Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Rekrutmen Tingkat D3 / S1 - Oktober 2015

Info Loker BUMN Oktober 2015 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Kehadiran kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan KA di desa Kemijen, Jum'at tanggal 17 Juni 1864 oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele. Pembangunan diprakarsai oleh Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes dari Kemijen menuju desa Tanggung (26 Km) dengan lebar sepur 1435 mm. Ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada hari Sabtu, 10 Agustus 1867.

Sampai dengan tahun 1939, panjang jalan KA di Indonesia mencapai 6.811 Km. Tetapi, pada tahun 1950 panjangnya berkurang menjadi 5.910 km, kurang Iebih 901 Km raib, yang diperkirakan karena dibongkar semasa pendudukan Jepang dan diangkut ke Burma untuk pembangunan jalan KA di sana.

Lowongan Kerja BUMN Oktober 2015 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Jenis jalan rel KA di Indonesia semula dibedakan dengan lebar sepur 1.067 mm; 750 mm (di Aceh) dan 600 mm di beberapa lintas cabang dan tram kota. Jalan rel yang dibongkar semasa pendudukan Jepang (1942 - 1943) sepanjang 473 Km, sedangkan jalan KA yang dibangun semasa pendudukan Jepang adalah 83 km antara Bayah - Cikara dan 220 Km antara Muaro - Pekanbaru. Ironisnya, dengan teknologi yang seadanya, jalan KA Muaro - Pekanbaru diprogramkan selesai pembangunannya selama 15 bulan yang mempekerjakan 27.500 orang, 25.000 diantaranya adalah Romusha. Jalan yang melintasi rawa-rawa, perbukitan, serta sungai yang deras arusnya ini, banyak menelan korban yang makamnya bertebaran sepanjang Muaro- Pekanbaru.

Setelah kemerdekaan Indonesia diproklamir-kan pada tanggal 17 Agustus 1945, karyawan KA yang tergabung dalam Angkatan Moeda Kereta Api (AMKA) mengambil alih kekuasa-an perkeretaapian dari pihak Jepang. Peristiwa bersejarah tersebut terjadi pada tanggal 28 September 1945. Pembacaan pernyataan sikap oleh Ismangil dan sejumlah anggota AMKA lainnya, menegaskan bahwa mulai tanggal 28 September 1945 kekuasaan perkeretaapian berada di tangan bangsa Indonesia. Orang Jepang tidak diperbolehkan campur tangan lagi urusan perkeretaapi-an di Indonesia. Inilah yang melandasi ditetapkannya 28 September 1945 sebagai Hari Kereta Api di Indonesia, serta dibentuknya Djawatan Kereta Api Republik Indonesia (DKARI).

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen Tingkat D3 / S1 - Oktober 2015

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan Lowongan Kerja Terbaru dan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Kriteria Pelamar :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia Tingkat S1 setinggi-tingginya 35 tahun per 1 Oktober 2015 dan Tingkat D3 setinggi-tingginya 30 tahun per 1 Oktober 2015.
• Memiliki ijazah dengan :

• Program studi tingkat S1 terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan, apabila di perguruan tinggi di Indonesia tidak terdapat akreditasi “A” pada program studi tersebut, maka lulusan dari Program studi yang terakreditasi serendah-rendahnya “B” pada tanggal kelulusan;
• Program studi tingkat D3 terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan. apabila di perguruan tinggi di indonesia tidak terdapat akreditasi “A” pada program studi tersebut, maka khusus perguruan tinggi negeri atau Sekolah Tinggi Transportasi Darat (STTD) terakreditasi serendah-  rendahnya“B” pada tanggal kelulusan.

• IPK minimal 2,95.
• Tinggi badan 160 cm dengan berat badan ideal;
• Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
• Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat dari POLRI (SKCK).
• Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
• Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
• Khusus pria tidak bertindik.
• Tidak bertato.
• Apabila terdapat pelamar yang belum mendapatkan ijazah maupun transkrip nilai, pelamar dapat membuktikan dengan Surat Keterangan Lulus (SKL) dengan tetap memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana yang tercantum diatas. (catatan : pada saat tanda tangan kontrak PKM ijazah/transkrip nilai asli harus ada)

Pendidikan yang dibutuhkan :

• Pendidikan S1 Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, Psikologi Industri
• Pendidikan D3 Teknik Sipil, Arsitektur, Teknik Mesin (Otomotif), Teknik Elektro, Desain Grafis, Teknik Informatika

Persyaratan Umum Lamaran :

1. Fotocopy ijazah S1/D3 yang dilegalisir.
2. Fotocopy transkrip nilai yang dilegalisir.
3. Akreditasi program studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir.
4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
5. Pas foto berwarna 4x6 (4 buah).
6. Curicullum Vitae (CV) dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
7. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani diatas materai Rp 6.000,00.
8. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.
9. Surat keterangan kelakuan baik (SKCK) dari kepolisian yang masih berlaku.
10. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
11. Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan (disediakan sewaktu tandatangan kontrak magang).
12. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun,apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar atau palsu, bermaterai Rp 6.000,00 (disediakan sewaktu tandatangan kontrak magang).

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Pelamar membawa persyaratan lamaran point 1 s/d 4 pada saat pelaksanaan Job Fair ITS bertempat di Graha ITS, Kampus ITS Sukolilo Surabaya tanggal 29-30 September 2015.
• Panitia Rekrut akan melakukan verifikasi berkas dan pelamar yang memenuhi persyaratan Poin 1-4 serta tes kesehatan awal (tinggi badan, berat badan, buta warna) akan diberi username & password untuk melakukan upload berkas (dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 Mb) via website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 29 September – 2 Oktober 2015.
• Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (validasi berkas dan tes kesehatan awal) berhak mengikuti seleksi tahap 2 yaitu wawancara yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 3 Oktober 2015.
• Persyaratan 5 s/d 12 dibawa pada saat tandangan kontrak magang.

Tahapan Seleksi
Tahap I    :  Seleksi Administrasi dan Kesehatan Awal
Tahap II   :  Wawancara
Tahap III  :  Psikologi
Tahap IV  :  Kesehatan Akhir

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Read More

Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta I - Rekrutmen Umum SMK / S1 - September 2015

Lowongan Kerja BUMN September 2015 Perum Jasa Tirta - Perusahaan Umum Jasa Tirta (PJT) pada awalnya didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) No 5 Tahun 1990 tanggal 12 Pebruari 1990 untuk melaksanakan sebagian tugas dan wewenang Pemerintah dalam pengelolaan air dan sumber-sumber air serta prasarana pengairan di DAS Brantas yang meliputi 40 (empat puluh) sungai.

Konsep pendirian suatu BUMN yang memberi pelayanan air untuk membiayai pemeliharaan prasarana pengairan, merupakan hasil pengembangan wacana dari sejumlah tokoh dalam teknokrasi sumberdaya air, seperti Sutami, Suyono Sosrodarsono, Soeryono dan Soenarno. Para tokoh tersebut telah melihat, pengelolaan sumberdaya air tidak dapat dipisahkan dari partisipasi finansial para pengguna dan penerima manfaat layanan air.

Info Loker BUMN September 2015 Perum Jasa Tirta - Tujuan dari pendirian PJT adalah untuk mengembangkan konsep pengelolaan sumber daya air yaitu pengelolaan oleh institusi yang netral dan professional yang menerapkan secara seimbang norma-norma pelayanan yang prima dan tepercaya dengan kaidah-kaedah pengelolaan perusahaan yang sehat dengan memperoleh dukungan dari para pemilik kepentingan (stakeholders).

Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta I

Rekrutmen Umum SMK / S1 - September 2015

Perum Jasa Tirta I sebagai Perusahaan BUMN Pengusahaan dan Pengelolaan Sumber Daya Air, memberi kesempatan kepada lulusan terbaik untuk mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada bidang pekerjaan dengan Jenjang Pendidikan Sarjana (S1) & Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) sebagai berikut ini :

Kualifikasi Pendidikan Sarjana (S1) :

NO	Kebutuhan SDM (Eksternal & Internal)			Jumlah	Kode Lamaran
	Kelompok	Program Keahlian/ Kompetensi	Program Studi Keahlian
a.	Karyawan Tenaga Ahli Pemula (TAP)	Sipil	Teknik Sipil	5	TAP SIP
		Pengairan	Teknik Pengairan	3	TAP AIR
		Listrik	Teknik Elektro/Arus Kuat	1	TAP LIS
		Geodesi	Teknik Geodesi	1	TAP GDS
		Geologi	Teknik Geologi	1	TAP GEO
		Hub.Internasional	Hub.Internasional	1	TAP HI
		Hukum	Ilmu Hukum	1	TAP HKM

 Kualifikasi Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) :

NO	Kebutuhan SDM (Eksternal & Internal)			Jumlah	Kode Lamaran
	Kelompok	Program Keahlian/ Kompetensi	Program Studi Keahlian/Kompetensi
a.	Karyawan Non Tenaga Ahli (NTA)	Teknik Listrik	Teknik Pemanfaatan Tenaga Listrik atau Teknik  Listrik Industri	8	NTA LIS
		Teknik Bangunan / Sipil	Teknik Konstruksi Batu dan Beton	11	NTA SIP
		Teknik Mesin	Teknik Mekanik Otomotif Kendaraan Ringan (Roda 4 atau Teknik Mekanik Alat Berat)	4	NTA MSN
		Akuntansi	Akuntansi	4	NTA AK

Persyaratan pendaftaran Tingkat Sarjana (S1) dan Tingkat Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) :

1. Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimum 30 tahun per 7 September 2015

2. Nilai IPK (S1) Minimal 3,00 ; Nilai Rata-rata Ijazah (SMK) Minimal 7,00

3. Pelamar wajib mengisi data dan di upload ke alamat recruit.jasatirta1.co.id dengan data yang lengkap dan valid. Dokumen yang dipersyaratakan adalah sebagai berikut :

• Daftar riwayat hidup;
• Scan :

• S1 : Ijazah Terakhir & Transkrip, dilegalisir*;
• SMK : Ijazah & Transkrip Akhir Tahun Pendidikan, dilegalisir (bagi yang belum memiliki Ijazah harap menyertakan surat pernyataan lulus asli berikut transkrip nilai);
• Untuk pelamar S1, akreditasi perguruan tinggi Negeri/Swasta minimal B;
• Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Surat Keterangan Lahir (Akte Kelahiran);
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku;
• Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi yang berwenang;
• Surat Keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja);
• Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL ≥ 450) (dibuktikan dengan sertifikat dari lembaga yang kompeten), khusus untuk pelamar dari Sarjana;
• Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office;
• Sertifikat / Piagam penghargaan yang lainnya (bila ada);
• Pas Foto terbaru berwarna Ukuran 4 X 6 ( 2 lembar );
• Bagi pekerjaan-pekerjaan yang bersifat khusus (Operator Kapal Keruk, Juru Pintu Air, dan lain-lain) diutamakan Laki-laki.
• Berkas lamaran asli disampaikan apabila calon peserta lolos ke tahap TPA & TPU dengan menyertakan kode lamaran di pojok kiri atas, ditujukan kepada:

Kepala Biro Pengembangan SDM & Umum 
Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I

Jl. Surabaya 2A Malang.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan ikuti langkah-langkah pengajuan lamaran berikut ini :

1. Pelamar melakukan akses melalui website : recruit.jasatirta1.co.id dan melakukan pembuatan login terlebih dahulu (jika masih belum punya login).
2. Pelamar wajib membaca dengan cermat petunjuk/ manual e-recruitment.
3. Pendaftaran lamaran dimulai pada tanggal 7 September 2015 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 21 September 2015, Pukul 24.00 WIB.
4. Pendaftaran lamaran yang dilakukan sebelum 7 September 2015 pukul  00.00  WIB dan sesudah tanggal 21 September 2015 Pukul 24.00 WIB, akan ditolak sistem.
5. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu kelompok / pendidikan yang dipersyaratkan.
6. Setiap  pelamar dalam melakukan upload data di bawah ini dengan ukuran yang telah ditetapkan oleh sistem (e-recruitment).

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru Perum Jasa Tirta I

Read More

Lowongan Kerja Indomobil Nissan - SMA / D3 / S1, Semua Jurusan - September 2015

Lowongan Kerja September 2015 Indomobil Nissan - Indomobil Nissan merupakan jaringan penjualan, perawatan, perbaikan, dan penyediaan suku cadang resmi kendaraan Nissan dengan nama perseroan PT Indomobil Wahana Trada yang merupakan bagian dari Indomobil Group, salah satu grup otomotif terbesar dan terpadu di Indonesia.
Sejalan dengan misi Indomobil Nissan untuk menjual produk-produknya di seluruh Indonesia dengan mengutamakan tingkat kepuasan pelanggan yang tinggi, Indomobil Nissan secara berkesinambungan mengembangkan dealernya ke seluruh wilayah di Indonesia dengan cabang-cabang yang sebagian besar menawarkan fasilitas pelayanan penuh melalui penjualan kendaraan, service kendaraan, penjualan sparepart, dan jasa body repair.
Indomobil Nissan juga memberikan pelayanan used car sebagai alternatif untuk memperoleh kendaraan Nissan dengan kualitas terbaik. Tidak hanya sekedar mobil used car, setiap mobil yang masuk ke used car telah melalui uji mutu dan kualitas agar pelanggan mendapatkan yang terbaik.
Perkembangan bisnis Indomobil Nissan yang terus menerus mengalami pertumbuhan dari tahun ke tahun, diikuti dengan peningkatan kualitas pelayanan terhadap pelanggan melalui Indomobil For You sebagai sarana pengembangan layanan informasi untuk pelanggan, menampung complaint, dan menindaklanjuti keinginan pelanggan.
Info Loker September 2015 Indomobil Nissan - Sarana peningkatan kualitas pelayanan melalui teknologi informasi diwujudkan Indomobil Nissan melalui DMS (Dealer Management System), yaitu sistem aplikasi sales, after sales, dan finance yang terintegrasi antar cabang Indomobil Nissan, HRIS (Human Resources Information System) merupakan sistem informasi SDM yang merupakan sebuah kumpulan dari proses-proses SDM yang dibuat sistemik dan terintegrasi antara satu dan lainnya, dan(Budget Controlling System) sistem kontrol yang mengatur permintaan dan approval budget.
Tujuan Indomobil Nissan untuk menjadi perusahaan ritel otomotif yang handal dan kompeten dengan mengutamakan kualitas pelayanan dan kepedulian terhadap pelanggan di Indonesia, dibuktikan Indomobil Nissan dengan senantiasa menempati posisi teratas dalam survey kepuasan pelanggan yang dilakukan secara periodik oleh internal perusahaan dan lembaga survey Eksternal seperti JD Power.

Lowongan Kerja Indomobil Nissan

SMA / D3 / S1, Semua Jurusan - September 2015

Indomobil Nissan merupakan jaringan penjualan, perawatan, perbaikan, dan penyediaan suku cadang resmi kendaraan Nissan yang merupakan bagian dari Indomobil Group, salah satu grup otomotif terbesar dan terpadu di Indonesia. Indomobil Nissan mengundang anda yang berminat untuk berkarir untuk mengisi Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi berikut :

1. Pendidikan Dasar Sales Nissan (Kode : Indomobil Nissan – Pendidikan Dasar Sales Nissan )
Kualifikasi : SMA Sederajat, Usia Maksimal 27 tahun

2. Finance & Accounting Staff (Kode : Indomobil Nissan -Finance & Accounting Staff )
Kualifikasi : S1 Akuntansi, Usia maksimal 27 tahun

3. Service Advisor (Kode : Indomobil Nissan – Service Advisor )
Kualifikasi : S1 Teknik Mesin / Otomotif, Usia Maksimal 27 tahun

4. Part Inventory Control (Kode : Indomobil Nissan – Part Inventory Control )
Kualifikasi : D3 Teknik Industri / Mesin / Otomotif / Elektro, Usia Maksimal 27 tahun

5. HR Admin & General Affair Staff (Kode : Indomobil Nissan – HR Admin & General Affair Staff )
Kualifikasi : S1 Semua Jurusan, Usia Maksimal 27 tahun

6. HR System & Organizational Development (Kode : Indomobil Nissan – HR System & Organizational Development )
Kualifikasi : S1 Teknik Industri, Usia Maksimal 27 tahun

7. Administrator (Kode : Indomobil Nissan – Administrator )
Kualifikasi : SMA Sederajat, Usia maksimal 24 tahun

8. Customer Relation Officer (Kode : Indomobil Nissan – Customer Relation Officer)
Kualifikasi : D3 Semua Jurusan, Wanita Single, Usia maksimal 25 tahun

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan datang pada :
Hari, tanggal : Selasa-Rabu, 22-23 September 2015
Jam : 09.00 WIB – Selesai
Tempat : Ruang Sidang FTI Unit 2 Lantai 3 – Universitas Budi Luhur, Jln. Ciledug Raya – Petukangan Utara – Jakarta Selatan
Sifat : Terbuka Untuk Umum, Gratis
Agenda : Psikotest, Wawancara

Dengan sebelumnya pelamar diharuskan mengirimkan CV melalui email : recruitment@budiluhur.ac.id (Dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar)

Catatan :
– Wajib registrasi via email dengan mengirimkan sofcopy CV
– Beri subject email adalah kode lowongan yang dilamar
– Paling lambat sebelum hari Senin, 21 September 2015 Jam 12.00 WIB
– Wajib datang langsung di Universitas Budi Luhur dan saat hari H pelaksanaan campus hiring, dengan membawa :
  • Curiculum Vitae
  • Photo Copy KTP
  • Pas Photo berwarna ukuran 4×6  (terbaru)
  • Ijasah (Bagi calon Wisudawan Oktober 2015, dapat menggunakan surat keterangan lulus dari BAAK)
  • Transkrip Nilai
  • Dokumen pendukung lainnya (yang bersifat resmi)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Indomobil Nissan

Read More

Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk - SMA / SMK / MA, Fresh Graduate - September 2015

Info Loker September 2015 PT United Tractors Tbk - PT United Tractors merupakan sebuah perusahaan Indonesia. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam produk alat berat terdepan bermerek Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Komatsu Forest dan Tadano di Indonesia. UT bertekad menjadi mitra kerja yang handal bagi pelanggan dengan menyediakan konsep solusi total untuk investasi barang modal yang optimal melalui pemahaman usaha yang komprehensif dan interaksi berkelanjutan.
UT melayani kebutuhan alat berat bagi sektor-sektor industri utama di dalam negeri, yakni pertambangan, perkebunan, konstruksi, kehutanan, material handling dan transportasi, yang turut berperan strategis dalam menggerakkan momentum pertumbuhan bangsa.
Lowongan Kerja September 2015 PT United Tractors Tbk - Kami adalah perusahaan dengan sejarah panjang. Didirikan pada 13 Oktober 1972, UT melaksanakan penawaran umum saham perdana di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada 19 September 1989 menggunakan nama PT United Tractors Tbk (UNTR), dengan PT Astra International Tbk sebagai pemegang saham mayoritas. Penawaran umum saham perdana ini menandai komitmen United Tractors untuk menjadi perusahaan kelas dunia berbasis solusi di bidang alat berat, pertambangan dan energi guna memberi manfaat bagi para pemangku kepentingan.
Saat ini jaringan distribusi kami mencakup 19 kantor cabang, 22 kantor pendukung, dan 11 kantor perwakilan di seluruh penjuru negeri. Tidak puas hanya menjadi distributor peralatan berat terbesar di Indonesia, Perusahaan juga memainkan peran aktif di bidang kontraktor penambangan dan baru-baru ini telah memulai usaha pertambangan batu bara. UT menjalankan berbagai bisnisnya melalui tiga unit usaha yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan dan Pertambangan.

Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk

SMA / SMK / MA, Fresh Graduate - September 2015

PT United Tractors memberikan Kesempatan kepada lulusan SMK / SMA untuk dididik menjadi tenaga ahli di bidang alat berat yang profesional dan siap kerja dalam program Pendidikan Mekanik Alat Berat dan kemudian mengisi Loker September 2015 dengan kualifikasi sebagai berikut :

Pendidikan Mekanik Alat Berat 

Kaulifikasi pelamar :

• Lulusan SMK jurusan Otomotif, Elektro, Listrik, Produksi, Alat berat dan lulusan SMA / MA jurusan IPA
• Usia maksimal 21 tahun per tanggal 2 November 2015
• Tinggi badan minimal 164 cm
• Tidak berkacamata dan tidak buta warna
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan lengkapi Syarat berkas pendaftaran Anda meliputi :

• Surat lamaran (dilengkapi no telpon / HP yang bisa dihubungi)
• Fotokopi STTB (untuk lulusan SMK / SMA / MA)
• Fotokopi transkrip nilai Unas

Masukan persyaratan diatas kedalam amplop dan Tulis kode UTS pada sudur kanan amplop dan kirim ke alamat :

PT United Tractors, Tbk
Jln. KH Mas Mansyur
Loa bakung, Samarinda
Up. Technical Training Department

atau melalui email : adtcsmd@unitedtractors.com atau utschoolsmd@unitedtractors.com
Tuliskan kode UTS sebagai subyek email.

Penerimaan dibuka sampai tanggal 19 September 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT United Tractors Tbk

Read More

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia - SMK / D3 / S1, Fresh Graduate - September 2015

Info Loker September 2015 PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia - PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia adalah perusahaan manufaktur otomotif yg merupakan kerja sama antara Toyota Motor Corporation dan Astra International.
PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia disingkat TMMIN yang merupakan perakit produk Toyota dan eksportir kendaraan dan suku cadang Toyota. Komposisi kepemilikan saham di perusahaan ini adalah Astra International 5 % dan TMC menjadi 95%. Produk Utama adalah Toyota Kijang Innova dan Toyota Fortuner baik untuk pasar domestik maupun ekspor. Pabrik TMMIN berlokasi di 2 area: Karawang - Jawa Barat, dan Sunter - Jakarta Utara dengan kapasitas produksi mencapai 130.000 unit per tahun. Dengan jumlah karyawan mencapai 6000 orang, TMMIN memiliki visi untuk menjadi perusahaan manufaktur terbaik di Asia Pacific di 2014 seiring dengan pasar otomotif Asia Pacific yang terus berkembang.
Lowongan Kerja September 2015 PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia - Untuk mewujudkan industri yang solid, PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia didukung oleh 4.952 karyawan (per Januari 2003), dua pusat industri di Sunter dan Kerawang, serta pusat penyediaan suku cadang (Part Center) terbesar di Indonesia. Dalam mendukung penjualan dan layanan purna jual,TAM dibantu oleh 5 Dealer Utama yang membawahi dealer-dealer yang tersebar di seluruh Indonesia. Hingga bulan Desember 2005 telah terdapat 181 outlet dan 101 bengkel resmi.

Lowongan Kerja PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia

SMK / D3 / S1, Fresh Graduate - September 2015

PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

New Employee Development Program TMMIN

Fungsi Posisi yang dibuka :

• Manufacturing
• Production Engineering
• Production Control & Logistic
• Purchasing, R & D
• Corporate & External Affairs
• Finance, HR, IT & GA

Kualifikasi pelamar :

• Lulusan dari universitas (S1) jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Listrik, Teknik Sipil, Teknik Kimia, Teknik Metalurgi, Ilmu Komputer, Psikologi, Manajemen Bisnis, Hubungan Internasional.
• Lulusan Akademi (D3) lulusan dari Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Listrik, Manajemen Informasi, Teknik Sipil, dan Administrasi.
• IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
• Usia max. 27 tahun untuk University Graduate dan berusia 25 tahun untuk Academy Graduate
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan & tertulis

New Operator Development Program

Fungsi Posisi yang dibuka :
Manufacturing Area (Assy, Press, Welding, Logistic, Etc.)

Kualifikasi pelamar :

• Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Lulusan dari 2012-2014
• Jurusan Teknik, Elektro, Listrik, Otomotif dan Sains (IPA)
• Usia antara 18 sampai 22 tahun

Professional (Experienced)

Fungsi Posisi yang dibuka :

• Manufacturing 
• Production Engineering
• Production Control & Logistic
• Purchasing, R & D
• Corporate & External Affairs
• Finance, HR, IT & GA

Kualifikasi pelamar :

• Lulusan Universitas (S1) dari jurusan terkait
• IPK> 3,00 (skala 4,00)
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait
• fasih dalam bahasa inggris baik lisan & tertulis

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia via http://www.toyotaindonesiamanufacturing.co.id/people/join-our-team dengan klik APPLY NOW di halaman tersebut.

Penerimaan dibuka sampai tanggal 31 Desember 2015 

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Rekrutmen Tingkat SMA - Juli 2015

Info Loker BUMN Juli 2015 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Kehadiran kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan KA di desa Kemijen, Jum'at tanggal 17 Juni 1864 oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele. Pembangunan diprakarsai oleh Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes dari Kemijen menuju desa Tanggung (26 Km) dengan lebar sepur 1435 mm. Ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada hari Sabtu, 10 Agustus 1867.
Keberhasilan swasta, NV. NISM membangun jalan KA antara Kemijen - Tanggung, yang kemudian pada tanggal 10 Februari 1870 dapat menghubungkan kota Semarang - Surakarta (110 Km), akhirnya mendorong minat investor untuk membangun jalan KA di daerah lainnya. Tidak mengherankan, kalau pertumbuhan panjang jalan rel antara 1864 - 1900 tumbuh de-ngan pesat. Kalau tahun 1867 baru 25 Km, tahun 1870 menjadi 110 Km, tahun 1880 mencapai 405 Km, tahun 1890 menjadi 1.427 Km dan pada tahun 1900 menjadi 3.338 Km.
Selain di Jawa, pembangunan jalan KA juga dilakukan di Aceh (1874), Sumatera Utara (1886), Sumatera Barat (1891), Sumatera Selatan (1914), bahkan tahun 1922 di Sulawasi juga telah dibangun jalan KA sepanjang 47 Km antara Makasar-Takalar, yang pengoperasiannya dilakukan tanggal 1 Juli 1923, sisanya Ujungpandang - Maros belum sempat diselesaikan. Sedangkan di Kalimantan, meskipun belum sempat dibangun, studi jalan KA Pontianak - Sambas (220 Km) sudah diselesaikan. Demikian juga di pulau Bali dan Lombok, pernah dilakukan studi pembangunan jalan KA.
Lowongan Kerja BUMN Juli 2015 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Sampai dengan tahun 1939, panjang jalan KA di Indonesia mencapai 6.811 Km. Tetapi, pada tahun 1950 panjangnya berkurang menjadi 5.910 km, kurang Iebih 901 Km raib, yang diperkirakan karena dibongkar semasa pendudukan Jepang dan diangkut ke Burma untuk pembangunan jalan KA di sana.
Jenis jalan rel KA di Indonesia semula dibedakan dengan lebar sepur 1.067 mm; 750 mm (di Aceh) dan 600 mm di beberapa lintas cabang dan tram kota. Jalan rel yang dibongkar semasa pendudukan Jepang (1942 - 1943) sepanjang 473 Km, sedangkan jalan KA yang dibangun semasa pendudukan Jepang adalah 83 km antara Bayah - Cikara dan 220 Km antara Muaro - Pekanbaru. Ironisnya, dengan teknologi yang seadanya, jalan KA Muaro - Pekanbaru diprogramkan selesai pembangunannya selama 15 bulan yang mempekerjakan 27.500 orang, 25.000 diantaranya adalah Romusha. Jalan yang melintasi rawa-rawa, perbukitan, serta sungai yang deras arusnya ini, banyak menelan korban yang makamnya bertebaran sepanjang Muaro- Pekanbaru.
Setelah kemerdekaan Indonesia diproklamir-kan pada tanggal 17 Agustus 1945, karyawan KA yang tergabung dalam Angkatan Moeda Kereta Api (AMKA) mengambil alih kekuasa-an perkeretaapian dari pihak Jepang. Peristiwa bersejarah tersebut terjadi pada tanggal 28 September 1945. Pembacaan pernyataan sikap oleh Ismangil dan sejumlah anggota AMKA lainnya, menegaskan bahwa mulai tanggal 28 September 1945 kekuasaan perkeretaapian berada di tangan bangsa Indonesia. Orang Jepang tidak diperbolehkan campur tangan lagi urusan perkeretaapi-an di Indonesia. Inilah yang melandasi ditetapkannya 28 September 1945 sebagai Hari Kereta Api di Indonesia, serta dibentuknya Djawatan Kereta Api Republik Indonesia (DKARI).

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen Tingkat SMA - Juli 2015

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker SMA Terbaru Juli 2015 pada posisi sebagai berikut :

Rekrutmen Eksternal Tingkat SMA Tahun 2015

Kriteria Umum Pelamar :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna
3. Berkelakuan baik
4. Berijazah SMA/SMK  dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
5. Usia pelamar per 01 Juli 2015 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun
6. Diutamakan pria, dengan tinggi badan minimal 160 cm, berat badan ideal
7. Tidak terlibat narkoba atau psikotropika
8. Tidak bertato
9. Khusus pria tidak bertindik
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO)
11. Diutamakan bertempat tinggal di sekitar tempat kerja PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO)
12. Lulus dalam mengikuti seleksi  calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) Tahun 2015.

Persyaratan umum lamaran :

1. Fotocopy ijazah SMA/SMK dilegalisir;
2. Fotocopy NEM/UAN SMA/SMK dilegalisir;
3. Fotocopy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar;
5. Foto copy akta kelahiran / surat kenal lahir;
6. Curiculum vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini;
7. Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
8. Sertifikat keahlian lainnya bila ada;
9. Asli surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian.
10. Asli surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku;
11. Surat pernyataan bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);
12. Surat pernyataan bersedia dituntut oleh hukum yang berlaku serta dikeluarkan dari perusahaan, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);

Keterangan :
• Persyaratan 1 s/d 8 dibawa pada saat seleksi administrasi  dan kesehatan awal
• Persyaratan 9 s/d 12 diberikan pada saat penandatangan kontrak magang. (Setelah dinyatakan lulus semua tahap seleksi)

Tempat Pelaksanaan Seleksi :

UNIT KESEHATAN AREA	NAMA KLINIK	ALAMAT KLINIK
Area 12 Kertapati	Kantor PT KAI Divre III Sumatera Selatan	Jl. Jend. Ahmad Yani No. 541-13 Ulu Plaju, Palembang
Area 13 Tanjungkarang	Klinik Tanjung Karang	Jl. Kotaraja No. 1, Tanjungkarang

Formasi Berdasarkan Pendidikan :

No	Lokasi Kebutuhan Formasi		Jenis Pekerjaan	Kelompok Pekerjaan	Pendidikan	Warna MAP
	Subdivre 3.1 Kertapati	Subdivre 3.2 Tanjung Karang
1	V	V	PPKA	Operasional	SMA IPA	Biru
2	V	-	Juru Rumah Sinyal		SMA IPA
3	V	V	Juru Rangsir		SMA IPA
4	-	V	Calon Masinis		SMA IPA/SMK Listrik, Elektronika, Mesin dan Otomotif
5	V	-	Kondektur		SMA IPA/IPS
6	V	V	PPJ/JPJ (petugas/juru penilik jalan)	Pemeliharaan Prasarana	SMA IPA/SMK Bangunan	Merah
7	V	V	Pemeliharaan Sintelis		SMA IPA/SMK Listrik, Elektronika
8	V	V	Pemeliharaan Sarana	Pemeliharaan Sarana	SMK Listrik, Elektronika, Mesin	Kuning

Keterangan :
• V (Formasi Pekerjaan Tersedia)
• - (Formasi Pekerjaan Tidak Tersedia)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

1. Pelamar datang langsung ke Kantor PT KAI Divre III Sumatera Selatan Jl. Jend. Ahmad Yani No. 541-13 Ulu Plaju Palembang dan Klinik Tanjung Karang Jalan Kotaraja No 1 Tanjung  Karang sebagaimana yang ditentukan dengan membawa persyaratan :

• Fotocopy ijazah SMA/SMK dilegalisir;
• Fotocopy NEM/UAN SMA/SMK dilegalisir;
• Fotocopy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar;
• Foto copy akta kelahiran / surat kenal lahir;
• Curiculum vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini;
• Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
• Sertifikat keahlian lainnya bila ada.

2. Berkas Lamaran dimasukkan ke dalam map sesuai formasi kelompok pekerjaan sbb:
    a) map warna biru untuk kelompok pekerjaan operasional
    b) map warna merah untuk kelompok pekerjaan pemeliharaan prasarana
    c) map warna kuning untuk kelompok pekerjaan pemeliharaan sarana.
3. Pelamar yang memenuhi kriteria dan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti langsung seleksi kesehatan awal, pelaksanaan seleksi administrasi dan kesehatan awal dilaksanakan secara bersamaan di Kantor Divre III Sumatera Selatan dan Klinik Induk Tanjung Karang pada tanggal 06 s/d 08 Juli 2015.
4. Pengumuman seleksi tahap I (administrasi dan kesehatan awal) akan diumumkan sore hari, bagi peserta yang lulus untuk mengikuti seleksi tahap II (wawancara) keesokan harinya.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT. Kereta Api Indonesia (Persero) di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Read More

Lowongan Kerja PT. Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk - Management Trainee - Juni 2015

Info Loker PT. Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk - PT. Steel Pipe Industry of Indonesia, Tbk. (SPINDO) adalah perusahaan dalam negeri yang telah memiliki banyak pengalaman didalam hal memproduksi bermacam pipa baja/tabung dan beraneka produk berkaitan dengan baja dan terletak di Karawang. PT. Steel Pipe Industry of Indonesia, Tbk. (SPINDO) selalu memiliki inovasi dari waktu ke waktu untuk memproduksi produk-produk yang dibutuhkan oleh masyarakat atau pelanggan.
Perusahaan ini didirikan sejak tahun 1971 yang berkantor pusat di daerah Kalibutuh 189-191 Surabaya serta memiliki kantor perwakilan di Pangeran Jayakarta 55, Jakarta. PT. Industri Baja Pipa Indonesia, Tbk. (SPINDO) merupakan perusahaan yang sepenuhnya sebagai perusahaan nasional dan berpengalaman dalam memproduksi berbagai macam pipa baja / tabung dan produk terkait lainnya untuk memenuhi spesifikasi paling inovatif.
Saat ini perusahaan mempekerjakan sekitar 1000 orang dan memiliki lima pabrik yang luas dan modern. PT. Industri Baja Pipa Indonesia memproduksi berbagai Macam pipa baja / Tabung Dan berbagai Produk terkait , Serta Selalu inovatif  sebagai wujud komitmen sekaligus upaya memenuhi kebutuhan-kebutuhan para konsumennya Spesifik. Konsistensi kualitas produk kami telah diakui di seluruh dunia seperti Jepang, Singapura, Taiwan, Amerika, Australia dan sebagainya. Standar mutu produk kami mengharuskan setiap pipa untuk tekanan diuji, diuji bocor, dan sebagainya.
Lowongan Kerja PT. Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk - Kualitas terjamin di setiap langkah oleh program evaluasi ketat perusahaan, ditambah semua sertifikat Internasional ISO 9002 dan API 5L. Berkaitan dengan kualitas, PT. SPINDO pipa juga sesuai dengan standar internasional ASTM, BS, JIS, ISO, API, AS dan juga SNI, standar nasional Indonesia.  Perusahaan senantiasa menggunakan standar tinggi pengujian peralatan seperti Mesin Hidrostatik, Ultrasonic Test & Mesin Evaluasi, Holiday Detector, Thickness Gauge dan banyak lagi. Hasil uji kami yang tergabung dalam bank data yang telah menjadi sumber yang luas dan dapat diandalkan informasi, dan dukungan untuk keputusan pada setiap tingkat.

Lowongan Kerja PT. Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk

Management Trainee - Juni 2015

PT. Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Sarjana Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Management Trainee (MT)

Kualifikasi pelamar :

• Pria Wanita, Usia maksimal 24 tahun
• Minimum Sarjana Teknik (Metalurgi dan Industri) atau Ekonomi / Manajemen
• IPK minimal 3.50, Fresh Graduate
• Jujur, disiplin, analisis yang baik dan tampan
• Memiliki keterampilan comunication baik dan keterampilan kepemimpinan
• Bersedia bekerja dan tinggal di Karawang atau daerah nerby

Staff Engineering Process

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki, Usia maksimal 29 tahun
• Minimum Diploma Teknik atau Teknik Elektro 
• IPK minimal 3,00
• Memiliki knowledfe teknis tentang AutoCAD, akrab dengan mesin, weldng, dan menggambar mekanik
• Jujur, loyal, dan menganalisis baik
• Bersedia bekerja dan tinggal di Karawang atau daerah nerby

Operation Trainee (OT)

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki, Usia maksimal 24 tahun
• Minimum Diploma Teknik (Metalurgi, Mesin, Otomotif, Listrik, dan Industri)
• IPK minimal 3,00, Fresh Graduate
• Bersedia bekerja di lapangan produksi
• Jujur, loyal, dan menganalisis baik
• Bersedia bekerja dan tinggal di Karawang atau daerah terdekat

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda ke alamat :

PT. SPINDO, tbk.

Jl. Mitra Raya II Blok F2, Parungmulya, Ciampel, Karawang, Jawa Barat 41361

Psychotest dan interview dilakukan di Karawang

Pengajuan paling lambat 30 Juni 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PPK UNY di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT. Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk

Read More