, Padang, Cikampek, Mataram, Bitung, Palembang, Bandung, Pontianak, Kupang, Lampung, Semarang, Banjarmasin, Papua, Cilegon, Yogyakarta, dan Balikpapan. Disamping jaringan kerja domestic, BGR memiliki jaringan internasional di Negara China, Hongkong , Malaysia dan Singapore.

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

SMK / S1 / S2 Semua Jurusan - Desember 2015

PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka Loker BUMN Desember 2015 untuk Anda generasi muda yang energik dan siap membangun merah putih bersama BGR Express untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Kepala Kantor Cabang Utama BGR Express (Kode: KCU)
2. Kepala Kantor Cabang BGR Express (Kode: KC)
3. Kepala Kantor Perwakilan BGR Express (Kode: KPW)

Kualifikasi Kandidat :

• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka dengan akreditasi minimal B
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS (skala 4)
• Usia pelamar per tanggal 1 Desember 2015 minimal 27 tahun dan maksimum 40 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu berbahasa inggris aktif (lisan maupun tulisan)
• Mampu mengoperasikan aplikasi Ms. Office dan internet
• Memiliki integritas dan jiwa leadership
• Memiliki wawasan dan jaringan yang luas
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan result oriented
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Memikiki pengalaman minimal 5 tahun (KCU) dan 3 tahun (KC & KPW) di bidang kurir
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BGR Express
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang masih aktif bekerja

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Silahkan mengirim lamaran lengkap Anda dengan urutan sebagai berikut :

• Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Manager Pengembangan SDM PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
• Curriculum Vitae (CV), Tuliskan gaji yang diharapkan pada CV lamaran
• Pas foto berwarna
• KTP
• Ijazah
• Transkip Nilai

Kirim lamaran lengkap Anda melalui rekrutmen.bgrexpress@gmail.com dengan mencantumkan subjek : Nama_Kode Posisi (tidak diperkenankan mengirimkan hardfile)

Batas pengiriman paling lambat 13 Desember 2015. Aplikasi lamaran yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses

Lowongan Kerja Lainnya :

Staf HSE (kode: HSE)

Kualifikasi Kandidat :

• Laki-laki
• Pendidikan S1 dari Teknik HSE
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Paham dan menguasai ISO
• Menguasai prosedur HSE (teori dak praktik)
• Mampu bekerja dalam team dan dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 3 posisis tersedia

Programmer (Kode: Progammer)

Kualifikasi Kandidat :

• Pria/ wanita
• Pendidikan S1 Sistem Informasi/ relevan
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
• Dapat menggunakan aplikasi visio
• Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
• Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
• Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
• Memiliki data analisis yang tinggi menerjemahkan proses bisnis menjadi script programming
• Mampu membuat metode transfer knowledge (training) kepada user
• Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/web  atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilakan melamar
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 2 posisi tersedia

IT Operasional (Kode: IT-O)

Kualifikasi Kandidat :

• Wanita
• Pendidikan S1 Sistem Informasi / relevan
• Akreditasi B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
• Dapat menggunakan aplikasi visio
• Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
• Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
• Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
• Memiliki data analisis yang tinggi menterjemahlan proses bisnis menjadi script programming
• Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/ web atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilahkan melamar
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 1 posisi tersedia

Staf Audit Internal (Kode: Auditor)

Kualifikasi Kandidat :

• Laki-laki
• Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas terkemuka
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 30 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki integritas
• Result-Oriented dan tahan terhadap tekanan
• Mampu mengoperasikan aplikasi office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Menguasai dasar dan teknik audit
• Pengalaman di Kantor Akuntan Publik selama minimal 2 tahun
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 2 posisi tersedia

Resepsionis (Kode: Resepsionis)

Kualifikasi Kandidat :

• Wanita
• Pendidikan min SMK jurusan administrasi perkantoran/ sekretaris
• Nilai rata-rata UN 7.5
• Usia maksimal 25 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Supel dan ramah
• Berpenampilan menarik
• Tinggi badan minimal 150 cm
• Mampu mengoperasikan aplikasi office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Bisa berbahasa inggris minimal pasif
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 1 posisi tersedia

Tata Cara Pendaftaran :

• Unduh form aplikasi lamaran ini.
• Kirim form yang telah diisi lengkap ke recruitment@bgrindonesia.com dengan subjek
• Nama_kode posisi (Nama Form di rename dengan format sama)
• Batas pengiriman maksimal 17 Desember 2015. Aplikasi yang melebihi batas tidak akan diproses
• Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses
• Pemanggilan akan dilakukan melalui email
• Proses akan dilakukan di Jakarta, semua biaya akomodasi ditanggung peserta
• Jika ada pertanyaan silakan menghubungi bagian rekrutment melalui email sabarrudin@bgrindonesia.com

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

Read More

Penerimaan Calon Pegawai Tetap BLU RSUD dr. Loekmono Hadi Tahun 2015

Info Loker Desember 2015 RSUD dr. Loekmono Hadi - Rumah Sakit Umum Kudus didirikan tahun 1928 oleh Pemerintah Hindia Belanda, dan Direktur pertama adalah dr. C.Van Proosdy. Pada tahun 1942, Jepang masuk dan menguasai Hindia Belanda, sehingga Rumah Sakit Umum  Kudus juga dikuasai Jepang. Pada tahun 1945 Jepang kalah perang dan Indonesia memproklamasikan kemerdekaannya, dengan demikian Rumah Sakit Umum berada di bawah kekuasaan pemerintahan Indonesia. Selama pemerintahan Jepang, Rumah Sakit Umum Kudus dipimpin oleh d Lie Gik Djing, dr.R.SW.Roroem dan dr. Tjia, kemudian setelah Jepang pergi, pada tahun 1946 Rumah Sakit Umum Kudus dipimpin oleh dr. Loekmonohadi.

Rumah Sakit Umum Kudus juga digunakan untuk tempat kuliah dan praktek oleh Perguruan Tinggi Kedokteran (PTK), sehingga Rumah Sakit Umum Kudus selain melaksanakan pelayanan kesehatan juga sebagai tempat pendidikan Dokter, bidan dan perawat.

Lowongan Kerja Desember 2015 RSUD dr. Loekmono Hadi - RSUD dr.Loekmono Hadi telah berdiri sejak tahun 1928 dan terus berkembang memenuhi tuntutan jaman dan kebutuhan masyarakat khususnya dalam bidang pelayanan kesehatan. Setelah memperoleh akreditasi penuh tingkat lengkap untuk 16 (enam belas) pelayanan pada bulan Pebruari tahun 2008 RSUD dr.Loekmono Hadi juga memperoleh sertifikat sistem Manajemen Mutu berupa ISO 9001:2008.

Penerimaan Calon Pegawai Tetap BLU 

RSUD dr. Loekmono Hadi Tahun 2015

Berdasarkan surat Pengumuman Nomor  : 800/3449/23.01.01/2015, Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Kudus / BLUD RSUD dr. Loekmono Hadi Kabupaten Kudus akan menyelenggarakan  seleksi  Rekrutmen Calon  Pegawai Tetap BLUD  RSUD dr. Loekmono Hadi Kabupaten Kudus Non PNS Tahun 2015 dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Republik Indonesia ;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2016 yang dibuktikan dengan KTP yang diligalisir serendah-rendahnya Kepala Desa/Kepala Kelurahan;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan  Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana dibuktikan dengan surat pernyataan pelamar bermaterai cukup;
4. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia yang dibuktikan dengan surat pernyataan pelamar bermateri cukup dan diketahui oleh kepala desa/kepala kelurahan;
5. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
6. Tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
7. Untuk persyaratan umum pada huruf (3) dan huruf (6) dilampirkan setelah lulus  seleksi Calon Pegawai Tetap BLUD RSUD dr. Loekmono Hadi Kabupaten Kudus Non Pegawai Negeri sipil, dalam pemberkasan/daftar ulang.

Jenis, Jumlah Formasi yang Dibutuhkan dan Kualifikasi Pendidikan yang disyaratkan :
a. Tenaga Medis : 13 formasi
b. Tenaga Kefarmasian : 14 formasi
c. Tenaga Keperawatan : 63 formasi
d. Tenaga Kesehatan Lain : 22 formasi
e. Tenaga Non Kesehatan : 26 formasi
Secara terperinci sebagaimana lampiran I pengumuman ini

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Peserta melakukan pendaftaran dengan cara mengirim langsung berkas persyaratan melalui PT. POS INDONESIA sampai tanggal 10 Desember 2015 per cap POS.
• Berkas pendaftaran dikirim kepada Panitia Seleksi Rekrutmen Calon Pegawai Tetap BLUD RSUD dr. Loekmono Hadi Kudus Non PNS Tahun 2015 PO BOX 150 Kudus 59300
• Peserta mengirimkan berkas pendaftaran dalam Amplop tertutup ukuran 35 x 25 cm, pada pojok kiri atas ditulis jenis formasi yang dilamar, kode formasi sesuai pengumuman (sebagaimana contoh pada lampiran III), dengan isi berkas :

1. Surat lamaran (ditulis tangan tinta hitam ditanda tangani dan  berbahasa Indonesia) sesuai contoh pada lampiran II;
2. FC Ijazah dan transkrip dilegalisir dan/atau ijazah/sertifikat profesi yang dipersyaratkan
3. FC KTP dilegalisir oleh pejabat yang berwenang serendah-rendahnya Kepala Desa/Kepala Kelurahan.
4. Pas Photo hitam putih 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar dan ditulisi nama dan alamat pelamar disebaliknya.
5. Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer atau pegawai swasta dibuktikan dengan surat pernyataan pelamar bermaterai cukup;
6. Bagi pegawai yang masih bekerja di instansi pemerintah atau swasta melampirkan surat izin tertulis dari pimpinan instansi dari tempat bekerja;
7. Surat pernyataan Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia dibuktikan dengan surat pernyataan pelamar bermaterai cukup dan diketahui oleh Kepala Desa/kepala Kelurahan;
8. Surat pernyataan pelamar berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian Resort (Polres) setempat.

• Amplop ukuran 23 x 11 cm berperangko sebagaimana ketentuan tarif PT. POS Indonesia yang telah ditulis nama, alamat lengkap dan nomor telpon/HP pelamar sebagai balasan lamaran, undangan mengikuti tes Tertulis dan/atau pengiriman Kartu Seleksi.
• Peserta yang lulus Seleksi Administrasi  akan  diberikan  Kartu  Seleksi  yang  dikirim  melalui PT.  POS  INDONESIA  pada  tanggal 18 s.d. 22 Desember 2015

Kelengkapan Persyaratan :

• Surat lamaran harus memuat data yang lengkap, sebagai berikut :

• Nama Lengkap (tanda gelar);
• Jenis Kelamin;
• Tempat/ Tanggal lahir;
• Alamat Jelas (Jalan, Dukuh/ Kampung, RT/ RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan Provinsi);
• Nomor telepon Rumah dan HP bila ada (telepon yang mudah dihubungi);
• Mencantumkan formasi yang dilamar dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.

• Berkas administrasi yang tidak / kurang lengkap atau tidak memenuhi persyaratan, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi (TMS) dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.
• Pelamar yang memenuhi syarat administrasi maupun tidak memenuhi syarat akan diberikan surat balasan melalui POS.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Calon Pegawai Tetap BLU RSUD dr.Loekmono Hadi Tahun 2015

Read More

Lowongan Kerja Kementerian KUMKM - Rekrutmen Calon Pegawai BLU - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 Kementerian KUMKM - Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan koperasi dan usaha kecil dan menengah. Kementerian Koperasi, dan UKM dipimpin oleh seorang Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah (Menkop, dan UKM) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh AAGN Puspayoga.

Tugas dan fungsi Kementerian Koperasi dan UKM telah ditetapkan dalam Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan Kementerian Negara Serta Susunan Organisasi, Tugas, Dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara pasal 552, 553 dan 554, yaitu: Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang koperasi dan usaha kecil dan menengah dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.
Loker Desember 2015 Kementerian KUMKM - Dalam menjalankan tugas, Kementrian Koperasi dan UKM menyelenggarakan fungsi : 1) Perumusan dan penetapan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah; 2) Koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah; 3) Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; 4) Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; dan 5) Penyelenggaraan fungsi teknis pelaksanaan pemberdayaan koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah sesuai dengan undang-undang di bidang koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah.

Lowongan Kerja Kementerian KUMKM

Rekrutmen Calon Pegawai LPDB - Desember 2015

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan 10 orang pegawai BLU dengan status Non PNS yang akan direkrut dari Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :

Pegawai BLU

Persyaratan Umum :

• Pendidikan Minimal S1
• Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun bagi calon yang direkrut dari eksternal LPDB-KUMKM;
• Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi;
• Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal 
• MS Windows;
• Inovatif dan kreatif;
• Usia maksimal 30 tahun; dan
• IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).

Persyaratan Khusus masing-masing formasi :

Staf Bisnis

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
• Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan; dan
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

Staf Manajemen Risiko

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional dan aspek-aspek keuangan syariah.

Staf Monitoring dan Evaluasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
• Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi.
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki kemampuan dalam analisis data;

Staf Akuntansi dan Pelaporan

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan; dan
• Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).

Staf Hukum

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.

Staf Teknologi dan Sistem Informasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang Komputer
• Memahami konsep pengembangan aplikasi sistem informasi / konsep portokol TCP/IP;
• Memahami bahasa pemrograman / Memahami pengelolaan Server berbasiskan OS Linux;
• Dapat memahami bisnis proses dengan baik / Mengerti konsep Firewall; dan
• Memahami konsep database.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.lpdb.id selambat-lambatnya 15 hari sejak pengumuman ini. (15 Desember 2015)

Catatan :

• Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.
• Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
• Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.lpdb.id.

Jakarta, 1 Desember 2015

LPDB-KUMKM

Ttd

DIREKSI

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Kementerian KUMKM

Read More

Lowongan Kerja PT. TJB Power Services - D3 / S1 Engineering Trainee - Desember 2015

Info Loker Desember 2015 PT. TJB Power Services - Pada tahun 1994, PLN menandatangani sebuah Perjanjian Pembelian Tenaga Listrik (PPA) dengan PT HI Tower Tubanan untuk membangun PLTU Tanjung Jati B sebesar 2x660 MW net. Kontrak Teknik, Pengadaan dan Konstruksi (EPC) untuk pembangunan pembangkit diserahkan kepada Sumitomo Corporation (SC) dan pekerjaan pembangunan dimulai pada tahun 1996. Namun sebagai dampak dari krisis ekonomi Asia, pekerjaan konstruksi ditunda pada bulan Juni 1998.

Pada akhir tahun 1999 dan awal 2000, dalam kondisi ekonomi yang lebih baik dan optimis, beberapa diskusi dilakukan untuk mencari cara melanjutkan dan menyelesaikan proyek. tahun 2001 Pemerintah Indonesia memberikan dukungan atas usulan dan skema yang didiskusikan. Pada Maret 2002 sebuah Perjanjian Sewa Guna Usaha ditandatangani antara PLN dan Sumitomo Group, Persetujuan akhir dicapai pada Juli 2003. Untuk memfasilitasi pembaharuan konstruksi, kepemilikan pembangkit, maka SUmitomo membentuk sebuah Perusahaan Khusus, "PT Central Java Power".

Lowongan Kerja Desember 2015 PT. TJB Power Services - Setelah selesainya konstruksi, pengetesan dan pengujian, dua unit PLTU Tanjung Jati B beroperasi secara komersial pada Oktober dan November 2006. Presiden Republik Indonesia, Susilo Bambang Yudhoyono meresmikan pembangkit ini pada 14 Oktober 2006.

PLTU Tanjung Jati B dikelola melalui sebuah Sewa Guna Usaha (FLA). Kepemilikan dari PLTU Tanjung Jati B dipegang oleh PT Central Java Power selaku pihak yang menyewakan (Lessor). PT PLN (Persero) sebagai pihak yang menyewakan (Lessee), telah membentuk sebuah unit bisnis PT PLN (Persero) Pembangkitan Tanjung Jati B, untuk memenuhi semua kewajiban Sewa Guna Usaha dan kontrak OM&F. Kontrak OM&F dikembangkan dan disubkontrakkan. Untuk bagian Operasional & Pemeliharaan kepada PT TJB Power Services, (sebuah perusahaan yang termasuk dalam PT Medco Power Indonesia).

Lowongan Kerja PT. TJB Power Services

D3 / S1 Engineering Trainee - Desember 2015

PT. TJB Power Services (TJBPS) membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Operation And Maintenance Trainee

Kualifikasi pelamar :

• Fresh Graduate Diploma III dari (D3) dan Sarjana (S1 / D4) besar di Teknik Mesin, Listrik / Elektro, Kontrol & Instrumentasi, Industri, Kimia, Komputer, Lingkungan
• Lebih baik lulusan dalam tahun 2014/2015 atau memegang SKL (Surat Keterangan Lulus) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4).
• Kemampuan yang baik untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggris (berbicara bahasa, menulis, membaca).
• Familiar dengan sistem dan program komputer.
• Pria, single, usia max 24 tahun

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, silakan melamar posisi ini dan mengirim CV terbaru Anda ke:

CDC POLINES 
DIREKTORAT POLITEKNIK NEGERI SEMARANG
“RUANG UPKS”

Atau dapat mengirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT. TJB Power Services via http://cdcpolines.com/tjbps/ dengan klik "click here" dibawah halaman. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 9 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT. TJB Power Services

Read More

Lowongan Kerja Bank Sumsel Babel - Officer Development Program - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 Bank Sumsel Babel - PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Selatan dan Bangka Belitung didirikan pada tanggal 6 November 1957 dengan nama PT Bank Pembangunan Sumatera Selatan.

Selanjutnya dengan diberlakukannya Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1962 tentang Bank Pembangunan Daerah, maka terhitung sejak tahun 1962, secara resmi seluruh kegiatan PT. Bank Pembangunan Sumatera Selatan menjadi milik Pemerintah Daerah Propinsi Sumatera Selatan dengan status badan hukum perusahaan Daerah berdasarkan Peraturan DaerahNomor 11/DPRDGR Tingkat I Sumatera Selatan, Dengan izin usaha yang dikeluarkan oleh Menteri Urusan Bank Central / Gubernur Bank Indonesia Nomor 2/Kep/MUBS/G/63 Tanggal 27 Februari 1963.

Loker Desember 2015 Bank Sumsel Babel - Setelah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir sejak diberlakukannya Undang-undang Nomor 7 Tahun 1992 Tentang perbankan dan sesuai dengan Perda No. 6 tahun 2000 tanggal 19 Mei 2000, Bank Sumsel mengubah bentuk badan hukum dari Perusahaan Daerah menjadi Perusahaan Persero Terbatas dengan Akta Pendirian No. 20 tanggal 25 November 2000 dan persetujuan Deputi Gubernur Bank Indonesia No.3/2/KEP.DpG/2001 tanggal 24 September 2001.

Perubahan badan hukum tersebut terhitung tanggal 1 Oktober 2001, dengan berbagai perubahan yang mendasar dan menyeluruh tersebut agar Bank Sumsel lebih profesional dan mampu bersaing pada era otonomi daerah.

Lowongan Kerja Bank Sumsel Babel

Officer Development Program - Desember 2015

Bank Sumsel Babel membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Sehat fisik dan mental
• Diutamakan Pria
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
• Usia maksimal: 26 tahun (per 31 Desember 2015)
• Tinggi badan minimal 155 cm untuk wanita atau 165 cm untuk pria
• IPK minimal 3.00 (PTN) atau 3.25 (PTS)
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dengan akreditasi jurusan minimal B
• Mempunyai kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
• Khusus wanita belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 (dua) tahun.
• Mampu menerima tantangan, memiliki kemampuan analisa yang kuat dan berjiwa kepemimpinan
• Bersedia menjalani ikatan dinas dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Sumsel Babel
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai AO/ODP di bank.
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum

Formasi yang dibutuhkan :

NO	POSISI JABATAN	PERSYARATAN KHUSUS
1.	ANALIS	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Akuntansi, Manajemen, Studi Pembangunan, Teknik Sipil, dan Agribisnis.
2.	AUDITOR	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Akuntansi, Manajemen, Studi Pembangunan, Hukum Bisnis, Teknik Informatika, dan Manajemen Informatika.
3.	YURIS	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Hukum Bisnis.
4.	PROGRAMMER DEVELOPMENT & QA	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, dan MIPA Ilmu Komputer. Menguasai bahasa pemrograman (VB. Net, PHP, Java, C++, XML, Cristal Report, ASP.Net, RPG/ILE RPG, Cobol) Menguasai database (Microsoft SQL Server, MySQL, DB2, Oracle) Menguasai Operating System (Unix, Linux, Windows) Berpengalaman selama 2 (dua) tahun dibidang IT
5.	PROGRAMMER NETWORK & SECURITY	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika, dan Sistem Komputer. Memiliki sertifikasi minimal CCNA (lebih diutamakan jika memiliki sertifikasi CCNP) Menguasai Networking protocol (Routing, Switching, MPLS, Firewall, Access Gateway) Menguasai OSPF, BGP, IP/MPLS, BGP, QOS, STP, VLANs, Trunks Menguasai LAN & WAN Standard & Networking, MPLS and internet based Networks Memiliki pengetahuan Voice and Network Security Memiliki Pengetahuan di Operating System (Unix, Linux, Windows) Berpengalaman selama 2 (dua) tahun dibidang IT
6.	PROGRAMMER HARDWARE	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika, dan Sistem Komputer. Berpengalaman di bidang Hardware Teknologi Informasi Memiliki pengetahuan dalam instalasi, troubleshoot hardware dan aplikasi Menguasai Operating System (Unix, Linux, Windows) Memiliki pengetahuan server mail Berpengalaman selama 2 (dua) tahun dibidang IT

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/bank_sumselbabel dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran

Catatan :

• Masa waktu registrasi online sampai 1 Desember 2015 pukul 23.59 WIB
• Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (1 Desember 2015 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) Posisi jabatan
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank Sumsel Babel

Read More

Pengadaan Calon Pegawai BLU Non PNS Tetap RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Tahun 2015

Lowongan Kerja November 2015 RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro - RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten didirikan pada tanggal 20 Desember 1927, secara bersama-sama oleh perkebunan-perkebunan (onderneming) milik pemerintah Hindia Belanda (kini Indonesia) yang terdiri dari perkebunan tembakau, tebu dan perkebunan rami.

Rumah Sakit tersebut diberi nama "Dr. SCHEURER HOSPITAL" dan dikelola oleh yayasan "Zending" yang bergerak dibidang kesejahteraan umat. Rumah Sakit itu dipimpin oleh Dr. Bakker.

Selama kurun waktu yang panjang dan setelah melalui berbagai perubahan kearah manajemen Rumah Sakit yang sesuai dengan perkembangan jaman, maka berdasarkan SK Menteri Kesehatan RI No. 1442 A/ Menkes/SK/XII/1997 tanggal 20 desember 1997 menetapkan nama Rumah Sakit menjadi RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro Dr. Soeradji Tirtonegoro merupakan salah satu tokoh pergerakan pada perkumpulan BOEDI UTOMO dan mengabdi sebagai dokter di wilayah Klaten.

Loker November 2015 RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro - Tahun 2007 berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan Nomor: 273/KMK.05/2007 tanggal 21 Juni 2007 dan Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 756/MenKes/SK/VI/2007 tanggal 26 Juni 2007 menetapkan RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten sebagai Rumah Sakit Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum.

Pengadaan Calon Pegawai BLU Non PNS Tetap 

RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Tahun 2015

Berdasarkan Surat Nomor KP.01.01/11.1/17700/2015 tentang Pengadaan Calon Pegawai BLU Non PNS Tetap RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Tahun 2015, maka RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Persyaratan Umum :

• Warga  Negara Republik Indonesia 
• Usia Pelamar terhitung mulai tanggal 1 Desember 2015 berusia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun;
• IPK minimal 2,75 Akreditasi Prodi minimal B
• Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan gerakan yang menentang Pancasila, UUD 45, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai pegawai baik PNS maupun sebagai pegawai swasta;
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil; Tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya dan bebas korupsi, kolusi dan nepotisme;
• Memiliki ijazah sesuai dengan yang dipersyaratkan;
• Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dikeluarkan oleh pihak POLRI;
• Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro.

Persyaratan Khusus :

• Semua pelamar wajib melampirkan asli Surat Keterangan Sehat Jasmani dari Rumah  Sakit Pemerintah/Puskesmas yang diterbitkan bulan November 2015
• Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah yang diterbitkan bulan November 2015
• Bagi pelamar formasi Perawat, Apoteker, Nutrisionis, Perekam Medis, Asisten Apoteker, Fisioterapis, wajib melampirkan foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) yang dilegalisir oleh pejabat berwenang atau Sertifikat Kompetensi dan bukti pengajuan / pengurusan Surat Tanda Registrasi dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi;

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pendaftaran ditujukan kepada Direktur Utama RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten melalui PO BOX 144 Klaten, mulai tanggal 20 s.d 25 November 2015 Cap Pos, dengan catatan :

• Lamaran masuk di PO BOX / Panitia paling lambat tanggal 27 November 2015 pukul 18.00 WIB
• Meskipun Cap Pos tanggal 25 November 2015, tetapi sampai ke PO BOX / Panitia melampui waktu yang ditentukan dinyatakan gugur / tidak sah.

Dokumen yang harus ada dan dimasukkan didalam map dan amplop adalah sebagai berikut : lampiran

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Pengadaan Calon Pegawai BLU Non PNS Tetap RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Tahun 2015

Read More

Penerimaan Tenaga Non PNS Rumah Sakit Universitas Andalas Tahun 2015

Lowongan Kerja November 2015  Rumah Sakit Universitas Andalas - Universitas Andalas (biasa disingkat dengan Unand) adalah salah satu perguruan tinggi negeri Indonesia yang terletak di Kota Padang, Sumatera Barat, Indonesia. Universitas ini merupakan universitas tertua di luar Pulau Jawa yang dibuka secara resmi pada tanggal 23 Desember 1955 oleh Wakil Presiden Mohammad Hatta. Pada saat itu, Unand adalah universitas keempat yang diresmikan oleh Pemerintah Indonesia.

Universitas Andalas terdiri dari lima belas fakultas, dengan sebagian besar terletak di Limau Manis, sekitar 12 km dari pusat Kota Padang. Rektor Universitas Andalas sejak tahun 2011 adalah Prof. Dr. Werry Darta Taifur, MA.

Loker November 2015  Rumah Sakit Universitas Andalas - Majalah Tempo pada tahun 2009 menempatkan Unand di peringkat ke-14 atau posisi pertama di luar Pulau Jawa dalam analisisnya terhadap kapasitas alumninya yang diserap oleh dunia usaha.[3] Webometrics menobatkan Unand sebagai 100 perguruan tinggi terbaik di ASEAN (peringkat ke-26) atau peringkat ke-8 di Indonesia (terbaik di luar Pulau Jawa) pada Januari 2011.[4] Pada tahun 2014, Unand mendapat akreditasi institusi dengan peringkat A dan masuk klaster Perguruan Tinggi Mandiri dalam bidang penelitian. Publikasi dosen Unand yang terindeks Scopus pada 2014 mengalami peningkatan dua kali lipat dari tahun 2013. Dalam bidang lingkungan kampus, Unand bertengger pada peringkat ke-8 di Indonesia berdasarkan UI GreenMetric World Class University bersamaan dengan penghargaan upaya penghijauan kampus dari Menteri Kehutanan Republik Indonesia pada tahun 2011.

Seleksi Penerimaan Tenaga Non PNS 

Rumah Sakit Universitas Andalas Tahun 2015

Dalam rangka persiapan operasional Rumah Sakit Universitas Andalas, maka Universitas Andalas membuka Lowongan Kerja Terbaru dan akan melaksanakan penerimaan tenaga Non PNS Profesional T.A 2015 dengan jenis, kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut :

No	Formasi	Pendidikan	Akreditasi	Jml
1	Dokter	Dokter	A	2
2	Dokter Gigi	Dokter Gigi	C	1
3	Apoteker	Apoteker	A	2
4	Keperawatan	Ners	B	2
		D3 Perawat Umum	C	6
5	Keperawatan Gigi	D3 Perawat Gigi	C	3
6	Perawat Anastesi	D3 Perawat	C	1
7	Programer	S1 Sistem Informasi	C	2
8	Pengaministrasian Umum	S1 Hukum	A	1
9	Keuagnan dan Akuntansi	S1 Ekonomi Akuntansi	A	1
10	Manajemen Keuangan	S1 Ekonomi Manajemen	A	1
		S1 Ekonomi Pembangunan	B	1
11	Keuangan Negara	D3 Keuangan Negara	B	1
12	Humas	S1 Komunikasi	B	1
13	CSSD / Sterilisasi alat	S1 Biologi	B	1
14	Radioterapi	S1 Fisika Medik	B	1
15	Radiografer	D3 Radiologi	C	1
16	Teknis Medis	D3 Teknik Elektromedik	C	2
17	Asisten Apoteker	D3 Farmasi	C	1
18	Analis Kesehatan	D3 Analis Kesehatan	C	2
19	Nutrisionis	D3 Gizi	C	1
20	Kesehatan Lingkungan	D3  Kesehatan Lingkungan	C	1
21	Perekam medis	D3 Rekam Medis	C	1
22	Pranata komputer	D3 Manajemen Informatika	B	3
		D3 Teknik Komputer	B	3
23	Customer Service	D3 Kesekretariatan	B	1
24	Teknik	D3 Teknik Elektro Arus Kuat	B	1
		D3 Teknik Mesin	B	1
		D3 Teknik Sipil	B	1
25	Teknisi Gas Medis	SMK Mesin	Terakreditasi	1
	Teknisi AC	SMK Mesin	Terakreditasi	1
	Teknisi Genset / Listrik	SMK Mesin / Listrik	Terakreditasi	1
26	Operator Boiler	SMK Mesin / Listrik	Terakreditasi	1
	Operator Laundry	SMK Mesin	Terakreditasi	1
	Operator CSSD	SMK Mesin	Terakreditasi	1

Untuk No. 1 s/d 24
Persyaratan Umum :

• Usia maksimum untuk tamatan S1, 35 Tahun
• Usia maksimum untuk tamatan D3, 30 tahun
• Bagi pelamar perempuan tidak dalam keadaan hamil
• Tinggi badan untuk laki-laki minimal 160 cm dan perempuan 155 cm (untuk tenaga Keperawatan)
• Bersedia bekerja 3 Shift
• Bersedia bekerja sebagai tenaga Non PNS Rumah Sakit Universitas Andalas, dan tidak menuntut diangkat sebagai PNS
• Bersedia menandatangani Pakta Integritas

Persyaratan Khusus :

• IPK Minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan minimal 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta.
• Bagi tenaga kesehatan harus memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku.
• Khusus untuk tenaga keperawatan di utamakan yang memiliki sertifikat PPGD dan sertifikat kekhususan lainnya.
• Khusus untuk Tenaga Keperawatan Anestesi harus memiliki Serlifikat Pelatihan Anastesi
• Diutamakan perawat yang sudah mempunyai pengalaman kerja minimal 2 tahun di Rumah Sakit seperti (IGD, NICU/PICU,ICU/CVCU, Kamar Operasi dan Rawat Inap 4 Dasar).
• Untuk tenaga perawat yang berpengalaman lebih dari 10 tahun usia maksimal 50 tahun.
• Diutamakan yang mampu mengoperasikan komputer.

Untuk No. 25 s/d 26

• Laki-laki
• Usia maksimum 25 Tahun
• Nilai rata-rata ijazah minimal 7
• Bersedia bekerja 3 Shift
• Bersedia bekerja sebagai tenaga Non PNS Rumah Sakit Universitas Andalas, dan tidak menuntut diangkat sebagai PNS
• Bersedia menandatangani Pakta Integritas

Kelengkapan Berkas Pendaftaran

• Surat lamaran ditulis tangan ditujukan kepada Rektor Universitas Andalas diatas kertas bermeterai Rp 6.000 mencantumkan Nama, Alamat dan No. Telepon/HP yang bisa dihubungi
• Fotokopi KTP
• Fotokopi ijazah dan nilai yang telah dilegalisir
• Pas foto terbaru ukuran 4x6 bewarna berlatar belakang merah, sebanyak 2 lembar
• Surat keterangan berbadan sehat dan Bebas Narkoba dari rumah sakit pemerintah
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) yang masih berlaku
• Surat keterangan pengalaman kerja dari instansi tempat bekerja sebelumnya
• Surat pernyataan diatas kertas bermeterai Rp. 6.000 :

• Tidak dalam keadaan hamil (bagi perempuan)
• Bersedia bekerja 3 Shift
• Bersedia sebagai Tenaga Non PNS Rumah Sakit Universitas Andalas dan tidak menuntut diangkat sebagai PNS

• Fotokopi bukti Akreditasi Program Studi

Ketentuan Pengajuan Lamaran :

• Semua kelengkapan berkas lamaran dimasukkan kedalam map sesuai warna :

• Map warna Biru untuk pelamar tamatan S1
• Map warna Merah untuk pelamar tamatan D3
• Map warna Hijau untuk pelamar tamatan SLTA/ Sederajat

• Map dimasukan kedalam amplop tertutup
• Tulis nama lengkap, jenis pekerjaan dan kualifikasi pendidikan di halaman depan map dan amplop
• Surat Lamaran dialamatkan ke Rektor Universitas Andalas
• Lamaran dikirim melalui pos ke PO BOX 23 UNAND, tanggal 20 - 25 November 2015
• (cap pos)
• Pengumuman penerimaan dan hasil tahapan seleksi dapat di lihat di website UNAND : www.unand.ac.id

Tahapan Seleksi Penerimaan :

• Seleksi Administrasi dilaksanakan tanggal 20 s/d 26 November 2015.
• Ujian TKD :

Diikuti oleh pelamar yang lulus seleksi administrasi.
Hari, Tanggal : Sabtu, 5 Desember 2015
Waktu : Pukul 09.00 s/d 13.00 WIB
Tempat : Auditorium Universitas Andalas, Kampus Limau Manis

• Wawancara:

Diikuti oleh pelamar yang lulus ujian TKD.
Hari, Tanggal : Sabtu, 12 Desember 2015
Waktu : Pukul 09.00 WIB s/d selesai
Tempat : Labor Bahasa Universitas Andalas, Kampus Limau Manis

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Andalas Tahun 2015

Read More