Lowongan Kerja PT WIKA Gedung - D3 / S1, Manajemen Trainee - Juli 2015

Info Loker PT WIKA Gedung - Pada tanggal 24 Oktober 2008, WIKA secara resmi mendirikan PT Wijaya Karya Bangunan Gedung (WIKA Gedung/WG). Wika Gedung berdiri dengan modal dasar sebesar Rp 200 miliar, serta modal ditempatkan dan disetor
Sebesar Rp 50 miliar dengan komposisi kepemilikan saham oleh WIKA sebesar 99 persen dan Koperasi Karyawan WIKA sebesar satu (1) persen. Dengan dijadikannya Wika Gedung sebagai entitas tersendiri, gerak langkah dan pengambilan keputusan dalam rangka perolehan proyek menjadi lebih ringkas dan cepat. Sehingga akan memperkuat kinerja fundamental WIKA selaku perusahaan induk.
Lowongan Kerja PT WIKA Gedung - Jenis pekerjaan yang menjadi lingkup bisnis Wika Gedung adalah :
1. Gedung Fasilitas meliputi pembangunan, pemeliharaan dan perbaikan gedung bukan tempat tinggal seperti gedung perkantoran, pendidikan, tempat peribadatan, sarana kesehatan, penginapan, pusat perdagangan, kawasan industri/pabrik, gedung terminal/stasiun, gedung olah raga, gedung kesenian/hiburan, bangunan gudang, hanggar dan lain sebagainya.
2. Gedung Hunian meliputi usaha pembangunan, pemeliharaan dan perbaikan gedung yang digunakan untuk bangunan tempat tinggal, seperti rumah, perumahan, dan rumah susun.

Lowongan Kerja PT WIKA Gedung

Manajemen Trainee - Juli 2015

Perusahaan kontraktor WIKA Group yang bergerak dibidang Konstruksi High Rise dan Property memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik untuk berkarir dalam bidang konstruksi dan property di seluruh wilayah operasional perusahaan sebagai :

Manajemen Training (MT)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal lulusan D3 : Teknik Sipil, Akuntansi, Fiskal dan Perpajakan
• IPK Minimal 3.0
• Tidak Buta Warna
• Tinggi Minimal Pria 160 Cm, Perempuan 156 cm
• Memiliki Sifat Adaptif, learner dan gigih
• Siap Ditempatkan di semua daerah Operasional perusahaan
• Lulusan Universitas di JABODETABEK, DIY, dan Jateng

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan PT WIKA Gedung via https://www.wikagedung.co.id/aplikasi dengan mengisi form yang telah di sediakan.

Pengajuan paling lambat 26 Juli 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi di link berikut ini. Sumber Loker PT WIKA Gedung (1) dan Loker PT WIKA Gedung (2) dan Loker PT WIKA Gedung (3)

Read More

Penerimaan Calon Tenaga Non PNS BLU-UT Periode Juni - Juli 2015

Info Loker Pegawai Non PNS BLU-UT - Universitas Terbuka adalah Perguruan Tinggi Negeri (PTN) ke-45 di Indonesia yang menerapkan sistem belajar terbuka dan jarak jauh. Sistem belajar ini terbukti efektif untuk meningkatkan daya jangkau dan pemerataan kesempatan pendidikan tinggi yang berkualitas bagi semua warga negara Indonesia, termasuk mereka yang tinggal di daerah-daerah terpencil, baik di seluruh nusantara maupun di berbagai belahan dunia.
Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang demikian cepat menuntut kita untuk terus meningkatkan potensi sumber daya manusia (SDM) yang menunjang produktivitas. Namun, keterbatasan tempat dan waktu menjadi kendala utama bagi banyak orang dalam mengembangkan diri dan meningkatkan karir.
Penerimaan Calon Tenaga Non PNS BLU-UT - Sejak diresmikan pada tahun 1984, UT mendapatkan mandat dari pemerintah untuk memberikan kesempatan yang sangat luas kepada semua warga negara Indonesia, baik yang baru lulus SLTA maupun yang sudah bekerja untuk mengikuti pendidikan tinggi tanpa memandang latar belakang sosial, ekonomi, umur, dan tempat tinggal mereka. Sistem pembelajaran UT memungkinkan belajar yang fleksibel kepada mereka yang tidak memperoleh kesempatan mengikuti sistem pendidikan tinggi dengan cara tatap muka.
Dengan jumlah mahasiswa aktif lebih dari 460.000, UT tergolong dalam “The Top Ten Mega University of the World” dan salah satu anggota sekaligus pendiri “The Global Mega-University Network (GMUNET). GMUNET didirikan pada tahun 2003 merupakan jaringan universitas terbuka seluruh dunia dengan jumlah mahasiswa yang terdaftar lebih dari 100.000 orang

Info Lowongan Kerja Juli 2015

Penerimaan Calon Tenaga Non-PNS BLU-UT 2015

Universitas Terbuka akan menerima Calon Tenaga Non PNS Badan Layanan Umum Universitas Terbuka sejumlah 13 (tiga belas) orang untuk ditempatkan di Kantor UT-Pusat, dengan rincian sebagai berikut:

No	Tingkat Pend.	Kualifikasi Akademik	Kode	Jumlah Formasi	IPK min.	Penempatan
1	S1/DIII	Desain Komunikasi Visual, Multimedia	DESG	8	2,75	Kantor Pusat UT
2	S1/DIII	Penyutradaraan, Broadcasting	BROAD	3	2,75	Kantor Pusat UT
3	S1/DIII	Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Komputer, Manajemen Informatika	KOMP	2	2,75	Kantor Pusat UT

Persyaratan pendaftaran :

Creatif Desain (Desain Komunikasi Visual / Multimedia)
Persyaratan Teknis/Keterampilan :

• Menguasai produksi media cetak buku, majalah, leafleat, ilustrasi, iklan dll.
• Menguasai produksi media non cetak. Multimedia Interactif, Web Design, Animasi, Video dll.
• Menguasai Software : Adobe Photoshop, Ilustrator, Corel, Flash, Dreamweaver,
• Program editing video dan program pembuatan web.
• Lebih disukai menguasai 3D Max.
• Menguasai fotografi.

Penyutradaraan / Broadcasting
Persyaratan Teknis/Keterampilan :

• Menguasai teknis dan manajemen produksi film/video. Video pembelajaran, dokumenter, talk show, iklan dll
• Memiliki kemampuan menggunakan kamera video dan foto
• Menguasai lighting dan sound
• Menguasai editing video dan sound : Adobe Premiere, Finalcut, Program editing video dan audio

Programmer, Developer (Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer / Teknik Komputer / Manajemen Informasi)
Persyaratan Teknis/Keterampilan :

• Mampu membuat program pembelajaran interaktif berbasis web, mobile dan desktop
• Menguasai dan mengerti HTML5, Adobe Flash, Multimedia Interactif, Web Design dan Animasi, Programming Mobile Application, Terbiasa menggunakan Drupal atau Joomla, Server side programming (Java, Javascript, PHP, dll)

Persyaratan Umum :

• Usia setinggi-tingginya 32 tahun pada 31 Desember 2015.
• Ijazah terakreditasi minimal B.
• Berwawasan luas dan kreatif.
• Sanggup bekerja diluar jam kantor.
• Mampu bekerja keras bersama tim.
• Memiliki kemampuan manajemen organisasi.
• Memiliki portofolio

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Berkas lamaran dapat diantar langsung atau dikirim melalui Kantor Pos (cap pos) ditujukan kepada Rektor Universitas Terbuka melalui Bagian Kepegawaian Jalan Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan 15418. Penerimaan pendaftaran 29 Juni – 27 Juli 2015

Paling lambat diterima oleh Bagian Kepegawaian Universitas Terbuka hari/tanggal Rabu, 27 Juli 2015 (cap pos) Pukul 15.00 WIB.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai penerimaan ini, silakan lihat sumber resmi dari UT di link dibawah halaman ini.

Sumber Penerimaan Calon Tenaga Non PNS BLU-UT

Read More

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP - Fresh Graduate D3 / S1, Semua Jurusan - Juli 2015

Info Loker Bank OCBC NISP - Bank OCBC NISP (sebelumnya dikenal dengan nama Bank NISP) merupakan bank tertua keempat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank.
Bank OCBC NISP kemudian berkembang menjadi bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank OCBC NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990 dan menjadi perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994.
Lowongan Kerja Bank OCBC NISP - Pada akhir tahun 1990-an, Bank OCBC NISP berhasil melewati krisis keuangan Asia dan jatuhnya sektor perbankan di Indonesia tanpa dukungan obligasi rekapitalisasi pemerintah. Bank OCBC NISP pada saat itu menjadi salah satu bank di Indonesia yang melanjutkan penyaluran kreditnya segera setelah krisis selesai. Inisiatif ini memungkinkan Bank mencatat pertumbuhan yang tinggi.
Reputasi Bank OCBC NISP yang baik serta pertumbuhannya yang menjanjikan telah menarik perhatian International Finance Corporation (IFC), bagian dari Grup Bank Dunia, yang kemudian menjadi pemegang saham pada tahun 2001 - 2010 dan dari OCBC Bank-Singapura yang kemudian menjadi pemegang saham Bank OCBC NISP. OCBC Bank-Singapura akhirnya menjadi pemegang saham pengendali melalui serangkaian akuisisi dan penawaran tender sejak tahun 2004. OCBC Bank-Singapura saat ini memiliki saham sebesar 85,06% di Bank OCBC NISP.

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP

Fresh Graduate D3 / S1, Semua Jurusan - Juli 2015

Bank OCBC NISP memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Banking Academy For Operations (Teller)

Kualifikasi pelamar :

• Fresh Graduate, minimal D3 (teller) dan minimal S1 (Service Assistant ) dari segala jurusan atau sudah memiliki pengalaman bekerja maksimal 2 tahun.
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 24 tahun (Teller) dan maksimal 26 tahun (Service Assistant)
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
• Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan kerja
• Memiliki jiwa melayani /orientasi terhadap pelayanan
• Penempatan di Jakarta Pusat - Gunung Sahari

Electronic Banking Settlement & Process- Card Token Processing

Kualifikasi pelamar :

• Lulusan S1, segala jurusan
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki kemampuan pengolahan data menggunakan aplikasi MS excel
• Jujur, teliti, tekun, disiplin, serta terbiasa bekerja menggunakan sistem
• Memiliki motivasi untuk maju dan belajar hal-hal baru
• Memiliki jiwa pelayanan dan concern terhadap kualitas pelayanan standard Bank OCBC NISP
• Bersedia bekerja shift jika diperlukan
• IPK minimal 2.75, Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
• Penempatan di Jabodetabek

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda melalui website resmi perekrutan online Bank OCBC NISP via Jobstreet dengan klik tautan Banking Academy For Operations (Teller) -- Electronic Banking Settlement & Process  kemudian klik tombol Send Your Application Online dibawah halaman.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Jobstreet di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank OCBC NISP

Read More

Lowongan Kerja PT. Gajah Tunggal Tbk - D3 / S1, Fresh Graduate - Juni 2015

Info Loker PT. Gajah Tunggal Tbk - PT. Gajah Tunggal Tbk memiliki dan mengoperasikan fasilitas produksi ban yang terintegrasi dan terbesar di Indonesia. Perusahaan didirikan pada tahun 1951 sebagai produsen ban sepeda, dan selama bertahun-tahun memperluas kapasitas produksi dan awal diversifikasinya dalam pembuatan ban sepeda motor dan ban dalam, serta akhirnya ke dalam pembuatan ban kendaraan penumpang dan komersial.
PT. Gajah Tunggal Tbk mulai memproduksi ban sepeda motor pada tahun 1973 dan mulai memproduksi ban bias untuk penumpang dan kendaraan komersial pada tahun 1981. Pada tahun 1993, Perusahaan mulai memproduksi dan menjual ban radial untuk mobil penumpang dan truk ringan. Pada tahun 2010, Perusahaan melakukan pengembangan kemampuan produksi ban TBR.
Visi kami : Menjadi Good Corporate Citizen dengan posisi keuangan yang kuat, pemimpin pasar di Indonesia, dan menjadi perusahaan produsen ban yang berkualitas dengan reputasi global.
Lowongan Kerja PT. Gajah Tunggal Tbk - Misi Kami : Menjadi produsen yang memimpin dan terpercaya sebuah portfolio produk ban yang optimal, dengan harga yang kompetitif dan kualitas yang unggul di saat yang sama terus meningkatkan ekuitas merek produk kami, melaksanakan tanggung jawab sosial kami, dan memberikan profitabilitas/hasil investasi kepada para pemegang saham serta nilai tambah untuk semua stakeholder perusahaan.

Lowongan Kerja PT. Gajah Tunggal Tbk

D3 / S1, Fresh Graduate - Juni 2015

PT. Gajah Tunggal Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Fresh Graduate Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Health Safety Environment (HSE) Staff (Subject email: HSE Staff_Karir ITB)

Kualifiaksi pelamar :

• Laki-laki
• Sarjana dari Teknik Lingkungan atau Kesehatan Masyarakat dengan IPK min 3,00
• Mampu mengoperasikan komputer dan Menguasai Bahasa Inggris
• berpikir analitis yang sangat baik dan kemampuan komunikasi yang kuat
• Memiliki SMK3 / sertifikat Ahli K3 Umum
• Memiliki sertifikat ISO 14001 (Subject email: Industrial Engineer_Karir ITB)
• Bersedia ditempatkan di Pabrik Tangerang

Industrial Engineer (Subject email: Industrial Engineer_Karir ITB)

Kualifiaksi pelamar :

• Laki-laki atau perempuan
• Sarjana atau Master dari Industri, Teknik, atau Teknik Kimia dengan IPK min 3,00
• Memiliki 1 tahun pengalaman bekerja di bidang terkait, fresh graduated dipersilahkan
• Mampu mengoperasikan komputer dan mahir dalam bahasa Mandarin
• Inovatif, keterampilan analitis yang sangat baik, komunikasi yang baik, pemain tim, dan adaptif
• Bersedia ditempatkan di Tangerang Pabrik

Junior Web Developer (Subject email: Junior Web Developer_Karir ITB)

Kualifiaksi pelamar :

• Laki-laki
• Diploma / Sarjana Teknologi Informasi (TI) atau studi yang relevan dengan IPK min 3,00
• Fresh Graduate dipersilakan untuk mendaftar
• Baik perintah dalam Web keterampilan teknis (HTML, PHP, ASP, CSS, Javascript)
• pengetahuan yang baik dalam SEO / SEM dan perangkat lunak manajemen konten (CMS)
• Memiliki pengetahuan yang baik dalam perangkat lunak desain
• Aktif dalam bahasa Inggris 

PABX Technician (Subject email: PABX Technician_Karir ITB)

Kualifiaksi pelamar :

• Laki-laki
• Gelar Diploma dari Telekomunikasi
• Memiliki pengalaman di perusahaan telekomunikasi atau bidang terkait min 1 tahun
• Fresh graduated dipersilahkan
• Keterampilan yang baik dalam PABX
• Memiliki pengetahuan tentang software telekomunikasi, analisis jaringan, jaringan tata letak & Database
• Mampu membuat cacat & perbaikan analisis

Engineering Staff (Subyek email: Engineering Staff_Karir ITB)

Kualifiaksi pelamar :

• Laki-laki, lulusan Diploma atau Sarjana dari Teknik Mesin atau Teknik Elektro dengan IPK min 2,75
• Lebih disukai dengan pengalaman terkait sebagai Staf Teknik, Fresh Graduate dipersilakan
• Familiar dengan Pneumatik dan Hydraulik lebih diutamakan
• Skillfull dalam mengoperasikan AutoCad
• Memiliki pengetahuan yang baik dalam PLC
• Bersedia ditempatkan di Tangerang

Research & Development (R&D) Staff (Subyek email : R&D Staff_Karir ITB)

Persyaratan Kerja :

• Pria atau wanita
• Sarjana atau Master gelar dari Teknik Mesin, listrik, kimia, desain produk, fisika, matematika, atau industri dengan IPK min 3,00
• Fresh Graduate dipersilakan
• Mampu mengoperasikan komputer dan Menguasai bahasa Inggris
• Memahami akar penyebab sistem analisis dan AutoCad
• keterampilan Analisis Elemen Hingga adalah keuntungan
• Mampu mengoperasikan mesin CATIA dan MASTERCAM CNC
• Keterampilan analitis inovatif dan sangat baik
• Analisa masalah dan penyelesaian masalah baik pada tingkat strategis dan fungsional
• Bersedia ditempatkan di Tangerang

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini,silakan kirimkan CV Anda (Maksimal ukuran file 500kb) melalui alamat email : recruit@gt-tires.com dengan subyek email sperti yang tertera pada setiap posisi.

Pengajuan paling lambat 30 Juni 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Karir ITB di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT. Gajah Tunggal Tbk

Read More

Lowongan Kerja PT Marga Mandalasakti - Management Development Program - Juni/Juli 2015

Info Loker PT Marga Mandalasakti - PT Marga Mandalasakti (Perseroan), berdiri pada tanggal 4 Oktober 1989 di Jakarta dan mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 1 April 1990. Perseroan mengoperasikan ruas jalan tol Tangerang-Merak sepanjang 72,45 km yang menghubungkan Tangerang Barat sampai Merak, ujung barat Pulau Jawa. Jalan tol ini melalui 3 wilayah yaitu Tangerang, Serang, dan Cilegon.
Pada tanggal 29 Maret 2011, Perseroan menandatangani adendum Perjanjian Pengusahaan Jalan Tol (PPJT) sebagai perubahan dari akta PPJT pada tanggal 16 April 2009, dengan Badan Pengatur Jalan Tol (BPJT) Departemen Pekerjaan Umum yang merujuk kepada Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum nomor 62/KPTS/M/2011 tanggal 11 Maret 2011 tentang Perubahan Kedua Keputusan Menteri Pekerjaan Umum Nomor 305/KPTS/M/2009 tentang Penetapan Penyesuaian Masa Konsesi dan Tarif Tol Awal pada Ruas Jalan Tol Tangerang-Merak, masa konsesi Perseroan berlaku sampai dengan tanggal 29 November 2047.
Lowongan Kerja PT Marga Mandalasakti - Pemegang saham mayoritas Perseroan adalah PT Astratel Nusantara, anak perusahaan PT Astra International Tbk, yang menjalankan bisnis di bidang infrastruktur, dengan kepemilikan sebesar 79,3 %. Sebagai salah satu perusahaan yang mengusahakan jalan tol di Indonesia, Perseroan senantiasa berusaha memberikan yang terbaik kepada seluruh pemangku kepentingan, khususnya layanan terbaik kepada pengguna Jalan Tol Tangerang-Merak. Dengan demikian diharapkan keberadaan jalan tol ini dapat benar-benar dirasakan manfaatnya dan mendukung pengembangan perekonomian Indonesia khususnya Provinsi Banten dan sekitarnya baik pada sektor industri, perdagangan maupun pariwisata.

Lowongan Kerja PT Marga Mandalasakti

Management Development Program - Juni/Juli 2015

PT Marga Mandalasakti merupakan bagian dari Grup Astra yang bergerak dalam bidang infrastruktur. Bisnis kami penyelenggaraan Jalan Tol Tangerang – Merak di Provinsi Banten. Kami memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Sarjana Terbaru pada posisi sebagai berikut :

MT Program - Operation Management Development Program (OMDP)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Industri, Arsitektur, Matematika, Statistik, IPK Minimum 3
• Usia maksimum 27 tahun
• Memiliki pengalaman organisasi, terutama sebagai Koordinator
• Memiliki pengalaman organisasi, terutama sebagai Koordinator

Supervisor Pengembangan Aplikasi (IT)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Memiliki pengalaman desain & membangun Sistem Aplikasi dalam lingkup perusahaan
• Memiliki pengetahuan dalam Server Management
• Memiliki pengetahuan dalam komunikasi data, jaringan dan IT Security
• Memiliki pengetahuan dalam IT Audit lebih diutamakan
• Memiliki kemampuan untuk mengembangkan tim kerja
• Proactive, good teamwork and communication skill
• Mampu untuk merencanakan program kerja jangka pendek dan menengah
• Memiliki kemampuan dalam bahasa Inggris

Supervisor Perencanaan Strategis (IT)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Memiliki pengalaman dalam desain & membangun Corporate IT Infrastructure
• Memiliki pengalaman dalam desain komunikasi data dan jaringan (mempunyai pengalaman dalam Fiber Optic lebih diutamakan)
• Memiliki pengalaman dalam IT Security & Server Management
• Memiliki pengetahuan dalam IT Audit lebih diutamakan
• Memiliki kemampuan untuk mengembangkan tim kerja
• Proactive, good teamwork and communication skill
• Mampu untuk merencanakan program kerja jangka pendek dan menengah
• Memiliki kemampuan dalam bahasa Inggris

IT – Programmer

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki kemampuan untuk menganalisa kebutuhan sistem
• Memiliki pengalaman dalam desain dan membangun sistem aplikasi (minimal 3 tahun sebagai programmer)
• Menguasai bahasa pemrograman Vs.Net, C++
• Menguasai database Ms. SQL Server, PL/SQL
• Menguasai tools reporting : Crystall Report
• Mengusai web programming
• Proactive, good teamwork and communication skill
• Mampu untuk merencanakan program kerja jangka pendek
• Memiliki kemampuan dalam bahasa Inggris

Staff Humas

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi,Usia Maksimum 27 tahun
• Memiliki pengalaman Jurnalistik
• Dapat mengoperasikan Microsoft Office.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris
• Khusus posisi Staff Humas paling lambat 15 Juli 2015

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika anda berminat untuk melamar perkerjaan ini, segera kirimkan lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan cara Klik tautan ini https://docs.google.com/forms/d/1EnBX-TS5DW_mR5ap5e3fN-koDXK-Pba9I2Gc8NGkgOk/viewform?c=0&w=1&usp=mail_form_link

Pengajuan paling lambat 31 Juli 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Marga Mandalasakti di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Marga Mandalasakti

Read More

Lowongan Kerja Bank Mandiri - D3 / S1, Semua Jurusan, Fresh Graduate - Juni 2015

Info Loker Bank Mandiri - Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tengah melaksanakan tahap transformasi lanjutan tahun 2010-2014, dimana kami telah melakukan revitalisasi visi, yaitu "Menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang Paling Dikagumi dan Selalu Progresif". Sejalan dengan visi tersebut, Bank Mandiri juga ditargetkan mampu mencapai nilai kapitalisasi pasar terbesar di Indonesia, yaitu di atas Rp 225 Triliun dengan pangsa pasar pendapatan mendekati 16%, ROA mencapai kisaran 2,5% dan ROE mendekati 25%, namun tetap menjaga kualitas asset yang direfleksikan dari rasio NPL gross di bawah 4%. Bank Mandiri juga berambisi untuk masuk dalam jajaran Top 5 Bank di ASEAN pada tahun 2014.
Info Loker Bank Mandiri - Selanjutnya di tahun 2020, Bank Mandiri menargetkan untuk masuk dalam jajaran Top 3 Bank di ASEAN dalam hal nilai kapitalisasi pasar dan menjadi pemain utama di regional. Untuk mewujudkan visi tersebut, transformasi bisnis di Bank Mandiri tahun 2010 - 2014 akan difokuskan pada 3 (tiga) area bisnis yaitu: Wholesale transaction, Retail deposit & payment, dan Retail Financing.
Lowongan Kerja Bank Mandiri - Hingga Desember 2011, total aset Bank Mandiri telah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri juga tumbuh menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Bank Mandiri juga telah berhasil mempertahankan kualitas aset yang kuat, dibuktikan dengan nilai Gross dan Net NPL Ratio yang masing-masing sebesar 2,21% dan 0,52%.Program

Lowongan Kerja BUMN PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

D3 / S1, Semua Jurusan, Fresh Graduate - Juni 2015

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Assistant Relationship Manager

Kualifikasi pelamar :

• Minimum S1 dari Universitas terakreditasi (diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
• Minimum IPK 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
• Berpenampilan menarik
• Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office
• Penempatan : Jakarta, Depok, Tangerang dan Bekasi

Credit Recovery Supporting Staff

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimum D3
• IPK minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (bagi kandidat fresh graduates)
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Belum menikah

Credit Operation Staff

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimum S1 dari Universitas terakreditasi (Diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
• IPK minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates) dan 25 tahun (untuk kandidat dengan pengalaman minimum 2 tahun sebagai administrasi kredit)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
• Berpenampilan menarik
• Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office

Strategic Marketing & Communication Staff

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimum S1
• IPK minimum 2.75
• Usia makssimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates) dan 25 tahun (untuk kandidat yang memiliki pengalaman kerja yang serupa minimum 2 tahun)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri

Mikro Kredit Analis - MKA

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimum S1
• IPK Minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (untuk fresh graduates) atau 25 tahun (dengan pengalaman kerja minimum 2 tahun)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah / ibu / adik / kakak) yang bekerja di Bank Mandiri
• Menguasai program Microsoft Office

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk via Jobsrteet dengan memilih posisi yang diinginkan dan klik "Send Your Application Online" dibawah halaman.

Pengajuan paling lambat 30 Juni 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Jobsrteet di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank Mandiri

Read More

Lowongan Kerja Bank Artha Graha Internasional - D3 / S1, Semua Jurusan - Juli 2015

Info Loker Bank Artha Graha Internasional - PT. Bank Artha Graha Internasional, Tbk., berkedudukan di Jakarta Selatan, semula didirikan dengan nama PT. Inter-Pacific Financial Corporation berdasarkan Akta Nomor 12 tanggal 7 September 1973, dibuat dihadapan Bagijo, S.H., pengganti dari Eliza Pondaag, S.H., Notaris di Jakarta, dengan ruang lingkup usaha sebagai lembaga keuangan bukan bank, dan Akta tersebut telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Nomor Y.A.5/2/12 tanggal 3 Januari 1975, serta telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia Nomor 6 tanggal 21 Januari 1975 Tambahan Nomor 47.
Bank ini merupakan hasil merger antara Bank Interpacific dan Bank Artha Graha pada 2005. Bank Interpacific adalah bank yang berdiri pada 1973, awalnya adalah Lembaga Keuangan Bukan Bank yang digagas oleh beberapa bank dalam dan luar negeri. Pada 1990 dilakukan IPO dan berubah menjadi Bank Interpacific. 8 tahun kemudian berstatus Tbk. 1999 pembatalan pencatatan saham di Bursa Efek Surabaya. Dan pada 2005, bank ini merger bersama Bank Artha Graha (berdiri pada 1967).
Lowongan Kerja Bank Artha Graha Internasional - Berdasarkan Akta Nomor 27 tanggal 12 Juli 2005, dibuat dihadapan Imas Fatimah, S.H., Notaris di Jakarta, dan telah mendapatkan izin dari Bank Indonesia dengan Keputusan Gubernur Bank Indonesia Nomor 7/49/KEP.GBI/2005 tanggal 16 Agustus 2005, PT. Bank Inter-Pacific, Tbk. berganti nama menjadi PT. Bank Artha Graha Internasional, Tbk. Perubahan tersebut telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia Nomor 101 tangal 19 Desember 2006 Tambahan Nomor 13128.
Perjalanan PT. Bank Artha Graha Internasional, Tbk. berbekal pada kepercayaan stakeholders dengan mempersembahkan value added, cultural capital, dan goodwill untuk peningkatan sosial ekonomi masyarakat.
PT. Bank Artha Graha Internasional, Tbk. berkomitmen untuk menjadi lembaga keuangan yang terkemuka dan selalu menghasilkan yang terbaik dengan memberikan layanan prima untuk mewujudkan kepedulian terhadap kemanusiaan, sosial dan budaya.

Lowongan Kerja Bank Artha Graha Internasional

D3 / S1, Semua Jurusan - Juli 2015

PT. Bank Artha Graha Internasional, Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Human Capital Development Program

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan S1 Semua Jurusan, IPK minimal 3.00
• Single, Usia maksimal 25 tahun
• Fleksibel, mandiri, dan mempunyai jaringan sosial yang luas
• Mampu berbahasa inggris (mandarin menjadi nilai lebih)
• Bersedia menjalani pendidikan dan ikatan dinas
• Bersedia ditempatkan di kantor BAGI seluruh Indonesia

Staff Admin Kerdit

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan min D3 Semua Jurusan
• IPK minimal 2.75
• Kemampuan numerik baik, sistematis dan teliti
• Penampatan Kantor pusat

Customer Service

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimum 28 tahun
• Pendidikan min D3 Semua Jurusan, IPK minimal 2.75
• Komunikatif, sabar, ramah, cekata, teliti, penampilan menarik
• Penempatan Jabodetabek, Malang, Yogyakarta, Surabaya, Kediri

Auditor Operasi & Kredit

Kualifikasi pelamar :

• Usia maks 30 tahun
• Pendidikan S1 Akuntansi
• Memahami laporan keuangan
• Siap untuk penugasan luar kota
• Penampatan Kantor pusat

Auditor Training Program

Kualifikasi pelamar :

• S1 Akuntansi, IPK minimal 3.00
• Mampu berbahasa inggris
• Bersedia menjalani pendidikan dan ikatan dinas
• Lebih diutamakan memiliki pengalaman di bidang audit
• Penampatan Kantor pusat

Account Officer Program

Kualifikasi pelamar :

• Minimal D3 (Ekonomi, Teknik, Sosial), IPK minimal 2.75
• Lajang, usia maksimal 25 tahun
• Fleksibel, mendiri dan network luas
• Mampu berbahasa inggris
• Bersedia menjalani pendidikan dan ikatan dinas sebagai AO di seluruh Indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda ke alamat :

Artha Graha Building

Sudirman Central Business District (SCBD)

Jln. Jendral Sudirman Kav. 52-53 Jakarta 12190

email : recruitment@ag.co.id

atau melalui Application Form yang disediakan PT. Bank Artha Graha Internasional, Tbk di bawah halaman.

Pengajuan paling lambat 30 Juli 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT. Bank Artha Graha Internasional, Tbk di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank Artha Graha Internasional

Read More

Lowongan Kerja Bank Rakyat Indonesia - D3 / S1 Semua Jurusan - Juni 2015

Info Loker Bank Rakyat Indonesia - Pada periode setelah kemerdekaan RI, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa BRI adalah sebagai Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia. Dalam masa perang mempertahankan kemerdekaan pada tahun 1948, kegiatan BRI sempat terhenti untuk sementara waktu dan baru mulai aktif kembali setelah perjanjian Renville pada tahun 1949 dengan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat. Pada waktu itu melalui PERPU No. 41 tahun 1960 dibentuklah Bank Koperasi Tani dan Nelayan (BKTN) yang merupakan peleburan dari BRI, Bank Tani Nelayan dan Nederlandsche Maatschappij (NHM). Info Kemudian berdasarkan Penetapan Presiden (Penpres) No. 9 tahun 1965, BKTN diintegrasikan ke dalam Bank Indonesia dengan nama Bank Indonesia Urusan Koperasi Tani dan Nelayan.
Berdasarkan Undang-Undang No. 14 tahun 1967 tentang Undang-undang Pokok Perbankan dan Undang-undang No. 13 tahun 1968 tentang Undang-undang Bank Sentral, yang intinya mengembalikan fungsi Bank Indonesia sebagai Bank Sentral dan Bank Negara Indonesia Unit II Bidang Rular dan Ekspor Impor dipisahkan masing-masing menjadi dua Bank yaitu Bank Rakyat Indonesia dan Bank Ekspor Impor Indonesia. Selanjutnya berdasarkan Undang-undang No. 21 tahun 1968 menetapkan kembali tugas-tugas pokok BRI sebagai bank umum.
Lowongan Kerja Bank Rakyat Indonesia - Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Lowongan Kerja Bank Rakyat Indonesia

D3 / S1 Semua Jurusan - Juni 2015

PT. Mutualplus Global Resources adalah Konsultan Manajemen Sumber Daya Manusia yang bergerak di bidang Jasa Rekrutmen, Alih Daya dan Tes Psikologi untuk kepentingan seleksi calon karyawan. Klien kami adalah PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. saat ini sedang membutuhkan sumber daya manusia yang dinamis dan energik untuk mengisi Lowongan Kerja Bank Terbaru pada posisi :

Teller & Customer Service

Kualifikasi pelamar :

• Wanita / Pria, Usia maks. 26 th
• Pendidikan min. D3 / S1 
• Berpenampilan menarik dan Proposional
• Mampu berkomunikasi dengan baik, cekatan serta jujur
• Menguasai MS. Office min. Word dan Excel
• Penempatan untuk Wilayah Tangerang & Serpong

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Silahkan kirim Surat Lamaran Anda beserta CV lengkap dan Photo Warna 4 x 6 ke alamat :

PT. MUTUALPLUS GLOBAL RESOURCES

Sudirman Park B-15, Jl. Kh. Mas Mansyur kav.35 Jakarta Pusat 10220

email : lamaran@mutualplus.co.id

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari JobsDb.com di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank Rakyat Indonesia

Read More

Lowongan Kerja PT Graha Farma - SMK / D3 / S1, Berbagai Jurusan - Juni 2015

Info Loker PT Graha Farma - Didirikan pada tahun 1988, PT. Graha Farma. atau dikenal sebagai PT. Graha Farma adalah industri farmasi berkembang. Selama hampir dua dekade kita telah berhasil memperluas jaringan distribusi di seluruh Indonesia. Produk kami dapat ditemukan secara nasional. Investasi sumber daya manusia, tentu saja memainkan peran penting dalam menentukan pencapaian sasaran dan gagasan perusahaan kami.
Untuk melaksanakan kegiatan produksi itu, perusahaan ini didukung oleh mesin dan peralatan yang dapat dikelompokkan ke dalam beberapa divisi, seperti Kedokteran Produksi Divisi, Quality Control, Penelitian dan Pengembangan, dll Dengan meningkatnya permintaan pasar untuk produk kami dan untuk mengembangkan usahanya perusahaan membangun pabrik baru di luar pabrik yang ada. Pabrik baru ini terletak di Desa Kaliwuluh, Kebakkramat Kabupaten Karanganyar sekitar 50.000 meter persegi lebar untuk fasilitas produksi dari area yang tersedia Total 200.000 meter persegi lebar.
Lowongan Kerja PT Graha Farma - PT Graha Farma memahami tantangan dan tanggung jawab perusahaan yang memproduksi dan mendistribusikan produk-produk farmasi. Untuk Respon Its, solusi manufaktur dikembangkan untuk lingkungan manufaktur yang baik dan rencana produksi dilengkapi dengan mesin modern dengan baik terlatih digunakan untuk menghasilkan produk farmasi sesuai GMP Standar Internasional.

Lowongan Kerja PT Graha Farma

SMK / D3 / S1, Berbagai Jurusan - Juni 2015

PT Graha Farma memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Code	Job	Valid Until	Job Requirement
AA	AA Apotik	30 Juni 2015	·      Wanita ·      SMK Farmasi/DIII Farmasi  ·      Memiiki pengalaman kerja di Apotik ·      Tekun dan teliti dalam bekerja ·      Berdomisili di Solo/sekitarnya ·      Penempatan Solo
APT	Apoteker	30 Juni 2015	·      Pria/wanita ·      Pendidikan Profesi Apoteker ·      Memahami dasar-dasar CPOB ·      Berminat bekerja di industri farmasi ·      Penempatan Karanganyar (Grompol)
AA	Asisten Apoteker	30 Juni 2015	·      Pria, usia maks 27 thn ·      SMK Farmasi/DIII Farmasi ·      Berminat bekerja di industri farmasi ·      Sehat jasmani dan rohani ·      Bersedia bekerja dengan sistem shift ·      Penempatan Karanganyar (Grompol)
FC	Finance Controler	30 Juni 2015	·      Wanita, usia maks 30 thn ·      DIII/S1 Ekonomi, IPK > 3.00 ·      Menguasai dasar-dasar akuntansi ·      Teliti, tekun dalam bekerja ·      Penempatan Tangerang
PGR	Programer	30 Juni 2015	·      Pria/wanita ·      DIII/S1 Teknik Informatika ·      Menguasai Java, MySql ·      Penempatan Jakarta
ACC	Staff Accounting	30 Juni 2015	·      Diutamakan wanita ·      DIII/S1 Ekonomi ·      Menguasai dasar-dasar akuntansi ·      Tekun, teliti dan ulet dalam bekerja ·      Penempatan Denpasar, Solo
ACC	Staff Accounting	30 Juni 2015	·      Diutamakan Wanita ·      DIII/S1 Ekonomi ·      Menguasai dasar-dasar akuntansi ·      Tekun dan ulet dalam bekerja ·      Bersedia ditempatkan di luar kota ·      Penempatan Solo, Tangerang, Bali
OPRS	Staff Operasional	30 Juni 2015	·      Diutamakan wanita ·      Pendidikan minimal DIII ·      Diutamakan telah memiliki pengalaman kerja ·      Menguasai komputer ·      Berdomisili di Tangerang/Bintaro ·      Penempatan Tangerang
GA	Supervisor General Affair	30 Juni 2015	·      Lebih diutamakan pria ·      Pendidikan DIII/S1 Teknik Sipil ·      Memiliki pengalaman kerja di kontraktor ·      Dapat menghitung, menganalisa, anggaran pembangunan gedung ·      Memahami dan mengerti proses pembangunan dan perawatan gedung ·      Memahami dan mengerti kualitas dan ukuran material yang digunakan di proyek. ·      Penempatan Solo & Karanganyar

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran dan cv anda ke email: recruitment@grahafarma.com dengan kode lamaran sebagai tittle email atau melalui surat ke :

PT. GRAHA FARMA

Jl. Dr. Radjiman 296, Surakarta

Jawa Tengah - Indonesia

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Graha Farma di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Graha Farma

Read More

Lowongan Kerja Bank Mandiri - Secretary, Min D3 Semua Jurusan - Juni 2015

Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tengah melaksanakan tahap transformasi lanjutan tahun 2010-2014, dimana kami telah melakukan revitalisasi visi, yaitu "Menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang Paling Dikagumi dan Selalu Progresif". Sejalan dengan visi tersebut, Bank Mandiri juga ditargetkan mampu mencapai nilai kapitalisasi pasar terbesar di Indonesia, yaitu di atas Rp 225 Triliun dengan pangsa pasar pendapatan mendekati 16%, ROA mencapai kisaran 2,5% dan ROE mendekati 25%, namun tetap menjaga kualitas asset yang direfleksikan dari rasio NPL gross di bawah 4%. Bank Mandiri juga berambisi untuk masuk dalam jajaran Top 5 Bank di ASEAN pada tahun 2014.
Info Loker Bank Mandiri - Selanjutnya di tahun 2020, Bank Mandiri menargetkan untuk masuk dalam jajaran Top 3 Bank di ASEAN dalam hal nilai kapitalisasi pasar dan menjadi pemain utama di regional. Untuk mewujudkan visi tersebut, transformasi bisnis di Bank Mandiri tahun 2010 - 2014 akan difokuskan pada 3 (tiga) area bisnis yaitu: Wholesale transaction, Retail deposit & payment, dan Retail Financing.
Lowongan Kerja Bank Mandiri - Hingga Desember 2011, total aset Bank Mandiri telah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri juga tumbuh menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Bank Mandiri juga telah berhasil mempertahankan kualitas aset yang kuat, dibuktikan dengan nilai Gross dan Net NPL Ratio yang masing-masing sebesar 2,21% dan 0,52%.Program

Lowongan Kerja Bank Mandiri

Secretary, Min D3 Semua Jurusan - Juni 2015

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Secretary

Kualifikasi pelamar :

• Minimum D3 dengan IPK minimal 2,75
• Single, Usia maksimal 23 untuk Fresh Graduate atau usia maksimal 26 dengan 2 tahun pengalaman sebagai sekretaris / resepsionis
• terorganisasi dengan baik
• Ramah dan sopan
• Baik dalam mengoperasikan komputer
• Keterampilan komunikasi yang baik
• Lokasi pekerjaan Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silakan kirimkan lamaran Anda melalui website resmi perekrutan online Bank Mandiri via Jobstreet dengan klik Send Your Application Online dibawah halaman.

Pengajuan paling lambat 30 juni 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Jobstreet di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank Mandiri

Read More