Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk - Fresh Graduate, S1 Berbagai Jurusan - November 2015

Info Loker November 2015 PT Astra Internasional Tbk - PT Astra Internasional Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%.

Lowongan Kerja November 2015 PT Astra Internasional Tbk - Berdiri sejak tahun 1975, PT Astra International-Toyota Sales Operation, yang lebih dikenal dengan nama AUTO2000, merupakan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan, dan penyediaan suku cadang Toyota, yang menguasai 70-80% dari total penjualan Toyota.

Bersama slogan “Urusan Toyota jadi mudah!”, AUTO2000 menjadi yang terdepan dalam pelayanannya. Melalui lebih dari 170 jaringan penjualan yang tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Riau, Bengkulu, Jambi, Jawa Tengah, D.I.Y, Sulawesi, Maluku, & Irian Jaya), 596 partshop yang menjamin keaslian suku cadang produk Toyota, serta 48 bengkel terbesar dan terlengkap di Asia Tenggara, AUTO2000 menyediakan ‘memorable experience’ kepada para pelanggan dalam kepemilikan kendaraan Toyota.

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk

Fresh Graduate, S1 Berbagai Jurusan - November 2015

Seiring dengan perkembangan bisnis yang semakin pesat, kami membutuhkan tenaga-tenaga profesional yang berminat untuk bergabung dalam PT Astra Internasional Tbk. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan Lowongan Kerja Terbaru untuk posisi :

AUDIT & RISK TRAINEE (ITB – AR TRAINEE)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana dari jurusan Akuntansi, Keuangan, Statistik / Matematika, Teknik Industri, Ilmu Komputer dan IT
• Fresh graduate atau max. 2 tahun pengalaman
• Menguasai bahasa Inggris baik lisan dan berbicara
• Berpikir analitis yang baik dan interpersonal skill
• Proaktif dan bersemangat untuk belajar
• Aktif terlibat dalam kegiatan organisasi kampus.
• Bersedia untuk melakukan perjalanan di seluruh Indonesia (dengan frekuensi tinggi)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan resume & foto terbaru Anda (maks 1MB) sebelum 5 November 2015 ke alamat email : arc@ai.astra.co.id. Silakan memasukkan kode lowongan pada subjek email.

Calon terpilih akan diundang melalui SMS dan ujian akan diadakan di Bandung pada 7 November 2015 atau Jakarta pada Desember 2015.

*ASTRA GROUP tidak pernah memaksakan BIAYA ATAU BIAYA DI SEMUA PROSES PEREKRUTAN KAMI

CP: Dewi, Noval / 021-6522555 Ext. 143

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Internasional Tbk

Read More

Lowongan Kerja PT. Infomedia Nusantara - Junior Officer - Oktober 2015

Info Loker Oktober 2015 PT. Infomedia Nusantara - PT Infomedia Nusantara merupakan sebuah perusahaan pada Telkom Group yang mengkhususkan diri di bidang media penerbitan dan iklan sebagai jembatan komunikasi antar pelaku bisnis dan juga saluran informasi bagi pelanggan telepon Telkom. 51% sahamnya dimiliki langsung oleh Telkom, dan 49% sisanya dimiliki oleh anak perusahaan Telkom yang lain, Multimedia Nusantara.
Tahun 1975 merupakan awal perjalanan usaha PT Infomedia Nusantara menjadi perusahaan pertama penyedia layanan informasi telepon di Indonesia. Dibawah subdivisi Elnusa GTDI dari anak perusahaan Pertamina, Infomedia telah menerbitkan Buku Petunjuk Telepon Telkom Yellow Pages. Perkembangan yang tercatat selanjutnya adalah berdirinya PT Elnusa Yellow Pages pada tahun 1984 yang berubah nama pada tahun 1995 menjadi PT Infomedia Nusantara pada saat Telkom menanamkan investasi.
Lowongan Kerja Oktober 2015 PT. Infomedia Nusantara - Saat ini Infomedia telah berkembang menjadi 3 (tiga) pilar bisnis untuk memenuhi besarnya tuntutan masyarakat akan jasa informasi. Layanan Direktori merupakan pilar pertama yang akan menjadi bukti kematangan usaha Infomedia dalam bisnis jasa penyedia informasi melalui penerbitan Buku Petunjuk Telepon (BPT), baik dalam bentuk cetak maupun elektronik. Layanan Contact Center menyediakan jasa outsourcing untuk aktivitas pemasaran maupun peningkatan kualitas layanan hubungan antara mitra Infomedia dengan pelanggannya. Layanan Konten yang terfokus pada penyediaan data sesuai dengan kebutuhan mitra dan pelanggan.
Dalam perkembangan berikutnya, Infomedia juga mengembangkan bisnisnya sebagai sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang contact center. Beberapa klien Infomedia yang menggunakan jasanya di bidang contact center adalah call center Telkomsel dan Bank BJB.

Lowongan Kerja PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia

Junior Officer - Oktober 2015

PT. Infomedia Nusantara memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Junior Officer Competency Development

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimum 30 tahun
• Jenjang S1/ S2 dari Perguruan Tinggi terkemuka, IPK minimal 3.00
• Jurusan : IT, Teknik Komputer, Teknik Telekomunikasi
• Penampilan rapi, menarik, menyukai bidang presentasi & dunia management HR
• Bersedia mengikuti tahapan seleksi meliputi wawancara & psikotes di Jakarta atas biaya sendiri.
• Bersedia ditempatkan di Jakarta

Marketing Communication

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimum 30 tahun
• Jenjang S1/ S2 dari Perguruan Tinggi terkemuka, IPK minimal 3.00
• Jurusan : Ekonomi & Komunikasi (diutamakan)
• Bersedia mengikuti tahapan seleksi meliputi wawancara & psikotes di Jakarta atas biaya sendiri.
• Bersedia ditempatkan di Jakarta

Customer Solution

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimum 30 tahun
• Jenjang S1/ S2 dari Perguruan Tinggi terkemuka, IPK minimal 3.00
• Jur. Teknik / Management Informatika, Telekomunikasi, Komputer
• Aktif berbahasa Inggris (minimal TOEFL 550)
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun bekerja di bidang yang sama, diutamakan
• Bersedia mengikuti tahapan seleksi meliputi wawancara & psikotes di Jakarta atas biaya sendiri.
• Bersedia ditempatkan di Jakarta

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, Segera kirim CV, copy ijazah & transkrip Anda ke alamat email : talent.management@infomedia.co.id

Penerimaan dibuka sampai tanggal 26 Oktober 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia

Read More

Lowongan Kerja LKPP - Staf Pendukung IT - Oktober 2015

Info Loker Oktober 2015 LKPP - Cikal bakal Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah bermula dari sebuah unit kerja bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) sebagai unit kerja eselon II.Dibentuk pada tahun 2005, unit kerja ini bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah.

Lowongan Kerja Oktober 2015 LKPP - Selaras dengan itu sebagai bagian dari masyarakat global, maka keberadaan lembaga tersebut akan mensejajarkan Indonesia di kancah Internasional, selayaknya lembaga-lembaga serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan.

Maka dengan mengucap rasa syukur kepada Tuhan YME, pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007.

Lowongan Kerja LKPP

Staf Pendukung IT - Oktober 2015

Direktorat Pengembangan Profesi memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Staf Pendukung Teknologi Informasi (subject : IT)

Kualifikasi kandidat :

• Minimal berpendidikan S1 dengan latar belakang pendidikan jurusan teknologi informasi;
• IPK minimal 3.00;
• Menguasai Ms Office, Ms Access;
• Menguasai bahasa pemrogaman PHP, CSS, HTML5;
• Menguasai pengolahan database MySql;
• Mampu berkomunikasi dengan baik;
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang IT minimal 1 Tahun;
• Memiliki pengalaman memelihara sistem aplikasi (lebih disukai);
• Mampu melakukan troubleshooting (lebih disukai);
• Dapat bekerja sama dalam tim.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, Lamaran beserta Curriculum Vitae (CV), Salinan Ijazah dan Transkrip Nilai dapat dikirimkan ke alamat email anita.carollin@lkpp.go.id dengan mengisikan subyek posisi yang dilamar sebagai subyek email, paling lambat tanggal 26 Oktober 2015.

Bagi para pelamar perlu diketahui bahwa apabila sampai dengan tanggal 30 Oktober 2015 tidak ada respon dari user (Direktorat Pengembangan Profesi) maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru LKPP

Read More

Lowongan Kerja BAZNAS - S1 / S2 Semua Jurusan - Oktober 2015

Info Loker Oktober 2015 BAZNAS - Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) merupakan badan resmi dan satu-satunya yang dibentuk oleh pemerintah berdasarkan Keputusan Presiden RI No. 8 Tahun 2001 yang memiliki tugas dan fungsi menghimpun dan menyalurkan zakat, infaq, dan sedekah (ZIS) pada tingkat nasional.

Lahirnya Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2011 tentang Pengelolaan Zakat semakin mengukuhkan peran BAZNAS sebagailembaga yang berwenang melakukan pengelolaan zakat secara nasional.

Dalam UU tersebut, BAZNAS dinyatakan sebagai lembaga pemerintah nonstruktural yang bersifat mandiri dan bertanggung jawab kepada Presiden melalui Menteri Agama.

Dengan demikian, BAZNAS bersama Pemerintah bertanggung jawab untuk mengawal pengelolaan zakat yang berasaskan: syariat Islam, amanah, kemanfaatan, keadilan, kepastian hukum, terintegrasi dan akuntabilitas.

Lowongan Kerja Oktober 2015 BAZNAS - Keanggotaan BAZNAS terdiri atas 11 orang anggota yakni delapan orang dari unsur masyarakat (Ulama, tenaga profesional dan tokoh masyarakat Islam) dan tiga orang dari unsur pemerintah (ditunjuk dari kementerian/instansi yang berkaitan dengan pengelolaan zakat). BAZNAS dipimpin oleh seorang ketua dan seorang wakil ketua. Masa kerja BAZNAS dijabat selama 5 (lima) tahun dan dapat dipilih kembali untuk satu kali masa jabatan.

Lowongan Kerja Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS)

S1 / S2 Semua Jurusan - Oktober 2015

BAZNAS merupakan badan resmi dan satu-satunya yang dibentuk oleh pemerintah berdasarkan Keputusan Presiden RI No. 8 Tahun 2001 yang memiliki tugas dan fungsi menghimpun dan menyalurkan zakat, infaq, dan sedekah (ZIS) pada tingkat nasional. BAZNAS kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru kepada anda untuk bergabung menjadi pegawai pada beberapa posisi sebagai berikut ini :

1. Officer Penghimpunan
2. Officer Pendistribusian & Pendayagunaan
3. Officer Accounting
4. Officer Umum
5. Officer IT (Programmer)
6. Officer Legal
7. Officer Marketing Komunikasi
8. Officer SDM
9. Officer Administrasi

Kualifikasi Umum :

• Muslim & Muslimah
• Usia maksimal 30 (tiga puluh) tahun
• Pendidikan Minimal S1
• IPK minimal 2.75 untuk PTN dan PTS minimal 3.0 skala 4
• Mampu bekerja dalam tim dan Individu
• Dapat mengoperasikan komputer dan menguasai Microsoft office
• Mampu berbahasa inggris aktif dan pasif.
• Memiliki komunikasi dan kepribadian yang baik.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Tidak merokok

Kualifikasi Khusus :

• Pendidikan sesuai dengan jurusan untuk posisi Accounting, Legal, & Programer atau pengalaman diposisi yang sama.
• Untuk posisi Programmer menguasai bahasa pemrograman PHP dan Mysql, memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi iOS (Objective-C) dan Android (Java, XML), memahami dengan baik konsep Web Service dan API (XML dan JSON), mengenal dengan baik pengimplementasian HTML5/CSS dan Javascript, Sudah 1 tahun bekerja dalam pengembangan aplikasi.
• Untuk posisi Accounting menguasai Prosedur Akuntansi, Laporan Accounting, menguasai Budgeting, Accounting dan Pajak serta mampu menganalisa Laporan Accounting.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Khusus bagi pelamar online dipersilahkan mengisi formulir dan menyertakan kelengkapan lamaran pada link berikut ini :

http://pusat.baznas.go.id/karir/lowongan-kerja-amil

Atau bagi pelamar bukan online dapat mengirimkan lamaran disertai daftar riwayat hidup, pas foto terbaru berwarna 4×6 (2 lembar), fotocopy KTP, transkip nilai terakhir dan foto copy ijazah. Kirim ke alamat :

Badan Amil Zakat Nasional

Jl. Kebon Sirih Raya No. 57, Jakarta Pusat 10340

Penerimaan dibuka sampai tanggal 15 Oktober 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS)

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT. Hutama Karya (Persero) - Fresh Graduate Staff & Engineer - Oktober 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 BUMN PT. Hutama Karya (Persero) - PT. HUTAMA KARYA(Persero) selanjutnya disebut PT. HK awalnya merupakan perusahaan swasta Hindia Belanda ‘Hollandsche Beton Maatschappij’ yang dinasionalisasi pada tahun 1961 berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) RI No. 61/1961 Tanggal 29 Maret 1961 dengan nama PN. HUTAMA KARYA.

Status perusahaan berubah menjadi Perseroan Terbatas berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 14 tahun 1971 juncto Akta Perseroan Terbatas No. 74 tanggal 15 Maret 1973, juncto Akta Perubahan No.48 tanggal 8 Agustus 1973 yang keduanya dibuat dihadapan Notaris Kartini Mulyadi, SH yang kemudian berdasarkan Surat Keputusan Bersama Direksi dan Dewan Komisaris No. DU/MK.136/KPTS/03/2009 tanggal 29 Januari 2009 tentang Penetapan Hari Ulang Tahun PT. Hutama Karya, maka dengan ini tanggal 29 Maret ditetapkan sebagai hari ulang tahun PT. Hutama Karya.

Info Loker Oktober 2015 BUMN PT. HUTAMA KARYA (Persero) - Tahun 1960 merupakan tonggak transformasi PT. Hutama Karya dari perusahaan swasta 'Hollandsche Beton Maatschappij ‘ menjadi  PN. HUTAMA KARYA. Sejak phase transformasi, PN. Hutama Karya telah menghasilkan karya konstruksi yang bernilai sejarah dan monumental seperti Gedung DPR/MPR RI, Monumen Patung Pancoran.

Sejalan dengan pengembangan inovasi yang terus menerus dan mengikuti kemajuan teknologi konstruksi yang berkembang pesat, PT. Hutama Karya telah mampu menghasilkan produk dengan teknologi tinggi berupa: Jembatan Bentang Panjang (Suspension Cable Bridge, Balanced Cantilever Bridge, Arch Steel Bridge, Cable Stayed).  PT. Hutama Karya telah memenuhi standar internasional dalam hal kualitas, keselamatan kerja dan lingkungan dengan didapatkannya sertifikasi ISO 9002:1994, OHSAS 18001:1999.

Lowongan Kerja BUMN PT. HUTAMA KARYA (Persero)

Fresh Graduate Staff & Engineer - Oktober 2015

PT. Hutama Karya (Persero) memberikan kesempatan di Lowongan Kerja Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Geodetic Engineer (Code : GE)

Kualifikasi pelamar :

• Pria, maksimal 27 tahun.
• Minimum Sarjana Teknik Geodesi dari universitas terkemuka dengan akreditasi A.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di / bidang yang sama terkait.
• Profesional dan mampu mengatur pengumpulan data fisik dari permukaan bumi dengan penggunaan instrumen presisi.
• Mampu menerapkan Teknik Field, mampu melakukan pengolahan ilmiah dan metodis pengukuran data dan penyajiannya pada grafik, rencana, peta, grafik atau dokumen.
• Pemahaman geospasial, topografi dan fotogrametri.

Structure Engineer (Kode: SE)

Kualifikasi pelamar :

• Pria / Wanita, maksimal 27 tahun.
• Minimum Sarjana Teknik Sipil, jurusan teknik struktur, dari Sebuah universitas dengan akreditasi A
• Pengalaman kerja 2 tahun di bidang terkait / yang sama, fresh graduated dipersilahkan melamar.
• Harus memiliki pengetahuan dasar tentang analisis dan desain struktur.
• Lebih mampu menjalankan perangkat lunak SAP atau ETABS juga Autocad atau Autodesk.

Highway and Traffic Engineer (Code : HTE)

Kualifikasi pelamar :

• Pria / Wanita, maksimal 27 tahun.
• Minimum Sarjana Teknik Sipil, jurusan teknik transportasi, dari universitas terkemuka dengan akreditasi A.
• Pengalaman kerja 2 tahun di bidang terkait / yang sama, fresh graduated dipersilahkan melamar.
• Harus memiliki pengetahuan dasar tentang menganalisis data lapangan survei, data lain seperti jenis dan volume lalu lintas dan menyiapkan desain rinci.
• Lebih mampu menjalankan perangkat lunak SAP atau ETABS juga Autocad atau Autodesk.

Draftsman (Code : DR)

Kualifikasi pelamar :

• Pria, maksimal 24 tahun, 
• Diploma III untuk: jurusan Teknik Sipil dari akademi terkemuka dengan akreditasi A, 2 tahun pengalaman bekerja di / bidang yang sama terkait, lulusan baru dipersilahkan melamar.
• Untuk SMA: maksimum 24 tahun, dari Sebuah sekolah kejuruan terkemuka akreditasi A, 4 tahun pengalaman kerja di / bidang yang sama terkait.
• Mampu membuat gambar sketsa, dapat membuat AutoCAD gambar dalam dua atau tiga dimensi
• Mampu menerapkan dan mengoperasikan desktop yang tanah.

Public Relation Staff (Code : PR)

Kualifikasi pelamar :

• Pria / Wanita. maksimal 27 tahun.
• Minimum Sarjana Hubungan Masyarakat atau Komunikasi atau ilmu terkait dari reputasi Sebuah universitas dengan akreditasi A
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di / bidang yang sama terkait, lulusan baru dipersilahkan melamar.
• Harus memiliki pengetahuan dasar tentang komunikasi massa, analisis kebijakan publik dan dokumentasi.
• Kemampuan untuk menafsirkan, pendekatan, menyajikan dinamika lingkungan organisasi
• Mampu berbahasa Inggris lisan dan menulis.
• Memiliki penampilan, sopan, percaya diri dan persuasif yang baik
• Lebih disukai bujangan atau single.

Human Capital dan General Affairs Staff (Kode: CGA)

Kualifikasi pelamar :

• Pria, maksimal 27 tahun.
• Minimum Sarjana Manajemen Sumber Daya Manusia atau ilmu terkait dari reputasi Sebuah universitas dengan akreditasi A
• Pengalaman kerja 2 tahun di / bidang yang sama terkait, lebih disukai memiliki pengalaman di industri konstruksi, lulusan baru dipersilahkan melamar.
• Harus memiliki pengetahuan dasar tentang bidang manajemen sumber daya manusia, urusan umum dan manajemen dokumentasi.
• Handal dalam menjalankan perangkat lunak dan perangkat keras dalam tata kelola sumber daya manusia dan kantor.
• Mampu membangun hubungan yang baik dan membangun baik internal maupun eksternal ke jaringan organisasi.
• Mampu berbahasa Inggris lisan dan menulis.
• Memiliki baik penampilan, sopan, percaya diri dan persuasif.
• Lebih disukai bujangan atau single.

Legal Staff (Code : LG)

Kualifikasi pelamar :

• Pria, maksimal 27 tahun.
• Minimum Sarjana Hukum, jurusan Hukum Perdata, dari universitas terkemuka dengan akreditasi A
• Pengalaman kerja 2 tahun di bidang terkait / yang sama, fresh graduated dipersilahkan.
• Harus memiliki pengetahuan dasar tentang bidang hukum dan litigasi.
• Mampu membangun hubungan yang baik dan membangun baik internal maupun eksternal ke jaringan organisasi.
• Mampu berbahasa Inggris lisan dan menulis.
• Memiliki penampilan, sopan, percaya diri dan persuasif yang baik
• Lebih disukai bujangan atau single

Information Technology Officer (Code : IT)

Kualifikasi pelamar :

• Pria / Wanita, Berusia maksimal 30 tahun
• Minimum Sarjana Ilmu Komputer atau Teknologi Informasi atau ilmu terkait dari universitas terkemuka dengan akreditasi A
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun bidang yang sama
• Harus memiliki pengetahuan dasar tentang konsep terpadu sistem informasi, prosedur, pengolahan data dan jaringan otomatisasi kantor
• Memiliki pemahaman yang baik tentang kantor teknologi informasi, baik software dan hardware
• Mampu mengoperasikan berbagai sistem operasi dan perangkat lunak perkantoran

Persyaratan Umum Untuk Semua Posisi :

• IPK minimal 3,00.
• Sangat termotivasi, mau belajar, beradaptasi, baik kepribadian, integritas tinggi, dan fokus pelanggan yang baik
• Bersedia bekerja di bawah tekanan dan lembur.
• Bersedia melakukan perjalanan atau ditempatkan di Sumatera.
• Memiliki sehat fisik dan mental yang baik.
• Mampu bekerja dalam tim, komunikasi yang baik, presisi dan teliti dalam pekerjaan mereka.
• Memiliki pemahaman yang baik dalam Bahasa Inggeris, berbicara atau menulis.
• Untuk posisi A, B, C, D dan lebih disukai memiliki sertifikat profesi yang tergabung dari asosiasi profesional untuk bidang / Persatuan Insinyur Indonesia (PII) / setara.
• Bersedia mengikuti proses seleksi yang diselenggarakan oleh HK.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirim CV lengkap dengan foto berwarna dan menentukan posisi yang Anda lamar di header CV anda, surat Pengalaman referensi dan dokumen lain yang relevan, dalam bentuk file PDF, paling lambat 12 Oktober 2015 ke email : recruitment@hutamakarya.com (maksimal 5 MB untuk attachment) dengan subjek : Application for DJT_<position code>.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Hutama Karya (Persero)

Read More

Lowongan Kerja PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - Programmer & Staf Audit - Oktober 2015

Info Loker BUMN Oktober 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah perusahaan pergudangan yang berdiri tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah  No. 25 tahun 1976 di Semarang, Jawa Tengah. Sebagai suatu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.

Dalam perjalanannya, BGR melakukan transformasi menjadi perusahaan jasa logistik, dengan visi menjadi perusahaan jasa logistik yang memberikan solusi, handal dan terkemuka dengan moto "Total Logistics Solution", BGR siap menjadi mitra terpercaya perusahaan Anda dalam menangani berbagai kegiatan logistik antara lain : Supply Chain Management, Supply Chain Design Solutions, Distribution and Warehousing, Transportation, dan Logistics Information Technology.

Lowongan Kerja BUMN Oktober 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - Didukung oleh jaringan kerja berupa 9 cabang dan 14 sub cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesi yaitu, Medan, DKI Jakarta, Surabaya, Makassar, Dumai, Bangka belitung, Denpasar, Palu, Padang, Cikampek, Mataram, Bitung, Palembang, Bandung, Pontianak, Kupang, Lampung, Semarang, Banjarmasin, Papua, Cilegon, Yogyakarta, dan Balikpapan.Disamping jaringan kerja domestic, BGR memiliki jaringan internasional di Negara China, Hongkong , Malaysia dan Singapore.

Lowongan Kerja PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

Programmer & Staf Audit - Oktober 2015

PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka Loker BUMN Oktober 2015 untuk Anda generasi muda yang energik dan siap membangun merah putih bersama kami untuk mengisi posisi sebagai Staf Audit dan Programmer, dengan kualifikasi sebagai berikut :

Programmer (Kode: Programmer)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan S1 Teknik Informatika/ Teknik Komputer/ relevan dari Universitas terkemuka
• Akreditasi B
• IPK minimal 27 tahun
• Diutamakan belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa 2 tahun pertama bekerja
• Sehat jasmani dan rohani
• Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
• Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS, MySQL dan Microsoft SQL server
• Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
• Memiliki data analisis yang tinggi menerjemahkan proses bisnis menjadi script programming
• Mampu membuat metode transfer knowledge (training) kepada user
• Memiliki pengalaman sebagai sistem analis atau programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilahkan melamar
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR (Persero).

Staf Audit (Kode: Auditor)

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas Terkemuka
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki integritas
• Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
• Mampu mengoperasikan aplikasi office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Menguasai dasar dan teknik audit
• Pengalaman di Kantor Akuntan Publik selama minimal 2 tahun
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR (Persero)

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan ikuti langkah pendaftaran berikut ini :

• Kirim lamaran lengkap menjadi satu file dalam format PDF ke salah satu email berikut : recruitment@bgrindonesia.com atau recruitment.bgr@gmail.com dengan subjek Nama_kode posisi (File di rename dengan format nama sama). Tidak diperkenankan mengirimkan hard file
• Tuliskan gaji yang diharapkan pada CV lamaran
• Batas pengajuan lamaran maksimal 12 Oktober 2015. Aplikasi lamaran yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

Read More

Lowongan Kerja Bank Sumut - Calon Pegawai, D3/S­1 Semua Jurusan - Oktober 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 Bank Sumut - Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara didirikan pada tanggal 4 Nopember 1961 dengan sebutan BPSU. Sesuai dengan ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah Tingkat I Sumatera Utara maka pada tahun 1962 bentuk usaha dirubah menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) dengan modal dasar pada saat itu sebesar Rp.100 Juta dengan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Daerah Tingkat I Sumatera Utara dan Pemerintah Daerah Tingkat II se Sumatera Utara.

Pada tahun 1999, bentuk hukum BPDSU dirubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara atau disingkat PT. Bank Sumut yang berkedudukan dan berkantor pusat di Medan, JL. Imam Bonjol No. 18 Medan. Modal dasar pada saat itu menjadi Rp. 400 Milyar yang selanjutnya dengan pertimbangan kebutuhan proyeksi pertumbuhan Bank, di tahun yang sama modal dasar kembali ditingkatkan menjadi Rp. 500 Milyar.

Info Loker Oktober 2015 Bank Sumut - Laju pertumbuhan Bank Sumut kian menunjukkan perkembangan yang sangat signifikan diliat dari kinerja dan prestasi yang di peroleh dari tahun ke tahun, tercatat total asset Bank Sumut mencapai 10,75 Trilyun pada taun 2009 dan menjadi 12,76 Trilyun pada tahun 2010. Didukung semangat menjadi Bank Profesional dan tangguh menghadapi persaingan dengan digalakkanya program to be the best yang sejalan dengan road map BPD Regional Champion 2014, tentunya dengan konsekuensi harus memperkuat permodalan yang tidak lagi mengandalkan peryertaan saham dari pemerintah daerah, melainkan juga membuka akses permodalan lai seperti penerbitan obligasi, untuk itu modal dasar Bank Sumut kembali ditingkatkan dari Rp. 1 Trilyun pada tahun 2008 menjadi Rp. 2 Trilyun pada tahun 2011 dengan total asset meningkat menjadi 18,95 Trilyun.

Lowongan Kerja Bank Sumut

Fresh Graduate, D3/S­1 Semua Jurusan - Oktober 2015

PT Bank Sumut memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Management Trainee (MT), dengan formasi :

1. Back Office
2. Front Liner

Officer Development Program (ODP), dengan formasi :

1. Kredit 
2. Pembiayaan Syariah
3. Junior Audit
4. Teknologi Informasi 

Kualifikasi umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Laki-­laki / Perempuan
• Usia maksimal :

• Fresh Graduate : 25 tahun (maksimal berulang tahun yang ke­25 pada tanggal 3 Oktober 2015)
• Berpengalaman : 27 tahun (maksimal berulang tahun yang ke­27 pada tanggal 3 Oktober 2015)

• Tinggi badan laki-­laki minimal 160 cm dan perempuan minimal 153 cm.
• Khusus untuk posisi Front Liner, tinggi badan laki­laki minimal 165 cm dan perempuan minimal 160 cm, serta diutamakan berpenampilan menarik
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer, minimal program MS Office
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani ikatan dinas
• Bersedia menjalani ikatan dinas
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Bank Sumut
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap
• Mengisi biodata pelamar lewat menu "Form Lamaran" di halaman ini

Persyaratan Khusus Kandidat Calon Pegawai, sebagai berikut :
Calon Pegawai Management Trainee (MT), terbagi atas :

• Posisi Back Office, dengan kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan kecuali bidang studi kebidanan, kesehatan/ keperawatan, pendidikan, sastra, seni dan keagamaan
• Mampu bekerja dengan sistem target

• Posisi Front Liner, dengan kualifikasi :

• Penampilan menarik, berat badan dan tinggi badan proporsional
• Tinggi badan laki­laki minimal 165 cm dan Perempuan 160 cm
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan kecuali bidang studi kebidanan, kesehatan/ keperawatan, pendidikan, sastra, seni dan keagamaan.

Calon Pegawai Officer Development Program (ODP), terbagi atas :

• Posisi Kredit, dengan kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Hukum, Sains, Pertanian dan Teknik
• Untuk PTN, IPK min. 2.75 (skala 4) dan untuk PTS (minimal akreditasi “B”) dengan IPK min. 3.00 (skala 4)
• Diutamakan berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan
• Mampu bekerja dengan sistem target
• Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level / tingkat 1

• Posisi Pembiayaan Syariah, dengan kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Hukum, Sains, Pertanian dan Teknik
• Untuk PTN, IPK min. 2.75 (skala 4) dan untuk PTS (minimal akreditasi “B”) dengan IPK min. 3.00 (skala 4)
• Diutamakan berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan
• Mampu bekerja dengan sistem target
• Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level/tingkat 1

• Posisi Junior Audit, dengan kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Untuk PTN, IPK min. 2.75 (skala 4) dan untuk PTS (minimal akreditasi “B”) dengan IPK min. 3.00 (skala 4)
• Diutamakan berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan
• Menguasai Microsoft Office
• Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level/tingkat 1

• Posisi Teknologi Informasi, dengan kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Elektronika, Design Grafis dan Statistik
• Untuk PTN, IPK min. 2.75 (skala 4) dan untuk PTS (minimal akreditasi “B”) dengan IPK min. 3.00 (skala 4)
• Diutamakan memiliki kemampuan dalam bahasa pemrograman dan siklus pengembangan (SDLC)
• Diutamakan yang memahami troubleshooting, baik komputer dan jaringan
• Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level/tingkat 1

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

1. Melakukan registrasi secara online lewat http://e-recruitment.or.id/lppi-banksumut/ pada menu "Form Lamaran" di atas. Harap gunakan Mozilla Firefox atau Google Chrome untuk hasil maksimal
2. Pelamar wajib mengisi seluruh data dan informasi yang ada pada halaman registrasi online.
3. Pelamar wajib menggunakan nomor HP dan email yang masih aktif.
4. Registrasi secara online dibuka mulai tanggal 3 Oktober s/d 12 Oktober 2015.
5. Pengumuman hasil seleksi registrasi online dapat dilihat mulai tanggal 16 s/d 17 Oktober 2015 di website LPPI (www.lppi.or.id).

Dokumen yang harus disiapkan untuk peserta yang lolos seleksi registrasi online :

1. Peserta yang diterima sebagai calon peserta seleksi adalah pelamar yang lulus seleksi registrasi online.
2. Khusus bagi peserta yang lulus seleksi registrasi online diminta untuk menyiapkan dokumen­dokumen yang dimasukkan ke dalam Map Plastik warna Biru untuk pelamar posisi Management Trainee (MT) dan Map Plastik warna Merah untuk pelamar posisi Officer Development Program (ODP). Dokumen-dokumen yang diminta adalah :

• Surat lamaran yang ditandatangani ditujukan kepada : PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara, Up. Panitia Penerimaan Calon Pegawai PT. Bank Sumut Tahun 2015
• Fotocopy Ijazah berikut Transkrip Nilai yang telah dilegalisir.
• Pasfoto berwarna dengan latar belakang warna biru terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 4 (empat) lembar.
• Khusus untuk pelamar posisi Front Liner : foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 2 (dua) lembar.
• Fotocopy KTP yang masih berlaku.
• Asli daftar riwayat hidup (Curriculum Vitae).
• Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dilegalisir.
• Fotocopy Ijazah/Sertifikat Diklat, Kursus, TOEFL, TOEIC, Pengalaman Kerja (jika ada).

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank Sumut

Read More

Lowongan Kerja PT Djarum Indonesia - S1 / S2 Semua Jurusan - Oktober 2015

Info Loker Oktober 2015 PT Djarum Indonesia - Pada tahun 1951, Oei Wie Gwan, seorang pengusaha Tionghoa-Indonesia, membeli perusahaan rokok NV Murup yang hampir gulung tikar di Kudus, Jawa Tengah. Perusahaan tersebut memiliki merek Djarum Gramofon. Beliau menyingkat merek tersebut menjadi Djarum.

Perusahaan ini hampir punah ketika kebakaran besar menghancurkan pabrik perusahaan pada tahun 1963, diikuti oleh kematian Oei Wie Gwan. Anaknya, Budi dan Bambang Hartono, akhirnya mengambil kesempatan untuk membangun perusahaan kembali.

Awalnya, produk Djarum adalah rokok kretek lintingan tangan dan rokok kretek lintingan mesin. Kedua produk itu sangat populer dan diproduksi dalam jumlah besar. Rokok kretek lintingan tangan klasik terus dilakukan oleh Djarum menggunakan metode kuno yang dikerjakan secara manual oleh buruh terampil. Sementara rokok kretek lintingan mesin diperkenalkan pada awal tahun 1970, diproduksi secara otomatis menggunakan mesin berteknologi tinggi.

Pada pertengahan tahun 1970-an, Departemen R&D Djarum menciptakan "Djarum khusus", yang pertama kali dipasarkan pada tahun 1976 dan kemudian diikuti oleh "Djarum Super" pada tahun 1981.

Lowongan Kerja Oktober 2015 PT Djarum Indonesia - Di tengah besarnya pasar domestik untuk rokok kretek, pada tahun 1972 Djarum mulai mengekspor kretek lintingan tangan ke pengecer tembakau di seluruh dunia, dari Republik Rakyat China, Korea, Jepang ke Belanda dan Amerika Serikat.

Setelah krisis finansial Asia tahun 1997, perusahaan ini menjadi bagian dari konsorsium yang membeli Bank Central Asia (BCA) dari BPPN. BCA merupakan bank swasta terbesar di Indonesia dan sebelumnya merupakan bagian dari Grup Salim. Saat ini saham mayoritas bank (51%) dikendalikan oleh Djarum.

Pada tahun 2004 Djarum Group mengakuisisi kontrak BOT selama 30 tahun dari pemerintah untuk mengembangkan dan merenovasi Hotel Indonesia di Jakarta di bawah proyek superblok Grand Indonesia.

Pada tanggal 1 Januari 2005, PT Gallaher Indonesia membeli seluruh saham Djarum dan menjadi bagian dari Gallaher Group.

Saat ini, Budi dan Michael Hartono adalah orang terkaya nomor satu di Indonesia menurut Forbes.

Lowongan Kerja PT Djarum Indonesia

S1 / S2 Semua Jurusan - Oktober 2015

PT Djarum Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Merketing Trainee (MT)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana atau Master dari semua jurusan
• Min. IPK 3,0 dari universitas terkemuka
• Cepat belajar, self - driven dan out-going
• Mampu bekerja keras dalam jenis-jenis pekerjaan yang memerlukan banyak kerja lapangan
• Keterampilan komunikasi yang luar biasa baik tertulis dan lisan
• Pengalaman dalam pemasaran atau penjualan adalah lebih diutamakan
• Bersedia ditempatkan di kota-kota di Indonesia

IT Support Staff (CODE: BUS)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana Sistem Informasi / Teknologi Informasi 
• Min. IPK 3,0 dari universitas terkemuka
• Profesional mampu memanfaatkan platform PC dan aplikasi, terutama Windows 7 suite profesional (MS Office, Word, Excel, PowerPoint, Outlook dan Access)
• Menguasai beberapa konfigurasi dasar dari perangkat keras, LAN, dan WAN
• Posisi ini berbasis di Jakarta dan Kudus

Programmer (CODE: PROG)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana atau master di Sistem Informasi / Teknologi Informasi 
• Min. IPK 3,0 dari universitas terkemuka
• Profesional mampu memanfaatkan konsep jaringan, MS SQL Server 2000, VB / VB Script dan ASP
• Memiliki pengalaman di VB.NET/ASP.NET Program, Java / Java Script, HTML 5, CSS, Crystal Report
• Posisi ini berbasis di kantor kami di Jakarta.

Network Engineer (CODE: NET ENG)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana Sistem Informasi / Teknologi Informasi 
• Min. IPK 3,0 dari universitas terkenal
• 2 tahun pengalaman sebagai Network Engineer di Jaringan Fiber Optic
• Posisi ini berbasis di kantor kami di Jakarta.

Auditor Internal (CODE: IA)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana Akuntansi dari universitas terkemuka
• Min. IPK 3,0
• Minimal pengalaman 1 tahun di Audit
• Posisi ini berbasis di kantor Jakarta dan Kudus 

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran berserta CV lengkap Anda ke alamat :

PT. DJARUM
Jln KS Tubun 2C/57,
Slipi-Jakarta Barat 11410

Email : recruit@djarum.com
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/pt-djarum
Attn : Regina/Mellina (HRD)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Djarum Indonesia

Read More

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia - Management Trainee - Oktober 2015

Info Loker BUMN Oktober 2015 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung tunggangan Dewa Wisnu dalam legenda pewayangan. Pada tahun 2007, maskapai ini bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang terbang menuju Eropa karena kejadian yang menimpa Garuda Indonesia Penerbangan 200. Setahun kemudian, maskapai ini menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional. Pada 1 Juni 2010, Garuda Indonesia melakukan pembukaan kembali rute Amsterdam yang di tutup pada tahun 2004 dengan pesawat Airbus A330-200 dengan kapasitas sebanyak 222 penumpang dengan perhentian di Dubai, Uni Emirat Arab. Hal ini menunjukkan Garuda Indonesia mulai tertarik dalam membuka rute ke Eropa. Pada tahun 2010, Garuda mendapatkan penghargaan dari Skytrax yaitu " World's Most Improved Airline" atas langkah Garuda yang dipimpin oleh Emirsyah Satar dalam merombak maskapai nasional tersebut. Pada tahun 2013, Garuda Indonesia mendapat penghargaan dari Skytrax yaitu "World Best Economy Class" dan "World Best Economy Class Seat".

Lowongan Kerja BUMN Oktober 2015 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk -Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat dalam industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2005 Perusahaan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan. Untuk Garuda Indonesia, karyawan selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan bahwa karyawan Garuda Indonesia memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas Perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi.

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia

Management Trainee - Oktober 2015

Guna ikut berpartisipasi dalam memajukan dunia penerbangan di Indonesia, Kami PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka Lowongan BUMN Terbaru dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi Management Trainee sebagai berikut :

Kualifikasi pelamar :

• WNI
• Single dan bersedia untuk tidak menikah selama periode training (+/- 12 bulan)
• Minimal lulusan S1 dari universitas terkemuka dengan jurusan Manajemen Keuangan, Akuntansi, Teknik Industri, Sistem Informasi
• Fresh graduate atau dengan 1-2 tahun pengalaman kerja (max usia 27 tahun
• IPK minimal 3 untuk S1 dan 3.25 untuk S2
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa inggris baik tertulis maupun lisan
• Aktif mengikuti kegiatan ekstrakurikuler (diasumsikan posisi kepemimpinan) atau pernah menerima penghargaan atau pengakuan seperti beasiswa, pertukaran pelajar, dll
• Bersedia ditempetkan di unit atau kantor cabang sesuai dengan permintaan perusahaan

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Lamar melalui http://career.garuda-indonesia.com/

Penerimaan dibuka sampai tanggal 11 Oktober 2015
Contact us at :
email : recruitment@garuda-indonesia.com
Phone : 021-25601038
(senin-Jumat, 08:00-16:00)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

Read More

Lowongan Kerja Bank BTN - IT Infrastructure & Security Operation - Oktober 2015

Info Loker Bank Oktober 2015 Bank Tabungan Negara - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.

Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

Lowongan Kerja Bank Oktober 2015 Bank Tabungan Negara - Visi : Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan

Misi :

1. Menyediakan produk dan jasa yang inovatif serta layanan unggul yang fokus pada pembiayaan perumahan dan tabungan

2. Mengembangkan human capital yang berkualitas dan memiliki integritas tinggi, serta penerapan Good Corporate Governance dan Compliance.

3. Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui Teknologi Informasi terkini

4. Memedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk

IT Infrastructure & Security Operation - Oktober 2015

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, membuka Lowongan Kerja Terbaru dan memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Kualifikasi Umum

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan minimal S1 dari Universitas tinggi berakreditasi A atau B dengan Bidang Teknologi Informasi dan Komputer
• Berpenampilan Menarik
• Tidak memiliki hubungan keluarga Ayah/ Ibu/ Kakak/ Adik/ Anak dengan pegawai BTN

IT Infrastructure (IT-INF)

Kualifikasi pelamar :

• Memiliki pengetahuan dan pengalaman terkait IT Network, TCP/IP
• instalasi & Konfigurasi Aplikasi, System Adminitrator
• Berpengalaman sebagai IT Support minimal 1 Tahun
• Bersedia ditempatkan di kota Jakarta

IT Security Operation (IT-SO)

Kualifikasi pelamar :

• Memiliki pengetahuan dan pengalaman terkait IT Security Operation
• Memiliki dasar IT Network TCP/IP Basic
• Memiliki kemampuan dokumentasi yang baik
• Bersedia ditempatkan di kota Jakarta

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan mengirimkan dokumen lamaran ke email recruitment@btn.co.id Dengan Kelengkapan Lamaran Sebagai Berikut :

• Curiculum Vitae
• Surat Referensi dari Perusahaan Tempat Bekerja Terakhir
• SK Terakhir dari Perusahaan Tempat Bekerja Terakhir
• Foto Copy KTP
• Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai

Dengan Ketentuan sebegai berikut :

• Mencantumkan kode lamaran padar subject email
• Setiap tahapan seleksi berlaku sistem gugur dan keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai tidak dapat diganggu gugat 
• Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya.

Penerimaan dibuka sampai tanggal 5 Oktober 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank BTN

Read More

Lowongan Kerja PT Bank BNI (Persero) Tbk - Officer Development Program - September 2015

Info Loker Bank September 2015 Bank Negara Indonesia - Bank Negara Indonesia didirikan dan dipersiapkan pada tanggal 5 Juli 1946 menjadi Bank Sirkulasi atau Bank Sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Beberapa bulan setelah pendiriannya, Bank Negara Indonesia mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama - Oeang Republik Indonesia atau ORI. Pengusul dibentuknya sebuah Bank Sentral atau Bank Sirkulasi, serta sekaligus juga adalah sebagai pendiri dan Direktur Utama Bank Negara Indonesia yang pertama adalah Raden Mas (R.M.) Margono Djojohadikusumo.

Pada 1955, Peran Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank pembangunan dan kemudian mendapat hak untuk bertindak sebagai bank devisa. Sejalan dengan penambahan modal pada tahun 1955, status Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank umum dengan penetapan secara yuridis melalui Undang-Undang Darurat nomor 2 tahun 1955.

Dengan inovasi perbankan yang luas, menimbulkan kepercayaan pemerintah terhadap perusahaan BNI. Maka, pada 1968, status hukum Bank Negara Indonesia ditingkatkan ke Persero dengan nama PT Bank Negara Indonesia Tbk.

Lowongan Kerja September 2015 Bank Negara Indonesia - Pada 2013, BNI memposisikan layanannya dalam tingkat yang lebih tinggi. Bank BNI meluncurkan kartu kredit dan kartu ATM/debit bergambar Tim Sepakbola peserta BPL, Chelsea, dengan logo MasterCard. Kartu tersebut dapat diterima oleh fans Chelsea. Bank BNI juga meluncurkan layanan trust bagi industri ekspor, termasuk untuk industri minyak dan gas.

Lowongan Kerja Bank Negara Indonesia

Officer Development Program - September 2015

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank September 2015 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Officer Development Program (ODP)

Kualifikasi pelamar :

• Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan Hukum
• Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan Teknik Komputer, Teknik Elektro, Statistik, Elektronika, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Infromasi, Teknik Industri, Teknik Fisika, Matematika
• S1 IPK min 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS), S2 IPK Min 3,25
• Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
• Mampu berbahasa Inggris Minimal Pasif & mengoperasikan computer (Ms Office)
• Memiliki kemampuan analisis yang baik

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, segera persiapkan diri dan serahkan lamaran lengkap Anda di UI CAREER & SCHOLARSHIP EXPO XX 2015 tanggal 17-19 September 2015 di Balairung UI, Kmpus UI, Depok

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BNI (Persero) Tbk

Read More

Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSUD Dr. Soetomo Prov. Jawa Timur Tahun 2015

Info Loker September 2015 RSUD Dr. Soetomo - Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Soetomo, merupakan rumah sakit milik pemerintah Provinsi Jawa Timur, yang telah melayani kesehatan masyarakat sejak tahun 1938. Didukung dengan SDM yang berjumlah 4.983, rumah sakit ini merupakan yang terbesar di Jawa Timur sekaligus menjadi rumah sakit rujukan untuk Jawa Timur dan wilayah Timur Indonesia. Selain dukungan SDM yang besar, RSUD Dr. Soetomo dilengkapi 5 fasilitas utama yaitu: Pusat Diagnostik Terpadu, Instalasi rawat Inap, Graha Amerta, Instalasi Rawat Jalan,dan Instalasi Rawat Darurat.
Tugas Pokok Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Soetomo adalah melaksanakan upaya kesehatan secara berdayaguna dan berhasilguna dengan mengutamakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi dan terpadu dengan upaya peningkatan, pencegahan dan menyelenggarakan upaya rujukan serta penyelenggaraan pendidikan, pelatihan, penelitian dan pengembangan kesehatan.
Lowongan Kerja September 2015 RSUD Dr. Soetomo - Visi : Menjadi Rumah Sakit yang Bermutu Internasional dalam Pelayanan, Pendidikan, dan Pelatihan.
Misi : Menyelenggarakan pelayanan kesehatan, pendidikan, dan penelitian yang profesional, akuntabel yang berorientasi pada kastemer untuk menuju pelayanan kesehatan berstandar internasional.

Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS 

RSUD Dr. Soetomo Prov. Jawa Timur Tahun 2015

Berdasarkan Surat Pengumuman nomor 810/9700/301/2015, maka dengan ini diumumkan bahwa RSUD Dr. Soetomo Prov. Jawa Timur membuka Lowongan Kerja Terbaru dan memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berminat menjadi Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Non PNS di lingkungan RSUD Dr. Soetomo Prov. Jawa Timur, dengan formasi sebagai berikut :

1. S2 Dokter Spesialis Anak
2. S2 Dokter Spesialis Andrologi
3. S2 Dokter Spesialis Bedah
4. S2 Dokter Spesialis Bedah Saraf
5. S2 Dokter Spesialis Mata
6. S2 Dokter Spesialis Orthopedi
7. S2 Dokter Spesialis Patologi Anatomi
8. S2 Dokter Spesialis Radiologi
9. S2 Dokter Spesialis THT-KL
10. S2 Farmasi Klinik
11. D3 Farmasi
12. S1 Keperawatan (Ners)
13. D3 Keperawatan
14. D3 Kebidanan
15. D3 Rekam Medik
16. D3 Radiologi
17. D3 Okupasi Terapis
18. D3 Kesehatan Lingkungan
19. S2 / S1 Fisika Medik
20. D3 Gizi
21. D3 Orthotis Prostetik
22. D3 Analis Kesehatan / Analis Medis
23. D3 Teknik Elektromedik
24. S1 Teknik Informatika
25. S1 Akuntansi
26. S1 Kesehatan Masyarakat
27. S1 Teknik Sipil
28. SMA Semua jurusan
29. SMK Teknik Listrik

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Persyaratan umum dan khusus pada masing-masing formasi serta tata cara mengajukan lamaran dapat Anda unduh dan lihat pada sumber resmi berikut : Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSUD Dr. Soetomo Prov. Jawa Timur Tahun 2015

Permohonan lamaran pekerjaan diterima tanggal 15 - 21 September 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSUD Dr. Soetomo Prov. Jawa Timur Tahun 2015

Read More

Lowongan Kerja BUMN Perum LKBN Antara - S1 Semua Jurusan - September 2015

Lowongan Kerja BUMN September 2015 Perum LKBN Antara - Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara (atau disingkat Perum LKBN Antara) merupakan kantor berita di Indonesia, yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara merupakan BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat, dan penting, ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.Antara TV
Pasar utama produk layanan ANTARA adalah media (business to businesss). Kini ANTARA sedang melakukan diversifikasi produk untuk publik, baik melalui portal berita http://www.antaranews.com maupun portal berita daerah. Layanan ANTARA meliputi produksi berita teks, foto dan multimedia sebagai bisnis inti. Beberapa bisnis bukan inti adalah layanan teknis dan pemasaran bekerjasama dengan Reuters, Bloomberg, AFP, Xinhua dan DPA, selain jasa penerbitan, pelatihan jurnalistik, komunikasi pemasaran, PR Wire, dan penyelenggaraan kegiatan di Auditorium Adhiyana.
Info loker BUMN September 2015 Perum LKBN Antara - Selain menyasar pelanggan media, konten untuk masyarakat bisnis juga dikembangkan melalui unit bisnis IMQ. Layanan utama IMQ ini berupa layanan data seketika mengenai harga valuta asing, emas dan komoditi lainnya di bursa-bursa nasional dan internasional, serta informasi dari pusat-pusat bisnis di seluruh dunia.

Lowongan Kerja BUMN Perum LKBN Antara

S1 Semua Jurusan - September 2015

Perum LKBN Antara sedang membutuhkan SEGERA karyawan baru dan memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi sebagai berikut :

Public Relations Staf (Code : PR)

Kualifikasi pelamar :

• Pria / wanita dengan maksimal 28 tahun.
• Gelar sarjana. Komunikasi min lebih besar IPK 3,0.
• Bahasa Inggris dengan lancar baik lisan & tertulis. Skor TOEFL min. 500.
• Mampu bekerja dalam tim, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mencintai tantangan.
• Mampu menulis artikel yang baik dan Media Sosial aktif.
• Mampu membangun hubungan yang baik dengan Pemerintah dan Swasta Lembaga, memiliki hubungan yang lebih disukai dengan semua jenis Media Wartawan.
• Familiar dengan komunikasi dan teknologi digital.
• Memiliki keterampilan Public Speaking yang baik.
• Sampai dengan tanggal Informasi dan berita update tentang Perusahaan kami atau apapun masalah umum.

Social Media Specialist (Code : Socmed)

Kualifikasi pelamar :

• Pria / wanita dengan maksimal 28 tahun.
• Gelar Sarjana S1
• Bahasa Inggris dengan lancar baik lisan & tertulis.
• Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja baik dalam tim & individu.
• Ahli Sosial Media Branding.
• Memiliki analisa yang baik & kreativitas untuk merancang dan memperbarui konten media sosial.
• Familiar dengan MS.Office, Internet, situs Web & semua jenis Media Sosial (BBM, Facebook, Twitter, Path, Instagram, dll).
• Familiar dengan pengukuran Media sosial seperti: TwitterCounter, Hootsuite, dll
• Up to date untuk semua pembaruan teknologi terutama tentang Media Sosial.
• Akurat, Open minded Fleksibel, dan cepat belajar.

Technical Support Enginer (Code: ARTECHS)

Kualifikasi pelamar :

• Pria dengan maksimal 35 tahun.
• Sarjana Ilmu Komputer / Sistem Informasi Teknologi.
• Harus memiliki pengetahuan yang sangat baik dan pengalaman bekerja di linuk (RHEL), UNIX, Microsoft SQL Server dan Microsoft Excel.
• Memahami pemrograman akan lebih diutamakan.
• Pengalaman dan keterampilan tentang Sistem Operasi Jendela 2008 Server.
• Memiliki pengetahuan yang baik dalam konsep Networking, LAN, Router, dll.
• Baik analitis, komunikasi dan keterampilan pemecahan masalah dan mampu bekerja secara independen dan tim.
• Memecahkan masalah yang berkaitan dengan sistem operasi Linux.
• Bertanggung jawab dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Bagus dalam bahasa Inggris lisan dan tertulis.

Photo Caption Translator (Code: Photo)

Kualifikasi pelamar :

• Pria / wanita dengan maksimal 26 tahun.
• Gelar Sarjana S1
• Bahasa Inggris dengan lancar baik lisan & tertulis.
• Tertarik dalam jurnalisme terutama fotografi.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
• Mampu membangun hubungan yang baik dengan mitra klien dan media.
• Mampu bekerja dalam tim dan pergeseran.

Business And Development Staff (Code: BD)

Kualifikasi pelamar :

• Pria dengan maksimal 26 tahun.
• Gelar sarjana S1. Pemasaran min lebih besar IPK 3,0.
• Bahasa Inggris dengan lancar baik lisan & tertulis.
• Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja baik dalam tim & individu.
• Memiliki kepribadian yang baik, jujur, baik inisiatif dan analisis yang baik.
• Memiliki tanggung jawab yang baik untuk mencapai target.
• Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke :

recruitment-sdm@antara.net.id

atau ke :

Dept. Pengembangan SDM Perum LKBN ANTARA

Wisma ANTARA Lt.19

Jl. Medan Merdeka Selatan Kav.17

Jakarta Pusat 10110

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru Perum LKBN Antara

Read More

Pengumuman Penerimaan Pegawai Non PNS SV UGM Tahun 2015

Rekrutmen Pegawai Non PNS Universitas Gadjah Mada - Universitas Gadjah Mada resmi didirikan pada tanggal 19 Desember 1949 dan merupakan Universitas yang bersififat nasional. Selain itu Universitas Gadjah Mada juga berperan sebagai pengemban Pancasila dan universitas pembina di Indonesia. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional RI Nomor 232/U/2000 tentang pedoman Penyusunan Kurikulum Pendidikan Tinggi dan Penilaian Hasil Belajar Mahasiswa dan Keputusan Rektor Universitas Gadjah Mada Nomor 80/P/SK/PD/2001 tertanggal 01 Oktober 2001 Tentang Pedoman Penyusunan Kurikulum Pendidikan Tinggi dan Program Sarjana untuk Program Studi di Universitas Gadjah Mada, dinyatakan bahwa Universitas Gadjah Mada adalah perguruan tinggi yang menyelenggarakan program pendidikan akademik dan pendidikan profesional.
Sebelum dikeluarkan peraturan Rektor Nomor 518/P/SK/HT/2008, lembaga program diploma merupakan salah satu jenis pendidikan yang tergabung dalam Fakultas. Kemudian berdasarkan peraturan Rektor tersebut, Pengelolaan Program Diploma yang semula terintegrasi dengan Fakultas (yang mempunyai jalur pendidikan Akademik), ditata kelembagaanya yang menjadi sebuah intitusi yang bernama Sekolah Vokasi.
Lowongan Kerja September 2015 Universitas Gadjah Mada - Sekolah Vokasi, yang selanjutnya disebut SV adalah Lembaga Pendidikan Diploma sebagaimana yang dimaksud dalam Anggaran Rumah Tangga Universitas Gadjah Mada, merupakan unsur pelaksana akademik sederajat dengan Politeknik yang menyelenggarakan progrma pendidikan vokasi dan/ atau pendidikan profesi mencakup program Diploma pada jenjang DI, DII, DIII, DIV yang bersifat terminal.
Pendidikan Vokasi adalah pendidikan tinggi yang mempersiapkan peserta didik untuk menjadi manusia terdidik dan terampil, serta profesionla khususnya pada penguasaan bekal teknis.
Sekolah Vokasi bertujuan untuk menghasilkan lulusan yang memiliki ketrampilan dan keahlian terapan tertentu di bidang ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni, serta menghasilkan penelitian terapan dan kegiatan yang bermanfaat bagi masyarakat.

Lowongan Kerja Universitas Gadjah Mada

Penerimaan Calon Dosen Non PNS SV UGM Tahun 2015

Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada (UGM) membuka Lowongan Kerja Terbaru dan  kesempatan berkarier sebagai calon Dosen (sejumlah 156 orang) dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

• Berkewarganegaraan Indonesia
• Berpendidikan Magister/Doktor dari Perguruan Tinggi minimal akreditasi B. Untuk ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri, harus sudah melalui proses penyetaraan ijazah luar negeri di DIKTI, serta melampirkan Lembar Penyetaraan Ijazah Luar Negeri
• Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan untuk mengisi 8 Departemen, terdiri atas 26 Program Studi adalah sebagai berikut :

No	Departemen	Program Studi	Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan
1)	Bahasa, Seni dan Manajemen Budaya	Bahasa Inggris	Bahasa Inggris, Sosial Humaniora
		Bahasa Prancis	Bahasa Prancis, Sosial Humaniora
		Bahasa Korea	Bahasa Korea, Sosial Humaniora
		Bahasa Jepang	Bahasa Jepang, Sosial Humaniora
		Bahasa Mandarin	Bahasa Mandarin, Sosial Humaniora
		Kearsipan	Kearsipan, Sejarah, Perpustakaan, Administrasi/ Administrasi Publik, Ilmu Informasi, Sistem Informasi
		Kepariwisataan	Pariwisata, Sosial Humaniora
2)	Ekonomika dan Bisnis	Akuntansi	Akuntansi
		Ekonomi Terapan	Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
		Manajemen	Manajemen
3)	Teknologi Kebumian	Pengindraan Jauh dan Sistem Informasi Geografi	Geografi
		Teknik Geomatika	Teknik Geodesi/Teknik Geomatika
4)	Layanan Kesehatan	Kebidanan	Kebidanan
		Rekam Medis	Sistem Informasi Manajemen Kesehatan, Informatika Kesehatan
5)	Teknologi Hayati dan Veteriner	Agro Industri	Teknologi Pertanian, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Kimia
		Pengelolaan Hutan	Kehutanan
		Kesehatan Hewan	Kedokteran Hewan
6)	Teknik Elektro dan Informatika	Teknik Elektro	Teknik Elektro
		Elektro dan Instrumentasi	Elektro dan Instrumentasi, Teknik Fisika, Teknik Mekatronika, Teknik Instrumentasi
		Teknologi Jaringan	Teknologi Informasi, Teknik Informatika, Ilmu Komputer
		Komputer dan Sistem Informasi	Teknologi Informasi, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi
		Metrologi dan Instrumentasi	MIPA Fisika, Elektro dan Instrumentasi, Teknik Fisika, Teknik Elektro, Teknik Mesin
7)	Teknik Mesin	Teknik Mesin	Teknik Mesin
		Teknik Pengelolaan dan Perawatan Alat Berat	Teknik Mesin
8)	Teknik Sipil	Teknik Sipil	Teknik Sipil
		Teknik Pengelolaan dan Pemeliharaan Infrastruktur Sipil	Teknik Sipil

Persyaratan Khusus :
1). Pelamar lulusan S2 (Magister)

• IPK Ijazah S1 : 3,00 (dari skala 0-4)
• IPK Ijazah S2 : 3,50 (dari skala 0-4)
• Masa Studi S1 : 5 tahun
• Masa Studi S2 : 3 tahun
• TPA /PAPS : Min 600
• TOEFL/IELTS : 500/6,0
• Usia Maks : 35 tahun

2). Pelamar lulusan S3 (Doktor)

• Usia Maks : 50 tahun
• Melampirkan Penelitian/Disertasi yang dipublikasikan pada jurnal internasional terakreditasi

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan ikuti langkah pengajuan lamaran berikut ini :

• Pendaftaran ditujukan kepada: Direktur Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada, melalui Bagian Kepegawaian Sekolah Vokasi UGM, SEKIP Unit I, Yogyakarta 55281 Telp.: (0274) 541020, 582598, 6491221, Fax.: (0274) 582598
• Berkas dimasukkan ke dalam stop-map, warna merah untuk pelamar pendidikan S2 dan warna kuning untuk pelamar pendidikan S3 dengan lampiran sebagai berikut:
• Surat lamaran ditulis dengan tinta hitam, bermeterai dan ditandatangani oleh pelamar ditujukan kepada : Direktur Sekolah Vokasi UGM;
• Daftar riwayat hidup/curriculum vitae;
• Fotokopi Ijazah S1, S2, S3 dan transkrip nilai yang dilegalisasi oleh lembaga yang berwenang;
• Hasil tes TPA/PAPS dan TOEFL/IELTS yang masih berlaku (2 tahun terakhir), jika menggunakan ACEPT kesetaraannya akan disesuaikan;
• Daftar Publikasi yang pernah dilakukan beserta copy artikel;
• Daftar Sertifikat dan Piagam yang pernah didapatkan beserta copy artikel;
• Surat Kesanggupan untuk melanjutkan studi S3 dalam waktu paling lama 3 tahun bagi yang berpendidikan S2;
• Pas foto berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 (dua) lembar dan 4×6 sebanyak (2) lembar;
• Melampirkan Surat Pernyataan Tidak Sedang Terikat Kontrak dengan perguruan tinggi lain;
• Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani;
• Surat Keterangan Bebas NAPZA;
• Surat Keterangan Kelakuan Baik.

Waktu Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan pada tanggal 7 September 2015 sampai dengan tanggal 25 September 2015;
• Hasil seleksi administrasi dan seleksi tahapan berikutnya akan diumumkan tanggal 1 Oktober 2015 melalui website sv.ugm.ac.id.

Keterangan:

• Informasi selengkapnya bisa di unduh di : pengumuman penerimaan dosen
• Atau dapat menghubungi kami melalui email : sv@ugm.ac.id / humas-sv@ugm.ac.id
• Apabila dari target jumlah dosen yang diterima di setiap prodi tidak memenuhi target yang ditetapkan, maka akan dilakukan rekrutmen lanjutan yang merupakan bagian tak terpisahkan dari kegiatan ini. Pengumuman terkait dengan hal ini hanya akan disampaikan melalui website sv.ugm.ac.id. Untuk itu, bagi peminat dimohon untuk selalu melihat informasi yang disampaikan melalui website sv.ugm.ac.id.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Penerimaan Pegawai Non PNS SV UGM Tahun 2015

Read More