Lowongan Kerja PT Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero) - Calon Pegawai - September 2015

Lowongan Kerja BUMN September 2015 PT Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero) - PT Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero) merupakan perusahaan BUMN produksi kapal terbesar kedua setelah PT. PAL Surabaya (Persero), didirikan pada tanggal 22 September 1910 oleh Pemerintah kolonial Belanda di Amsterdam. Perusahaan ini awalnya bernama N.V. DROOGDOK MATSCHAPPIJ SOERABAIA dimana pemegang saham saat itu antara lain N.V. Konjnlijke paket vaart maatschappij, N.V. Stomivart Maatschappij Nederland, N.V.Roter Sdancsh LCYD. Pendirian perusahaan tersebut dilaksanakan di depan notaris J.P Smith.

Info Loker BUMN September 2015 PT Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero) - Setelah nasionalisasi perusahaan pada tanggal 1 Januari 1961, NV Maatschappij Droogdok Soerabaja menjadi sebuah perusahaan milik negara bernama PN Dok dan Perkapalan Surabaya. Berdasarkan Keputusan Menteri Komunikasi Laut pada tahun 1963, galangan Sumber Bhaita diintegrasikan ke dalam perusahaan. Kemudian, sejak 8 Januari 1976 perusahaan telah diasumsikan status hukum baru sebagai PT. Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero), DPS singkatan. Sejak 1961 saja dari database yang tersedia DPS telah memperbaiki dan membangun lebih dari 600 berbagai jenis kapal, dipesan oleh pelanggan lokal dan asing.

Sebagai persiapan untuk mengubah dunia, PT. DPS terus meningkatkan tenaga kerja melalui berbagai program pendidikan dan pelatihan teknis serta pengetahuan manajemen. Selain itu, penelitian & pengembangan diarahkan meningkatkan produktivitas dan teknik manajemen operasional.

Memiliki lebih dari 600 karyawan yang berpengalaman, sejarah panjang pelayanan dan ISO 9001 standar kepatuhan, PT. DPS siap untuk kerjasama masa depan cerah dan produktif dengan Pelanggan.

Lowongan Kerja PT Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero)

Calon Pegawai - September 2015

Direksi PT Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero) mengumumkan untuk mengundang Putra-Putri terbaik untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:

Calon Pegawai

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Usia maksimal 30 tahun
• Bisa berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
• Mampu mengoprasikan MS Office
• Lulusan STM/SMK dengan nilai rata-rata minimum ujian nasional 7,00
• Lulusan S1/D4 dan D3 dengan IPK minimal 2,75 untuk PTN serta 3,00 untuk PTS
• Akreditasi fakultas atau jurusan minimal B
• SKCK yang masih berlaku
• Surat keterangan sehat yang masih berlaku dan dikeluarkan olah badan yang berwenang
• Bersedia mengganti seluruh biaya yang dikeluarkan mulai dari awal proses rekrutmen apabila mengundurkan diri atas kemauan sendiri setelah dinyatakan diterima

Persyaratan Khusus :

• Tingkat Pendidikan

No.	Posisi	Pendidikan/Jurusan
1.	Staf Hukum Dan Kesekretariatan	S1/Hukum  SMK/D1/Adm. Perkantoran  D3/Sekretaris
2.	Staf Personalia	S1/Psikologi IO/MSDM
3.	Staf K3L	S1/D4/K3L
4.	Staf Akuntansi	S1/Akuntansi
5.	Staf Konstruksi/Outfitting/Dock Master	D3/Teknik Perkapalan   STM/Teknik Perkapalan
6.	Staf Quality Control	D3/Teknik Perkapalan  D3/Teknik Listrik Kapal
7.	Staf Mesin	D3/Teknik Permesinan  STM/Teknik Pemesinan
8.	Staf Listrik/Sarfas/Engineering	D3/Teknik Listrik Kapal  STM/Teknik Listrik Kapal

• Diutamakan yang sudah berpengalanan
• Untuk SMK/D1 Jurusan Administrasi Perkantoran diutamakan domisili Jakarta atau bersedia ditempatkan di Jakarta
• Untuk jurusan teknik diutamakan memiliki sertifikat keahlian: welder, fitter, mesin bubut, operator alat angkat dan angkut, AK3 umum
• Untuk bidang kerja administratif diutamakan memiliki sertifikat keahlian : brevet, export-import, pengadaan, pengarsipan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan ikuti langkah pendaftaran berikut :

1. Setiap pelamar hanya boleh mendaftar untuk 1 posisi
2. Pendaftaran hanya dilakukan melalui website www.dok-sby.co.id dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
3. Bagi pelamar yang pernah mengirim lamaran ke PT DPS (Persero) diwajibkan memperbarui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui website www.dok-sby.co.id
4. Masa waktu registrasi online adalah sampai tanggal 25 September 2015 pukul 23.59 WIB
5. Pengumuman tiap tahap seleksi akan ditampilkan di website www.dok-sby.co.id
6. Hanya pelamar terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya
7. Rangkaian proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun
8. Seluruh biaya pribadi yang timbul selama proses seleksi menjadi beban pelamar
9. Keputusan hasil seleksi merupakan hak PT DPS (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero)

Read More

Lowongan Kerja RSUD Dayaku Raja - Penerimaan Pegawai Non PNS - September 2015

Info Loker September 2015 RSUD Dayaku Raja - Rumah Sakit Umum Daerah Dayaku Raja Kabupaten Kutai Kartanegara merupakan Rumah Sakit milik Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara Provinsi Kalimantan Timur sesuai Peraturan Bupati Nomor 27 tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis RSUD Dayaku raja Kota Bangun Tahun 2013. RSUD Dayaku Raja dibangun pada tahun 2013 dan diresmikan oleh Bupati Kutai Kartanegara pada tanggal 13 Maret 2013 dengan jumlah pegawai sebanyak 210 orang. Rumah sakit yang terletak di jalan poros Kota Bangun-Tenggarong ini merupakan rumah sakit yang diproyeksikan menjadi rumah sakit kelas C dan hingga saat ini RSUD Dayaku Raja masih mengusung konsep Rumah Sakit tanpa tarif dan kelas, sama seperti konsep awal ketika memulai operasinya. Dengan letaknya yang berada didaerah hulu mahakam, RSUD Dayaku Raja menjadi rumah sakit rujukan bagi 6 Kecamatan yang ada dihulu mahakam Kabupaten Kutai Katanegara. Adanya rumah sakit ini diharapkan dapat memberikan dampak positif berupa pemerataan layanan kesehatan bagi masyarakat yang ada didaerah hulu mahakam.
Lowongan Kerja September 2015 RSUD Dayaku Raja - RSUD mempunyai tugas melaksanakan kewenangan penanganan, pengembangan, perencanaan dan perumusan kebijakan sesuai manajemen administrasi perumahsakitan dengan menyelenggarakan pelayanan pengobatan, pemulihan, peningkatan kesehatan dan pencegahanpenyakit yang dilaksanakan melalui rawat inap, rawatjalan, rawatdarurat (emergensi) dantindakanmedik.
Dalam penyelenggaraan upaya pelayanan kesehatan secara berdaya guna dan berhasil guna, RSUD berada dan berintegrasi dalam Sistem Kesehatan Daerah.

Lowongan Kerja RSUD Dayaku Raja 

Penerimaan Pegawai Non PNS - September 2015

Rumah Sakit Umum Daerah Dayaku Raja Kota Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara membutuhkan karyawan dengan Kualifikasi Pendidikan Sebagai berikut :

1. Dokter Spesialis (Kode.SPE) Sebanyak 4 (empat) Orang
2. Dokter Umum (Kode.DU)  Sebanyak 3 (tiga) Orang
3. Apoteker (Kode.APT) Sebanyak 2 (dua) Orang
4. S1 Tehnik Informatika (Kode.INF) Sebanyak 1 (satu) Orang
5. S1 Hukum (Kode.HUM) Sebanyak 2 (dua) Orang
6. S1 Akuntansi (Kode.AKN) Sebanyak 2 (dua) Orang
7. S1 Ilmu Pemerintahan/Adm. Negara (Kode.ADM) Sebanyak 3 (tiga) Orang
8. S1 Manajemen (Kode.MAN) Sebanyak 1 (satu) Orang
9. S1 Tehnik Elektro (Kode.TE) Sebanyak 1 (satu) Orang
10. DIII Kebidanan (Kode.KEB) Sebanyak 9 (sembilan) Orang
11. DIII Keperawatan (Kode.KEP) Sebanyak 39 (tiga puluh sembilan) Orang
12. DIII Farmasi (Kode.AA) Sebanyak 6 (enam) Orang
13. DIII Rekam Medis (Kode.RM) Sebanyak 2 (dua) Orang
14. DIII Radiografer (Kode.RAD) Sebanyak 2 (dua) Orang
15. DIII Analis Kesehatan (Kode.ANS) Sebanyak 6 (enam) Orang
16. DIII Sekretaris (Kode.SEKR) Sebanyak 2 (dua) Orang
17. DIII Manajemen (Kode.DMAN) Sebanyak 1 (satu) Orang
18. DIII Akuntansi (Kode.DAKN) Sebanyak 1 (satu) Orang
19. DIII Elektro Medik (Kode.ATEM) Sebanyak 2 (dua) Orang
20. SMA / SMK (Sederajat) – Pramusaji (Kode.PRA) Sebanyak 4 (empat) Orang

Tata Boga / Dapur (Kode.DAP) Sebanyak 5 (lima) Orang
Laundry (Kode.LAU) Sebanyak 3 (tiga) Orang
Mortuary / R. Jenazah (Kode.MOR) Sebanyak 1 (satu) Orang
Supir (Kode.SUP) Sebanyak 8 (delapan) Orang
Arsiparis (Kode.ARS) Sebanyak 2 (dua) Orang
Tehnik Mesin (Kode.MSN) Sebanyak 1 (satu) Orang
Pekarya (Kode.PKR) Sebanyak 15 (lima belas) Orang
Pendaftaran (Kode.PEND) Sebanyak 1 (satu) Orang

Persyaratan pelamar :

• Warga Negara Indonesia
• Usia Minimal 18 Tahun dan Maksimal 45 Tahun
• Mengajukan Surat Lamaran Bermaterai Rp. 6.000 (Enam Ribu Rupiah)

CONTOH SURAT LAMARAN UNTUK UMUM KLIK DISINICONTOH SURAT LAMARAN UNTUK TENAGA KESEHATAN KLIK DISINI

• Fotocopy KTP 1 (satu) Lembar.Fotocopy KTP di Legalisir oleh Pejabat Berwenang)
• Pas Foto Ukuran 4 X 6 Sebanyak 2 (dua) Lembar
• Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat Berwenang.
• Diutamamakn yang telah berpengalaman dan memiliki sertifikat keahlian.
• Berkas Lamaran dimasukan kedalam Map dan Sudut Kiri Atas Dituliskan Kode Jabatan
• Untuk Medis dan Para Medis Map Warna Hijau
• Untuk Umum Map Warna Kuning
• Untuk Kode Jabatan Keperawatan Menuliskan Kode : 

KEP.01 : Untuk Perawat OK
KEP.02 : Untuk Perawat IGD
KEP.03 : Untuk Perawat IPD
KEP.04 : Untuk Perawat ICU
KEP.05 : Untuk Perawat Poli Gigi
KEP.06 : Untuk Perawat R Anak

• Pemberkasan Tanggal 17 – 19 September 2015 (Di RSUD Dayaku Raja Kota Bangun)
• Test CAT dan Wawancara Tanggal 21 – 26 September 2015 (Di BKD Kabupaten Kutai Kartanegara dan RSUD Dayaku Raja Kota bangun Kab. Kutai Kartanegara)
• Pengumuman Hasil Tanggal 29 September 2015 (Di Papan Pengumuman BKD Kab. Kukar, Papan Pengumuman RSUD Dayaku Raja Kota Bangun dan Website : http://www.rsudayakuraja.com
• Orientasi Kerja Tanggal 1 – 3 Oktober 2015.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Berkas lamaran diantar langsung oleh yang bersangkutan ke RSUD Dayaku Raja Kota Bangun. Jl. Poros Kota Bangun – Tenggarong Km.5 Kecamatan Kota Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara (tidak boleh diwakilkan)
• Hanya berkas yang memenuhi syarat yang kami proses
• Berkas yang masuk ke RSUD Dayaku Raja Kota Bangun menjadi milik RSUD Dayaku Raja Kota Bangun dan tidak dapat dikembalikan
• Bagi yang memasukan lamaran harap melengkapi berkas sesuai yang telah dipersyaratkan.
• Pendaftaran / lamaran tidak dipungut biaya

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru RSUD Dayaku Raja

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina Retail - S1 / S2 Semua Jurusan - September 2015

Lowongan Kerja September 2015 BUMN PT. Pertamina Retail - PT. Pertamina Retail (selanjutnya disebut Perusahaan) merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina. Perusahaan didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, dan awalnya bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak di bidang usaha Pelumas. Pada tanggal 1 September 2005, Perusahaan berganti nama menjadi PT. Pertamina Retail. Perubahan ini bertujuan untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Terhitung sejak Maret 2006, Perusahaan mulai mengelola dan mengoperasikan SPBU.
Info Loker September 2015 BUMN PT. Pertamina Retail - PT. Pertamina Retail terus berupaya mencapai rencana jangka panjangnya yang bertujuan untuk menjadi Perusahaan ritel global yang berkelas dengan memberikan nilai dari diversifikasi bisnis Ritel Bahan Bakar dan Non-Bahan Bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi.
Di tahun 2013, inisiasi-inisiasi bisnis baru, pengukuhan kemitraan-kemitraan baru dan hasil sinergi penjualan antar antar unit bisnis dengan pelanggan PT. Pertamina Retail telah membantu memberikan keuntungan yang berkesinambungan dan terus bertumbuh. Di masa mendatang, PT. Pertamina Retail akan mengoptimalkan dan terus mengembangkan aset dan infrastruktur yang dimiliki demi mempertahankan keunggulan kompetitif untuk menjadi Perusahaan yang memberikan kontribusi lebih bagi Perusahaan Induk dan Negara, dan tetap terus berpegang kepada komitmennya sebagai Perusahaan yang menjunjung profesionalisme, akuntabilitas dan berorientasi pada kenyamanan dan kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina Retail

S1 / S2 Semua Jurusan - September 2015

PT. Pertamina Retail memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Management Trainee 

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 Jurusan (Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen dan Marketing)
• Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama (Fresh Graduate dipersilakan melamar)
• Komunikatif & Mampu bernegosisasi
• Penempatan di seluruh wilayah Indonesia
• Lebih disukai pengalaman di bidang Retail

Staf Officer Buyer

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan
• Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama Retail Store (Hypermarket, Jaringan Minimarket, Key Account FMCG)
• Komunikatif & Mampu bernegosisasi
• Penempatan di Jakarta
• Lebih disukai pengalaman di bidang Retail

Sekretaris

Kualifikasi pelamar :

• Wanita
• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan min. D3 Sekretaris
• Diutamakan belum menikah
• Menguasai Microsoft Office
• Lancar berbahasa inggris (lisan dan tertulis)
• Pengalaman min. 1 tahun di bidang sekretaris
• Berpenampilan menarik.

Staf Periklanan

Kualifikasi pelamar :

• Laki-Laki/Perempuan
• Usia Max 28 th
• Pendidikan Minimal S1 Komunikasi, Manajemen
• Pengalaman minmal 2 tahun dibidang yang sama
• Komunikatif & Mahir dalam Bernegosiasi
• Memiliki relasi yang banyak
• Bersedia menjalankan dinas keluar kota
• Penempatan di Jakarta Pusat

Staf New Business

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 28 tahun
• Pendidikan Minimal S1 Manajemen & Tekhnik Industri
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan bisnis
• Komunikatif & Mahir dalam bernegosisasi
• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
• Penempatan di Jakarta Pusat

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi Rekrutmen PT. Pertamina Retail dengan lamar http://pertaminaretail.com/Karir.aspx kemudian klik Daftar pada masing-masing formasi.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Pertamina Retail

Read More

Rekrutmen Calon Pegawai Perum Perhutani - D3 / S1 Berbagai Jurusan - Agustus 2015

Lowongan Kerja Agustus 2015 BUMN Perum Perhutani - Perum Perhutani adalah Badan Usaha Milik Negara di Indonesia yang memiliki tugas dan wewenang untuk menyelenggarakan perencanaan, pengurusan, pengusahaan dan perlindungan hutan di wilayah kerjanya. Sebagai BUMN, Perum Perhutani mengusahakan pelayanan bagi kemanfaatan umum dan sekaligus memupuk keuntungan berdasarkan prinsip pengelolaan perusahaan. Perum Perhutani didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 1972, kemudian diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 2 Tahun 1978 seterusnya keberadaan dan usaha-usahanya ditetapkan kembali berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 1986 dan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2003. Saat ini dasar hukum yang mengatur Perum Perhutani adalah Peraturan Pemerintah Nomor 72 tahun 2010.
Info Loker BUMN Agustus 2015 Perum Perhutani - Wilayah kerja Perum Perhutani meliputi seluruh Kawasan Hutan Negara yang terdapat di Provinsi Jawa Tengah, Jawa Timur, Jawa Barat dan Banten, kecuali kawasan hutan konservasi. Total wilayah hutan yang dikelola oleh Perum Perhutani sebesar 2.566.889 ha, terdiri atas Hutan Produksi seluas 1.454.176 ha (57%), Hutan Produksi Terbatas seluas 428.795 ha (16%) dan Hutan Lindung seluas 683.889 ha.
Perum Perhutani memiliki anak perusahaan, yaitu PT Perhutani Alam Wisata yang menangani usaha wisata, dan PT Perhutani Anugerah Kimia yang bergerak dalam pengolahan gondorukem dan terpentin.
Selain dari bisnis kayu, Perhutani juga mendapat penghasilan yang lumayan dari Wisata, seperti yang didapatkan oleh Perhutani Unit III, Jawa Barat dan Banten. Pada tahun 2011 mereka mendapatkan penghasilan sebesar Rp.42 miliar (2010: Rp.15 milliar) dimana sebesar Rp.34 miliar diperoleh dari 8 obyek wisata unggulan.

Lowongan Kerja BUMN Perum Perhutani

D3 / S1 Berbagai Jurusan - Agustus 2015

Perum Perhutani dalam tahun 2015 membuka kesempatan kepada para lulusan Sarjana serta Diploma III untuk bekerja di Perum Perhutani sebagai Calon Pegawai Perum Perhutani. Ketentuan kualifikasi pendidikan dan persyaratan pendaftaran adalah sebagai berikut :

NO	KUALIFIKASI PENDIDIKAN		JURUSAN/BID. STUDI/MINAT	JUMLAH
I	S1	Kehutanan	Teknologi Hasil Hutan, Manajemen Kehutanan, Konservasi dan Ecotourism, Silvikultur	30
	S1	Ekonomi, Akuntansi dan Bisnis	Akuntansi, Manajemen, Ekonomi Pembangunan	7
	S1	Hukum	Bisnis, Perdata, Pidana	4
	S1	Teknologi Informasi	Website, Jaringan, Sistem Infromasi	4
	S1	Teknik Kimia	Pengembangan Produk Kimia, Kimia Industri	5
	S1	Teknik Industri	Teknik Industri, Manajemen Rekayasa Industri	2
	S1	Komunikasi	Jurnalisme, Komunikasi Media, Hubungan Masyarakat	3
	S1	Ilmu Sosial dan Administrasi	Ilmu Kesejahteraan Sosial, Sosiologi, Ilmu Administrasi	3
	S1	Teknik Sipil	Manajemen Konstruksi, Struktur	2
	S1	Geodesi	Geodesi	2
	S1	Psikologi	Industri dan Organisasi	1
	JUMLAH			63
II	D3	Kehutanan	Kehutanan	8
	D3	Sekretaris	Sekretaris	6
	D3	Ekonomi	Akuntansi	4
	D3	Kimia Analisis	Analis Kimia, Penjaminan Mutu Industri Pangan, Pengolahan Limbah Industri	3
	D3	Teknologi Informasi dan komputer	Website, Jaringan, Sistem Infromasi	3
	D3	Pariwisata	Tour and Travel, Perhotelan, Ilmu Kepariwisataan	3
	JUMLAH			27

Persyaratan pendaftaran :

• Warga Negara Indonesia;
• Tidak menggunakan / mengalami ketergantungan terhadap narkotika / sejenisnya;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS, anggota TNI / POLRI, Pegawai BUMN / BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
• Bersedia ditempatkan seluruh wilayah kerja Perum Perhutani;
• Pelamar merupakan lulusan :
• Sarjana / Diploma dari Perguruan Tinggi Negeri, mempunyai IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dari skala 4 (nilai tersebut bukan hasil pembulatan);
• Sarjana / Diploma dari Perguruan Tinggi Swasta, mempunyai IPK minimal 3,00 (tiga koma nol) dari skala 4 (nilai tersebut bukan hasil pembulatan).
• Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum pada ijazah / akta kelahiran pada tanggal 15 Agustus 2015 :
• Maksimal 30 tahun untuk Sarjana; atau
• Maksimal 28 tahun untuk Diploma.
• Pelamar memiliki tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki, dan tinggi badan minimal 155 cm untuk perempuan.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Rekrutmen Perum Perhutani via http://rekrutmen.perumperhutani.com/2015/ dengan klik DAFTAR dibawah halaman.

Pengumuman setiap tahapan tes akan ditampilkan secara online dan dapat dilihat pada website Perum Perhutani http://perumperhutani.com atau http://rekrutmen.perumperhutani.com.
Jika mendapatkan informasi selain dari email sdm@perhutani.co.id maka informasi tersebut diluar tanggung jawab kami

Penerimaan dibuka sampai tanggal 18 Agustus 2015 - 26 Agustus 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru Perum Perhutani

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - Fresh Graduate, SMK / D3 / S1 - Agustus 2015

Info Loker BUMN Agustus 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah perusahaan pergudangan yang berdiri tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah  No. 25 tahun 1976 di Semarang, Jawa Tengah. Sebagai suatu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.
Dalam perjalanannya, BGR melakukan transformasi menjadi perusahaan jasa logistik, dengan visi menjadi perusahaan jasa logistik yang memberikan solusi, handal dan terkemuka dengan moto "Total Logistics Solution", BGR siap menjadi mitra terpercaya perusahaan Anda dalam menangani berbagai kegiatan logistik antara lain : Supply Chain Management, Supply Chain Design Solutions, Distribution and Warehousing, Transportation, dan Logistics Information Technology.
Lowongan Kerja BUMN Agustus 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - Didukung oleh jaringan kerja berupa 9 cabang dan 14 sub cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesi yaitu, Medan, DKI Jakarta, Surabaya, Makassar, Dumai, Bangka belitung, Denpasar, Palu, Padang, Cikampek, Mataram, Bitung, Palembang, Bandung, Pontianak, Kupang, Lampung, Semarang, Banjarmasin, Papua, Cilegon, Yogyakarta, dan Balikpapan.Disamping jaringan kerja domestic, BGR memiliki jaringan internasional di Negara China, Hongkong , Malaysia dan Singapore.

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) 

Fresh Graduate, SMK / D3 / S1 - Agustus 2015

PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker BUMN Agustus 2015 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

• Usia maksimal 30 tahun (AU); 27 tahun (Adm, Sec,SDM).
• IPK Minimal 2.75.
• Nilai rata-rata UN 7.50 (Adm).
• Akreditasi jurusan minimal B.
• Diutamakan belum menikah.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Tidak pernah terlibat dalam tindak criminal.
• Memiliki pengalaman di bidang terkait.
• Tidak memiliki hubungan darah (Ayah, Ibu, Saudara Kandung, Ipar) dengan salah satu karyawan yang masih aktif bekerja di PT. BGR (Persero).

Auditor (AU)
Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan S1 Akuntansi
• Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
• Memiliki kecakapan berinteraksi dan berkomunikasi baik lisan maupun tertulis
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman teknis audit dan disiplin ilmu yang relevan dengan bidang tugas audit
• Pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik minimal 2 tahun
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
• 2 posisi tersedia

Administrator (ADM)
Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan SMK Adm Perkantoran/ relevan
• Wanita
• Teliti dan rapi
• Mahir mengoperasikan windows excell, power point dan email
• 1 posisi tersedia

Sekretaris Direksi (SEC)
Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan D3 Sekretaris diutamakan.
• Wanita.
• Berpenampilan menarik
• Memiliki kecakapan berinteraksi dan berkomunikasi baik lisan maupun tertulis
• Cekatan, teliti dan rapi
• Mahir mengoperasikan aplikasi office
• 1 posisi tersedia

Administrasi SDM (SDM)
Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan D3 Perkantoran
• Berpenampilan menarik
• Memiliki kecakapan berinteraksi dan berkomunikasi baik lisan maupun tertulis
• Cekatan, teliti dan rapi
• Mahir mengoperasikan aplikasi office
• 2 posisi tersedia

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan berkas lamaran Anda berupa :

• Surat lamaran
• CV (cantumkan gaji yang diharapkan)
• Scan Transkrip nilai (legalisir)
• Scan Ijazah (legalisir)
• SKCK
• Surat keterangan sehat
• Surat pengalaman kerja (jika ada)
• Dan dokumen lain yang mendukung

File lamaran dijadikan satu file PDF dengan format file Nama_Jurusan_Posisi (contoh: Rahmah_D3 Perkantoran_SDM)

File dikirim ke salah satu email, dibawah ini : recruitment@bgrindonesia.com atau recruitment.bgr@gmail.com. Tidak diperkenankan mengirimkan lamaran dalam bentuk hard copy.

Penerimaan dibuka sampai tanggal 21 Agustus 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

Read More

Lowongan Kerja PT. Cogindo Daya Bersama - SMA / SMK / D3 / S1 Berbagai Jurusan - Agustus 2015

Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2015 PT. Cogindo Daya Bersama - PT. Cogindo Daya Bersama (CDB) berdiri secara resmi pada tanggal 15 April 1998 dan berkantor pusat di Jakarta. Mulai beroperasi pada tanggal 1 Juli 1998. Hingga saat ini perusahaan telah berkembang menjadi perusahaan yang solid dan memiliki reputasi serta rekam jejak yang baik dalam dunia bisnis energi di negeri ini.
Saham CDB 99,99% dimiliki oleh PT. Indonesia Power, yang mengelola pembangkit-pembangkit untuk mensuplai energi listrik di Jawa Bali. Indonesia Power merupakan salah satu anak perusahaan PT. PLN (Persero). Anak Perusahaan ini ditujukan untuk menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan tenaga listrik dan usaha-usaha lain yang terkait. Pembangkit-pembangkit yang dimiliki oleh Indonesia Power dikelola dan dioperasikan oleh 8 (delapan) Unit Bisnis Pembangkitan, diantaranya : Priok, Suralaya, saguling, kamojang, Mrica, Semarang, Perak & Grati dan Bali. Secara keseluruhan, Indonesia Power memiliki daya mampu sebesar 8.327 MW. Ini merupakan daya mampu terbesar yang dimiliki oleh sebuah perusahaan pembangkitan di Indonesia.
Info Loker Agustus 2015 PT. Cogindo Daya Bersama - Dalam perkembangannya, CDB secara signifikan telah berkontribusi dalam mencukupi kebutuhan-kebutuhan listrik di sejumlah daerah maupun di perusahaan-perusahaan yang membutuhkan suplai energi secara khusus. Pengalaman memberikan support dan maintenance energi, ternyata memberi bekal cukup bagi CDB untuk masuk secara lebih tegas dalam mencukupi kebutuhan listrik di Indonesia. Akhirnya, mulai tahun 2009, Cogindo memiliki pembangkit berbahan bakar MFO dengan kapasitas 44,6 MW di Balikpapan Kalimantan Timur yang diresmikan Februari 2010.
Dan dalam tahun-tahun terakhir ini, kepercayaan dari perusahaan induk PT. Indonesia Power maupun dari PT. PLN (Persero) terus bertambah sehingga dipercaya mengelola (O&M) pembangkit besar seperti PLTU Labuan 2x300 MW.

Lowongan Kerja PT. Cogindo Daya Bersama

SMA / SMK / D3 / S1 Berbagai Jurusan - Agustus 2015

Bagi Putra Putri Indonesia terbaik yang memiliki komitmen dan integritas tinggi, dibuka Lowongan Kerja Terbaru untuk Seleksi penerimaan pegawai tingkat SMA / SMK & D3 / S1 tahun 2015, untuk posisi Persyaratan administrasi sebagai berikut :

Kualifikasi pelamar :

NO	JABATAN	KODE JABATAN	PERSYARATAN PENDIDIKAN MINIMAL & JURUSAN
1	Operator & Teknisi Mesin	OP & TM	SMK	Jurusan Teknik Mesin/ Permesinan/ Mekanik Industri/ Konversi Energi/ Alat Berat
			D3 / S1	Jurusan Teknik Mesin
2	Operator Kimia	TM	SMK	Jurusan Kimia Analis/Kimia Industri
3	Teknisi Listrik	TL	SMK / D3 / S1	Jurusan Teknik Listrik
4	Teknisi Instrument Control	IC	SMK / D3 / S1	Jurusan Teknik Instrumentasi/ Mekatronika/ Fisika Instrumentasi
5	Pelaksana Senior Administrasi	PS-ADM	D3	Jurusan Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen/ Administrasi/ Teknik Industri
			S1	Jurusan Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen/ Administrasi/ Psikologi/ Teknik Industri/ Teknik Informatika/ Sistem Infromasi
6	Pelaksana Administrasi	ADM	SMA / SMK	Jurusan IPA/ IPS/ Administrasi Perkantoran/ Sekretaris/ Akuntansi/ Ekonomi/ Manajemen

• Batas Usia : maksimal 21 tahun pada bulan Desember 2015 (SMA/SMK), maksimal 28 tahun pada bulan Desember 2015 (D3/S1).
• IPK minimum 2.75 untuk S1/ D3 (posisi 5 & 6) dan untuk SMA/SMK nilai rata-rata Ujian Nasional minimum: 7 (Posisi 1 - 4).
• Posisi yang dibutuhkan untuk 1 - 4 adalah laki-laki.
• Tidak sedang dalam ikatan dinas atau ikatan kerja dengan pihak manapun atau bersedia melepaskan ikatan dinas atau ikatan kerja dengan instansi lain jika diterima bekerja.
• Bersedia di tempatkan di seluruh lokasi perusahaan dan tidak menuntut di tempatkan di suatu unit kerja tertentu.
• Tidak pernah terlibat dalam kasus tindak pidana.
• Sehat Jasmani dan Rohani.
• Bebas Narkoba dan Zat Adiktif lainnya.
• Tidak buta warna total atau partial.
• Bersedia tidak hamil selama mengikuti prajabatan dan pendidikan (bagi wanita).
• Melakukan registrasi secara online.
• Lokasi test di : Jakarta, Surabaya, Ruteng, Bandung, Medan, Sintang, Cilacap, Pekanbaru, Semarang, Makasar

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan ikuti tata cara pengajuan lamaran berikut ini :

1. Pelamar melakukan registrasi secara online di website www.cogindo.co.id.
2. Setiap Pelamar hanya diberikan kesempatan memilih satu posisi dari posisi di atas.
3. Setiap Pelamar hanya diberikan kesempatan 1 (satu) kali untuk melakukan registrasi.
4. Apabila memenuhi kualifikasi silakan melakukan registrasi login.
5. Pastikan email Anda benar dan masih aktif karena Pelamar akan menerima email balasan dari rekrutmen2@cogindo.co.id.
6. Setelah Anda melakukan registrasi Login dengan benar, pelamar akan mendapatkan id reg yang harus di cetak pada kertas A4.
7. Registrasi Anda belum selesai apabila Anda belum mengisi lengkap form aplikasi.
8. Data yang sudah diisi dengan benar harus di rubah dari draf menjadi kirim, dan data yang sudah dikirim tidak dapat dirubah hanya dapat di preview.
9. Form Aplikasi wajib diisi lengkap dan sesuai dengan data yang sebenar-benarnya. Pelamar yang tidak mengisi aplikasi dengan benar pada saat verifikasi tidak dapat diikut sertakan pada proses selanjutnya.
10. Bacalah tata cara pendaftaran dengan seksama dan jika mengalami kesulitan silahkan klik disini (FAQ).
11. Apabila tetap mengalami kesulitan dalam melakukan registrasi silahkan mengirimkan pertanyaan ke pertanyaan.register@cogindo.co.id (kami hanya melayani pertanyaan yang berhubungan dengan proses registrasi online)

Penerimaan dibuka sampai tanggal 21 Agustus 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT. Cogindo Daya Bersama

Read More

Lowongan Kerja Universitas Negeri Yogyakarta - Pegawai Kontrak, Min SMA - Juli 2015

Info Loker Juli 2015 Universitas Negeri Yogyakarta - Setiap tahun, Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) memperingati tanggal 21 Mei sebagai tanggal kelahirannya. Tanggal ini adalah tanggal berdirinya Institut Keguruan dan Ilmu Kependidikan (IKIP) Yogyakarta yang merupakan pendahulu UNY. IKIP Yogyakarta diresmikan oleh Menteri Pendidikan Tinggi dan Ilmu pengetahuan (PTIP) pada tanggal 21 Mei 1964.
Perubahan IKIP Yogyakarta menjadi Universitas Yogyakarta (UNY) memang mengandung pro dan kontra di dalam masyarakat. Hal ini menunjukan adanya indikasi kuat dan valid bahwa IKIP Yogyakarta memang telah menjadi bagian penting dari system kehidupan masyarakat dan system pendidikan nasional di Indonesia. Dinamika dan wacana dalam masyarakat menggambarkan adanya kekhawatiran akan terlantarnya pendidikan guru setelah IKIP Yogyakarta berubah menjadi UNY.
Kerja keras tersebut menuai hasil pada tahun 2009, sebanyak 11 unit kerja di UNY dinyatakan layak menerima setifikat ISO 9001:2000 yang dikeluarkan oleh PT. Sucifindo Jakarta. Upacara penyerahan Sertifikat ISO 9001:2000 tersebut dilakukan Mendiknas RI, Prof. Dr. Bambang Sudibyo, MBA. Pada 21 April 2009 melalui menteri Keuangan RI No. 130/KMK.05/2009, UNY telah ditetapkan sebagai instansi pemerintah yang menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (PK-BLU) secara penuh. Pada tahun 2010, UNY menerapkan ISO 9001:2008.
Lowongan Kerja Universitas Negeri Yogyakarta - Saat ini UNY terus berupaya meningkatkan diri melalui peningkatan kualitas manajemen institusi pendididkan dan dosen, keunggulan dan kepemimpinan, maupun dukungan fasilitas disemua fakultas dan unit-unit bertaraf internasional. Sejak tahun 2007 UNY telah mengembangkan paradigm pembelajaran online terpadu (E-learning UNY) dan berlangganan jurnal elektronik dari proQuest yang memuat tidak kurang dari 700 jurnal internasional di bidang pendidikan. Akses LAN di area kampus melalui nirkabel juga telah tersedia melalui hotspot wifi di 43 titik strategis dengan coverage area mencapai 80% wilayah kampus. Di samping itu, UNY juga tengah membangun networking dengan berbagai universitas dan pusat riset seluruh dunia.

Lowongan Kerja Universitas Negeri Yogyakarta

Pegawai Kontrak, Min SMA - Juli 2015

Universitas Negeri Yogyakarta membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Pegawai Kontrak (dengan standar penggajian UMK) di lingkungan Universitas Negeri Yogyakarta, dengan ketentuan sebagai berikut:

Kualifikasi Umum :

• Warga Negara Republik Indonesia, diutamakan berdomisili di wilayah DIY;
• Bertakwa kepada Tuhan Yang Mahaesa;
• Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Juli 2015;
• Mempunyai kompetensi yang dibutuhkan;
• Sehat jasmani rohani dan bebas narkoba;
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI/pegawai swasta;
• Tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.

Kualifikasi Pendidikan dan persyaratan yang dibutuhkan :

Tata Cara Pendaftaran :

• Pelamar mengisi formulir pendaftaran secara on line (http://recruitment.uny.ac.id).
• Peserta yang dinyatakan lulus Tes Kemampuan Dasar (TKD) dipanggil untuk Tes Kemampuan Bidang (TKB), termasuk wawancara;
• Penyerahan berkas lamaran dilaksanakan pada saat wawancara.
• Berkas lamaran dimasukkan ke dalam stopmap berwarna:

1. Merah untuk SLTA (SMA/SMK/Sederajat);
2. Kuning untuk Diploma (D3);
3. Hijau untuk Sarjana (S1);
4. Biru untuk Magister (S2).

• Berkas lamaran disusun dengan urutan sebagai berikut:

1. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
2. Surat lamaran ditujukan kepada Rektor Universitas Negeri Yogyakarta dan tidak perlu bermaterai;
3. Foto copy ijazah yang dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang dengan menunjukkan Ijazah asli;
4. Foto copy transkrip yang dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang (untuk lulusan D3, S1, dan S2) dengan menunjukkan Transkrip asli;
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli;
6. Surat Keterangan Kesehatan dan Bebas Narkoba;
7. Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/ POLRI/ pegawai swasta (format dapat diunduh di http://recruitment.uny.ac.id);
8. Surat pernyataan yang sudah diisi dan ditandatangani di atas meterai Rp 6.000,00 (format dapat diunduh di http://recruitment.uny.ac.id).

Pengajuan paling lambat 9 Juli 2015 pukul 15:00 WIB

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari UNY di link sumber berikut ini :
Penerimaan Pegawai Kontrak Universitas Negeri Yogyakarta

Read More