Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Setempat Kementerian Luar Negeri Juni/Juli 2015

Kementerian Luar Negeri, disingkat Kemlu, (dahulu Departemen Luar Negeri) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan luar negeri. Kementerian Luar Negeri dipimpin oleh seorang Menteri Luar Negeri (Menlu) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Retno Marsudi dan Wakil Menteri yang dijabat oleh Abdurrahman Mohammad Fachir yang dilantik oleh Presiden Joko Widodo sejak 27 Oktober 2014 bersamaan dengan pelantikan menteri Kabinet Kerja.
Kementerian Luar Negeri merupakan salah satu dari tiga kementerian (bersama Kementerian Dalam Negeri dan Kementerian Pertahanan) yang disebutkan secara eksplisit dalam UUD 1945. Kementerian Luar Negeri tidak dapat diubah atau dibubarkan oleh presiden.
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai - Menteri Luar Negeri secara bersama-sama dengan Menteri Dalam Negeri dan Menteri Pertahanan bertindak sebagai pelaksana tugas kepresidenan jika Presiden dan Wakil Presiden mangkat, berhenti, diberhentikan, atau tidak dapat melakukan kewajibannya dalam masa jabatannya secara bersamaan.
Kementerian Luar Negeri RI mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang politik dan hubungan luar negeri dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.Dalam melaksanakan tugas sebagaimana, Kementerian Luar Negeri RI menyelenggarakan fungsi: perumusan, penetapan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang politik dan hubungan luar negeri; pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Luar Negeri; pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Luar Negeri; dan pelaksanaan kegiatan teknis dari pusat sampai ke daerah.

Kementerian Luar Negeri RI

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai - Juni/Juli 2015

Kementerian Luar Negeri untuk Kedutaan Besar RI di Wina, Austria, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker S1 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Setempat (Pegawai Tidak Tetap)

Persyaratan pendaftaran :

• WNI, Usia antara 22-35 tahun
• Sarjana (S1) jurusan Ilmu Ekonomi, Ilmu Politik, stau Sastra Jerman
• Dari Lulusan PTN atau PTS dengan akreditasi jurusan minimal B oleh BAN-PT, atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri dengan IPK min 2.75
• mampu bahasa Jerman dengan baik secara lisan dan tertulis (dibuktikan dengan sertifikat penguasaan bahasa jerman)
• Wajib menguasai Ms. Office
• Penguasaan aplikasi multimedis menjadi nilai tambah
• Proses seleksi di Jakarta atas biaya sendiri

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan Berkas Lamaran yang diperlukan sebagai berikut :

• Surat lamaran yang ditujukan kepada Kepala Biro Kepegawaian, Kementerian Luar Negeri
• Daftar Riwayat hidup
• Satu lembar fotokopi Ijazah, transkrip nilai yang dilegalisir (cap dan tanda tangan asli)
• Fotokopi KTP dan SIM A
• Pas foto berwarna ukuran 4x6 (latar belakang biru) sebanyak 2 lembar
• Surat Keterangan Sehat
• SKCK minimal Polsek

Kirimkan ke alamat email : rekrutmenaps@kemlu.go.id sebelum tanggal 7 Juli 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Alumni FEB UGM di link dibawah halaman ini.

Sumber Penerimaan Calon Pegawai Setempat Kementerian Luar Negeri

Read More

Lowongan Kerja PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia - Sarjana (S1) Fresh Graduate - Juni/Juli 2015

Info Loker PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia - PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI) didirikan berdasarkan Undang-Undang Pasar Modal Indonesia tahun 1995 untuk menyediakan jasa kliring dan penjaminan penyelesaian transaksi bursa yang teratur, wajar dan efisien. KPEI didirikan sebagai perseroan terbatas berdasarkan akta pendirian No. 8 tanggal 5 Agustus 1996 di Jakarta oleh PT Bursa Efek Jakarta dan PT Bursa Efek Surabaya dengan kepemilikan masing-masing 90% dan 10% dari total saham pendiri senilai Rp 15 miliar. KPEI memperoleh status sebagai badan hukum pada tanggal 24 September 1996 dengan pengesahan Menteri Kehakiman Republik Indonesia. Pada tanggal 1 Juni 1998, Perseroan mendapat izin usaha sebagai Lembaga Kliring dan Penjaminan berdasarkan Surat Keputusan Bapepam No. Kep-26/PM/1998.
Lowongan Kerja PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia - Pada tahun 2000 dengan diterapkannya Scripless Trading atau perdagangan tanpa warkat, KPEI sebagai Lembaga Kliring dan Penjaminan meluncurkan e-CLEARS® pada Juli 2000.
KPEI sebagai Lembaga Kliring dan Penjaminan mempunyai fungsi sebagai Central Counterparty (Mitra Pengimbang Sentral) yang menjamin kepastian penyelesaian transaksi di bursa efek.
Bertindak sebagai Central Counterparty, KPEI menerapkan kliring novasi yang dimana hubungan hukum antar Anggota Kliring yang menimbulkan hak dan kewajiban atas transaksi bursa yang dilakukannya, beralih menjadi hubungan hukum atara Anggota Kliring yang bersangkutan dengan KPEI.
Ruang lingkup kegiatan kliring adalah Melaksanakan kegiatan kliring atas semua transaksi bursa untuk produk ekuitas, derivatif dan obligasi pada bursa efek di Indonesia. Melaksanakan proses penentuan hak dan kewajiban anggota kliring yang timbul di transaksi bursa
Ruang lingkup kegiatan penjaminan adalah Melaksanakan penjaminan penyelesaian transaksi bursa untuk produk ekuitas dan produk derivatif. Memberikan kepastian dipenuhinya hak dan kewajiban bagi Anggota kliring yang timbul dari transaksi bursa.

Lowongan Kerja PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia

Sarjana (S1) Fresh Graduate - Juni/Juli 2015

PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker S1 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Public Relations Staff (Code: SPE)

Kualifiaksi pelamar :

• Min. Sarjana dari universitas negeri di Humas, Komunikasi atau bidang terkait
• Min. IPK: 3,00 (skala: 4.00);
• Usia max. 28 tahun.
• Memiliki pengalaman dalam Hubungan atau Pemasaran Masyarakat Komunikasi adalah keuntungan.
• Fresh Graduate dipersilahkan
• Posisi full-time
• Penempatan Jakarta Raya

Business Operation Staff (Code: BO)

Kualifiaksi pelamar :

• Laki-laki
• Min. Sarjana dari universitas negeri di bidang Ekonomi, IT atau Teknik Industri
• Min. IPK: 3,00 (skala: 4.00)
• Usia max. 28 tahun
• Keterampilan komputer yang sangat baik (Ms. Office)
• Baik menulis dan berbicara dalam bahasa Inggris
• Posisi full-time
• Penempatan Jakarta Raya

Finance Staff (Code: KEU)

Kualifiaksi pelamar :

• Min. Sarjana dari universitas negeri / lembaga terkemuka jurusan Akuntansi
• Min. IPK: 3,00 (skala: 4.00)
• Usia max. 25 tahun
• Baik menulis dan berbicara dalam bahasa Inggris
• Baik dalam jumlah dan pelaporan
• Keterampilan komputer yang sangat baik (Ms. Office)
• Lebih disukai minimal 1 tahun pengalaman bekerja di bidang keuangan
• Posisi full-time
• Penempatan Jakarta Raya

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan Resume lengkap dan foto terbaru Anda ke alamat :

HR Unit

PT. Kliring Penjaminan Efek Indonesia

Indonesia Stock Exchange Building Tower I, 5th Floor

Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190

Or by email: nunik@kpei.co.id

(Mohon tuliskan Kode posisi sebagai subyek)

Pengajuan paling lambat 4 Juli 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia

Read More

Lowongan Kerja PT. Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk - Management Trainee - Juni 2015

Info Loker PT. Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk - PT. Steel Pipe Industry of Indonesia, Tbk. (SPINDO) adalah perusahaan dalam negeri yang telah memiliki banyak pengalaman didalam hal memproduksi bermacam pipa baja/tabung dan beraneka produk berkaitan dengan baja dan terletak di Karawang. PT. Steel Pipe Industry of Indonesia, Tbk. (SPINDO) selalu memiliki inovasi dari waktu ke waktu untuk memproduksi produk-produk yang dibutuhkan oleh masyarakat atau pelanggan.
Perusahaan ini didirikan sejak tahun 1971 yang berkantor pusat di daerah Kalibutuh 189-191 Surabaya serta memiliki kantor perwakilan di Pangeran Jayakarta 55, Jakarta. PT. Industri Baja Pipa Indonesia, Tbk. (SPINDO) merupakan perusahaan yang sepenuhnya sebagai perusahaan nasional dan berpengalaman dalam memproduksi berbagai macam pipa baja / tabung dan produk terkait lainnya untuk memenuhi spesifikasi paling inovatif.
Saat ini perusahaan mempekerjakan sekitar 1000 orang dan memiliki lima pabrik yang luas dan modern. PT. Industri Baja Pipa Indonesia memproduksi berbagai Macam pipa baja / Tabung Dan berbagai Produk terkait , Serta Selalu inovatif  sebagai wujud komitmen sekaligus upaya memenuhi kebutuhan-kebutuhan para konsumennya Spesifik. Konsistensi kualitas produk kami telah diakui di seluruh dunia seperti Jepang, Singapura, Taiwan, Amerika, Australia dan sebagainya. Standar mutu produk kami mengharuskan setiap pipa untuk tekanan diuji, diuji bocor, dan sebagainya.
Lowongan Kerja PT. Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk - Kualitas terjamin di setiap langkah oleh program evaluasi ketat perusahaan, ditambah semua sertifikat Internasional ISO 9002 dan API 5L. Berkaitan dengan kualitas, PT. SPINDO pipa juga sesuai dengan standar internasional ASTM, BS, JIS, ISO, API, AS dan juga SNI, standar nasional Indonesia.  Perusahaan senantiasa menggunakan standar tinggi pengujian peralatan seperti Mesin Hidrostatik, Ultrasonic Test & Mesin Evaluasi, Holiday Detector, Thickness Gauge dan banyak lagi. Hasil uji kami yang tergabung dalam bank data yang telah menjadi sumber yang luas dan dapat diandalkan informasi, dan dukungan untuk keputusan pada setiap tingkat.

Lowongan Kerja PT. Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk

Management Trainee - Juni 2015

PT. Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Sarjana Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Management Trainee (MT)

Kualifikasi pelamar :

• Pria Wanita, Usia maksimal 24 tahun
• Minimum Sarjana Teknik (Metalurgi dan Industri) atau Ekonomi / Manajemen
• IPK minimal 3.50, Fresh Graduate
• Jujur, disiplin, analisis yang baik dan tampan
• Memiliki keterampilan comunication baik dan keterampilan kepemimpinan
• Bersedia bekerja dan tinggal di Karawang atau daerah nerby

Staff Engineering Process

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki, Usia maksimal 29 tahun
• Minimum Diploma Teknik atau Teknik Elektro 
• IPK minimal 3,00
• Memiliki knowledfe teknis tentang AutoCAD, akrab dengan mesin, weldng, dan menggambar mekanik
• Jujur, loyal, dan menganalisis baik
• Bersedia bekerja dan tinggal di Karawang atau daerah nerby

Operation Trainee (OT)

Kualifikasi pelamar :

• Laki-laki, Usia maksimal 24 tahun
• Minimum Diploma Teknik (Metalurgi, Mesin, Otomotif, Listrik, dan Industri)
• IPK minimal 3,00, Fresh Graduate
• Bersedia bekerja di lapangan produksi
• Jujur, loyal, dan menganalisis baik
• Bersedia bekerja dan tinggal di Karawang atau daerah terdekat

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda ke alamat :

PT. SPINDO, tbk.

Jl. Mitra Raya II Blok F2, Parungmulya, Ciampel, Karawang, Jawa Barat 41361

Psychotest dan interview dilakukan di Karawang

Pengajuan paling lambat 30 Juni 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PPK UNY di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT. Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk

Read More

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia - Management Trainee - Juli 2015

Info Loker PT KAO Indonesia - Kao Corporation hadir di Indonesia dengan keyakinan bahwa bangsa yang bersih adalah bangsa yang sejahtera. Dan cara hidup yang sehat adalah cerminan sebuah tingkat kehidupan yang lebih baik.

Pada tahun 1985 Kao Corporation membuat sebuah langkah besar dengan menggandeng PT. DINO INDONESIA INDUSTRIAL Ltd. yang telah memproduksi bubuk deterjen Dino sejak tahun 1969. Gabungan dua perusahaan ini tetap bernama PT. Dino Indonesia Industrial Ltd. dengan perbandingan saham 50 : 50. Bersama PT. RODAMAS, KAO Corporation terus berusaha memasyarakatkan cara hidup yang lebih bersih, lebih cantik dan lebih sehat.

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia - Pada tahun 1990, dibentuklah PT. DINOKAO INDONESIA yang memasarkan produk-produk PT. Dino Indonesia Industrial Ltd., dan di awal tahun 1997, PT. DINO INDONESIA INDUSTRIAL Ltd., bergabung dengan PT. DINOKAO INDONESIA menjadi PT. KAO INDONESIA

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia

Management Trainee - Juli 2015

PT. KAO Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker S1 Terbaru sebagai berikut :

Management Trainee

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana (S1) jurusan Teknik Industri, Teknik Kimia, Kimia, Ekonomi, Ilmu Bisnis, Administrasi, Manajemen, Marketing atau yang setara
• Fresh Graduate atau pelamar entri level dipersilakan untuk mendaftar
• Menguasai bahasa Inggris dan mampu menggunakan Ms. Office (Excel, Word, power point)
• Bersedia mengikuti proses dan ditempatkan di Jakarta Selatan
• Tersedia Posisi Fulltime

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan Resume terbaru Anda maksimal 200kb ke alamat email : hrinfo@kao.co.id dengan subyek email "MT2015 - UNDIP"

Paling lambat 31 Juli 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari BAK UNDIP di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT KAO Indonesia

Read More

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP - Fresh Graduate D3 / S1, Semua Jurusan - Juli 2015

Info Loker Bank OCBC NISP - Bank OCBC NISP (sebelumnya dikenal dengan nama Bank NISP) merupakan bank tertua keempat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank.
Bank OCBC NISP kemudian berkembang menjadi bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank OCBC NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990 dan menjadi perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994.
Lowongan Kerja Bank OCBC NISP - Pada akhir tahun 1990-an, Bank OCBC NISP berhasil melewati krisis keuangan Asia dan jatuhnya sektor perbankan di Indonesia tanpa dukungan obligasi rekapitalisasi pemerintah. Bank OCBC NISP pada saat itu menjadi salah satu bank di Indonesia yang melanjutkan penyaluran kreditnya segera setelah krisis selesai. Inisiatif ini memungkinkan Bank mencatat pertumbuhan yang tinggi.
Reputasi Bank OCBC NISP yang baik serta pertumbuhannya yang menjanjikan telah menarik perhatian International Finance Corporation (IFC), bagian dari Grup Bank Dunia, yang kemudian menjadi pemegang saham pada tahun 2001 - 2010 dan dari OCBC Bank-Singapura yang kemudian menjadi pemegang saham Bank OCBC NISP. OCBC Bank-Singapura akhirnya menjadi pemegang saham pengendali melalui serangkaian akuisisi dan penawaran tender sejak tahun 2004. OCBC Bank-Singapura saat ini memiliki saham sebesar 85,06% di Bank OCBC NISP.

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP

Fresh Graduate D3 / S1, Semua Jurusan - Juli 2015

Bank OCBC NISP memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Banking Academy For Operations (Teller)

Kualifikasi pelamar :

• Fresh Graduate, minimal D3 (teller) dan minimal S1 (Service Assistant ) dari segala jurusan atau sudah memiliki pengalaman bekerja maksimal 2 tahun.
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 24 tahun (Teller) dan maksimal 26 tahun (Service Assistant)
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
• Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan kerja
• Memiliki jiwa melayani /orientasi terhadap pelayanan
• Penempatan di Jakarta Pusat - Gunung Sahari

Electronic Banking Settlement & Process- Card Token Processing

Kualifikasi pelamar :

• Lulusan S1, segala jurusan
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki kemampuan pengolahan data menggunakan aplikasi MS excel
• Jujur, teliti, tekun, disiplin, serta terbiasa bekerja menggunakan sistem
• Memiliki motivasi untuk maju dan belajar hal-hal baru
• Memiliki jiwa pelayanan dan concern terhadap kualitas pelayanan standard Bank OCBC NISP
• Bersedia bekerja shift jika diperlukan
• IPK minimal 2.75, Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
• Penempatan di Jabodetabek

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda melalui website resmi perekrutan online Bank OCBC NISP via Jobstreet dengan klik tautan Banking Academy For Operations (Teller) -- Electronic Banking Settlement & Process  kemudian klik tombol Send Your Application Online dibawah halaman.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Jobstreet di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank OCBC NISP

Read More

Lowongan Kerja PT. Petrosea Tbk - Sarjana (S1) Berpengalaman - Juni/Juli 2015

Info Loker PT. Petrosea Tbk - PT. Petrosea Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak dalam bidang konstruksi dan bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1982.
PT. Petrosea Tbk - Kami adalah perusahaan nasional Indonesia dengan kapabilitas internasional. Dengan pengalaman lebih dari 42 tahun dalam bidang pertambangan, konstruksi rekayasa dan jasa pelayanan logistik lepas pantai, Petrosea diakui sebagai salah satu perusahaan kontraktor yang terbaik. Petrosea menyediakan berbagai macam servis yang unik dan komprehensif untuk sektor pertambangan di Indonesia dan percaya bahwa kami adalah satu-satunya perusahaan kontraktor pertambangan di Indonesia yang mempunyai kapabilitas untuk memberikn solusi pertambangan lengkap dari 'Pit ke Port'.
Lowongan Kerja PT. Petrosea Tbk - Bersama dengan induk perusahaan, PT Indika Energy Tbk (Indika Energy), Petrosea mampu untuk menyediakan solusi dalam bidang energi. Pemahaman tuntutan dari industri ini dan dengan memiliki rangkaian expert yang lengkap di bidang Engineering dan manajemen proyek di Indonesia, kapabilitas konstruksi dengan kualitas tinggi, kemampuan untuk menyelesaikan proyek yang sulit tepat waktu, pengetahuan lokal dan fokus pada manajemen serta pengembangan sumber daya manusia,  mempermudah kami untuk memberikan hasil yang konsisten dan memposisikan kami untuk dapat memenuhi dan bahkan melebihi ekspektasi klien kami.

Lowongan Kerja PT. Petrosea Tbk

Sarjana (S1) Berpengalaman - Juni/Juli 2015

PT. Petrosea Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Sarjana Terbaru pada posisi sebagai berikut :

ESTIMATOR (Penempatan : Jakarta)

Kualifikasi pelamar :

• Min Sarjana dari Manajemen Bisnis, atau yang relevan dari universitas terkemuka.
• Minimal 4 tahun pengalaman sebagai estimator, solusi bisnis, atau bidang yang sama bekerja.
• Kemampuan Kuat dalam pemodelan keuangan dan penganggaran modal.
• Berpikir Analitis yang Baik 
• Keterampilan Komunikasi yang baik.
• Fasih Bahasa & Inggris.
• Bisa diandalkan informasi rahasia perusahaan.

CLIENT RELATION (Penempatan : Jakarta)

Kualifikasi pelamar :

• Min Sarjana dari Manajemen Bisnis, atau yang relevan dari universitas terkemuka.
• Minimal 4 tahun pengalaman dalam bisnis Oil & Gas hulu bekerja.
• Jaringan yang kuat dalam bisnis hulu Minyak & Gas dan layanan dukungan.
• Berpikir Analitis yang Baik 
• Keterampilan Komunikasi yang baik.
• Fasih Bahasa & Inggris.
• Bisa diandalkan informasi rahasia perusahaan.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan siapkan resume rinci termasuk foto terbaru Anda, dengan menunjukkan minat Anda untuk posisi yang anda pilih dalam format Microsoft Word atau PDF (ukuran file tidak lebih dari 350kb), dan kirimkan melalui email ke : recruitment.jakarta@petrosea.com

Pengajuan paling lambat 3 Juli 2015.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Petromindo di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT. Petrosea Tbk

Read More

Lowongan Kerja PT. Gajah Tunggal Tbk - D3 / S1, Fresh Graduate - Juni 2015

Info Loker PT. Gajah Tunggal Tbk - PT. Gajah Tunggal Tbk memiliki dan mengoperasikan fasilitas produksi ban yang terintegrasi dan terbesar di Indonesia. Perusahaan didirikan pada tahun 1951 sebagai produsen ban sepeda, dan selama bertahun-tahun memperluas kapasitas produksi dan awal diversifikasinya dalam pembuatan ban sepeda motor dan ban dalam, serta akhirnya ke dalam pembuatan ban kendaraan penumpang dan komersial.
PT. Gajah Tunggal Tbk mulai memproduksi ban sepeda motor pada tahun 1973 dan mulai memproduksi ban bias untuk penumpang dan kendaraan komersial pada tahun 1981. Pada tahun 1993, Perusahaan mulai memproduksi dan menjual ban radial untuk mobil penumpang dan truk ringan. Pada tahun 2010, Perusahaan melakukan pengembangan kemampuan produksi ban TBR.
Visi kami : Menjadi Good Corporate Citizen dengan posisi keuangan yang kuat, pemimpin pasar di Indonesia, dan menjadi perusahaan produsen ban yang berkualitas dengan reputasi global.
Lowongan Kerja PT. Gajah Tunggal Tbk - Misi Kami : Menjadi produsen yang memimpin dan terpercaya sebuah portfolio produk ban yang optimal, dengan harga yang kompetitif dan kualitas yang unggul di saat yang sama terus meningkatkan ekuitas merek produk kami, melaksanakan tanggung jawab sosial kami, dan memberikan profitabilitas/hasil investasi kepada para pemegang saham serta nilai tambah untuk semua stakeholder perusahaan.

Lowongan Kerja PT. Gajah Tunggal Tbk

D3 / S1, Fresh Graduate - Juni 2015

PT. Gajah Tunggal Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Fresh Graduate Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Health Safety Environment (HSE) Staff (Subject email: HSE Staff_Karir ITB)

Kualifiaksi pelamar :

• Laki-laki
• Sarjana dari Teknik Lingkungan atau Kesehatan Masyarakat dengan IPK min 3,00
• Mampu mengoperasikan komputer dan Menguasai Bahasa Inggris
• berpikir analitis yang sangat baik dan kemampuan komunikasi yang kuat
• Memiliki SMK3 / sertifikat Ahli K3 Umum
• Memiliki sertifikat ISO 14001 (Subject email: Industrial Engineer_Karir ITB)
• Bersedia ditempatkan di Pabrik Tangerang

Industrial Engineer (Subject email: Industrial Engineer_Karir ITB)

Kualifiaksi pelamar :

• Laki-laki atau perempuan
• Sarjana atau Master dari Industri, Teknik, atau Teknik Kimia dengan IPK min 3,00
• Memiliki 1 tahun pengalaman bekerja di bidang terkait, fresh graduated dipersilahkan
• Mampu mengoperasikan komputer dan mahir dalam bahasa Mandarin
• Inovatif, keterampilan analitis yang sangat baik, komunikasi yang baik, pemain tim, dan adaptif
• Bersedia ditempatkan di Tangerang Pabrik

Junior Web Developer (Subject email: Junior Web Developer_Karir ITB)

Kualifiaksi pelamar :

• Laki-laki
• Diploma / Sarjana Teknologi Informasi (TI) atau studi yang relevan dengan IPK min 3,00
• Fresh Graduate dipersilakan untuk mendaftar
• Baik perintah dalam Web keterampilan teknis (HTML, PHP, ASP, CSS, Javascript)
• pengetahuan yang baik dalam SEO / SEM dan perangkat lunak manajemen konten (CMS)
• Memiliki pengetahuan yang baik dalam perangkat lunak desain
• Aktif dalam bahasa Inggris 

PABX Technician (Subject email: PABX Technician_Karir ITB)

Kualifiaksi pelamar :

• Laki-laki
• Gelar Diploma dari Telekomunikasi
• Memiliki pengalaman di perusahaan telekomunikasi atau bidang terkait min 1 tahun
• Fresh graduated dipersilahkan
• Keterampilan yang baik dalam PABX
• Memiliki pengetahuan tentang software telekomunikasi, analisis jaringan, jaringan tata letak & Database
• Mampu membuat cacat & perbaikan analisis

Engineering Staff (Subyek email: Engineering Staff_Karir ITB)

Kualifiaksi pelamar :

• Laki-laki, lulusan Diploma atau Sarjana dari Teknik Mesin atau Teknik Elektro dengan IPK min 2,75
• Lebih disukai dengan pengalaman terkait sebagai Staf Teknik, Fresh Graduate dipersilakan
• Familiar dengan Pneumatik dan Hydraulik lebih diutamakan
• Skillfull dalam mengoperasikan AutoCad
• Memiliki pengetahuan yang baik dalam PLC
• Bersedia ditempatkan di Tangerang

Research & Development (R&D) Staff (Subyek email : R&D Staff_Karir ITB)

Persyaratan Kerja :

• Pria atau wanita
• Sarjana atau Master gelar dari Teknik Mesin, listrik, kimia, desain produk, fisika, matematika, atau industri dengan IPK min 3,00
• Fresh Graduate dipersilakan
• Mampu mengoperasikan komputer dan Menguasai bahasa Inggris
• Memahami akar penyebab sistem analisis dan AutoCad
• keterampilan Analisis Elemen Hingga adalah keuntungan
• Mampu mengoperasikan mesin CATIA dan MASTERCAM CNC
• Keterampilan analitis inovatif dan sangat baik
• Analisa masalah dan penyelesaian masalah baik pada tingkat strategis dan fungsional
• Bersedia ditempatkan di Tangerang

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini,silakan kirimkan CV Anda (Maksimal ukuran file 500kb) melalui alamat email : recruit@gt-tires.com dengan subyek email sperti yang tertera pada setiap posisi.

Pengajuan paling lambat 30 Juni 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Karir ITB di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT. Gajah Tunggal Tbk

Read More