Lowongan Kerja November 2015 PT PLN Batam - Kiprah pengelolaan ketenagalistrikan untuk melayani kebutuhan listrik masyarakat Batam, awalnya dilakukan oleh Pertamina, tepatnya pada tahun 1971. Kala itu, Pertamina dipercaya sebagai instansi pertama yang mengelola daerah industri Pulau Batam. Bermodalkan PLTD yang memiliki daya pasang cukup rendah, 2 x 188 KvA, sehingga waktu itu listrik hanya bisa dirasakan oleh Pertamina dan perumahan karyawannya saja.
Seiring dengan perkembangan Batam yang mulai meningkat, akhirnya tahun 1976 pemerintah Indonesia membentuk Otorita Pengembangan Daerah Industri Pulau Batam (OPDIPB) untuk mengelola kota yang berbentuk Kalajengking ini dimana Kepala OPDIPB diserahkan ke tangan Menteri Penertiban Aparatur Pembangunan JB Sumarlin. Sejak itu, semua proyek yang dikelola Pertamina diambil alih oleh OPDIPB, termasuk pengelolaan ketenagalistrikan. Bisnis ketenagalistrikan saat itu dikelola Unit Pelaksana Teknis Otorita Batam (UPT OB). Kapasitas pembangkit pun masih rendah, hanya sebesar 17,5 MW.
Info Loker November 2015 PT PLN Batam - Berdasarkan keputusan Menteri Negara Penanaman Modal dan Pembinaan BUMN, selaku Pemegang saham PT PLN (Persero) dalam surat No S-23/M-PM-PBMUN/2000 tanggal 23 Agustus 2000, pada tanggal 3 Oktober 2000, status PT PLN (Persero) Wilayah Khusus Batam berubah menjadi PT Pelayanan Listrik Nasional Batam (PT PLN Batam) dengan status sebagai anak perusahaan PT PLN (Persero), sebagai unit mandiri yang mengelola kelistrikan dari hulu sampai hilir. Dan pada Juni 2008 PT PLN Batam melakukan rebranding menjadi b’right PLN Batam.
Sampai dengan akhir 2011, b’right PLN Batam memiliki kapasitas terpasang 373 MW dan daya mampu 300 MW dengan beban puncak 259 MW. Di sisi produksi, sejak tahun 2004 b’right PLN Batam menerapkan fuel mix strategy, dan sampai dengan tahun 2011 komposisi pemakaian energi primer tercatat sebesar 95.19% menggunakan bahan bakar gas dan 4.81% berbahan bakar minyak.
Lowongan Kerja PT PLN BatamPenerimaan Pegawai SMK / D3 / S1 - November 2015
PT PLN Batam memberikan kesempatan ke pada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja BUMN Terbaru pada posisi sebagai berikut :
SMK / STM / Sederajat jurusan :
- Teknik Mesin
- Teknik Elektro
- Teknik Instalasi Tenaga Listrik
- Akuntansi
- Teknik Bangunan
- D3 Akuntansi/Perpajakan
- D3/S1 Teknik Elektro
- D3/S1 Teknik Mesin
- D3/S1 Teknik Sipil
- D3/S1 Teknik Industri
- D3/S1 Teknik Kimia
- D3/S1 Teknik Lingkungan
- D3/S1 Manajemen SDM
- S1 Komunikasi
- S1 Hukum
Persyaratan SMK / STM :
- Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan berlangsung.
- Usia maksimal 20 tahun per 31 Desember 2015
- Minimum Nilai Hasil Ujian Nasional (SKHUN) 6,5 (enam koma lima) untuk TEKNIK, dan 7,0 (tujuh koma nol) untuk NON TEKNIK.
- SMK/STM/Sederajat harus berasal dari sekolah di wilayah Provinsi Kepulauan Riau dan tercatat pada Dinas Pendidikan Provinsi Kepulauan Riau.
- Bersedia untuk :
- Tidak menuntut penyetaraan ijazah yang lebih tinggi dari ijazah yang dipergunakan untuk mengikuti proses penerimaan pegawai ini
- Ditempatkan diseluruh wilayah kerja bright PLN Batam
- Bekerja dengan jam kerja shift
- Tidak menikah, baik tercatat maupun tidak tercatat pada instansi pemerintah selama masa pendidikan
- Tidak terikat secara kedinasan dengan instansi lain
- Tidak terlibat dengan penyalahgunaan maupun peredaran narkotika, obat-obat terlarang, maupun zat adiktif lainnya
- Mengikuti proses rekrutmen pada jalur pelaksana dengan masa tugas hingga usia 45 tahun
- Berbadan sehat dan tidak buta warna.
Persyaratan D3 / S1 :
- Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan berlangsung.
- Usia Maksimal : a). 27 tahun per 31 Desember 2015 untuk S1 ; b). 25 tahun per 31 Desember 2015 untuk D3
- Minimum nilai IPK 2,75 (dua koma tujuh lima) untuk TEKNIK, dan 3,00 (tiga koma nol nol) untuk NON TEKNIK.
- Bersedia untuk :
- Tidak menuntut penyetaraan ijazah yang lebih tinggi dari ijazah yang dipergunakan untuk mengikuti proses penerimaan pegawai ini
- Ditempatkan diseluruh wilayah kerja bright PLN Batam
- Bekerja dengan jam kerja shift
- Tidak menikah, baik tercatat maupun tidak tercatat pada instansi pemerintah selama masa pendidikan
- Tidak terikat secara kedinasan dengan instansi lain
- Tidak terlibat dengan penyalahgunaan maupun peredaran narkotika, obat-obat terlarang, maupun zat adiktif lainnya
- Berbadan sehat dan tidak buta warna
BERKAS ADMINISTRASI yang HARUS DIPERSIAPKAN & DIBAWA saat mengikuti TES TAHAP 2 (Tes Kemampuan Umum, Tes Akademik, dan Bahasa Inggris) :
- Surat lamaran ditujukan kepada :
PT Pelayanan Listrik Nasional Batam
Cq. DIREKTUR KEUANGAN & SDM
- Daftar Riwayat Hidup (curriculum vitae)
- Copy ijazah terakhir berlegalisir cap basah asli (bukan legalisir foto copy)
- Copy Nilai Hasil Ujian Nasional (SKHUN) berlegalisir cap basah asli (bukan legalisir foco copy)
- Copy akte kelahiran berlegalisir cap basah asli (bukan legalisir foto copy)
- Copy KTP/SIM dan KK berlegalisir cap basah asli (bukan legalisir foto copy)
- Pas foto 4x6 berwarna 2 (dua) lembar
- Berbadan sehat dan tidak buta warna ditunjukkan dengan hasil pemeriksaan kesehatan dari Rumah Sakit/Instansi Kesehatan Pemerintah
- Surat Pernyataan diatas materai untuk PERSYARATAN nomor 5 (SMK/STM) dan nomor 4 (D3/S1). Form Surat Pernyataan dapat diunduh melalui web www.plnbatam.com atau http://asesmen.lptui.com
Tata Cara Pengajuan Lamaran :
- Pendaftaran rekrutmen melalui online pada http://asesmen.lptui.com
- PENDAFTARAN DITUTUP PADA 7 NOVEMBER 2015
- Pelamar yang terbaik dan lulus Tes Tahap 1 (Seleksi Administrasi) yang akan mengikuti Tes Tahap 2
- Hasil Tes Tahap 1 akan diumumkan Minggu Ketiga bulan November melalui Web www.plnbatam.com dan http://asesmen.lptui.com untuk mengikuti Tes Tahap 2
- Berkas lamaran dimasukkan kedalam amplop coklat ukuran F4 (legal) dan dituliskan nama pelamar dan latar belakang pendidikan masing-masing pada POJOK KIRI ATAS.
Contoh Penulisan pada AMPLOP :
BUDI SANTOSA
SMK AKUNTANSI
- Berkas lamaran yang tidak sesuai dengan yang dipersyaratkan tidak akan diproses lebih lanjut.
- Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi terkait dengan rekrutmen ini
- PENERIMAAN PEGAWAI PT PELAYANAN LISTRIK NASIONAL BATAM (bright PLN BATAM) TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN SELAMA MENGIKUTI TAHAPAN PENERIMAAN PEGAWAI MAUPUN SETELAH DITERIMA DAN DIANGKAT SEBAGAI SISWA DIKLAT PRAJABATAN MAUPUN DIANGKAT SEBAGAI PEGAWAI
- Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/Pejabat/Tim Penerimaan Pegawai bright PLN Batam
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Batam
