Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi Rekrutmen Reguler BPJS Kesehatan Tahun 2015

Hasil Seleksi Administrasi BPJS Kesehatan - BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI / POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa.

BPJS Kesehatan bersama BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014.

Hasil Seleksi Administrasi BPJS Kesehatan - BPJS Kesehatan sebelumnya bernama Askes (Asuransi Kesehatan), yang dikelola oleh PT Askes Indonesia (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Askes Indonesia berubah menjadi BPJS Kesehatan sejak tanggal 1 Januari 2014.

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 

Rekrutmen Reguler BPJS Kesehatan Tahun 2015

Untuk melihat status kelulusan dan jadwal tes selanjutnya serta informasi lebih lengkap lainnya silakan masuk ke menu LOGIN dengan memasukkan Nomor Registrasi dan Password Anda melalui tautan dibawah ini :

http://www.ppm-rekrutmen.com/BPJSKES/beranda/pengumuman

Terima kasih

Jakarta, 18 November 2015

Panitia Rekrutmen & Seleksi

PPM Asesmen SDM

Read More

Ford's 48th and largest showroom and service centre officially open in Petaling Jaya

Ford Motor Company and its Malaysian distribution partner, Sime Darby Auto Connexion (SDAC) has officially opened its new showroom and service centre in Petaling Jaya. The centre, the Sime Darby Auto Connexion, Petaling Jaya 2 is strategically located at Lot 3, Jalan 51A/219, 46100 Petaling Jaya. It is actually just off Federal Highway and is on the opposite side of the current SDAC PJ dealership. 

Mark Kaufman, president, Ford ASEAN, signs a plaque to mark the opening of the new Ford showroom, SDAC PJ2

The new centre is part of Ford and SDAC’s two-year RM140 million network expansion and customer service enhancement plan. Ford Malaysia is basically making it easier for customers to interact with them by opening dealerships and expanding existing dealerships so they incorporate sales, service and spare parts under one roof. 

The 99,400 square foot facility is equipped with a large showroom compared to the older one opposite it. It also has 22 service bays, the latest Ford diagnostic tools, and is staffed by Ford-certified technicians. All Ford dealership employees, including technicians, sales and service staff, have received Ford’s globally recognised training to develop their expertise and serve customer needs. And whilst waiting for their cars to be serviced, customers can relax in the dedicated customer service lounge and enjoy free Wi-Fi, hot beverages and snacks. 

The Showroom is open from 8:30am-6pm from Monday to Saturday, and from 10:00am-6:00pm on Sunday & Public Holidays, while Service Centre opening hours are 8:00am-5:00pm from Monday to Friday, and 8:30am to 12:30pm on Saturday. 

PRESS RELEASE

Ford and Sime Darby Auto Connexion Expand Nationwide Dealership Network with Opening of SDAC PJ2

(L-R): Steven Kong, branch manager, SDAC PJ2, Syed Ahmad Muzri Bin Syed Faiz, managing director, Sime Darby Auto Connexion, Dennis Ho, managing director, Malaysia, Thailand and Taiwan, Sime Darby Motors, Dato Lawrence Lee, managing director, Sime Darby Motors, Mark Kaufman, president, Ford ASEAN, David Westerman, managing director, Malaysia & Asia Pacific Emerging Markets, Ford Motor Company, Veemala Rethinasamy, Sales & Marketing Director, Ford Motor Company

KUALA LUMPUR, Malaysia, 19 Nov. 2015 – Sime Darby Auto Connexion (SDAC), Ford Motor Company’s distribution partner in Malaysia, today announced the opening of its new state-of-the-art showroom and service centre – Sime Darby Auto Connexion, Petaling Jaya 2 (SDAC PJ2). With 22 service bays, PJ2 is Ford’s 48th and largest showroom and service centre in Malaysia.

“SDAC PJ2 is designed to offer Ford’s fast-growing customer base in the Klang Valley the very best sales and aftersales experience,” said Syed Ahmad Muzri Bin Syed Faiz, managing director, Sime Darby Auto Connexion. “This world-class new showroom and service centre is part of Ford and SDAC’s two-year RM140 million network expansion and customer service enhancement plan – we are making it even easier for customers to interact with us by opening dealerships and expanding existing dealerships so they incorporate sales, service and spare parts under one roof.”

The 99,400 square foot facility is equipped with the latest Ford diagnostic tools, and is staffed by Ford-certified technicians. All Ford dealership employees, including technicians, sales and service staff, have received Ford’s globally recognised training to develop their expertise and serve customer needs.

While waiting for their service appointments, customers can relax in the dedicated customer service lounge and enjoy free Wi-Fi, hot beverages and snacks. Consistent with Ford’s global best practice, the customer lounge features floor to ceiling windows that offer a clear view of the service bays, so customers and even passers-by can see Ford technicians at work. For the convenience of customers and staff, the facility also offers a prayer room for Muslims.

“The quality of the ownership experience we provide is just as important as the quality of our world-class Ford vehicles,” said David Westerman, managing director, Malaysia and Asia Pacific Emerging Markets, Ford Motor Company.

“We want all our customers to know that purchasing a new Ford vehicle is just the start of their ownership experience and we are here to support them every step of the way. The opening of PJ2 marks a significant milestone in our shared commitment to offering customers an even better experience.”

Sime Darby Auto Connexion, Petaling Jaya 2 is strategically located at Lot 3, Jalan 51A/219, 46100 Petaling Jaya (just off Federal Highway, opposite the current SDAC PJ dealership). The Showroom is open from 8:30am-6pm from Monday to Saturday, and from 10:00am-6:00pm on Sunday & Public Holidays, while Service Centre opening hours are 8:00am-5:00pm from Monday to Friday, and 8:30am to 12:30pm on Saturday.

For more information, please call the SDAC PJ2 hotline on 019-858-1200, or visit www.ford.com.my.

Read More

Lowongan Kerja PT SGG Energi Prima - Rekrutmen Tenaga Profesional - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 PT SGG Energi Prima - PT SGG Energi Prima adalah perusahaan pertambangan batubara yang merupakan anak perusahaan dari PT Semen Gresik (Persero) Tbk. PT Semen Gresik (Persero) Tbk mendirikan anak usaha PT Semen Gresik Group (SGG) Energi Prima bergerak di bidang pertambangan batu bara dengan dana investasi Rp500 miliar, yang dijadualkan mulai melakukan aktifitas pada Agustus 2012.SGG Energi Prima diperankan untuk memperlancar pasokan bahan bakar batu bara terhadap pabrik semen di bawah Semen Gresik Group (Semen Gresik, Semen Tonasa, Semen Padang), dengan kebutuhan 4 juta ton per tahun.

Loker November 2015 PT SGG Energi Prima - PT SGG Energi Prima didirikan dengan alokasi dana investasi Rp500 miliar, dimana kepemilikan sahamnya terdiri dari PT Semen Gresik dan Koperasi Warga Semen Gresik (KWSG) dengan komposisi 97% : 3%.Pembentukan SGG Energi Prima dinilai penting guna memperkuat pasokan batu bara bagi Semen Gresik Group dalam jangka panjang. Soalnya, volume kebutuhan batu bara dari grup BUMN tersebut tahun ini 3,2 juta ton akan naik menjadi 4 juta ton pada akhir tahun ini.Peningkatan kebutuhan bahan baku itu seiring beroperasinya pabrik Tuban IV di Jatim pada triwulan I tahun ini dan Tonasa V di Sulawesi Selatan pada triwulan II mendatang. Sebanyak 70% merupakan batu bara berkalori rendah dan medium, sedangkan sisanya kalori tinggi.

Lowongan Kerja PT SGG Energi Prima

Rekrutmen Tenaga Profesional - November 2015

PT SGG Energi Prima adalah perusahaan pertambangan batubara yang merupakan anak perusahaan dari PT Semen Gresik (Persero) Tbk, saat ini sedang membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Staff Accounting & Finance

Kualifikasi pelamar :

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan (max) S1 dari jurusan Ekonomi, Akuntansi
• IPK minimal 2.75
• Pengalaman dibidang akuntansi dan keuangan minimal 1 tahun
• Menguasai bahasa inggris aktif / pasif
• Mampu mengoperasikan komputer terutama Ms Office
• Mempunyai ijazah Berevet A

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Surat lamaran, biodata, FC KTP, foto ukuran 4x6 serta dokumen pendukung laiinya ke alamat :

PT SGG Energi Prima
Gedung Wiragraha PT Semen Indonesia
Jln Veteran, Gresik Kode Pos 61122

atau email ke : duta@sggenergiprima.com

Penerimaan dibuka sampai tanggal 30 November 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT SGG Energi Prima

Read More

Lowongan Kerja PT. Infomedia Solusi Humanika - D3/ S1 Semua Jurusan - November 2015

Info Loker November 2015 PT. Infomedia Solusi Humanika - PT. Infomedia Solusi Humanika (ISH) didirikan di Jakarta pada 24 Oktober 2012 berdasarkan akta Notaris Zulkifli Harahap Nomor 15 Tahun 2012 yang disahkan oleh SK Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia tanggal 30 Oktober 2012, Nomor AHU-55715.AH.01.01.Tahun 2012 dan ISH mulai beroperasi dibulan Desember 2012. Secara kepemilikan saham dimiliki oleh PT. Infomedia Nusantara yang merupakan anak perusahaan dari PT. Telkom Indonesia.

Lowongan Kerja November 2015 PT. Infomedia Solusi Humanika - ISH sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang  jasa pelayanan yang mengelola HR Supply, HR Shared Service dan HR Consultancy maupun jasa pelayanan konsultasi manajemen sudah mengelola kurang lebih 17.300 orang tenaga kerja. Distribusi HR Process & Solutions ISH mencakup sebagian besar wilayah Indonesia, terutama di kota-kota besar wilayah Indonesia seperti Medan, Surabaya, Jakarta, Bandung, Makassar, dll. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam berbisnis dan bekerjasama dengan beberapa perusahaan terkemuka di Indonesia.

Lowongan Kerja PT. Infomedia Solusi Humanika

D3/ S1 Semua Jurusan - November 2015

PT. Infomedia Solusi Humanika memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Customer Service Representative Telkom Bondowoso

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 25 Tahun
• Tinggi minimal 158 Cm Berat badan proposional
• Pendidikan Minimal D3 Segala Jurusan
• Komunikatif, Bahasa inggris Min. pasif
• Memahami produk
• Memiliki jiwa customer care
• Bertanggung jawab, Jujur dan Loyal
• Tidak dalam keadaan hamil
• Penempatan BONDOWOSO­ - Jatim

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan untuk :

WALK INTERVIEW,
Setiap hari Senin ­ Kamis
Jam 09.00 ­ 11.00
Menemui Erwin/Alan/Roy/Bangun

Atau kirim lamaran ke :
PT INFOMEDIA SOLUSI HUMANIKA
Gdg Contact Center Infomedia
JL. Menur 34F Surabaya
UP Erwin/Alan/Roy/Bangun
Subyek Lamaran : CSR TELKOM BONDOWOSO

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT. Infomedia Solusi Humanika

Read More

Scania Malaysia (Scania) and Malaysia Innovation Agency (AIM) collaborate to exploring viable commercial opportunities for biofuels from municipal waste in Malaysia

From left to right: Dato’ Azman Mahmud, CEO of MIDA, Dato’ Mah Siew Keong, Minister in the Prime Minister’s Department Malaysia, Mark Rozario, CEO of AIM, Marie Sjödin Enström, MD of Scania SEA, HE Mrs Kristina Persson, Minister for Strategic Development & Nordic Cooperation of Sweden, HE Mr Bengt G Carlsson, Ambassador of Sweden to Malaysia after the signing of the Memorandum of Understanding (MOU) between Scania Malaysia and Agensi Innovasi Malaysia (AIM).

I was recently invited to do some coverage at the Sweeden-Malaysia Innovation Day 2015 ministerial level round-table discussion here in MIDA, Kuala Lumpur a few days ago. There I witnessed the signing of a Memorandum of Understanding (MoU) between Swedish manufacturer Scania and the Malaysia Innovation Agency (AIM). The MoU's purpose is the collaboration by the Malaysian Government, via AIM and Scania to explore viable commercial opportunities for biofuels from municipal waste in Malaysia in line with Malaysia's National Biomass Strategy 2020 (NBS 2020).Scania was represented by the Managing Director of Scania Southeast Asia, Marie Sjödin Enström, and AIM, represented by its Chief Executive Officer, Mark Rozario.

Now biofuels turn waste into clean energy, increase security of fuel supply and improve local economies, help create local job opportunities and industrial development. The collaboration study includes identification of possible project locations, price and market demand projections and economic and operational feasibility. Scania has the technology to catalyse this project as it has been one of the main contributors to the development and adaptation of biofuels, developing and producing commercial biofuel-based transport solutions for over 20 years in Sweden and in around the world. 

How does a company, namely a truck and bus manufacturer have such technology you may ask? Aside from producing commercial vehicles and doing lots of research & development on trucks and buses that can run on biofuel, one must note that most Swedish companies are very innovative. 99% of all waste is recycled into one form or another in Sweden. It is this implementation of recycling within Scania itself that allows such knowhow to be shared with others.And furthermore, what better way to conduct social responsibility programs globally with something that one is already familiar with. Do also add the fact that biofuel from municipal waste still requires transport, i.e garbage trucks, which Scania does supply. An win-win solution. These days, marketing, sales, CSR do things hand in hand. Added value. 

As I was present at the Innovation day, it is not only companies like Scania who are Swedish innovators, there are others in various fields - Saab is in aviation, SKF does world class seals and bearings, Atlas Copco does quality compressors, construction equipment, tools and assembly systems and more. You may also note that Volvo and Ikea are Swedish products too. They are very forward thinking and it would be beneficial for a country like Malaysia to learn from this country and their people. Technology makes lives better most of the time. And so, I do hope that Malaysia as a whole would put more emphasis on technology so that we do not get left behind. 

Anyway, according to what I have learnt, the study conducted between Scania and AIM will take a while. It will be an ongoing venture with some results out within a year or so. 

PRESS RELEASE

Scania accelerates the creation of high-value products and jobs through converting waste to wealth in Malaysia.

Kuala Lumpur, 17th of November, 2015 – Scania Malaysia (Scania) and Agensi Inovasi Malaysia or Malaysia Innovation Agency (AIM) are to collaborate in exploring viable commercial opportunities for biofuels from municipal waste in Malaysia; in line with the National Biomass Strategy 2020 (NBS 2020).

A Memorandum of Understanding (MOU) was signed today between Scania represented by the Managing Director of Scania Southeast Asia, Marie Sjödin Enström, and AIM, represented by its Chief Executive Officer, Mark Rozario.

Witnessing the signing were Minister in the Prime Minister’s Department Y.B. Dato’ Mah Siew Keong and Sweden’s Minister for Strategic Development and Nordic Cooperation H.E. Mrs Kristina Persson; at the Sweden-Malaysia Innovation Day 2015 (SMID).

The MOU will see Scania and AIM conduct a feasibility study on the commercial opportunities of biofuels from municipal waste in Malaysia. The study includes identification of possible project locations, price and market demand projections and economic and operational feasibility.

Biofuels help clean up the air and reduce the carbon footprint from transport. Biofuels turn waste into clean energy, increase security of fuel supply and improve local economies, help create local job opportunities and industrial development. These are in line with NBS 2020’s aim to develop new industries and high-value opportunities by utilising biomass for high value products. Malaysia aims to be at the forefront of the development of new biomass-based industries, ultimately contributing towards Malaysia’s GNI and high-value job creation.

Scania has the technology to catalyse this project as it has been one of the main contributors to the development and adaptation of biofuels, developing and producing commercial biofuel-based transport solutions for over 20 years in Sweden and in around the world.

“Long-term business success means delivering greater profitability along with efficiency, CO2 reductions and social and ethical responsibility. Scania is proud to take the lead in the shift towards a sustainable transport system,” said Marie. “This means integrating sustainability fully into businesses and working with AIM to transform Malaysia towards creating lasting value.”

Read More

Rekrutmen Pegawai Non PNS Direktorat Pengembangan SPSE (LKPP)

Info Loker November 2015 Direktorat Pengembangan SPSE - SPSE merupakan aplikasi e-procurement yang dikembangkan oleh Direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik - LKPP untuk digunakan oleh LPSE di seluruh K/L/D/I. Aplikasi ini dikembangkan dengan semangat efisiensi nasional sehingga tidak memerlukan biaya lisensi, baik lisensi SPSE itu sendiri maupun perangkat lunak pendukungnya.

LPSE adalah unit kerja yang dibentuk di seluruh Kementerian/Lembaga/Satuan Kerja Perangkat Daerah/lnstitusi Lainnya (K/L/D/I) untuk menyelenggarakan sistem pelayanan pengadaan barang/jasa secara elektronik serta memfasilitasi ULP/Pejabat Pengadaan dalam melaksanakan pengadaan barang/jasa secara elektronik. ULP/Pejabat Pengadaan pada Kementerian/Lembaga/Perguruan Tinggi/BUMN yang tidak membentuk LPSE dapat menggunakan fasilitas LPSE yang terdekat dengan tempat kedudukannya untuk melaksanakan pengadaan secara elektronik. Selain memfasilitasi ULP/Pejabat Pengadaan dalam melaksanakan pengadaan barang/jasa secara elektronik LPSE juga melayani registrasi penyedia barang dan jasa yang berdomisili di wilayah kerja LPSE yang bersangkutan.

Lowongan Kerja November 2015 Direktorat Pengembangan SPSE - Pengadaan barang/jasa secara elektronik akan meningkatkan transparansi dan akuntabilitas, meningkatkan akses pasar dan persaingan usaha yang sehat, memperbaiki tingkat efisiensi proses pengadaan, mendukung proses monitoring dan audit dan memenuhi kebutuhan akses informasi yang real time guna mewujudkan clean and good government dalam pengadaan barang/jasa pemerintah.

Dasar hukum pembentukan LPSE adalah Pasal 111 Nomor 54 Tahun 2010 tentang pengadaan barang/jasa pemerintah yang ketentuan teknis operasionalnya diatur oleh Peraturan Kepala LKPP Nomor 2 Tahun 2010 tentang Layanan pengadaan Secara Elektronik. LPSE dalam menyelenggarakan sistem pelayanan Pengadaan Barang/Jasa secara elektronik juga wajib memenuhi persyaratan sebagaimana yang ditentukan dalam Undang-undang Nomor 11 Tahun 2008 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik.

Rekrutmen Pegawai Non PNS Direktorat Pengembangan SPSE (LKPP)

Direktorat Pengembangan SPSE memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Trainer dan Dukungan Pengguna (subject : TUS-1)

Kualifikasi pelamar :

• Minimal berpendidikan S1 jurusan Ilmu Hukum
• IPK minimal 3.00
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
• Menguasai Ms Office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri
• Dapat bekerja dalam tim

Tenaga Pendukung Training dan Helpdesk (subject : TUS-2)

Kualifikasi pelamar :

• Minimal berpendidikan SMK Jurusan Teknik;
• Memahami sistem operasi antara lain minimal Windows;
• Memiliki kemampuan untuk install dan operasional jaringan;
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Network Administrator (subject: NA)

Kualifikasi pelamar :

• Minimal D1 dari jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
• Memahami konsep update security jaringan;
• Memiliki penguasaan teknologi OS linux dan Unix;
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik, komunikasi yang baik, kreatifitas tinggi, dapat bekerja dalam tim/individu, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Helpdesk Analyst (subject: HA)

Kualifikasi pelamar :

• Minimal SMK atau sederajat;
• Memahami konsep update security jaringan;
• Memiliki penguasaan teknologi OS linux dan Unix;
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik, komunikasi yang baik, kreatifitas tinggi, dapat bekerja dalam tim/individu, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Konsultan Translator (subject: KT)

Kualifikasi pelamar :

• Memiliki pendidikan minimum S1 di bidang ilmu komputer/teknik informatika/sistem informasi/teknik elektro;
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif dan pasif;
• Memiliki pengalaman minimum 10 kali dalam mengembangkan dan mengimplementasikan software berbasis web;
• Menguasai bahasa pemrograman web Java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework atau Yii Framework;
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerjasama dalam tim;

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Lamaran dapat dikirimkan ke alamat email : recruitment.eproc@lkpp.go.id dengan subject email : Lamaran TUS-1/TUS-2/NA/KA/KT 

Paling lambat tanggal 30 November 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Rekrutmen Pegawai Non PNS Direktorat Pengembangan SPSE (LKPP)

Read More

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha - Rekrutmen SMA / SMK / D3 / S1 - November 2015

Loker November 2015 PT Reska Multi Usaha - PT Reska Multi Usaha atau disebut Reska, merupakan salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero) yang berdiri pada 2003, mempunyai tujuan melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering.

Awal mula hadirnya PT Reska Multi Usaha, dimulai dari perjalanan sang induk PT Kereta Api Indonesia (persero) mengalami berbagai perubahan dan perbaikan baik dalam status perusahaan maupun kegiatan operasional selama 67 tahun keberadaannya di Indonesia.

Kehadiran kereta api ditandai dengan pembangunan jalan kereta api dari Kemijen menuju Desa Tanggung di Semarang sepanjang 26 km yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes, pada 17 Juni 1864. Pada saat itu perusahaan kereta api masih bernama Naamloozeb Venootschap NederlandschIndische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM). Hingga akhirnya setelah kemerdekaan Indonesia diproklamirkan pada 17 Agustus 1945, karyawan keretaapi yang tergabung dalam Angkatan Muda Kereta Api dari tangan Jepang. Peristiwa tersebut terjadi pada 28 September 1945, yang kemudian dijadikan sebagai hari Kereta Api Indonesia. Pada tanggal ini dibentuk pula Djawatan Kereta Api Republik Indonesia (DKARI). Sejak saat itu lah perusahaan perkereta apian Indonesia mengalami berbagai perubahaan status perusahaan.

Lowongan Kerja November 2015 PT Reska Multi Usaha - Pada kurun waktu tahun 1971-1991 perusahaan kereta api Indonesia bernama PJKA (Perusahaan Jawatan Kereta Api). Kemudian pada tahun 1991-1998 status perusahaan berubah kembali menjadi Perumka (Perusahaan Jawatan Kereta Api). Hingga akhirnya pada tahun 2010 sampai sekarang status perusahaan kereta api berubah menjadi PT. Kereta Api Indonesia (persero) atau yang biasa disebut dengan PT KAI.

Hingga tahun 2012, jumlah karyawan PT KAI berjumlah 27.030 orang. Sejalan dengan tuntutan pemenuhan kebutuhan bagi para pengguna jasa kereta api dari tahun ketahun, PT. KAI pun semakin mengembangkan usahanya. Kini PT. KAI memiliki enam anak perusahaan yang bergerak dalam berbagai sector usaha untuk mendukung bisnis perusahaan induk. Keenam anak perusaha anter sebut yakni PT KAI Commuter Jabodetabek, PT Reska Multi Usaha, PT KAI Pariwisata, dan Property Management.

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (PT KAI Group)

Rekrutmen Calon Pekerja - November 2015

PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang usaha restorasi kereta api, katering, jasa parkir, dan perdagangan umum. Wilayah kerja PT Reska Multi Usaha meliputi Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Semarang, Surabaya, Palembang, dan Medan. PT Reska Multi Usaha yang berkantor pusat di Jakarta mengundang tenaga-tenaga professional yang berintegritas, ulet, pekerja keras, memiliki motivasi tinggi dan berani menghadapi tantangan untuk mengisi posisi :

FOOD SERVICE CREW

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki / perempuan; usia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun per 1 Januari 2016;
• Pendidikan, minimal SMA atau sederajat lebih diutamakan lulusan SMK Perhotelan / Pariwisata;
• Tinggi badan minimal 165 cm (laki-laki), 160 cm (perempuan) dengan postur tubuh proporsional;
• Berpenampilan dan kepribadian menarik;
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di resto/café/hotel;
• Diutamakan mampu berbahasa asing
• Pekerja keras dan siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Reska Multi Usaha.

COOK

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki, usia maksimal 30 tahun per 1 Januari 2016;
• Pendidikan minimal D3 Perhotelan / Pariwisata;
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai cook/koki di Hotel/Restoran/Catering;
• Memiliki sertifikat profesi koki oleh BNSP.

COOK HELPER

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki, usia maksimal 30 tahun per 1 Januari 2016;
• Pendidikan minimal D3 Perhotelan / Pariwisata;
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai cook helper/pembantu koki di Hotel/Restoran/Catering;

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Segera kirimkan lamaran dan CV disertai dengan fotokopi ijazah dan transkrip nilai (dilegalisir), pasfoto warna ukuran 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), CV agar dilengkapi dengan nomor ponsel yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang berlaku, fotokopi faklaring/surat keterangan kerja, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, dan Surat Keterangan Sehat dari Dokter, ditujukan kepada :

Jakarta	Bandung	Yogyakarta
PT Reska Multi  Usaha Area  1	PT Reska Multi  Usaha Area  2	PT Reska Multi  Usaha Area  3
Jalan Manggarai  Utara  4 Blok D5	Jalan Stasiun Timur No.6	Jalan Gambir No.3 Baciro
Jakarta Selatan	Bandung	Yogyakarta
Semarang	Surabaya	Palembang
PT Reska Multi  Usaha Area  4	PT Reska Multi  Usaha Area  5	PT Reska Multi  Usaha Area  6
Jalan Taman Tawang No.1	Jalan Babat No.8 A, St. Pasar Turi	Jalan K.H. Wahid Hasyim  No.595A
Semarang	Surabaya	Palembang

Catatan:

• Sebutkan posisi dalam surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran;
• Lamaran diterima panitia paling lambat 1 Desember 2015;
• Panitia tidak menerima berkas lamaran berupa facsimile atau email;
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi;
• Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung panitia;
• Seleksi menggunakan sistem gugur, dan keputusan panitia bersifat mutlak;
• Panitia tidak melayani surat menyurat, sms & telepon berkaitan dengan hasil tes.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha (PT KAI Group)

Read More