Lowongan Kerja RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo - D3 / S1, Berbagai Jurusan - Oktober 2015

Info Loker Oktober 2015 RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo - Rumah Sakit Dr. Cipto Mangunkusumo (biasa disingkat RSCM) adalah sebuah rumah sakit pemerintah yang terletak di Jakarta Pusat, Indonesia. Selain menjadi RS pemerintah RSCM juga berfungsi sebagai RS pendidikan, salah satunya adalah Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia.

Nama rumah sakit ini diambil dari nama Dr. Tjipto Mangoenkoesoemo, seorang tokoh perjuangan Indonesia pada masa kolonial.

Di RSCM ribuan dokter dan tenaga medis bersama-sama melayani ribuan pasien dari seluruh Indonesia yang setiap hari berkunjung ke RS ini. RSCM merupakan pusat rujukan nasional rumah sakit pemerintah dan merupakan tempat pendidikan dokter umum, dokter spesialis I dan subspesialis, perawat serta tenaga kesehatan lainnya.

Lowongan Kerja Oktober 2015 RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo - Pada tahun 2008 diresmikan oleh Presiden Ri gedung perawatan baru dengan ketinggian 8 lantai yaitu Unit Rawat Inap Terpadu Gedung A. Gedung ini merupakan gedung rawat inap utama RSCM dengan kapasitas tempat tidur hampir 700 bed.

Pada tahun 2010 Menteri Kesehatan RI meresmikan Gedung RSCM Kencana dengan Pelayanan Berkelas Internasional (sebelumnya akan diberi nama International Wing). Kapasitas tempat tidur di Gedung berlantai 6 ini mencapai 30 bed. Selain RSCM Kencana, Menkes juga meresmikan Laboratorium Terpadu RSCM.

Pada tahun 2013 Presiden RI meresmikan Gedung RSCM Kirana untuk pelayanan paripurna kesehatan mata.Gedung berlantai 6 tersebut terletak di Jalan Kimia, Cikini, Jakarta Pusat.

Pada tahun 2011 dimulai pembangunan Gedung Pusat Kesehatan Ibu dan Anak (PKIA) sampai dengan Januari 2014 pembangunannya masih dalam tahap penyelesaian akhir.

Lowongan Kerja RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo (RSCM)

D3 / S1, Berbagai Jurusan - Oktober 2015

Guna menguatkan layanan kesehatan primer melalui peningkatan jumlah, sebaran, komposisi dan mutu tenaga kesehatan dengan berbasis pada tim dan melibatkan dokter, perawat, dan tenaga kesehatan lainnya. RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo saat ini sedang membuka penerimaan Tenaga Medis dan Tenaga Administrasi Rumas Sakit berikut ini :

NO	TENAGA	KODE	PENDIDIKAN
1	Keperawatan	K	D.III Perawat Umum
2	Apoteker, Asisten Apoteker	KF	Apoteker, S1 Farmasi / D.III Farmasi
3	Keteknisian Medik	KTM	D.III Analis Kesehatan , D.III Refraksi Optik, D.III Orthotik Prostetik, D.III Rekam Medik, D.I Trasnfusi Darah
4	Pelaksana Teknik	PU	D.III Teknik Sipil/ Mesin/ Listrik/ Elektro/ D3 Telekomunikasi
5	Pengadministrasi Umum	PU	D3 Rumah Sakit  D3 Komputer
6	Pengadministrasi Keuangan	PK	S1 Akuntansi/ D.III/IV Perpajakan, D.III Akuntansi/ Komputer Akuntansi, Manajemen Keuangan

Persyaratan Khusus :

• Perawat, Analis Labkes, Apoteker, Asistan Apoteker, Perekam Medis, Pelaksana Transfusi Darah, Refraksi Optik, Orthotik Prostetik : Memiliki STR / STRA / SIK / SIP / SIKTTK / SIAA.

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Umur maks. 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2015.
• Lulusan Perguruan Tinggi Akreditasi minimal B ( BAN-PT ) dan IPK minimal 2,75
• Mampu Mengoperasionalkan Komputer
• Tidak dalam ikatan dinas dengan lembaga atau perusahaan lain

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan lengkapi Berkas Lamaran Anda yang terdiri dari :

• Surat Lamaran Kerja
• Curiculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup)
• Foto Copy KTP
• Pas foto 3 x 4 (berwarna) 3 lbr background BIRU
• FC Ijazah yang dilegalisir (Cap basah) oleh yang berwenang
• Melampirkan FC Akreditasi Jurusan Pendidikan / Universitas
• FC Transkrip Nilai dilegalisir (cap basah)
• FC STR/STRA/SIK/SIP/SIKTTK/SIAA
• FC SKCK (POLRES) dilegalisir (cap basah)
• FC Surat Keterangan Selesai Penugasan atau Selesai Masa Bakti (SMB) bagi Dokter Pasca PTT
• Surat Keterangan Sehat Asli dari Dokter Puskesmas atau Pemerintah
• FC. Kartu Tanda Pencari Kerja dilegalisir yang berwenang
• Sertifikat Toefl atau Bahasa Inggris
• Sertifikat Komputer/Sertifikat sesuai profesi lain yang dimiliki

Kemudian Berkas Lamaran dikirim melalui Kotak Pos 1086 JKT 10430. Paling lambat diterima panitia tanggal 5 Oktober 2015 PK. 15.00 wib

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo

Read More

Lowongan Kerja RSUD Tugurejo Prov Jateng - Pegawai BLUD, D3 / S1 - September 2015

Info Loker September 2015 RSUD Tugurejo Prov Jateng - Rumah sakit ini terletak pada ruas jalur utama Semarang – Jakarta yang merupakan jalur utama pantai utara Jawa antara Semarang Kendal, tepatnya pada Jalan Raya Walisongo Semarang. Secara posisi sangat strategis karena terletak pada jalur padat dengan potensi rawan kecelakaan cukup tinggi, dikelilingi oleh lingkungan pemukiman dan perumahan yang padat serta dilingkupi sentra industri besar antara lain ; Kawasan Industi Wijaya Kusuma, Kawasan Industri Tugu Indah, Kawasan Industri Candi dan Kawasan Guna Mekar Industri.

Lowongan Kerja September 2015 RSUD Tugurejo Prov Jateng - RSUD Tugurejo merupakan Rumah Sakit Kelas B milik Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, yang terletak di Semarang Bagian Barat dengan Kapasitas 389 Tempat Tidur (Oktober 2014). Luas tanah 36.681 m2 , luas bangunan 24.413 m2 terdiri dari gedung rawat jalan , gedung IGD, 8 bangsal perawatan , kamar bedah , kamar bersalin, bagian penunjang, kantor ,auditorium dan wisma.

Melalui pendekatan mutu, RSUD Tugurejo selalu berusaha untuk meningkatkan dan mengembangkan mutu pelayanannya di seluruh jajaran Rumah Sakit ( Hospital Wide Quality Improvement).

Lowongan Kerja RSUD Tugurejo Prov Jateng

Pegawai BLUD, D3 / S1 - September 2015

Berdasarkan Pengumuman Nomor : 800/5040, Dengan ini diberitahukan bahwa RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah membuka Lowongan Kerja Terbaru dan akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Tidak Tetap Periode II Tahun 2015, dengan ketentuan sebagai berikut :

NO	FORMASI/JABATAN	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	JUMLAH FORMASI
A	TENAGA KESEHATAN
1	Dokter Umum	Dokter Umum	2
2	Dokter Spesialis Gizi Klinik	Dokter Spesialis Gizi Klinik	1
3	Perawat Ners	S-I Keperawatan + Profesi Ners	12
4	Perekam Medik	D-III Rekam Medik	8
5	Asisten Apoteker	D-III Farmasi	8
	JUMLAH  A		31
B	TENAGA TEKNIS /ADMINISTRASI
1	Petugas Layanan Pengaduan	S -1 Komunikasi / S-1 Kesehatan Masyarakat (Promosi Kesehatan)	2
2	Pengolah Data	S-1 Kesehatan Masyarakat	1
3	Pengadministrasi Barang	D-III Ekonomi Akuntansi	1
4	Pengadministrasi Keuangan	D-III Ekonomi	2
	JUMLAH B		6
JUMLAH A dan B			37

PERSYARATAN UMUM :

• Warga Negara Republik Indonesia;
• Berusia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi berusia 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 1 November 2015;
• Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana;
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer atau sebagai pegawai swasta;
• Memilki ijazah sesuai kualifikasi yang dipersyaratkan;
• Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak POLRI yang masih berlaku (Asli atau Fotocopy yang dilegalisir oleh pihak yang berwenang);
• Surat keterangan sehat jasmani, rohani dan bebas narkotika dari dokter pemerintah bagi pelamar yang dinyatakan lulus akhir dan digunakan sebagai persyaratan pengangkatan pegawai BLUD Tidak Tetap;
• Pelamar yang dinyatakan lulus tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya;

PERSYARATAN ADMINISTRASI :

• Fotokopi ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sesuai dengan kualifikasipendidikan yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan. (Surat  Keterangan Lulus tidak diperkenankan)
• Fotokopi transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, dengan IPK minimal sesuai yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan.
• Curiculum Vitae (daftar riwayat hidup) dan ditanda tangani peserta.
• Fotokopi KTP yang masih berlaku dan diperbesar 200 %.
• Pas foto ukuran 4 x 6 berwarna sejumlah 2 lembar dan ditulis nama pada sebaliknya.

PERSYARATAN KHUSUS :
A. TENAGA KESEHATAN

No	Jabatan	Persyaratan Khusus
1	Dokter Spesialis	Fotokopi STR atau Sertifikat Kompetensi yang dilampiri Asli Surat Keterangan dari pejabat yang  berwenang yang menerangkan bahwa STR masih dalam proses penerbitan bagi yang belum terbit STR-nya.
2	Dokter Umum	Fotokopi STR yang dilegalisir pejabat yang berwenang. (STR asli ditunjukkan kepada Petugas pada saat pendaftaran)
3	Perawat Ners	1. IPK transkrip nilai akademik minimal 3,00 (untuk S1 dan profesi Ners) 2. Fotokopi STR yang dilegalisir pejabat yang berwenang. (STR asli ditunjukkan kepada Petugas pada saat pendaftaran) 3. Fotokopi sertifikat BTCLS/PPGD yang masih berlaku. 4.    Sertifikat seminar/workshop/pelatihan sesuai bidang yang dimiliki (jika ada), diutamakan bedah dan kemoterapi. 5.    Memiliki Tinggi Badan untuk Pria: 160 Cm; Wanita: 155 Cm
4	Asisten Apoteker	1. IPK transkrip nilai akademik minimal 2,75 2. Fotokopi STR TTK atau Sertifikat Kompetensi yang dilampiri Asli Surat Keterangan dari pejabat yang berwenang yang menerangkan bahwa STR masih dalam proses penerbitan bagi yang belum terbit STR-nya.
5	Perekam Medik	1. IPK transkrip nilai akademik minimal 2,75 2. Fotokopi STR atau Sertifikat Kompetensi yang dilampiri  Asli Surat Keterangan dari pejabat yang berwenang yang menerangkan bahwa STR masih dalam proses penerbitan bagi yang belum terbit STR-nya. 3. Fotokopi Sertifikat seminar/workshop/pelatihan sesuai bidang (jika ada)

B. TENAGA TEKNIS / ADMINISTRASI

No	Jabatan	Persyaratan Khusus
1	Petugas Layanan Pengaduan	1. IPK transkrip nilai akademik minimal 3.00 2.   Fotokopi Sertifikat Kursus/Diklat/Pelatihan sesuai bidang (jika ada)
2	Pengolah Data	1.  IPK transkrip nilai akademik minimal 3.00 2.  Fotokopi Sertifikat Kursus/Diklat/Pelatihan sesuai bidang (jika ada)
3	Pengadministrasi Barang	1. IPK transkrip nilai akademik minimal 3.00 2.   Fotokopi Sertifikat Kursus/Diklat/Pelatihan sesuai bidang (jika ada)
4	Pengadministrasi Keuangan	1.  IPK transkrip nilai akademik minimal 3.00 2.  Fotokopi Sertifikat Kursus/Diklat/Pelatihan sesuai bidang (jika ada)

TATA CARA PENDAFTARAN :

• Pendaftaran dimulai tanggal 25 September 2015 sampai dengan 1 Oktober 2015 pada hari dan jam kerja dengan ketentuan sebagai berikut :

• Senin s/d Kamis : Pukul 08.00 WIB s/d 12.00 WIB
• Jumat : Pukul 08.00 WIB s/d 10.00 WIB
• Sabtu : Pukul 08.00 WIB s/d 10.00 WIB
• Jam tersebut diatas merupakan batas waktu untuk pengambilan nomor antrian pendaftaran.

Untuk Persyaratan kelengkapan berkas, tata cara mengajukan lamaran, peraturan dan jadwal pelaksanaan seleksi selengkapnya, silakan lihat pengumuman resminya berikut ini :
Pengadaan Pegawai BLUD Periode II RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah Tahun 2015

Read More

Lowongan Kerja RSUD Dayaku Raja - Penerimaan Pegawai Non PNS - September 2015

Info Loker September 2015 RSUD Dayaku Raja - Rumah Sakit Umum Daerah Dayaku Raja Kabupaten Kutai Kartanegara merupakan Rumah Sakit milik Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara Provinsi Kalimantan Timur sesuai Peraturan Bupati Nomor 27 tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis RSUD Dayaku raja Kota Bangun Tahun 2013. RSUD Dayaku Raja dibangun pada tahun 2013 dan diresmikan oleh Bupati Kutai Kartanegara pada tanggal 13 Maret 2013 dengan jumlah pegawai sebanyak 210 orang. Rumah sakit yang terletak di jalan poros Kota Bangun-Tenggarong ini merupakan rumah sakit yang diproyeksikan menjadi rumah sakit kelas C dan hingga saat ini RSUD Dayaku Raja masih mengusung konsep Rumah Sakit tanpa tarif dan kelas, sama seperti konsep awal ketika memulai operasinya. Dengan letaknya yang berada didaerah hulu mahakam, RSUD Dayaku Raja menjadi rumah sakit rujukan bagi 6 Kecamatan yang ada dihulu mahakam Kabupaten Kutai Katanegara. Adanya rumah sakit ini diharapkan dapat memberikan dampak positif berupa pemerataan layanan kesehatan bagi masyarakat yang ada didaerah hulu mahakam.
Lowongan Kerja September 2015 RSUD Dayaku Raja - RSUD mempunyai tugas melaksanakan kewenangan penanganan, pengembangan, perencanaan dan perumusan kebijakan sesuai manajemen administrasi perumahsakitan dengan menyelenggarakan pelayanan pengobatan, pemulihan, peningkatan kesehatan dan pencegahanpenyakit yang dilaksanakan melalui rawat inap, rawatjalan, rawatdarurat (emergensi) dantindakanmedik.
Dalam penyelenggaraan upaya pelayanan kesehatan secara berdaya guna dan berhasil guna, RSUD berada dan berintegrasi dalam Sistem Kesehatan Daerah.

Lowongan Kerja RSUD Dayaku Raja 

Penerimaan Pegawai Non PNS - September 2015

Rumah Sakit Umum Daerah Dayaku Raja Kota Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara membutuhkan karyawan dengan Kualifikasi Pendidikan Sebagai berikut :

1. Dokter Spesialis (Kode.SPE) Sebanyak 4 (empat) Orang
2. Dokter Umum (Kode.DU)  Sebanyak 3 (tiga) Orang
3. Apoteker (Kode.APT) Sebanyak 2 (dua) Orang
4. S1 Tehnik Informatika (Kode.INF) Sebanyak 1 (satu) Orang
5. S1 Hukum (Kode.HUM) Sebanyak 2 (dua) Orang
6. S1 Akuntansi (Kode.AKN) Sebanyak 2 (dua) Orang
7. S1 Ilmu Pemerintahan/Adm. Negara (Kode.ADM) Sebanyak 3 (tiga) Orang
8. S1 Manajemen (Kode.MAN) Sebanyak 1 (satu) Orang
9. S1 Tehnik Elektro (Kode.TE) Sebanyak 1 (satu) Orang
10. DIII Kebidanan (Kode.KEB) Sebanyak 9 (sembilan) Orang
11. DIII Keperawatan (Kode.KEP) Sebanyak 39 (tiga puluh sembilan) Orang
12. DIII Farmasi (Kode.AA) Sebanyak 6 (enam) Orang
13. DIII Rekam Medis (Kode.RM) Sebanyak 2 (dua) Orang
14. DIII Radiografer (Kode.RAD) Sebanyak 2 (dua) Orang
15. DIII Analis Kesehatan (Kode.ANS) Sebanyak 6 (enam) Orang
16. DIII Sekretaris (Kode.SEKR) Sebanyak 2 (dua) Orang
17. DIII Manajemen (Kode.DMAN) Sebanyak 1 (satu) Orang
18. DIII Akuntansi (Kode.DAKN) Sebanyak 1 (satu) Orang
19. DIII Elektro Medik (Kode.ATEM) Sebanyak 2 (dua) Orang
20. SMA / SMK (Sederajat) – Pramusaji (Kode.PRA) Sebanyak 4 (empat) Orang

Tata Boga / Dapur (Kode.DAP) Sebanyak 5 (lima) Orang
Laundry (Kode.LAU) Sebanyak 3 (tiga) Orang
Mortuary / R. Jenazah (Kode.MOR) Sebanyak 1 (satu) Orang
Supir (Kode.SUP) Sebanyak 8 (delapan) Orang
Arsiparis (Kode.ARS) Sebanyak 2 (dua) Orang
Tehnik Mesin (Kode.MSN) Sebanyak 1 (satu) Orang
Pekarya (Kode.PKR) Sebanyak 15 (lima belas) Orang
Pendaftaran (Kode.PEND) Sebanyak 1 (satu) Orang

Persyaratan pelamar :

• Warga Negara Indonesia
• Usia Minimal 18 Tahun dan Maksimal 45 Tahun
• Mengajukan Surat Lamaran Bermaterai Rp. 6.000 (Enam Ribu Rupiah)

CONTOH SURAT LAMARAN UNTUK UMUM KLIK DISINICONTOH SURAT LAMARAN UNTUK TENAGA KESEHATAN KLIK DISINI

• Fotocopy KTP 1 (satu) Lembar.Fotocopy KTP di Legalisir oleh Pejabat Berwenang)
• Pas Foto Ukuran 4 X 6 Sebanyak 2 (dua) Lembar
• Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat Berwenang.
• Diutamamakn yang telah berpengalaman dan memiliki sertifikat keahlian.
• Berkas Lamaran dimasukan kedalam Map dan Sudut Kiri Atas Dituliskan Kode Jabatan
• Untuk Medis dan Para Medis Map Warna Hijau
• Untuk Umum Map Warna Kuning
• Untuk Kode Jabatan Keperawatan Menuliskan Kode : 

KEP.01 : Untuk Perawat OK
KEP.02 : Untuk Perawat IGD
KEP.03 : Untuk Perawat IPD
KEP.04 : Untuk Perawat ICU
KEP.05 : Untuk Perawat Poli Gigi
KEP.06 : Untuk Perawat R Anak

• Pemberkasan Tanggal 17 – 19 September 2015 (Di RSUD Dayaku Raja Kota Bangun)
• Test CAT dan Wawancara Tanggal 21 – 26 September 2015 (Di BKD Kabupaten Kutai Kartanegara dan RSUD Dayaku Raja Kota bangun Kab. Kutai Kartanegara)
• Pengumuman Hasil Tanggal 29 September 2015 (Di Papan Pengumuman BKD Kab. Kukar, Papan Pengumuman RSUD Dayaku Raja Kota Bangun dan Website : http://www.rsudayakuraja.com
• Orientasi Kerja Tanggal 1 – 3 Oktober 2015.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Berkas lamaran diantar langsung oleh yang bersangkutan ke RSUD Dayaku Raja Kota Bangun. Jl. Poros Kota Bangun – Tenggarong Km.5 Kecamatan Kota Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara (tidak boleh diwakilkan)
• Hanya berkas yang memenuhi syarat yang kami proses
• Berkas yang masuk ke RSUD Dayaku Raja Kota Bangun menjadi milik RSUD Dayaku Raja Kota Bangun dan tidak dapat dikembalikan
• Bagi yang memasukan lamaran harap melengkapi berkas sesuai yang telah dipersyaratkan.
• Pendaftaran / lamaran tidak dipungut biaya

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru RSUD Dayaku Raja

Read More

Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSUD Dr. Soetomo Prov. Jawa Timur Tahun 2015

Info Loker September 2015 RSUD Dr. Soetomo - Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Soetomo, merupakan rumah sakit milik pemerintah Provinsi Jawa Timur, yang telah melayani kesehatan masyarakat sejak tahun 1938. Didukung dengan SDM yang berjumlah 4.983, rumah sakit ini merupakan yang terbesar di Jawa Timur sekaligus menjadi rumah sakit rujukan untuk Jawa Timur dan wilayah Timur Indonesia. Selain dukungan SDM yang besar, RSUD Dr. Soetomo dilengkapi 5 fasilitas utama yaitu: Pusat Diagnostik Terpadu, Instalasi rawat Inap, Graha Amerta, Instalasi Rawat Jalan,dan Instalasi Rawat Darurat.
Tugas Pokok Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Soetomo adalah melaksanakan upaya kesehatan secara berdayaguna dan berhasilguna dengan mengutamakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi dan terpadu dengan upaya peningkatan, pencegahan dan menyelenggarakan upaya rujukan serta penyelenggaraan pendidikan, pelatihan, penelitian dan pengembangan kesehatan.
Lowongan Kerja September 2015 RSUD Dr. Soetomo - Visi : Menjadi Rumah Sakit yang Bermutu Internasional dalam Pelayanan, Pendidikan, dan Pelatihan.
Misi : Menyelenggarakan pelayanan kesehatan, pendidikan, dan penelitian yang profesional, akuntabel yang berorientasi pada kastemer untuk menuju pelayanan kesehatan berstandar internasional.

Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS 

RSUD Dr. Soetomo Prov. Jawa Timur Tahun 2015

Berdasarkan Surat Pengumuman nomor 810/9700/301/2015, maka dengan ini diumumkan bahwa RSUD Dr. Soetomo Prov. Jawa Timur membuka Lowongan Kerja Terbaru dan memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berminat menjadi Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Non PNS di lingkungan RSUD Dr. Soetomo Prov. Jawa Timur, dengan formasi sebagai berikut :

1. S2 Dokter Spesialis Anak
2. S2 Dokter Spesialis Andrologi
3. S2 Dokter Spesialis Bedah
4. S2 Dokter Spesialis Bedah Saraf
5. S2 Dokter Spesialis Mata
6. S2 Dokter Spesialis Orthopedi
7. S2 Dokter Spesialis Patologi Anatomi
8. S2 Dokter Spesialis Radiologi
9. S2 Dokter Spesialis THT-KL
10. S2 Farmasi Klinik
11. D3 Farmasi
12. S1 Keperawatan (Ners)
13. D3 Keperawatan
14. D3 Kebidanan
15. D3 Rekam Medik
16. D3 Radiologi
17. D3 Okupasi Terapis
18. D3 Kesehatan Lingkungan
19. S2 / S1 Fisika Medik
20. D3 Gizi
21. D3 Orthotis Prostetik
22. D3 Analis Kesehatan / Analis Medis
23. D3 Teknik Elektromedik
24. S1 Teknik Informatika
25. S1 Akuntansi
26. S1 Kesehatan Masyarakat
27. S1 Teknik Sipil
28. SMA Semua jurusan
29. SMK Teknik Listrik

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Persyaratan umum dan khusus pada masing-masing formasi serta tata cara mengajukan lamaran dapat Anda unduh dan lihat pada sumber resmi berikut : Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSUD Dr. Soetomo Prov. Jawa Timur Tahun 2015

Permohonan lamaran pekerjaan diterima tanggal 15 - 21 September 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSUD Dr. Soetomo Prov. Jawa Timur Tahun 2015

Read More

Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSUD Dr. Sosodoro Djatikoesoemo Bojonegoro Tahun 2015

Info Loker September 2015 RSUD Dr. Sosodoro Djatikoesoemo - Dimulai sekitar tahun 1928, pada masa Kolonial Belanda dengan Zendingnya mengurus rumah bagi orang miskin yang digabung dengan Poliklinik Zending, selanjutnya berkembang menjadi rumah sakit yang terus berkembang dan bergantiganti direktur baik dari kalangan Belanda maupun putra asli Indonesia dan banyak dokter yang bertugas salah satunya adalah Dr. R.Sosodoro Djatikoesoemo yang selanjutnya pada periode 1949 – 1966 diangkat menjadi Direktur rumah sakit. Dan pada masa kepemimpinannya rumah sakit berkembang dengan pesat dalam pelayanan walaupun masih terkendala pembiayaan dan beratnya masa perjuangan kemerdekaan pada saat itu. Pada masa kepemimpinan Dr. Hadi Purwanto ( Direktur ke 13) dipikirkan untuk memberikan nama rumah sakit dan disetujui untuk memberikan nama Dr. R.Sosodoro Djatikoesoemo tahun 1990. Selanjutnya rumah sakit saat itu ditetapkan menjadi rumah sakit kelas C dengan pengelolaan keuangan unit swadana Daerah. Selanjutnya di era Direktur Dr. Sudat Hadi Utomo, M.Pd.I Rumah sakit ditetapkan oleh Depkes Ri ( Menkes) menjadi rumah sakit kelas B Non Pendidikan ( tahun 2006). Selanjutnya pada tahun 2008 saat kepemimpinan Dr. Sunhadi,M.Kes rumah sakit ditetapkan pengelolaan keuangan menjadi Pola Pengelolaan Keungan Badan Layanan Umum Daerah (PPK-BLUD)

Lowongan Kerja September 2015 RSUD Dr. Sosodoro Djatikoesoemo - Visi : Menjadi rumah sakit unggulan di bidang pelayanan Medik spesialistik di Jawa Timur.

Misi :

• Memberikan Pelayanan kesehatan yang efisien bermutu tinggi dan profesional dengan dukungan inovasi teknologi medis.
• Melaksanakan pendidikan, pelatihan dan penelitian dibidang kesehatan untuk menghasilkan SDM yang berkualitas, profesional dan berdedikasi tinggi.
• Meningkatkan pendapatan rumah sakit untuk mendukung kemandirian rumah sakit dan kesejahteraan staf.
• Melengkapi sarana dan prasarana pelayanan medis dan penunjangnya secara bertahap.

Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS 

RSUD Dr. Sosodoro Djatikoesoemo Bojonegoro Tahun 2015

RSUD Dr. Sosodoro Djatikoesoemo Bojonegoro bekerjasama dengan Universitas Airlangga memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Persyaratan umum:

• Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Dr. Sosodoro Djatikoesoemo Bojonegoro, wajib mencantumkan nomor HP dan alamat email
• CV / Daftar riwayat hidup
• Fotokopi KTP yang masih berlaku
• Usia maksimal 35 tahun per 12 september 2015
• Fotokopi Ijazah/STTP pendidikan terakhir dilegalisir basah sebanyak 1 lembar
• Fotokopi Transkrip nilai pendidikan terakhir dilegalisir basah sebanyak 1 lembar
• Fotokopi Surat keterangan akreditasi instansi tempat pendidikan terakhir yang masih berlaku dan dilegalisir basah sebanyak 1 lembar (khusus bagi pelamar degnan pendidikan minimal D3)
• Pas foto terbaru ukuran 4x6 warna background merah sebanyak 4 lembar
• Surat pernyataan keaslian dokumen lamaran yang bermaterai dan ditanda tangani pelamar

Persyaratan khusus :

• Semua tenaga kesehatan (Kode : AK, PMK, RM, RD, LB, FS, TW, APT, TF-1, TF-2, PR, PG, BD, SN-1, SN-2) harus melampirkan fotokopi STR / SIP / SIB / SIK yang masih berlaku
• Formasi perawat (PR) dan perawat gigi (PG) melampirkan sertifikat pelatihan BLS / PPGD yang masih berlaku
• Formasi Bidan melampirkan fotokopi sertifikat APN yang masih berlaku
• Formasi analisi Progran / Progwamer (TI-1) wajib : 10 menguasai bahasa pemrograman java, PHP, Visual Basic, C++; 2). menguasai database SQL, MySQL, Oracle; 3). Menguasai dan melampirkan sertifikat CISCO lebih diutamakan
• Formasi pelaksana Sterilisasi / CSSD (CS) dan pengadministrasian umum (AU) melampirkan fotokopi sertifikat keterampilan komputer
• Fotokopi surat pengalaman kerja dibidangnya/ sesuai formasi
• Bagi yang sudah pernah magang di RSUD Dr. R.Sosodoro Djatikoesoemo wajib melampirkan surat keterangan magang dari Direktur RSUD Dr. R.Sosodoro Djatikoesoemo

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Semua berkas lamaran dimasukan kedalam amplop coklat dengan mencantumkan Kode Formasi pada pojok kanan atas amplop dan dikirimkan melalui Pos ke alamat : PO BOX 6106 SBSG 60271A (bagi pelamar yang tidak mencantumkan kode formasi tidak akan diproses)

Berkas yang diantar langsung ke RSUD Dr. R.Sosodoro Djatikoesoemo tidak akan di proses.

Berkas lamaran ditunggu sampai tanggal 23 September 2015 (cap pos)

Update : Berdasarkan Pemberitahuan No. 045/2774/209.412/2015, Proses Rekruitment Tenaga BLUD Non PNS (Tenaga Kontrak) RSUD dr. R. Sosodoro Djatikoesoemo Bojonegoro Tahun 2015 DITUNDA sampai dengan pemberitahuan lebih lanjut.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSUD Dr. Sosodoro Djatikoesoemo Bojonegoro Tahun 2015

Read More

Penerimaan Pegawai Non-PNS RSUD Brigjend H. Hasan Basry Kandangan Tahun 2015

Lowongan Kerja September 2015 RSUD Brigjen H Hasan Basry - RSUD Brigjen H Hasan Basry adalah rumah sakit negeri kelas C. Rumah sakit ini mampu memberikan pelayanan kedokeran spesialis terbatas. Rumah sakit ini juga menampung pelayanan rujukan dari puskesmas.
Rumah Sakit ini Termasuk Besar, Tempat ini tersedia 173 tempat tidur inap, lebih banyak dibanding setiap rumah sakit di Kalimantan Selatan yang tersedia rata-rata 88 tempat tidur inap.
Jumlah Dokter tersedia 29 dokter, rumah sakit ini tersedia lebih sedikit dibanding rata-rata rumah sakit di Kalimantan Selatan. Perlayanan Inap Kelas Tinggi dengan 24 dari 173 tempat tidur di rumah sakit ini berkelas VIP keatas.
Info Loker September 2015 RSUD Brigjen H Hasan Basry - Beberapa langkah dan persiapan menuju BLU, RSUD BrigJend H. Hassan Basry Kandangan telah melewati tahap-tahap pembinaan dan pembimbingan dari lembaga independen. Saat ini hampir 70% persiapan telah berjalan. Disamping itu beberapa media ADVOKASI diselenggarakan demi kelancaran optimalisasi menuju BLU tersebut. Beberapa persiapan pokok oleh CEO dan Staf Medik Fungsional disibukkan dengan kelompok kerja yang sudah dibentuk. Dekungan semua pihak sangat diharapkan demi kelancaran "menuju BLU ini" semoga budaya baru berbasis kinerja, kompetensi dan profesionalisme serta independensi pengelolaan keuangan menjadikan pelayanan kesehatan RSUD BrigJend H. Hassan Basry semakin Prima sesuai visi dan misi Rumah Sakit.

Lowongan Kerja RSUD Brigjen H Hasan Basry

Pegawai Non PNS - September 2015

RSUD Brigjen H Hasan Basry memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

No	Jenis Ketenagaan	Kualifikasi	Jumlah	Kode
1.	Perawat	Minimal DIII Keperawatan	50 orang	PRW
2.	Bidan	Minimal DIII Kebidanan	10 orang	BDN
3.	Perekam Medis	DIII Rekam Medis	6 orang	MR
4.	Apoteker	S1 + Apoteker	2 orang	APT
5.	Asisten Apoteker	DIII Farmasi	6 orang	AA
6.	Teknisi Alat Kesehatan	Minimal DIII Teknik Elektromedis	2 orang	TAK
7.	Refraksionis Optisien	DIII Refraksi Optisi	1 orang	RO
8.	Staf Bidang Keperawatan	S1 Keperawatan	1 orang	ADM-PRW
9.	Staf Bidang Pelayanan Medik	S1 Kesehatan Masyarakat	1 orang	ADM-YM
10.	Staf Penunjang Non Medik	S1 Teknik Lingkungan	1 orang	ADM-PNM
11.	Staf Penunjang Medik	Minimal SMA/Sederajat	1 orang	ADM-PM
12.	Administrasi Ruangan	Minimal SMA/Sederajat	2 orang	ADM-RG
13.	Pengelola Tabung Oksigen	Minimal SMA/Sederajat	2 orang	PTO
14.	Laundry	Minimal SMA/Sederajat	1 orang	DRY
15.	Petugas Kebersihan	Minimal SMA/Sederajat	6 orang	CS
16.	Loper	Minimal SMA/Sederajat	3 orang	LOP
17.	Tenaga IT	Minimal DIII Komputer	1 orang	IT
TOTAL			96 orang

Persyaratan umum :

• Warga Negara Republik Indonesia berdomisili di Kabupaten Hulu Sungai Selatan.
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun (per 12 September 2015).

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan lengkapi persyaratan melamar sebagai berikut ini :

1. Surat lamaran ditulis tanganpada kertas folio bergaris dengan tinta hitam yang ditujukan kepada Direktur RSUD Brigjend H. Hasan Basry Kandangan dengan menulis posisi jabatan yang dilamar dan membubuhi tanda tangan (Format lamaran disediakan).
2. Surat pernyataan tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS bermaterai 6000 (blangko disediakan).
3. Keterangan riwayat hidup mencakup (blangko disediakan): Identitas, Riwayat Pendidikan, Riwayat Organisasi, Riwayat Pekerjaan, Riwayat prestasi yang pernah ada (dengan lampiran), Kontak Person
4. Fotokopi ijazah asli dan transkip nilai terakhir 1 lembar yang disahkan/dilegalisir dengan IndeksPrestasiKumulatif minimal (IPK 2.5) untuk DIII dan S1.
5. Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak4 lembar.
6. Fotokopi KTP/KTP Sementara/Surat Ijin Domisili dengan alamat tempat tinggal di wilayah Kabupaten Hulu Sungai Selatan yang dikeluarkan oleh Dinas Dukcapil Kabupaten Hulu Sungai Selatan sebanyak1 lembar (memperlihatkan aslinya).
7. Surat Keterangan Berbadan Sehat dari dokter pemerintah (rumah sakit pemerintah/puskesmas).
8. Fotokopi Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.
9. Khusus untuk jenis ketenagaan no 1 s/d 5 melampirkan STR/Surat Keterangan Proses Pembuatan STR dari MTKP/Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi .
10. Surat pengalaman kerja yang mendukung posisi lamaran apabila ada.
11. Lembar hasil pemeriksaan kehamilan dari laboratorium rumah sakit pemerintah/puskesmas (khusus wanita).
12. Surat Keterangan Bebas Narkoba (apabila sudah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir).

Berkas lamaran diserahkan ke panitia penerimaan bertempat di Gedung RSUD Brigjend. H. Hasan Basry Kandangan (Hamalau-Kandangan) lt.2 dari tanggal 7 September 2015 s/d tanggal 12 September 2015 dengan biaya pendaftran Rp.5.000,- dan diberikan fomulir isian beserta map.
Hari : Senin – Selasa – Rabu – Kamis Jam 09.00 s/d Jam 13.00 WITA
Jum’at Jam 08.00 s/d Jam 11.00 WITA
Sabtu Jam 08.00 s/d Jam 12.00 WITA

No	Jenis Tes	Tanggal Pelaksanaan
	TAHAP I (TesAkademis/Kompetensi)
1.	UjianTertulis	14 s/d 15 September 2015
	-     Pengumuman Hasil Ujian Tertulis	17 September 2015
2.	Wawancara	18 s/d 19 September
	-       Pengumuman Hasil Wawancara	21 September 2015
	TAHAP II (TesPsikologis/Psikotes)
3.	PsikotesTertulis	22 September 2015
	-       Pengumuman Hasil Psikotes Tertulis	28 September 2015
4.	Psikotes Wawancara	29 s/d 30 September 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai Non-PNS RSUD Brigjend H. Hasan Basry Kandangan Tahun 2015

Read More