Simon Dupree and the Big Sound: Like the Sun Like the Fire



I have written before about the first single I ever bought: Kites by Simon Dupree and the Big Sound. It seems my preference for Mellotrons and psychedelia was present from the start.

There is a good entry on the band on All Music:
"Simon Dupree" was vocalist Derek Shulman, one of a trio of brothers (Ray and Phil being the other two) from Portsmouth, England, who started out in music as R&B fanatics and first formed a group in 1964. 
Their musical interests can be glimpsed by the choices that the Shulman brothers made between 1964 and 1965 in naming their bands, which included the Howling Wolves and the Road Runners. 
Those names aside, their repertoire was focused a lot more on the songs of Wilson Pickett, Don Covay, and Otis Redding than on the Wolf or Bo Diddley. "Simon Dupree & the Big Sound" came about in the course of their search for a flashy name.
And it explains how an R&B outfit came to record Kites:
Then, in October of 1967, the group's management and record label decided to try moving Simon Dupree & the Big Sound in the direction of psychedelia. It's entirely possible that they were looking at the huge sales and international recognition suddenly accruing to the Moody Blues, an R&B-turned-psychedelic outfit who had gone from near-oblivion to scoring a pair of hit albums and singles with their new sound. 
The result was "Kites," a song recorded in the early fall of 1967 at Abbey Road. The bandmembers were unhappy with the new song and the sound they were being asked to create, but they tried to make the best of it - they experimented with a Mellotron for the first time, and used it pretty much as impressively as the Moody Blues did. The melody was Asian-sounding, and the presence of actress Jackie Chan reciting some poetry over the music didn't detract from the single's "Eastern" sound. 
"Kites" wasn't R&B, but it was the right song at the right time, and it made the British Top Ten, a major commercial breakthrough for the group.
The Shulman brothers later formed the prog rock band Gentle Giant.

If they were in Abbey Road in the autumn of 1967 then they may well have coincided with the Zombies as they made Odessey and Oracle. And the Mellotron on Kites may be the one John Lennon left at the studios after recording Sergeant Pepper, which the Zombies made such good use of.

Listening to Kites today, it isn't very good. In fact I prefer the B side.
Share:

Rekrutmen Pegawai BLUD Non PNS RSUD Sleman Tahun 2015

Penerimaan Pegawai RSUD Sleman - Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sleman merupakan Satuan Kerja Organisasi Perangkat Daerah (SKPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sleman yang berlokasi di jalur strategis Jalan raya Jogjakarta–Magelang atau jalan Bhayangkara 48, Murangan, Triharjo, Sleman. Sebagai RSUD pertama yang dimiliki Pemerintah Kabupaten Sleman, dan memiliki sejarah panjang sejak zaman penjajahan Belanda, Jepang hingga masa kemerdekaan.
Tahun 1977 dinyatakan berdiri secara resmi sebagai Rumah Sakit Umum Pemerintah dengan tipe D berdasarkan Surat Keputusan Kepala Kantor Wilayah Departemen Kesehatan Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor: 01065/Kanwil/1977, tanggal 5 Nopember 1977. Perubahan kelas D ke kelas C diperoleh pada tanggal 15 Pebruari 1988. Sedangkan kenaikan kelas C ke kelas B Non-Pendidikan diperoleh sejak tahun 2003 hingga saat ini.
Loker November 2015 RSUD SlemanTerhitung mulai tanggal 27 Desember 2010, RSUD Sleman secara resmi telah ditetapkan sebagai BLUD dengan status Penuh, berdasarkan Keputusan Bupati Sleman Nomor: 384/Kep.KDH/A/2010, tentang Penerapan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah pada Rumah Sakit Umum Daerah Sleman. Penetapan sebagai BLUD Penuh ini sangat diharapkan akan berdampak besar pada peningkatan kinerja pelayanan, keuangan dan manfaat bagi masyarakat secara signifikan.

Lowongan Kerja RSUD Sleman
Rekrutmen Pegawai BLUD Non PNS - November 2015


RSUD Sleman membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Republik Indonesia, diutamakan mempunyai Kartu Tanda Penduduk Kabupaten Steman yang masih berlaku;
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Usia setinggi-tingginya  35 (tiga puluh lima) tahun untuk S1 dan D3, sedangkan  untuk  SLTA 30 (tiga puluh ) tahun terhiMng pada tanggal 1 Januari 2016;
  • Mempunyai kualifikasi  pendidikan sebagaimana  dalam formasi dibawah persyaratan ini;
  • Surat  lamaran ditulis  tangan  sendiri  dengan tinta  hitam  ditujukan  kepada  Direktur  RSUD Sleman (tanpa meterai) terlampir;
  • Sehat  jasmani  dan  mental  dibuktikan  dengan  Surat  Keterangan  Dokter  yang mempunyai Surat Izin Praktik (SIP);
  • Mempunyai ijazah dari Program Studi terakreditasi minimal C pada saat ijazah diterbitkan khusus pelamar SMK lulusan sekolah terakreditasi minimal B;
  • Mempunyai kelakuan baik dibuktikan dengan foto copy sah (legalisir) Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari  Polres  setempat  (disampaikan  setelah  dinyatakan  lolos seleksi akhir);
  • Terdaftar sebagai pencari kerja dibuktikan dengan Kartu Tanda Bukti Pendaftaran Pencari Kerja / Kartu Kuning / AK. 1 dari Dinas Tenaga Kerja setempat (disampaikan setelah dinyatakan lolos seleksi akhir);
  • Surat pernyataan tidak menuntut diangkat menjadi pegawai tetap dan atau Calon Pegawai Negeri Sipil (disampaikan setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana tercantum dalam lampiran);
  • Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai negeri atau swasta (disampail‹an setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana tercantum dalam lampiran);
  • Surat pernyataan tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap (disampaik an setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana  tercantum  dalam lampiran);
  • Surat pernyataan bersedia tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain (disampaikan setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana tercantum dalam lampiran);
  • Mempunyai  kemampuan  komunikasi yang baik;
  • Surat pernyataan  bersedia tidak menikah pada satu tahun pertama bekerja, sebagaimana tercantum dalam lampiran

Formasi yang dibutuhkan :
Formasi Jabatan Jumlah Kualifikasi Pendidikan
Dokter Umum 5 S1 Kedokteran Umum + Profesi
Apoteker 2 S1 Farmasi + Profesi
Psikolog 1 S1 Psikologi / S2 Psikologi Profesi
Perawat 3 S1 Ners
20 D3 Keperawatan
Bidan 10 D3 Kebidanan
Perekam Medis 4 D3 Rekam Medik
Pranata Laboratorium Kesehatan 2 D3 Analis Kesehatan
Radiografer 2 D3 Radiologi
Sanitarian 2 D3 Kesehatan Lingkungan
Teknisi Transfusi Darah 5 D1 Transfusi Darah
Taknisi Sarana Medis 2 D3 Elektromedis
Teknisi Sarana Non Medis 1 D3 Teknik Elektro Arus Kuat
1 SMK Listrik
1 SMK Bangunan
CSSD 1 D3 Keperawatan
4 SMK Otomotif / Mesin
Pranata TI 2 S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi
Perencana Fisik bangunan 1 S1 Teknik Arsitektur
Penyusun Laporan Keuangan 1 S1 Ekonomi Akuntansi
Administrasi Jamkes Center 1 D3 Ekonomi Manajemen
1 D3  Ekonomi Akuntansi
Pengolah Data Kepegawaian 1 S1 Sistem Informasi
1 D3 Administrasi Rumah Sakit
Pengelola Kerjasama 1 S1 Hukum
Pembuku 1 D3  Ekonomi Akuntansi


Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, segera kirimkan berkas lamaran kepada Direktur RSUD Sleman melalui pos dengan kelengkapan :
  • Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam ditujukan kepada Direktur RSUD Sleman tertanggal 23 Nopember 2015 (tanpa meterai);
  • Daftar Riwayat Hidup dan ditandatangani tanpa meterai;
  • Foto kopi ijazah terakhir dan transkrip nilai dilegalisir;
  • Foto kopi KTP yang masih berlaku dan dilegalisir dari desa sampai kecamatan;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar;
  • Surat keterangan sehat dari dokter yang mempunyai Surat Ijin Praktik (SIP);
  • Mempunyai ijazah dari Program Study terakreditasi minimal C pada saat ijazah diterbitkan (dibuktikan dengan foto kopi sertifikat akreditasi;
  • Surat pernyataan bersedia tidak menikah pada tahun pertama bekerja ( lampiran 3 )
Berkas dimasukkan dalam stopmap dan amplop coklat tertutup dengan tujuan Direktur RSUD Sleman Jalan Bhayangkara Nomor 48, Triharjo, Sleman, Yogyakarta Kode Pos 55514. Stopmap dan amplop diberi identitas nama pelamar, kualifikasi pendidikan, dan nama jabatan

Berkas lamaran diterima Direktur RSUD Sleman dengan cap pos tanggal 23-26 Nopember 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSUD Sleman Tahun 2015
Share:

Hatfield to St Albans in 1968



This silent video shows the Hatfield to St Albans in line in 1968, the last year that goods trains operated along it. Passenger services had ended back in 1951.

Remember kids: Don't trespass on the railway, even if you are sure Dr Beeching has closed it.
Share:

Jim Slater and British chess



The financier Jim Slater, whose rise and fall were once the talk of the City, died on Wednesday.

His Telegraph obituary says:
Slater remained a chess enthusiast all his life, and counted his sponsorship of British chess as one of his proudest achievements.
There is more about that sponsorship on Slater's own website, which began in the aftermath of the Fischer vs Spassky world title match when the game was on the front page of every newspaper.

In fact Slater played an important part in ensuring that the match took place at all:
While preparations were being made for the World Championship in Iceland, Fischer began complaining about the prize money which he thought should be doubled. 
“I was driving into London early one Monday morning in mid-July feeling disappointed that after all this build-up Fischer might not be taking on Spassky, when it suddenly occurred to me that I could easily afford the extra prize money personally. As well as providing me with a fascinating spectacle for the next few weeks it would give chess players throughout the world enormous pleasure for the match to proceed."
Chess players should thank Slater for that if nothing else.

He then turned his attention to promoting the game in Britain:
A few months later, in an endeavour to help our young players, Jim Slater offered on behalf of The Slater Foundation to give a prize of £5,000 (over £50,000 in today’s money) to the first British Grandmaster and £2,500 to each of the next four. Over the next few years Great Britain progressed from having no Grandmasters to twenty with one of the strongest teams of young chess players in the world.
When that time was offered the idea of a British grandmaster seemed fanciful, but Tony Miles claimed the £5000 in 1976. Soon there were dozens of British GMs - two from Leicester alone.

Since then, chess in Britain has been in serious decline. I once discussed the reasons for that decline on this blog.

Yesterday Stephen Moss examined the problem in the Guardian. His one firm conclusion is that there is no longer any money in the British game.

Which brings us back to Jim Slater.
Share:

Lord Bonkers' Diary: Freddie, Fiona and four-cornered liberalism

Freddie, Fiona and four-cornered liberalism

To Westminster, where I run into Freddie and Fiona, who worked in the leader’s office before the general election. They tell me they are now running a think-tank “to promote four-cornered liberalism”.

Not recalling anything about them in the conversation of my old friend L.T. Hobhouse, I ask what these four corners are.

“Well,” replies Freddie, “there’s economic liberalism and… and… er…” “…the other three,” Fiona finishes triumphantly.

Lord Bonkers was Liberal MP for Rutland South-West 1906-10.

Previously in Lord Bonkers' Diary
Share:

Lowongan Kerja BUMN PT. Barata Indonesia (Persero) - Staff D3 / S1 Teknis - November 2015

Loker BUMN November 2015 PT. Barata Indonesia (Persero) - PT BARATA INDONESIA (Persero) didirikan pada tahun 1971 dengan nama PT. BARATA METALWORKS & ENGINEERING. Pada awal berdirinya, PT BARATA INDONESIA berpusat di Surabaya menempati area seluas 6.7 Ha di jalan Ngagel No. 109 yang dalam perkembangannya dari waktu ke waktu telah menjadi wilayah pusat kota yang padat penduduk. Dengan pertimbangan untuk pengembangan ke depan, dimana dibutuhkan ketersediaan lahan yang lebih luas, maka PT. BARATA INDONESIA ( Persero ) melakukan relokasi kantor dan pabrik ke Gresik di Jl. Veteran No 241 pada tahun 2005 dengan menempati lahan seluas 22 Ha
Sebagai perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), PT. Barata Indonesia (Persero) tetap konsisten dalam melayani pelanggan dengan bisnis utama yang terdiri dari 3 (tiga) lini usaha meliputi : Engineering Procurement & Construction (EPC), Manufaktur Peralatan Industri, dan Pengecoran
Dalam persaingan pasar global dan perdagangan bebas, telah mendorong PT. Barata Indonesia (Persero) tetap komitment dalam memberikan pelayanan produk dan jasa yang lebih kompetitif dalam hal Kualitas, Harga dan Pengiriman tepat waktu.
Lowongan Kerja BUMN November 2015 PT. Barata Indonesia (Persero) - Kerjasama dan Sinergi antara PT. Barata Indonesia (Persero) dengan pihak-pihak lain, baik dari dalam maupun luar negeri, sebagai pendukung bagi PT. Barata Indonesia (Persero) untuk memperoleh alih teknologi, pendanaan dan pelaksanaan order dalam rangka program pembangunan industri nasional.
Semua aktivitas di PT. Barata Indonesia (Persero) dilaksanakan dengan transparan dan dengan dukungan penuh seluruh karyawan, hal tersebut mencerminkan budaya perusahaan PT. Barata Indonesia (Persero).

Lowongan Kerja PT. Barata Indonesia (Persero)
Staff D3 / S1 Teknis - November 2015


PT. Barata Indonesia (Persero) membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru untuk ditempatkan di kantor Pusat Gresik dan kantor Cabang (Tegal, Jakarta, Medan dan Cilegon) dengan posisi :

Persyaratan Umum :
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan lulusan PTN dengan IPK min 2.75
  • Menguasai bahasa inggris aktif,
  • Berpengalaman dibidangnya minimal 1-2 tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit perusahaan

QA Staff (QA)

Kualifikasi Pelamar :
  • Diutamakan S1 teknik Mesin / Industri
  • Paham Proses manufaktur, Foundry & Machining
  • Mampu mengitegrasikan aplikasi standar/code, spec.,WPS & kualifiaksi welder
  • Mampu menyusung prosedur inspeksi
  • Memahami ISO 9000 series
Design Engineer (DE)

Kualifikasi Pelamar :
  • Diutamakan S1 teknik Mesin
  • Menguasai AutoCAD (3D)
  • Memahami dasar-dasar ilmu logam, ilmu konstruksi, design calculating dan kalkulasi B & Q
PPIC Staff (PPIC)

Kualifikasi Pelamar :
  • Diutamakan S1 teknik Mesin / Industri
  • Menguasai dasar-dasar PPIC dan gambar teknik
  • Memahami manajemen material & flow proses produksi
  • Menguasai aplikasi komputer (Ms Office & Ms Project)
  • Memahami sistem dan prosedur di bidang PPIC dan Procurement
Procurement Staff (PROC)

Kualifikasi Pelamar :
  • Diutamakan S1 teknik Mesin / Industri
  • Menguasai dasar-dasar PPIC dan Procurement
  • Memahami flow proses produksi
  • Menguasai aplikasi komputer (Ms Office & Ms Project)
  • Memahami sistem dan prosedur procurement serta eksport import
Marketing Staff / Estimator (ES)

Kualifikasi Pelamar :
  • Diutamakan S1 teknik Mesin / Kimia
  • Memahami aturan tender langsung dan elektronik
  • Memahami proses produksi manufaktur
  • Berpengalaman di bidang pemasaran / penjualan
Maintenance Staff (MNC)

Kualifikasi Pelamar :
  • Diutamakan D3 teknik Mesin 
  • Memahami dasar-dasar permesinan dan elektrikal
  • Memahami detil komponen mesin dan listrik
  • Menguasai sistem PLC mesin dan Maintenance Management System

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, Lamaran dan CV lengkap dapat diserahkan langsung ke :

Student Advisory Center (SAC) - ITS
Kampus ITS, Keputih-Sukolilo Surabaya

(tuliskan kode posisi di pojok kanan amplop lamaran)
Penerimaan dibuka sampai tanggal 27 November 2015

Detail lebih lanjut dapat dilihat pada website : http://sac.its.ac.id/
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN PT. Barata Indonesia (Persero)
Share:

Lowongan Kerja BUMN PT. Barata Indonesia (Persero) - Staff Non Teknis - November 2015

Loker BUMN November 2015 PT. Barata Indonesia (Persero) - PT BARATA INDONESIA (Persero) didirikan pada tahun 1971 dengan nama PT. BARATA METALWORKS & ENGINEERING. Pada awal berdirinya, PT BARATA INDONESIA berpusat di Surabaya menempati area seluas 6.7 Ha di jalan Ngagel No. 109 yang dalam perkembangannya dari waktu ke waktu telah menjadi wilayah pusat kota yang padat penduduk. Dengan pertimbangan untuk pengembangan ke depan, dimana dibutuhkan ketersediaan lahan yang lebih luas, maka PT. BARATA INDONESIA ( Persero ) melakukan relokasi kantor dan pabrik ke Gresik di Jl. Veteran No 241 pada tahun 2005 dengan menempati lahan seluas 22 Ha
Sebagai perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), PT. Barata Indonesia (Persero) tetap konsisten dalam melayani pelanggan dengan bisnis utama yang terdiri dari 3 (tiga) lini usaha meliputi : Engineering Procurement & Construction (EPC), Manufaktur Peralatan Industri, dan Pengecoran
Dalam persaingan pasar global dan perdagangan bebas, telah mendorong PT. Barata Indonesia (Persero) tetap komitment dalam memberikan pelayanan produk dan jasa yang lebih kompetitif dalam hal Kualitas, Harga dan Pengiriman tepat waktu.
Lowongan Kerja BUMN November 2015 PT. Barata Indonesia (Persero) - Kerjasama dan Sinergi antara PT. Barata Indonesia (Persero) dengan pihak-pihak lain, baik dari dalam maupun luar negeri, sebagai pendukung bagi PT. Barata Indonesia (Persero) untuk memperoleh alih teknologi, pendanaan dan pelaksanaan order dalam rangka program pembangunan industri nasional.
Semua aktivitas di PT. Barata Indonesia (Persero) dilaksanakan dengan transparan dan dengan dukungan penuh seluruh karyawan, hal tersebut mencerminkan budaya perusahaan PT. Barata Indonesia (Persero).

Lowongan Kerja PT. Barata Indonesia (Persero)
Staff Non Teknis - November 2015


PT. Barata Indonesia (Persero) membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru untuk ditempatkan di kantor Pusat Gresik dan kantor Cabang (Tegal dan Cilegon) dengan Posisi :

Persyaratan umum :
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan lulusan PTN dengan IPK min 2.75
  • Menguasai bahasa inggris aktif,
  • Menguasai Komputer (Ms Office) dan Internet
  • Berpengalaman dibidangnya minimal 1-2 tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit perusahaan

Accounting Staff (AAD­06)

Kualifikasi Pelamar :
  • Diutamakan lulusan S1 Akuntansi
  • Menguasai program / aplikasi databese keuangan
  • Memahami sistem akuntansi keuangan
  • Menguasai penyusunan budgeting dan laporan keuangan
  • Memahami sistem pajak
Finance Staff (AFD­6)

Kualifikasi Pelamar :
  • Diutamakan S1 Manajamen Keuangan
  • Menguasai program / aplikasi databese keuangan
  • Menguasai penyusunan budgeting dan laporan keuangan
HRD Staff (HRD­06)

Kualifikasi Pelamar :
  • Diutamakan S1 Psikologi
  • Memahami sistem dan prosedur area pekerjaan HRD
  • Menguasai siste rekrutmen dan training
  • Paham undang-undang ketenagakerjaan
General Affair Staff (GAD­06)

Kualifikasi Pelamar :
  • Laki-laki
  • Diutamakan S1 Hukum
  • Memahami area pekerjaan Personalia dan umum
  • Memahami kontrak kerja / SPK dan hubungan industrial
  • Paham undang-undang ketenagakerjaan
Finance Auditor (AUD­06)

Kualifikasi Pelamar :
  • Diutamakan S1 Akuntansi
  • Menguasai penyusunan budgeting dan laporan keuangan
  • Memahami perpajakan dan manajeman keuangan
  • menguasai teknik dan ilmu audit / pengalaman audit
  • Berpengalaman di KAP
Marketing Administration Staff (MMD­06)

Kualifikasi Pelamar :
  • Diutamakan D3 / S1 Manajemen Pemasaran
  • Mengerti aturan tender langsung maupun elektronik
  • Paham Proses produksi manufakturing secara umum
  • Berpengalaman di bidang marketing
Public Relation Staff (PRD­06)

Kualifikasi Pelamar :
  • Diutamakan S1 Manajemen / Ilmu Komunikasi
  • Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • berpengalaman di bidang Public Relation

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pelamar wajib melakukan registrasi online melalui http://www.jtanzilcareer.com/ serta mengirimkan lamaran lengkap secara confidential dengan mencantumkan Kode di pojok kiri atas paling lambat 30 November 2015 ke alamat :

STRATEGIC HUMAN CAPITAL MANAGEMENT CONSULTING CENTRE
Jln. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3 No. 19-20 Surabaya
email : ers@jtanzilco.com

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN PT. Barata Indonesia (Persero)
Share: