Lowongan Kerja PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk - Management Trainee - September 2015

Lowongan Kerja September 2015 PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk - PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk (IPOL) didirikan tanggal 24 Maret 1995 dan mulai berproduksi secara komersial pada tahun 1996. Kantor pusat IPOL beralamat di Wisma Indosemen lantai 5, Jalan Jenderal Sudirman Kavling 70-71, Jakarta dan pabrik berlokasi di Kecamatan Bungursari, Purwakarta, Jawa Barat. Selain itu IPOL juga memiliki pabrik yang berlokasi di Kunming dan Suzhou (Tiongkok).
Pemegang yang memiliki 5% atau lebih saham Indopoly adalah Jefflyne Golden Holdings Pte Ltd. (JGH) (41,01%) dan Noble Ox International Ltd (23,15%). JGH merupakan perusahaan yang 99,9% sahamnya dimiliki oleh Gilbert Investment Ltd.
Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan IPOL terutama meliputi bidang industri plastik lembaran serta perdagangan besar dan impor. Saat ini, produk utama IPOL adalah Biaxially Oriented Polypropylene (BOPP) film dan Bioxially Oriented Polyester (BOPET) film.
Info Loker September 2015 PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk - Pada tanggal 30 Juni 2010, IPOL memperoleh pernyataan efektif dari Bapepam-LK untuk melakukan Penawaran Umum Perdana Saham IPOL (IPO) kepada masyarakat sebanyak 2.300.178.500 dengan nilai nominal Rp100,- per saham saham dengan harga penawaran Rp210,- per saham disertai dengan Waran Seri I yang diberikan secara cuma-cuma sebagai insentif sebanyak 460.035.700 dengan pelaksanaan sebesar Rp250,- per saham. Setiap pemegang saham Waran berhak membeli satu saham perusahaan selama masa pelaksanaan yaitu mulai tanggal 10 Januari 2011 sampai dengan 09 Juli 2013. Saham-saham tersebut dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tanggal 09 Juli 2010. (http://goo.gl/fj19kL)

Lowongan Kerja PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk

Management Trainee - September 2015

PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Management Trainee Program 2015

Kualifikasi pelamar :

• S1 (lulusan baru atau max. 2 tahun pengalaman kerja) dari jurusan Teknik Listrik, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Industri, Kimia, Psikologi, Keuangan, Akuntansi & Pemasaran
• IPK minimal 3.0
• Usia tidak lebih dari 26 tahun
• Bahasa Inggris yang baik
• Organisasi yang baik, keterampilan interpersonal dan komunikasi
• Rasa yang kuat dari pemikiran analitis dan kemampuan untuk berpikir di luar kotak
• Semangat yang kuat untuk belajar
• Kesediaan untuk ditempatkan di Cikarang dan Cikampek Pabrik

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan CV terbaru Anda ke email : recruitment@indopoly.co.id dengan subyek email MT-2015

Penerimaan dibuka sampai tanggal 7 Oktober 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina Retail - S1 / S2 Semua Jurusan - September 2015

Lowongan Kerja September 2015 BUMN PT. Pertamina Retail - PT. Pertamina Retail (selanjutnya disebut Perusahaan) merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina. Perusahaan didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, dan awalnya bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak di bidang usaha Pelumas. Pada tanggal 1 September 2005, Perusahaan berganti nama menjadi PT. Pertamina Retail. Perubahan ini bertujuan untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Terhitung sejak Maret 2006, Perusahaan mulai mengelola dan mengoperasikan SPBU.
Info Loker September 2015 BUMN PT. Pertamina Retail - PT. Pertamina Retail terus berupaya mencapai rencana jangka panjangnya yang bertujuan untuk menjadi Perusahaan ritel global yang berkelas dengan memberikan nilai dari diversifikasi bisnis Ritel Bahan Bakar dan Non-Bahan Bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi.
Di tahun 2013, inisiasi-inisiasi bisnis baru, pengukuhan kemitraan-kemitraan baru dan hasil sinergi penjualan antar antar unit bisnis dengan pelanggan PT. Pertamina Retail telah membantu memberikan keuntungan yang berkesinambungan dan terus bertumbuh. Di masa mendatang, PT. Pertamina Retail akan mengoptimalkan dan terus mengembangkan aset dan infrastruktur yang dimiliki demi mempertahankan keunggulan kompetitif untuk menjadi Perusahaan yang memberikan kontribusi lebih bagi Perusahaan Induk dan Negara, dan tetap terus berpegang kepada komitmennya sebagai Perusahaan yang menjunjung profesionalisme, akuntabilitas dan berorientasi pada kenyamanan dan kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina Retail

S1 / S2 Semua Jurusan - September 2015

PT. Pertamina Retail memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Management Trainee 

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 Jurusan (Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen dan Marketing)
• Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama (Fresh Graduate dipersilakan melamar)
• Komunikatif & Mampu bernegosisasi
• Penempatan di seluruh wilayah Indonesia
• Lebih disukai pengalaman di bidang Retail

Staf Officer Buyer

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan
• Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama Retail Store (Hypermarket, Jaringan Minimarket, Key Account FMCG)
• Komunikatif & Mampu bernegosisasi
• Penempatan di Jakarta
• Lebih disukai pengalaman di bidang Retail

Sekretaris

Kualifikasi pelamar :

• Wanita
• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan min. D3 Sekretaris
• Diutamakan belum menikah
• Menguasai Microsoft Office
• Lancar berbahasa inggris (lisan dan tertulis)
• Pengalaman min. 1 tahun di bidang sekretaris
• Berpenampilan menarik.

Staf Periklanan

Kualifikasi pelamar :

• Laki-Laki/Perempuan
• Usia Max 28 th
• Pendidikan Minimal S1 Komunikasi, Manajemen
• Pengalaman minmal 2 tahun dibidang yang sama
• Komunikatif & Mahir dalam Bernegosiasi
• Memiliki relasi yang banyak
• Bersedia menjalankan dinas keluar kota
• Penempatan di Jakarta Pusat

Staf New Business

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 28 tahun
• Pendidikan Minimal S1 Manajemen & Tekhnik Industri
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan bisnis
• Komunikatif & Mahir dalam bernegosisasi
• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
• Penempatan di Jakarta Pusat

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi Rekrutmen PT. Pertamina Retail dengan lamar http://pertaminaretail.com/Karir.aspx kemudian klik Daftar pada masing-masing formasi.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Pertamina Retail

Read More

Lowongan Kerja BUMN Perum LKBN Antara - S1 Semua Jurusan - September 2015

Lowongan Kerja BUMN September 2015 Perum LKBN Antara - Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara (atau disingkat Perum LKBN Antara) merupakan kantor berita di Indonesia, yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara merupakan BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat, dan penting, ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.Antara TV
Pasar utama produk layanan ANTARA adalah media (business to businesss). Kini ANTARA sedang melakukan diversifikasi produk untuk publik, baik melalui portal berita http://www.antaranews.com maupun portal berita daerah. Layanan ANTARA meliputi produksi berita teks, foto dan multimedia sebagai bisnis inti. Beberapa bisnis bukan inti adalah layanan teknis dan pemasaran bekerjasama dengan Reuters, Bloomberg, AFP, Xinhua dan DPA, selain jasa penerbitan, pelatihan jurnalistik, komunikasi pemasaran, PR Wire, dan penyelenggaraan kegiatan di Auditorium Adhiyana.
Info loker BUMN September 2015 Perum LKBN Antara - Selain menyasar pelanggan media, konten untuk masyarakat bisnis juga dikembangkan melalui unit bisnis IMQ. Layanan utama IMQ ini berupa layanan data seketika mengenai harga valuta asing, emas dan komoditi lainnya di bursa-bursa nasional dan internasional, serta informasi dari pusat-pusat bisnis di seluruh dunia.

Lowongan Kerja BUMN Perum LKBN Antara

S1 Semua Jurusan - September 2015

Perum LKBN Antara sedang membutuhkan SEGERA karyawan baru dan memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi sebagai berikut :

Public Relations Staf (Code : PR)

Kualifikasi pelamar :

• Pria / wanita dengan maksimal 28 tahun.
• Gelar sarjana. Komunikasi min lebih besar IPK 3,0.
• Bahasa Inggris dengan lancar baik lisan & tertulis. Skor TOEFL min. 500.
• Mampu bekerja dalam tim, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mencintai tantangan.
• Mampu menulis artikel yang baik dan Media Sosial aktif.
• Mampu membangun hubungan yang baik dengan Pemerintah dan Swasta Lembaga, memiliki hubungan yang lebih disukai dengan semua jenis Media Wartawan.
• Familiar dengan komunikasi dan teknologi digital.
• Memiliki keterampilan Public Speaking yang baik.
• Sampai dengan tanggal Informasi dan berita update tentang Perusahaan kami atau apapun masalah umum.

Social Media Specialist (Code : Socmed)

Kualifikasi pelamar :

• Pria / wanita dengan maksimal 28 tahun.
• Gelar Sarjana S1
• Bahasa Inggris dengan lancar baik lisan & tertulis.
• Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja baik dalam tim & individu.
• Ahli Sosial Media Branding.
• Memiliki analisa yang baik & kreativitas untuk merancang dan memperbarui konten media sosial.
• Familiar dengan MS.Office, Internet, situs Web & semua jenis Media Sosial (BBM, Facebook, Twitter, Path, Instagram, dll).
• Familiar dengan pengukuran Media sosial seperti: TwitterCounter, Hootsuite, dll
• Up to date untuk semua pembaruan teknologi terutama tentang Media Sosial.
• Akurat, Open minded Fleksibel, dan cepat belajar.

Technical Support Enginer (Code: ARTECHS)

Kualifikasi pelamar :

• Pria dengan maksimal 35 tahun.
• Sarjana Ilmu Komputer / Sistem Informasi Teknologi.
• Harus memiliki pengetahuan yang sangat baik dan pengalaman bekerja di linuk (RHEL), UNIX, Microsoft SQL Server dan Microsoft Excel.
• Memahami pemrograman akan lebih diutamakan.
• Pengalaman dan keterampilan tentang Sistem Operasi Jendela 2008 Server.
• Memiliki pengetahuan yang baik dalam konsep Networking, LAN, Router, dll.
• Baik analitis, komunikasi dan keterampilan pemecahan masalah dan mampu bekerja secara independen dan tim.
• Memecahkan masalah yang berkaitan dengan sistem operasi Linux.
• Bertanggung jawab dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Bagus dalam bahasa Inggris lisan dan tertulis.

Photo Caption Translator (Code: Photo)

Kualifikasi pelamar :

• Pria / wanita dengan maksimal 26 tahun.
• Gelar Sarjana S1
• Bahasa Inggris dengan lancar baik lisan & tertulis.
• Tertarik dalam jurnalisme terutama fotografi.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
• Mampu membangun hubungan yang baik dengan mitra klien dan media.
• Mampu bekerja dalam tim dan pergeseran.

Business And Development Staff (Code: BD)

Kualifikasi pelamar :

• Pria dengan maksimal 26 tahun.
• Gelar sarjana S1. Pemasaran min lebih besar IPK 3,0.
• Bahasa Inggris dengan lancar baik lisan & tertulis.
• Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja baik dalam tim & individu.
• Memiliki kepribadian yang baik, jujur, baik inisiatif dan analisis yang baik.
• Memiliki tanggung jawab yang baik untuk mencapai target.
• Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke :

recruitment-sdm@antara.net.id

atau ke :

Dept. Pengembangan SDM Perum LKBN ANTARA

Wisma ANTARA Lt.19

Jl. Medan Merdeka Selatan Kav.17

Jakarta Pusat 10110

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru Perum LKBN Antara

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero) - Rekrutmen Umum S2/S1/DIV/DIII - Agustus 2015

Info Loker BUMN Agustus 2015 PT PLN (Persero) - Berawal di akhir abad ke 19, perkembangan ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pabrik teh mendirikan pembangkit listrik untuk keperluan sendiri.
Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan- perusahaan Belanda tersebut oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II.
Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.
Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.
Lowongan Kerja BUMN Agustus 2015 PT PLN (Persero) - Pada tahun 1972, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.
Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero)

Rekrutmen Umum S2/S1/DIV/DIII - Agustus 2015

PT PLN (Persero) Banda Aceh memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker BUMN Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
a) S2 :

• Teknik Elektro Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S2/ELE)

b) S1/D IV :

• Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
• Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
• Teknik Mesin (Kode : S1/MES)

c) D III :

• Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D3/ELE)
• Teknik Informatika (Kode D3/INF)
• Manajemen Keuangan (Kode D3/KEU)
• Akuntansi (Kode D3/AKT)
• Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga. Administrasi Bisnis (Kode D3/MAN)

Persyaratan :

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Diutamakan Pria;
• Lulus S2 atau S1/D IV atau D III dengan batas usia :

• S2 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
• S1/DIV : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
• DIII : Kelahiran 1991 dan sesudahnya\

•  Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :

Kode jurusan	IPK
S2/ELE, D3/KEU, D3/AKT, D3/MAN, D3/INF	IPK ≥ 3.00
S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, D3/ELE	IPK ≥ 2.75

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan menyerahkan berkas lamaran dan mengisi data pendaftaran selama Career Days UGM 18 (29-30 Agustus 2015) di Grha Sabha Pramana UGM Jl. Bulaksumur 1 RT 001/10,Caturtunggal,Depok,Yogyakarta 55281, dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
• Riwayat Hidup (CV);
• Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
• Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
• Copy KTP;
• Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
• Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
• Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan ke D4/S1), wajib melampirkan : Transkrip nilai D3 yang dilegalisasi dan Ijazah D3 yang dilegalisasi

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT PLN (Persero)

Read More

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor - Fresh Graduate, S1 Semua Jurusan - Agustus 2015

Info Loker Agustus 2015 PT Astra Honda Motor - PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down).
Seiring dengan perkembangan kondisi ekonomi serta tumbuhnya pasar sepeda motor terjadi perubahan komposisi kepemilikan saham di pabrikan sepeda motor Honda ini. Pada tahun 2001 PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaan di merger menjadi satu dengan nama PT Astra Honda Motor, yang komposisi kepemilikan sahamnya menjadi 50% milik PT Astra International Tbk dan 50% milik Honda Motor Co. Japan.
Saat ini PT Astra Honda Motor memiliki 4 fasilitas pabrik perakitan, pabrik pertama berlokasi Sunter, Jakarta Utara yang juga berfungsi sebagai kantor pusat. Pabrik ke dua berlokasi di Pegangsaan Dua, Kelapa Gading. Pabrik ke 3 berlokasi di kawasan MM 2100 Cikarang Barat, Bekasi. Pabrik ke 4 berlokasi di Karawang. Pabrik ke 4 ini merupakan fasilitas pabrik perakitan terbaru yang mulai beroperasi sejak tahun 2014.
Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2015 PT Astra Honda Motor - Dengan keseluruhan fasilitas ini PT Astra Honda Motor saat ini memiliki kapasitas produksi 5.3 juta unit sepeda motor per-tahunnya, untuk permintaan pasar sepeda motor di Indonesia yang terus meningkat. Salah satu puncak prestasi yang berhasil diraih PT Astra Honda Motor adalah pencapaian produksi ke 40 juta pada tahun 2013. Prestasi ini merupakan prestasi pertama yang yang berhasil diraih oleh industri sepeda motor di Indonesia bahkan untuk tingkat ASEAN.

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)

Fresh Graduate, S1 Semua Jurusan - Agustus 2015

PT Astra Honda Motor (AHM) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Terbaru Agustus 2015 pada posisi sebagai berikut :

Customer Data Mining & Retention Analyst

Kualifikasi pelamar :

• S1 Semua Jurusan
• Telah lulus / Semester akhir S1 
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Dapat bekerja sama dalam tim
• Senang melakukan analisa berkaitan dengan data
• Memiliki daya tahan yang tinggi dan tahan stress
• Bersedia travelling

Check, Pack & Shipping Section Head

Kualifikasi pelamar :

• S1 Jurusan: Teknik Industri, Manajemen, Teknik Mesin
• Telah lulus / Semester akhir S1
• IPK Min. 3,00
• Usia Max 27 tahun
• Teliti, rajin, komunikatif, dan bertanggung jawab
• Memiliki jika kepemimpinan, sehingga bisa menjalankan roda organisasi di seksinya
• Kreatif yang bersifat positif

Customer Measurement Analyst

Kualifikasi pelamar :

• S1 Jurusan: Statistika, Matematika, Teknik Industri
• Telah lulus / Semester akhir S1
• IPK Min. 3,00
• Usia Max 27 tahun
• Memiliki kemampuan bekerja sama dengan tim
• Memiliki kemampuan dan senang untuk melakukan survey kuantitatif maupun kualitatif
• Senang melakukan analisa serta mencari problem solving dengan menyertakan data yang real

Product Planning Analyst

Kualifikasi pelamar :

• S1 Jurusan: Teknik Industri, Manajemen, Marketing
• Telah lulus / Semester akhir S1
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Memiliki dasar pengetahuan tentang riset pasar
• Memiliki dasar pengetahuan tentang Brand Strategy
• Memiliki kemampuan presentasi untuk sharing analisa
• Mampu menjelaskan definisi marketing, jenis-jenis marketing strategy

Infrasturcture Development

Kualifikasi pelamar :

• S1 Jurusan: Teknik Informatika, Teknik Komputer, Sistem Informasi
• Telah lulus / Semester akhir S1
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Memahami dan memiliki kemampuan yang cukup baik dalam bidang teknologi IT, baik di bidang aplikasi (SW), maupun infrastruktur (HW & Network).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Menyenangi eksplorasi terhadap teknologi IT.

Network Physical Development Supervisor Area

Kualifikasi pelamar :

• S1 Jurusan: Teknik Arsitektur, Interior Design
• Telah lulus / Semester akhir S1
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Mampu menggunakan program 3D Max, AutoCad, Sketch up, Photoshop
• Mampu menggunakan program microsoft office
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara Online melalui website resmi perekrutan PT Astra Honda Motor via Karir Honda dengan memilih posisi yang Anda lamar kemudian klik APPLY dibawah halaman.

Pengajuan paling lambat 31 Agustus 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Karir Astra Honda Motor berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero) - Rekrutmen Tingkat S2/S1/DIV/DIII - Agustus 2015

Info Loker BUMN Agustus 2015 PT PLN (Persero) - Berawal di akhir abad ke 19, perkembangan ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pabrik teh mendirikan pembangkit listrik untuk keperluan sendiri.
Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan- perusahaan Belanda tersebut oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II.
Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.
Lowongan Kerja BUMN Agustus 2015 PT PLN (Persero) - Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.
Pada tahun 1972, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.
Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero)

Rekrutmen Tingkat S2/S1/DIV/DIII - Agustus 2015

PT PLN (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker BUMN Agustus 2015 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Rekrutmen Tingkat S2 / S1 / DIV / DIII

Lulusan	Jurusan
S2	Teknik Elektro Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S2/ELE)
S1	Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
	Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
	Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
	Teknik Informatika (Kode : S1/INF)
	Keuangan (Kode : S1/KEU)
	Akuntansi (Kode : S1/AKT)
D3	Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D3/ELE)
	Teknik Informatika (Kode D3/INF)
	Manajemen Keuangan (Kode D3/KEU)
	Akuntansi (Kode D3/AKT)
	Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga. Administrasi Bisnis (Kode D3/MAN)

Persyaratan pelamar :

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Diutamakan Pria;
• S2 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
• S1/DIV : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
• DIII : Kelahiran 1991 dan sesudahnya
• IPK : 

Kode jurusan	IPK
S2/ELE, S1/KEU, S1/AKT, S1/INF, D3/KEU, D3/AKT, D3/MAN, D3/INF	IPK ≥ 3.00
S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, D3/ELE	IPK ≥ 2.75

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran Selama Bursa Kerja dan Campus JobFair PENS (4-5 Agustus 2015 / Jam : 09.00 – 17.00 WIB) (Gedung DBL Arena Jl. Ahmad Yani No.88, Surabaya) dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
• Riwayat Hidup (CV);
• Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
• Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
• Copy KTP;
• Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
• Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
• Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan ke D4/S1), wajib
• melampirkan : Transkrip nilai D3 yang dilegalisasi dan Ijazah D3 yang dilegalisasi

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT PLN (Persero) berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT PLN (Persero)

Read More

Lowongan Kerja Telkomsel - GREAT People Trainee Program - Agustus 2015

Info Loker Agustus 2015 Telkomsel - Sejak berdiri pada tahun 1995, Telkomsel secara konsisten melayani negeri, menghadirkan akses telekomunikasi kepada masyarakat Indonesia yang tersebar dari Sabang sampai Merauke. Saat ini kami adalah operator selular terbesar di Indonesia dan memiliki jaringan terluas yang mampu menjangkau lebih dari 95% populasi Indonesia di seluruh penjuru Nusantara untuk melayani kebutuhan komunikasi berbagai lapisan masyarakat mulai dari kawasan perkotaan, ibukota kecamatan, daerah perintis, hingga desa perbatasan negeri, baik di gugusan pulau kecil ataupun di hutan pedalaman.
Saat ini dunia semakin terhubung, dan pertukaran informasi terjadi amat cepat. Kebutuhan komunikasi tidak lagi sebatas suara dan SMS, namun juga dalam format lainnya seperti  video dan foto. Kebutuhan masyarakat akan layanan data dan broadband (pita lebar) akan terus berkembang dalam beberapa tahun ke depan. Untuk memberikan layanan yang prima kepada masyarakat di dalam menikmati gaya hidup digital (digital lifestyle), kami turut membangun ekosistem digital di tanah air melalui berbagai upaya pengembangan DNA (Device, Network dan Applications), yang diharapkan akan mempercepat terbentuknya masyarakat digital Indonesia.
Lowongan Kerja Agustus 2015 PT. Telekomunikasi Selular - Kami pun secara konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi selular, mulai dari 3G, HSDPA, HSPA+, serta menjadi yang pertama meluncurkan secara komersial layanan mobile 4G LTE di Indonesia yang akan memberikan pelanggan akses yang lebih cepat di dalam menikmati layanan data serta memungkinkan penerapan teknologi selular dalam skala yang lebih besar, seperti untuk pengembangan kota pintar (smart city).
Kami akan selalu hadir untuk menginspirasi masyarakat dengan memanfaatkan teknologi terdepan, produk dan layanan yang kompetitif, serta solusi inovatif. Hal ini akan mengantarkan Indonesia menuju perekonomian masyarakat berbasis broadband  sesuai roadmap teknologi selular. Kecintaan kami pada negeri inilah yang selalu menginspirasi untuk terus berkreasi menghadirkan layanan dan inovasi bagi negeri.

Lowongan Kerja PT. Telekomunikasi Selular

GREAT People Trainee Program - Agustus 2015

Telkomsel memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Sarjana Terbaru Agustus 2015 pada posisi sebagai berikut :

GREAT People Trainee Program

Kualifikasi pelamar :

• Lulusan gelar Sarjana dengan IPK minimal 3.00
• Minimal S1 dari jurusan Manajemen Bisnis, Pemasaran (marketing), Teknik Komputer, Akuntansi
• Maksimal Usia 26 tahun
• Minimal TOEFL 500 atau TOEIC minimal 650 (dari institusi bersertifikat)
• Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi dan negosiasi yang bagus
• Bersedia menjalani program training selama 6 bulan
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan PT. Telekomunikasi Selular via https://recruitment.telkomsel.com/ atau http://bit.ly/gptptelkomsel

Pengajuan lamaran mulai 29 Juli - 9 Agustus 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Telkomsel di link sumber berikut ini :
Lowongan Kerja Telkomsel

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Logistik - Perpanjangan Penerimaan Karyawan - Juli 2015

Info Loker BUMN PT. Angkasa Pura Logistik - PT Angkasa Pura Logistik (APLog) adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia. Cakupan bisnis kami memanjang dari timur ke barat Indonesia melalui darat, udara dan laut. APLog menetapkan jaringan global-lebar untuk memenuhi tuntutan pengguna jasa logistik yang sangat baik.
Untuk memenuhi permintaan pelanggan kami secara efisien, terminal kargo kami yang dikelola secara profesional dengan penekanan-hati pada keselamatan, ketepatan, kecepatan dan ketepatan waktu. Berbekal profesional, sumber daya terbaik terlatih manusia, serta logistik dan sistem informasi yang paling stadium lanjut, kita cepat memperluas bisnis kami dan terus berinovasi untuk membawa aspirasi kami untuk menjadi perusahaan yang paling dapat dipercaya dan terintegrasi dengan baik logistik menjadi kenyataan.
Lowongan Kerja Juli 2015 BUMN PT. Angkasa Pura Logistik - APLog serius berkomitmen untuk memastikan bahwa semua barang yang disimpan dengan benar dan dipantau sampai mereka dikirim dan tiba di tempat tujuan tepat waktu. Kami terus meningkatkan kualitas cakupan kami sehingga untuk memastikan berkelanjutan, layanan yang terintegrasi untuk kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja BUMN PT. Angkasa Pura Logistik

Perpanjangan Penerimaan Karyawan - Juli 2015

PT. Angkasa Pura Logistik merupakan perusahaan anak PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang Logistik, Terminal Kargo, dan Regulated Agent serta General Sales Agent, dalam rangka ekspansi bisnis membuka kesempatan berkarir untuk beberapa posisi sebagai :

Manajer, Supervisor, dan Staff
Untuk melihat Rincian Posisi dan Kode Posisi Jabatan silakan Klik Lihat Rincian Posisi

Kualifikasi umum pelamar :

• Usia Maksimal 45 tahun
• Pengalaman kerja antara 0-5 tahun
• Menguasai Bahasa inggris aktif baik lisan dan tertulis
• Menguasai komputer Ms Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Pendidikan minimal S1 dengan IPK 2.75 untuk PTN dan 3.00 untuk PTS
• Sarjana (S1) dari jurusan Hukum, Hiperkes/K3, Ilmu Manajemen, Manajemen Proyek, Teknik Industri, Manajemen Resiko, Manajemen Bisnis, Akuntansi, Ekonomi, Administrasi Bisnis, Ilmu Komunikasi, Public Relation, Marketing, Manajemen Transportasi Udara, MSDM, Psikologi, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, Manajemen Logistik, Supply Chain Management, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Komputer
• Penempatan di Jakarta, Surabaya, Balikpapan, Makasar, Bali, Banjarmasin, Yogyakarta, Manado, Semarang, Surakarta, Kupang, Ambon

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan lengkapi dokumen surat lamaran Anda yang dilampirkan sebagai berikut :

1. Daftar riwayat hidup
2. Fotokopi Ijazah dan Transkrip nilai
3. Fotokopi Surat Pengalaman Kerja
4. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter
5. Fotokopi KTP dan KK yang masih berlaku
6. Fotokopi Sertifikat atau lisensi
7. Foto Berwarna terbaru ukuran postcard (background merah)
8. SKCK

Kemudian Berkas lamaran tersebut ditujukan kepada :

Human Kapital Division

PT Angkasa Pura Logistik

Gedung Center for Excellence

Jln. Tabing Blok B 16 Kav 2 Kota Baru bandar Kemayoran

Jakarta Pusat 10610

atau bisa dalam format softcopy kirim ke email : hrd@aplog.co
Tulis Kode Jabatan pada sampul/amplop surat lamaran dan atau pada subyek email.
Pengajuan paling lambat 31 Juli 2015

Untuk informasi lebih lengkapnya, silakan lihat sumber resmi dari PT. Angkasa Pura Logistik dibawah ini : 
Lowongan Kerja BUMN PT. Angkasa Pura Logistik

Read More

Lowongan Kerja Mondelez Indonesia - Future Leader Program - Agustus 2015

Info Loker Agustus 2015 Mondelez Indonesia - Mondelēz International merupakan perusahaan makanan dan minuman yang berkantor pusat di Northfield, Chicago, Illinois, Amerika Serikat, yang diluncurkan pada tanggal 1 Oktober 2012. Perusahaan ini secara resmi menggantikan Kraft Foods, dimana Kraft sendiri didirikan pada tahun 1923, dan kini Mondelēz masuk ke bisnis makanan ringan, makanan dan minuman (selain keju dan produk mengandung susu yang kini menjadi produk Kraft Foods Group). Kini Mondelēz merupakan perusahaan produsen makanan terbesar ke-2 di dunia (setelah Nestlé). Mondelēz terdaftar di NASDAQ. Pada tahun 1988, Altria Group (ketika itu masih bernama Philip Morris) mengakuisisi Kraft senilai 12,9 miliar USD. Pada tahun 2000, Altria Group mengakuisisi produsen biskuit Nabisco dan menggabungnya (merger) dengan Kraft (dimana Kraft kemudian menjadi Flagship). Saat ini Kraft telah menjadi perusahaan mandiri yang terpisah dari Altria Group, setelah seluruh sahamnya pada Kraft dilepas ke publik. Pada bulan Juli 2007, Kraft mengumumkan bahwa perusahaan tersebut telah mengakuisisi divisi biskuit milik Danone di seluruh dunia yang kemudian menjadikan Kraft sebagai produsen biskuit terbesar di dunia.
Pada tanggal 1 Juli 2013, Kraft Foods Indonesia secara resmi berganti nama menjadi Mondelēz Indonesia. Mondelēz Indonesia merupakan bagian dari Mondelēz Asia Pacific.
Lowongan Kerja Agustus 2015 Mondelez Indonesia - Sebagai salah satu perusahaan makanan ringan terkemuka, Mondelez Indonesia berkomitmen untuk memprioritaskan kebutuhan konsumennya. Produk Mondelēz di Indonesia saat ini antara lain: Toblerone, Oreo, Ritz, Tuc, Cadbury, Biskuat, All Time, Lagenda, Jacob's, Kejucake, Frutkuat. Mondelez Indonesia selalu hadir dengan inovasi baik rasa, kemasan untuk menjawab kebutuhan konsumen Indonesia.
Mondelez Indonesia adalah bagian dari Mondelēz International, Inc. pemimpin global di industri cokelat, biskuit, permen karet, kopi dan minuman bubuk. Dengan sekitar 2,600 karyawan dan fasilitas produksi di Karawang, Cikarang dan Bandung. Mondelez Indonesia telah menjadi bagian dari masyarakat Indonesia.

Lowongan Kerja Mondelez Indonesia

Future Leader Program - Agustus 2015

Mondelez Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Agustus 2015 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Future Leader Program
(Management Trainee Program)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana / Master
• Mahasiswa senior yang lulus pada Juli-Oktober 2015, atau Mereka yang lulus pada awal 2015 dipersilakan untuk melamar
• Jurusan Teknik Mekatronika, Teknik Mesin, Teknik Industri, Manajemen Bisnis (pemasaran, administrasi bisnis, operasi / supply Shain)
• Mahasiswa yang cerdas dalam organisasi, terlibat aktif baik dalam kegiatan akademik dan non akademik
• Fasih dalam keterampilan komunikasi bahasa Inggris baik dalam berbicara dan menulis
• IPK minimal 3,25 dalam skala 4 untuk Sarjana dan IPK minimal 3,5 dalam skala 4 untuk Master
• Berminat untuk mengejar karir di Perusahaan manufaktur (di Cikarang, Karawang, dan Padalarang) dan Organisasi Penjualan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan CV dan transkrip nilai Anda (dengan ukuran tidak lebih dari 1mb) ke alamat email : hrmondelez.indonesia@mdlz.com dengan format subyek :
iTaste_name_university_degree_major (Contoh : iTaste_Rangga_UNS_S2_Marketing)

Pengajuan paling lambat 21 Agustus 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PPKK Unair di link sumber berikut ini :
Lowongan Kerja Mondelez Indonesia

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - S1 / S2, Management Trainee - Juli 2015

Info Loker BUMN Juli 2015 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung tunggangan Dewa Wisnu dalam legenda pewayangan. Pada tahun 2007, maskapai ini bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang terbang menuju Eropa karena kejadian yang menimpa Garuda Indonesia Penerbangan 200. Setahun kemudian, maskapai ini menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional. Pada 1 Juni 2010, Garuda Indonesia melakukan pembukaan kembali rute Amsterdam yang di tutup pada tahun 2004 dengan pesawat Airbus A330-200 dengan kapasitas sebanyak 222 penumpang dengan perhentian di Dubai, Uni Emirat Arab. Hal ini menunjukkan Garuda Indonesia mulai tertarik dalam membuka rute ke Eropa. Pada tahun 2010, Garuda mendapatkan penghargaan dari Skytrax yaitu " World's Most Improved Airline" atas langkah Garuda yang dipimpin oleh Emirsyah Satar dalam merombak maskapai nasional tersebut. Pada tahun 2013, Garuda Indonesia mendapat penghargaan dari Skytrax yaitu "World Best Economy Class" dan "World Best Economy Class Seat".
Lowongan Kerja BUMN Juli 2015 Garuda Indonesia - Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat dalam industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2005 Perusahaan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan. Untuk Garuda Indonesia, karyawan selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan bahwa karyawan Garuda Indonesia memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas Perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi.

Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

S1 / S2, Management Trainee - Juli 2015

Guna ikut berpartisipasi dalam memajukan dunia penerbangan di Indonesia, Kami PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka Loker BUMN Juli 2015 Terbaru dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Garuda Indonesia Management Trainee for Sales & Marketing

Kualifikasi pelamar :

• WNI, single dan bersedia untuk tidak menikah selama training program (+/- 12 bulan)
• Minimal Sarjana dari universitas terkemuka
• Fresh Graduate atau dengan pengalaman kerja 1-2 tahun (maksimal usia 27 tahun)
• IPK min 3.00 untuk Sarjana (S1) dan 3.25 untuk Master (S2)
• Semua jurusan dipersilakan untuk mendaftar, tetapi diutamakan dari Ekonomi, Teknik Industri, Ilmu Bisnis, dan Jurusan Perdagangan.
• Pengetahuan yang bagus dalam Sales, Marketing, dan industri penerbangan.
• Komunikasi yang badus dalam bahasa inggris baik verbal maupun tertulis
• Aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler (dalam posisi kepemimpinan), atau pernah menerima penghargaan dan pengakuan dalam sebuah pencapaian, contoh beasiswa, perptukaran pelajar, dll
• Bersedia ditempatkan di unit dan atau kantor branch yang sesuai dengan permintaan perusahaan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk via http://career.garuda-indonesia.com/

Pengajuan paling lambat 2 Agustus 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Career GI di link sumber berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Aneka Tambang (Persero) Tbk - Business Development Junior - Juli 2015

Info Loker BUMN Juli 2015 PT Aneka Tambang (Persero) Tbk - PT Aneka Tambang (Persero) Tbk. atau yang biasa disebut dengan PT Antam merupakan perusahaan pertambangan yang sebagian besar sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (65%) dan masyarakat (35%). PT Antam didirikan pada tanggal 5 Juli 1968. Kegiatan Antam mencakup eksplorasi, penambangan, pengolahan serta pemasaran dari sumber daya mineral.
ANTAM merupakan perusahaan pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi secara vertikal yang berorientasi ekspor. Melalui wilayah operasi yang tersebar di seluruh Indonesia yang kaya akan bahan mineral, kegiatan ANTAM mencakup eksplorasi, penambangan, pengolahan serta pemasaran dari komoditas bijih nikel, feronike, emas, perak, bauksit dan batubara. ANTAM memiliki konsumen jangka panjang yang loyal di Eropa dan Asia. Mengingat luasnya lahan konsesi pertambangan dan besarnya jumlah cadangan dan sumber daya yang dimiliki, ANTAM membentuk beberapa usaha patungan dengan mitra internasional untuk dapat memanfaatkan cadangan yang ada menjadi tambang yang menghasilkan keuntungan.
Lowongan Kerja BUMN Juli 2015 PT Aneka Tambang (Persero) Tbk - Pendapatan PT Aneka Tambang (Persero) Tbk. diperoleh melalui kegiatan eksplorasi dan penemuan deposit mineral, pengolahan mineral tersebut secara ekonomis, dan penjualan hasil pengolahan tersebut kepada konsumen jangka panjang yang loyal di Eropa dan Asia. Kegiatan ini telah dilakukan semenjak perusahaan berdiri tahun 1968. Komoditas utama Antam adalah bijih nikel kadar tinggi atau saprolit, bijih nikel kadar rendah atau limonit, feronikel, emas, perak dan bauksit. Jasa utama Antam adalah pengolahan dan pemurian logam mulia serta jasa geologi.

Lowongan Kerja BUMN PT Aneka Tambang (Persero) Tbk

Business Development Junior - Juli 2015

PT ANTAM (Persero) Tbk (ANTAM), perusahaan pertambangan terkemuka milik negara yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama nikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, memberikan kesempatan kepada Anda yang memiliki kualifikasi, dedikasi, motivasi dan integritas tinggi untuk bergabung dengan formasi dan kualifikasi sebagai berikut:

Business Development Junior Specialist (BD-JS)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
• IPK minimal 3,00 (skala 4).
• Usia maksimal 30 tahun.
• Diutamakan yang memiliki sertifikat Kesehatan dan Keselamatan Kerja (Occupational Health and Safety), Manajemen Mutu, Manajemen Operasi dan Produksi, Manajemen Proyek, Manajemen Preventive Maintenance, Microsoft Office, dan Bahasa Inggris.

Trading Officer (T-O)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal D3 Pemasaran (Marketing).
• IPK minimal 3,00 (skala 4).
• Usia maksimal 30 tahun.
• Diutamakan yang memiliki sertifikat Microsoft Office dan Bahasa Inggris.

Kualifikasi Umum :

• Dapat berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
• Bersedia bekerja dengan waktu yang ketat.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit Bisnis/Anak Perusahaan PT ANTAM (Persero) Tbk.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan ikuti langkah-langkap pendaftaran berikut ini :

1. Mengisi form aplikasi dalam bentuk excel sesuai format Aplikasi Lamaran ANTAM yang dapat diunduh di sini.
2. Melampirkan fotokopi ijazah/surat keterangan lulus sementara dan transkrip nilai yang telah dilegalisir.
3. Pelamar yang berpengalaman wajib menunjukan surat keterangan pernah bekerja dari perusahaannya yang lama.
4. Form aplikasi lamaran, ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir dapat dikirim ke email recruitment@antam.com dengan subject email (BD-JS atau T-O).
5. Batas akhir pengiriman paling lambat tanggal 27 Juli 2015 pukul 24.00 WIB.
6. Lamaran yang diterima adalah yang menggunakan format resmi Aplikasi Lamaran ANTAM yang telah diisi dengan lengkap.
7. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan kami hubungi paling lambat tanggal 3 Agustus 2015 melalui email resmi recruitment@antam.com. Bagi pelamar yang tidak dihubungi sampai tanggal tersebut secara otomatis dinyatakan belum memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan/gugur.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari ANTAM di link sumber berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN PT Aneka Tambang (Persero) Tbk

Read More

Lowongan Kerja PT Indonesia Comnets Plus - S1 Semua Jurusan, Experienced - Juli 2015

Info Loker PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) - Didirikan pada tanggal 3 Oktober 2000, PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) berfokus pada penyediaan jaringan, jasa, dan content telekomunikasi, khusus untuk mendukung teknologi dan system informasi PT PLN (Persero) dan publik. Untuk itu Perseroan mengadakan berbagai layanan unggulan seperti Clear Channel, Multi Protocol Label Switching (MPLS), akses internet broadband, Voice over Internet Protocol (VoIP), dan aplikasi perbankan.
Sebagai anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PLN, pada awalnya ICON+ berfokus untuk melayani kebutuhan PLN akan jaringan telekomunikasi. Seiring dengan kebutuhan industri akan jaringan telekomunikasi dengan tingkat availability dan reliability yang konsisten, Perseroan melihat peluang baru untuk mengembangkan usahanya yaitu dengan mengkomersialkan kelebihan kapasitas jaringan telekomunikasi ketenagalistrikan serat optik milik PLN di Jawa dan Bali.
Lowongan Kerja PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) - Berdasarkan pemikiran tersebut, ICON+ mulai menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan, terutama yang kegiatan operasionalnya membutuhkan jaringan telekomunikasi yang ekstensif dan handal. Hingga saat ini Perseroan melayani lebih dari 920 perusahaan di Indonesia, di industri-industri utama yaitu telekomunikasi, perbankan, keuangan, pemerintahan dan manufaktur.
Dalam upaya menyediakan layanan yang handal selalu tersedia, dan dengan down time minimal, sehingga memenuhi service level agreement, ICON+ didukung oleh sumber daya manusia yang kompeten dan berpengalaman serta jaringan serat optic sepanjang hampir 891.000 km yang mencakup Sumatra, Jawa, Bali, Nusa Tenggara, Sulawesi dan Kalimantan.
Sesuai dengan visi ICON+ yaitu menjadi penyedia jaringan terkemuka di Indonesia, pada tahun 2008 Perseroan melakukan ekspansi konektifitas jaringan telekomunikasi ke Pulau Sumatra dan wilayah-wilayah terpencil di Indonesia, serta memaksimalkan pendayagunaan hak jaringan ketenagalistrikan milik PLN yang mencakup seluruh wilayah Nusantara, yaitu "Right of Ways" (RoW).

Lowongan Kerja PT Indonesia Comnets Plus

S1 Semua Jurusan, Experienced - Juli 2015

PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) memberikan kesempatan Lowongan Kerja S1 Terbaru kepada Anda yang memiliki integritas serta komitmen tinggi untuk berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Sales Executive

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana (S1) Semua Jurusan (diutamakan telekomunikasi, IT, Ekonomi, Pemasaran/marketing)
• Usia maksimal 30 tahun
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam bidang yang sama (dari industri telekomunikasi lebih diutamakan)
• Mempunyai kemampuan presentasi, negosiasi, penjualan
• Aktif, atraktif, dan mempunyai komunikasi yang baik
• Diutamakan untuk posisi staf (Non-management & non-supervisor) pengkhususan dalam Sales-Corporate atau terkait
• Mampu berbahsa inggris dan Indonesia
• Bersedia ditempatkan di Palembang, Sumatera Selatan

Legal Officer

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana Hukum atau yang setara
• Kemampuan negosiasi, analitis, kontrak hukum dan kontak perusahaan
• Mampu berbahsa inggris dan Indonesia
• Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang yang berkaitan
• Diutamakan berpengalaman dibidang yang sama
• Diutamakan untuk posisi staf (Non-management & non-supervisor) pengkhususan dalam layanan hukum
• Tersedia Posisi fulltime

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silakan kirimkan lamaran secara online ke website rekrutmen PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) melalui tautan Sales Executive -- Legal Officer dengan klik Apply Now di bawah halaman.

Pengajuan paling lambat 23 Juli 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Karir PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) di link dibawah halaman ini.

Klik Info Loker PT Indonesia Comnets Plus (ICON+)

Read More

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia - Management Trainee - Juli 2015

Info Loker PT KAO Indonesia - Kao Corporation hadir di Indonesia dengan keyakinan bahwa bangsa yang bersih adalah bangsa yang sejahtera. Dan cara hidup yang sehat adalah cerminan sebuah tingkat kehidupan yang lebih baik.

Pada tahun 1985 Kao Corporation membuat sebuah langkah besar dengan menggandeng PT. DINO INDONESIA INDUSTRIAL Ltd. yang telah memproduksi bubuk deterjen Dino sejak tahun 1969. Gabungan dua perusahaan ini tetap bernama PT. Dino Indonesia Industrial Ltd. dengan perbandingan saham 50 : 50. Bersama PT. RODAMAS, KAO Corporation terus berusaha memasyarakatkan cara hidup yang lebih bersih, lebih cantik dan lebih sehat.

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia - Pada tahun 1990, dibentuklah PT. DINOKAO INDONESIA yang memasarkan produk-produk PT. Dino Indonesia Industrial Ltd., dan di awal tahun 1997, PT. DINO INDONESIA INDUSTRIAL Ltd., bergabung dengan PT. DINOKAO INDONESIA menjadi PT. KAO INDONESIA

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia

Management Trainee - Juli 2015

PT. KAO Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker S1 Terbaru sebagai berikut :

Management Trainee

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana (S1) jurusan Teknik Industri, Teknik Kimia, Kimia, Ekonomi, Ilmu Bisnis, Administrasi, Manajemen, Marketing atau yang setara
• Fresh Graduate atau pelamar entri level dipersilakan untuk mendaftar
• Menguasai bahasa Inggris dan mampu menggunakan Ms. Office (Excel, Word, power point)
• Bersedia mengikuti proses dan ditempatkan di Jakarta Selatan
• Tersedia Posisi Fulltime

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan Resume terbaru Anda maksimal 200kb ke alamat email : hrinfo@kao.co.id dengan subyek email "MT2015 - UNDIP"

Paling lambat 31 Juli 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari BAK UNDIP di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT KAO Indonesia

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero) - Rekrutmen Umum Tingkat S1, D.IV dan D.III - Mei 2015

Berawal di akhir abad ke 19, perkembangan ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pabrik teh mendirikan pembangkit listrik untuk keperluan sendiri.
Lowongan kerja BUMN PT PLN (Persero) - Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan- perusahaan Belanda tersebut oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II.
Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.
Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.
Pada tahun 1972, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.
Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero)

Rekrutmen Umum Tingkat S1, D.IV dan D.III - Mei 2015

PT PLN (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja BUMN Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Khusus :
Sarjana (S1/D4) Jurusan pendidikan :

• Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
• Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
• Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
• Teknik Industri (Kode : S1/IND)

Diploma (D3) Jurusan pendidikan :

• Teknik Elektro Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D3/ELE)
• Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D3/ALE)
• Teknik Mesin (Kode : D3/MES)
• Teknik Kimia (Kode : D3/KIM)
• Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode : D3/MAN)

Persyaratan Umun :

• Diutamakan Pria
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Batas usia lulusan S1/D4 kelahiran 1989 dan sesudahnya atau D3 Kelahiran 1991 dan sesudahnya
• Nilai IPK D3/MAN >= 3,00
• Nilai IPK S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/IND, D3/ELE, D3/ALE, D3/MES, D3/KIM >= 2,75

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria di atas, silakan mengikuti langkah-langkah pengajuan lamaran sebagai berikut ini :

• Mengisi data pendaftaran (http://www.rekrutmenpln.com/reg2015/) dan menyerahkan berkas lamaran di ke PPJK Unsri, PO BOX PG 8888 Palembang 30000 dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :

1. Mengirimkan Lembar Verifikasi yang didapat saat melakukan registrasi online;
2. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
3. Riwayat Hidup (CV);
4. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
5. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
6. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
7. Copy KTP;
8. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
9. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D4/S1), wajib melampirkan : Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi dan Ijazah D.III yang dilegalisasi
10. Bagi pelamar yang sedang menyelesaikan tugas akhir / skripsi, diperbolehkan melakukan pendaftaran, dengan syarat wisuda paling lambat November 2015 dan membawa surat keterangan sedang mengerjakan tugas akhir / skripsi pada saat melamar.

• Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
• Lamaran di kirim ke PPJK Unsri, PO BOX PG 8888 Palembang 30000, dengan mencantumkan kode Bidang/Jurusan Pendidikan di sudut kanan atas amplop lamaran.
• Lamaran paling lambat diterima tanggal 22 Mei 2015 Cap Pos.
• Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang.
• Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Palembang

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT PLN (Persero) di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan kerja BUMN PT PLN (Persero)

Read More