Lowongan Kerja PT WIKA Gedung - Open Recruitment - Oktober 2015

Info Loker BUMN Oktober 2015PT WIKA Gedung - Pada tanggal 24 Oktober 2008, WIKA secara resmi mendirikan PT Wijaya Karya Bangunan Gedung (WIKA Gedung/WG). Wika Gedung berdiri dengan modal dasar sebesar Rp 200 miliar, serta modal ditempatkan dan disetor
Sebesar Rp 50 miliar dengan komposisi kepemilikan saham oleh WIKA sebesar 99 persen dan Koperasi Karyawan WIKA sebesar satu (1) persen. Dengan dijadikannya Wika Gedung sebagai entitas tersendiri, gerak langkah dan pengambilan keputusan dalam rangka perolehan proyek menjadi lebih ringkas dan cepat. Sehingga akan memperkuat kinerja fundamental WIKA selaku perusahaan induk.
Lowongan Kerja BUMN Oktober 2015 PT WIKA Gedung - Jenis pekerjaan yang menjadi lingkup bisnis Wika Gedung adalah :
1. Gedung Fasilitas meliputi pembangunan, pemeliharaan dan perbaikan gedung bukan tempat tinggal seperti gedung perkantoran, pendidikan, tempat peribadatan, sarana kesehatan, penginapan, pusat perdagangan, kawasan industri/pabrik, gedung terminal/stasiun, gedung olah raga, gedung kesenian/hiburan, bangunan gudang, hanggar dan lain sebagainya.
2. Gedung Hunian meliputi usaha pembangunan, pemeliharaan dan perbaikan gedung yang digunakan untuk bangunan tempat tinggal, seperti rumah, perumahan, dan rumah susun.

Lowongan Kerja PT Wjaya Karya Bangunan Gedung
Open Recruitment - Oktober 2015

Perusahaan kontraktor WIKA Group yang bergerak dibidang Konstruksi High Rise dan Property memberikan kesempatan Lowongan Kerja Terbaru kepada putra putri terbaik untuk berkarir dalam bidang konstruksi dan property di seluruh wilayah operasional perusahaan sebagai :

Kualifikasi Umum:
  • Memiliki sifat adaptif, learner dan gigih
  • Siap ditempatkan dimana saja
  • IPK minimal 3.0
  • Tidak Buta Warna
  • Diutamakan Pria, Tinggi minimal 160 cm

Kualifikasi Khusus:
  • Lulusan Minimal D3
  • Teknik Sipil
  • Teknik Elektro (Arus kuat)
  • Akuntansi
  • Perpajakan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan PT WIKA Gedung via https://www.wikagedung.co.id/aplikasi/ dengan mengisi form yang telah di sediakan.

Note:
  • untuk wilayah Jakarta pilih Kode Lamaran JKT
  • untuk wilayah Bandung pilih Kode Lamaran BDG
Penerimaan dibuka sampai tanggal 23 Oktober 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT WIKA Gedung
Share:

Lowongan Kerja PT Cikarang Listrindo - D3/S1 Fresh Graduate Development Program - Oktober 2015

Info Loker Oktober 2015 PT Cikarang Listrindo - PT Cikarang Listrindo perusahaan listrik yang menyediakan energi untuk kawasan industri dan perumahan di Indonesia Pusat pabrik menggunakan turbin gas yang berjalan pada gas atau bahan bakar cair Perusahaan ini berbasis di Jakarta, Indonesia. PT Cikarang Listrindo merupakan perusahaan listrik swasta untuk diberikan lisensi untuk Build-Own-Operate dan ( BOO ) pembangkit listrik 1.000 MW di Indonesia. Menyediakan energi untuk kawasan industri dan perumahan di Bekasi.
Cikarang Listrindo memiliki dan mengoperasikan pembangkit listrik berbasis gas dengan 518 MW dan menjual produk ke PLN Pusat pabrik PT Cikarang Listrindo yang kemudian memasok listrik ke perusahaan-perusahaan swasta di kawasan industri PT Cikarang Listrindo. Cikarang Listrindo, memasok listrik ke perusahaan-perusahaan swasta di kawasan industri Cikarang.
Lowongan Kerja Oktober 2015 PT Cikarang Listrindo - PT Cikarang Listrindo berencana untuk menambah kapasitas pembangkit listrik menjadi 646 MW. Cikarang Listrindo memiliki dan mengoperasikan pembangkit listrik berbasis gas dengan 518 MW dan menjual produk ke perusahaan listrik milik pemerintah Indonesia yaitu PT PLN. Cikarang Listrindo melalui perusahaan anak perusahaannya Listrindo Capital BV mengubah struktur penerbitan obligasi sejak dijamin menjadi tidak aman satu. Tindakan ini diambil bersama dengan catatan yang diberikan oleh penasihat pajak perusahaan dari PT Cikarang Listrindo.

Lowongan Kerja PT Cikarang Listrindo
D3/S1 Fresh Graduate Development Program - Oktober 2015


PT Cikarang Listrindo memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Fresh Graduate Development Program - Code: (FGDP)

Kualifikasi pelamar :
  • Single
  • Pria / wanita
  • Max usia 25 tahun
  • S1 / D4 / D3 dari Teknologi Informasi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Konversi Energi dari universitas terkemuka
  • Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
  • Minimal 2,75 IPK skala dari 4.0
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki gairah yang baik dalam proses bisnis Power Plant
  • Kemampuan komunikasi dan keterampilan interpersonal adalah keunggulan
  • Kesediaan untuk berada di Bekasi dan Sekitarnya

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Cikarang Listrindo :
  • via ECC UGM dengan klik LAMAR dibawah halaman. (sampai tanggal 4 November 2015)
  • via UPKK UB dengan mengisi Form Pendaftaran Rekrutmen dibawah halaman. (sampai tanggal 29 Oktober 2015)
  • via SAC ITS dengan Submit Lamaran di atas halaman. (sampai tanggal 19 Oktober 2015)
Share:

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk - Fresh Graduate, S1 Semua Jurusan - Oktober 2015

Info Loker Oktober 2015 PT Unilever Indonesia Tbk - PT Unilever Indonesia Tbk (perusahaan) didirikan pada 5 Desember 1933 sebagai Zeepfabrieken N.V. Lever dengan akta No. 33 yang dibuat oleh Tn.A.H. van Ophuijsen, notaris di Batavia. Akta ini disetujui oleh Gubernur Jenderal van Negerlandsch-Indie dengan surat No. 14 pada tanggal 16 Desember 1933, terdaftar di Raad van Justitie di Batavia dengan No. 302 pada tanggal 22 Desember 1933 dan diumumkan dalam Javasche Courant pada tanggal 9 Januari 1934 Tambahan No. 3.
Dengan akta No. 171 yang dibuat oleh notaris Ny. Kartini Mulyadi tertanggal 22 Juli 1980, nama perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia. Dengan akta no. 92 yang dibuat oleh notaris Tn. Mudofir Hadi, S.H. tertanggal 30 Juni 1997, nama perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia Tbk. Akta ini  disetujui oleh Menteri Kehakiman dengan keputusan No. C2-1.049HT.01.04TH.98 tertanggal 23 Februari 1998 dan diumumkan di Berita Negara No. 2620 tanggal 15 Mei 1998 Tambahan No. 39.
Lowongan Kerja Oktober 2015 PT Unilever Indonesia Tbk - Perusahaan mendaftarkan 15% dari sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya setelah memperoleh persetujuan dari Ketua Badan Pelaksana Pasar Modal (Bapepam) No. SI-009/PM/E/1981 pada tanggal 16 November 1981.
Pada Rapat Umum Tahunan perusahaan pada tanggal 24 Juni 2003, para pemegang saham menyepakati pemecahan saham, dengan mengurangi nilai nominal saham dari Rp 100 per saham menjadi Rp 10 per saham. Perubahan ini dibuat di hadapan notaris dengan akta No. 46 yang dibuat oleh notaris Singgih Susilo, S.H. tertanggal 10 Juli 2003 dan disetujui oleh Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan keputusan No. C-17533 HT.01.04-TH.2003.

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk
Fresh Graduate, S1 Semua Jurusan - Oktober 2015


PT Unilever Indonesia Tbk., sebuah perusahaan multinasional yang bergerak dalam bidang produksi, pemasaran dan distribusi barang-barang ‘consumer goods’, diantaranya Rinso, Sunlight, Lux, Sunsilk, Clear, Vaseline, Citra, Blueband, Royco, dll. Saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dan membutuhkan tenaga permanen untuk  posisi “Assistant Area Sales Manager (AASM)” yang akan ditempatkan di salah satu distributor kami di salah satu kota di Indonesia.

Assistant Area Sales Manager (AASM)

Kualifikasi pelamar :
  • S1 dari semua jurusan dengan IPK minimum 2,80
  • Usia maksimum 28 tahun
  • Aktif di kegiatan organisasi kampus
  • Dinamis dan senang bekerja lapangan
  • Komunikatif dan memiliki kemampuan menyesuaikan diri yang baik.
  • Sehat dan memiliki stamina yang tinggi.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan daftarkan diri anda segera dengan mengisi Form Resmi Rekrutmen PT Unilever Indonesia Tbk via ACC UII (cukup sekali isi)

Penerimaan dibuka sampai tanggal 28 Oktober 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Unilever Indonesia Tbk
Share:

Lowongan Kerja PT Multi Terminal Indonesia (MTI) - D3 / S1 Semua Jurusan - Oktober 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 PT Multi Terminal Indonesia (MTI) - PT Multi Terminal Indonesia (MTI) yang juga dikenal sebagai IPC Logistic adalah anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia II (IPC). MTI didirikan pada tanggal 15 Februari 2002 dengan komposisi kepemilikan saham adalah 99% milik IPC. IPC merupakan badan usaha milik negara (BUMN) memiliki 12 kantor cabang pelabuhan yang tersebar di 10 propinsi dan 15 anak perusahaan termasuk MTI.
Sejak berdirinya perusahaan, MTI memiliki 3 unit bisnis yaitu Terminal Multipurpose, Terminal Petikemas, dan Logistik. Pada tahun 2015, IPC melakukan restrukturisasi bisnis di lingkungan anak perusahaan dan MTI difokuskan untuk bisnis logistik. Sejalan dengan perubahan arah bisnis perusahaan tersebut, MTI telah melakukan perubahan logo serta visi, misi, dan value perusahaan. Saat ini MTI mengoperasikan beberapa gudang, lapangan penumpukan, terminal Pasoso, dan Tempat Pemeriksaan Fisik Terpadu (TPFT) CDC Banda.
Info Loker Oktober 2015 PT Multi Terminal Indonesia (MTI) - PT Multi Terminal Indonesia secara berkala berupaya meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia sebagai penggerak utama jalannya perusahaan. Pendidikan dan pelatihan baik di dalam maupun di luar negeri, penjenjangan manjerial, teknis subtansial, seminar / lokakarya dan sejenisnya menjadi agenda yang sudah terjadwal dan terencana dalam rangka pengembangan dan peningkatan mutu sumber daya manusia sehingga diharapkan tercipta sumber daya manusia yang profesional.
Visi Perusahaan : Menjadi perusahaan logistik nasional yang terpercaya.
Misi Perusahaan :
  • Mewujudkan visi shareholder dalam menurunkan biaya logistik nasional.Memberikan nilai tambah bagi pelanggan dengan harga yang kompetitif serta pelayanan yang lebih cepat dan lebih aman.
  • Menjadi tempat bekerja yang nyaman bagi seluruh pekerja perusahaan.

Lowongan Kerja PT Multi Terminal Indonesia (MTI)
D3 / S1 Semua Jurusan - Oktober 2015

PT Multi Terminal Indonesia (MTI) yang juga dikenal sebagai IPC Logistic memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :
  1. Receptionist (RT)
  2. Customer Service (CS)
  3. Sekretaris (SE)

Kualifikasi pelamar :
  • Lulusan Minimal diploma / D3, minimal IPK 2.75
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi minimal 168 cm
  • Mampu berkomunikasi dalam nahasa inggris baik lisan dan tulisan
  • Mampu mengoperasikan komputer secara baik
  • Antusias dan mampu bekerja secara tim
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Surabaya, Semarang dan Bali
  • Mampu menerapkan nilai-nilai perusahaan : Honest, Trusty, Smart

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan berkas lamaran, CV beserta foto berwarna dengan mencantumkan kode posisi pada
sisi kiri amplop dan ditujukan ke :

PT. MULTI TERMINAL INDONESIA
KANTOR CABANG SURABAYA
JL. PERAK BARATNO.323­A SURABAYA 60165

Penerimaan dibuka sampai tanggal 05 November 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Multi Terminal Indonesia (MTI)
Share:

Lowongan Kerja PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - Programmer & Staf Audit - Oktober 2015

Info Loker BUMN Oktober 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah perusahaan pergudangan yang berdiri tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah  No. 25 tahun 1976 di Semarang, Jawa Tengah. Sebagai suatu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.
Dalam perjalanannya, BGR melakukan transformasi menjadi perusahaan jasa logistik, dengan visi menjadi perusahaan jasa logistik yang memberikan solusi, handal dan terkemuka dengan moto "Total Logistics Solution", BGR siap menjadi mitra terpercaya perusahaan Anda dalam menangani berbagai kegiatan logistik antara lain : Supply Chain Management, Supply Chain Design Solutions, Distribution and Warehousing, Transportation, dan Logistics Information Technology.
Lowongan Kerja BUMN Oktober 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - Didukung oleh jaringan kerja berupa 9 cabang dan 14 sub cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesi yaitu, Medan, DKI Jakarta, Surabaya, Makassar, Dumai, Bangka belitung, Denpasar, Palu, Padang, Cikampek, Mataram, Bitung, Palembang, Bandung, Pontianak, Kupang, Lampung, Semarang, Banjarmasin, Papua, Cilegon, Yogyakarta, dan Balikpapan.Disamping jaringan kerja domestic, BGR memiliki jaringan internasional di Negara China, Hongkong , Malaysia dan Singapore.

Lowongan Kerja PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
Programmer & Staf Audit - Oktober 2015


PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka Loker BUMN Oktober 2015 untuk Anda generasi muda yang energik dan siap membangun merah putih bersama kami untuk mengisi posisi sebagai Staf Audit dan Programmer, dengan kualifikasi sebagai berikut :

Programmer (Kode: Programmer)

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan S1 Teknik Informatika/ Teknik Komputer/ relevan dari Universitas terkemuka
  • Akreditasi B
  • IPK minimal 27 tahun
  • Diutamakan belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa 2 tahun pertama bekerja
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
  • Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS, MySQL dan Microsoft SQL server
  • Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
  • Memiliki data analisis yang tinggi menerjemahkan proses bisnis menjadi script programming
  • Mampu membuat metode transfer knowledge (training) kepada user
  • Memiliki pengalaman sebagai sistem analis atau programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR (Persero).

Staf Audit (Kode: Auditor)

Kualifikasi pelamar :
  • Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas Terkemuka
  • Akreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki integritas
  • Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
  • Mampu mengoperasikan aplikasi office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai dasar dan teknik audit
  • Pengalaman di Kantor Akuntan Publik selama minimal 2 tahun
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR (Persero)

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan ikuti langkah pendaftaran berikut ini :
  • Kirim lamaran lengkap menjadi satu file dalam format PDF ke salah satu email berikut : recruitment@bgrindonesia.com atau recruitment.bgr@gmail.com dengan subjek Nama_kode posisi (File di rename dengan format nama sama). Tidak diperkenankan mengirimkan hard file
  • Tuliskan gaji yang diharapkan pada CV lamaran
  • Batas pengajuan lamaran maksimal 12 Oktober 2015. Aplikasi lamaran yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
Share:

New Ford Ranger officially launched in Malaysia


The burnt orange one is the 3.2 WildTrak, 2.2 XLT is in grey

The Ford Motor Company together with local distributor Sime Darby Auto Connexion launched the new Ford Ranger earlier today. This is a very facelifted version of the Ford Ranger we see on our roads. It features a new front end design as well as more equipment and stuff.




The new Ranger gets Upgraded diesel powertrains make the new Ranger quieter, with better fuel-efficiency than before. The latest 2.2-litre Duratorq four-cylinder TDCi diesel engine delivers improved fuel efficiency and refinement whilst providing 160 PS of power and 385 Nm of torque – an increase in both power and torque over the current 2.2-litre Ranger.

The more macho 3.2liter Wildtrak gets the latest 3.2-litre Duratorq five-cylinder TDCi diesel engine. Upgrades including an updated exhaust gas recirculation system help to improve fuel efficiency by up to 12 percent, while putting out a best-in-class 200 PS of power and 470 Nm of torque. The revised engines allow more pulling as well as extra load carrying capabilities.

Other notable equipment includes six airbags, and driver assistance technologies like Lane Keeping Aid, Adaptive Cruise Control and Electronic Stability Control. This time the Ranger also gets front and rear park sensors as well as a reverse camera to make life much easier for people driving this extremely nice to drive pick-up truck. It also features a 230v power socket. This means you could power your laptop or even a fridge directly from the Ranger. Imagine going camping with a fridge. It would actually mean meat or fish caught whilst hunting can be kept fresh. As long as you keep the diesel engine running that is.


Of course, for me the most notable changes are the front end of the Ranger. It features a more cohesive front end styling but I do know there would be some of those that like the previous Ranger front end that somehow suits the very tough looking F O R D aftermarket front grille. Maybe we would see this new one with it soon if some enterprising fella gets it done.

The interior also gets new seat materials as well as a classier looking dashboard with that integrated infotainment screen in the middle. 

All in all the new Ford Ranger is a nice upgrade over the new. 






PRESS RELEASE
New Ford Ranger Is Most Capable, Powerful, Smartest Pickup in Malaysia




  • Ranger features a class-leading suite of safety features, including up to six airbags, and driver assistance technologies like Lane Keeping Aid, Adaptive Cruise Control and Electronic Stability Control


  • Upgraded diesel powertrains make the new Ranger quieter, up to 12 percent more fuel-efficient and even more capable than before


  • Best-in-class payload and water-wading make Ranger Malaysia’s most capable pickup

KUALA LUMPUR, Malaysia, 8 Oct. 2015 – Ford Motor Company and its local distributor Sime Darby Auto Connexion (SDAC) today launched the tougher, smarter, more efficient new Ranger in Malaysia, which is available in Ford showrooms nationwide starting tomorrow.


The new Ranger sets a new benchmark in the pickup truck segment with an unmatched blend of capability, safety and advanced technology.


“True to our ‘Built Ford Tough’ heritage, the new Ranger offers more power and payload capacity than any other pickup in Malaysia. It’s also the only pickup to feature a range of new safe and smart technologies, and raises the level of refinement in the segment,” said David Westerman, managing director, Malaysia and Asia Pacific Emerging Markets, Ford Motor Company.


The Ranger’s suite of new technologies are complemented by a stylish, smart and functional new interior, as well as best-in-class water-wading, towing and payload capabilities.


Under the hood, significant improvements in Ford’s latest generation 3.2-litre Duratorq five-cylinder and 2.2-litre Duratorq four-cylinder TDCi diesel engines help the new Ranger deliver up to 12 percent better fuel-efficiency.


“We know that Malaysian drivers want the ruggedness of a truck and the comfort of a passenger vehicle, and we’re confident the new Ranger offers them this versatility, helping them achieve more, whether at work or with their family,” said Syed Ahmad Muzri Syed Faiz, managing director, Sime Darby Auto Connexion.


Capability and refinement
With a class-leading ability to wade through water up to 800mm deep, and 230mm of ground clearance, the new Ranger is the most capable pickup in Malaysia. Thanks to a 28-degree approach angle and 25-degree departure angle, the new Ranger was designed and engineered to handle even the most extreme terrains with ease.


An electronically controlled transfer case allows drivers in 4x4 models to shift on the fly from 4x2 to 4x4 high with a knob on the centre console. For low-speed torque or additional downhill braking, drivers can also engage low-range 4x4 gearing, while an electronic locking rear differential helps to improve traction in difficult conditions. These off-road strengths are matched by towing capability of up to 3,500 kg and exceptional payload capacity of up to 1,200kg.


The Ranger achieves all this with a level of refinement not usually seen in the pickup truck segment. While the current Ranger already sets the standard for ride and handling, Ford engineers fine-tuned its suspension for additional comfort and even better handling.


The driving experience is further enhanced by an electric power-assisted steering (EPAS) system, which provides precise steering with a natural and confident feel. With EPAS, steering is light and manageable for low-speed manoeuvring, such as parking, and precise at higher speeds – with assistance varying as necessary based on speed, steering wheel angle, cornering forces and acceleration or deceleration.


Powerful and more fuel efficient
The new Ranger’s impressive power, capability, and payload and towing capacity are made possible thanks to powerful and efficient engines paired to either a six-speed automatic or manual transmission.


For maximum power and torque for heavy-duty towing, Ford is offering the latest generation of its globally proven 3.2-litre Duratorq five-cylinder TDCi diesel engine. Upgrades including an updated exhaust gas recirculation system help to improve fuel efficiency by up to 12 percent, while putting out a best-in-class 200 PS of power and 470 Nm of torque.


Customers can also choose the latest generation of Ford’s 2.2-litre Duratorq four-cylinder TDCi diesel engine, which delivers significantly improved fuel efficiency and refinement while providing 160 PS of power and 385 Nm of torque – an increase in both power and torque over the current 2.2-litre Ranger.


The smartest of its kind
Equipped with an array of smart technologies, the Ranger’s intuitive features make any task a breeze. The high performance WildTrak variant features SYNC 2, the latest generation of Ford’s in-car connectivity system that boasts an eight-inch colour touchscreen to operate phone, entertainment and climate control using a simple voice command system.


With Ford’s advanced hands-free technology, drivers are able to safely observe the rules of the road while staying connected. The popular XLT variant also features SYNC with a 4.2-inch display.


Another first-in-segment for the new Ranger is Ford’s exclusive MyKey system, which allows the programming of various features, such as setting the maximum speed limit, a seatbelt reminder and the maximum volume of the audio system.


A host of other convenient features have been designed with the driver in mind. The new Ranger is the only pickup in Malaysia to include audible parking sensors in both the front and rear. It also features Front and Rear Park Assist and a rear-view camera, which gives a clear view behind the vehicle and is especially handy when parking and hitching up a trailer.


Two other convenient features are a light installed in the cargo tray, which gives all the light needed to complete a job, and a 230-volt power socket that can be used to power a laptop computer anywhere, from a work site to a family road trip. Both handy features are exclusive to the Ranger in the pickup segment.

New advanced safety features
New advanced safety features and driver assist technologies help the driver stay in control, even in the toughest road conditions.


The Ranger’s reinforced safety cell is supplemented with the protection of frontal impact airbags for the driver and passenger in all variants, and a class-leading six airbag configuration in the WildTrak variant, which also features side and curtain airbags.


The Ranger also comes fitted with Forward Alert, a smart driver assistance feature that gives drivers a visual and audible warning if the vehicle in front gets too close.  


In addition, the Wildtrak features Adaptive Cruise Control, an intelligent feature that uses radar sensors to detect traffic ahead, and automatically adjusts the cruise control speed to maintain a safe distance from the car in front.


Complementing this is Lane Keeping Aid, which uses a front-facing camera located behind the rear-view mirror to read lane markings and detect if the driver unintentionally leaves their lane. Lane Keeping Aid uses a smooth steering torque intervention to gently pull the driver back on course. If the driver continues to drift off course, Lane Departure Warning can warn the driver by vibrating the steering wheel.


Ford’s Electronic Stability Control (ESC) and ISOFIX child safety mounts also come standard, making Ranger the only pickup truck in the Malaysia to offer these two important safety features across all variants. ESC is an active safety system that improves driver control under all conditions and maximises vehicle traction and stability both on- and off-road, and automatically reduces engine torque and/or applies a braking force to individual wheels if it senses the vehicle is turning more or less than intended.


Other smart technologies across all variants include Hill Launch Assist – which holds the Ranger in place for up to three seconds when the driver removes their foot from the brake – Adaptive Load Control, which maximises control when carrying heavy loads, and Emergency Brake Assist.


Tough and modern design
The new Ranger’s bold, modern look lends it a powerful presence on the road, and immediately conveys a sense of capability. A more muscular hood flows into a strong new trapezoidal grille, while imposing projector headlamps make the truck instantly recognisable, with a bold, technical look.


The Ranger’s updated exterior design stays true to its purpose as a tough and dependable truck, while the stylishly sleek and modern interior, packed with an array of smart technologies, gives both driver and passengers much needed comfort and a sense of openness they expect from this large vehicle. While the interior is more car-like, the materials used are extremely practical and durable to handle the harsh life of a work truck.


From today until 11 October, customers can experience all the capabilities of the Ford Ranger for themselves at the ‘Tough Done Smarter Experiential Test Drive’. Each visitor will be paired with a professional driver, who will lead them through an exciting course that simulates tough driving environments, like wading through water and navigating steep terrain. A variety of the new Ranger’s features will be demonstrated, including driver assist technologies like the e-Locking Rear Differential, Hill Launch Assist, Hill Descent Control, and Forward Collision Warning, as well as Ford’s SYNC 2 connectivity system.


The ‘Tough Done Smarter Experiential Test Drive’ will be held at the Central Park Avenue outdoor area of the new wing (use the main entrance on the Ground Floor) at 1Utama Shopping Centre. No advance bookings required. Admission is free.


Pricing and Colours
Official pricing for the Ranger in Peninsular Malaysia includes the Ranger XL priced from RM91,588 on-the-road, the Ranger XLT priced from RM101,388 on-the-road, and the 3.2L Ranger WildTrak priced at RM132,188.


Ranger customers can choose from six colours, including Pride Orange, Cool White, Metropolitan Grey, Aluminum Metallic, Black Mica, and Aurora Blue.

For more information, please visit www.ford.com.my.  
Share:

Penerimaan Calon Pegawai Non PNS UIN Sunan Ampel 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 UIN Sunan Ampel - Universitas Islam Negeri Sunan Ampel disingkat UIN Sunan Ampel adalah salah satu perguruan tinggi negeri di Surabaya yang menyelenggarakan pendidikan ilmu-ilmu keislaman multidisplin serta sains dan teknologi. UIN Surabaya diberi nama Sunan Ampel, adalah nama salah seorang Walisongo, tokoh penyebar Islam di Indonesia.
Pada akhir dekade 1950, beberapa tokoh masyarakat Muslim Jawa Timur mengajukan gagasan untuk mendirikan perguruan tinggi agama Islam yang bernaung pada Departemen Agama. Untuk mewujudkan gagasan tersebut, mereka menyelenggarakan pertemuan di Jombang pada tahun 1961. Dalam pertemuan itu, Profesor Soenarjo, Rektor Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga, hadir sebagai narasumber untuk menyampaikan pokok-pokok pikiran yang diperlukan sebagai landasan berdirinya perguruan tinggi yang dibahas.
Info Loker Oktober 2015 UIN Sunan Ampel - Pada tanggal 28 Oktober 1961, Menteri Agama menerbitkan SK No. 17/1961, untuk mengesahkan pendirian Fakultas Syariah di Surabaya dan Fakultas Tarbiyah di Malang. Kemudian pada tanggal 1 Oktober 1964, Fakultas Ushuluddin di Kediri diresmikan berdasarkan SK Menteri Agama No. 66/1964.
Dari 3 (tiga) fakultas tersebut, Menteri Agama menerbitkan SK Nomor 20/1965 tentang Pendirian IAIN Sunan Ampel yang berkedudukan di Surabaya, seperti dijelaskan di atas. Sejarah mencatat bahwa tanpa memerlukan waktu lama, IAIN Sunan Ampel ternyata mampu berkembang dengan pesat. Dalam rentang waktu antara 1966-1970, IAIN Sunan Ampel telah memiliki 18 (delapan belas) fakultas yang tersebar di 3 (tiga) provinsi: Jawa Timur, Kalimantan Timur dan Nusa Tenggara Barat.
Sejak tanggal 1 Oktober 2013, IAIN Sunan Ampel berubah nama menjadi UIN Sunan Ampel (UINSA) Surabaya berdasarkan Keputusan Presiden RI No. 65 Tahun 2013.

Penerimaan Calon Pegawai Non PNS
Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Tahun 2015


Guna memenuhi keperluan sumber daya manusia dalam melakukan pekerjaan/ tugas sesuai Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2014 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya, Maka berdasarkan Berdasarkan Pengumuman NOMOR : Un.07/1/Kp. 001/797/P/2015, Panitia Pengadaan Calon Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Universitas Islam Negeri Sunan Ampel memberikan Lowongan Kerja Terbaru kepada mereka yang memenuhi syarat untuk mengisi lowongan formasi tenaga pendidik dan tenaga kependidikan tahun 2015 yang ditempatkan pada Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya dengan rincian formasi dan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum :
  • Mempunyai pengalaman dan keahlian di bidangnya masing (jika ada);
  • Warga Negara Indonesia (khusus pelamar calon petugas keamanan dan pengemudi berjenis kelamin laki-laki);
  • Pelamar maksimal berusia 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat pelamaran;
  • Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, sedangkan surat keterangan atau pernyataan lulus tidak diperbolehkan;
  • Memiliki lndeks Prestasi Kumulatif (IPK) : Sarjana (S1) minimal 3,00 ; DIII minimal 2,7 ; SMU/SMK/STM atau yang sederajat minimal nilai rata-rata 7,00
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum telap,
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri sipil/pegawai swasta;
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/TNl/POLRl
  • Tidak menjadi anggota/pengurus Partai Politik;
  • Bersedia mematuhi ketentuan yang telah ditetapkan,

Formasi Dosen / Tenaga Pendidik :
  • Dosen dengan Formasi : S1 dan S2 Bahasa Inggris /Pendidikan Bahasa Inggris, Matematika, Biologi, Arsitektur, Teknik Lingkungan, Kelautan, Psikologi, Pemikiran Islam/ Filsafat Agama, Hukum Ekonomi Syari'ah /Muamalah, Ahwal at Syakhsiyah, Siyasah Jinayah, Hubungan lnternasional, Akuntansi, llmu Ekonomi,

Formasi Tenaga Kependidikan :
  • SMA / Sederajat
  • SMK Teknik Elektro, Listrik, Mesin, Komputer
  • D3 Jurusan Kebidanan, Keperawatan Gigi
  • S1 Jurusan Keperawatan, Kedokteran Gigi, Akuntansi, Ekonomi Syariah, Komunikasi, Hukum

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
  • Lamaran di tulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar ditujukan kepada Rektor Universitas Islam Negeri Sunan Ampel (contoh terlampir)
  • Surat lamaran beserta dokumen sebagaimana dimaksud pada angka 1 (satu) di atas, diterima oleh panitia penerimaan Calon Pegawai Badan Layanan Umum Non Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Bagian Organisasi dan Kepegawaian UIN Sunan Ampel JI. A. Yani 117 Surabaya pada hari dan jam kerja.
  • Periode Penerimaan Pendaftaran mulai tanggal 6 Oktober s/d 6 Nopember 2015
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru UIN Sunan Ampel
Share: