Lowongan Kerja PT Bank Mayapada Internasional Tbk - D3 / S1 Tenaga Profesional - Januari 2016

Loker Bank Januari 2016 PT Bank Mayapada Internasional Tbk - Pada tanggal 07 September 1989 di Jakarta, dibentuklah PT Bank Mayapada International melalui Akta Pendirian Bank yang disahkan pada tanggal 10 Januari 1990 oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia. Bank mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 16 Maret 1990 dan sejak 23 Maret 1990 menjadi bank umum. Ijin dari Bank Indonesia sebagai bank devisa  diperoleh pada tahun 1993. Pada tahun 1995 Bank berubah nama menjadi PT Bank Mayapada Internasional. Dari tahun 1997 hingga saat ini kami menjadi bank publik dengan nama PT. Bank Mayapada Internasional Tbk.

Sejak didirikan, kinerja Bank Mayapada senantiasa mengalami perbaikan, mulai dari menjadi Perusahaan Terbuka (Tbk) , melalui penawaran obligasi, serta penambahan kantor cabang. Hingga saat ini Bank Mayapada memiliki jaringan pelayanan perbankan yang terdiri dari 36 Kantor Cabang, 67 kantor Capem, 75 kantor Fungsional, 12 kantor Kas dan 109 jaringan ATM, serta bekerja sama dengan ATM BERSAMA, dan ATM PRIMA/BCA sehingga total ATM yang dapat digunakan oleh nasabah sebanyak 76.129 ATM serta kartu ATM Bank Mayapada dapat digunakan sebagai debit card di lebih 338.724 merchant jaringan PRIMA yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia.

Lowongan Kerja Januari 2016 PT Bank Mayapada Internasional Tbk - Bank Mayapada terus meningkatkan kompetensi, melakukan inovasi serta mengembangkan produk dan jasa perbankan bagi semua segmen bisnis. Inovasi dilakukan dengan mengikuti perkembangan teknologi informasi yang modern.

Pada tanggal 08 Februari 2001, kami menerima seritifkat ISO 9002 yang merupakan sertifikasi Sistem Manajemen Mutu (Quality Management System) dalam bidang operasional perbankan. Sertfikasi tersebut berhasil kami pertahankan hingga sekarang dan telah berubah nama menjadi ISO 9001:2008.

Lowongan Kerja PT Bank Mayapada Internasional Tbk

D3 / S1 Tenaga Profesional - Januari 2016

PT Bank Mayapada Internasional Tbk membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi Tenaga Profesional Perbankan sebagai berikut : 

1. Wakadiv. Audit (Wk.Au)
2. Staf Audit MMU (Au.MMU)
3. Staf Audit (Au)
4. Staf Kontrol Internal. MMU (KI)
5. Staf Sistem dan Prosedur (Sisdur)

Persyaratan pelamar :

• Pria dengan usia max. 40 th (1)
• Pria/Wanita max 30 th (2-5)
• Lulusan S1 Akuntansi/Manajemen (1-5)
• Pengalaman Audit Perbankan min.7 th (1)
• Menguasai Sistem dan Prosedur Operasional dan Kredit Perbankan (1)
• Mengetahui Peraturan BI dan Peraturan Perbankan lainnya (1)
• Memiliki sikap kepemimpinan yang kuat (1)
• Bersedia tugas keluar kota (1,2,3)
• Penempatan untuk daerah Jakarta, Palembang (KM-5 & Prabumulih), Pekanbaru dan Lampung-Unit II (4)

Staf Legal

Persyaratan pelamar :

• Pria/Wanita max. 30 th
• Pendidikan S1, jurusan Hukum
• Berpengalaman bekerja di Perbankan, Kantor Notaris/Law Firm
• Memahami dan menganalisa Perjanjian Perundang-undangan Perbankan
• Mampu berbahasa Inggris lisan/tulisan
• Komunikatif, proaktif, berinisiatif dan cekatan
• Bisa bekerja sendiri ataupun/dan dalam tim.

Bancassurance Product Staff

Persyaratan pelamar :

• Pria/Wanita max. 35 th
• Pendidikan S1, Actuarial/ Matematika/ Statistik/ Ekonomi/ Business dari Universitas terbaik
• Pengalaman min. 2 th
• Berpengalaman bekerja di asuransi/diperbankan dibidang pengembangan produk/bisnis.
• Memahami Life product Insurance/bank, Business Operation process (underwriting, administration, marketing, etc)
• Memiliki kemampuan manajemen, leadership dan interpersonal skills yang baik.
• Inovative problem solver.
• Bisa bekerja sendiri ataupun/dan dalam tim.

Bancassurance Sales Support Staff

Persyaratan pelamar :

• Pria/Wanita max. 35 th
• Pendidikan S1, jurusan Marketing/ Bisnis terbaik
• Berpengalaman bekerja di Asuransi/Bank sebagai Sales Suport min.2 tahun
• Memahami produk – produk Asuransi dengan baik
• Selling skill yang baik
• Memiliki kemampuan manajemen, leadership dan interpersonal skills yang baik.
• Mampu berbahasa Inggris lisan/tulisan
• Bisa bekerja sendiri ataupun/dan dalam tim.

Staff Accounting

Persyaratan pelamar :

• Pria/Wanita max. 27 tahun·
• Lulusan min D3 Akuntansi·
• Pengalaman Akuntansi atau Perpajakan min 1 tahun

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan segera surat lamaran anda beserta CV dan pas foto terakhir ke email : hr.division@bankmayapada.com

Paling lambat 2 minggu setelah iklan ini dimuat atau sampai tanggal 18 Januari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Loker Bank 2016

Read More

Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Tahun 2016

Lowongan Kerja Januari 2016 RSUP Dr. Kariadi - RSUP Dr. Kariadi adalah Satuan Kerja/ Unit Pelaksana Teknis yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Kementerian Kesehatan RI. Berdasarkan SK Menkes No. 1243/Menkes/SK/VIII/2005 telah ditetapkan menjadi Badan Layanan Umum (BLU), dengan menerapkan fleksibilitas pengelolaan keuangan sesuai dengan yang telah diamanatkan dalam PP No.23 Tahun 2005.

RSUP Dr. Kariadi Semarang merupakan Rum

ah Sakit terbesar sekaligus berfungsi sebagai Rumah Sakit rujukan bagi wilayah Jawa Tengah. Saat ini RSUP Dr. Kariadi adalah Rumah Sakit kelas A Pendidikan dan berfungsi sebagai Rumah sakit Pendidikan bagi dokter, dokter spesialis,dan sub spesialis dari FK UNDIP,dan Institusi Pendidikan lain serta tenaga kesehatan lainnya.

Penerimaan Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi - Tugas pokok RSUP Dr. Kariadi adalah menyelenggarakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi, terpadu dan berkesinambungan dengan upaya peningkatan kesehatan dan pencegahan serta melaksankan upaya rujukan dan upaya lain sesuai dengan kebutuhan. RSUP Dr. Kariadi sebagai Rumah Sakit vertikal tipe A Pendidikan, juga menyelenggarakan fungsi : Pelayanan Medik (Spesialistik dan Sub Spesialistik), Pelayanan penunjang medik dan non medik, Pelayanan dan asuhan keperawatan, Pengelolaan SDM rumah sakit, Pelayanan rujukan, Diklat di bidang kesehatan, Penelitian dan pengembangan, Administrasi umum dan Keuangan.

Penerimaan Pegawai Non PNS 

RSUP Dr. Kariadi Tahun 2016

RSUP Dr. Kariadi membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Persyaratan umum :

• Warga Negara Republik Indonesia
• Pada tanggal 1 Januari 2016 usia : Pendidikan D3 minimum 20 tahun maksimum 35 tahun & Pendidikan Ners minimum 23 tahun maksimum 35 tahun
• Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atauSwasta yang terakreditasi minimal B
• Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
• Bersedia berdomisili di Semarang
• Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK) : ≥ 3.00
• Formasi Perawat, Radiografer dan Pelaksana Sterilisasi : Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria)
• Formasi Tenaga Teknik Kefarmasian : Tinggi badan minimum 150 cm (wanita) dan 155 cm (pria)
• Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik
• Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam
• keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium
• Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan dan wawancara dan uji kesehatan
• Sehat jasmani dan rohani.
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
• Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
• Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP Dr. Kariadi, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan rumah sakit umum pusat Dr. Kariadi

Penerimaan pegawai non PNS melalui jalur umum tahun 2016 dengan rincian sebagai berikut :

NO	KODE FORMASI	JENIS PENDIDIKAN	FORMASI	JUMLAH
1	SDM.01	S1 Ners	Perawat	95
2	SDM.02	D3 Perawat	Perawat	64
3	SDM.03	D3 Perawat	Pelaksana Sterilisasi	5
4	SDM.04	D3 Farmasi	Tenaga Teknis Kefarmasian	27
5	SDM.05	D3 Teknik Radiodiagnostik dan Radioterapi	Radiografer	10
JUMLAH				201

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan ikuti pentunjuk dibawah ini :

• Calon pelamar melakukan registrasi online melalui website RSUP Dr. Kariadi dari tanggal 7 sd 16 Januari 2016
• Setelah melakukan pendaftaran online dan mendapatkan bukti registrasi online, calon pelamar membuat lamaran kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi
• Berkas lamaran dikirim melalui Kantor Pos atau Jasa Pengiriman Lainnya
• Batas waktu pengiriman berkas paling lambat tanggal 17 Januari 2016 per Cap POS serta berkas harus dapat diterima oleh Panitia paling lambat tanggal 18 Januari 2016 jam 12.00 WIB.
• Bagi pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa pengiriman surat serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
• Lamaran ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi, dengan melampirkan :

• Fotokopi ijazah yang dilegalisir
• Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter ( Keterangan dokter dari instansi pemerintah)
• Bagi pelamar wanita yang sudah menikah wajib melampirkan hasil tes kehamilan dari Laboratorium.
• Print Out Formulir Biodata Pelamar online
• Fotokopi STR (Formasi Perawat, Radiografer, dan TTK)
• Foto ukuran postcard 1 badan berwarna sebanyak 1 lb (di sebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar) terbaru, tampak bdepan
• Sertifikat atau Surat Keterangan Akreditasi

• Formulir biodata harus diisi lengkap terlebih dahulu secara online kemudian di cetak dan dikirimkan bersama dengan berkas lamaran (di cetak dua, satu dikirim bersama berkas lamaran dan satu dibawa saat mengikuti seleksi performance jika dinyatakan lolos seleksi administrasi)
• Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup. Pada pojok kiri atas ditulis formasi dan jenis pendidikan yang dilamar sesuai dengan pengumuman (Contoh : sebagaimana tercantum dalam lampiran II).
• Pengajuan lamaran berdasarkan pada yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada jabatan.
• Setiap peserta pendaftar/pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja Rumah Sakit

Read More

Two Nottingham folk heroes: Robin Hood and Brian Clough

Experience Nottinghamshire tells the story of the city's statue of Robin Hood:

On 24th July 1952, the statue of Robin Hood was unveiled by the Duchess of Portland on the Robin Hood Lawn, beneath Nottingham Castle, in the remains of the moat on Castle Road. 

It was a warm sunny day when 500 schoolchildren sat attentively on the grass in the special VIP enclosure to watch the ceremony of the statue and its complementary plaques and sculptures being revealed to the public, accompanied by a fanfare from the band of the Royal Lincolnshire Regiment. 

Cast in eight pieces of half-inch thick bronze (made to last 6,000 years) and weighing half a ton, the 7ft effigy of Nottingham's legendary outlaw proudly stands on a two-and-a-half ton block of white Clipsham stone.

The statue of Brian Clough was erected in the city centre in 2008.

Read More

Nick Clegg has lost an empire and not yet found a role

Embed from Getty Images

Dean Atcheson famously said that Britain had lost an empire and not yet found a role. The same problem seems to be afflicting Nick Clegg.

Earlier this week the Telegraph reported:

Nick Clegg has the worst voting record in the House of Commons, according to new parliamentary analysis looking at MP turnout since the general election. 

The former deputy prime minister has failed to cast a vote in almost 90 per cent of all divisions called in the Commons since May 7.

The case for the defence, as made by "Mr Clegg's spokesman, runs

"Nick Clegg has taken part every time he felt it was possible that his vote could make a difference to the outcome, such as the crucial vote on military action in Syria. 

"Otherwise, he has devoted his time to serving his constituents in Sheffield Hallam and to issues that he cares deeply about, including social mobility, drugs reform and Britain's place in Europe. 

"The first six months after a general election are untypical and Nick expects his voting record to improve in the months ahead."

A spirited attempt, but can you imagine what the local Liberal Democrats would be saying about a Conservative or Labour MP with such a voting record?

Last year's general election results must have been a terrible shock to Nick, but then it was to many other people Lib Dems who have had to get on with their jobs since.

Nick needs to find his mojo and find it soon. He should not be providing easy ammunition for the likes of Peter Bone. He is better than that.

Read More

Keith Vaz is back on Twitter

Here - a nation's exhales.

Read More

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik - SMA / SMK Semua Jurusan - Januari 2016

Lowongan Kerja BUMN Januari 2016 PT. Angkasa Pura Logistik - PT Angkasa Pura Logistik (APLog) adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia. Cakupan bisnis kami memanjang dari timur ke barat Indonesia melalui darat, udara dan laut. APLog menetapkan jaringan global-lebar untuk memenuhi tuntutan pengguna jasa logistik yang sangat baik.

Untuk memenuhi permintaan pelanggan kami secara efisien, terminal kargo kami yang dikelola secara profesional dengan penekanan-hati pada keselamatan, ketepatan, kecepatan dan ketepatan waktu. Berbekal profesional, sumber daya terbaik terlatih manusia, serta logistik dan sistem informasi yang paling stadium lanjut, kita cepat memperluas bisnis kami dan terus berinovasi untuk membawa aspirasi kami untuk menjadi perusahaan yang paling dapat dipercaya dan terintegrasi dengan baik logistik menjadi kenyataan.

Info Loker BUMN Januari 2016 PT. Angkasa Pura Logistik - APLog serius berkomitmen untuk memastikan bahwa semua barang yang disimpan dengan benar dan dipantau sampai mereka dikirim dan tiba di tempat tujuan tepat waktu. Kami terus meningkatkan kualitas cakupan kami sehingga untuk memastikan berkelanjutan, layanan yang terintegrasi untuk kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Logistik

SMA/SMK Semua Jurusan - Januari 2016

PT. Angkasa Pura Logistik merupakan perusahaan anak PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang Logistik, Terminal Kargo, dan Regulated Agent serta General Sales Agent, dalam rangka ekspansi bisnis membuka kesempatan bergabung sebagai Junior Aviation Security sebagai berikut :

Junior Aviation Security

Persyaratan pelamar :

• Pria, usia maksimal 35 tahun;
• Tinggi minimum 175 cm;
• Berat Badan 60 Kg — 75 Kg;
• Pendidikan minimum SMA/SMK sederajat;
• Berbadan sehat, tidak cacat dan tidak bermto;
• Tidak berkaca mata dan tidak buta warna;
• Diutamakan berpengalaman sebagai Junior Aviation Security;
• Memiliki integritas tinggi, loyal, berdedikasi tinggi, siap bekerja shift dan siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Angkasa Pura Logistik;
• Tegas, orientasi pada customer service, dan komunikatif.

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja Angkasa Pura Supports

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Bagi yang memenuhi syarat, agar mengirimkan dokumen surat lamaran kerja, sebagai berikut :

Surat Lamaran kerja;

• Daftar Riwayat Hidup;
• Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai;
• Foto Copy Surat Kecakapan Personil (SKP) Junior Aviation Security yang masih berlaku;
• Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP);
• Foto Copy Kartu Keluarga (KK);
• Pas Foto 3x4 cm Berwarna 3 Lembar;
• Foto Copy Surat Pengalaman Kerja;
• Foto Copy Sertifikat Pelatihan dan Seminar;
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).

Surat lamaran lengkap dikirimkan kepada:

Human Capital Department
PT. Angkasa Pura Logistik
Jl. Tabing Blok B16 Kav 2
Kota Baru Bandar Kemayoran Jakarta Pusat
(Subyek : Junior Aviation Security, di pojok kanan atas amplop lamaran)

Lamaran dikirimkan dan diterima paling lambat tanggal 10 Januari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja BUMN

Read More

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia - D3 / S1 Fresh Graduate - Januari 2016

Info Loker Januari 2016 PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia - PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia adalah perusahaan manufaktur otomotif yg merupakan kerja sama antara Toyota Motor Corporation dan Astra International.

PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia disingkat TMMIN yang merupakan perakit produk Toyota dan eksportir kendaraan dan suku cadang Toyota. Komposisi kepemilikan saham di perusahaan ini adalah Astra International 5 % dan TMC menjadi 95%. Produk Utama adalah Toyota Kijang Innova dan Toyota Fortuner baik untuk pasar domestik maupun ekspor. Pabrik TMMIN berlokasi di 2 area: Karawang - Jawa Barat, dan Sunter - Jakarta Utara dengan kapasitas produksi mencapai 130.000 unit per tahun. Dengan jumlah karyawan mencapai 6000 orang, TMMIN memiliki visi untuk menjadi perusahaan manufaktur terbaik di Asia Pacific di 2014 seiring dengan pasar otomotif Asia Pacific yang terus berkembang.

Lowongan Kerja Januari 2016 PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia - Untuk mewujudkan industri yang solid, PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia didukung oleh 4.952 karyawan (per Januari 2003), dua pusat industri di Sunter dan Kerawang, serta pusat penyediaan suku cadang (Part Center) terbesar di Indonesia. Dalam mendukung penjualan dan layanan purna jual,TAM dibantu oleh 5 Dealer Utama yang membawahi dealer-dealer yang tersebar di seluruh Indonesia. Hingga bulan Desember 2005 telah terdapat 181 outlet dan 101 bengkel resmi.

Lowongan Kerja PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia

D3 / S1 Fresh Graduate - Januari 2016

PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

New Employee Development Program TMMIN

Kualifikasi pelamar :
1. SARJANA

• Fakultas Ekonomi & Manajemen
• Sekolah Bisnis Program studi Bisnis
• Fakultas Teknologi Pertanian (Jurusan : Teknik Mesin & Biosistem, Teknologi Industri Pertanian, Teknik Sipil & Lingkungan)
• Fakultas MIPA (Jurusan : Ilmu Komputer, Kimia)
• Hukum
• Psikologi
• International Relation

2. DIPLOMA

• Komunikasi
• Akuntansi
• Manajemen Informatika
• Manajemen Industri
• Teknik Komputer
• Perencanaan & Pengendalian Produksi Manufaktur / jasa
• Teknik & Manajemen Lingkungan

3. GPA minimal 3.00
4. Usia maksimal 27 tahun (untuk S1) dan 25 tahun (untuk D3)

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja Astra International-Daihatsu Sales Operation

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Silakan baca kualifikasi per posisi yang diinginkan, jika dirasa sesuai dengan kualifikasi Anda, silakan daftar ke :

CDA IPB
Gedung Andi Hakim Nasoetion Lantai 1
Kampus IPB Dramaga, Bogor

Batas terakhir pengiriman lamaran : 26 Januari 2016

Rangkaian pelaksanaan In Campus Recruitment sebagai berikut :
1. Guest Lecturing
Date : 1 Februari 2016
Venue : Auditorium Andi Hakim Nasoetion
Time : 2 sesi ( pukul 08.00-10.00 dan 10.00-12.00)
* yang diperbolehkan mengikuti guest lecturing adalah yang sudah melamar dan diseleksi oleh HRD PT. TMMIN

2. Rangkaian test (Psikotest dan interview)
Date : 2 Februari 2016
Venue : Auditorium Andi Hakim Nasoetion
* YANG AKAN DIPANGGIL TEST ADALAH YANG MENGIKUTI GUEST LECTURING PADA 1 FEBRUARI 2016

Atau kirimkan lamaran Anda melalui SAC ITS, dengan submit lamaran dan mengisi Registrasi lamaran di Si-SAC kemudian cetak bukti lamaran dan serahkan ke petugas validasi di Gd. PPK/SAC ITS Lantai 1 dengan menunjukan FC ijazah dan transkrip nilai yang telah di legalisir paling lambat 18 Januari 2016 pkl 15.00.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja 2016

Read More