Lowongan Kerja Fakultas Teknik UGM - Rekrutmen Pegawai DSSDI, SMK/D3/S1 - September 2015

Lowongan Kerja September 2015 Fakultas Teknik UGM - Pada saat didirikan, Universitas Gadjah Mada hanya memiliki enam fakultas, sekarang memiliki 18 Fakultas dan satu Sekolah Pascasarjana (dahulu bernama Program Pascasarjana), dan lebih dari 100 Program Studi untuk S-2,S-3, dan Spesialis. Universitas Gadjah Mada berlokasi di Kampus Bulaksumur Yogyakarta. Sebagian besar fakultas dalam lingkungan Universitas Gadjah Mada terdiri atas beberapa jurusan/bagian dan atau program studi. Kegiatan Universitas Gadjah Mada dituangkan dalam bentuk Tri Dharma Perguruan Tinggi yang terdiri atas Pendidikan dan Pengajaran, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat.
Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada lahir dalam kancah revolusi. Pada akhir Perang Dunia II, setelah Jepang menyerah pada tahun 1945, dan diproklamasikan Kemerdekaan  Indonesia pada tanggal 17 Agustus 1945, lahirlah Sekolah Tinggi Teknik (STT) Bandoeng. Sebagai hasil pengambilalihan kekuasaan dari  pemerintah Jepang oleh Pemerintah Republik Indonesia, STT ini merupakan kelanjutan Koo Gyoo Dai Gaku pada masa pendudukan Jepang dan Technische Hoogeschool pada masa pendudukan Belanda.
Info Loker September 2015 Fakultas Teknik UGM - Dengan diberlakukannya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional No. 232/U/2000, maka sejak tahun 2001/2002 seluruh program studi di lingkungan Fakultas Teknik UGM telah memberlakukan kurikulum baru yang berbasis pada kompentensi lulusan yang berorientasi kepada learning to know, learning to do, learning to live together dan learning to be. Kurikulum 2001/2002 tersebut lebih ringkas dan lebih padat, yakni berkisar antara 144 sks – 151 sks dan terdistribusi dalam 8 semester, sehingga diharapkan dapat meningkatkan jumlah dan kualitas lulusan serta memper-pendek lama studi rerata mahasiswa.

Lowongan Kerja Fakultas Teknik UGM

Rekrutmen Pegawai DSSDI, SMK/D3/S1 - September 2015

Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Web Developer

Kualifikasi calon :

• Usia maksimal 25 tahun
• Lulusan D3, atau S1 dari Jurusan/Bidang Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau Teknologi Informasi
• Menguasai bahasa pemrograman PHP, HTML, CSS, Javascript, akses ke database, serta teknologi web lainnya.
• Lebih diutamakan menguasai framework PHP seperti CodeIgniter atau Laravel
• Lebih diutamakan familiar dengan Git

Web Designer

Kualifikasi calon :

• Usia maksimal 25 tahun
• Lulusan D3, atau S1 dari Jurusan Desain Komunikasi Visual, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau Teknologi Informasi
• Menguasai dan dapat menggunakan perangkat lunak desain seperti CorelDraw, Adobe Photoshop, dan aplikasi sejenis
• Menguasai CSS dan framework Bootstrap untuk desain antarmuka sistem
• Diutamakan memiliki pengalaman membuat icon, maskot, logo, dan sebagainya

Teknisi Jaringan Komputer

Kualifikasi calon :

• Usia Maksimal 25 Tahun.
• Diutamakan fresh graduate.
• Minimal Lulusan SMK atau jenjang akademik di atasnya dengan Jurusan Teknisi Jaringan dan Komputer atau yang setara. Khusus Lulusan SMK maksimal 1 tahun dari tahun kelulusan.
• Menguasai konfigurasi manageable device (Router, Switch Layer 2, Switch Layer 3).
• Menguasai UNIX/Linux operating system
• Diutamakan memiliki pengalaman menggunakan UNIX/Linux operating system
• Diutamakan memiliki sertifikasi MTCNA atau CCNA atau HCDA-HNTD

Teknisi Komunikasi

Kualifikasi calon :

• Usia Maksimal 25 Tahun
• Diutamakan fresh graduate
• Minimal lulusan SMK dari Jurusan/Bidang Teknisi Jaringan dan Komputer atau setara. Khusus Lulusan SMK maksimal 1 tahun dari tahun kelulusan.
• Menguasai UNIX/Linux operating system
• Diutamakan memiliki pengalaman menggunakan UNIX/Linux operating system
• Diutamakan mengetahui pemrograman php

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan calon pegawai mendaftar dan mengisikan syarat administrasi pada Google Form ini: http://ugm.id/rekrutmen2015

Persyaratan Administrasi

• Surat lamaran
• Daftar Riwayat Hidup (Curiculum Vitae/CV) yang mencantumkan tautan ke akun media sosial yang dimiliki
• Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisasi oleh lembaga yang berwenang (Akreditasi Prodi Perguruan Tinggi minimal B)
• Pasfoto berwarna terakhir ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar
• Surat keterangan sehat jasmani dan rohani
• Surat keterangan bebas NAPZA
• IPK minimal 3,00 untuk lulusan D3 dan S1
• Pertanyaan terkait dengan lamaran ini dapat ditujukan via sdm.dssdi@ugm.ac.id dengan subject: [Lowongan DSSDI]
• Berkas hardcopy persyaratan administrasi dikumpulkan setelah dinyatakan lolos seleksi

Waktu Pendaftaran:
Pengumuman dan Pendaftaran sampai 4 September 2015
Pengumuman Hasil Seleksi Berkas : 09 September 2015
Ujian Seleksi Online : 15  September 2015
Tahapan berikutnya akan diumumkan kemudian

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Fakultas Teknik UGM

Read More

Spy photos of the upcoming all new Hyundai Elantra

This is the soon to the launched all new Hyundai Avante Elantra. Avante in Korea and most probably Elantra in Malaysia and everywhere else (as usual). Someone sneaked a photo of it out from the Hyundai factory in Korea and I must say that it looks good. 

The car looks like a shrunken down Hyundai Sonata as well as the usual Audi-esque design cues you see everywhere in Hyundai and Kia these days. Especially at the front end of the car. In fact, the overall design looks better than most Audi cars these days. I blame this good fortune on Peter Schreyer, the ex-Audi designer who has made both Hyundai and Kia vehicles look extremely good these past few years.

Take a look at that front end - boomerang driving lights on the bumper, a large hexagonal grille that is more shapely than even a Sporty Audi A5, those slits for headlights and a bonnet that has a rake downwards as it reaches the nose. All of these little touches actually lift the car's styling to another level. The only gripe I would have it the rear end. Whilst it is taken from the Sonata and has those nice LED tail lights, the lower part looks a little too plain. Oh well, you can't win 'em all. This is actually pretty good considering the price range this Elantra / Avante will be selling in.

My prediction for Malaysian sales is that the car would be in by mid next year in CBU (fully imported form) before CKD local production is commenced. This would be a nice car for a small family or one that wishes to downsize and still get some nice exterior styling and a refined C segment drive too.

The interior gets the current Sonata styling too - better center vents and infotainment screen placement compared to before.

Read More

Industry News: 58 of Volkswagen's sales consultants get the Volkswagen International Basic Training certification

Volkswagen Malaysia had announced that 58 of its sales consultants graduated from the International Basic Training (IBT) certification. Held for the third year, the IBT included 15 days of classroom training designed to develop sales competence and to provide knowledge of brand and history, and Volkswagen’s technology. What this basically means is that these people would actually be able to get a sales job with Volkswagen sales outlets any where around the world due to its global certification.

It is also these sort of technical qualifications that Malaysians need to have aside from just the usual diplomas or degrees to get the chance to work elsewhere. A global outreach is very important these days. It gives you a chance to go elsewhere if you think that the grass is greener on the other side.

PRESS RELEASE

VOLKSWAGEN CERTIFIED 58 SALES CONSULTANTS

KUALA LUMPUR, 27 August 2015 – Volkswagen Malaysia is pleased to announce that 58 of its sales consultants graduated from the International Basic Training (IBT) certification.

Held for the third year, the IBT included 15 days of classroom training designed to develop sales competence and to provide knowledge of brand and history, and Volkswagen’s technology. Having completed the training, these candidates were then examined in all these area which not only consist of written exam but also video analysis and role plays. The scoring was done by a panel of judges comprising of the region managers and dealer sales managers.

“At Volkswagen, we are focused in training and development to provide better career opportunity to our employees. We first introduced the IBT certification in 2013 to further enhance the knowledge of our team of sales consultants. Today, we are very proud of our 58 graduates this year and are confident that their learnings will enable them to better serve our customers,” says Volkswagen Group Malaysia managing director Armin Keller.

This group of graduates joins 85 other IBT certified sales consultants nationwide. These consultants are all trained and examined by a panel of experienced trainers from the Volkswagen sales training department and the dealer sales management for.

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT GMF AeroAsia - Fresh Graduate, D3 Technician - September 2015

Info Loker BUMN September 2015 PT GMF AeroAsia - GMF AeroAsia (Garuda Indonesia Group) adalah perusahaan internasional yang mempekerjakan sekitar 2,500 karyawan yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini memberikan layanan pesawat dari berbagai jenis dan merupakan salah satu fasilitas perawatan pesawat terbesar di Asia.
Dimulai pada tahun 1949, GMF AeroAsia adalah anak perusahaan BUMN dari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk berasal sebagai Divisi Teknis Garuda Indonesia Airlines di Kemayoran dan Halim Perdanakusuma bandara di Jakarta, Indonesia. Kembali pada tahun 1984, GMF AeroAsia pindah ke Bandara Internasional Soekarno Hatta dan namanya sendiri sebagai Divisi Maintenance & Engineering (M & E), yang berkembang menjadi unit bisnis mandiri langsung.
Lowongan Kerja BUMN September 2015 PT GMF AeroAsia - Selanjutnya, pada tahun 1998 Divisi Maintenance & Engineering berubah menjadi Unit Bisnis Strategis (SBU-GMF), yang menangani semua kegiatan pemeliharaan armada Garuda Indonesia, sehingga mengasah daya saingnya. Akhirnya pada tahun 2002 SBU-GMF dipisahkan dari Garuda Indonesia, dan resmi menjadi anak perusahaan independen di bawah nama PT Garuda Maintenance Facility AeroAsia.
Selain itu, GMF AeroAsia kini benar dianggap sebagai salah satu yang terbaik dan terbesar perusahaan perawatan pesawat di wilayah tersebut serta menjadi penyedia MRO pelanggan pilihan pada tahun 2015.

Lowongan Kerja BUMN PT GMF AeroAsia

Fresh Graduate, D3 Technician - September 2015

PT GMF AeroAsia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker BUMN September 2015 pada posisi sebagai berikut :

Technician (PTE)

Kualifikasi pelamar :

• Diploma (D3) jurusan Teknik Listrik / Elektro atau Teknik Mesin
• IPK minimal 2.75
• Minimal nilai TOEFL 475 atau TOEIC minimal 500
• Laki-laki, Usia maksimal 23 tahun (fresh graduate)
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Pengalaman tidak dipersyaratkan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi Rekrutmen PT GMF AeroAsia dengan Login / Register di http://www.gmf-aeroasia.co.id/career/

Penerimaan dibuka sampai tanggal 30 September 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT GMF AeroAsia

Read More

Lowongan Kerja PT Marga Mandalasakti - MDP, Supervisor, Staff - Agustus 2015

Info Loker Agustus 2015 PT Marga Mandalasakti - PT Marga Mandalasakti (Perseroan), berdiri pada tanggal 4 Oktober 1989 di Jakarta dan mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 1 April 1990. Perseroan mengoperasikan ruas jalan tol Tangerang-Merak sepanjang 72,45 km yang menghubungkan Tangerang Barat sampai Merak, ujung barat Pulau Jawa. Jalan tol ini melalui 3 wilayah yaitu Tangerang, Serang, dan Cilegon.
Pada tanggal 29 Maret 2011, Perseroan menandatangani adendum Perjanjian Pengusahaan Jalan Tol (PPJT) sebagai perubahan dari akta PPJT pada tanggal 16 April 2009, dengan Badan Pengatur Jalan Tol (BPJT) Departemen Pekerjaan Umum yang merujuk kepada Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum nomor 62/KPTS/M/2011 tanggal 11 Maret 2011 tentang Perubahan Kedua Keputusan Menteri Pekerjaan Umum Nomor 305/KPTS/M/2009 tentang Penetapan Penyesuaian Masa Konsesi dan Tarif Tol Awal pada Ruas Jalan Tol Tangerang-Merak, masa konsesi Perseroan berlaku sampai dengan tanggal 29 November 2047.
Lowongan Kerja Agustus 2015 PT Marga Mandalasakti - Pemegang saham mayoritas Perseroan adalah PT Astratel Nusantara, anak perusahaan PT Astra International Tbk, yang menjalankan bisnis di bidang infrastruktur, dengan kepemilikan sebesar 79,3 %. Sebagai salah satu perusahaan yang mengusahakan jalan tol di Indonesia, Perseroan senantiasa berusaha memberikan yang terbaik kepada seluruh pemangku kepentingan, khususnya layanan terbaik kepada pengguna Jalan Tol Tangerang-Merak. Dengan demikian diharapkan keberadaan jalan tol ini dapat benar-benar dirasakan manfaatnya dan mendukung pengembangan perekonomian Indonesia khususnya Provinsi Banten dan sekitarnya baik pada sektor industri, perdagangan maupun pariwisata.

Lowongan Kerja PT Marga Mandalasakti

MDP, Supervisor, Staff - Agustus 2015

PT Marga Mandalasakti merupakan bagian dari Grup Astra yang bergerak dalam bidang infrastruktur. Bisnis kami penyelenggaraan Jalan Tol Tangerang – Merak di Provinsi Banten. Kami memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

MT Program - Operation Management Development Program (OMDP)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Industri, Arsitektur, Matematika, Statistik, IPK Minimum 3
• Usia maksimum 27 tahun
• Memiliki pengalaman organisasi, terutama sebagai Koordinator
• Memiliki pengalaman organisasi, terutama sebagai Koordinator

Staff Humas

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi,Usia Maksimum 27 tahun
• Memiliki pengalaman Jurnalistik
• Dapat mengoperasikan Microsoft Office.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris

Supervisor Pengembangan Aplikasi (IT)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Memiliki pengalaman desain & membangun Sistem Aplikasi dalam lingkup perusahaan
• Memiliki pengetahuan dalam Server Management
• Memiliki pengetahuan dalam komunikasi data, jaringan dan IT Security
• Memiliki pengetahuan dalam IT Audit lebih diutamakan
• Memiliki kemampuan untuk mengembangkan tim kerja
• Proactive, good teamwork and communication skill
• Mampu untuk merencanakan program kerja jangka pendek dan menengah
• Memiliki kemampuan dalam bahasa Inggris

Supervisor Perencanaan Strategis (IT)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Memiliki pengalaman dalam desain & membangun Corporate IT Infrastructure
• Memiliki pengalaman dalam desain komunikasi data dan jaringan (mempunyai pengalaman dalam Fiber Optic lebih diutamakan)
• Memiliki pengalaman dalam IT Security & Server Management
• Memiliki pengetahuan dalam IT Audit lebih diutamakan
• Memiliki kemampuan untuk mengembangkan tim kerja
• Proactive, good teamwork and communication skill
• Mampu untuk merencanakan program kerja jangka pendek dan menengah
• Memiliki kemampuan dalam bahasa Inggris

IT – Programmer

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki kemampuan untuk menganalisa kebutuhan sistem
• Memiliki pengalaman dalam desain dan membangun sistem aplikasi (minimal 3 tahun sebagai programmer)
• Menguasai bahasa pemrograman Vs.Net, C++
• Menguasai database Ms. SQL Server, PL/SQL
• Menguasai tools reporting : Crystall Report
• Mengusai web programming
• Proactive, good teamwork and communication skill
• Mampu untuk merencanakan program kerja jangka pendek
• Memiliki kemampuan dalam bahasa Inggris

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika anda berminat untuk melamar perkerjaan ini, segera kirimkan lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan cara Klik tautan ini https://docs.google.com/forms/d/1EnBX-TS5DW_mR5ap5e3fN-koDXK-Pba9I2Gc8NGkgOk/viewform?c=0&w=1&usp=mail_form_link

Pengajuan paling lambat 30 Agustus 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Marga Mandalasakti di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Marga Mandalasakti

Read More

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance - Management Trainee, S1 / S2 - September 2015

Lowongan Kerja September 2015 PT Mandiri Tunas Finance - Pada tanggal 6 Februari 2009, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk resmi mengakuisisi 51% (lima puluh satu persen) saham PT Tunas Financindo Sarana. Saham yang diakuisisi oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah milik PT Tunas Ridean Tbk (26%) dan milik PT Tunas Mobilindo Parama (25%). PT Tunas Financindo Sarana pada awalnya didirikan pada tahun 1989 dengan nama PT Tunas Financindo Corporation, yang kemudian pada tahun 2000 berubah nama menjadi PT Tunas Financindo Sarana dengan brand "Tunas Finance". Setelah akuisisi saham oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, nama PT Tunas Financindo Sarana berubah menjadi PT Mandiri Tunas Finance dengan brand baru "Mandiri Tunas Finance".
Saat ini PT Mandiri Tunas Finance memberikan solusi pembiayaan yang mudah, inovatif dan kompetitif bagi konsumen untuk memiliki mobil (baru dan bekas), sepeda motor (khusus daerah tertentu), dan kendaraan niaga baik untuk perorangan maupun korporasi. Sejak tahun 2009 sampai saat ini PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebesar 51% (lima puluh satu persen) dan PT Tunas Ridean Tbk sebesar 49% (empat puluh sembilan persen). PT Bank Mandiri (Persero) Tbk merupakan bank yang memiliki asset terbesar di Indonesia dan didukung oleh lebih dari 1.300 jaringan kantor di dalam dan luar negeri dalam menyediakan solusi keuangan yang menyeluruh bagi nasabah perorangan maupun perusahaan.
Info Loker September 2015 PT Mandiri Tunas Finance - Sedangkan PT Tunas Ridean Tbk adalah group perusahaan penyedia solusi otomotif terpadu yang terpercaya dan disegani serta merupakan group otomotif independen terbesar di Indonesia. PT Tunas Ridean Tbk saat ini memegang penjualan otomotif merek Toyota, Daihatsu, BMW, Peugeot dan sepeda motor Honda, juga termasuk penjualan mobil bekas dan penyewaan kendaraan. Dengan dukungan kuat dan aliansi strategis antara PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan PT Tunas Ridean Tbk serta hadirnya brand baru "Mandiri Tunas Finance", akan meningkatkan kemampuan PT Mandiri Tunas Finance untuk berkompetisi serta meningkatkan performa di masa yang akan datang dan menjadi perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor yang terbaik bagi konsumen. Sampai saat ini, PT Mandiri Tunas Finance memiliki jaringan cabang di 88 titik lokasi yang tersebar di pulau Sumatera, Jawa, Kalimantan, Sulawesi, Bali dan Nusa Tenggara Barat.

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance 

Management Trainee, S1 / S2 - September 2015

PT Mandiri Tunas Finance memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Management Trainee

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan min. S1 Semua Jurusan dari Universitas termuka
• IPK min 3.00
• Usia maksimum 25 tahun
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
• Memiliki pengalaman berorganisasi
• Mahir menggunakan Microsoft Office
• Antusias, kreatif, berorientasi pada hasil, dan percaya diri
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan berlangsung
• Bersedia ditempatkan di seluruh kantor MTF di Indonesia
• Bersedia menjalani ikatan dinas dalam waktu yang ditentukan

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan surat lamaran lengkap berikut biodata, pas foto & foto copy data pendukung lainnya dengan subyek “Kode Posisi” di pojok kiri amplop, maksimal tanggal 1 Oktober 2015 ke alamat : recruitment@mtf.co.id atau ke PT. Mandiri Tunas Finance, Graha Mandiri lt. 3A, Jl. Imam Bonjol. No. 61 – Jakarta 10310

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Mandiri Tunas Finance

Read More

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk - D3 / S1 Semua Jurusan - September 2015

Info Loker Bank September 2015 Bank Danamon Indonesia - Bank Danamon didirikan pada tahun 1956 dengan nama PT Bank Kopra Indonesia. Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank ini menjadi bank pertama yang memelopori pertukaran mata uang asing pada tahun 1976 dan tercatat sahamnya di bursa sejak tahun 1989.

Pada tahun 1997, sebagai akibat dari krisis finansial di Asia, Bank Danamon mengalami kesulitan likuiditas dan akhirnya oleh pemerintah ditaruh di bawah pengawasan BPPN atau Badan Penyehatan Perbankan Nasional (dalam bahasa Inggris lebih dikenal dengan nama IBRA) sebagai Bank yang diambil alih Pemerintah (BTO - Bank Take Over). Pada tahun 1999, pemerintah melalui BPPN melakukan rekapitalisasi Bank Danamon sebesar Rp 32 miliar dalam bentuk Surat Hutang Pemerintah (Government Bonds). Pada tahun yang sama, beberapa bank BTO akhirnya digabung menjadi satu dengan Bank Danamon sebagai salah satu bagian dari rencana restrukturisasi BPPN.

Lowongan Kerja Bank September 2015 Bank Danamon Indonesia - Pada tahun 2000, Bank Danamon kembali melebarkan sayapnya dengan menjadi bank utama dalam penggabungan 8 Bank BTO lainnya. Pada saat inilah Bank Danamon mulai muncul sebagai salah satu pilar ekonomi di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk

D3 / S1 Semua Jurusan - Agustus 2015

Bank Danamon Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank September 2015 pada posisi sebagai berikut :

Personal Banking Officer (PBO)
Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan S1, min IPK 2,75
• Usia maksimal 30 tahun
• Berorientasi pada target
• Komunikatif, persuasif dan mampu memberikan presentasi yang menarik
• Penempatan Area Jateng dan DIY (Diutamakan yang domisili)

Field Collector
Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan Minimum D3 / S1 berbagai disiplin ilmu
• IPK minimum 2.75
• Usia maksimum 30 tahun
• Mampu menyesuaikan diri dengan situasi kerja yang penuh tekanan
• Mudah menjalin hubungan interpersonal dan percaya diri
• memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan lancar
• Mampu bernegosiasi
• Menyukai tantangan dan siap dengan target
• Menguasai Bahasa Daerah dan mengenal komunitas setempat
• Menguasai MS. Office
• Penempatan Area Jateng & DIY (Diutamakan domisil)

Account Officer
Kualifikasi pelamar :

• Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Memiliki SIM C
• Penempatan area Jateng & DIY (Diutamakan domisili)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan surat lamaran, Curriculum vitae dan pas foto terbaru dengan mencantumkan kode posisi di pojok kanan amplop ke :

Ruang Career Center Gedung B Lantai 1 UDINUS

Jl. Nakula 1 No. 5-11 Semarang

Penerimaan dibuka sampai tanggal 12 September 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Loker Bank 1 -- Loker Bank 2 -- Loker Bank 3

Read More