Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero) - Intake D3/S1 Semua Jurusan - September 2015

Info Loker PT Pos Indonesia (Persero) - Sejarah mencatat keberadaan Pos Indonesia begitu panjang, Kantorpos pertama didirikan di Batavia (sekarang Jakarta) oleh Gubernur Jendral G.W Baron van Imhoff pada tanggal 26 Agustus 1746 dengan tujuan untuk lebih menjamin keamanan surat-surat penduduk, terutama bagi mereka yang berdagang dari kantor-kantor di luar Jawa dan bagi mereka yang datang dari dan pergi ke Negeri Belanda. Sejak itulah pelayanan pos telah lahir mengemban peran dan fungsi pelayanan kepada publik.

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero) - Dengan berjalannya waktu, Pos Indonesia kini telah mampu menunjukkan kreatifitasnya dalam pengembangan bidang perposan Indonesia dengan memanfaatkan insfrastruktur jejaring yang dimilikinya yang mencapai sekitar 24 ribu titik layanan yang menjangkau 100 persen kota/kabupaten, hampir 100 persen kecamatan dan 42 persen kelurahan/desa, dan 940 lokasi transmigrasi terpencil di Indonesia. Seiring dengan perkembangan informasi, komunikasi dan teknologi, jejaring Pos Indonesia sudah memiliki 3.700 Kantorpos online, serta dilengkapi elektronic mobile pos di beberapa kota besar. Semua titik merupakan rantai yang terhubung satu sama lain secara solid & terintegrasi. Sistem Kode Pos diciptakan untuk mempermudah processing kiriman pos dimana tiap jengkal daerah di Indonesia mampu diidentifikasi dengan akurat.

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero)

Intake Program D3/S1 Semua Jurusan - September 2015

PT Pos Indonesia (Persero) yang merupakan salah satu perusahaan milik negara (BUMN) saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Penyelia

Kualifikasi pelamar :

• WNI yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
• Lulusan minimal Diploma III (D-III) semua jurusan dari PTN atau Swasta yang terakreditasi.
• Usia per tanggal 1 September 2015 tidak lebih dari 27 tahun
• Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), makadibatalkan kelulusannya dengan membuat surat pernyataan.
• Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
• Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
• Bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah kerja Regional sesuai pilihan pelamar,  dengan membuat surat pernyataan (pilihan regional dapat dilihat pada aplikasi e-rekrutmen)
• Status bujangan atau berkeluarga.
• Bagi pelamar yang masih bujangan, bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti program pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan;
• Bagi pelamar perempuan bersuami harus dalam keadaan tidak sedang hamil yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter, dan bersedia tidak hamil selama masa program pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
• Bersedia untuk tidak akan menuntut pangkat yang lebih tinggi dari Ijasah yang telah dipersyaratkan pada saat diangkat sebagai karyawan di PT Pos Indonesia (Persero).
•  Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes: Administrasi, Tes Potensi/Psikotes, Kesehatan, dan Wawancara.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan ikuti langkah pengajuan lamaran berikut ini :

1. Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada www.gaiasol.com dari tanggal 21 - 30 September 2015
2. Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.
3. Surat Lamaran ditujukan kepada alamat lamaran sebagai berikut dan sekaligus pilihan Pelamar untuk Wilayah kerja yang menjadi lokasi penempatan :

NO	PROVINSI	ALAMAT LAMARAN	KEDUDUKAN
1	Nanggroe Aceh Darussalam, Sumatera Utara	Kepala Regional I PT Pos Indonesia (Persero) Jl. Prof. HM Yamin,SH No,44 Medan 20231	Medan
2	Sumatera Barat, Riau, Kepulauan Riau	Kepala Regional II PT Pos Indonesia (Persero) Jl. Khatib Sulaiman, Padang  25133	Padang
3	Bengkulu, Jambi, Sumatera Selatan, Lampung, Bangka Belitung	Kepala  Regional III PT Pos Indonesia (Persero) Jl. K.A. Rivai No. 63 Palembang 30135	Palembang
4	Bali, Nusa Tenggara Timur, Nusa Tenggara Barat	Kepala Regional VIII PT Pos Indonesia (Persero) Jl. Kapt. Cok A Tresna Denpasar 80234	Denpasar
5	Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Kalimantan Tengah, Kalimantan Utara	Kepala Regional  IX PT Pos Indonesia (Persero) Jl. Basuki Rahmat 02 Banjarbaru 70711	Banjarbaru
6	Sulawesi Selatan/ Barat / Tengah / Utara / Tenggara, Gorontalo, Maluku, Maluku Utara	Kepala  Regional X PT Pos Indonesia (Persero) Jl. A.P. Pettarani Makasar 90222	Makassar
7	Papua, Papua Barat	Kepala Regional XI PT Pos Indonesia (Persero) Jl. Raya Sentani No. 1 Jayapura  99351	Jayapura

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Pos Indonesia (Persero)

Read More

Lowongan Kerja Bank Mandiri - Fresh Graduate, D3 / S1 Semua Jurusan - Agustus 2015

Info Loker Bank Agustus 2015 Bank Mandiri - Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tengah melaksanakan tahap transformasi lanjutan tahun 2010-2014, dimana kami telah melakukan revitalisasi visi, yaitu "Menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang Paling Dikagumi dan Selalu Progresif". Sejalan dengan visi tersebut, Bank Mandiri juga ditargetkan mampu mencapai nilai kapitalisasi pasar terbesar di Indonesia, yaitu di atas Rp 225 Triliun dengan pangsa pasar pendapatan mendekati 16%, ROA mencapai kisaran 2,5% dan ROE mendekati 25%, namun tetap menjaga kualitas asset yang direfleksikan dari rasio NPL gross di bawah 4%. Bank Mandiri juga berambisi untuk masuk dalam jajaran Top 5 Bank di ASEAN pada tahun 2014.
Info Loker Bank Mandiri - Selanjutnya di tahun 2020, Bank Mandiri menargetkan untuk masuk dalam jajaran Top 3 Bank di ASEAN dalam hal nilai kapitalisasi pasar dan menjadi pemain utama di regional. Untuk mewujudkan visi tersebut, transformasi bisnis di Bank Mandiri tahun 2010 - 2014 akan difokuskan pada 3 (tiga) area bisnis yaitu: Wholesale transaction, Retail deposit & payment, dan Retail Financing.
Lowongan Kerja Agustus 2015 Bank Mandiri - Hingga Desember 2011, total aset Bank Mandiri telah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri juga tumbuh menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Bank Mandiri juga telah berhasil mempertahankan kualitas aset yang kuat, dibuktikan dengan nilai Gross dan Net NPL Ratio yang masing-masing sebesar 2,21% dan 0,52%.Program

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

Fresh Graduate, D3 / S1 Semua Jurusan - Agustus 2015

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank Agustus 2015 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Micro Funding Sales (MFS)
Mikro Kredit Sales (MKS)

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal D3 (Diploma 3) 
• Pria/Wanita 
• Usia maksimal 28 tahun 
• Berpenampilan menarik 
• Menguasai komputer Ms.Office (Word / Excel) 
• Domisili di kota Prabumulih dan sekitarnya 
• Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C 
• Fresh Graduate atau mempunyai nilai tambah untuk yang berpengalaman di Bidang Marketing / Perusahaan Pembiayaan (Bank / Finance / Leasing ) 
• Mampu Berkomunikasi dengan baik dan siap bekerja dengan tantangan. 

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan Surat lamaran dilengkapi :

• Fotocopy ijazah dan transkip nilai terakhir 
• Daftar riwayat hidup 
• Pas Photo 4X6 
• Sertifikat keterampilan lainnya /surat keterangan pengalaman kerja / refrensi 

Lamaran ditujukan kepada :
PT.Bank Mandiri (Persero) Tbk 
Micro Banking Cluster Prabumulih 
Jl. Jend Prof. M. Yamin No. 005 (Lantai 2) 
Keluarahan Pasar 1 RT.005 – Kecamatan Prabumulih Utara Kota Prabumulih

Penerimaan dibuka sampai tanggal 25 Agustus 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

Read More

Lowongan Kerja Puma Energy International - Surveyor, D3 Berpengalaman - Juni 2015

Info Loker Juli 2015 Puma Energy International - Puma Energy adalah perusahaan minyak pertengahan dan hilir, anak perusahaan dari perdagangan komoditas multinasional Trafigura Beheer BV. Operasinya rentang 40 negara di lima benua dan mencakup pasokan, penyimpanan, penyulingan, distribusi, dan ritel dari berbagai produk minyak bumi.
Perusahaan ini didirikan di Amerika Tengah pada tahun 1997 sebagai jaringan penyimpanan minyak dan distribusi, dan sekarang aktif di Amerika Latin, Afrika, Baltik, Timur Tengah, Asia, dan Australia.
Indonesia adalah rumah bagi sumber daya alam yang melimpah termasuk sejumlah besar batu bara, tembaga, emas, timah dan nikel, yang memicu sektor pertambangan negara itu tumbuh dan menyajikan peluang baru bagi Puma Energy.
Lowongan Kerja Juli 2015 Puma Energy International - Pada bulan Oktober 2012 kami mengumumkan perjanjian untuk membeli 63,88% saham PT Medco Sarana Kalibaru (MSK), penyimpanan dan distribusi bahan bakar anak usaha PT Medco Energi Internasional Tbk. Aset utama dalam perjanjian tersebut meliputi fasilitas penyimpanan bahan bakar dengan kapasitas penyimpanan 22,700m³, dermaga khusus, truk memuat teluk, dan kemampuan distribusi di Kalimantan dan Sumatera untuk melayani industri pertambangan. Kegiatan kami di Indonesia sekarang termasuk terminal di Kalibaru di Jakarta dan Palemberg di Sumatera Selatan, dan kami memiliki kapasitas penyimpanan 25,700m³.
Kami sekarang mempekerjakan lebih dari 50 orang. Selain itu, akuisisi kami MSK telah memberi kita pijakan berharga di Asia Tenggara, di mana investasi dalam infrastruktur dan industri lainnya yang menghasilkan peningkatan permintaan untuk produk kami.

Lowongan Kerja Puma Energy International

Surveyor, D3 Berpengalaman - Juni 2015

Puma Energy International yang memiliki cabang di Indonesia saat ini memberikan kesempatan Loker D3 Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi pada bidang pekerjaan Petroleum untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Operator (Lematang & Palembang) (Code: OP)

Kualifikasi pelamar :

• Minimum 2 tahun pengalaman dalam penanganan bahan bakar.
• Gelar Minimum D3 dengan IPK. 2,75
• Latar belakang Surveyor adalah keuntungan
• Pengetahuan Operasi Teknis :
• Keterampilan Loading & Unloading, Menghitung Stock, Keselamatan, dll ..
• Berbasis di Sumatera Selatan
• Detil orientasi dengan perhatian yang tinggi, dengan kemampuan untuk mendeteksi kelainan.
• Teamwork dan Proaktif.

Site Superintendent (Lematang Sumatera Selatan) (Code: SS)

Kualifikasi pelamar :

• 5 tahun pengalaman minimal di fasilitas industri di bidang yang terkait dengan pemeliharaan, produksi dan keselamatan industri.
• Pengetahuan QHSSE, IMS, SAPS dan semua peraturan terminal lain dan prosedur
• Pengetahuan operasi tanker Kelautan, Loading Guru dan operasi terminal lainnya
• Pengetahuan teknik dan teknis detail dari fasilitas terminal
• Fasih berbahasa Inggris.
• Berbasis di Sumatera Selatan
• Keterampilan negosiasi yang efektif.
• Jadilah presenter percaya diri yang mampu berkomunikasi dengan berbagai macam jenis audien.
• Perhatian terhadap detail.
• Perencanaan dan keterampilan organisasi.
• Pekerja tim, pemimpin dan pengambil keputusan.
• Proaktif dan bersedia untuk mengusulkan perbaikan fasilitas dan proses yang terus-menerus diterapkan di pabrik

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan surat lamaran dan CV lengkap Anda ke alamat email : recruitmentindonesia@pumaenergy.com

Pengajuan paling lambat July 17, 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Petromindo di link sumber berikut ini :
Lowongan Kerja Puma Energy International

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian (Persero) - Fresh Graduate, D3 / S1 Semua Jurusan - Juli 2015

Info Loker BUMN PT Pegadaian (Persero) - PT Pegadaian adalah sebuah BUMN di Indonesia yang usaha intinya adalah bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai.
Pada tahun 1901, tepatnya tanggal 1 April, berdirilah Pegadaian Negara pertama di Sukabumi, Jawa Barat. Kala itu, Pemerintah Hindia Belanda menerapkan sistem "cultuur stelsel" yang berarti pegadaian ditangani sendiri oleh pemerintah agar dapat memberikan perlindungan dan manfaat yang lebih besar bagi masyarakat. Sejak saat itu, setiap tanggal 1 April diperingati sebagai hari ulang tahun Pegadaian.
Tepat pada ulang tahunnya yang ke-112, Pegadaian meluncurkan logo baru yang lebih dinamis dan modern. Logo baru Pegadaian masih mempertahankan simbol lama, yaitu timbangan. Bedanya, kali ini logo baru menampilkan simbol tiga lingkaran yang saling bersinggungan.
Logo baru itu, mengisahkan proses perjalanan Pegadaian sebagai sebuah institusi mulai dari sejarah berdiri, perkembangan hingga transformasi menjadi solusi keuangan yang berpegang pada nilai kolaborasi, transparansi dan kepercayaan.
Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian (Persero) - Simbol tiga lingkaran yang bersinggungan mewakili tiga layanan utama, yaitu: Pembiayaan Gadai dan Mikro, Emas dan Aneka Jasa. Simbol timbangan merepresentasikan keadilan dan kejujuran.
Hampir sama dengan logo lama, warna hijau tetap menjadi pilihan utama, bedanya logo baru menggunakan warna hijau yang lebih variatif. Warna hijau melambangan keteduhan, senantiasa tumbuh berkembang melindungi dan membantu masyarakat.
Kali ini, logo baru menampilkan perpaduan huruf besar di awal dan huruf kecil. dibandingkan logo lama, kali ini tipografi berkesan lebih ringan, sesuai dengan maknanya, yaitu; rendah hati, tulus dan ramah dalam melayani. Tagline “Mengatasi Masalah Tanpa Masalah” yang telah populer di masayarakat masih tetap dipertahankan.

Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian (Persero)

Fresh Graduate, D3 / S1 Semua Jurusan - Juli 2015

Untuk mengisi Loker BUMN Juli 2015 dan mendapatkan sumber daya manusia yang kompeten sesuai dengan persyaratan yang ditentukan dan selaras dengan perkembangan perusahaan, PT Pegadaian (Persero) melakukan pengadaan pegawai dengan posisi sebagai berikut :

Penaksir / Pengelola Unit / Analis Kredit

Kualifikasi Pelamar ;

• WNI, dengan kelahiran 1 Januari 1988 atau sesudahnya
• Fakultas yang dibutuhkan semua jurusan
• Pendidikan minimal D3 semua program studi dengan akreditasi minimal C pada saat lulus (jika dalam ijazah tdak ada keterangan akreditasi maka harus ada surat/sertifikat akreditasi dikti)
• Untuk lulusan luar negeri harus ada surat kesetaraan Ijazah dari dikti
• IPK minimal 2.75 untuk PTN dan 3.00 untuk PTS
• Sehat jasmani dan rohani, bebas NAPZA, serta tidak buta warna
• Berpenampilan menarik
• Sanggup memenuhi ketentuan rekrutmen
• Sanggup ditempatkan di seluruh indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pelamar membuat Surat Lamaran disertai daftar riwayat hidup ditujukan ke Direktur Utama Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah Pegadaian dengan alamat lamaran sesuai dengan lokasi yang dipilih berikut :

No	Pemimpin Wilayah	Lokasi/Area	Kode lokasi Tes	Alamat Lamaran
1	Medan	Medan	01-MDN	PO BOX 1500 Medan 20000
		Aceh	02-ACH
2	Pekanbaru	Batam	03-BTM	PO BOX 1016 Pekanbaru
3	Palembang	Jambi	04-JMB	PO BOX 3003 Palembang
		Lampung	05-LMP
4	Balikpapan	Balikpapan (Termasuk Samarinda dan Tarakan)	06-BLP	PO BOX 402 Balikpapan 76100
		Pontianak	07-PTK
		Banjarmasin	08-BJM
5	Makasar	Kendari	09-KDR	PO BOX 6000 Makasar
		Ambon	10-ABM
6	Danpasar	Mataram	11-MTM	PO BOX 3716 Denpasar
		Kupang	12-KPG

Dan untuk persyaratan lamaran lengkapnya silakan lihat di sumber Lowongan Kerja Resmi Juli 2015 PT Pegadaian (Persero)

Pengajuan paling lambat 15 Juli 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Pegadaian (Persero) di link sumber Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian (Persero)

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Rekrutmen Tingkat SMA - Juli 2015

Info Loker BUMN Juli 2015 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Kehadiran kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan KA di desa Kemijen, Jum'at tanggal 17 Juni 1864 oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele. Pembangunan diprakarsai oleh Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes dari Kemijen menuju desa Tanggung (26 Km) dengan lebar sepur 1435 mm. Ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada hari Sabtu, 10 Agustus 1867.
Keberhasilan swasta, NV. NISM membangun jalan KA antara Kemijen - Tanggung, yang kemudian pada tanggal 10 Februari 1870 dapat menghubungkan kota Semarang - Surakarta (110 Km), akhirnya mendorong minat investor untuk membangun jalan KA di daerah lainnya. Tidak mengherankan, kalau pertumbuhan panjang jalan rel antara 1864 - 1900 tumbuh de-ngan pesat. Kalau tahun 1867 baru 25 Km, tahun 1870 menjadi 110 Km, tahun 1880 mencapai 405 Km, tahun 1890 menjadi 1.427 Km dan pada tahun 1900 menjadi 3.338 Km.
Selain di Jawa, pembangunan jalan KA juga dilakukan di Aceh (1874), Sumatera Utara (1886), Sumatera Barat (1891), Sumatera Selatan (1914), bahkan tahun 1922 di Sulawasi juga telah dibangun jalan KA sepanjang 47 Km antara Makasar-Takalar, yang pengoperasiannya dilakukan tanggal 1 Juli 1923, sisanya Ujungpandang - Maros belum sempat diselesaikan. Sedangkan di Kalimantan, meskipun belum sempat dibangun, studi jalan KA Pontianak - Sambas (220 Km) sudah diselesaikan. Demikian juga di pulau Bali dan Lombok, pernah dilakukan studi pembangunan jalan KA.
Lowongan Kerja BUMN Juli 2015 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Sampai dengan tahun 1939, panjang jalan KA di Indonesia mencapai 6.811 Km. Tetapi, pada tahun 1950 panjangnya berkurang menjadi 5.910 km, kurang Iebih 901 Km raib, yang diperkirakan karena dibongkar semasa pendudukan Jepang dan diangkut ke Burma untuk pembangunan jalan KA di sana.
Jenis jalan rel KA di Indonesia semula dibedakan dengan lebar sepur 1.067 mm; 750 mm (di Aceh) dan 600 mm di beberapa lintas cabang dan tram kota. Jalan rel yang dibongkar semasa pendudukan Jepang (1942 - 1943) sepanjang 473 Km, sedangkan jalan KA yang dibangun semasa pendudukan Jepang adalah 83 km antara Bayah - Cikara dan 220 Km antara Muaro - Pekanbaru. Ironisnya, dengan teknologi yang seadanya, jalan KA Muaro - Pekanbaru diprogramkan selesai pembangunannya selama 15 bulan yang mempekerjakan 27.500 orang, 25.000 diantaranya adalah Romusha. Jalan yang melintasi rawa-rawa, perbukitan, serta sungai yang deras arusnya ini, banyak menelan korban yang makamnya bertebaran sepanjang Muaro- Pekanbaru.
Setelah kemerdekaan Indonesia diproklamir-kan pada tanggal 17 Agustus 1945, karyawan KA yang tergabung dalam Angkatan Moeda Kereta Api (AMKA) mengambil alih kekuasa-an perkeretaapian dari pihak Jepang. Peristiwa bersejarah tersebut terjadi pada tanggal 28 September 1945. Pembacaan pernyataan sikap oleh Ismangil dan sejumlah anggota AMKA lainnya, menegaskan bahwa mulai tanggal 28 September 1945 kekuasaan perkeretaapian berada di tangan bangsa Indonesia. Orang Jepang tidak diperbolehkan campur tangan lagi urusan perkeretaapi-an di Indonesia. Inilah yang melandasi ditetapkannya 28 September 1945 sebagai Hari Kereta Api di Indonesia, serta dibentuknya Djawatan Kereta Api Republik Indonesia (DKARI).

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen Tingkat SMA - Juli 2015

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker SMA Terbaru Juli 2015 pada posisi sebagai berikut :

Rekrutmen Eksternal Tingkat SMA Tahun 2015

Kriteria Umum Pelamar :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna
3. Berkelakuan baik
4. Berijazah SMA/SMK  dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
5. Usia pelamar per 01 Juli 2015 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun
6. Diutamakan pria, dengan tinggi badan minimal 160 cm, berat badan ideal
7. Tidak terlibat narkoba atau psikotropika
8. Tidak bertato
9. Khusus pria tidak bertindik
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO)
11. Diutamakan bertempat tinggal di sekitar tempat kerja PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO)
12. Lulus dalam mengikuti seleksi  calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) Tahun 2015.

Persyaratan umum lamaran :

1. Fotocopy ijazah SMA/SMK dilegalisir;
2. Fotocopy NEM/UAN SMA/SMK dilegalisir;
3. Fotocopy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar;
5. Foto copy akta kelahiran / surat kenal lahir;
6. Curiculum vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini;
7. Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
8. Sertifikat keahlian lainnya bila ada;
9. Asli surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian.
10. Asli surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku;
11. Surat pernyataan bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);
12. Surat pernyataan bersedia dituntut oleh hukum yang berlaku serta dikeluarkan dari perusahaan, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);

Keterangan :
• Persyaratan 1 s/d 8 dibawa pada saat seleksi administrasi  dan kesehatan awal
• Persyaratan 9 s/d 12 diberikan pada saat penandatangan kontrak magang. (Setelah dinyatakan lulus semua tahap seleksi)

Tempat Pelaksanaan Seleksi :

UNIT KESEHATAN AREA	NAMA KLINIK	ALAMAT KLINIK
Area 12 Kertapati	Kantor PT KAI Divre III Sumatera Selatan	Jl. Jend. Ahmad Yani No. 541-13 Ulu Plaju, Palembang
Area 13 Tanjungkarang	Klinik Tanjung Karang	Jl. Kotaraja No. 1, Tanjungkarang

Formasi Berdasarkan Pendidikan :

No	Lokasi Kebutuhan Formasi		Jenis Pekerjaan	Kelompok Pekerjaan	Pendidikan	Warna MAP
	Subdivre 3.1 Kertapati	Subdivre 3.2 Tanjung Karang
1	V	V	PPKA	Operasional	SMA IPA	Biru
2	V	-	Juru Rumah Sinyal		SMA IPA
3	V	V	Juru Rangsir		SMA IPA
4	-	V	Calon Masinis		SMA IPA/SMK Listrik, Elektronika, Mesin dan Otomotif
5	V	-	Kondektur		SMA IPA/IPS
6	V	V	PPJ/JPJ (petugas/juru penilik jalan)	Pemeliharaan Prasarana	SMA IPA/SMK Bangunan	Merah
7	V	V	Pemeliharaan Sintelis		SMA IPA/SMK Listrik, Elektronika
8	V	V	Pemeliharaan Sarana	Pemeliharaan Sarana	SMK Listrik, Elektronika, Mesin	Kuning

Keterangan :
• V (Formasi Pekerjaan Tersedia)
• - (Formasi Pekerjaan Tidak Tersedia)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

1. Pelamar datang langsung ke Kantor PT KAI Divre III Sumatera Selatan Jl. Jend. Ahmad Yani No. 541-13 Ulu Plaju Palembang dan Klinik Tanjung Karang Jalan Kotaraja No 1 Tanjung  Karang sebagaimana yang ditentukan dengan membawa persyaratan :

• Fotocopy ijazah SMA/SMK dilegalisir;
• Fotocopy NEM/UAN SMA/SMK dilegalisir;
• Fotocopy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar;
• Foto copy akta kelahiran / surat kenal lahir;
• Curiculum vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini;
• Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
• Sertifikat keahlian lainnya bila ada.

2. Berkas Lamaran dimasukkan ke dalam map sesuai formasi kelompok pekerjaan sbb:
    a) map warna biru untuk kelompok pekerjaan operasional
    b) map warna merah untuk kelompok pekerjaan pemeliharaan prasarana
    c) map warna kuning untuk kelompok pekerjaan pemeliharaan sarana.
3. Pelamar yang memenuhi kriteria dan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti langsung seleksi kesehatan awal, pelaksanaan seleksi administrasi dan kesehatan awal dilaksanakan secara bersamaan di Kantor Divre III Sumatera Selatan dan Klinik Induk Tanjung Karang pada tanggal 06 s/d 08 Juli 2015.
4. Pengumuman seleksi tahap I (administrasi dan kesehatan awal) akan diumumkan sore hari, bagi peserta yang lulus untuk mengikuti seleksi tahap II (wawancara) keesokan harinya.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT. Kereta Api Indonesia (Persero) di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Read More

Lowongan Kerja PT Indonesia Comnets Plus - S1 Semua Jurusan, Experienced - Juli 2015

Info Loker PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) - Didirikan pada tanggal 3 Oktober 2000, PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) berfokus pada penyediaan jaringan, jasa, dan content telekomunikasi, khusus untuk mendukung teknologi dan system informasi PT PLN (Persero) dan publik. Untuk itu Perseroan mengadakan berbagai layanan unggulan seperti Clear Channel, Multi Protocol Label Switching (MPLS), akses internet broadband, Voice over Internet Protocol (VoIP), dan aplikasi perbankan.
Sebagai anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PLN, pada awalnya ICON+ berfokus untuk melayani kebutuhan PLN akan jaringan telekomunikasi. Seiring dengan kebutuhan industri akan jaringan telekomunikasi dengan tingkat availability dan reliability yang konsisten, Perseroan melihat peluang baru untuk mengembangkan usahanya yaitu dengan mengkomersialkan kelebihan kapasitas jaringan telekomunikasi ketenagalistrikan serat optik milik PLN di Jawa dan Bali.
Lowongan Kerja PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) - Berdasarkan pemikiran tersebut, ICON+ mulai menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan, terutama yang kegiatan operasionalnya membutuhkan jaringan telekomunikasi yang ekstensif dan handal. Hingga saat ini Perseroan melayani lebih dari 920 perusahaan di Indonesia, di industri-industri utama yaitu telekomunikasi, perbankan, keuangan, pemerintahan dan manufaktur.
Dalam upaya menyediakan layanan yang handal selalu tersedia, dan dengan down time minimal, sehingga memenuhi service level agreement, ICON+ didukung oleh sumber daya manusia yang kompeten dan berpengalaman serta jaringan serat optic sepanjang hampir 891.000 km yang mencakup Sumatra, Jawa, Bali, Nusa Tenggara, Sulawesi dan Kalimantan.
Sesuai dengan visi ICON+ yaitu menjadi penyedia jaringan terkemuka di Indonesia, pada tahun 2008 Perseroan melakukan ekspansi konektifitas jaringan telekomunikasi ke Pulau Sumatra dan wilayah-wilayah terpencil di Indonesia, serta memaksimalkan pendayagunaan hak jaringan ketenagalistrikan milik PLN yang mencakup seluruh wilayah Nusantara, yaitu "Right of Ways" (RoW).

Lowongan Kerja PT Indonesia Comnets Plus

S1 Semua Jurusan, Experienced - Juli 2015

PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) memberikan kesempatan Lowongan Kerja S1 Terbaru kepada Anda yang memiliki integritas serta komitmen tinggi untuk berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Sales Executive

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana (S1) Semua Jurusan (diutamakan telekomunikasi, IT, Ekonomi, Pemasaran/marketing)
• Usia maksimal 30 tahun
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam bidang yang sama (dari industri telekomunikasi lebih diutamakan)
• Mempunyai kemampuan presentasi, negosiasi, penjualan
• Aktif, atraktif, dan mempunyai komunikasi yang baik
• Diutamakan untuk posisi staf (Non-management & non-supervisor) pengkhususan dalam Sales-Corporate atau terkait
• Mampu berbahsa inggris dan Indonesia
• Bersedia ditempatkan di Palembang, Sumatera Selatan

Legal Officer

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana Hukum atau yang setara
• Kemampuan negosiasi, analitis, kontrak hukum dan kontak perusahaan
• Mampu berbahsa inggris dan Indonesia
• Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang yang berkaitan
• Diutamakan berpengalaman dibidang yang sama
• Diutamakan untuk posisi staf (Non-management & non-supervisor) pengkhususan dalam layanan hukum
• Tersedia Posisi fulltime

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silakan kirimkan lamaran secara online ke website rekrutmen PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) melalui tautan Sales Executive -- Legal Officer dengan klik Apply Now di bawah halaman.

Pengajuan paling lambat 23 Juli 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Karir PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) di link dibawah halaman ini.

Klik Info Loker PT Indonesia Comnets Plus (ICON+)

Read More

Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) - SMA / SMK / D3 / S1, Fresh Graduate - Juni 2015

Info Loker PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) - PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) sejak berdiri tahun 1995 senantiasa mengabdikan diri untuk bangsa dan negara Indonesia, serta mendorong perkembangan perekonomian nasional dengan menyediakan energi listrik yang bermutu tinggi, andal dan ramah lingkungan. Dengan visi menjadi perusahaan pembangkit tenaga listrik Indonesia yang terkemuka dengan standar kelas dunia, PJB tiada henti berbenah dan melakukan inovasi dengan tetap berpegang pada kaidah tata pengelolaan perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG). Berkat dukungan shareholders dan stakeholders, PJB tumbuh dan berkembang dengan berbagai bidang usaha, tanpa meninggalkan tanggung jawab sosial perusahaan demi terwujudnya kemandirian masyarakat dan kelestarian lingkungan hidup.
Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) - Awalnya PJB hanya menjalankan bisnis membangkitkan energi listrik dari enam Unit Pembangkitan (UP) yang dimiliki, yaitu : UP Gresik (2.219 MW), UP Paiton (800 MW), UP Muara Karang (908 MW), UP Muara Tawar (920 MW), UP Cirata (1.008 MW) dan UP Brantas (281 MW). Kini, PJB berkembang dan menjalankan berbagai usaha yang terkait dengan bidang pembangkitan yang antara lain: jasa Operation and Maintenance (O&M) Pembangkit, Engineering, Procurement and Construction (EPC), konsultan bidang pembangkitan, pendidikan dan pelatihan tata kelola pembangkitan, pendidikan dan pelatihan energi terbarukan, serta usaha lain yang dalam rangka memanfaatkan secara maksimal potensi yang dimiliki perusahaan. PJB mendirikan anak perusahaan di bidang Operation and Maintenance, perusahaan di bidang EPC pembangkit, serta melakukan joint venture commpany untuk mengembangkan pembangkit baru ataupun menjalankan bisnis O&M pembangkit.

Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)

SMA / SMK / D3 / S1, Fresh Graduate - Juni 2015

PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Fresh Graduate Terbaru pada posisi sebagai berikut :

On The Job Training Angkatan 6

Kualifikasi Pendidikan :

Pendidikan	Jurusan	Kode	Keterangan Jurusan	Jenis Kelamin
Strata 1	Teknik Mesin	SME	Teknik	Laki-laki
	Teknik Elektro (kuat)	SEK	Teknik
	Teknik Elektro (Lemah)	SEL	Teknik
	Hukum	SHU	Non Teknik	Laki-laki / Perempuan
	Akuntansi	SAK	Non Teknik
Diploma 3	Teknik Mesin	DME	Teknik	Laki-laki
	Teknik Elektro (kuat)	DEK	Teknik
	Teknik Elektro (Lemah)	DEL	Teknik
	Teknik Kimia	DKI	Teknik
	Hiperkes & K3	DHI	Teknik	Laki-laki / Perempuan
	Manajemen	DMN	Non Teknik
	Akuntansi	DAK	Non Teknik
	Administrasi Perkantoran	DAP	Non Teknik

Kualisikasi umum :

• Usia maksimal 30 tahun
• Nilai IPK jurusan teknik 2.70 dan non teknik 3.00
• Status untuk S1 dan D3 diutamakan belum menikah
• Bersedia untuk tidak menikah selama menjalani diklat On The Job Training
• Akreditasi  minimal A (Khusus jurusan non teknik)
• Tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk perempuan dengan badan proporsional
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak bertato dan bertindik
• Tidak tuna fisik
• Bebas dari narkoba
• Lokasi Tes : Palembang, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Banjarmasin

On The Job Training Angkatan 7

Kualifikasi Pendidikan :

Posisi	Jurusan	Kode	Jenis Kelamin
Teknisi dan Operator	SMK Jurusan Mesin	KME	Laki-laki
	SMK Jurusan Elektro / Listrik	KLI
	SMK Jurusan Kimia	KKI
	SMA Jurusan IPA	KPA
Staf Administrasi	SMK Administrasi / Akuntansi	KAD	Laki-laki / Perempuan
	SMA Jurusan IPS	KPS
	SMK Jurusan Teknologi Informasi	KTI	Laki-laki

Kualisikasi umum :

• Usia maksimal 25 tahun
• Nilai IPK jurusan teknik 2.70 dan non teknik 3.00
• Status belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani diklat On The Job Training
• Tinggi badan minimal 160 cm dengan badan proporsional
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak bertato dan bertindik
• Tidak tuna fisik
• Bebas dari narkoba
• Tidak berkacamata bagi tenaga Teknisi dan Operator, maksimal 2 dioptri untuk staf administrasi
• Lokasi Tes : Pekanbaru dan Palangkaraya

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan melihat informasi lebih lanjut dan kirimkan lamaran Anda segera melalui http://recruitment.pjbservices.com/ 

Pengajuan paling lambat 24 Juni 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)

Read More