Lowongan Kerja PT Multi Terminal Indonesia - Staf Programmer Pelindo II - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 PT Multi Terminal Indonesia (MTI) - PT Multi Terminal Indonesia (MTI) yang juga dikenal sebagai IPC Logistic adalah anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia II (IPC). MTI didirikan pada tanggal 15 Februari 2002 dengan komposisi kepemilikan saham adalah 99% milik IPC. IPC merupakan badan usaha milik negara (BUMN) memiliki 12 kantor cabang pelabuhan yang tersebar di 10 propinsi dan 15 anak perusahaan termasuk MTI.

Sejak berdirinya perusahaan, MTI memiliki 3 unit bisnis yaitu Terminal Multipurpose, Terminal Petikemas, dan Logistik. Pada tahun 2015, IPC melakukan restrukturisasi bisnis di lingkungan anak perusahaan dan MTI difokuskan untuk bisnis logistik. Sejalan dengan perubahan arah bisnis perusahaan tersebut, MTI telah melakukan perubahan logo serta visi, misi, dan value perusahaan. Saat ini MTI mengoperasikan beberapa gudang, lapangan penumpukan, terminal Pasoso, dan Tempat Pemeriksaan Fisik Terpadu (TPFT) CDC Banda.

Info Loker November 2015 PT Multi Terminal Indonesia (MTI) - PT Multi Terminal Indonesia secara berkala berupaya meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia sebagai penggerak utama jalannya perusahaan. Pendidikan dan pelatihan baik di dalam maupun di luar negeri, penjenjangan manjerial, teknis subtansial, seminar / lokakarya dan sejenisnya menjadi agenda yang sudah terjadwal dan terencana dalam rangka pengembangan dan peningkatan mutu sumber daya manusia sehingga diharapkan tercipta sumber daya manusia yang profesional.

Visi Perusahaan : Menjadi perusahaan logistik nasional yang terpercaya.

Misi Perusahaan :

• Mewujudkan visi shareholder dalam menurunkan biaya logistik nasional.Memberikan nilai tambah bagi pelanggan dengan harga yang kompetitif serta pelayanan yang lebih cepat dan lebih aman.
• Menjadi tempat bekerja yang nyaman bagi seluruh pekerja perusahaan.

Lowongan Kerja PT Multi Terminal Indonesia (IPC Logistic)

Staf Programmer - November 2015

PT Multi Terminal Indonesia (MTI) yang juga dikenal sebagai IPC Logistic bergerak dalam bidang logistik, forwarding, pergudangan di Jakarta Utara, yang merupakan anak perusahaan PT. Pelabuhan Indonesia II (IPC) membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Web & Mobile Application Programmer

Kualifikasi pelamar :

• Pria maksimal 24 tahun
• Belum menikah
• Pendidikan S1 Komputer
• IPK Minimal 2,75 (berijasah)
• Berkepribadian baik
• Mau bekerja keras
• Menguasai Database Oracle (diutamakan)
• Menguasai Pemrograman PHP, HTML5
• Menguasai .NET, JAVA, AJAX, Android (diutamakan)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, segera lengkapi Persyaratan dokumen berikut ini :

• Curriculum Vitae
• Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Pas Photo berwarna terbaru
• Copy Ijazah yang telah dilegalisir
• Copy Transkip nilai yang telah dilegalisir

Kemudian Kirim segera CV anda via email ke : itcareer@multiterminal.co.id
paling lambat 30 Nopember 2015
Informasi Hubungi : 021-2910-4020

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Multi Terminal Indonesia (IPC Logistic)

Read More

Rekrutmen Pegawai Non PNS Direktorat Pengembangan SPSE (LKPP)

Info Loker November 2015 Direktorat Pengembangan SPSE - SPSE merupakan aplikasi e-procurement yang dikembangkan oleh Direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik - LKPP untuk digunakan oleh LPSE di seluruh K/L/D/I. Aplikasi ini dikembangkan dengan semangat efisiensi nasional sehingga tidak memerlukan biaya lisensi, baik lisensi SPSE itu sendiri maupun perangkat lunak pendukungnya.

LPSE adalah unit kerja yang dibentuk di seluruh Kementerian/Lembaga/Satuan Kerja Perangkat Daerah/lnstitusi Lainnya (K/L/D/I) untuk menyelenggarakan sistem pelayanan pengadaan barang/jasa secara elektronik serta memfasilitasi ULP/Pejabat Pengadaan dalam melaksanakan pengadaan barang/jasa secara elektronik. ULP/Pejabat Pengadaan pada Kementerian/Lembaga/Perguruan Tinggi/BUMN yang tidak membentuk LPSE dapat menggunakan fasilitas LPSE yang terdekat dengan tempat kedudukannya untuk melaksanakan pengadaan secara elektronik. Selain memfasilitasi ULP/Pejabat Pengadaan dalam melaksanakan pengadaan barang/jasa secara elektronik LPSE juga melayani registrasi penyedia barang dan jasa yang berdomisili di wilayah kerja LPSE yang bersangkutan.

Lowongan Kerja November 2015 Direktorat Pengembangan SPSE - Pengadaan barang/jasa secara elektronik akan meningkatkan transparansi dan akuntabilitas, meningkatkan akses pasar dan persaingan usaha yang sehat, memperbaiki tingkat efisiensi proses pengadaan, mendukung proses monitoring dan audit dan memenuhi kebutuhan akses informasi yang real time guna mewujudkan clean and good government dalam pengadaan barang/jasa pemerintah.

Dasar hukum pembentukan LPSE adalah Pasal 111 Nomor 54 Tahun 2010 tentang pengadaan barang/jasa pemerintah yang ketentuan teknis operasionalnya diatur oleh Peraturan Kepala LKPP Nomor 2 Tahun 2010 tentang Layanan pengadaan Secara Elektronik. LPSE dalam menyelenggarakan sistem pelayanan Pengadaan Barang/Jasa secara elektronik juga wajib memenuhi persyaratan sebagaimana yang ditentukan dalam Undang-undang Nomor 11 Tahun 2008 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik.

Rekrutmen Pegawai Non PNS Direktorat Pengembangan SPSE (LKPP)

Direktorat Pengembangan SPSE memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Trainer dan Dukungan Pengguna (subject : TUS-1)

Kualifikasi pelamar :

• Minimal berpendidikan S1 jurusan Ilmu Hukum
• IPK minimal 3.00
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
• Menguasai Ms Office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri
• Dapat bekerja dalam tim

Tenaga Pendukung Training dan Helpdesk (subject : TUS-2)

Kualifikasi pelamar :

• Minimal berpendidikan SMK Jurusan Teknik;
• Memahami sistem operasi antara lain minimal Windows;
• Memiliki kemampuan untuk install dan operasional jaringan;
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Network Administrator (subject: NA)

Kualifikasi pelamar :

• Minimal D1 dari jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
• Memahami konsep update security jaringan;
• Memiliki penguasaan teknologi OS linux dan Unix;
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik, komunikasi yang baik, kreatifitas tinggi, dapat bekerja dalam tim/individu, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Helpdesk Analyst (subject: HA)

Kualifikasi pelamar :

• Minimal SMK atau sederajat;
• Memahami konsep update security jaringan;
• Memiliki penguasaan teknologi OS linux dan Unix;
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik, komunikasi yang baik, kreatifitas tinggi, dapat bekerja dalam tim/individu, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Konsultan Translator (subject: KT)

Kualifikasi pelamar :

• Memiliki pendidikan minimum S1 di bidang ilmu komputer/teknik informatika/sistem informasi/teknik elektro;
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif dan pasif;
• Memiliki pengalaman minimum 10 kali dalam mengembangkan dan mengimplementasikan software berbasis web;
• Menguasai bahasa pemrograman web Java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework atau Yii Framework;
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerjasama dalam tim;

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Lamaran dapat dikirimkan ke alamat email : recruitment.eproc@lkpp.go.id dengan subject email : Lamaran TUS-1/TUS-2/NA/KA/KT 

Paling lambat tanggal 30 November 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Rekrutmen Pegawai Non PNS Direktorat Pengembangan SPSE (LKPP)

Read More

Penerimaan Pegawai Non PNS di RSJ Prof dr. Soerojo Magelang Tahun 2015

Loker November 2015 RSJ Prof dr. Soerojo - Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang adalah Unit Pelaksana Teknis di Lingkungan Kementerian Kesehatan yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Kementerian Kesehatan.

Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang merupakan "Pusat Rujukan Nasional" di bidang "Kesehatan Jiwa" dengan pelayanan unggulan "Tumbuh Kembang Anak".

Pada tahun 1916, Scholtens merencanakan untuk membangun suatu “Krankzinningengesticht” ( Rumah Sakit Jiwa ) di Jawa Tengah. Membutuhkan waktu 7 tahun untuk meyakinkan pemerintah Hindia Belanda bahwa ini layak sebagai rumah sakit, akhirnya pada tahun 1923 diresmikan sebagai Rumah Sakit Jiwa.

Lowongan Kerja November 2015 RSJ Prof dr. Soerojo - Rumah Sakit Jiwa Magelang terletak 4 kilometer dari pusat kota Magelang, ditepi jalan raya yang menghubungkan kota-kota : Yogyakarta, Semarang dan Purworejo, dikelilingi Gunung-gunung Merapi, Merbabu, Andong dan Telomoyo disebelah timur, Ungaran disebelah utara, Sumbing serta Menoreh disebelah barat dan bukit Tidar ( “Pakunya pulau Jawa” ) disebelah selatan.

Semula adalah “Krankzinningengesticht Kramat”. Setelah beberapa perubahan sesuai dengan perkembangan waktu, baik  sebelum dan sesudah kemerdekaan, namanya kemudian menjadi “Rumah Sakit Jiwa Magelang”.

Penerimaan Pegawai Non PNS di RSJ Prof dr. Soerojo

Formasi SMK / D3 / S1 / S2 - November 2015

Berdasarkan Surat Pengumuman No. KP.01.03 / II.1 / 1582 / 2015, maka RSJ Prof dr. Soerojo Magelang memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Formasi	Pendidikan	Jumlah
Apoteker	S2 Farmasi Klinis	1
Asisten Apoteker	D3 Farmasi	2
Binatu	SMK	2
Nutrisionis Pemula	SMK Tata Boga, Perhotelan	4
Pengadministrasian umum	D3 Administrasi, D3 / S1 Komputer	2
Pengemudi	SMK Mesin, Otomotif	2
Pramu (jahit)	SMK Tata Busana	1
Pranata Humas	D3 Hubungan Masyarakat, Perhotelan	3
Pranata Labkes Pemula	D3 Analis Kesehatan	1

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Usia maksimal 35 tahun
• Bagi Pendidikan D III ke atas, memiliki IPK minimal 3.0

Berkas lamaran berisi :

• Surat Lamaran (bisa diketik / ditulis tangan)
• 1 (satu) lembar ijazah yang dilegalisir (dilampiri sural keterangan akreditasi apabila belum tertuang di dalam ijazah).
• 1 (satu) lembar transkip nilal yang dilegalisir
• Fotocopy sertifikat Pelatihan yang dimiliki (@ l lembar)
• Khusus formasi Apoteker dan Asisten Apoteker, menyertakan 1 (satu) lembar STR yang masih berlaku atau surat lulus uji kompetensi dan surat keterangan STR masih dalam proses.
• 1 (satu) lembar daftar riwayat hidup (form di download di www.rsjsoerojo.co.id}
• 1 (satu) lembar fotocopy identitas diri dan Kartu Keluarga
• 1 (satu) lembar surat pengalaman kerja yang dilegalisir (blla ada)
• 2 (dua) lembar pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6
• Berkas lamaran disusun sebagaimana urutan di atas.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Berkas lamaran dimasukkan amplop tertutup dan di pojok kanan atas ditulis Formasi / Jabatan yang dilamar. Berkas dikirimkan via Pos kepada Ketua Tim Rekruitmen Pegawai Non PNS RSJ Prof. Dr. Soerojo, Jl. A. Yani 169 Magelang. Lamaran dibuka mulai 09 - 19 November 2015.
• Berkas lamaran yang diseleksi adalah berkas lamaran yang lengkap (sesuai dengan item no. 1) dan sudah diterima oleh Tim Rekruitmen RSJ Prof. Dr. Soerojo Magelang paling lambat tanggal 20 November 2015 jam 12.00 WIB.
• Tim Rekruitmen Pegawai Non PNS RSJ Prof. Dr. Soerojo Magelang tidak menerima berkas lamaran yang diantarkan langsung.
• Pengumuman kelulusan seleksi admlnlstrasi akan diumumkan di web www.rsjsoerojo.co.id pada tanggal 23 November 2015.
• Berkas lamaran yang tidak lolos seleksi, akan menjadi dokumen RSJ Prof. Dr. Soerojo Magelang.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai Non PNS di RSJ Prof dr. Soerojo Magelang Tahun 2015

Read More

Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS di RSUD Ratu Zalecha Martapura Tahun 2015

Lowongan Kerja November 2015 RSUD Ratu Zalecha Martapura - Rumah Sakit Umum Daerah Ratu Zalecha adalah sebuah rumah sakit yang ini terletak di Jl. Menteri Empat Martapura Kabupaten Banjar Martapura dengan pola pengelolaan keuangan sebagai Badan layanan Umum Daerah (BLUD). Menempati Lahan 5.07 ha dengan luas bangunan 2.54 ha. Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Ratu Zalecha tidak mempunyai catatan sejarah secara pasti, dalam catatan dokumen dibangun pada tahun 1963. Tahun 2003, Era Pemerintahan kepemimpinan H. Rudy Ariffin selaku Bupati Banjar saat itu merelokasi RSUD Ratu Zalecha, sekaligus meletakkan batu pertama. Kemudian penyelesaian pembangunan dilanjutkan dimasa pemerintahan H. Pangeran Khairul Saleh dan Tahun 2011 peresmian ruang VIP Intan.

Visi:

Rumah Sakit Bermutu dan Profesional

Misi:

1. Menyediakan pelayanan kesehatan secara komprehensif dan religius

2. Memberikan pelayanan kesehatan sesuai standar mutu

3. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan dengan pola kemitraan.

4. Menyelenggarakan tertib administrasi dan keuangan.

5. Menjadi pusat kajian pendidikan pelatihan dan penelitian .

Lowongan Kerja RSUD Ratu Zalecha Martapura

Pegawai BLUD Non PNS - November 2015

Dalam rangka memenuhi kebutuhan Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap di Rumah Sakit Umum Daerah Ratu Zalecha Martapura, dengan ini diumumkan bahwa Rumah Sakit Umum Daerah Ratu Zalecha Martapura melaksanakan Pengadaan Pegawai Non PNS Tahun 2015 dengan jumlah formasi yang diperlukan sebanyak 98 orang.

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Republik lndonesia yag berdomosili di Kalimantan
• Persyaratan usia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
• Berkas lamaran di bawa sendirioleh yang bersangkutan.
• Tidak menjadi pengurus dan atau anggota Partai Politik
• Lulusan Perguruan Tinggi (PT) memiliki ljasah oleh lnstitusi Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B

Persyaratan Khusus :

• Persyaratan lndeks Prestasi Komulatif (lPK) 2,75 untuk S-1 dan D-III bagi Perguruan Tinggi Negeri dan (lPK) 3,0 bagi Perguruan Tinggi dan SLTA sederajat nilai ijazah minimal rata-rata 7,00 (tujuh koma nol)
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 6 bulan (bagi Perawat dan Bidan) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari institusi fasilitas pelayanan kesehatan (Rumah Sakit, Puskesmas, klinik I balai Pengobatan). Untuk Asisten Tenaga Kesehatan harus melampirkan surat keterangan praktek kerja lapangan/industri.
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) untuk Formasi Tenaga Kesehatan kecuali Asisten Tenaga Kesehatan, Rekam Medik, Teknisi Elektromedik dan Penyuluh Kesehatan.
• Tinggi Badan (TB) 155 cm untuk Wanita (bagi Petugas Keamanan Wanita).

Formasi yang Dibutuhkan :

Kualifikasi Pendidikan	Jumlah
Tenaga Kesehatan
S1 Keperawatan + Hers	19
D3 Keperawatan	19
SMK Keperawatan	13
D3 Kebidanan	3
D3 Gizi	3
D3 Rekam Medik	2
D3 Teknik Elektromedik	1
D3 Fisioterapi	1
D3 Radiografer	1
S1 Kesehatan Masyarakat	3
D3 Farmasi	3
Tenaga Non Kesehatan
S1 Komputer	4
S1 Hukum Perdata	1
S1 Teknik Sipil	1
D3 Akuntansi	3
D3 Kearsipan	1
STM Bangunan	1
SMK Tata Boga	3
SMK Komputer	14
SLTA Sederajat (Wanita)	2

Persyaratan Administrasi Pendaftaran :

• Pelamar mengajukan permohonan tertulis yang ditandatangani sediri oleh pelamar yang ditujukan/dialamatkan kepada :

Direktur Rumah Sakit Umum Daerah
Ratu Zalecha Martapura
di-
Martapura

• Setiap pelamar harus menyebutkan dalam surat lamarannya formasi jabatan yang dilamar sesuai dengan formasi jabatan yang tersedia.
• Permohonan ditulis dengan tinta hitam (bolpoint Boxy/sejenisnya) di atas kertas doble folio bergaris tanpa materai ditulis tangan dan dibubuhi tanda tanda tangan yang bersangkutan, alamat pelamar harus ditulis lengkap dengan Nomor rumah,RT/RW,Kode pos dan Nomor telepon/HP dan dibawa sendiri oleh pelamar.
• Permohonan dilampiri dengan fotocopy ljazah terakhir yang digunakan untuk melamar dan transkip nilai yang dilegalisir oleh pejabat berwenang masing masing 1 (satu) lembar serta memperlihatkan aslinya, surat keterangan lulus pendidikan tidak berlaku.
• Fotocopy KTP yang masih berlaku dan memperlihatkan KTP asli
• Pas poto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 lembar (berwarna)
• Permohonan beserta lampirannya dimasukan kedalam MAP benruarna yaitu :

a. Kuning bagi pelamar tenaga Kesehatan
b. Merah bagi pelamar non kesehatan
Pada bagian depan map ditulis Nama, Pendidikan, Jabatan yang dilamar, alamat lengkap dan Nomor telepon/HP

• Surat Pernyataan tidak menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil bermaterai Rp. 6000. format terlampir

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Pendaftaran dibuka setiap hari kerja

Tanggal : 16 Nopember 2015 s/d 19 Nopember 2015
Waktu . Pukul 08.30 s/d ‘14.00 wita
Tempat : BKD Kabupaten Banjar/ Wisma Sultan Sulaiman (ex Wisma Yulia)
Jl. Menteri Empat Martapura Kalimantan Selatan

• Pelamar menyampaikan berkas secara langsung kepada Sekretariat Panitia.
• Pelamar yang memenuhi syarat akan diberi nomor ujian yang disediakan oleh panitia dan dapat mengikuti ujian pada waktu dan tempat yang ditentukan panitia.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS di RSUD Ratu Zalecha Martapura Tahun 2015

Read More

Rekrutmen Reguler BPJS Kesehatan - Calon Pegawai BPJS - November 2015

Info Loker November 2015 BPJS Kesehatan - BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI / POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa.

BPJS Kesehatan bersama BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014.

Logo Jaminan Kesehatan Nasional

Lowongan Kerja November 2015 BPJS Kesehatan - BPJS Kesehatan sebelumnya bernama Askes (Asuransi Kesehatan), yang dikelola oleh PT Askes Indonesia (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Askes Indonesia berubah menjadi BPJS Kesehatan sejak tanggal 1 Januari 2014.

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan

Calon Pegawai BPJS - November 2015

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan pegawai BPJS, bersama ini dibuka Lowongan Kerja Terbaru untuk bergabung sebagai pegawai BPJS Kesehatan dengan ketentuan kualifikasi sebagai berikut ini :

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Pria/Wanita
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
• Usia maksimal: 25 tahun (D3), 27 tahun (S1), 32 tahun (Dokter) per 31 Desember 2015
• Status pernikahan: belum pernah menikah atau menikah (khusus bagi pelamar dokter)
• Bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun, kecuali bagi pelamar yang pada saat melamar telah menikah.
• IPK dan Akreditasi: bagi PTN, IPK min. 3,00, akreditasi min. B ; bagi PTS, IPK min. 3,25, akreditasi min. A ; bagi Dokter Umum/ Gigi, baik PTN / PTS min. 2,5 dengan akreditasi min. C
• Mampu mengoperasikan komputer
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
• Bersedia menyerahkan ijazah ASLI kepada pihak BPJS Kesehatan dalam kurun waktu 2 (dua) tahun sejak terangkat menjadi Calon Pegawai
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum
• Catatan: Pelamar D4 disetarakan dengan pelamar D3.

PERSYARATAN KHUSUS :

NO	FUNGSI	PERSYARATAN KHUSUS
1.	STAFF TEKNOLOGI INFORMASI	Pendidikan minimal D3 atau S1 Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Sistem Informatika, Ilmu Komputer, dan Teknik Komputer. Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
2.	STAFF KEUANGAN	Pendidikan minimal D3 atau S1 Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Manajemen Keuangan, Akuntansi, Pajak. Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
3.	STAFF KEPESERTAAN	Pendidikan minimal D3 atau S1 Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Ekonomi, Kesehatan Masyarakat (selain Jurusan Gizi), Farmasi, Hukum. Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
4.	STAFF HUKUM	Pendidikan minimal S1 Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Hukum.
5.	STAFF MANAJEMEN PELAYANAN KESEHATAN	Pendidikan minimal D3 atau S1 Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Dokter Umum, Dokter Gigi, dan Keperawatan. Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
6.	STAFF PEMASARAN	Pendidikan minimal D3 atau S1 Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Ekonomi, Manajemen Pemasaran, Kesehatan Masyarakat, Farmasi, Hukum. Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
7.	SEKRETARIS	Pendidikan D3 Perempuan, berpenampilan menarik Tinggi min. 160 cm Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Administrasi Niaga / Perkantoran, Sekretaris Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
8.	STAFF UMUM (GENERAL AFFAIR)	Pendidikan minimal D3 atau S1 Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Ekonomi, Kesehatan Masyarakat, Farmasi, Psikologi, Hukum. Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
9.	PROGRAM CALON PIMPINAN	Pendidikan minimal S1 IPK dan Akreditasi PTN/PTS, IPK min. 3,25 dengan akreditasi min. A Khusus Dokter, IPK min. 2,75 dengan akreditasi min. A Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Ekonomi Akuntansi, Ekonomi Manajemen, Hukum, Dokter Umum, Dokter Gigi Nilai TOEFL Minimal 450

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) Jalur/Program
• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
• Pendaftaran dapat dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/BPJSKES . Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
• Masa waktu registrasi online adalah 8 November 2015 pukul 06.00 WIB s.d. 11 November 2015 pukul 23.59 WIB
• Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke BPJS KESEHATAN diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas
• Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon selular yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar
• Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi :

• Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
• Ijazah D3/D4/S1 yang akan digunakan untuk melamar
• Transkrip Nilai D3/D4/S1 yang akan digunakan untuk melamar
• Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar

• Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:

• Pas foto berformat JPEG dengan ukuran file maksimum 100kb
• Laki-laki: Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan baju formal
• Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan baju formal

• Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPEG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:

• KTP yang masih berlaku
• Transkrip Nilai Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
• Pas Foto terakhir untuk kartu peserta tes sesuai ketentuan

Catatan :

• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara user dan tes kesehatan
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi BPJS KESEHATAN dan Tim Konsultan Independen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Rekrutmen BPJS Kesehatan -- Rekrutmen BPJS Kesehatan

Read More

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk - Fresh Graduate, S1 Berbagai Jurusan - November 2015

Info Loker November 2015 PT Astra Internasional Tbk - PT Astra Internasional Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%.

Lowongan Kerja November 2015 PT Astra Internasional Tbk - Berdiri sejak tahun 1975, PT Astra International-Toyota Sales Operation, yang lebih dikenal dengan nama AUTO2000, merupakan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan, dan penyediaan suku cadang Toyota, yang menguasai 70-80% dari total penjualan Toyota.

Bersama slogan “Urusan Toyota jadi mudah!”, AUTO2000 menjadi yang terdepan dalam pelayanannya. Melalui lebih dari 170 jaringan penjualan yang tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Riau, Bengkulu, Jambi, Jawa Tengah, D.I.Y, Sulawesi, Maluku, & Irian Jaya), 596 partshop yang menjamin keaslian suku cadang produk Toyota, serta 48 bengkel terbesar dan terlengkap di Asia Tenggara, AUTO2000 menyediakan ‘memorable experience’ kepada para pelanggan dalam kepemilikan kendaraan Toyota.

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk

Fresh Graduate, S1 Berbagai Jurusan - November 2015

Seiring dengan perkembangan bisnis yang semakin pesat, kami membutuhkan tenaga-tenaga profesional yang berminat untuk bergabung dalam PT Astra Internasional Tbk. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan Lowongan Kerja Terbaru untuk posisi :

AUDIT & RISK TRAINEE (ITB – AR TRAINEE)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana dari jurusan Akuntansi, Keuangan, Statistik / Matematika, Teknik Industri, Ilmu Komputer dan IT
• Fresh graduate atau max. 2 tahun pengalaman
• Menguasai bahasa Inggris baik lisan dan berbicara
• Berpikir analitis yang baik dan interpersonal skill
• Proaktif dan bersemangat untuk belajar
• Aktif terlibat dalam kegiatan organisasi kampus.
• Bersedia untuk melakukan perjalanan di seluruh Indonesia (dengan frekuensi tinggi)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan resume & foto terbaru Anda (maks 1MB) sebelum 5 November 2015 ke alamat email : arc@ai.astra.co.id. Silakan memasukkan kode lowongan pada subjek email.

Calon terpilih akan diundang melalui SMS dan ujian akan diadakan di Bandung pada 7 November 2015 atau Jakarta pada Desember 2015.

*ASTRA GROUP tidak pernah memaksakan BIAYA ATAU BIAYA DI SEMUA PROSES PEREKRUTAN KAMI

CP: Dewi, Noval / 021-6522555 Ext. 143

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Internasional Tbk

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT INALUM (Persero) - D3 / S1 Fresh Graduate - Oktober 2015

Info Loker BUMN Oktober 2015 PT INALUM (Persero) - Pada tanggal 6 Januari 1976, PT Indonesia Asahan Aluminium (Inalum), sebuah perusahaan patungan antara pemerintah Indonesia dan didirikan di Jakarta. Inalum adalah perusahaan yang membangun dan mengoperasikan Proyek Asahan, sesuai dengan perjanjian induk. Perbandingan saham antara pemerintah Indonesia dengan Nippon Asahan Aluminium Co., Ltd, pada saat perusahaan didirikan adalah 10% dengan 90%. Pada bulan Oktober 1978 perbandingan tersebut menjadi 25% dengan 75% dan sejak Juni 1987 menjadi 41,13% dengan 58,87%. Dan sejak 10 Februari 1998 menjadi 41,12% dengan 58,88%.

Untuk melaksanakan ketentuan dalam perjanjian induk, Pemerintah Indonesia kemudian mengeluarkan SK Presiden No.5/1976 yang melandasi terbentuknya Otorita Pengembangan Proyek Asahan sebagai wakil Pemerintahan yang bertanggung jawab atas lancarnya pembangunan dan pengembangan Proyek Asahan. Inalum dapat dicatat sebagai pelopor dan perusahaan pertama di Indonesia yang bergerak dalam bidang Industri peleburan aluminium dengan investasi sebesar 411 milyar Yen.

Lowongan Kerja BUMN Oktober 2015 PT INALUM (Persero) - Secara de facto, perubahan status Inalum dari PMA menjadi BUMN terjadi pada 1 November 2013 sesuai dengan kesepakatan yang tertuang dalam Perjanjian Induk. Pemutusan kontrak antara Pemerintah Indonesia dengan Konsorsium Perusahaan asal Jepang berlangsung pada 9 Desember 2013, dan secara de jure Inalum resmi menjadi BUMN pada 19 Desember 2013 setelah Pemerintah Indonesia mengambil alih saham yang dimiliki pihak konsorsium. PT INALUM (Persero) resmi menjadi BUMN ke-141 pada tanggal 21 April 2014 sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 26 Tahun 2014.

Lowongan Kerja BUMN PT INALUM (Persero)

D3 / S1 Fresh Graduate - Oktober 2015

PT INALUM (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Assistant Superintendent/Assistant Officer

S1	Jumlah	D3	Jumlah
Teknik Mesin	3	Teknik Mesin	13
Teknik Metelurgi	2	Teknik Kimia / Kimia	4
Teknik Sipil	2	Teknik Sipil	3
Teknik Industri	2	Teknik Industri	5
Teknik Elektro / Elektronika / Mekatronika	2	Teknik Elektro / Elektronika / Mekatronika	12
Akuntansi	3	Teknik Komputer/ Teknologi Informasi/ Ilmu Komputer	3
Ilmu Hukum Perdata/ Internasional	2	Akuntansi	6
Ilmu Komunikasi	2	Radiodiagnistik & Radioterapi	1

Kualifikasi pelamar :

• Berasal dari PTN dan PTS dengan akreditasi jurusan Minimum B
• Memiliki IPK minimal 3
• Usia maksimal 27 tahun untuk S1 dan Usia maksimal 24 tahun untuk D3 per 1 Februari 2016
• Bersedia kerja shift untuk jurusan S1/D3 Teknik
• Memiliki Sertifikat Pajak brevet A & B untuk jurusan S1/D3 Akuntansi
• Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
• Membawa SKCK saat tahapan tes Kesehatan
• Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi kerja PT Inalum (Persero)

Urutan Tahapan Seleksi :

• Seleksi Administrasi
• Tes Potensi Akademik
• Psikotes
• Tes Kesehatan
• Program Pemagangan
• Wawancara

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan Daftarkan diri Anda melalui salah satu lembaga karir terdekat dibawah ini :

1. Psikoplus Consulting Medan : psikoplusconsulting.com
2. EEC UGM Yogyakarta : eec.ft.ugm.ac.id
3. ITB Career Centre Bandung : karir.itb.ac.id
4. SAC ITS Surabaya : sac.its.ac.id

Periode Pendaftaran : 26 - ­31 Oktober 2015
Pemanggilan dan pelaksanaan tes sesuai dengan Lokasi Pendaftaran.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT INALUM (Persero)

Read More

Penerimaan Pegawai BLUD RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Tahun 2015

Info Loker Oktober 2015 RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo - Prof. Dr. Margono Soekarjo (Sokaraja, Banyumas, Jawa Tengah, 29 Maret 1897 — Jakarta, 1970) adalah dokter pribumi pertama yang diakui oleh pemerintahan Hindia Belanda. Setelah lulus STOVIA, Margono melanjutkan sekolah di Belanda dan menjadi ahli bedah lulusan Universitas Amsterdam pada tahun 1927. Margono Soekarjo (pendidikan Belanda) dan Ery Soedewo (pendidikan Swedia, Lund) adalah perintis pembedahan jantung di Indonesia, yang memulai pembedahan toraks dan jantung RSU Jakarta, RSU Surabaya, dan RSAD Jakarta. Pada tahun 1948 telah dikerjakan operasi mitral stenosis secara tertutup oleh Prof. dr. Margono Soekarjo dan antara tahun 1950 s/d 1951 Prof. dr. Margono Soekarjo telah melaporkan operasi mitral stenosis ini pada pertemuan ilmiah di Paris, Perancis. Penghargaan tertinggi yang diberikan Pemerintah Indonesia kepadanya adalah Satya Lencana Kebudayaan. Dari Ikatan Bedah Indonesia, ia menerima Pisau Bedah Emas. Jabatan terakhir Margono adalah Dekan FK UI. Ia wafat pada1970 dan dimakamkan di Keboetoeh, Sokaraja. Namanya diabadikan menjadi nama sebuah rumah sakit Purwokerto, yaitu Rumah Sakit Prof. Dr. Margono Soekarjo (http://www.rsmargono.go.id).

Lowongan Kerja Oktober 2015 RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo - adalah sebuah rumah sakit type B Pendidikan milik Pemerintah Provinsi Jawa Tengah yang berada di kota Purwokerto. Rumah sakit ini merupakan fusi dari RSU Purwokerto. Rumah sakit ini sekarang telah menjadi rumah sakit terbesar dan terlengkap di kawasan Jawa Tengah barat selatan, dengan kapasitas tempat tidur sebanyak 507 TT dengan fasilitas layanan: medis, penunjang medis, asuhan keperawatan serta non medis, yang lengkap dan modern, menjadikan RSMS menjadi pusat rujukan kesehatan dari berbagai institusi pelayanan kesehatan di sekitarnya.

Penerimaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah

Non Pegawai Negeri Sipil Tidak Tetap 

RSUD Prof.Dr.Margono Soekarjo Tahun 2015

Dengan ini diberitahunkan bahwa RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo (RSMS) akan menyelenggarakan seleksi pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Non Pegawai Negeri Sipil Tidak Tetap formasi Tahun 2015 dengan formasi dan kualifikasi pendidikan sebagai berikut ini :

Persyaratan Umum :

• WNI, Usia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 30 tahun untuk jenjang D3 dan S1 per tanggal 19 Oktober 2015
• Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian, dan keterampilan yang diperlukan
• Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan
• Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan / gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, dan NKRI
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai PNS / anggota polri/ TNI atau sebagai pegawai swasta
• Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan SKCK dari Polres atau Polsek setempat

Persyaratan Khusus :

• Fotokopi Ijazah dan Transkrip nilai yang dilegalisir bagi lulusan D3, Nersm Dokter Umum dengan kriteria IPK minimal 3.00 dari institusi dengan akreditasi minimal B
• Bagi pelamar Dokter Spesialis melampirkan fotokopi STR yang masih berlaku
• Bagi pelamar Perawat melampirkan fotokopi STR yang masih berlaku atau surat keterangan bahwa STR sedang dalam proses dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP)
• Bagi pelamar Perawat melampirkan fotokopi Sertifikat PPGD atau BTCLS yang masih berlaku
• Bagi pelamar Dokter Umum melampirkan fotokopi STR, Sertifikat ATLS dan ACLS yang masih berlaku
• Ketentuan tinggi badan untuk formasi perawat perempuan min 160 cm dan laki-laki min 165 cm.

Formasi yang dibutuhkan
Tenaga Kesehatan :

• D3 Keperawatan
• Ners
• D3 Farmasi
• D3 / D4 Rekam Medik
• S1 Perekam dan Informasi Kesehatan
• Apoteker
• S2 Apoteker Klinis
• Dokter Umum
• Dokter Spesialis Jantung
• Dokter Spesialis Penyakit Dalam
• Dokter Spesialis Obsgyn
• Dokter Spesialis Anastesi

Tenaga  Teknis :

• D3 / S1 Komputer / TIK

Jumlah formasi yang dibutuhkan klik disini

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Registrasi Online dapat dilakukan melalui E-Recruitment dalam web http://rsmargono.go.id/erecruitment/ mulai tanggal 26 Oktober 2015 pukul 00.01 WIB sampai 31 Oktober 2015 pukul 07.00 WIB
• Peserta / pelamar yang melakukan Registrasi Online diwajibkan melakukan cetak kartu Registrasi
• Peserta / pelamar harus datang sendiri dengan membawa dan menyerahkan berkas sebagai berikut : Unduh Kelengkapan Berkas dan Contoh Surat Pernyataan
• Waktu penyerahan berkas adalah Hari Senin, 26 Oktober 2015 mulai pukul 08.00 WIB sampai dengan Sabtu, 31 Oktober 2015 pukul 14.00 WIB

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai BLUD RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Tahun 2015

Read More

Lowongan Kerja PT. Infomedia Nusantara - Junior Officer - Oktober 2015

Info Loker Oktober 2015 PT. Infomedia Nusantara - PT Infomedia Nusantara merupakan sebuah perusahaan pada Telkom Group yang mengkhususkan diri di bidang media penerbitan dan iklan sebagai jembatan komunikasi antar pelaku bisnis dan juga saluran informasi bagi pelanggan telepon Telkom. 51% sahamnya dimiliki langsung oleh Telkom, dan 49% sisanya dimiliki oleh anak perusahaan Telkom yang lain, Multimedia Nusantara.
Tahun 1975 merupakan awal perjalanan usaha PT Infomedia Nusantara menjadi perusahaan pertama penyedia layanan informasi telepon di Indonesia. Dibawah subdivisi Elnusa GTDI dari anak perusahaan Pertamina, Infomedia telah menerbitkan Buku Petunjuk Telepon Telkom Yellow Pages. Perkembangan yang tercatat selanjutnya adalah berdirinya PT Elnusa Yellow Pages pada tahun 1984 yang berubah nama pada tahun 1995 menjadi PT Infomedia Nusantara pada saat Telkom menanamkan investasi.
Lowongan Kerja Oktober 2015 PT. Infomedia Nusantara - Saat ini Infomedia telah berkembang menjadi 3 (tiga) pilar bisnis untuk memenuhi besarnya tuntutan masyarakat akan jasa informasi. Layanan Direktori merupakan pilar pertama yang akan menjadi bukti kematangan usaha Infomedia dalam bisnis jasa penyedia informasi melalui penerbitan Buku Petunjuk Telepon (BPT), baik dalam bentuk cetak maupun elektronik. Layanan Contact Center menyediakan jasa outsourcing untuk aktivitas pemasaran maupun peningkatan kualitas layanan hubungan antara mitra Infomedia dengan pelanggannya. Layanan Konten yang terfokus pada penyediaan data sesuai dengan kebutuhan mitra dan pelanggan.
Dalam perkembangan berikutnya, Infomedia juga mengembangkan bisnisnya sebagai sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang contact center. Beberapa klien Infomedia yang menggunakan jasanya di bidang contact center adalah call center Telkomsel dan Bank BJB.

Lowongan Kerja PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia

Junior Officer - Oktober 2015

PT. Infomedia Nusantara memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Junior Officer Competency Development

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimum 30 tahun
• Jenjang S1/ S2 dari Perguruan Tinggi terkemuka, IPK minimal 3.00
• Jurusan : IT, Teknik Komputer, Teknik Telekomunikasi
• Penampilan rapi, menarik, menyukai bidang presentasi & dunia management HR
• Bersedia mengikuti tahapan seleksi meliputi wawancara & psikotes di Jakarta atas biaya sendiri.
• Bersedia ditempatkan di Jakarta

Marketing Communication

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimum 30 tahun
• Jenjang S1/ S2 dari Perguruan Tinggi terkemuka, IPK minimal 3.00
• Jurusan : Ekonomi & Komunikasi (diutamakan)
• Bersedia mengikuti tahapan seleksi meliputi wawancara & psikotes di Jakarta atas biaya sendiri.
• Bersedia ditempatkan di Jakarta

Customer Solution

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimum 30 tahun
• Jenjang S1/ S2 dari Perguruan Tinggi terkemuka, IPK minimal 3.00
• Jur. Teknik / Management Informatika, Telekomunikasi, Komputer
• Aktif berbahasa Inggris (minimal TOEFL 550)
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun bekerja di bidang yang sama, diutamakan
• Bersedia mengikuti tahapan seleksi meliputi wawancara & psikotes di Jakarta atas biaya sendiri.
• Bersedia ditempatkan di Jakarta

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, Segera kirim CV, copy ijazah & transkrip Anda ke alamat email : talent.management@infomedia.co.id

Penerimaan dibuka sampai tanggal 26 Oktober 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia

Read More