Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) Tbk - SMK / D3 / S1 Berpengalaman - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 BUMN PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk - PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk (atau biasa disebut WIKA) adalah Badan usaha milik negara (BUMN) di bidang konstruksi. WIKA dibentuk dari proses nasionalisasi perusahaan Belanda bernama Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co. atau NV Vis en Co. Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Kegiatan usaha WIKA pada saat itu adalah pekerjaan instalasi listrik dan pipa air. Pada awal dasawarsa 1960-an, WIKA turut berperan serta dalam proyek pembangunan Gelanggang Olah Raga Bung Karno dalam rangka penyelenggaraan Games of the New Emerging Forces (GANEFO) dan Asian Games ke-4 di Jakarta.

Info Loker November 2015 BUMN PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk - Seiring berjalannya waktu, berbagai tahap pengembangan kerap kali dilakukan untuk terus tumbuh serta menjadi bagian dari pengabdian WIKA bagi perkembangan bangsa melalui jasa-jasa konstruksi yang tersebar di berbagai penjuru negeri.

Sepanjang tahun 2012, WIKA berhasil menuntaskan proyek power plant yang terdiri dari: Pembangkit Listrik Tenaga Gas Borang, 60MW, Pembangkit Listrik Tenaga Mesin Gas Rengat, 21MW, Pembangkit Listrik Tenaga Diesel Ambon, 34MW.

Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya (Persero) Tbk

SMK / D3 / S1 Berpengalaman - November 2015

PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja BUMN pada posisi sebagai berikut :

Pelaksana Struktur/ Arsitektur ( Kode : PSA)

Kualifikasi pelamar :

• Diutamakan Pria
• Usia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan Min. D3 Teknik Konstruksi Sipil / Konstruksi Gedung
• Berpengalaman min.2 tahun di bidang konstruksi Bangunan
• Mampu membaca gambar teknik/ shop drawing
• Mampu membuat schedule kebutuhan sumber daya dibidangnya, dan memonitor rencana dan realisasinya
• Memiliki kemampuan leadership
• Mampu bekerja di dalam tim
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Quality Control (Kode : QC)

Kualifikasi pelamar :

• Diutamakan Pria
• Usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan Min. D3 Teknik Listrik / D3 Teknik Konstruksi Sipil / Konstruksi Gedung
• Berpengalaman min.2 tahun di bidang QC konstruksi Bangunan Gedung
• Memahami standard mutu pekerjaan konstruksi Sipil & Arsitektur
• Mampu bekerja di dalam tim
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Staf Akuntansi (Kode : SA)

Kualifikasi pelamar :

• Diutamakan Pria
• Usia Maksimal 25 tahun
• Pendidikan Min. D3 Akuntansi
• Berpengalaman min. 2 tahun sebagai staf akuntansi
• Menguasai peraturan tentang PPh/ PPN
• Mampu menyusun laporan keuangan
• Mampu bekerja di dalam tim
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Drafter (Kode : DRF)

Kualifikasi pelamar :

• Diutamakan Pria
• Usia Maksimal 25 tahun
• Pendidikan Minimal SMK teknik gambar bangunan gedung/ D3 Teknik Sipil/ Teknik Arsitektur
• Berpengalaman min.2 tahun sebagai drafter
• Mampu membuat dan membaca gambar kerja/ shop drawing
• Menguasai penggunaan Software Auto Desk dan software pendukung lain dibidangnya
• Mampu bekerja di dalam tim
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Staf SHE (Kode: SHE)

Kualifikasi pelamar :

• Diutamakan Pria
• Usia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan Min. D3 Teknik Sipil/ Teknik Arsitektur/ S1 Kesehatan Masyarakat
• Berpengalaman min.2 tahun sebagai Staf SHE
• Memiliki sertifikasi K3 umum atau Sertifikasi A2K4 (lebih diutamakan)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Mampu bekerja di dalam tim

Safety Officer (Kode : SO)

Kualifikasi pelamar :

• Diutamakan Pria
• Usia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan Min. D3 Teknik Sipil/ Teknik Arsitektur
• Berpengalaman min.2 tahun sebagai Safety Officer
• Memiliki sertifikasi A2K4 (lebih diutamakan)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Mampu bekerja di dalam tim

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, pendaftaran dapat dilakukan melalui sistem Jobstreet dengan klik Rekrutmen PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, kemudian pilih posisi yang Anda inginkan dan klik Apply Now dibawah halaman.

Paling lambat tanggal 18 November 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Wijaya Karya (Persero) Tbk

Read More

Penerimaan Pegawai Non PNS di RSJ Prof dr. Soerojo Magelang Tahun 2015

Loker November 2015 RSJ Prof dr. Soerojo - Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang adalah Unit Pelaksana Teknis di Lingkungan Kementerian Kesehatan yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Kementerian Kesehatan.

Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang merupakan "Pusat Rujukan Nasional" di bidang "Kesehatan Jiwa" dengan pelayanan unggulan "Tumbuh Kembang Anak".

Pada tahun 1916, Scholtens merencanakan untuk membangun suatu “Krankzinningengesticht” ( Rumah Sakit Jiwa ) di Jawa Tengah. Membutuhkan waktu 7 tahun untuk meyakinkan pemerintah Hindia Belanda bahwa ini layak sebagai rumah sakit, akhirnya pada tahun 1923 diresmikan sebagai Rumah Sakit Jiwa.

Lowongan Kerja November 2015 RSJ Prof dr. Soerojo - Rumah Sakit Jiwa Magelang terletak 4 kilometer dari pusat kota Magelang, ditepi jalan raya yang menghubungkan kota-kota : Yogyakarta, Semarang dan Purworejo, dikelilingi Gunung-gunung Merapi, Merbabu, Andong dan Telomoyo disebelah timur, Ungaran disebelah utara, Sumbing serta Menoreh disebelah barat dan bukit Tidar ( “Pakunya pulau Jawa” ) disebelah selatan.

Semula adalah “Krankzinningengesticht Kramat”. Setelah beberapa perubahan sesuai dengan perkembangan waktu, baik  sebelum dan sesudah kemerdekaan, namanya kemudian menjadi “Rumah Sakit Jiwa Magelang”.

Penerimaan Pegawai Non PNS di RSJ Prof dr. Soerojo

Formasi SMK / D3 / S1 / S2 - November 2015

Berdasarkan Surat Pengumuman No. KP.01.03 / II.1 / 1582 / 2015, maka RSJ Prof dr. Soerojo Magelang memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Formasi	Pendidikan	Jumlah
Apoteker	S2 Farmasi Klinis	1
Asisten Apoteker	D3 Farmasi	2
Binatu	SMK	2
Nutrisionis Pemula	SMK Tata Boga, Perhotelan	4
Pengadministrasian umum	D3 Administrasi, D3 / S1 Komputer	2
Pengemudi	SMK Mesin, Otomotif	2
Pramu (jahit)	SMK Tata Busana	1
Pranata Humas	D3 Hubungan Masyarakat, Perhotelan	3
Pranata Labkes Pemula	D3 Analis Kesehatan	1

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Usia maksimal 35 tahun
• Bagi Pendidikan D III ke atas, memiliki IPK minimal 3.0

Berkas lamaran berisi :

• Surat Lamaran (bisa diketik / ditulis tangan)
• 1 (satu) lembar ijazah yang dilegalisir (dilampiri sural keterangan akreditasi apabila belum tertuang di dalam ijazah).
• 1 (satu) lembar transkip nilal yang dilegalisir
• Fotocopy sertifikat Pelatihan yang dimiliki (@ l lembar)
• Khusus formasi Apoteker dan Asisten Apoteker, menyertakan 1 (satu) lembar STR yang masih berlaku atau surat lulus uji kompetensi dan surat keterangan STR masih dalam proses.
• 1 (satu) lembar daftar riwayat hidup (form di download di www.rsjsoerojo.co.id}
• 1 (satu) lembar fotocopy identitas diri dan Kartu Keluarga
• 1 (satu) lembar surat pengalaman kerja yang dilegalisir (blla ada)
• 2 (dua) lembar pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6
• Berkas lamaran disusun sebagaimana urutan di atas.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Berkas lamaran dimasukkan amplop tertutup dan di pojok kanan atas ditulis Formasi / Jabatan yang dilamar. Berkas dikirimkan via Pos kepada Ketua Tim Rekruitmen Pegawai Non PNS RSJ Prof. Dr. Soerojo, Jl. A. Yani 169 Magelang. Lamaran dibuka mulai 09 - 19 November 2015.
• Berkas lamaran yang diseleksi adalah berkas lamaran yang lengkap (sesuai dengan item no. 1) dan sudah diterima oleh Tim Rekruitmen RSJ Prof. Dr. Soerojo Magelang paling lambat tanggal 20 November 2015 jam 12.00 WIB.
• Tim Rekruitmen Pegawai Non PNS RSJ Prof. Dr. Soerojo Magelang tidak menerima berkas lamaran yang diantarkan langsung.
• Pengumuman kelulusan seleksi admlnlstrasi akan diumumkan di web www.rsjsoerojo.co.id pada tanggal 23 November 2015.
• Berkas lamaran yang tidak lolos seleksi, akan menjadi dokumen RSJ Prof. Dr. Soerojo Magelang.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai Non PNS di RSJ Prof dr. Soerojo Magelang Tahun 2015

Read More

Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS di RSUD Ratu Zalecha Martapura Tahun 2015

Lowongan Kerja November 2015 RSUD Ratu Zalecha Martapura - Rumah Sakit Umum Daerah Ratu Zalecha adalah sebuah rumah sakit yang ini terletak di Jl. Menteri Empat Martapura Kabupaten Banjar Martapura dengan pola pengelolaan keuangan sebagai Badan layanan Umum Daerah (BLUD). Menempati Lahan 5.07 ha dengan luas bangunan 2.54 ha. Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Ratu Zalecha tidak mempunyai catatan sejarah secara pasti, dalam catatan dokumen dibangun pada tahun 1963. Tahun 2003, Era Pemerintahan kepemimpinan H. Rudy Ariffin selaku Bupati Banjar saat itu merelokasi RSUD Ratu Zalecha, sekaligus meletakkan batu pertama. Kemudian penyelesaian pembangunan dilanjutkan dimasa pemerintahan H. Pangeran Khairul Saleh dan Tahun 2011 peresmian ruang VIP Intan.

Visi:

Rumah Sakit Bermutu dan Profesional

Misi:

1. Menyediakan pelayanan kesehatan secara komprehensif dan religius

2. Memberikan pelayanan kesehatan sesuai standar mutu

3. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan dengan pola kemitraan.

4. Menyelenggarakan tertib administrasi dan keuangan.

5. Menjadi pusat kajian pendidikan pelatihan dan penelitian .

Lowongan Kerja RSUD Ratu Zalecha Martapura

Pegawai BLUD Non PNS - November 2015

Dalam rangka memenuhi kebutuhan Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap di Rumah Sakit Umum Daerah Ratu Zalecha Martapura, dengan ini diumumkan bahwa Rumah Sakit Umum Daerah Ratu Zalecha Martapura melaksanakan Pengadaan Pegawai Non PNS Tahun 2015 dengan jumlah formasi yang diperlukan sebanyak 98 orang.

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Republik lndonesia yag berdomosili di Kalimantan
• Persyaratan usia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
• Berkas lamaran di bawa sendirioleh yang bersangkutan.
• Tidak menjadi pengurus dan atau anggota Partai Politik
• Lulusan Perguruan Tinggi (PT) memiliki ljasah oleh lnstitusi Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B

Persyaratan Khusus :

• Persyaratan lndeks Prestasi Komulatif (lPK) 2,75 untuk S-1 dan D-III bagi Perguruan Tinggi Negeri dan (lPK) 3,0 bagi Perguruan Tinggi dan SLTA sederajat nilai ijazah minimal rata-rata 7,00 (tujuh koma nol)
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 6 bulan (bagi Perawat dan Bidan) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari institusi fasilitas pelayanan kesehatan (Rumah Sakit, Puskesmas, klinik I balai Pengobatan). Untuk Asisten Tenaga Kesehatan harus melampirkan surat keterangan praktek kerja lapangan/industri.
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) untuk Formasi Tenaga Kesehatan kecuali Asisten Tenaga Kesehatan, Rekam Medik, Teknisi Elektromedik dan Penyuluh Kesehatan.
• Tinggi Badan (TB) 155 cm untuk Wanita (bagi Petugas Keamanan Wanita).

Formasi yang Dibutuhkan :

Kualifikasi Pendidikan	Jumlah
Tenaga Kesehatan
S1 Keperawatan + Hers	19
D3 Keperawatan	19
SMK Keperawatan	13
D3 Kebidanan	3
D3 Gizi	3
D3 Rekam Medik	2
D3 Teknik Elektromedik	1
D3 Fisioterapi	1
D3 Radiografer	1
S1 Kesehatan Masyarakat	3
D3 Farmasi	3
Tenaga Non Kesehatan
S1 Komputer	4
S1 Hukum Perdata	1
S1 Teknik Sipil	1
D3 Akuntansi	3
D3 Kearsipan	1
STM Bangunan	1
SMK Tata Boga	3
SMK Komputer	14
SLTA Sederajat (Wanita)	2

Persyaratan Administrasi Pendaftaran :

• Pelamar mengajukan permohonan tertulis yang ditandatangani sediri oleh pelamar yang ditujukan/dialamatkan kepada :

Direktur Rumah Sakit Umum Daerah
Ratu Zalecha Martapura
di-
Martapura

• Setiap pelamar harus menyebutkan dalam surat lamarannya formasi jabatan yang dilamar sesuai dengan formasi jabatan yang tersedia.
• Permohonan ditulis dengan tinta hitam (bolpoint Boxy/sejenisnya) di atas kertas doble folio bergaris tanpa materai ditulis tangan dan dibubuhi tanda tanda tangan yang bersangkutan, alamat pelamar harus ditulis lengkap dengan Nomor rumah,RT/RW,Kode pos dan Nomor telepon/HP dan dibawa sendiri oleh pelamar.
• Permohonan dilampiri dengan fotocopy ljazah terakhir yang digunakan untuk melamar dan transkip nilai yang dilegalisir oleh pejabat berwenang masing masing 1 (satu) lembar serta memperlihatkan aslinya, surat keterangan lulus pendidikan tidak berlaku.
• Fotocopy KTP yang masih berlaku dan memperlihatkan KTP asli
• Pas poto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 lembar (berwarna)
• Permohonan beserta lampirannya dimasukan kedalam MAP benruarna yaitu :

a. Kuning bagi pelamar tenaga Kesehatan
b. Merah bagi pelamar non kesehatan
Pada bagian depan map ditulis Nama, Pendidikan, Jabatan yang dilamar, alamat lengkap dan Nomor telepon/HP

• Surat Pernyataan tidak menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil bermaterai Rp. 6000. format terlampir

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Pendaftaran dibuka setiap hari kerja

Tanggal : 16 Nopember 2015 s/d 19 Nopember 2015
Waktu . Pukul 08.30 s/d ‘14.00 wita
Tempat : BKD Kabupaten Banjar/ Wisma Sultan Sulaiman (ex Wisma Yulia)
Jl. Menteri Empat Martapura Kalimantan Selatan

• Pelamar menyampaikan berkas secara langsung kepada Sekretariat Panitia.
• Pelamar yang memenuhi syarat akan diberi nomor ujian yang disediakan oleh panitia dan dapat mengikuti ujian pada waktu dan tempat yang ditentukan panitia.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS di RSUD Ratu Zalecha Martapura Tahun 2015

Read More

Penerimaan Dosen dan Tenaga Kependidikan Universitas Sebelas Maret

Info Loker November 2015 Universitas Sebelas Maret - Universitas Sebelas Maret berdiri sejak 11 Maret 1976, yang awalnya merupakan gabungan dari 5 perguruan tinggi yang ada di Surakarta. 5 perguruan tinggi tersebut: Institut Pelatihan dan Pendidikan Guru Surakarta, Sekolah Menengah Olahraga Surakarta, Akademi Administrasi Bisnis Surakarta, Universitas Gabungan Surakarta (universitas ini adalah gabungan dari beberapa universitas di Surakarta termasuk Universitas Islam Indonesia Surakarta) dan Fakultas Obat-obatan Departemen Pertahanan dan Keamanan Pengembangan Pendidikan Tinggi Nasional Surakarta. Pengabungan beberapa perguruan tinggi tersebut, mempunyai satu tujuan yang besar, yakni meningkatkan kualitas pendidikan tinggi di Surakarta. Setelah 5 tahun melakukan konsolidasi, UNS mempersiapkan diri untuk memulai proses perkembangannya. Pembanguan secara fisik dimulai pada tahun 1980. Di bawah kepemimpinan dr. Prakosa, kampus yang semula terletak di di beberapa tempat disatukan dalam suatu kawasan. Lokasi tersebut adalah di daerah Kenthingan, di tepi Sungai Bengawan Solo, dengan cakupan area sekitar 60 hektare. Di daerah Kenthingan inilah, pembangunan kampus tahap pertama berakhir pada tahun 1985.

Lowongan Kerja November 2015 Universitas Sebelas Maret - Sekarang ini, UNS merupakan universitas muda dengan pertumbuhan yang luar biasa. Dengan berbagai potensi yang ada, misal seperti dokter bedah kulit dengan reputasi nasional (Fakultas Kedokteran), penemuan starbio dan padi tahan garam (Fakultas Pertanian), dan beberapa kemajuan yang terjadi di setiap fakultas dan unit-unit kerja lainnya. UNS juga melakukan langkah maju dalam perkembangan teknologi informasi. Dengan ekspansi jaringan teknologi informasi yang lebih besar lagi, Pusat Komputer UNS Solo membuat torehan sejarah UNS dalam buku kemajuan dan perkembangan UNS. Torehan-torehan sejarah yang lebih mengesankan lainnya akan terjadi seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan universitas ini. Pada peringatan Dies Natalis ke-37 pada tahun 2013 UNS telah mendukung gerakan global yaitu apa yang dinamakan dengan Go Green.Momentum untuk menunjukkan tekad itu adalah dengan dicanangkannya Gerakan UNS Green Campus (GC) oleh Menteri Lingkungan Hidup, Balthasar Kambuaya, pada 6 Maret 2013, dengan penanaman pohon secara simbolis di halaman depan kampus UNS. Rencananya , UNS akan dijadikan pilot project untuk program penghijauan kampus ini.

Penerimaan Dosen dan Tenaga Kependidikan UNS

Formasi SMK / D3 / S1 / Sp1 / S2 - November 2015

Berdasarkan Peraturan Rektor Universitas Sebelas Maret Nomor 379/UN27/KP/2012 dan dalam rangka  memenuhi rasio Dosen : Mahasiswa yang ideal serta kebutuhan Tenaga Kependidikan Rumah Sakit Pendidikan (RSP), Universitas Sebelas Maret akan menerima Dosen dan Tenaga Kependidikan Non Pegawai Negeri Sipil (Non-PNS) sejumlah 125 (seratus dua puluh lima) formasi dengan rincian sebagai berikut :

FORMASI TENAGA KEPENDIDIKAN :

• S1/Profesi Keperawatan + Ners
• S1/Profesi Farmasi + Apoteker
• S1 Kesehatan Masyarakat
• S1 Gizi
• S1 Ekonomi Akuntansi
• S1 Hukum/Ekonomi Manajemen/Administrasi Negara
• S1 Hukum/Ekonomi Manajemen/Administrasi Negara
• S1 Ilmu Hukum
• D3 Akuntansi/Manajemen
• D3 AKPER/D3 Keperawatan
• D3 AKPER/D3 Keperawatan dengan Pelatihan Hemodialisis
• D3 AKPER/D3 Keperawatan dengan Pelatihan Bedah
• D3 AKPER/D3 Keperawatan dengan Pelatihan Anesthesi
• D3 AKPER/D3 Keperawatan dengan pelatihan Perawat Intensif
• D3 AKBID/D3 Kebidanan
• D3 Farmasi
• D3 Kesehatan Lingkungan
• D3 Fisioterapi
• D3 Radiografer
• D3 Kesehatan Gigi
• D3 Teknisi Elektro Medis
• D3 Akademi Analis Kesehatan/ Teknologi Laboratorium Medis
• D3 Perekam Medis
• D3 Komputer/Sistem Informasi
• D3 Teknik Listrik/Mesin
• SMK Bidang Kesehatan
• SMK Tata Boga

FORMASI DOSEN NON-PNS :

• Sp1 Dokter Spesialis Anak
• Sp1 Dokter Spesialis Obstetri dan Ginekologi
• Sp1 Dokter Spesialis Bedah
• Sp1 Dokter Spesialis Anesthesi
• Sp1 Dokter Spesialis Patologi Klinik
• Sp1 Dokter Spesialis Radiologi
• Sp1 Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik
• Sp1 Dokter Spesialis THT
• Sp1 Dokter Spesialis Kulit Kelamin
• Sp1 Dokter Spesialis Paru
• Sp1 Dokter Spesialis Mata
• S2 Kebidanan
• S2 Psikologi
• S2 Kesehatan Kerja/ Lingkungan
• S1/Profesi Dokter Umum
• S1/Profesi Dokter Gigi

PERSYARATAN UMUM :

• Warga Negara Republik Indonesia;
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta;
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS;
• Tidak menjadi pengurus/ anggota Partai Politik;
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
• Mempunyai kompetensi yang diperlukan di bidang pendidikan dan memiliki kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada tabel formasi kolom 8 di atas yang dibuktikan dengan melampirkan dokumen pendukung;
• Untuk formasi Dosen berusia maksimal 50 tahun, sedangkan untuk formasi Tenaga Kependidikan maksimal 40 tahun per tanggal 1 Januari 2016 (kecuali tenaga profesi perawat dan bidan dengan keahlian/pengalaman khusus yang dibuktikan dengan surat pengalaman kerja)
• Berkelakuan baik;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Tidak sedang terikat kontrak dengan instansi/lembaga lain;
• Tidak menuntut untuk diangkat sebagai CPNS/PNS

Persyaratan umum tersebut di atas wajib dipenuhi oleh pelamar yang dinyatakan lulus ujian seleksi. Apabila pelamar yang dinyatakan lulus ujian seleksi tetapi tidak dapat memenuhi persyaratan umum dan/ atau persyaratan lain yang ditetapkan, maka hak untuk diusulkan sebagai Pegawai Non-PNS bagi pelamar ybs. secara otomatis batal.

WAKTU PENDAFTARAN :

Pendaftaran dengan cara mengirimkan berkas lamaran melalui pos kepada Panitia Seleksi Penerimaan Dosen dan Tenaga Kependidikan Non-PNS RSP dengan alamat Bagian Kepegawaian Universitas Sebelas Maret Jalan Ir. Sutami 36 A Kentingan Surakarta 57126 mulai tanggal 9 s/d 13 November 2015 (cap pos). Pengiriman berkas lamaran dengan cap pos diluar tanggal pendaftaran dimaksud tidak akan diproses dan harus sudah diterima Panitia paling lambat 17 November 2015

KELENGKAPAN BERKAS :

Kelengkapan berkas yang wajib dilampirkan adalah :

• Surat Lamaran yang ditulis dengan huruf latin dan tulisan tangan sendiri dengan tinta hitam (bukan bollpoint), ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan dan nama/kode kualifikasi pendidikan yang akan dilamar, ditujukan kepada Rektor Universitas Sebelas Maret, tanpa meterai;
• 3 (tiga) lembar Pas Foto berwarna ukuran 3 x 4 dengan menuliskan nama lengkap di belakang pas foto tersebut;
• Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Lembar Biodata sesuai formasi (Dosen/Tenaga Kependidikan) sesuai format terlampir;
• 1 (satu) lembar salinan sah STTB/Ijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan beserta transkrip nilai (khusus untuk dosen ijazah D3/D4/S1 s/d. terakhir) dan disahkan oleh Pejabat yang berwenang (tanggal penetapan Ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda);
• Bagi pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri atau lembaga pendidikan luar negeri harus melampirkan Surat Keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan luar negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi Kemendikbud/Kemenristek;
• Surat Pernyataan tidak sedang terikat kontrak dengan instansi/perguruan tinggi lain yang ditandatangani di atas meterai Rp 6.000,- sesuai format terlampir;
• Bukti pengalaman kerja dan/atau keahlian/pengalaman khusus yang menjadi persyaratan wajib dilampirkan (misal STR, Sertifikat Pelatihan/Uji Kompetensi, dll);
• Berkas disusun rapi sesuai urutan (mulai huruf a s/d. h) dalam map berwarna merah untuk formasi dosen dan warna kuning untuk tenaga kependidikan dengan menuliskan nama, jabatan/kode/nama kualifikasi pendidikan yang dilamar, alamat email, dan No. HP pada halaman depan map. Selanjutnya dimasukkan dalam amplop coklat, pada bagian belakang amplop dituliskan nama, jabatan, dan kode/nama kualifikasi pendidikan yang dilamar.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Universitas Sebelas Maret

Read More

Lowongan Kerja PT PLN Batam - Penerimaan Pegawai SMK / D3 / S1 - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 PT PLN Batam - Kiprah pengelolaan ketenagalistrikan untuk melayani kebutuhan listrik masyarakat Batam, awalnya dilakukan oleh Pertamina, tepatnya pada tahun 1971. Kala itu, Pertamina dipercaya sebagai instansi pertama yang mengelola daerah industri Pulau Batam. Bermodalkan PLTD yang memiliki daya pasang cukup rendah, 2 x 188 KvA, sehingga waktu itu listrik hanya bisa dirasakan oleh Pertamina dan perumahan karyawannya saja.

Seiring dengan perkembangan Batam yang mulai meningkat, akhirnya tahun 1976 pemerintah Indonesia membentuk Otorita Pengembangan Daerah Industri Pulau Batam (OPDIPB) untuk mengelola kota yang berbentuk Kalajengking ini dimana Kepala OPDIPB diserahkan ke tangan Menteri Penertiban Aparatur Pembangunan JB Sumarlin. Sejak itu, semua proyek yang dikelola Pertamina diambil alih oleh OPDIPB, termasuk pengelolaan ketenagalistrikan. Bisnis ketenagalistrikan saat itu dikelola Unit Pelaksana Teknis Otorita Batam (UPT OB). Kapasitas pembangkit pun masih rendah, hanya sebesar 17,5 MW.

Info Loker November 2015 PT PLN Batam - Berdasarkan keputusan Menteri Negara Penanaman Modal dan Pembinaan BUMN, selaku Pemegang saham PT PLN (Persero) dalam surat No S-23/M-PM-PBMUN/2000 tanggal 23 Agustus 2000, pada tanggal 3 Oktober 2000, status PT PLN (Persero) Wilayah Khusus Batam berubah menjadi PT Pelayanan Listrik Nasional Batam (PT PLN Batam) dengan status sebagai anak perusahaan PT PLN (Persero), sebagai unit mandiri yang mengelola kelistrikan dari hulu sampai hilir. Dan pada Juni 2008 PT PLN Batam melakukan rebranding menjadi b’right PLN Batam.

Sampai dengan akhir 2011, b’right PLN Batam memiliki kapasitas terpasang 373 MW dan daya mampu 300 MW dengan beban puncak 259 MW. Di sisi produksi, sejak tahun 2004 b’right PLN Batam menerapkan fuel mix strategy, dan sampai dengan tahun 2011 komposisi pemakaian energi primer tercatat sebesar 95.19% menggunakan bahan bakar gas dan 4.81% berbahan bakar minyak.

Lowongan Kerja PT PLN Batam

Penerimaan Pegawai SMK / D3 / S1 - November 2015

PT PLN Batam memberikan kesempatan ke pada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja BUMN Terbaru pada posisi sebagai berikut :

SMK / STM / Sederajat jurusan :

• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Instalasi Tenaga Listrik
• Akuntansi
• Teknik Bangunan

D3 / S1 / Sederajat jurusan :

• D3 Akuntansi/Perpajakan
• D3/S1 Teknik Elektro
• D3/S1 Teknik Mesin
• D3/S1 Teknik Sipil
• D3/S1 Teknik Industri
• D3/S1 Teknik Kimia
• D3/S1 Teknik Lingkungan
• D3/S1 Manajemen SDM
• S1 Komunikasi
• S1 Hukum

Persyaratan SMK / STM :

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan berlangsung.
• Usia maksimal 20 tahun per 31 Desember 2015
• Minimum Nilai Hasil Ujian Nasional (SKHUN) 6,5 (enam koma lima) untuk TEKNIK, dan 7,0 (tujuh koma nol) untuk NON TEKNIK.
• SMK/STM/Sederajat harus berasal dari sekolah di wilayah Provinsi Kepulauan Riau dan tercatat pada Dinas Pendidikan Provinsi Kepulauan Riau.
• Bersedia untuk :

• Tidak menuntut penyetaraan ijazah yang lebih tinggi dari ijazah yang dipergunakan untuk mengikuti proses penerimaan pegawai ini
• Ditempatkan diseluruh wilayah kerja bright PLN Batam
• Bekerja dengan jam kerja shift
• Tidak menikah, baik tercatat maupun tidak tercatat pada instansi pemerintah selama masa pendidikan
• Tidak terikat secara kedinasan dengan instansi lain
• Tidak terlibat dengan penyalahgunaan maupun peredaran narkotika, obat-obat terlarang, maupun zat adiktif lainnya
• Mengikuti proses rekrutmen pada jalur pelaksana dengan masa tugas hingga usia 45 tahun

• Berbadan sehat dan tidak buta warna.

Persyaratan D3 / S1 :

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan berlangsung.
• Usia Maksimal : a). 27 tahun per 31 Desember 2015 untuk S1 ; b). 25 tahun per 31 Desember 2015 untuk D3
• Minimum nilai IPK 2,75 (dua koma tujuh lima) untuk TEKNIK, dan 3,00 (tiga koma nol nol) untuk NON TEKNIK.
• Bersedia untuk :

• Tidak menuntut penyetaraan ijazah yang lebih tinggi dari ijazah yang dipergunakan untuk mengikuti proses penerimaan pegawai ini
• Ditempatkan diseluruh wilayah kerja bright PLN Batam
• Bekerja dengan jam kerja shift
• Tidak menikah, baik tercatat maupun tidak tercatat pada instansi pemerintah selama masa pendidikan
• Tidak terikat secara kedinasan dengan instansi lain
• Tidak terlibat dengan penyalahgunaan maupun peredaran narkotika, obat-obat terlarang, maupun zat adiktif lainnya

• Berbadan sehat dan tidak buta warna

BERKAS ADMINISTRASI yang HARUS DIPERSIAPKAN & DIBAWA saat mengikuti TES TAHAP 2 (Tes Kemampuan Umum, Tes Akademik, dan Bahasa Inggris) :

• Surat lamaran ditujukan kepada :

PT Pelayanan Listrik Nasional Batam
Cq. DIREKTUR KEUANGAN & SDM

• Daftar Riwayat Hidup (curriculum vitae)
• Copy ijazah terakhir berlegalisir cap basah asli (bukan legalisir foto copy)
• Copy Nilai Hasil Ujian Nasional (SKHUN) berlegalisir cap basah asli (bukan legalisir foco copy)
• Copy akte kelahiran berlegalisir cap basah asli (bukan legalisir foto copy)
• Copy KTP/SIM dan KK berlegalisir cap basah asli (bukan legalisir foto copy)
• Pas foto 4x6 berwarna 2 (dua) lembar
• Berbadan sehat dan tidak buta warna ditunjukkan dengan hasil pemeriksaan kesehatan dari Rumah Sakit/Instansi Kesehatan Pemerintah
• Surat Pernyataan diatas materai untuk PERSYARATAN nomor 5 (SMK/STM) dan nomor 4 (D3/S1). Form Surat Pernyataan dapat diunduh melalui web www.plnbatam.com atau http://asesmen.lptui.com

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Pendaftaran rekrutmen melalui online pada http://asesmen.lptui.com
• PENDAFTARAN DITUTUP PADA 7 NOVEMBER 2015
• Pelamar yang terbaik dan lulus Tes Tahap 1 (Seleksi Administrasi) yang akan mengikuti Tes Tahap 2
• Hasil Tes Tahap 1 akan diumumkan Minggu Ketiga bulan November melalui Web www.plnbatam.com dan http://asesmen.lptui.com untuk mengikuti Tes Tahap 2
• Berkas lamaran dimasukkan kedalam amplop coklat ukuran F4 (legal) dan dituliskan nama pelamar dan latar belakang pendidikan masing-masing pada POJOK KIRI ATAS.

Contoh Penulisan pada AMPLOP :
BUDI SANTOSA
SMK AKUNTANSI

• Berkas lamaran yang tidak sesuai dengan yang dipersyaratkan tidak akan diproses lebih lanjut.
• Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi terkait dengan rekrutmen ini
• PENERIMAAN PEGAWAI PT PELAYANAN LISTRIK NASIONAL BATAM (bright PLN BATAM) TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN SELAMA MENGIKUTI TAHAPAN PENERIMAAN PEGAWAI MAUPUN SETELAH DITERIMA DAN DIANGKAT SEBAGAI SISWA DIKLAT PRAJABATAN MAUPUN DIANGKAT SEBAGAI PEGAWAI
• Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/Pejabat/Tim Penerimaan Pegawai bright PLN Batam 

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Batam

Read More

Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan - Bakti Rimbawan SMK / D3 / S1 - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 Kementerian LHK - Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan lingkungan hidup, dan kehutanan. Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan merupakan penggabungan antara Kementerian Lingkungan Hidup dan Kementerian Kehutanan. Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian Kehutanan dipimpin oleh seorang Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan (Men LHK) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Siti Nurbaya Bakar.

Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang lingkungan hidup dan kehutanan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Info Loker November 2015 Kementerian LHK - Pada masa Pemerintahan Presiden Jokowi Kementerian Kehutanan di gabungkan dengan Kementerian Lingkungan Hidup menjadi Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Berikut nama Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan sebelum di gabung:

Lingkungan hidup

• Kementerian Negara Pengawasan Pembangunan dan Lingkungan Hidup (Kemeneg PPLH, 1978-1983)
• Kementerian Negara Kependudukan dan Lingkungan Hidup (Kemeneg KLH, 1983-1993)
• Kementerian Negara Lingkungan Hidup (Kemeneg LH, 1993-2005)
• Kementerian Lingkungan Hidup (Kemen LH, 2005-2014)

Kehutanan

• Direktorat Jenderal Kehutanan, Departemen Pertanian (sampai dengan tahun 1983)
• Departemen Kehutanan (1983-1998)
• Departemen Kehutanan dan Perkebunan (1998)
• Departemen Kehutanan (1998-2005)
• Kementerian Kehutanan (2005-2014)

Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan

Bakti Rimbawan SMK / D3 / S1 - November 2015

Bakti Rimbawan adalah program Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan guna membuka kesempatan kepada warga negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Tenaga Bakti Rimbawan guna memenuhi kebutuhan tenaga kerja tingkat terampil dan ahli dalam melaksanakan pengabdian pada Negara khususnya pembangunan kehutanan.

Persyaratan :
1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Memenuhi persyaratan umur sebagai berikut:

• Lulusan SMK Kompetensi Keahlian Kehutanan fresh graduate maksimal 24 tahun terhitung pada tanggal 1 Oktober 2015 (kelahiran per 1 Oktober 1991 dan sesudahnya).
• Lulusan D3 Kehutanan fresh graduate maksimal 26 tahun (kelahiran per 1 Oktober 1989 dan sesudahnya).
• Lulusan Sarjana Kehutanan dan yang serumpun fresh graduate maksimal 30 tahun terhitung pada tanggal 1 Oktober 2015 (kelahiran per 1 Oktober 1985 dan sesudahnya).
• Khusus Lulusan Sarjana Ex. Basarhut/Bakti Rimbawan minimal masa kerja
• 20 bulan, maksimal 35 tahun terhitung pada tanggal 1 Oktober 2015 (kelahiran per 1 Oktober 1980 dan sesudahnya).
• Khusus tenaga Petugas Lapangan Gerhan (PLG) dan Petugas Lapangan Kebun Bibit Rakyat (PLKBR) maksimal 40 tahun terhitung pada tanggal 1 Oktober 2015 (kelahiran per 1 Oktober 1975 dan sesudahnya).

3. Siap ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia / NKRI pada tingkat tapak (kecamatan dan desa)

Rincian Kebutuhan Formasi :

No	Jabatan	Kualifikasi Pendidikan	Formasi	Rencana Penempatan
1	Perencanaan	S1- Kehutanan	180	Rincian Terlampir
2	Pendamping Pemberdayaan Masyarakat	D3-Kehutanan	20	Rincian Terlampir
		S1- Kehutanan	28	Rincian Terlampir
		S1-Pertanian	25	Rincian Terlampir
3	Penanaman / RHL	S1-Pertanian	25	Rincian Terlampir
		SMK Kompetensi Keahlian Kehutanan	32	Rincian Terlampir
4	Pemanfaatan Hasil Hutan	SMK Kompetensi Keahlian Kehutanan	44	Rincian Terlampir
5	Calon PEH	SMK Kompetensi Keahlian Kehutanan	24	Rincian Terlampir
6	Perlindungan Hutan	SMK Kompetensi Keahlian Kehutanan	92	Rincian Terlampir
7	Surveyor	SMK Kompetensi Keahlian Kehutanan	121	Rincian Terlampir
8	Formasi Khusus Prov. Papua Barat		9
Jumlah			600

Tata Cara Pendaftaran :

1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses seleksi Bakti Rimbawan;
2. Pelamar harus melakukan pendaftaran secara online di alamat http://bp2sdmk.dephut.go.id/loker/baktirimbawan mengikuti tata cara pendaftaran di portal pendaftaran;
3. Pada saat pendaftaran secara online, pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk pendaftaran online dan mengunggah (upload) berkas digital (hasil scan) yang disimpan ke dalam 1 (satu) file berbentuk PDF berukuran maksimal sebesar 600 kilobyte (KB) dengan urutan sebagai berikut : Unduh Lampiran Pengumuman dan Unduh Lampiran Rincian Formasi Lengkap

Catatan :

• Pendaftaran dimulai pada tanggal 27 Oktober s/d 16 Nopember 2015
• Setiap pelamar dapat mendaftar dengan tiga pilihan lokasi penempatan yang berbeda sesuai dengan kualifikasi pendidikan
• Pengumuman hasil seleksi pada tiap tahapan akan diumumkan melalui website : http://bp2sdmk.dephut.go.id/loker/baktirimbawan

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian LHK

Read More

Lowongan Kerja Universitas Islam Indonesia - SMK / D3 / S1, Laboran & Staff - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 Universitas Islam Indonesia - Universitas Islam Indonesia disingkat UII adalah perguruan tinggi swasta nasional tertua di Indonesia yang terletak di Yogyakarta. UII semula bernama Sekolah Tinggi Islam (STI) yang didirikan di Jakarta pada hari Ahad tanggal 27 Rajab 1364 H bertepatan dengan tanggal 8 Juli 1945 M. Dengan lokasi kampus yang tersebar di beberapa wilayah, seperti Kampus Terpadu terletak di Jalan Kaliurang KM 14,5 Kabupaten Sleman, dekat daerah wisata Kaliurang dan berjarak 20 KM dari puncak Gunung Merapi. Kampus Fakultas Ekonomi terletak di Jalan Ringroad Utara, Condongcatur, Kabupaten Sleman. Kampus Fakultas Hukum di Jalan Tamansiswa, Kota Yogyakarta dan Kampus lainnya di Jalan Cik Dik Tiro, Kota Yogyakarta dan Demangan Baru, Kabupaten Sleman.

Info Loker November 2015 Universitas Islam Indonesia - Dalam pemeringkatan 4 International College and Universities (4ICU) maupun Webometrics pada Januari 2012 menempatkan UII sebagai Perguruan Tinggi Swasta (PTS) peringkat pertama di Kopertis Wilayah V dan peringkat ke-2 PTS secara nasional. Selain itu, pada tahun 2009 UII terpilih sebagai perguruan tinggi dengan nilai penjaminan mutu internal terbaik di Indonesia versi Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (Ditjen Dikti). Pada tahun 2013, berdasarkan SK BAN-PT No. 065/SK/BAN-PT/AK-IV/PT/II/2013 UII berhasil meraih akreditasi institusi dengan nilai 'A', tertinggi di antara PTS seluruh Indonesia.

Lowongan Kerja Universitas Islam Indonesia (UII)

Laboran & Staff - November 2015

Universitas Islam Indonesia memberikan kesempatan Lowongan Kerja Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir menjadi tenaga kependidikan tidak tetap bersama kami pada posisi berikut ini :

1. Staf Pengelola Website

• D3 / S1 Desain Grafis

2. Laboran

• SMK Teknik Produksi / Manufaktur
• D3 Teknik Mesin
• D3 Teknik / Elektronikan Instrumentasi
• D3 / S1 Kimia MIPA / Teknik Kimia
• D3 / S1 Tekstil
• S1 Tata Busana
• D3 / S1 Bidang Kimia
• D3 / S1 (Farmasi atau Kimia Analis)
• D3 / S1 Sains
• D3 / S1 Fisika
• D3 / S1 Analis Kesehatan
• D3 / S1 Perawat

Persyaratan umum :

• Warga Negara Indonesia
• Beragama Islam
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak cacat fisik yang dapat menyebabkan terganggunya kinerja
• Pada tanggal 1 November 2015, maksimal berusia 30 tahun
• Memiliki etos kerja yang tinggi
• Tidak merokok

Persyaratan Khusus : Unduh

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Surat lamaran bermaterai cukup yang ditujukan kepada :

Rektor universitas Islam Indonesia

Gedung GBPH Prabuningrat, Kampus Terpadu UII

Jln. Kaliurang Km 14,5 Yogyakarta

Dengan melampirkan berkas sebagai berikut :

• FC Ijazah dan transkrip dilegalisir cap basah
• FC Sertifikat pelatihan yang pernah diikuti
• FC Akte kelahiran dilegalisir cap basah
• FC KTP yang masih berlaku
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 3x4 (2 lembar) dan 2x3 (1 lembar)
• Daftar riwayat hidup
• Surat keterangan sehat dari dokter asli
• FC SKCK yang masih berlaku dilegalisir cap basah
• Mengisi formulir yang telah disediakan : Unduh

Kemudian Berkas lamaran lengkap Diserahkan kepada Direktorat Organisasi dan SDM UII (lantai 2), Gedung GBPH Prabuningrat, Kampus Terpadu UII, Jln. Kaliurang Km 14,5 Yogyakarta

Pendaftaran dibuka mulai 28 s/d 30 Oktober 2015 pada jam 9.00 - 15.00 WIB, dan hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 5 November 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Universitas Islam Indonesia

Read More

Lowongan Kerja Universitas Diponegoro - Penerimaan Tenaga Kependidikan - Oktober 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 Universitas Diponegoro - Universitas Diponegoro, disingkat Undip, adalah sebuah Perguruan Tinggi terbaik di Indonesia yang berlokasi di Semarang, Jawa Tengah, Indonesia yang didirikan pada tahun 1956 sebagai Perguruan Tinggi Swasta dan baru mendapat status sebagai Perguruan Tinggi Negeri pada tahun 1961. Kata Diponegoro diambil dari nama pahlawan nasional yang merupakan seorang pangeran pengobar semangat kemerdekaan dari tindakan kolonialisme Belanda di awal abad ke-18. Semangat ini turut menginspirasi pendirian Undip. Universitas Diponegoro memperoleh akreditasi A (Sangat Baik) dengan skor 361 dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi yang berlaku sejak 2013-2018.

Universitas Diponegoro terus mengembangkan diri dengan melengkapi fakultas-fakultas yang sangat dibutuhkan sebagai pencetak sumber daya manusia yang berkualitas sarjana. Dalam kurun waktu 1961-1970, Universitas Diponegoro telah berhasil mendirikan empat fakultas, yaitu Fakultas Kedokteran (1961), Fakultas Peternakan (1964), Fakultas Sastra (1965) dan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (1965).

Info Loker Oktober 2015 Universitas Diponegoro - Sejak awal berdiri hingga sekarang, Universitas Diponegoro telah memiliki 11 Fakultas dan satu program pasca sarjana, dengan rincian 21 Program Studi Diploma III (D3), 49 Program Studi Sarjana (S1), 35 Program Studi Magister (S2), 18 Program Pendidikan Dokter Spesialis, 3 Program Profesi dan 13 Program Studi Doktor (S3).

Penerimaan Tenaga Kependidikan Kontrak (TKK)

Universitas Diponegoro Tahun 2015

Bahwa untuk memenuhi kebutuhan pegawai khususnya tenaga kependidikan pada tahun 2016, Universitas Diponegoro akan menerima Tenaga kependidikan Kontrak (TKK) sejumlah 116 orang dengan rincian sebagai berikut:

1. Profesi Dokter Umum
2. S1 Jurusan Teknik Imformatika, Sistem Informasi, Akuntansi, Sains Matematika, Ilmu Kelautan, Kimia Murni, Geologi, Geodesi, Kedokteran, Biologi
3. D3 Jurusan Teknik Imformatika, Sistem Informasi, Komputer, Teknik Elektro, Akuntansi, Komunikasi, Administrasi, Manajemen, Analis Kesehatan, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Perkapalan, Teknik Mesin, Analis Kimia, Peternakan, Desain Grafis, Elektro Medik, Keperawatan Gigi, Keperawatan, Kesehatan lingkungan, Mekanikal Elektrikal, Radiologi, 
4. SMK Semua Jurusan, Jurusan Desain Grafis, Bangunan, Listrik, Mesin, Tata Boga, Pertanian,
5. SMF
6. SMA Semua Jurusan

Untuk Formasi dan Informasi Penempatan selangkapnya bisa di unduh pengumumannya disini

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Berusia antara 18 (delapan belas) tahun dan 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Oktober 2015. Bagi pelamar yang berusia diatas 35 tahun dan kurang dari 40 tahun per tanggal yang ditetapkan, diutamakan yang telah memiliki masa kerja pada inslansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum.
• Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai   swasta
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap
• Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai  politik
• Tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak  kerja pada perusahaan/instansi  Iain
• Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan jenjang dan jurusan)  yang sesuai dengan formasi jabatan

Persyaratan Khusus:

• Formasi tenaga Kependidikan dengan ijazah D III/S1/Profesi Dokter nilai IPK minimal 3,00 dan formasi dengan ljazah SMA/SMK nilai rata-rata 7,00 .
• Ijazah untuk tingkat pendidikan D III/S1/Profesi Dokter diperoleh dari Program Studi yang terakreditasi minimal B

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pendaftaran/Registrasi online :

• Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen TKK Undip
• Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu melalui laman http://kepegawaian.undip.ac.id/rekruitment. dengan memasukkan NIK (Nomor Induk Kependudukan), alamat email aktif serta password (Tahap 1).
• Setelah mendapat email konfirmasi pendaftaran dari Panitia berupa username dan password, pelamar melanjutkan proses pendaftaran melalui laman http://kepegawaian.undip.ac.id/recruitment (Tahap 2).
• Lakukan login aplikasi TKK Undip online untuk melengkapi isian data pendaftaran online dengan tahapan:

• Mengisi formulir data pendaftaran TKK Undip online,
• Mencetak dan menandatangani form checklist lamaran

Pengiriman Berkas Lamaran :

Pelamar yang telah melaksanakan pendaftaran/registrasi online, langkah selanjutnya pengiriman berkas lamaran yang disusun dengan urutan sebagai berikut:

• Hasil cetakan (print-out) bukti registrasi pendaftaran TKK online
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
• Surat lamaran yang ditulis dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar, ditujukan  kepada Rektor Universitas Diponegoro  Semarang.
• 1 (satu) lembar salinan sah/fotocopy STTB/ljasah dan transkrip akademik sesuai kualifikasi akademik yang dibutuhkan, dan telah disahkan oleh pejabat yang  berwenang
• Fotocopy surat akreditasi Prodi tempat Studi (bagi pelamar dengan kualifikasi D III/S1/Profesi)
• Daftar Riwayat Hidup
• 2 (dua) lembar pas foto berwarna (background merah) ukuran 3 x 4 cm

Berkas lamaran yang telah disusun dimasukkan ke dalam stopmap:

• Warna merah untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan S1/Profesi Dokter
• Warna kuning untuk pelarrar dengan kualifikasi pendidikan D III
• Warna hijau untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan  SMA/SMK

Selanjutnya stopmap dimasukkan ke dalam amplop coklat tertutup dengan mencantumkan nama pelamar, jabatan yang dilamar, kode formasi dan kualifikasi pendidil‹an yang di tamar pada sampul amplop depan kanan atas. Berkas ditujukan kepada:

Rektor Universitas Diponegoro Semarang 

PO BOX 1269 SMG

Pengiriman berkas lamaran melalui Pos ke PO BOX 1269 SMG (paling lambat tanggal 26 Oktober 2015 sudah diterima di PO BOX 1269 SMS)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Tenaga Kependidikan Kontrak (TKK) Universitas Diponegoro Tahun 2015

Read More