Rekrutmen Pegawai BLUD Non PNS RSUD Sleman Tahun 2015

Penerimaan Pegawai RSUD Sleman - Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sleman merupakan Satuan Kerja Organisasi Perangkat Daerah (SKPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sleman yang berlokasi di jalur strategis Jalan raya Jogjakarta–Magelang atau jalan Bhayangkara 48, Murangan, Triharjo, Sleman. Sebagai RSUD pertama yang dimiliki Pemerintah Kabupaten Sleman, dan memiliki sejarah panjang sejak zaman penjajahan Belanda, Jepang hingga masa kemerdekaan.

Tahun 1977 dinyatakan berdiri secara resmi sebagai Rumah Sakit Umum Pemerintah dengan tipe D berdasarkan Surat Keputusan Kepala Kantor Wilayah Departemen Kesehatan Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor: 01065/Kanwil/1977, tanggal 5 Nopember 1977. Perubahan kelas D ke kelas C diperoleh pada tanggal 15 Pebruari 1988. Sedangkan kenaikan kelas C ke kelas B Non-Pendidikan diperoleh sejak tahun 2003 hingga saat ini.

Loker November 2015 RSUD Sleman - Terhitung mulai tanggal 27 Desember 2010, RSUD Sleman secara resmi telah ditetapkan sebagai BLUD dengan status Penuh, berdasarkan Keputusan Bupati Sleman Nomor: 384/Kep.KDH/A/2010, tentang Penerapan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah pada Rumah Sakit Umum Daerah Sleman. Penetapan sebagai BLUD Penuh ini sangat diharapkan akan berdampak besar pada peningkatan kinerja pelayanan, keuangan dan manfaat bagi masyarakat secara signifikan.

Lowongan Kerja RSUD Sleman

Rekrutmen Pegawai BLUD Non PNS - November 2015

RSUD Sleman membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Republik Indonesia, diutamakan mempunyai Kartu Tanda Penduduk Kabupaten Steman yang masih berlaku;
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Usia setinggi-tingginya  35 (tiga puluh lima) tahun untuk S1 dan D3, sedangkan  untuk  SLTA 30 (tiga puluh ) tahun terhiMng pada tanggal 1 Januari 2016;
• Mempunyai kualifikasi  pendidikan sebagaimana  dalam formasi dibawah persyaratan ini;
• Surat  lamaran ditulis  tangan  sendiri  dengan tinta  hitam  ditujukan  kepada  Direktur  RSUD Sleman (tanpa meterai) terlampir;
• Sehat  jasmani  dan  mental  dibuktikan  dengan  Surat  Keterangan  Dokter  yang mempunyai Surat Izin Praktik (SIP);
• Mempunyai ijazah dari Program Studi terakreditasi minimal C pada saat ijazah diterbitkan khusus pelamar SMK lulusan sekolah terakreditasi minimal B;
• Mempunyai kelakuan baik dibuktikan dengan foto copy sah (legalisir) Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari  Polres  setempat  (disampaikan  setelah  dinyatakan  lolos seleksi akhir);
• Terdaftar sebagai pencari kerja dibuktikan dengan Kartu Tanda Bukti Pendaftaran Pencari Kerja / Kartu Kuning / AK. 1 dari Dinas Tenaga Kerja setempat (disampaikan setelah dinyatakan lolos seleksi akhir);
• Surat pernyataan tidak menuntut diangkat menjadi pegawai tetap dan atau Calon Pegawai Negeri Sipil (disampaikan setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana tercantum dalam lampiran);
• Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai negeri atau swasta (disampail‹an setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana tercantum dalam lampiran);
• Surat pernyataan tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap (disampaik an setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana  tercantum  dalam lampiran);
• Surat pernyataan bersedia tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain (disampaikan setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana tercantum dalam lampiran);
• Mempunyai  kemampuan  komunikasi yang baik;
• Surat pernyataan  bersedia tidak menikah pada satu tahun pertama bekerja, sebagaimana tercantum dalam lampiran

Formasi yang dibutuhkan :

Formasi Jabatan	Jumlah	Kualifikasi Pendidikan
Dokter Umum	5	S1 Kedokteran Umum + Profesi
Apoteker	2	S1 Farmasi + Profesi
Psikolog	1	S1 Psikologi / S2 Psikologi Profesi
Perawat	3	S1 Ners
	20	D3 Keperawatan
Bidan	10	D3 Kebidanan
Perekam Medis	4	D3 Rekam Medik
Pranata Laboratorium Kesehatan	2	D3 Analis Kesehatan
Radiografer	2	D3 Radiologi
Sanitarian	2	D3 Kesehatan Lingkungan
Teknisi Transfusi Darah	5	D1 Transfusi Darah
Taknisi Sarana Medis	2	D3 Elektromedis
Teknisi Sarana Non Medis	1	D3 Teknik Elektro Arus Kuat
	1	SMK Listrik
	1	SMK Bangunan
CSSD	1	D3 Keperawatan
	4	SMK Otomotif / Mesin
Pranata TI	2	S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi
Perencana Fisik bangunan	1	S1 Teknik Arsitektur
Penyusun Laporan Keuangan	1	S1 Ekonomi Akuntansi
Administrasi Jamkes Center	1	D3 Ekonomi Manajemen
	1	D3  Ekonomi Akuntansi
Pengolah Data Kepegawaian	1	S1 Sistem Informasi
	1	D3 Administrasi Rumah Sakit
Pengelola Kerjasama	1	S1 Hukum
Pembuku	1	D3  Ekonomi Akuntansi

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, segera kirimkan berkas lamaran kepada Direktur RSUD Sleman melalui pos dengan kelengkapan :

• Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam ditujukan kepada Direktur RSUD Sleman tertanggal 23 Nopember 2015 (tanpa meterai);
• Daftar Riwayat Hidup dan ditandatangani tanpa meterai;
• Foto kopi ijazah terakhir dan transkrip nilai dilegalisir;
• Foto kopi KTP yang masih berlaku dan dilegalisir dari desa sampai kecamatan;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar;
• Surat keterangan sehat dari dokter yang mempunyai Surat Ijin Praktik (SIP);
• Mempunyai ijazah dari Program Study terakreditasi minimal C pada saat ijazah diterbitkan (dibuktikan dengan foto kopi sertifikat akreditasi;
• Surat pernyataan bersedia tidak menikah pada tahun pertama bekerja ( lampiran 3 )

Berkas dimasukkan dalam stopmap dan amplop coklat tertutup dengan tujuan Direktur RSUD Sleman Jalan Bhayangkara Nomor 48, Triharjo, Sleman, Yogyakarta Kode Pos 55514. Stopmap dan amplop diberi identitas nama pelamar, kualifikasi pendidikan, dan nama jabatan

Berkas lamaran diterima Direktur RSUD Sleman dengan cap pos tanggal 23-26 Nopember 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSUD Sleman Tahun 2015

Read More

Penerimaan Tenaga Non PNS Rumah Sakit Universitas Andalas Tahun 2015

Lowongan Kerja November 2015  Rumah Sakit Universitas Andalas - Universitas Andalas (biasa disingkat dengan Unand) adalah salah satu perguruan tinggi negeri Indonesia yang terletak di Kota Padang, Sumatera Barat, Indonesia. Universitas ini merupakan universitas tertua di luar Pulau Jawa yang dibuka secara resmi pada tanggal 23 Desember 1955 oleh Wakil Presiden Mohammad Hatta. Pada saat itu, Unand adalah universitas keempat yang diresmikan oleh Pemerintah Indonesia.

Universitas Andalas terdiri dari lima belas fakultas, dengan sebagian besar terletak di Limau Manis, sekitar 12 km dari pusat Kota Padang. Rektor Universitas Andalas sejak tahun 2011 adalah Prof. Dr. Werry Darta Taifur, MA.

Loker November 2015  Rumah Sakit Universitas Andalas - Majalah Tempo pada tahun 2009 menempatkan Unand di peringkat ke-14 atau posisi pertama di luar Pulau Jawa dalam analisisnya terhadap kapasitas alumninya yang diserap oleh dunia usaha.[3] Webometrics menobatkan Unand sebagai 100 perguruan tinggi terbaik di ASEAN (peringkat ke-26) atau peringkat ke-8 di Indonesia (terbaik di luar Pulau Jawa) pada Januari 2011.[4] Pada tahun 2014, Unand mendapat akreditasi institusi dengan peringkat A dan masuk klaster Perguruan Tinggi Mandiri dalam bidang penelitian. Publikasi dosen Unand yang terindeks Scopus pada 2014 mengalami peningkatan dua kali lipat dari tahun 2013. Dalam bidang lingkungan kampus, Unand bertengger pada peringkat ke-8 di Indonesia berdasarkan UI GreenMetric World Class University bersamaan dengan penghargaan upaya penghijauan kampus dari Menteri Kehutanan Republik Indonesia pada tahun 2011.

Seleksi Penerimaan Tenaga Non PNS 

Rumah Sakit Universitas Andalas Tahun 2015

Dalam rangka persiapan operasional Rumah Sakit Universitas Andalas, maka Universitas Andalas membuka Lowongan Kerja Terbaru dan akan melaksanakan penerimaan tenaga Non PNS Profesional T.A 2015 dengan jenis, kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut :

No	Formasi	Pendidikan	Akreditasi	Jml
1	Dokter	Dokter	A	2
2	Dokter Gigi	Dokter Gigi	C	1
3	Apoteker	Apoteker	A	2
4	Keperawatan	Ners	B	2
		D3 Perawat Umum	C	6
5	Keperawatan Gigi	D3 Perawat Gigi	C	3
6	Perawat Anastesi	D3 Perawat	C	1
7	Programer	S1 Sistem Informasi	C	2
8	Pengaministrasian Umum	S1 Hukum	A	1
9	Keuagnan dan Akuntansi	S1 Ekonomi Akuntansi	A	1
10	Manajemen Keuangan	S1 Ekonomi Manajemen	A	1
		S1 Ekonomi Pembangunan	B	1
11	Keuangan Negara	D3 Keuangan Negara	B	1
12	Humas	S1 Komunikasi	B	1
13	CSSD / Sterilisasi alat	S1 Biologi	B	1
14	Radioterapi	S1 Fisika Medik	B	1
15	Radiografer	D3 Radiologi	C	1
16	Teknis Medis	D3 Teknik Elektromedik	C	2
17	Asisten Apoteker	D3 Farmasi	C	1
18	Analis Kesehatan	D3 Analis Kesehatan	C	2
19	Nutrisionis	D3 Gizi	C	1
20	Kesehatan Lingkungan	D3  Kesehatan Lingkungan	C	1
21	Perekam medis	D3 Rekam Medis	C	1
22	Pranata komputer	D3 Manajemen Informatika	B	3
		D3 Teknik Komputer	B	3
23	Customer Service	D3 Kesekretariatan	B	1
24	Teknik	D3 Teknik Elektro Arus Kuat	B	1
		D3 Teknik Mesin	B	1
		D3 Teknik Sipil	B	1
25	Teknisi Gas Medis	SMK Mesin	Terakreditasi	1
	Teknisi AC	SMK Mesin	Terakreditasi	1
	Teknisi Genset / Listrik	SMK Mesin / Listrik	Terakreditasi	1
26	Operator Boiler	SMK Mesin / Listrik	Terakreditasi	1
	Operator Laundry	SMK Mesin	Terakreditasi	1
	Operator CSSD	SMK Mesin	Terakreditasi	1

Untuk No. 1 s/d 24
Persyaratan Umum :

• Usia maksimum untuk tamatan S1, 35 Tahun
• Usia maksimum untuk tamatan D3, 30 tahun
• Bagi pelamar perempuan tidak dalam keadaan hamil
• Tinggi badan untuk laki-laki minimal 160 cm dan perempuan 155 cm (untuk tenaga Keperawatan)
• Bersedia bekerja 3 Shift
• Bersedia bekerja sebagai tenaga Non PNS Rumah Sakit Universitas Andalas, dan tidak menuntut diangkat sebagai PNS
• Bersedia menandatangani Pakta Integritas

Persyaratan Khusus :

• IPK Minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan minimal 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta.
• Bagi tenaga kesehatan harus memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku.
• Khusus untuk tenaga keperawatan di utamakan yang memiliki sertifikat PPGD dan sertifikat kekhususan lainnya.
• Khusus untuk Tenaga Keperawatan Anestesi harus memiliki Serlifikat Pelatihan Anastesi
• Diutamakan perawat yang sudah mempunyai pengalaman kerja minimal 2 tahun di Rumah Sakit seperti (IGD, NICU/PICU,ICU/CVCU, Kamar Operasi dan Rawat Inap 4 Dasar).
• Untuk tenaga perawat yang berpengalaman lebih dari 10 tahun usia maksimal 50 tahun.
• Diutamakan yang mampu mengoperasikan komputer.

Untuk No. 25 s/d 26

• Laki-laki
• Usia maksimum 25 Tahun
• Nilai rata-rata ijazah minimal 7
• Bersedia bekerja 3 Shift
• Bersedia bekerja sebagai tenaga Non PNS Rumah Sakit Universitas Andalas, dan tidak menuntut diangkat sebagai PNS
• Bersedia menandatangani Pakta Integritas

Kelengkapan Berkas Pendaftaran

• Surat lamaran ditulis tangan ditujukan kepada Rektor Universitas Andalas diatas kertas bermeterai Rp 6.000 mencantumkan Nama, Alamat dan No. Telepon/HP yang bisa dihubungi
• Fotokopi KTP
• Fotokopi ijazah dan nilai yang telah dilegalisir
• Pas foto terbaru ukuran 4x6 bewarna berlatar belakang merah, sebanyak 2 lembar
• Surat keterangan berbadan sehat dan Bebas Narkoba dari rumah sakit pemerintah
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) yang masih berlaku
• Surat keterangan pengalaman kerja dari instansi tempat bekerja sebelumnya
• Surat pernyataan diatas kertas bermeterai Rp. 6.000 :

• Tidak dalam keadaan hamil (bagi perempuan)
• Bersedia bekerja 3 Shift
• Bersedia sebagai Tenaga Non PNS Rumah Sakit Universitas Andalas dan tidak menuntut diangkat sebagai PNS

• Fotokopi bukti Akreditasi Program Studi

Ketentuan Pengajuan Lamaran :

• Semua kelengkapan berkas lamaran dimasukkan kedalam map sesuai warna :

• Map warna Biru untuk pelamar tamatan S1
• Map warna Merah untuk pelamar tamatan D3
• Map warna Hijau untuk pelamar tamatan SLTA/ Sederajat

• Map dimasukan kedalam amplop tertutup
• Tulis nama lengkap, jenis pekerjaan dan kualifikasi pendidikan di halaman depan map dan amplop
• Surat Lamaran dialamatkan ke Rektor Universitas Andalas
• Lamaran dikirim melalui pos ke PO BOX 23 UNAND, tanggal 20 - 25 November 2015
• (cap pos)
• Pengumuman penerimaan dan hasil tahapan seleksi dapat di lihat di website UNAND : www.unand.ac.id

Tahapan Seleksi Penerimaan :

• Seleksi Administrasi dilaksanakan tanggal 20 s/d 26 November 2015.
• Ujian TKD :

Diikuti oleh pelamar yang lulus seleksi administrasi.
Hari, Tanggal : Sabtu, 5 Desember 2015
Waktu : Pukul 09.00 s/d 13.00 WIB
Tempat : Auditorium Universitas Andalas, Kampus Limau Manis

• Wawancara:

Diikuti oleh pelamar yang lulus ujian TKD.
Hari, Tanggal : Sabtu, 12 Desember 2015
Waktu : Pukul 09.00 WIB s/d selesai
Tempat : Labor Bahasa Universitas Andalas, Kampus Limau Manis

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Andalas Tahun 2015

Read More

Penerimaan Tenaga Non PNS RSUP H. Adam Malik Tahun 2015

Lowongan Kerja November 2015 RSUP H. Adam Malik - Rumah Sakit Umum Pusat Haji Adam Malik Medan merupakan sebuah rumah sakit pemerintah yang dikelola pemerintah pusat dengan Pemerintah Daerah Provinsi Sumatera Utara, terletak di lahan yang luas di pinggiran kota Medan. Rumah Sakit ini pernah menjadi pusat pelayanan dan penanganan korban jatuhnya pesawat Mandala Airlines sesaat setelah lepas landas dari Bandara Polonia dalam tujuannya ke Bandara Soekarno-Hatta pada 5 September 2005. Rumah Sakit H. Adam Malik mulai berfungsi sejak tanggal 17 Juni 1991 dengan pelayanan rawat jalan, sedangkan untuk pelayanan rawat inap baru dimulai tanggal 2 Mei 1992.

Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik berdiri sebagai rumah sakit kelas A sesuai dengan SK Menkes No. 335/Menkes/SK/VII/1990. Sebagai Rumah Sakit Pendidikan sesuai dengan SK Menkes No. 502/Menkes/SK/IX/1991 RSUP H. Adam Malik juga sebagai Pusat Rujukan wilayah Pembangunan A yang meliputi Provinsi Sumatera Utara, Aceh, Sumatera Barat dan Riau.

Loker November 2015 RSUP H. Adam Malik - Untuk mewujudkan RSUP sebagai BLU perlu pemberdayaan dan kemandirian Instalasi dan SMF (Satuan Medis Fungsional) sehingga produktif dan efisien, dan dilakukan penyesuaian Organisasi yang didukung oleh Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia nomor 244/ Menkes/ Per/ III/ 2008 tentang Organisasi dan tata kerja RSUP H Adam Malik Medan tanggal 11 Maret 2008. RSUP. H. Adam Malik berubah status menjadi Badan Layanan Umum (BLU) Penuh. Hal tersebut ditetapkan dengan penerbitan Surat Keputusan Menteri Keuangan No. 214/KMK.05/2009 pada tanggal 10 Juni 2009

Penerimaan Tenaga Non PNS 

RSUP H. Adam Malik Tahun 2015

Dalam rangka untuk meningkatkan pelayanan maksimal bagi pasien dan pengembangan pelayanan pada beberapa gedung baru, maka RSUP H. Adam Malik membuka Lowongan Kerja Terbaru dan melakukan Penerimaan Tenaga Kontrak Semester II Tahun Anggaran 2015 dengan jenis tenaga sebagai berikut:

Jenis Tenaga, Jumlah dan Kualifikasi Pendidikan :

• Posisi : Satpam
• Jumlah Formasi 40 orang
• Pendidikan SMA / Sederajat

Kualifikasi Umum :

• Warga Negara Republik Indonesia.
• Laki-laki/perempuan.
• Berpenampilan menarik dan memiliki kompetensi di bidangnya.
• Batasan usia minimal 20 (dua puluh) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun.
• Bersedia bekerja full time dan/atau shift.
• Bersedia bekerja sebagai Tenaga Kontrak RSUP H. Adam Malik dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai CPNS/PNS.
• Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, ujian tulis, tes Kesamaptaan, serta psikotes dan wawancara.

Kualifikasi Khusus :

• Tinggi badan untuk laki-laki minimal 165 cm dan perempuan minimal 160 cm, dengan berat badan ideal/proporsional.
• Bebas narkoba, dibuktikan dengan surat resmi dari dokter.
• Harus memiliki sertifikat Pendidikan Dasar Satuan Pengamanan dari Polda.
• Diutamakan bagi yang sudah memiliki pengalaman sebagai Satpam.

Kelengkapan Berkas Pendaftaran :

1. Surat lamaran ditulis tangan di atas kertas bermaterai Rp 6.000,- dengan mencantumkan alamat korespondensi dan No. HP/Telepon yang bisa dihubungi.
2. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir.
3. Pas foto terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar (latar berwarna merah), dan ditulis nama lengkap pada bagian belakang foto.
4. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisir.
5. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat dari instansi kesehatan pemerintah.
6. Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba dari instansi kesehatan pemerintah.
7. Fotokopi Pendidikan Dasar Satuan Pengamanan dari Polda.
8. Surat Pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dengan menyatakan :

• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
• Tidak sedang kuliah dan tidak terikat kontrak dengan instansi lain.
• Bersedia bekerja full time dan/atau shift.
• Bersedia sebagai Tenaga Kontrak RSUP H. Adam Malik Medan dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai CPNS/PNS.
• Bersedia diberhentikan secara tidak hormat (pemutusan hubungan kontrak) apabila terbukti melawan hukum, memiliki, menguasai, atau dengan sengaja tidak melaporkan adanya tindak pidana narkotika.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Surat permohonan ditulis tangan ditujukan kepada Direktur Utama RSUP H. Adam Malik Medan.
• Teliti ulang semua kelengkapan berkas sesuai dengan persyaratan sebelum dikirimkan ke PO BOX, karena tidak ada mekanisme menyusul kelengkapan berkas.
• Semua kelengkapan berkas pendaftaran dimasukkan ke dalam map warna Kuning.
• Tulis nama lengkap, pendidikan dan jenis tenaga yang dilamar pada bagian depan map.
• Masukkan map ke dalam amplop coklat, serta tuliskan JENIS TENAGA dan PENDIDIKAN pada pojok kiri amplop dan alamat tujuan kepada :

Direktur Utama RSUP H. Adam Malik Medan
PO BOX 1702 MEDAN 20000

• Berkas pendaftaran dikirimkan melalui pos ke alamat di atas. Berkas pendaftaran yang dikirim langsung ke RSUP H. Adam Malik atau tidak melalui pos dinyatakan tidak sah dan tidak akan diproses.
• Paling lambat hari Kamis, 26 November 2015 (cap pos).

Jadwal Pelaksanaan Seleksi :

    1. Pengumuman Penerimaan : 17 November 2015
    2. Pengiriman Berkas ke Kantor Pos : 17 – 26 November 2015
    3. Seleksi Administrasi : 20 – 27 November 2015
    4. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi : 30 November 2015
    5. Pengambilan Nomor Ujian : 2 – 3 Desember 2015
    6. Pelaksanaan Ujian Tulis : 4 Desember 2015
    7. Pengumuman Hasil Ujian Tulis : 7 Desember 2015
    8. Pelaksanaan Tes Kesamaptaan : 9 – 11 Desember 2015
    9. Pengumuman Hasil Tes Kesamaptaan : 14 Desember 2015
    10. Pelaksanaan Psikotes dan Wawancara : 16 – 18 Desember 2015
    11. Pengumuman Kelulusan : 22 Desember 2015
    12. Orientasi : 28 – 30 Desember 2015

Catatan :

• Seluruh informasi, serta pengumuman setiap hasil tes dan kelulusan dapat diakses melalui http://www.rsham.co.id.
• Proses seleksi administrasi tidak dikenakan biaya apapun. Apabila ditemukan ada oknum yang memungut biaya mohon segera dilaporkan ke pihak yang berwajib.
• Apabila di kemudian hari ditemukan pelamar yang membayar kepada oknum tertentu, maka kelulusannya akan dibatalkan.
• Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus dan diangkat sebagai Tenaga Kontrak RSUP H. Adam Malik akan efektif melaksanakan tugas mulai tanggal 4 Januari 2016.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Tenaga Non PNS RSUP H. Adam Malik Tahun 2015

Read More

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Rekrutmen Tingkat SMA / SMK / D3 - November 2015

Info Loker BUMN November 2015 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Kehadiran kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan KA di desa Kemijen, Jum'at tanggal 17 Juni 1864 oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele. Pembangunan diprakarsai oleh Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes dari Kemijen menuju desa Tanggung (26 Km) dengan lebar sepur 1435 mm. Ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada hari Sabtu, 10 Agustus 1867.

Jenis jalan rel KA di Indonesia semula dibedakan dengan lebar sepur 1.067 mm; 750 mm (di Aceh) dan 600 mm di beberapa lintas cabang dan tram kota. Jalan rel yang dibongkar semasa pendudukan Jepang (1942 - 1943) sepanjang 473 Km, sedangkan jalan KA yang dibangun semasa pendudukan Jepang adalah 83 km antara Bayah - Cikara dan 220 Km antara Muaro - Pekanbaru. Ironisnya, dengan teknologi yang seadanya, jalan KA Muaro - Pekanbaru diprogramkan selesai pembangunannya selama 15 bulan yang mempekerjakan 27.500 orang, 25.000 diantaranya adalah Romusha. Jalan yang melintasi rawa-rawa, perbukitan, serta sungai yang deras arusnya ini, banyak menelan korban yang makamnya bertebaran sepanjang Muaro- Pekanbaru.

Lowongan Kerja BUMN November 2015 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Setelah kemerdekaan Indonesia diproklamir-kan pada tanggal 17 Agustus 1945, karyawan KA yang tergabung dalam Angkatan Moeda Kereta Api (AMKA) mengambil alih kekuasa-an perkeretaapian dari pihak Jepang. Peristiwa bersejarah tersebut terjadi pada tanggal 28 September 1945. Pembacaan pernyataan sikap oleh Ismangil dan sejumlah anggota AMKA lainnya, menegaskan bahwa mulai tanggal 28 September 1945 kekuasaan perkeretaapian berada di tangan bangsa Indonesia. Orang Jepang tidak diperbolehkan campur tangan lagi urusan perkeretaapi-an di Indonesia. Inilah yang melandasi ditetapkannya 28 September 1945 sebagai Hari Kereta Api di Indonesia, serta dibentuknya Djawatan Kereta Api Republik Indonesia (DKARI).

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen Tingkat SMA / SMK / D3 - November 2015

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan Lowongan Kerja Terbaru dan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Kualifikasi Pelamar :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna.
• Berkelakuan baik.
• Berijazah Diploma 3 semua jurusan  dan memiliki ijazah SMA IPA/ SMK  Listrik/ Mesin / Otomotif untuk formasi Calon Masinis dengan IPK serendah - rendahnya 2.95 (dua koma sembilan lima).
• Berijazah Diploma 3 Program Studi Teknik  Elektro/Mesin untuk formasi Operator Mesin Perawatan Jalan Rel (MPJR) dengan IPK serendah rendahnya 2.95 (dua koma sembilan lima).
• Untuk pendidikan Diploma 3 jenis pekerjaan Operator  Mesin Perawatan Jalan Rel (MPJR), Program Studi Teknik Elektro terakreditasi “ A “ pada tanggal kelulusan dan untuk Program Studi Teknik Mesin minimal terakreditasi “B” pada tanggal kelulusan.
• Berijazah SMA/SMK  dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (Enam koma Lima) untuk formasi tenaga pemeliharaan dan operasional selain Calon Masinis dan Operator  Mesin Perawatan Jalan Rel (MPJR).
• Usia pelamar per 01 desember 2015 serendah-rendahnya 18 (Delapan Belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (Tiga Puluh) tahun.
• Diutamakan pria.
• Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
• Khusus pria tidak bertindik.
• Tidak bertato.

Kualifikasi Pendidikan :

NO	JENIS PEKERJAAN	PENDIDIKAN
1	Tenaga Operasional, Pemeliharaan Sarana dan Pemeliharaan Prasarana	-  SMA IPA -  SMK Listrik / Elektro / Mesin / Otomotif / Mekatronika / Bangunan
2	Operator Mesin Perawat Jalan Rel (MPJR)	Diploma 3 Program Studi Teknik Mesin / Elektro
3	Calon Masinis	Diploma 3 Semua Program Studi dan memiliki ijazah SMA IPA / SMK Listrik / Mesin / Otomotif

Persyaratan Umum Lamaran :

1. Fotokopi ijazah Diploma 3 dan SMA/SMK yang dilegalisir.
2. Fotokopi transkrip nilai Diploma 3 dan NEM/UAN SMA/SMK yang dilegalisir.
3. Fotokopi Akreditasi program studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat  tanggal kelulusan.
4. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
5. Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar.
6. Curicullum Vitae (CV) dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
7. Surat lamaran kerja ditulis tangan dan ditandatangani diatas materai Rp 6.000,00.
8. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.
9. Surat keterangan kelakuan baik (SKCK) dari kepolisian yang masih berlaku.
10. Fotokopi akta kelahiran / surat kenal lahir.
11. Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan (disediakan  sewaktu tandatangan kontrak magang).
12. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun,  apabila data yang diberikan  pada saat melamar tidak benar atau palsu, bermaterai Rp 6.000,00 (disediakan sewaktu tandatangan kontrak magang).

Keterangan :

• Persyaratan 1 s/d 5 diupload via website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 21 – 23 November 2015 dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 Mb.
• Persyaratan 5 s/d 12 dibawa pada saat penandatanganan kontrak magang.

Tahapan Seleksi :
1.  Tahap I    :  Seleksi Administrasi
2.  Tahap II   :  Seleksi Kesehatan Awal
3.  Tahap III  :  Seleksi  Psikologi
4.  Tahap IV  :  Seleksi Wawancara
5.  Tahap V   :  Seleksi Kesehatan Akhir

Prosedur Pelaksanaan Seleksi :

• Pelamar melakukan upload persyaratan umum poin 1 s.d 5 pada tanggal 21 s.d 23 November 2015 di website rekrut.kereta-api.co.id.
• Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan upload data/ pendaftaran.
• Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 2 (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 27 November 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Read More

Rekrutmen Pegawai Non PNS Direktorat Pengembangan SPSE (LKPP)

Info Loker November 2015 Direktorat Pengembangan SPSE - SPSE merupakan aplikasi e-procurement yang dikembangkan oleh Direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik - LKPP untuk digunakan oleh LPSE di seluruh K/L/D/I. Aplikasi ini dikembangkan dengan semangat efisiensi nasional sehingga tidak memerlukan biaya lisensi, baik lisensi SPSE itu sendiri maupun perangkat lunak pendukungnya.

LPSE adalah unit kerja yang dibentuk di seluruh Kementerian/Lembaga/Satuan Kerja Perangkat Daerah/lnstitusi Lainnya (K/L/D/I) untuk menyelenggarakan sistem pelayanan pengadaan barang/jasa secara elektronik serta memfasilitasi ULP/Pejabat Pengadaan dalam melaksanakan pengadaan barang/jasa secara elektronik. ULP/Pejabat Pengadaan pada Kementerian/Lembaga/Perguruan Tinggi/BUMN yang tidak membentuk LPSE dapat menggunakan fasilitas LPSE yang terdekat dengan tempat kedudukannya untuk melaksanakan pengadaan secara elektronik. Selain memfasilitasi ULP/Pejabat Pengadaan dalam melaksanakan pengadaan barang/jasa secara elektronik LPSE juga melayani registrasi penyedia barang dan jasa yang berdomisili di wilayah kerja LPSE yang bersangkutan.

Lowongan Kerja November 2015 Direktorat Pengembangan SPSE - Pengadaan barang/jasa secara elektronik akan meningkatkan transparansi dan akuntabilitas, meningkatkan akses pasar dan persaingan usaha yang sehat, memperbaiki tingkat efisiensi proses pengadaan, mendukung proses monitoring dan audit dan memenuhi kebutuhan akses informasi yang real time guna mewujudkan clean and good government dalam pengadaan barang/jasa pemerintah.

Dasar hukum pembentukan LPSE adalah Pasal 111 Nomor 54 Tahun 2010 tentang pengadaan barang/jasa pemerintah yang ketentuan teknis operasionalnya diatur oleh Peraturan Kepala LKPP Nomor 2 Tahun 2010 tentang Layanan pengadaan Secara Elektronik. LPSE dalam menyelenggarakan sistem pelayanan Pengadaan Barang/Jasa secara elektronik juga wajib memenuhi persyaratan sebagaimana yang ditentukan dalam Undang-undang Nomor 11 Tahun 2008 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik.

Rekrutmen Pegawai Non PNS Direktorat Pengembangan SPSE (LKPP)

Direktorat Pengembangan SPSE memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Trainer dan Dukungan Pengguna (subject : TUS-1)

Kualifikasi pelamar :

• Minimal berpendidikan S1 jurusan Ilmu Hukum
• IPK minimal 3.00
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
• Menguasai Ms Office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri
• Dapat bekerja dalam tim

Tenaga Pendukung Training dan Helpdesk (subject : TUS-2)

Kualifikasi pelamar :

• Minimal berpendidikan SMK Jurusan Teknik;
• Memahami sistem operasi antara lain minimal Windows;
• Memiliki kemampuan untuk install dan operasional jaringan;
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Network Administrator (subject: NA)

Kualifikasi pelamar :

• Minimal D1 dari jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
• Memahami konsep update security jaringan;
• Memiliki penguasaan teknologi OS linux dan Unix;
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik, komunikasi yang baik, kreatifitas tinggi, dapat bekerja dalam tim/individu, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Helpdesk Analyst (subject: HA)

Kualifikasi pelamar :

• Minimal SMK atau sederajat;
• Memahami konsep update security jaringan;
• Memiliki penguasaan teknologi OS linux dan Unix;
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik, komunikasi yang baik, kreatifitas tinggi, dapat bekerja dalam tim/individu, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Konsultan Translator (subject: KT)

Kualifikasi pelamar :

• Memiliki pendidikan minimum S1 di bidang ilmu komputer/teknik informatika/sistem informasi/teknik elektro;
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif dan pasif;
• Memiliki pengalaman minimum 10 kali dalam mengembangkan dan mengimplementasikan software berbasis web;
• Menguasai bahasa pemrograman web Java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework atau Yii Framework;
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerjasama dalam tim;

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Lamaran dapat dikirimkan ke alamat email : recruitment.eproc@lkpp.go.id dengan subject email : Lamaran TUS-1/TUS-2/NA/KA/KT 

Paling lambat tanggal 30 November 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Rekrutmen Pegawai Non PNS Direktorat Pengembangan SPSE (LKPP)

Read More

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - Min SMA / SMK Semua Jurusan - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - Sebagai pelaksanaan misi PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PNM sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang didirikan dengan tujuan membantu pengembangan Usaha Mikro, Kecil, Menengah (UMKM), secara rutin terus melakukan Program Pengembangan Kapasitas Usaha (PKU) baik berbentuk Pelatihan, Pendampingan, Temu Bisnis dan lain-lain. Setelah dilaksanakan beberapa pelatihan di Lampung pada tahun 2015 ini, mengawali kegiatan di bulan Maret, kembali diadakan pelatihan Program Pengembangan Kapasitas Usaha (PKU) bagi nasabah Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) PNM.

Info Loker November 2015 PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - Kegiatan pelatihan yang dipadukan dengan Temu Bisnis (Silahturahim) kali ini mengambil Tema “Jaringan Silahturahim & Sinergi UMK Mendorong Percepatan Pengembangan Usaha”. Tema ini diambil karena PNM menyadari bahwa UMK tidak hanya membutuhkan dukungan permodalan untuk mengembangkan usahanya, namun juga membutuhkan akses informasi, pemasaran, ketrampilan dan sinergi usaha dengan pelaku usaha (UMK) lainnya.

Sejak tahun 2009, PNM mendiversifikasi sumber pendanaannya melalui kerjasama dengan pihak ketiga yaitu perbankan dan pasar modal. Hal ini sekaligus juga membuktikan bahwa dalam menjalankan fungsi utamanya sebagai penggerak sektor UMKMK, PNM menerapkan prinsip-prinsip akuntabilitas dan best practices dari sebuah perseroan terbatas yang memiliki komitmen nyata untuk mencapai kemandirian dan martabat yang lebih baik bagi bangsa.

Lowongan Kerja BUMN PT Permodalan Nasional Madani (Persero)

Min SMA / SMK Semua Jurusan - November 2015

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) memberikan kesempatan Lowongan Kerja Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Kolektor Unit (Kode : KLU)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan SMA / SMK sederajat
• Usia maksimal 30 tahun
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai kolektor di perbankan / lembaga keuangan mikro
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki integritas tinggi
• Berorientasi pada hasil kerja yang optimal (target) dan mengutamakan kebutuhan pelanggan
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
• Penempatan di Kantor Unit PT. PNM (Persero) Cabang Semarang : Supriyadi, Ngaliyan, Boja, Ungaran, Ambarawa, Salatiga, Weleri Kendal, Sukorejo, Limpung, Bandar, Demak Syariah, Gubug, Godong

Marketing Unit (Kode : MKU)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat
• Usia maksimal 30 Tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai tenaga penjual atau sales / marketing di Perusahaan manufaktur, retail, consumer good
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin & orientasi pada target
• Memiliki integritas tinggi
• Berorientasi pada hasil kerja yang optimal (target) dan mengutamakan kebutuhan pelanggan 
• Menguasai bahasa dan budaya lokal / setempat
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C.
• Bersedia mengikuti program pendidikan dan pelatihan SMART-TP
• Penempatan di Kantor Unit PT. PNM (Persero) Cabang Semarang : Supriyadi, Ngaliyan, Boja, Ungaran, Ambarawa, Salatiga, Weleri Kendal, Sukorejo, Limpung, Bandar, Demak Syariah, Gubug, Godong

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Surat lamaran lengkap, CV, FC KTP dan SIM C serta pas foto berwarna ke alamat :

Divisi SDM
PT. PERMODALAN NASIONAL MADANI (Persero) Cabang Semarang
JL. SOMPOK BARU NO : 96. LAMPER KIDUL. SEMARANG SELATAN
KOTA SEMARANG
(Tuliskan Kode Jabatan di sudut kanan amplop)

Iklan ini ditayangkan sampai tanggal 13 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Permodalan Nasional Madani (Persero)

Read More