Lowongan Kerja PT Perikanan Nusantara (Persero) - Rekrutmen Staff D3 / S1 - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 PT Perikanan Nusantara (Persero) - PT Perikanan Nusantara (Persero) dibentuk berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 21 Tahun 1998 dan merupakan hasil penggabungan  dari  empat  BUMN   yang   bergerak   di   bidang perikanan, yaitu PT Usaha Mina (Persero), PT Perikani (Persero),   PT Tirta Raya Mina (Persero), dan PT Perikanan Samodra Besar (Persero). Penggabungan tersebut dilakukan melalui Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Luar Biasa pada tanggal 27 Oktober 2005 dan dinyatakan dalam Akte Notaris Nomor 8 dan Nomor 9 tanggal 8 Mei 2006 yang dibuat dihadapan Notaris Muhammad Hanafi, SH di Jakarta. Perusahaan telah terdaftar secara resmi sejak keluarnya Keputusan Menteri Hukum dan HAM Nomor C-16842.HT.01.04. Tahun 2006 tanggal 9 Juni 2006.

Loker November 2015 PT Perikanan Nusantara (Persero) - Kompleksitas permasalahan empat Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Perikanan sebelumnya merupakan suatu pembelajaran yang sangat berharga untuk tidak terulang kembali bagi PT Perikanan Nusantara (Persero) saat ini maupun yang akan datang. Kegagalan perusahaan  pada dasarnya terjadi karena  “Mismanagement” dalam pengelolaan aset (tangible & intangible aset) termasuk sumber daya manusia (SDM) dan liabilitas (kewajiban/hutang). Disadari pula, adanya kelemahan dan permasalahan saat proses maupun pasca penggabungan menjadi PT Perikanan Nusantara (Persero), merupakan kendala dalam penyehatan perusahaan. 

Lowongan Kerja BUMN PT Perikanan Nusantara (Persero)

Rekrutmen Staff D3 / S1 - November 2015

PT Perikanan Nusantara (Persero) membutuhkan tenaga untuk dikembangkan menjadi tenaga profesional dan saat ini membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja BUMN Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Staf- Bidang :                                     Kode
1. Public Relation (Translater)       (A)

• S1 Ilmu Komunikasi

2. Keuangan/Akuntansi                     (B)

• D3 / S1 / S2 Ekonomi, Akuntansi, Manajemen Keuangan

3. IT/Programer                                    (C)

• Min D3 Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Teknik Informatika

4. Technical Support                           (D)

• Min D3 Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Teknik Informatika

Kualifikasi pelamar :

• Berijazah Diploma III dan Strata-1 di bidang masing-masing (Kode A-D).
• IPK Minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun (Kode A-D).
• Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang PT Perikanan Nusantara (Persero).
• Memahami dan dapat mengoperasikan komputer.
• Score TOEFL > 500 (Kode A).
• Brevet A dan B  dan menguasai Program Accurate ( Kode B).
• Menguasai Risk & Return Feasibility study, and Working Capital (Kode B).
• Berpengalaman pada bidangnya min ± 3 tahun.
• Setiap lamaran agar mencantumkan kode pada setiap bidang yang dipilih seperti yang tercantum di atas.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Lamaran agar dikirimkan ke Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) Kantor Pusat PT Perikanan Nusantara (Persero) ke alamat Jl. Hasyim Ashari No. 17A, Jakarta Pusat 10130 atau melalui email : rekrutmen@perinus.co.id paling lambat tanggal 27 November 2015 

Seleksi :

• Setiap surat lamaran akan dilakukan seleksi administratif oleh Bagian Sumber Daya Manusia  -Kantor Pusat.
• Psikotest oleh lembaga yang ditunjuk dan interview oleh manajemen PT Perikanan  Nusantara (Persero).
• Seleksi oleh User PT Perikanan Nusantara (Persero).

Bagi yang memenuhi persyaratan dan lulus dalam seleksi akan diikut sertakan program pelatihan dan pengembangan pegawai PT Perikanan Nusantara (Persero) selama 1 tahun dengan status pegawai kontrak training. Pada akhir masa training akan dievaluasi dan bagi yang berhasil dan dinyatakan lulus dalam tahapan training, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dengan posisi Staf.

PT Perikanan Nusantara (persero) tidak memungut biaya dan Keputusan Management Bersifat Mutlak tidak dapat diganggu gugat.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Perikanan Nusantara (Persero)

Read More

Lowongan Kerja PT. Toyota Astra Financial Services - Management Trainee - Desember 2015

Loker Desember 2015 PT. Toyota Astra Financial Services - PT. Toyota Astra Financial Services (Toyota Astra Finance) adalah perusahaan kerjasama antara Toyota Financial Services Corporation (TFSC) dan PT. Astra International Tbk. (AI), dua perusahaan besar yang telah menjalin kerjasama lebih dari 30 tahun. Penandatanganan kerjasama ini telah dilaksanakan pada bulan Oktober 2006, dengan tujuan untuk menjadikan Toyota Astra Finance sebagai pilihan utama dalam menyediakan layanan jasa pembiayaan untuk kepemilikan kendaraan Toyota.

Lowongan Kerja Desember 2015 PT. Toyota Astra Financial Services - Sebagai cabang ke-31 dari Toyota Financial Services di seluruh dunia, Toyota Astra Finance menjunjung tinggi sikap profesionalisme, berusaha menjadi yang terbaik dan memiliki semangat kerjasama yang berfokus pada pelanggan. Toyota Astra Finance juga berusaha untuk menyediakan pelayanan yang mudah dan terjangkau dalam membantu pelanggan mewujudkan impian memiliki kendaraan Toyota.

Lowongan Kerja PT. Toyota Astra Financial Services

Management Trainee - Desember 2015

PT. Toyota Astra Financial Services memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Toyota Astra Finance Development Program (Management Trainee)

Kualifikasi pelamar :

• Siap untuk ditugaskan di seluruh Indonesia.
• Diharapkan calon muda tidak lebih dari 26 tahun untuk fresh graduate atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun.
• Lulus dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00.
• Menampilkan kualitas pribadi yang sangat baik dalam belajar terus menerus, berpikir analitis, kerja sama tim, komunikasi, prestasi dan orientasi pelayanan.
• Keinginan untuk ditugaskan di setiap wilayah Indonesia adalah suatu keharusan.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT. Toyota Astra Financial Services via http://upkk.ub.ac.id/TAFS dengan klik Form Pendaftaran Rekrutmen dibawah halaman untuk mengajukan lamaran. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 11 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT. Toyota Astra Financial Services

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo II - Professional Hire of Dredging - Desember 2015

Info Loker BUMN Desember 2015 PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) - Indonesia merupakan negara kepulauan yang dua per tiga wilayahnya adalah perairan dan terletak pada lokasi yang strategis karena berada di persilangan rute perdagangan dunia. Sehingga peran pelabuhan dalam mendukung pertumbuhan ekonomi maupun mobilitas sosial dan perdagangan di wilayah ini sangat besar. Oleh karenanya pelabuhan menjadi faktor penting bagi pemerintah dalam menjalankan roda perekonomian negara.

Sejak tahun 1960 pengelolaan pelabuhan di Indonesia dilaksanakan oleh pemerintah melalui Perusahaan Negara (PN) I sampai dengan VIII. Kemudian dalam perkembangannya, pada tahun 1964 aspek operasional Pelabuhan dikoordinasikan oleh lembaga pemerintah yang disebut Port Authority , sedangkan aspek komersial tetap dibawah pengelolaan PN Pelabuhan I sampai dengan VIII.

Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) - Selanjutnya berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 1 tahun 1969, pengelolaan pelabuhan umum dilakukan oleh Badan Pengusahaan Pelabuhan (BPP). Pada tahun 1983, BPP diubah lagi menjadi Perusahaan Umum (PERUM) Pelabuhan yang hanya mengelola pelabuhan umum yang diusahakan, sedangkan pengelolaan pelabuhan umum yang tidak diusahakan dilakukan oleh Unit Pelaksana Teknis Direktorat Jenderal Perhubungan Laut. PERUM Pelabuhan dibagi menjadi 4 wilayah operasi yang dibentuk berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15 tahun 1983. Status PERUM ini kemudian diubah lagi menjadi PT (Persero) Pelabuhan Indonesia I sampai IV pada tahun 1992 sampai saat ini.

Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero)

Professional Hire of Dredging - Desember 2015

PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) memanggil putera puteri lulusan terbaik indonesia untuk mengisi Lowongan Kerja BUMN Terbaru dan menjadi bagian dari solusi bangsa dan negara melalui gerakan hati, pikiran, pengabdian, dan kontribusi nyata dalam menegakan pilar penurunan biaya logistik serta peningkatan pertumbuhan ekonomi nasional, dengan posisi sebagai berikut :

Operation Manager

Kualifikasi pelamar :

• Education background: minimum Bachelor degree on Civil Engineering/Geodesy or ANT-I.
• Minimum experience 2 years as Operation Manager/Project Manager on dredging/reclamation.
• Competent on planning, executing, and controlling of dredging/ reclamation project 
• Proficient in English (both oral & written)

Fleet Manager

Kualifikasi pelamar :

• Education background: minimum Bachelor degree on Marine Engineering or ANT-1/ATT-1
• Minimum experience 2 years as Fleet Manager on managing the dredger
• Competent on planning and maintenance/refurbishment of the dredger and dredger performance evaluation
• Proficient in English (both oral & written)

Fleet Superintendent

Kualifikasi pelamar :

• Education background minimum Bachelor degree on Marine Engineering or ATT-II.
• Minimum experience 2 years as Technical Superintendent, includes as Chief Engineer.
• Competent on planning and controlling and warrant the implementation of Plan Maintenance System (PMS).
• Preferable experience on dredger.
• Proficient in English (both oral & written).

Operation Planning Supervisor

Kualifikasi pelamar :

• Education background minimum Bachelor degree on Civil Engineering/ Geodesy or ANT-II.
• Minimum experience 2 years on planning and controlling of dredging/ reclamation project.
• Proficient in English (both oral & written)

Dredging Control Supervisor

Kualifikasi pelamar :

• Education background minimum Bachelor degree on Civil Engineering/ Geodesy or ANT-II.
• Minimum experience 2 years on planning and controlling dredging/ reclamation project.
• Proficient in English (both oral & written).

Production Manager on Shipyard

Kualifikasi pelamar :

• Education background minimum Bachelor degree on Marine Engineering or ANT-1/ATT-1.
• Minimum experience 2 years as a Shipyard Production Manager.
• Competent on planning, executing, and controlling of maintenance, repair, overhaul, and ship construction at dry-dock.
• Proficient in English (both oral & written).

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Pelindo II via http://ipc.e-seleksi.com/ kemudian ikuti langkah pengajuan lamarannya. 

Penerimaan lamaran online dibuka mulai tanggal 23 November 2015 – 14 December 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Pelindo II

Read More

Lowongan Kerja Bank Mandiri - Officer Development Program - November 2015

Info Loker Bank November 2015 Bank Mandiri - Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tengah melaksanakan tahap transformasi lanjutan tahun 2010-2014, dimana kami telah melakukan revitalisasi visi, yaitu "Menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang Paling Dikagumi dan Selalu Progresif". Sejalan dengan visi tersebut, Bank Mandiri juga ditargetkan mampu mencapai nilai kapitalisasi pasar terbesar di Indonesia, yaitu di atas Rp 225 Triliun dengan pangsa pasar pendapatan mendekati 16%, ROA mencapai kisaran 2,5% dan ROE mendekati 25%, namun tetap menjaga kualitas asset yang direfleksikan dari rasio NPL gross di bawah 4%. Bank Mandiri juga berambisi untuk masuk dalam jajaran Top 5 Bank di ASEAN pada tahun 2014.

Info Loker Bank Mandiri - Selanjutnya di tahun 2020, Bank Mandiri menargetkan untuk masuk dalam jajaran Top 3 Bank di ASEAN dalam hal nilai kapitalisasi pasar dan menjadi pemain utama di regional. Untuk mewujudkan visi tersebut, transformasi bisnis di Bank Mandiri tahun 2010 - 2014 akan difokuskan pada 3 (tiga) area bisnis yaitu: Wholesale transaction, Retail deposit & payment, dan Retail Financing.

Lowongan Kerja Bank November 2015 Bank Mandiri - Hingga Desember 2011, total aset Bank Mandiri telah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri juga tumbuh menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Bank Mandiri juga telah berhasil mempertahankan kualitas aset yang kuat, dibuktikan dengan nilai Gross dan Net NPL Ratio yang masing-masing sebesar 2,21% dan 0,52%.Program

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

Officer Development Program - November 2015

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Officer Development Program

Kualifikasi pelamar :

• Lulusan dalam dan luar negeri Sarjana (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang studi yang relevan
• Pascasarjana (S1): IPK minimal 3,00 atau setara
• Pascasarjana (S2): IPK minimal 3,20 atau setara
• Usia maksimal untuk lulusan Sarjana (S1) 25 tahun dan untuk pascasarjana (S2) 28 tahun 
• Fasih berbahasa Inggris baik tertulis dan komunikasi verbal
• Belum menikah
• Bersedia direlokasi

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk via https://www.mandiricareer.net/ page/officer-development-program 

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

Read More

Lowongan Kerja PT. PGN LNG Indonesia - SHE Staff - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 PGN LNG Indonesia - PGN LNG Indonesia (PGN LNG) adalah anak perusahaan dari PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, didirikan pada tanggal 26 Juni 2012 yang bertujuan untuk mengembangkan bisnis LNG dalam kelompok PGN yang merupakan pencairan gas alam, penyimpanan dan pengiriman LNG, dan regasifikasi gas alam dalam rangka mendukung bisnis utama dari PGN dalam transportasi dan distribusi gas kepada pelanggan.

Sejak Juli 2014, PGN LNG mengoperasikan Floating Storage Regasification dan Unit (FSRU) yang terletak 21 km di lepas pantai Labuhan Maringgai (Lampung), dengan kapasitas dari 1,5 sampai 2 MTPA dengan batas pengiriman mencapai 240 MMSCFD.

Guna pengembangan perusahaan di masa yang akan datang, PGN LNG berkomitmen untuk membangun dan mengoperasikan sarana dan prasarana LNG di seluruh Indonesia dalam rangka mendukung program pemerintah untuk mengurangi konsumsi bahan bakar minyak.

Info Loker November 2015 PGN LNG Indonesia - Perusahaan sebagai badan usaha dalam bidang pengolahan, pengangkutan, penyimpanan, dan niaga LNG memprioritaskan pelaksanaan kebijakan Safety, Health, & Environment (SHE) dalam lingkungan   kerja Perusahaan. Kebijakan SHE yang dimaksud adalah sebagai berikut:

• Mematuhi semua peraturan perundang-undangan dan persyaratan lainnya yang berlaku, serta ketentuan internal perusahaan mengenai SHE dan tanggung jawab sosial perusahaan.
• Mencegah terjadinya keadaan bahaya, penyakit yang diakibatkan oleh pekerjaan, serta pencemaran lingkungan di setiap lini usaha.
• Melakukan evaluasi dan perbaikan yang terus menerus terhadap pengelolaan aspek SHE di setiap lini usaha.

Lowongan Kerja PT. PGN LNG Indonesia

SHE Staff, S1 / S2 Teknik - November 2015

PT PGN LNG INDONESIA adalah anak perusahaan PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, membuka kesempatan bagi putra putri terbaik di seluruh Indonesia untuk mengikuti proses rekrutmen calon Pekerja PT PGN LNG Indonesia untu posisi :

SAFETY HEALTH ENVIRONMENT STAFF (Kode : SHE STAFF)

Kualifikasi kandidat :

• Pendidikan : Minimum S1 (Jurusan Teknik). 
• Indeks Prestasi Kumulatif minimum 2,85 (untuk PTN) atau 3,00 (untuk PTS). 
• Usia maksimum 27 tahun. 
• Berbadan sehat. 
• Pengalaman kerja minimum 2 tahun, diutamakan berpengalaman dalam menangani : 

• Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. 
• Sistem Manajemen Lingkungan dan Manajemen Mutu. 
• Oil Spill Contingency Plan. 
• Perizinan dan pelaporan lingkungan. 
• Familiar dengan industri gas atau LNG. 

• Familiar dengan microsoft office dan internet. 
• Mampu berbahasa Inggris aktif dengan minimal Toefl 450. 
• Memiliki interpersonal skill untuk menjalin relasi dengan baik. 
• Memiliki analytical skill yang cakap.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, segera kirimkan Surat Lamaran, CV dan dokumen pendukung dengan mencantumkan kode posisi selambat-lambatnya 2 minggu setelah iklan tayang kepada Human Resources Manager : hrd@pgnlng.co.id

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT PGN LNG Indonesia

Read More

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia - Fresh Graduate Program 2015 - November 2015

Info Loker November 2015 PT Freeport Indonesia - PT Freeport Indonesia adalah sebuah perusahaan afiliasi dari Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc.. PT Freeport Indonesia menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas, dan perak. Beroperasi di daerah dataran tinggi di kabupaten Mimika, provinsi Papua, Indonesia. Freeport Indonesia memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak ke seluruh penjuru dunia.

Merupakan perusahaan afiliasi dari Freeport-McMoRan. PTFI menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas dan perak. Beroperasi di daerah dataran tinggi di Kabupaten Mimika Provinsi Papua, Indonesia. Kami memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak ke seluruh penjuru dunia.

Kompleks tambang milik kami di Grasberg merupakan salah satu penghasil tunggal tembaga dan emas terbesar di dunia, dan mengandung cadangan tembaga yang dapat diambil yang terbesar di dunia, selain cadangan tunggal emas terbesar di dunia. Grasberg berada di jantung suatu wilayah mineral yang sangat melimpah, di mana kegiatan eksplorasi yang berlanjut membuka peluang untuk terus menambah cadangan kami yang berusia panjang.

Lowongan Kerja November 2015 PT Freeport Indonesia - Freeport-McMoRan merupakan perusahaan publik di bidang tembaga yang terbesar di dunia, penghasil utama di dunia dari molybdenum – logam yang digunakan pada campuran logam baja berkekuatan tinggi, produk kimia, dan produksi pelumas – serta produsen besar emas. Selaku pemimpin industri, FCX telah menunjukkan keahlian terbukti untuk teknologi maupun metode produksi menghasilkan tembaga, emas dan molybdenum. FCX menyelenggarakan kegiatan melalui beberapa anak perusahaan utama; PTFI, Freeport-McMoRan Corporation dan Atlantic Copper.

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia

Fresh Graduate Program 2015 - November 2015

PT Freeport Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Fresh Graduate Program 2015

Kualifikasi Pelamar :

• Persyaratan Akademik : Telah menyelesaikan S1 atau S2 pada bidang studi yang terpilih (Hukum, Psikologi, Teknik Metalurgi, Teknik Arsitektur, Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Geodesi, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Geologi, Teknik Pertambangan, Teknik Mesin), di universitas di Indonesia atau di luar negeri.
• Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 2.80 dari skala 4.0
• Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan.
• Memiliki pengalaman kerja terbatas (0-2 tahun).
• Umur maksimal 30 tahun untuk peserta Papua dan maksimal 26 tahun untuk peserta non Papua.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Freeport Indonesia dengan memilih posisi yang Sesuai dengan pilihan Anda dan klik "Send Your Application Online" dibawah halaman. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 26 Desember 2015 

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Freeport Indonesia

Read More

Penerimaan Dosen dan Tenaga Kependidikan Universitas Sebelas Maret

Info Loker November 2015 Universitas Sebelas Maret - Universitas Sebelas Maret berdiri sejak 11 Maret 1976, yang awalnya merupakan gabungan dari 5 perguruan tinggi yang ada di Surakarta. 5 perguruan tinggi tersebut: Institut Pelatihan dan Pendidikan Guru Surakarta, Sekolah Menengah Olahraga Surakarta, Akademi Administrasi Bisnis Surakarta, Universitas Gabungan Surakarta (universitas ini adalah gabungan dari beberapa universitas di Surakarta termasuk Universitas Islam Indonesia Surakarta) dan Fakultas Obat-obatan Departemen Pertahanan dan Keamanan Pengembangan Pendidikan Tinggi Nasional Surakarta. Pengabungan beberapa perguruan tinggi tersebut, mempunyai satu tujuan yang besar, yakni meningkatkan kualitas pendidikan tinggi di Surakarta. Setelah 5 tahun melakukan konsolidasi, UNS mempersiapkan diri untuk memulai proses perkembangannya. Pembanguan secara fisik dimulai pada tahun 1980. Di bawah kepemimpinan dr. Prakosa, kampus yang semula terletak di di beberapa tempat disatukan dalam suatu kawasan. Lokasi tersebut adalah di daerah Kenthingan, di tepi Sungai Bengawan Solo, dengan cakupan area sekitar 60 hektare. Di daerah Kenthingan inilah, pembangunan kampus tahap pertama berakhir pada tahun 1985.

Lowongan Kerja November 2015 Universitas Sebelas Maret - Sekarang ini, UNS merupakan universitas muda dengan pertumbuhan yang luar biasa. Dengan berbagai potensi yang ada, misal seperti dokter bedah kulit dengan reputasi nasional (Fakultas Kedokteran), penemuan starbio dan padi tahan garam (Fakultas Pertanian), dan beberapa kemajuan yang terjadi di setiap fakultas dan unit-unit kerja lainnya. UNS juga melakukan langkah maju dalam perkembangan teknologi informasi. Dengan ekspansi jaringan teknologi informasi yang lebih besar lagi, Pusat Komputer UNS Solo membuat torehan sejarah UNS dalam buku kemajuan dan perkembangan UNS. Torehan-torehan sejarah yang lebih mengesankan lainnya akan terjadi seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan universitas ini. Pada peringatan Dies Natalis ke-37 pada tahun 2013 UNS telah mendukung gerakan global yaitu apa yang dinamakan dengan Go Green.Momentum untuk menunjukkan tekad itu adalah dengan dicanangkannya Gerakan UNS Green Campus (GC) oleh Menteri Lingkungan Hidup, Balthasar Kambuaya, pada 6 Maret 2013, dengan penanaman pohon secara simbolis di halaman depan kampus UNS. Rencananya , UNS akan dijadikan pilot project untuk program penghijauan kampus ini.

Penerimaan Dosen dan Tenaga Kependidikan UNS

Formasi SMK / D3 / S1 / Sp1 / S2 - November 2015

Berdasarkan Peraturan Rektor Universitas Sebelas Maret Nomor 379/UN27/KP/2012 dan dalam rangka  memenuhi rasio Dosen : Mahasiswa yang ideal serta kebutuhan Tenaga Kependidikan Rumah Sakit Pendidikan (RSP), Universitas Sebelas Maret akan menerima Dosen dan Tenaga Kependidikan Non Pegawai Negeri Sipil (Non-PNS) sejumlah 125 (seratus dua puluh lima) formasi dengan rincian sebagai berikut :

FORMASI TENAGA KEPENDIDIKAN :

• S1/Profesi Keperawatan + Ners
• S1/Profesi Farmasi + Apoteker
• S1 Kesehatan Masyarakat
• S1 Gizi
• S1 Ekonomi Akuntansi
• S1 Hukum/Ekonomi Manajemen/Administrasi Negara
• S1 Hukum/Ekonomi Manajemen/Administrasi Negara
• S1 Ilmu Hukum
• D3 Akuntansi/Manajemen
• D3 AKPER/D3 Keperawatan
• D3 AKPER/D3 Keperawatan dengan Pelatihan Hemodialisis
• D3 AKPER/D3 Keperawatan dengan Pelatihan Bedah
• D3 AKPER/D3 Keperawatan dengan Pelatihan Anesthesi
• D3 AKPER/D3 Keperawatan dengan pelatihan Perawat Intensif
• D3 AKBID/D3 Kebidanan
• D3 Farmasi
• D3 Kesehatan Lingkungan
• D3 Fisioterapi
• D3 Radiografer
• D3 Kesehatan Gigi
• D3 Teknisi Elektro Medis
• D3 Akademi Analis Kesehatan/ Teknologi Laboratorium Medis
• D3 Perekam Medis
• D3 Komputer/Sistem Informasi
• D3 Teknik Listrik/Mesin
• SMK Bidang Kesehatan
• SMK Tata Boga

FORMASI DOSEN NON-PNS :

• Sp1 Dokter Spesialis Anak
• Sp1 Dokter Spesialis Obstetri dan Ginekologi
• Sp1 Dokter Spesialis Bedah
• Sp1 Dokter Spesialis Anesthesi
• Sp1 Dokter Spesialis Patologi Klinik
• Sp1 Dokter Spesialis Radiologi
• Sp1 Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik
• Sp1 Dokter Spesialis THT
• Sp1 Dokter Spesialis Kulit Kelamin
• Sp1 Dokter Spesialis Paru
• Sp1 Dokter Spesialis Mata
• S2 Kebidanan
• S2 Psikologi
• S2 Kesehatan Kerja/ Lingkungan
• S1/Profesi Dokter Umum
• S1/Profesi Dokter Gigi

PERSYARATAN UMUM :

• Warga Negara Republik Indonesia;
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta;
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS;
• Tidak menjadi pengurus/ anggota Partai Politik;
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
• Mempunyai kompetensi yang diperlukan di bidang pendidikan dan memiliki kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada tabel formasi kolom 8 di atas yang dibuktikan dengan melampirkan dokumen pendukung;
• Untuk formasi Dosen berusia maksimal 50 tahun, sedangkan untuk formasi Tenaga Kependidikan maksimal 40 tahun per tanggal 1 Januari 2016 (kecuali tenaga profesi perawat dan bidan dengan keahlian/pengalaman khusus yang dibuktikan dengan surat pengalaman kerja)
• Berkelakuan baik;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Tidak sedang terikat kontrak dengan instansi/lembaga lain;
• Tidak menuntut untuk diangkat sebagai CPNS/PNS

Persyaratan umum tersebut di atas wajib dipenuhi oleh pelamar yang dinyatakan lulus ujian seleksi. Apabila pelamar yang dinyatakan lulus ujian seleksi tetapi tidak dapat memenuhi persyaratan umum dan/ atau persyaratan lain yang ditetapkan, maka hak untuk diusulkan sebagai Pegawai Non-PNS bagi pelamar ybs. secara otomatis batal.

WAKTU PENDAFTARAN :

Pendaftaran dengan cara mengirimkan berkas lamaran melalui pos kepada Panitia Seleksi Penerimaan Dosen dan Tenaga Kependidikan Non-PNS RSP dengan alamat Bagian Kepegawaian Universitas Sebelas Maret Jalan Ir. Sutami 36 A Kentingan Surakarta 57126 mulai tanggal 9 s/d 13 November 2015 (cap pos). Pengiriman berkas lamaran dengan cap pos diluar tanggal pendaftaran dimaksud tidak akan diproses dan harus sudah diterima Panitia paling lambat 17 November 2015

KELENGKAPAN BERKAS :

Kelengkapan berkas yang wajib dilampirkan adalah :

• Surat Lamaran yang ditulis dengan huruf latin dan tulisan tangan sendiri dengan tinta hitam (bukan bollpoint), ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan dan nama/kode kualifikasi pendidikan yang akan dilamar, ditujukan kepada Rektor Universitas Sebelas Maret, tanpa meterai;
• 3 (tiga) lembar Pas Foto berwarna ukuran 3 x 4 dengan menuliskan nama lengkap di belakang pas foto tersebut;
• Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Lembar Biodata sesuai formasi (Dosen/Tenaga Kependidikan) sesuai format terlampir;
• 1 (satu) lembar salinan sah STTB/Ijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan beserta transkrip nilai (khusus untuk dosen ijazah D3/D4/S1 s/d. terakhir) dan disahkan oleh Pejabat yang berwenang (tanggal penetapan Ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda);
• Bagi pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri atau lembaga pendidikan luar negeri harus melampirkan Surat Keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan luar negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi Kemendikbud/Kemenristek;
• Surat Pernyataan tidak sedang terikat kontrak dengan instansi/perguruan tinggi lain yang ditandatangani di atas meterai Rp 6.000,- sesuai format terlampir;
• Bukti pengalaman kerja dan/atau keahlian/pengalaman khusus yang menjadi persyaratan wajib dilampirkan (misal STR, Sertifikat Pelatihan/Uji Kompetensi, dll);
• Berkas disusun rapi sesuai urutan (mulai huruf a s/d. h) dalam map berwarna merah untuk formasi dosen dan warna kuning untuk tenaga kependidikan dengan menuliskan nama, jabatan/kode/nama kualifikasi pendidikan yang dilamar, alamat email, dan No. HP pada halaman depan map. Selanjutnya dimasukkan dalam amplop coklat, pada bagian belakang amplop dituliskan nama, jabatan, dan kode/nama kualifikasi pendidikan yang dilamar.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Universitas Sebelas Maret

Read More

Lowongan Kerja PT Indika Energy Tbk - Fresh Graduate Officer - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 PT Indika Energy Tbk - Indika Grup merupakan sebuah perusahaan umum yang bergerak dalam bidang media, telekomunikasi, peralatan, rumah produksi, perusahaan rekaman, manajemen artis, bioskop dan pertambangan yang berpusat di Jakarta, Indonesia yang mulainya didirikan oleh Sudwikatmono pada tahun 1996.

Pada tahun 2008, Indika Energy telah dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia (BEI) di tengah-tengah dorongan untuk secara konsisten mengembangkan dan memperluas ruang lingkup bisnis baik secara organik maupun melalui akuisisi tegas mencakup semua aspek sumber daya energi, jasa dan sektor infrastruktur, yang telah menjadi tiga pilar bisnis utamanya.

Info Loker November 2015 PT Indika Energy Tbk - Seiring waktu, Indika Energy telah berkembang menjadi perusahaan energi terintegrasi dengan kemampuan untuk mengekstrak berkelanjutan nilai yang semakin besar melalui memanfaatkan hubungan sinergis di semua operasi. Hubungan ini span dari eksplorasi, rekayasa, konstruksi, produksi, pengiriman dan transshipment untuk pelanggan domestik dan internasional untuk pemanfaatan batubara yang dihasilkan untuk pembangkit tenaga listrik.

Seiring dengan pendapatan dari sinergis cross-selling layanan kepada klien di kalangan bisnis Indika Energy, pengendalian biaya jangka panjang ditingkatkan dengan sinergi operasi terpadu menstabilkan pendapatan dan memfasilitasi arus kas sebagai layanan energi dan diversifikasi bisnis infrastruktur memberikan kontribusi lebih signifikan. Strategi portofolio bisnis produk dan layanan pelengkap untuk pelanggan domestik dan internasional merupakan kekuatan inti.

Lowongan Kerja PT Indika Energy Tbk

Fresh Graduate Officer - November 2015

PT Indika Energy Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Human Capital Operations Jr. Officer

Kualifikasi pelamar :

• Kandidat setidaknya Diploma atau Sarjana jurusan Manajemen, Psikologi, atau setara
• Lulusan baru / pelamar Entry level didorong untuk mengajukan lamaran
• Memiliki pengalaman dalam kegiatan administrasi terkait
• Melek komputer dan akrab dengan aplikasi MS-office
• Komunikasi dan keterampilan menulis bahasa Inggris yang sangat baik akan lebih disukai
• Kemampuan untuk menjaga akurasi dan perhatian terhadap detail ketika menyelesaikan beberapa tugas
• Serba cepat, terorganisir, termotivasi dan memiliki inisiatif yang kuat
• 1 tahun kontrak penuh waktu dengan kemungkinan untuk pekerjaan permanen

Corporate Planning Supervisor

Kualifikasi pelamar :

• Pria / Wanita max. 35 tahun
• Memiliki keterampilan yang baik dalam Excel, PowerPoint & sistem ERP (SAP akan menjadi keuntungan)
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan dan tertulis
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memprioritaskan beberapa tugas
• Full-Time posisi
• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Master jurusan Ekonomi, Administrasi Bisnis, Keuangan, atau setara
• Setidaknya 6 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini
• Memiliki pengalaman bekerja di konsultan perencanaan strategis merupakan keuntungan
• Lebih disukai Supervisor / Asisten Manajer mengkhususkan diri dalam perencanaan keuangan
• Memiliki perencanaan yang baik pengetahuan bisnis, siklus akuntansi, penganggaran, pemodelan keuangan dan analisis
• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang sangat baik

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Indika Energy Tbk via http://www.indikaenergy.co.id/careers/vacancies dengan klik APPLY NOW di halaman tersebut

Penerimaan dibuka sampai tanggal 30 November 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Indika Energy Tbk

Read More

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia - Marketing Analyst - November 2015

Info Loker BUMN November 2015 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung tunggangan Dewa Wisnu dalam legenda pewayangan. Pada tahun 2007, maskapai ini bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang terbang menuju Eropa karena kejadian yang menimpa Garuda Indonesia Penerbangan 200. Setahun kemudian, maskapai ini menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional. Pada 1 Juni 2010, Garuda Indonesia melakukan pembukaan kembali rute Amsterdam yang di tutup pada tahun 2004 dengan pesawat Airbus A330-200 dengan kapasitas sebanyak 222 penumpang dengan perhentian di Dubai, Uni Emirat Arab. Hal ini menunjukkan Garuda Indonesia mulai tertarik dalam membuka rute ke Eropa. Pada tahun 2010, Garuda mendapatkan penghargaan dari Skytrax yaitu " World's Most Improved Airline" atas langkah Garuda yang dipimpin oleh Emirsyah Satar dalam merombak maskapai nasional tersebut. Pada tahun 2013, Garuda Indonesia mendapat penghargaan dari Skytrax yaitu "World Best Economy Class" dan "World Best Economy Class Seat".

Lowongan Kerja BUMN November 2015 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk -Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat dalam industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2005 Perusahaan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan. Untuk Garuda Indonesia, karyawan selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan bahwa karyawan Garuda Indonesia memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas Perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi.

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia 

Marketing Analyst - November 2015

Guna ikut berpartisipasi dalam memajukan dunia penerbangan di Indonesia, Kami PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja BUMN Terbaru dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi PRAMUGARI sebagai berikut :

MARKETING ANALYST

Kualifikasi pelamar :

• Pria Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Usia maksimal 27 tahun dengan 31 Desember 2015
• Minimal Sarjana dari universitas terkemuka
• IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
• Jurusan Ekonomi, Manajemen Pemasaran, Komunikasi Pemasaran, Desain Komunikasi Visual, dan Statistik
• Memiliki pengalaman profesional di bidang terkait minimal 1 tahun di perusahaan atau lembaga
• Dia harus mencintai traveling, baik dalam bahasa Inggris (baik lisan dan tertulis), dan dapat bekerja dengan tim
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat GA di Kantor Area Bandara Internasional Soekarno-Hatta

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk via http://career.garuda-indonesia.com/ dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 18 november 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT. PAL Indonesia - S1 / S2 Semua Jurusan - November 2015

Lowongan Kerja BUMN November 2015 PT. PAL Indonesia - PT. PAL Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang industri galangan kapal. Kantor pusat dan industri galangan kapal ini terdapat di Surabaya, Jawa Timur.

PT PAL INDONESIA (PERSERO), bermula dari sebuah galangan kapal yang bernama MARINE ESTABLISHMENT (ME) dan diresmikan oleh pemerintah Belanda pada tahun 1939. Pada masa pendudukan Jepang, Perusahaan ini beralih nama menjadi Kaigun SE 2124. Setelah kemerdekaan, Pemerintah Indonesia menasionalisasi Perusahaan ini dan merubah namanya menjadi Penataran Angkatan Laut (PAL). Pada tanggal 15 April 1980, Pemerintah merubah status Perusahaan dari Perusahaan Umum menjadi Perseroan Terbatas sesuai dengan akta No. 12, yang dibuat oleh Notaris Hadi Moentoro, SH.

Lokasi Perusahaan di Ujung, Surabaya, dengan kegiatan utama memproduksi kapal perang dan kapal niaga, memberikan jasa perbaikan dan pemeliharaan kapal, serta rekayasa umum dengan spesifikasi tertentu berdasarkan pesanan.

Kemampuan rancang bangun yang menonjol dari PT PAL INDONESIA (Persero) telah memasuki pasaran internasional dan kualitasnya telah diakui dunia. Kapal-kapal produksi PT PAL INDONESIA (Persero) telah melayari perairan di seluruh dunia.

Info Loker BUMN November 2015 PT. PAL Indonesia - Pengembangan produk kapal niaga diarahkan pada pasar internasional, pengembangan model-model industri pelayaran nasional dan pelayaran perintis bagi penumpang dan barang (cargo). Kapasitas produksi per tahun saat ini mencapai 3 unit kapal dengan ukuran 50,000 DWT dan 2 unit kapal dengan ukuran 20,000 DWT per tahun.

Pada saat ini PT PAL INDONESIA (PERSERO) telah menguasai teknologi produksi untuk kapal-kapal seperti Kapal Bulker sampai dengan 50.000 DWT, kapal container sampai dengan 1.600 TEUS, kapal tanker sampai dengan 30,000 DWT, kapal penumpang sampai dengan 500 PAX. Sementara itu produk yang telah dikembangkan antara lain kapal container sampai dengan 2.600 TEUS, kapal Chemical Tanker sampai dengan 30,000 DWT, kapal LPG Carrier sampai dengan 5.500 DWT.

Lowongan Kerja BUMN PT. PAL Indonesia (Persero)

S1 / S2 Semua Jurusan - November 2015

Berdasarkan Surat Pengumuman No. : 23/700000/X/2015, bahwa dalam rangka memberikan kesempatan berkarir di PT PAL INDONESIA (Persero) dan pengkayaan kompetensi SDM, maka dengan ini dibuka kesempatan untuk mengisi posisi jabatan sebagai :

KA SATUAN PENGAWAS INTERN (SPI)

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Merencanakan, melaksanakan dan mengembangkan strategi dibidang audit internal,
• Mewakili perusahaan atas nama auditee dalam rangka pemeriksaan eksternal auditor untuk hal-hal yang berkaitan dengan masalah keuangan dan operasional perusahaan.
• Mengelola manajemen resiko di divisinya.
• Merencanakan, mengedalikan dan mengevaluasi biaya-biaya menjadi tanggung jawabnya.
• Membina dan mengembangkan hubungan internal dan eksternal perusahaan sesuai dengan bidangnya.
• Memimpin dan membina bagian yang menjadi taggung jawabnya.

Pendidikan dan Kualifikasi dasar :

• Minimal berpendidikan Sarjana S-1
• Berpengalaman dalam bidang auditing
• Membuat Program Kerja dalam bentum Makalah.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, segera kirimkan surat lamaran jabatan & CV hingga , dan ditujunak kepada :

KADIV Pembinaan Organisasi & SDM, E-Mail : hrd_ptpal@pal.co.id

Penerimaan dibuka sampai tanggal 6 Nopember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. PAL Indonesia (Persero)

Read More

Lowongan Kerja PT Bank Commonwealth - S1 / S2 Semua Jurusan - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 PT Bank Commonwealth - Commonwealth Bank of Australia (ASX: CBA) adalah bank terbesar menurut kapitalisasi pasar di Australia, dengan bisnis di Selandia Baru, Fiji, Asia, AS dan Britania Raya. Commonwealth Bank menyediakan berbagai layanan finansial termasuk perbankan ritel, bisnis dan institusional, manajemen keuangan, pensiun, asuransi, investasi dan layanan broking. Secara umum disebut sebagai Commonwealth Bank (atau Commbank), Commonwealth Bank sekarang merupakan perusahaan terdaftar terbesar kedua di Australia pada Australian Securities Exchange bulan Januari 2008 dengan merek BankWest, Colonial First State Investments Limited, ASB Bank (Selandia Baru), Commonwealth Securities Limited (CommSec) dan Commonwealth Insurance Limited (CommInsure). Tanggal 7 Desember 2007, bank ini memenangkan pertempuran dengan ANZ atas hak julukan "bank paling nyaman di Australia".

Info Loker November 2015 PT Bank Commonwealth - Didirikan tahun 1911 oleh pemerintah Australia, Commonwealth Bank adalah satu dari 'empat besar' bank di Australia, dengan National Australia Bank (NAB), ANZ dan Westpac. Bank ini terdaftar pada Australian Stock Exchange tahun 1991 dan pemerintah melakukan swastanisasi tahun 1996.

Tanggal 14 Agustus 2008, Commonwealth Bank mengumumkan keuntungan tahunan $4.7 miliar. Bank ini memiliki 7.7 juta pengguna, 1011 cabang dan 3350 ATM (termasuk 4000 ATM BankWest), 1000 ATM lebih banyak dari bank manapun.

Lowongan Kerja PT Bank Commonwealth

S1 / S2 Semua Jurusan - November 2015

Commonwealth Bank memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Personal Banker (Code: PB-000) (paling lambat 1 Desember 2015)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimum sarjana dari universitas ternama dengan IPK > 2.80.
• Memiliki paling tidak 1 tahun pengalaman sebagai Personal Banker atau marketing funding di Bank lokal maupun asing
• Memiliki kemampuan menjual yang sangat baik dan jaringan yang luas.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan presentasi yang sangat baik
• Dapat menggunakan komputer, memiliki integritas, fokus terhadap resiko, dan detail
• Memiliki motivasi tinggi, disiplin dan dapat bekerja dalam tekanan dengan supervisi minim
• Fasih dalam berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
• Penempatan: Seluruh Indonesia

Relationship Manager (Code: RM-000) (paling lambat 1 Januari 2016)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimum sarjana dari universitas ternama dengan IPK > 2.80.
• Memiliki paling tidak 2 tahun pengalaman sebagai marketing funding di Bank lokal maupun asing
• Memiliki kemampuan menjual yang sangat baik dan jaringan yang luas.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan presentasi yang sangat baik
• Dapat menggunakan komputer, memiliki integritas, fokus terhadap resiko, dan detail
• Memiliki motivasi tinggi, disiplin dan dapat bekerja dalam tekanan dengan supervisi minim
• Fasih dalam berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
• Penempatan: Seluruh Indonesia
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan aplikasi penunjang kerja (misal: Ms. Excel, Ms. Word, dan Ms. Powerpoint) 
• Dapat bekerja secara tim maupun individu

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen CommonwealthBank dengan pilih lamar Personal Banker -- Relationship Manager kemudian APPLY NOW dibawah halaman tersebut. 

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Commonwealth

Read More

Lowongan Kerja Bank Indonesia - Update Penerimaan CV Online - Oktober 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 Bank Indonesia - Bank Indonesia (BI, dulu disebut De Javasche Bank) adalah bank sentral Republik Indonesia. Sebagai bank sentral, BI mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.

Untuk mencapai tujuan tersebut BI didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Ketiganya perlu diintegrasi agar tujuan mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien. Setelah tugas mengatur dan mengawasi perbankan dialihkan kepada Otoritas Jasa Keuangan, tugas BI dalam mengatur dan mengawasi perbankan tetap berlaku, namun difokuskan pada aspek makroprudensial sistem perbankan secara makro.

Info Loker Oktober 2015 Bank Indonesia - BI juga menjadi satu-satunya lembaga yang memiliki hak untuk mengedarkan uang di Indonesia. Dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya BI dipimpin oleh Dewan Gubernur. Sejak 2013, Agus Martowardojo menjabat sebagai Gubernur BI menggantikan Darmin Nasution.

Lowongan Kerja Bank Indonesia

Update Penerimaan CV Online - Oktober 2015

Dalam rangka membangun database tenaga pengalaman di bidang supply chain distribution, analysis cluster, transportation model, spatial economics, Bank Indonesia membuka Lowongan Kerja Terbaru dan menantikan CV dari Putra/Putri terbaik bangsa. Database ini akan kami gunakan apabila ada kebutuhan.

Analyst

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal S1
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 40 tahun
• Jurusan : Matematika, Statistika, Teknik Industri, Ekonomi, Manajemen
• Pengalaman kerja > 1 tahun di bidang : supply chain distribution, analysis cluster, transportation model, spatial economics

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan ikuti Ketentuan pengiriman CV berikut ini :

Diberitahukan bahwa pengiriman CV untuk jabatan analis melalui email rekrutmen@bi.go.id sudah dialihkan ke pengisian form CV online :

FORMULIR CV ONLINE

• Kunjungi alamat http://www.bi.go.id/id/ tentang-bi/bi-dan-publik/karir/contents/
• Pilih bidang yang diminati yaitu: 17002 – Analyst
• Dalam pengisian form ini, Saudara tidak perlu menyampaikan attachment file CV dan cukup mengisi data pribadi Anda secara benar dan lengkap.
• Untuk pelamar yang sebelumnya pernah mengirimkan softcopy CV melalui email ke alamat rekrutmen@bi.go.id, agar dapat mengisi kembali pada form online dimaksud.

Note : Hati-hati terhadap penipuan! Bank Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia

Read More

Lowongan Kerja PT Bank BNI Syariah - ODP, S1 / S2 Semua Jurusan - Oktober 2015

Info Loker Bank November 2015 BNI Syariah - BNI Syariah adalah lembaga perbankan di Indonesia. Bank ini semula bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, TBk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah bank bni syariah.

Berdasarkan Keputusan Gubernur Bank Indonesia Nomor 12/41/KEP.GBI/2010 tanggal 21 Mei 2010 mengenai pemberian izin usaha kepada PT Bank BNI Syariah. Dan di dalam Corporate Plan UUS BNI tahun 2000 ditetapkan bahwa status UUS bersifat temporer dan akan dilakukan spin off tahun 2009.

Lowongan Kerja Bank November 2015 BNI Syariah - Rencana tersebut terlaksana pada tanggal 19 Juni 2010 dengan beroperasinya BNI Syariah sebagai Bank Umum Syariah (BUS). Realisasi waktu spin off bulan Juni 2010 tidak terlepas dari faktor eksternal berupa aspek regulasi yang kondusif yaitu dengan diterbitkannya UU No.19 tahun 2008 tentang Surat Berharga Syariah Negara (SBSN) dan UU No.21 tahun 2008 tentang Perbankan Syariah. Disamping itu, komitmen Pemerintah terhadap pengembangan perbankan syariah semakin kuat dan kesadaran terhadap keunggulan produk perbankan syariah juga semakin meningkat.

Juni 2014 jumlah cabang BNI Syariah mencapai 65 Kantor Cabang, 161 Kantor Cabang Pembantu, 17 Kantor Kas, 22 Mobil Layanan Gerak dan 20 Payment Point.

Lowongan Kerja PT. Bank BNI Syariah

ODP, S1 / S2 Semua Jurusan - Oktober 2015

PT. Bank BNI Syariah sebagai salah satu Bank Syariah terbaik di Indonesia, membuka Lowongan Kerja Bank Terbaru bagi Anda untuk bergabung bersama Kami dalam program ODP (Officer Development Program), dengan kualifikasi sebagai berikut:

Officer Development Program

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimal 28 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• IPK minimal 2,75 dari universitas yang terakreditasi.
• Semua jurusan, kecuali ilmu kesehatan/keperawatan, seni, dan keguruan.
• Aktif dalam organisasi.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan motivasi yang tinggi.
• Bersedia menjalani ikatan dinas di seluruh wilayah Indonesia.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Bank BNI Syariah via bit.ly/form-bnisy_bdg dengan mengisi Form Kandidat ODP BNI Syariah kemudian klik Kirim dibawah halaman. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 28 Oktober 2015 Pukul 21.00 WIB

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank BNI Syariah

Read More

Lowongan Kerja PT Lotte Mart Indonesia - S1 / S2, Fresh Graduate Trainee - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 PT Lotte Mart Indonesia - Lotte Mart adalah sebuah hypermarket di Asia yang menjual berbagai bahan makanan, pakaian, mainan, elektronik, dan barang lainnya. Lotte Mart adalah sebuah divisi dari Lotte Co, Ltd yang merupakan salah satu makanan yang paling umum dan layanan belanja di Korea Selatan dan Jepang. Lotte Mart, bagian dari konglomerat Korea "Lotte", membuka cabang pertama di Guui-dong, GangByeon, Seoul, Korea Selatan pada tanggal 1 April 1998. Pada tahun 2006, Lotte Mart membuka cabang pertama di luar negeri. Pada 8 Agustus 2011, Lotte Mart telah memiliki 199 cabang. (Di Korea 92 cabang, 82 cabang di Cina, Di Indonesia 23 cabang, 2 cabang Di Vietnam). Lotte menciptakan dan menjual termasuk Herbon, Wiselect, Withone, Basicicon, Tasse Tasse, dan Gerard Darel.

Info Loker November 2015 PT Lotte Mart Indonesia - Sebagai tambahan, saham PT Makro Indonesia yang mengoperasikan 19 Supermarket Makro telah di akuisisi pada bulan Oktober 2008. Untuk pertama kalinya, Lotte mengoperasikan pasar distribusi di Indonesia sebagai Bisnis Distribusi Domestik. Sementara itu cabang pertama LotteMart juga telah dibuka di Saigon selatan, Ho Chi Minh, Vietnam pada 18 Desember 2008, dengan periode persiapan selama 2 tahun. Seperti yang anda lihat, Lottemart sebenarnya adalah Bisnis Distribusi berskala Global yang mengoperasikan 29 cabang di 3 negara, yaitu : China, Indonesia, dan Vietnam.

Lowongan Kerja PT Lotte Mart Indonesia

S1 / S2, Fresh Graduate Trainee - November 2015

Perusahaan kami, PT Lotte Mart Indonesia & PT Lotte Shopping Indonesia merupakan anak perusahaan dari Lotte Group, salah satu bisnis dari 5 kelompok bisnis terbesar di Korea, adalah satu dari perusahaan ritel multinasional terkemuka dan juga pelopor grosir modern di Indonesia. Karena ekspansi yang cepat, kami ingin mengajak Lulusan Fresh Graduate menjadi Talent Masa Depan kami.

Fresh Graduate Trainee

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana atau Master (segala jurusan) IPK min 2,75 (skala 4,00)
• Usia Maksimal (Jan 2016) : Sarjana 25 tahun, Guru 27 tahun
• Fasih berbahasa Inggris baik tulis & lisan
• Pengalaman kepemimpinan adalah keuntungan (Terbukti dokumen yang akan dilakukan pada wawancara)
• Siap untuk ditugaskan di kami Kantor Pusat, Jakarta / Toko di seluruh Indonesia
• Bersedia untuk melakukan perjalanan Domestik & Luar Negeri
• Bersedia bekerja Shift termasuk pergeseran akhir pekan dan hari libur

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan CV atau resume dengan Template yang disediakan secara online melalui website Resmi Rekrutmen Lotte Group dengan klik SUBMIT APPLICATION dibawah halaman. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 20 November 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Lotte Mart Indonesia

Read More

Lowongan Kerja PermataBank - Fresh Graduate, S1 / S2 Semua Jurusan - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 PermataBank - PT Bank Permata Tbk (PermataBank) merupakan hasil merger 5 (lima) Bank  yaitu PT. Bank Bali Tbk, PT. Bank Universal Tbk, PT. Bank Artamedia, PT. Bank Patriot dan PT. Bank Prima Ekspress pada tahun 2002, dan saat ini telah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yang menawarkan produk dan jasa inovatif serta komprehensif terutama disisi delivery channel-nya termasuk Internet Banking dan Mobile Banking. PermataBank memiliki aspirasi untuk menjadi penyedia jasa keuangan terkemuka di Indonesia, dengan fokus di segmen Konsumer dan Komersial. Melayani sekitar 2 juta nasabah di 60 kota di Indonesia, per Juli 2014 PermataBank memiliki 329 cabang (16 Cabang Syariah & 313 Cabang Konvensional), 20 Cabang Bergerak (Mobile Branch), tiga Payment Point, 940 ATM dengan akses di lebih dari 69.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, Mastercard, Cirrus.

Info Loker November 2015 PermataBank - PT. Bank Permata Tbk memperoleh izin sebagai bank umum berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan No. 1937/U.M.II tanggal 19 Februari 1957. Dan saat ini PermataBank telah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yang menawarkan produk dan jasa inovatif serta komprehensif terutama disisi delivery channel-nya termasuk Internet Banking dan Mobile Banking. PermataBank memiliki aspirasi untuk menjadi penyedia jasa keuangan terkemuka di Indonesia, dengan fokus di segmen Konsumer dan Komersial. Melayani lebih dari 2 juta nasabah di 63 kota di Indonesia, PermataBank memiliki 333 cabang (16 Cabang Syariah & 310 Cabang Konvensional termasuk 304 layanan syariah), 38 Cabang Bergerak (Mobile Branch), 3 Payment Point, 1010 ATM dengan akses di lebih dari 69.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, Mastercard, Cirrus.

Lowongan Kerja PT Bank Permata Tbk (PermataBank)

Fresh Graduate, S1 / S2 Semua Jurusan - November 2015

PT Bank Permata Tbk (PermataBank) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Wholesale Banking Associate Program (BAP-WB) (Job Code : WB02)

Kualifikasi pelamar :

• Fresh graduate tanpa pengalaman kerja atau kurang dari 2 tahun pengalaman dengan max usia 27 tahun
• Sarjana dan Master didorong untuk melamar
• Terbuka untuk semua latar belakang pendidikan
• Kuat keinginan untuk belajar, tumbuh, dan membuat perbedaan
• Minimum kemampuan bahasa Inggris: menengah baik untuk tulis & lisan
• Nyaman untuk bertemu orang baru dan menikmati bekerja pada tugas-tugas yang membutuhkan analisis
• Program akan mengambil 1 tahun dengan 3 tahapan studi: kelas 3 bulan, 3 bulan on the job training dan 6 bulan untuk tugas di unit bisnis.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PermataBank dengan klik Daftar Sekarang dibawah halaman. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 30 Nopember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PermataBank

Read More

Lowongan Kerja PT Marga Mandalasakti - MT Program, S1 / S2 - Oktober 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 PT Marga Mandalasakti - PT Marga Mandalasakti (Perseroan), berdiri pada tanggal 4 Oktober 1989 di Jakarta dan mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 1 April 1990. Perseroan mengoperasikan ruas jalan tol Tangerang-Merak sepanjang 72,45 km yang menghubungkan Tangerang Barat sampai Merak, ujung barat Pulau Jawa. Jalan tol ini melalui 3 wilayah yaitu Tangerang, Serang, dan Cilegon.

Pada tanggal 29 Maret 2011, Perseroan menandatangani adendum Perjanjian Pengusahaan Jalan Tol (PPJT) sebagai perubahan dari akta PPJT pada tanggal 16 April 2009, dengan Badan Pengatur Jalan Tol (BPJT) Departemen Pekerjaan Umum yang merujuk kepada Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum nomor 62/KPTS/M/2011 tanggal 11 Maret 2011 tentang Perubahan Kedua Keputusan Menteri Pekerjaan Umum Nomor 305/KPTS/M/2009 tentang Penetapan Penyesuaian Masa Konsesi dan Tarif Tol Awal pada Ruas Jalan Tol Tangerang-Merak, masa konsesi Perseroan berlaku sampai dengan tanggal 29 November 2047.

Info Loker Oktober 2015 PT Marga Mandalasakti - Pemegang saham mayoritas Perseroan adalah PT Astratel Nusantara, anak perusahaan PT Astra International Tbk, yang menjalankan bisnis di bidang infrastruktur, dengan kepemilikan sebesar 79,3 %. Sebagai salah satu perusahaan yang mengusahakan jalan tol di Indonesia, Perseroan senantiasa berusaha memberikan yang terbaik kepada seluruh pemangku kepentingan, khususnya layanan terbaik kepada pengguna Jalan Tol Tangerang-Merak. Dengan demikian diharapkan keberadaan jalan tol ini dapat benar-benar dirasakan manfaatnya dan mendukung pengembangan perekonomian Indonesia khususnya Provinsi Banten dan sekitarnya baik pada sektor industri, perdagangan maupun pariwisata.

Lowongan Kerja PT Marga Mandalasakti

S1 / S2 MT Program - Oktober 2015

PT Marga Mandalasakti merupakan bagian dari Grup Astra yang bergerak dalam bidang infrastruktur. Bisnis kami penyelenggaraan Jalan Tol Tangerang – Merak di Provinsi Banten. Kami mengundang anda untuk mengisi Lowongan Kerja Terbaru dan bergabung dalam tim sebagai :

Management Trainee Program - Operation Management Development Program (OMDP)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Industri, Arsitektur, Matematika, Statistik
• Usia maksimum 27 tahun
• IPK Minimum 3
• Memiliki pengalaman organisasi, terutama sebagai Koordinator

Staf Akuntansi

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal S1 Ilmu Akuntansi
• Memiliki pengalaman berorganisasi
• Dapat mengoperasikan Microsoft Office
• Usia Maksimum 27 tahun
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris

Staf Engineer

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
• Usia maksimum 27 tahun
• Memiliki pengetahuan manajemen proyek
• Memiliki kemampuan teknik dan rekayasa konstruksi
• IPK Minimum 3

Inspector

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
• Usia maksimum 27 tahun
• Memiliki kemampuan teknik dan rekayasa konstruksi
• IPK Minimum 3

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Marga Mandalasakti dengan mengisi formulir pendaftaran yang disediakan.

Penerimaan dibuka sampai tanggal 31 Oktober 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Marga Mandalasakti

Read More