Lowongan Kerja Kementerian KUMKM - Rekrutmen Calon Pegawai BLU - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 Kementerian KUMKM - Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan koperasi dan usaha kecil dan menengah. Kementerian Koperasi, dan UKM dipimpin oleh seorang Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah (Menkop, dan UKM) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh AAGN Puspayoga.

Tugas dan fungsi Kementerian Koperasi dan UKM telah ditetapkan dalam Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan Kementerian Negara Serta Susunan Organisasi, Tugas, Dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara pasal 552, 553 dan 554, yaitu: Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang koperasi dan usaha kecil dan menengah dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.
Loker Desember 2015 Kementerian KUMKM - Dalam menjalankan tugas, Kementrian Koperasi dan UKM menyelenggarakan fungsi : 1) Perumusan dan penetapan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah; 2) Koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah; 3) Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; 4) Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; dan 5) Penyelenggaraan fungsi teknis pelaksanaan pemberdayaan koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah sesuai dengan undang-undang di bidang koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah.

Lowongan Kerja Kementerian KUMKM

Rekrutmen Calon Pegawai LPDB - Desember 2015

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan 10 orang pegawai BLU dengan status Non PNS yang akan direkrut dari Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :

Pegawai BLU

Persyaratan Umum :

• Pendidikan Minimal S1
• Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun bagi calon yang direkrut dari eksternal LPDB-KUMKM;
• Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi;
• Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal 
• MS Windows;
• Inovatif dan kreatif;
• Usia maksimal 30 tahun; dan
• IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).

Persyaratan Khusus masing-masing formasi :

Staf Bisnis

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
• Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan; dan
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

Staf Manajemen Risiko

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional dan aspek-aspek keuangan syariah.

Staf Monitoring dan Evaluasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
• Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi.
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki kemampuan dalam analisis data;

Staf Akuntansi dan Pelaporan

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan; dan
• Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).

Staf Hukum

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.

Staf Teknologi dan Sistem Informasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang Komputer
• Memahami konsep pengembangan aplikasi sistem informasi / konsep portokol TCP/IP;
• Memahami bahasa pemrograman / Memahami pengelolaan Server berbasiskan OS Linux;
• Dapat memahami bisnis proses dengan baik / Mengerti konsep Firewall; dan
• Memahami konsep database.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.lpdb.id selambat-lambatnya 15 hari sejak pengumuman ini. (15 Desember 2015)

Catatan :

• Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.
• Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
• Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.lpdb.id.

Jakarta, 1 Desember 2015

LPDB-KUMKM

Ttd

DIREKSI

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Kementerian KUMKM

Read More

Lowongan Kerja Bank Sumsel Babel - Officer Development Program - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 Bank Sumsel Babel - PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Selatan dan Bangka Belitung didirikan pada tanggal 6 November 1957 dengan nama PT Bank Pembangunan Sumatera Selatan.

Selanjutnya dengan diberlakukannya Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1962 tentang Bank Pembangunan Daerah, maka terhitung sejak tahun 1962, secara resmi seluruh kegiatan PT. Bank Pembangunan Sumatera Selatan menjadi milik Pemerintah Daerah Propinsi Sumatera Selatan dengan status badan hukum perusahaan Daerah berdasarkan Peraturan DaerahNomor 11/DPRDGR Tingkat I Sumatera Selatan, Dengan izin usaha yang dikeluarkan oleh Menteri Urusan Bank Central / Gubernur Bank Indonesia Nomor 2/Kep/MUBS/G/63 Tanggal 27 Februari 1963.

Loker Desember 2015 Bank Sumsel Babel - Setelah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir sejak diberlakukannya Undang-undang Nomor 7 Tahun 1992 Tentang perbankan dan sesuai dengan Perda No. 6 tahun 2000 tanggal 19 Mei 2000, Bank Sumsel mengubah bentuk badan hukum dari Perusahaan Daerah menjadi Perusahaan Persero Terbatas dengan Akta Pendirian No. 20 tanggal 25 November 2000 dan persetujuan Deputi Gubernur Bank Indonesia No.3/2/KEP.DpG/2001 tanggal 24 September 2001.

Perubahan badan hukum tersebut terhitung tanggal 1 Oktober 2001, dengan berbagai perubahan yang mendasar dan menyeluruh tersebut agar Bank Sumsel lebih profesional dan mampu bersaing pada era otonomi daerah.

Lowongan Kerja Bank Sumsel Babel

Officer Development Program - Desember 2015

Bank Sumsel Babel membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Sehat fisik dan mental
• Diutamakan Pria
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
• Usia maksimal: 26 tahun (per 31 Desember 2015)
• Tinggi badan minimal 155 cm untuk wanita atau 165 cm untuk pria
• IPK minimal 3.00 (PTN) atau 3.25 (PTS)
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dengan akreditasi jurusan minimal B
• Mempunyai kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
• Khusus wanita belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 (dua) tahun.
• Mampu menerima tantangan, memiliki kemampuan analisa yang kuat dan berjiwa kepemimpinan
• Bersedia menjalani ikatan dinas dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Sumsel Babel
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai AO/ODP di bank.
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum

Formasi yang dibutuhkan :

NO	POSISI JABATAN	PERSYARATAN KHUSUS
1.	ANALIS	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Akuntansi, Manajemen, Studi Pembangunan, Teknik Sipil, dan Agribisnis.
2.	AUDITOR	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Akuntansi, Manajemen, Studi Pembangunan, Hukum Bisnis, Teknik Informatika, dan Manajemen Informatika.
3.	YURIS	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Hukum Bisnis.
4.	PROGRAMMER DEVELOPMENT & QA	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, dan MIPA Ilmu Komputer. Menguasai bahasa pemrograman (VB. Net, PHP, Java, C++, XML, Cristal Report, ASP.Net, RPG/ILE RPG, Cobol) Menguasai database (Microsoft SQL Server, MySQL, DB2, Oracle) Menguasai Operating System (Unix, Linux, Windows) Berpengalaman selama 2 (dua) tahun dibidang IT
5.	PROGRAMMER NETWORK & SECURITY	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika, dan Sistem Komputer. Memiliki sertifikasi minimal CCNA (lebih diutamakan jika memiliki sertifikasi CCNP) Menguasai Networking protocol (Routing, Switching, MPLS, Firewall, Access Gateway) Menguasai OSPF, BGP, IP/MPLS, BGP, QOS, STP, VLANs, Trunks Menguasai LAN & WAN Standard & Networking, MPLS and internet based Networks Memiliki pengetahuan Voice and Network Security Memiliki Pengetahuan di Operating System (Unix, Linux, Windows) Berpengalaman selama 2 (dua) tahun dibidang IT
6.	PROGRAMMER HARDWARE	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika, dan Sistem Komputer. Berpengalaman di bidang Hardware Teknologi Informasi Memiliki pengetahuan dalam instalasi, troubleshoot hardware dan aplikasi Menguasai Operating System (Unix, Linux, Windows) Memiliki pengetahuan server mail Berpengalaman selama 2 (dua) tahun dibidang IT

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/bank_sumselbabel dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran

Catatan :

• Masa waktu registrasi online sampai 1 Desember 2015 pukul 23.59 WIB
• Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (1 Desember 2015 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) Posisi jabatan
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank Sumsel Babel

Read More

Lowongan Kerja PT Perikanan Nusantara (Persero) - Rekrutmen Staff D3 / S1 - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 PT Perikanan Nusantara (Persero) - PT Perikanan Nusantara (Persero) dibentuk berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 21 Tahun 1998 dan merupakan hasil penggabungan  dari  empat  BUMN   yang   bergerak   di   bidang perikanan, yaitu PT Usaha Mina (Persero), PT Perikani (Persero),   PT Tirta Raya Mina (Persero), dan PT Perikanan Samodra Besar (Persero). Penggabungan tersebut dilakukan melalui Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Luar Biasa pada tanggal 27 Oktober 2005 dan dinyatakan dalam Akte Notaris Nomor 8 dan Nomor 9 tanggal 8 Mei 2006 yang dibuat dihadapan Notaris Muhammad Hanafi, SH di Jakarta. Perusahaan telah terdaftar secara resmi sejak keluarnya Keputusan Menteri Hukum dan HAM Nomor C-16842.HT.01.04. Tahun 2006 tanggal 9 Juni 2006.

Loker November 2015 PT Perikanan Nusantara (Persero) - Kompleksitas permasalahan empat Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Perikanan sebelumnya merupakan suatu pembelajaran yang sangat berharga untuk tidak terulang kembali bagi PT Perikanan Nusantara (Persero) saat ini maupun yang akan datang. Kegagalan perusahaan  pada dasarnya terjadi karena  “Mismanagement” dalam pengelolaan aset (tangible & intangible aset) termasuk sumber daya manusia (SDM) dan liabilitas (kewajiban/hutang). Disadari pula, adanya kelemahan dan permasalahan saat proses maupun pasca penggabungan menjadi PT Perikanan Nusantara (Persero), merupakan kendala dalam penyehatan perusahaan. 

Lowongan Kerja BUMN PT Perikanan Nusantara (Persero)

Rekrutmen Staff D3 / S1 - November 2015

PT Perikanan Nusantara (Persero) membutuhkan tenaga untuk dikembangkan menjadi tenaga profesional dan saat ini membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja BUMN Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Staf- Bidang :                                     Kode
1. Public Relation (Translater)       (A)

• S1 Ilmu Komunikasi

2. Keuangan/Akuntansi                     (B)

• D3 / S1 / S2 Ekonomi, Akuntansi, Manajemen Keuangan

3. IT/Programer                                    (C)

• Min D3 Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Teknik Informatika

4. Technical Support                           (D)

• Min D3 Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Teknik Informatika

Kualifikasi pelamar :

• Berijazah Diploma III dan Strata-1 di bidang masing-masing (Kode A-D).
• IPK Minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun (Kode A-D).
• Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang PT Perikanan Nusantara (Persero).
• Memahami dan dapat mengoperasikan komputer.
• Score TOEFL > 500 (Kode A).
• Brevet A dan B  dan menguasai Program Accurate ( Kode B).
• Menguasai Risk & Return Feasibility study, and Working Capital (Kode B).
• Berpengalaman pada bidangnya min ± 3 tahun.
• Setiap lamaran agar mencantumkan kode pada setiap bidang yang dipilih seperti yang tercantum di atas.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Lamaran agar dikirimkan ke Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) Kantor Pusat PT Perikanan Nusantara (Persero) ke alamat Jl. Hasyim Ashari No. 17A, Jakarta Pusat 10130 atau melalui email : rekrutmen@perinus.co.id paling lambat tanggal 27 November 2015 

Seleksi :

• Setiap surat lamaran akan dilakukan seleksi administratif oleh Bagian Sumber Daya Manusia  -Kantor Pusat.
• Psikotest oleh lembaga yang ditunjuk dan interview oleh manajemen PT Perikanan  Nusantara (Persero).
• Seleksi oleh User PT Perikanan Nusantara (Persero).

Bagi yang memenuhi persyaratan dan lulus dalam seleksi akan diikut sertakan program pelatihan dan pengembangan pegawai PT Perikanan Nusantara (Persero) selama 1 tahun dengan status pegawai kontrak training. Pada akhir masa training akan dievaluasi dan bagi yang berhasil dan dinyatakan lulus dalam tahapan training, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dengan posisi Staf.

PT Perikanan Nusantara (persero) tidak memungut biaya dan Keputusan Management Bersifat Mutlak tidak dapat diganggu gugat.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Perikanan Nusantara (Persero)

Read More

Penerimaan Tenaga Non PNS Rumah Sakit Universitas Andalas Tahun 2015

Lowongan Kerja November 2015  Rumah Sakit Universitas Andalas - Universitas Andalas (biasa disingkat dengan Unand) adalah salah satu perguruan tinggi negeri Indonesia yang terletak di Kota Padang, Sumatera Barat, Indonesia. Universitas ini merupakan universitas tertua di luar Pulau Jawa yang dibuka secara resmi pada tanggal 23 Desember 1955 oleh Wakil Presiden Mohammad Hatta. Pada saat itu, Unand adalah universitas keempat yang diresmikan oleh Pemerintah Indonesia.

Universitas Andalas terdiri dari lima belas fakultas, dengan sebagian besar terletak di Limau Manis, sekitar 12 km dari pusat Kota Padang. Rektor Universitas Andalas sejak tahun 2011 adalah Prof. Dr. Werry Darta Taifur, MA.

Loker November 2015  Rumah Sakit Universitas Andalas - Majalah Tempo pada tahun 2009 menempatkan Unand di peringkat ke-14 atau posisi pertama di luar Pulau Jawa dalam analisisnya terhadap kapasitas alumninya yang diserap oleh dunia usaha.[3] Webometrics menobatkan Unand sebagai 100 perguruan tinggi terbaik di ASEAN (peringkat ke-26) atau peringkat ke-8 di Indonesia (terbaik di luar Pulau Jawa) pada Januari 2011.[4] Pada tahun 2014, Unand mendapat akreditasi institusi dengan peringkat A dan masuk klaster Perguruan Tinggi Mandiri dalam bidang penelitian. Publikasi dosen Unand yang terindeks Scopus pada 2014 mengalami peningkatan dua kali lipat dari tahun 2013. Dalam bidang lingkungan kampus, Unand bertengger pada peringkat ke-8 di Indonesia berdasarkan UI GreenMetric World Class University bersamaan dengan penghargaan upaya penghijauan kampus dari Menteri Kehutanan Republik Indonesia pada tahun 2011.

Seleksi Penerimaan Tenaga Non PNS 

Rumah Sakit Universitas Andalas Tahun 2015

Dalam rangka persiapan operasional Rumah Sakit Universitas Andalas, maka Universitas Andalas membuka Lowongan Kerja Terbaru dan akan melaksanakan penerimaan tenaga Non PNS Profesional T.A 2015 dengan jenis, kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut :

No	Formasi	Pendidikan	Akreditasi	Jml
1	Dokter	Dokter	A	2
2	Dokter Gigi	Dokter Gigi	C	1
3	Apoteker	Apoteker	A	2
4	Keperawatan	Ners	B	2
		D3 Perawat Umum	C	6
5	Keperawatan Gigi	D3 Perawat Gigi	C	3
6	Perawat Anastesi	D3 Perawat	C	1
7	Programer	S1 Sistem Informasi	C	2
8	Pengaministrasian Umum	S1 Hukum	A	1
9	Keuagnan dan Akuntansi	S1 Ekonomi Akuntansi	A	1
10	Manajemen Keuangan	S1 Ekonomi Manajemen	A	1
		S1 Ekonomi Pembangunan	B	1
11	Keuangan Negara	D3 Keuangan Negara	B	1
12	Humas	S1 Komunikasi	B	1
13	CSSD / Sterilisasi alat	S1 Biologi	B	1
14	Radioterapi	S1 Fisika Medik	B	1
15	Radiografer	D3 Radiologi	C	1
16	Teknis Medis	D3 Teknik Elektromedik	C	2
17	Asisten Apoteker	D3 Farmasi	C	1
18	Analis Kesehatan	D3 Analis Kesehatan	C	2
19	Nutrisionis	D3 Gizi	C	1
20	Kesehatan Lingkungan	D3  Kesehatan Lingkungan	C	1
21	Perekam medis	D3 Rekam Medis	C	1
22	Pranata komputer	D3 Manajemen Informatika	B	3
		D3 Teknik Komputer	B	3
23	Customer Service	D3 Kesekretariatan	B	1
24	Teknik	D3 Teknik Elektro Arus Kuat	B	1
		D3 Teknik Mesin	B	1
		D3 Teknik Sipil	B	1
25	Teknisi Gas Medis	SMK Mesin	Terakreditasi	1
	Teknisi AC	SMK Mesin	Terakreditasi	1
	Teknisi Genset / Listrik	SMK Mesin / Listrik	Terakreditasi	1
26	Operator Boiler	SMK Mesin / Listrik	Terakreditasi	1
	Operator Laundry	SMK Mesin	Terakreditasi	1
	Operator CSSD	SMK Mesin	Terakreditasi	1

Untuk No. 1 s/d 24
Persyaratan Umum :

• Usia maksimum untuk tamatan S1, 35 Tahun
• Usia maksimum untuk tamatan D3, 30 tahun
• Bagi pelamar perempuan tidak dalam keadaan hamil
• Tinggi badan untuk laki-laki minimal 160 cm dan perempuan 155 cm (untuk tenaga Keperawatan)
• Bersedia bekerja 3 Shift
• Bersedia bekerja sebagai tenaga Non PNS Rumah Sakit Universitas Andalas, dan tidak menuntut diangkat sebagai PNS
• Bersedia menandatangani Pakta Integritas

Persyaratan Khusus :

• IPK Minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan minimal 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta.
• Bagi tenaga kesehatan harus memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku.
• Khusus untuk tenaga keperawatan di utamakan yang memiliki sertifikat PPGD dan sertifikat kekhususan lainnya.
• Khusus untuk Tenaga Keperawatan Anestesi harus memiliki Serlifikat Pelatihan Anastesi
• Diutamakan perawat yang sudah mempunyai pengalaman kerja minimal 2 tahun di Rumah Sakit seperti (IGD, NICU/PICU,ICU/CVCU, Kamar Operasi dan Rawat Inap 4 Dasar).
• Untuk tenaga perawat yang berpengalaman lebih dari 10 tahun usia maksimal 50 tahun.
• Diutamakan yang mampu mengoperasikan komputer.

Untuk No. 25 s/d 26

• Laki-laki
• Usia maksimum 25 Tahun
• Nilai rata-rata ijazah minimal 7
• Bersedia bekerja 3 Shift
• Bersedia bekerja sebagai tenaga Non PNS Rumah Sakit Universitas Andalas, dan tidak menuntut diangkat sebagai PNS
• Bersedia menandatangani Pakta Integritas

Kelengkapan Berkas Pendaftaran

• Surat lamaran ditulis tangan ditujukan kepada Rektor Universitas Andalas diatas kertas bermeterai Rp 6.000 mencantumkan Nama, Alamat dan No. Telepon/HP yang bisa dihubungi
• Fotokopi KTP
• Fotokopi ijazah dan nilai yang telah dilegalisir
• Pas foto terbaru ukuran 4x6 bewarna berlatar belakang merah, sebanyak 2 lembar
• Surat keterangan berbadan sehat dan Bebas Narkoba dari rumah sakit pemerintah
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) yang masih berlaku
• Surat keterangan pengalaman kerja dari instansi tempat bekerja sebelumnya
• Surat pernyataan diatas kertas bermeterai Rp. 6.000 :

• Tidak dalam keadaan hamil (bagi perempuan)
• Bersedia bekerja 3 Shift
• Bersedia sebagai Tenaga Non PNS Rumah Sakit Universitas Andalas dan tidak menuntut diangkat sebagai PNS

• Fotokopi bukti Akreditasi Program Studi

Ketentuan Pengajuan Lamaran :

• Semua kelengkapan berkas lamaran dimasukkan kedalam map sesuai warna :

• Map warna Biru untuk pelamar tamatan S1
• Map warna Merah untuk pelamar tamatan D3
• Map warna Hijau untuk pelamar tamatan SLTA/ Sederajat

• Map dimasukan kedalam amplop tertutup
• Tulis nama lengkap, jenis pekerjaan dan kualifikasi pendidikan di halaman depan map dan amplop
• Surat Lamaran dialamatkan ke Rektor Universitas Andalas
• Lamaran dikirim melalui pos ke PO BOX 23 UNAND, tanggal 20 - 25 November 2015
• (cap pos)
• Pengumuman penerimaan dan hasil tahapan seleksi dapat di lihat di website UNAND : www.unand.ac.id

Tahapan Seleksi Penerimaan :

• Seleksi Administrasi dilaksanakan tanggal 20 s/d 26 November 2015.
• Ujian TKD :

Diikuti oleh pelamar yang lulus seleksi administrasi.
Hari, Tanggal : Sabtu, 5 Desember 2015
Waktu : Pukul 09.00 s/d 13.00 WIB
Tempat : Auditorium Universitas Andalas, Kampus Limau Manis

• Wawancara:

Diikuti oleh pelamar yang lulus ujian TKD.
Hari, Tanggal : Sabtu, 12 Desember 2015
Waktu : Pukul 09.00 WIB s/d selesai
Tempat : Labor Bahasa Universitas Andalas, Kampus Limau Manis

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Andalas Tahun 2015

Read More

Rekrutmen Pegawai Non PNS Direktorat Pengembangan SPSE (LKPP)

Info Loker November 2015 Direktorat Pengembangan SPSE - SPSE merupakan aplikasi e-procurement yang dikembangkan oleh Direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik - LKPP untuk digunakan oleh LPSE di seluruh K/L/D/I. Aplikasi ini dikembangkan dengan semangat efisiensi nasional sehingga tidak memerlukan biaya lisensi, baik lisensi SPSE itu sendiri maupun perangkat lunak pendukungnya.

LPSE adalah unit kerja yang dibentuk di seluruh Kementerian/Lembaga/Satuan Kerja Perangkat Daerah/lnstitusi Lainnya (K/L/D/I) untuk menyelenggarakan sistem pelayanan pengadaan barang/jasa secara elektronik serta memfasilitasi ULP/Pejabat Pengadaan dalam melaksanakan pengadaan barang/jasa secara elektronik. ULP/Pejabat Pengadaan pada Kementerian/Lembaga/Perguruan Tinggi/BUMN yang tidak membentuk LPSE dapat menggunakan fasilitas LPSE yang terdekat dengan tempat kedudukannya untuk melaksanakan pengadaan secara elektronik. Selain memfasilitasi ULP/Pejabat Pengadaan dalam melaksanakan pengadaan barang/jasa secara elektronik LPSE juga melayani registrasi penyedia barang dan jasa yang berdomisili di wilayah kerja LPSE yang bersangkutan.

Lowongan Kerja November 2015 Direktorat Pengembangan SPSE - Pengadaan barang/jasa secara elektronik akan meningkatkan transparansi dan akuntabilitas, meningkatkan akses pasar dan persaingan usaha yang sehat, memperbaiki tingkat efisiensi proses pengadaan, mendukung proses monitoring dan audit dan memenuhi kebutuhan akses informasi yang real time guna mewujudkan clean and good government dalam pengadaan barang/jasa pemerintah.

Dasar hukum pembentukan LPSE adalah Pasal 111 Nomor 54 Tahun 2010 tentang pengadaan barang/jasa pemerintah yang ketentuan teknis operasionalnya diatur oleh Peraturan Kepala LKPP Nomor 2 Tahun 2010 tentang Layanan pengadaan Secara Elektronik. LPSE dalam menyelenggarakan sistem pelayanan Pengadaan Barang/Jasa secara elektronik juga wajib memenuhi persyaratan sebagaimana yang ditentukan dalam Undang-undang Nomor 11 Tahun 2008 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik.

Rekrutmen Pegawai Non PNS Direktorat Pengembangan SPSE (LKPP)

Direktorat Pengembangan SPSE memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Trainer dan Dukungan Pengguna (subject : TUS-1)

Kualifikasi pelamar :

• Minimal berpendidikan S1 jurusan Ilmu Hukum
• IPK minimal 3.00
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
• Menguasai Ms Office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri
• Dapat bekerja dalam tim

Tenaga Pendukung Training dan Helpdesk (subject : TUS-2)

Kualifikasi pelamar :

• Minimal berpendidikan SMK Jurusan Teknik;
• Memahami sistem operasi antara lain minimal Windows;
• Memiliki kemampuan untuk install dan operasional jaringan;
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Network Administrator (subject: NA)

Kualifikasi pelamar :

• Minimal D1 dari jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
• Memahami konsep update security jaringan;
• Memiliki penguasaan teknologi OS linux dan Unix;
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik, komunikasi yang baik, kreatifitas tinggi, dapat bekerja dalam tim/individu, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Helpdesk Analyst (subject: HA)

Kualifikasi pelamar :

• Minimal SMK atau sederajat;
• Memahami konsep update security jaringan;
• Memiliki penguasaan teknologi OS linux dan Unix;
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik, komunikasi yang baik, kreatifitas tinggi, dapat bekerja dalam tim/individu, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Konsultan Translator (subject: KT)

Kualifikasi pelamar :

• Memiliki pendidikan minimum S1 di bidang ilmu komputer/teknik informatika/sistem informasi/teknik elektro;
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif dan pasif;
• Memiliki pengalaman minimum 10 kali dalam mengembangkan dan mengimplementasikan software berbasis web;
• Menguasai bahasa pemrograman web Java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework atau Yii Framework;
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerjasama dalam tim;

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Lamaran dapat dikirimkan ke alamat email : recruitment.eproc@lkpp.go.id dengan subject email : Lamaran TUS-1/TUS-2/NA/KA/KT 

Paling lambat tanggal 30 November 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Rekrutmen Pegawai Non PNS Direktorat Pengembangan SPSE (LKPP)

Read More

Rekrutmen Reguler BPJS Kesehatan - Calon Pegawai BPJS - November 2015

Info Loker November 2015 BPJS Kesehatan - BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI / POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa.

BPJS Kesehatan bersama BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014.

Logo Jaminan Kesehatan Nasional

Lowongan Kerja November 2015 BPJS Kesehatan - BPJS Kesehatan sebelumnya bernama Askes (Asuransi Kesehatan), yang dikelola oleh PT Askes Indonesia (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Askes Indonesia berubah menjadi BPJS Kesehatan sejak tanggal 1 Januari 2014.

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan

Calon Pegawai BPJS - November 2015

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan pegawai BPJS, bersama ini dibuka Lowongan Kerja Terbaru untuk bergabung sebagai pegawai BPJS Kesehatan dengan ketentuan kualifikasi sebagai berikut ini :

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Pria/Wanita
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
• Usia maksimal: 25 tahun (D3), 27 tahun (S1), 32 tahun (Dokter) per 31 Desember 2015
• Status pernikahan: belum pernah menikah atau menikah (khusus bagi pelamar dokter)
• Bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun, kecuali bagi pelamar yang pada saat melamar telah menikah.
• IPK dan Akreditasi: bagi PTN, IPK min. 3,00, akreditasi min. B ; bagi PTS, IPK min. 3,25, akreditasi min. A ; bagi Dokter Umum/ Gigi, baik PTN / PTS min. 2,5 dengan akreditasi min. C
• Mampu mengoperasikan komputer
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
• Bersedia menyerahkan ijazah ASLI kepada pihak BPJS Kesehatan dalam kurun waktu 2 (dua) tahun sejak terangkat menjadi Calon Pegawai
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum
• Catatan: Pelamar D4 disetarakan dengan pelamar D3.

PERSYARATAN KHUSUS :

NO	FUNGSI	PERSYARATAN KHUSUS
1.	STAFF TEKNOLOGI INFORMASI	Pendidikan minimal D3 atau S1 Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Sistem Informatika, Ilmu Komputer, dan Teknik Komputer. Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
2.	STAFF KEUANGAN	Pendidikan minimal D3 atau S1 Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Manajemen Keuangan, Akuntansi, Pajak. Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
3.	STAFF KEPESERTAAN	Pendidikan minimal D3 atau S1 Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Ekonomi, Kesehatan Masyarakat (selain Jurusan Gizi), Farmasi, Hukum. Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
4.	STAFF HUKUM	Pendidikan minimal S1 Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Hukum.
5.	STAFF MANAJEMEN PELAYANAN KESEHATAN	Pendidikan minimal D3 atau S1 Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Dokter Umum, Dokter Gigi, dan Keperawatan. Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
6.	STAFF PEMASARAN	Pendidikan minimal D3 atau S1 Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Ekonomi, Manajemen Pemasaran, Kesehatan Masyarakat, Farmasi, Hukum. Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
7.	SEKRETARIS	Pendidikan D3 Perempuan, berpenampilan menarik Tinggi min. 160 cm Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Administrasi Niaga / Perkantoran, Sekretaris Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
8.	STAFF UMUM (GENERAL AFFAIR)	Pendidikan minimal D3 atau S1 Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Ekonomi, Kesehatan Masyarakat, Farmasi, Psikologi, Hukum. Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
9.	PROGRAM CALON PIMPINAN	Pendidikan minimal S1 IPK dan Akreditasi PTN/PTS, IPK min. 3,25 dengan akreditasi min. A Khusus Dokter, IPK min. 2,75 dengan akreditasi min. A Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Ekonomi Akuntansi, Ekonomi Manajemen, Hukum, Dokter Umum, Dokter Gigi Nilai TOEFL Minimal 450

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) Jalur/Program
• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
• Pendaftaran dapat dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/BPJSKES . Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
• Masa waktu registrasi online adalah 8 November 2015 pukul 06.00 WIB s.d. 11 November 2015 pukul 23.59 WIB
• Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke BPJS KESEHATAN diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas
• Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon selular yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar
• Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi :

• Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
• Ijazah D3/D4/S1 yang akan digunakan untuk melamar
• Transkrip Nilai D3/D4/S1 yang akan digunakan untuk melamar
• Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar

• Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:

• Pas foto berformat JPEG dengan ukuran file maksimum 100kb
• Laki-laki: Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan baju formal
• Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan baju formal

• Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPEG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:

• KTP yang masih berlaku
• Transkrip Nilai Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
• Pas Foto terakhir untuk kartu peserta tes sesuai ketentuan

Catatan :

• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara user dan tes kesehatan
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi BPJS KESEHATAN dan Tim Konsultan Independen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Rekrutmen BPJS Kesehatan -- Rekrutmen BPJS Kesehatan

Read More