Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk - Management Trainee - Juni 2015

PT Astra Internasional Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%.
Perseroan berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta.
Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk - Ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk

Management Trainee - Juni 2015

PT Astra International Tbk saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Fresh Graduate Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Management Trainee Quantity Surveyor (Position Code : MT-QS)

Kualifikasi pelamar :

• Max. 27 tahun
• Min. Sarjana (S1) dari Arsitektur & Teknik Sipil (Universitas terkemuka lebih disukai)
• Min IPK 3,00
• Lebih disukai mereka yang memiliki kompetensi teknis dalam jumlah surveyor
• Memiliki kemampuan dalam AUTO CAD 2D & 3D, SAP2000, dan Microsoft Visual Basic akan diprioritaskan
• Aktif terlibat dalam kegiatan organisasi & keterampilan analitis yang kuat
• Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis)

Maintenance Coordinator (Position Code : MC)

Kualifikasi pelamar :

• Max. 27 tahun
• Min. Diploma (D3) dari Teknik Sipil
• Min IPK 3,00
• Min 2 tahun pengalaman dalam perbaikan bangunan umum
• Interpersonal yang baik & keterampilan komunikasi
• Mampu mengoperasikan Program Autocad
• Bersedia bekerja mobile (luar kantor)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, Segera kirimkan Surat Lamaran, CV, beserta dokumen pendukung lainnya ke email : recruitment@tso.astra.co.id

Pengajuan paling lambat 19 JUNI 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari FT UI di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk

Read More

Lowongan Kerja PT Adaro Energy Tbk - Berbagai Posisi, Berpengalaman - Juni 2015

PT Adaro Energy Tbk adalah kelompok perusahaan energi di Indonesia yang berfokus pada bisnis pertambangan batubara yang terintegrasi melalui anak-anak perusahaan.
Lowongan Kerja PT Adaro Energy Tbk - Lokasi operasional Adaro yang utama terletak di provinsi Kalimantan Selatan, dimana anak perusahaannya, PT Adaro Indonesia, mengoperasikan tambang batubara tunggal terbesar di bumi bagian selatan. Adaro beroperasi di bawah di bawah naungan PKP2B (Perjanjian Karya Pengusaha Batubara) generasi pertama yang berlaku sampai tahun 2022.
PT Adaro Energy Tbk. adalah Perusahaan Indonesia yang merupakan produsen batu bara terbesar di belahan bumi selatan dan keempat terbesar di dunia. CEO Garibaldi Thohir (orang indonesia) memiliki kira-kira seperenam saham dari Adaro, senilai lebih dari $ 1 miliar. Tahun ini keuntungan bersih perusahaan ini membaik kembali setelah jatuh 47% tahun lalu menjadi $ 245.000.000 (pada penurunan 4% dalam pendapatan menjadi $ 2,7 miliar). Pada semester pertama tahun ini Adaro sudah mendapatkan keuntungan bersih mencapai $ 268 juta, naik 113% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya. Pendapatan naik 36% menjadi $ 1,8 miliar.
Adaro Energy beroperasi dengan visi untuk menjadi perusahaan energi dan tambang batubara terbesar dan terefisien di Asia Tenggara. Perusahaan menjalankan strategi untuk berfokus pada produksi batubara yang tumbuh secara organik, meningkatkan efisiensi dan pengendalian biaya dan mengembangkan dan melanjutkan integrasi divisi ketenagalistrikan.

Lowongan Kerja PT Adaro Energy Tbk

Berbagai Posisi, Berpengalaman - Juni 2015

PT Adaro Energy Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Sarjana Terbaru dengan posisi sebagai berikut :

Secretary to FA Division (Paling lambat 17 Juni 2015)

Kualifikasi pelamar :

• Diploma minimal Sekretaris, Komunikasi, Manajemen
• Minimum pengalama pada posisi terkait 1 tahun sebagai Sekretaris / Personal Assistant / Administration Officer
• Freshgraduates dipersilakan untuk menerapkan
• Punya kemampuan mengisi dan pengelolaan administrasi
• Perintah yang sangat baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer (baik di Microsoft Office)
• Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
• Adaptasi yang baik, responsif, berpikiran terbuka, integritas, keseimbangan
• Siap bekerja dalam tim
• Penempatan di DKI Jakarta

Integrated Farming Admin Staff (Paling lambat 18 Juni 2015)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana (S1) Agribisnis, Sistem Informasi, Manajemen Bisnis dengan Min. IPK 03:00
• Minimal 1 tahun pengalaman di perusahaan peternakan
• Memiliki kemampuan di bidang Manajemen Agribisnis dan Internal Audit
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Penempatan di Kalimantan Selatan

Government Relation Staff (Paling lambat 19 Juni 2015)

Kualifikasi pelamar :

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana (S1) Ilmu Politik, Komunikasi, Teknik (Pertambangan / Mineral) atau setara
• Setidaknya 1 tahunpengalaman kerja di bidang terkait
• Lebih disukai Staff (non-manajemen & non-pengawas) s mengkhususkan diri dalam
• Dukungan Administratif Clerical / atau setara
• Posisi Full-Time tersedia
• Penampatan di DKI Jakarta

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silakan kirimkan lamaran Anda melalui website resmi perekrutan online PT Adaro Energy Tbk dengan klik tautan Secretary to FA Division - Integrated Farming Admin Staff - Government Relation Staff tersebut, kemudian klik Apply Now di sebelah kanan halaman.

Read More

7 Ways To Prevent and Even Reverse Heart Disease With Nutrition

 

Photo Credit:http://hypnosishealthinfo.com/wp-content/uploads/2014/07/Reverse-heart-disease-with-plant-based-diet.jpg


'You can reverse heart disease with nutrition, according to a growing body of scientific research.

Considering that heart disease is the #1 cause of death in the developed world, anything that can prevent cardiac mortality, or slow or even reverse the cardiovascular disease process, should be of great interest to the general public.

Sadly, millions of folks are unaware of the extensive body of biomedical literature that exists supporting the use of natural compounds for preventing and even reversing heart disease.

Instead, they spend billions buying highly toxic cholesterol-lowering pharmaceuticals with known cardiotoxicity, among 300 other proven side effects, simply because their doctor told them to do so.'


Read more...

Read More

Symptoms of Myelin Sheath Degeneration and Multiple Sclerosis

Photo Credit: https://classconnection.s3.amazonaws.com/919/flashcards/1484919/png/picture11355162277862.png

Degeneration of the Myelin Sheath is a chronic inflammatory autoimmune process of the central nervous system that affects the brain, spinal cord and optic nerve. In this process, the immune system attacks the covering of the nerves, called the myelin sheath.  Consequently, the sheaths are damaged, and the damaged areas develop scarring that leads to either distorted communication or lack of communication between the nerve endings.

Some 350,000 people in the United States have symptoms of myelin sheath degeneration. It affects twice as many women as men, and the onset is usually between ages of 25 and 40. Please scroll down for a list of some of the main symptoms for myelin sheath degeneration and multiple sclerosis.

Read more...

Read More

DIY Nut Butter Recipes: Almonds, Cashews, Pistachios – Oh My!

 

Photo Credit:http://bigbaketheory.com/wp-content/uploads/2012/06/Nut-butters-4-e1339099315431.jpg

'Making your own delicious nut butter is a quick and easy task that takes less than 10 minutes, and the only equipment that you need is a food processor. When you buy nut butters at the store, even the most natural options often have added sugars in the form of agave syrup, cane sugar or honey. When you make your own nut butters at home, you can control exactly what ingredients you consume.'

Read more...

Read More

Lowongan Kerja PT. Suzuki Indomobil - Sales Force Development Program - Mei 2015

Indomobil adalah sebuah perusahaan otomotif yang terbesar dan terkemuka di Indonesia, dengan fokus usaha di bidang ritel, layanan purna jual dan pembiayaan kendaraan bermotor. Indomobil dan anak-anak perusahaannya merupakan agen tunggal pemegang merek (ATPM) dan atau distributor dari sembilan merek kendaraan yang terkenal, yaitu Audi, Chery, Foton, Hino, Nissan, Renault, Suzuki, SsangYong, Volkswagen dan Volvo, dengan ragam produk yang mencakup kendaraan roda empat dan dua, ATV, mesin motor tempel, kendaraan niaga, kendaraan serbaguna, truk, bis, alat berat dan kendaraan angkutan umum. Indomobil juga memiliki investasi di beberapa perusahaan jasa keuangan, teknologi informasi, jasa pengelolaan gedung, manufaktur, perdagangan, penyewaan kendaraan bermotor dan sektor usaha lainnya yang merupakan jaringan distribusi, suku cadang dan layanan purna jual yang luas dan terintegrasi.
Lowongan Kerja PT. Suzuki Indomobil - Suzuki Indonesia merupakan kelompok usaha yang bergerak dibidang industri otomotif yang memproduksi, memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor tempel (outboard-motor). Hal tersebut juga diidukung dengan pelayanan purna jual suku cadang serta perbaikan/pemeliharaan di seluruh Indonesia yang solid dan terintegrasi dalam melayani para pelanggan Suzuki.
Suzuki Indonesia telah memberikan kontribusi untuk bangsa dan masyarakat dengan memberikan produk-produk bermanfaat bagi perkembangan bangsa. Pelayanan profesional dibidang pemasaran produk dan jasa pelayanan juga menjadi komitmen utama kami untuk memberikan yang terbaik bagi para pelanggan setia Suzuki. Saling percaya dan menghormati merupakan nilai yang kami tanam dalam setiap kerja sama yang dijalani antara karyawan, pemasok, dealer-dealer diseluruh Indonesia.

Lowongan Kerja PT. Suzuki Indomobil

Sales Force Development Program - Mei 2015

PT. Suzuki Indomobil memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Diploma Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Sales Force Development Program (SFDP)

Kualifikasi pelamar :

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimum Diploma
• Memiliki kepercayaan diri yang tinggi
• Enerjik, menyenangi  tantangan
• Berorientasi pada target
• Tertarik dengan bidang  otomotif dan sales
• Bersedia di tempatkan DI JABODETABEK

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan silakan melakukan pendaftaran secara online via http://career.suzuki.co.id/ dengan Lowongan : Sales Force Development Program. Atau kirim lamaran dengan ke:

PT. SUZUKI  INDOMOBIL  MOTOR

WISMA INDOMOBIL 1-7TH FLOOR

JL. MT. HARYONO KAV.8 – Jakarta Timur 13330

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses ke tahapan selanjutnya
Batas akhir pengumpulan paling lambat 1 Juni 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Karir Budi Luhur di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT. Suzuki Indomobil

Read More

Lowongan Kerja Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah - Rekrutmen Pegawai Non PNS - Mei 2015

Cikal bakal Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah bermula dari sebuah unit kerja bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ)sebagai unit kerja eselon II.
Dibentuk pada tahun 2005, unit kerja ini bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah.
Rekrutmen Pegawai Non PNS LKPP - Selaras dengan itu sebagai bagian dari masyarakat global, maka keberadaan lembaga tersebut akan mensejajarkan Indonesia di kancah Internasional, selayaknya lembaga-lembaga serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan.
Maka dengan mengucap rasa syukur kepada Tuhan YME, pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007.
Lowongan Kerja LKPP - Dalam prakteknya LKPP berkedudukan sebagai Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) dan bertanggungjawab langsung kepada Presiden RI. Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, LKPP di bawah koordinasi Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Bappenas.
Di samping melaksanakan program sesuai visi-misi, tujuan dan sasaran strategis, LKPP juga bertanggungjawab untuk mencapai sasaran-sasaran nasional seperti diamanatkan dalam RPJMN 2010-2014, dengan prioritas di bidang aparatur pemerintahan yang baik, peningkatan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih, bebas korupsi, kolusi dan nepotisme. Secara spesifik, fungsi dan kewenangan lembaga ini adalah penyelenggaraan tata kelola pemerintahan yang baik dalam pengadaan barang/jasa pemerintah.

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

Rekrutmen Pegawai Non PNS - Mei 2015

Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi di Unit Kerja Biro Hukum, Sistem Informasi, dan Kepegawaian LKPP Tahun Anggaran 2015, kami membuka Rekrutmen Tenaga Non PNS untuk posisi sebagai berikut :

Senior Programmer

Kualifikasi pelamar :

• Pria/Wanita, Usia 25 s.d. 35 tahun;
• Pendidikan minimal Sarjana (S1) pada bidang Informatika/Ilmu Komputer/Elektro/yang setara dari Universitas/Perguruan Tinggi yang sudah terakreditasi oleh BAN;
• IPK minimal 3,00 (skala 4);
• Memiliki pengalaman kerja di bidang TI minimal 2 tahun;
• Diutamakan menguasai bahasa pemrograman Java dan/atau PHP;
• Menguasai database MySQL/SQL Server;
• Berkepribadian jujur dan mampu berkomunikasi dengan baik;
• Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan;
• Sanggup mematuhi segala peraturan yang berlaku di lingkungan LKPP.

Junior Programmer

Kualifikasi pelamar :

• Pria/Wanita, Usia 22 s.d. 28 tahun;
• Pendidikan minimal Sarjana (S1) pada bidang Informatika/Ilmu Komputer/Elektro/yang setara dari Universitas/Perguruan Tinggi yang sudah terakreditasi oleh BAN;
• IPK minimal 3,00 (skala 4);
• Diutamakan menguasai bahasa pemrograman PHP;
• Menguasai database MySQL/SQL Server;
• Berkepribadian jujur dan mampu berkomunikasi dengan baik;
• Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan;
• Sanggup mematuhi segala peraturan yang berlaku di lingkungan LKPP.

Technical Writer

Kualifikasi pelamar :

• Pria/Wanita, Usia 22 s.d. 28 tahun;
• Pendidikan minimal Sarjana (S1) pada bidang Informatika/Ilmu Komputer/Elektro/yang setara dari Universitas/Perguruan Tinggi yang sudah terakreditasi oleh BAN;
• IPK minimal 3,00 (skala 4);
• Memiliki pengetahuan bahasa pemrograman dan database serta standar dokumentasi teknis yang baik;
• Menguasai MS Office, Visio dan alat bantu dokumentasi lainnya;
• Berkepribadian jujur dan mampu berkomunikasi dengan baik;
• Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan;
• Sanggup mematuhi segala peraturan yang berlaku di lingkungan LKPP.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silakan ikuti tata cara penyampaian berkas lamaran berikut ini :

• Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Biro Hukum, Sistem Informasi, dan Kepegawaian LKPP dilengkapi dengan CV, Pas Poto (4x6 berwarna), Ijazah dan Transkrip Nilai serta Sertifikat yang relevan;
• Berkas lamaran disampaikan melalui email ke ppses.3@lkpp.go.id dengan mencantumkan nama posisi pada subjek email paling lambat tanggal 29 Mei 2015;
• Hanya bagi peserta yang dinyatakan memenuhi syarat yang akan dihubungi lebih lanjut untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya paling lambat tanggal 8 Juni 2015.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari LKPP di link dibawah halaman ini.

Sumber Rekrutmen Pegawai Non PNS LKPP

Read More