Lowongan Kerja PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk - Management Trainee - September 2015

Lowongan Kerja September 2015 PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk - PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk (IPOL) didirikan tanggal 24 Maret 1995 dan mulai berproduksi secara komersial pada tahun 1996. Kantor pusat IPOL beralamat di Wisma Indosemen lantai 5, Jalan Jenderal Sudirman Kavling 70-71, Jakarta dan pabrik berlokasi di Kecamatan Bungursari, Purwakarta, Jawa Barat. Selain itu IPOL juga memiliki pabrik yang berlokasi di Kunming dan Suzhou (Tiongkok).
Pemegang yang memiliki 5% atau lebih saham Indopoly adalah Jefflyne Golden Holdings Pte Ltd. (JGH) (41,01%) dan Noble Ox International Ltd (23,15%). JGH merupakan perusahaan yang 99,9% sahamnya dimiliki oleh Gilbert Investment Ltd.
Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan IPOL terutama meliputi bidang industri plastik lembaran serta perdagangan besar dan impor. Saat ini, produk utama IPOL adalah Biaxially Oriented Polypropylene (BOPP) film dan Bioxially Oriented Polyester (BOPET) film.
Info Loker September 2015 PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk - Pada tanggal 30 Juni 2010, IPOL memperoleh pernyataan efektif dari Bapepam-LK untuk melakukan Penawaran Umum Perdana Saham IPOL (IPO) kepada masyarakat sebanyak 2.300.178.500 dengan nilai nominal Rp100,- per saham saham dengan harga penawaran Rp210,- per saham disertai dengan Waran Seri I yang diberikan secara cuma-cuma sebagai insentif sebanyak 460.035.700 dengan pelaksanaan sebesar Rp250,- per saham. Setiap pemegang saham Waran berhak membeli satu saham perusahaan selama masa pelaksanaan yaitu mulai tanggal 10 Januari 2011 sampai dengan 09 Juli 2013. Saham-saham tersebut dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tanggal 09 Juli 2010. (http://goo.gl/fj19kL)

Lowongan Kerja PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk

Management Trainee - September 2015

PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Management Trainee Program 2015

Kualifikasi pelamar :

• S1 (lulusan baru atau max. 2 tahun pengalaman kerja) dari jurusan Teknik Listrik, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Industri, Kimia, Psikologi, Keuangan, Akuntansi & Pemasaran
• IPK minimal 3.0
• Usia tidak lebih dari 26 tahun
• Bahasa Inggris yang baik
• Organisasi yang baik, keterampilan interpersonal dan komunikasi
• Rasa yang kuat dari pemikiran analitis dan kemampuan untuk berpikir di luar kotak
• Semangat yang kuat untuk belajar
• Kesediaan untuk ditempatkan di Cikarang dan Cikampek Pabrik

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan CV terbaru Anda ke email : recruitment@indopoly.co.id dengan subyek email MT-2015

Penerimaan dibuka sampai tanggal 7 Oktober 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk

Read More

What Euro 4 petrol and Euro 5 diesel grades really do for you aside from saving the planet

After some thought I will now discuss a little bit about what is really and truly good about the fact that Euro 5 diesel and Euro 4 petrol for RON97 is now on sale in Malaysia. By the way, the cleanest RON95 could very well be from BHPetrol or BHP, which is at the very least Euro 3. So what does this mean for us motor vehicle users actually? 

Sulphur is naturally present in crude oil and usually oil companies process the sulphur out of the oil during refinery process. The extent to which sulphur is removed during the refining process will is partly what makes it Euro 1,2,3,4,5,6 or whatever number compliant. Euro4 now means 50 parts per million (ppm) of sulphur instead 500ppm for Euro 2.


The reason sulphur is bad is that the combustion process within the engine creates a bi-product - sulphur dioxide and this is then released into the environment via exhaust gases. Too much sulfhur in the atmosphere can lead to acid rain. Lots of bad stuff happen in acid rain. Plants die, water is contaminated. Polar ice caps may melt, polar bears may die, the fish may not like acid in their homes and more.

But, I know that most of you kiasu fellas out there would actually want to know what does better Euro grade petrol or diesel personally do for you.

Firstly modern vehicles usually come with multiple catalytic convertors. The high sulphur content in low grade fuel may  usually causes a bad reaction to the precious metals which are the main catalysts in cleaning the exhaust gases before they exit to the air. If you must know, the catalytic convertors will be less effective at converting toxic pollutants in the exhaust gas to less toxic pollutants. Some countries that have emissions tests to keep cars roadworthy and a cat, is usually quite a pricey fix. Technically, here in Malaysia only commercial vehicles usually have yearly road worthiness tests. So this isn't such a big deal to most of us.

Secondly, Euro 4M has lower, better vapour pressure for the fuel so the fuel will be less prone to evaporate. Fuel does evaporate, even in the fuel tank. So with Euro 4 you may save 0.00001 sen, when accumulated could enable you to buy a teh tarik in 30 years. But when fuel evaporates into the air, aside from it being a waste, it is also harmful to the environment. Less evaporation ensures that less of the volatile organic compounds present called hydrocarbons, are released into the environment. But do you really care? I think the 0.0000001 sen saved from less evaporating fuel is a more attractive to buy into for penny saving people like us.

Thirdly, I can tell you folks out there that sulphur isn't the only troublesome substance in our fuel. We also have something called benzene. Benzene is a carcinogen. Exposure to benzene has been associated with a range of acute and long-term adverse health effects and diseases, including cancer and aplastic anaemia. Euro 4 has a benzene content of 3.5% instead of 5%. Less is obviously better as we all want to live to 750 like Yoda.

But most importantly, Euro 4 and 5 allows us to purchase those cars that use the super fine piezo injectors that most modern direct injected cars use. You can now go and buy those much, much cheaper grey import (AP holder) Mercedes CGI cars or Audi TFSI cars that have not been tropicalised or localised without any more worries (of course there are some of you who don't and just buy without much thought in the first place). The new grades of fuel will ensure the injectors are not easily clogged up like on the lesser grades. These injectors cost a bomb to replace. Buying a new Mercedes may cost you RM280,000. A grey import may cost you RM200,000. But this time, the cleaner fuel allows less headaches. No more problems like what I wrote about in June 2014 about official dealer cars against grey imports.

It also allows you to run those grey import Mercedes CDI models without issue too. I remember a friend of mine who used to run a W203 C220 CDI had tons of problems maintaining the car. It cost him (more like his company) about RM40,000 for the three years he ran the car. Bad diesel causes problems. I think Mercedes Benz must have been in talks with the fuel companies as they were confident in bringing in their E300 BlueTEC hybrid to be sold here. The Euro 5 diesel would need less particle filter changes and also have less injector failures on most modern direct injection diesels out there.

So go ahead, buy any of the grey imports. You most probably will not have any problems if you run RON97 from most companies and Euro 5 diesel too. I think, aside from ensuring less acid rain, saving some monkeys in Madagascar and less carcinogens floating around... this fact is very important, to our pocket in times like these.

Read More

Trucking News: Top drivers in the region compete for first place at the Volvo Trucks Asia Pacific Fuelwatch Challenge 2

Volvo Trucks, a global leader in sustainable transport solutions, will hold its annual Asia Pacific Fuelwatch Challenge 2015 Final from 16-17 September 2015 in Hua Hin, Thailand. The competition will see 17 top drivers from 10 countries in Asia Pacific region contend to be the region’s most fuel-efficient driver. b. The 2015 edition’s cohort of contenders includes four female drivers, and is a testament to the growing number of women within the Fuelwatch community.  The grand final will see country representatives of the Volvo Trucks Fuelwatch Challenge in the region compete against one another in terms of fuel-efficient driving as well as general vehicle handling, safety methods and overall productivity in on-road and off-road segments. Participants will hone their driving skills, industry knowledge and technological expertise through training sessions and all of this know how will culminate in the grand final on 17 September, where the most fuel-efficient driver will win an opportunity to be immersed in a personalised Volvo experience. Malaysia is represented by Mr Nor Rahmat Bin Abd Talib from Prifaria Sdn Bhd, of Prai (pictured below, the chap in the middle). He defeated 17 other semi-finalists and now represents the Malaysian challenge this time around. Good luck Mr. Nor Rahmat! PRESS RELEASE

[10 SEPTEMBER 2015, SINGAPORE] Volvo Trucks, a global leader in sustainable transport solutions, will hold its annual Asia Pacific Fuelwatch Challenge 2015 Final from 16-17 September 2015 in the Thai city of Hua Hin. The competition will see 17 top drivers from 10 countries in Asia Pacific contend to be the region’s most fuel-efficient driver. The 2015 edition’s cohort of contenders includes four female drivers, and is a testament to the growing number of women within the Fuelwatch community.

Over the two days, participants will hone their driving skills, industry knowledge and technological expertise through training sessions. This will culminate in the grand final on 17 September, where the most fuel-efficient driver will win an opportunity to be immersed in a personalised Volvo experience.

Volvo Trucks is committed to championing fuel efficiency as a means to effect positive and tangible change, from individual drivers to customers, businesses, society at large and the natural environment. Since its inauguration in 2007 in South Korea, the Fuelwatch Challenge has offered more than 15,000 participants across the region an accessible platform to pick up fuel-efficient driving skills and best practices. The competition is recognised today as a standard bearer in fuel efficiency and driver competency.

Christophe Martin, President of Volvo Trucks in Asia Oceania, noted: “We are very excited to hold the 2015 edition of the Volvo Trucks Asia Pacific Fuelwatch Challenge. As one of our mainstay events, it continues to attract the very best in the industry. It is also great to see more and more female drivers demonstrating their skills to optimise fuel efficiency at the highest level, and to contest for the top prize.”

“Notwithstanding the competition, the Fuelwatch Challenge wholly reflects our commitment to champion fuel efficiency in the industry. At Volvo Trucks, we believe that enhanced technical capabilities of individual drivers can complement state-of-the-art engineering and technology to optimise fuel efficiency. Participants of the Fuelwatch Challenge return home as ambassadors of fuel efficient driving, and we look forward to supporting them beyond the competition to influence positive change in their home markets”, Mr. Martin added.

Finalists that will be competing in the 2015 Volvo Trucks APAC Fuelwatch Final:

On Road final Australia Mr. Scott Chandler China Mr. Jian Zong Ms. Jie Liu Indonesia Mr. Pepen Effendi Korea Mr. Kwangjong Yu Ms. Jaeyeon Kim Malaysia Mr. Nor Rahmat Abd.Talib New Zealand Mr. Phil Thomas Ms. Louise Marriott Singapore Mr. Jee Ben Soh Taiwan Mr. Tsu-Wen Cheng Thailand Mr. Suthep Pakkruk Ms. Rotsukhon Krokruam

Off Road final

India Mr. Ravi Poleboina Indonesia Mr. Johan Sampe Toding Korea Mr. Donghyuk Nam Singapore Mr. Thomas Sek

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jiwasraya - SMU / D1 / D2 / D3 - September 2015

Info Loker September 2015 BUMN PT Asuransi Jiwasraya - PT Asuransi Jiwasraya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di sektor asuransi. Jiwasraya dibangun dari sejarah teramat panjang. Bermula dari NILLMIJ, Nederlandsch Indiesche Levensverzekering en Liffrente Maatschappij van 1859, tanggal 31 Desember 1859. Perusahaan asuransi jiwa yang pertama kali ada di Indonesia (Hindia Belanda waktu itu) didirikan dengan Akte Notaris William Hendry Herklots Nomor 185.
Pada tahun 1957  perusahaan asuransi jiwa milik Belanda yang ada di Indonesia dinasionalisasi sejalan dengan program Indonesianisasi perekonomian Indonesia. Tanggal 17 Desember 1960 NILLMIJ van 1859 dinasionalisasi berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 23 tahun 1958 dengan merubah namanya menjadi PT Perusahaan Pertanggungan Djiwa Sedjahtera.
Lowongan Kerja BUMN September 2015 PT Asuransi Jiwasraya - Berdasarkan Undang-Undang Nomor 1 tahun 1995, diubah dan ditambah terakhir dengan Akta Notaris Imas Fatimah SH, Nomor 10 tanggal 12 Mei 1988 dan Akte Perbaikan Nomor 19 tanggal 8 September 1998 yang telah diumumkan dalam Tambahan Berita Negara Nomor 1671 tanggal 16 Maret 2000 dan Akte Perubahan Notaris Sri Rahayu H.Prasetyo,Sh, Nomor 03 tanggal 14 Juli 2003 menjadi PT Asuransi Jiwasraya (Persero).
Anggaran Dasar PT Asuransi Jiwasraya (Persero) telah beberapa kali diubah dan ditambah, terakhir dengan Akta Notaris Netty Maria Machdar, SH. Nomor 74 tanggal 18 Nopember 2009 sebagaimana surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar Departemen Hukum dan Hal Azasi Manusia Republik Indonesia Nomor AHU-AH.01.10.01078  tanggal 15 Januari 2010, dan Akta Nomor 155 tanggal 29 Agustus 2008 yang telah mendapatkan persetujuan Menteri Hukum dan Hak Azasi Manusia Republik Indonesia sesuai Surat Keputusan Nomor AHU-96890.AH.01.02 tahun 2008 tanggal 16 Desember 2008.

Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jiwasraya

SMU / D1 / D2 / D3 - September 2015

PT Asuransi Jiwasraya memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Markerting

Kualifikasi pelemar :

• Pria atau Wanita
• Usia maksimal 45 tahun
• Pendidikan min SMU / D1 / D2 / D3
• Berpenampilan menarik , ramah , dan komunikatif
• Diutamakan memiliki relasi luas

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan mengirimkan surat permohonan lengkap pada :

PT. Asuransi Jiwasraya (Persero)

Kantor wilayah Malang

Jalan Merdeka Barat No.4-5 Malang

Informasi : Bapak Eko (081233664018)

Penerimaan dibuka sampai tanggal 2 Oktober 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Asuransi Jiwasraya

Read More

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - Management Trainee - September 2015

Info Loker September 2015 PT. Indofood Sukses Makmur Tbk - PT. Indofood Sukses Makmur Tbk. (IDX: INDF) merupakan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 14 Agustus 1990 oleh Sudono Salim dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yang pada tanggal 5 Februari 1994 menjadi Indofood Sukses Makmur. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa.
Dalam dua dekade terakhir, PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”) telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan Total Food Solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di pasar. Kini Indofood dikenal sebagai perusahaan yang mapan dan terkemuka di setiap kategori bisnisnya. Dalam menjalankan kegiatan operasionalnya, Indofood memperoleh manfaat dari ketangguhan model bisnisnya yang terdiri dari lima Kelompok Usaha Strategis (”Grup”) yang saling melengkapi sebagai berikut: Produk Konsumen Bermerek (“CBP”), Bogasari, Agribisnis, Distribusi, Budidaya & Pengolahan Sayuran
Lowongan Kerja September 2015 PT. Indofood Sukses Makmur Tbk - Selama lebih dari tiga dekade, keberadaan Bogasari dalam industri makanan Indonesia cukup diperhitungkan. Dua pabrik tepung terigu Bogasari berlokasi di Jakarta dan Surabaya. Memiliki beberapa merek seperti Cakra Kembar, terigu terbaik untuk roti dan mie. Segitiga Biru, dengan banyak kegunaan. Kunci Biru, renyah dan Meriah ala Kunci Biru. La Fonte, pasta sehat bagi keluarga Indonesia. Untuk keterangan lebih lanjut, dapat melihat www.bogasari.com

Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk

Management Trainee - September 2015

PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker S1 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Management Trainee (MT)

Kualifikasi pelamar :

• Syarat max  usia 26 tahun
• Pendidikan  S1 dari Jurusan Teknik Pangan, Teknik Elektro, dan Teknik Industri (diutamakan yang sudah berpengalaman)
• Jenis Kelamin : laki laki
• Pelaksanaan akan dilakukan di Purwakarta ( JAWA BARAT )

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Lamaran lengkap dalam format pdf dikirim via email ke HRD PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk FID cabang semarang, dengan alamat :
irfid.semarang@icbp.indofood.co.id
atau langsung ke : PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Food Ingredient Division
Jl. Raya Tugurejo Km 10,2 no. 199 Semarang

Ditunggu sebelum tanggal 15 September 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina Retail - S1 / S2 Semua Jurusan - September 2015

Lowongan Kerja September 2015 BUMN PT. Pertamina Retail - PT. Pertamina Retail (selanjutnya disebut Perusahaan) merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina. Perusahaan didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, dan awalnya bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak di bidang usaha Pelumas. Pada tanggal 1 September 2005, Perusahaan berganti nama menjadi PT. Pertamina Retail. Perubahan ini bertujuan untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Terhitung sejak Maret 2006, Perusahaan mulai mengelola dan mengoperasikan SPBU.
Info Loker September 2015 BUMN PT. Pertamina Retail - PT. Pertamina Retail terus berupaya mencapai rencana jangka panjangnya yang bertujuan untuk menjadi Perusahaan ritel global yang berkelas dengan memberikan nilai dari diversifikasi bisnis Ritel Bahan Bakar dan Non-Bahan Bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi.
Di tahun 2013, inisiasi-inisiasi bisnis baru, pengukuhan kemitraan-kemitraan baru dan hasil sinergi penjualan antar antar unit bisnis dengan pelanggan PT. Pertamina Retail telah membantu memberikan keuntungan yang berkesinambungan dan terus bertumbuh. Di masa mendatang, PT. Pertamina Retail akan mengoptimalkan dan terus mengembangkan aset dan infrastruktur yang dimiliki demi mempertahankan keunggulan kompetitif untuk menjadi Perusahaan yang memberikan kontribusi lebih bagi Perusahaan Induk dan Negara, dan tetap terus berpegang kepada komitmennya sebagai Perusahaan yang menjunjung profesionalisme, akuntabilitas dan berorientasi pada kenyamanan dan kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina Retail

S1 / S2 Semua Jurusan - September 2015

PT. Pertamina Retail memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Management Trainee 

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 Jurusan (Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen dan Marketing)
• Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama (Fresh Graduate dipersilakan melamar)
• Komunikatif & Mampu bernegosisasi
• Penempatan di seluruh wilayah Indonesia
• Lebih disukai pengalaman di bidang Retail

Staf Officer Buyer

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan
• Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama Retail Store (Hypermarket, Jaringan Minimarket, Key Account FMCG)
• Komunikatif & Mampu bernegosisasi
• Penempatan di Jakarta
• Lebih disukai pengalaman di bidang Retail

Sekretaris

Kualifikasi pelamar :

• Wanita
• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan min. D3 Sekretaris
• Diutamakan belum menikah
• Menguasai Microsoft Office
• Lancar berbahasa inggris (lisan dan tertulis)
• Pengalaman min. 1 tahun di bidang sekretaris
• Berpenampilan menarik.

Staf Periklanan

Kualifikasi pelamar :

• Laki-Laki/Perempuan
• Usia Max 28 th
• Pendidikan Minimal S1 Komunikasi, Manajemen
• Pengalaman minmal 2 tahun dibidang yang sama
• Komunikatif & Mahir dalam Bernegosiasi
• Memiliki relasi yang banyak
• Bersedia menjalankan dinas keluar kota
• Penempatan di Jakarta Pusat

Staf New Business

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 28 tahun
• Pendidikan Minimal S1 Manajemen & Tekhnik Industri
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan bisnis
• Komunikatif & Mahir dalam bernegosisasi
• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
• Penempatan di Jakarta Pusat

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi Rekrutmen PT. Pertamina Retail dengan lamar http://pertaminaretail.com/Karir.aspx kemudian klik Daftar pada masing-masing formasi.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Pertamina Retail

Read More

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk - Fresh Graduate, S1 Berbagai Jurusan - September 2015

Info Loker September 2015 PT Astra Internasional Tbk - PT Astra Internasional Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%.
Lowongan Kerja September 2015 PT Astra Internasional Tbk - Berdiri sejak tahun 1975, PT Astra International-Toyota Sales Operation, yang lebih dikenal dengan nama AUTO2000, merupakan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan, dan penyediaan suku cadang Toyota, yang menguasai 70-80% dari total penjualan Toyota.
Bersama slogan “Urusan Toyota jadi mudah!”, AUTO2000 menjadi yang terdepan dalam pelayanannya. Melalui lebih dari 170 jaringan penjualan yang tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Riau, Bengkulu, Jambi, Jawa Tengah, D.I.Y, Sulawesi, Maluku, & Irian Jaya), 596 partshop yang menjamin keaslian suku cadang produk Toyota, serta 48 bengkel terbesar dan terlengkap di Asia Tenggara, AUTO2000 menyediakan ‘memorable experience’ kepada para pelanggan dalam kepemilikan kendaraan Toyota.

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk

Fresh Graduate, S1 Berbagai Jurusan - September 2015

Seiring dengan perkembangan bisnis yang semakin pesat, kami membutuhkan tenaga-tenaga profesional yang berminat untuk bergabung dalam PT Astra Internasional Tbk. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan Lowongan Kerja Terbaru untuk posisi :

Accounting Analyst (UNAIR - ACC)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana Akuntansi
• Fresh Graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun
• Mengetahui prinsip akuntansi sebuah keharusan
• Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik

Human Resource Trainee (UNAIR - HR TRAINEE)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana jurusan Hukum / Psikologi
• Fresh Graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun
• Tertarik pada Human Resounce (SDM)
• Kemampuan berpikir analitis dan interpersonal baik
• Proaktif dan mau untuk belajar
• Aktif dalam kegiatan organisasi kampus

Audit & Risk Trainee (UNAIR - AUD TRAINEE)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana jurusan Akuntansi, Keuangan, Teknik Industri, Statistik, Matematika, Ilmu Komputer, dan IT
• Fresh Graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun
• Bagus dalam bahasa inggris  baik tertulis maupun lisan
• Kemampuan berpikir analitis dan interpersonal baik
• Proaktif dan mau untuk belajar
• Aktif dalam kegiatan organisasi kampus
• Bersedia melakukan perjalanan keliling Indonesia (dengan frekuensi tinggi)

Environment, Health, Safety and Social Responsibility Analyst (UNAIR - ESR)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana jurusan Teknik Kimia, Arsitektur, Mesin, Sipil, Industri, Elektro
• Fresh Graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun
• Mempunyai Ketertarikan yang kuat untuk bekerja dalam bidang Environment, Health, Safety and Social Responsibility (EHS & SR)
• Aktif dalam kegiatan organisasi kampus
• Kemampuan berpikir analitis

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan Resume dan foto terbaru Anda (maksimal 1MB) sebelum 16 September 2015 ke alamat email : arc@ai.astra.co.id (Kode lowongan sebagai subyek email)

Kandidat yang terpilih akan dihubungi melalui SMS pada 17 / 18 September 2015 dan tes akan dilaksanakan di Surabaya pada 21 September 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Internasional Tbk

Read More