Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya (Persero) - D3/S1 Umum, Berpengalaman - September 2015

Info Loker BUMN September 2015 PT Nindya Karya (Persero) - PT Nindya Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara di Jasa Konstruksi yang memiliki sejarah panjang dan pengalaman dalam lini bisnis inti di jasa konstruksi. Mulai dari hasil nasionalisasi Belanda Perusahaan NV Nederlands Aanemings Maatschappy (Nedam) Vorheen Firma HFBoersma, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 59 tahun 1961. Kemudian berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 11/1972 dan Keputusan Menteri Keuangan No . 91 / MK / IV / 3/1973 dan akta notaris Kartini Moeljadi SH No. 76, pada 15 Maret 1973 PT Nindya Karya didirikan sebagai Perseroan Terbatas yang menjadi PT Nindya Karya
Wilayah operasi perusahaan ini dibagi menjadi Enam Divisi yang meliputi Divisi I (Aceh, Sumut, Sumbar, Riau), Divisi II (Sumsel, Babel, Lampung, Kepri, & Bengkulu), Divisi III (Kalimantan), Divisi IV (DIY, Jateng, Jatim, Bali, NTT, NTB), Divisi V (Sulawesi, Maluku, Gorontalo, Papua, & Papua Barat), Divisi VI (Jabar, DKI, Banten, EPC, Oil & Gas).
Lowongan Kerja BUMN September 2015 PT Nindya Karya (Persero) - Saat ini PT Nindya Karya (Persero) berkomitmen untuk meningkatkan kinerja perusahaan melalui "Nindya Reborn" berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 69 Tahun 2012 oleh restrukturisasi perusahaan secara komprehensif dalam perusahaan logo, visi, misi, nilai-nilai inti, budaya, keuangan, organisasi, SDM dan sistem, untuk menjadi perusahaan yang cerdas dan pengetahuan dan berbasis teknologi. Komitmen ini dibangun dengan semangat tinggi untuk fokus pada pelanggan dan keinginan yang kuat untuk menghasilkan produk berkualitas.
Peningkatan kompetensi karyawan merupakan perhatian khusus kepada perusahaan untuk membuat karyawan menjadi lebih baik dan tangguh, menjadi profesional di bidangnya. Perlu dicatat bahwa dari total 640 karyawan PT Nindya Karya (Persero) di seluruh Indonesia, 337 orang lulusan Sarjana abd Magister Teknik dan non-Teknik, 104 orang adalah Diploma Teknik dan Non Teknik.

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya (Persero)

D3/S1 Umum, Berpengalaman - September 2015

PT Nindya Karya (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

1. Pelaksana
2. Surveyor
3. Office Engineer
4. HSE

Kualifikasi kandidat :

• Jenis kelamin Pria (1,2,3,4) atau Wanita (3,4)
• Pendidikan terakhir minimal Diploma D3 Teknik sipil (1.2.3) atau minimal D3/S1 Umum dan bersertifikat K3
• Usia maksimal 35 tahun (1,2,3,4)
• Minimal 5 tahun berpengalaman untuk proyek gedung atau jalan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan lengkapi Persyaratan Administrasi :

• Surat lamaran 
• Daftar Riwayat Hidup
• Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi yang bersangkutan
• Transkrip nilai dengan IKP minimal 2.75 yang dilegalisir
• surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat menyusul)
• Fotokopi Salinan kartu tanda penduduk masih berlaku
• Pas poto berwarna terbaru 4×6 sebanyak 2 lembar

Berkas lamaran ditujukan dan dikirimkan melalui alamat berikut :

PT Nindya Karya (Persero) Wilayah VI 

Cq. Bagian Keuangan & SDM

Jln. Letjen Haryono MT. Kav 22, Jakarta 13630

e-mail : divisi6@nindyakarya.co.id

Berkas Sudah diterima paling lambat 19 September 2015 

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Nindya Karya (Persero)

Read More

Penerimaan Tenaga Tidak Tetap RS Unair Tahun 2015 - SMA / SMK / D3 / S1 - September 2015

Lowongan Kerja September 2015 Rumah Sakit Universitas Airlangga - Dengan selesainya pemancangan tiang pancang Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga pada akhir tahun 2007, maka mulailah dibangun Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga. Pembangunan Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga dilandasi oleh keingingan yang kuat Universitas Airlangga untuk berbakti kepada bangsa dan negara melalui pembangunan kesehatan yang selaras dengan visi misi Universitas Airlangga.
Pada akhir tahun 2010, bangunan Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga secara makro sebanyak delapan lantai telah selesai, meskipun beberapa lantai saja yang secara mikro dapat dioperasikan.
Pada awal tahun 2011, terbitlah Keputusan Rektor tentang pengangkatan pimpinan di Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga, sehingga mulai saat itu dimulailah kegiatan-kegiatan intensif dan terpadu untuk mempersiapkan Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga dibuka pada tahap awal sekitar bulan Juni 2011.
Info Loker September 2015 Rumah Sakit Universitas Airlangga - Pada 9 Maret 2011 terbitlah Surat Ijin Kepala Dinas Kesehatan Pemerintah Kota Surabaya tentang ijin mendirikan Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga dan ijin sementara penyelenggaraan Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga.
Mulai saat itu, nama Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga diganti menjadi Rumah Sakit Universitas Airlangga.
Dengan bekal Surat Ijin Kepala Dinas Kesehatan Pemerintah Kota Surabaya dilakukan promosi Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga dan simulasi-simulasi pelayanan pasien yang hasilnya cukup memuaskan.
Oleh karena itu, dengan berdasar latar belakang tersebut di atas ditetapkanlah akan direncanakan tanggal 14 Juni 2011 sebagai hari “Peresmian Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahap Awal (Soft Opening)”.

Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Airlangga

Tenaga Tidak Tetap - September 2015

Rumah Sakit Universitas Airlangga RSUA memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Tenaga Tidak Tetap pada Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015 dengan persyaratan dan ketentuan sebagaimana lampiran Pengumuman Direktur Rumah Sakit Nomor 1744/UN3.24/KP/2015 tanggal 7 September 2015 tentang Seleksi Penerimaan Tenaga Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015.pada posisi sebagai berikut :

Informasi Umum :

• Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Tidak Tetap pada Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015 dapat dilihat pada website http://www.unair.ac.id
• Waktu penerimaan pendaftaran dari tanggal 10 September 2015 sampai dengan 14 September 2015 pada hari kerja (Kamis, Jum’at, Senin) dengan mengirimkan berkas lamaran di Sub Direktorat Kepegawaian Direktorat Sumberdaya lantai 1 Kantor Manajemen Kampus C Universitas Airlangga Jl. Mulyorejo Surabaya
• Tidak menerima berkas lamaran yang dikirim melalui pos atau dengan penggunaan jasa pengiriman lainnya.
• Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam ditujukan kepada :

Direktur Rumah Sakit Universitas Airlangga

Kampus C Mulyorejo

Surabaya 60115

• Setiap pelamar hanya diperkenankan melamar untuk 1 (satu) kualifikasi pendidikan, pengiriman lebih dari satu lamaran tidak akan diproses.
• Proses seleksi dilaksanakan dalam 3 (tiga) tahap sebagai berikut : a). Seleksi Administrasi (sistem gugur); b). Tes tulis (sistem gugur); c). Wawancara.
• Untuk mengikuti setiap tahapan dalam seluruh proses Seleksi Penerimaan Tenaga Tidak Tetap pada Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015, PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

Persyaratan umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap (dibuktikan dengan surat pernyataan);
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta (dibuktikan dengan surat pernyataan);
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan / atau tidak sedang menjalani perjanjian / kontrak kerja / ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (dibuktikan dengan surat pernyataan);
• Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
• Berusia maksimal 30 (tiga puluh) tahun untuk klasifikasi pendidikan D3, S1, S1 Kebidanan + Bd, Ners dan maksimal 22 (dua puluh dua) tahun untuk klasifikasi pendidikan SMA IPA, SMK, D1 per 1 Januari 2015;
• Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik;
• Point 5 s.d. 7 dibuktikan dengan surat pernyataan yang dapat diunduh pada website http://www.unair.ac.id/SURAT_PERNYATAAN_FIX.pdf

Rencana Penjadwalan Proses Seleksi :

• Pendaftaran pada hari kerja (Kamis, Jum’at, Senin) tanggal 10 September 2015 sampai dengan 14 September 2015 pukul 08.00 – 15.00 WIB;
• Batas akhir pengiriman berkas lamaran pada tanggal 14 September 2015 pukul 15.00 WIB;
• Pengumuman hasil seleksi Administrasi pada tanggal 16 September 2015 pukul 14.00 WIB (dengan sistem gugur);
• Pelaksanaan Tes Tulis pada tanggal 18 September 2015;
• Pengumuman hasil Tes Tulis pada tanggal 22 September 2015 (dengan sistem gugur);
• Pelaksanaan Wawancara pada tanggal 28 September 2015 s/d 29 September 2015;
• Pengumuman final Seleksi Penerimaan Tenaga Tidak Tetap pada Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015 pada tanggal 05 Oktober 2015.

Tempat Pelaksanaan Tes Tulis (Sistem Gugur)

Hari, tanggal : Jumat, 18 September 2015

Waktu : 13.30 WIB s.d. 15.30 WIB

Tempat : Lantai 4 Rumah Sakit Universitas Airlangga Hall Tengah

Kelengkapan yang dibawa pada waktu ujian : 

a. Kartu Pendaftaran;

b. Pensil 2B;

c. Karet Penghapus;

d. Alas untuk menulis;

e. Rautan pensil.

- Peserta yang datang terlambat tidak diperbolehkan memasuki ruang ujian dan atau mengikuti ujian.

- Peserta dilarang membawa alat komunikasi pada saat ujian.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

1. Pelamar mengirimkan sendiri berkas lamaran dan mendapatkan kartu pendaftaran
2. Berkas lamaran disusun dengan urutan sebagai berikut :

• Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam tanpa materai ditujukan kepada Direktur Rumah Sakit Universitas Airlangga;
• Foto copy Ijazah dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir;
• Surat pernyataan yang disyaratkan pada persyaratan umum, dapat diunduh pada website http://www.unair.ac.id/SURAT_PERNYATAAN_FIX.pdf;
• Pas foto terbaru ukuran 3x4 berwarna berlatar belakang merah sebanyak 3 (tiga) lembar ditulisi nama pelamar di bagian belakang foto.

3. Berkas lamaran dimasukan ke dalam stop map dengan warna kuning dengan pojok atas diberi kode kualifikasi pendidikan yang dilamar;
4. Selanjutnya stop map dikirim ke alamat Subit. Kepegawaian Kantor Manajemen Kampus C Unair Jl. Mulyorejo Surabaya dengan mencantumkan :

NAMA PESERTA : ..........
FORMASI : ..........
SPESIFIKASI : ..........
IJAZAH : ..........
ALAMAT : ..........
NO TELEPON : ..........

pada stop map depan kanan atas. Berkas ditujukan kepada Direktur Rumah Sakit Universitas Airlangga paling lambat tanggal 14 September 2015 pukul 15.00 WIB;
5. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana uraian diatas dinyatakan
gugur.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Rumah Sakit Universitas Airlangga

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT SUCOFINDO (Persero) - Semua Jurusan D3 / S1 - September 2015

Lowongan Kerja BUMN September 2015 PT SUCOFINDO (Persero) - PT SUCOFINDO (Persero), atau dengan nama lainnya PT Superintending Company of Indonesia (Persero), adalah sebuah BUMN Indonesia yang bergerak dalam bidang pemeriksaan, pengawasan, pengujian, dan pengkajian. Saat ini, 95% saham Sucofindo dimiliki Pemerintah Republik Indonesia, dan 5% oleh Societe Generale de Surveillance Holding
SA (“SGS”).
SUCOFINDO sendiri berdiri pada 22 Oktober 1956. Bisnis SUCOFINDO bermula dari kegiatan perdagangan terutama komoditas pertanian, dan kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor. Seiring dengan perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan menawarkan inovasi jasa-jasa baru berbasis kompetensinya.
Info Loker BUMN September 2015 PT SUCOFINDO (Persero) - Bisnis jasa pertama yang dimiliki SUCOFINDO adalah cargo superintendence dan inspeksi. Kemudian melalui studi analisis dan inovasi, SUCOFINDO melakukan diversifikasi jasa sehingga lahirlah jasa-jasa warehousing dan forwarding, analytical laboratories, industrial and marine engineering, dan fumigation and industrial hygiene.
Keanekaragaman jasa-jasa SUCOFINDO dikemas secara terpadu, jaringan kerja Laboratorium, cabang dan titik layanan di berbagai Kota di Indonesia serta didukung oleh 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya.

Lowongan Kerja BUMN PT SUCOFINDO (Persero)

D3 / S1 Semua Jurusan - September 2015

PT SUCOFINDO (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi Pegawai Tidak Tetap sebagai berikut :

Account Executive (Kode : AE - PPK)

Kualifikasi pelamar :

• Wanita
• Penampilan menarik dan komunikatif
• Tinggi minimal 165 cm
• Pendidikan semua jurusan, minimal D3
• Menguasai Bahasa Inggris secara aktif
• Memiliki pengalaman sebagai Account Executive dan/atau Marketing
• Umur maksimal 30 tahun pada saat mengajukan surat lamaran
• Belum menikah
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda yang terdiri dari :

• Surat Lamaran
• Biodata Pribadi lengkap
• Foto seluruh badan ukuran Post Card
• Copy KTP yang masih berlaku
• Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
• Copy Sertifikat yang mendukung
• Copy Surat Pengalaman Kerja (jika ada)

Dengan mencantumkan kode posisi Jabatan (AE-PPK). Kemudian berkas lamaran silakan dikirimkan ke alamat :

PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital

Atau email ke :
budir@sucofindo.co.id
yessiria@sucofindo.co.id

Catatan :

• Pelaksanaan seleksi dilakukan di Jakarta, biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi
• Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi

Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 15 September 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT SUCOFINDO (Persero)

Read More

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk - D3 / S1 Semua Jurusan, Berpengalaman - September 2015

Lowongan Kerja Bank September 2015 Bank Tabungan Negara - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.
Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.
Info Loker Bank September 2015 Bank Tabungan Negara - Visi : Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan
Misi :
1. Menyediakan produk dan jasa yang inovatif serta layanan unggul yang fokus pada pembiayaan perumahan dan tabungan
2. Mengembangkan human capital yang berkualitas dan memiliki integritas tinggi, serta penerapan Good Corporate Governance dan Compliance.
3. Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui Teknologi Informasi terkini
4. Memedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk

D3 / S1 Semua Jurusan, Berpengalaman - September 2015

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, membuka Lowongan Kerja Terbaru dan memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk untuk mengisi posisi sebagai Branch Coordinator dan Team Leader Field Collector, dengan kualifikasi sebagai berikut :

Kualifikasi Umum :

• Warga Negara Indonesia  
• Berpenampilan Menarik dan Berkepribadian Baik  
• Mampu Berkomunikasi dengan Baik kepada Semua Level, Mampu Membangun Kerjasama Tim dan Mampu Bekerja dibawah Tekanan  
• Memiliki Kemampuan Berbahasa Inggris Lisan & Tulisan  
• Tidak Memiliki Hubungan Keluarga Ayah/Ibu/Kakak/Adik/Anak dengan Pegawai BTN  

Branch Coordinator  
Kualifikasi Khusus :

• Pria / Wanita, Usia Maksimal 37 Tahun pada Desember 2015  
• Memiliki Pengalaman Bekerja Sebagai Pimpinan Unit Collection atau setara di perusahaan Finance/perbankan minimal 3 tahun  
• Masa Kerja minimal 5 Tahun di perusahaan finance/perbankan  
• Memiliki Kemampuan Leadership yang dibuktikan dengan pengalaman manajerial  selama minimal 3 tahun di perbankan  
• Pendidikan Minimal S1  
• Menguasai MS. Office  

 
Team Leader Field Collector
Kualifikasi Khusus :

• Pria / Wanita, Usia Maksimal 32 Tahun pada Desember 2015  
• Memiliki Pengalaman Bekerja Sebagai Collection Supervisor atau Setara di Perusahaan Finance/Bank Minimal 3 Tahun  
• Pendidikan Minimal S1  
• Menguasai MS. Office  

 
Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Peserta mengantarkan lamaran langsung ke Bank BTN Kantor Wilayah 1 (Regional Office 1) dengan alamat :

  Gedung Bank BTN Bekasi Lt. 4  
  Jl. Jend. Sudirman No. 19  
  Bekasi - 17143  
  Format : Kode Lamaran (Branch Coordinator / TL Field Collector) dan Identitas Pengirim

Setiap Tahapan Seleksi Berlaku Sistem Gugur dan Keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tidak Dapat Diganggu Gugat
Dalam Proses Seleksi ini Pelamar Tidak Dipungut Biaya.
Penerimaan Dibuka Sampai dengan Tanggal 23 September 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank BTN

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya - D3 Teknik - September 2015

Info Loker BUMN PT Brantas Abipraya - PT. Brantas Abipraya merupakan persero yang didirikan pada tanggal 12 November 1980 sebagai hasil pemekaran dari Proyek Induk Pengembangan Wilayah Sungai Kali Brantas, yang lebih dikenal dengan sebutan Proyek Brantas.
Gagasan pemekaran Proyek Brantas tersebut bermula dari pemikiran almarhum Bapak Ir.Sutami - Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik pada waktu itu, dalam inspeksi kerja ke Proyek Brantas tahun 1970, tentang perlunya dipersiapkan suatu wadah untuk mengelola proyek-proyek yang akan segera selesai, seperti Proyek Karangkates dan Proyek Selorejo.
Selanjutnya bertitik tolak dari pemikiran tersebut di atas, mulai dipikirkan pula perlunya suatu badan otonom yang dapat melakukan kegiatan sampai ke luar wilayah Sungai Brantas, dalam bidang jasa konsultan maupun jasa kontraktor. Namun sampai dengan akhir masa jabatan Bapak Ir.Sutami sebagai Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik, gagasan ini belum terealisasikan.
Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya - Sebagai kelanjutan dari rencana pembentukan organisasi baru tersebut, dalam tahun 1979 almarhum Bapak DR.Ir.Purnomosidi Hajisarosa, Menteri Pekerjaan Umum waktu itu, melemparkan gagasan baru berupa pemekaran Proyek Brantas menjadi tiga badan, sebagai berikut :
Unit I  : Merupakan Unit Pelaksana Proyek Induk, mencakup pelaksanaan proyek-proyek yang sedang dibangun dan pengelolaan serta pemeliharaan bangunan-bangunan yang telah selesai di lingkungan Proyek Brantas. Unit II  : Merupakan Unit Perencanaan, yang dapat berbentuk suatu PT-Persero dalam bidang Jasa Konsultan. Unit III : Merupakan Unit Pelaksanaan, yang dapat berbentuk suatu PT-Persero dalam bidang Jasa Kontraktor

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya

D3 Teknik - September 2015

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka Loker BUMN Terbaru untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut :

HSE Inspector (Project Based)

Kualifikasi pelamar :

• Prioritas Gender : Laki-laki, Usia Maksimal 35 Tahun
• Diploma Teknik - Bangunan, Sipil, Konstruksi / Survey Kuantitas
• IPK minimal 2.75
• Pengalaman minimal 2 tahun
• Fungsi Pekerjaan : Kesehatan / Keamanan / Lingkungan
• Lokasi penempatan Seluruh Indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda melalui website resmi Rekrutmen PT Brantas Abipraya (Persero) di http://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/ dengan klik LAMAR dibawah halaman tersebut.

Pengajuan paling lambat 7 Oktober 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dibawah ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Brantas Abipraya

Read More

Lowongan Kerja Penerimaan Calon Tenaga Non-PNS Universitas Terbuka 2015

Info Loker September 2015 Pegawai Non PNS BLU-UT - Universitas Terbuka adalah Perguruan Tinggi Negeri (PTN) ke-45 di Indonesia yang menerapkan sistem belajar terbuka dan jarak jauh. Sistem belajar ini terbukti efektif untuk meningkatkan daya jangkau dan pemerataan kesempatan pendidikan tinggi yang berkualitas bagi semua warga negara Indonesia, termasuk mereka yang tinggal di daerah-daerah terpencil, baik di seluruh nusantara maupun di berbagai belahan dunia.
Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang demikian cepat menuntut kita untuk terus meningkatkan potensi sumber daya manusia (SDM) yang menunjang produktivitas. Namun, keterbatasan tempat dan waktu menjadi kendala utama bagi banyak orang dalam mengembangkan diri dan meningkatkan karir.
Lowongan Kerja Penerimaan Calon Tenaga Non PNS BLU-UT - Sejak diresmikan pada tahun 1984, UT mendapatkan mandat dari pemerintah untuk memberikan kesempatan yang sangat luas kepada semua warga negara Indonesia, baik yang baru lulus SLTA maupun yang sudah bekerja untuk mengikuti pendidikan tinggi tanpa memandang latar belakang sosial, ekonomi, umur, dan tempat tinggal mereka. Sistem pembelajaran UT memungkinkan belajar yang fleksibel kepada mereka yang tidak memperoleh kesempatan mengikuti sistem pendidikan tinggi dengan cara tatap muka.
Dengan jumlah mahasiswa aktif lebih dari 460.000, UT tergolong dalam “The Top Ten Mega University of the World” dan salah satu anggota sekaligus pendiri “The Global Mega-University Network (GMUNET). GMUNET didirikan pada tahun 2003 merupakan jaringan universitas terbuka seluruh dunia dengan jumlah mahasiswa yang terdaftar lebih dari 100.000 orang

Info Lowongan Kerja September 2015

Penerimaan Calon Tenaga Non-PNS Universitas Terbuka

Universitas Terbuka akan menerima Calon Tenaga Non PNS Badan Layanan Umum Universitas Terbuka sejumlah 13 (tiga belas) orang untuk ditempatkan di Kantor UT-Pusat, dengan rincian sebagai berikut:

No	Pend.	Kualifikasi Akademik	Formasi	Kode	Jumlah	IPK Min.	Penempatan
1	S1/DIII	Komunikasi, Psikologi, Sastra	Front Desk	FRONT	Terlampir	2,75	UPBJJ-UT

Persyaratan pelamar :

• Usia setinggi-tingginya 35 tahun pada 31 Desember 2015.
• Ijazah terakreditasi minimal B sesuai tahun kelulusan.
• Berpenampilan menarik, rapi, sopan, dan ramah.
• Berwawasan luas dan kreatif.
• Sanggup bekerja diluar jam kantor.
• Mampu bekerja keras bersama tim.
• Memiliki kemampuan manajemen organisasi.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Berkas lamaran menggunakan map berwarna Merah dibuat rangkap 2 (dua) dan disusun sebagai berikut :

• Empat (4) lembar pas photo berwarna Merah terbaru ukuran 3 x 4 cm, pada bagian belakang ditulis nama dan dimasukkan ke dalam kantong plastik.
• Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
• Surat Lamaran (format surat lamaran) memakai kertas folio bergaris yang ditulis tangan dengan huruf latin menggunakan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar, ditujukan kepada Rektor Universitas Terbuka, melalui Kepala UPBJJ-UT setempat (terlampir), tanpa materai.
• Satu (1) lembar fotokopi Ijazah pelamar kualifikasi akademik S1 atau pelamar kualifikasi akademik DIII, serta transkrip nilai sesuai dengan kualifikasi akademik yang dibutuhkan dan telah disahkan oleh Pejabat yang berwenang (legalisir) dengan cap dan tanda tangan asli (bukan hasil print out scanner). Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda. Legalisir ijazah harus dilakukan oleh pejabat yang berwenang

1). Untuk lulusan universitas/institut disahkan oleh pejabat yang berwenang (Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik).
2). Untuk lulusan Sekolah Tinggi disahkan oleh Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik.
3). Untuk lulusan luar negeri, harus telah terakreditasi Ditjen Dikti Kemdikbud.
4). Surat Keterangan Lulus tidak dapat digunakan untuk melamar.

• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan pihak yang berwajib/POLRI tempat domisili pelamar yang masih berlaku.
• Surat Keterangan Kesehatan yang masih berlaku dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah/ Pemerintah Daerah.
• Surat Keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya yang masih berlaku, dengan catatan:

1). dikeluarkan oleh Rumah Sakit Umum Pemerintah;
2). isinya berdasarkan pemeriksaan laboratorium tes urine yang bersangkutan negatif terhadap narkotika;
3). ditandatangani oleh dokter/(Kepala/petugas laboratorium, Kasatreskrim Kepolisian yang bukan dokter tidak diperkenankan).

• Melampirkan Surat Pernyataan sanggup ditempatkan sesuai dengan formasi penempatan yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000. Format surat pernyataan dapat diunduh disini.
• Mengisi Daftar Riwayat Hidup (DRH) dengan huruf KAPITAL/BALOK dengan tinta hitam, lembar pertama kanan atas ditempel pas photo. Format DRH dapat diunduh disini.
• Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat usia, kualifikasi pendidikan, tidak lengkap, dan tidak urut sebagaimana uraian di atas dinyatakan gugur dalam seleksi administrasi.

Penerimaan pendaftaran 1 s/d 21 September 2015
Berkas lamaran dapat diantar langsung atau dikirim melalui Kantor Pos (cap pos) ditujukan kepada
Rektor Universitas Terbuka melalui Kepala UPBJJ-UT setempat (terlampir)
hari/tanggal Senin, 21 September 2015 (cap pos) Pukul 15.00 waktu setempat.

Pengumuman lulus seleksi administrasi

• Hari/tanggal: Selasa, 29 September 2015
• Tempat : Kantor UPBJJ-UT atau pada website UPBJJ-UT setempat (terlampir).

Pelaksanaan Ujian/Seleksi Tes Tertulis dan Wawancara

• Hari/tanggal: Senin dan Selasa, 5-6 Oktober 2015
• Waktu: 08.00 s.d. selesai (waktu setempat)
• Tempat: Kantor UPBJJ-UT setempat
• Kelengkapan yang dibawa pada saat tes: kartu tanda peserta, ballpoint, pensil 2B, karet penghapus, rautan pensil, papan alas untuk menulis.
• Pelamar yang datang terlambat 15 menit tidak diperbolehkan memasuki ruang tes dan/atau mengikuti tes.

Pengumuman Hasil Ujian

• Pengumuman kelulusan Senin, 26 Oktober 2015 di laman www.ut.ac.id dan website UPBJJ-UT setempat.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Calon Tenaga Non-PNS Universitas Terbuka 2015

Read More

Lowongan Kerja Satpol PP Kota Padang Panjang - Min SMA / SMK Sederajat - September 2015

Info Kerja September 2015 Satpol PP Kota Padang Panjang - Setelah Proklamasi Kemerdekaan Republik Indonesia, untuk menjalankan roda pemerintahan, Padang Panjang dijadikan suatu kewedanaan yang wilayahnya meliputi Padang Panjang, Batipuh dan X Koto yang berkedudukan di Padang Panjang.
Pada masa agresi militer Belanda, Kota Padangpanjang pernah menjadi pusat pemerintahan sementara Sumatera Tengah setelah Kota Padang dikuasai Belanda pada pada tahun 1947.
Berdasarkan Ketetapan Ketua PDRI tanggal 1 Januari 1950 tentang Pembagian Propinsi juga sekaligus ditetapkan pula pembagian Kabupaten dan Kota antara lain Bapituh dan X Koto kedalam wilayah Kabupaten Tanah Datar, sehingga Padang Panjang hanya merupakan tempat kedudukan Wedana yang mengkoordinir Kecamatan X Koto.
Kemudian berdasarkan UU No. 8 tahun 1956 tentang Pembentukan Daerah Otonom Kota Kecil di lingkungan Propinsi Sumatera Tengah, maka lahir secara resmi Kota Kecil Padang Panjang.
Lowongan Kerja September 2015 Satpol PP Kota Padang Panjang - Kota Padang panjang sebagai pemerintahan daerah terbentuk pada tanggal 23 Maret 1956. Selanjutnya, barulah setahun kemudian, berdasarkan Undang-undang nomor 1 tahun 1957, status kota ini sejajar dengan daerah kabupaten dan kota lainnya di Indonesia.
Kemudian berdasarkan Undang-undang Nomor 18 Tahun 1965 istilah kota praja diganti menjadi kotamadya dan berdasarkan peraturan menteri nomor 44 tahun 1980 dan peraturan pemerintah nomor 16 tahun 1982 tentang susunan dan tata kerja pemerintahan kelurahan, maka resort diganti menjadi kecamatan dan jorong diganti menjadi kelurahan dan berdasarkan peraturan pemerintah nomor 13 tahun 1982 Kota Padangpanjang dibagi atas dua kecamatan yakni Kecamatan Padang Panjang Barat dan Kecamatan Padang Panjang Timur, dengan secara keseluruhan 16 kelurahan.
Pemerintah Kota Padang Panjang membuka kesempatan untuk bergabung sebagai Tenaga Harian Lepas Satuan Polisi Pamong Praja Kota Padang Panjang sebanyak 50 (lima puluh) orang dengan persyaratan sebagai berikut :

Lowongan Kerja Satpol PP Kota Padang Panjang

Min SMA / SMK Sederajat - September 2015

Pemerintah Kota Padang Panjang membuka kesempatan untuk bergabung sebagai Tenaga Harian Lepas Satuan Polisi Pamong Praja Kota Padang Panjang sebanyak 50 (lima puluh) orang dengan persyaratan sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia diutamakan berdomisili di Kota Padang Panjang
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
• Jenis Kelamin Laki-laki/ Perempuan
• Sehat jasmani dan rohani
• Umur maksimal 35 Tahun
• Tinggi badan Laki-laki minimal 168 cm, Perempuan minimal 160 cm
• Pendidikan Minimal SLTA atau Sederajat
• Tidak pernah dijatuhi hukuman pidana
• Mempunyai Keterampilan Bela Diri
• Keadaan Tubuh tidak bertato dan tidak bertindik
• Memiliki Surat Rekomendasi dari Kantor KAN (Kerapatan Adat Nagari)

Persyaratan Administrasi :

• Surat Permohonan Lamaran sebagai Tenaga Harian Lepas Satuan Polisi Pamong Praja Kota Padang Panjang yang ditujukan Kepada Walikota Padang Panjang cq. Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kota Padang Panjang tulisan tangan di atas kertas double folio dibubuhkan materai Rp.6000,-
• Foto Copy Ijazah Pendidikan SLTA/Sederajat, serta Pendidikan lainnya (legalisir)
• Foto Copy Kartu Tanda Penduduk
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) dari Kepolisian RI
• Surat Keterangan Kesehatan dari Puskesmas / RS.Pemerintah
• Foto Copy Surat Keterangan Pencari Kerja (legalisir)
• Pas Foto Warna Latar Merah 3x4 = 3 lembar
• Surat Rekomendasi dari Kantor KAN
• Sertifikat Bela Diri dan/atau Diksar Satpam (kalau ada)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Pendaftaran dilakukan secara online, formulir pendaftaran bisa diakses melalui link berikut : FORMULIR PENDAFTARAN
• Pendaftaran online dan penerimaan berkas dilaksanakan sampai tanggal 13 September 2015.
• Selanjutnya silahkan sampaikan dokumen persyaratan ke Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Padang Panjang selama jam kerja (tanpa perantara).

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Satpol PP Kota Padang Panjang

Read More