Our Headline of the Day Award goes to the Evening Standard.
My defence of underage drinking in the Leicester Mercury
I have another First Person column in the Leicester Mercury today.
Pub culture destroyed in a generation
The other day a woman in front of me in the supermarket queue was asked to prove her age because she was buying a bottle of wine and looked under 25.
She did so without fuss – maybe she felt flattered? – but the incident made me think about how much our attitude to young people and alcohol has changed.
Back in the old days – in the Seventies – I was able to drink in pubs from the age of 16.
I did not do it often, but when I did it was always as part of a group of friends of the same age. We drank beer and we knew we had to behave ourselves because we weren’t really meant to be there.
But if we did behave then our presence was tolerated by the bar staff and other customers alike. I even remember playing snooker in a working men’s club on the shaky pretext that one of our number’s father was a member.
That would be unthinkable today. Any pub that let unaccompanied 16-year-olds through its doors to drink alcohol would lose its licence.
The result is that those teenagers who are determined to drink do so alone and unsupervised. They don’t drink beer but spirits and white cider.
Figures say that fewer young people drink alcohol today than did in the Seventies. I guess they are all at home in their bedrooms mixing music and being stalked on Facebook.
But those who do drink are surely getting a more harmful introduction to alcohol than my generation did.
Many things have changed since the old days – since the Seventies – and pubs are among them.
I have to admit that, much as we wanted to get into them, pubs were pretty unexciting places when you did. They turned out to be full of old men in flat caps drinking beer.
Everything changed in the Eighties. Suddenly pubs seemed positively designed to attract underage drinkers. They became fun palaces crammed with Space Invaders machines and Malibu.
Before that happened I had gone off to university to do my student drinking in York. In those days Yorkshire pubs really were ruled by fierce landladies who terrified all their customers.
Last time I was in York those landladies had gone and there was a security man on every pub door.
Traditional pub culture, including the tolerance for underage drinking I benefited from, was easy to destroy. Now it has largely gone and it would be next to impossible to re-establish it.
So the lady in her late twenties in front of me in the queue had to prove her age and teenagers are drinking vodka in bus shelters tonight.
Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia - SMA / D3 / S1 Semua Jurusan - Desember 2015
Info Loker Desember 2015 PT Citilink Indonesia - Citilink menyediakan layanan penerbangan berbiaya murah ke berbagai destinasi menarik di Indonesia. Kami adalah konsep dinamisdari Garuda Indonesia Airways.Tanggal 5 Juli 2012 Citilink meresmikan penerimaan sertifikat Air Operation Certificate (AOC) dari Kementrian Perhubungan Republik Indonesia. Sertifikat ini menandai era baru perubahan dalam manajemen Citilink yang sebelumnya berada di bawah manajemen PT Garuda Indonesia Tbk., untuk menjadi manajemen yang dinamis dan mandiri. AOC adalah sertifikasi yang dikeluarkan oleh Departemen Perhubungan RI bagi perusahaan maskapai yang resmi beroperasi di Indonesia. Selama ini, sebagai anak perusahaan PT Garuda Indonesia Tbk., Citilink beroperasi dengan menggunakan AOC milik Garuda Indonesia. Kini dengan memiliki AOC sendiri, Citilink resmi menjadi salah satu maskapai Indonesia yang independen.
Lowongan Kerja Desember 2015 PT Citilink Indonesia - Atas keberhasilan mendapatkan AOC tersebut, Citilink kini memiliki 70 rutedomestik dan 16 rute regional. Citilink belum akan menambahkan rute regional hingga tengah tahun depan.Tujuan baru lainnya sedang kami rencanakan yaitu rute Yogyakarta, Padang, Semarang, Pekanbaru dan Sorong.
Citilink sepanjang tahun ini menjalankan proses rebranding. Kami merealisasikannya dengan melakukan strategi branding secara menyeluruh, mulai dari livery baru, logo baru, interior baru pesawat, Sales Office, seragam baru pramugari, sistem pada website, dan lay out baru, serta didukung program marketing dan komunikasi untuk menjangkau masyarakat secara luas
Lowongan Kerja PT Citilink IndonesiaWalk in Interview, SMA / D3 / S1 - Desember 2015
PT Citilink Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Terbaru pada posisi sebagai berikut :
Flight Attendant Zero Hour
Kualifikasi pelamar :
- Wanita, Warga Negara Indonesia
- Berpenampilan menarik dan ramah, YOUNG FUN RESPECTFUL HOSPITABLE PASSIONATE
- Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
- Belum pernah menikah
- Sehat jasmani dan rohani
- Usia minimum 18 tahun dan maksimum 25 tahun
- Pendidikan minimum SMA / Sederajat
- Tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 170cm
- Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
- Tidak berkacamata/ tidak mengenakan kontak lens dan tidak buta warna
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan dan tulisan
Kualifikasi pelamar :
- Wanita, Warga Negara Indonesia
- Memegang DGCA FAC
- Diutamakan rated dan current A 320 dan B 737 Series
- Berpenampilan menarik dan ramah, YOUNG FUN RESPECTFUL HOSPITABLE PASSIONATE
- Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
- Sehat jasmani dan rohani
- Usia maksimum 35 tahun
- Pendidikan minimum SMA / Sederajat
- Tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 170cm
- Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
- Tidak buta warna
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan dan tulisan
Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Walk In Interview Details :
- Tempat Interview : Gedung SMESCO, Jend Gatot Subroto Kav. 94, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12780
- Tanggal : 11 - 12 Desember 2015
- Waktu : 10.00 - 18.00 WIB
- Blus lengan pendek warna terang
- Rok sebatas lutut warna gelap (tanpa stoking) (jeans are not allowed)
- Memakai sepatu hak tinggi minimal 5cm
- Menggunakan makeup natural
- Rambut rapi dan bagi yang memiliki rambut panjang melebihi bahu harap diikat (high pony tail)
- Surat lamaran dan CV
- Foto Kopi Ijazah terakhir
- Foto Kopi KTP
- Foto Kopi Kartu Keluarga
- Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
- Foto berwarna close up ukuran 4 x 6 (2 lembar)
Lowongan Kerja Terbaru PT Citilink Indonesia
Lowongan Kerja Bank Syariah Bukopin - Fresh Graduate, D3 / S1 / S2 Semua Jurusan - Desember 2015
Lowongan Kerja Desember 2015 Bank Syariah Bukopin - Untuk mengembangkan bisnis perusahaan, selama 2005-2008 PT Bank Bukopin,Tbk. terlibat dalam asistensi kegiatan operasional PT Bank Persyarikatan Indonesia. Tambahan modal juga diberikan PT Bank Bukopin, Tbk. untuk memperkuat bisnis PT Bank Persyarikatan Indonesia. Setelah beberapa tahun di bawah asistensi PT Bank Bukopin,Tbk. dan melihat peluang bisnis di perbankan syariah, PT Bank Persyarikatan Indonesia mengubah arah bisnisnya dari bank konvensional menjadi bank syariah. Izin usaha berdasarkan prinsip syariah pun diperoleh dari Bank Indonesia yang dituangkan dalam Surat Keputusan Gubernur Bank Indonesia Nomor 10/69/ KEP.GBI/DpG/2008 tanggal 27 Oktober 2008. Atas dasar surat keputusan tersebut, nama PT Bank Persyarikatan Indonesia berubah menjadi PT Bank Syariah Bukopin. Secara resmi Perseroan melakukan kegiatan operasional berdasarkan prinsip syariah pada Selasa, 11 Zulhijah 1430 H atau 9 Desember 2008.
Lowongan Kerja PT Bank Syariah BukopinFresh Graduate, D3 / S1 / S2 Semua Jurusan - Desember 2015
PT Bank Syariah Bukopin memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :
Teller Cabang Semarang (kode : Teller)
Kualifikasi pelamar :
Dengan format subjek : KODE LAMARAN_NAMA
Contoh : Teller_Rahmi
Atau Berkas lamaran lengkap dikirim atau diantar langsung ke :
PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Semarang
UP. Sumber Daya Insani
Ruko gajah Mada Unit 5, Jl. Gajah Mada No. 97, Semarang
Catatan:
Account Officer (AO) Cabang Semarang (kode : AO)
Kualifikasi pelamar :
Dengan format subjek : KODE LAMARAN_NAMA
Contoh : AO_GIBRAN
Atau Berkas lamaran lengkap dikirim atau diantar langsung ke :
PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Semarang
UP. Sumber Daya Insani
Ruko gajah Mada Unit 5, Jl. Gajah Mada No. 97, Semarang
Catatan:
Staf Investigasi Pembiayaan - Cabang Semarang (kode : IP-SMG)
Kualifikasi pelamar :
Dengan format subjek : KODE LAMARAN_NAMA_IPK
Contoh : RO_GIBRAN_3.00
atau Berkas lamaran lengkap dikirim ke :
PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Semarang
UP. Sumber Daya Insani
Ruko gajah Mada Unit 5, Jl. Gajah Mada No. 97, Semarang
Catatan:
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Syariah Bukopin
Teller Cabang Semarang (kode : Teller)
Kualifikasi pelamar :
- Wanita
- Pendidikan minimal D III dari semua jurusan
- IPK minimal 2,75
- Belum menikah, Usia maksimal 25 tahun
- Tinggi badan minimal 160 cm
- Berpenampilan menarik
- Penempatan Cabang Semarang
Dengan format subjek : KODE LAMARAN_NAMA
Contoh : Teller_Rahmi
Atau Berkas lamaran lengkap dikirim atau diantar langsung ke :
PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Semarang
UP. Sumber Daya Insani
Ruko gajah Mada Unit 5, Jl. Gajah Mada No. 97, Semarang
Catatan:
- Lamaran diterima paling lambat 15 Desember 2015 (Cap Pos)
- Tuliskan kode lamaran pada pojok kanan atas amplop
Account Officer (AO) Cabang Semarang (kode : AO)
Kualifikasi pelamar :
- Pria
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan, diutamakan jurusan akuntansi
- IPK minimal 2,75
- Usia maksimal 27 tahun
- Penampilan menarik
- Siap bekerja dengan target
- Penempatan Cabang Semarang
Dengan format subjek : KODE LAMARAN_NAMA
Contoh : AO_GIBRAN
Atau Berkas lamaran lengkap dikirim atau diantar langsung ke :
PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Semarang
UP. Sumber Daya Insani
Ruko gajah Mada Unit 5, Jl. Gajah Mada No. 97, Semarang
Catatan:
- Lamaran diterima paling lambat 15 Desember 2015 (Cap Pos)
- Tuliskan kode lamaran pada pojok kanan atas amplop
Staf Investigasi Pembiayaan - Cabang Semarang (kode : IP-SMG)
Kualifikasi pelamar :
- Pria
- Pendidikan min S1 dari semua jurusan
- IPK minimal 2,75
- Usia maksimal 27 tahun
- Diutamakan berpengalaman di Kantor Jasa Penilai Publik (KJPP)
- Penempatan Cabang Semarang
Dengan format subjek : KODE LAMARAN_NAMA_IPK
Contoh : RO_GIBRAN_3.00
atau Berkas lamaran lengkap dikirim ke :
PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Semarang
UP. Sumber Daya Insani
Ruko gajah Mada Unit 5, Jl. Gajah Mada No. 97, Semarang
Catatan:
- Lamaran diterima paling lambat 15 Desember 2015
- Tuliskan kode lamaran pada pojok kanan atas amplop
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Syariah Bukopin
Lowongan Kerja BUMN PT Yodya Karya (Persero) - Fresh Graduate D3 / S1 - Desember 2015
Info Loker BUMN Desember 2015 PT Yodya Karya (Persero) - PT Yodya Karya (Persero) merupakan perusahaan konsultan perencana badan usaha milik negara (BUMN), hasil dari nasionalisasi perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultansi untuk pekerjaan perencanaan dan pengawasan bangunan gedung. Didirikan pada tahun 1948 oleh Mr. Sprey, seorang berkebangsaan Belanda dan berkantor di Jalan Cikini Raya No. 1 - Jakarta Pusat.
Pada tanggal 16 April 1958, berdasarkan PP No. 23 tahun 1958, N.V. Job & Sprey dinasionalisasikan oleh Pemerintah Republik Indonesia. Kemudian dikukuhkan dengan PP No. 39 tahun 1970 menjadi Perusahaan Negara, yaitu dengan nama resmi P.N. Yodya Karya. Empat belas tahun kemudian, tepatnya tahun 1972, perusahaan tersebut berubah menjadi perusahaan perseroan (PT) yang dikukuhkan dengan Akte Notaris Djojo Muljadi, SH No. 62 Tanggal 15 Maret 1972. Langkah ini diambil dengan tujuan untuk lebih mengembangkan diri dalam berkarya di bidang jasa konsultan perencanaan.
Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Yodya Karya (Persero) - PT Yodya Karya (Persero) terus berkembang dengan tetap berpegang pada core bisnisnya, yaitu Jasa Konsultansi untuk pekerjaan mulai Survei, Perancangan dan Perencanaan, Manajemen Proyek, Manajemen Konstruksi, Pengawasan pada Bidang Engineering maupun Bidang Non Engineering. Didukung pula dengan keberadaaan Tenaga Ahli Profesional dan Peralatan yang mengikuti perkembangan Teknologi serta berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan memuaskan serta dapat dapat dipertanggung jawabkan.
Lowongan Kerja BUMN PT Yodya Karya (Persero)D3 / S1 Fresh Graduate - Desember 2015
PT. Yodya Karya (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang bergerak di bidang jasa konsultansi, yang saat ini terus berkembang sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dan membutuhkan tenaga profesional dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :
Sekretaris Direksi
Kualifikasi pelamar :
- Pria/Wanita
- Usia maks 25 tahun.
- Pendidikan D3/S1 Sekretaris, Komunikasi, atau Bahasa Inggris
- Minimal IPK 2.75 (PTN) & 3.00 (Swasta)
- Fresh Graduate atau berpengalaman
- Kemampuan bahasa Inggris aktif
- Belum menikah
- Bertanggung jawab atas pekerjaan
- Dapat bekerja dalam tim
- Dapat menyusun agenda kegiatan dengan baik
Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan membuat Surat Lamaran dilengkapi dengan :
- Pas Photo Berwarna (scan)
- KTP (Scan)
- Biodata (Curriculum Vitae)
- Ijazah & Transkrip Nilai
- Sertifikat TOEFL
- Referensi Kerja
- Data Pendukung lainnya
Info rekrutmen ini akan ditutup pada tanggal 8 Desember 2015.
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Yodya Karya (Persero)
Lowongan Kerja Kementerian BUMN - Rekrutmen Tenaga Non PNS - Desember 2015
Lowongan Kerja Desember 2015 Kementerian BUMN - Kementerian Badan Usaha Milik Negara Republik Indonesia (disingkat Kementerian BUMN RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pembinaan badan usaha milik negara (BUMN). Kementerian BUMN dipimpin oleh seorang Menteri Badan Usaha Milik Negara (Menteri BUMN)
Kementerian BUMN merupakan transformasi dari unit kerja eselon II Departemen Keuangan (1973-1993) yang kemudian menjadi unit kerja eselon I (1993-1998 dan 2000-2001). Tahun 1998-2000 dan tahun 2001 sampai sekarang, unit kerja tersebut menjadi Kementerian BUMN.[2]
Info Loker Desember 2015 Kementerian BUMN - Kementerian BUMN memiliki tugas pokok dan fungsi melaksanakan pembinaan terhadap perusahaan negara/BUMN di Indonesia. Kementerian BUMN telah ada sejak tahun 1973, yang awalnya merupakan bagian dari unit kerja di lingkungan Departemen Keuangan. Selanjutnya, organisasi tersebut mengalami beberapa kali perubahan dan perkembangan.
Dalam periode 1973 sampai dengan 1993, unit yang menangani pembinaan BUMN berada pada unit setingkat eselon II. Awalnya, unit organisasi itu disebut Direktorat Persero dan PKPN (Pengelolaan Keuangan Perusahaan Negara). Selanjutnya terjadi perubahan nama menjadi Direktorat Persero dan BUN (Badan Usaha Negara). Terakhir kalinya pada unit organisasi setingkat eselon II, organisasi ini berubah menjadi Direktorat Pembinaan BUMN sampai dengan tahun 1993.
Lowongan Kerja Kementerian BUMNRekrutmen Tenaga Non PNS - Desember 2015
Kementerian BUMN sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dan memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :
Tenaga Perbantuan Pengelola Konten Portal
Kualifikasi Pelamar :
- Pria/Wanita max 25 tahun;
- Warga negara Indonesia;
- Diutamakan belum menikah dan berdomisili di Jabodetabek;
- Pendidikan minimal D3 / S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan dari Universitas Negeri / Swasta dengan akreditasi minimal B dan IPK minimal 3,00;
- Menguasai Microsoft Office;
- Mampu menyusun bahan presentasi;
- Memiliki kemampuan dalam memahami dan menganalisis laporan keuangan;
- Mampu berbahasa Inggris baik aktif maupun pasif;
- Kisaran gaji Rp 3.750.000,-
Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Berkas Lamaran yang diperlukan :
- Surat lamaran;
- Curriculum Vitae;
- Fotocopy Ijazah;
- Fotocopy Transkrip Nilai;
- Fotocopy NPWP;
- Pas photo berwarna (terbaru);
- Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Rekrutmen Tenaga Non PNS Kementerian BUMN
Lord Bonkers called for Hilary Benn to be Labour leader in 2006
Hilary Benn's summing up for the opposition in the debate on Syria this evening was a triumph.
Its defence of liberal civilisation and emphasis on international cooperation are precisely what have been missing from the debate this week.
Many will see him as the Labour Party's king over the water and reason that only Jeremy Corbyn's vanity and three-pound Trots stand between them and a respectable result at the next election.
So let me point out that Lord Bonkers advised them to turn to Benn back in 2006:
A word of advice to the New Party: if you do succeed in tipping Blair out of the window, don’t replace him with that dour Brown fellow. Try someone younger and fresher like Tony Benn’s charming daughter Hilary or one of the Millipede brothers.
