Lowongan Kerja PT Newmont Nusa Tenggara - Planning Analyst & Environmental Compliance - Juni 2015

Info Loker PT Newmont Nusa Tenggara - PT Newmont Nusa Tenggara (PTNNT) merupakan perusahaan patungan yang sahamnya dimiliki oleh Nusa Tenggara Partnership B.V, PT Multi Daerah Bersaing (PTMDB), PT Pukuafu Indah dan PT Indonesia Masbaga Investama. Newmont dan Sumitomo bertindak sebagai operator PTNNT yang melakukan penambangan di Batu Hijau.
PTNNT menandatangani Kontrak Karya pada 1986 dengan Pemerintah RI untuk melakukan eksplorasi dan eksploitasi di dalam wilayah Kontrak Karya di Provinsi Nusa Tenggara Barat (NTB).
Tambang Batu Hijau merupakan tambang tembaga dengan mineral ikutan emas dan terletak di sebelah barat daya pulau Sumbawa, di Kecamatan Sekongkang, Kabupaten Sumbawa Barat, Provinsi NTB, Indonesia.
Lowongan Kerja PT Newmont Nusa Tenggara - PTNNT menemukan cebakan tembaga porfiri pada 1990, yang kemudian diberi nama Batu Hijau. Setelah penemuan tersebut, dilakukanlah pengkajian teknis dan lingkungan selama enam tahun. Kajian tersebut disetujui Pemerintah Indonesia pada 1996 dan menjadi dasar dimulainya pembangunan Proyek Tambang Batu Hijau dengan total investasi US$ 1,8 Miliar. Proyek pembangunan tambang, pabrik dan prasarananya selesai pada 1999 dan mulai beroperasi secara penuh pada Maret 2000

Lowongan Kerja PT Newmont Nusa Tenggara

Planning Analyst & Environmental Compliance - Juni 2015

PT Newmont Nusa Tenggara memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker S1 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

ENV0223 - Specialist - Environmental Compliance OSU

Kualifikasi Pelamar :

• Minimal Sarjana di bidang lingkungan hidup dan / atau ilmu terkait;
• Minimal tiga (3) tahun pengalaman dalam pengembangan program untuk mengumpulkan data ilmiah yang berkaitan dengan persyaratan kepatuhan terhadap peraturan dengan penekanan pada program regulasi dalam industri pertambangan;
• Bersertifikat Kompetensi untuk Pengawas Operasional Frontline dari OHS dan Tambang Lingkungan dari ESDM.
• Berpengalaman di kepatuhan lingkungan dalam pertambangan (mirip) industri.
• Memahami tentang peraturan pemerintah yang berkaitan dengan lingkungan.
• keterampilan komputer yang kuat dan kompeten dalam semua program perangkat lunak Microsoft Office,
• Membangun tim yang kuat, dan kemampuan interpersonal,
• Baik kemampuan percakapan bahasa Inggris
• Baik keterampilan menulis laporan 
• Penampatan di Batu Hijau-Sumbawa

FIN0224 - Planning Analyst

Kualifikasi Pelamar :

• Gelar Sarjana dengan jurusan akuntansi atau setara
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan dan tertulis.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, Power point. Dll)
• Penampatan di Batu Hijau-Sumbawa

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda dengan menuliskan nama dan kode posisi di sudut kanan atas surat lamaran Anda ke alamat :

HR Recruitment – PT Newmont Nusa Tenggara

Mataram office

Jl. Sriwijaya No. 258, Mataram 83126, NTB, Indonesia PO. BOX 1022

Fax: 0370-636318 Ext. 48042, e-mail: ptnnt.recruitmen@nnt.co.id

Pengajuan paling lambat 7 hari setelah pengumuman atau tanggal 27 Juni 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Newmont Nusa Tenggara di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Newmont Nusa Tenggara

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Pramugari, SMA/SMK/D3/S1 - Juni 2015

Info Loker BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung tunggangan Dewa Wisnu dalam legenda pewayangan. Pada tahun 2007, maskapai ini bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang terbang menuju Eropa karena kejadian yang menimpa Garuda Indonesia Penerbangan 200. Setahun kemudian, maskapai ini menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional. Pada 1 Juni 2010, Garuda Indonesia melakukan pembukaan kembali rute Amsterdam yang di tutup pada tahun 2004 dengan pesawat Airbus A330-200 dengan kapasitas sebanyak 222 penumpang dengan perhentian di Dubai, Uni Emirat Arab. Hal ini menunjukkan Garuda Indonesia mulai tertarik dalam membuka rute ke Eropa. Pada tahun 2010, Garuda mendapatkan penghargaan dari Skytrax yaitu " World's Most Improved Airline" atas langkah Garuda yang dipimpin oleh Emirsyah Satar dalam merombak maskapai nasional tersebut. Pada tahun 2013, Garuda Indonesia mendapat penghargaan dari Skytrax yaitu "World Best Economy Class" dan "World Best Economy Class Seat".
Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk -Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat dalam industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2005 Perusahaan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan. Untuk Garuda Indonesia, karyawan selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan bahwa karyawan Garuda Indonesia memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas Perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi.

Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

Pramugari, SMA/SMK/D3/S1 - Juni 2015

Guna ikut berpartisipasi dalam memajukan dunia penerbangan di Indonesia, Kami PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka Lowongan BUMN Terbaru dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi PRAMUGARI sebagai berikut :

Pramugari Garuda Indonesia

Kualifikasi pelamar :

• Wanita Single, WNI dengan usia min 18 tahun dan maks 27 tahun
• Berpenampilan menarik, sehat jasmani dan rohani
• Pendidikan min SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3 ke atas
• Tinggi badan min 158 cm dan maks 172 cm, dengan berat badan ideal dan tubuh proporsional
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak menggunakan kacamata (lensa kontak diperbolehkan dengan ketentuan maks minus -3.00, silindris C-1.00)
• Mampu berbahasa Inggris baik secara lisan dan tulisan (diutamakan memiliki kemampuan bahasa asing lainnya)

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan mendaftar website resmi perekrutan online http://career.garuda-indonesia.com/ kemudian klik Register untuk mendaftar.

Walk In Interview :
Hari / tanggal : Selasa, 30 Juni 2015
Waktu : 08:00 - 11:00 WIB
Tempat : Auditorium 2, Garuda City Center, Jl. M1, Office Area Bandara Soekarno-Hatta

Pada saat seleksi awal harap membawa :

• Curriculum Vitae
• Pas foto berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar

Peserta seleksi diharapkan :

• Berpakaian rapi (blus warna terang lengan pendek dengan rok sebatas lutut warna gelap)
• Memakai sepatu pantofel (high heels)
• Menggunakan make-up yang terkesan natural dengan rambut tertata rapi (rambut panjang harap diikat)

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Career Garuda Indonesia di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

Read More

Lowongan Kerja PT Marga Mandalasakti - Management Development Program - Juni/Juli 2015

Info Loker PT Marga Mandalasakti - PT Marga Mandalasakti (Perseroan), berdiri pada tanggal 4 Oktober 1989 di Jakarta dan mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 1 April 1990. Perseroan mengoperasikan ruas jalan tol Tangerang-Merak sepanjang 72,45 km yang menghubungkan Tangerang Barat sampai Merak, ujung barat Pulau Jawa. Jalan tol ini melalui 3 wilayah yaitu Tangerang, Serang, dan Cilegon.
Pada tanggal 29 Maret 2011, Perseroan menandatangani adendum Perjanjian Pengusahaan Jalan Tol (PPJT) sebagai perubahan dari akta PPJT pada tanggal 16 April 2009, dengan Badan Pengatur Jalan Tol (BPJT) Departemen Pekerjaan Umum yang merujuk kepada Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum nomor 62/KPTS/M/2011 tanggal 11 Maret 2011 tentang Perubahan Kedua Keputusan Menteri Pekerjaan Umum Nomor 305/KPTS/M/2009 tentang Penetapan Penyesuaian Masa Konsesi dan Tarif Tol Awal pada Ruas Jalan Tol Tangerang-Merak, masa konsesi Perseroan berlaku sampai dengan tanggal 29 November 2047.
Lowongan Kerja PT Marga Mandalasakti - Pemegang saham mayoritas Perseroan adalah PT Astratel Nusantara, anak perusahaan PT Astra International Tbk, yang menjalankan bisnis di bidang infrastruktur, dengan kepemilikan sebesar 79,3 %. Sebagai salah satu perusahaan yang mengusahakan jalan tol di Indonesia, Perseroan senantiasa berusaha memberikan yang terbaik kepada seluruh pemangku kepentingan, khususnya layanan terbaik kepada pengguna Jalan Tol Tangerang-Merak. Dengan demikian diharapkan keberadaan jalan tol ini dapat benar-benar dirasakan manfaatnya dan mendukung pengembangan perekonomian Indonesia khususnya Provinsi Banten dan sekitarnya baik pada sektor industri, perdagangan maupun pariwisata.

Lowongan Kerja PT Marga Mandalasakti

Management Development Program - Juni/Juli 2015

PT Marga Mandalasakti merupakan bagian dari Grup Astra yang bergerak dalam bidang infrastruktur. Bisnis kami penyelenggaraan Jalan Tol Tangerang – Merak di Provinsi Banten. Kami memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Sarjana Terbaru pada posisi sebagai berikut :

MT Program - Operation Management Development Program (OMDP)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Industri, Arsitektur, Matematika, Statistik, IPK Minimum 3
• Usia maksimum 27 tahun
• Memiliki pengalaman organisasi, terutama sebagai Koordinator
• Memiliki pengalaman organisasi, terutama sebagai Koordinator

Supervisor Pengembangan Aplikasi (IT)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Memiliki pengalaman desain & membangun Sistem Aplikasi dalam lingkup perusahaan
• Memiliki pengetahuan dalam Server Management
• Memiliki pengetahuan dalam komunikasi data, jaringan dan IT Security
• Memiliki pengetahuan dalam IT Audit lebih diutamakan
• Memiliki kemampuan untuk mengembangkan tim kerja
• Proactive, good teamwork and communication skill
• Mampu untuk merencanakan program kerja jangka pendek dan menengah
• Memiliki kemampuan dalam bahasa Inggris

Supervisor Perencanaan Strategis (IT)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Memiliki pengalaman dalam desain & membangun Corporate IT Infrastructure
• Memiliki pengalaman dalam desain komunikasi data dan jaringan (mempunyai pengalaman dalam Fiber Optic lebih diutamakan)
• Memiliki pengalaman dalam IT Security & Server Management
• Memiliki pengetahuan dalam IT Audit lebih diutamakan
• Memiliki kemampuan untuk mengembangkan tim kerja
• Proactive, good teamwork and communication skill
• Mampu untuk merencanakan program kerja jangka pendek dan menengah
• Memiliki kemampuan dalam bahasa Inggris

IT – Programmer

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki kemampuan untuk menganalisa kebutuhan sistem
• Memiliki pengalaman dalam desain dan membangun sistem aplikasi (minimal 3 tahun sebagai programmer)
• Menguasai bahasa pemrograman Vs.Net, C++
• Menguasai database Ms. SQL Server, PL/SQL
• Menguasai tools reporting : Crystall Report
• Mengusai web programming
• Proactive, good teamwork and communication skill
• Mampu untuk merencanakan program kerja jangka pendek
• Memiliki kemampuan dalam bahasa Inggris

Staff Humas

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi,Usia Maksimum 27 tahun
• Memiliki pengalaman Jurnalistik
• Dapat mengoperasikan Microsoft Office.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris
• Khusus posisi Staff Humas paling lambat 15 Juli 2015

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika anda berminat untuk melamar perkerjaan ini, segera kirimkan lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan cara Klik tautan ini https://docs.google.com/forms/d/1EnBX-TS5DW_mR5ap5e3fN-koDXK-Pba9I2Gc8NGkgOk/viewform?c=0&w=1&usp=mail_form_link

Pengajuan paling lambat 31 Juli 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Marga Mandalasakti di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Marga Mandalasakti

Read More

Lowongan Kerja Bank Mandiri - D3 / S1, Semua Jurusan, Fresh Graduate - Juni 2015

Info Loker Bank Mandiri - Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tengah melaksanakan tahap transformasi lanjutan tahun 2010-2014, dimana kami telah melakukan revitalisasi visi, yaitu "Menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang Paling Dikagumi dan Selalu Progresif". Sejalan dengan visi tersebut, Bank Mandiri juga ditargetkan mampu mencapai nilai kapitalisasi pasar terbesar di Indonesia, yaitu di atas Rp 225 Triliun dengan pangsa pasar pendapatan mendekati 16%, ROA mencapai kisaran 2,5% dan ROE mendekati 25%, namun tetap menjaga kualitas asset yang direfleksikan dari rasio NPL gross di bawah 4%. Bank Mandiri juga berambisi untuk masuk dalam jajaran Top 5 Bank di ASEAN pada tahun 2014.
Info Loker Bank Mandiri - Selanjutnya di tahun 2020, Bank Mandiri menargetkan untuk masuk dalam jajaran Top 3 Bank di ASEAN dalam hal nilai kapitalisasi pasar dan menjadi pemain utama di regional. Untuk mewujudkan visi tersebut, transformasi bisnis di Bank Mandiri tahun 2010 - 2014 akan difokuskan pada 3 (tiga) area bisnis yaitu: Wholesale transaction, Retail deposit & payment, dan Retail Financing.
Lowongan Kerja Bank Mandiri - Hingga Desember 2011, total aset Bank Mandiri telah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri juga tumbuh menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Bank Mandiri juga telah berhasil mempertahankan kualitas aset yang kuat, dibuktikan dengan nilai Gross dan Net NPL Ratio yang masing-masing sebesar 2,21% dan 0,52%.Program

Lowongan Kerja BUMN PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

D3 / S1, Semua Jurusan, Fresh Graduate - Juni 2015

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Assistant Relationship Manager

Kualifikasi pelamar :

• Minimum S1 dari Universitas terakreditasi (diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
• Minimum IPK 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
• Berpenampilan menarik
• Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office
• Penempatan : Jakarta, Depok, Tangerang dan Bekasi

Credit Recovery Supporting Staff

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimum D3
• IPK minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (bagi kandidat fresh graduates)
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Belum menikah

Credit Operation Staff

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimum S1 dari Universitas terakreditasi (Diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
• IPK minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates) dan 25 tahun (untuk kandidat dengan pengalaman minimum 2 tahun sebagai administrasi kredit)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
• Berpenampilan menarik
• Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office

Strategic Marketing & Communication Staff

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimum S1
• IPK minimum 2.75
• Usia makssimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates) dan 25 tahun (untuk kandidat yang memiliki pengalaman kerja yang serupa minimum 2 tahun)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri

Mikro Kredit Analis - MKA

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimum S1
• IPK Minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (untuk fresh graduates) atau 25 tahun (dengan pengalaman kerja minimum 2 tahun)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah / ibu / adik / kakak) yang bekerja di Bank Mandiri
• Menguasai program Microsoft Office

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk via Jobsrteet dengan memilih posisi yang diinginkan dan klik "Send Your Application Online" dibawah halaman.

Pengajuan paling lambat 30 Juni 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Jobsrteet di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank Mandiri

Read More

Lowongan Kerja PT. Indofood Sukses Makmur Tbk - Manufacturing Apprentice Program - Juni 2015

Info Loker PT. Indofood Sukses Makmur Tbk - PT. Indofood Sukses Makmur Tbk. (IDX: INDF) merupakan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 14 Agustus 1990 oleh Sudono Salim dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yang pada tanggal 5 Februari 1994 menjadi Indofood Sukses Makmur. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa.
Dalam dua dekade terakhir, PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”) telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan Total Food Solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di pasar. Kini Indofood dikenal sebagai perusahaan yang mapan dan terkemuka di setiap kategori bisnisnya. Dalam menjalankan kegiatan operasionalnya, Indofood memperoleh manfaat dari ketangguhan model bisnisnya yang terdiri dari lima Kelompok Usaha Strategis (”Grup”) yang saling melengkapi sebagai berikut: Produk Konsumen Bermerek (“CBP”), Bogasari, Agribisnis, Distribusi, Budidaya & Pengolahan Sayuran
Lowongan Kerja PT. Indofood Sukses Makmur Tbk - Selama lebih dari tiga dekade, keberadaan Bogasari dalam industri makanan Indonesia cukup diperhitungkan. Dua pabrik tepung terigu Bogasari berlokasi di Jakarta dan Surabaya. Memiliki beberapa merek seperti Cakra Kembar, terigu terbaik untuk roti dan mie. Segitiga Biru, dengan banyak kegunaan. Kunci Biru, renyah dan Meriah ala Kunci Biru. La Fonte, pasta sehat bagi keluarga Indonesia. Untuk keterangan lebih lanjut, dapat melihat www.bogasari.com

Lowongan Kerja PT. Indofood Sukses Makmur Tbk

Manufacturing Apprentice Program - Juni 2015

PT. Indofood Sukses Makmur Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker S1 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Manufacturing Apprentice Program 2015 (Code : MAP15)

Kualifikasi pelemar :

• Sarjana (S1) Jurusan Teknologi pangan, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Listrik, Teknik Industri, atau Agricultur (Pertanian)
• IPK minimal 2.80
• Bagus dalam bahasa inggris (tertulis dan lisan) dan melek komputer
• Memiliki kemampuan Komunikasi dan kepemimpinan yang bagus
• Bersedia bekerja Shift
• Bersedia ditempatkan di suatu kota berdasarkan rencana kami

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan Lamaran Anda dengan CV dan foto terbaru ke alamat :

People Development Program

PT. Indofood Sukses Makmur Tbk - Divisi Bogasari

Jln. Raya Cilincing No. 1 Tanjung Priok

Jakarta Utara 14110

Atau bisa melalui website resmi perekrutan online Manufacturing Apprentice Program 2015 dengan klik APPLY NOW dibawah halaman. (Maksimal 2mb)

Pengajuan paling lambat 28 Juni 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Jobstreet.com di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT. Indofood Sukses Makmur Tbk

Read More

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor - Staff Development Program - Juni 2015

Info Kerja PT Toyota Astra Motor - PT Toyota Astra Motor atau biasa disingkat dengan TAM merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) Mobil Toyota dan Lexus di Indonesia. TAM merupakan perusahaan joint venture antara PT. Astra International Tbk dengan persentase saham 51% dan Toyota Motor Corporation, Jepang dengan persentase saham 49 %.
PT Toyota Astra Motor diresmikan pada tanggal 12 April 1971. Peranan TAM semula hanya sebagai importir kendaraan Toyota, namun setahun kemudian sudah berfungsi sebagai distributor. Pada tanggal 31 Desember 1989, TAM melakukan merger bersama tiga perusahaan antara lain : PT Multi Astra (pabrik perakitan, didirikan tahun 1973), PT Toyota Mobilindo (pabrik komponen bodi, didirikan tahun 1976), dan PT Toyota Engine Indonesia (pabrik mesin, didirikan tahun 1982). Gabungan semuanya diberi nama PT Toyota-Astra Motor. Merger ini dilakukan guna menyatukan langkah dan efisiensi dalam menjawab tuntutan akan kualitas serta menghadapi ketatnya persaingan di dunia otomotif.
Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor - Selama lebih dari 30 tahun, PT. Toyota Astra Motor telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. PT. Toyota Astra Motor telah memiliki pabrik produksi seperti stamping, casting, engine dan assembly di area industri Sunter, Jakarta. Untuk meningkatkan kualitas produk dan kemampuan produksi, pada tahun 1998 diresmikan pabrik di Karawang yang menggunakan teknologi terbaru di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor

D3 Semua Jurusan - Juni 2015

PT Toyota Astra Motor memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Diploma Terbaru pada posisi  sebagai berikut :

SDP (Staff Development Program)

Kualifikasi umum :

• D3 Administrasi, Akuntansi, atau semua jurusan Teknik
• IPK min 3,00;
• Usia max. 25 tahun
• Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Pengalaman organisasi menjadi nilai lebih

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan PT Toyota Astra Motor via Career Toyota dengan klik "masukkan lamaran dan CV" dibawah halaman.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Career Toyota di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor

Read More

Lowongan Kerja PT Mandiri Sekuritas - S1 Semua Jurusan, Fresh Graduate - Juni/Juli 2015

Info Loker Bank PT Mandiri Sekuritas - Mandiri Sekuritas merupakan hasil penggabungan beberapa surat berharga di Bank Mandiri, yaitu Bumi Daya Sekuritas, Exim Securities, dan Merincorp Securities Indonesia yang telah beroperasi sejak 25 Agustus 2000.
Mandiri Sekuritas sebelumnya bernama PT Merincorp Securities Indonesia sebelum diubah menjadi PT Mandiri Sekuritas pada tanggal 31 Juli 2000 dan telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Perundang-undangan Republik Indonesia dan Bapepam-LK.
Mandiri Sekuritas memiliki anak perusahaan yang menangani bisnis manajemen investasi, yaitu PT Mandiri Manajemen Investasi. Mayoritas modal PT Mandiri Manajemen Investasi yang dimiliki oleh PT Mandiri Sekuritas sebesar 99,9% dan 0,1% dari modal yang dimiliki oleh Bank Mandiri Koperasi Karyawan.
Lowongan Kerja PT Mandiri Sekuritas - Mandiri Sekuritas, sebagai penyedia layanan pasar modal, terlibat dalam Investment Banking, Pasar Modal, dan Manajemen Investasi (di bawah anak perusahaan Mandiri Investasi). Perusahaan ini menyediakan layanan lengkap seperti penjamin emisi efek, konsultasi keuangan, broker sekuritas (baik lembaga dan pelanggan ritel, melalui transaksi konvensional dan online), investasi dan manajemen penelitian melalui berbagai produk inovatif, layanan, dan track record yang kompetitif.
Mandiri Sekuritas didukung oleh tim profesional dan berpengalaman penelitian (ekonomi, pasar modal, dan pendapatan tetap), sistem operasional yang efisien, teknologi informasi terbaru dan terpadu, dan manajemen risiko yang menerapkan prinsip-prinsip keselamatan diukur.

Lowongan Kerja PT Mandiri Sekuritas

S1 Semua Jurusan - Juni/Juli 2015

PT Mandiri Sekuritas memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Marketing Executive (ME)

Kualifikasi pelamar :

• Perempuan, minimal S1
• Memiliki pengalaman di industri pasar modal akan keuntungan
• Motivasi tinggi & berorientasi pada target
• Keterampilan komunikasi yang baik
• Penampilan yang baik
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Fresh Graduate dengan latar belakang akademis yang bagus didorong untuk melamar

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan Surat lamaran, Resume lengkap anda dan foto terbaru ke alamat email : mansekjogja@gmail.com

Pengajuan paling lambat 4 Juli 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari FEB UGM di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Mandiri Sekuritas

Read More