Lowongan Kerja Bank UOB Indonesia - D3 / S1 Semua Jurusan - Desember 2015

Info Loker Desember 2015 Bank UOB Indonesia - Bank UOB Indonesia merupakan salah satu penyedia jasa keuangan di Indonesia. Bank ini pertama kali didirikan sejak tanggal 31 Agustus 1956 dengan nama PT Bank Buana Indonesia. Pada tahun 1972 perusahaan kemudian melakukan akuisisi terhadap salah satu bank di Bandung yakni PT Bank Pembinaan Nasional. Dua tahun berselang, perusahaan kembali melakukan akuisisi terhadap salah satu bank yang berbasis di Semarang yang bernama PT Bank Kesejahteraan Masyarakat dan juga mulai mengakuisisi kembali PT Bank Aman Makmur-Jakarta pada tahun berikutnya. Perkembangan bank ini semakin pesat sehingga sejak tahun 1976 bank ini kemudian memperoleh izin sebagai Bank Devisa. Selain itu perusahaan juga resmi mengganti statusnya sebagai perusahaan terbuka seiring dengan keberhasilan mencatatkan saham di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya melalui penawaran umum perdana sejak tahun 2000.

Lowongan Kerja Desember 2015 Bank UOB Indonesia - Pada tahun 2008, perusahaan memutuskan untuk merubah status menjadi perusahaan tertutup sesuai dengan keputusan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa.  Dengan hal ini maka kepemilikan saham UOBII terhadap perusahaan semakin meningkat menjadi 98,997% seiring dengan penghapusan pencatatan saham bank (delisting) di Bursa Efek Indonesia. Sejak tahun 2010 PT Bank UOB Indonesia melakukan merger dengan PT Bank UOB Buana sehingga bank mengganti nama menjadi PT Bank UOB Indonesia yang mulai dipakai sejak tahun 2011 hingga sekarang. Bank ini terfokus pada pelayanan nasabah ritel khususnya usaha kecil menengah (UKM) yang mampu bertahan dalam kondisi ekonomi apa pun. Dengan visi bank "menjadi bank terkemuka di Indonesia, berkomitmen untuk menyediakan produk yang berkualitas dan memberikan layanan yang terbaik", bank ini telah melayani nasabah-nya melalui jaringan pelayan yang telah tersebar di Pulau Jawa, Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi.

Lowongan Kerja Bank UOB Indonesia

D3 / S1 Semua Jurusan - Desember 2015

PT Bank UOB Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

1. MORTGAGE SPECIALIST (Kode: MS-Medan)
2. PERSONAL BANKER (Kode: PB-Medan)
3. RELATIONSHIP MANAGER PRIVILEGE BANKING (Kode: RM PV-Medan)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan min D3 dengan IPK min 2.75
• Berpengalaman di bidang Penjualan (Sales) min 1 tahun
• Berpengalaman di Perbankan di bidang Mortgage (KPR)/ Marketing Funding lebih disukai
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan pergaulan yang luas
• Memiliki penampilan menarik
• Bersedia ditempatkan di kota Medan dan sekitarnya

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda berminat untuk mengikuti proses seleksi, kirimkan softcopy Surat Lamaran dan CV terbaru dengan melampirkan ijazah terakhir, transkrip nilai, KTP, NPWP dan foto terbaru (maks 1 MB) paling lambat tanggal 18 Desember 2015 ke email : hrs.databank@uob.co.id

Mohon cantumkan Kode Posisi dalam subject email Anda

Info Loker Bank lainnya : Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Loker Bank Terbaru

Read More

Rekrutmen Pegawai Non PNS Biro Ortala LKPP

Info Loker Desember 2015 LKPP - Cikal bakal Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah bermula dari sebuah unit kerja bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) sebagai unit kerja eselon II.Dibentuk pada tahun 2005, unit kerja ini bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah.

Lowongan Kerja November 2015 LKPP - Selaras dengan itu sebagai bagian dari masyarakat global, maka keberadaan lembaga tersebut akan mensejajarkan Indonesia di kancah Internasional, selayaknya lembaga-lembaga serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan.
Maka dengan mengucap rasa syukur kepada Tuhan YME, pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007.

Rekrutmen Pegawai Non PNS 

Biro Perencanaan, Organisasi dan Tata Laksana (LKPP)

Biro Ortala LKPP membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Staff Pendukung

Kualifikasi kandidat :

• Pria/Wanita
• Usia Min. 20 Tahun Maks. 30 Tahun
• Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan)
• Minimal D3 Jurusan Akuntansi
• IPK. Min. 3.00
• Menguasai Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point)
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Job Describtion :

• Mendukung pelaksanaan kegiatan pada unit kerja.
• Membantu pengelolaan administrasi keuangan pada setiap kegiatan/ aktivitas pada unit kerja.
• Mengelola Barang Habis Pakai dan melakukan stock opname.
• Melakukan pencatatan pada pengelolaan kas sederhana.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Surat Lamaran, CV, Foto (3x4 berwarna), Ijazah, Transkrip Nilai dan Sertifikat yang relevan secara online melalui email mirna.medita@lkpp.go.id atau ermawanto@lkpp.go.id  dengan subject “Lamaran: Staf Pendukung” paling lambat tanggal 23 Desember 2015.

Info Loker lainnya : Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Loker Terbaru

Read More

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Juniof Officer D3 / S1 / S2 - Desember 2015

Info Loker BUMN Desember 2015 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung tunggangan Dewa Wisnu dalam legenda pewayangan. Pada tahun 2007, maskapai ini bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang terbang menuju Eropa karena kejadian yang menimpa Garuda Indonesia Penerbangan 200. Setahun kemudian, maskapai ini menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional. Pada 1 Juni 2010, Garuda Indonesia melakukan pembukaan kembali rute Amsterdam yang di tutup pada tahun 2004 dengan pesawat Airbus A330-200 dengan kapasitas sebanyak 222 penumpang dengan perhentian di Dubai, Uni Emirat Arab. Hal ini menunjukkan Garuda Indonesia mulai tertarik dalam membuka rute ke Eropa. Pada tahun 2010, Garuda mendapatkan penghargaan dari Skytrax yaitu " World's Most Improved Airline" atas langkah Garuda yang dipimpin oleh Emirsyah Satar dalam merombak maskapai nasional tersebut. Pada tahun 2013, Garuda Indonesia mendapat penghargaan dari Skytrax yaitu "World Best Economy Class" dan "World Best Economy Class Seat".

Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk -Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat dalam industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2005 Perusahaan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan. Untuk Garuda Indonesia, karyawan selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan bahwa karyawan Garuda Indonesia memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas Perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi.

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia 

Juniof Officer D3 / S1 / S2 - Desember 2015

Guna ikut berpartisipasi dalam memajukan dunia penerbangan di Indonesia, Kami PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja BUMN Terbaru dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi Juniof Officer sebagai berikut :

LEGAL ADVISOR

Kualifikasi pelamar :

• Pria/ Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum dari institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Menguasai ketentuan hukum perusahaan, hukum pasar modal, hukum penerbangan, hukum bisnis, hukum internasional
• Berpengalaman min. 1 tahun di law firm atau in-house lawyer di perusahaan
• Fasih dalam menggunakan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta
• Bersedia mengikuti proses seleksi di Jakarta

SEKRETARIS

Kualifikasi pelamar :

• Wanita
• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal D3 dari jurusan sekretaris, administrasi perkantoran
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Berpengalaman sebagai sekretaris minimal 1 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Dapat menggunakan komputer (microsoft office, internet)
• Bersedia untuk mengikuti proses seleksi di Jakarta
• Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

FINANCIAL ANALYST

Kualifikasi pelamar :

• Pria/Wanita, usia Max. 27 thn
• Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka jurusan Ekonomi Akuntansi, Manajemen Keuangan
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Berpengalaman min. 1 tahun di bidang pajak
• Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Menguasai penggunaan computer (min. Ms Office dan internet)
• Mampu bekerja dalam tim atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

E-COMMERCE ANALYST

Kualifikasi pelamar :

• Pria/Wanita
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan min. S1 dari universitas/institusi pendidikan terkemuka 
• Jurusan Ilmu Komunikasi, Advertising, Hubungan Masyarakat. Manajemen Bisnis
• IPK min. 3.00 (skala 4.00) 
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Digital Marketing, Digital Media, e-Commerce, Social Media Marketing, Online Communication, Media Analysis
• Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Mampu bekerja dalam tim dan individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, inovatif, dinamis, dan bisa bekerja di bawah tekanan
• Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan melakukan pendaftaran secara online di website e-Recruitment Garuda Indonesia dengan alamat : http://career.garuda-indonesia.com

Note : Tim rekrutmen tidak menerima surat lamaran kerja dalam bentuk hardcopy atau pun melalui email

Penerimaan dibuka sampai tanggal 31 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Sumber

Read More

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim - Fresh Graduate, SMK / D3 / S1 - Desember 2015

Info Loker Desember 2015 PT Pupuk Kaltim - PT Pupuk Kalimantan Timur (disebut juga Pupuk Kaltim) adalah sebuah salah satu perusahaan industri strategis di Indonesia dengan lima unit pabrik Amoniak dan lima unit pabrik Urea yang terletak dalam satu lokasi yang terletak di Bontang, Kalimantan Timur dan merupakan anak PT Pupuk Indonesia Holding Company (dahulu PT Pupuk Sriwidjaja). Sementara unit pabrik NPK tersebar di tiga kota (Bontang, Semarang, dan Surabaya), termasuk juga produksi pupuk organik (dinamakan zeorganik) yang tersebar di lima daerah (Demak, Banyuwangi, Parepare, Badung, dan Lombok Timur).

Pada awalnya proyek Pupuk Kaltim dikelola oleh Pertamina dengan fasilitas pabrik pupuk terapung atau pabrik di atas kapal. Karena beberapa pertimbangan teknis maka sesuai Keppres No.43 tahun 1975 lokasi proyek dialihkan ke darat, dan melalui Keppres 39 tahun 1976 pengelolaannya diserahkan dari Pertamina ke Departemen Perindustrian.

Lowongan Kerja Desember 2015 PT Pupuk Kaltim - Tahun 1979 pembangunan pabrik Kaltim-1 mulai dilaksanakan dan masa operasi komersial pertama kali dimulai pada tahun 1987. Pabrik Kaltim-2 mulai dibangun pada awal tahun 1982 dan diselesaikan 3 bulan lebih cepat dari jadwal yang ditetapkan serta berhasil mencapai masa operasi komersial lebih cepat dari Kaltim-1, yaitu pada tahun 1984. Pabrik Kaltim-1 dan pabrik Kaltim-2 diresmikan oleh Presiden Soeharto pada tanggal 28 Oktober 1984.

Pabrik Kaltim-3 dibangun tahun 1986 dan diresmikan pada tanggal 4 April 1989. Selain itu dibangun pula unit pembuatan urea formaldehyde (UFC-85) dengan kapasitas 13.000 ton per tahun yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas pupuk urea yang dihasilkan.

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim

Fresh Graduate, SMK / D3 / S1 - Desember 2015

PT PUPUK KALTIM yang berlokasi di Bontang Kalimantan Timur merupakan anggota PT Pupuk Indonesia (Persero) yaitu sebuah perusahaan produsen Pupuk Urea terbesar di Indonesia disamping produsen Amm oniak dan Pupuk NPK. membuka Lowongan Kerja Terbaru bagi yang memiliki kualifikasi sebagaimana tercantum di bawah ini :

Formasi S1 :

• S1 jurusan Teknik Elektro Telekomunikasi, Teknik Mesin (Laki-laki)
• S1 jurusan Hukum, Agronomi / Budidaya Pertanian (Laki-laki / Perempuan)

Formasi D3 :

• D3 jurusan Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Listrik Arus Kuat, Teknik Fisika, K3 / Safety, Teknik Mesin, Pelayaran jurusan Nautika (Laki-laki)
• D3 jurusan Teknik Informatika / Manajemen Informatika, Akuntansi, Pertanian, Manajemen Pemasaran, Ilmu Administrasi (Bisnis / Niaga / Perkantoran), Teknik Sipil, Kearsipan / Arsiparis (Laki-laki / Perempuan)

Formasi SMK :

• SMK 4 tahun, jurusan Elektronika, Listrik Arus Kuat, Kimia Industri, Kimia Analis, Mesin (Produksi, Industri, Otomotif, Konversi Energi, Perawatan, Perancangan) (Laki-laki)
• SMK 3 tahun, jurusan Nautika, Kimia Industri, Kimia Analis (Laki-laki)

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia yang mempunyai KTP Nasional yang masih berlaku.
• Tanggal kelahiran sebagai berikut :

• Sarjana Strata-1 (S1) : Kelahiran mulai tgl. 1 November 1989 dst.
• Diploma 3 (03) : Kelahiran mulai tgl. 11 November 1991 dst.
• SMA/MA/SMK (SLTA) : Kelahiran mulai tgl. 1 November 1992 dst.
• Khusus untuk D3 Nautika diutamakan yang berpengalaman berlayar 2 tahun dan meksimal usia 28 tahun

• Untuk S1 dan D3 lndeks Prestasi kumulatif (IPK) minimal 3.25 skala 4
• Untuk SMK nilai rata-rata pada kolom hasil UAN ditambah kolom nilai sekolah minimal 7
• TOEFL untuk S1 minimal 500, untuk D3 minimal 450
• Sehat fisik dan mental. 
• Belum pernah mengikuti  seleksi  calon  karyawan  PT Pupuk  Kaltim pada bulan Januari - Oktober 2015
• Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan
• Bebas dari Narkoba/sejenisnya.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Kelengkapan Berkas :

• Berkas Lamaran Kerja
• Curiculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup
• Copy ljazah terakhir legalisir asli / copy Surat Keterangan Lulus (SKL) legalisir asli
• Copy transkrip akademik bagi pelamar S1 dan 03 yang telah dilegalisir asli
• Bagi pelamar yang berasal dari perguruan tinggi luar negeri harap menyertakan surat penyetaraan dari Direktorat Pendidikan Tinggi Depdikbud
• Copy hasil UAN bagi pelamar SMK yang telah dilegalisir asli.
• Copy Sertifikat TOEFL bagi pelamar S1 dan D3
• Copy KTP Nasional yang masih berlaku
• Copy Surat Keterangan Catalan Kepolisian (SKCK) wilayah Nasional yang masih berlaku (bisa menyusul)
• Copy Kartu Pencari Kerja AK/1 (kartu kuning) wil. Nasional yang masih berlaku (bisa menyusul)
• Pas foto berwama ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar
• Surat pemyataan diri bebas dari narkoba/sejenisnya bermaterai cukup.
• Form Aplikasi diisi oleh pelamar.

Form aplikasi & Form pemyataan bebas narkoba dapat didownload di : http://www.pupukkaltim.com/
Catatan : Alamat harus jelas dan disertai nomor HP/ telepon yang dapat dihubungi.

Penerimaan Berkas lamaran pada tanggal 14-18 Desember 2015 pukul 08.00-16.00 WIB
Surat lamaran dialamatkan kepada :
Manager Kesejahteraan & Hubind
PT. Pupuk Kalimantan Tlmur,  Bontang

Tempat penerimaan Berkas lamaran di :

• Bandung : CDC Universitas Padjajaran, Gedung Rektorat Unpad Lt 2, Jln. Raya Bandung Sumedang KM 21 Jatinangor 54363, Telp. 022-84288817
• Yogyakarta : Graha Karir ECC UGM, Jln Krasak (Barat) No. 20, Yogyakarta 55224, Telp. 0274-517728
• Surabaya : SAC ITS, Gedung SAC Lt. 1 Kampus ITS Sukolilo Surabaya 60111, Telp. 031-5925880, 031-5994251

Pelamar yang datang menyerahkan berkas lamaran wajib berpakaian sopan, rapi, bersepatu (tidak diperkenankan : memakai kaos oblong, celana jenas dan memakai sanda)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Sumber

Read More

Lowongan Kerja PT Waskita Beton Precast - SMA / SMK / D3 / S1 - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 PT Waskita Beton Precast - PT Waskita Karya (Persero) Tbk, terus melakukan upaya terbaik, melakukan inovasi dan terobosan agar dapat terus melaksanakan pembangunan proyek-proyek secara maksimal.

Waskita Karya banyak mendapat kepercayaan dalam menangani mega proyek dan hal ini mendorong waskita karya untuk terus menemukan metode dan strategi pengembangan perusahaan yang menjadikannya sebagai perusahaan jasa konstruksi terkemuka. Untuk mendukung hal tersebut, Waskita Karya melakukan inovasi dan terobosan dalam pengembangan usaha produksi beton PT. Waskita Beton Precast.

Fasilitas Beton Precast adalah pengembangan dan diversifikasi dalam bidang selain kontraktor dan memiliki core bisnis yang menunjang Waskita Karya sebagai perusahaan jasa konstruksi di Indonesia. Ini merupakan langkah nyata yang menjadi esensi bagi cita-cita untuk mewujudkan Visi Waskita Karya menjadi perusahaan jasa konstruksi terbaik yang memberikan nilai tambah bagi stakeholders.

Info Loker Desember 2015 PT Waskita Beton Precast - PT. Waskita Beton Precast, diharapkan memberikan peningkatan daya saing bagi Waskita Karya dan untuk mendukung pemenuhan kebutuhan internal proyek-proyek yang sudah dan akan ditangani oleh Waskita Karya maupun untuk pemenuhan kebutuhan eksternal. Kami memiliki visi agar menjadi unit bisnis di bidang Precast dan Ready Mix yang dapat memberikan profit center dengan menghasilkan produk-produk Precast & Ready Mix yang bermutu tinggi dan harga yang kompetitif.

Kami didukung oleh tenaga-tenaga inti yang memiliki pengalaman dalam bidangnya serta didukung oleh tenaga ahli yang siap melakukan kontrol produksi yang ketat dan terus berinovasi dalam produksi. Produksi precast dibuat di plant yang berada di beberapa lokasi diantaranya Plant Cibitung, Plant Benoa, Plant Sadang, Plant Pasuruan dan Plant Palembang. Kami terus berekspansi untuk membuka plant-plant baru untuk memenuhi potensi pasar Beton Precast dan Readymix.

Lowongan Kerja PT. Waskita Beton Precast

SMA / SMK / D3 / S1 Banyak Posisi - Desember 2015

PT. Waskita Beton Precast membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

1. Legal (LK)

• Pria
• Usia 23- 35 tahun
• Pendidikan min. S1 Hukum / Manajemen Bisnis
• Memiliki pengalaman di bidang hukum dan Manajemen SDM min. 1 tahun
• Menguasai kontrak perjanjian / peraturan daerah
• Menguasai peraturan perpajakan / administrasi kontrak
• Menguasai Manajemen SDM dengan baik

2. Admin Produksi (APRO)

• Pria
• Pendidikan D3 teknik sipil
• Usia max. 25 tahun
• Menguasai MS. Office

3. Mekanik (MK)

• Pria
• D3 Teknik mesin
• Usia 18-25 tahun
• Memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun

4. Logistik / Ekspedisi (LOG)

• Pria
• Pendidikan D3 Teknik sipil
• Usia max. 35 tahun
• Memiliki pengetahuan di bidang konstruksi dan material bangunan

5. Operator Loader (WL)

• Pria
• Memiliki SIO Wheel Loader
• Pengalaman kerja min. 1 tahun
• Usia 21 - 35 tahun

6. Surveyor (SV)

• Pria
• Usia 21 - 35 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi dan analisis yang baik
• Menguasai Ms. Office
• Memiliki pengetahuan di bidang konstruksi dan material bangunan
• Menguasai CAD
• Pengalaman kerja min. 2 tahun

7. Driver Truck Mixer (TM)

• Pria
• Usia 18 -35 tahun
• memiliki SIM B2
• Pengalaman kerja min. 1 tahun

8. Driver Operasional (DO)

• Pria
• Belum menikah
• Usia 18 - 25 tahun
• Memiliki SIM

9. Gudang (GD)

• Pria
• Min. SMA/SMK sederajat
• Usia 17 - 35 tahun
• Mengausai Ms. Office

10. Office Boy (OB)

• Pria
• Usia 18 - 25 tahun

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Kelengkapan Berkas Lamaran :

• Foto terbaru berwarna 3x4 dan 4x6 (masing-masing 2 lembar)
• Surat Lamaran Kerja
• Daftar Riwayat Hidup / Curricculum Vitae
• Fotokopi KTP
• Fotokopi Ijazah dilegalisir
• Fotokopi Transkrip Nilai dilegalisir
• Fotokopi SKCK
• Surat Keterangan Pengalaman Kerja (jika ada)
• Tulis Kode Lamaran pada Pojok Kanan Atas Amplop

Berkas lamaran dapat dikirim melalui POS ke alamat :
PT. Waskita Beton Precast
(UP: KSDM)
Jl. Soekarno Hatta No. 98. Kec. Alang Alang Lebar Kel. Talang Kelapa Palembang 30153

Paling lambat tanggal 31 Januari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Sumber

Read More

Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro - D3 / S1 Semua Jurusan - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 PT. Sinar Sosro - PT. Sinar Sosro adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang minuman ringan, terutama yang berbahan dasar teh. PT Sinar Sosro merupakan perusahaan minuman teh siap minum dalam kemasan botol yang pertama di Indonesia dan di dunia. Perusahaan ini memproduksi minuman teh dalam botol yang bernama Teh Botol, Joy Green Tea, Fruit Tea, dll.

Pembentukan perusahaan Sosro tidak lepas dari sejarah terciptanya Teh Botol yang diciptakan oleh keluarga Sosrodjojo. Tahun 1940, Keluarga Sosrodjojo memulai usahanya di sebuah kota kecil bernama Slawi di Jawa Tengah. Pada saat memulai bisnisnya, produk yang dijual adalah teh kering dengan merek Teh Cap Botol dimana daerah penyebarannya masih di seputar wilayah Jawa Tengah. Tahun 1953, Keluarga Sosrodjojo mulai memperluas bisnisnya dengan merambah ke ibukota Jakarta untuk memperkenalkan produk Teh Cap Botol yang sudah sangat terkenal di daerah Jawa Tengah. Perjalanan memperkenalkan produk Teh Cap Botol ini dimulai dengan melakukan strategi CICIP RASA (product sampling) ke beberapa pasar di kota Jakarta.

Info Loker Desember 2015 PT. Sinar Sosro - Awalnya, datang ke pasar-pasar untuk memperkenalkan Teh Cap Botol dengan cara memasak dan menyeduh teh langsung di tempat. Setelah seduhan tersebut siap, teh tersebut dibagikan kepada orang-orang yang ada di pasar. Tetapi cara ini kurang berhasil karena teh yang telah diseduh terlalu panas dan proses penyajiannya terlampau lama sehingga pengunjung di pasar yang ingin mencicipinya tidak sabar menunggu. Cara kedua, teh tidak lagi diseduh langsung di pasar, tetapi dimasukkan kedalam panci-panci besar untuk selanjutnya dibawa ke pasar dengan menggunakan mobil bak terbuka. Lagi-lagi cara ini kurang berhasil karena teh yang dibawa, sebagian besar tumpah dalam perjalanan dari kantor ke pasar. Hal ini disebabkan pada saat tersebut jalanan di kota Jakarta masih berlubang dan belum sebagus sekarang. Akhirnya muncul ide untuk membawa teh yang telah diseduh di kantor, dikemas kedalam botol yang sudah dibersihkan. Ternyata cara ini cukup menarik minat pengunjung karena selain praktis juga bisa langsung dikonsumsi tanpa perlu menunggu tehnya dimasak seperti cara sebelumnya. Pada tahun 1969 muncul gagasan untuk menjual teh siap minum (ready to drink tea) dalam kemasan botol, dan pada tahun 1974 didirikan PT SINAR SOSRO.

Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro

D3 / S1 Semua Jurusan - Desember 2015

PT SINAR SOSRO membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Administrasi

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 27 tahun
• Pendidikan min D3 semua jurusan dengan min. IPK 2,75
• Memiliki Sim A dan bisa mengendarai mobil
• Menguasai Ms. Office
• Pengalaman minimal 1 tahun dibidang keadministrasian
• Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Teliti, jujur dan pekerja keras

Internal Audit

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi dengan min. IPK 2,75
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Internal Auditor di KAP
• Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Teliti, jujur dan pekerja keras

Programmer

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 28 Tahun
• Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi / Teknik Informatika dari Universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
• Memiliki pengalaman dalam Microsoft Visual Basic.NET atau C#, Microsoft SQL Server, ASP.NET
• Menguasai Program Database SQL Server dengan menggunakan T-SQL dan  Stored Procedure
• Mengetahui Datawarehouse dan OLAP menggunakan Microsoft SQL Server Analysis Service menjadi suatu nilai tambah
• Berkepribadian yang baik, komunikatif dan pekerja keras

Brand Manager

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan Minimal S1 segala jurusan
• Usia minimal 30 tahun
• Pengalaman menghandle brand dibidang consumer good min 5 tahun
• Mampu menjalin hubungan dengan pelanggan
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu bekerja dengan tim
• Menguasai program MS Office

Design Grafis

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan S1
• Usia maksimal 38 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam percetakan (packaging/promotion)
• Bisa membuat dan mengontrol pembuatan FA (Final Art Work)
• Menguasai program : Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Macromedia Freehand, Flash Animation, Adobe Primer, Dream Weaver, 3D Studio MAX dll
• Memiliki SIM A

Accounting Staff

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan S1 Akuntansi dari universitas terkemuka dengan IPK min. 2.75;
• Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
• Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Menguasai komputer minimal Microsoft  Office (Excel, Word)
• Teliti, pekerja keras, jujur, mandiri, bertanggung jawab, mampu bekerja di bawah tekanan untuk mencapai deadline.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam team work.
• Berdomisili di Jakarta

Analyst QC

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 25 tahun
• Pendidikan min D3 (Kimia /Biologi/pangan/pertanian) dengan IPK min 2.75
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di FMCG
• Menguasai Ms. Office
• Menguasai bahasa Inggris baik lisan ataupun tulisan
• Memiliki jiwa kepemimpinan, tegas dan berwibawa
• Bersedia bekerja dengan sistem Shift

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT. Sinar Sosro dengan klik APPLY NOW dibawah halaman. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 31 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Sumber

Read More

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk - D3 Junior Staff & Engineer - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 PT Astra Otoparts Tbk - PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) adalah perusahaan komponen otomotif terkemuka Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan suku cadang kendaraan bermotor baik kendaraan roda dua maupun roda empat. Sejarah Astra Otoparts bermula dari didirikannya PT Alfa Delta Motor pada tahun 1976, yang bergerak di perdagangan otomotif, perakitan mesin dan

konstruksi.

Setelah mengalami berbagai perubahan dan pergantian nama perusahaan, akhirnya pada tahun 1997 berganti nama menjadi PT Astra Otoparts dan pada tahun 1998 mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta (sekarang Bursa Efek Indonesia) dengan kode transaksi: AUTO. Sejak saat itu PT Astra Otoparts menjadi perusahaan publik dengan nama PT Astra Otoparts Tbk.

Info Loker Desember 2015 PT Astra Otoparts Tbk - Saat ini perusahaan telah bertransformasi menjadi perusahaan industri komponen otomotif terbesar di Indonesia yang didukung oleh enam unit bisnis dan 35 anak perusahaan dengan lebih dari 38.000 orang karyawan. Beberapa anak perusahaan merupakan perusahaan patungan dengan sejumlah produsen komponen terkemuka dari Jepang, Cina, Eropa dan Amerika, seperti Advics, Aisin Seiki, Aisin Takaoka, Akashi Kikai Seisakusho, Akebono Brake, Asano Gear, Daido Steel, Denso, DIC Corporation, GS Yuasa, Juoku Technology, Kayaba, Keihin Seimitsu Kogyo, Mahle, MetalArt, NHK Precision, Nippon Gasket, Nittan Valve, Pirelli, SunFun Chain, Toyoda Gosei, Toyota Industries, Toyota Tsusho, Visteon, dan Aktiebolaget SKF.

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk

D3 Junior Staff & Engineer - Desember 2015

PT Astra otoparts Tbk membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

1. Engineering
2. Quality Control
3. Maintenance
4. Accounting Staff

Kualifikasi pelamar :

• Lulusan D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Akuntansi
• IPK Minimal 2,75
• Fresh Graduate atau Pengalaman
• Bersedia ditempatkan di Cikarang, Karawang, Purwakarta dan Bogor

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran lengkap Anda secara online melalui email : devi@aop.component.astra.co.id

Lowongan ini ditutup tanggal 10 Januari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk

Read More

Lowongan Kerja Bank Mandiri - Staff, D3 / S1 Semua Jurusan - Desember 2015

Info Loker Bank Desember 2015 Bank Mandiri - Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tengah melaksanakan tahap transformasi lanjutan tahun 2010-2014, dimana kami telah melakukan revitalisasi visi, yaitu "Menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang Paling Dikagumi dan Selalu Progresif". Sejalan dengan visi tersebut, Bank Mandiri juga ditargetkan mampu mencapai nilai kapitalisasi pasar terbesar di Indonesia, yaitu di atas Rp 225 Triliun dengan pangsa pasar pendapatan mendekati 16%, ROA mencapai kisaran 2,5% dan ROE mendekati 25%, namun tetap menjaga kualitas asset yang direfleksikan dari rasio NPL gross di bawah 4%. Bank Mandiri juga berambisi untuk masuk dalam jajaran Top 5 Bank di ASEAN pada tahun 2014.

Info Loker Bank Mandiri - Selanjutnya di tahun 2020, Bank Mandiri menargetkan untuk masuk dalam jajaran Top 3 Bank di ASEAN dalam hal nilai kapitalisasi pasar dan menjadi pemain utama di regional. Untuk mewujudkan visi tersebut, transformasi bisnis di Bank Mandiri tahun 2010 - 2014 akan difokuskan pada 3 (tiga) area bisnis yaitu: Wholesale transaction, Retail deposit & payment, dan Retail Financing.

Lowongan Kerja Bank Desember 2015 Bank Mandiri - Hingga Desember 2011, total aset Bank Mandiri telah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri juga tumbuh menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Bank Mandiri juga telah berhasil mempertahankan kualitas aset yang kuat, dibuktikan dengan nilai Gross dan Net NPL Ratio yang masing-masing sebesar 2,21% dan 0,52%.Program

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

Staff, D3 / S1 Semua Jurusan - Desember 2015

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Frontliners

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimum D3
• IPK minimum 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimum 23 tahun bagi fresh graduates
• Usia maksimum 25 tahun bagi kandidat dengan pengalaman kerja yang relevan minimum 2 tahun
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri

Mikro Kredit Analis

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimum S1
• IPK minimum 2.75 (skala 4.00)
• Usia maksimum 23 tahun bagi fresh graduates
• Usia maksimum 25 tahun bagi kandidat dengan pengalaman kerja yang relevan minimum 2 tahun
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Bank Mandiri (Persero) Tbk via https://jobs.mandiricareer.net/ dengan klik Posisi yang ingin Anda lamar.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Bank Terbaru

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma (Persero) - Fresh Graduate Engineer & Medic - Desember 2015

Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Bio Farma (Persero) - PT Bio Farma (Persero) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara di Bandung, Indonesia yang memproduksi vaksin dan sera untuk mendukung program imunisasi di Indonesia maupun di negara-negara lainnya. Bio Farma telah masuk ke dalam daftar prakualifikasi Badan Kesehatan Dunia (WHO).

Vaksin yang diproduksi Bio Farma terdiri dari vaksin virus (vaksin campak, vaksin polio oral, dan vaksin hepatitis B), dan vaksin bakteri (vaksin DTP, vaksin TT, vaksin DT, dan Vaksin BCG).

Sejak tahun 1997 hingga saat ini, Bio Farma memasok vaksin ke banyak negara melalui UNICEF, PAHO dan pembeli lainnya.

Saat ini kapasitas produksi mencapai sekitar 1.1 miliar dosis.

Bio Farma berdiri dengan nama “Parc Vaccinogene”pada tanggal 6 Agustus 1890 berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Hindia Belanda Nomor 14 tahun 1890 di Rumah Sakit Militer Weltevreden, Batavia yang saat ini telah berubah fungsi menjadi Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat Gatot Soebroto (RSPAD Gatot Soebroto), Jakarta.

Info Loker BUMN Desember 2015 PT. Bio Farma (Persero) - Bio Farma senantiasa melakukan inovasi di berbagai bidang dengan mengacu pada standar internasional dan sistem manajemen mutu terkini. Sejak tahun 1997, produk Bio Farma merupakan salah satu dari sekitar 23 produsen vaksin di dunia yang telah mendapatkan Prakualifikasi WHO. Bio Farma juga telah mendapatkan sertifikasi CPOB (Cara Pembuatan Obat yang Baik) dari Badan Pengawasan Obat dan Makanan (BPOM), Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2008, ISO 14001 : 2004, dan OHSAS 18001 : 2007. Atas hasil kerja keras, dedikasi dan loyalitas yang tinggi dari 900-an karyawan perusahaan dalam mewujudkan produsen vaksin yang berstandar internasional.

Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma (Persero)

Fresh Graduate Engineer & Medic - Desember 2015

PT Bio Farma (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Teknik Informatika / Teknik elektro / Teknik Komputer

Kualifikasi pelamar :

• Pria / wanita, Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 dengan IPK minimal 2.8
• Akreditasi A atau B
• Memiliki kemampuan Network, network security, server management, SQL server, windows platform, software department methodology, Object oriented concept,, C# dan ASP.Net.

Kedokteran, Paramedik Veteriner, Peternakan, Analis Kesehatan

Kualifikasi pelamar :

• Pria (Paramedik Veteriner, Peternakan, Analis Kesehatan)
• Pria / Wanita (Kedokteran)
• Usia maksimal D3 : 27 tahun dan S1 : 30 tahun
• Pendidikan S1 jurusan Kedokteran dan D3 jurusan Paramedik Veteriner, Peternakan, Analis Kesehatan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Bio Farma (Persero) via www.biofarma.co.id di menu career dengan Register pada laman tersebut

Penerimaan dibuka sampai tanggal 10 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Bio Farma (Persero)

Read More

Lowongan Kerja Kementerian Kelautan dan Perikanan - Tenaga Kontrak PPB - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 Kementerian Kelautan dan Perikanan - Pusat Penyuluhan Kelautan dan Perikanan (Pusluh KP) merupakan salah satu unit kerja pada Badan Pengembangan SDM Kelautan dan Perikanan berdasarkan Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor  Per.15/Men/2010 tanggal 6 Agustus 2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Kelautan dan Perikanan.

Tugas dan Fungsi : Melaksanakan penyiapan perumusan bahan kebijakan dan program, serta melaksanakan penyusunan pedoman, standar, bimbingan, monitoring, dan evaluasi tata penyelenggaraan, kebutuhan penyuluhan, pengembangan dan pembinaan kelembagaan, ketenagaan, penyelenggaraan penyuluhan, lembaga, dan tenaga penyuluhan di bidang kelautan dan perikanan.

Info Loker Desember 2015 Kementerian Kelautan dan Perikanan - Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Pusluh KP menyelenggarakan fungsi :

• Pengkajian dan penyiapan perumusan bahan kebijakan, perencanaan, program penyuluhan di bidang kelautan dan perikanan;
• Pelaksanaan kerja sama pengembangan penyuluhan di bidang kelautan dan perikanan;
• Pelaksanaan penyusunan pedoman, standar, dan bimbingan tata penyelenggaraan penyuluhan serta penyusunan kebutuhan penyuluhan di bidang kelautan dan perikanan;
• Pelaksanaan pengembangan dan pembinaan kelembagaan, ketenagaan penyuluh, materi, sarana, metode, dan sistem penyelenggaraan penyuluhan di bidang kelautan dan perikanan; 
• Monitoring dan evaluasi penyelenggaraan dan hasil prnyuluhan di bidang perikanan; dan
• Pengelolaan urusan tata usaha dan rumah tangga Pusat Penyuluhan Kelautan dan Perikanan

Lowongan Kerja Kementerian Kelautan dan Perikanan

Rekrutmen Tenaga Kontrak PPB - Desember 2015

Pusat Penyuluhan dan Pemberdayaan Masyarakat Kelautan dan Perikanan – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Pemberdayaan Masyarakat Kelautan dan Perikanan (BPSDMP KP), Kementerian Kelautan dan Perikanan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung bersama Kementerian Kelautan dan Perikanan sebagai tenaga kontrak Penyuluh Perikanan Bantu (PPB) yang akan ditugaskan di Kabupaten/Kota seluruh wilayah Republik Indonesia dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan pelamar :

• Warga Negara Indonesia, laki-laki atau perempuan;
• Berijazah D IV/S1 program studi Penyuluhan Perikanan atau berijazah D III / D IV / S1 bidang kelautan dan perikanan (Penyuluhan Perikanan, Budidaya Perikanan, Mesin Perikanan, Pengolahan Hasil Perikanan, Pengelolaan Sumberdaya Perairan, Pemanfaatan Sumberdaya Perikanan, Sosial Ekonomi Perikanan, Ilmu Kelautan, dll)
• IPK minimal 2,75 untuk pelamar baru;
• Usia maksimum 35 tahun per 31 Desember 2015 untuk pelamar baru;
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil / Honor Daerah / Karyawan BUMN / Karyawan Swasta (disertakan surat keterangan);
• Sehat jasmani dan rohani;
• Berkelakuan baik;
• Bersedia bekerja dengan status pegawai tidak tetap dengan sistem kontrak;
• Tidak menuntut untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil/ASN;
• Apabila terjadi pemutusan hubungan kerja karena sesuatu hal, tidak akan meminta ganti rugi;
• Bersedia ditempatkan di Dinas teknis yang menangani kelautan dan perikanan kabupaten/kota di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
• Bersedia mendukung visi misi Kementerian Kelautan dan Perikanan termasuk sasaran strategi dan indikator kinerja, apabila telah dinyatakan diterima sebagai PPB.
• Harus mendapatkan rekomendasi dari Dinas yang menangani kelautan dan perikanan di kabupaten/kota;
• Bagi pelamar Ex-Penyuluh Perikanan Bantu (PPB) Tahun 2015 yang akan direkrut kembali menjadi PPB Tahun 2016 adalah PPB yang mempunyai kinerja baik berdasarkan hasil evaluasi dari tim evaluasi Pusat Penyuluhan dan Pemberdayaan Masyarakat KP.

Rincian Kebutuhan Tenaga Penyuluh Perikanan Bantu (PPB) : Terlampir

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen Kementerian Kelautan dan Perikanan dengan mengikuti langkah pengajuan lamaran pada Surat Pengumuman ini.

Penerimaan dibuka sampai tanggal 14 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Kelautan dan Perikanan

Read More

Penerimaan Calon Pegawai Tetap BLU RSUD dr. Loekmono Hadi Tahun 2015

Info Loker Desember 2015 RSUD dr. Loekmono Hadi - Rumah Sakit Umum Kudus didirikan tahun 1928 oleh Pemerintah Hindia Belanda, dan Direktur pertama adalah dr. C.Van Proosdy. Pada tahun 1942, Jepang masuk dan menguasai Hindia Belanda, sehingga Rumah Sakit Umum  Kudus juga dikuasai Jepang. Pada tahun 1945 Jepang kalah perang dan Indonesia memproklamasikan kemerdekaannya, dengan demikian Rumah Sakit Umum berada di bawah kekuasaan pemerintahan Indonesia. Selama pemerintahan Jepang, Rumah Sakit Umum Kudus dipimpin oleh d Lie Gik Djing, dr.R.SW.Roroem dan dr. Tjia, kemudian setelah Jepang pergi, pada tahun 1946 Rumah Sakit Umum Kudus dipimpin oleh dr. Loekmonohadi.

Rumah Sakit Umum Kudus juga digunakan untuk tempat kuliah dan praktek oleh Perguruan Tinggi Kedokteran (PTK), sehingga Rumah Sakit Umum Kudus selain melaksanakan pelayanan kesehatan juga sebagai tempat pendidikan Dokter, bidan dan perawat.

Lowongan Kerja Desember 2015 RSUD dr. Loekmono Hadi - RSUD dr.Loekmono Hadi telah berdiri sejak tahun 1928 dan terus berkembang memenuhi tuntutan jaman dan kebutuhan masyarakat khususnya dalam bidang pelayanan kesehatan. Setelah memperoleh akreditasi penuh tingkat lengkap untuk 16 (enam belas) pelayanan pada bulan Pebruari tahun 2008 RSUD dr.Loekmono Hadi juga memperoleh sertifikat sistem Manajemen Mutu berupa ISO 9001:2008.

Penerimaan Calon Pegawai Tetap BLU 

RSUD dr. Loekmono Hadi Tahun 2015

Berdasarkan surat Pengumuman Nomor  : 800/3449/23.01.01/2015, Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Kudus / BLUD RSUD dr. Loekmono Hadi Kabupaten Kudus akan menyelenggarakan  seleksi  Rekrutmen Calon  Pegawai Tetap BLUD  RSUD dr. Loekmono Hadi Kabupaten Kudus Non PNS Tahun 2015 dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Republik Indonesia ;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2016 yang dibuktikan dengan KTP yang diligalisir serendah-rendahnya Kepala Desa/Kepala Kelurahan;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan  Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana dibuktikan dengan surat pernyataan pelamar bermaterai cukup;
4. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia yang dibuktikan dengan surat pernyataan pelamar bermateri cukup dan diketahui oleh kepala desa/kepala kelurahan;
5. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
6. Tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
7. Untuk persyaratan umum pada huruf (3) dan huruf (6) dilampirkan setelah lulus  seleksi Calon Pegawai Tetap BLUD RSUD dr. Loekmono Hadi Kabupaten Kudus Non Pegawai Negeri sipil, dalam pemberkasan/daftar ulang.

Jenis, Jumlah Formasi yang Dibutuhkan dan Kualifikasi Pendidikan yang disyaratkan :
a. Tenaga Medis : 13 formasi
b. Tenaga Kefarmasian : 14 formasi
c. Tenaga Keperawatan : 63 formasi
d. Tenaga Kesehatan Lain : 22 formasi
e. Tenaga Non Kesehatan : 26 formasi
Secara terperinci sebagaimana lampiran I pengumuman ini

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Peserta melakukan pendaftaran dengan cara mengirim langsung berkas persyaratan melalui PT. POS INDONESIA sampai tanggal 10 Desember 2015 per cap POS.
• Berkas pendaftaran dikirim kepada Panitia Seleksi Rekrutmen Calon Pegawai Tetap BLUD RSUD dr. Loekmono Hadi Kudus Non PNS Tahun 2015 PO BOX 150 Kudus 59300
• Peserta mengirimkan berkas pendaftaran dalam Amplop tertutup ukuran 35 x 25 cm, pada pojok kiri atas ditulis jenis formasi yang dilamar, kode formasi sesuai pengumuman (sebagaimana contoh pada lampiran III), dengan isi berkas :

1. Surat lamaran (ditulis tangan tinta hitam ditanda tangani dan  berbahasa Indonesia) sesuai contoh pada lampiran II;
2. FC Ijazah dan transkrip dilegalisir dan/atau ijazah/sertifikat profesi yang dipersyaratkan
3. FC KTP dilegalisir oleh pejabat yang berwenang serendah-rendahnya Kepala Desa/Kepala Kelurahan.
4. Pas Photo hitam putih 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar dan ditulisi nama dan alamat pelamar disebaliknya.
5. Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer atau pegawai swasta dibuktikan dengan surat pernyataan pelamar bermaterai cukup;
6. Bagi pegawai yang masih bekerja di instansi pemerintah atau swasta melampirkan surat izin tertulis dari pimpinan instansi dari tempat bekerja;
7. Surat pernyataan Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia dibuktikan dengan surat pernyataan pelamar bermaterai cukup dan diketahui oleh Kepala Desa/kepala Kelurahan;
8. Surat pernyataan pelamar berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian Resort (Polres) setempat.

• Amplop ukuran 23 x 11 cm berperangko sebagaimana ketentuan tarif PT. POS Indonesia yang telah ditulis nama, alamat lengkap dan nomor telpon/HP pelamar sebagai balasan lamaran, undangan mengikuti tes Tertulis dan/atau pengiriman Kartu Seleksi.
• Peserta yang lulus Seleksi Administrasi  akan  diberikan  Kartu  Seleksi  yang  dikirim  melalui PT.  POS  INDONESIA  pada  tanggal 18 s.d. 22 Desember 2015

Kelengkapan Persyaratan :

• Surat lamaran harus memuat data yang lengkap, sebagai berikut :

• Nama Lengkap (tanda gelar);
• Jenis Kelamin;
• Tempat/ Tanggal lahir;
• Alamat Jelas (Jalan, Dukuh/ Kampung, RT/ RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan Provinsi);
• Nomor telepon Rumah dan HP bila ada (telepon yang mudah dihubungi);
• Mencantumkan formasi yang dilamar dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.

• Berkas administrasi yang tidak / kurang lengkap atau tidak memenuhi persyaratan, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi (TMS) dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.
• Pelamar yang memenuhi syarat administrasi maupun tidak memenuhi syarat akan diberikan surat balasan melalui POS.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Calon Pegawai Tetap BLU RSUD dr.Loekmono Hadi Tahun 2015

Read More

Lowongan Kerja PT SGG Prima Beton - Fresh Graduate QC Staff - Desember 2015

Info Loker Desember 2015 PT SGG Prima Beton - Pada tahun 2012 PT. Semen Gresik telah memutuskan untuk membentuk perusahaan Readymix yang diberi nama PT. SGG Prima Beton dengan tujuan utamanya adalah sebagai Marketing Tool.

Akta pendirian perusahaan telah di tandatangani dan dinotariilkan pada tanggal 11 April 2012 dengan komposisi kepemilikan saham 99,99% oleh PT. Semen Gresik (Persero) TBK sedangkan sisanya sebesar 0,01% dimiliki oleh Koperasi Warga Semen Gresik (KWSG). Perusahaan juga mendapatkan pengesahan badan hukum dari kementerian hukum dan hak asasi manusia no: AHU-27994.AH.01.01. Tahun 2012 pada tanggal 25 Mei 2012.

Tahun 2014 adalah 2 tahun sejak awal pendirian perusahaan pada 2012, dan saat ini sudah melakukan usaha pada beberapa instansi swasta maupun pemerintah. Rencana kerja tahun 2014 di dominasi oleh komersialisasi dan penataan organsasi secara maksimal. Walaupun begitu, jika ada peluang proyek selanjutnya yang bisa di dapatkan oleh perusahaan maka akan lebih mempercepat dikenalnya Brand perusahaan di pasar beton nasional.

Lowongan Kerja Desember 2015 PT SGG Prima Beton - PT. SGG Prima Beton merupakan Grup Perusahaan PT. Semen Indonesia yang bukan penghasil semen. Anak perusahaan memainkan peranan yang sangat penting sebagai strategic partner, maupun sebagai pendukung community development. Anak perusahaan diharapkan mampu mendukung bisnis inti Semen Indonesia selaku holding company dan memberikan kontribusi sebesar-besarnya untuk mencapai keunggulan kompetitif dan perkembangan perusahaan secara terus menerus. Keberadaan anak usaha diharapkan dapat memberi sinergi yang bermanfaat untuk mendukung pencapaian tujuan perusahaan.

Lowongan Kerja PT SGG Prima Beton

Fresh Graduate QC Staff - Desember 2015

PT SGG Prima Beton membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

QC Staff

Kualifikasi pelamar :

• Usia max 27 tahun
• Gelar Diploma (D3) dari teknik sipil
• Fresh graduated
• Memiliki pengetahuan beton akan menjadi keuntungan
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan analisis yang besar

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, Silakan kirim CV Anda ke : andi.arief@sggbeton.com

Atau
Ke alamat kantor kami: Jl. Tebet Timur Dalam 8X No 15 Jakarta Selatan (UP; Andi)

Penerimaan dibuka sampai tanggal 17 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT SGG Prima Beton

Read More

Lowongan Kerja PT. TJB Power Services - D3 / S1 Engineering Trainee - Desember 2015

Info Loker Desember 2015 PT. TJB Power Services - Pada tahun 1994, PLN menandatangani sebuah Perjanjian Pembelian Tenaga Listrik (PPA) dengan PT HI Tower Tubanan untuk membangun PLTU Tanjung Jati B sebesar 2x660 MW net. Kontrak Teknik, Pengadaan dan Konstruksi (EPC) untuk pembangunan pembangkit diserahkan kepada Sumitomo Corporation (SC) dan pekerjaan pembangunan dimulai pada tahun 1996. Namun sebagai dampak dari krisis ekonomi Asia, pekerjaan konstruksi ditunda pada bulan Juni 1998.

Pada akhir tahun 1999 dan awal 2000, dalam kondisi ekonomi yang lebih baik dan optimis, beberapa diskusi dilakukan untuk mencari cara melanjutkan dan menyelesaikan proyek. tahun 2001 Pemerintah Indonesia memberikan dukungan atas usulan dan skema yang didiskusikan. Pada Maret 2002 sebuah Perjanjian Sewa Guna Usaha ditandatangani antara PLN dan Sumitomo Group, Persetujuan akhir dicapai pada Juli 2003. Untuk memfasilitasi pembaharuan konstruksi, kepemilikan pembangkit, maka SUmitomo membentuk sebuah Perusahaan Khusus, "PT Central Java Power".

Lowongan Kerja Desember 2015 PT. TJB Power Services - Setelah selesainya konstruksi, pengetesan dan pengujian, dua unit PLTU Tanjung Jati B beroperasi secara komersial pada Oktober dan November 2006. Presiden Republik Indonesia, Susilo Bambang Yudhoyono meresmikan pembangkit ini pada 14 Oktober 2006.

PLTU Tanjung Jati B dikelola melalui sebuah Sewa Guna Usaha (FLA). Kepemilikan dari PLTU Tanjung Jati B dipegang oleh PT Central Java Power selaku pihak yang menyewakan (Lessor). PT PLN (Persero) sebagai pihak yang menyewakan (Lessee), telah membentuk sebuah unit bisnis PT PLN (Persero) Pembangkitan Tanjung Jati B, untuk memenuhi semua kewajiban Sewa Guna Usaha dan kontrak OM&F. Kontrak OM&F dikembangkan dan disubkontrakkan. Untuk bagian Operasional & Pemeliharaan kepada PT TJB Power Services, (sebuah perusahaan yang termasuk dalam PT Medco Power Indonesia).

Lowongan Kerja PT. TJB Power Services

D3 / S1 Engineering Trainee - Desember 2015

PT. TJB Power Services (TJBPS) membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Operation And Maintenance Trainee

Kualifikasi pelamar :

• Fresh Graduate Diploma III dari (D3) dan Sarjana (S1 / D4) besar di Teknik Mesin, Listrik / Elektro, Kontrol & Instrumentasi, Industri, Kimia, Komputer, Lingkungan
• Lebih baik lulusan dalam tahun 2014/2015 atau memegang SKL (Surat Keterangan Lulus) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4).
• Kemampuan yang baik untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggris (berbicara bahasa, menulis, membaca).
• Familiar dengan sistem dan program komputer.
• Pria, single, usia max 24 tahun

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, silakan melamar posisi ini dan mengirim CV terbaru Anda ke:

CDC POLINES 
DIREKTORAT POLITEKNIK NEGERI SEMARANG
“RUANG UPKS”

Atau dapat mengirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT. TJB Power Services via http://cdcpolines.com/tjbps/ dengan klik "click here" dibawah halaman. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 9 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT. TJB Power Services

Read More

Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) - Sekretaris D3 / S1 - Desember 2015

Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Pertamina (Persero) - Sebagai lokomotif perekonomian bangsa Pertamina merupakan perusahaan milik negara yang bergerak di bidang energi meliputi minyak, gas serta energi baru dan terbarukan. Pertamina menjalankan kegiatan bisnisnya berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola korporasi yang baik sehingga dapat berdaya saing yang tinggi di dalam era globalisasi.

Dengan pengalaman lebih dari 56 tahun, Pertamina semakin percaya diri untuk berkomitmen menjalankan kegiatan bisnisnya secara profesional dan penguasaan teknis yang tinggi mulai dari kegiatan hulu sampai hilir.Berorientasi pada kepentingan pelanggan juga merupakan suatu hal yang menjadi komitmen Pertamina,agar dapat berperan dalam memberikan nilai tambah bagi kemajuan dan kesejahteraan bangsa Indonesia.

Loker BUMN Desember 2015 PT Pertamina (Persero) - Upaya perbaikan dan inovasi sesuai tuntutan kondisi global merupakan salah satu komitmen Pertamina dalam setiap kiprahnya menjalankan peran strategis dalam perekonomian nasional. Semangat terbarukan yang dicanangkan saat ini merupakan salah satu bukti komitmen Pertamina dalam menciptakan alternatif baru dalam penyediaan sumber energi yang lebih efisien dan berkelanjutan serta berwawasan lingkungan. Dengan inisatif dalam memanfaatkan sumber daya dan potensi yang dimiliki untuk mendapatkan sumber energi baru dan terbarukan di samping bisnis utama yang saat ini dijalankannya, Pertamina bergerak maju dengan mantap untuk mewujudkan visi perusahaan, Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero)

D3 / S1 Secretary to Vice President - Desember 2015

PT Pertamina (Persero) mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi: menjadi perusahaan energi nasional kelas dunia.

Secretary to Vice President (Contract Employee) - Batch II ( SECVPR1502 )

Kualifikasi pelamar :

• D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1
• Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
• Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
• Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
• Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
• Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
• Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet.
• Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Pertamina (Persero) via http://recruitment.pertamina.com/. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 10 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina (Persero)

Read More

Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia - SMA / D3 / S1 Semua Jurusan - Desember 2015

Info Loker Desember 2015 PT Citilink Indonesia - Citilink menyediakan layanan penerbangan berbiaya murah ke berbagai destinasi menarik di Indonesia. Kami adalah konsep dinamisdari Garuda Indonesia Airways.Tanggal 5 Juli 2012 Citilink meresmikan penerimaan sertifikat Air Operation Certificate (AOC) dari Kementrian Perhubungan Republik Indonesia. Sertifikat ini menandai era baru perubahan dalam manajemen Citilink yang sebelumnya berada di bawah manajemen PT Garuda Indonesia Tbk., untuk menjadi manajemen yang dinamis dan mandiri. AOC adalah sertifikasi yang dikeluarkan oleh Departemen Perhubungan RI bagi perusahaan maskapai yang resmi beroperasi di Indonesia. Selama ini, sebagai anak perusahaan PT Garuda Indonesia Tbk., Citilink beroperasi dengan menggunakan AOC milik Garuda Indonesia. Kini dengan memiliki AOC sendiri, Citilink resmi menjadi salah satu maskapai Indonesia yang independen.

Lowongan Kerja Desember 2015 PT Citilink Indonesia - Atas keberhasilan mendapatkan AOC tersebut, Citilink kini memiliki 70 rutedomestik dan 16 rute regional. Citilink belum akan menambahkan rute regional hingga tengah tahun depan.Tujuan baru lainnya sedang kami rencanakan yaitu rute Yogyakarta, Padang, Semarang, Pekanbaru dan Sorong.

Citilink sepanjang tahun ini menjalankan proses rebranding. Kami merealisasikannya dengan melakukan strategi branding secara menyeluruh, mulai dari livery baru, logo baru, interior baru pesawat, Sales Office, seragam baru pramugari, sistem pada website, dan lay out baru, serta didukung program marketing dan komunikasi untuk menjangkau masyarakat secara luas

Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia

Walk in Interview, SMA / D3 / S1 - Desember 2015

PT Citilink Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Flight Attendant Zero Hour

Kualifikasi pelamar :

• Wanita, Warga Negara Indonesia
• Berpenampilan menarik dan ramah, YOUNG FUN RESPECTFUL HOSPITABLE PASSIONATE
• Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
• Belum pernah menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia minimum 18 tahun dan maksimum 25 tahun
• Pendidikan minimum SMA / Sederajat
• Tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 170cm
• Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
• Tidak berkacamata/ tidak mengenakan kontak lens dan tidak buta warna
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan dan tulisan

Expri

Kualifikasi pelamar :

• Wanita, Warga Negara Indonesia
• Memegang DGCA FAC
• Diutamakan rated dan current A 320 dan B 737 Series
• Berpenampilan menarik dan ramah, YOUNG FUN RESPECTFUL HOSPITABLE PASSIONATE
• Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia  maksimum 35 tahun
• Pendidikan minimum SMA / Sederajat
• Tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 170cm
• Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
• Tidak buta warna
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan dan tulisan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Walk In Interview Details :

• Tempat Interview : Gedung SMESCO, Jend Gatot Subroto Kav. 94, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12780
• Tanggal : 11 - 12 Desember 2015
• Waktu : 10.00 - 18.00 WIB

Dresscode :

• Blus lengan pendek warna terang
• Rok sebatas lutut warna gelap (tanpa stoking) (jeans are not allowed) 
• Memakai sepatu hak tinggi minimal 5cm 
• Menggunakan makeup natural 
• Rambut rapi dan bagi yang memiliki rambut panjang melebihi bahu harap diikat (high pony tail)

Kelengkapan Dokumen :

• Surat lamaran dan CV
• Foto Kopi Ijazah terakhir
• Foto Kopi KTP
• Foto Kopi Kartu Keluarga
• Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
• Foto berwarna close up ukuran 4 x 6 (2 lembar)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Citilink Indonesia

Read More

Lowongan Kerja Bank Syariah Bukopin - Fresh Graduate, D3 / S1 / S2 Semua Jurusan - Desember 2015

Info Loker Bank Desember 2015 Bank Syariah Bukopin - Bank Syariah Bukopin adalah lembaga keuangan yang berjenis Jasa Keuangan Perbankan. Sebagai salah satu bank nasional di Indonesia, sejarah Perseroan dimulai pada 1990 dengan meleburnya 2 (dua) bank pasar, yakni BPR Gunung Sindoro dan BPR Gunung Kendeng di Samarinda, Kalimantan Timur. Proses peleburan ini termaktub dalam Akta Nomor 102 tanggal 29 Juli 1990 dan Surat Keputusan Menteri Keuangan Nomor 1659/KMK.013/1990 tanggal 31 Desember 1990. Dengan peleburan ini, statusnya pun meningkat menjadi bank umum dengan nama PT Bank Swansarindo International. Berdasarkan Surat Keputusan Bank Indonesia Nomor 24/I/UPBD/PBD2/Smr tanggal 1 Mei 1991, PT Bank Swansarindo International memperoleh izin usaha sebagai bank umum dan pemindahan kantor pusat ke Jakarta.

Lowongan Kerja Desember 2015 Bank Syariah Bukopin - Untuk mengembangkan  bisnis perusahaan, selama 2005-2008 PT Bank Bukopin,Tbk. terlibat dalam asistensi kegiatan operasional PT Bank Persyarikatan Indonesia. Tambahan modal juga diberikan PT Bank Bukopin, Tbk. untuk memperkuat bisnis PT Bank Persyarikatan Indonesia. Setelah beberapa tahun di bawah asistensi PT Bank Bukopin,Tbk. dan melihat peluang bisnis di perbankan syariah, PT Bank Persyarikatan Indonesia mengubah arah bisnisnya dari bank konvensional menjadi bank syariah. Izin usaha berdasarkan prinsip syariah pun diperoleh dari Bank Indonesia yang dituangkan dalam Surat Keputusan Gubernur Bank Indonesia Nomor 10/69/ KEP.GBI/DpG/2008 tanggal 27 Oktober 2008. Atas dasar surat keputusan tersebut, nama PT Bank Persyarikatan Indonesia berubah menjadi PT Bank Syariah Bukopin. Secara resmi Perseroan melakukan kegiatan operasional berdasarkan prinsip syariah pada Selasa, 11 Zulhijah 1430 H atau 9 Desember 2008.

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Bukopin

Fresh Graduate, D3 / S1 / S2 Semua Jurusan - Desember 2015

PT Bank Syariah Bukopin memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Teller Cabang Semarang (kode : Teller)

Kualifikasi pelamar :

• Wanita
• Pendidikan minimal  D III dari semua jurusan
• IPK minimal 2,75
• Belum menikah, Usia maksimal 25 tahun
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Berpenampilan menarik
• Penempatan Cabang Semarang

Segera Kirim Data Diri Anda melauli e-mail : recruitmentsyariahbukopin@gmail.com
Dengan format subjek : KODE LAMARAN_NAMA
Contoh : Teller_Rahmi

Atau Berkas lamaran lengkap dikirim atau diantar langsung ke :
PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Semarang
UP. Sumber Daya Insani
Ruko gajah Mada Unit 5, Jl. Gajah Mada No. 97,  Semarang

Catatan:

• Lamaran diterima paling lambat 15 Desember 2015 (Cap Pos)
• Tuliskan kode lamaran pada pojok kanan atas amplop

Account Officer (AO) Cabang Semarang (kode : AO)

Kualifikasi pelamar :

• Pria
• Pendidikan minimal  S1 dari semua jurusan, diutamakan jurusan akuntansi
• IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun
• Penampilan menarik
• Siap bekerja dengan target
• Penempatan Cabang Semarang

Segera Kirim Data Diri Anda melauli e-mail : recruitmentsyariahbukopin@gmail.com
Dengan format subjek : KODE LAMARAN_NAMA
Contoh : AO_GIBRAN

Atau Berkas lamaran lengkap dikirim atau diantar langsung ke :
PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Semarang
UP. Sumber Daya Insani
Ruko gajah Mada Unit 5, Jl. Gajah Mada No. 97,  Semarang

Catatan:

• Lamaran diterima paling lambat 15 Desember 2015 (Cap Pos)
• Tuliskan kode lamaran pada pojok kanan atas amplop

Staf Investigasi Pembiayaan - Cabang Semarang (kode : IP-SMG)

Kualifikasi pelamar :

• Pria
• Pendidikan min S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan berpengalaman di Kantor Jasa Penilai Publik (KJPP)
• Penempatan Cabang Semarang

APPLY ke SDI Cabang Semarang
Dengan format subjek : KODE LAMARAN_NAMA_IPK
Contoh : RO_GIBRAN_3.00

atau Berkas lamaran lengkap dikirim ke :
PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Semarang
UP. Sumber Daya Insani
Ruko gajah Mada Unit 5, Jl. Gajah Mada No. 97,  Semarang

Catatan:

• Lamaran diterima paling lambat 15 Desember 2015
• Tuliskan kode lamaran pada pojok kanan atas amplop

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Syariah Bukopin

Read More