Lowongan Kerja Kementerian KUMKM - Rekrutmen Calon Pegawai BLU - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 Kementerian KUMKM - Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan koperasi dan usaha kecil dan menengah. Kementerian Koperasi, dan UKM dipimpin oleh seorang Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah (Menkop, dan UKM) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh AAGN Puspayoga.

Tugas dan fungsi Kementerian Koperasi dan UKM telah ditetapkan dalam Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan Kementerian Negara Serta Susunan Organisasi, Tugas, Dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara pasal 552, 553 dan 554, yaitu: Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang koperasi dan usaha kecil dan menengah dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.
Loker Desember 2015 Kementerian KUMKM - Dalam menjalankan tugas, Kementrian Koperasi dan UKM menyelenggarakan fungsi : 1) Perumusan dan penetapan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah; 2) Koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah; 3) Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; 4) Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; dan 5) Penyelenggaraan fungsi teknis pelaksanaan pemberdayaan koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah sesuai dengan undang-undang di bidang koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah.

Lowongan Kerja Kementerian KUMKM

Rekrutmen Calon Pegawai LPDB - Desember 2015

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan 10 orang pegawai BLU dengan status Non PNS yang akan direkrut dari Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :

Pegawai BLU

Persyaratan Umum :

• Pendidikan Minimal S1
• Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun bagi calon yang direkrut dari eksternal LPDB-KUMKM;
• Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi;
• Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal 
• MS Windows;
• Inovatif dan kreatif;
• Usia maksimal 30 tahun; dan
• IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).

Persyaratan Khusus masing-masing formasi :

Staf Bisnis

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
• Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan; dan
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

Staf Manajemen Risiko

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional dan aspek-aspek keuangan syariah.

Staf Monitoring dan Evaluasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
• Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi.
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki kemampuan dalam analisis data;

Staf Akuntansi dan Pelaporan

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan; dan
• Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).

Staf Hukum

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.

Staf Teknologi dan Sistem Informasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang Komputer
• Memahami konsep pengembangan aplikasi sistem informasi / konsep portokol TCP/IP;
• Memahami bahasa pemrograman / Memahami pengelolaan Server berbasiskan OS Linux;
• Dapat memahami bisnis proses dengan baik / Mengerti konsep Firewall; dan
• Memahami konsep database.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.lpdb.id selambat-lambatnya 15 hari sejak pengumuman ini. (15 Desember 2015)

Catatan :

• Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.
• Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
• Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.lpdb.id.

Jakarta, 1 Desember 2015

LPDB-KUMKM

Ttd

DIREKSI

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Kementerian KUMKM

Read More

Lowongan Kerja PT Thiess Contractors Indonesia - Graduate Development Program - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 PT Thiess Contractors Indonesia - Thiess telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1972, awalnya sebagai anak perusahaan dari perusahaan Australia, Thiess Bros Pty Ltd. Pada tahun 1984 operasi Thiess di Indonesia diakuisisi oleh CSR dalam pengambilalihan perusahaan.

Pada bulan November tahun 1988, PT Thiess Contractors Indonesia berdiri. Tahun berikutnya, kami diberikan kontrak pertambangan pertama kami di tambang Senakin BHP di Kalimantan.

Sepanjang 1990, kami berhasil mengerjakan proyek infrastruktur tambang signifikan di Indonesia. Thiess juga bertanggung jawab untuk operasi tambang dengan sejumlah kontrak jangka panjang.

Dalam beberapa tahun terakhir, kami telah melakukan diversifikasi bisnis dan mengerjakan proyek di sektor telekomunikasi dan minyak dan gas.

Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun di Indonesia Thiess memiliki kemampuan untuk memberikan solusi proyek terintegrasi. Kami juga dapat memanfaatkan keterampilan dan pengalaman dari operasi kami di Australia dan di berbagai belahan dunia lainnya.

Info Loker Desember 2015 PT Thiess Contractors Indonesia - Sebagai anak perusahaan Leighton Holdings Limited (LHL), obyektif finansial dan pedoman tata kelola perusahaan dikeluarkan oleh perusahaan induk kami. Pedoman ini merupakan bagian penting untuk membangun kepercayaan dan mempertahankan hubungan yang solid dengan klien, pemangku kepentingan dan karyawan kami. Mereka adalah kunci pertumbuhan dan kesuksesan berkelanjutan kami.

Kantor pusat Thiess Indonesia berlokasi di Jakarta dan menyediakan fungsi administrasi dan dukungan proyek yang terpusat. Ini adalah pusat untuk fungsi komersial, hubungan pemerintah, pembelian, logistik dan tim estimasi kami. Kami juga menggunakan kantor Jakarta untuk mengkoordinasikan pekerjaan proyek sebelum masuk ke lokasi.

Lowongan Kerja PT Thiess Contractors Indonesia

Graduate Development Program - Desember 2015

PT Thiess Contractor Indonesia membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

2016 Thiess Graduate Development Program

Kualifikasi pelamar :

• Jurusan Akuntansi, Teknik Elektro, Teknik Geodesi, Teknik Geologi, Teknik Mesin, Teknik Pertambangan, K3, Hukum
• Fresh Graduate dengan pengalaman maksimal 2 tahun
• Minimal IPK 2.75
• Bersedia ditempatkan di area Proyek Thiess Indonesia
• Bersedia bekerja secara shift
• Ketegasan dan kepekaan antar budaya yang sangat tinggi
• Berminat, dan untuk belajar dan menunjukkan perilaku "can-do"
• Bahasa inggris yang bagus lebih diutamakan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan lengkapi dokumen yang akan dikirimkan :

• Surat pernyataan personal dalam bahasa inggris dengan minimal 250 kata, menjelaskan mengapa Anda mendaftar ke jurusan / disiplin ilmu di universitas Anda
• CV dan fotokopi KTP
• Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
• Fotokopi dokumen / sertifikat dalam penghargaan akademik atau non akademik, termasuk pelayanan di kampus / sosial, atau panitia kegiatan sosial, dll, jika ada.

Kemudian kirimkan lamaran Anda dan dokumen pendukung dalam bentuk PDF paling lambat tanggal 8 Desember 2015 melalui email ke : graduateprogram@thiess.co.id dengan subyek email "GDP 2016"

atau anda dapat mengirimkan hardcopy nya ke alamat :
Thiess Recruitment Team
Ratu Prabu 2 Lt. 3
Jln TB Simatupang Kav 1B
Jakarta 12560

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Thiess Contractors Indonesia

Read More

Lowongan Kerja Danone Indonesia - Fresh Legal Officer - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 Danone Indonesia - Group Danone adalah perusahaan multinternasional yang memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman. Danone mengklaim sebagai pemimpin di pasar produk turunan susu atau air minum dalam kemasan. Pada tahun 2006 Danone membeli perusahaan makanan bayi terbesar kedua di dunia setelah membeli Numero. Di Amerika Serikat, Danone dipasarkan dengan namanya Dannon, yang merupakan anak perusahaan dari Group Danone.

Danone memegang beberapa merek terkenal air minum seperti Volvic, Evian, Aqua, dan Badoit. Sekitar 57% dari penjualan pada tahun 2007 berasal dari produk turunan susu, 23% dari minuman, dan 11% dari biskuit dan sereal.Iklan Danone Indonesia diambil oleh lisensi Saatchi & Saatchi Jakarta.

Info Loker Desember 2015 Danone Indonesia - Di Indonesia, Danone Group telah memutuskan untuk memperluas jaringannya dan telah berhasil bergabung dengan perusahaan air mineral Indonesia yang terdepan yaitu “AQUA” (1998). Selama beberapa kurun waktu kemudian, Danone group telah berhasil menjalankan empat perusahaan yang kompeten yaitu AQUA, Danone Biskuit Indonesia, Danone Dairy Indonesia, dan Danone Indonesia. Akhir tahun 2007 grup biskuit dilepas kemudian Sari Husada dan Nutricia bergabung dengan Danone Group.

Lowongan Kerja Danone Indonesia

Fresh Graduate Legal Officer - Desember 2015

Seperti yang Anda tahu bahwa Groupe Danone Indonesia memiliki 4 Unit Bisnis Komersial : PT. Sarihusada GENERASI Mahardhika, PT. TIRTA INVESTAMA (DANONE AQUA), PT. Nutricia INDONESIA SEJAHTERA, dan PT. Nutricia MEDIS GIZI. Jika Anda merasa bahwa Anda adalah apa yang kita cari, silakan mengirimkan lamaran Anda sendiri untuk posisi ini :

Legal | Paralegal (Legal Officer)

Kualifikasi kandidat :

• Sarjana Hukum dari universitas terkemuka di Indonesia.
• Fresh graduate atau 2 tahun pengalaman max
• Pemahaman yang baik tentang hukum Indonesia, hukum terutama perusahaan, hukum investasi, prinsip-prinsip kontrak
• Tangkas
• Etos kerja yang tinggi
• Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tertulis)
• Paham komputer

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen Danone Indonesia via http://www.dancommunity.com/jobs.

Penerimaan dibuka sampai tanggal 11 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Danone Indonesia

Read More

Lowongan Kerja Bank Sumsel Babel - Officer Development Program - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 Bank Sumsel Babel - PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Selatan dan Bangka Belitung didirikan pada tanggal 6 November 1957 dengan nama PT Bank Pembangunan Sumatera Selatan.

Selanjutnya dengan diberlakukannya Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1962 tentang Bank Pembangunan Daerah, maka terhitung sejak tahun 1962, secara resmi seluruh kegiatan PT. Bank Pembangunan Sumatera Selatan menjadi milik Pemerintah Daerah Propinsi Sumatera Selatan dengan status badan hukum perusahaan Daerah berdasarkan Peraturan DaerahNomor 11/DPRDGR Tingkat I Sumatera Selatan, Dengan izin usaha yang dikeluarkan oleh Menteri Urusan Bank Central / Gubernur Bank Indonesia Nomor 2/Kep/MUBS/G/63 Tanggal 27 Februari 1963.

Loker Desember 2015 Bank Sumsel Babel - Setelah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir sejak diberlakukannya Undang-undang Nomor 7 Tahun 1992 Tentang perbankan dan sesuai dengan Perda No. 6 tahun 2000 tanggal 19 Mei 2000, Bank Sumsel mengubah bentuk badan hukum dari Perusahaan Daerah menjadi Perusahaan Persero Terbatas dengan Akta Pendirian No. 20 tanggal 25 November 2000 dan persetujuan Deputi Gubernur Bank Indonesia No.3/2/KEP.DpG/2001 tanggal 24 September 2001.

Perubahan badan hukum tersebut terhitung tanggal 1 Oktober 2001, dengan berbagai perubahan yang mendasar dan menyeluruh tersebut agar Bank Sumsel lebih profesional dan mampu bersaing pada era otonomi daerah.

Lowongan Kerja Bank Sumsel Babel

Officer Development Program - Desember 2015

Bank Sumsel Babel membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Sehat fisik dan mental
• Diutamakan Pria
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
• Usia maksimal: 26 tahun (per 31 Desember 2015)
• Tinggi badan minimal 155 cm untuk wanita atau 165 cm untuk pria
• IPK minimal 3.00 (PTN) atau 3.25 (PTS)
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dengan akreditasi jurusan minimal B
• Mempunyai kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
• Khusus wanita belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 (dua) tahun.
• Mampu menerima tantangan, memiliki kemampuan analisa yang kuat dan berjiwa kepemimpinan
• Bersedia menjalani ikatan dinas dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Sumsel Babel
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai AO/ODP di bank.
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum

Formasi yang dibutuhkan :

NO	POSISI JABATAN	PERSYARATAN KHUSUS
1.	ANALIS	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Akuntansi, Manajemen, Studi Pembangunan, Teknik Sipil, dan Agribisnis.
2.	AUDITOR	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Akuntansi, Manajemen, Studi Pembangunan, Hukum Bisnis, Teknik Informatika, dan Manajemen Informatika.
3.	YURIS	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Hukum Bisnis.
4.	PROGRAMMER DEVELOPMENT & QA	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, dan MIPA Ilmu Komputer. Menguasai bahasa pemrograman (VB. Net, PHP, Java, C++, XML, Cristal Report, ASP.Net, RPG/ILE RPG, Cobol) Menguasai database (Microsoft SQL Server, MySQL, DB2, Oracle) Menguasai Operating System (Unix, Linux, Windows) Berpengalaman selama 2 (dua) tahun dibidang IT
5.	PROGRAMMER NETWORK & SECURITY	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika, dan Sistem Komputer. Memiliki sertifikasi minimal CCNA (lebih diutamakan jika memiliki sertifikasi CCNP) Menguasai Networking protocol (Routing, Switching, MPLS, Firewall, Access Gateway) Menguasai OSPF, BGP, IP/MPLS, BGP, QOS, STP, VLANs, Trunks Menguasai LAN & WAN Standard & Networking, MPLS and internet based Networks Memiliki pengetahuan Voice and Network Security Memiliki Pengetahuan di Operating System (Unix, Linux, Windows) Berpengalaman selama 2 (dua) tahun dibidang IT
6.	PROGRAMMER HARDWARE	Pendidikan minimal S1 dengan Akreditasi Jurusan minimal B Berasal dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika, dan Sistem Komputer. Berpengalaman di bidang Hardware Teknologi Informasi Memiliki pengetahuan dalam instalasi, troubleshoot hardware dan aplikasi Menguasai Operating System (Unix, Linux, Windows) Memiliki pengetahuan server mail Berpengalaman selama 2 (dua) tahun dibidang IT

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/bank_sumselbabel dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran

Catatan :

• Masa waktu registrasi online sampai 1 Desember 2015 pukul 23.59 WIB
• Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (1 Desember 2015 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) Posisi jabatan
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank Sumsel Babel

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina Retail - S1 / S2 Semua Jurusan - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 BUMN PT. Pertamina Retail - PT. Pertamina Retail (selanjutnya disebut Perusahaan) merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina. Perusahaan didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, dan awalnya bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak di bidang usaha Pelumas. Pada tanggal 1 September 2005, Perusahaan berganti nama menjadi PT. Pertamina Retail. Perubahan ini bertujuan untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Terhitung sejak Maret 2006, Perusahaan mulai mengelola dan mengoperasikan SPBU.

Info Loker November 2015 BUMN PT. Pertamina Retail - PT. Pertamina Retail terus berupaya mencapai rencana jangka panjangnya yang bertujuan untuk menjadi Perusahaan ritel global yang berkelas dengan memberikan nilai dari diversifikasi bisnis Ritel Bahan Bakar dan Non-Bahan Bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi.

Di tahun 2013, inisiasi-inisiasi bisnis baru, pengukuhan kemitraan-kemitraan baru dan hasil sinergi penjualan antar antar unit bisnis dengan pelanggan PT. Pertamina Retail telah membantu memberikan keuntungan yang berkesinambungan dan terus bertumbuh. Di masa mendatang, PT. Pertamina Retail akan mengoptimalkan dan terus mengembangkan aset dan infrastruktur yang dimiliki demi mempertahankan keunggulan kompetitif untuk menjadi Perusahaan yang memberikan kontribusi lebih bagi Perusahaan Induk dan Negara, dan tetap terus berpegang kepada komitmennya sebagai Perusahaan yang menjunjung profesionalisme, akuntabilitas dan berorientasi pada kenyamanan dan kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina Retail

S1 / S2 Semua Jurusan - November 2015

PT. Pertamina Retail memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja BUMN Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Staf Sales Account Executive

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 (Segala Jurusan)
• Universitas Negeri/Swasta yang akreditasi A
• IPK minimal 3.00 (Skala 4)
• Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama
• Komunikatif, mampu bernegosisasi dan terbiasa melakukan presentasi
• Penempatan di Jakarta

Staf Hubungan Industrial 

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimal 25 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan S1 Hukum) Universitas Negeri/Swasta yang akreditasi A, 
• IPK minimal 3.00 (Skala 4)
• Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama
• Menguasai Microsoft Office
• Penempatan di Jakarta

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT. Pertamina Retail via http://pertaminaretail.com/Karir.aspx dengan klik DAFTAR pada setiap posisi yang tersedia dihalaman tersebut.

Penerimaan dibuka sampai tanggal 30 November 2015 

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT. Pertamina Retail

Read More

Pengadaan Calon Pegawai BLU Non PNS Tetap RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Tahun 2015

Lowongan Kerja November 2015 RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro - RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten didirikan pada tanggal 20 Desember 1927, secara bersama-sama oleh perkebunan-perkebunan (onderneming) milik pemerintah Hindia Belanda (kini Indonesia) yang terdiri dari perkebunan tembakau, tebu dan perkebunan rami.

Rumah Sakit tersebut diberi nama "Dr. SCHEURER HOSPITAL" dan dikelola oleh yayasan "Zending" yang bergerak dibidang kesejahteraan umat. Rumah Sakit itu dipimpin oleh Dr. Bakker.

Selama kurun waktu yang panjang dan setelah melalui berbagai perubahan kearah manajemen Rumah Sakit yang sesuai dengan perkembangan jaman, maka berdasarkan SK Menteri Kesehatan RI No. 1442 A/ Menkes/SK/XII/1997 tanggal 20 desember 1997 menetapkan nama Rumah Sakit menjadi RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro Dr. Soeradji Tirtonegoro merupakan salah satu tokoh pergerakan pada perkumpulan BOEDI UTOMO dan mengabdi sebagai dokter di wilayah Klaten.

Loker November 2015 RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro - Tahun 2007 berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan Nomor: 273/KMK.05/2007 tanggal 21 Juni 2007 dan Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 756/MenKes/SK/VI/2007 tanggal 26 Juni 2007 menetapkan RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten sebagai Rumah Sakit Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum.

Pengadaan Calon Pegawai BLU Non PNS Tetap 

RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Tahun 2015

Berdasarkan Surat Nomor KP.01.01/11.1/17700/2015 tentang Pengadaan Calon Pegawai BLU Non PNS Tetap RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Tahun 2015, maka RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Persyaratan Umum :

• Warga  Negara Republik Indonesia 
• Usia Pelamar terhitung mulai tanggal 1 Desember 2015 berusia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun;
• IPK minimal 2,75 Akreditasi Prodi minimal B
• Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan gerakan yang menentang Pancasila, UUD 45, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai pegawai baik PNS maupun sebagai pegawai swasta;
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil; Tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya dan bebas korupsi, kolusi dan nepotisme;
• Memiliki ijazah sesuai dengan yang dipersyaratkan;
• Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dikeluarkan oleh pihak POLRI;
• Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro.

Persyaratan Khusus :

• Semua pelamar wajib melampirkan asli Surat Keterangan Sehat Jasmani dari Rumah  Sakit Pemerintah/Puskesmas yang diterbitkan bulan November 2015
• Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah yang diterbitkan bulan November 2015
• Bagi pelamar formasi Perawat, Apoteker, Nutrisionis, Perekam Medis, Asisten Apoteker, Fisioterapis, wajib melampirkan foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) yang dilegalisir oleh pejabat berwenang atau Sertifikat Kompetensi dan bukti pengajuan / pengurusan Surat Tanda Registrasi dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi;

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pendaftaran ditujukan kepada Direktur Utama RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten melalui PO BOX 144 Klaten, mulai tanggal 20 s.d 25 November 2015 Cap Pos, dengan catatan :

• Lamaran masuk di PO BOX / Panitia paling lambat tanggal 27 November 2015 pukul 18.00 WIB
• Meskipun Cap Pos tanggal 25 November 2015, tetapi sampai ke PO BOX / Panitia melampui waktu yang ditentukan dinyatakan gugur / tidak sah.

Dokumen yang harus ada dan dimasukkan didalam map dan amplop adalah sebagai berikut : lampiran

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Pengadaan Calon Pegawai BLU Non PNS Tetap RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Tahun 2015

Read More

Rekrutmen Pegawai BLUD Non PNS RSUD Sleman Tahun 2015

Penerimaan Pegawai RSUD Sleman - Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sleman merupakan Satuan Kerja Organisasi Perangkat Daerah (SKPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sleman yang berlokasi di jalur strategis Jalan raya Jogjakarta–Magelang atau jalan Bhayangkara 48, Murangan, Triharjo, Sleman. Sebagai RSUD pertama yang dimiliki Pemerintah Kabupaten Sleman, dan memiliki sejarah panjang sejak zaman penjajahan Belanda, Jepang hingga masa kemerdekaan.

Tahun 1977 dinyatakan berdiri secara resmi sebagai Rumah Sakit Umum Pemerintah dengan tipe D berdasarkan Surat Keputusan Kepala Kantor Wilayah Departemen Kesehatan Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor: 01065/Kanwil/1977, tanggal 5 Nopember 1977. Perubahan kelas D ke kelas C diperoleh pada tanggal 15 Pebruari 1988. Sedangkan kenaikan kelas C ke kelas B Non-Pendidikan diperoleh sejak tahun 2003 hingga saat ini.

Loker November 2015 RSUD Sleman - Terhitung mulai tanggal 27 Desember 2010, RSUD Sleman secara resmi telah ditetapkan sebagai BLUD dengan status Penuh, berdasarkan Keputusan Bupati Sleman Nomor: 384/Kep.KDH/A/2010, tentang Penerapan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah pada Rumah Sakit Umum Daerah Sleman. Penetapan sebagai BLUD Penuh ini sangat diharapkan akan berdampak besar pada peningkatan kinerja pelayanan, keuangan dan manfaat bagi masyarakat secara signifikan.

Lowongan Kerja RSUD Sleman

Rekrutmen Pegawai BLUD Non PNS - November 2015

RSUD Sleman membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Republik Indonesia, diutamakan mempunyai Kartu Tanda Penduduk Kabupaten Steman yang masih berlaku;
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Usia setinggi-tingginya  35 (tiga puluh lima) tahun untuk S1 dan D3, sedangkan  untuk  SLTA 30 (tiga puluh ) tahun terhiMng pada tanggal 1 Januari 2016;
• Mempunyai kualifikasi  pendidikan sebagaimana  dalam formasi dibawah persyaratan ini;
• Surat  lamaran ditulis  tangan  sendiri  dengan tinta  hitam  ditujukan  kepada  Direktur  RSUD Sleman (tanpa meterai) terlampir;
• Sehat  jasmani  dan  mental  dibuktikan  dengan  Surat  Keterangan  Dokter  yang mempunyai Surat Izin Praktik (SIP);
• Mempunyai ijazah dari Program Studi terakreditasi minimal C pada saat ijazah diterbitkan khusus pelamar SMK lulusan sekolah terakreditasi minimal B;
• Mempunyai kelakuan baik dibuktikan dengan foto copy sah (legalisir) Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari  Polres  setempat  (disampaikan  setelah  dinyatakan  lolos seleksi akhir);
• Terdaftar sebagai pencari kerja dibuktikan dengan Kartu Tanda Bukti Pendaftaran Pencari Kerja / Kartu Kuning / AK. 1 dari Dinas Tenaga Kerja setempat (disampaikan setelah dinyatakan lolos seleksi akhir);
• Surat pernyataan tidak menuntut diangkat menjadi pegawai tetap dan atau Calon Pegawai Negeri Sipil (disampaikan setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana tercantum dalam lampiran);
• Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai negeri atau swasta (disampail‹an setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana tercantum dalam lampiran);
• Surat pernyataan tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap (disampaik an setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana  tercantum  dalam lampiran);
• Surat pernyataan bersedia tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain (disampaikan setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana tercantum dalam lampiran);
• Mempunyai  kemampuan  komunikasi yang baik;
• Surat pernyataan  bersedia tidak menikah pada satu tahun pertama bekerja, sebagaimana tercantum dalam lampiran

Formasi yang dibutuhkan :

Formasi Jabatan	Jumlah	Kualifikasi Pendidikan
Dokter Umum	5	S1 Kedokteran Umum + Profesi
Apoteker	2	S1 Farmasi + Profesi
Psikolog	1	S1 Psikologi / S2 Psikologi Profesi
Perawat	3	S1 Ners
	20	D3 Keperawatan
Bidan	10	D3 Kebidanan
Perekam Medis	4	D3 Rekam Medik
Pranata Laboratorium Kesehatan	2	D3 Analis Kesehatan
Radiografer	2	D3 Radiologi
Sanitarian	2	D3 Kesehatan Lingkungan
Teknisi Transfusi Darah	5	D1 Transfusi Darah
Taknisi Sarana Medis	2	D3 Elektromedis
Teknisi Sarana Non Medis	1	D3 Teknik Elektro Arus Kuat
	1	SMK Listrik
	1	SMK Bangunan
CSSD	1	D3 Keperawatan
	4	SMK Otomotif / Mesin
Pranata TI	2	S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi
Perencana Fisik bangunan	1	S1 Teknik Arsitektur
Penyusun Laporan Keuangan	1	S1 Ekonomi Akuntansi
Administrasi Jamkes Center	1	D3 Ekonomi Manajemen
	1	D3  Ekonomi Akuntansi
Pengolah Data Kepegawaian	1	S1 Sistem Informasi
	1	D3 Administrasi Rumah Sakit
Pengelola Kerjasama	1	S1 Hukum
Pembuku	1	D3  Ekonomi Akuntansi

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, segera kirimkan berkas lamaran kepada Direktur RSUD Sleman melalui pos dengan kelengkapan :

• Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam ditujukan kepada Direktur RSUD Sleman tertanggal 23 Nopember 2015 (tanpa meterai);
• Daftar Riwayat Hidup dan ditandatangani tanpa meterai;
• Foto kopi ijazah terakhir dan transkrip nilai dilegalisir;
• Foto kopi KTP yang masih berlaku dan dilegalisir dari desa sampai kecamatan;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar;
• Surat keterangan sehat dari dokter yang mempunyai Surat Ijin Praktik (SIP);
• Mempunyai ijazah dari Program Study terakreditasi minimal C pada saat ijazah diterbitkan (dibuktikan dengan foto kopi sertifikat akreditasi;
• Surat pernyataan bersedia tidak menikah pada tahun pertama bekerja ( lampiran 3 )

Berkas dimasukkan dalam stopmap dan amplop coklat tertutup dengan tujuan Direktur RSUD Sleman Jalan Bhayangkara Nomor 48, Triharjo, Sleman, Yogyakarta Kode Pos 55514. Stopmap dan amplop diberi identitas nama pelamar, kualifikasi pendidikan, dan nama jabatan

Berkas lamaran diterima Direktur RSUD Sleman dengan cap pos tanggal 23-26 Nopember 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSUD Sleman Tahun 2015

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT. Barata Indonesia (Persero) - Staff Non Teknis - November 2015

Loker BUMN November 2015 PT. Barata Indonesia (Persero) - PT BARATA INDONESIA (Persero) didirikan pada tahun 1971 dengan nama PT. BARATA METALWORKS & ENGINEERING. Pada awal berdirinya, PT BARATA INDONESIA berpusat di Surabaya menempati area seluas 6.7 Ha di jalan Ngagel No. 109 yang dalam perkembangannya dari waktu ke waktu telah menjadi wilayah pusat kota yang padat penduduk. Dengan pertimbangan untuk pengembangan ke depan, dimana dibutuhkan ketersediaan lahan yang lebih luas, maka PT. BARATA INDONESIA ( Persero ) melakukan relokasi kantor dan pabrik ke Gresik di Jl. Veteran No 241 pada tahun 2005 dengan menempati lahan seluas 22 Ha

Sebagai perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), PT. Barata Indonesia (Persero) tetap konsisten dalam melayani pelanggan dengan bisnis utama yang terdiri dari 3 (tiga) lini usaha meliputi : Engineering Procurement & Construction (EPC), Manufaktur Peralatan Industri, dan Pengecoran

Dalam persaingan pasar global dan perdagangan bebas, telah mendorong PT. Barata Indonesia (Persero) tetap komitment dalam memberikan pelayanan produk dan jasa yang lebih kompetitif dalam hal Kualitas, Harga dan Pengiriman tepat waktu.

Lowongan Kerja BUMN November 2015 PT. Barata Indonesia (Persero) - Kerjasama dan Sinergi antara PT. Barata Indonesia (Persero) dengan pihak-pihak lain, baik dari dalam maupun luar negeri, sebagai pendukung bagi PT. Barata Indonesia (Persero) untuk memperoleh alih teknologi, pendanaan dan pelaksanaan order dalam rangka program pembangunan industri nasional.

Semua aktivitas di PT. Barata Indonesia (Persero) dilaksanakan dengan transparan dan dengan dukungan penuh seluruh karyawan, hal tersebut mencerminkan budaya perusahaan PT. Barata Indonesia (Persero).

Lowongan Kerja PT. Barata Indonesia (Persero)

Staff Non Teknis - November 2015

PT. Barata Indonesia (Persero) membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru untuk ditempatkan di kantor Pusat Gresik dan kantor Cabang (Tegal dan Cilegon) dengan Posisi :

Persyaratan umum :

• Usia maksimal 30 tahun
• Diutamakan lulusan PTN dengan IPK min 2.75
• Menguasai bahasa inggris aktif,
• Menguasai Komputer (Ms Office) dan Internet
• Berpengalaman dibidangnya minimal 1-2 tahun
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit perusahaan

Accounting Staff (AAD­06)

Kualifikasi Pelamar :

• Diutamakan lulusan S1 Akuntansi
• Menguasai program / aplikasi databese keuangan
• Memahami sistem akuntansi keuangan
• Menguasai penyusunan budgeting dan laporan keuangan
• Memahami sistem pajak

Finance Staff (AFD­6)

Kualifikasi Pelamar :

• Diutamakan S1 Manajamen Keuangan
• Menguasai program / aplikasi databese keuangan
• Menguasai penyusunan budgeting dan laporan keuangan

HRD Staff (HRD­06)

Kualifikasi Pelamar :

• Diutamakan S1 Psikologi
• Memahami sistem dan prosedur area pekerjaan HRD
• Menguasai siste rekrutmen dan training
• Paham undang-undang ketenagakerjaan

General Affair Staff (GAD­06)

Kualifikasi Pelamar :

• Laki-laki
• Diutamakan S1 Hukum
• Memahami area pekerjaan Personalia dan umum
• Memahami kontrak kerja / SPK dan hubungan industrial
• Paham undang-undang ketenagakerjaan

Finance Auditor (AUD­06)

Kualifikasi Pelamar :

• Diutamakan S1 Akuntansi
• Menguasai penyusunan budgeting dan laporan keuangan
• Memahami perpajakan dan manajeman keuangan
• menguasai teknik dan ilmu audit / pengalaman audit
• Berpengalaman di KAP

Marketing Administration Staff (MMD­06)

Kualifikasi Pelamar :

• Diutamakan D3 / S1 Manajemen Pemasaran
• Mengerti aturan tender langsung maupun elektronik
• Paham Proses produksi manufakturing secara umum
• Berpengalaman di bidang marketing

Public Relation Staff (PRD­06)

Kualifikasi Pelamar :

• Diutamakan S1 Manajemen / Ilmu Komunikasi
• Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• berpengalaman di bidang Public Relation

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pelamar wajib melakukan registrasi online melalui http://www.jtanzilcareer.com/ serta mengirimkan lamaran lengkap secara confidential dengan mencantumkan Kode di pojok kiri atas paling lambat 30 November 2015 ke alamat :

STRATEGIC HUMAN CAPITAL MANAGEMENT CONSULTING CENTRE

Jln. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3 No. 19-20 Surabaya

email : ers@jtanzilco.com

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN PT. Barata Indonesia (Persero)

Read More

Penerimaan Tenaga Non PNS Rumah Sakit Universitas Andalas Tahun 2015

Lowongan Kerja November 2015  Rumah Sakit Universitas Andalas - Universitas Andalas (biasa disingkat dengan Unand) adalah salah satu perguruan tinggi negeri Indonesia yang terletak di Kota Padang, Sumatera Barat, Indonesia. Universitas ini merupakan universitas tertua di luar Pulau Jawa yang dibuka secara resmi pada tanggal 23 Desember 1955 oleh Wakil Presiden Mohammad Hatta. Pada saat itu, Unand adalah universitas keempat yang diresmikan oleh Pemerintah Indonesia.

Universitas Andalas terdiri dari lima belas fakultas, dengan sebagian besar terletak di Limau Manis, sekitar 12 km dari pusat Kota Padang. Rektor Universitas Andalas sejak tahun 2011 adalah Prof. Dr. Werry Darta Taifur, MA.

Loker November 2015  Rumah Sakit Universitas Andalas - Majalah Tempo pada tahun 2009 menempatkan Unand di peringkat ke-14 atau posisi pertama di luar Pulau Jawa dalam analisisnya terhadap kapasitas alumninya yang diserap oleh dunia usaha.[3] Webometrics menobatkan Unand sebagai 100 perguruan tinggi terbaik di ASEAN (peringkat ke-26) atau peringkat ke-8 di Indonesia (terbaik di luar Pulau Jawa) pada Januari 2011.[4] Pada tahun 2014, Unand mendapat akreditasi institusi dengan peringkat A dan masuk klaster Perguruan Tinggi Mandiri dalam bidang penelitian. Publikasi dosen Unand yang terindeks Scopus pada 2014 mengalami peningkatan dua kali lipat dari tahun 2013. Dalam bidang lingkungan kampus, Unand bertengger pada peringkat ke-8 di Indonesia berdasarkan UI GreenMetric World Class University bersamaan dengan penghargaan upaya penghijauan kampus dari Menteri Kehutanan Republik Indonesia pada tahun 2011.

Seleksi Penerimaan Tenaga Non PNS 

Rumah Sakit Universitas Andalas Tahun 2015

Dalam rangka persiapan operasional Rumah Sakit Universitas Andalas, maka Universitas Andalas membuka Lowongan Kerja Terbaru dan akan melaksanakan penerimaan tenaga Non PNS Profesional T.A 2015 dengan jenis, kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut :

No	Formasi	Pendidikan	Akreditasi	Jml
1	Dokter	Dokter	A	2
2	Dokter Gigi	Dokter Gigi	C	1
3	Apoteker	Apoteker	A	2
4	Keperawatan	Ners	B	2
		D3 Perawat Umum	C	6
5	Keperawatan Gigi	D3 Perawat Gigi	C	3
6	Perawat Anastesi	D3 Perawat	C	1
7	Programer	S1 Sistem Informasi	C	2
8	Pengaministrasian Umum	S1 Hukum	A	1
9	Keuagnan dan Akuntansi	S1 Ekonomi Akuntansi	A	1
10	Manajemen Keuangan	S1 Ekonomi Manajemen	A	1
		S1 Ekonomi Pembangunan	B	1
11	Keuangan Negara	D3 Keuangan Negara	B	1
12	Humas	S1 Komunikasi	B	1
13	CSSD / Sterilisasi alat	S1 Biologi	B	1
14	Radioterapi	S1 Fisika Medik	B	1
15	Radiografer	D3 Radiologi	C	1
16	Teknis Medis	D3 Teknik Elektromedik	C	2
17	Asisten Apoteker	D3 Farmasi	C	1
18	Analis Kesehatan	D3 Analis Kesehatan	C	2
19	Nutrisionis	D3 Gizi	C	1
20	Kesehatan Lingkungan	D3  Kesehatan Lingkungan	C	1
21	Perekam medis	D3 Rekam Medis	C	1
22	Pranata komputer	D3 Manajemen Informatika	B	3
		D3 Teknik Komputer	B	3
23	Customer Service	D3 Kesekretariatan	B	1
24	Teknik	D3 Teknik Elektro Arus Kuat	B	1
		D3 Teknik Mesin	B	1
		D3 Teknik Sipil	B	1
25	Teknisi Gas Medis	SMK Mesin	Terakreditasi	1
	Teknisi AC	SMK Mesin	Terakreditasi	1
	Teknisi Genset / Listrik	SMK Mesin / Listrik	Terakreditasi	1
26	Operator Boiler	SMK Mesin / Listrik	Terakreditasi	1
	Operator Laundry	SMK Mesin	Terakreditasi	1
	Operator CSSD	SMK Mesin	Terakreditasi	1

Untuk No. 1 s/d 24
Persyaratan Umum :

• Usia maksimum untuk tamatan S1, 35 Tahun
• Usia maksimum untuk tamatan D3, 30 tahun
• Bagi pelamar perempuan tidak dalam keadaan hamil
• Tinggi badan untuk laki-laki minimal 160 cm dan perempuan 155 cm (untuk tenaga Keperawatan)
• Bersedia bekerja 3 Shift
• Bersedia bekerja sebagai tenaga Non PNS Rumah Sakit Universitas Andalas, dan tidak menuntut diangkat sebagai PNS
• Bersedia menandatangani Pakta Integritas

Persyaratan Khusus :

• IPK Minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan minimal 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta.
• Bagi tenaga kesehatan harus memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku.
• Khusus untuk tenaga keperawatan di utamakan yang memiliki sertifikat PPGD dan sertifikat kekhususan lainnya.
• Khusus untuk Tenaga Keperawatan Anestesi harus memiliki Serlifikat Pelatihan Anastesi
• Diutamakan perawat yang sudah mempunyai pengalaman kerja minimal 2 tahun di Rumah Sakit seperti (IGD, NICU/PICU,ICU/CVCU, Kamar Operasi dan Rawat Inap 4 Dasar).
• Untuk tenaga perawat yang berpengalaman lebih dari 10 tahun usia maksimal 50 tahun.
• Diutamakan yang mampu mengoperasikan komputer.

Untuk No. 25 s/d 26

• Laki-laki
• Usia maksimum 25 Tahun
• Nilai rata-rata ijazah minimal 7
• Bersedia bekerja 3 Shift
• Bersedia bekerja sebagai tenaga Non PNS Rumah Sakit Universitas Andalas, dan tidak menuntut diangkat sebagai PNS
• Bersedia menandatangani Pakta Integritas

Kelengkapan Berkas Pendaftaran

• Surat lamaran ditulis tangan ditujukan kepada Rektor Universitas Andalas diatas kertas bermeterai Rp 6.000 mencantumkan Nama, Alamat dan No. Telepon/HP yang bisa dihubungi
• Fotokopi KTP
• Fotokopi ijazah dan nilai yang telah dilegalisir
• Pas foto terbaru ukuran 4x6 bewarna berlatar belakang merah, sebanyak 2 lembar
• Surat keterangan berbadan sehat dan Bebas Narkoba dari rumah sakit pemerintah
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) yang masih berlaku
• Surat keterangan pengalaman kerja dari instansi tempat bekerja sebelumnya
• Surat pernyataan diatas kertas bermeterai Rp. 6.000 :

• Tidak dalam keadaan hamil (bagi perempuan)
• Bersedia bekerja 3 Shift
• Bersedia sebagai Tenaga Non PNS Rumah Sakit Universitas Andalas dan tidak menuntut diangkat sebagai PNS

• Fotokopi bukti Akreditasi Program Studi

Ketentuan Pengajuan Lamaran :

• Semua kelengkapan berkas lamaran dimasukkan kedalam map sesuai warna :

• Map warna Biru untuk pelamar tamatan S1
• Map warna Merah untuk pelamar tamatan D3
• Map warna Hijau untuk pelamar tamatan SLTA/ Sederajat

• Map dimasukan kedalam amplop tertutup
• Tulis nama lengkap, jenis pekerjaan dan kualifikasi pendidikan di halaman depan map dan amplop
• Surat Lamaran dialamatkan ke Rektor Universitas Andalas
• Lamaran dikirim melalui pos ke PO BOX 23 UNAND, tanggal 20 - 25 November 2015
• (cap pos)
• Pengumuman penerimaan dan hasil tahapan seleksi dapat di lihat di website UNAND : www.unand.ac.id

Tahapan Seleksi Penerimaan :

• Seleksi Administrasi dilaksanakan tanggal 20 s/d 26 November 2015.
• Ujian TKD :

Diikuti oleh pelamar yang lulus seleksi administrasi.
Hari, Tanggal : Sabtu, 5 Desember 2015
Waktu : Pukul 09.00 s/d 13.00 WIB
Tempat : Auditorium Universitas Andalas, Kampus Limau Manis

• Wawancara:

Diikuti oleh pelamar yang lulus ujian TKD.
Hari, Tanggal : Sabtu, 12 Desember 2015
Waktu : Pukul 09.00 WIB s/d selesai
Tempat : Labor Bahasa Universitas Andalas, Kampus Limau Manis

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Andalas Tahun 2015

Read More