Lowongan Kerja BUMN PT. Jasa Raharja (Persero) - Calon Pegawai - Oktober 2015

Lowongan Kerja BUMN Oktober 2015 PT. Jasa Raharja (Persero) - PT JASA RAHARJA (Persero) disingkat Jasa Raharja adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang asuransi sosial. Sejarah berdirinya Jasa Raharja tidak terlepas dari adanya peristiwa pengambil alihan atau nasionalisasi Perusahaan-Perusahaan Milik Belanda oleh Pemerintah RI. Sesuai dengan Peraturan Pemerintah (PP) No.3 tahun 1960, jo Pengumuman Menteri Urusan Pendapatan, Pembiayaan dan Pengawasan RI No.12631/BUM II tanggal 9 Februari 1960, terdapat 8 (delapan) perusahaan asuransi yang ditetapkan sebagai Perusahaan Asuransi Kerugian Negara (PAKN).

Kemudian dalam perkembangan selanjutnya, mengingat usaha yang ditangani oleh Perum Jasa Raharja semakin bertambah luas, maka pada tahun 1980 berdasarkan pp No.39 tahun 1980 tanggal 6 November 1980, status Jasa Raharja diubah lagi menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dengan nama PT (Persero) Asuransi Kerugian Jasa Raharja, yang kemudian pendiriannya dikukuhkan dengan Akte Notaris Imas Fatimah, SH No.49 tahun 1981 tanggal 28 Februari 1981, yang telah beberapa kali diubah dan ditambah terakhir dengan Akte Notaris Imas Fatimah, SH No.59 tanggal 19 Maret 1998 berikut perbaikannya dengan Akta No.63 tanggal 17 Juni 1998 dibuat dihadapan notaris yang sama.

Info Loker BUMN Oktober 2015 PT. Jasa Raharja (Persero) - Pada tahun 1994, sejalan dengan diterbitkan UU No.2 tahun 1992 tentang Usaha Perasuransian, yang antara lain mengharuskan bahwa Perusahaan Asuransi yang telah menyelenggarakan program asuransi sosial dilarang menjalankan asuransi lain selain program asuransi sosial, maka terhitung mulai tanggal 1 Januari 1994 Jasa Raharja melepaskan usaha non wajib dan surety bond dan kembali menjalankan program asuransi sosial yaitu mengelola pelaksanaan UU. No.33 tahun 1964 dan UU. No.34 tahun 1964.

Lowongan Kerja PT. Jasa Raharja (Persero)

Calon Pegawai - Oktober 2015

PT. Jasa Raharja (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Calon Pegawai PT. Jasa Raharja

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal S1 (Strata 1), diutamakan jurusan : Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Hukum, Manajemen Resiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika / MIPA, Teknik Industri
• IPK : PTN minimal 2,75 dan PTS minimal 3,00
• Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
• Usia maksimal : 27 tahun ( max ultah ke 27 pada tanggal 15 Oktober 2015)
• Tinggi Badan : Wanita min 155 cm, Laki-laki min 165 cm
• Belum Menikah (dibuktikan dengan KTP dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
• Tidak Memiliki Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, ttd pada Materai)
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
• Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan langkah pengajuan lamaran berikut ini :

1. Download formulir berikut ini (file Excel) (note : bagi pelamar baru / yg belum punya no.pendaftaran untuk isian NO.PENDAFATARAN dikosongkan saja)
2. Isi formulir dengan data lengkap anda.
3. Simpan file tersebut (save as) dengan format nama file <nama anda><tgl lahir anda>.xls, contoh: ade18-12-1980.xls
4. Kirim file Formulir ke alamat email : jasaraharja@lmfeui.com
5. Pada saat kirim email, subjek pada email diisi dengan nama & tgl_lahir.
6. Pendaftaran selambat-lambatnya tanggal : 15 Oktober 2015 pukul 23.59 wib

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN PT. Jasa Raharja (Persero)

Read More

Lowongan Kerja BUMN Perum BULOG - SMK / D3 Berbagai Jurusan - Oktober 2015

Lowongan Kerja BUMN Oktober 2015Perum BULOG - Perusahaan Umum Badan Urusan Logistik atau disingkat Perum Bulog adalah sebuah lembaga pangan di Indonesia yang mengurusi tata niaga beras. Bulog dibentuk pada tanggal 10 Mei 1967 berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Nomor 114/Kep/1967. Sejak tahun 2003, status Bulog menjadi BUMN.

BULOG adalah perusahaan umum milik negara yang bergerak di bidang logistik pangan. Ruang lingkup bisnis perusahaan meliputi usaha logistik/pergudangan, survei dan pemberantasan hama, penyediaan karung plastik, usaha angkutan, perdagangan komoditi pangan dan usaha eceran. Sebagai perusahaan yang tetap mengemban tugas publik dari pemerintah, BULOG tetap melakukan kegiatan menjaga Harga Dasar Pembelian untuk gabah, stabilisasi harga khususnya harga pokok, menyalurkan beras untuk orang miskin (Raskin) dan pengelolaan stok pangan.

Info Loker BUMN Oktober 2015Perum BULOG - Pada Keppres No. 29 tahun 2000 tersebut, tugas pokok BULOG adalah melaksanakan tugas Pemerintah di bidang manajemen logistik melalui pengelolaan persediaan, distribusi dan pengendalian harga beras (mempertahankan Harga Pembelian Pemerintah – HPP), serta usaha jasa logistik sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Arah perubahan tesebut semakin kuat dengan keluarnya Keppres No 166 tahun 2000, yang selanjutnya diubah menjadi Keppres No. 103/2000. Kemudian diubah lagi dengan Keppres No. 03 tahun 2002 tanggal 7 Januari 2002 dimana tugas pokok BULOG masih sama dengan ketentuan dalam Keppers No 29 tahun 2000, tetapi dengan nomenklatur yang berbeda dan memberi waktu masa transisi sampai dengan tahun 2003. Akhirnya dengan dikeluarkannya Peraturan Pemerintah RI no. 7 tahun 2003 BULOG resmi beralih status menjadi Perusahaan Umum (Perum) BULOG.

Lowongan Kerja BUMN Perum BULOG

Pegawai SMK / D3 Berbagai Jurusan - Oktober 2015

Perum BULOG, merupakan salah satu Badan Usaha Miliki Negara yang bergerak dibidang logistik pangan sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung mengembangkan karir dengan kualifikasi yang kami butuhkan sebagai berikut :

A. Diploma III (D. III) jurusan :

• Pemasaran
• Perpajakan
• Keuangan
• Akuntansi
• Manajemen
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• Teknik Pertanian
• Teknik Informatika
• Teknik Sipil
• Teknik Arsitektur
• Ilmu Komunikasi
• Kearsipan
• Administrasi Niaga
• Sekretaris
• Analis Kimia
• Transportasi / Logistik

B. SMK dengan Program Studi Keahlian :

• Teknik Mesin dengan jurusan : Teknik Pemesinan, dan Teknik Pemeliharaan Mekanik Industri
• Mekanisme Pertanian
• Agribisnis Pertanian dengan jurusan : Teknologi Pengolahan Hasil Pertanian
• Administrasi dengan jurusan : Administrasi Perkantoran
• Keuangan dengan jurusan : Akuntansi
• Tata Niaga dengan jurusan : Pemasaran

Kualifikasi Umum :

• Wargan Negara Indonesia
• Pria/Wanita usia maksimal 27 tahun (D. III) dan maksimal 22 tahun (SMK) per 30 September 2015
• Status keluarga belum menikah (single)
• IPK minimal 2.75 untuk PTN dan minimal 3.00 untuk PTS (D.III) dan Nilai Ujian Nasional minimal 7 (SMK)
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
• Bersedia mengikuti ikatan dinas di Perum BULOG selama 3 (tiga) tahun
• Bersedia membayar denda sejumlah Rp. 75.000.000,- (tujuh puluh lima juta rupiah) jika mengundurkan diri selama masa ikatan dinas
• Bersedia tidak menikah selama dalam masa percobaan 1 (satu) tahun
• Pernyataan tidak pernah terlibat dalam penggunaan NAPZA
• Berkelakuan baik yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian / SKCK (dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman kelulusan administrasi)
• Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato, tidak bertindik, dan tidak ada riwayat penyakit keras (yang dinyatakan dalam surat keterangan sehat oleh Rumah Sakit Pemerintah)
• Pernyataa butir 5, 6 , 7, 8 dan 9 dituangkan dalam surat pernyataan bermaterai (dapat diunduh di web kami)

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan ikuti langkah pengajuan lamaran berikut ini :

• Mendaftar online di laman http://lp3t.psikologi.unair.ac.id/bulog
• Menyiapkan berkas softcopy (format JPG; besar maksimal masing‐masing 2MB):

• Pas photo berwarna ukuran 4 x 6
• KTP yang masih berlaku
• Daftar nilai UN/UNAS untuk SMA/SMK atau sederajat
• Transkrip nilai untuk D3
• Ijasah
• Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah yang menyatakan sehat jasmani dan rohani, tidak bertato, tidak bertindik serta tidak ada riwayat sakit keras
• Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai (unduh surat pernyataan di sini)
• SKCK yang masih berlaku (dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman kelulusan administrasi)

• Untuk melakukan pendaftaran silahkan klik tombol DAFTAR yang ada di pojok atas laman ini
• Mengisi data pendaftaran
• Apabila muncul pemberitahuan bahwa proses berhasil, Anda akan mendapatkan email dari lp3t@psyche.psikologi.unair.ac.id untuk proses verifikasi pendaftaran Anda
• Klik tautan yang ada di email Anda untuk proses verifikasi pendaftaran Anda
• Setelah proses verifikasi berhasil dilakukan, Anda akan mendapatkan email dari lp3t@psyche.psikologi.unair.ac.id mengenai akun login Anda
• Silahkan login untuk melengkapi data Anda
• Data pendaftaran tersebut dapat digunakan untuk login kembali untuk melakukan update data‐data Anda
• Pastikan semua data yang Anda isikan telah benar & lengkap, jika sudah silahkan klik tombol Kirim data yang ada di laman akun Anda untuk mendapatkan email data pendaftaran Anda

Pendaftaran dibuka mulai 10 Oktober 2015 pukul 08.00 WIB s/d 24 Oktober 2015 Pukul 23.59 WIB

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Perum BULOG

Read More

Penerimaan Pegawai PDAM Kabupaten Demak Tahun 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 PDAM Kabupaten Demak - Menurut Profil PDAM Kabupaten Demak Tahun 2007, PDAM Kabupaten Demak secara historis mempunyai sejarah pembentukan. Pada tanggal 29 Agustus 1974, dibentuk dengan nama Proyek Air Minum Jawa Tengah Bagian Demak, yang diresmikan oleh Menteri PU dan TL (Ir. Sutami). Dengan kapasitas terpasang pada

waktu itu adalah 25 liter/detik.  Kemudian pada tanggal 7 Maret 1978, berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Demak Nomor 1 Tahun 1978 berubah menjadi Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Tingkat II Demak.

Selanjutnya pada tanggal 10 April 1982, perubahan status perusahaan dari PDAM berubah nama menjadi Badan Pengelola Air Minum (BPAM). Perubahan status ini berdasarkan Keputusan Menteri Pekerjaan Umum Nomor : 040/KPTS/CK/1982. d. Pada tanggal 13 Desember 1986, status perusahaan kembali berubah menjadi Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Demak sampai sekarang. Perubahan ini berdasarkan Keputusan Menteri Pekerjaan Umum Nomor : 586/KPTS/-/1986, Tentang : Penyerahan Pengelolaan Prasarana dan Sarana Penyediaan Air Bersih di Kabupaten Daerah Tingkat II Grobogan, Demak, Temanggung dan Kendal kepada Gubernur Kepala Daerah Tingkat I Jawa Tengah. Sesuai Keputusan Menteri tersebut diatas, maka secara otomatis keberadaan PDAM Kabupaten Demak kembali berdasar pada Peraturan Daerah Kabupaten Demak Nomor : 1 Tahun 1978.

Info Loker Oktober 2015 PDAM Kabupaten Demak - Dasar Hukum Pembentukan PDAM Kabupaten Demak telah mengalami banyak perubahan. Saat ini PDAM Kabupaten Demak mengacu pada Peraturan Bupati Demak Nomor 2 Tahun 2006, dengan Susunan Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) yang berpedoman pada Keputusan Direktur Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Demak Nomor 2 Tahun 2008.

Sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang pelayanan publik, yaitu sebagai penyedia air bersih di Kabupaten Demak, PDAM Kabupaten Demak selalu melakukan perbaikan-perbaikan demi untuk mencapai keuntungan (profit oriented) dan juga untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Oleh karena itu PDAM Kabupaten Demak melakukan rencana pengembangan, antara lain : Rencana Pengembangan Wilayah Induk (Demak), Rencana Pengembangan Cabang Bonang, Rencana Pengembangan Cabang Karanganyar, Rencana Pengembangan Cabang Mijen, Rencana Pengembangan Cabang Mranggen, dan Rencana Pengembangan Cabang Wedung.

Penerimaan Pegawai PDAM Kabupaten Demak Tahun 2015

Berdasarkan Pengumuman Panitia Seleksi Pengadaan Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Demak Nomor: 810/02/2015, tanggal 28 September 2015 tentang Pengadaan Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Demak Tahun 2015. PDAM Kabupaten Demak membuka Lowongan Kerja Terbaru pegawai dengan kualifikasi sebagai berikut :

Pegawai PDAM Kabupaten Demak

Persyaratan penerimaan pegawai :

• WNI, Pria wanita yang dibuktikan dengan Fc KTP atau Surat keterangan dari dinas kependudukan dan catatan sipil yang telah dilegalisir dan masih berlaku
• Berusia 18 - 34 tahun per 30 Desember 2015
• Tidak berstatus PNS, anggota TNI / Polri / BUMN / BUMD
• Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian setempat
• Fc Ijazah dan transkrip nilai sesuai dengan persyaratan pendidikan yang ditentukan untuk formasi dan dilegalisir
• Lulusan PTN / PTS minimal terakreditasi B dengan IPK minimal 2.75
• Fc Surat pengalaman kerja (jika memiliki)

Formasi yang dibutuhkan :

No	Formasi	Pendidikan	Jumlah
1	Hubungan Langganan	S1 Ilmu Komunikasi	2
		S1 Ilmu Pemerintahan	1
		S1 Administrasi Bisnis	1
2	Keuangan	S1 Ekonomi Manajemen	2
		S1 Ekonomi Akuntansi	2
3	Umum	S1 Bahasa Inggris	1
		D3 Non Teknik	4
4	Perawatan Teknik	S1 Teknik Mesin	1
		S1 Teknik Elektro	1
5	Perencananaan	S1 Teknik Sipil	1
		S1 Matematika (Non Pendidikan)	1
6	Produksi	S1 Teknik Kimia	1
		S1 Teknik Lingkungan	2
		S1 Kesehatan Masyarakat	1
		D3 Teknik	19
Jumlah			40

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, Anda dapat mengajukan berkas lamaran langsung ke Kantor PDAM Kabupaten Demak Jl. Sunan Kalijaga No. 64 Demak. Berkas lamaran diserahkan langsung kepada Panitia Seleksi sebelum tanggal 16 Oktober 2015 pada jam kerja

Berkas lamaran yang dipersyaratkan dapat anda lihat pada pengumuman resminya berikut ini : Penerimaan Pegawai PDAM Kabupaten Demak Tahun 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai PDAM Kabupaten Demak Tahun 2015

Read More

Penerimaan Pegawai BLUD Tingkat SMK / D3 / S1 RSJD Dr. Amino Gondohutomo Prov Jateng 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 RSJD Dr. Amino Gondohutomo - Sejarah perkembangan Rumah Sakit Jiwa Daerah dr. Amino Gondohutomo cukup panjang . Rumah sakit jiwa ini pertama kali berdiri pada tahun 1814 di Jl. Sompok Semarang, sebagai tempat penampungan bagi pasien psikotik akut (Doorgangshuizen). Tahun 1912 Doorgangshuizen Sompok dipindah ke gedung Kleedingmagazjin, sebuah gedung tua yang dibangun kurang lebih pada tahun1878 di Jl. Cendrawasih, Tawang dengan nama Doorgangshuizen Tawang. Kemudian pada tanggal 21 Januari 1928 Doorgangshuizen Tawang berubah status menjadi Rumah Sakit Jiwa Pusat Semarang (Kranzinnigenggestichten). Menerima perawatan pasien-pasien psikotik mulai tanggal 2 Februari 1928. Tanggal tersebut kemudian ditetapkan sebagai hari jadi Rumah Sakit Jiwa Pusat Semarang. Pada tanggal 4 Oktober 1986 seluruh kegiatan Rumah Sakit Jiwa Pusat Semarang dipindahkan ke gedung baru di Jl. Brigjen Sudiarto No. 347 Semarang. Tanggal 9 Oktober 2001 Rumah Sakit Jiwa Pusat Semarang berubah nama menjadi Rumah Sakit Jiwa Pusat dr. Amino Gondohutomo Semarang. dr. Amino Gondohutomo adalah nama psikiater pertama di Indonesia kelahiran Surakarta, Jawa Tengah. Tanggal 1 Januari 2002 Rumah Sakit Jiwa Pusat dr. Amino Gondohutomo Semarang berubah menjadi Rumah Sakit Jiwa Daerah dr. Amino Gondohutomo Semarang Provinsi Jawa Tengah sesuai dengan SK Gubernur No 440/09/2002, Februari 2002.

Info Loker Terbaru RSJD Dr. Amino Gondohutomo - Rumah Sakit Jiwa Daerah dr. Amino Gondohutomo Semarang terletak pada ruas jalan utama merupakan rangkaian jalur tengah yang meghubungkan kota Semarang dengan kota Purwodadi, atau tepatnya pada Jalan Brigjen Sudiarto No. 347 Semarang. Pada pusat kota Semarang dan Pusat Pemerintahan Provinsi Jawa Tengah sangat menguntungkan dan strategis karena peran RSJD dr. Amino Gondohutomo sebagai rumah sakit khusus jiwa kelas A yang merupakan pusat rujukan pelayanan kesehatan jiwa bagi masyarakat Jawa Tengah. Posisi tersebut memiliki aksesibilitas yang sangat strategis dan mudah dijangkau dari seluruh wilayah Kabupaten/Kota di Jawa Tengah dengan berbagai transportasi yang tersedia. Dengan jumlah penduduk Jawa Tengah yang mencapai + 33 juta jiwa, maka keberadaan RSJD dr. Amino Godohutomo beserta 3 rumah sakit jiwa lainnya yang berada di Jawa Tengah di antaranya Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Soeroyo Magelang, Rumah Sakit Jiwa Klaten dan Rumah Sakit Jiwa Surakarta mempunyai peranan yang sangat besar dalam upaya pemberian pelayanan kesehatan jiwa secara terpadu dan menyeluruh.

Lowongan Kerja RSJD Dr. Amino Gondohutomo Prov Jateng

Penerimaan Pegawai BLUD 2015

Dengan ini diberitahukan bahwa RSJD Dr. Amino Gondohutomo Provinsi Jawa Tengah akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah  (BLUD) Tidak Tetap Formasi Tahun 2015, dengan ketentuan sebagai berikut :

NO	FORMASI/JABATAN	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	JUMLAH FORMASI
A	TENAGA KESEHATAN
1	Dokter Umum	S-I Kedokteran Umum + STR	1
2	Asisten Apoteker	D-III Farmasi +STR TTK	1
3	Perekam Medis	D-III Perekam Medis + STR	2
4	Bidan	D- III Kebidanan + STR	8
5	Perawat	D-III Keperawatan + STR	4
		D-III Keperawatan/Anestesi + Kursus Anastesi + STR	2
B	TENAGA TEKNIS/ ADMINISTRASI
1	Pengolah Data Kepegawaian	Sarjana Hukum	1
2	Pengadministrasi Kepegawaian	D-3 Kearsipan/ Administrasi Perkantoran / Kesekretariatan	1
3	Pengolah Data Elektronik	S-1 Sistim Informasi / S-1 Teknik Informatika / S-1 Teknik Komputer	1
4	Teknisi Komputer	D-3 Sistim Informasi / D-3 Teknik Informatika / D-3 Teknik Komputer	1
5	Teknisi Listrik	SMK/STM  Listrik / Elektro	1
6	Pengelola Kehumasan	D-3 Komunikasi	1
7	Resepsionis	SMK/STM Administrasi Perkantoran	1
8	Pengemudi	SMK Mesin / Otomotif Memiliki SIM minimal A	2
9	Penyusun Bahan Program Dan Laporan	S.1 Kesehatan Masyarakat	1
10	Pengadministrasi Program Dan Monev	D.3 Komputer	1
11	Pengolah Data Diklat	D.3 Komputer	1
12	Pengadministrasi Diklat Dan Litbang	D-3 Administrasi Perkantoran	1
13	Pramu Cuci	SMK/STM Semua Jurusan	1
14	Pengadministrasi Keuangan	S-1 Ekonomi Managemen	1
	JUMLAH		33

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Republik Indonesia;
• Berumur sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi berumur 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 1 Oktober 2015;
• Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana;
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer atau sebagai pegawai swasta;
• Memilki ijazah sesuai kualifikasi yang dipersyaratkan;
• Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak POLRI pada tingkat kabupaten/kota;
• Surat keterangan sehat jasmani, rohani dan bebas narkotika dari dokter pemerintah bagi pelamar yang dinyatakan lulus akhir dan digunakan sebagai persyaratan pengangkatan pegawai BLUD Tidak Tetap;
• Pelamar yang dinyatakan lulus tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya;

Persyaratan Administrasi :

• Fotokopi ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan.
• Fotokopi transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, dengan IPK minimal sesuai yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan.
• Curiculum Vitae (daftar riwayat hidup) dan ditanda tangani peserta.
• Fotokopi KTP yang masih berlaku dan diperbesar 200 %.
• Pas foto ukuran 4 x 6 berwarna sejumlah 2 lembar dan ditulis nama pada sebaliknya.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Pendaftaran dimulai tanggal 13 Oktober 2015 s/d 20 Oktober 2015 pada  hari dan jam kerja dengan ketentuan sebagai berikut :

• Senin s/d Kamis : Pukul 08.00 WIB s/d 12.00 WIB
• Jumat s/d Sabtu : Pukul 08.00 WIB s/d 10.00 WIB

• Jam tersebut diatas merupakan batas waktu untuk pengambilan nomor antrian pendaftaran.
• Tempat pengambilan nomor antrian di Sekretariat Pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Tidak Tetap di Gedung Baru Belakang Masjid Baitussakinah RSJD Dr. Amino Gondohutomo Provinsi Jawa Tengah Jl.Brigjend Sudiarto 347 Semarang.
• Persyaratan Khusus Formasi, Kelengkapan Persyaratan, Pelaksanaan Ujian Seleksi serta Tata Cara Pendaftaran selengkapnya silakan unduh pengumuman resminnya pada tautan berikut ini : Penerimaan Pegawai BLUD RSJD Dr. Amino Gondohutomo Prov Jateng 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru RSJD Dr. Amino Gondohutomo Prov Jateng 2015

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma (Persero) - D3 / S1 Berbagai Jurusan - Oktober 2015

Lowongan Kerja BUMN Oktober 2015 PT Bio Farma (Persero) - PT Bio Farma (Persero) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara di Bandung, Indonesia yang memproduksi vaksin dan sera untuk mendukung program imunisasi di Indonesia maupun di negara-negara lainnya. Bio Farma telah masuk ke dalam daftar prakualifikasi Badan Kesehatan Dunia (WHO).

Vaksin yang diproduksi Bio Farma terdiri dari vaksin virus (vaksin campak, vaksin polio oral, dan vaksin hepatitis B), dan vaksin bakteri (vaksin DTP, vaksin TT, vaksin DT, dan Vaksin BCG).

Sejak tahun 1997 hingga saat ini, Bio Farma memasok vaksin ke banyak negara melalui UNICEF, PAHO dan pembeli lainnya.

Saat ini kapasitas produksi mencapai sekitar 1.1 miliar dosis.

Info Loker BUMN Oktober 2015 PT. Bio Farma (Persero) - Bio Farma berdiri dengan nama “Parc Vaccinogene”pada tanggal 6 Agustus 1890 berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Hindia Belanda Nomor 14 tahun 1890 di Rumah Sakit Militer Weltevreden, Batavia yang saat ini telah berubah fungsi menjadi Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat Gatot Soebroto (RSPAD Gatot Soebroto), Jakarta.

Bio Farma senantiasa melakukan inovasi di berbagai bidang dengan mengacu pada standar internasional dan sistem manajemen mutu terkini. Sejak tahun 1997, produk Bio Farma merupakan salah satu dari sekitar 23 produsen vaksin di dunia yang telah mendapatkan Prakualifikasi WHO. Bio Farma juga telah mendapatkan sertifikasi CPOB (Cara Pembuatan Obat yang Baik) dari Badan Pengawasan Obat dan Makanan (BPOM), Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2008, ISO 14001 : 2004, dan OHSAS 18001 : 2007. Atas hasil kerja keras, dedikasi dan loyalitas yang tinggi dari 900-an karyawan perusahaan dalam mewujudkan produsen vaksin yang berstandar internasional.

Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma (Persero)

D3 / S1 Berbagai Jurusan - Oktober 2015

PT Bio Farma (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

1. S1 : Teknik Mesin, Akuntansi, Kedokteran Umum
2. D3 : Akuntansi, Manajemen, Manajemen Informatika, Manajemen Bisnis, Manajemen Keuangan, Perternakan, Veteriner, Analisis kesehatan, Analisis Kimia, Kimia

Dengan persyartaan kerja :

• Lulusan pendidikan S1 dan D3
• Minimal memiliki IPK 3
• Maksimal berusia D3 : 27 tahun dan S1 : 30 tahun

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silahkan daftarkan diri anda melalui website Rekrutmen PT Bio Farma (Persero) pada menu career sebelum tanggal 9 Oktober 2015, dengan langkah pendaftaran sebagai berikut :

• Registrasi Awal – Sign up pada halaman website career-biofarma.co.id : Lakukan registrasi dengan mengklik Daftar Baru
• Isilah form registrasi awal/ personal data anda beserta foto.
• Kemudian Log in : Lakukan Log in, dengan menggunakan username, password yang sudah anda isi pada saat registrasi awal.
• Lengkapi personal record beserta foto/melengkapi form data lainnya yang tersedia pada halaman Home >> mengklik tombol Edit User >> klik tombol Data Lainnya.
• Silahkan periksa lowongan pekerjaan yang tersedia di perusahaan beserta persyaratannya pada menu Vacancies, Pilihlah posisi yang sesuai dengan background pendidikan anda & diminati dengan mengklik tombol Apply.Apabila berhasil data anda akan tersimpan pada bank data pelamar kami.
• Apabila lowongan pekerjaan yang tersedia tidak sesuai dengan persyaratan yang Anda miliki, maka data anda akan tetap tersimpan sebagai deposit data pelamar kami, akan tetapi lamaran anda gagal untuk formasi tersebut.
• Info status : Masuk / log in dengan username dan password
• Masuk ke menu informaton untuk melihat resume lengkap dan vacancy yang berhasil anda apply dan informasi tahapan seleksi atau informasi lainnya.

Catatan :

• Penerimaan Karyawan PT Bio Farma (Persero) hanya dilakukan melalui website resmi PT Bio Farma (Persero) dan proses rekrutmen dilakukan secara online.
• Informasi pemanggilan Pelamar untuk mengikuti Seleksi, hanya melalui email: Inforek@career-biofarma.co.id
• Bio Farma tidak memungut biaya apapun termasuk mekanisme pengurusan tiket dengan travel tertentu.
• Tahapan seleksi dilakukan di PT Bio Farma (Persero) Jl. Pasteur no. 28 Bandung 40161, untuk proses seleksi yang di adakan diluar kota, sebelumnya akan diumumkan secara resmi di www.biofarma.co.id

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Bio Farma (Persero)

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT. PELNI (Persero) - Junior Staff, D3 / S1 - Oktober 2015

PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) atau PT PELNI adalah maskapai pelayaran nasional Indonesia. Pelni mengoperasikan sejumlah 28 unit kapal penumpang dengan kapasitas seluruhnya 36.913 penumpang dan 4 unit kapal barang.

Lowongan Kerja BUMN Oktober 2015 PT. PELNI (Persero) - Kapal-kapal Pelni memiliki rute tetap yang menyinggahi 91 pelabuhan di Indonesia. Tiga unit kapal penumpang (KM Kerinci, KM Willis, dan KFC Jet Liner) berfungsi sebagai sebagai kapal carter atau kapal cadangan bila ada kapal yang sedang didok. Kapal penumpang yang dimiliki terdiri dari 6 jenis: kapasitas 3.000 penumpang, 2.000 penumpang, 1.000 penumpang, 500 penumpang, kapal Ro-Ro, dan 1 kapal feri.

Pelni berawal dari Yayasan Penguasaan Pusat Kapal-Kapal (PEPUSKA) yang didirikan berdasarkan Surat Keputusan Bersama Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerjaan Umum tertanggal 5 September 1950. Yayasan PEPUSKA didirikan setelah Pemerintah Belanda menolak permintaan Pemerintah Indonesia untuk mengubah status NV Koninklijke Paketvaart Maatschappij (KPM) menjadi perseroan terbatas. Sebagai maskapai pelayaran Belanda yang beroperasi di perairan Indonesia, NV KPM juga menolak untuk memakai bendera Indonesia.

Info Loker BUMN Oktober 2015 PT. PELNI (Persero) - Pada tahun 1961, Pelni diubah statusnya dari perseroan menjadi perusahaan negara. Status Pelni kembali diubah dari perusahaan negara menjadi perseroan terbatas pada tahun 1975.

Dua kapal Pelni, KM Rinjani dan KM Kambuna dihibahkan kepada TNI-AL. Penyerahannya dilakukan pada 13 Mei 2005 di Komando Lintas Laut Militer Tanjung Priok. KM Kambuna diganti namanya menjadi KRI Tanjung Nusanive (KRI 973), dan KM Rinjani menjadi KRI Tanjung Fatagar (KRI 974).

Lowongan Kerja BUMN PT. PELNI (Persero)

D3 / S1, Junior Staff Batch II - Oktober 2015

PT. PELNI (Persero) mencari putra putri terbaik bangsa dengan kemampuan yang handal, dapat dipercaya dan tangguh untuk mengisi Lowongan Kerja BUMN Terbaru dan bergabung bersama Tim kami dalam menjalankan misi dan visi Pelayaran Nasional Indonesia.

Junior Staff Akuntansi/Keuangan

Kualifikasi pelamar :

• Pria/wanita (diutamakan pria)
• Pendidikan S1 Akuntansi/ S1 Manajemen Keuangan/ DIV Komputer Akuntansi  
• IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
• Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
• Akreditasi A/B
• Belum Menikah
• Memiliki ketelitian dan kecermatan dalam bekerja
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki ketelitian dan kecermatan
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
• Customer Service Orientation

Junior Officer Akuntansi

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan DIII Komputer Akuntansi
• IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
• Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
• Pria/wanita (pria lebih disukai)
• Akreditasi A/B
• Belum menikah
• Memiliki ketelitian dan kecermatan dalam bekerja
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab

Junior Staff Hukum

Kualifikasi pelamar :

• Pria/wanita
• Pendidikan S1 Hukum
• IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
• Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
• Pria/wanita (pria lebih disukai)
• Akreditasi A/B
• Belum menikah
• Memiliki kemampuan legal drafting, mengetahui hukum dan perundang-undangan, litigasi, dan alternatif penyelesaian sengketa
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara individu dan tim
• Customer Service Orientation

IT Help Desk 2015 Batch II

Kualifikasi pelamar :

• Pria/wanita
• Pendidikan D3 (Teknik informatika / teknik komputer / teknik elektro / teknik telekomunikasi)
• Usia maksimal 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
• IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Memiliki keahlian: Networking (routing, firewall), Troubleshooting, Windows Operation, Basic Linux
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara individu dan tim
• Sehat dan tidak buta warna

IT Engineer Kapal 2015 Batch II

Kualifikasi pelamar :

• Pria/wanita (diutamakan pria)
• Pendidikan Pendidikan D3 (Teknik informatika / Teknik Komputer / Teknik Elektro / Teknik Telekomunikasi)
• Usia maksimal 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
• IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Memiliki keahlian: Networking (routing, firewall), Troubleshooting, Windows Operation, Basic Linux
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara individu dan tim
• Bersedia di tempatkan di seluruh unit Kapal PT PELNI (Persero)
• Sehat dan tidak buta warna

IT Programmer 2015 Batch II

Kualifikasi pelamar :

• Pria/wanita
• Pendidikan S1 (Teknik informatika / teknik komputer / teknik elektro / teknik telekomunikasi)
• Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
• IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Belum Menikah
• Memiliki keahlian: Memahami RDBMS, Memahami konsep Object Oriented Programming (OOP), Memahami Java & PHP lebih diutamakan, Memahami Linux menjadi nilai tambah, Memahami konsep UML
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara individu dan tim
• Sehat dan tidak buta warna

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silakan ikuti langkah-langkah pengajuan lamaran berikut :

• Kunjungi website perekrutan resmi di http://rekrutmen.pelni.co.id/
• Pilih Menu Registrasi untuk membuat akun baru
• Aktivasi akun Anda. Kode aktivasi akan dikirim ke email Anda untuk aktivasi akun
• Silahkan login pada http://rekrutmen.pelni.co.id/
• Isi seluruh informasi data yang diperlukan dan mohon periksa kembali
• Upload file yang dibutuhkan
• Silahkan pilih menu "lowongan" untuk melihat lowongan yang tersedia
• Pilih posisi sesuai dengan pendidikan terakhir
• Klik "Apply"

Penerimaan dibuka sampai tanggal 9 Oktober 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. PELNI (Persero)

Read More

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia - Management Trainee - Oktober 2015

Info Loker BUMN Oktober 2015 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung tunggangan Dewa Wisnu dalam legenda pewayangan. Pada tahun 2007, maskapai ini bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang terbang menuju Eropa karena kejadian yang menimpa Garuda Indonesia Penerbangan 200. Setahun kemudian, maskapai ini menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional. Pada 1 Juni 2010, Garuda Indonesia melakukan pembukaan kembali rute Amsterdam yang di tutup pada tahun 2004 dengan pesawat Airbus A330-200 dengan kapasitas sebanyak 222 penumpang dengan perhentian di Dubai, Uni Emirat Arab. Hal ini menunjukkan Garuda Indonesia mulai tertarik dalam membuka rute ke Eropa. Pada tahun 2010, Garuda mendapatkan penghargaan dari Skytrax yaitu " World's Most Improved Airline" atas langkah Garuda yang dipimpin oleh Emirsyah Satar dalam merombak maskapai nasional tersebut. Pada tahun 2013, Garuda Indonesia mendapat penghargaan dari Skytrax yaitu "World Best Economy Class" dan "World Best Economy Class Seat".

Lowongan Kerja BUMN Oktober 2015 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk -Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat dalam industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2005 Perusahaan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan. Untuk Garuda Indonesia, karyawan selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan bahwa karyawan Garuda Indonesia memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas Perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi.

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia

Management Trainee - Oktober 2015

Guna ikut berpartisipasi dalam memajukan dunia penerbangan di Indonesia, Kami PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka Lowongan BUMN Terbaru dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi Management Trainee sebagai berikut :

Kualifikasi pelamar :

• WNI
• Single dan bersedia untuk tidak menikah selama periode training (+/- 12 bulan)
• Minimal lulusan S1 dari universitas terkemuka dengan jurusan Manajemen Keuangan, Akuntansi, Teknik Industri, Sistem Informasi
• Fresh graduate atau dengan 1-2 tahun pengalaman kerja (max usia 27 tahun
• IPK minimal 3 untuk S1 dan 3.25 untuk S2
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa inggris baik tertulis maupun lisan
• Aktif mengikuti kegiatan ekstrakurikuler (diasumsikan posisi kepemimpinan) atau pernah menerima penghargaan atau pengakuan seperti beasiswa, pertukaran pelajar, dll
• Bersedia ditempetkan di unit atau kantor cabang sesuai dengan permintaan perusahaan

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Lamar melalui http://career.garuda-indonesia.com/

Penerimaan dibuka sampai tanggal 11 Oktober 2015
Contact us at :
email : recruitment@garuda-indonesia.com
Phone : 021-25601038
(senin-Jumat, 08:00-16:00)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

Read More