Lowongan Kerja BUMN Perum LKBN Antara - S1 Semua Jurusan - September 2015

Lowongan Kerja BUMN September 2015 Perum LKBN Antara - Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara (atau disingkat Perum LKBN Antara) merupakan kantor berita di Indonesia, yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara merupakan BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat, dan penting, ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.Antara TV
Pasar utama produk layanan ANTARA adalah media (business to businesss). Kini ANTARA sedang melakukan diversifikasi produk untuk publik, baik melalui portal berita http://www.antaranews.com maupun portal berita daerah. Layanan ANTARA meliputi produksi berita teks, foto dan multimedia sebagai bisnis inti. Beberapa bisnis bukan inti adalah layanan teknis dan pemasaran bekerjasama dengan Reuters, Bloomberg, AFP, Xinhua dan DPA, selain jasa penerbitan, pelatihan jurnalistik, komunikasi pemasaran, PR Wire, dan penyelenggaraan kegiatan di Auditorium Adhiyana.
Info loker BUMN September 2015 Perum LKBN Antara - Selain menyasar pelanggan media, konten untuk masyarakat bisnis juga dikembangkan melalui unit bisnis IMQ. Layanan utama IMQ ini berupa layanan data seketika mengenai harga valuta asing, emas dan komoditi lainnya di bursa-bursa nasional dan internasional, serta informasi dari pusat-pusat bisnis di seluruh dunia.

Lowongan Kerja BUMN Perum LKBN Antara

S1 Semua Jurusan - September 2015

Perum LKBN Antara sedang membutuhkan SEGERA karyawan baru dan memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi sebagai berikut :

Public Relations Staf (Code : PR)

Kualifikasi pelamar :

• Pria / wanita dengan maksimal 28 tahun.
• Gelar sarjana. Komunikasi min lebih besar IPK 3,0.
• Bahasa Inggris dengan lancar baik lisan & tertulis. Skor TOEFL min. 500.
• Mampu bekerja dalam tim, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mencintai tantangan.
• Mampu menulis artikel yang baik dan Media Sosial aktif.
• Mampu membangun hubungan yang baik dengan Pemerintah dan Swasta Lembaga, memiliki hubungan yang lebih disukai dengan semua jenis Media Wartawan.
• Familiar dengan komunikasi dan teknologi digital.
• Memiliki keterampilan Public Speaking yang baik.
• Sampai dengan tanggal Informasi dan berita update tentang Perusahaan kami atau apapun masalah umum.

Social Media Specialist (Code : Socmed)

Kualifikasi pelamar :

• Pria / wanita dengan maksimal 28 tahun.
• Gelar Sarjana S1
• Bahasa Inggris dengan lancar baik lisan & tertulis.
• Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja baik dalam tim & individu.
• Ahli Sosial Media Branding.
• Memiliki analisa yang baik & kreativitas untuk merancang dan memperbarui konten media sosial.
• Familiar dengan MS.Office, Internet, situs Web & semua jenis Media Sosial (BBM, Facebook, Twitter, Path, Instagram, dll).
• Familiar dengan pengukuran Media sosial seperti: TwitterCounter, Hootsuite, dll
• Up to date untuk semua pembaruan teknologi terutama tentang Media Sosial.
• Akurat, Open minded Fleksibel, dan cepat belajar.

Technical Support Enginer (Code: ARTECHS)

Kualifikasi pelamar :

• Pria dengan maksimal 35 tahun.
• Sarjana Ilmu Komputer / Sistem Informasi Teknologi.
• Harus memiliki pengetahuan yang sangat baik dan pengalaman bekerja di linuk (RHEL), UNIX, Microsoft SQL Server dan Microsoft Excel.
• Memahami pemrograman akan lebih diutamakan.
• Pengalaman dan keterampilan tentang Sistem Operasi Jendela 2008 Server.
• Memiliki pengetahuan yang baik dalam konsep Networking, LAN, Router, dll.
• Baik analitis, komunikasi dan keterampilan pemecahan masalah dan mampu bekerja secara independen dan tim.
• Memecahkan masalah yang berkaitan dengan sistem operasi Linux.
• Bertanggung jawab dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Bagus dalam bahasa Inggris lisan dan tertulis.

Photo Caption Translator (Code: Photo)

Kualifikasi pelamar :

• Pria / wanita dengan maksimal 26 tahun.
• Gelar Sarjana S1
• Bahasa Inggris dengan lancar baik lisan & tertulis.
• Tertarik dalam jurnalisme terutama fotografi.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
• Mampu membangun hubungan yang baik dengan mitra klien dan media.
• Mampu bekerja dalam tim dan pergeseran.

Business And Development Staff (Code: BD)

Kualifikasi pelamar :

• Pria dengan maksimal 26 tahun.
• Gelar sarjana S1. Pemasaran min lebih besar IPK 3,0.
• Bahasa Inggris dengan lancar baik lisan & tertulis.
• Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja baik dalam tim & individu.
• Memiliki kepribadian yang baik, jujur, baik inisiatif dan analisis yang baik.
• Memiliki tanggung jawab yang baik untuk mencapai target.
• Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke :

recruitment-sdm@antara.net.id

atau ke :

Dept. Pengembangan SDM Perum LKBN ANTARA

Wisma ANTARA Lt.19

Jl. Medan Merdeka Selatan Kav.17

Jakarta Pusat 10110

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru Perum LKBN Antara

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk - Management Trainee - September 2015

Info Loker September 2015 PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk - PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk (atau biasa disebut WIKA) adalah Badan usaha milik negara (BUMN) di bidang konstruksi. WIKA dibentuk dari proses nasionalisasi perusahaan Belanda bernama Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co. atau NV Vis en Co. Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Kegiatan usaha WIKA pada saat itu adalah pekerjaan instalasi listrik dan pipa air. Pada awal dasawarsa 1960-an, WIKA turut berperan serta dalam proyek pembangunan Gelanggang Olah Raga Bung Karno dalam rangka penyelenggaraan Games of the New Emerging Forces (GANEFO) dan Asian Games ke-4 di Jakarta.
Seiring berjalannya waktu, berbagai tahap pengembangan kerap kali dilakukan untuk terus tumbuh serta menjadi bagian dari pengabdian WIKA bagi perkembangan bangsa melalui jasa-jasa konstruksi yang tersebar di berbagai penjuru negeri.
Lowongan Kerja BUMN September 2015 PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk - Sepanjang tahun 2012, WIKA berhasil menuntaskan proyek power plant yang terdiri dari: Pembangkit Listrik Tenaga Gas Borang, 60MW, Pembangkit Listrik Tenaga Mesin Gas Rengat, 21MW, Pembangkit Listrik Tenaga Diesel Ambon, 34MW.
Pada tahun 2013 Perseroan mendirikan usaha patungan PT Prima Terminal Peti Kemas bersama PT Pelindo I (Persero) dan PT Hutama Karya (Persero), mengakuisisi saham PT Sarana Karya (Persero) (“SAKA”) yang sebelumnya dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia, mendirikan usaha patungan PT WIKA Kobe dan PT WIKA Krakatau Beton melalui Entitas Anak WIKA Beton, dan melakukan buyback saham sebanyak 6.018.500 saham dengan harga perolehan rata-rata Rp1.706,77,-

Lowongan Kerja BUMN PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk

Management Trainee - September 2015

Untuk mendukung dan ikut serta dalam pembangunan infrastruktur bangsa, maka saat ini PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker S1 sebagai berikut :

Management Trainee (Kode : MT)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan S1 : Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, K3, Akuntansi, Psikologi, Pajak, Hukum
• IPK Minimal 2.75 Perguruan Tinggi Negeri / 3.00 Perguruan Tinggi Swasta
• Jenis Kelamin diutamakan Laki-laki
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
• Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi Rekrutmen PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk via webjob.wika.co.id dengan klik APPLY dibawah halaman.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi di bawah ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk

Read More

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk - Calon Pegawai D3 / S1 Semua Jurusan - September 2015

Info Loker Bank September 2015 Bank Tabungan Negara - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.
Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.
Lowongan Kerja Bank September 2015 Bank Tabungan Negara - Visi : Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan
Misi :
1. Menyediakan produk dan jasa yang inovatif serta layanan unggul yang fokus pada pembiayaan perumahan dan tabungan
2. Mengembangkan human capital yang berkualitas dan memiliki integritas tinggi, serta penerapan Good Corporate Governance dan Compliance.
3. Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui Teknologi Informasi terkini
4. Memedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk

D3 / S1 Semua Jurusan - September 2015

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Sekretaris

Kualifikasi Pelamar :

• Wanita, pendidikan minimal D3 & IPK min 2,75 skala 4.00
• Warga Negara Indonesia, belum menikah
• Usia untuk posisi selain Sekretaris maksimal 24 tahun, belum berulang tahun ke-25 per 31
• Desember 2015
• Tinggi Badan 155 cm
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik.
• Tidak memiliki hubungan keluarga Ayah/ Ibu/ Kakak/ Adik/ Anak dengan pegawai BTN
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Kantor Wilayah I Bank BTN (Jabodetabek)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan menyerahkan berkas lamaran (Surat Lamaran, CV, Fotokopi KTP, Copy Ijazah dan Copy Transkirp Nilai) pada hari Sabtu tanggal 19 September 2015 pada pukul 08.30 s/d 14.00 WIB. Pelaksanaan rekrutmen bertempat di Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) Bank BTN di Jl. KH Mas Mas Mansyur No. 86 Tanah Abang, Jakarta Pusat

Catatan :

• Penyerahan lamaran dan proses rekrutmen dilaksanakan dalam 1 (satu) hari. 
• Peserta diminta menggunakan pakaian kemeja berwarna putih dengan bawahan rok berwarna
• hitam
• Setiap tahapan seleksi berlaku sistem gugur dan keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai
  tidak dapat diganggu gugat
• Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BTN (Persero) Tbk

Read More

Pengumuman Penerimaan Pegawai Non PNS SV UGM Tahun 2015

Rekrutmen Pegawai Non PNS Universitas Gadjah Mada - Universitas Gadjah Mada resmi didirikan pada tanggal 19 Desember 1949 dan merupakan Universitas yang bersififat nasional. Selain itu Universitas Gadjah Mada juga berperan sebagai pengemban Pancasila dan universitas pembina di Indonesia. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional RI Nomor 232/U/2000 tentang pedoman Penyusunan Kurikulum Pendidikan Tinggi dan Penilaian Hasil Belajar Mahasiswa dan Keputusan Rektor Universitas Gadjah Mada Nomor 80/P/SK/PD/2001 tertanggal 01 Oktober 2001 Tentang Pedoman Penyusunan Kurikulum Pendidikan Tinggi dan Program Sarjana untuk Program Studi di Universitas Gadjah Mada, dinyatakan bahwa Universitas Gadjah Mada adalah perguruan tinggi yang menyelenggarakan program pendidikan akademik dan pendidikan profesional.
Sebelum dikeluarkan peraturan Rektor Nomor 518/P/SK/HT/2008, lembaga program diploma merupakan salah satu jenis pendidikan yang tergabung dalam Fakultas. Kemudian berdasarkan peraturan Rektor tersebut, Pengelolaan Program Diploma yang semula terintegrasi dengan Fakultas (yang mempunyai jalur pendidikan Akademik), ditata kelembagaanya yang menjadi sebuah intitusi yang bernama Sekolah Vokasi.
Lowongan Kerja September 2015 Universitas Gadjah Mada - Sekolah Vokasi, yang selanjutnya disebut SV adalah Lembaga Pendidikan Diploma sebagaimana yang dimaksud dalam Anggaran Rumah Tangga Universitas Gadjah Mada, merupakan unsur pelaksana akademik sederajat dengan Politeknik yang menyelenggarakan progrma pendidikan vokasi dan/ atau pendidikan profesi mencakup program Diploma pada jenjang DI, DII, DIII, DIV yang bersifat terminal.
Pendidikan Vokasi adalah pendidikan tinggi yang mempersiapkan peserta didik untuk menjadi manusia terdidik dan terampil, serta profesionla khususnya pada penguasaan bekal teknis.
Sekolah Vokasi bertujuan untuk menghasilkan lulusan yang memiliki ketrampilan dan keahlian terapan tertentu di bidang ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni, serta menghasilkan penelitian terapan dan kegiatan yang bermanfaat bagi masyarakat.

Lowongan Kerja Universitas Gadjah Mada

Penerimaan Calon Dosen Non PNS SV UGM Tahun 2015

Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada (UGM) membuka Lowongan Kerja Terbaru dan  kesempatan berkarier sebagai calon Dosen (sejumlah 156 orang) dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

• Berkewarganegaraan Indonesia
• Berpendidikan Magister/Doktor dari Perguruan Tinggi minimal akreditasi B. Untuk ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri, harus sudah melalui proses penyetaraan ijazah luar negeri di DIKTI, serta melampirkan Lembar Penyetaraan Ijazah Luar Negeri
• Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan untuk mengisi 8 Departemen, terdiri atas 26 Program Studi adalah sebagai berikut :

No	Departemen	Program Studi	Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan
1)	Bahasa, Seni dan Manajemen Budaya	Bahasa Inggris	Bahasa Inggris, Sosial Humaniora
		Bahasa Prancis	Bahasa Prancis, Sosial Humaniora
		Bahasa Korea	Bahasa Korea, Sosial Humaniora
		Bahasa Jepang	Bahasa Jepang, Sosial Humaniora
		Bahasa Mandarin	Bahasa Mandarin, Sosial Humaniora
		Kearsipan	Kearsipan, Sejarah, Perpustakaan, Administrasi/ Administrasi Publik, Ilmu Informasi, Sistem Informasi
		Kepariwisataan	Pariwisata, Sosial Humaniora
2)	Ekonomika dan Bisnis	Akuntansi	Akuntansi
		Ekonomi Terapan	Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
		Manajemen	Manajemen
3)	Teknologi Kebumian	Pengindraan Jauh dan Sistem Informasi Geografi	Geografi
		Teknik Geomatika	Teknik Geodesi/Teknik Geomatika
4)	Layanan Kesehatan	Kebidanan	Kebidanan
		Rekam Medis	Sistem Informasi Manajemen Kesehatan, Informatika Kesehatan
5)	Teknologi Hayati dan Veteriner	Agro Industri	Teknologi Pertanian, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Kimia
		Pengelolaan Hutan	Kehutanan
		Kesehatan Hewan	Kedokteran Hewan
6)	Teknik Elektro dan Informatika	Teknik Elektro	Teknik Elektro
		Elektro dan Instrumentasi	Elektro dan Instrumentasi, Teknik Fisika, Teknik Mekatronika, Teknik Instrumentasi
		Teknologi Jaringan	Teknologi Informasi, Teknik Informatika, Ilmu Komputer
		Komputer dan Sistem Informasi	Teknologi Informasi, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi
		Metrologi dan Instrumentasi	MIPA Fisika, Elektro dan Instrumentasi, Teknik Fisika, Teknik Elektro, Teknik Mesin
7)	Teknik Mesin	Teknik Mesin	Teknik Mesin
		Teknik Pengelolaan dan Perawatan Alat Berat	Teknik Mesin
8)	Teknik Sipil	Teknik Sipil	Teknik Sipil
		Teknik Pengelolaan dan Pemeliharaan Infrastruktur Sipil	Teknik Sipil

Persyaratan Khusus :
1). Pelamar lulusan S2 (Magister)

• IPK Ijazah S1 : 3,00 (dari skala 0-4)
• IPK Ijazah S2 : 3,50 (dari skala 0-4)
• Masa Studi S1 : 5 tahun
• Masa Studi S2 : 3 tahun
• TPA /PAPS : Min 600
• TOEFL/IELTS : 500/6,0
• Usia Maks : 35 tahun

2). Pelamar lulusan S3 (Doktor)

• Usia Maks : 50 tahun
• Melampirkan Penelitian/Disertasi yang dipublikasikan pada jurnal internasional terakreditasi

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan ikuti langkah pengajuan lamaran berikut ini :

• Pendaftaran ditujukan kepada: Direktur Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada, melalui Bagian Kepegawaian Sekolah Vokasi UGM, SEKIP Unit I, Yogyakarta 55281 Telp.: (0274) 541020, 582598, 6491221, Fax.: (0274) 582598
• Berkas dimasukkan ke dalam stop-map, warna merah untuk pelamar pendidikan S2 dan warna kuning untuk pelamar pendidikan S3 dengan lampiran sebagai berikut:
• Surat lamaran ditulis dengan tinta hitam, bermeterai dan ditandatangani oleh pelamar ditujukan kepada : Direktur Sekolah Vokasi UGM;
• Daftar riwayat hidup/curriculum vitae;
• Fotokopi Ijazah S1, S2, S3 dan transkrip nilai yang dilegalisasi oleh lembaga yang berwenang;
• Hasil tes TPA/PAPS dan TOEFL/IELTS yang masih berlaku (2 tahun terakhir), jika menggunakan ACEPT kesetaraannya akan disesuaikan;
• Daftar Publikasi yang pernah dilakukan beserta copy artikel;
• Daftar Sertifikat dan Piagam yang pernah didapatkan beserta copy artikel;
• Surat Kesanggupan untuk melanjutkan studi S3 dalam waktu paling lama 3 tahun bagi yang berpendidikan S2;
• Pas foto berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 (dua) lembar dan 4×6 sebanyak (2) lembar;
• Melampirkan Surat Pernyataan Tidak Sedang Terikat Kontrak dengan perguruan tinggi lain;
• Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani;
• Surat Keterangan Bebas NAPZA;
• Surat Keterangan Kelakuan Baik.

Waktu Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan pada tanggal 7 September 2015 sampai dengan tanggal 25 September 2015;
• Hasil seleksi administrasi dan seleksi tahapan berikutnya akan diumumkan tanggal 1 Oktober 2015 melalui website sv.ugm.ac.id.

Keterangan:

• Informasi selengkapnya bisa di unduh di : pengumuman penerimaan dosen
• Atau dapat menghubungi kami melalui email : sv@ugm.ac.id / humas-sv@ugm.ac.id
• Apabila dari target jumlah dosen yang diterima di setiap prodi tidak memenuhi target yang ditetapkan, maka akan dilakukan rekrutmen lanjutan yang merupakan bagian tak terpisahkan dari kegiatan ini. Pengumuman terkait dengan hal ini hanya akan disampaikan melalui website sv.ugm.ac.id. Untuk itu, bagi peminat dimohon untuk selalu melihat informasi yang disampaikan melalui website sv.ugm.ac.id.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Penerimaan Pegawai Non PNS SV UGM Tahun 2015

Read More

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Rekrutmen Tingkat SMA - September 2015

Info Loker BUMN September 2015 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Kehadiran kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan KA di desa Kemijen, Jum'at tanggal 17 Juni 1864 oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele. Pembangunan diprakarsai oleh Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes dari Kemijen menuju desa Tanggung (26 Km) dengan lebar sepur 1435 mm. Ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada hari Sabtu, 10 Agustus 1867.
Sampai dengan tahun 1939, panjang jalan KA di Indonesia mencapai 6.811 Km. Tetapi, pada tahun 1950 panjangnya berkurang menjadi 5.910 km, kurang Iebih 901 Km raib, yang diperkirakan karena dibongkar semasa pendudukan Jepang dan diangkut ke Burma untuk pembangunan jalan KA di sana.
Lowongan Kerja BUMN September 2015 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Jenis jalan rel KA di Indonesia semula dibedakan dengan lebar sepur 1.067 mm; 750 mm (di Aceh) dan 600 mm di beberapa lintas cabang dan tram kota. Jalan rel yang dibongkar semasa pendudukan Jepang (1942 - 1943) sepanjang 473 Km, sedangkan jalan KA yang dibangun semasa pendudukan Jepang adalah 83 km antara Bayah - Cikara dan 220 Km antara Muaro - Pekanbaru. Ironisnya, dengan teknologi yang seadanya, jalan KA Muaro - Pekanbaru diprogramkan selesai pembangunannya selama 15 bulan yang mempekerjakan 27.500 orang, 25.000 diantaranya adalah Romusha. Jalan yang melintasi rawa-rawa, perbukitan, serta sungai yang deras arusnya ini, banyak menelan korban yang makamnya bertebaran sepanjang Muaro- Pekanbaru.
Setelah kemerdekaan Indonesia diproklamir-kan pada tanggal 17 Agustus 1945, karyawan KA yang tergabung dalam Angkatan Moeda Kereta Api (AMKA) mengambil alih kekuasa-an perkeretaapian dari pihak Jepang. Peristiwa bersejarah tersebut terjadi pada tanggal 28 September 1945. Pembacaan pernyataan sikap oleh Ismangil dan sejumlah anggota AMKA lainnya, menegaskan bahwa mulai tanggal 28 September 1945 kekuasaan perkeretaapian berada di tangan bangsa Indonesia. Orang Jepang tidak diperbolehkan campur tangan lagi urusan perkeretaapi-an di Indonesia. Inilah yang melandasi ditetapkannya 28 September 1945 sebagai Hari Kereta Api di Indonesia, serta dibentuknya Djawatan Kereta Api Republik Indonesia (DKARI).

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen Tingkat SMA - September 2015

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan Lowongan Kerja Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan Rekrutmen Regular Tingkat SLTA tahun 2015 dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Kriteria Umum Pelamar :

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
• Berkelakuan baik;
• Berijazah SMA/SMK  dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima);
• Pendidikan SMA jurusan IPA dan SMK jurusan Mesin, Listrik, Elektronika
• Usia pelamar per 01 september 2015 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi- tingginya 30 (tiga puluh) tahun;
• Diutamakan pria dengan tinggi badan minimal 160, berat badan ideal;
• Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
• Tidak bertato;
• Khusus pria tidak bertindik;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero);
• Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT. Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2015.

Persyaratan Umum Berkas Lamaran :

• Scan asli ijazah SMA/SMK;
• Scan asli NEM/UAN SMA/SMK;
• Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru;
• Foto copy akta kelahiran / surat kenal lahir;
• Curiculum vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini;
• Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
• Sertifikat keahlian lainnya bila ada;
• Asli surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku;
• Asli surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian;
• Surat pernyataan bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp.6.000,00 (form diberikan pada saat tanda tangan kontrak magang);
• Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp.6.000,00 (form diberikan pada saat tanda tangan kontrak magang);
• Surat lamaran pekerjaan (ditulis tangan).

Catatan :

• Persyaratan 1 s.d 4 diupload melalui website dengan ukuran maksimal 5 mb/file dalam format PDF;
• Persyaratan 5 s.d 13 diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

Pelaksanaan Seleksi :

• Tahap I : Administrasi
• Tahap II : Wawancara dan Kesehatan Awal
• Tahap III  : Tes Psikologi
• Tahap IV : Tes Kesehatan Akhir
• Pelaksanaan Seleksi Tahap 2 s/d 4 bertempat di Balai Pelatihan Teknik Perkeretaapian (BPTP) Sofyan Hadi Jalan Perjuangan No 25 Bekasi.

Prosedur Seleksi :

• Pelamar melakukan upload file pada tanggal 6-9 September 2015 di website rekrut.kereta-api.co.id sesuai dengan Persyaratan Umum Lamaran point 1 s.d 4 dengan ukuran file maksimal 5 mb/file dalam format PDF.
• Pelamar yang memenuhi kriteria dan lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.kereta-api.co.id pada tanggal 11 September 2015 dan berhak mengikuti seleksi Tahap II (Seleksi Wawancara dan Kesehatan Awal) yang akan dilaksanakan di Balai Pelatihan Teknik Perkeretaapian (BPTP) Sofyan Hadi Jalan Perjuangan No 25 Bekasi.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Read More

Lowongan Kerja PT Bank BRI (Persero) Tbk - Fresh Graduate, D3 / S1 Semua Jurusan - September 2015

Lowongan Kerja September 2015 PT Bank Rakyat Indonesia Tbk - Pada periode setelah kemerdekaan RI, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa BRI adalah sebagai Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia. Dalam masa perang mempertahankan kemerdekaan pada tahun 1948, kegiatan BRI sempat terhenti untuk sementara waktu dan baru mulai aktif kembali setelah perjanjian Renville pada tahun 1949 dengan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat. Pada waktu itu melalui PERPU No. 41 tahun 1960 dibentuklah Bank Koperasi Tani dan Nelayan (BKTN) yang merupakan peleburan dari BRI, Bank Tani Nelayan dan Nederlandsche Maatschappij (NHM). Info Kemudian berdasarkan Penetapan Presiden (Penpres) No. 9 tahun 1965, BKTN diintegrasikan ke dalam Bank Indonesia dengan nama Bank Indonesia Urusan Koperasi Tani dan Nelayan.
Info Loker Bank September 2015 PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk - Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Lowongan Kerja Bank Rakyat Indonesia

Fresh Graduate, D3 / S1 Semua Jurusan - September 2015

PT. Mutualplus Global Resources adalah Konsultan Manajemen Sumber Daya Manusia yang bergerak di bidang Jasa Rekrutmen, Alih Daya dan Tes Psikologi untuk kepentingan seleksi calon karyawan. Dimana saat ini klien kami PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. sedang membutuhkan sumber daya manusia yang dinamis dan energik untuk mengisi Lowongan Bank Terbaru September 2015 pada posisi :

Frontliner BRI Area Jakarta Barat Dan Tangerang

Kualifikasi pelamar :

• Wanita/ Laki-laki, Usia maks. 26 th
• Pendidikan Min. D3/S1 semua jurusan, IPK min 2,75
• Tinggi badan wanita min. 160 cm, laki-laki min. 170 cm (berat badan ideal)
• Berpenampilan menarik dan Proposional
• Mampu berkomunikasi dengan baik, cekatan serta jujur
• Menguasai MS. Office min. Word dan Excel
• Penempatan Wilayah Jakarta Barat dan Tangerang

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, Silahkan kirim Surat Lamaran Anda beserta CV lengkap dan Photo Warna 4 x 6 ke alamat :

PT. MUTUALPLUS GLOBAL RESOURCES

Sudirman Park B-15, Jl. Kh. Mas Mansyur kav.35 Jakarta Pusat 10220

email : lamaran@mutualplus.co.id atau jakarta1@mutualplus.co.id

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BRI (Persero) Tbk

Read More

Spotted for Sale: 1990 Wine Red Nissan Skyline GT-R R32 - The original Godzilla

Welcome to another round of 'Spotted for Sale', where we troll the want-ads on mudah.my for something worthy of petrolheads to buy or dream of. This time its another classic. It's the Nissan Skyline GT-R R32, the first of the all-wheel drive Skyline GT-R that all JDM lovers go weak in the knees for. A 1990 vintage, and recently brought into Malaysia from Japan. This is one among 6 or so R32 Skyline GT-R that are currently on sale in the Klang Valley ranging from RM118,000 to RM150,000. Oh, prices stated are not inclusive the 6% GST. Ho Ho Ho.

Anyway, this shows that car importers are getting smart and bringing in older classic cars. Those being over 25 years old qualify as classic cars and come under a somewhat different import regulations as those under normal Approved Permit (AP) imports. Soon many will capitalise on this and we should be seeing Malaysia to be another one of those countries that older JDM classics find their next home. Even the Americans are importing right-hand-drive Skyline GT-Rs so eventually the car will be so rare in native Japan.

The R32 Skyline GT-R was the first of the fully equipped GT-Rs with all-wheel drive, four wheel steering, electronic slip control and all sorts of witchcraft. It had a twin turbocharged in-line 6 cylinder engine and made approximately 280bhp in stock form. In this form, it was super mild. Those fully done up RB26 engines could easily handle 600hp and actually, the R32 usually gets properly fun with at least 450hp at the wheels. So this Wine Red car, if stock could be something that is only decently fast by today's standard.

These days, the R35 GT-R isn't called the Skyline anymore. Just GT-R. It makes at least 500hp stock and gets to 0-100kmh in under 4 seconds easily. Those days the GT-R needed 5 seconds  or so. If you're lucky. But if you bought one of these, you'd be owning a JDM classic of the highest order. The first of something so potent. It may have that understated three box shape with some wider wheelarches but the R32 GT-R was fancied by many a petrolhead. In fact, if I bought this one, I'd leave it stock on the outside. I'd even keep the standard alloy wheels. It looks so yummy in that 1990s sor tof way. I'd may just up the boost so that it makes at least 350hp though. Stock in one is just too mundane and I am worried that a Golf GTI with some mods would knock the socks out of it. Yes, it may have 280hp...but this was in 1990 lah. twenty five years the engine may have lost a few Japanese horses here and there.

I have seen a few in action in my time. From the mid 1990s where a massively modified GT-R used to run in the sprint races on saturday night at the Batu Tiga circuit to passing by a house of a prominent Malaysian banker who had one since 1995 too. But now, there are 6 or so unregistered R32 GT-Rs which you can buy.

I think there could be a chance for more classic Mitsubishi Lancer Evolutions, Subaru Imprezas and other JDM cars which are over 25 years old reaching our shores. Soon Malaysia is going to be vintage JDM paradise.

Catch the original ad here while it lasts or read it posted down below:

Seller Says

Nissan Skyline GTR R32 BNR32
Color: Red Wine
Engine: RB26
Imported From Japan - JUST ARRIVED!!
Original
Showroom Quality/ Tip Top Condition
Price RM 118,000 +6%GST

Keeping my Info list very simple so if you have any particular questions regarding the cars, contact below

Contact/Whatsapp:

Fayed @0178857509
Rahman @0162616306
Farhan @0129670900

Email: mancarjp@yahoo.com
Email: fayed555@gmail.com

Showroom Address
No.3 Blok 2 City Garden Commercial Centre
Taman Nirwana, 68000 Ampang Selangor Darul Ehsan, Malaysia

Make

Nissan

Model

GTR

Type

4 Wheels

Transmission

Manual

Engine Capacity

2600 cc

Mileage

120 000 - 129 999

Reg. Year

Unregistered

Mfg. Year

1990

Read more at http://www.mudah.my/1990+Red+Wine+Nissan+Skyline+GTR+R32+RB26-38366387.htm#KfA8masz3Jg46lfb.99


Read more at http://www.mudah.my/1990+Red+Wine+Nissan+Skyline+GTR+R32+RB26-38366387.htm#KfA8masz3Jg46lfb.99

Read More