Lowongan Kerja Bank Indonesia - Pegawai Kontrak - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 Bank Indonesia - Bank Indonesia (BI, dulu disebut De Javasche Bank) adalah bank sentral Republik Indonesia. Sebagai bank sentral, BI mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.

Untuk mencapai tujuan tersebut BI didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Ketiganya perlu diintegrasi agar tujuan mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien. Setelah tugas mengatur dan mengawasi perbankan dialihkan kepada Otoritas Jasa Keuangan, tugas BI dalam mengatur dan mengawasi perbankan tetap berlaku, namun difokuskan pada aspek makroprudensial sistem perbankan secara makro.

Info Loker Desember 2015 Bank Indonesia - BI juga menjadi satu-satunya lembaga yang memiliki hak untuk mengedarkan uang di Indonesia. Dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya BI dipimpin oleh Dewan Gubernur. Sejak 2013, Agus Martowardojo menjabat sebagai Gubernur BI menggantikan Darmin Nasution.

Lowongan Kerja Bank Indonesia

Penerimaan Pegawai Kontrak - Desember 2015

Bank Indonesia membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Persyaratan Umum :

• Sehat secara Fisik dan mental
• Tidak buta warna / tidak memiliki gangguan penglihatan
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas / bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain
• Tidak memiliki suami / istri / saudara kandung yang bekerja sebagai pegawai / calon pegawai di Bank Indonesia

Supervisor (1 orang)

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki / Perempuan, Maksimal 40 tahun
• Minimal S1 atau sederajat jurusan Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Komunikasi,
• atau Hubungan Internasional
• Minimal IPK 2.75
• Pengalaman Kerja 1 tahun dalam Contact Center pada level supervisor, yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja.
• Memiliki sertifikasi bidang contact center yang diakui oleh lembaga/instansi resmi (misal:Certified Contact Center Team Leader/Supervisor dari Indonesia Contact Center Association/ ICCA atau Contact Center Indonesia Certification/CCIC level Team Leader/ Supervisor/ Operation Manager).
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Diutamakan memahami dengan baik ISO 9001 (versi 2008 atau 2015)
• Diutamakan memiliki pengalaman dan prestasi mengikuti kompetisi contact center level nasional (misal:The Best Contact Center oleh ICCA) atau level internasional (misal: Top Ranking Performers oleh Contact Center World).

Team Leader (1 orang)

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki / Perempuan, Maksimal 40 tahun
• Minimal S1 atau sederajat jurusan Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Komunikasi, atau Hubungan Internasional
• Minimal IPK 2.75
• Pengalaman Kerja minimal 3 tahun dalam Contact Center pada level supervisor, yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja.
• Memiliki sertifikasi bidang contact center yang diakui oleh lembaga/instansi resmi (misal:Certified Contact Center Team Leader/Supervisor dari Indonesia Contact Center Association/ICCA atau Contact Center Indonesia Certification/CCIC level Team Leader/Supervisor/ Operation Manager).
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Diutamakan memahami dengan baik ISO 9001 (versi 2008 atau 2015)
• Diutamakan memiliki pengalaman dan prestasi mengikuti kompetisi contact center level nasional
• (misal:The Best Contact Center oleh ICCA) atau level internasional (misal: Top Ranking Performers oleh Contact Center World).

Solver Agent (1 orang)

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki / Perempuan, Maksimal 30 tahun
• Minimal S1 atau sederajat jurusan Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Komunikasi, atau Hubungan Internasional
• Minimal IPK 2.75
• Pengalaman Kerja minimal 6 bulan dalam Contact Center pada level supervisor, yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja.
• Memiliki sertifikasi bidang contact center yang diakui oleh lembaga/instansi resmi (misal:Certified Contact Center Team Leader/Supervisor dari Indonesia Contact Center Association/ICCA atau Contact Center Indonesia Certification/CCIC level Team Leader/Supervisor/ Operation Manager).
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Diutamakan memahami dengan baik ISO 9001 (versi 2008 atau 2015)
• Diutamakan memiliki pengalaman dan prestasi mengikuti kompetisi contact center level nasional (misal:The Best Contact Center oleh ICCA) atau level internasional (misal: Top Ranking Performers oleh Contact Center World).

Document Controller (1 orang)

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki / Perempuan, Maksimal 30 tahun
• Minimal S1 atau sederajat jurusan Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Komunikasi, atau Hubungan Internasional
• Minimal IPK 2.75
• Pengalaman Kerja minimal 3 tahun dalam bidang administrasi dan kearsipan yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja.
• Memiliki sertifikasi bidang kearsipan.
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Diutamakan memahami dengan baik ISO 9001 (versi 2008 atau 2015)
• Diutamakan memiliki pemahaman penggunaan aplikasi terkait pencatatan dokumen (kearsipan)

Video Journalist (1 orang)

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki / Perempuan, Maksimal 40 tahun
• Minimal S1 atau sederajat jurusan Ilmu Komunikasi, Desain atau Seni
• Minimal IPK 2.75
• Pengalaman Kerja minimal > 5 tahun di bidang Audio Visual yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja.
• Memiliki sertifikasi bidang audio visual
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Mampu menunjukkan portofolio karya audio visual
• Diutamakan memahami dengan baik ISO 9001 (versi 2008 atau 2015)

Production Assistant (1 orang)

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki / Perempuan, Maksimal 40 tahun
• Minimal S1 atau sederajat jurusan Ilmu Komunikasi, Desain atau Seni
• Minimal IPK 2.75
• Pengalaman Kerja minimal > 5 tahun di bidang Video Editing yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja.
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Mampu menunjukkan portofolio karya audio visual
• Diutamakan memahami dengan baik ISO 9001 (versi 2008 atau 2015)

Infographic Designer (1 orang)

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki / Perempuan, Maksimal 40 tahun
• Minimal S1 atau sederajat jurusan Ilmu Komunikasi, Desain atau Seni
• Minimal IPK 2.75
• Pengalaman Kerja minimal > 5 tahun di bidang desain grafis atau desain infografis, yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja
• Pernah mengerjakan desain komunikasi yang dipublikasikan di media komunikasi cetak/digital skala nasional
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Memiliki kemampuan untuk mengolah data dan informasi ke dalam bentuk visual khususnya infografis yang menarik serta menguasai aplikasi desain (contoh: Adobe Ilustrator, Photoshop, Indesign dan tolls grafik desain lainnya)
• Mampu menunjukkan portofolio karya desain grafis dan infografis
• Diutamakan pernah mengerjakan infografis yang dipublikasikan di media (cetak/elektronik)

Online Communication Officer (1 orang)

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki / Perempuan, Maksimal 40 tahun
• Minimal S1 atau sederajat jurusan Teknologi Informasi atau Teknik Informatika
• Minimal IPK 2.75
• Pengalaman Kerja minimal > 5 tahun di bidang IT, yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja
• Pernah mengerjakan proyek pengembangan IT (aplikasi maupun website) dengan skala besar
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Menguasai bahasa pemrogaman .NET, ASP, VB, C, JSON, HTML 5 serta memiliki sertifikasi di bahasa pemrograman .NET
• Mampu menunjukkan portofolio proyek IT
• Diutamakan pernah mengerjakan proyek IT berbasis Microsoft Sharepoint

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen Bank Indonesia dengan mengisi form aplikasi yang telah di sediakan.

Ketentuan pengajuan lamaran:

• Pengiriman aplikasi lamaran pada formulir aplikasi online dengan memilih bidang yang dilamar, misalnya: 17003 – Supervisor
• Dalam pengisian form ini, Saudara tidak perlu menyampaikan attachment file CV dan cukup mengisi data pribadi Anda secara benar dan lengkap.
• Setiap pelamar hanya mengirimkan 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) lowongan pekerjaan.
• Pastikan saudara memenuhi persyaratan / kualifikasi jabatan sebelum mengirim aplikasi lamaran
• Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidate) yang akan diikutsertakan dalam seleksi selanjutnya
• Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia dan tidak dapat diganggu gugat

Penerimaan dibuka sampai tanggal 10 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia

Read More

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk - SME Development Program - Desember 2015

Info Loker Desember 2015 Bank Danamon Indonesia - PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra.

Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Lowongan Kerja Desember 2015 Bank Danamon Indonesia - Danamon telah bertekad untuk menjadi “Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia” yang keberadaanya diperhitungkan. Danamon bertujuan mencapai posisi ini dengan menjadi organisasi yang berpusat pada nasabah; yang melayani semua segmen, dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen; berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, dengan didukung oleh teknologi kelas dunia. Sejalan dengan upaya ini, Danamon beraspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya dan dihormati oleh semua pihak pemangku kepentingan, sementara memegang teguh kelima nilai perusahaan yaitu: peduli, jujur, mengupayakan yang terbaik, kerjasama, dan profesionalisme yang disiplin.

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk

SME Development Program - Desember 2015

PT Bank Danamon Indonesia Tbk membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker BANK Desember 2015 pada posisi sebagai berikut :

SME Development Program

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana S1, lebih diutamakan lulusan Ekonomi, Manajemen, dan Pemasaran
• IPK minimal 2.75
• Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logika bisnis yang tajam
• memiliki kemampuan untuk meluaskan jaringan komunitas antar pelaku bisnis setempat guna mencapai target pertumbuhan bisnis
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, luwes, fleksibel, dan memiliki mobilitas yagn tinggi
• mahir dalam Mengoperasikan MS Office terutama Excel fan PowerPoint
• Memiliki kemampuan komunikais yang baik secara lisan dan tertulis, dalam bahasa Indonesia dan Inggris
• Lokasi Penempatan di Jawa Barat

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan CV dan lamaran Anda melalui pos atau email dengan alamat sebagai berikut :

PT Bank Danamon Indonesia Tbk
HR Kantor Wilayah 02 Jawa Barat
Jln. Merdeka No 40 Lt 4 Bandung 40117
(dengan mencantumkan kode posisi (SMEDP) di kanan atas amplop.

atau email :
devi.kustriani@danamon.co.id
nofi.dijandrini@danamon.co.id

Penerimaan dibuka sampai tanggal 11 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Danamon Indonesia Tbk

Read More

Lowongan Kerja Kementerian KUMKM - Rekrutmen Calon Pegawai BLU - Desember 2015

Lowongan Kerja Desember 2015 Kementerian KUMKM - Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan koperasi dan usaha kecil dan menengah. Kementerian Koperasi, dan UKM dipimpin oleh seorang Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah (Menkop, dan UKM) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh AAGN Puspayoga.

Tugas dan fungsi Kementerian Koperasi dan UKM telah ditetapkan dalam Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan Kementerian Negara Serta Susunan Organisasi, Tugas, Dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara pasal 552, 553 dan 554, yaitu: Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang koperasi dan usaha kecil dan menengah dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.
Loker Desember 2015 Kementerian KUMKM - Dalam menjalankan tugas, Kementrian Koperasi dan UKM menyelenggarakan fungsi : 1) Perumusan dan penetapan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah; 2) Koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah; 3) Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; 4) Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; dan 5) Penyelenggaraan fungsi teknis pelaksanaan pemberdayaan koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah sesuai dengan undang-undang di bidang koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah.

Lowongan Kerja Kementerian KUMKM

Rekrutmen Calon Pegawai LPDB - Desember 2015

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan 10 orang pegawai BLU dengan status Non PNS yang akan direkrut dari Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :

Pegawai BLU

Persyaratan Umum :

• Pendidikan Minimal S1
• Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun bagi calon yang direkrut dari eksternal LPDB-KUMKM;
• Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi;
• Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal 
• MS Windows;
• Inovatif dan kreatif;
• Usia maksimal 30 tahun; dan
• IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).

Persyaratan Khusus masing-masing formasi :

Staf Bisnis

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
• Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan; dan
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

Staf Manajemen Risiko

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional dan aspek-aspek keuangan syariah.

Staf Monitoring dan Evaluasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
• Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi.
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki kemampuan dalam analisis data;

Staf Akuntansi dan Pelaporan

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan; dan
• Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).

Staf Hukum

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.

Staf Teknologi dan Sistem Informasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang Komputer
• Memahami konsep pengembangan aplikasi sistem informasi / konsep portokol TCP/IP;
• Memahami bahasa pemrograman / Memahami pengelolaan Server berbasiskan OS Linux;
• Dapat memahami bisnis proses dengan baik / Mengerti konsep Firewall; dan
• Memahami konsep database.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.lpdb.id selambat-lambatnya 15 hari sejak pengumuman ini. (15 Desember 2015)

Catatan :

• Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.
• Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
• Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.lpdb.id.

Jakarta, 1 Desember 2015

LPDB-KUMKM

Ttd

DIREKSI

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Kementerian KUMKM

Read More

Lowongan Kerja PT Perikanan Nusantara (Persero) - Rekrutmen Staff D3 / S1 - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 PT Perikanan Nusantara (Persero) - PT Perikanan Nusantara (Persero) dibentuk berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 21 Tahun 1998 dan merupakan hasil penggabungan  dari  empat  BUMN   yang   bergerak   di   bidang perikanan, yaitu PT Usaha Mina (Persero), PT Perikani (Persero),   PT Tirta Raya Mina (Persero), dan PT Perikanan Samodra Besar (Persero). Penggabungan tersebut dilakukan melalui Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Luar Biasa pada tanggal 27 Oktober 2005 dan dinyatakan dalam Akte Notaris Nomor 8 dan Nomor 9 tanggal 8 Mei 2006 yang dibuat dihadapan Notaris Muhammad Hanafi, SH di Jakarta. Perusahaan telah terdaftar secara resmi sejak keluarnya Keputusan Menteri Hukum dan HAM Nomor C-16842.HT.01.04. Tahun 2006 tanggal 9 Juni 2006.

Loker November 2015 PT Perikanan Nusantara (Persero) - Kompleksitas permasalahan empat Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Perikanan sebelumnya merupakan suatu pembelajaran yang sangat berharga untuk tidak terulang kembali bagi PT Perikanan Nusantara (Persero) saat ini maupun yang akan datang. Kegagalan perusahaan  pada dasarnya terjadi karena  “Mismanagement” dalam pengelolaan aset (tangible & intangible aset) termasuk sumber daya manusia (SDM) dan liabilitas (kewajiban/hutang). Disadari pula, adanya kelemahan dan permasalahan saat proses maupun pasca penggabungan menjadi PT Perikanan Nusantara (Persero), merupakan kendala dalam penyehatan perusahaan. 

Lowongan Kerja BUMN PT Perikanan Nusantara (Persero)

Rekrutmen Staff D3 / S1 - November 2015

PT Perikanan Nusantara (Persero) membutuhkan tenaga untuk dikembangkan menjadi tenaga profesional dan saat ini membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja BUMN Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Staf- Bidang :                                     Kode
1. Public Relation (Translater)       (A)

• S1 Ilmu Komunikasi

2. Keuangan/Akuntansi                     (B)

• D3 / S1 / S2 Ekonomi, Akuntansi, Manajemen Keuangan

3. IT/Programer                                    (C)

• Min D3 Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Teknik Informatika

4. Technical Support                           (D)

• Min D3 Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Teknik Informatika

Kualifikasi pelamar :

• Berijazah Diploma III dan Strata-1 di bidang masing-masing (Kode A-D).
• IPK Minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun (Kode A-D).
• Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang PT Perikanan Nusantara (Persero).
• Memahami dan dapat mengoperasikan komputer.
• Score TOEFL > 500 (Kode A).
• Brevet A dan B  dan menguasai Program Accurate ( Kode B).
• Menguasai Risk & Return Feasibility study, and Working Capital (Kode B).
• Berpengalaman pada bidangnya min ± 3 tahun.
• Setiap lamaran agar mencantumkan kode pada setiap bidang yang dipilih seperti yang tercantum di atas.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Lamaran agar dikirimkan ke Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) Kantor Pusat PT Perikanan Nusantara (Persero) ke alamat Jl. Hasyim Ashari No. 17A, Jakarta Pusat 10130 atau melalui email : rekrutmen@perinus.co.id paling lambat tanggal 27 November 2015 

Seleksi :

• Setiap surat lamaran akan dilakukan seleksi administratif oleh Bagian Sumber Daya Manusia  -Kantor Pusat.
• Psikotest oleh lembaga yang ditunjuk dan interview oleh manajemen PT Perikanan  Nusantara (Persero).
• Seleksi oleh User PT Perikanan Nusantara (Persero).

Bagi yang memenuhi persyaratan dan lulus dalam seleksi akan diikut sertakan program pelatihan dan pengembangan pegawai PT Perikanan Nusantara (Persero) selama 1 tahun dengan status pegawai kontrak training. Pada akhir masa training akan dievaluasi dan bagi yang berhasil dan dinyatakan lulus dalam tahapan training, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dengan posisi Staf.

PT Perikanan Nusantara (persero) tidak memungut biaya dan Keputusan Management Bersifat Mutlak tidak dapat diganggu gugat.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Perikanan Nusantara (Persero)

Read More

Penerimaan Tenaga Non PNS Rumah Sakit Universitas Andalas Tahun 2015

Lowongan Kerja November 2015  Rumah Sakit Universitas Andalas - Universitas Andalas (biasa disingkat dengan Unand) adalah salah satu perguruan tinggi negeri Indonesia yang terletak di Kota Padang, Sumatera Barat, Indonesia. Universitas ini merupakan universitas tertua di luar Pulau Jawa yang dibuka secara resmi pada tanggal 23 Desember 1955 oleh Wakil Presiden Mohammad Hatta. Pada saat itu, Unand adalah universitas keempat yang diresmikan oleh Pemerintah Indonesia.

Universitas Andalas terdiri dari lima belas fakultas, dengan sebagian besar terletak di Limau Manis, sekitar 12 km dari pusat Kota Padang. Rektor Universitas Andalas sejak tahun 2011 adalah Prof. Dr. Werry Darta Taifur, MA.

Loker November 2015  Rumah Sakit Universitas Andalas - Majalah Tempo pada tahun 2009 menempatkan Unand di peringkat ke-14 atau posisi pertama di luar Pulau Jawa dalam analisisnya terhadap kapasitas alumninya yang diserap oleh dunia usaha.[3] Webometrics menobatkan Unand sebagai 100 perguruan tinggi terbaik di ASEAN (peringkat ke-26) atau peringkat ke-8 di Indonesia (terbaik di luar Pulau Jawa) pada Januari 2011.[4] Pada tahun 2014, Unand mendapat akreditasi institusi dengan peringkat A dan masuk klaster Perguruan Tinggi Mandiri dalam bidang penelitian. Publikasi dosen Unand yang terindeks Scopus pada 2014 mengalami peningkatan dua kali lipat dari tahun 2013. Dalam bidang lingkungan kampus, Unand bertengger pada peringkat ke-8 di Indonesia berdasarkan UI GreenMetric World Class University bersamaan dengan penghargaan upaya penghijauan kampus dari Menteri Kehutanan Republik Indonesia pada tahun 2011.

Seleksi Penerimaan Tenaga Non PNS 

Rumah Sakit Universitas Andalas Tahun 2015

Dalam rangka persiapan operasional Rumah Sakit Universitas Andalas, maka Universitas Andalas membuka Lowongan Kerja Terbaru dan akan melaksanakan penerimaan tenaga Non PNS Profesional T.A 2015 dengan jenis, kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut :

No	Formasi	Pendidikan	Akreditasi	Jml
1	Dokter	Dokter	A	2
2	Dokter Gigi	Dokter Gigi	C	1
3	Apoteker	Apoteker	A	2
4	Keperawatan	Ners	B	2
		D3 Perawat Umum	C	6
5	Keperawatan Gigi	D3 Perawat Gigi	C	3
6	Perawat Anastesi	D3 Perawat	C	1
7	Programer	S1 Sistem Informasi	C	2
8	Pengaministrasian Umum	S1 Hukum	A	1
9	Keuagnan dan Akuntansi	S1 Ekonomi Akuntansi	A	1
10	Manajemen Keuangan	S1 Ekonomi Manajemen	A	1
		S1 Ekonomi Pembangunan	B	1
11	Keuangan Negara	D3 Keuangan Negara	B	1
12	Humas	S1 Komunikasi	B	1
13	CSSD / Sterilisasi alat	S1 Biologi	B	1
14	Radioterapi	S1 Fisika Medik	B	1
15	Radiografer	D3 Radiologi	C	1
16	Teknis Medis	D3 Teknik Elektromedik	C	2
17	Asisten Apoteker	D3 Farmasi	C	1
18	Analis Kesehatan	D3 Analis Kesehatan	C	2
19	Nutrisionis	D3 Gizi	C	1
20	Kesehatan Lingkungan	D3  Kesehatan Lingkungan	C	1
21	Perekam medis	D3 Rekam Medis	C	1
22	Pranata komputer	D3 Manajemen Informatika	B	3
		D3 Teknik Komputer	B	3
23	Customer Service	D3 Kesekretariatan	B	1
24	Teknik	D3 Teknik Elektro Arus Kuat	B	1
		D3 Teknik Mesin	B	1
		D3 Teknik Sipil	B	1
25	Teknisi Gas Medis	SMK Mesin	Terakreditasi	1
	Teknisi AC	SMK Mesin	Terakreditasi	1
	Teknisi Genset / Listrik	SMK Mesin / Listrik	Terakreditasi	1
26	Operator Boiler	SMK Mesin / Listrik	Terakreditasi	1
	Operator Laundry	SMK Mesin	Terakreditasi	1
	Operator CSSD	SMK Mesin	Terakreditasi	1

Untuk No. 1 s/d 24
Persyaratan Umum :

• Usia maksimum untuk tamatan S1, 35 Tahun
• Usia maksimum untuk tamatan D3, 30 tahun
• Bagi pelamar perempuan tidak dalam keadaan hamil
• Tinggi badan untuk laki-laki minimal 160 cm dan perempuan 155 cm (untuk tenaga Keperawatan)
• Bersedia bekerja 3 Shift
• Bersedia bekerja sebagai tenaga Non PNS Rumah Sakit Universitas Andalas, dan tidak menuntut diangkat sebagai PNS
• Bersedia menandatangani Pakta Integritas

Persyaratan Khusus :

• IPK Minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan minimal 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta.
• Bagi tenaga kesehatan harus memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku.
• Khusus untuk tenaga keperawatan di utamakan yang memiliki sertifikat PPGD dan sertifikat kekhususan lainnya.
• Khusus untuk Tenaga Keperawatan Anestesi harus memiliki Serlifikat Pelatihan Anastesi
• Diutamakan perawat yang sudah mempunyai pengalaman kerja minimal 2 tahun di Rumah Sakit seperti (IGD, NICU/PICU,ICU/CVCU, Kamar Operasi dan Rawat Inap 4 Dasar).
• Untuk tenaga perawat yang berpengalaman lebih dari 10 tahun usia maksimal 50 tahun.
• Diutamakan yang mampu mengoperasikan komputer.

Untuk No. 25 s/d 26

• Laki-laki
• Usia maksimum 25 Tahun
• Nilai rata-rata ijazah minimal 7
• Bersedia bekerja 3 Shift
• Bersedia bekerja sebagai tenaga Non PNS Rumah Sakit Universitas Andalas, dan tidak menuntut diangkat sebagai PNS
• Bersedia menandatangani Pakta Integritas

Kelengkapan Berkas Pendaftaran

• Surat lamaran ditulis tangan ditujukan kepada Rektor Universitas Andalas diatas kertas bermeterai Rp 6.000 mencantumkan Nama, Alamat dan No. Telepon/HP yang bisa dihubungi
• Fotokopi KTP
• Fotokopi ijazah dan nilai yang telah dilegalisir
• Pas foto terbaru ukuran 4x6 bewarna berlatar belakang merah, sebanyak 2 lembar
• Surat keterangan berbadan sehat dan Bebas Narkoba dari rumah sakit pemerintah
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) yang masih berlaku
• Surat keterangan pengalaman kerja dari instansi tempat bekerja sebelumnya
• Surat pernyataan diatas kertas bermeterai Rp. 6.000 :

• Tidak dalam keadaan hamil (bagi perempuan)
• Bersedia bekerja 3 Shift
• Bersedia sebagai Tenaga Non PNS Rumah Sakit Universitas Andalas dan tidak menuntut diangkat sebagai PNS

• Fotokopi bukti Akreditasi Program Studi

Ketentuan Pengajuan Lamaran :

• Semua kelengkapan berkas lamaran dimasukkan kedalam map sesuai warna :

• Map warna Biru untuk pelamar tamatan S1
• Map warna Merah untuk pelamar tamatan D3
• Map warna Hijau untuk pelamar tamatan SLTA/ Sederajat

• Map dimasukan kedalam amplop tertutup
• Tulis nama lengkap, jenis pekerjaan dan kualifikasi pendidikan di halaman depan map dan amplop
• Surat Lamaran dialamatkan ke Rektor Universitas Andalas
• Lamaran dikirim melalui pos ke PO BOX 23 UNAND, tanggal 20 - 25 November 2015
• (cap pos)
• Pengumuman penerimaan dan hasil tahapan seleksi dapat di lihat di website UNAND : www.unand.ac.id

Tahapan Seleksi Penerimaan :

• Seleksi Administrasi dilaksanakan tanggal 20 s/d 26 November 2015.
• Ujian TKD :

Diikuti oleh pelamar yang lulus seleksi administrasi.
Hari, Tanggal : Sabtu, 5 Desember 2015
Waktu : Pukul 09.00 s/d 13.00 WIB
Tempat : Auditorium Universitas Andalas, Kampus Limau Manis

• Wawancara:

Diikuti oleh pelamar yang lulus ujian TKD.
Hari, Tanggal : Sabtu, 12 Desember 2015
Waktu : Pukul 09.00 WIB s/d selesai
Tempat : Labor Bahasa Universitas Andalas, Kampus Limau Manis

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Andalas Tahun 2015

Read More

Lowongan Kerja PT SGG Energi Prima - Rekrutmen Tenaga Profesional - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 PT SGG Energi Prima - PT SGG Energi Prima adalah perusahaan pertambangan batubara yang merupakan anak perusahaan dari PT Semen Gresik (Persero) Tbk. PT Semen Gresik (Persero) Tbk mendirikan anak usaha PT Semen Gresik Group (SGG) Energi Prima bergerak di bidang pertambangan batu bara dengan dana investasi Rp500 miliar, yang dijadualkan mulai melakukan aktifitas pada Agustus 2012.SGG Energi Prima diperankan untuk memperlancar pasokan bahan bakar batu bara terhadap pabrik semen di bawah Semen Gresik Group (Semen Gresik, Semen Tonasa, Semen Padang), dengan kebutuhan 4 juta ton per tahun.

Loker November 2015 PT SGG Energi Prima - PT SGG Energi Prima didirikan dengan alokasi dana investasi Rp500 miliar, dimana kepemilikan sahamnya terdiri dari PT Semen Gresik dan Koperasi Warga Semen Gresik (KWSG) dengan komposisi 97% : 3%.Pembentukan SGG Energi Prima dinilai penting guna memperkuat pasokan batu bara bagi Semen Gresik Group dalam jangka panjang. Soalnya, volume kebutuhan batu bara dari grup BUMN tersebut tahun ini 3,2 juta ton akan naik menjadi 4 juta ton pada akhir tahun ini.Peningkatan kebutuhan bahan baku itu seiring beroperasinya pabrik Tuban IV di Jatim pada triwulan I tahun ini dan Tonasa V di Sulawesi Selatan pada triwulan II mendatang. Sebanyak 70% merupakan batu bara berkalori rendah dan medium, sedangkan sisanya kalori tinggi.

Lowongan Kerja PT SGG Energi Prima

Rekrutmen Tenaga Profesional - November 2015

PT SGG Energi Prima adalah perusahaan pertambangan batubara yang merupakan anak perusahaan dari PT Semen Gresik (Persero) Tbk, saat ini sedang membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Staff Accounting & Finance

Kualifikasi pelamar :

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan (max) S1 dari jurusan Ekonomi, Akuntansi
• IPK minimal 2.75
• Pengalaman dibidang akuntansi dan keuangan minimal 1 tahun
• Menguasai bahasa inggris aktif / pasif
• Mampu mengoperasikan komputer terutama Ms Office
• Mempunyai ijazah Berevet A

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Surat lamaran, biodata, FC KTP, foto ukuran 4x6 serta dokumen pendukung laiinya ke alamat :

PT SGG Energi Prima
Gedung Wiragraha PT Semen Indonesia
Jln Veteran, Gresik Kode Pos 61122

atau email ke : duta@sggenergiprima.com

Penerimaan dibuka sampai tanggal 30 November 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT SGG Energi Prima

Read More

Rekrutmen Reguler BPJS Kesehatan - Calon Pegawai BPJS - November 2015

Info Loker November 2015 BPJS Kesehatan - BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI / POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa.

BPJS Kesehatan bersama BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014.

Logo Jaminan Kesehatan Nasional

Lowongan Kerja November 2015 BPJS Kesehatan - BPJS Kesehatan sebelumnya bernama Askes (Asuransi Kesehatan), yang dikelola oleh PT Askes Indonesia (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Askes Indonesia berubah menjadi BPJS Kesehatan sejak tanggal 1 Januari 2014.

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan

Calon Pegawai BPJS - November 2015

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan pegawai BPJS, bersama ini dibuka Lowongan Kerja Terbaru untuk bergabung sebagai pegawai BPJS Kesehatan dengan ketentuan kualifikasi sebagai berikut ini :

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Pria/Wanita
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
• Usia maksimal: 25 tahun (D3), 27 tahun (S1), 32 tahun (Dokter) per 31 Desember 2015
• Status pernikahan: belum pernah menikah atau menikah (khusus bagi pelamar dokter)
• Bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun, kecuali bagi pelamar yang pada saat melamar telah menikah.
• IPK dan Akreditasi: bagi PTN, IPK min. 3,00, akreditasi min. B ; bagi PTS, IPK min. 3,25, akreditasi min. A ; bagi Dokter Umum/ Gigi, baik PTN / PTS min. 2,5 dengan akreditasi min. C
• Mampu mengoperasikan komputer
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
• Bersedia menyerahkan ijazah ASLI kepada pihak BPJS Kesehatan dalam kurun waktu 2 (dua) tahun sejak terangkat menjadi Calon Pegawai
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum
• Catatan: Pelamar D4 disetarakan dengan pelamar D3.

PERSYARATAN KHUSUS :

NO	FUNGSI	PERSYARATAN KHUSUS
1.	STAFF TEKNOLOGI INFORMASI	Pendidikan minimal D3 atau S1 Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Sistem Informatika, Ilmu Komputer, dan Teknik Komputer. Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
2.	STAFF KEUANGAN	Pendidikan minimal D3 atau S1 Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Manajemen Keuangan, Akuntansi, Pajak. Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
3.	STAFF KEPESERTAAN	Pendidikan minimal D3 atau S1 Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Ekonomi, Kesehatan Masyarakat (selain Jurusan Gizi), Farmasi, Hukum. Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
4.	STAFF HUKUM	Pendidikan minimal S1 Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Hukum.
5.	STAFF MANAJEMEN PELAYANAN KESEHATAN	Pendidikan minimal D3 atau S1 Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Dokter Umum, Dokter Gigi, dan Keperawatan. Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
6.	STAFF PEMASARAN	Pendidikan minimal D3 atau S1 Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Ekonomi, Manajemen Pemasaran, Kesehatan Masyarakat, Farmasi, Hukum. Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
7.	SEKRETARIS	Pendidikan D3 Perempuan, berpenampilan menarik Tinggi min. 160 cm Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Administrasi Niaga / Perkantoran, Sekretaris Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
8.	STAFF UMUM (GENERAL AFFAIR)	Pendidikan minimal D3 atau S1 Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Ekonomi, Kesehatan Masyarakat, Farmasi, Psikologi, Hukum. Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
9.	PROGRAM CALON PIMPINAN	Pendidikan minimal S1 IPK dan Akreditasi PTN/PTS, IPK min. 3,25 dengan akreditasi min. A Khusus Dokter, IPK min. 2,75 dengan akreditasi min. A Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Ekonomi Akuntansi, Ekonomi Manajemen, Hukum, Dokter Umum, Dokter Gigi Nilai TOEFL Minimal 450

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) Jalur/Program
• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
• Pendaftaran dapat dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/BPJSKES . Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
• Masa waktu registrasi online adalah 8 November 2015 pukul 06.00 WIB s.d. 11 November 2015 pukul 23.59 WIB
• Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke BPJS KESEHATAN diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas
• Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon selular yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar
• Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi :

• Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
• Ijazah D3/D4/S1 yang akan digunakan untuk melamar
• Transkrip Nilai D3/D4/S1 yang akan digunakan untuk melamar
• Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar

• Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:

• Pas foto berformat JPEG dengan ukuran file maksimum 100kb
• Laki-laki: Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan baju formal
• Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan baju formal

• Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPEG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:

• KTP yang masih berlaku
• Transkrip Nilai Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
• Pas Foto terakhir untuk kartu peserta tes sesuai ketentuan

Catatan :

• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara user dan tes kesehatan
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi BPJS KESEHATAN dan Tim Konsultan Independen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Rekrutmen BPJS Kesehatan -- Rekrutmen BPJS Kesehatan

Read More