Penerimaan Pegawai Non PNS di RSJ Prof dr. Soerojo Magelang Tahun 2015

Loker November 2015 RSJ Prof dr. Soerojo - Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang adalah Unit Pelaksana Teknis di Lingkungan Kementerian Kesehatan yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Kementerian Kesehatan.

Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang merupakan "Pusat Rujukan Nasional" di bidang "Kesehatan Jiwa" dengan pelayanan unggulan "Tumbuh Kembang Anak".

Pada tahun 1916, Scholtens merencanakan untuk membangun suatu “Krankzinningengesticht” ( Rumah Sakit Jiwa ) di Jawa Tengah. Membutuhkan waktu 7 tahun untuk meyakinkan pemerintah Hindia Belanda bahwa ini layak sebagai rumah sakit, akhirnya pada tahun 1923 diresmikan sebagai Rumah Sakit Jiwa.

Lowongan Kerja November 2015 RSJ Prof dr. Soerojo - Rumah Sakit Jiwa Magelang terletak 4 kilometer dari pusat kota Magelang, ditepi jalan raya yang menghubungkan kota-kota : Yogyakarta, Semarang dan Purworejo, dikelilingi Gunung-gunung Merapi, Merbabu, Andong dan Telomoyo disebelah timur, Ungaran disebelah utara, Sumbing serta Menoreh disebelah barat dan bukit Tidar ( “Pakunya pulau Jawa” ) disebelah selatan.

Semula adalah “Krankzinningengesticht Kramat”. Setelah beberapa perubahan sesuai dengan perkembangan waktu, baik  sebelum dan sesudah kemerdekaan, namanya kemudian menjadi “Rumah Sakit Jiwa Magelang”.

Penerimaan Pegawai Non PNS di RSJ Prof dr. Soerojo

Formasi SMK / D3 / S1 / S2 - November 2015

Berdasarkan Surat Pengumuman No. KP.01.03 / II.1 / 1582 / 2015, maka RSJ Prof dr. Soerojo Magelang memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Formasi	Pendidikan	Jumlah
Apoteker	S2 Farmasi Klinis	1
Asisten Apoteker	D3 Farmasi	2
Binatu	SMK	2
Nutrisionis Pemula	SMK Tata Boga, Perhotelan	4
Pengadministrasian umum	D3 Administrasi, D3 / S1 Komputer	2
Pengemudi	SMK Mesin, Otomotif	2
Pramu (jahit)	SMK Tata Busana	1
Pranata Humas	D3 Hubungan Masyarakat, Perhotelan	3
Pranata Labkes Pemula	D3 Analis Kesehatan	1

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Usia maksimal 35 tahun
• Bagi Pendidikan D III ke atas, memiliki IPK minimal 3.0

Berkas lamaran berisi :

• Surat Lamaran (bisa diketik / ditulis tangan)
• 1 (satu) lembar ijazah yang dilegalisir (dilampiri sural keterangan akreditasi apabila belum tertuang di dalam ijazah).
• 1 (satu) lembar transkip nilal yang dilegalisir
• Fotocopy sertifikat Pelatihan yang dimiliki (@ l lembar)
• Khusus formasi Apoteker dan Asisten Apoteker, menyertakan 1 (satu) lembar STR yang masih berlaku atau surat lulus uji kompetensi dan surat keterangan STR masih dalam proses.
• 1 (satu) lembar daftar riwayat hidup (form di download di www.rsjsoerojo.co.id}
• 1 (satu) lembar fotocopy identitas diri dan Kartu Keluarga
• 1 (satu) lembar surat pengalaman kerja yang dilegalisir (blla ada)
• 2 (dua) lembar pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6
• Berkas lamaran disusun sebagaimana urutan di atas.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Berkas lamaran dimasukkan amplop tertutup dan di pojok kanan atas ditulis Formasi / Jabatan yang dilamar. Berkas dikirimkan via Pos kepada Ketua Tim Rekruitmen Pegawai Non PNS RSJ Prof. Dr. Soerojo, Jl. A. Yani 169 Magelang. Lamaran dibuka mulai 09 - 19 November 2015.
• Berkas lamaran yang diseleksi adalah berkas lamaran yang lengkap (sesuai dengan item no. 1) dan sudah diterima oleh Tim Rekruitmen RSJ Prof. Dr. Soerojo Magelang paling lambat tanggal 20 November 2015 jam 12.00 WIB.
• Tim Rekruitmen Pegawai Non PNS RSJ Prof. Dr. Soerojo Magelang tidak menerima berkas lamaran yang diantarkan langsung.
• Pengumuman kelulusan seleksi admlnlstrasi akan diumumkan di web www.rsjsoerojo.co.id pada tanggal 23 November 2015.
• Berkas lamaran yang tidak lolos seleksi, akan menjadi dokumen RSJ Prof. Dr. Soerojo Magelang.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai Non PNS di RSJ Prof dr. Soerojo Magelang Tahun 2015

Read More

Lowongan Kerja Universitas Islam Indonesia - SMK / D3 / S1, Laboran & Staff - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 Universitas Islam Indonesia - Universitas Islam Indonesia disingkat UII adalah perguruan tinggi swasta nasional tertua di Indonesia yang terletak di Yogyakarta. UII semula bernama Sekolah Tinggi Islam (STI) yang didirikan di Jakarta pada hari Ahad tanggal 27 Rajab 1364 H bertepatan dengan tanggal 8 Juli 1945 M. Dengan lokasi kampus yang tersebar di beberapa wilayah, seperti Kampus Terpadu terletak di Jalan Kaliurang KM 14,5 Kabupaten Sleman, dekat daerah wisata Kaliurang dan berjarak 20 KM dari puncak Gunung Merapi. Kampus Fakultas Ekonomi terletak di Jalan Ringroad Utara, Condongcatur, Kabupaten Sleman. Kampus Fakultas Hukum di Jalan Tamansiswa, Kota Yogyakarta dan Kampus lainnya di Jalan Cik Dik Tiro, Kota Yogyakarta dan Demangan Baru, Kabupaten Sleman.

Info Loker November 2015 Universitas Islam Indonesia - Dalam pemeringkatan 4 International College and Universities (4ICU) maupun Webometrics pada Januari 2012 menempatkan UII sebagai Perguruan Tinggi Swasta (PTS) peringkat pertama di Kopertis Wilayah V dan peringkat ke-2 PTS secara nasional. Selain itu, pada tahun 2009 UII terpilih sebagai perguruan tinggi dengan nilai penjaminan mutu internal terbaik di Indonesia versi Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (Ditjen Dikti). Pada tahun 2013, berdasarkan SK BAN-PT No. 065/SK/BAN-PT/AK-IV/PT/II/2013 UII berhasil meraih akreditasi institusi dengan nilai 'A', tertinggi di antara PTS seluruh Indonesia.

Lowongan Kerja Universitas Islam Indonesia (UII)

Laboran & Staff - November 2015

Universitas Islam Indonesia memberikan kesempatan Lowongan Kerja Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir menjadi tenaga kependidikan tidak tetap bersama kami pada posisi berikut ini :

1. Staf Pengelola Website

• D3 / S1 Desain Grafis

2. Laboran

• SMK Teknik Produksi / Manufaktur
• D3 Teknik Mesin
• D3 Teknik / Elektronikan Instrumentasi
• D3 / S1 Kimia MIPA / Teknik Kimia
• D3 / S1 Tekstil
• S1 Tata Busana
• D3 / S1 Bidang Kimia
• D3 / S1 (Farmasi atau Kimia Analis)
• D3 / S1 Sains
• D3 / S1 Fisika
• D3 / S1 Analis Kesehatan
• D3 / S1 Perawat

Persyaratan umum :

• Warga Negara Indonesia
• Beragama Islam
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak cacat fisik yang dapat menyebabkan terganggunya kinerja
• Pada tanggal 1 November 2015, maksimal berusia 30 tahun
• Memiliki etos kerja yang tinggi
• Tidak merokok

Persyaratan Khusus : Unduh

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Surat lamaran bermaterai cukup yang ditujukan kepada :

Rektor universitas Islam Indonesia

Gedung GBPH Prabuningrat, Kampus Terpadu UII

Jln. Kaliurang Km 14,5 Yogyakarta

Dengan melampirkan berkas sebagai berikut :

• FC Ijazah dan transkrip dilegalisir cap basah
• FC Sertifikat pelatihan yang pernah diikuti
• FC Akte kelahiran dilegalisir cap basah
• FC KTP yang masih berlaku
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 3x4 (2 lembar) dan 2x3 (1 lembar)
• Daftar riwayat hidup
• Surat keterangan sehat dari dokter asli
• FC SKCK yang masih berlaku dilegalisir cap basah
• Mengisi formulir yang telah disediakan : Unduh

Kemudian Berkas lamaran lengkap Diserahkan kepada Direktorat Organisasi dan SDM UII (lantai 2), Gedung GBPH Prabuningrat, Kampus Terpadu UII, Jln. Kaliurang Km 14,5 Yogyakarta

Pendaftaran dibuka mulai 28 s/d 30 Oktober 2015 pada jam 9.00 - 15.00 WIB, dan hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 5 November 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Universitas Islam Indonesia

Read More

Lowongan Kerja Universitas Diponegoro - Penerimaan Tenaga Kependidikan - Oktober 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 Universitas Diponegoro - Universitas Diponegoro, disingkat Undip, adalah sebuah Perguruan Tinggi terbaik di Indonesia yang berlokasi di Semarang, Jawa Tengah, Indonesia yang didirikan pada tahun 1956 sebagai Perguruan Tinggi Swasta dan baru mendapat status sebagai Perguruan Tinggi Negeri pada tahun 1961. Kata Diponegoro diambil dari nama pahlawan nasional yang merupakan seorang pangeran pengobar semangat kemerdekaan dari tindakan kolonialisme Belanda di awal abad ke-18. Semangat ini turut menginspirasi pendirian Undip. Universitas Diponegoro memperoleh akreditasi A (Sangat Baik) dengan skor 361 dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi yang berlaku sejak 2013-2018.

Universitas Diponegoro terus mengembangkan diri dengan melengkapi fakultas-fakultas yang sangat dibutuhkan sebagai pencetak sumber daya manusia yang berkualitas sarjana. Dalam kurun waktu 1961-1970, Universitas Diponegoro telah berhasil mendirikan empat fakultas, yaitu Fakultas Kedokteran (1961), Fakultas Peternakan (1964), Fakultas Sastra (1965) dan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (1965).

Info Loker Oktober 2015 Universitas Diponegoro - Sejak awal berdiri hingga sekarang, Universitas Diponegoro telah memiliki 11 Fakultas dan satu program pasca sarjana, dengan rincian 21 Program Studi Diploma III (D3), 49 Program Studi Sarjana (S1), 35 Program Studi Magister (S2), 18 Program Pendidikan Dokter Spesialis, 3 Program Profesi dan 13 Program Studi Doktor (S3).

Penerimaan Tenaga Kependidikan Kontrak (TKK)

Universitas Diponegoro Tahun 2015

Bahwa untuk memenuhi kebutuhan pegawai khususnya tenaga kependidikan pada tahun 2016, Universitas Diponegoro akan menerima Tenaga kependidikan Kontrak (TKK) sejumlah 116 orang dengan rincian sebagai berikut:

1. Profesi Dokter Umum
2. S1 Jurusan Teknik Imformatika, Sistem Informasi, Akuntansi, Sains Matematika, Ilmu Kelautan, Kimia Murni, Geologi, Geodesi, Kedokteran, Biologi
3. D3 Jurusan Teknik Imformatika, Sistem Informasi, Komputer, Teknik Elektro, Akuntansi, Komunikasi, Administrasi, Manajemen, Analis Kesehatan, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Perkapalan, Teknik Mesin, Analis Kimia, Peternakan, Desain Grafis, Elektro Medik, Keperawatan Gigi, Keperawatan, Kesehatan lingkungan, Mekanikal Elektrikal, Radiologi, 
4. SMK Semua Jurusan, Jurusan Desain Grafis, Bangunan, Listrik, Mesin, Tata Boga, Pertanian,
5. SMF
6. SMA Semua Jurusan

Untuk Formasi dan Informasi Penempatan selangkapnya bisa di unduh pengumumannya disini

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Berusia antara 18 (delapan belas) tahun dan 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Oktober 2015. Bagi pelamar yang berusia diatas 35 tahun dan kurang dari 40 tahun per tanggal yang ditetapkan, diutamakan yang telah memiliki masa kerja pada inslansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum.
• Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai   swasta
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap
• Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai  politik
• Tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak  kerja pada perusahaan/instansi  Iain
• Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan jenjang dan jurusan)  yang sesuai dengan formasi jabatan

Persyaratan Khusus:

• Formasi tenaga Kependidikan dengan ijazah D III/S1/Profesi Dokter nilai IPK minimal 3,00 dan formasi dengan ljazah SMA/SMK nilai rata-rata 7,00 .
• Ijazah untuk tingkat pendidikan D III/S1/Profesi Dokter diperoleh dari Program Studi yang terakreditasi minimal B

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pendaftaran/Registrasi online :

• Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen TKK Undip
• Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu melalui laman http://kepegawaian.undip.ac.id/rekruitment. dengan memasukkan NIK (Nomor Induk Kependudukan), alamat email aktif serta password (Tahap 1).
• Setelah mendapat email konfirmasi pendaftaran dari Panitia berupa username dan password, pelamar melanjutkan proses pendaftaran melalui laman http://kepegawaian.undip.ac.id/recruitment (Tahap 2).
• Lakukan login aplikasi TKK Undip online untuk melengkapi isian data pendaftaran online dengan tahapan:

• Mengisi formulir data pendaftaran TKK Undip online,
• Mencetak dan menandatangani form checklist lamaran

Pengiriman Berkas Lamaran :

Pelamar yang telah melaksanakan pendaftaran/registrasi online, langkah selanjutnya pengiriman berkas lamaran yang disusun dengan urutan sebagai berikut:

• Hasil cetakan (print-out) bukti registrasi pendaftaran TKK online
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
• Surat lamaran yang ditulis dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar, ditujukan  kepada Rektor Universitas Diponegoro  Semarang.
• 1 (satu) lembar salinan sah/fotocopy STTB/ljasah dan transkrip akademik sesuai kualifikasi akademik yang dibutuhkan, dan telah disahkan oleh pejabat yang  berwenang
• Fotocopy surat akreditasi Prodi tempat Studi (bagi pelamar dengan kualifikasi D III/S1/Profesi)
• Daftar Riwayat Hidup
• 2 (dua) lembar pas foto berwarna (background merah) ukuran 3 x 4 cm

Berkas lamaran yang telah disusun dimasukkan ke dalam stopmap:

• Warna merah untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan S1/Profesi Dokter
• Warna kuning untuk pelarrar dengan kualifikasi pendidikan D III
• Warna hijau untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan  SMA/SMK

Selanjutnya stopmap dimasukkan ke dalam amplop coklat tertutup dengan mencantumkan nama pelamar, jabatan yang dilamar, kode formasi dan kualifikasi pendidil‹an yang di tamar pada sampul amplop depan kanan atas. Berkas ditujukan kepada:

Rektor Universitas Diponegoro Semarang 

PO BOX 1269 SMG

Pengiriman berkas lamaran melalui Pos ke PO BOX 1269 SMG (paling lambat tanggal 26 Oktober 2015 sudah diterima di PO BOX 1269 SMS)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Tenaga Kependidikan Kontrak (TKK) Universitas Diponegoro Tahun 2015

Read More

Lowongan Kerja RSUD Bendan Pekalongan - Pegawai Non PNS - Oktober 2015

Info Loker Oktober 2015 RSUD Bendan Pekalongan - Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) “Bendan” Kota Pekalongan adalah Lembaga Teknis Daerah yang didirikan berdasarkan Perda Kota Pekalongan No. 5 Tahun 2008, tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) ”Bendan” Kota Pekalongan. Dalam upaya untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, mulai tahun 2009, RSUD Bendan Kota Pekalongan menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) yang merupakan pola pengelolaan keuangan yang memberikan fleksibilitas berupa keleluasaan untuk menerapkan praktik-praktik bisnis yang sehat.

Kebutuhan untuk segera dapat memiliki sebuah Rumah Sakit Umum Pemerintah sendiri dirasakan menjadi sesuatu hal yang cukup penting. Hal ini sejalan dengan salah satu Misi yang diemban oleh Walikota dan Wakil Walikota Pekalongan Peride Jabatan 2005 – 2010 di bidang kesehatan yaitu Meningkatkan mutu dan jangkauan Pelayanan Kesehatan bagi masyarakat Kota Pekalongan. Kota Pekalongan merupakan salah satu Daerah di Jawa Tengah yang belum memiliki RSUD.

Lowongan Kerja Oktober 2015 RSUD Bendan Pekalongan - Dalam menentukan lokasi mengalami beberapa pembahasan yang cukup panjang. Beberapa lokasi yang diusulkan antara lain SMP 13, bekas terminal, Puskesmas Bendan dan terakhir di BLK dengan menempati tanah yang masih kosong. Lokasi ini dianggap cukup strategis, namun terdapat beberapa kendala antara lain : tanahnya kurang luas; ada beberapa bangunan di sebelah barat yang menghadap Jl. Sriwijaya yang sebenarnya lebih cocok untuk dijadikan sebagai muka/depan bangunan RSUD.

Lowongan Kerja RSUD Bendan Pekalongan

Pegawai Non PNS - Oktober 2015

Dengan ini diberitahukan bahwa RSUD Bendan Kota Pekalongan akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Tenaga Non Pegawai Negeri Sipil Formasi Tahun 2015, dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan umum :

1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan formasi;
3. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat, yang masih berlaku;
4. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Instansi Pelayanan Kesehatan Pemerintah (Puskesmas/Rumah Sakit), yang masih berlaku (Minimal per 1 Agustus 2015);
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
6. Tidak pernah mengkonsumsi atau menggunakan narkotika, psikotropika, prekusor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
7. Bersedia tidak mengajukan permohonan pengunduran diri sebelum memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun dihitung sejak Pengangkatan Calon Tenaga Non PNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-.

Untuk persyaratan umum pada nomor 5 (lima) s.d. 7 (tujuh) dilampirkan setelah lulus semua tahapan seleksi / Ujian Calon Tenaga Non PNS RSUD Bendan Kota Pekalongan dalam pemberkasan.

Persyaratan Khusus :

• Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 3 (Tiga puluh ) tahun pada tanggal 1 Oktober 2015;
• Khusus untuk Pelamar Formasi Dokter Spesialis berusia setinggi-tingginya 45 (empat puluh lima) tahun pada tanggal 1 Oktober 2015.
• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, atau Perguruan Tinggi Swasta yang program studinya terakreditasi minimal “B” oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):

• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal 3,00.
• Lulusan Perguruan Tinggi Swasta dengan IPK minimal 3,00.

• Memiliki Ijasah / STTB dengan kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi yang dilamar dengan ketentuan :Ijasah/ STTB dikeluarkan oleh Lembaga Pendidikan yang telah terakreditasi atau memiliki ijin penyelenggaraan operasional. Surat Keterangan Lulus / Ijasah sementara dinyatakan tidak sah untuk mendaftar.
• Rata-rata Nilai Ijazah minimal untuk SMA / SMK adalah 7,0.
• Bagi Pelamar Wanita pada saat mendaftar tidak dalam keadaan mengandung / hamil.

Untuk Kelengkapan dan Contoh berkas lamaran, Silakan Unduh DISINI

Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan :
Tenaga non Kesehatan :

• D3 / S1 Komputer
• SMK Tata Boga
• SMK / STM Bangunan
• D3 Komunikasi
• SMA / SMK

Tenaga Kesehatan :

• S2 Kedokteran Spesialis Anak + STR yang berlaku
• S2 Kedokteran Spesialis Kulit dan Kelamin + STR yang berlaku
• S2 Kedokteran Spesialis Anestesi + STR yang berlaku
• S2 Farmasi Klinis + STRA yang berlaku / Surat Keterangan dalam proses
• D III Farmasi + STRTTK yang masih berlaku / Surat Keterangan dalam proses
• D III/ D IV Fisioterapis + STRTTK yang masih berlaku / Surat Keterangan dalam proses
• D III Teknisi Elektromedik + STRTTK yang masih berlaku/Surat Keterangan dalam proses
• D III Terapi Wicara + STRTTK yang masih berlaku / Surat Keterangan dalam proses
• D III Analis Kesehatan + STRTTK yang masih berlaku / Surat Keterangan dalam proses
• D III Refraksion Optision + STRTTK yang masih berlaku / Surat Keterangan dalam proses
• D IV Keperawatan Anestesi + STRTTK yang masih berlaku / Surat Keterangan dalam proses
• D III Rekam Medis + STR / Surat Keterangan dalam proses

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Peminat yang memenuhi persyaratan di atas dan memenuhi kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan dalam formasi / jabatan yang dilamar, dapat mendaftarkan diri dengan membawa berkas lamaran secara langsung (tidak diwakilkan / tidak melalui jasa Pos / jasa pengiriman lainnya) kepada Panitia Pelaksana Pengadaan Tenaga Non PNS RSUD Bendan jl. Sriwijaya No. 2 Kota Pekalongan.
• Waktu dan Tempat Pendaftaran :

Hari : Selasa – Rabu
Tanggal : 27 s/d 28 Oktober 2015
Pukul : 09.00 s.d 14.00 WIB (istirahat pk. 12.00 s.d 13.00 WIB)
Tempat : Selasar Basement RSUD Bendan Kota Pekalongan

• Panitia Pelaksana Pengadaan Tenaga Non PNS RSUD Bendan Kota Pekalongan tidak melayani dan menyatakan tidak berlaku / tidak sah / gugur jika :

Berkas lamaran yang dikirim melalui jasa pos / jasa pengiriman lainnya.
Berkas lamaran yang dikirim sebelum / sesudah ketentuan waktu pendaftaran.

• Pengajuan lamaran berdasarkan pada formasi / jabatan yang dibutuhkan dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan dalam formasi / jabatan yang dilamar.
• Setiap pendaftar hanya diperbolehkan mengajukan lamaran pada 1 (satu) nama formasi/jabatan.
• Berkas lamaran yang memenuhi persyaratan (MS) dan dinyatakan lolos seleksi administrasi akan diberitahukan atau diumumkan pada tanggal 4 November 2015 ditempat Pendaftaran / website resmi RSUD Bendan Kota Pekalongan.
• Berkas administrasi yang tidak / kurang lengkap atau tidak memenuhi persyaratan, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi (TMS) dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Pengadaan Calon Tenaga Non Pegawai Negeri Sipil Formasi Tahun 2015

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma (Persero) - D3 / S1 Berbagai Jurusan - Oktober 2015

Lowongan Kerja BUMN Oktober 2015 PT Bio Farma (Persero) - PT Bio Farma (Persero) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara di Bandung, Indonesia yang memproduksi vaksin dan sera untuk mendukung program imunisasi di Indonesia maupun di negara-negara lainnya. Bio Farma telah masuk ke dalam daftar prakualifikasi Badan Kesehatan Dunia (WHO).

Vaksin yang diproduksi Bio Farma terdiri dari vaksin virus (vaksin campak, vaksin polio oral, dan vaksin hepatitis B), dan vaksin bakteri (vaksin DTP, vaksin TT, vaksin DT, dan Vaksin BCG).

Sejak tahun 1997 hingga saat ini, Bio Farma memasok vaksin ke banyak negara melalui UNICEF, PAHO dan pembeli lainnya.

Saat ini kapasitas produksi mencapai sekitar 1.1 miliar dosis.

Info Loker BUMN Oktober 2015 PT. Bio Farma (Persero) - Bio Farma berdiri dengan nama “Parc Vaccinogene”pada tanggal 6 Agustus 1890 berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Hindia Belanda Nomor 14 tahun 1890 di Rumah Sakit Militer Weltevreden, Batavia yang saat ini telah berubah fungsi menjadi Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat Gatot Soebroto (RSPAD Gatot Soebroto), Jakarta.

Bio Farma senantiasa melakukan inovasi di berbagai bidang dengan mengacu pada standar internasional dan sistem manajemen mutu terkini. Sejak tahun 1997, produk Bio Farma merupakan salah satu dari sekitar 23 produsen vaksin di dunia yang telah mendapatkan Prakualifikasi WHO. Bio Farma juga telah mendapatkan sertifikasi CPOB (Cara Pembuatan Obat yang Baik) dari Badan Pengawasan Obat dan Makanan (BPOM), Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2008, ISO 14001 : 2004, dan OHSAS 18001 : 2007. Atas hasil kerja keras, dedikasi dan loyalitas yang tinggi dari 900-an karyawan perusahaan dalam mewujudkan produsen vaksin yang berstandar internasional.

Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma (Persero)

D3 / S1 Berbagai Jurusan - Oktober 2015

PT Bio Farma (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

1. S1 : Teknik Mesin, Akuntansi, Kedokteran Umum
2. D3 : Akuntansi, Manajemen, Manajemen Informatika, Manajemen Bisnis, Manajemen Keuangan, Perternakan, Veteriner, Analisis kesehatan, Analisis Kimia, Kimia

Dengan persyartaan kerja :

• Lulusan pendidikan S1 dan D3
• Minimal memiliki IPK 3
• Maksimal berusia D3 : 27 tahun dan S1 : 30 tahun

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silahkan daftarkan diri anda melalui website Rekrutmen PT Bio Farma (Persero) pada menu career sebelum tanggal 9 Oktober 2015, dengan langkah pendaftaran sebagai berikut :

• Registrasi Awal – Sign up pada halaman website career-biofarma.co.id : Lakukan registrasi dengan mengklik Daftar Baru
• Isilah form registrasi awal/ personal data anda beserta foto.
• Kemudian Log in : Lakukan Log in, dengan menggunakan username, password yang sudah anda isi pada saat registrasi awal.
• Lengkapi personal record beserta foto/melengkapi form data lainnya yang tersedia pada halaman Home >> mengklik tombol Edit User >> klik tombol Data Lainnya.
• Silahkan periksa lowongan pekerjaan yang tersedia di perusahaan beserta persyaratannya pada menu Vacancies, Pilihlah posisi yang sesuai dengan background pendidikan anda & diminati dengan mengklik tombol Apply.Apabila berhasil data anda akan tersimpan pada bank data pelamar kami.
• Apabila lowongan pekerjaan yang tersedia tidak sesuai dengan persyaratan yang Anda miliki, maka data anda akan tetap tersimpan sebagai deposit data pelamar kami, akan tetapi lamaran anda gagal untuk formasi tersebut.
• Info status : Masuk / log in dengan username dan password
• Masuk ke menu informaton untuk melihat resume lengkap dan vacancy yang berhasil anda apply dan informasi tahapan seleksi atau informasi lainnya.

Catatan :

• Penerimaan Karyawan PT Bio Farma (Persero) hanya dilakukan melalui website resmi PT Bio Farma (Persero) dan proses rekrutmen dilakukan secara online.
• Informasi pemanggilan Pelamar untuk mengikuti Seleksi, hanya melalui email: Inforek@career-biofarma.co.id
• Bio Farma tidak memungut biaya apapun termasuk mekanisme pengurusan tiket dengan travel tertentu.
• Tahapan seleksi dilakukan di PT Bio Farma (Persero) Jl. Pasteur no. 28 Bandung 40161, untuk proses seleksi yang di adakan diluar kota, sebelumnya akan diumumkan secara resmi di www.biofarma.co.id

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Bio Farma (Persero)

Read More

Lowongan Kerja RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo - D3 / S1, Berbagai Jurusan - Oktober 2015

Info Loker Oktober 2015 RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo - Rumah Sakit Dr. Cipto Mangunkusumo (biasa disingkat RSCM) adalah sebuah rumah sakit pemerintah yang terletak di Jakarta Pusat, Indonesia. Selain menjadi RS pemerintah RSCM juga berfungsi sebagai RS pendidikan, salah satunya adalah Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia.

Nama rumah sakit ini diambil dari nama Dr. Tjipto Mangoenkoesoemo, seorang tokoh perjuangan Indonesia pada masa kolonial.

Di RSCM ribuan dokter dan tenaga medis bersama-sama melayani ribuan pasien dari seluruh Indonesia yang setiap hari berkunjung ke RS ini. RSCM merupakan pusat rujukan nasional rumah sakit pemerintah dan merupakan tempat pendidikan dokter umum, dokter spesialis I dan subspesialis, perawat serta tenaga kesehatan lainnya.

Lowongan Kerja Oktober 2015 RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo - Pada tahun 2008 diresmikan oleh Presiden Ri gedung perawatan baru dengan ketinggian 8 lantai yaitu Unit Rawat Inap Terpadu Gedung A. Gedung ini merupakan gedung rawat inap utama RSCM dengan kapasitas tempat tidur hampir 700 bed.

Pada tahun 2010 Menteri Kesehatan RI meresmikan Gedung RSCM Kencana dengan Pelayanan Berkelas Internasional (sebelumnya akan diberi nama International Wing). Kapasitas tempat tidur di Gedung berlantai 6 ini mencapai 30 bed. Selain RSCM Kencana, Menkes juga meresmikan Laboratorium Terpadu RSCM.

Pada tahun 2013 Presiden RI meresmikan Gedung RSCM Kirana untuk pelayanan paripurna kesehatan mata.Gedung berlantai 6 tersebut terletak di Jalan Kimia, Cikini, Jakarta Pusat.

Pada tahun 2011 dimulai pembangunan Gedung Pusat Kesehatan Ibu dan Anak (PKIA) sampai dengan Januari 2014 pembangunannya masih dalam tahap penyelesaian akhir.

Lowongan Kerja RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo (RSCM)

D3 / S1, Berbagai Jurusan - Oktober 2015

Guna menguatkan layanan kesehatan primer melalui peningkatan jumlah, sebaran, komposisi dan mutu tenaga kesehatan dengan berbasis pada tim dan melibatkan dokter, perawat, dan tenaga kesehatan lainnya. RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo saat ini sedang membuka penerimaan Tenaga Medis dan Tenaga Administrasi Rumas Sakit berikut ini :

NO	TENAGA	KODE	PENDIDIKAN
1	Keperawatan	K	D.III Perawat Umum
2	Apoteker, Asisten Apoteker	KF	Apoteker, S1 Farmasi / D.III Farmasi
3	Keteknisian Medik	KTM	D.III Analis Kesehatan , D.III Refraksi Optik, D.III Orthotik Prostetik, D.III Rekam Medik, D.I Trasnfusi Darah
4	Pelaksana Teknik	PU	D.III Teknik Sipil/ Mesin/ Listrik/ Elektro/ D3 Telekomunikasi
5	Pengadministrasi Umum	PU	D3 Rumah Sakit  D3 Komputer
6	Pengadministrasi Keuangan	PK	S1 Akuntansi/ D.III/IV Perpajakan, D.III Akuntansi/ Komputer Akuntansi, Manajemen Keuangan

Persyaratan Khusus :

• Perawat, Analis Labkes, Apoteker, Asistan Apoteker, Perekam Medis, Pelaksana Transfusi Darah, Refraksi Optik, Orthotik Prostetik : Memiliki STR / STRA / SIK / SIP / SIKTTK / SIAA.

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Umur maks. 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2015.
• Lulusan Perguruan Tinggi Akreditasi minimal B ( BAN-PT ) dan IPK minimal 2,75
• Mampu Mengoperasionalkan Komputer
• Tidak dalam ikatan dinas dengan lembaga atau perusahaan lain

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan lengkapi Berkas Lamaran Anda yang terdiri dari :

• Surat Lamaran Kerja
• Curiculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup)
• Foto Copy KTP
• Pas foto 3 x 4 (berwarna) 3 lbr background BIRU
• FC Ijazah yang dilegalisir (Cap basah) oleh yang berwenang
• Melampirkan FC Akreditasi Jurusan Pendidikan / Universitas
• FC Transkrip Nilai dilegalisir (cap basah)
• FC STR/STRA/SIK/SIP/SIKTTK/SIAA
• FC SKCK (POLRES) dilegalisir (cap basah)
• FC Surat Keterangan Selesai Penugasan atau Selesai Masa Bakti (SMB) bagi Dokter Pasca PTT
• Surat Keterangan Sehat Asli dari Dokter Puskesmas atau Pemerintah
• FC. Kartu Tanda Pencari Kerja dilegalisir yang berwenang
• Sertifikat Toefl atau Bahasa Inggris
• Sertifikat Komputer/Sertifikat sesuai profesi lain yang dimiliki

Kemudian Berkas Lamaran dikirim melalui Kotak Pos 1086 JKT 10430. Paling lambat diterima panitia tanggal 5 Oktober 2015 PK. 15.00 wib

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo

Read More

Lowongan Kerja RSUD Dayaku Raja - Penerimaan Pegawai Non PNS - September 2015

Info Loker September 2015 RSUD Dayaku Raja - Rumah Sakit Umum Daerah Dayaku Raja Kabupaten Kutai Kartanegara merupakan Rumah Sakit milik Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara Provinsi Kalimantan Timur sesuai Peraturan Bupati Nomor 27 tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis RSUD Dayaku raja Kota Bangun Tahun 2013. RSUD Dayaku Raja dibangun pada tahun 2013 dan diresmikan oleh Bupati Kutai Kartanegara pada tanggal 13 Maret 2013 dengan jumlah pegawai sebanyak 210 orang. Rumah sakit yang terletak di jalan poros Kota Bangun-Tenggarong ini merupakan rumah sakit yang diproyeksikan menjadi rumah sakit kelas C dan hingga saat ini RSUD Dayaku Raja masih mengusung konsep Rumah Sakit tanpa tarif dan kelas, sama seperti konsep awal ketika memulai operasinya. Dengan letaknya yang berada didaerah hulu mahakam, RSUD Dayaku Raja menjadi rumah sakit rujukan bagi 6 Kecamatan yang ada dihulu mahakam Kabupaten Kutai Katanegara. Adanya rumah sakit ini diharapkan dapat memberikan dampak positif berupa pemerataan layanan kesehatan bagi masyarakat yang ada didaerah hulu mahakam.
Lowongan Kerja September 2015 RSUD Dayaku Raja - RSUD mempunyai tugas melaksanakan kewenangan penanganan, pengembangan, perencanaan dan perumusan kebijakan sesuai manajemen administrasi perumahsakitan dengan menyelenggarakan pelayanan pengobatan, pemulihan, peningkatan kesehatan dan pencegahanpenyakit yang dilaksanakan melalui rawat inap, rawatjalan, rawatdarurat (emergensi) dantindakanmedik.
Dalam penyelenggaraan upaya pelayanan kesehatan secara berdaya guna dan berhasil guna, RSUD berada dan berintegrasi dalam Sistem Kesehatan Daerah.

Lowongan Kerja RSUD Dayaku Raja 

Penerimaan Pegawai Non PNS - September 2015

Rumah Sakit Umum Daerah Dayaku Raja Kota Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara membutuhkan karyawan dengan Kualifikasi Pendidikan Sebagai berikut :

1. Dokter Spesialis (Kode.SPE) Sebanyak 4 (empat) Orang
2. Dokter Umum (Kode.DU)  Sebanyak 3 (tiga) Orang
3. Apoteker (Kode.APT) Sebanyak 2 (dua) Orang
4. S1 Tehnik Informatika (Kode.INF) Sebanyak 1 (satu) Orang
5. S1 Hukum (Kode.HUM) Sebanyak 2 (dua) Orang
6. S1 Akuntansi (Kode.AKN) Sebanyak 2 (dua) Orang
7. S1 Ilmu Pemerintahan/Adm. Negara (Kode.ADM) Sebanyak 3 (tiga) Orang
8. S1 Manajemen (Kode.MAN) Sebanyak 1 (satu) Orang
9. S1 Tehnik Elektro (Kode.TE) Sebanyak 1 (satu) Orang
10. DIII Kebidanan (Kode.KEB) Sebanyak 9 (sembilan) Orang
11. DIII Keperawatan (Kode.KEP) Sebanyak 39 (tiga puluh sembilan) Orang
12. DIII Farmasi (Kode.AA) Sebanyak 6 (enam) Orang
13. DIII Rekam Medis (Kode.RM) Sebanyak 2 (dua) Orang
14. DIII Radiografer (Kode.RAD) Sebanyak 2 (dua) Orang
15. DIII Analis Kesehatan (Kode.ANS) Sebanyak 6 (enam) Orang
16. DIII Sekretaris (Kode.SEKR) Sebanyak 2 (dua) Orang
17. DIII Manajemen (Kode.DMAN) Sebanyak 1 (satu) Orang
18. DIII Akuntansi (Kode.DAKN) Sebanyak 1 (satu) Orang
19. DIII Elektro Medik (Kode.ATEM) Sebanyak 2 (dua) Orang
20. SMA / SMK (Sederajat) – Pramusaji (Kode.PRA) Sebanyak 4 (empat) Orang

Tata Boga / Dapur (Kode.DAP) Sebanyak 5 (lima) Orang
Laundry (Kode.LAU) Sebanyak 3 (tiga) Orang
Mortuary / R. Jenazah (Kode.MOR) Sebanyak 1 (satu) Orang
Supir (Kode.SUP) Sebanyak 8 (delapan) Orang
Arsiparis (Kode.ARS) Sebanyak 2 (dua) Orang
Tehnik Mesin (Kode.MSN) Sebanyak 1 (satu) Orang
Pekarya (Kode.PKR) Sebanyak 15 (lima belas) Orang
Pendaftaran (Kode.PEND) Sebanyak 1 (satu) Orang

Persyaratan pelamar :

• Warga Negara Indonesia
• Usia Minimal 18 Tahun dan Maksimal 45 Tahun
• Mengajukan Surat Lamaran Bermaterai Rp. 6.000 (Enam Ribu Rupiah)

CONTOH SURAT LAMARAN UNTUK UMUM KLIK DISINICONTOH SURAT LAMARAN UNTUK TENAGA KESEHATAN KLIK DISINI

• Fotocopy KTP 1 (satu) Lembar.Fotocopy KTP di Legalisir oleh Pejabat Berwenang)
• Pas Foto Ukuran 4 X 6 Sebanyak 2 (dua) Lembar
• Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat Berwenang.
• Diutamamakn yang telah berpengalaman dan memiliki sertifikat keahlian.
• Berkas Lamaran dimasukan kedalam Map dan Sudut Kiri Atas Dituliskan Kode Jabatan
• Untuk Medis dan Para Medis Map Warna Hijau
• Untuk Umum Map Warna Kuning
• Untuk Kode Jabatan Keperawatan Menuliskan Kode : 

KEP.01 : Untuk Perawat OK
KEP.02 : Untuk Perawat IGD
KEP.03 : Untuk Perawat IPD
KEP.04 : Untuk Perawat ICU
KEP.05 : Untuk Perawat Poli Gigi
KEP.06 : Untuk Perawat R Anak

• Pemberkasan Tanggal 17 – 19 September 2015 (Di RSUD Dayaku Raja Kota Bangun)
• Test CAT dan Wawancara Tanggal 21 – 26 September 2015 (Di BKD Kabupaten Kutai Kartanegara dan RSUD Dayaku Raja Kota bangun Kab. Kutai Kartanegara)
• Pengumuman Hasil Tanggal 29 September 2015 (Di Papan Pengumuman BKD Kab. Kukar, Papan Pengumuman RSUD Dayaku Raja Kota Bangun dan Website : http://www.rsudayakuraja.com
• Orientasi Kerja Tanggal 1 – 3 Oktober 2015.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Berkas lamaran diantar langsung oleh yang bersangkutan ke RSUD Dayaku Raja Kota Bangun. Jl. Poros Kota Bangun – Tenggarong Km.5 Kecamatan Kota Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara (tidak boleh diwakilkan)
• Hanya berkas yang memenuhi syarat yang kami proses
• Berkas yang masuk ke RSUD Dayaku Raja Kota Bangun menjadi milik RSUD Dayaku Raja Kota Bangun dan tidak dapat dikembalikan
• Bagi yang memasukan lamaran harap melengkapi berkas sesuai yang telah dipersyaratkan.
• Pendaftaran / lamaran tidak dipungut biaya

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru RSUD Dayaku Raja

Read More

Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSUD Dr. Soetomo Prov. Jawa Timur Tahun 2015

Info Loker September 2015 RSUD Dr. Soetomo - Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Soetomo, merupakan rumah sakit milik pemerintah Provinsi Jawa Timur, yang telah melayani kesehatan masyarakat sejak tahun 1938. Didukung dengan SDM yang berjumlah 4.983, rumah sakit ini merupakan yang terbesar di Jawa Timur sekaligus menjadi rumah sakit rujukan untuk Jawa Timur dan wilayah Timur Indonesia. Selain dukungan SDM yang besar, RSUD Dr. Soetomo dilengkapi 5 fasilitas utama yaitu: Pusat Diagnostik Terpadu, Instalasi rawat Inap, Graha Amerta, Instalasi Rawat Jalan,dan Instalasi Rawat Darurat.
Tugas Pokok Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Soetomo adalah melaksanakan upaya kesehatan secara berdayaguna dan berhasilguna dengan mengutamakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi dan terpadu dengan upaya peningkatan, pencegahan dan menyelenggarakan upaya rujukan serta penyelenggaraan pendidikan, pelatihan, penelitian dan pengembangan kesehatan.
Lowongan Kerja September 2015 RSUD Dr. Soetomo - Visi : Menjadi Rumah Sakit yang Bermutu Internasional dalam Pelayanan, Pendidikan, dan Pelatihan.
Misi : Menyelenggarakan pelayanan kesehatan, pendidikan, dan penelitian yang profesional, akuntabel yang berorientasi pada kastemer untuk menuju pelayanan kesehatan berstandar internasional.

Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS 

RSUD Dr. Soetomo Prov. Jawa Timur Tahun 2015

Berdasarkan Surat Pengumuman nomor 810/9700/301/2015, maka dengan ini diumumkan bahwa RSUD Dr. Soetomo Prov. Jawa Timur membuka Lowongan Kerja Terbaru dan memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berminat menjadi Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Non PNS di lingkungan RSUD Dr. Soetomo Prov. Jawa Timur, dengan formasi sebagai berikut :

1. S2 Dokter Spesialis Anak
2. S2 Dokter Spesialis Andrologi
3. S2 Dokter Spesialis Bedah
4. S2 Dokter Spesialis Bedah Saraf
5. S2 Dokter Spesialis Mata
6. S2 Dokter Spesialis Orthopedi
7. S2 Dokter Spesialis Patologi Anatomi
8. S2 Dokter Spesialis Radiologi
9. S2 Dokter Spesialis THT-KL
10. S2 Farmasi Klinik
11. D3 Farmasi
12. S1 Keperawatan (Ners)
13. D3 Keperawatan
14. D3 Kebidanan
15. D3 Rekam Medik
16. D3 Radiologi
17. D3 Okupasi Terapis
18. D3 Kesehatan Lingkungan
19. S2 / S1 Fisika Medik
20. D3 Gizi
21. D3 Orthotis Prostetik
22. D3 Analis Kesehatan / Analis Medis
23. D3 Teknik Elektromedik
24. S1 Teknik Informatika
25. S1 Akuntansi
26. S1 Kesehatan Masyarakat
27. S1 Teknik Sipil
28. SMA Semua jurusan
29. SMK Teknik Listrik

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Persyaratan umum dan khusus pada masing-masing formasi serta tata cara mengajukan lamaran dapat Anda unduh dan lihat pada sumber resmi berikut : Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSUD Dr. Soetomo Prov. Jawa Timur Tahun 2015

Permohonan lamaran pekerjaan diterima tanggal 15 - 21 September 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSUD Dr. Soetomo Prov. Jawa Timur Tahun 2015

Read More

Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSUD Dr. Sosodoro Djatikoesoemo Bojonegoro Tahun 2015

Info Loker September 2015 RSUD Dr. Sosodoro Djatikoesoemo - Dimulai sekitar tahun 1928, pada masa Kolonial Belanda dengan Zendingnya mengurus rumah bagi orang miskin yang digabung dengan Poliklinik Zending, selanjutnya berkembang menjadi rumah sakit yang terus berkembang dan bergantiganti direktur baik dari kalangan Belanda maupun putra asli Indonesia dan banyak dokter yang bertugas salah satunya adalah Dr. R.Sosodoro Djatikoesoemo yang selanjutnya pada periode 1949 – 1966 diangkat menjadi Direktur rumah sakit. Dan pada masa kepemimpinannya rumah sakit berkembang dengan pesat dalam pelayanan walaupun masih terkendala pembiayaan dan beratnya masa perjuangan kemerdekaan pada saat itu. Pada masa kepemimpinan Dr. Hadi Purwanto ( Direktur ke 13) dipikirkan untuk memberikan nama rumah sakit dan disetujui untuk memberikan nama Dr. R.Sosodoro Djatikoesoemo tahun 1990. Selanjutnya rumah sakit saat itu ditetapkan menjadi rumah sakit kelas C dengan pengelolaan keuangan unit swadana Daerah. Selanjutnya di era Direktur Dr. Sudat Hadi Utomo, M.Pd.I Rumah sakit ditetapkan oleh Depkes Ri ( Menkes) menjadi rumah sakit kelas B Non Pendidikan ( tahun 2006). Selanjutnya pada tahun 2008 saat kepemimpinan Dr. Sunhadi,M.Kes rumah sakit ditetapkan pengelolaan keuangan menjadi Pola Pengelolaan Keungan Badan Layanan Umum Daerah (PPK-BLUD)

Lowongan Kerja September 2015 RSUD Dr. Sosodoro Djatikoesoemo - Visi : Menjadi rumah sakit unggulan di bidang pelayanan Medik spesialistik di Jawa Timur.

Misi :

• Memberikan Pelayanan kesehatan yang efisien bermutu tinggi dan profesional dengan dukungan inovasi teknologi medis.
• Melaksanakan pendidikan, pelatihan dan penelitian dibidang kesehatan untuk menghasilkan SDM yang berkualitas, profesional dan berdedikasi tinggi.
• Meningkatkan pendapatan rumah sakit untuk mendukung kemandirian rumah sakit dan kesejahteraan staf.
• Melengkapi sarana dan prasarana pelayanan medis dan penunjangnya secara bertahap.

Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS 

RSUD Dr. Sosodoro Djatikoesoemo Bojonegoro Tahun 2015

RSUD Dr. Sosodoro Djatikoesoemo Bojonegoro bekerjasama dengan Universitas Airlangga memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Persyaratan umum:

• Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Dr. Sosodoro Djatikoesoemo Bojonegoro, wajib mencantumkan nomor HP dan alamat email
• CV / Daftar riwayat hidup
• Fotokopi KTP yang masih berlaku
• Usia maksimal 35 tahun per 12 september 2015
• Fotokopi Ijazah/STTP pendidikan terakhir dilegalisir basah sebanyak 1 lembar
• Fotokopi Transkrip nilai pendidikan terakhir dilegalisir basah sebanyak 1 lembar
• Fotokopi Surat keterangan akreditasi instansi tempat pendidikan terakhir yang masih berlaku dan dilegalisir basah sebanyak 1 lembar (khusus bagi pelamar degnan pendidikan minimal D3)
• Pas foto terbaru ukuran 4x6 warna background merah sebanyak 4 lembar
• Surat pernyataan keaslian dokumen lamaran yang bermaterai dan ditanda tangani pelamar

Persyaratan khusus :

• Semua tenaga kesehatan (Kode : AK, PMK, RM, RD, LB, FS, TW, APT, TF-1, TF-2, PR, PG, BD, SN-1, SN-2) harus melampirkan fotokopi STR / SIP / SIB / SIK yang masih berlaku
• Formasi perawat (PR) dan perawat gigi (PG) melampirkan sertifikat pelatihan BLS / PPGD yang masih berlaku
• Formasi Bidan melampirkan fotokopi sertifikat APN yang masih berlaku
• Formasi analisi Progran / Progwamer (TI-1) wajib : 10 menguasai bahasa pemrograman java, PHP, Visual Basic, C++; 2). menguasai database SQL, MySQL, Oracle; 3). Menguasai dan melampirkan sertifikat CISCO lebih diutamakan
• Formasi pelaksana Sterilisasi / CSSD (CS) dan pengadministrasian umum (AU) melampirkan fotokopi sertifikat keterampilan komputer
• Fotokopi surat pengalaman kerja dibidangnya/ sesuai formasi
• Bagi yang sudah pernah magang di RSUD Dr. R.Sosodoro Djatikoesoemo wajib melampirkan surat keterangan magang dari Direktur RSUD Dr. R.Sosodoro Djatikoesoemo

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Semua berkas lamaran dimasukan kedalam amplop coklat dengan mencantumkan Kode Formasi pada pojok kanan atas amplop dan dikirimkan melalui Pos ke alamat : PO BOX 6106 SBSG 60271A (bagi pelamar yang tidak mencantumkan kode formasi tidak akan diproses)

Berkas yang diantar langsung ke RSUD Dr. R.Sosodoro Djatikoesoemo tidak akan di proses.

Berkas lamaran ditunggu sampai tanggal 23 September 2015 (cap pos)

Update : Berdasarkan Pemberitahuan No. 045/2774/209.412/2015, Proses Rekruitment Tenaga BLUD Non PNS (Tenaga Kontrak) RSUD dr. R. Sosodoro Djatikoesoemo Bojonegoro Tahun 2015 DITUNDA sampai dengan pemberitahuan lebih lanjut.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSUD Dr. Sosodoro Djatikoesoemo Bojonegoro Tahun 2015

Read More

Penerimaan Tenaga Tidak Tetap RS Unair Tahun 2015 - SMA / SMK / D3 / S1 - September 2015

Lowongan Kerja September 2015 Rumah Sakit Universitas Airlangga - Dengan selesainya pemancangan tiang pancang Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga pada akhir tahun 2007, maka mulailah dibangun Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga. Pembangunan Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga dilandasi oleh keingingan yang kuat Universitas Airlangga untuk berbakti kepada bangsa dan negara melalui pembangunan kesehatan yang selaras dengan visi misi Universitas Airlangga.
Pada akhir tahun 2010, bangunan Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga secara makro sebanyak delapan lantai telah selesai, meskipun beberapa lantai saja yang secara mikro dapat dioperasikan.
Pada awal tahun 2011, terbitlah Keputusan Rektor tentang pengangkatan pimpinan di Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga, sehingga mulai saat itu dimulailah kegiatan-kegiatan intensif dan terpadu untuk mempersiapkan Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga dibuka pada tahap awal sekitar bulan Juni 2011.
Info Loker September 2015 Rumah Sakit Universitas Airlangga - Pada 9 Maret 2011 terbitlah Surat Ijin Kepala Dinas Kesehatan Pemerintah Kota Surabaya tentang ijin mendirikan Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga dan ijin sementara penyelenggaraan Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga.
Mulai saat itu, nama Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga diganti menjadi Rumah Sakit Universitas Airlangga.
Dengan bekal Surat Ijin Kepala Dinas Kesehatan Pemerintah Kota Surabaya dilakukan promosi Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga dan simulasi-simulasi pelayanan pasien yang hasilnya cukup memuaskan.
Oleh karena itu, dengan berdasar latar belakang tersebut di atas ditetapkanlah akan direncanakan tanggal 14 Juni 2011 sebagai hari “Peresmian Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahap Awal (Soft Opening)”.

Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Airlangga

Tenaga Tidak Tetap - September 2015

Rumah Sakit Universitas Airlangga RSUA memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Tenaga Tidak Tetap pada Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015 dengan persyaratan dan ketentuan sebagaimana lampiran Pengumuman Direktur Rumah Sakit Nomor 1744/UN3.24/KP/2015 tanggal 7 September 2015 tentang Seleksi Penerimaan Tenaga Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015.pada posisi sebagai berikut :

Informasi Umum :

• Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Tidak Tetap pada Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015 dapat dilihat pada website http://www.unair.ac.id
• Waktu penerimaan pendaftaran dari tanggal 10 September 2015 sampai dengan 14 September 2015 pada hari kerja (Kamis, Jum’at, Senin) dengan mengirimkan berkas lamaran di Sub Direktorat Kepegawaian Direktorat Sumberdaya lantai 1 Kantor Manajemen Kampus C Universitas Airlangga Jl. Mulyorejo Surabaya
• Tidak menerima berkas lamaran yang dikirim melalui pos atau dengan penggunaan jasa pengiriman lainnya.
• Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam ditujukan kepada :

Direktur Rumah Sakit Universitas Airlangga

Kampus C Mulyorejo

Surabaya 60115

• Setiap pelamar hanya diperkenankan melamar untuk 1 (satu) kualifikasi pendidikan, pengiriman lebih dari satu lamaran tidak akan diproses.
• Proses seleksi dilaksanakan dalam 3 (tiga) tahap sebagai berikut : a). Seleksi Administrasi (sistem gugur); b). Tes tulis (sistem gugur); c). Wawancara.
• Untuk mengikuti setiap tahapan dalam seluruh proses Seleksi Penerimaan Tenaga Tidak Tetap pada Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015, PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

Persyaratan umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap (dibuktikan dengan surat pernyataan);
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta (dibuktikan dengan surat pernyataan);
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan / atau tidak sedang menjalani perjanjian / kontrak kerja / ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (dibuktikan dengan surat pernyataan);
• Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
• Berusia maksimal 30 (tiga puluh) tahun untuk klasifikasi pendidikan D3, S1, S1 Kebidanan + Bd, Ners dan maksimal 22 (dua puluh dua) tahun untuk klasifikasi pendidikan SMA IPA, SMK, D1 per 1 Januari 2015;
• Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik;
• Point 5 s.d. 7 dibuktikan dengan surat pernyataan yang dapat diunduh pada website http://www.unair.ac.id/SURAT_PERNYATAAN_FIX.pdf

Rencana Penjadwalan Proses Seleksi :

• Pendaftaran pada hari kerja (Kamis, Jum’at, Senin) tanggal 10 September 2015 sampai dengan 14 September 2015 pukul 08.00 – 15.00 WIB;
• Batas akhir pengiriman berkas lamaran pada tanggal 14 September 2015 pukul 15.00 WIB;
• Pengumuman hasil seleksi Administrasi pada tanggal 16 September 2015 pukul 14.00 WIB (dengan sistem gugur);
• Pelaksanaan Tes Tulis pada tanggal 18 September 2015;
• Pengumuman hasil Tes Tulis pada tanggal 22 September 2015 (dengan sistem gugur);
• Pelaksanaan Wawancara pada tanggal 28 September 2015 s/d 29 September 2015;
• Pengumuman final Seleksi Penerimaan Tenaga Tidak Tetap pada Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015 pada tanggal 05 Oktober 2015.

Tempat Pelaksanaan Tes Tulis (Sistem Gugur)

Hari, tanggal : Jumat, 18 September 2015

Waktu : 13.30 WIB s.d. 15.30 WIB

Tempat : Lantai 4 Rumah Sakit Universitas Airlangga Hall Tengah

Kelengkapan yang dibawa pada waktu ujian : 

a. Kartu Pendaftaran;

b. Pensil 2B;

c. Karet Penghapus;

d. Alas untuk menulis;

e. Rautan pensil.

- Peserta yang datang terlambat tidak diperbolehkan memasuki ruang ujian dan atau mengikuti ujian.

- Peserta dilarang membawa alat komunikasi pada saat ujian.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

1. Pelamar mengirimkan sendiri berkas lamaran dan mendapatkan kartu pendaftaran
2. Berkas lamaran disusun dengan urutan sebagai berikut :

• Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam tanpa materai ditujukan kepada Direktur Rumah Sakit Universitas Airlangga;
• Foto copy Ijazah dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir;
• Surat pernyataan yang disyaratkan pada persyaratan umum, dapat diunduh pada website http://www.unair.ac.id/SURAT_PERNYATAAN_FIX.pdf;
• Pas foto terbaru ukuran 3x4 berwarna berlatar belakang merah sebanyak 3 (tiga) lembar ditulisi nama pelamar di bagian belakang foto.

3. Berkas lamaran dimasukan ke dalam stop map dengan warna kuning dengan pojok atas diberi kode kualifikasi pendidikan yang dilamar;
4. Selanjutnya stop map dikirim ke alamat Subit. Kepegawaian Kantor Manajemen Kampus C Unair Jl. Mulyorejo Surabaya dengan mencantumkan :

NAMA PESERTA : ..........
FORMASI : ..........
SPESIFIKASI : ..........
IJAZAH : ..........
ALAMAT : ..........
NO TELEPON : ..........

pada stop map depan kanan atas. Berkas ditujukan kepada Direktur Rumah Sakit Universitas Airlangga paling lambat tanggal 14 September 2015 pukul 15.00 WIB;
5. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana uraian diatas dinyatakan
gugur.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Rumah Sakit Universitas Airlangga

Read More

Lowongan Kerja Kementerian Kesehatan RI - Rekrutmen Tenaga Medis - September 2015

Info Loker September 2015 Kementerian Kesehatan RI - Fokus kebijakan Kementerian Kesehatan RI (Kemenkes) untuk periode 2015 – 2019 adalah penguatan Pelayanan Kesehatan (Yankes) Primer. Prioritas ini didasari oleh permasalahan kesehatan yang mendesak seperti angka kematian ibu dan bayi yang masih tinggi, angka gizi buruk, serta angka harapan hidup yang sangat ditentukan oleh kualitas pelayanan primer. Penguatan yankes primer mencakup tiga hal: Fisik (pembenahan infrastruktur), Sarana (pembenahan fasilitas), dan Sumber Daya Manusia (penguatan tenaga kesehatan).
Program Nusantara Sehat merupakan salah satu bentuk kegiatan yang dicanangkan oleh Kemenkes dalam upaya mewujudkan fokus kebijakan tersebut. Program ini dirancang untuk mendukung pelaksanaan program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) dan Kartu Indonesia Sehat (KIS) yang diutamakan oleh Pemerintah guna menciptakan masyarakat sehat yang mandiri dan berkeadilan.
Penguatan yankes primer adalah garda terdepan dalam pelayanan kesehatan masyarakat yang berfungsi memberikan pelayanan kesehatan dan melakukan upaya preventif melalui pendidikan kesehatan, konseling serta skrining (penapisan).
Lowongan Kerja September 2015 Kementerian Kesehatan RI - Tujuan dari program Nusantara sehat ini selain untuk meningkatkan akses dan kualitas pelayanan kesehatan dasar di DTPK dan DBK juga mempunyai tujuan menjaga keberlangsungan pelayanan kesehatan, menggerakan pemberdayaan masyarakat serta dapat memberikan pelayanan kesehatan yang terintegrasi serta meningkatkan retensi tenaga kesehatan yang bertugas di DTPK
Program Nusantara Sehat bertujuan untuk menguatkan layanan kesehatan primer melalui peningkatan akses dan kualitas pelayanan kesehatan dasar di DTPK dan DBK juga mempunyai tujuan menjaga keberlangsungan pelayanan kesehatan, menggerakan pemberdayaan masyarakat serta dapat memberikan pelayanan kesehatan yang terintegrasi serta meningkatkan retensi tenaga kesehatan yang bertugas di DTPK. Program ini merupakan program lintas Kemenkes yang fokus tidak hanya pada kegiatan kuratif tetapi juga promotif dan preventif untuk mengamankan kesehatan masyarakat (public health) dari daerah yang paling membutuhkan sesuai dengan Nawa Cita.

Lowongan Kerja Kementerian Kesehatan RI

Rekrutmen Tenaga Medis - September 2015

Kementerian Kesehatan RI memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami Tim Nusantara Sehat dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

• Dokter
• Dokter Gigi
• Perawat
• Bidan
• Tenaga Kesehatan Masyarakat
• Tenaga Kesehatan Lingkungan
• Ahli Teknologi Laboratorium Medik (Analis Kesehatan)
• Tenaga Gizi
• Tenaga Kefarmasian

Persyaratan calon peserta :

• Warga Negara Indonesia
• Usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun untuk dokter umum dan dokter gigi dan untuk tenaga kesehatan lainnya usia maksimal 30 ( tiga puluh) tahun
• Status belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama 6 bulan dalam masa penugasan
• Sehat jasmani dan rohani
• Bebas narkoba
• Berkelakuan Baik
• Mempunyai STR yang masih berlaku
• Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen Kementerian Kesehatan RI via http://nusantarasehat.kemkes.go.id/login dengan mengisi form dan klik Daftar dibawah halaman.

Penerimaan dibuka sampai tanggal 14 September 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Kesehatan RI

Read More