Road Test: 2015 Hyundai Elantra 1.6 A/T Elegance



Lots of people buy cars in the RM50,000-RM90,000 price range. This range includes a variety of cars ranging from small hatchbacks to small sized family sedans. The most popular would be the 4 door sedan. We Malaysians love cars with 4 doors and a boot. This car concept still holds true even though Perodua and other manufacturers have made inroads with popular small hatchbacks. But do note that you do see a large number of B segment sedans out there.




The thing with B segment sedans on sale right now is that they are mainly sedans based on B segment hatchbacks. This basically means a supermini sized car with a wheelbase of under 2,600mm most of the time and is also narrow. It usually means entry level fittings as it is obviously made to a price and designed to the category and price it needs to sell. Now usually if you buy a supermini, you have this amount of soundproofing, this amount of space and maybe this amount of engineering required and usually manufacturers, do to wanting to keep costs down give you this amount of car. This is why you do not get the amount of refinement, high speed performance and other good stuff you could get if you bought a larger C (small sized family car) or D (full sized car).  So whilst popular, those who bought B segment cars, or small sedans are paying less for more compromises.

So if you are one of those on a budget, a B segment car makes sense as it would have good fuel economy and is affordable to purchase. The top specced cars would have all the electronic equipment thrown in it - like SATNAV, blueteeth, USB ports, infotainment, some cow skin for seats and other perceived items of luxury. But you don't really get really good stuff like extra space, extra roadholding that comes from a longer wheelbase) and added soundproofing as well as other stuff that has to be engineered into the car during manufacturing. This is why a larger category car is always the better buy in terms of actual value for money. You want a better infotainment system? Buy one after market. 

This is where the 2015 Hyundai Elantra facelift comes in. I tested the Hyundai Elantra 1.6 A/T Elegance and it actually ticks all the correct boxes when it comes to affordable car ownership in Malaysia. It costs RM88,577.34 with insurance to buy and drive away. It is a C segment or small family sedan that you can buy for the price of a top of the range B segment sedan (like the smaller Toyota Vios and Honda City or that fugly Nissan Almera). 

It is a larger car. It has a 2,700mm wheelbase compared to many B segment cars which have a sub 2,600mm wheelbase. This means that there is more space between the front and rear wheels folks. This is the space required to fit the passenger cabin of a car and an extra 100mm in length actually makes ANY car a nicer place to be in. That longer wheelbase also translates to a comfortable ride too. And the boot is big too. 

Aside from the space, the interior is also made up of nicer to touch plastics. There is a soft touch dashboard instead of one with just hard plastics. The plastics used are well put together and feel like a C segment car. This Elantra, being a facelifted version gets better placed air vents in the middle that can now direct air to the rest of the cabin instead of blowing air to my fingers and hand. Hyundai has corrected this major flaw in the Elantra with this facelift. The seats which are of course manually adjustable gives decent support and I somehow find myself perched lower than when I drove the Elantra when it was first launched a few years back in Malaysia. So Hyundai has corrected the flaws in the cabin. Yay.


As for the driving experience, the engine, a 1.6liter 130ps/157Nm 4 cylinder engine coupled to a 6 speed automatic is actually smooth and provides ample performance. I think Hyundai has tweaked the power delivery of this facelifted model as it feels like it has more low down power than before. 0-100kmh is done in about 11.5seconds. This is about right for a 1.6liter C segment sedan and that 6 speed automatic is as good as the one fitted in the Sonata. It is smooth and has suitable gear ratios. It is willing to drop down two gears if you are in the mood for spirited driving.

The all round disc brakes is a nice thing to have at this price range. No drum brakes is always a plus point. Brakes feel good and easy to modulate. Cruising at around 140kmh is also pretty serene. That very aerodynamic looking shape allows the Elantra to be quiet at high speeds. There is very little wind noise even from the front A pillars of the car (Again, its that longer wheelbase - it allows a very aerodynamic design compared to smaller, B segment cars). 

The only real issues with this basic, entry level model is there is some slack and vagueness in the steering. I think it is because of the 16inch wheels and tyre combo. You cannot expect ride comfort and pin sharp handling from comfort spec 205/55/16 tyres. Good ride though. This fact was confirmed by a Mercedes Benz owner as well as my eleven year old daughter who said that the rear seats are comfortable enough for her (take her word for it as she has spent most of her life in the back seats of everything from an SUV, MPV, luxury sedans, airport limos, taxis and to hitching a ride in a tow truck). So personally, the Elantra 1.6 base model here is about very average in terms of driving pleasure. It does everything else very well though. I am also sure that handling is the furthest from the minds of families who want comfortable and decent transport.


Sure this car does not have all the bells and whistles of something fully specced like a nice infotainment system instead of a basic radio/CD player and other luxuries. But at least the vanity mirrors in the front sun visors both have lights and covers. Very upscale.  I had this base Elantra I was not unhappy at all with it even once. It did what it was meant to do, which is transport me from A to B in relative comfort. The Elantra may have been around for awhile already but it did not fall short of any expectation on what a sub RM90,000 family sedan should be. Or how a RM100,000 C segment car should be either. There would not be much difference if you drove a Toyota Corolla Altis or even a Honda Civic instead of this. It fact, because of this it is the most spacious, comfortable, refined car in the price range. The only other cars that come close are the Kia Cerato 1.6 (slightly pricier) and the Volkswagen Polo 1.6 Sedan (better handling less interior space). But I have to say, the Elantra, whilst being the cheapest, covers most of the important bases when it comes to affordable family motoring. 

I truly wonder why there are not a whole lot more of them on the roads of Malaysia. At this price range I do suggest that people stop being brand snobs and actually buy value. Imagine, a larger segment car for the price of a smaller one. It's the deal that those who are looking should grab. That slightly Italic 'H' logo, i.e Hyundai, should not be taken lightly anymore. It is actually very, very capable.


Pros: very affordable, spacious, good ride quality, decently equipped, larger than most cars offered at this price, good drivetrain, fresh looking styling, a soft touch dashboard when all in this price range is hard plastic

Cons: vague steering with some off center freeplay, average handling,

Conclusion: best sedan money can buy under RM90,000. May not be a driver's car, but it does everything averagely well.

Hyundai Elantra Facelift 1.6 A/T Elegance

Engine
1,591 cc 4-cylinder in-line 16-valve Dual CVVT

Transmission 6-speed (A) Front-wheel drive

Performance
Power 97kW (130 bhp)
Torque 157 Nm
Acceleration 11.5s (0-100 km/h) as tested
Top speed 195 km/h
Fuel consumption 8.5ltr/100km (as tested)

 Kerb weight 1,267 kg









Share:

Lowongan Kerja LKPP - Pegawai Non PNS, Min D3 Semua Jurusan - Agustus 2015

Rekrutmen Pegawai Non PNS LKPP - Cikal bakal Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah bermula dari sebuah unit kerja bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) sebagai unit kerja eselon II.Dibentuk pada tahun 2005, unit kerja ini bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah.
Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2015 LKPP - Selaras dengan itu sebagai bagian dari masyarakat global, maka keberadaan lembaga tersebut akan mensejajarkan Indonesia di kancah Internasional, selayaknya lembaga-lembaga serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan.
Maka dengan mengucap rasa syukur kepada Tuhan YME, pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007.
Dalam prakteknya LKPP berkedudukan sebagai Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) dan bertanggungjawab langsung kepada Presiden RI. Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, LKPP di bawah koordinasi Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Bappenas.
Info Loker Agustus 2015 LKPP - Di samping melaksanakan program sesuai visi-misi, tujuan dan sasaran strategis, LKPP juga bertanggungjawab untuk mencapai sasaran-sasaran nasional seperti diamanatkan dalam RPJMN 2010-2014, dengan prioritas di bidang aparatur pemerintahan yang baik, peningkatan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih, bebas korupsi, kolusi dan nepotisme. Secara spesifik, fungsi dan kewenangan lembaga ini adalah penyelenggaraan tata kelola pemerintahan yang baik dalam pengadaan barang/jasa pemerintah.

Lowongan Kerja LKPP
Pegawai Non PNS, Min D3 Semua Jurusan - Agustus 2015

Dalam rangka meningkatkan pelayanan Direktorat Setifikasi Profesi, LKPP Tahun Anggaran 2015, kami membuka Lowongan Kerja Terbaru Rekrutmen pegawai NON PNS untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Staf Pendukung Administrasi (subyek : Administrasi)

Kualifikasi pelamar :
  • Perempuan, usia maksimal 25 Tahun
  • Minimal berpendidikan D3 semua jurusan
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
  • Menguasai Ms Office, Ms Access, Ms. Excel
  • Mampu melakukan pekerjaan yang bersifat rutinitas
  • Dapat bekerja dalam tim

Staf Pendukung Teknologi Informasi (subyek : IT)

Kualifikasi pelamar :
  • Minimal berpendidikan D3 dengan bidang teknologi informasi
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
  • Menguasai Ms Office, Ms Access, Ms. Excel
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang IT minimal 1 Tahun
  • Dapat bekerja dalam tim

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Lamaran beserta Curriculum Vitae (CV), Salinan Ijazah dan Transkrip Nilai dapat dikirimkan ke alamat email : nungkykarina@lkpp.go.id, dengan mengisikan subyek posisi yang dilamar paling lambat tanggal 13 Agustus 2015.

Bagi para pelamar perlu diketahui bahwa apabila sampai dengan tanggal 20 Agustus 2015 tidak ada respon dari user (Direktorat Sertifikasi Profesi) maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru LKPP
Share:

Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tbk - D3 / S1, IT dan Technician Staff - Agustus 2015

Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2015 PT Gudang Garam Tbk - PT Gudang Garam Tbk (GG) adalah sebuah merek/perusahaan produsen rokok populer asal Indonesia. Didirikan pada 26 Juni 1958 oleh Surya Wonowidjojo, perusahaan rokok ini merupakan peringkat kelima tertua dan terbesar di Indonesia (setelah Djarum) dalam produksi rokok kretek. Perusahaan ini memiliki kompleks tembakau sebesar 514 are di Kediri, Jawa Timur.
Gudang Garam didirikan pada 26 Juni 1958 oleh Tjoa Jien Hwie atau Surya Wonowidjoyo. Sebelum mendirikan perusahaan ini, di saat berumur sekitar dua puluh tahun, Tjoa Jien Hwie mendapat tawaran bekerja dari pamannya di pabrik rokok Cap 93 yang merupakan salah satu pabrik rokok terkenal di Jawa Timur pada waktu itu. Berkat kerja keras dan kerajinannya dia mendapatkan promosi dan akhirnya menduduki posisi direktur di perusahaan tersebut.
Info Loker Agustus 2015 PT Gudang Garam Tbk - Pada tahun 1956 Tjoa Jien Hwie meninggalkan Cap 93. Dia memilih lokasi di jalan Semampir II/l, Kediri, di atas tanah seluas ± 1000 m2 milik Bapak Muradioso yang kemudian dibeli perusahaan, dan selanjutnya disebut Unit I ini, ia memulai industri rumah tangga memproduksi rokok sendiri, diawali dengan rokok kretek dari kelobot dengan merek Inghwie. Setelah dua tahun berjalan Ing Hwie mengganti nama perusahaannya menjadi Pabrik Rokok Tjap Gudang Garam.
PT Gudang Garam Tbk tidak mendistribusikan secara langsung melainkan melalui PT Surya Madistrindo lalu kepada pedagang eceran kemudian baru ke konsumen atau produsen.

Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tbk
D3 / S1, IT dan Technician Staff - Agustus 2015

PT Gudang Garam Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Electrical Technician 

Kualifikasi pelamar :
  • Usia maksimal 28 tahun 
  • Pendidikan minimal D3 teknik mekatronika / elektronika/ listrik, instrument 
  • IPK minimal 2.75
  • Mempunyai pengalaman di bidang elektro lebih diutamakan
  • Bersedia ditempatkan di Kediri/Pasuruan / Waru

Mechanical Engineer

Kualifikasi pelamar :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan min. D3 Teknnik Mesin
  • IPK minimal 2.75
  • Mempunyai pengalaman di bidang mesin lebih diutamakan
  • Bersedia ditempatkan di Kediri/Pasuruan / Sidoarjo

IT Support Specialist

Kualifikasi pelamar :
  • Usia miksimal 30 tahun 
  • Pendidikan S1 – (information teknologi jurusan teknik informatika ,sistem informasi, atau jurusan tenis lain seperti teknik elektro dan teknik komunikasi)
  • Sertifikasi : MCTS (optional) ,MCITP (optional), ITIL (optional)
  • IPK minimal 2.75
  • Menguasai perkembangan teknologi computer yang terbaru ,khususnya dari sisi client computer
  • Menguasai pemahaman konsep ITIL (Informasi Technology Infrastucture Library)
  • Pengalaman 2-3 tahun lebih menangani pekerjaan IT support dalam lingkiungan / skala organisasi menengah sampai besar 
  • Bersedia untuk ditempatkan di Pasuruan/Sidoarjo

Warehouse Superintendent

Kualifikasi pelamar :
  • Usia maksimal 28 tahun 
  • Pendidikan min. D3 tenik mesin 
  • IPK minmal 2.75
  • Mempunyai pengalaman di bidang mesin lebih diutamakan 
  • Bersedia untuk ditempatkan di Kediri 

Building Maintenance Administration

Kualifikasi pelamar :
  • Usia maksimal 25 tahun 
  • Pendidikan min D3 Teknik Sipil
  • IPK minimal 2.75
  • Dapat membaca gambar bangunan 
  • Mampu membuat RAB
  • Bersedia untuk ditempatkan di Kediri 

Environment Monitoring and Improvement Staff / Environment Control Staff

Kualifikasi pelamar :
  • Usian maksimal 27 tahun
  • Pendidikan min D3 Teknik Lingkungan /Teknik Kimia 
  • IPK minimal 2.75
  • Memahami tentang limbah dan pemantauan lingkungan 
  • Mempunyai pengalaman di bidangnya lebih diutamakan 
  • Emahami ISO 14001 / Tahun 2004
  • Bersedia untuk ditempatkan di Kediri 

Tobacco QC Senior Coordinator 

Kualifikasi pelamar :
  • Usia maksimal 28 tahun 
  • Pendidikan min. S1 Teknik Kimia / Teknik Industri 
  • IPK min 2.75
  • Memahami dasar pembuatan dan pelaksanaan SOP QC 
  • Memahami pembuatan Activity Plan untuk meningkatkan Quality 
  • Pengalaman,min. 2 tahun
  • Bersedia untuk ditempatkan di Kediri

Drafter 

Kualifikasi pelamar :
  • Usia maksimal 28 tahun 
  • Pendidikan min. S1 Teknik Sipil / Arsitektur
  • IPK minimal 2.75
  • Mampu membuat gambar teknik dengan AutoCad 2D/3D
  • Pengalaman min.2 tahun
  • Bersedia untuk ditempatkan Kediri

Admin PPIC

Kualifikasi pelamar :
  • Usia maksimal 25 tahun 
  • Pendidikan minimal D3 – Teknik Industri / manajemen Informatika 
  • IPK min 2.75
  • Bersedia ditempatkan di Kediri /Waru

Kepala Urusan /PPIC

Kualifikasi pelamar :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Industri 
  • IPK minimal 2.75
  • Mempunyai pengalman di bidang lebih diutamakan 
  • Bersedia untuk ditempatkan di Kediri / Pasuruan / Sidoarjo

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan Surat lamaran, CV, Ijasah, Transkrip nilai dan Sertifikat pendukung lainnya ke PT Gudang Garam Tbk melalui email : recruitment@gudanggaramtbk.com

Penerimaan dibuka sampai tanggal 31 Agustus 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Gudang Garam Tbk
Share:

Lowongan Kerja PT Sugar Group Companies - S1 Berbagai Jurusan - Agustus 2015

Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2015 PT Sugar Group Companies - PT Sugar Group Companies merupakan salah satu perusahaan yang memiliki Perkebunan Tebu dan Pabrik Gula terbesar di Indonesia. Dengan hampir 20 tahun pengalaman dalam industri, Sugar Group Companies adalah kelas dunia produsen gula terpadu di Indonesia, dan mencakup setiap aspek dari produksi gula dari tanaman tebu, penggilingan, penyulingan, dan kemasan untuk distribusi dan pemasaran untuk industri, grosir dan ritel pelanggan.
Sugar Group Companies memiliki sekitar 60.000 hektar perkebunan tebu dan tiga pabrik gula di pulau Sumatera, memproduksi lebih dari 450.000 ton gula per tahun – sekitar 30% dari produksi gula total di Indonesia dan menguasai pangsa pasar 15%. Sugar Group Companies juga mengoperasikan etanol terbesar di Indonesia dengan kapasitas produksi penyulingan tahunan lebih dari 40 juta liter.
Info Loker Agustus 2015 PT Sugar Group Companies - Sugar Group Companies mencapai sinergi yang signifikan dengan mengoperasikan empat pabrik dan perkebunan sebagai satu kelompok. Strategi manajemen Sugar Group Companies memberikan efisiensi biaya dan fleksibilitas operasional melalui skala ekonomi. Sebagai perusahaan gula terintegrasi, memiliki keuntungan dari pasokan mandiri bahan baku untuk pabrik-pabrik gula dan penyulingan etanol. Semua pabrik Sugar Group Companies terus dipelihara dan ditingkatkan untuk meningkatkan produksi dan efisiensi.
Sugar Group Companies terdiri dari empat perusahaan, PT Gula Putih Mataram (GPM), PT Manis Indolampung (SIL), PT Indolampung Perkasa (ILP) dan PT Indolampung Distillery (ILD).

Lowongan Kerja PT Sugar Group Companies
S1 Berbagai Jurusan - Agustus 2015

PT Sugar Group Companies adalah Perkebunan dan Pabrik Gula di Propinsi Lampung. Kami mengajak Anda untuk bergabung dengan perusahaan kami. Berikut posisi dan kualifikasi yang kami butuhkan :

PURCHASING / BUYER

Kualifikasi pelamar :
  • Dapat Berbahasa Inggris
  • IPK Min. 3.00
  • Lulusan S1 : Fakultas Teknik, Fakultas Ekonomi dan Manajemen, Fakultas MIPA
  • Dapat bekerja secara individu dan tim
  • Memiliki daya analisa yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Penempatan di kantor Sugar Group Companies Jakarta
  • Proses Recruitment akan dilakukan di Jakarta

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silakan melengkapi Berkas Lamaran yang diperlukan berikut ini :
  1. CV
  2. Fotocopy Ijasah dan Transkip Nilai yang sudah di legalisir (Surat Keterangan Lulus bagi yang belum wisuda)
  3. Fotocopy KTP
  4. Foto 4 x 6 sebanyak 2 lembar
Kemudian kirimkan berkas lamaran dan CV Anda tersebut ke :

purchasingteam3@sugargroup.com & purchasing_sgc@yahoo.com 
(Maks. 300 KB) 
dengan mencantumkan kode “BUYER” di subject email.

Pengajuan lamaran paling lambat tanggal 24 Agustus 2015.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi di link dibawah halaman ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Sugar Group Companies
Share:

Lowongan Kerja PT BNI Life Insurance (BNI Life) - D3 / S1, Semua Jurusan - Agustus 2015

Info Loker Agustus 2015 PT BNI Life InsurancePT BNI Life Insurance (BNI Life) merupakan perusahaan asuransi yang menyediakan berbagai produk asuransi seperti Asuransi Kehidupan (Jiwa), Kesehatan, Pendidikan, Investasi, Pensiun dan Syariah. Dalam menyelenggarakan kegiatan usahanya, BNI Life telah memperoleh izin usaha di bidang Asuransi Jiwa Berdasarkan surat dari Menteri Keuangan Nomor 305/KMK.017/1997 tanggal 7 Juli 1997. Pendirian BNI Life, sejalan dengan kebutuhan perusahaan induknya, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI, untuk menyediakan layanan dan jasa keuangan terpadu bagi semua nasabahnya (one-stop financial services).
Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2015 PT BNI Life Insurance - Terhitung sejak tanggal 9 Mei 2014, BNI Life telah menjadi perusahaan asuransi kehidupan (jiwa) joint venture dengan PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk tetap menjadi pemegang saham pengendali sebesar 60,000000%; Sumitomo Life Insurance Company memiliki 39.999993%; 0.000003% dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Karyawan (YKP) BNI dan 0,000003% dimiliki oleh Yayasan Danar Dana Swadharma (YDD).

Lowongan Kerja PT BNI Life Insurance (BNI Life)
D3 / S1, Semua Jurusan - Agustus 2015

PT BNI Life Insurance (BNI Life) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Agustus 2015 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Staff Business Banking Support (Permanent Staff)

Kualifikasi pelamar :
  • Pria/Wanita, Usia 25 – 35 tahun
  • Pend. Min D3, Semua jurusan
  • IPK min 3.00
  • Menyukai tantangan, traveling dan berinteraksi dengan orang
  • Bersedia mendapatkan pendidikan dan pelatihan pengembangan diri secara berkelanjutan
  • mampu bekerja dibawah tekanan
  • Ulet, Jujur, dan pekerja keras dengan motivasi yang tinggi

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan CV, Surat Lamaran, Foto Terbaru ditujukan ke email : andrey.alfiansyah@bni-life.co.id

Atau ke alamat :
PT BNI Life Insurance
Unit Kerja Employee Benefits
BNI Life Tower
The Landmark Center 16st Floor
Jl. Jend. Sudirman No. 1, Jakarta
12910

Penerimaan dibuka sampai tanggal 21 Agustus 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT BNI Life Insurance
Share:

Lowongan Kerja BUMN PT PP (Persero) Tbk - S1, Civil Engineer - Agustus 2015

Info Loker BUMN Agustus 2015 PT PP (Persero) Tbk - PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk namun lebih populer dipanggil PT PP atau PP saja, adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero).
Lowongan Kerja BUMN Agustus 2015 PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk - Sebagai suatu BUMN, mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.
Bidang usaha utama BUMN ini adalah pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.

Lowongan Kerja BUMN PT PP (Persero) Tbk 
S1, Civil Engineer - Agustus 2015

PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Civil Engineer - Batch IV - Surabaya
Civil Engineer - Batch IV - Malang

Kualifikasi pelamar :
  • Minimum Sarjana Teknik Sipil dari universitas terkemuka
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Fresh Graduate, dengan IPK ≥ 3,00
  • Baik pemahaman dan mampu berbicara dalam bahasa Inggris
  • Memahami prinsip-prinsip teknik sipil, kualifikasi bangunan, irigasi, pelabuhan, atau jalan-jalan
  • Keterampilan yang baik dalam menggunakan aplikasi IT / progam yang terkait dengan sipil / konstruksi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek-proyek PT PP (Persero) Tbk (seluruh Indonesia & luar negeri)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan PT PP (Persero) Tbk via E-Recruiment PT PP (Persero) Tbk dengan klik APPLY dibawah halaman.

Lamaran akan ditutup tanggal 16 Agustus 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT PP (Persero) Tbk
Share:

Spotted for Sale: Unregistered Fiat Punto


Here we have something quite unique for sale. It is a Fiat Grande Punto from 2007-2008. It has not been registered and the ones pictured in the advertisement are from the remaining cars on sale by the official Fiat distributor here in Malaysia. The company closed its doors sometime in 2008-2009 and these, along with some Fiat Panda, Multipla and the ancient Stilo are still on sale. I say ancient Stilo because the distributors managed to clear all of the Stilo's replacement, the new (at the time) Bravo. 

Anyway, this here is a Fiat Grande Punto for you to consider as your first brand new, delivery mileage only, Italian car. At around the price offered, one can indulge in Italian motoring. Now whether that's a good thing or not is arguable but you do get a car that is actually European, not German or French. It is also nicely styled for a hatchback. It has that front end that makes it look like a baby Maserati GT. It does look good.



Another plus point for the Grande Punto is that over in Europe the car is still soldiering on. It was first launched in 2005 and this 2007-08 model you see is from that batch. These days the Punto Grande is still sold as the Punto Evo (pictured above). No, not the Evo you think but it has updated styling and updated turbocharged small engines instead of this normally aspirated 1.4liter engine. This could mean you are trendy enough to own something Italian and still in production. It is also the only new affordable Italian car. Unless you consider the RM500,000 Maserati Gibhli as affordable. And note that there are no new Alfa Romeos for sale here unless you consider the over RM350,000 4C brought in by a private importer as your choice.

Of course, buying such a rare car in Malaysia is usually unheard of unless it is some exotic breed. There are still Fiat specialists around and spare parts for this Punto. But anyone who is brave enough to try buy a RM35,000 Fiat that's brand new without actual nationwide support deserves a pat on the back. And maybe a referral for psychiatric evaluation. Well, I may be a bit cruel. You could run it around the Klang Valley, or head over to Singapore. They still sell Fiats there.

Anyone willing to bring Fiat back officially here?


Original ad here, and below

Seller Says

FIAT adalah parents company untuk FERRARI,
MASERATI, ALFA ROMEO dan LANCIA

FIAT PUNTO baru belum daftar tahun 2007 ( model
2008 pun ada)

Pinjaman tertakluk pada kelayakan

Harga dari rm35000, stok boleh pilih

BODYKIT (Additional rm 5500)

Model lain pun ada cth Fiat Panda, Fiat Multipla,
Fiat Doblo dan stilo

boleh hubungi saya di talian 0132908556 untuk
pandu uji dan tengok kereta.

Call Lelaju 013 2908 556 Affanddy
Call Lelaju 013 2908 556 Affanddy

Spesifikasi.
1..5-Star NCAP crash safety rating. 3-Star Child
Safety rating. 3-Star pedestrian safety rating.
2..Roomy, well built and fun to drive.
3..Adjustable steering, rev counter,
height-adjustable drivers seat,
4..ABS with EBS, %u2018Dualdrive' electric power
steering with two levels of assist,
5..Fiat electronic immobiliser, remote central
locking with remote boot release,
6. Dual front airbags, radio CD player with
steering wheel controls.
7..spare wheel.
8...arm rest
9...sunroof moon roof



Read more at http://www.mudah.my/Fiat+Punto+Baru+Belum+Daftar+buatan+ITALY-28228672.htm#RZtpdpC50OCEYjcl.99
Share: